安徽省劳动和社会保障厅关于开展贯彻《安徽省劳动合同条例》、规范农民工工资支付专项检查的通知
【颁布部门】安徽省其他机构
【颁布时间】2006-09-26
【实施时间】2006-10-10
【时 效 性】有效
各市劳动保障局、总工会、企业联合会：
为规范用人单位的劳动合同管理，维护劳动者特别是农民工的合法权益，根据省政府与省总工会第九次联席会议纪要要求，省劳动保障厅、省总工会、省企业联合会决定从2006年10月10日至 2006年12月30日在全省范围内开展贯彻《安徽省劳动合同条例》、规范农民工工资支付专项检查活动。现将有关事项通知如下：
一、 检查范围
全省境内的各类用人单位，重点是建设施工、加工制造、商业零售、餐饮服务等招用农民工较多的企业。
二、 检查内容
此次检查重点是，用人单位与劳动者签订、履行劳动合同情况；工资支付特别是农民工工资支付情况；解决拖欠农民工工资和建立预防拖欠长效机制情况。
三、 检查方式
检查方式采取单位自查自纠、劳动保障、工会、企业联合会等部门到单位实地检查、重点整改验收等形式。
四、 工作要求
（一）各地要高度重视，切实加强领导，除劳动保障、工会、企业联合会要成立相应的组织机构外（省专项检查领导协调机构人员名单见附件），还要主动联合建设、交通、通信、水利、工商等部门和单位，认真抓好此次检查。要结合当地实际，制定行之有效的工作方案，落实工作责任制。此次专项检查活动分两个阶段进行，10月10日至11月10日各地先进行自查，11月10日后，省劳动保障厅、省总工会、省企业联合会将组织三个督查组对部分市、县进行督查。
（二）狠抓整改措施的落实，严肃查处不与职工签订劳动合同、恶意拖欠农民工工资案件。检查期间，各地要畅通举报投诉渠道，认真受理和查处举报投诉案件，发现用人单位存在违反《安徽省劳动合同条例》的行为，要及时纠正，并发出整改通知书，限期进行整改。对逾期不改的用人单位，要依法予以处罚。对恶意拖欠和克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法从重处罚的同时，还要在新闻媒体上予以曝光。
（三）检查结束后，各地要对本次检查活动的情况进行认真总结，于
2006年12月20日前将书面总结材料及统计表（见附件）汇总后分别报省劳动保障厅、省总工会、省企业联合会。
联系人：罗海娣
联系电话（传真）：0551-*******
电子邮箱：ldjcc@https://www.doczj.com/doc/103423848.html,
附：1、省专项检查领导协调小组名单
2、贯彻《安徽省劳动合同条例》、规范农民工工资支付专项检查统计表(略)
安徽省劳动和社会保障厅
二〇〇六年九月二十六日
附件1：
省专项检查领导协调小组名单
组长：戴毅 省劳动保障厅副厅长
副组长：郑鑫 省总工会副主席
王汇川 省企业联合会副会长
成员：汪杰 省劳动保障厅劳动保障监察处处长
汪芳泉 省总工会法律部部长
邢志昂 省企业联合会秘书长
领导小组办公室设在省劳动保障厅劳动保障监察处。汪杰同志兼办公室主任。电话：0551-*******、2663114