主题一：ABAP ALV 总结整理目录
一、ALV简介
1、简介
2、ALV_GRID介绍
3、其它描述
二、开发ALV的基本流程
三、ALV相关开发细节
1、标准ALV与对象ALV的共同开发细节
2、标准ALV开发相关细节
3、对象ALV开发相关细节
四、注意事项
五、附属信息
1、ALV快捷工具栏功能说明（如下图）
2、类型SLIS_FIELDCAT_ALV常用参数说明
3、类型SLIS_T_SORTINFO_ALV常用参数说明
4、类型SLIS_LAYOUT_ALV常用参数说明
5、类型SLIS_T_EVENT常用参数说明
6、结构LVC_S_FCAT参数说明(清单观察器控制的字段目录)
7、结构LVC_S_LAYO参数说明(ALV 控制: 布局结构)
8、打印的参数控制请参考结构 [LVC_S_PRNT]
9、排序的参数控制请参考结构[LVC_S_SORT]
11、'REUSE_ALV_GRID_DISPLAY'函数常用参数
12、'REUSE_ALV_LIST_DISPLAY'函数常用参数
13、方法"set_table_for_first_display"的参数说明
14、方法"REFRESH_TABLE_DISPLAY"的参数说明
六、ALV常见问题
七、示例程序
一、ALV简介
1、简介
ALV――SAP LIST VIEWER是SAP中的一种报表方式，这里姑且称之为ABAP表单浏览器，用它可以标准化，简单化R/3系统中的表单，它可以提供给用户一个统一的表单格式及用户接口。ALV是系统的一种网格的显示方式,这种方式带有汇总\排序\筛选等功能,ALV格式的数据是以单元格为单位显示，SAP提供了一套ALV的功能模块，可以对输出报表的样式作修饰，提高报表输出的可读性和功能性，对于动态报表程序是一个很有效率的工具。ALV家族包含3中ALV工具:简易的,两层ALV,分等级连续的列表和树形结构的ALV。一般的ALV报表有一个表头，再加上表内容，并附加一些如排序，分类汇总，合计或下载为本地文件等预设功能。ALV报表显示方式基本上有2种，一种是Grid方式，一种是List方式，是分别调用不同的Function来实现。
1）当调用“REUSE_ALV_GRID_DISPLAY”函数时，ALV的显示样式如下：
2）当调用“REUSE_ALV_LIST_DISPLAY”函数时，ALV的显示样式如下：
2、ALV_GRID介绍
The ALV Grid Control (ALV = SAP List Viewer)是一个显示列表的灵活的工具,它提供了基本功能的列表操作,也可以通过自定义来进行增强,因此可以允许你可以在大型的应用程序中使用。在SAP的开发项目中,ALV GRID也可以作为修改和创建数据的一种工具。它包括3大部分,工具栏,标题,用于显示数据的网格控制器.如果有必要，用户可以隐藏标题和工具栏。
3、其它描述
报表的自主开发设计主要逻辑都是依托于选择屏幕上字段，也就是提供给用户让他们得到自己想要结果的选择条件途径。其中最重要的就是必选字段，因为必选字段是取数逻辑的精华所在，他可以很巧妙的限制很多非必要的情况出现，减少开发人员的开发量，还能让用户最直接最快捷的得到与实际业务相关的展现结果。
对于一个报表程序的开发流程，一般都会有几个INCLUDE.(X代表任意自定义字母)
REPORT ZXXXXXX.
INCLUDE ZXXXX_INIT.
INCLUDE ZXXXX_F01.
INCLUDE ZXXXX_block.
很多都是个人习惯吧，但是有一些习惯，能够让其他人在读程序或者修改程序的时候，很快捷，有规律可循。
INCLUDE ZXXXXX_BlOCK。
里面无非就是以下几个部分
INITIALIZATION.（初始化。在所有以下事件块运行之前运行的，只运行一次的事件块）
AT SELECTTION-SCREEN OUTPUT.（PBO事件块，即屏幕输出前事件块）
AT SELECTION-SCREEN ON VALUE-REQUEST FOR 选择屏幕字段名称。（自定义搜索帮助事件块）
AT SELECTION-SCREEN.（PAI事件块，即屏幕操作后事件块）
START-OF-SELECTION.（程序运行事件块）
其它见解：SAP中的程序还是有很多类型的.尤其是类报表程序，有可执行程序（REPORT 开头）还有MODULE POOL（PROGARM 开头）2种形式.
ABAP开发属于事件驱动开发，这句话也清晰的解释了SAP程序的必然结构。对于事件驱动，SAP程序就需要是由一个个事件去触发才能够执行的程序，当我们使用SE38去创建1类型的可执行性程序（REPORT 开头）这样的程序，我们可以直接调试，我们会发现，这个程序是按照上面所写的事件块的顺序去依次执行的。它的事件块的顺序是指定好的。所以我们能够按F8，去运行。我们所创建的MODULE POOL就不能去执行，因为它需要用TCODE的去指定运行入口，一般都会在MODULE POOL 里面创建 SCREEN . 在一个SCREEN里就会有两个事件块，分别是PBO 和PAI。我们使用多个屏幕，或者使用TABLECONTROL控件，再或是使用子屏幕范围控件嵌套各种SUBSCREEN(子屏幕),其中都是需要PAI 和 PBO 相互联系的，一个屏幕的PAI中，必然后会有一个CALL SCREEN 或者CALL SUBSCREEN ... INCLUDIG....命令去调用另一个屏幕或者子屏幕，然后另一个屏幕先运行PBO，有屏幕上的操作，就执行被操作屏幕的PAI。个人感觉正式这种灵活的编写方式，导致了这种类型（MODULE POOL）的程序不能直接F8，编译器无法获取程序从哪里开始，而TCODE就会指定从哪个屏幕开始。
INCLUDE ZXXXX_INIT(ZXXXX_TOP)：进入程序的第一个INCLUDE。INCLUDE 是什么？？(CR:就是产生的请求号，也可以理解为一个程序的代码版本，所有的SAP程序都是在D系统（DEVELOPMENT SYSTEM）然后传到Q（测试）系统由顾问进行测试，又不干扰生产系统的程序运行，最后再传到P（生产）系统，覆盖原来的代码，变成修改后代码逻辑)恩，我感觉它是一种封装起来的思想。我研究一下，它单独产生CR,而和它的主程序没有任何关联。这也是必然的，因为INCLUDE是一个全局全系统的声明，一旦你取了一个名字，那么其他人也能够引用使用，这就导致它的修改CR是单独产生的。这里也可以定义程序所需的数据类型和数据对象。
INCLUDE ZXXXX_F01：习惯使用PERFROM来封装代码，取有意义的名字，然后把所有的FORM都放在这边。
在START-OF-SELECTION中，我们一般都会写以下几个PERFORM,
PREFORM frm_get_data. (取数逻辑)
PERFORM frm_alv_layout_build. （创建ALV显示格式）
PERFORM frm_alv_set_columns.（调用ALV函数）
二、开发ALV的基本流程
第一步：定义ALV所要用到的类型池：TYPE-POOLS: SLIS ；
第二步：定义ALV所要显示的数据对应的内表数据类型及内表数据对象；
第三步：定义一些显示ALV时所要使用到的变量，例如：
Data: w_repid like sy-repid, “ABAP程序，我们一般取当前程序
w_callback_ucomm type slis_formname, "字符型，功能
w_print type slis_print_alv, "类型组
w_layout type slis_layout_alv, "类型组
w_html_top_of_page type slis_formname, "字符型
w_fieldcat_alv like line of i_fieldcat_alv, “从上面的数据结构类型引用过来的
w_excluding like line of i_excluding, “同上
w_events like line of i_events, “同上
w_event_exit like line of i_event_exit, “同上
w_list_comments like line of i_list_comments.“同上
第四步：定义选择屏幕；
第五步：声明各个选择屏幕事件块，例如：
定义initialization部分，在这个部分往往要指定w_repid的值，w_repid = sy-repid。
定义start-of-selection部分，在这通常会调用各种子程序，以下以标准ALV显示为例：
1）调用一个子程序(通常命名为frm_get_dataXXX(X代表任意自定义字母))，用于获取ALV所要显示的数据；例如：
FORM frm_get_data.
……“其它处理逻辑
SELECT lifnr "供应商账号
ktokk "账号组
name1 "名称1
name2 "名称2
INTO CORRESPONDING FIELDS OF TABLE it_main
FROM zmmjyht003
WHERE (l_where)
.
……“其它处理逻辑
ENDFORM.
2）调用一个子程序(通常命名为frm_alv_layout_build)，用于设置ALV所要显示的样式；
例如：
FORM frm_alv_layout_build.
g_layout-zebra = 'X'.
g_layout-colwidth_optimize = 'X'. "列数据最优化显示
g_layout-box_fieldname = 'SELFLAG'. "表示ALV行项目选中的字段ENDFORM.
3）调用一个子程序(通常命名为frm_alv_set_columns)，用于完成ALV所要显示的列的相关设置；
例如：
FORM frm_alv_set_columns.
REFRESH g_fieldcat_alv.
PERFORM frm_set_l_fieldcat USING1'LIFNR''供应商账号'.
ENDFORM.
FORM frm_set_l_fieldcat USING p_pos p_name p_text.
DATA: l_fieldcat TYPE slis_fieldcat_alv.
l_fieldcat-col_pos = p_pos.
l_fieldcat-fieldname = p_name.
l_fieldcat-seltext_l = p_text.
APPEND l_fieldcat TO g_fieldcat_alv.
ENDFORM.
4）调用显示ALV的函数，例如：REUSE_ALV_GRID_DISPLAY ；
FORM frm_alv_display_data.
CALL FUNCTION'REUSE_ALV_GRID_DISPLAY'
EXPORTING
i_callback_program = g_repid
i_callback_pf_status_set = 'FRM_STATUS_ALV'
i_callback_user_command = 'FRM_USER_COMMAND_ALV'
is_layout = g_layout
it_fieldcat = g_fieldcat_alv[]
TABLES
t_outtab = it_main
EXCEPTIONS
program_error = 1
OTHERS = 2
.
ENDFORM.
如果ALV所要展示的列过多时，建议先在数据字典系统中创建相应的结构，这样可免去对输出列表头信息的繁琐编辑处理，代码行也会缩短。只要将上面函数中的it_fieldcat 参数替换成i_structure_name，如：I_STRUCTURE_NAME = 'TY_OUT_FILE'，注意：此处的TY_OUT_FILE结构必须是数据字典中已经存在的对象
以上步骤，详见“示例程序”部分：示例一(标准ALV)。
三、ALV相关开发细节
1、标准ALV与对象ALV的共同开发细节
2、标准ALV开发相关细节
2.1、ALV中的各种结构类型注解：
1）TYPE-POOLS: slis：用于指定ALV类型组;
2）slis_listheader：用于定义top of page的抬头结构；
3）slis_t_listheader：用于定义top of page的抬头表
4）slis_t_sortinfo_alv：用于指定ALV排序分类合计等信息的数据对象；
3）slis_layout_alv ：用于定义布局类型数据对象；
4）slis_t_fieldcat_alv WITH HEADER LINE：用于定义ALV列字段相关类型数据
对象；(slis_t_fieldcat_alv是表字段的整体，slis_fieldcat_alv是某一个字段的内容，将该字段的内容写到 slis_fieldcat_alv后，通过append添加到
slis_t_fieldcat_alv中，后者是整个列表的标题，在显示的时候用到。)
5）slis_t_event ：是event的整体可看作event的集合，感觉可以用来写表头。
slis_alv_event是某个event，需要将slis_alv_event append到slis_t_event.它可以包含图片和listheader等，也就是说listheader等是靠event来显示的。
6）slis_t_listheader ：是listheader的集合，slis_listheader是某个listheader。将slis_listheader赋值后append到slis_t_listheader中。它是内表的表头。
7）slis_listheader ：包含：typ :H = header,S = Selection,A = action. key : 是和s对应的，是那个的标题吧. info:可以是变量和赋值的。跟在key的标题后面，
是个表达值。
2.2、ALV中所用到的函数：
1）显示ALV函数：
CALL FUNCTION'REUSE_ALV_GRID_DISPLAY'
EXPORTING
i_callback_program = g_repid
i_callback_pf_status_set = 'FRM_STATUS_ALV'
i_callback_user_command = 'FRM_USER_COMMAND_ALV'
is_layout = g_layout
it_fieldcat = g_fieldcat_alv[]
TABLES
t_outtab = it_main
上面“REUSE_ALV_GRID_DISPLAY“函数的参数说明：
1> g_repid：用于保存当前程序名，例如：
g_repid TYPE sy-repid VALUE sy-repid "保存当前程序名
2> FRM_STATUS_ALV：该子程序用于指定程序状态，例如：
FORM frm_status_alv USING p_extab TYPE slis_t_extab.
SET PF-STATUS 'STANDARD'.
ENDFORM.
3> FRM_USER_COMMAND_ALV：该子程序指定相关函数功能码的响应逻辑，例如：
FORM frm_user_command_alv USING p_ucomm
TYPE sy-ucomm p_selfield TYPE slis_selfield.
ok_code = p_ucomm.
CASE ok_code.
WHEN'CREATE'.
……
WHEN'DELETE'.
……
ENDCASE.
p_selfield-refresh = 'X'. "ALV被修改时会自动刷新，没有修改不进行刷新ENDFORM.
4> g_layout：用于设置ALV布局样式，例如：
FORM frm_alv_layout_build.
g_layout-zebra = 'X'.
g_layout-colwidth_optimize = 'X'. "列数据最优化显示
g_layout-box_fieldname = 'SELFLAG'. "表示ALV行项目选中的字段ENDFORM.
5> g_fieldcat_alv[]：用于指定ALV字段相关属性信息，例如：
FORM frm_alv_set_columns.
REFRESH g_fieldcat_alv.
PERFORM frm_set_l_fieldcat USING1'LIFNR''供应商账号'.
ENDFORM.
FORM frm_set_l_fieldcat USING p_pos p_name p_text.
DATA: l_fieldcat TYPE slis_fieldcat_alv.
l_fieldcat-col_pos = p_pos.
l_fieldcat-fieldname = p_name.
l_fieldcat-seltext_l = p_text.
* l_fieldcat-no_zero = 'X'.
APPEND l_fieldcat TO g_fieldcat_alv.
ENDFORM.
6> it_main：此内表中保存的是ALV所要展示的数据，例如：
it_main TYPE TABLE OF typ_item WITH HEADER LINE, "ALV对应的内表
SELECT lifnr "供应商账号
ktokk "账号组
name1 "名称1
name2 "名称2
INTO CORRESPONDING FIELDS OF TABLE it_main
FROM zmmjyht003
WHERE (l_where)
.
此函数的其它参数信息，详见附属信息中的 'REUSE_ALV_GRID_DISPLAY'函数常用参数
2）reuse_alv_events_get：将各个事件的名字写到slis_t_event的name中。这样，可以在后面，根据名字的不同，对不同的event付不同的form，来实现不同功能。
2.3、ALV其它相关信息：
1）ABAP alv中对数字字段进行去掉小数点后面的零的操作如下：
在slis_t_fieldcat_alv结构中，给demcimals_out字段设为零即可,代码如下：
IF P_FIELD = 'LINE_SUM'.
LS_FIELDCAT-DECIMALS_OUT = '0'.
ENDIF.
2）通过HTML格式来显示表头，示例代码如下：
*-------ALV Commit Setting of ALV_top_of_page--------
FORM alv_top_of_page USING cl_dd TYPE REF TO cl_dd_document.
DATA: m_p TYPE i.
DATA: m_buff TYPE string.
*表头其实完全可以是一个html文件，自己使用html语言进行格式控制
m_buff = ''.
CALL METHOD cl_dd->html_insert
EXPORTING
contents = m_buff
CHANGING
position = m_p.
m_buff = '
CALL METHOD CL_DD->HTML_INSERT
EXPORTING
CONTENTS = m_buff
CHANGING
POSITION = m_p.
CONCATENATE '报表日期：' S_DATE-LOW ' TO ' S_DATE-HIGH '
' into m_buff. CALL METHOD CL_DD->HTML_INSERT
EXPORTING
CONTENTS = m_buff
CHANGING
POSITION = m_p.
m_buff = ''.
CALL METHOD cl_dd->html_insert
EXPORTING
contents = m_buff
position = m_p.
ENDFORM. "ALV_top_of_page
3）ALV中设置选择字段
g_layout-box_fieldname = 'SELFLAG'.
上面中的“SELFLAG”是ALV所要显示的内表对应的类型中的一个字段定义，形式如下： selflag TYPE c, "用于判断行项目是否被选中
当box_fieldname赋值为”SELFLAG”后，就可以通过“SELFLAG”来判断ALV显示中的行项目是否被选中。
3、对象ALV开发相关细节
3.1、ALV GRID CONTROL (ALV网格控制器)
ALV GRID CONTROL使用了控制器技术以实现艺术性的屏幕显示,象所有的控制器一样，ALV GRID CONTROL通过系统中的一个全局的类提供方法,以响应它的动作。
使用了ABAP的对象以后,列表是通过ALV的一个实例(INSTANCE)来显示的,程序员可以使用ABAP对象的事件管理.
3.2、ALV GRID CONTROL 实例
ALV GRID实例的定义,参照CL_GUI_ALV_GRID类
data ALV_GRID1 type ref to cl_gui_alv_grid.
3.3、简单对象ALV的开发流程
3.3.1、OO的ALV GRID必须存在于一个容器当中,就是FUNCTION的ALV,其实也是一样的,底层也是使用CL_GUI_ALV_GRID这个类的。首先ALV的显示需要有几个先决条件：
1,字段目录,这个是必须的,如果没有这个参数,参考一个数据字典也是可以的,就是参数I_STRUCTURE_NAME.
2.存放数据的内表,最好内表的结构和字段目录是一致的,否则可能会出现一些无法预知的错误,当然你说我非要不一样,那也不一定会出现错误.我建议是最好一样的.
这2个是必须的,布局的话,应该是可以不设置的,使用默认的就可以了.
第一步:创建个SCREEN,在屏幕上创建个容器,CONTAINER.定义变量.
WCL_CONTAINER TYPE REF TO CL_GUI_CUSTOM_CONTAINER,
WCL_ALV TYPE REF TO CL_GUI_ALV_GRID .
*--- 存放字段目录的内表
DATA gt_fieldcat TYPE lvc_t_fcat .
*--- 布局结构
DATA gs_layout TYPE lvc_s_layo .
*----声明需要显示的内表(以SFLIGHT为例)
DATA BEGIN OF gt_list OCCURS 0 .
INCLUDE STRUCTURE SFLIGHT .
DATA END OF gt_list .
第二步: 创建ALV这个对象，它的父组件是那个容器.
在PBO中写入如下代码:
PROCESS BEFORE OUTPUT .
MODULE display_alv .
创建DISPLAY_ALV的MODULE后,写下如下代码:
MODULE display_alv OUTPUT .
PERFORM display_alv .
ENDMODULE .
在FORM DISPLAY_ALV中,判断ALV实例是否存在,如果不存在,则创建: IF WCL_ALV IS INITIAL .
CREATE OBJECT: WCL_CONTAINER
EXPORTING
CONTAINER_NAME = \'ALV_CON\'.
CREATE OBJECT WCL_ALV
EXPORTING
I_PARENT = WCL_CONTAINER.
*-----准备获取字段目录
PERFORM prepare_field_catalog CHANGING gt_fieldcat .
*-----设置布局
PERFORM prepare_layout CHANGING gs_layout .
*-----显示ALV
CALL METHOD gr_alvgrid->set_table_for_first_display
*----刷新ALV
CALL METHOD gr_alvgrid->refresh_table_display
第三步,获取要显示数据的字段目录.有两种方式.
1.手动创建
FORM prepare_field_catalog CHANGING pt_fieldcat TYPE lvc_t_fcat . DATA ls_fcat type lvc_s_fcat .
ls_fcat-fieldname = \'CARRID\' .
ls_fcat-inttype = \'C\' .
ls_fcat-outputlen = \'3\' .
ls_fcat-coltext = \'Carrier ID\' .
ls_fcat-seltext = \'Carrier ID\' .
APPEND ls_fcat to pt_fieldcat .
CLEAR ls_fcat .
ENDFORM.
2.半自动的创建
FORM prepare_field_catalog CHANGING pt_fieldcat TYPE lvc_t_fcat . DATA ls_fcat type lvc_s_fcat .
CALL FUNCTION \'LVC_FIELDCATALOG_MERGE\'
EXPORTING
i_structure_name = \'SFLIGHT\'
CHANGING
ct_fieldcat = pt_fieldcat[]
EXCEPTIONS
inconsistent_interface = 1
program_error = 2
OTHERS = 3.
IF sy-subrc <> 0.
*--Exception handling
ENDIF.
LOOP AT pt_fieldcat INTO ls_fcat .
CASE pt_fieldcat-fieldname .
WHEN \'CARRID\' .
ls_fcat-outpulen = \'10\' .
ls_fcat-coltext = \'Airline Carrier ID\' .
MODIFY pt_fieldcat FROM ls_fcat .
WHEN \'PAYMENTSUM\' .
ls_fcat-no_out = \'X\' .
MODIFY pt_fieldcat FROM ls_fcat .
ENDCASE .
ENDLOOP .
ENDFORM .
第四步,设置布局
FORM prepare_layout CHANGING ps_layout TYPE lvc_s_layo.
ps_layout-zebra = \'X\' .
ps_layout-grid_title = \'Flights\' .
ps_layout-smalltitle = \'X\' .
ENDFORM. " prepare_layout
第五步,排除不需要的标准按钮(可选,这个是第一种方法,还有另外一种，在添加自定义的按钮的时候介绍)
在你的ALV上，如果你想排除一些你不想要的标准按钮,你可以把需要排除的按钮填入到表UI_FUNCTIONS中,然后传给set_table_for_first_display方法的参数
"IT_TOOLBAR_EXCLUDING".这些按钮的功能码一般都可以通过查看类cl_gui_alv_grid的常量属性中获取到,或者自己加个断点，在after_user_command事件中.
如果你要隐藏全部的工具条,你可以把layout中的no_toolbar设置为"X".
FORM exclude_tb_functions CHANGING pt_exclude TYPE ui_functions .
DATA ls_exclude TYPE ui_func.
ls_exclude = cl_gui_alv_grid=>mc_mb_sum .
APPEND ls_exclude TO pt_exclude.
ENDFORM .
以上步骤，详见“示例程序”部分：示例二(对象ALV)。
3.3.2、对象ALV的一些功能.
功能一:在第一次显示以后,修改字段目录和布局.
在运行的时候,很有可能需要在显示之后,需要设置一个新的布局或者字段目录.有下面这些方法去实现.
字段目录 : get_frontend_fieldcatalog
set_frontend_fieldcatalog
布局: get_frontend_layout
set_frontend_layout
使用这些方法,你在执行的任何时候,可以获取这些内容,然后修改他们.
DATA ls_fcat TYPE lvc_s_fcat .
DATA lt_fcat TYPE lvc_t_fcat .
DATA ls_layout TYPE lvc_s_layo .
CALL METHOD gr_alvgrid->get_frontend_fieldcatalog
IMPORTING
et_fieldcatalog = lt_fcat[] .
LOOP AT lt_fcat INTO ls_fcat .
IF ls_fcat-fieldname = \'PAYMENTSUM\' .
ls_fcat-no_out = space .
MODIFY lt_fcat FROM ls_fcat .
ENDIF .
ENDLOOP .
CALL METHOD gr_alvgrid->set_frontend_fieldcatalog
EXPORTING
it_fieldcatalog = lt_fcat[] .
CALL METHOD gr_alvgrid->get_frontend_layout
IMPORTING
es_layout = ls_layout .
ls_layout-grid_title = \'Flights (with Payment Sums)\' .
CALL METHOD gr_alvgrid->set_frontend_layout
EXPORTING
is_layout = ls_layout .
功能二:设置排序条件
有时候我们需要使用到数据的排序.这个可以通过填充参考结构LVC_T_SORT创建的内表来实现，这个内表中包含了排序的标准.可以传递给set_table_for_first_display这个方法的IT_SORT参数来初始化一个排序.
FORM prepare_sort_table CHANGING pt_sort TYPE lvc_t_sort .
DATA ls_sort TYPE lvc_s_sort .
ls_sort-spos = \'1\' .
ls_sort-fieldname = \'CARRID\' .
ls_sort-up = \'X\' . "A to Z
ls_sort-down = space .
APPEND ls_sort TO pt_sort .
ls_sort-spos = \'2\' .
ls_sort-fieldname = \'SEATSOCC\' .
ls_sort-up = space .
ls_sort-down = \'X\' . "Z to A
APPEND ls_sort TO pt_sort .
ENDFORM. " prepare_sort_table
这有2点特别的说明:
1.如果这边排序的字段名，不存在于字段目录中，那将出现DUMP.
2.排序以后,垂直的网格中，如果出现相同的内容,就会合并，如果要避免,请在布局中设置"no_merging"为"X" .
可以通过使用方法“get_sort_criteria”和“set_sort_criteria”来获取和设置排序的标准.
功能三:设置过滤(和排序类似)
ALV的标准按钮中已经有过滤的功能,我们也可以在初始显示的时候就设置过滤条件.我们需要把过滤条件填充到参考表类型"LVC_T_FILT"创建的内表中.过滤条件是类似一个RANGES结构的.然后把这个内表传递给方法"SET_TABLE_FOR_FIRST_DISPLAY"中的参数
"IT_FILTER"
FORM prepare_filter_table CHANGING pt_filt TYPE lvc_t_filt .
DATA ls_filt TYPE lvc_s_filt .
ls_filt-fieldname = \'FLDATE\' .
ls_filt-sign = \'E\' .
ls_filt-option = \'BT\' .
ls_filt-low = \'20030101\' .
ls_filt-high = \'20031231\' .
APPEND ls_filt TO pt_filt .
ENDFORM. " preparefiltertable
我们可以使用"get_filter_criteria" 和"set_filter_criteria"来获取过滤条件和设置过滤条件.
功能四:选择方式
有时候，我们需要选择一些单元格,行或者列,在布局中，有个参数"SEL_MODE"可以设置我们不同的选择方式.下面是参数的介绍.和不同的地方.
值模式可能的选择注释
SPACE 等同于B 参考B 默认设置
\'A\' 行和列的选择,无法选择单元格多行，多列用户可以使用最左边的选择按钮来选择多行
\'B\' 单选,不可以多选行,不可以多选单元格多行，多列
\'C\' 多选,可以多选行,不可以多选单元格多行，多列
\'D\' 单元格的选择,可以多选单元格多行，多列,任何单元格多选用户可以使用最左边的选择按钮来选择多行
注意:
1.如果你设置了ALV是可编辑的,可能会覆盖你在布局中选择方式的设置的.
2.设置了选择方式以后,我们可以使用很多方法来获取用户的选择.比如
"GET_SELECTED_CELLS","GET_SELECTED_CELLS_ID","GET_SELECTED_ROWS","GET_SELECTED_ COLUMNS"
3.在执行PAI以后,用户所选择的单元格,行或者列可能丢失.你可以在PBO中,使用对应的SET方法来恢复这些选择.
功能五:颜色设置
有的时候,我们需要在ALV网格上绘上一些颜色.可以给特定的行，某个特定的列,某个特定的单元格绘制颜色.
如果某列被设置为关键列,这列的颜色将被自动绘制,而不需要我们额外的指定.
先介绍ALV里色码.就是颜色编码,4位CHAR型.
Cxyz---
Color || |
| 1/0: 相反开/关
1/0: 强化开/关
其中C是固定的第一位,第二位代表是颜色编码(1到7),第三位是加强的设置,第四位是相反,个人理解,在强化关闭的情况下,相反的作用是背景和字体的变化.
颜色编码:
x 颜色主要使用在
1 Gray-blue headers
2 Light gray List bodies
3 yellow totals
4 Blue-green Key columns
5 green Positive threshold value
6 red Negative threshold value
7 orange Control levels
A)设置列的颜色.
我们可以通过字段目录的"emphasize"控制字段来控制某列的颜色.这个字段同样是4位的CHAR型,传入上述的颜色编码.例如:
LS_FCAT-EMPHASIZE = \'C701\'.
如果这列被设置为关键列,就是 LS_FCAT-KEY = \'X\' ,那么颜色设置就不会起作用.请注意,自动产生的字段目录中，KEY的设置是自动获取的.
B)设置行的颜色
为某行设置颜色,是有点复杂的,我们需要在要显示的数据内表中增加一个字段,这个字段不需要在字段目录中存在.同样,这个字段也是4位的CHAR型,符合颜色编码的定义.
那我们就需要这样来定义我们的数据内表:
DATA BEGIN OF gt_list OCCURS 0 .
INCLUDE STRUCTURE SFLIGHT .
DATA rowcolor(4) TYPE c .
DATA END OF gt_list .
很明显，填入颜色编码以后,ALV怎么知道它是我们用来设置颜色的呢,在布局中，有个控制字段"INFO_FNAME",我们可以设置这个字段来告诉ALV,我们的颜色字段是哪个.
ps_layout-info_fname = \'ROWCOLOR\'.
请注意,这个字段随便你起名字,但是记住,一定是数据内表里的字段，而且这边设置的时候一定要大写.你可以在任何时候设置行的颜色,只需要去修改内表里的这个字段的值,但是记得,一定要刷新以后才起作用.
C)设置单元格的颜色
设置单元格和设置行的颜色,本质上没有什么大的区别,但是定位单元格需要2个参数.我们需要在数据内表中插入一个表类型的字段，这样我们的数据内表就变成了DEEP结构了,不过ALV是可以处理的.不需要担心.
插入的这个表类型的类型为"LVC_T_SCOL".
里面有3个参数:
FNAME告诉我们你需要设置的是哪个字段,如果为空，然后直接在COLOR中设置颜色,就是整行设置为这个颜色.如果具体到某个单元格,必须指定是哪个字段.
COLOR字段是用来设置颜色的.
NOKEYCOL字段比较关键了.设置为关键列的一些字段,我们的颜色设置可能被覆盖.通过这个字段的设置,可以避免被关键列覆盖.
同样,ALV在布局中有个字段"CTAB_FNAME"告诉我们,数据内表中，哪个字段是用来设置单元格的颜色的.
DATA BEGIN OF gt_list OCCURS 0 .
INCLUDE STRUCTURE SFLIGHT .
DATA rowcolor(4) TYPE c .
DATA cellcolors TYPE lvc_t_scol .
DATA END OF gt_list .
DATA ls_cellcolor TYPE lvc_s_scol .
...
READ TABLE gt_list INDEX 5 .
ls_cellcolor-fname = \'SEATSOCC\' .
ls_cellcolor-color-col = \'7\' .
ls_cellcolor-color-int = \'1\' .
APPEND ls_cellcolor TO gt_list-cellcolors .
MODIFY gt_list INDEX 5 .
注意:
颜色设置中有优先级顺序,他们是单元格--->行--->列.
功能六:插入超链接
插入超链接是通过一个含有超级链接和句柄的表来实现的.这个表类型为
"LVC_T_HYPE" ,句柄是一个INT4类型的字段,我们需要在数据显示的内表中，加入这样的字段，来告诉ALV,我们的字段指定的句柄,从而找到对应的超级链接.在字段目录
中,WEB_FIELD是用来指定对应的句柄名的.
下面举个例子来说明,我们要为字段CARRID,CONNID建立超级链接:
首先,内表定义中，我们加入2个句柄字段:
DATA BEGIN OF gt_list OCCURS 0 .
INCLUDE STRUCTURE SFLIGHT .
DATA rowcolor(4) TYPE c .
DATA cellcolors TYPE lvc_t_scol .
DATA carrid_handle TYPE int4 .
DATA connid_handle TYPE int4 .
DATA END OF gt_list .
第二: 建立一个超级链接内表,里面存放句柄所对应的超级链接.创建的时候注意,它参考的表类型,一定是"LVC_T_HYPE".
FORM prepare_hyperlinks_table CHANGING pt_hype TYPE lvc_t_hype .
DATA ls_hype TYPE lvc_s_hype .
ls_hype-handle = \'1\' .
ls_hype-href = \'https://www.doczj.com/doc/1e2527691.html,/carrids/car1\' .
APPEND ls_hype TO pt_hype .
ls_hype-handle = \'2\' .
ls_hype-href = \'https://www.doczj.com/doc/1e2527691.html,/carrids/car1\' .
APPEND ls_hype TO pt_hype .
ls_hype-handle = \'3\' .
ls_hype-href = \'https://www.doczj.com/doc/1e2527691.html,/carrids/car1\' .
APPEND ls_hype TO pt_hype .
ls_hype-handle = \'4\' .
ls_hype-href = \'https://www.doczj.com/doc/1e2527691.html,/connids/con11\' .
APPEND ls_hype TO pt_hype .
ls_hype-handle = \'5\' .
ls_hype-href = \'https://www.doczj.com/doc/1e2527691.html,/connids/con12\'
APPEND ls_hype TO pt_hype .
.. ..
ENDFORM .
档案管理工作总结 一年来，在企业的正确领导下，档案室始终贯彻执行党和国家有关档案工作的法律、法规，坚持依法治档，加强基础建设，提高管理水平，优化服务质量，立足扎实，围绕企业中心，服务大局，取得了一定成绩。 一．认真学习，贯彻执行《档案法》、《省档案条例》，强化依法治档。 1、加强宣传力度。充分利用企业局域网络优势，将有关档案工作的法律、法规、规章及时上网，方便广大干部职工知法、学法、守法，提高了企业领导、干部及职工的档案意识。 2、加强对企业各单位形成的文档材料的收案工作，确保这些档案、资料的齐全完整，及时做好归档整理工作。 二．积极开发档案信息资源，建立科学实用的档案检索体系。 1、做好宝藏档案目录微机录入工作。 2、为方便企业广大干部职工查询，在档案室利用局域网络资源共享，将微机录入案卷级目录全部上网，利用现代化的网络优势为企业经营管理服务。 三．做好利用服务工作 档案要为企业改革与发展服务，为企业的中心工作服务，为职工服务是我局工作的宗旨。服务意识和理念，具体体现在日常的工作及管理之中，档案管理人员对每一位利用者都能做到热情接待，百拿不厌，百问不烦，想方设法为他们排忧解难，让每一位利用者希望而来，满意而去。虽然在档案管理工作中，合理开发利用档案，取得了一定
的成绩，但也还存在一些问题。 1、宣传力度需进一步加大，全员档案意识不够强。由于宣传力度不够，工作还欠积极主动，持是对档案法规宣传力度不够，因此造成全员意识缺乏。 2、档案现代化管理工作需加强。随着时代的发展，社会信息化程度越来越高，当前我厂档案管理现代化还处于起步阶段。如何充分发挥局档案室的信息功能，为企业改革和发展服务，我们档案工作人员还须做出艰苦的努力。一方面企业需加大投入，另一方面，必须做好基础工作，加强管理，充分调动档案工作人员积极性。只有提高了档案管理的现代化水平，档案的作用才能得以充分发挥，达到为企业改革和发展提供高水平服务的目的。 总之，我们要认真总结经验，发扬成绩，克服困难，求真务实，努力开创企业档案工作新局面。
【实用】员工年终个人工作总结模板锦集5篇 总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，快快来写一份总结吧。但是总结有什么要求呢？以下是帮大家整理的员工年终个人工作总结5篇，希望能够帮助到大家。 员工年终个人工作总结篇1 剧团对我来说是一个全新的工作领域。是我走出校门后的人生第一站,一些不尽人意甚至有些残酷的现实让我自己深刻地了解了自食其力的意义。面对洪涌竞流的压力，我努力学习充电相关专业，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，塌实做好自己应该做的工作，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。下面就是本人的年终工作总结 1、服从领导分配给我的任务安排，在下乡慰问演出时协助道具的整理与摆放，认真向同事请教学习并做好场记与报幕工作。 2、认真做好团里的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字，对剧团所有的文件、通知、等各类材料整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻上级有关文件与批示。 3、认真负责团里的外宣工作。及时收集捕捉剧团的演出动态和与其相关的资料，并整理成文字以稿件的形式面向社会不同层次的各大媒体刊物发表。如期完成上级制订的外宣任务。扩大了我团在外界的声誉与知名度，为剧团再上新台阶打下了坚实的基础。 4、团结同事，将心比心。我认为宽容是一种美德，可被纵容的宽容就是另一种意义上的懦弱。我能够以微笑真心面对身边每一位同事，相信就能得到同样的回报，将心比心是最唯美的意境。也是我们融洽和谐的最基本的因素。 5、加强自身学习，提高业务水平。由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的舞台经验与办公文字经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 存在的问题和今后努力方向
档案整理工作总结 篇一：学校档案整理工作总结范文 我校档案室筹建工作是从今年上半年开始整理，今年八月全面启动，是按区教育局xx（xx）xx号文件要求，在区教育局和区档案馆有关领导指导下进行的，到今年11月中旬初步结束。 一、以前档案状况说明 我校创建于2002年，是一所专门招收外来民工子弟的民办学校，建校至今已8年，2002年至2004年我校处于筹建阶段各项工作不规范，对档案工作不了解，所以未能收集档案资料，只留存一些教师业务和照片资料。2005年杭州市xx区新民学校成立后，，档案资料收集也不完整，整理不规范。逐年积累了学校的档案资料。由于学校在档案管理上缺乏经验和标准要求，在类别的保管期限上模糊不清，不分主次地一概收集、整理、组卷，没有组卷的散乱成堆，对上级文件也是如此，不分保存价值，一律收集，永久保管，而且按学年装订成册。 2009年2月xxx校长参观了xxx实验学校、xxx学校档案工作后，看到学校档案工作的瘫痪现状，十分着急，先后几次召开班子会议进行研究，并把档案工作列入学校的议事日程，安排以余春千为分管领导，组织力量进行全面的收集、整理、立卷工作。 二、整理后档案的分类及要求 1、从原来的三大类到目前的九大类：党群类，目录号1号；行政类，目录号2号；教学管理类，目录号3号；学生学籍类，目录号4号；教师业务类，目录号5号；基建类，目录号6号；设备类，目录号7号；会计类，目录号8号；特种载体类，目录号9号。 2、以件的形式整理装订 （1）把建校以来所有原先不分保管年限的各级各类文件以年度为单位分为永久、长期、短期三类进行归档装订。 （2）把建校以来所有的教学管理类材料，以学年为单位，按问题排列分为永久、长期、短期三类进行归档装订。 （3）基建类、设备类、照片类从文书档案中抽出单独编目录号。 （4）完善和充实教师业务类、特种载体类。
公司档案管理员工作总结 篇一：档案管理工作总结 档案管理工作总结 在档案交接半个月来，公司同事的配合和领导大力支持下，我在加强专业理论学习，提高自身业务水平和思想素质的同时，主要做了以下几方面工作： 一、完善档案管理流程，建立档案管理方案，把档案管理纳入规范 化制度化程序内。 二、对各部门档案统一核对编号，按照编号进行升序排列。 通过规范化档案管理工作，提高了人事档案的完整性和查阅效率。三、对各部门人事档案进行了信息核对和分类整理。 对水磨、手绘、窑炉、钢、切割、厂办、生产、质检、储运、人事、维修、后勤、喷涂、打样、包装、安保等16个部门的人事档案身份证信息、联系方式、学历进行核对补充，同时着手在职人员核查与人事档案的分类整理。 通过档案核对我发现档案中存在少数离职员工档案还未从在职人员档案柜移除，员工档案工号重复和个人信息错误现象并及时把相应档案标记处理。 四、做好相应的定置及档案橱子钥匙的保管，整理积
压基建档案。 建立专门的档案保管柜，设立专人管理人事档案和档案柜钥匙。把未及时入档的个人材料及时入档，对已入职但无相关档案资料个人信息的员工做标记处理，尽快按要求进行归档、补充入档工作。五、提高档案管理规范性程度，加强档案安全管理意识。 将档案管理纳入规范化程序内，认真做好档案管理的安全防范 工作。档案柜在不用时及时关闭上锁，关闭电源，防止其它不安全因素的产生。 发现的问题：需加强档案管理的规范化操作，对新入职员工及时建立基础档案，试用期过后及时进行档案存档工作。只有严格执行档案管理的规范化、标准化管理才能更好的做好员工在职管理工作，为企业战略决策和改革发展奠定良好的基础。在以后的工作中，需要进一步加强企业人事档案的现代化管理，加强人事档案的准确性与规范性建设。 在今后的工作中，我会以认真严谨的工作态度和求真务实的工作方式继续加强自身工作能力，严格的做好档案管理的收集、整理、鉴定、分类管理工作，促进档案管理的规范化、科学化发展。杜绝一切有损企业利益的泄密事件发生，充分发挥档案的作用，为推进公司的改革发展和良性运行做出有力的贡献。（附：档案管理方案）
个人2020年终工作总结范文模板 个人2020年终工作总结范文模板一 一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现将个人工作总结报告如下： 走过2020，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，11年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。在办各位领导的支持下，在所各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。现简要回顾总结如下： 一、一年来的工作表现 (一)强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我所坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”，因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。 (二)严于律已，做好个人工作计划，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。
档案整理工作总结 时光流逝，岁月匆匆，转眼间，回顾4个多月以来的工作历程，我历历在目。而人事档案其内容及分类繁多，每一类都由历史的，全面的反映干部职工情况的材料构成，只有细心、再细心的基础上才能完成档案的整理工作。档案整理工作虽然不显山露水，默默无闻，但其中的重要性和特殊性，让我们所有人感到无比光荣与自豪。 几个月以来，在局领导的正确领导下，在禹股长、王股长、杨股长和各个兄弟姐妹的关心帮助下，认真完成了领导交待的任务。我们共收集有关信息材料2万于份，经过近四个月时间的辛苦工作，共整理出在职干部档案576份，聘用干部421份，工人1480份，退休330份等。在工作期间，使我学到很多关于档案整理工作的知识，也使我对档案工作有了新的认识，同时，也扩展了我的知识范围。首先，是档案收集工作，为了更好的把工作做好，必须档案合理规范分类，符合国家有关标准。所有档案从收集、整理、分类、编号、并存入计算机，便于档案的管理和查阅。其次，档案的管理工作和安全措施也是档案室的重中之重，必须做到“十防”（防水、防火、防盗、防磁、防高温、防有害气味、防潮、防鼠、防尘、防蛀）等项工作。 档案整理是一项极其繁琐、极需要细心和耐心的工作。刚进档案室的时候，给我的第一感觉就是“乱”、一片狼藉，地上都是散落的人事档案材料，使我都无法下脚，脑子里一片空白都不知道该如何整理，一点头绪都没有，咳......头疼啊!!!!该怎么办.......，我还记得禹股长说了一句话：“整理档案必须要细心啊！”，那个时候，我做在板凳上我什么也没有干，在想无论做什么工作都是
有“方法”的，找到正确的方法就是效率。第一，必须把地上的人事档案材料按百家姓整理出来；第二，再分出个人的人事档案；第三，按名字对照电脑进行编号；第四，把整理好的材料放到个人的人事档案袋里；第五，按照国家档案管理条例进行分类整理；第六，把分类整理好的档案打孔、装订、编号、装盒、对照电脑是否同步，并存入档案柜。 而我们严格按照《干部人事档案整理规范》中的要求对逐份材料进行鉴别、归档，做到准确、清晰、有序，对不规则、破损、卷角、折皱的材料进行加工，大于规定尺寸的折皱的材料进行裱糊压平，对过窄的材料或左边打洞不规一的进行加边，对档案材料上的金属物进行拆除等，保证质量，按照类别年份排列排序，逐份手写目录表，做到材料与目录表无误。这些工作不仅量大、各类审核表繁多，每天面对这些材料，难免会出现眼花手乱，心烦气躁，而我们必须保证每个环节都不能疏忽大意，不小心出了错，所有这些环节就必须又得从头来过。整理过程其实是很枯燥泛味的，在此期间我们有过辛苦，有过开心；有的时候想想做好一项工作，必须摆正自己的态度，清楚自己身上的职责和责任。我和我的兄弟姐妹们一直再坚持，我相信我们一定不会辜负领导对我们的期望，实事求是把工作圆满完成，才能得到辛勤的果实。 通过这次档案管理，把以往尘封多年的档案进行了审核、补充、整理，使遗留的所有问题得到了全面解决，从中找到了存在的问题，总结经验教训，为以后人事档案工作步入正轨，打下坚实基础! 感谢这几个月来“禹永峰股长”、“王玉英股长”、“杨文朵股长”对我们的关心和照顾，祝您们身体健康、家庭和睦、事业步步高升! ! ! ! ! ! ! !
竣工资料整理工作总结 xx年即将过去，回想过去展望以后，我的心中有几分遗憾更有几分兴奋之情，遗憾的是在过去的一年中自己做的别够完美，兴奋的是亡羊补牢为时别晚，既然遗憾无法阻挡时刻向前推进的足步，那么我就要在今天总结昨天的过失，从而把改日规划得井井有条。 xx年初，我得到领导的信任被派到总公司工程部工作，在这个地方由杨xx部长负责指导我的工作，在这个地方我要紧负责的是西部产业大道竣工资料的整理完善工作，最初接触这项工作的时候自己全然摸别着头脑，但是总公司的领导别厌其烦的指导着我去做好每个细节，分公司的领导也会经常关怀工作的发展事情，领导的关注和支持让我平添了不少的自信和勇气，我坚信自己可以圆满完成领导交予的那个使命，并且也告诉自己一定要完成好每个细节，决别给领导添烦恼。 正是因为自己抱着这种必胜的心态在工作，因此得到了总公司的杨部长和分公司领导的确信，我认为资料的情况无小事，完善竣工资料本身别是一件什么难事，但前提是你在工作中要特别仔细认真，绝容别得你有半点的马虎，差之毫厘失之千里，算是那个道理。资料是工程事情的真实反映，在编写资料的时候要保证资料的真实性、准确性、有效性。在实际的工程进行中要保证资料的及时性，施工现场每完成一具环节都要求有一整套对应的资料，这也就要求负责资料的相关人员与现场的施工员及时沟通。以此来保证工作有打算的完成。 在六月份的时候我完成了西部产业大道的竣工资料整理工作，紧继续在领导的关怀和鼓舞下我来到了xx流域道路工程第十一标段工程科工作，在这个地方领导安排我做内业员，因为是初次在项目工程科工作，因此当时内心也是很没底，但是随着林科长的一席话让我打消了所有的顾虑，当时我的科长对我说：“小范！我叫林乐强，未来叫我强哥就行，我在工程科的时刻也别是很长，相关于你来说我知道得还算多一点，未来你有什么疑惑虽然咨询我，未来那个项目的工程科要紧靠咱们两个，我们两个一起努力把每项工作做好，遇到咨询题我们一起研究，有困难别要怕，及时与我沟通，即使我疑惑也没关系，公司中还有不少业务精英我们能够请教他们，工作中只要仔细勤奋就什么都别怕。看你那个小伙儿也别错，强哥相信你的能力，好好干吧。” 在我听完科长的这一番话未来，我内心充满了干劲，我庆幸自己遇到了一具既有业务能力又知道得体贴下属的领导，固然这些跟分公司领导的关怀是分别开的，假如领导没有把我安排在那个项目的工程科我也就没有机会遇到如此一位好科长，也就没有机会学到项目工程科各个细节上工作要点及重点。 在项目工程科的实际工作中，起初我要紧辅助科长的日常工作，在那个过程中强哥会首先分配给我一具较为简单的工作，然后由易入难，并且会给我说解一些技巧以及容易发生的咨询题和注意事项，在我某个环节浮现咨询题的时候他会第一时刻给我指出来，能够说让我受益匪浅。 在xx项目中我还进展成为了入党积极分子，思想上取得了比较大的进步，我自己很开心也很荣幸，谢谢各位领导、谢谢党组织对我的信任。 在工程进入后半段的时候因为工作原因更换了一次项目经理，并且公司的领导刘经理也亲自来到项目部督导工作，使整个项目部的所有职员士气大振，每个人就像打了一针强心剂一样，个个干劲儿十脚，关键时间没有一具人掉下阵过，在面对工期紧任务重的事情下我们采纳全天24小时两班倒的工作制度，为抢工期提供了坚实的保障，在如此的工作制度下项目部的全体职员积极响应公司的号召，全都争着抢着想尽可能多卸一车料多摊铺几米，在保证工程质量的事情下高质高效的完成工作。在项目进程中的几次大会战让我和我们都深刻体味到了集体的力量，当我们看到恭敬的刘经理别分昼夜的陪着我们战斗在第一线，当我们看到刘经理拿着扫帚和铁锹在道上别怕脏别怕累头也别抬地干活，当我们看到刘经理拿着铁锹第一具冲到高温沥青混合料上别顾个人躯体安危一心只想着早日完工的时候，我们体味到
个人年度工作总结模板 个人年度工作总结模板 财务人员年度工作总结范例 201X年即将过去，我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。 一、爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德 在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，以新《会计法》为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排，并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，科目设置准确，帐目清楚，会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务。 二、加强政治学习努力提高自身素质
我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策，自己无论是在政治思想上还是业务水平方面，有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来，并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定，履行节约，勤俭办公，务实开拓。 三、重视日常财务收支管理 收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得局和中心财务财务能够集中财力办公，通过财务室认真落实的执行，收效非常明显。在经费相当紧张的情况下，既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合发展的要求，极大的提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。 四、认真做好年终决算工作 年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等，财务报表是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件，单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度财务收支计划的
档案整理工作总结 档案整理工作已接近尾声，现从以下四方面对自己工作做总结汇报：一、近两个月来做了哪些工作二、在整理过程中存在哪些问题，是如何解决的三、分析问题产生的原因，探索人事档案工作将来如何开展四、本次档案整理工作的意义从2014年4月1日来总部报到，至今已历时50天时间，期间在张志英同志的倾力协助、支持、关心下，我们把公司本部人员、漳电分公司、河津分公司、宁夏、华泽等单位副处以上人员的档案共计72本进行了审核、补充、整理归档。同时，对其它单位的档案管理人员进行了培训、指导、具体帮带、辅助整理等工作。受培训人员达10多人，培训时间贯穿整个整理过程，随来随培训。在整理过程中，每份档案都有不同程度的缺短材料，我们补充完善了1200多份材
料，复印800多件原件，补做《干部任免审批表》400多份，在作表时查找相关文件资料400多件，补盖公章1200多个。。在补充完善了归档材料后，通过准确分类、裁剪修补、认真书写分类号和页码，打印目录、整齐装订，使近80份档案完美上架。一份档案，不经过10次以上的反复是上不了架的，我们就利用周末或晚上加班，使工作时间有了保障。在整理过程中发现存在共性的问题有以下7个方面：1、年龄出现多个版本，随意更改；2、姓名随意更改，多用同音字；3、《干部履历表》多年不填写，填写了的缺照片，缺本人签字，缺机关盖章，不规范； 4、在应审计的岗位上工作过的干部，没有审计报告或结论性的审计材料； 5、挂职人员、培训人员、出国人员所需的鉴定、成绩、审查表等普遍缺少归档； 6、受奖干部缺少登记表、审批表，只是提供了奖状复印件； 7、《干部任免审批表》缺的程度很严重，有的干部已是副
最新个人年终工作总结模板范文大全 最新个人年终工作总结模板1 一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高，也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作，主要有以下几个方面： 一、思想方面 1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动，努力钻研本专业的安全与技术业务，深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。 2、在严格管理的同时，工作中严于律己，率先垂范，时刻不忘自己是一名年轻骨干。 3、为更好地做好全车间的安全生产工作，日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志， 4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势，在自己的思想和业务水平不断提高的同时，把积极抓好职工的安全思想教育，也作为自己的一项重要任务，一年来，自己总是利用好班前会，在布置工作任务的同时，结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例牢固树立“安全第一”的思想，提高互保、自保意识，较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。
二、安全生产方面 1、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全 2、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转情况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。 3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必须口对口、手拉手，你不来我不走的原则将生产、安全等情况交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危机生产安全。 4、定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行情况及润滑情况。 5、严格要求上班期间穿戴劳动保护用品，保护自身的安全健康。通过我们的努力，车间无发生轻伤、重伤事故，确保了全年安全生产。 6、坚持加强现场安全管理，发现隐患、及时消除;坚持制止各种违章行为;坚持加强安全、消防知识培训，并且组织开展“安全生产月”活动，提高安全意识。 三、存在的缺点和不足 一年来，自己在工作中虽然取得了一定的成绩，同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，具体表现在： 1、思想上有时跟不上形势的要求，观念老旧，锐意进取的思想差。今后必须加强学习，以适应企业深化改革的需要。 2，技能还需进一步提高，提升业务水平。 四、明年的工作方向
档案管理工作总结五篇 档案管理工作总结五篇(一) 时光流逝，岁月匆匆，转眼间，20xx年上半年即将过去，回顾 半年工作历程，我历历在目。结合本人工作实际情况，现将个人半 年工作总结如下： 一、半年工作情况汇报： 半年来，在两位站长的正确领导下、在站长和各位师傅的关心帮助下，20xx年我肩负着本站档案管理员、生活管理员、基建员的重任。在工作任职期间，本人能够严格要求自己，认真遵守站内各种 规章制度，按时完成站内交办的工作任务。 标准化档案整理情况：按照县公司统一要求，20xx年档案已分 类装订，烟农户籍化档案已填写完毕。20xx年档案除暂时还未能够 整理的情况下，其他档案进行了整理归档并分类装入档案盒妥善保管，做到了电子、纸质同步。根据县烟叶分公司第二次标准化档案 检查，结合本站实际所存在的问题，正在进行全面的整改。 生活开支情况：结合站内实际情况，做到细开支、精开支，避免一些不合理开支，并把每月的日常用品和食堂原料开支总额情况， 以报账形式，通过两位站长审核票据、签字审批后，并在站内每月 工作例会上进行公布通报，接受大家监督，做到帐目清楚、公开透明。 基建情况：今年，根据国家烟草局提出地“以减少面积、提高烟叶质量为主”地工作方针，20xx年基本无其他基建项目。除开需对 以前建设的密集式烤房设施设备、管网、水池、水窖等加强管护外，组织协调烟叶大棚建设。 二、脚踏实地，认真做好本职工作： 半年来的工作实践使我体会到，做好任何一项工作，都需要付出辛勤的劳动汗水。在工作中，我努力从每一件事情上进行经验总结，
不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在工作和其他方面经验不足，平时我能够做到虚心向师傅们学习，吸取他们的长处，反思的自己不足，就能不断提高业务素质和 业务水平。我认为干好工作并不是一件容易的事，在干好工作的同 时就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所具备的职责和应尽的 责任。摆正位置，严格遵守职责。只有把位置任准，把职责搞清， 从小事做起，踏实做事、诚实做人，克服各种困难，脚踏实地工作，才能做好本职工作。 三、加强自身学习，努力提高工作业务水平： 我越来越深刻地认识到知识的欠缺，平时多向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定 的进步。只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈 的竞争，用知识不断武装自己的头脑，并根据工作实际情况，努力 用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。 四、工作中存在的问题与困难： 一、因本人业务水平不是很高，导致公司环节检查时因部分档案整理不齐全，影响了整体工作效益，需在以后工作中加强改进; 二、业务水平和工作效益有待进一步提高; 三、需加强理论学习，提高自身素质和工作业务水平; 四、因每次在站内工作例会中，各位师傅们的汇报材料上交不及时或未上交，从而导致档案检查扣分原因之一; 五、今后工作努力方向： 针对本人工作中存在的问题，加强改进，注重实效，不断努力提高工作效益和业务水平，力争取得更大的工作新成效。 总之，半年以来，虽然取得了一定的工作成绩，但也存在着许多不足，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请两位站长和师傅们 给予原谅。针对我个人在工作、生活中存在的问题和不足之处恳请 两位站长和师傅们给予批评和指正。
个人年度工作总结模板 第一篇：工作总结日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾这一年的历程，我在公司的领导下，在各位同事们的鼎力支持和配合下，按照公司要求，立足本职，积极展开工作。20xx年对于我个人来说是接受挑战的一年、充满希望和不断探索的一年，同时也是开拓创新、学习实践和收获经验的一年，感谢公司给予我这样一个表现自我的机会。现将我的工作总结如下： 一、认真做好自己的本职工作 一年以来，我严格要求自己，要以良好的职业道德去工作，不允许自己有一丝一毫的马虎和懈怠，否则将会对企业的财务管理形成非常严重的后果，我按照自己的工作职责范围，每一笔资金，每一项资金的流动及确认都是在反复的核对之后进行的，严格把关，发挥好职能作用，力保公司的资金管理的安全性，保证工作的规范有序。 二、做好档案管理工作 今年公司实行了体制改革，把公司划分了四个管理平台公司，且经过鲁总的最终确定把公司的财务管理制度重新整改，使得今年各工地的财务要比往年更加明确了然，虽然刚刚开始制定的财务管理制度受到了很多项目经理的不情愿
做，但是在鲁总的严格要求下，各工地项目经理还是积极配合我们的工作，我们在张中华的带领下，认真的按要求让工地提供所需要的资料，刚开始各工地都是问题比较多，所以在公司里召集了各工地的会计和资料员来学习新的财务管理制 度，让工地更好的配合我们的财务管理。把资料明确的归档，对各项凭证、各项帐务、报表以及各项报告等都严格按照财务档案管理的要求和程序进行登记存档，存放有序，方便存查，完整标准，做好各项登记工作。通过认真对照，签字登记，推动了财务档案管理工作的规范。 三、工作中的配合 作为分公司的财务，有时除了自己的本职工作外还要积极配合公司的各种突发状况，例如公司来客人，必须积极的去卖水果布置会场，端茶倒水，积极配合商务部，提供资料及数据，去陪标等，积极配合总财务，开发票时准备齐全开发票的一切资料，如外经证，具体金额，汇税款等，提供资料给总公司财务统计分公司的收款等。 四、存在的问题和不足 一年来，我虽然在自己的本职工作岗位上认真严格负责的工作，并且圆满完成了领导交付的其它的工作，但在实际工作中，自己还存一些不足和差距，例如公司的财务制度我这边做的还不是很到位，有些要求并不是完全按我要求的提
关于档案整理工作情况总结 根据厅人事处下发的关于开展干部人事档案审核整理管理工作的安排部署，结合实际情况，我们突出重点、认真细致、实事求是地进行了人事档案审核、整理、增补等工作，现将有关情况如下： 一、基本情况 中心有1名兼职干部档案管理人员，管理在职干部人事档案本（此次招聘人员的档案暂未调入），离退休人员档案本。 二、整理情况 1、更换档案柜，在有限的条件下做到防火、防光、防高温。 2、认真检查、装订、核对每一份档案，按要求更换了新式档案盒； 3、根据上级人事部门要求，对中层以上的干部人事档案进行了专项审核整理，重点审核干部“三龄两历”及档案材料的完善情况，并对缺少的档案材料详细记录，材料不完整的要求限期补充收集，对有误的进行了完善、更正和认定，目前中层干部档案已基本整改到位； 4、职工档案目录已全部分类录入干部档案信息系统，其中包含基本情况、工作情况、职务职称、受情况、奖惩考核、社会关系和履历等干部信息，做到了分类准确、编号有序； 三、下一步工作安排 1、改善档案室管理条件，增设空调、除湿机等相关设施，做到防水(潮)、防盗、防虫、防鼠、防磁等要求。 2、严格按照档案整理相关要求，逐步完成全体在职职工的档案审核、整理工作，根据人事变动情况，做好新进人员的档案整理工作。 2、进一步加强档案的规范化和信息化，按照相关要求，对所有人事档案进行整理、分类、排列、编号、编目后，录入干部档案管理信息系统，做好干部人事档案数字化工作。 自开展“六大工程”以来，我X大力实施“素能提升、作风转变、基层基础、检务保障、人才培养、文化建设”，立足实际，着眼长远，迅速反应，高标准、严要求，全力推进XX队伍专业化、职业化建设、磨砺过硬本领、提升法治素养，不断提高执法司法能力和水平。 一、强化组织领导，层层压实责任
个人年终总结模板5篇 个人年终总结模板5篇 总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，让我们一起来学习写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？以下是为大家收集的个人年终总结5篇，欢迎阅读与收藏。 个人年终总结篇1 客服经理每天要面对各种各样的客服，它是公司对外的一个窗口。在这段时间中，我感觉到了工作压力，我知道自己还需要不断努力，争取能够做得更好，下面是我的工作总结： xx公司是一家股份制企业，但是初期我们的服务在其单位的使用仅占少数，当时我就暗下决心，我一定要用我的真诚、热心、智慧和汗水塑造公司的强势品牌和优质服务，以赢得这个集团大客户。经过周密的策划、细致的服务，频繁和热情的交往，终于得到该单位的领导和职工对我和我们公司的认可。客户对我们的理解与支持，不只是口头上，而是行动上，记得今年盛夏的一天，街上的行人稀少，大地象一间密不透风的桑那房，等我赶到××送卡品时，已是大汗淋淋，陈总急忙倒了一杯水递给我，并讲：“小李，天气这么热，你还送来，来个电话我安排人去取就行了。”这一席话让我很受鼓舞。因为我曾多少次顶着烈日酷署、冒着寒风雨雪，上门服务时，他们不理睬、不接待，由开始拒人于千里之外，到今天的真诚合作，饱偿了我多少千
辛万苦啊!我的劳动终于结出了丰硕的果实，我的价值终于得到了彰显，我感到了无比的自豪! 我在平时工作中，比较细心地体查各个不同类型集团客户的特点和需求，尽量用心为他们提供生活和工作上的方便。 我深深地感觉到，作为一名客户服务经理，对自身素质的要求是很重要的。不仅要具备基本的礼仪、良好的文化素养、公关技巧和高尚道德及人格魅力，还要有一定的行业技术知识。为提高自身的内涵，我从多方面入手给自己充电。 只有赢得了客户的心，客户对我们才会信任。 **年*月份，省公司要求对所分管的单位进行摸底调查。要求掌握各单位的内部资料，这对所有的客户单位都属于重要而保密的。几天下来，没有丝豪进展，所分管的单位中，提起要提供内部人员的资料时，都被婉言拒绝了。当时的我真想放弃。经过多次上门回方与沟通，也许因为客户单位对我的工作执着、真诚所认可，我在分公司客户经理中第一个拿到拥有xx多人一个重要单位的内部资料。该单位的领导对我说了这么一句话：“小李，我们相信你!”当时我的心情无以言表。对于客户的高度信赖，我感到无比的欣慰。 我知道现在社会竞争很大，我只有不断提高自己的能力，才能更好的在社会上生存，不被社会所淘汰。 个人年终总结篇2 回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。
档案管理是档案馆直接对档案实体和档案信息进行管理并提供利用服务的各项业务工作的总称，下面是由编辑“档案管理工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 教学档案记录了我们党校教学活动的真实情况。搞好教学档案的管理，就积累了县级党校活动的历史资料，这对于搞好教学工作，甚至对搞好整个党校工作都具有十分重要的意义。其主要表现在以下几个方面： ①为师生员工提供真实的历史资料，为教师进行教学改革、学生提供有效地服务； ②为领导决策提供依据； ③为教育评估和教学评价提供真实的原始资料； 因此，教学档案管理工作是一项非常重要的工作，我们如何管理好、使用好教学档案，充分发挥它应有的作用已显得日益重要。 一、教学档案管理工作的现状 目前，我校档案数量日益增多和利用者需求的增大，再加之长期以来我们对档案内容和工作范围的理解偏于狭窄，思路不够开阔，工作不能创新。对于各类档案的管理工作没有一种超前管理的意识，没有很好地和有关部门主动联系，没有将档案管理工作渗透到各个环节之中，导致业务部门和档案管理部门长期以来各自为政，档案资料积累残缺不全，给档案的整理归档带来了困难。 二、搞好教学档案管理工作的思路 要做好教学档案的管理工作，应从工作者思想以及工作操作这两大方面着手。 1、从事教学档案管理工作者要有高度的责任感和强烈的事业心 我们的工作性质就是服务于单位、教学、教研、学生及其他有关人员等，所以档案管理人员必须具备为人民服务的高度政治责任心和事业心，要有奉献精神，要不断提高思想素质和业务水平，同时要有强烈的保密意识。 2、要不断的学习档案工作有关法规和标准，进一步提高业务水平 随着科学技术的飞速发展，计算机等自动化设备进入办公室，形势要求我们必须加强理论学习提高应用计算机和其他办公自动化设备的能力和水平，随时收集、存储上的信息。 3、要在思想观念上有所创新 首先要在思想观念上有所创新，要使档案工作的重心由以前的重基础工作向重利用工作转变，真正把档案着重点转移到档案信息地开发利用上来，由被动服务转为主动服务，突出利用工作，要改变“重藏轻用”思想，把“死”档案变成“活”信息，把“文件库”变为“信
( 工作总结 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020竣工资料整理工作总结 The work summary can correctly recognize the advantages and disadvantages of previous work, clarify the direction of the next work, and improve work efficiency
2020竣工资料整理工作总结 xx年即将过去，回想过去展望未来，我的心中有几分遗憾更有几分激动之情，遗憾的是在过去的一年中自己做的不够完美，激动的是亡羊补牢为时不晚，既然遗憾无法阻挡时间向前推进的脚步，那么我就要在今天总结昨天的过失，从而把明天规划得井井有条。 xx年初，我得到领导的信任被派到总公司工程部工作，在这里由杨xx部长负责指导我的工作，在这里我主要负责的是西部产业大道竣工资料的整理完善工作，最初接触这项工作的时候自己根本摸不着头脑，但是总公司的领导不厌其烦的指导着我去做好每个细节，分公司的领导也会经常关心工作的进展情况，领导的关注和支持让我平添了很多的自信和勇气，我坚信自己能够圆满完成领导交予的这个使命，同时也告诉自己一定要完成好每个细节，决不给领导添
麻烦。 正是因为自己抱着这种必胜的心态在工作，所以得到了总公司的杨部长和分公司领导的肯定，我认为资料的事情无小事，完善竣工资料本身不是一件什么难事，但前提是你在工作中要非常认真仔细，绝容不得你有半点的马虎，差之毫厘失之千里，就是这个道理。资料是工程情况的真实反映，在编写资料的时候要保证资料的真实性、准确性、有效性。在实际的工程进行中要保证资料的及时性，施工现场每完成一个环节都要求有一整套对应的资料，这也就要求负责资料的相关人员与现场的施工员及时沟通。以此来保证工作有计划的完成。 在六月份的时候我完成了西部产业大道的竣工资料整理工作，紧接着在领导的关心和鼓励下我来到了xx流域道路工程第十一标段工程科工作，在这里领导安排我做内业员，因为是初次在项目工程科工作，所以当时心里也是很没底，但是随着林科长的一席话让我打消了所有的顾虑，当时我的科长对我说：“小范！我叫林乐强，以后叫我强哥就行，我在工程科的时间也不是很长，相对于你来讲我
20XX个人年终工作总结通用模板5篇20XX个人年终工作总结通用模板篇一 时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，20__年就这样快接近尾声，虽然我来公司时间还不太长，可是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作，有很多所感所悟，现总结如下： 对于工作这个词，是潜移默化的理解的，作为一名从高校毕业时间很短的学生来说，社会经验、工作经验都很缺乏，所以在平时我要多学多问，付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀，同事们团结奋发、互帮互助的干劲，工作中认真务实的作风，这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的，为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。 没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语，分为几方面总结： 一、学习业务知识，作好本职工作 学习是一辈子的事情，我学的是电子商务专业，对工程资料方面几乎是零的开始，所以初期就很盲目，给自我的岗位学习造成了极大的阻碍，之后经过领导和同事的及时引导，加上自我深入的感性认识和学习，逐渐的对工作性质和工作资料有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的开始，我相信以后的工作会进行的很顺利，自我的提高会很明显。 二、理论联系实际，在实践中成长
无论我们的理论知识多么丰富，最终都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。 在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应当具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自我的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程， 冰冻三尺，非一日之寒。经过实践的积累，自我在工作的各方面都有了明显的提高，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自我又归纳总结，不断的改善自我的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。 三、加强思想文化建设，提升综合素质 我作为公司的一名新人，也将是未来的新生力量，深感肩上的职责重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识，多参加各种活动，锻炼自我多方面的本事，以提高自身的素质层次。 我平时也坚持着读书的习惯，读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍，书籍是人类提高的阶梯，我从书中得到了太多太多的东
档案管理员工作总结 篇一：档案管理员年度个人工作总结 2012年度个人工作总结 部门：办公室员工： XXX 岗位/职务：档案管理 时光匆匆，转眼我已经在XXXX公司渡过了四个多月的时光。这是我人生中第一份正式的工作，对我来说意义特别。在这四个多月的学习中，在上级领导的带动下，在全体成员的帮助下，我紧紧围绕档案室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现作以简要汇报。 一、2012年度主要工作 （一）按照档案管理要求，定期整理打扫档案室，做好档案室环境工作和档案信息的保护工作 （二）与各部门沟通协调资料归档相关工作； （三）做好电子数据的收集、整理，维护和利用好文书档案管理系统，努力做到收一份文，及时存录一份文件；（四）按照档案管理制度，对单位档案室进行常态化管理，专人管理，按照标准对已入库档案进行保存，做好档案的收藏和保密工作。 （五）严格按照档案借阅制度，完善借阅程序，一般只限于在“档案阅览室”使用，并进行登记。严格履行借阅手续，借阅者要认真填写《档案借阅登记表》，不得转借、涂改、圈划、批注、增删、抽页、裁剪、拆卷、摘抄、拍照等，不得擅自公布档案内容，确保档案的保密、完整与安全。
（六）耐心细致，搞好档案工作。档案服务工作的内容比较繁琐，面对大量的日常性档案保管工作和领导临时交办的事项，我都能抓紧时间，高效、圆满、妥善地办理好，为档案室工作的正常开展提供了有效保证。二、2012年度主要问题及原因分析 （一）在工作初期，对工作认识不够深刻，操作中缺乏全局观念，对公司档案管理缺少认识和分析，没有把实际工作上升到全局的体系中来。通过这一段时间脚踏实地的工作，我认识到每个岗位都是非常重要的环节，作为整个工作链条的一部分，都是至关重要的。档案管理工作虽然有些枯燥，可是却是公司工作中至关重要的一环，对公司成长过程的一种忠实反映和记载，直接影响到公司最终 的经济效益。基于以上的认识，奠定了我工作的信心！（二）档案管理中，我发现有的档案整理不够规范到位，给档案的备查工作造成了一定的隐患，档案填写中还存在着比较大的随意性。我认识到这些问题的存在会给公司的风险管理工作造成不便，我告诫自己，档案管理自始至终是非常需要耐心和细致作为保障的工作，不打无准备的仗，耐心细致的心理状态必须是首要的。在自己能力的前提下，努力综合领导同事的力量解决存在的问题，形成一个广泛而有力的体系来努力保障工作的规范性和有序性，减小工作的难度，使工作更容易成功。 三、2013年度工作目标、实施计划及改善措施 （一）精益求精抓信息。要继续扩大信息覆盖面，健全信