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职业技能鉴定职业(工种)名称及等级

职业技能鉴定职业(工种)名称及等级
职业技能鉴定职业(工种)名称及等级

中国铁建股份有限公司

职业技能鉴定职业(工种)名称及等级

1、计算机操作员(3-01-02-05)

定义:使用电子计算机从事文字、图形、图像等信息处理工作及计算机系统操作、维护与管理得人员。

从事得工作主要包括:(1)使用计算机输入处理文字、数据、图形、图像、声音等信息;(2)使用计算机及外部设备对数据信息进行输出;(3)对计算机系统进行操作、维护及管理;(4)操作计算机网络系统,进行信息收集、整理与传输。

包含职业:计算机文字录入处理员

鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师。

2、制图员(3-01-02-06)

定义:使用绘图仪器、装备,根据工程或产品得设计方案、草图与技术性说明,绘制其正图(原图)、底图及其她技术图样得人员。

从事得工作主要包括:(1)使用绘图仪器,根据原图进行描图;(2)使用绘图仪器,根据草图及技术说明绘制正规图及其她技术图样;(3)使用计算机绘图系统进行绘图;(4)进行图档管理。

鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师。

3、收发员(3-01-02-03)

定义:从事报刊、信函、文件等收发与传送工作得人员。

从事得工作主要包括:(1)接收报刊、信函、文件等资料,并进行登记、归类;(2)按资料接受对象分送有关资料;(3)进行资料得

安全防护。

鉴定等级:初级工、中级工、高级工。

4、话务员(3-03-02-02)

定义:从事值守长途话务、国际话务、查号、无线寻呼、信息等各类话务台,受理接续用户发长途电话、国际电话,电话号码查询,用户寻呼业务以及处理机上业务查询得人员。

从事得工作主要包括:(1)按呼叫依次应答,受理用户使用电信业务,填写记录单;(2)接续、处理用户业务需要;(3)接续与处理受付业务电话;(4)国外交换局拨叫中国时提供语言辅助、拨打辅助等服务,承担国际来话查询业务;(5)控制业务流量及电路质量;(6)按规程处理更改用户电话号码;(7)受理专线用户得各类特别业务;(8)接续处理去话、来话、转话、销号、退号及注销;(9)接续与处理改接、改叫、串联电话、传呼电话、电话会议。

包含职业:话务员、长途话务员、查号话务员

鉴定等级:初级工、中级工、高级工。

5、报务员(3-03-02-03)

定义:使用电报终端设备,收发国内、国际(地区)电报与译电,处理机上电报业务查询得人员。

从事得工作主要包括:(1)使用电传收发电报;(2)按规程与规定监控、修正、拦截查询电报;(3)对来报进行分发、理订;(4)译电、缮封;(5)进行国际会晤;(6)进行质量检验。

鉴定等级:初级工、中级工、高级工。

6、线务员(3-03-03-02)

定义:从事长途、市话、通信传输线路、交换设备以及短波通信天、馈线架(敷)设、维修与障碍处理等工作得人员。

从事得工作主要包括:(1)进行年、季、月维护工作;(2)定期对天、馈线进行性能测试;(3)进行线路大修、改道工程;(4)掌握光、电缆线路路由、程式,进行路面巡视,遇有线路情况及时处理;(5)做好护线宣传,与市政施工协作配合;(6)按照线路割接、抢修操作程序与要求,排除线路障碍;(7)掌握充气网络情况,定时记录充气气压,并查找漏气点;(8)进行节前与台、汛、雷雨季节前设备检查。

包含职业:长途线务员、电缆线务员、机线员、无线线务员。

鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师。

7、采购员(4-01-03-01)

定义:从事商品购进工作得人员。

从事得工作主要包括:(1)进行市场预测,制定采购计划;(2)提出进货意见,组织货源;(3)签订进货合同;(4)验收商品;(5)处理纠纷;(6)结算货款。

包含职业:商品采购员、物资进货员

鉴定等级:初级工、中级工、高级工。

8、保管员(4-02-01-01)

定义:对存储货物进行保存、维护管理得人员。

从事得工作主要包括:(1)核对货物得入库凭证,清点入库货物,

与送货人员办理交接手续;(2)对入库货物进行数量、质量与包装验收,发现问题,做出事故记录;(3)安排货物得存放地点,登记保管帐、卡与货位编号;(4)定期盘点,清仓查库,向存货部门反映并催调处理积压、呆滞、残损、变质等异状货物;(5)根据物品得出库凭证付货;(6)对出库货物进行复核,签发出库单。

包含职业:商品保管员、库工、仓库保管工

鉴定等级:初级工、中级工、高级工。

9、锅炉操作工(4-07-03-04)

定义:从事供热或动力生产用锅炉安装、操作、检修得人员。

从事得工作主要包括:(1)安装、调试供热或动力生产锅炉及附属设备;(2)监视、操作、控制锅炉设备运行;(3)维护保养锅炉设备,处理设备异常与故障;(4)清除炉灰渣;(5)对水质进行监测、分析与加药处理;(6)对锅炉设备进行大修、小修,修理或更换有缺陷得零部件;(7)填写锅炉设备得安装、运行、检修技术记录。

包含职业:热力司炉工、热力运行工

鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师。

10、办公设备维修工(4-07-11-01)

定义:从事调试、检测、装配、维护、修理办公设备得人员。

从事得工作主要包括:(1)核检、分析维修件故障;(2)根据所需修理、更换零部件得程度,确定修理价格与修理期限;(3)排除故障及隐患;(4)使用有关检测仪器调整检验设备得电气性能参数与机械传动装置得灵活性;(5)清洁所修设备;(6)使用专用调试版,对

图像质量进行检验与评估;(7)调试、装配所修设备;(8)交件并解答用户问题。

鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师。

11、钻探工(6-01-01-01)

定义:操作钻机进行地质矿产资源勘查以及水井、基础工程施工等作业得人员。

从事得工作主要包括:(1)平整机台,铺设基台木,安装钻塔、钻机及其辅助设备并进行调试;(2)操作钻机进行钻孔作业并进行机场得现场管理与设备维修保养;(3)配制冲洗介质;(4)处理施工过程中得机械、孔内事故;(5)采集、整理岩矿心样;(6)起、下套管,封孔以及拆卸钻塔、基台木、钻机及其辅助设备,进行设备搬迁;(7)填写作业报表。

包含职业:水文、工程地质工程施工钻探工、轻型浅孔钻探工

鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。

12、物探工(6-01-01-03)

定义:从事重力、磁法、电法、地震、放射性等物理勘探辅助作业得人员。

从事得工作主要包括:(1)检查、维护与保管物探设备、工具与材料;(2)安置磁秤、重力仪等仪器设备,布设电极,丈量电缆,收放线,埋置检波器,操作机械震源等;(3)采集磁、电、密度标本;(4)操作爆炸机进行地震勘探爆炸,制造地震波;(5)操作地震勘探震动机械设备制造地震波;(6)操作海洋地震勘探震源系统机械设

备制造地震波。

包含职业:物探工、地震物探爆炸工、定位工、可控震源工

鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。

13、水文地质工(6-01-01-05)

定义:从事采、送水样、矿样与观测、获取数据得人员。

从事得工作主要包括:(1)选择、检查、维护工具、观测仪器与设施;(2)采集水样、矿样并进行登记、编号与保管,填写送样单与标签并送样品;(3)进行水文、地质观测并记录;(4)整理记录并对水文地质情况进行一般描述。

包含职业:水文地质工、矿山地质工

鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。

14、碎样工(6-01-01-08)

定义:操作碎样机具对固体岩矿样进行破碎加工得人员。

从事得工作主要包括:(1)检查验收待加工得岩矿样品;(2)选择与安装碎样机具;(3)操作碎样机具对岩矿样品进行破碎、过筛、混匀、缩分以及分装、编号;(4)整理保存副样。

鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师。

15、工程测量工(6-01-02-04)

定义:使用测量仪器、工具,按工程得阶段要求,进行工程测量得人员。

从事得工作主要包括:(1)进行工程测量中控制点得选点与埋石;(2)操作测量仪器,进行工程建设施工放样、工业与民用建筑施工

测量、线型工程测量、桥梁工程测量、地下工程施工测量、水利工程测量、地质测量、地震测量、矿山井下测量、建筑物形变测量等专项测量中得观测、记薄,以及工程地形图得测绘;(3)进行外业观测成果资料整理、概算,或将外业地形图绘制成地形原图;(4)检验测量成果资料,提供测量数据与测量图件;(5)维护保养测量仪器、工具。

包含职业:测量放线工、工程测量工、控制测量工、地形测量工鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。

16、(露天采矿)挖掘机司机(6-01-03-01)

定义:操作露天挖掘设备剥离开采、装载矿物得人员。

从事得工作主要包括:(1)操作挖掘机倒运、装载矿物或排弃碴石;(2)辨别矿岩类别,降低矿物损失与贫化;(3)清理矿帮、休整采场平台、处理边坡;(4)维护保养设备,调整设备运行中得参数,处理运行中得故障;(5)记录、计算生产数据。

包含职业:挖掘机司机

鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。

17、钻孔机司机(6-01-03-02)

定义:操作钻孔设备,按指定得孔位、孔深、孔距,对矿岩钻孔及清理孔渣得人员。

从事得工作主要包括:(1)操作钻孔机按指定得孔位移动、稳车、定位、倒电缆;(2)操作钻孔设备钻孔,设备运行中抽检矿物,提出矿物原始标本;(3)清理钻孔运行中得矿渣,为填充火药做准备;(4)对废弃孔进行填埋等技术处理;(5)维护保养设备,调整设备运行中

得参数,处理运行中得故障;(6)记录、计算生产数据。

包含职业:钻孔机操作工

鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。

18、支护工(6-01-03-06)

定义:操作机具进行井下采矿工作面支护与控制顶板、底板、围岩得人员。

从事得工作主要包括:(1)架设木质、金属、混凝土等棚柱、木垛,或使用锚喷方法支护采矿工作面得顶板、底板、围岩;(2)进行机械化采矿工作面得挂金属梁,支设金属支柱、液压支柱;(3)推移综合机械化采矿工作面得液压支架;(4)使用机具或人力回撤支柱、棚梁、木垛等;(5)对采空区进行自然或强制放顶;(6)使用水砂或其她材料充填采空区;(7)铺设金属网、塑料网或其她材料作得假顶并洒水;(8)操作液压泵为采矿工作面支架及其她设备供液;(9)维护保养设备;(10)填写作业记录。

包含职业:支护工、充填回收工、液压支架工、液压泵工

鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师。

19、车工(6-04-01-01)

定义:操作车床,进行工件旋转表面切削加工得人员。

从事得工作主要包括:(1)安装夹具,调整车床,装卡工件;(2)维护保养与刃磨车刀;(3)操作卧式、立式车床及数控车床等,进行带有旋转表面得圆柱体、圆柱孔、圆锥体、圆锥孔、台阶面、端面、特形面、内外圆柱面、车槽及钻孔、扩孔、绞孔与各种形式得螺纹得

切削加工;(4)维护保养机床设备及工艺装备,排除使用过程中得一般故障。

包含职业:车工、刃具铲工、数控车床工

鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。

20、铣工(6-04-01-02)

定义:操作铣床,进行工件铣削加工得人员。

从事得工作主要包括:(1)安装夹具,调整铣床,装卡工件;(2)维护保养与刃磨铣刀;(3)操作铣床、数控铣床等,进行工件平面、沟槽、台阶、角度、花键轴、直齿齿轮、凸轮、球面、曲面、螺旋沟槽等铣削加工;(4)维护保养设备及工艺装备,排除使用过程中出现得一般故障。

包含职业:铣工、数控铣床操作工

鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。

21、刨插工(6-04-01-03)

定义:操作刨床、插床等机床,进行工件刨削、插削加工得人员。

从事得工作主要包括:(1)安装夹具,调整设备,装卡工件;(2)刃磨与维护保养刨、插刀具;(3)操作刨床、数控刨床等,进行工件得端面、平面、沟槽直齿得刨削加工;(4)操作插床、数控插床等,插削深孔键、冲模、齿条、圆柱直齿轮、内齿轮等;(5)维护保养设备及工装设备,排除使用过程中出现得一般故障。

包含职业:刨、插工、数控刨床操作工、数控插床操作工

鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。

22、磨工(6-04-01-04)

定义:操作磨床,进行工件磨削加工得人员。

从事得工作主要包括:(1)安装夹具,调整磨床,装卡工件;(2)调整砂轮;(3)操作磨床、数控磨床等,进行工件得旋转表面、平面、内孔、螺纹等磨削加工;(4)采用手工或机械,使用研磨剂,对工件表面进行高精度得研磨加工;(5)维护保养设备及工艺装备,排除使用过程中出现得一般故障。

包含职业:磨工、研磨工、数控磨床操作工、光学磨工、钢球研磨工、特种合金制(修)磨工

鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。

23、镗工(6-04-01-05)

定义:操作镗床,进行工件镗削加工得人员。

从事得工作主要包括:(1)安装夹具,调整镗床,装卡工件;(2)操作镗床、数控镗床等,对工件进行台阶、平面加工与钻孔、扩孔、镗孔与绞孔等加工;(3)维护保养与刃磨刀具;(4)维护保养设备及工艺装备,排除使用过程中出现得一般故障。

包含职业:镗工、数控镗床

鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。

24、钻床工(6-04-01-06)

定义:操作钻床,进行工件孔钻削加工得人员。

从事得工作主要包括:(1)安装夹具,调整钻床,装卡钻头、工件;(2)修整、刃磨钻头;(3)操作钻床、数控钻床等,对工件进行

钻孔、扩孔、绞丝、攻丝等加工;(4)维护保养设备及工艺装备,排除使用过程中出现得一般故障。

包含职业:组合钻床工、数控钻床操作工、摇臂钻床工

鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。

25、组合机床操作工(6-04-01-07)

定义:操作组合机床、机加工生产线,对工件进行切削加工得人员。

从事得工作主要包括:(1)安装夹具,调整设备,装卡工件;(2)修整、刃磨刀具;(3)操作机加工生产线或组合机床,进行金属工件得切削;(4)维护保养设备及工艺装备,排除使用过程中出现得一般故障。

包含职业:机加生产线工、组合机床操作工

鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。

26、加工中心操作工(6-04-01-08)

定义:操作加工中心机床,进行工件多工序组合切削加工得人员。

从事得工作主要包括:(1)安装夹具,调整设备,装卡工件;(2)修整、刃磨刀具;(3)进行加工中心有关数据得录入;(4)操作加工中心机床,对工件进行多工序得钻、扩、铣、镗等切削加工;(5)维护保养设备及工艺装备,排除使用过程中出现得一般故障。

包含职业:加工中心操作工

鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。

27、制齿工(6-04-01-09)

定义:操作齿形加工机床设备,进行齿形工件切削加工得人员。

从事得工作主要包括:(1)安装夹具,调整设备,装卡工件;(2)维护保养制齿刀具,并进行刃磨与修理;(3)操作插齿、滚齿、刨齿、珩齿、磨齿与剃齿等齿形加工机床,对工件齿形进行切削加工;(4)维护保养设备及工艺装备,排除使用过程中出现得一般故障。

包含职业:制齿工、数控制齿机床操作工

鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。

28、铸造工(6-04-02-01)

定义:操作铸造设备,使用工具,进行金属熔化与铸造成型加工得人员。

从事得工作主要包括:(1)配制并处理铸造型砂与其她工艺材质;(2)对型砂进行烘干、筛配并制造铸型,对铸型进行烘干;(3)使用熔炉熔炼金属并进行浇铸;(4)使用设备或工具,进行铸件得清砂与修补;(5)维护保养金属熔炉及铸造机械设备,修复使用过程中出现得一些缺陷;(6)维护保养设备及工艺装备,排除使用过程中出现得一般故障。

包含职业:铸造工、熔化工、型砂工、型砂烘干工、清理工、造型工、特种铸造工

鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。

29、锻造工(6-04-02-02)

定义:操作锻造机械设备及辅助工具,进行金属工件得毛坯剁料、镦粗、冲孔、成型等锻造加工得人员。

从事得工作主要包括:(1)安装调整夹具、模具等工艺装备,装卡工件;(2)对锻造工件进行加温;(3)操作锻造机械设备,对锻坯进行剁料、拔长、镦粗、冲孔或成型加工;(4)检查修复锻造缺陷工件;(5)维护保养设备及工艺装备,排除使用过程中出现得一般故障。

包含职业:锻造工、紧固件冷墩工

鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。

30、冲压工(6-04-02-03)

定义:操作冲压设备,进行工件变形及分离加工与处理得人员。

从事得工作主要包括:(1)安装夹具、模具,调整机床,搬运工件;(2)操作冲床、压力机、折边机、校直机等机械设备,配合模具,进行金属板料型材等得冲孔、弯曲、拉伸、校直等加工与处理;(3)使用冲床,进行金属型材得下料;(4)使用冲压机床与工装模具,进行金属工件落料加工;(5)维护保养设备及工艺装备,排除使用过程中出现得一般故障。

包含职业:冲压工、穿孔工、冲压机床操作工、折边机床操作工、切管工

鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。

31、剪切工(6-04-02-04)

定义:操作剪切机床,使用工艺装备,进行工件板材剪切加工与处理得人员。

从事得工作主要包括:(1)调整刀具、定位板与压紧装置,搬运装卸工件;(2)对工件进行划线;(3)操作剪切设备,进行板材得下

料剪切加工;(4)维护保养设备及工艺装备,排除使用过程中出现得一般故障。

包含职业:下料工

鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师。

32、焊工(6-04-02-05)

定义:操作焊接与气割设备,进行金属工件得焊接或切割成型得人员。

从事得工作主要包括:(1)安装、调整焊接、切割设备及工艺装备;(2)操作焊接设备,进行焊接;(3)使用特殊焊条、焊接设备与工具,进行铸铁、铜、铝、不锈钢等材质得管、板、杆及线材得焊接;(4)使用气割机械设备或手工工具,进行金属工件得直线、坡口与不规则线口得切割;(5)维护保养设备及工艺装备,排除使用过程中出现得一般故障。

包含职业:电焊工、气焊工、钢轨焊接工、汽车焊装工、手工气割工、数控气焊切割机操作工、等离子切割工

鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。

33、金属热处理工(6-04-02-06)

定义:操作金属热处理设备,进行改变金属工件组织、消除应力、改善金属工件性能等加工得人员。

从事得工作主要包括:(1)准备工艺装备,进行工件材质鉴别与金属热处理前得辅助准备工作;(2)操作热处理设备,对工件进行热处理加工与处理;(3)对热处理工件进行校直、校正;(4)运用仪器

检测工件硬度;(5)维护保养设备、工艺装备与防护用品,排除使用过程中出现得一般故障。

包含职业:热处理工

鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。

34、冷作钣金工(6-04-04-01)

定义:对金属板材进行冷、热态成型与铆接加工得人员。

从事得工作主要包括:(1)制作样板、样模;(2)使用划线工具与样板,进行工件划线、号孔、放样;(3)对薄板材进行矫平、下料、卷板、咬接或锡钎焊、铆接;(4)使用铆接机械设备对金属构件进行拼接与调整;(5)制作锥形筒体、四角斗形、等径三通、直角弯头等;(6)使用加热炉,加热成型工件,并制作成品;(7)配合电焊工,进行焊接工件得“点”装;(8)进行板材得冷热弯曲成型及接装,矫正焊接工件得咬口、变形;(9)进行必要得钳、焊一般操作;(10)维护保养冷作钣金机械设备及工、夹、量具、模具、胎具、样板,排除运行过程中出现得一般故障。

包含职业:冷作工、钣金工、汽车钣金工、铆工

鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。

35、镀层工(6-04-05-01)

定义:操作镀层设备,在工件表面覆盖镀层得人员。

从事得工作主要包括:(1)配制电镀、氧化、钝化、磷化溶液等,并调整溶液成分,测量溶液温度、密度与PH值;(2)进行工件得除油、酸洗、中与、清洗与干燥;(3)调整温度与电流密度,进行工件

得电镀操作,对金属制品表面进行镀锌、铬、镍、铜、锡、银、金、合金等及酸洗、磷化、钝化处理;(4)对非金属制品表面进行镀层加工;(5)维护保养设备及工艺装备,排除使用过程中出现得一般故障。

包含职业:电镀工

鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师。

36、涂装工(6-04-05-02)

定义:操作专用机械设备与辅助工具,进行工件表面喷、涂、浸渍涂料得人员。

从事得工作主要包括:(1)调与配制涂料;(2)吊运摆放工件,清除工件表面污迹、飞边毛刺;(3)操作喷砂或喷丸设备,对工件进行喷砂或喷丸处理;(4)使用喷枪或操作自动化喷漆设备,对工件进行涂腻子、磨平、喷漆、补漆;(6)维护保养设备及工艺装备,排除使用过程中出现得一般故障。

包含职业:金属喷涂工、油漆工、喷砂工、涂料试验工、等离子喷涂工、涂装工、喷漆工、汽车维修漆工

鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师。

37、装配钳工(6-05-02-01)

定义:操作机械设备或使用工装、工具,进行机械设备零件、组件或成品组合装配与调试得人员。

从事得工作主要包括:(1)安装调整工装卡具;(2)操作机械设备或使用工装、工具,将零件组装成金属切割机床、工具机组、印刷机械、纺织机械、木工机械、地面移动设备、采矿机械等;(3)操作

自动组装线,组装机床设备部件或总成;(4)使用仪器仪表与工装工具,对机械设备,进行检测与调试;(5)维护保养工、夹、量具,仪器仪表及装配设备,排除使用过程中出现得一般故障。

包含职业:钳工、装配钳工

鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。

38、工具钳工(6-05-02-02)

定义:操作钳工工具、钻床设备,进行工模、量具修整加工、组合装配与调试得人员。

从事得工作主要包括:(1)安装调整台钳夹具,装卸工件;(2)使用锉刀、台钳等工具设备,进行工、模、量具工件得刮、锉、平精加工;(3)使用钳工工具与钻床等设备,进行工件得锯、锉、刮、研磨、钻、绞等加工,制造样板、卡板、量规、凸轮,成型刀具,车夹具,铣夹具,钻模,镗模,冲模等;(4)维护保养工装设备,刃磨刀具,排除使用过程中出现得故障。

包含职业:工具钳工、尺、表、量仪类装配工、机械钳工

鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。

39、电机装配工(6-05-03-04)

定义:使用工具、量具、仪器仪表与工艺装备,进行电机零部件与总成组合装配与调试得人员。

从事得工作主要包括:(1)安装调整工艺装备,吊运装卸工件;(2)对电机定子进行嵌线、烘压、敲槽楔、安装护环、集电环、风扇等;(3)使用浸渍设备,对定子、转子进行绝缘浸渍处理;(4)操

作动平衡机,对转子进行高速动平衡试验;(5)对电机进行总成装配;(6)维护保养工、夹、量具,仪器仪表,工艺装备,排除使用过程中出现得故障。

包含职业:电机嵌线工、电机(汽机)装配工

鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。

40、铁路机车机械制修工(6-05-07-02)

定义:使用工装、工具、量具、试验台,对铁路蒸汽机、内燃机车、电力机车、电动机车、轨道吊车机械装置及部件进行装配、调试、检修得人员。

从事得工作主要包括:(1)组装、检修弹簧、轮对、齿轮箱、电机悬挂装置等走行部机械装置及零部件;(2)组装、检修烟箱、煤水车、锅炉及锅炉附件,组装、检修汽室阀、主蒸汽管、过热箱及零部件;

(3)组装、检修、调试机车柴油机与传动装置、辅助机械装置及零部件;

(4)组装、调试、检修机车基础制动装置、机车车钩、缓冲装置及零部件;(5)测量、试验、调整机车弹簧、传动装置、基础制动装置等机械装置及零部件得间隙、距离等;(6)熔挂、选配、刮研机车轴瓦、抱轴瓦等;(7)组装、检修机车司机室机械装置及操作、控制系统得机械装置及零部件;(8)使用量具、仪器、仪表对总体落成后得机车进行测量、试验、调整等;(9)操作油压机,压装、分解机车轮对;(10)处理试运机车机械装置得一般故障;(11)操作循环降温与洗炉供水设备,对机车锅炉进行洗炉与维护;(12)操作、维护、调整组装工艺装备、工具、吊具等,处理使用中得一般故障。

包含职业:机车钳工、机车锅炉工、内燃机车钳工、电力机车钳工、洗炉司机、轮轴装修工、电机车修配工、电动机车机械钳工鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。

41、铁路车辆机械制修工(6-05-07-03)

定义:使用工装、工具、量具,对铁路客车、货车、特种车辆机械装置及部件进行制造、组装、调试、检修得人员。

从事得工作主要包括:(1)组装、调整、检修车辆转向架、弹簧组、轴箱、制动梁等零部件;(2)组装、调整、检修车辆车钩、缓冲器、减振器等装置;(3)试验与调整车钩三态作用;(4)装配、检修、试验、调整制动拉杆、连杆、手制动器、制动缸、副风缸等车辆基础制动装置及零部件;(5)调整车钩高度与旁承间隙;(6)操作油压机,压装、分解车辆轮对;(7)运用快速修理方法,处理运行中车辆常见机械故障;

(8)更换运用车辆得轮对、车钩、弹簧、轴瓦等车辆机械装置及零部件;

(9)检查、修理客车、特种车采暖、给水装置得阀门、水泵及换修水暖管路;(10)检查、修理客车门锁、窗锁、翻板锁及车内机械装置;(11)应急处理运行车辆得燃轴与制动故障;(12)操作、调整、维护单车试验台、缓冲器组装工艺装备等,处理使用中得一般故障;(13)填写检修台账、报表。

包含职业:检车员、车辆钳工、车电钳工、轮轴装修工

鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。

42、铁路机车电气装修工(6-05-07-04)

定义:使用工具、量具、仪器仪表,对铁路机车、电动列车电器

装置进行组装、布线、检修、调试得人员。

从事得工作主要包括:(1)按施工图备料,进行机车电路布线与接线;(2)制作、定位、安装支撑件、紧固件、贯通件;(3)组装、拆卸、检修接触器、继电器、转换开关、死机控制器等机车电器部件;(4)组装、拆卸、检修机车蓄电池;(5)组装、拆卸、检修机车照明、通讯、信号、黑匣子等安全设施及辅助装置;(6)使用仪表测量机车电路得电压、电流、绝缘电阻等值;(7)调整机车时间继电器得延时参数、主电路保护参数与电器保护得整定值;(8)使用仪器、仪表对新造或检修得机车作耐压试验;(9)调试、检查、处理机车电路、电器故障;(10)维修保养工具、仪表仪器并处理使用中得一般故障。

包含职业:机车电工、电动列车电气钳工

鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。

43、铁路车辆电气装修工(6-05-07-05)

定义:使用工具、量具、仪器仪表,对铁路车辆电器装置进行组装、布线、检修、调试得人员。

从事得工作主要包括:(1)按施工图备料,进行车辆电路布线与接线;(2)制作、定位、组装支撑件、紧固件、贯通件;(3)组装、拆卸、检修车辆变压器、逆变器、配电盘、控制箱、轴温报警器等车辆电器部件;(4)组装、拆卸、检修车辆制冷、通风、采暖等用电装置;(5)组装、拆卸、检修车辆照明、有限广播、闭路电视、无线通讯、电子显示等设施;(6)组装、拆卸、检修车辆交直流电机、蓄电池;(7)使用仪器仪表对新造车辆与检修车辆作耐压试验;(8)使用仪表测量车辆

职业技能鉴定职业工种名称及等级

中国铁建股份有限公司职业技能鉴定职业(工种)名称及等级 1、计算机操作员(3-01-02-05) 定义:使用电子计算机从事文字、图形、图像等信息处理工作及计算机系统操作、维护与管理的人员。 从事的工作主要包括:(1)使用计算机输入处理文字、数据、图形、图像、声音等信息;(2)使用计算机及外部设备对数据信息进行输出;(3)对计算机系统进行操作、维护及管理;(4)操作计算机网络系统,进行信息收集、整理与传输。 包含职业:计算机文字录入处理员 鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师。 2、制图员(3-01-02-06) 定义:使用绘图仪器、装备,根据工程或产品的设计方案、草图和技术性说明,绘制其正图(原图)、底图及其他技术图样的人员。 从事的工作主要包括:(1)使用绘图仪器,根据原图进行描图;(2)使用绘图仪器,根据草图及技术说明绘制正规图及其他技术图样;(3)使用计算机绘图系统进行绘图;(4)进行图档管理。 鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师。 3、收发员(3-01-02-03) 定义:从事报刊、信函、文件等收发与传送工作的人员。

从事的工作主要包括:(1)接收报刊、信函、文件等资料,并进行登记、归类;(2)按资料接受对象分送有关资料;(3)进行资料的安全防护。 鉴定等级:初级工、中级工、高级工。 4、话务员(3-03-02-02) 定义:从事值守长途话务、国际话务、查号、无线寻呼、信息等各类话务台,受理接续用户发长途电话、国际电话,电话号码查询,用户寻呼业务以及处理机上业务查询的人员。 从事的工作主要包括:(1)按呼叫依次应答,受理用户使用电信业务,填写记录单;(2)接续、处理用户业务需要;(3)接续和处理受付业务电话;(4)国外交换局拨叫中国时提供语言辅助、拨打辅助等服务,承担国际来话查询业务;(5)控制业务流量及电路质量;(6)按规程处理更改用户电话号码;(7)受理专线用户的各类特别业务;(8)接续处理去话、来话、转话、销号、退号及注销;(9)接续和处理改接、改叫、串联电话、传呼电话、电话会议。 包含职业:话务员、长途话务员、查号话务员 鉴定等级:初级工、中级工、高级工。 5、报务员(3-03-02-03) 定义:使用电报终端设备,收发国内、国际(地区)电报和译电,处理机上电报业务查询的人员。

技能等级鉴定申请表

技能等级鉴定申请表 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试。它是由考 试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测 量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。 国家实施 水利行业职业技能鉴定指导 职业技能鉴定的主要内容包括:职业知识、操作技能和职业道德三个方面。这些内容 是依据国家职业(技能)标准、职业技能鉴定规范(即考试大纲)和相应教材来确定的,并通 过编制试卷来进行鉴定考核。 职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。内容是依据国家职业(技能) 标准、职业技能鉴定规范(即考试大纲)和相应教材来确定的,并通过编制试卷来进行鉴定 考核。 知识要求考试一般采用笔试,技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作 业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制,两部分成绩都在60分以上为合格,80分以上为良好,95分以上为优秀。 参加 行业职业技能鉴定培训班 不同级别鉴定的人员,其申报条件不尽相同,考生要根据鉴定公告的要求,确定申报 的级别。一般来讲,不同等级的申报条件为:参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职 职工或职业学校的毕业生;参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年 以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生;参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可 少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员;参加技师鉴定的人员 必须是取得高级技能证书,具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键 操作技术和生产工艺难题,具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员;参加高级 技师鉴定的人员必须是任技师3年以上,具有高超精湛技艺和综合操作技能,能解决本工 种专业高难度生产工艺问题,在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩,而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。 百分网申请职业技能鉴定报名 申请职 职业技能鉴定考试

职业技能鉴定职业(工种)名称及等级

中国铁建股份有限公司 职业技能鉴定职业(工种)名称及等级 1、计算机操作员(3-01-02-05) 定义:使用电子计算机从事文字、图形、图像等信息处理工作及计算机系统操作、维护与管理得人员。 从事得工作主要包括:(1)使用计算机输入处理文字、数据、图形、图像、声音等信息;(2)使用计算机及外部设备对数据信息进行输出;(3)对计算机系统进行操作、维护及管理;(4)操作计算机网络系统,进行信息收集、整理与传输。 包含职业:计算机文字录入处理员 鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师。 2、制图员(3-01-02-06) 定义:使用绘图仪器、装备,根据工程或产品得设计方案、草图与技术性说明,绘制其正图(原图)、底图及其她技术图样得人员。 从事得工作主要包括:(1)使用绘图仪器,根据原图进行描图;(2)使用绘图仪器,根据草图及技术说明绘制正规图及其她技术图样;(3)使用计算机绘图系统进行绘图;(4)进行图档管理。 鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师。 3、收发员(3-01-02-03) 定义:从事报刊、信函、文件等收发与传送工作得人员。 从事得工作主要包括:(1)接收报刊、信函、文件等资料,并进行登记、归类;(2)按资料接受对象分送有关资料;(3)进行资料得

安全防护。 鉴定等级:初级工、中级工、高级工。 4、话务员(3-03-02-02) 定义:从事值守长途话务、国际话务、查号、无线寻呼、信息等各类话务台,受理接续用户发长途电话、国际电话,电话号码查询,用户寻呼业务以及处理机上业务查询得人员。 从事得工作主要包括:(1)按呼叫依次应答,受理用户使用电信业务,填写记录单;(2)接续、处理用户业务需要;(3)接续与处理受付业务电话;(4)国外交换局拨叫中国时提供语言辅助、拨打辅助等服务,承担国际来话查询业务;(5)控制业务流量及电路质量;(6)按规程处理更改用户电话号码;(7)受理专线用户得各类特别业务;(8)接续处理去话、来话、转话、销号、退号及注销;(9)接续与处理改接、改叫、串联电话、传呼电话、电话会议。 包含职业:话务员、长途话务员、查号话务员 鉴定等级:初级工、中级工、高级工。 5、报务员(3-03-02-03) 定义:使用电报终端设备,收发国内、国际(地区)电报与译电,处理机上电报业务查询得人员。 从事得工作主要包括:(1)使用电传收发电报;(2)按规程与规定监控、修正、拦截查询电报;(3)对来报进行分发、理订;(4)译电、缮封;(5)进行国际会晤;(6)进行质量检验。 鉴定等级:初级工、中级工、高级工。

国家职业技能鉴定标准(终审稿)

国家职业技能鉴定标准文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

国家职业技能标准:家用电器产品维修工(2009年修订) 国家职业技能鉴定中心 2011-06-16 1. 职业概况 1.1 职业名称 家用电器产品维修工。 1.2 职业定义 使用兆欧表、万用表、示波器等电工仪器仪表和使用相应工、夹、量具仪器仪表及检修设备,对家用制冷器具、家用空调器具、家用电热器具、家用电动器具等家用电器进行维护、修理和调试的人员。 1.3 职业等级 本职业共设五个等级,分别为:初级(国家职业资格五级)中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。 1.4 职业环境 室内、常温。 1.5 职业能力特征 具有一定的观察、判断、推理、学习能力;手指、手臂灵活,动作协调。 1.6 基本文化程度 高中毕业(或同等学历)。 1.7 培训要求

1.7.1 培训期限 全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:初级不少于150标准学时;中级不少于300标准学时;高级不少于150标准学时;技师不少于150标准学时;高级技师不少于150标准学时。 1.7.2 培训教师 培训初级家用电器产品维修工的教师应具有本职业高级及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格。培训中级、高级家用电器产品维修工的教师应具有本职业技师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训家用电器产品维修工技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格;培训家用电器产品维修工高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。 1.7.3 培训场地设备 满足教学需要的标准教师和具有必要的家电产品测试修理仪表及工具设备的实践场所。 1.8 鉴定要求 1.8.1 适用对象 从事或准备从事本职业的人员。 1.8.2 申报条件

国家职业技能鉴定职业工种分类表模版

国家职业技能鉴定职业工种分类表 国家职业技能鉴定职业(工种)分类表 A类 行业工种名称 服务中餐烹饪人员(中式烹调师、中式面点师等)、西餐烹饪人员(西式 烹调师、西式面点师等)、心理咨询人员(心理咨询师) 机械 数控机床(数控车工、数控铣工等)、加工中心操作人员(加工中心操作工等)、机械热加工人员(焊工等) 制药生物技术制药(品)人员(生化药品制造工、发酵工程制药工、疫苗制 品工、血液制品工、基因工程产品工等)、药物制剂人员(药物制剂工、淀粉 葡萄糖制造工等) 其他文物保护作业人员、金属工艺品制作人员(景泰蓝制作工、金属摆件 工等)、雕刻工艺品制作人员(工艺品雕刻工等)、美术品制作人员(装饰美 工、雕塑翻制工、壁画制作工、油画外框制作工、装裱工、版画制作工等) B类 行业工种名称 文职行政事务管理人员(人力资源管理师、信息管理师、项目管理师、理 财规划师等) 市场营销电子商务人员(电子商务师等)、物流师(物流师等) 服务调酒和茶艺人员(调酒师、茶艺师等)、营养配餐人员(营养配餐员等)、摄影化妆服务人员(摄影师、冲印师、艺术化妆师等)、验光配镜人员 (眼镜验光员、眼镜定配工等)、洗染织补人员(洗衣师、染色师等) 社区物业管理人员(物业管理员等)、安全保卫和消防人员(保安员、违 禁品检查员、金融守押员、灭火员、消防抢险救援员、防火员、建筑物消防员、火灾暸望观察员等) 塑料.化工精细化工产品生产人员(有机合成工、农药生物测试试验工、 染料标准工、染料应用试验工、染料拼混工、研磨分散工、催化剂制造工、催 化剂试验工、涂料合成树脂工、制漆配色调制工、溶剂制造工、化学试剂制造工、化工添加剂制造工等)、信息记录材料生产人员(片基制造工、感光材料 制造工、感光材料试验工、暗盒制造工、废片.白银回收工、磁粉制造工、磁记 录材料制造工、磁记录材料试验工、感光鼓涂敷工等)、橡胶和塑料制品生产加 工人员(橡胶制品配料工、橡胶炼胶工、橡胶半成品制造工、橡胶成型工、橡 胶硫化工、废胶再生工、塑料制品配料工、塑料制品成型制作工等)、火工品制 造人员(雷管制造工、索状爆破器材制造工、火工品装配工、爆破器材试验工等)、煤化工生产人员(备煤筛焦工、焦炉调温工、焦炉机车司机、煤制气工、 燃气储运工等) 机械.电子机械冷加工人员(车工、铣工、刨插工、磨工、镗工、钻床工、 组合机床操作工、制齿工、螺丝纹挤形工、抛磨光工、拉床工、锯床工、刃具 扭作工、弹性元件制造工等)、机械热加工人员(铸造工、锻造工、冲压工、 剪切工、金属热处理工、粉末冶金制造工等)、特种加工设备操作人员(电切

国家职业资格机械鉴定工种含证书样本图文

国家职业资格证书 机械行业 特有工种职业技能鉴定浙江考证培训管理服务中心

机械行业特有工种职业技能鉴定 项目简介 ◆发证机关: 人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心(暨人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心),是人力资源和社会保障部的直属事业单位,主要负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。 ◆就业准入: 所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,必须经过培训,并取得职业资格证书后,方可就业上岗。实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。 ◆等级设置 我国职业资格证书分为五个等级:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)和高级技师(国家职业资格一级)。 ◆申报要求 参加不同级别鉴定的人员,其申报条件不尽相同,考生要根据鉴定公告的要求,确定申报的级别。一般来讲,不同等级的申报条件为: 中级鉴定:必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生; 高级鉴定:必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员; ◆鉴定内容

国家实施职业技能鉴定的主要内容包括:职业知识、操作技能和职业道德三个方面。这些内容是依据国家职业(技能)标准、职业技能鉴定规范(即考试大纲)和相应教材来确定的,并通过编制试卷来进行鉴定考核。 ◆鉴定方式 职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试,技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制,两部分成绩都在60分以上为合格,80分以上为良好,90分以上为优秀。 ◆证书样本

劳动部职业工种目录大全

劳动部职业工种目录 (含全国统考工种由省职业技能鉴定中心提供) 01-001 尸体搬运工 01-002 尸体火化工 01-003 尸体防腐工 01-004 殡仪服务员 01-005 墓地管理员 01-006 尸体接运工 01-007 假肢制作装配工 01-008 矫形器制作装配工 02-001 钞券原版雕刻工 02-002 钞券原分版制版工 02-003 钞券平凸版制版工 02-004 电镀(铸)制版工 02-005 雕刻凹印版制版工 02-006 钞券号码机制作(修理)工 02-007 钞券试样工 02-008 隔色接纹印钞工 02-009 平版隔色印钞工 02-010 雕刻凹版印钞工 02-011 雕刻凹印制辊工 02-012 钞券凸版印刷工 02-013 钞券裁切工 02-014 钞券检验工 02-015 钞券数封包装工 02-016 单开分类印码工 02-017 印数切封联线操作工 02-018 印钞油墨工 02-019 钞币库房管理工 02-020 政府印章制作工 02-021 印钞造币机修理工 02-022 印钞造币设备维修电工 02-023 水印原模雕刻工 02-024 水印模具制作工 02-025 钞纸水印制网工 02-026 钞券抄纸工 02-027 钞纸水印定位整选工 02-028 钞纸水印光电切纸工 02-029 蒸漂联合操作工 02-030 洗扣漂工 02-031 硬币模具模型工 02-032 硬币模具雕缩工 02-033 硬币模具手雕工 02-034 硬币模具翻压工 02-035 硬币模具研磨工 02-036 硬币坯饼制作工 02-037 硬币检验工 02-038 硬币印花工 02-039 硬币数封工 02-040 硬币坯饼烧结工

国家职业技能鉴定标准

国家职业技能标准:家用电器产品维修工(2009年修订) 国家职业技能鉴定中心 2011-06-16 1. 职业概况 1.1 职业名称 家用电器产品维修工。 1.2 职业定义 使用兆欧表、万用表、示波器等电工仪器仪表和使用相应工、夹、量具仪器仪表及检修设备,对家用制冷器具、家用空调器具、家用电热器具、家用电动器具等家用电器进行维护、修理和调试的人员。 1.3 职业等级 本职业共设五个等级,分别为:初级(国家职业资格五级)中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。 1.4 职业环境 室内、常温。 1.5 职业能力特征 具有一定的观察、判断、推理、学习能力;手指、手臂灵活,动作协调。 1.6 基本文化程度 高中毕业(或同等学历)。 1.7 培训要求

1.7.1 培训期限 全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:初级不少于150标准学时;中级不少于300标准学时;高级不少于150标准学时;技师不少于150标准学时;高级技师不少于150标准学时。 1.7.2 培训教师 培训初级家用电器产品维修工的教师应具有本职业高级及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格。培训中级、高级家用电器产品维修工的教师应具有本职业技师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训家用电器产品维修工技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格;培训家用电器产品维修工高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。 1.7.3 培训场地设备 满足教学需要的标准教师和具有必要的家电产品测试修理仪表及工具设备的实践场所。 1.8 鉴定要求 1.8.1 适用对象 从事或准备从事本职业的人员。 1.8.2 申报条件 ——初级(具备以下条件之一者) (1)?? 经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

职业技能鉴定规定

职业技能鉴定规定 第一章总则 第一条为适应社会主义市场经济发展的需要,进一步完善职业技能鉴定制度,实现职业技能鉴定的社会化管理,促进职业技能开发,提高劳动者素质根据《工人考核条例》,制定本规定。 第二条本规定所称职业技能鉴定是指对劳动者进行技术等级的考核和技师、高级技师(以下统称技师)资格的考评。 第三条职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制。 (一)劳动部综合管理全国职业技能鉴定工作,制定规划、政策和标准;审查批准有关行业的职业技能鉴定机构。 (二)各省、自治区、直辖市劳动行政部门综合管理本地区职业技能鉴定工作,审查批准各类职业技能鉴定指导中心和站(所),制定以下有关规定和办法: 1.参加技能鉴定人员的申报条件和鉴定程序; 2.专业技术知识、操作技能考核办法; 3.考务、考评人员工作守则和考评小组成员组成原则及其管理办法;4.职业技能鉴定站(所)考场规则; 5.《技术等级证书》的印鉴和核发办法 (三)职业技能鉴定指导中心负责组织、协调、指导职业技能鉴定工作。 (四)职业技能鉴定站(所),具体实施对劳动者职业技能的鉴定。 第四条本规定适用于各级劳动行政部门和各级职业技能鉴定指导中心、职业技能鉴定站(所)。

第二章职业技能鉴定机构 第五条劳动部所属职业技能鉴定指导中心主要职责是:参与制定国家职业技能标准和组建国家职业技能鉴定题库;开展职业分类、标准、技能鉴定理论研究及咨询服务;推动全国职业技能竞赛活动。 第六条各省、自治区、直辖市劳动行政部门所属职业技能鉴定指导中心主要职责是:组织本地区职业技能鉴定工作和具体实施考评员的资格培训;开展职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务;推动本地区职业技能竞赛活动。 第七条经劳动部批准,有关行业可建立行业的职业技能鉴定指导中心,主要职责是:参与制定国家职业技能标准以外非社会通用的本行业特有工种的职业技能标准;组织本行业特有工种的职业技能鉴定工作和考评员的资格培训;开展职业技能鉴定及有关问题的研究和咨询服务;推动本行业的职业技能竞赛活动。 第八条职业技能鉴定指导中心是事业性机构,在管理上实行中心主任负责制。 第九条职业技能鉴定站(所)是具体承担对待业人员、从业人员、军地两用人才、各级各类职业技术院校和其他职业培训机构的毕(结)业生,进行职业技能鉴定的事业性机构。在管理上实行站(所)长负责制。 第三章职业技能鉴定的组织和实施 第十条建立职业技能鉴定站(所)。 (一)建立职业技能鉴定站(所)的条件是:

职业技能鉴定资格审查有关政策规定教学内容

职业技能鉴定资格审查相关政策规定 为切实做好职业技能鉴定资格审查工作,集团公司根据国家、铁路总公司和集团公司相关文件,整理汇集了各等级职业技能鉴定资格审查相关政策规定,供各单位参照执行。 一、政策依据 (一)国家及铁路总公司规定 1.《国家职业标准》 2.《铁路高技能人才工作实施办法》(铁劳卫[2006]236号) 3.关于明确规范动车组有关工种职名的通知(劳卫组函[2007]59号) 4.《全路技术能手评选表彰办法》(铁劳卫函[2009]100号) 5.《铁路职业技能竞赛技术规程》(铁劳卫函[2009]162号) 6.《铁路职业技能培训规范》(铁劳卫[2010]75号) 7.《关于批准崔宝山等1810名高级技师职业资格的通知》(劳卫组函[2011]81号) 8.《中国铁路总公司技师、高级技师考评聘任管理办法》(铁总劳卫[2016]182号) 9.《中国铁路总公司关于开展铁路技能人才岗位聘任制改革试点的通知》(铁总劳卫函[2017]535号) 10.《中国铁路总公司劳卫部关于做好职业技能鉴定管理工作的通知》(劳卫组电[2017]118号) 11. 中国铁路总公司关于公布《职业技能鉴定管理办法的通知》(铁总劳卫[2017〕338号) 12.中国铁路总公司关于公布《职业技能等级证书管理办法的通知》(铁总劳卫[2017〕339号)

(二)集团公司规定 1.《上海铁路局职业技能竞赛管理办法》(上铁劳卫发[2011]57号) 2.《关于进一步明确职业技能鉴定部分规定的通知》(劳工函[2012]9号) 3.《关于进一步明确持证上岗有关事项的通知》(劳工函[2012]113号) 4. 《上海铁路局技能大师工作室建设管理办法》(上铁劳卫[2013]153号) 5.《上海铁路局关于进一步优化岗位星级管理的指导意见》(上铁劳卫[2015]639号) 6.《上海铁路局关于表彰2016 年度路局职业技能竞赛优秀选手的通知》(上铁劳卫函[2017]108 号) 7.《上海铁路局技师、高级技师考评、聘任管理实施办法》(上铁劳卫[2016]583号) 8. 《上海铁路局关于实施铁路工匠引领工程推进技能人才队伍建设的意见》(上铁劳卫[2017]309号) 9.《上海铁路局职业技能鉴定实施办法》(上铁劳卫[2018]99号) 10.中国铁路上海局集团有限公司关于明确职业技能鉴定有关事项的通知(上铁劳卫函[2018]327号) 11.《上海铁路局关于上报<上海铁路局关于实施技能人才岗位聘任制改革工作的意见>的函》(上铁劳卫函[2017]1198号) 12. 劳卫处运输处关于印发拓宽晋升车站值班员渠道会议纪要的通知(劳定函[2018]104 号)

职业技能鉴定职业工种名称及等级

中国铁建股份有限公司 职业技能鉴定职业(工种)名称及等级 1、计算机操作员(3-01-02-05) 定义:使用电子计算机从事文字、图形、图像等信息处理工作及计算机系统操作、维护与管理的人员。 从事的工作主要包括:(1)使用计算机输入处理文字、数据、图形、图像、声音等信息;(2)使用计算机及外部设备对数据信息进行输出;(3)对计算机系统进行操作、维护及管理;(4)操作计算机网络系统,进行信息收集、整理与传输。 包含职业:计算机文字录入处理员 鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师。 2、制图员(3-01-02-06) 定义:使用绘图仪器、装备,根据工程或产品的设计方案、草图与技术性说明,绘制其正图(原图)、底图及其她技术图样的人员。 从事的工作主要包括:(1)使用绘图仪器,根据原图进行描图;(2)使用绘图仪器,根据草图及技术说明绘制正规图及其她技术图样;(3)使用计算机绘图系统进行绘图;(4)进行图档管理。 鉴定等级:初级工、中级工、高级工、技师。 3、收发员(3-01-02-03) 定义:从事报刊、信函、文件等收发与传送工作的人员。 从事的工作主要包括:(1)接收报刊、信函、文件等资料,并进行登记、归类;(2)按资料接受对象分送有关资料;(3)进行资料的安全防护。

鉴定等级:初级工、中级工、高级工。 4、话务员(3-03-02-02) 定义:从事值守长途话务、国际话务、查号、无线寻呼、信息等各类话务台,受理接续用户发长途电话、国际电话,电话号码查询,用户寻呼业务以及处理机上业务查询的人员。 从事的工作主要包括:(1)按呼叫依次应答,受理用户使用电信业务,填写记录单;(2)接续、处理用户业务需要;(3)接续与处理受付业务电话;(4)国外交换局拨叫中国时提供语言辅助、拨打辅助等服务,承担国际来话查询业务;(5)控制业务流量及电路质量;(6)按规程处理更改用户电话号码;(7)受理专线用户的各类特别业务;(8)接续处理去话、来话、转话、销号、退号及注销;(9)接续与处理改接、改叫、串联电话、传呼电话、电话会议。 包含职业:话务员、长途话务员、查号话务员 鉴定等级:初级工、中级工、高级工。 5、报务员(3-03-02-03) 定义:使用电报终端设备,收发国内、国际(地区)电报与译电,处理机上电报业务查询的人员。 从事的工作主要包括:(1)使用电传收发电报;(2)按规程与规定监控、修正、拦截查询电报;(3)对来报进行分发、理订;(4)译电、缮封;(5)进行国际会晤;(6)进行质量检验。 鉴定等级:初级工、中级工、高级工。 6、线务员(3-03-03-02)

职业技能鉴定工种分类表

职业技能鉴定工种分类表

山西省职业技能鉴定职业(工种)分类表A类: 行业工种名称 服务中餐烹饪人员:(中式烹调师、中式面点师等)、西餐烹饪人员:(西式烹调师、西式面点师等)、心理咨询人员:(心理咨询师) 机械数控机床:(数控车工、数控铣工等)、加工中心操作人员(加工中心操作工等)、机械热加工人员:(焊工等) 制药生物技术制药(品)人员:(生化药品制造工、发酵工程制药工、疫苗制品工、血液制品工、基因工程产品工等)、药物制剂人员:(药物制剂工、淀粉葡萄糖制造工等) 其他文物保护作业人员、金属工艺品制作人员:(景泰蓝制作工、金属摆件工等)、雕刻工艺品制作人员:(工艺品雕刻工等)、美术品制作人员:(装饰美工、雕塑翻制工、壁画制作工、油画外框制作工、装裱工、版画制作工等) B类: 行业工种名称 文职行政事务管理人员:(人力资源管理师、信息管理师、项目管理师、理财规划师等)市场营销电子商务人员:(电子商务师等)、物流师:(物流师等) 服务调酒和茶艺人员:(调酒师、茶艺师等)、营养配餐人员:(营养配餐员等)、摄影化妆服务人员:(摄影师、冲印师、艺术化妆师等)、验光配镜人员:(眼镜验光员、眼镜定配工等)、洗染织补人员:(洗衣师、染色师等) 社区物业管理人员:(物业管理员等)、安全保卫和消防人员:(保安员、违禁品检查员、金融守押员、灭火员、消防抢险救援员、防火员、建筑物消防员、火灾暸望观察员等) 塑料.化工精细化工产品生产人员:(有机合成工、农药生物测试试验工、染料标准工、染料应用试验工、染料拼混工、研磨分散工、催化剂制造工、催化剂试验工、涂料合成树脂工、制漆配色调制工、溶剂制造工、化学试剂制造工、化工添加剂制造工等)、信息记录材料生产人员:(片基制造工、感光材料制造工、感光材料试验工、暗盒制造工、废片.白银回收工、磁粉制造工、磁记录材料制造工、磁记录材料试验工、感光鼓涂敷工等)、橡胶和塑料制品生产加工人员:(橡胶制品配料工、橡胶炼胶工、橡胶半成品制造工、橡胶成型工、橡胶硫化工、废胶再生工、塑料制品配料工、塑料制品成型制作工等)、火工品制造人员:(雷管制造工、索状爆破器材制造工、火工品装配工、爆破器材试验工等)、煤化工生产人员:(备煤筛焦工、焦炉调温工、焦炉机车司机、煤制气工、燃气储运工等)

职业技能鉴定规章制度

职业技能鉴定规章 制度 1

职业技能鉴定规章制度 【篇一:职业技能鉴定所规章制度】 清远市第五职业技能鉴定所 规章制度目录 一、鉴定所简 介 .......................................................... .1 二、职业资格证鉴定流 程 ...........................................2 三、工作人员岗位职责...........................................4 四、财务管理制度 (8) 五、鉴定工作流程...................................................13 六、档案管理制 度 .................. ..............................15 七、考务规 则 (17) 八、考场规 则 (19) 九、考评员守

则 (21) 十、试题管理岗位职责...........................................26 十一、工作安全保卫制度.......................................27 十二、教学设备设施管理制度 ...................................28 十三、鉴定所规章制 度 (29) 清远市第五职业技能鉴定所简介 清远市第五职业技能鉴定所是经国家人力资源和社会保障部门批准设立 的实施职业技能鉴定的场所,承担清远市佛冈县初级职业技能鉴定活动,年鉴定能力5000人。 佛冈县第五职业技能鉴定所鉴定工种包括:美容师、美发师、维修电工、计算机操作员等。凡需参加职业技能鉴定的企事业单位、社会团体、大中专院校、社会培训机构及各类劳动者,均可与我所联系报名。第五职业技能鉴定所将竭诚为您提供优质服务! 地址:佛冈县石角镇文康路劳动社保大厦507室联系电话:4278129联系人:李老师 职业资格证鉴定流程

河北职业技能鉴定职业分类第一批

河北省职业技能鉴定职业分类(第一批)

投递员、话务员、报务员、保安员、涉外秘书、出版物发 行员、服 模特、中药购销员、典当业务员、租赁业务员、粮油管理员、医药 商品购销员、中药调剂员、商品养护员、保鲜员、冷藏工、商品储 运员、商品护运员、医药商品储运员、出版物储运员、餐 前厅服务员、客房服务 员、旅店服务员、导游、公共游览场 员、展览讲解员、插花员、盆景工、假山工、园林植物保护工、观赏 动物饲 养工、康乐服务员、保健按摩师、汽车客运服务员、汽车货 运站务员、 汽车运输调度员、公路收费及监控员、供水生产工、供 水供应工、生活 燃料供应工、洗衣师、染色师、浴池服务员、家用 电器产品维修工、照像器材维修工、钟 表维护工、乐器维修工、办 公设备维修工、保育员、家庭服务员、盐斤收放保管工、水生哺乳 动物驯养师、有害生物防治 员、农产 品经纪人、中央空调系统操作 员、美甲师、养老护 理员、育婴员、呼叫服务员、汽车 加气站操作 工、客户服务管理师、宠物健康护理员、芳香保健师、保健刮痧师、 修脚师、刻制印章工 农艺工、啤酒花生产工、作物种子繁育工、农作物植保工、蔬菜园 艺工、花卉园艺工、果、茶、桑园艺工、菌类 园艺工、牛肉分级员 水生生物病害防治员、水生生物检 疫检验员、海水水生动 物养殖 工、淡水水生动物养殖工、水产 养殖质量管理员、太阳能利用工、 棉花加工工、果类产品加工工、茶叶加工工、蔬菜加工工、竹、藤、 麻、棕、草制品加工工、林木种苗 工、森林病虫害防治员、蜂产 加工工、草坪建植工、生物铒料培养工、水产养殖潜水工、水产 捞工、水生动植物采集工、渔网具装配工、水产 品原料处理工、 产品腌薰烤制工、鱼 糜及鱼糜制品加工工、鱼粉加工工、鱼 肝油 制品加工工、海藻制碘工、海藻制醇工、海藻制胶工、海藻食品加 工工、贝类净化工、水产 品加工人员、河道修防工、混凝土维修工、 土石维修工、水工检测工、建(构)筑防治工、灌排工程工、渠道维 护 工、灌区供水工、灌溉试验工、水土保持防治工、水土保持测试 工、水土保持勘测工、沼气生产工、动 物疫病防治员 邮政、服务 商业人员 农、林、 渔、 牧、水 利生 产人员

职业技能鉴定编码规则

职业技能鉴定编码规则 一、机构编码 机构编码包括职业技能鉴定(指导)中心、职业技能鉴 定所(站)、工人考核委员会或企业内职业技能鉴定单位等机构的代码。机构编码采取8位数字代码,从左至右的含义分别是:(一)第1、2位为省级以上劳动保障部门或和行业代码,取值参见劳动和社会保障部、各省级以上劳动保障部门和行业部委代码表(简称代码表); (二)第3、4位为地市级代码,由省级职业技能鉴定(指导)中心确定; (三)第5位为考核机构识别代码,取值为0—4,依次表示: 0.职业技能鉴定(指导)中心; 1.国家职业技能鉴定所; 2.地方职业技能鉴定站; 3.行业特有工种职业技能鉴定站; 4.工人考核委员会或企业内职业技能鉴定单位 (四)第6—8位为考核机构代码,由三位数字(不足三位时在前面加零补足)组成,代码在地市或部门所辖范围内排序号。 例1(地方):10012003 10 为江苏省01 为南京市 2 为地方鉴定站

003 为第003号鉴定站 例2(行业):72003018 72 为烟草行业00 烟草行业没有二级中心,代码取00 3 为行业特有工种鉴定站018 为第018 鉴定站 二、职业资格证书编码 职业资格证书编码采取16位数字代码,从左至右的含义分别是: (一)第1、2位为证书核发年份代码,取核发年份的后两位数字; (二)第3、4位为省级以上劳动保障部门或行业代码,取值见代码表; (三)第5、6位为发证地市级代码,取值与机构编码为第3、4位取值相同; (四)第7位为机构识别代码,取值为0—4,依次表示: 0.职业技能鉴定(指导)中心; 1.国家职业技能鉴定所; 2.地方职业技能鉴定站; 3.行业特有工种职业技能鉴定站; 4.工人考核委员会或企业内职业技能鉴定。 (五)第8—10位为鉴定机构序列号,由三位数字(不足三位时在前面加零补足)组成,此序列号与机构编码6—8位取值相同;

中央国家机关职业技能鉴定工种、等级一览表

附件1 中央国家机关职业技能鉴定工种、等级一览表专业工种等级 烹饪中式烹调师、中式面点师--- 中级 (四级) 高级 (三级) 技师 (二级) 高级技师 (一级)餐厅服务员--- 中级 (四级) 高级 (三级) 技师 (二级) --- 服务营业员--- --- 高级 (三级) 技师 (二级) --- 客房服务员、前厅服务员 初级 (五级) 中级 (四级) 高级 (三级) --- --- 汽车汽车驾驶员、汽车维修工 初级 (五级) 中级 (四级) 高级 (三级) 技师 (二级) --- 修建管工初级 (五级) 中级 (四级) 高级 (三级) 技师 (二级) 高级技师 (一级) 花卉园艺工--- 中级 (四级) 高级 (三级) 技师 (二级) 高级技师 (一级) 保安员初级 (五级) 中级 (四级) 高级 (三级) --- --- 印刷平版印刷工、计算机排版工 校对工 初级 (五级) 中级 (四级) 高级 (三级) 技师 (二级) --- 平装混合工初级 (五级) 中级 (四级) 高级 (三级) --- --- 机电维修电工、机修钳工 初级 (五级) 中级 (四级) 高级 (三级) 技师 (二级) 高级技师 (一级)电子设备装接工、制冷工 初级 (五级) 中级 (四级) 高级 (三级) 技师 (二级) --- 音响调音员、仓库保管工 初级 (五级) 中级 (四级) 高级 (三级) --- --- 话务员 初级 (五级) 中级 (四级) 高级 (三级) 技师 (二级) ---- 幼教保育员初级 (五级) 中级 (四级) 高级 (三级) ---- ---- 科研辅助半导体芯片制造工---- 中级 (四级) 高级 (三级) 技师 (二级) ----

国家职业技能鉴定参考考试试题

国家职业技能鉴定参考试题 1、什么是技能?人的技能包含哪几个要素? 答:技能是人在意识支配下所具有的肢体动作能力。 人的技能包含智能与体能两个因素。 2、什么是职业技能? 答:职业技能是指人在职业活动范围内需要掌握的技能。(可分为言语技能和肢体技能) 3、职业技能的主要特点是什么? 答:①要在具体工作实践中或模拟条件下的实际操作中进行训练和培养。 ②技能一旦掌握一般不易忘却。 ③各种职业的性质及其技能形式有差别。 4、什么是职业技能鉴定? 答:职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。 5、职业人技能鉴定的对象包含什么内容? 答:职业技能鉴定的主要对象是劳动者从事某一特定的职业活动所具备的职业技能。它包含了两个层次的内容。一是要测量劳动者掌握特定的生产劳动技能的专业性质;二是要测量劳动者运用这些技能解决实际问题、完成工作任务的能力水平,即职业技能的等级。 6、职业技能鉴定的本质属性是什么? 答:技能鉴定的本质是一种考试,具有考试所应有的共性特征。 第一,职业技能鉴定属于标准参照性考试。 第二,职业技能鉴定属于综合性性社会考试。 7、什么是标准参照考试? 答:所谓标准参照考试,就是个人考试的结果是否符合要求,它参照的是一个既定的标准,这个标准一旦确定与整体考试的水平无相关关系。 8、什么是常模参照考试? 答:常模参照考试与标准参照考试不同,个人考试的结果是否符合要求,它所参照的不是一个既定的标准,而是根据考试目的预先设定的一个指标。 9、为什么说职业技能鉴定是属于综合性社会考试? 答:职业技能鉴定的对象是社会劳动者,其社会分工和行业分布涉及所有职业领域,并覆盖了各种性质的企事业单位;而且,社会劳动者的个人身份,包括在岗的各类人员,正在求职的或转岗的人员,以及在校接受培训的学生等多种类型;此外,从业人员还涉及不同等级层次的职业群体。职业技能鉴定是为适应社会就业和各行业用人需要而进行的综合性社会考试。 10、职业技能鉴定的特点是什么? 答:职业技能鉴定有以下三个特点: ①职业技能鉴定以职业活动为向导 ②职业技能鉴定以实际操作为主要依据 ③职业技能鉴定以第三方认证原则为基础 11、为什么职业技能鉴定要以职业活动为向导? 答:职业技能鉴定不仅要注重学员知道什么,更要注重于学员能干什么。因此,在这个导向下培养出来的人才类型才能具备较强的实际操作能力,能解决具体工作中面临的各种复杂的问题,真正符合实际工作岗位的需要。 12、为什么职业技能鉴定要以实际操作为主要依据? 答:职业技能培训和考核的目的是培养出职业或工作岗位上需要的人。对职业或工作岗位来说,重要的不是你知道什么,而是你会做什么。而要证明你的实际工作能力,最直接最有效的方式就是在你的工作现场,靠你的实际表现来证明你自己。 13、为什么职业技能鉴定要实行第三方认证原则? 答:这是我国在人力质量认证和管理方式上的一个根本性变革,对于提高我国人力资源评价系统的

职业技能鉴定所规章制度

职业技能鉴定所(站)规章制度 第一章总则 第一条为了适应社会主义市场经济发展的需要,进一步完善职业技能鉴定制度,实现职业技能鉴定的社会化管理,促进职业技能开发,提高职工队伍素质,加快国家通用工种和石油化工行业特有工种及国家计算机信息高新技术职业技能鉴定规范化管理,根据国函[1990]52号发布的《工人考核条例》、劳动部发布的《职业技能鉴定规定》和《推行职业资格证书制度,完善职业技能鉴定社会化管理体系实施方案》,制定本实施细则。 第二条本细则所称职业技能鉴定含从事通用工种和石化行业特有工种及计算机信息高新技术操作的劳动者进行职业技能等级鉴定,高级技师和技师资格的考评。 第三条本鉴定所(站)是在执行国家劳动部门有关职业技能鉴定规定的基础上,受湖南省职业技能鉴定中心与中国石化集团公司行业特有工种职业技能鉴定中心直接领导的实施职业技能鉴定的场所,承担《职业技能鉴定规定》确定的各项业务工作,并负责职业技能鉴定的咨询服务和信息统计等工作。 第四条《中华人民共和国职业资格证书》是国家对申请人专业(工种)学识、技术能力的认可,是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据,是国内外技术劳务合作与劳务输出的具有法律效应的证件。 第二章鉴定组织机构和职责 第五条本职业技能鉴定所(站)是具体承担对待业人员、从业人员、各级各类职业技术院校和其他职业培训机构的毕(结)业生进行职业技能鉴定的事业性机构。在管理上实行所(站)长负责制,下设考务、质检、证书管理及档案管理等岗位。 第六条鉴定所(站)职责 (一)受理职业技能鉴定的申请,对申报者进行资格审查,经鉴定中心核准后,签发准考证; (二)组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考核或考评; (三)协调鉴定过程中的有关事务; (四)汇总鉴定成绩,并报送鉴定中心; (五)向鉴定中心提供鉴定报告,对考评小组的工作提出评价意见; (六)协助鉴定中心办理证书手续,并负责向鉴定合格者发放职业资格证书;

XX公司员工职业技能鉴定实施办法

XX公司员工职业技能鉴定实施办法 第一章总则 第一条为适应公司发展的需要,建立员工职业技能鉴定制度,提高员工的整体素质,根据国家和省市有关规定,结合我公司实际,制定本办法。 第二条本办法适应于公司在岗各工种员工职业技能的鉴定。 第三条本办法职业技能鉴定是指按照国家职业标准,通过国家指定的职业技能鉴定机构,组织对公司在岗员工的专业知识和技能水平进行评价,经鉴定合格者发给相应的初级工(五级)、中级工(四级)、高级工(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)职业资格证书。 第二章职业技能鉴定的范围和步骤 第四条凡从事国家规定的通用工种和煤炭行业特有工种人员均进行职业技能鉴定。鉴定采取先特有工种、后通用工种的步骤进行。 第三章职业技能鉴定的组织机构

第五条由工会和人力资源部联合组建公司职业技能鉴定办公室。其主要职责是: 1、负责全公司组织开展职业技能鉴定工作; 2、联系上级职业技能鉴定机构对申请者进行职业技能鉴定,或在上级职业技能鉴定机构的指导下组织对申请者进行职业技能鉴定; 3、协调鉴定过程中的有关事项。 第四章职业技能鉴定的对象 第六条职业技能鉴定以《山西省职业技能鉴定实施办法》为依据,运用职业技能鉴定考核评价手段,对员工进行初、中、高级技能等级的考核和技师、高级技师资格的考评。职业技能鉴定的对象是: 1、现在岗未取得职业资格证的人员; 2、工种变更重新上岗人员; 3、在实践工作中充分利用本专业精湛技艺,为公司做出突出贡献,要求进一步提升技能等级的人员。 第五章职业技能鉴定的申报条件和程序

第七条申报条件 1、符合下列条件之一的,应申报参加初级工鉴定: (1)在本工种连续工作2年及以上的; (2)经劳动预备制培训考试合格的工员。 2、符合下列条件之一的,应申报参加中级工鉴定: (1)取得本工种初级职业资格证书后在本工种连续工作5年及以上的; (2)在本工种连续工作7年及以上的; (3)取得与申报鉴定工种相近专业的中专、中技、职高学历的。 3、符合下列条件之一的,应申报参加高级工鉴定: (1)取得本工种中级职业资格证书后在本工种连续工作7年及以上的; (2)取得与申报鉴定工种相近专业大专以上学历的。 4、参加技师鉴定的人员必须是取得本工种高级职业资格证书后,在工种连续工作3年以上,具有丰富的生产实践经验和操作技能特长,能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题,具备传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员。 5、参加高级技师鉴定的人员必须是取得本工种技师职业资格证书后在本工种连续工作5年以上,具备高超精湛技

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