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加快普通高中教育事业发展及提高普通高中教育质量的对策

加快普通高中教育事业发展及提高普通高中教育质量的对策
加快普通高中教育事业发展及提高普通高中教育质量的对策

加快普通高中教育事业发展及提高普通高中教育质量的对策

(宜宾市教育局)

进一步加快普通高中教育事业的发展,全面提高普通高中教育教学质量,办全市人民满意的教育,这是长期以来全市人民高度关注的一个热点问题,也是时代赋予教育人的历史使命。为了切实贯彻十七大精神,积极推进我市普通高中持续、健康、稳步发展,现就我市普通高中教育的现状、存在的问题和如何提高普高教育教学质量提出如下思考及对策。

一、普通高中教育的基本情况

(一)高中教育事业发展加快

在全市基本实现“普九”以后,我市普通高中教育事业发展实现了历史性的突破。截止目前,全市现有普通高中38所,在校生71000人。纵向比较,2007年与2000年相比,普通高中在校生人数由10816人增加到71000人,净增60184人,增幅556.43%;初中毕业生升入普通高中比例由21.1%提高到39.3%,增长18.2个百分点。横向比较,改变了在全省相对滞后的状况,事业发展已经达到全省平均水平,教育质量提高到全省中等水平。

(二)优质高中建设在全省产生了良好的影响

我市现有省级以上示范性高中学校11所(其中:“国家级示范性普通高中”3所、“省级示范性普通高中”8所)。在“国示”、“省示”学校就读的在校生40586人,占全市普通高中在校生人数的57.16%。这个比例高于省平均水平。

(三)高中教育质量稳定提高

我市高中教学质量体现在高考方面:今年我市高考本科上线在去年突破5000人的基础上,今年再上新台阶,突破6000人大关,达6032人。本科上线率由去年的28.05%提高为29.12%,增加了1.07个百分点。

从2003年全省按本科划线统计排位以来,我市在全省的排位情况是:2003年15位、2004年12位, 2005年14位,2006年12位,2007年11位。本科上线人数从2003年的4335人增长到6032人,净增1697人,增幅达39.1%。

另外,在高中教育管理、办学条件、教师队伍建设等方面也取得了明显的成绩。

二、普通高中教育存在的困难和问题

我们必须清醒地看到,我市高中教育近年来所取得的成绩完全是建立在底子薄、基础差、整体水平不高的基础之上的。我市高中教育发展的整体水平还不能满足我市经济社会发展的需要,主要表现在:

(一)普通高中教育资源不足,规模容量多年小于其他内地市,超大班现象普遍。经过连年扩招,特别是近5年每年净增4000人以上,班平学生数已由1996年的46人增加到了60人,压力不断加大。

(二)师资队伍建设薄弱。优秀师资数量不足,结构不合理。教师学科不配套现象严重,年龄结构不够合理。近几年,由于高中特别是示范性高中的连续扩招,30岁以下青年教师数量和比例以及优秀高中教师急需补充的矛盾十分突出。在引进优秀教师十分有限的状况下,各高中年年吸收较多的本科毕业生作为新教师。一些示范性高中近年来吸收的新教师已占全校教师的40%左右。这些新教师培训提高成为合格高中教师的任务也十分艰巨。

(三)高中教育投入不足,负债严重。近年来,由于高中教育发展速度加快,学校基础设施建设投入较大。为了保证建设资金的需求,政府通过融资,筹集了大量资金。一方面,在一定程度上满足了学校的建设资金需求;另一方面,也使得高中阶段教育负债增大。截止2006年6月30日统计,全市高中阶段学校负债总额已达5.3亿元,其中市属学校2.44亿元,区县学校2.86亿元。学校要偿还债务还需经过较长时间的艰苦努力。

(四)教育的历史基础制约着高中教育教学质量的提高。全市高中教育质量,纵向比有了很大的进步,但横向比却存在着较大的差距。由于我市农村人口比重大,社会发展总水平低,并受相对封闭的环境、传统陈旧的机制、闲散的文化氛围等诸多因素的影响,在教育理念、整体管理水平、师资队伍综合水平、办学条件及社会环境等方面均存在不适应高中发展和水平提高的差距,部分学校和学校内的一些环节,竞争、激励、自我约束的意识和动力不足。

(五)办学体制单一,管理机制不灵活。截止目前,我市还没有一所具有相当规模和条件的民办普高(现有英杰、黄冈两所民办学校,但办学规模很小,今年两校招生不到200人),只有公办学校在“孤军作战”,影响了教育资源的筹集和利用。学校管理机制上的呆板和滞后,也不同程度地阻碍了高中教育的快速发展。

(六)高中教育发展的社会环境有待进一步改善。

三、加快普通高中教育事业发展和提高普通高中教学质量的对策

(一)提高认识,进一步强化普通高中教育的质量意识

教育是以育人为本质任务的最大的公共事业,事关国家和民族的长远发展,同时又涉及广大人民群众的根本利益。教育质量是教育永恒的主题,是学校工作的生命线。教育教学始终处于学校工作的中心地位,也是教育行政部门工作的重点内容。因此,必须牢固树立质量意识,着力抓好教育教学质量。要正确认识教育的规律和特点。教育质量具有“内隐”的特点,不可能像某些建设工程和设施,容易外显“政绩”;教育质量还有迟效性的特点,短时间内难以见出成效。

(二)进一步强化政府在加快高中教育发展中的责任

应落实市、区县政府对于高中教育发展在组织领导、统筹规划、协调保障、工作推进和督促检查等方面的责任。明确各职能部门的职责。市委市政府应将高中教育发展和优质高中建设列入对区县党委、政府年度工作考核内容。要防止强调义务教育和职业教育时,出现轻视或忽视普通高中教育的现象。

在市政府总体规划的指导下,各区县要制定本地普通高中教育发展的总体规划,并确保逐年推进和按期实现。

坚持积极的政策导向,在国家法律法规和大政方针的规范内,市、县政府出台支持普通高中教育发展和办学水平提高的激励措施和办法,及时研究和解决重大问题。

(三)进一步强化教育部门主管全市教育工作的行政职能

教育部门既充分行使主管教育的权力,又充分履行主管教育的职责:

一是人事管理职能。人事部门有管理编制权,教育部门有管理考核使用权。在人事、编制部门会同教育主管部门按规定核定中小学教职工编制数,规范学校内设机构和岗位设置,并根据教育部门提供的教师需求计划,负责本辖区内教师补充计划的综合核定。教育部门负责编制和增人计划内教师招聘录用,编制的具体分解使用,依法履行对中小学教师的资格认定,职务评聘,培养培训,档案管理等有关教师队伍建设和人事管理职能。

二是干部管理职能。教育部门应有对校长任用的提名权,组织部门有决定权。各校领导班子管理原则上按宜委发[2001]37号文件和经市委组织部同意的宜市教政[2002]52号、宜委办[2006]80号文件执行,即省级以上示范性高中的校级班子,由市教育行政部门提名,市教育行政部门参与考察,报市委审批后,由教育行政部门任用和聘任。

三是经费管理职能。教育部门有对教育经费的安排使用权,财政部门有对经费使用的监督权。教育行政部门对教育发展规划、工作的要求、全市学校的状况最了解,因此,教育经费的安排主要应由市教育局负责。教育经费的安排使用方案由教育部门负责提出,与财政部门协商后报市政府批准执行。

四是教育规划职能,明确凡涉及教育发展的规划都由市教育局负责研究制定,经政府同意后,有关部门积极配合实施。在制定经济社会发展规划时,要重视听取教育部门的意见和建议,把教育事业的布局规划纳入经济社会发展的总体规划之中,要根据城市化进程,重视城市新增高中教育资源,以满足社会的需要。

(四)建立多渠道筹措高中教育发展经费的机制

公办高中要继续落实以政府投入为主的体制,并确保以专项投入支持高中教育发展特别是优质高中建设。继续实施市级每年对普通高中教育的贷款贴息。市、县政府设立高中教师继续教育专项资金。有计划地妥善解决高中学校负债问题。政府以给负债学校收费政策,鼓励学校在法律法规和政策范围内不断增强自身的筹资和融资能力,鼓励多元化筹资办学,政府提供相应政策保障。

(五)进一步强化校长和教师队伍建设

一是积极探索校长公招、公推和公选的竞争机制,努力促进校长负责制有关规定的落实,加大对校长的培训、考核和奖惩力度。同时,我们要积极创造条件全力支持校长用主要精力抓好学校的管理和质量提高。选用最强的干部到高中任校长,实行目标责任制与年薪制。

二是抓好行政执行力。在管理层面,作为教育行政主管部门和校长更要注意抓好教育策划和行政的执行力。

三是进一步加强师德师风建设,坚持社会主义的荣辱观,坚持教书育人,为人师表,爱岗敬业,兢兢业业,勤勤恳恳,献身教育事业的师德要求。

四是强化教师的培训提高。实施“骨干教师成长计划”,通过构建骨干教师“选、培、管、用”,一体化的新机制,逐步建设一支由省、市、区县、校级骨干教师组成的梯级骨干教师队伍。并结合拔尖人才,学术技术带头人,宜宾名师,特级教师的推荐评选,打造一支师德高尚,素质优良,业务能力突出的优秀名师队伍,促进教育质量的有效提高。

(六)进一步完善提高教育教学质量的长效机制

一是着力抓好高中教育质量。抓高中教育质量要改变重视只抓高三为抓好三个年级的教育。高中教学必须从一年级抓起,从一年级抓紧。各学校要高度重视教学的过程管理,尤其是学科质量的监测和教学过程的监控。引导大家关注过程管理,注重抓高一、高二教学质量。同时,义务教育质量也不容忽视。

二是进一步加强普通高中教育与义务教育的衔接。坚持把全面提高普通高中教育质量作为一项系统工程。把基础教育质量分为义务阶段教育和高中阶段教育来评价,既要关注高考出口这个“终端”,更要关注基础教育的“过程”,既要关注高中,也要关注幼儿园、小学和初中。

改进和加强义务教育学校的教育教学管理,全面提高普及水平和教育教学质量,为高中教育发展提供充足的高质量生源。引导教育行政部门和学校建立完善义务

教育学校教育质量的检测评价制度,促进义务教育和高中教育的衔接,以高中教育的良性发展牵引义务教育的巩固提高,以义务教育质量的不断提高,促进高中教育质量长效机制的形成。

(七)加强领导,进一步落实教育优先发展的战略地位,努力为教育提供良好的政策环境、服务环境和社会环境

进一步提高各级党政和全社会对教育在经济社会发展中重要地位的认识,强化政府责任的落实与考核。市政府将教育改革发展和质量提高情况纳入对区县政府年度工作考核,加大考核权重。

新闻媒体对教育的宣传,应坚持正面导向和爱护支持的原则。一是积极引导家长和社会舆论正确认识和把握科学的教育观、人才观、质量观。二是宣传、倡导和支持全社会致力于改善学校内外部环境,为校长、教师专注教育教学管理和提高教育教学质量创造条件。三是多在舆论上和实际行动中对学校、校长、教师体现支持和理解,鼓励其在全面提高教育质量中充分发挥应有的作用。

各级政府和各部门要切实重视和加强对全社会尊师重教的引导和宣传,并充分发挥尊师重教典型的示范作用。

关于提高教学质量心得体会

关于提高教学质量心得体会 关于提高教学质量心得体会篇1 在数学教育逐步由应试教育向素质教育转轨的过程中,摆在教育工作者面前一项紧迫而又艰巨的任务是:更新观念,开拓创新,大西积提高教学质量。在数学教育逐步由应试教育向素质教育转轨的过程中,摆在教育工作者面前一项紧迫而又艰巨的任务是:更新观念,开拓创新,大西积提高教学质量。 一、优化教学过程,培养学习兴趣。 当前,在数学学科的教学中,离教现象较为严重。所谓离教现象,是指学生在教学过程中,偏离和违背教师正确的教学活动和要求,形成教与学两方面的不协调,这种现象直接影响着大面积提高教学质量。离教现象主要表现在课内不专心听讲,课外不做作业,不复习巩固。这种现象的直接后果是不少学生因为不听、不做到听不懂,不会做从而形成积重难返的局面。 在整个教学过程中,怎样消除学生的离教现象呢?我的体会是,必须根据教材的不同内容采用多种教法,激发培养学生的学习兴趣。例如,在讲解有理数一章的小结时,同学们总以为是复习课,心理上产生一种轻视的意识。鉴于此,我把这一章的内容分成三类,即概念关、法则关、运算关,在限定时间内通过讨论的方式,找出每个关口的知识点汲每个关口应注意的地方。如概念关里的正、负数、相反数、数轴、绝对值意义,法则关里的结合律、分配律以及异号两数

相加的法则,在运算关强调一步算错,全题皆错等等。讨论完毕选出学生代表,在全班进行讲解,最后教师总结。通过这一活动,不仅使旧知识得以巩固,而且能使学生处于听得懂,做得来的状态。又如在上完二次根式一章时我安排了这样一个游戏,事前我布置学生收集各种有关本章学习中可能出现的错误,并且书写在一张较大的纸上,在上课时由组长在开始前5分钟内召集全组同学把各自找到的错误题拿到一起讨论,安排参战顺序。游戏开始,各队轮流派挑战者把错误题贴在黑板上,由其它各队抢答,如果出示问题后一分钟之内无人能正确指出错误所在,则挑战者自答,并获加分,如果某队的同学正确应战,指出了错误所在,则应战队加分,最后以总分高的队获胜。这一游戏使课堂气氛活跃了,挑战者积极准备,应战队努力思考,把有关二次根式一章中的错误显露无遗,其效果比单纯的教师归纳讲述要好得多。 二、引导学生培养自学能力。 自学能力的培养是提高教学质量的关键。可自学能力的培养,首先应从阅读开始,初一学生阅读能力较差,没有良好的阅读习惯,教师必须从示范做起,对课文内容逐句、逐段领读、解释,对重要的教学名词、术语,关键的语句、重要的字眼要重复读,并指出记忆的方法,同时还要标上自己约定的符号标记。对于例题,让学生读题,引导学生审题意,确定最佳解题方法。在初步形成看书习惯之后,教师可以根据学生的接受程度,在重点、难点和易错处列出阅读题纲,设置思考题,让学生带着问题纵向深入和横向拓展地阅读数

如何提高教学质量办法与措施方案

如何提高教学质量办法及措施 教学质量是学校的生命,是教育的生命,关系着学校的生存和教育的发展。因此,学校的重点和中心工作是如何提高教育教学质量,它是学校教育工作永恒的主题、主旨和主线。现在全乡提出如何提高教学质量,我们学校应以此为契机,查摆自己在教学上存在的问题、分析原因及找出解决的办法,努力提高教育教学质量。 近几年我校教学质量一直列全乡倒数位置,其原因诸多,重点是我们校领导重视不够,教师在教学上引领、传授知识没有新颖,与家长沟通不足,教师获取新知和运用新知的能力不够,应用老方法讲授新教材,逐年累积使得学校教学质量下滑,为了提高教学质量,保证教学任务的圆满完成,参考中心小学下发的“一评三考”实施办法和学校教职员工的意见,结合学校的实际,根据各级教学常规管理实施细则,特制定本措施。 一、切实加强课程管理。 要严格按照上级教育行政部门规定的课程、课时计划,把各种课程开全开足,决不随意加课减课。把教师在课程计划执行中有无违规现象,作为评选先进的依据,并与奖惩挂钩。 学校对每天的教学活动实行全天候管理,校长、教导主任、值班教师每天从早读、晨会开始到放学结束,进行巡视检查,如发现私自调课、不按教学常规上课,课堂环节脱节、不完整,随意上自习进行或未按规定时间放学等现象,都作为教学事故记录在案,并根据“一评三考”奖惩条例进行处理。 二、切实加强课堂教学管理 教学质量的提高,关键是课堂教学质量的提高。教师要根据各年级、各学科学生的基础和不同特点,制定教学目标,使"向40分钟要质量"的口号真正落实到每一堂课,充分发挥课堂的主渠道作用。课堂教学是提高教学质量的中心环节,是实施素质教育的主阵地。教师要牢固树立“以学生发展为本”的思想,优化教学方法和教学手段,努力提高课堂教学效率。面向全体,因材施教,积极实行启发式、讨论式教学,开展研究性学习和合作学习,引导学生质疑、调查、探究,努力构建自主、合作、探究的课堂教学模式,培养学生创新精神和实践能力。针对本校教师课堂教学中暴露出来的问题现具体安排如下: 第一、把功夫下在课前。 教师上一堂课并不难,上一堂有质量的课就不容易,经常上高质量的课就更不易,其功夫应该下在课前。教师要认真钻研教材,虽然我们备课是直接下载,但也要仔细研究备课,写好批注与反思。必要时采取集体讨论的方式备课。必须严格做到六个统一,即统一教学计划、教学内容、教学进度、教学资料、测验考试和教学目标。 第二、把力量放在课内。 教师每堂课尽可能做到优质高效,必须遵守几点原则:(1)必须明确本堂课教学目标;(2)必须让学生积极参与教学活动;(3)必须当堂检查、反馈和巩固。 教导处对课堂教学质量的管理办法是:(1)随堂听课,不打招呼,听后个别交换意见,提出要求和建议。(2)对于不带教案,作业未批改上课的要按照“一评三考”的实施办法严肃处理。(3)组织教师评选优质课活动,促进教学质量的进一步提高。全校教师都可以听,然后进行评课,共同研讨课堂教学改革的经验和做法。第三、把补困加在课后。

医疗质量提升行动阶段工作总结

医疗质量提升行动阶段工作总结 医疗质量提升行动阶段工作总结 为进一步提升全县医疗服务质量和服务水平,增强医疗机构风险防范能力, 强化和保障医疗安全, 按县卫计委文件精神要求,大力开展医疗质量提升行动, 逐步完善医疗机构医疗质量管理体系。通过医疗质量提升行动, 不断增强医疗风险防范能力,提升群众满意度, 进一步保障人民群众健康权益。现将我院开展医疗质量提升行动阶段总结汇报如下:一、提高认识,加强领导,落实目标责任 1、为加强对医疗质量提升行动工作的领导, 医院领导班子认真组织学习县卫计委关于开展“医疗质量提升行动实施方案”的指示精神,统一思想,提高认识。认真分析了我院在医疗质量工作中取得的成效,存在的问题及原因,活动的方法、步骤。 2、成立“医疗质量提升行动”领导小组, 领导小组成员由院办领导和医药护技等科室主要负责人组成, 以院长任组长、分管领导任副组长,各职能科室负责人为成员,领导小组负责本单位医疗质量提升行动, 制定详细行动计划明确工作责任, 定期不定期对“医疗质量提升行动”开展监督检查, 落实各项措施。 3、明确分工,实行责任追究制。为扎实推进“医疗质量提升行动”活动的开展,做到事事有人管,件件有落实,院班子成员进行明确分工,对科室实行目标责任制,建立起逐级责任追究制,做到了全院行动一致,目标清晰,责任明确。 二、强化培训,提升医务人员的医疗质量和安全意识在“医疗质量提升行动”活动中,我院始终把医务人员的培训放在重要位置,采取多种形式,全面开展业务技术人员培训,努力提升医务人员的业务技术能力和医疗安全意识。1、召开了院班子会、科组长会、职工会,认真学习“医疗质量提升行动”活动方案,使全体工作人员了解、掌握活动内容,并认真贯彻实施。每月进行一次检查,由领导小组对各科室落实情况进行督导评价,下达评价结果与整改通知。 2、开展多种形式的培训活动,强化医疗安全教育培训,加大宣传培训力度, 着力増强全院职工特别是医务人员的医疗安全意识和风险防范意识。组织卫生法律法规、规章制度、常规规范的学习,我们先后开展了《执业医师法》、《护士条例》、《传染病防治法》等卫生法律法规的培训,通过集中学习、医务人员自学等形式,使医务人员了解掌握卫生法律法规、规章制度、常规规范,强化其法律意识和自我保护意识,增强依法执业的自觉性。科室形成医疗不良事件定期分析和通报机制, 开展典型案例分祈, 营造人人重视医疗安

提高教学质量的必要条件和基本保证

提高教学质量的必要条件和基本保证 【摘要】:要想提高教学质量,就必须充满教学激情,优化教学方法,提高课堂效率,推进教学改革,创新教学管理。教学激情、教学方法、教学效率、教学改革、教学管理就像教学质量的五指,只要配合的恰当,教学质量就必然会提高。教学激情、教学方法、教学效率、教学改革是提高教学质量的必要条件。教学管理是提高教学质量最基本、最重要的保证。没有教学管理,而要追求教学质量,就是缘木求鱼。 【关键词】:教学质量、激情、方法、效率、改革、管理 办人民满意教育是每一名教育工作者义不容辞的责任,而人民对教育满意或不满意的最重要的指标就是教学质量的高和低。因此,如何提高教学质量是每一名教育工作者首要考虑和不容回避的问题,也是我从教十三年来,扎根基层一线,苦苦思索和研究的问题。我觉得要想提高教学质量,就必须充满教学激情,优化教学方法,提高课堂效率,推进教学改革,创新教学管理。 一、要有满腔的教学激情,向激情要质量。 提高教学质量的关键在教师,而教师要想提高教学质量,首要的素质就是要有激情。著名特级教师于漪说:“要把学生培育成人,须着力点燃学生心灵的火花,而要点燃学生心灵的火花,教师自己必须是一个火把,必须心中布满了炽热的阳光。”由此可见,教学激情是教师必不可少的素质。 纵观名师们讲课,哪一个不是激情满怀、有声有色、娓

娓道来?像于漪、魏书生等,都能把课讲得高潮迭起,富有魅力。教师富有情趣地引导学生学习,能提高课堂教学效果,使学生在轻松愉快的氛围中掌握知识。事实说明,激情在课堂教学中起着举足轻重的作用。 凡是课堂效率高的教师,都是激情四射的老师。相反的,那些对教学工作毫无激情的教师,抱着“做一天和尚撞一天钟”的心态,把每天的教学工作看成是简单的重复,把学校当成工厂,把学生当成产品,把自己当成工人,自己没有一点活力,对学生没有一点热情,满足于简单的完成教学任务。长此以往,工作越干越糟糕,精神越来越压抑,身心越来越疲惫。这样的状态,想有个好的教学质量是不可能的。所以,要想提高教学质量,教师必须要充满激情。 二、要优化教学方法,向方法要质量。 教学质量的提高,关键是课堂教学质量的提高。课堂教学是提高教学质量的中心环节,是实施素质教育的主阵地。教师要牢固树立“以学生发展为本”的思想,优化教学方法和教学手段,努力提高课堂教学效率。面向全体,因材施教,积极实行启发式、讨论式教学,开展研究性学习和合作学习,引导学生质疑、调查、探究,努力构建自主、合作、探究的课堂教学模式,培养学生创新精神和实践能力。 在当前的教学实际中,仍然有一部分老师,教学方法单一,习惯于自己一个人讲授,搞“满堂灌”;不重视理论联系实际,不让学生亲自体验、操作,搞机械的“死记硬背”;不想倾听学生的想法,在课堂上搞“独裁”。像语文教学中,

如何提高教育教学质量的几点建议

如何提高教育教学质量的几点建议 隰县第一小学冯小梅 提高教学质量的方法也许有无数种,通过我十几年来一线的学习和总结身边教学质量高的教师工作情况,特别是通过听专家的讲座和名师的上课,我对如何提高教育教学质量提以下三点建议: 第一,把功夫下在课前,向备课要质量 教师上一堂课并不难,上一堂有质量的课就不容易,经常上高质量的课就更不易,其功夫应该下在课前。 1、精益求精备好课 备课越充分、越认真,课堂教学质量越高。备课备什么?备教材、备教参、备课程目标、备重难点、备教法和学法、备教学环节、备学生活动、备教学中可能出现的意外情况、备课堂及时检测和反馈等。这里所列的需要“备”的每一项内容无不要求“认真、充分、精益求精”。俗话说“磨刀不误砍柴工”,在备课上花的时间越多,教学质量也就越有保障。反之,越没时间备课或备课越马虎、随意,教学质量就越没保障。 2、充分利用好资源,运用好教学媒体 多媒体教学作为提高教学质量的一种重要的教学手段,在声、光、色、图的配合下,来营造一种赏欣悦目的氛围,激发学生的想象力和创造力。但在多媒体课件的选择与加工制作中,一定要精心设计,将共性资源变为个性资源,发挥它真正的辅助教

学功能。同时还要注意多媒体本身的不足,因为多媒体上的画面具有相对的短暂性,呈现给学生的教学内容不能像教师的板书那样长久,学生必须跟上它的节奏,否则学生就会掉队。这就是多媒体的画面不能代替教师的板书的道理。 第二,把力量放在课内,向40分钟要质量 教学质量的提高,关键是课堂教学质量的提高。向40分钟要质量就是要最大限度地提高40分钟的课堂教学质量和效率。我认为课堂教学要做到“四个一点”,即“容量大一点、节奏快一点、讲得精一点、练得多一点”,尽量减少教师对学生学习时间的占领,把大部分的时间交给学生,让学生自己“生产”知识。教师必须关注课堂教学是否有意义、是否有效,关注学生是不是真正掌握了更多的知识。其次,充分利用小组合作的机会,使每个学生都有实践和自我表现的机会。让每一个学生都发表自己的心声,也养成倾听别人意见的良好习惯,从而促进学生之间的互相启迪、互相帮助,以便更好地完成学习任务。在课堂上,努力为学生创设自由、民主、和谐、安全的学习氛围,使学生要学、想学、乐学,并积极有效地参与到学习中来,把学习看作是一种有趣地活动。兴趣是最好的老师,想方设法激发学生的学习兴趣,让学生在轻松、和谐、乐学中利用好每一分每一秒。 第三,把补困加在课后,向学困生要质量。 在教学过程中,要求全体学生完全掌握所学的知识是不现实的,总会有那么几个学生在学习上有困难跟不上其他同学。教师

提高教学质量措施

实行精细化管理,提高教学质量 泗阳县城厢中学陈军 教育质量是办学的根本目的,是学校与教师生存与发展的生命。要提高教育质量,首先必须让全体教师牢固树立质量意识,把全体教师的思想统一到提高教育质量是义务教育法的要求,是党和政府赋予我们的历史使命,是我们的根本职责,是学校与教师发展的根本上来。其次是按加强教育质量目标管理,建立教育质量的目标与责任体系,形成学校—年级组—班级—班主任。教导处—教研组—备课组—教师双向目标责任体系,根据实际确定质量目标。与责任人签订目标责任书。其三要建立教育质量的评价机制。其四要建立教育质量的奖罚机制。教育质量高的教师在评职、评先、评优按优先考虑。 在本学期的教育教学中,我校将推行教学工作“十字”方针,并把这“十字”方针作为我校强化教学中心意识,开发教师潜能,提高教育教学质量,进而形成规范化教学管理的重大举措,同时,在教学活动的各个环节与层面加以体现。 (1)、备课要“深”。即:深入学习课标,深入挖掘教材,深入了解学生,深入探讨教法。 (2)、上课要“实”。即:上有充分准备课,不搞花架子,做到面向全体,因材施教。 (3)、作业要“精”。即:作业要有针对性,有代表性,有目的性。 (4)、教学要“活”。即:不局限于教材,不局限于现成的模式,不死用教案,做到教有特色,教有风格。 (5)、手段要“新”。即:在创设情境方面,在学习方式、教学方式选择方面,在训练设计方面要突出“新”字。 (6)、反馈考试要“勤”。及时了解掌握学生的学习情况。 (7)、考核要“严”。即:严格执行教学管理制度,严把考核、考勤关。 (8)、批改辅导要“细”。即:所有学科作业或笔记类,都要详批、详改,班主任要建立后进生辅导记录,有的放矢地进行辅导。 (9)、检查评价要“公”。即:公平公正地检验评价每位教师的教学行为及教学效果。

教育教学质量提升心得体会

教育教学质量提升心得体会 在这一次的反思型课例研究活动中,教师们能够学习到很多的东西,不仅可以提升教师对于教学的关注度和课堂教学质量,也能提高他们的专业水平。下面是带来的教育教学质量提升心得体会范文,有兴趣的可以看一看吧。 2018学年第一学期学校“反思型课例研究”展示活动如期进行,因外出学习,只参加了一半。晚上在宾馆,细细品读16位教师的展示材料,虽缺乏现场感,但却能从容反复研读,也别有一番意趣。 本学期来,学校围绕“提升教育教学质量”展开了大量工作,“反思型课例研究”是其中的重要组成部分。“反思型课例研究”活动是以“教学反思”为核心的校本教研活动,学校确定本学期研究的主题为“关注学生的学习是否有效开展,关注教学重难点是否有效突破”,活动面向所有学科,每个学科教研组派出1-2名教师代表,通过“教师独立备课——教研组组内磨课研讨——课堂教学实施——专家组听评课——教研组观课及课后研讨——教师反思整理——全校过程展示”的流程,高度关注教学的有效性,以提高课堂教学质量,提升教师专业水平。从方案出台到展示结束,将近两个月,收获良多。 首先是带动了学校的教研风气。“反思型课例研究”活动的最大意义在于聚焦反思前后的对比,主要体现在四个方

面:一是一堂课从教师的独立思考、个人备课到教研组集体磨课,两个结果的对比不仅让全组教师充分认识到优化教学设计的必要性,更重要的是让教师在集体的思维碰撞中明了为什么要进行这样的修改;二是修改后的教案通过课堂教学实践,经历了从“纸上谈兵”到“躬行”的过程,是理论和设计的落地,以及科学性、有效性的对比验证;三是观课及课后的再次研讨,是对设计和实践的再次审视和反思,成功和缺憾都是沉甸甸的收获;四是全校性的课例交流既展示了教学共性,又体现了学科特性,全体教师在头脑风暴中取长补短,是推动有效课堂建设的有效路径。依托这一活动,从一名教师、到一个教研组教师,到全校教师,都融进了浓厚的教研范围之中,而反思则让教学更精准、教师更专业。 其次是加强了教研组的团队建设。学校发展的根本动力在于有一支强劲的教师队伍,那么,当下教师队伍建设的切入点在哪里?从上世纪90年代起,随着学校规模的扩大,扁平化管理体系应运而生,教育教学管理重心下移到各个年级,但这一体系强化了行政管理,却弱化了学科建设,学科的终极价值被三年为期的考试工具价值深深隐藏。而良好的现代教育必须以高品质的学科教育为前提和基石,学术地位的式微,学科建设的薄弱,必将导致学校发展后续乏力。因此,以教师专业发展为建设导向,致力于以教研组为单位的学科教师群体的共同发展,必能提高每一个学科及学科教师

如何提高教育教学质量

如何提高教育教学质量 办人民满意教育是我们的工作目标,人民群众对教育工作是否满意,关键在教育质量。胡锦涛总书记在全国教育工作会议上明确指出:要把提高质量作为教育改革和发展的核心任务,摆在各级各类教育更加突出的位置。树立以提高质量为核心的教育发展观,坚持规模和质量的统一,注重教育内涵发展。十八大报告也提出,要努力办好人民满意的教育,着力提高教育质量,培养学生社会责任感、创新精神、实践能力。因此,提高教育教学质量始终是一切教育理念的落脚点和归宿点,是教育工作的永恒主题。那么,如何提高教育教学质量?我想谈谈自己的一些看法。 一、要树立科学的教育质量观 教育质量对于一个学校来说就是生命,那么到底啥是教育质量呢?是不是成绩就是教育质量,升学率就是教育质量,答案是否定的。成绩和升学率是教育质量但不全面,它只是质量的一部分。但是现在大多数校长、老师都认为教育质量就是分数,就是成绩,就是升学率。大家也都这样理解:考试分数=教学质量=教育质量。当然,也许有人会说,“高分数”是家长所追求的,是学生所追求的。家长和学生的需要和愿望就是我们学校和教师的努力方向。当前,人民群众评价教育质量,主要是看高考。从这个意义上讲,高考是检验质量的重要标尺,高考的核心是学科质量,质量建设的重

点也应该放在学科教学上。只要高考评价方式不变,校长就会永远盯住分数,家长就会以分数来衡量学校的好坏。这个观点没有错,但是不是在这种体制不变的情况下,就不可以改变教育理念?就不可以为学生的一生着想?就可以扼杀 学生的天性?显然不行。 那么,什么是科学的教育质量观?科学的教育质量观就是以学生为本,促进学生全面、协调、可持续发展。一是要“以人为本”。就是要以学生为本。要尊重、了解每个学生,关心、帮助每个学生,尽可能促进每个学生的发展。二是“全面”。就整体而言,就是面向每一个孩子,着眼于每一个学生在原有基础上都有最好的发展。就个体而言,就是要严格按照国家课程计划开齐课程,开足课时,积极培养学生参与实践活动的能力,加强学校体育卫生和艺术教育工作,促进学生身心健康和全面发展。三是“协调”。就整体而言,就是学校与学校之间、学科与学科之间协调发展;就个体而言,就是学生在德智体美劳各方面协调发展,科技与人文素养协调发展,智力因素与非智力因素协调发展,身体与心理协调发展。四是“可持续”。就学校而言,应该拥有先进的办学理念,拥有全体师生共同为之奋斗的发展目标,拥有科学的现代学校管理制度,拥有引领学校可持续发展的先进文化;就学生个体而言,就是要掌握扎实的基础知识,拥有强健的体魄、健康的心理、良好的行为习惯、强烈的求知热情、科

优质高中如何提高教育质量

优质高中如何提高教育质量 湖北麻城一中胡宗龙 教育质量是是学校的生命线,是衡量学校办学水平的主要标志,也是人们评价教育的一个重要标准,如果说改革开放初期人们能够满足“有学上”的话,那么现阶段走向全面小康,教育应更好地满足人们“上好学”的愿望,而优质高中则承载着人们更多更高的期望。 一、优质高中提高教育质量面临着怎样的困境? 作为经济欠发达地区的优质高中,近年来扩大规模,在一定程度上满足了人们日益增长的教育需求,取得了一些成绩,但也面临着不少困难。 从外部环境看,主要表现在:1、行政干预过多。学校经费、招生、职称、人事编制分别由多个行政部门掌控,下达招生计划的,不管编制有无;编制经费预算的,不考虑学校发展需求,还有审计、物价、财税、安全、消防、卫生等部门的计划部署、检查督导,耗费不少人力物力;2、校园周边环境尤其是文化市场治理整顿不彻底,书报、音像及网吧对青少年健康成长的负面影响相当严重,学校的教育和管理难度加大;3、义务教育质量有下降趋势,优秀生源流失逐年增多,对优质高中的教育质量产生一定的负面影响;4、舆论过度关注学生权益和学校责任,尊师重教被弱化,学校处在缺乏同情、理解和宽容的社会环境中,说教育话的人多,为教育说话的人少。从学校内部看,主要表现在:1、优质高中规模扩张后负债沉重,班额扩大,有限的优质资源被稀释和淡化,学校管理难度加大,教学质量明显下降;2、教育理念滞后,品牌意识和创新意识不强,在一定程度上影响了内在潜能的发挥。3、教师待遇偏低,中老年教师合格学历比例偏低,青年教师占很高比例,但青年教师的“流动”呈逐年上升趋势,三年可以培养一个熟练工人,但10年不一定能培养出一个优秀教师。一些青年教师不太安心或正举棋不定,教师队伍整体素质下降。4、一些教师满足于现状,学习氛围不浓,教科研的积极性不高,教育观念落后,教法陈旧,课堂效率低。 二、优质高中提高教育质量的突破口在哪里? 在重重困难面前,优质高中提高教育质量的突破口关键还是在自身,在学校主体意识的觉醒,在先进理念指导下的思维创新。优质高中应着力提高自身设计能力、自我创新能力和自主发展能力,最重要的是能否通过资源的集聚、开发和配置,在走内涵发展之路。 (一)为学校的可持续发展注入文化内涵。 学校是传播科学知识的集散地,是以文化养生文化的园圃。学校文化主要由办学理念、管理制度、物化环境、文化活动和校本课程所构成。随着教育改革的深入,优质高中之间的竞争,更多地取决于文化内涵的较量。如果优质高中不能持之以恒地建设学校文化,提升文化内涵,其教育质量终将难以为继。因此,优质高中应创造性地运作学校文化要素,以文化孕育质量,不断提高学校文化品位使学校文化真正成为推动优质高中可持续发展的动力。 1、树立现代的教育质量观是办学理念的核心问题 办学理念是一所学校共同的价值观以及由此演绎的师生共同认可的行为准则,是学校的灵魂。先进的办学理念对内是凝聚力、向心力,对外就是核心竞争

(精选)学习《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》心得体会

教育教学改革一直是我们教师所关注的问题,近期,在韩校长的带领下,我们学习了《中共中央国务院关于深化教育教学改革全面提高义 务教育质量的意见》。通过此次学习,让我了解到改革动向,明白在 当下身为教师应该在教育教学方面做好哪些准备,现就这次学习谈谈我的心得体会。 1、注重德育工作。曾经我所理解的德育工作就是所有有关于“爱” 的工作,但在这次学习中,我更加具体的了解到德育工作的范围和重点。身为教师要从文化、活动、实践、管理等方面进行道德方面的教 育与提高。让学生从小坚定理想信念,通过学习社会主义核心价值观、中华优秀传统文化等方面引导学生坚定爱国主义,让学生把国家放在心中,把党牢记在脑中。有了坚定的信念,把自己的根牢牢扎在中国 这片土地上,才能让国家的发展蓬勃向上。 2、强化体育锻炼。在我还是学生的时候,无论家长、老师还是自己 都觉得身为学生,学习就是最重要的事,所以语数老师经常占用体育课来讲课。如今看来,这种做法非常不利于学生的全面发展。意见中 提到科学安排体育课运动负荷,开展好学校特色体育项目,大力发展校园足球,让每位学生掌握1至2项运动技能。广泛开展校园普及性体育运动,定期举办学生运动会或体育节。我想好的身体是一切个人发展的基础,学校注重学生的体育锻炼,保证学生的身体健康。加强 体育锻炼不仅可以达到强身健体的目的,还能在体育锻炼中加强学生

的团结合作精神,锻炼学生的意志与能力。 3、加强劳动教育。曾经我们看到过不少关于学生在学习上堪称“神童”,生活上却是“低能儿”的新闻报道。由此可见,学生劳动教育 的必要性和重要性。我想没有经历过劳动磨练的孩子,往往不懂得劳动成果来之不易。他们不知道我们的幸福生活是劳动人民辛勤创造出 来的。现在,有不少孩子花钱大手大脚,不爱护东西,浪费现象严重。这些不良的现象大抵都可以直接或者间接的从缺少劳动教育中找到 根源。所以加强学生的劳动教育绝不可以掉以轻心。只有在劳动实践中,才能培养学生珍惜劳动的成果,养成艰苦、朴素的好作风。 4、完善作业考试辅导。学生的校园生活应该是丰富多彩,才能充满 童年的美好回忆。但在考试评价制度的驱使下,有些学习任务的下达渐渐偏离了方向。这次意见中提到统筹调控不同年级、不同学科作业数量和作业时间,对于这项意见我非常赞同但也觉得稍显片面,学生程度不同导致完成学习任务的速度不同,如果单单以学生完成作业的时间来评定任务量的话,我觉得不够全面,也不够客观。所以我觉得 身为教师在布置作业时可以因生而异,针对不同程度的学生布置相应的作业,加强学困生对基础知识的掌握,提高优秀生的探索能力。 通过这次学习,我更加宏观的了解了教育改革的实情,认清教育教学改革的努力方向。我想,教育存在很大的灵活性,我们要努力在其中

提高本科教育质量的工作思路和关键举措

提高本科教育质量的工作思路和关键举措 为深入贯彻落实全国、浙江省教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》、《浙江省中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》精神,切实提高本科教育质量,浙江省高等教育今后一个时期重点落实以下基本工作思路和关键举措。 一、结合国家教育发展规划纲要,强化提高本科教育质量中心工作 1. 强化高校科学分类、合理定位及协调发展 以全面提高高等教育质量为引領,以学科和专业建设为重点,着力提高办学水平和人才培养竞争力。对高校实行分类指导,注重顶层设计,引导高校科学分类、合理定位,突出重点,强化特色。鼓励和支持高校从自身条件出发,在各自領域与层次办出特色和水平,克服同质化倾向。重点支持浙江大学、中国美术学院加快建设成世界一流大学,浙江工业大学等若干所具有较强综合实力的大学成为国内知名高水平教学研究型大学,若干所特色教学型本科院校进入全国同类院校前列。 2. 切实树立人才培养在高校工作中的中心地位 坚持育人为本,牢固确立人才培养是高校的根本任务、质量是高校的生命线、教学工作是高校的中心工作的理念。高校资源优先向教学領域集中配置,各项资源努力向教学一线倾斜,提高教师教学待遇。完善基础课程教学,优化通识教育,加强专业基础课和专业课教育,强化实践培养。加强创业教育和就业指导,增强高校毕业生的创业就业能力。优化人才培养结构,重点加强浙江省亟需的现代农业、先进制造业、现代服务业和海洋资源开发等領域的人才培养。严格把教学考核作为教师考核的首要内容,落实教授为本专科学生授课制度,严格教学管理,改进评价办法,努力营造良好工作氛围,激励广大教师全心全意投入教书育人的本职工作。 3. 加强专业建设与发展的规划引領工作 浙江省注重专业建设与发展规划,立足高校自身发展与服务社会发展需要,狠抓高校专业设置与调整建设工作,强调学校自主调节与政府宏观调控相结合,鼓励高校分类发展与特色创新,深入推进专业内涵建设,切实提升专业建设水平,努力形成浙江省高校专业的块状集群特征。目前,全省高校专业设置与调整基本形成了“总量控制、预留空间、末位调整、自主优化”的十六字操作原则,科学调整高校专业的存量结构,合理配置专业总量,充分发挥规模效应,提高办学效用,突出办学重点与特色,引导高校在专业建设与发展上有所为与有所不为。 4. 着力推进人才培养模式改革创新

(完整)校长应如何提高教育教学质量及工作打算

校长应如何提高教育教学质量 提高教育教学质量,是教育工作者梦寐以求的。因为教育教学质量的高低是衡量一所学校的重要标准之一。那么如何提高教育教学质量的工作呢?我认为主要是靠切合实际的管理。如何抓紧抓好学校管理工作呢?应从以下四方面入手: 一、校长首先应从自身管理抓起,端正工作作风,树立威信 1、率先垂范。思想品德端正、业务知识深厚、作风民主、工作经验丰富、严于律己、以身作则,。事事、时时、处处做教师的表率,使教师产生亲切感、敬佩感,被尊重,从而在心理上产生一种无形的、巨大的感染力,激发他们强烈的工作热情。 2、亲临教学一线,获取教学管理指挥权和发言权。首先亲自兼课。率先垂范,带头兼课,将课教好,让教师信服。其次深入课堂听课。深入课堂听课了解和指导教学工作,正确、科学地评价教师的教学工作。其三抓好教学工作的突破口。抓好在学校教学管理工作中带有倾向性和影响全局的方向性工作,抓出成效、抓出经验,做到以点带面,扩大成果。其四做好教学工作的检查抽测工作。定期进行教学工作的检查抽测,准确掌握教师的教学水平、教学成绩,表扬激励优秀,对较差教师,属于水平问题的进行指导帮助,属于工作态度问题的则批评教育。其五善于动笔,总结教学经验。总结点滴,形成经验并上升为理论,汇入学校集体。 3、做到处事公平、公正、公开、民主,以理服人;做到待人亲和,不摆架子密切领导与教师之间的关系。不搞私人承诺。 4、敢于承认自己的错误。不能因为要维护自己的“尊严”强词夺理,甚至怀有个人成见,而应勇于承认,知错就改。如果确是教师的错误,则应动之以情、晓之以理。 5、做好服务 ①关心教师的生活,增加感情投入。 ②尽全力支持教学工作,最大限度地满足教师教育教学工作的需要。 二、加强教师队伍管理,提高教育教学水平 首先抓师德建设,提高教师思想道德水平,增强教师爱岗敬业、服务教育、爱生乐教意识。 其次抓教师专业知识建设,提升教师业务素质。

关于提高教学质量水平的心得体会

关于提高教学质量水平的心得体会 教学质量的高低很大程度上取决于课堂教学的效果,课堂教学效果的好坏又取决于教师的“教”和学生的“学”两个方面。通过这次提高教学质量大讨论后,我不断地反思,如何来提高我所担任的班级教学质量呢?我将采取以下措施来提高自己的教学质量。 一、不断提高自身的知识水平和业务水平 作为一名老师,只有在工作中永无休止地学习,增长知识,改变观念,才能储备一桶新鲜的“活水”,服务于学生,浇开每一朵小花。所以,要想提高教学质量,作为老师的我首先必须不断提高自身的知识水平和业务水平。同时,在教学过程中不断积累,勤思考,常总结,苦练基本功,不断提高教学水平。 二、精巧设计课堂环节 首先要抓住导入环节,设下悬念和情趣,诱发学生的求知欲,点燃思维的火花。导入语是开启新课,引导学生登堂入室的钥匙;是承前启后的桥梁,能使学生“循”故而知新;精彩的导入语能“激活”课堂,使教学氛围更加优化,教学活动更加顺畅。第二要抓过程环节。教师在教学过程中要投入情感,积极点拨,引导学生把这种情感转化为理性思考,使学生在激情中明理,在明理的基础上激情,从而产生理想的教学效果。第三是抓住结束环节。 三、注重课堂教学过程中学生的参与度

我认为要从教师在教学过程中,应该对自己所教学的内容:第一步先要自己明白;第二步我觉得要讲得清楚;第三步要学生听懂;第四步要让学生实践。这样才能达到一个良好的教学效果。 四、激发学习兴趣 在我的日常教学工作中,往往会发现学生产生讨厌、纪律散乱、不注意听讲等不良行为。我也曾采用种种措施,有时甚至使用强制性手段,力求解决这些问题,结果往往不尽人意。利用兴趣调动和发挥学生的积极性和创造性,已达到预定的教育目标。 五、重视培养学生良好的学习习惯 我认为要提高教学质量,就要重视培养学生良好的学习习惯。俗语说:“习惯成自然”良好的学习习惯,能使学生从内心出发,不走弯路而达到目标;不良的学习习惯,会给学生的成功增加困难。因此,七年级学生养成良好的学习习惯,必须从细节开始,比如说:坐的姿势、读书的姿势、回答问题的声音要响亮等等。教师必须注意从一点一滴的小事抓起,经过重复或练习形成自动的行为动作,要不断强化,持之以恒地渗透。有了良好的学习习惯,学生就会学会学习,懂得怎样合理去安排自己的学习生活,会受益终身。 六、写好教学反思,提高教学质量 七、注重优生的培养,抓好后进生的补差工作 七(9)班学生优生少,中等生和差生都比较多,而作为老师的我,不应该对他们有歧视,更应该利用一些课余的时间去关心他们,帮助他们树立学习的兴趣和信心,那么整个班级的教学质量都会跟着

提高教学质量的具体措施

如何提高教学质量 教学质量是学校的生命线,是教育的生命线,教学质量关系着学校的生存和教育的发展。在飞速发展、前进的当今社会中,我们已经步入了崭新的21世纪,为了教育的改革,学校的发展,作为教育工作者我深切的认识到深化教改,全面推进素质教育的紧迫性和任务的艰巨性。“在质量中求生存,在质量中求发展”,如何提高教学质量,是我任职以来一直关注的焦点,因此,在今年我校的重点和中心工作是提高教育教学质量,也是学校教育工作永恒的主题、主旨和主线。我通过一学期的工作,对我校的教学做了深入的研究和思考,深思熟虑后在本学年我将从以下几个方面紧抓教学质量: 一、切实加强课程管理。 要严格按照上级教育行政部门规定的课程、课时计划,把各种课程开全开足,决不随意加课减课。把教师在课程计划执行中有无违规现象,作为评选先进的依据,并与奖惩挂钩。 二、切实加强课堂教学管理,深化教学改革,促进学生全面发展, 在教学工作中,教师要坚持遵循新课标,钻研教材,研究学法、改革教法、狠抓双基、培养能力、减轻负担,提高质量。

教学质量的提高,关键是课堂教学质量的提高。教师要根据各年级、各学科学生的基础和不同特点,制定教学目标,使"向40分钟要质量"的口号真正落实到每一堂课,充分发挥课堂的主渠道作用。拓宽知识领域,调整知识结构。 第一,把功夫下在课前。教师上一堂课并不难,上一堂有质量的课就不容易,经常上高质量的课就更不易,其功夫应该下在课前。教师要认真钻研教材,仔细备课。必要时采取集体讨论的方式备课。备详细教案、备教学目标、备教学环节、备可能出现的教学中的意外情况、备教法和学法、备板书设计,必须严格做到六个统一,即统一教学计划、教学内容、教学进度、教学资料、测验考试和教学目标。 第二,把力量放在课内。教师每堂课尽可能做到优质高效,必须遵守几点原则:(1)必须明确本堂课教学目标;(2)必须让学生积极参与教学活动;(3)必须当堂检查、反馈和巩固。 第三,注重学生能力的培养,充分调动学生的积极性。 1、注重教师自身形象,努力构建良好的师生关系。关爱每一个学生,和学生交谈要和蔼可亲、使学生喜欢自己。营造良好的班级氛围,,改变处处为我独尊的个性。

加强师德师风建设 促进教育教学质量提高活动学习总结

加强师德师风建设促进教育教学质量提高活动学习总结 七里中学地处城乡结合部,现有教师74人,学生1400人。长期以来,学校始终坚持“以德育促教育,寓德育于教育”的原则,全面推动了我校德育工作不断上台阶、创水平,促进了学校教学工作不断创新高、添佳绩。 近年来,结合学校实际,我们积极探索新时期新形势下学校德育工作的新方法、新途径,充分发挥学校德育的育人功能,突出两个主体:学生和教师;凸现两大特色,学生养成教育和教师师德师风建设。经过不断的探索与实践,建立起比较科学合理而又切实可行的评价体系和考核办法,使学校德育工作更加规范,更具活力。抓养成促校风,重师德促教风,互促互进带动了学校整体德育工作的有效开展,提升了学校的办学层次,赢得了良好的社会声誉。我们的主要做法和体会是: 一、从细节中抓养成,夯实德育工作基础 教育是养成的前提,管理是养成的关键,训练是养成的基础,环境是养成的条件。学生养成教育只有从细处着眼,小处着手,才能找准德育教育的精髓。沿着这个思路我们坚持不懈、持之以恒地在学生养成教育上下功夫、在“日常”二字上做文章,取得了良好的效果。 1、完善评价机制,创新德育管理。德育工作是一项高度柔性的工作,但必须有刚性的管理作保障,为此,我们对学生的行为规范采取量化考核、分类实施的办法,重点对学生和班级分类分等考评,建立起比较完善的约束机制和激励评价机制。即:对学生考核:实行“三个一”管理模式,即:制定一套细则,建立一个档案,推行一个本子。制定一套细则,依据《中学生日常行为规范》、《中学生守则》、《学生在校十不准》等,建立健全《学生日常规范考核细则》,对学生按规范要求做的实行量化加分,对学生违纪、违规行为实行量化扣分。建立一个档案,《学生德育档案》。《档案》涵盖了学生管理的方方面面,从学生的饮食起居到一日常规,文明规范、违纪处罚等方面都做了明确具体规定。推行一个本子,《学生德育考核记录本》,每个班级一本,每生一页,逐日记录。学生德育考核记录本不仅用在课下,还要用在课上,不仅是学生行为规范的约束本,也是鼓励学生上进的激励本。如:在课堂上

如何提高教学质量心得体会

如何提高教学质量心得体会篇一:如何提高教育教学质量的心得体会 如何提高教育教学质量的心得体会 校尉中学谢应胜 我觉得教学质量的高低很大程度上取决于课堂教学的效果,因为课堂是教学的主阵地。课堂教学效果的好坏又取决于教师的“教”和学生“学”两个方面,因为师生是课堂的主人。那么如何提高教学质量呢?我的思考如下: 一、不断提高自身的知识水平和业务水平,有助于提高教学质量。一名合格的老师,只有在工作中永无休止地学习,增长知识,改变观念,才能储备一桶新鲜的“活水”,服务于学生,浇开每一朵小花。所以,要想提高教学质量,作为老师的我们首先必须不断提高自身的识水平和业务水平。同时,在教学过程中不断积累,勤思考,常总结,苦练基本功,不断提高教学水平。 二、注重堂课的教学质量,有助于提高教学质量要想提高教学质量,就必须不断提高堂课的教学质量。如何提高呢?我认为要从教师在教学过程中,应该对自己所教学的内容:第一步先要自己明白;第二步我觉得要讲得清楚;第三步要学生听懂;第四步要让学生实践。这样才能达到一个良好的教学效果。

三、抓好常规,养成良好的学习好习惯,有助于提高教学质量。良好的学习习惯是提高学质量的保证。习惯是培养出来的,而不是生来就有的,它是在人的学习、生活实践中逐步形成的。习惯的力量是巨大而持久的,好的学习成绩正是靠习惯的力量去完成的,而且良好的一旦养成,只需教师稍加提醒就能坚持住,它将使学生终生受益。 四、积极开展课外活动,能开发学生的智力,有助于提高教学质量。 丰富的课外活动是学生展示自我的重要舞台,也是让学生把理论运用于实际的一次次实践。 篇二:落实高效课堂,提高教学质量心得体会 落实高效课堂,提高教学质量心得体会 在当今减负的浪潮中,如何保证教学质量呢?那就是要落实高效课堂,提高课堂教学的有效性。苏霍姆林斯基曾说过:“如果学生在掌握知识的道路上,没有迈出哪怕是小小的一步,那对他来说,这是一堂无益的课。无效的劳动是每个教师和学生都面临的最大的潜在危险”。课堂是我们教学的主阵地,在课堂教学中如何以最少的时间和精力,提高课堂教学的质量、获取最佳的课堂教学效果,这是每位教师的一直以来的追求。那么,在数学课堂教学中,如何使自己的课堂焕发出青春活力与诱人的魅力呢? 我在不断地实践

提高教育教学质量的实施方案

提高教育教学质量的实施方案 渭城联合小学 2019年2月23日

渭城联合小学关于进一步提高教育教学 质量的实施方案 一、指导思想 深入推进素质教育,不断提高教育教学质量是实践科学发展观的必然要求,是办人民满意教育的实际行动,进一步提高教育教学质量是摆在当前全体教育工作者面前的首要任务。近几年来,我校教育教学工作取得了较大的成绩,但也存在着一些问题和困难,为了进一步提高我校学教育教学质量,特制定本方案。 二、总体目标 紧紧围绕“进一步提高教育教学质量”这条主线,认真分析我校教学现状,研究教学策略,狠抓教学常规管理,加大教师培训力度,完善教学评价体系,更新教学观念,改进教学方法,向校长要质量,向教师要质量,向管理要质量,向教研要质量,向课堂要质量,下大力气全面抓好教育教学质量的提高工作。 三、主要措施 (一)加强队伍建设,促进教师整体素质提高 1、进一步加强师德建设。深入开展学习、宣传“师德标兵”活动,倡导“学为人师、行为世范”的高尚精神,积极践行《中小学教师职业道德规范》,切实加强教师敬业精神、奉献精神的培养;要多一份爱心、耐心、恒心,深入洞悉学生心理,根据不同学生的心理、性格特点和学习水平差异,采取灵活多样的教育方法因材施教,加强

学生监管力度;要把规范师德行为作为学校教师队伍建设的首要方面认真抓好;要将师德水平作为教师职务评聘和学校评优树模的重要条件。今后,还要更高要求、更严标准地开展“师德标兵”和“优秀班主任”评选活动,并予以重奖。 2、强化培训实效。各校要结合实际,制定科学的、操作性强的教师培训和校本培训方案,按步骤、有目的地组织开展教师培训工作,全面提高教师的整体素质。一是提高认识,加强领导。校长作为教师培训的组织者和培训者,要高度重视此项工作,做到决策要科学,规划要具体,措施要得力,成果要显著。二是加强主体培训。教师作为培训的主体,学校要引导教师以自学为主要形式,以教育、教学实践为基本途径,积极、主动、自觉地投入到继续教育中来,提高自身各方面素质。今后,对教师每年一次的素质测试要作为一项制度坚持实施。三是加强育人实效。通过育人能力培训,教师要进一步明确德育工作在学校教育工作中的重要地位,进一步提高育人能力,将德育工作渗透到学校的一切工作之中,力求见实效。四是加强教学能力培训。以掌握新课标、新教材,提高处理教材的能力为基本要求,以教学方法的研究、改革为突破口,以提高课堂教学效率为目标,开展教学研究与教师培训,全面提高教师的教学能力,提高在学科教学中实施素质教育的能力;确立课堂教学是实施素质教育的主渠道,提高课堂教学效率是当前我校学科教学面临的而且必须解决的、最紧迫的重大问题。 3、强化队伍建设。要进一步完善教师队伍建设制度,大力发挥

最新教育教学质量提升工作阶段性总结

***中学 教育教学质量提升工作阶段性总结根据教育局教育综合改革会议精神,在新的学期,我校以教学常规管理为切入点,实事求是,紧密联系实际,围绕提高教育教学质量这一核心工作;提升师生素养这一目标;抓好教育、教学两个常规工作落实;创新高效课堂新模式和校本课程,创新德育工作的“****”的学校整体工作思路,进一步加强学校管理,优化教育环境,推进学校内涵发展。现就我校教育教学质量提升工作的一些做法向各位领导作以汇报。 一、教学常规管理重实效 学校常规工作管理以“严”“细”“实”为原则,加强制度建设,细化管理要求,严把质量关。在做好日常常规管理的各项工作的同时,教导处将继续加大对各项常规工作的检查力度,以保证教学质量的提高。 1、抓备课提高效率。进一步修订《优秀备课评选标准》,引导同志用心备好课。要求备课要在吃透课标、教材和学生情况的前提下,从三维目标确定、教学方法选择、教学环节衔接、师生活动设计、例题练习选编、板书设计和教学反思七方面有效备课,并加强对备课的检查力度,目前我们进行了两次备课作业检查。 2、抓课堂优化常规。本学期我校明确了问题为主线,学生为主体,教师为主导的“三为主”;把尊重带进课堂,把激励带进课堂,把方法带进课堂,把创造带进课堂的“四带进”;导入定向、自主学习、合作探究、精讲点拨、检测反馈、总结归纳“六环节”的“三四六”高效课堂教学模式。为进一步提升教师课堂教学的能力,促进课堂教学实效性的落实,我校领导在平时的课堂教学中做到随时听课,随堂评课,课后交流反馈的系列化听课方式。为进一步优化课堂教学常规工作,我校开展了“新任、支教教师观察课”、“高效课堂汇报课”,要求50周岁以下的教学人员全部参与,各教研组在组内研课的基础上,评选出校级“高效课堂汇报课”优秀人选,参加学校组

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