东财《人力资源管理》在线作业二（随机）-0029
试卷总分:100 得分:100
一、单选题(共20 道试题,共80 分)
1.根据马斯洛的需要层次理论，人的最高层次的需要是（）。
A.生理需要
B.安全需要
C.社会需要
D.尊重需要
E.自我实现需要
答案:E
2.以企业整体目标为依据，在分析现有人力资源状况的基础上，对企业未来的人力需求即合理组合进行预测和决策，进而确定企业人力资源发展目标，以及达成目标的措施的过程是（）。
A.企业规划
B.企业人才规划
C.企业人力资源分析
D.企业人力资源规划
答案:D
3.一般来说，企业对工人和基层管理人员进行培训最好请（）的培训者。