康飞塑业企业人员配置及薪酬体系
( 讨论稿)
二0一一年十月
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二、人员配置明细.............................. 错误!未定义书签。
三、岗位说明书................................ 错误!未定义书签。
一) 行政人事部 ............................... 错误!未定义书签。
1、行政人事部经理 ........................... 错误!未定义书签。
2、人事专员 ................................. 错误!未定义书签。
3、行政专员 ................................. 错误!未定义书签。
4、前台文员 ................................. 错误!未定义书签。
5、行政司机 ................................. 错误!未定义书签。
6、保洁员................................... 错误!未定义书签。
7、门卫兼保安员 ............................. 错误!未定义书签。
8、厨工..................................... 错误!未定义书签。
二) 财务部................................... 错误!未定义书签。
1、财务部经理 ............................... 错误!未定义书签。
2、会计..................................... 错误!未定义书签。
3、出纳..................................... 错误!未定义书签。
4、仓管..................................... 错误!未定义书签。
三) 采购部................................... 错误!未定义书签。
1、采购员................................... 错误!未定义书签。
四) 外贸部................................... 错误!未定义书签。
2、外贸业务员 ............................... 错误!未定义书签。
3、外贸跟单员 ............................... 错误!未定义书签。
五) 生产部................................... 错误!未定义书签。
1、生产部经理 ............................... 错误!未定义书签。
2、生产部主管 ............................... 错误!未定义书签。
3、班组长................................... 错误!未定义书签。
一、公司组织架构
注: 因财务主管未到位, 暂将仓管划为生产部管理, 待财务主管到位
后由财务部管理。
二、人员配置明细
三、岗位说明书
一) 行政人事部
1、行政人事部经理
所属部门行政人事部
职位使命负责为公司管理层提供决策支持, 保证公司内部管理体
系的完整和平稳运行; 进行公司形象推广、公关和公司企业文化建设; 负责后勤支持工作; 出差管理等。
直属上级总经理
直属下级人事专员、行政专员、前台文员、司机等后勤保障人员
工作职责
1)协助总经理制定公司人力资源管理制度和年度计划。
2)负责开展公司的招聘、培训及绩效考核工作;
3)协助总经理做好公司员工的薪酬管理, 并完成年度调薪工作;
4)负责劳动关系管理;