第二章
一，公司与公司法
1.根据公司法的规定，公司是以（）为设立基础的
A股东的投资B国家出资C发行股票D发行债券
2.根据公司的控制和被控制关系，把公司分为（）
A总公司和分公司B母公司和分公司C母公司和子公司D总公司和子公司
3.公司是以（）为目的的企业法人组织
A顾客B市场C利润D盈利
4.（）是处理公司内部关系的基本准则
A公司章程B公司法C劳动法D经济合同法
5.公司是以营利为目的的企业法人组织（）
6.按照公司在控制与被控制关系中所处的地位不同把公司分为总公司与分公司（）
7.公司章程是规定公司内部关系的基本准则。（）
二．有限责任公司
1.公司法规定，监事会的成员任期每届一般为3年，（）
A任期不能超过两届B可以连选，连任C成员不能少于4人D不能连任
2.公司法规定，出资人以货币形式出资的比例不能少于公司注册资本的（），国务院另有规定的除外
A，15% B，30% C，25% D，35%
3.公司法规定，有限责任公司的注册资本不低于（）万元人民币以上。
A,30 B,3 C，50 D，10
4.根据我国《公司法》的规定，下列人员中，可以担任公司监事的是（）
A公司董事B公司股东C公司财务负责人D公司经理
5.关于有限责任公司注册资本的表述，下面不正确的是（）
A最低限额为人民币3万元
B全体股东的首次出额不得低于注册资本的30%
C全体股东的货币出资额不得低于注册资本的30%
D 全体股东的首次出额不得低于注册资本的20%
7.（）是有限责任公司的最高权力机关
A董事会B股东会C监事会D股东大会
8.有限责任公司的股东会由（）组成
A全体股东B发起人股东C部分股东D公众股东
9.我国公司法规定，有限责任公司董事会成员的下限人数是（）
A19人B15人C3人D5人
10.我国公司法规定，有限责任公司在不设董事会的情况下，（）为公司的法定代表人
A董事长B总经理C执行董事D董事总经理
11.关于公司监事的表述，下面不正确的是（）
A成员不少于3人B包括股东代表和适当比例的公司职工代表
C公司职工代表的比例不得低于2/4 D董事不得兼任监事
12.董事会是有限责任公司的（）
A权力机关B执行机关C监督机关D执行与监督机关
13.有限责任公司由20人以下的股东共同出资设立（）
14. 根据公司法的规定，有限责任公司注册资本的最低限额为人民币3万元（）
15.根据公司法的规定，有限责任公司全体股东的首次注册额不得低于注册资本的30%（）
16.根据公司法的规定，有限责任公司全体股东的货币出资金额不得低于注册资本的20%（）
17.公司营业执照签发日期为有限责任公司成立日期（）
18.股东会是有限责任公司的最高权力机关，由公司的部分股东组成（）
19.公司法规定，董事会是公司的业务执行机关，有限责任公司的董事会成员为5-19人。（）
20.公司法规定，监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表（）
21.公司法规定，董事，高级管理人员不得兼任监事（）
22.公司法规定，有限责任公司的股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意（）
23.公司法规定，一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币20万元（）
24.公司法规定，一个自然人只能投资设立一间有限责任公司（）
三．股份有限公司
1.公司法规定，股份有限公司的董事会成员应为（）人
A5-19 B3-13 C7-9人D2-50人
2.我国公司法规定，采取募集设立方式设立的股份有限公司发起人认购的股份不得少于公司股份总数的（）
A30% B35% C17% D10%
3.股份有限公司的法定注册资本最低限额为（）万元人民币
A10 B100 C500 D1000
4.依据公司法的规定，股份有限公司由（）制定公司章程
A股东大会B董事会成员C监事会D发起人
5.根据公司法的规定，下列关于股份有限公司的股份转让的说法不正确的是（）
A股东持有的股份可以依法转让
B发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起5年内不得转让
C公司监事所持有的本公司股份，在任职期间内不得转让
D记名股票的转让，应以背书方式或者法律，行政法规规定的其他方式进行
6.甲为某股份有限公司的发起人，其持有的该公司的股份（）
A自成立之日起6个月内才可转让
B自成立之日起1年后才可转让
C自成立之日起3年后才可转让
D在公司存续期间不得转让
7.公司法规定，公司向（）发行的股票应当记名
A发起人B中国公众C外国人D自然人
8.我国公司法规定，股份有限公司的发起人在规定期间内不得转让其持有的本公司股份，该期间为（）
A自公司成立之日起5年内
B自公司成立之日起3年内
C自公司成立之日起2年内
D自公司成立之日起1年内
9下列有关股份有限公司的监事会组成的表述中，符合公司法律制度规定的是（）
A监事会成员必须全部由股东大会选举产生
B监事会中必须有职工代表
C未担任公司行政管理职务的公司董事可以兼任监事
D监事会成员任期为3年，不得连选连任
10.上市公司的股本总额不得低于人民币（）万元
A10000 B5000 C3000 D1000
11.股东（大）会是公司的（）
A决策机构B权力机构C执行机构D经营机构
12.股份公司向发起人及法人发行的股票应当是（）
A记名股票B无记名股票C普通股票D优先股票
13.公司法规定，董事，监事，经理所持有的的本公司的股份，在（）内不得转让
A任职期间B3年C5年D2年
14.（）持有的公司股份，自公司成立之日起3年内不得转让
A股东B董事C监事D发起人
15.我国公司法规定，公司不得收购（）的股票
A市场B其他公司C本公司D外国公司
16.股份有限公司的设立，必须经过国务院授权的部门或省级人民政府的批准（）
17.公司向发起人，国家授权投资的机构，法人发行的股票应当为记名股票（）
18.发起人持有的公司股份，自公司成立之日起5年内不得转让（）
19.公司法规定，董事，监事，经理应当向公司申报所持有的本公司的股份，并在任职期间内不得转让。（）
20.公司法规定，公司不得收购本公司的股票（）、
21.开业时间在3年以上，最近2年连续盈利是股份公司上市的条件之一。（）
22.以募集方式设立股份有限公司的，董事会应于创立大会结束后15日向公司登记机关申请登记（）
23.公司法规定，股份有限公司发行股票的价格超过票面金额的，须经过国务院证券管理部门批准（）
四．公司的合并，分立，终止和清算
1.公司合并包括吸收合并和（）
A新设合并B派生合并C对等合并D发起合并
2.在自愿解散的情况下，有限责任公司的清算组应由（）来担任
A专业人士B股东C职工D有关机关
3.公司应当自作出合并决议之日起（）内通知债权人
A5日B10日C15日D30日
4.公司法规定，公司合并后，合并各方的债权债务应当由合并后存续的公司或设立的公司继承。（）
五、合同与合同法
1、下列合同中属于单务合同的是()。
A,赠与合同B、买卖合同C、租赁合同D、银行贷款合同
2、根据合同的成立是否交付标的物为要件，合同可分为()合同。
A、要式与非要式
B、单务与双务
C、诺成性与实践性
D、有偿与无偿
3、合同是当事人()相一致的协议
A、目的
B、意向
C、意思表示
D、行为
4、合同是当事人意思表示相一致的协议。()
5、根据合同法的规定，诚实与信用是合同的基本原则之一。()
6、劳动法不适用于公务员、农村劳动者、现役军人等。()
六、合同的订立
1、合同法规定，合同的订立包括()和承诺两个阶段。
A、招标
B、要约邀请
C、要约
D、要约引诱
2、根据合同法的规定，下列属于要约的是()。
A、招股说明书
B、拍卖公告
C、招标
D、商业广告
3、根据合同法的规定，以下行为属于要约的是()。
A、某公司向客户寄送价目表
B、某拍卖公司在报纸上发布拍卖广告
C、某股份公司在报纸上登载招股说明书
D、某公司向另一公司发去订单
4、依据合同法规定，()是合同当事人的权利和义务指向的对象。
A、合同主体
B、合同标的
C、合同对象
D、合同内容
5、要约于()时生效。
A、要约人发出
B、到达受要约人
C、受要约人回答
D、送达时
6、美新服装厂于2000年4月10日致函明光商场，表示愿向该商场提供一批男衣，如接受，须于10日内作出答复，商场于4月11日接到信函，于4月21日回信答复服装厂，同意接受该批衬衫，明光商场的行为属于()。
A、要约邀请
B、要约
C、新要约
D、承诺
7、合同法规定，受要约人对要约的内容作出实质性变更的，为()
A、新要约
B、新合同
C、新协议
D、新约定
8、合同法规定，当事人约定采用书面形式定立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，且对方接受的，该合同成立。()
七、合同的效力
I、合同法规定，虽经当事人订立，但不能产生有效法律结果的合同是()。
A、可撤消合同
B、无效合同
C、经济合同
D、行政合同
2、根据合同法的规定，无效合同的法律效力()。
A、自登记时无效
B、自履行时无效
C、自订立时无效
D、自被确认无效时无效
3、可撤销合同的变更或撤销须由()作出。
A、人民法院
B、仲裁机构
C、工商行政管理机关
D、人民法院和仲裁机构
4、被撤销的合同，()时起没有法律约束力。
A、从被撤销
B、自开始
C、自当事人知道或应当知道
D、从当事人申请撤销
5、下面表述中，正确的是()
A、债务人可将合同的义务全部或部分转移给第三人
B、合同履行期限不明确的，债务人可以延期履行
C、无效合同从被确认为无效之日起就没有法律约束.
D,损害社会公共利益的合同为无效合同
6、当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的，因此取得的财产应当收工
有或者返还集体、第三人。()
7，无效合同从被确认为无效之日起没有法律约束力。(
8.合同法规定，损害社会公共利益的合同为无效合同。
八．合同的履行
1.合同法规定，合伙合同履行的担保方式包括定金、()
A、抵押、
B、保证
C、保函
D、证金
2、在合同履行的担保方式中，属于人的担保是()。
A、抵押
B、定金
C、留置
D、保证
3、根据合同法的规定，合同履行后，定金应()。
A、抵作价款
B、收回或抵作价
C、收回或抵押
D、收回
4、上海某工厂向广州某公司购买一批物品，合同对付款地点和交货期限没有约定，发生争议时，依据《合同法》规定()。
A,上海某工厂付款给广州某公司在上海履行
B,上海某工厂可以随时要求广州某公司交货，而且可以不给该厂必要的准备时间
C.上海某工厂付款给广州某公司应在广州履行
D.广州某公司可以随时交货给上海某工厂，而且可以不给该厂必要的准备时间
5,乙欠甲50万元钱，到期没有清偿。而乙享有对丙的60万元债权，却未去尽力追讨。此时，甲可以行使（）
A、撤消权
B、确认权
C、否认权
D、代位权
6、合同履行地点不明确时，若属于给付货币的，应在()履行。
A、接受货币一方所在地
B、任意地点
C、给付货币一方所在地
D、债务人所在地
7、合同履行的担保方式不包括()
A、定金
B、抵押
C、保证D合股
8、合同法规定，同履行地点不明确，给付货币的，在给付货币一方所在地履行。（）
9、合同法规定，合同履行期限不明确的，债务人可以延期履行。（）
九、合同的变更、履行和终止
1、甲公司欠乙公司3个月的房租，后来两公司合并。此种合同权利义务关系终止的方式（）、A,免除B混同C提存D、抵消
2、某有限责任公司的股东会通过了解散公司的决议，并决定在15日内成立清算组，下列有关该公司清算组的组成中，符合公司法律制度的是()。
A、由人民法院指定股东、有关机关及有关专业人员组成
B、由公司股东组成组成
C、由公司股东会决定的人员组成
D、由主管部门指定股东、有关机关及有关专业人员组成
3、因发生()或因一方不履行、延续履行等违约行为致使合同不能实现，合同的权利、义务终止
A、对方编制改革
B、不可抗力
C、对方法定代表人变动
D、对方厂址迁移
4、合同法规定，债务人可将合同的义务全部或部分转移给第三人。()
5、合同法规定，债权人转让权利的，应当通知债务人，未经通知，该转让对债务人不发生效力（）
十、违约责任
1、收受定金的一方不履行约定债务的，应当
A、一倍返还定金
B、双倍返还定金
C、三倍返还定金
D、无偿返还定乡
2、合同法规定，()的一方不履行约定债务的，应当双倍返还定金
A、给付定金
B、收受定金
C、担保
D、债权
3、合同法规定，收受定金一方不履行约定债务的，应当返还定金。
十一、限制竞争行为
1、限制竞争行为是指妨碍、甚至完全阻止、排除市场主体进行竞争的()和行为
A.协议
B.思想
C.法规
D.意识
2.下列行为中不属于限制竞争行为的是()
A.滥用行政权力行为
B.不当搭售行为
C.串通投标行为
D.商业贿赂行为
十二、不正当竞争行为
1、不正当竞争行为的特征不包括()
A、主体是经营者
B、属违法行为
C、侵害的客体是其他经营者的合法权益和正常的社会经济秩序
D、属于违纪行为
2.()是指经营者为争取交易机会，暗中给予交易对方有关人员和能够影响交易的其他人
员以财物或其他好处的行为。
A、假名冒牌行为
B、虚假宣传行为
C、商业贿赂行为
D、低价倾销行为
3、不正当竞争行为不属于违法行为。()
4、低价倾销行为指经营者以低于成本的价格销售商品的行为。()
5、因清偿债务、转产、歇业而降价销售商品不属于不正当竞争行为。()
6、侵犯商业秘密行为是指获取、披露、使用他人商业秘密的行为。()
十三、不正当竞争行为的监督检查与法律责任
1、经营者违反规定进行有奖销售的，监督检查部门可以根据情节处以()的罚款。
A. 1万元以上20万元以下
B. 1万以上5万以下
C. 1万以上10万以下
D. S万以上20万以下
2、经营者采用财物或者其他手段进行贿赂以销售商品、不构成犯罪的，监督检查部门可以根据情节处于1万元以上10万元以下的罚款。()
3、经营者违反规定进行有奖销售的，监督检查部门可以根据情节处以1万元以上10万元以下的罚款。()
4、我国对不正当竞争行为进行监督检查的部门主要是市级以上的工商行政管理部门。()
5、经营者对商品作引入误解的虚假广告的，监督检查部门可耕具情节处以1万元以上20 万元以下的罚款。()
十四、劳动法及其适用范围
1、劳动法的调整对象主要是()。
A、劳动者
B、劳动关系
C、劳动合同
D、劳动形式
2、促进就业的目标是()
A、发展经济
B、提高民族素质
C、实现充分就业
D、保证平等就业
3、劳动法适用的人员是()。
A、公务员
B、农村劳动者
C、现役军人
D、私营企业职工
4、劳动法规定，禁止用人单位招用未满()的未成年人。
A, 18周岁B , 20周岁C, 16周岁D, 21周岁
5、劳动法规定，禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。()
6、劳动法规定，未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。()
十五、劳动合同
I、劳动法规定，下列()情形存在时，用人单位不得解除劳动合同。
A、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
B,患病或负伤，在规定的医疗期内的
C，被依法追究刑事责任的
D，在试用期间被证明不符合录用条件的
2.劳动合同是一种要式（）合同。
A无偿
B表格
C单方
D有偿
3.劳动合同试用期最长不得超过
A一年
B六个月
C三个月
D二年
4.下列情况中，用人单位可以解除劳动合同的是（）
A在试用期内的
B劳动者负伤在规定的医疗期内的
C女职工在产期，哺乳期的
D劳动者患职业病的
5.劳动法规定，女职工在（）的，用人单位不得解除劳动合同
A孕期B产期C哺乳期D，ABC均是
6、劳动合同的主体是用人单位。()
7、劳动法规定，采取欺诈、威胁手段订立的劳动合同无效。()
8、无效的劳动合同从执行之日起就没有法律约束力。()
9、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，
用人单位解除劳动合同。()
10.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同（）
11.劳动法规定，女职工在孕期，产期，哺乳期，用人单位不得解除劳动合同。（）
十六、集体合同
1、劳动法规定，用人单位在()安排劳动者工作的，要支付不低
A、国庆节
B、休息日
C、星期六
D、星期天
2、劳动法规定，劳动合同规定的职工个人劳动条件和劳动报酬等摘
规定。()
3、劳动法规定，集体合同由劳动者与企业工会签订。()
十七、工作时间和休假制度
1、远大公司安排工人刘伟正月初上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报酬的（）
A、150%
B、200%
C、300%
D、I 00%
2,()不属于女职工特殊保护制度。
A、生育期保护
B、月经期保护
C、怀孕期保护D,结婚期保护
3、根据劳动法的有关规定，职工工作日间的休息时间一般应不少于（）小时
A、16
B、12
C、18
D、10
4、按《劳动法》规定，职工每周工作时间的标准为()小时。
A、36
B、48
C、42
D、40
5、劳动法规定，女职工生育享受不少于()的产假。
A , 30天B、60天C、90天D120天
6、下列节日中，用人单位可以不安排劳动者休假的是()
A、元旦
B、国际劳动节
C、国庆节
D、复活节
7、下列节日中，用人单位应当依法安排劳动者休假的是()
A、母亲节
B、春节
C、父亲节D情人节
8,《劳动法》规定，职工每天的标准工作时间为()
A, 6小时B, 8小时C,5小时D、7小时
9、劳动法规定，女职工生育享受不少于60天的产假。（）
10、劳动法规定，在元旦、春节、国际劳动节、中秋、国庆节等节日期间，用人单位应当依法安排劳动者休假。()
I1.劳动法规定，用人单位在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3
小时，每月不得超过36小时。()
I2、劳动法规定，用人单位休假日安排劳动者工作的，要支付不低于工资300%的工资掖酬。()
13、劳动法规定，用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，须支付不低于工资150'%的工资报酬。()
十八、劳动争议的处理
I、劳动法规定，、劳动争议仲裁委员会主任由()代表担任。
A、用人单位
B、同级工会
C、劳动行政部门
D、法院的审判员
2、劳动法规定，劳动争议解决的途径有协商、调解、()和诉讼。
A、斡旋
B、调停
C、仲裁
D、行政决定
3、下列选项中，表述正确的选项是〔)。
A、劳动合同的主体是用人单位
B、试用期最长不超过3个月
C、无效合同从执行之日起就没有法律约束力
D、协商不是处理劳动争议的必须程序
4、解决劳动争议的途径不包括()
A、协商
B、调解
C、仲裁
D、调停
5、协商不是处理劳动争议的必须程序。()
6、当事人对劳动争议仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼。()
7、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表和用人单位方面代表组成。()
十九、著作权法基础知识
1,郝某经过努力创作出一篇学术论文，依据我过著作权法的规定()。
A,郝某只有在其论文发表后才能享有著作权
B,郝某的论文不论是否发表都享有著作权
C、郝某的论文须登记后才能享有著作权
D、郝某的论文须加注版权标记后才能享有著作权
2、根据著作权法的规定，()的保护期限受限制。
A、署名权
B、发表权
C、修改权
D、保护作品完整权
3、知名画家甲把自己的一幅画送给乙，乙一直珍藏在家中。在一次画展中，乙送上述画参展，乙的行为()
A、侵犯了甲的署名权
B、侵犯了甲的展览权
C、侵犯了甲的发行权
D、不侵犯
4、下列选项中，不属于我国著作权所保护的作品的是()
A、用C++语言编写的计算机程序
B、没有剧本的小品表演
C、建筑施工图纸
D、法院的判决书
5、著作权的客体必须具有独创性及()
A、新颖性
B、先进性
C、能以某种物质形式复制
D、利于传播
6、公民的作品，其属于人身权的发表权和属于财产权的使用权及获得报酬权的保护期规定为作者终生及其死后()年。
A, 30 B, 20 C, 40 D, 50
7、根据我国著作权法的规定，著作权的客体不包括()
A、杂技
B、计算机软件C,《中华人民共和国行政许可法》D, .=L.程图纸
8、著作人身权不包括（）
A、发表权
B、发行权C,署名权D、修改权
9、著作财产权不包括()
A、保护作品完整权
B、复制权
C、出租权D,展览权
10、著作权的客体不包括（）
A、电影作品
B、通用数表
C、摄影作品
D、产品设计图
1l、通过()等方式取得著作权的人，只能享有著作财产权而不享有著作人身权
A、合同
B、继承
C，遗嘱
D, ABC均是
12、著作人身权中的()的保护权不受限制
A、发表权
B、使用权C署名权D获得报酬权
13,著作权法规定，作者对其作品的著作权()时即时取得。
A、发表
B、创作完成C正式出版D、获得认可
14、电影、电视、录象和摄影作品的保护其均为（）
A, 50年B、不受限制C, l50年D、作者终生
15、对()的作品，其属于人身权的发表权的保护期为作者终生及其死亡后50
A、职务
B、公民
C、法人
D、电视
16.下面表述中，不正确的是（）
A、国家也成为著作权主体
B、国家机关的决议不属于著作权的客体
C、凡具有新颖性、创作性的作品均可作为著作权的客体
D、作者的著作权自作品创作完成时即使取得
17,著作人身权包括发表权、发行权、署名权、修改权、保护作品完整权。()
18、依照我国法律规定，国家也可以成为著作权主体。()
19、根据合同或继承、遗赠等方式取得著作权的人只能享有著作人身权而不享有著作财产
20、对公民的作品，其属于人身权的发表权和属于财产权的使用权及获得报酬权的保护权规定为作者终生及其死后50年。()
21、著作人身权中的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制。()
22、国家机关的决议、决定、命令等不属于著作权的客体。()
23、凡具有独创性的作品均可作为著作权的客体。()
24、著作权法规定，作者对其作品著作权自作品发表后取得。()
二十、专利法基础知识
I、我国发明专利期限的起算时间是().
A提出专利申请之日起B专利权被批准之日
C专利权被公告之日D专利权被登记之日
2、我国外观设计专利保护期限是自申请日起()年。
A、50
B、20
C、I5
D、10
3、某人在其工作的研究所主持一项科研项目，发明成果属()。
A、职务发明
B、实用新型
C、科学发现
D、外观设计
4、以下各项不属于侵犯专利权的行为是〔)。
A、未经专利权人许可，制造、使用、销售该专利产品
B、未经专利权人许可，使用该专利方法
C假冒专利产品
D、在专利申请日前己经制造相同产品
5、根据专利法的规定，专利权的客体不包括()
A、发明C、实用新型C、外观设计D、作品
6、下列选项中，不属于发明专利特征的选项是()
A、新颖性
B、创造性
C、实用性
D、艺术性
7、发明专利权的期限自〔)起计算。
A、申请日
B、使用日
C、转让日
D、完成日
8、我国实用新型和外观设计的专利权的期限为20年，自申请日起计算。()
9、作为专利权客体的实用新型和外观设计必须具备三个特征，即新颖性、创造性和实用性。()
10、根据专利法规定，科学发现、疾病的诊断与治疗方法不授予专利权。()
二十一、商标法基础知识
I、某地工商局在审查商标注册申请时，发现其中有不符合法律规定的商标，该商标是()。
A.“高乐”牌饮料B,“洁净”牌洗衣机C,“牛皮”牌皮包D、“朝阳”牌西服
2、注册商标的有效期为()年
A、15
B、20
C、10
D、25
3、我国注册商标的有效期为10年，自()之日算起。
A、核准注册
B、申请
C、产品上市
D、公示期满
4、注册商标的续展，应在期满前()内申请
A, 3个月B. 6个月C, 2个月D. 4个月
5、我国注册商标的有效期为10年，自核准注册之日算起。()
6、注册商标的续展，应在期满前3个月内申请。()
7、商标法规定，两人以上同时就同种类商品申请相同或近似商标的，同一天申请的，使用在先的商标取得商标专用权。()
8、商标法规定，对就同一商标两个以上申请人申请注册的，商标专用权只能授予一个申请人。()
二十二、世界贸易组织相关知识
1、世界贸易组织的总部设在()。
A、纽约
B、维也纳
C、日内瓦
D、内罗毕
2、世界贸易组织的最高决策机构是()。
A、总理事会
B、部长会议
C、专门理事会
D、专门委员会
3、世贸组织正式成立于()
A , 1995年1月1日B、1997年7月1日
C、1993年10月25日
D、1996年12月25日
4、世界贸易组织的三个主要目标不包括()。
A、贸易自由化
B、透明度
C、稳定性
D、全球性
5、在部长会议休会期间，由()来行使部长会议的各项职能。
A、总理事会
B、专门理事会
C、专门委员会
D、总干事
6、世界贸易组织于1995年1月1日在()正式成立。
A、东京
B、纽约
C、日内瓦
D、华盛顿
7,()是关贸总协定历次谈判的主要议题
A、取消数量限制
B、反倾销措施
C、逐步削减关税
D、市场准入承诺
8、最惠国待遇原则是指一国在经济关系中给予另一国国民的优惠待遇不应低于该国现在和将来给予任何第三国国民的待遇。()
9、国民待遇是指一国在经济活动和民事权利方面给予其境外的外国国民不低于其给予本国国民享受的待遇。()
10、总理事会是世界贸易组织的最高决策机构。()
11、贸易自由化、透明度和稳定性是世界贸易组织的三个主要目标。()
12、部长会议由世界贸易组织全体成员方代表组成，它三少应当每2年召开一次。()
13、总理事会由世界贸易组织全体成员方代表组成，在部长会议休会期间，由它来行使部长会议的各项职能（）
第三章企业管理基础
一、企业创办程序
1、根据《公司登记管理条例》规定，设立公司应当()并预先核准
A.申请名称B、申请帐号C、申请执照D、申请资金
2、公司登记注册程序包括两种具体程序，一是申请设立登记程序，二是核准登记注册程序，有时也包括第三种程序，即()
A、公布程序
B、通告程序
C、审批程序
D、考察程序
3、法律、行政法规定设立有限责任公司必须报经审批的应当自批准之日起()内向公司登记机关申请设立登记
A.90日B、60日C、30日D、15日
4、设立股份有限公司，董事会应当于创立大会结束后()内向公司登记机关申请设立登记
A, 15日B、30日C、20日D、90日
5、公司设立分公司的，应当自()起30日内向公司登记机关申请登记
A、批准之日
B、营业之日
C、通知之日
D、决定作出之日
6、向公司登记机关提交的公司设立登记申请书应由公司()来签署
A,董事长B、总经理C、最大股东D、经办人
7、依据《中华人民共和国中外合资经营企业法》申请登记的企业，其组织形式为（）
A、独资企业
B、合伙企业
C、有限公司或股份有限公司
D、无限公司
8、下列企业中可以申请用“厂”、“店”、“部”、“中心”等作为企业名称的是()
A、有限责任公司
B、股份有限公司
C、国有独资公司
D、非公司制
9、企业名称中的字号应当由()以上的汉字组成。
A、2个
B、1个
C、3个
D、4个
10、按照《公司登记管理条例》规定，公司注销登记的申请由公司的()进行。
A,董事会B、财务人员C、清算组织D、财务部门
11、公司清算组织应当自公司清算结束之日起()内向原公司登记机关申请注销登记
A、30日
B、15日
C、90日D , 60日
12、公司变更登记事项应当向()申请变更登记
A、原公司登记机关
B、公司登记机关
C、上级公司登记机关D,人民法院
13、设立有限责任公司，应当由()向公司登记机关申请设立登记。
A、股东会
B、发起人
C、全体股东指定的代表D,董事会
14、公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向()
A、原公司登记机关
B、公司登记机关
C、上一级公司登记机关
D、下一级公司登记机关
15、法律、行政法规规定设立有限责任公司必须报经审批的，应当自批准之日起60
公司登记机关申请设立登记。()
16、设立有限责任公司，应当由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登
申请设立登记。()
17、设立股份有限公司，股东会应当于创立大会结束后30日内向公司登记机关申请
记。()
18、法律、行政法规规定公司设立分公司必须报经有关部门审批的，应当自批准之任
日内向企业登记机关申请登记。()
19、公司变更登记事项应当向原公司登记机关申请变更登记。()
20，公司注销登记的申请由公司的董事会负责进行。()’
21、公司清算组应当自公司清算结束之日起60日内向原公司登记机关申请注销登记。()
二、现代企业制度的内容与特征
1、现代企业制度以完善的()为基础。
A、法人制度
B、组织制度
C、管理制度
D、领导制度
2.()是企业做到产权清晰、权责明确、政企分开和管理科学的根本前提，是现代企业制
度最重要的组成部分。
A、现代企业管理制度
B、现代企业法人制度
C、现代企业组织制度
D、现代企业分配制度
3、在现代市场经济条件下，现代企业的组织形式主要是()。
A、合伙制
B、公司制
C、股份制
D、独资制
4、产权清晰、权责明确、政企分开和()是现代企业制度的基本特征。
A、资产保值增值
B、竞争优胜劣态
C、责任有限
D、管理科学
5、()是现代企业制度在产权方面所体现出来的特征。
A、产权清晰
B、权责明确
C、政企分开
D、管理科学
乐现代企业制度要求公司必须建立一整套完善的()。
人、公司法人治理结构B、企业经营结构C、企业财务制度D、企业分配制度
7、管理科学是现代企业制度在()体现出来的特征
A、产权方面
B、权利与责任方面
C、政府与企业关系方面
D、企业管理方面
东下列选项中不属于公司法人治理结构的是()
A、股东会
B、董事会
C、职代会
D、监事会
，、()是现代企业制度最重要的组成部分。
人、现代企业法人制度B、现代企业组织制度
C、现代企业管理制度
D、现代企业分配制度
10、现代企业制度的基本特征不包括()
A、产权清晰
B、政企分开
C、管理科学
D、责任有限
I1,()是现代企业制度在政府与企业关系方面所表现出来的特征。
A、产权清晰
B、政企分开
C、权责明确
D、管理科学
12、企业拥有一切出资者投资形成的()
A、财产所有权
B、原始所有权
C、最终所有权
D、全部法人财产权
13、权责明确是现代企业制度在()体现出来的特征
人、产权方面B、权利和责任方面C、政府与企业关系方面D、企业管理方面
14、现代企业组织制度是现代企业制度最重要的组成部分。()
15、产权清晰、权责分开、政企分开、管理科学是现代企业制度的基本特征。()
16、权责明确是现代企业制度在产权方面所体现出来的特征。()
17、政企分开是现代企业制度在政府和企业关系方面所表现出来的特征。()
18、企业财产的所有权属于投资者，企业拥有一切出资者投资形成的全部法人财产权。()
19、公司组织机构主要由股东大会(或股东会)、董事会、监事会及总经理四者构成。()
三、企业融资常识
1、相对于股权融资，债务融资具有短期性、负担性和()等特点
A、风险性
B、不可逆性
C、可逆性
D、收益性
2、下列融资方式中，属于债务融资的是()
A、发行股票
B、吸收直接投资
C、发行债券
D、内部积累
3、债务融资的特点不包括()
A、短期性
B、负担性
C、长期性
D、可逆性
4.下列融资方式中，属于股权融资的是()
发行股票B、发行债券C、银行借款D、商业信用
5.债务融资相对于股权融资，它具有短期性、长期性，负担性和不可逆性等特点。
四企业文化的含义及其构成
1,企业文化是企业“长期经营中形成的全体员工共同的精神，观念，风格，心理和（）等的总和
A、习惯
B、知识
C、素质D,服装
2、现代企业文化由3个层次构成，核心层是()
A、物质层
B、制度层
C、精神层
D、综合层
3,()是企业全体职工凝聚力的焦点，是企业共同价值观的集中表现，也是企业对职工进行考核和实施奖惩的主要依据
A、企业哲学
B、企业道德C企业宗旨D、企业最高目标
4、在企业文化构成要素中，()由精神层所主导，又反作用于精神层
A、企业风俗
B、企业哲学
C、企业风气
D、企业宗旨
5.（）是企业物质文化的的最集中的外在体现。
A、企业纪念品
B产品的特色，式样
C企业外貌
D，企业名称，标志
6.在企业规章制度中，()更能够反映一个企业的管理特点和文化特色。
A、一般制度
B、基本制度
C、特殊制度
D、企业风俗
7.构成企业精神层的因素不包括（）
A企业道德B企业宗旨C企业风俗D企业哲学
8.企业文化是（）的本质内涵。
A企业风俗B企业宗旨C企业风气D企业道德
9、精神层是企业文化构成要素的最深层次，以企业价值观念为其核心内容。（）
10、企业风气是企业文化的直观表现，企业文化是企业风气的本质内涵（）
11.产品的特色、式样、外观和包装是企业物质文化的最集中的外在体现。（）
12.精神层是形成物质层和制度层的思想基础，也是企业文化的核心和灵魂。
13.企业文化具有独特性、普遍性、可塑性和固定性特征。()
五．企业文化的特征和功能
1、现代企业文化具有普遍性、独特性和()等特征
A、可塑性
B、可逆性
C、短期性
D、不稳定性
2、不同的企业具有不同的文化的（）特征
A独特性B普遍性C可塑性D稳定性
3.企业文化对企业成员具有强大的同化作用和说服作用，企业的每一个职工都会以遵守为荣，这说明企业文化具有（）。
A、激励功能
B、导向功能C,约束功能D,稳定功能
4、企业文化通过各种渠道对社会产生影响，让消费者认识企业，这说明企业文化具有（）
A、导向功能
B、约束功能C稳定功能D、辐射功能
5、企业文化功能不包括（）
A,激励功能B、约束功能C,导向功能D、辐射功能
6.企业文化能为企业长期稳定发展提供保障，这是企业文化的稳定功能。()
六．C IS策划
1, CIS设计必须从企业内外环境、内容结构、组织实施、传播媒介等方面综合考虑，以利于全面贯彻落实。这是C IS策划的（）要求
A、全方位推进原则
B、以公众为中心原则
C、实事求是原则
D、求异创新原则
2. C IS在设计过程中应坚持以()为中心的原则。
A、客户
B、公众
C、政府
D、投资者
3、()对企业形象具有决定性作用。
A、公众
B、产品
C、传播媒介
D、客户
4、企业形象识别系统(CIS)包括()三个层次。
A、MI, B I: VI
B、MI, C I, D I
C、MI, B I, EI
D、MI, VI, D I
5. C IS设计要正视企业劣势和不足，立足企业现实基础，要从职工实际出发，对外展示企业实态.这是C IS策划的()的要求。
A、全方位推进原则
B、以公众为中心原则
C、实事求是原则
D、两个效益兼顾原则
6、在C IS的构成层次中，()是C IS的灵魂和整体系统的原动力。
A、MI
B、VI
C、BI
D、EI
7、()是理念识别(MI)的核心要素。
A、企业最高目标
B、企业的群体价值观
C、企业的规章制度
D、企业的名称与标志
8.()是理念识别(MI )的最主要载体
A、行为识别
B、视觉识别
C、外观识别
D、静态识别
9.()是企业形象策划的动态识别形式。
A、理念识别
B、行为识别
C、视觉识别
D、静态识别
10.()是整个企业形象识别系统中最形象直观、最具有冲击力的部分。
A、理念识别
B、行为识别
C、视觉识别
D、动态识别
11、公众对企业形象具有()作用。
A、辅助性
B、决定性
C、先天性
D、改良性
12、企业形象识别系统不包括()
A、MI
B、BI
C、VI
D、EI
13, C IS策划的原则不包括()
A、全方位推进
B、以就业为导向
C、实事求是
D、以公众为中心
14、企业独特的经营哲学、宗旨、目标、精神、道德、作风等是()的构成要素。
A、MI
B、BI
C、EI
D、VI
15、企业形象是企业内外对企业的整体感觉、印象和认识，是企业状况的综合反映。()
16、基于公众对企业形象具有决定性的作用，因此C IS在设计过程中要以公众为中心。() 17, MI是C IS的灵魂和整体系统的原动力，它对BI和VI具有决定作用并通过BI和VI
表现出来。()
18、视觉识别是理念识别的最主要载体。()
19, B1是整个企业形象识别系统中最形象直观、最具有冲击力的部分。()
20、在理念识别的构成要素中，企业宗旨是其核心要素。()
七、企业人事知识
1、档案利用不包括()
A、查阅
B、外借
C、出具证明
D、工资调整
2.（)是人员招聘的根本目的和要求
A、竞争
B、公开
C、平等
D、择优
3、制定招聘计划是招聘工作的前提。
4、招聘工作应量才录用，做到人尽其才，这是人员招聘的能级原则要求。()
5、企业发展最基本，也是最核心的制约因素就是人力资源。()
6.心理测试是指通过一系列心理学方法来测量被试者的智力水平和个性方面差异的方法（）
八、企业公共关系知识
1.遵循()原则是开展公共关系工作的前提条件
A、互惠互利
B、真实信用
C、科学指导D为社会服务
2、公共关系危机管理应遵循的原则不包括
A、预防第一
B、公众第一C,利益第一D、公开第一
3、危机的特征不包括()
A、突发性
B、严重危害性
C、舆论关注性
D、可预见性
4.企业公共关系应以社会公众作为工作对象。()
5.遵循真实信用原则是开展企业公共关系工作的前提条件。
6.危机预防是危机公关中最艰难、也最有价值的部分。(
九．会计职能与要素
1.下面不属于会计六大要素的是()
A、资产
B、负债
C、责任人
D、费用
2、下列选项中，不属于会计核算方法的是()
A、成本计算
B、复式记账
C、人员统计D,填制与审核凭证
3、下列各项目中，不属于资产的是()
A、银行存款
B、预收账款
C、产成品
D、机器设备
4、下列选项中，不属于固定资产的是()
A、机器设备
B、运输设备
C、仓库
D、原材料
5、下列各项中，不属于流动负债的是()
A、应付账款
B、预提费用
C、预付账款
D、应交税金
6、会计的基本职能不包括()
A、会计核算
B、记帐、算帐、报帐
C、会计分析
D、会计监督
7、所有者权益不包括()
A、财务费用
B、实收资本
C、资本公积
D、盈余公积
8.会计的两个基本职能是核算和分析。（）
9.会计核算职能是会计最基础的工作。
10.记账、算账、报账是会计核算的主要形式。()
11.采用复式记账法，对每笔经济业务必须在两个账户或两个以上账户中同时登录。（）
12.预收账款和预付账款均属负债。〔)
13.凡收入均引起资产增加，凡费用均引起资产减少。（）
十．会计凭证与会计账薄
1、()是单位进行会计核算的最基本要求
A、依法设置会计帐簿
B、会计监督C填制会计凭证D登记日记账
2、会计账务处理最直接最根本的基础是()
A、会计科目
B、会计凭证C会计要素D会计账簿
3、企业会计账簿不包括()
A、总账
B、明细账
C、流水账
D、日记账
4、关于原始凭证的填制要求，下面表述不正确的是（）
A、科目运用准确
B、记录真实
C、书写清楚
5.会计主要负责登记现金日记账和银行存款日记账。()
6.依法设置会计账薄是单位进行会计核算的最基本要求。（）
7.会计账簿包括总账、明细账、日记账和其他辅助性账簿（）
8、会计财务处理最直接最根本的基础是会计凭证。()
9、会计账户的期末余额=期初余额+本期增加发生额一本期减少发生额。()
10、现金、银行存款、其他应收款、实收资本、资本公积等属于资产类科目。()
十一、货币结算知识
1、下列货币结算方式中，不适用于异地结算的是()
A、银行汇票
B、汇兑
C、支票
D、托收承付
2、下列结算方式中，适用于异地结算的是()
A、支票
B、商业汇票
C、银行本票
D、汇兑
3、根据《银行结算办法》规定，下列表述不正确的是()
A、己签发的转账支票遗失，银行不受理挂失
B、已签发的现金支票遗失，可以向银行申请挂失
C、已签发的现金支票遗失，银行受理挂失
D、已签发的转帐支票遗失，银行受理挂失
4、现行《银行账户管理办法》规定，存款人的工资、资金等现金支取，只能通过()办理
A、基本存款账户
B、一般存款账户
C、临时存款账户
D、专用存款账户
5、为基建资金、更新改造资金开立的账户是()
A，基本账户B、一般账户C、临时账户D、专用账户
6、开具发票的单位和个人应当建立发票使用登记制度。()
7、按规定，已经开具的发票存根联和发票登记簿应当保存5年。()
8、根据《银行结算办法》规定，己签发的转帐支票遗失可以向银行挂失。()
9、根据《银行结算办法》规定，己签发的现金支票遗失，银行不受理挂失。()
10、银行汇票、汇兑与托收承付等结算方式适用于异地结算。()
11、发票的基本联次为三联，第二联为发票联，是开票方作为记帐的原始凭证。()
十二、税收的功能、特征与要素
1.()不仅是税收本身的一种属性，而且是税收特征的核心。
A、强制性
B、无偿性
C、固定性
D、收益性
2,()是区别不同税种的主要标志。
A、纳税人
B、税率
C、纳税期限
D、纳税对象
3、在税收的构成要素中，反映税收深度的是()
A、税种
B、纳税人
C、税率
D、计税依据
4、纳税人是指税法规定直接负有纳税义务的法人或()
A、公民
B、国家
C、国民
D、自然人
5、下列不属于税制三个基本要素的是()
A、纳税人
B、征税对象
C、纳税期限
D、税率
6、税收的基本特征不包括()
A、强制性
B、固定性
C、收益性
D、无偿性
7、税收的原则不包括()
A、公平原则
B、效率原则
C、有偿原则
D、适度原则
8、在税制的三个基本要素中，体现税收固定性特征的要素是()
A、税目
B、纳税人
C、税率
D、征税对象
9、税率是计算税额的尺度，它体现税收固定性的特征。()
10.税目是制定税法、执行税法的中心环节。()
1l、我国现行税制主要有三种税率，即比例税率、累进税率和定额税率。()
12、纳税人、征税对象和税目是税制的三个基本要素。()
13、税收具有强制性、有偿性个固定性特征。()
14,筹集国家的财政收入是税收的首要职能。()
十三、税收征收管理
1、按照《税收征管法)}申报办理税务登记规定，纳税人领取营业执照之日起()内应持有关证件向税务机关申报办理税务登记
A , 30日B、60日C、90日D、45日
2、开具发票的单位和个人应当建立()
A.发票使用登记制度
B.纳税申报制度
C.税务登记制度
D.税务检查制度
3、按规定，已经开具的发票存根联和发票登记簿应保存()
A .1 0年
B .5年
C .3年
D 1年
4.外商投资企业和外国企业所得税采用按年计算，分月预缴的办法。（）
5.内资企业所得税，采用按年计算，分月或分季预缴，年终汇算清缴的办法。（）
6、按照《税收征管法))的规定，纳税人领取营业执照之日起90日内应持有关证件向税务机关申报办理税务登记。()
十四、税收的种类
1、根据我国税收管理制度规定，增值税的税率属于()
A、定额税率
B、比例税率
C、累进税率
D、固定税率
2、流转税不包括()
A、增值税
B、所得税
C、营业税
D、消费税
3、某员工月工资额为4000元，
A、5%
B、10% C I 5% D、20%
4、我国增值税的基本税率为()
A、17%
B、13%
C、6%
D、零税率
5、我国增值税税率分为三档，
A、17%
B、6%
C、13%
D、零税率
6、目前，我国第一大税种是（）
A、增值税B营业税C、消费税D、所得税
7、个人所得税属于()
A、流转税
B、财产税
C、所得税D资源税
8.我国将增值税纳税人划分为小规模纳税人与大规模纳税人。(
9.我国营业税的税率为差别比例税率。()
10、我国的消费税实行比例税率与定额税率。
11、在我国的个人所得税中，对工资，薪金所得实行5%-45%的超额累进税率（）
十五、社会保险知识
1,()是社会保险体系中最重要的险种
_A养老保险B、失业保险C、医疗保险”D、生育保险
2、我国的失业保险制度属于()
A.失业补助制度
B.综合型失业保险制度
C.非强制性失业保险制度
D.强制性失业保险制度
3、我国的失业保险制度属于非强制性失业保险制度。()
4、养老保险是整个社会保险制度中最基本的内容，是社会保险体系中最重要的险种
5,累计缴纳养老保险10年以上，并达到法定退休年龄的，可以享受养老保险待遇。
十六、股票常识
1、股票的基本特征不包括()
A、投资风险性
B、有限补偿责任
C、价格稳定性
D、无期性
2、股份公司按股额的比例支付给股东的收入称为()
A.市值B、股息C、红利D、股权
3、股票按股东的权利可以分为()
A.普通股、优先股
B.国家股、法人股、个人股
C. A股、旦股、C股
D.有面额股、无面额股
4、购买股票是一项无确定期限的投资，投资者不能中途要求股份公司退股。()
十七、金融体系与金融市场
1、下列选项中，属于我国政策性银行的是()
A、中国建设银行
B、华夏银行
C、中国农业发展银行
D、交通银行
2,()是我国第一家股份制商业银行。
A、中国交通银行
B、中信实业银行
C、中国光大银行
D、华夏银行
3,()在一国金融体系中处于主导地位
A、中央银行
B、专业银行
C、商业银行
D、政策性银行
4、下列选项中，不属于金融工具特征的是()
A、无期性
B、流动性
C、风险性
D、收益性
5、()是我国金融体系的主体
A、中国人民银行
B、国有独资商业银行
C、股份制商业银行
D、城市商业银行
6、商业银行是以()为主要经营目标的金融企业
A、吸收公众存款
B、发放贷款
C、办理结算业务
D、盈利
7、我国的非银行金融机构不包括()
A、保险公司
B、信用合作社
C、信托投资公司
D、中国光大银行
8、下列银行中，属于国有独资商业银行的是()
A、中国建设银行
B、中国光大银行
C、中信实业银行
D、华夏银行
9、金融工具一般具有期限性、流动行、风险性和收益性等特征。()
10、典型的全球性金融机构有国际货币基金组织、世界银行、欧洲投资银行、泛美开发银行
等。()
11、我国的非银行金融机构主要有保险公司、信用合作社和信托投资公司等。()
12、股份制商业银行是我国金融体系的主体。()
13、与其他金融机构相比，能够吸收活期存款、创造货币是商业银行最明显的特征。()
14、商业银行是以盈利为主要经营目标的金融企业。()
15、货币政策的最终目标是保持币值稳定，防止通货膨胀，并以此促进经济发展。〔) 十八、利息与利息率
1、名义利率剔除通货膨胀因素以后的真实利率称为()
A、固定利率
B、实际利率C,浮动利率D、政策性利率
2、利息的计算方法分为复利和单利两种，我国具有复息性质的存款是()
A,整存整取B、零存整取C、零存零取D、整存零取
3、实际利率通常用名义利率加上通货膨胀率来表示。()
4、国外习惯用年利率，我国习惯用月利率。()
十九、外汇与汇率知识
1、目前大多数国家采用的汇率表示方法是()
A、美元标价法
B、日元标价法
C、直接标价法
D、间接标价法
2、我国人民币汇率实行()
A、直接标价法
B、固定标价法
C、间接标价法
D、浮动标价法
3、外汇的特征不包括()
A、国际性
B、可偿还性
C、可兑换性
D、期限性
4、汇率的表示方法不包括()
A、直接标价法
B、间接标价法
C、美元标价法
D、人民币标价法
5、外汇的种类不包括()
A、中期外汇
B、自由外汇
C、贸易外汇D即期外汇
6、人民币汇率实行间接标价法。()
7、目前发达国家基本上都实行浮动汇率制度。()
8、外汇具有国际性、可偿还性和可兑换性等特征。（）
第三篇文书拟写与处理—秘书办文篇
第一章行政公文
一、请示的知识提要
1请示与报告的相同之处在于都是()文种。
A、平行文种
B、上行文种
C、下行文种
D、上、下行文种
2.()必须在事前行文，不能“先斩后奏”
A、报告
B、请示
C、计划
D、决定
3.向有关主管部门请求批准的公文，用()
A、请示报告
B、通报
C、请示
D、报告
4.请示一般只能写一个主送单位，如果需要同时报送另一个上级机关，可以用（）
A、报告的形式
B、请示报告的形式
C、抄报的形式
D、抄送的形式
5.国家物价局建议调整粮油的价格，
A、报告
B、请示
C、函
D、通报
6. 下面不属于请示特点表述的是()
A一行文的超前性B、明显的时效性
C.结果的期复性D、内容的纪实性
7.下面表述中，不正确的是()
A.请示获准之前，不得抄送下级机关B请示不能多头主送
C、报告不能“先斩后奏”D请示必须一文一事
8、请示可以直接送领导者个人。（）
9、请示必须是属于本机关职权范围内无法解决的困难与问题（）
10、请示发出后，上级机关无论同意与否，都有责任答复（）
11、请示获准之前，不得抄送下级机关（）
12.请示要严格按照隶属关系逐级行文，不能多头主送。
13.请示与报告都必须在事前行文，不能“先斩后奏”。
二．请示的写作要求
1、关于请示正文的写法，下列理解不正确的是()
A、开头阐述请示的理由要充足，依据要充分，显示出请示事项的可能性
B、请示起因要强调这是必须办理而本单位又无权处理的事项
C、请示事项要具体、明确，便于上级决策、判断
D、结尾要使用“以上请示当否，请批复”等习惯用语
2,“请示”通常采用的标题形式是
A、发文单位加文种
B、只用文种
C、发文单位加事由
D、事由加文种
3、XX乡人民政府拟新建希望小学，需向上级主管部门行文请求拨款，行文时应使用的标题是()
A、关于新建希望小学的请示
B、关于拨款新建希望小学的请示
C , XX乡人民政府关于拨款新建希望小学的请示
D , XX乡人民政府请求拨款新建希望小学的请示
4、向上级机关请示问题应坚持()的原则。
A、一文一事
B、一文数事
C、数文一事
D、在“报告”中包含请示事项
5、请示通常用()语句作为结尾
A、无论如何，望批准
B、以上意见，请予以考虑
C、以上请示如有不当，请批复
D、以上请示当否，请批复
三、报告的知识提要
1.关于报告的特点，下列不正确的是()
A、语言表达概括性强
B、内容安排纪实性强
C、材料选择灵活性强
D、严格执行一文一事制度
2.关于请示与报告的区别，下列表述不正确的是()
A、请示必须事前行文，报告可以事前，也可以事中或事后
B、请示内容单一，一文一事，报告可以一文多事
C、请示的目的是为了批复，报告的目的旨在单向反馈信息
D、请示的标题、上款、正文和落款缺一不可，报告不强求一律
3.下面叙述正确的是()
A、报告和请示都需要答复
B、报告和请示都无需答复
C、请示无需答复，报告需要答复
D、请示需要答复，报告无需答复
4.以直接的上级机关为主送机关的文种是()
A、决定
B、决议
C、报告
D、公告
5.关于报告的特点，下面概括不正确的是()
A、语言表达概括性强
B、内容安排记实性强
C、材料选择灵活性强
D、结果的期望性强
6、请示要求上级机关批复，报告则不需要上级机关批复。()
秘书的职业道德规范(1) －、忠于职守，自觉履行各项职责各行各业的工作职员，都要忠于职守，热爱本职。这 是职业道德的一条主要规范。作为秘书职员忠于职守就是要忠于秘书这个特定的工作岗位，自觉履行秘书的各项职责，认真辅助领导做好各项工作。要有强烈的事业心和责任感，不专权越位，不掺杂私念，不渎职。二、服从领导，当好顾问跟从领导，这是 秘书职员职业性质所决定的。作为领导工作的顾问和助手，应当严格按照领导的指示和意图办事，离开领导自行其是，别出心裁，都是职业道德所不答应的。个人的积极性、创 造性只能在服从领导的条件下发挥（更多地限于建议、献策等方面）。其中特别要留意，不能用个人不成熟的想法甚至情绪化的意见，往影响和干扰领导的工作及决策。当好顾问，就是要发挥顾问作用，为领导出谋献策。在领导决策***化、科学化的今天，尤其要 求秘书职员改变以往办事即是称职的旧观念，要进步顾问意识和能力，明确不能出谋献策者就不是好的秘书职员的新观念。三、兢兢业业，甘当无名英雄兢兢业业，甘当 无名英雄，就是要求秘书职员埋头苦干，任劳任怨。秘书工作性质，决定其工作主要是实干。要围绕领导的工作来展开活动，要求招之即来，来之能干，在具体而紧张的工作中，脚踏实地，密切联系实际和群众，不计个人得失，有着吃苦刻苦甚至委曲责备的精神。四、谦虚谨慎，办事公道，热情服务谦虚谨慎，应是秘书职员应具有的美德。秘书职员 不能由于在领导身边工作而自命非凡、自以为是，要同等地同各职能部分商量工作，虚心听取他们的意见，在工作中要善于协调矛盾，搞好合作。办事要公道正派。秘书职员对 领导对群众都要一视同仁，秉公办事，同等相待。切忌因人而异，亲疏有别，更不能看来头办事情。只有公道正派的秘书职员，才能做到胸襟宽广，在工作中布满朝气和活力。 热情服务。秘书职员要把为领导服务，为本单位各职能部分服务，为群众服务当作自己的神圣职责，要充分熟悉自己所从事的工作所具有的重要作用。五、遵纪遵法，廉洁 奉公，不假借领导名义以权谋私遵纪遵法、廉洁奉公，是秘书职员职业活动能够正常进行的重要保证。遵纪遵法指的是秘书职员要遵守职业纪律和与职业活动相关的法律、法规。廉洁奉公是高尚道德情操在职业活动中的重要体现，是秘书职员应有的思想道德品质和行为准则。它要求秘书职员在职业活动中要坚持原则，不利用职务之便假借领导名义以权谋取私利，不搞你给我一点“好处”，我回报你一点“实惠〃的所谓“等价交换”。要以国家、人民和本单位整体利益为重，自觉奉献，不为名利所动，以自己的实际行动抵制和反对不正之风。六、恪取信用，严守机密秘书职员恪取信用，就是要遵取信用、遵守时间、 遵守诺言，言必信，行必果。遵守时间，领导找秘书职员汇报工作，秘书职员不准迟到。秘书职员自己安排的会议或会谈，自己要事先到场，并做好一切预备工作。秘书职员要 严格遵守诺言，一经允诺的事情就要尽力办到，碰到曲折变化，要事先说明原因，使人信服。严守机密。秘书职员一个明显的特点，是把握的机密较多，因此，要求秘书职员必 须具备严守机密的职业道德，自觉加强保密观念。七、实事求是，勇于创新实事求是。秘书职员要坚持实事求是的工作作风，一切从实际出发，理论联系实际，坚持实践是
Word 文档仅供参考 Word文档仅供参考国家秘书职业资格证书 依照《中华人民共和国职业教育法》的规定，我国劳动和社会保障部，1996年在全国推广职业资格证书制度工作，几年来做了大量的实质性的工作。 秘书职业资格证书是1997年劳动保障部推出的第一具全国统考秘书职业资格证书。证书适用范围从事办公室工作、日常事务性工作、协助上司处理工作、为上司决策及实施提供服务的从业人员。秘书资格证书全国统一鉴定由劳动和社会保障部治理，是国内唯一的秘书从业人员资格证书。全国统一教材、试卷、考试时刻，证书全国通用。 猎取秘书资格证书的申报条件： 五级秘书（具备以下条件之一者）： （1）经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）在本职业延续见习工作2年以上。 四级秘书（具备以下条件之一者）： （1）取得五级秘书职业资格证书，延续从事本职业工作2年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）取得五级秘书职业资格证书，延续从事本职业工作3年以上。 （3）延续从事本职业工作4年以上。 （4）取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。 三级秘书（具备以下条件之一者）： （1）取得四级秘书职业资格证书，延续从事本职业工作4年以上，经三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）取得四级秘书职业资格证书，延续从事本职业工作5年以上。 （3）取得大学本科毕业证书，并延续从事本职业工作2年以上。 二级秘书（具备以下条件之一者）： （1）取得三级秘书职业资格证书，延续从事本职业工作4年以上，经二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）取得三级秘书职业资格证书，延续从事本职业工作6年以上。 （3）取得大学本科毕业证书，并延续从事本职业工作4年以上。 培训教材及教授内容： （一）秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。 （二）秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素养、案例分析、工作实务等四个基本内容。 （三）涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估范围。
秘书职业资格考试简介考 试题库 Prepared on 22 November 2020
1、在制定计划时，对每一项任务都要在（）等方面有明确的要求。 （A）具体目标（B）数量、质量 （C）所需资源（D）负责的部门或个人 2、你认为丛飞帮助孩子上学的事迹说明（）。 A、没必要，也不是他的孩子 B、他高尚的人格值得学习 C、有必要，这给很多人提供了机会 D、与我无关，不愿作评价 3、下列选项中，符合“仪表端庄”具体要求的是（） A、着装华贵 B、着装朴素大方 C、饰品俏丽 D、发型突出个性 4、承办期限以任务完成的（）为制定的规则。 （A）目标性（B）时效性 （C）过程性（D）阶段性 5、会议记录的特征是（）。 （A）真实性（B）资料性 （C）针对性（D）感召性 6、采购人员要根据收到的货物，填写（），库房人员要签字，表示货物进库。 （A）出库单（B）交货单 （C）入库单（D）订购单 7、下列选项中，不属于简报报头内容的是（）。 （A）简报名称（B）期号 （C）编印单位（D）印发数量 8、董事会是股份公司的（）。 （A）最高权力机构（B）法定监督机构 （C）经营决策机构（D）信息收集机构 9、使用计划表是提高办公效率的好办法，通常将制订的计划用（）的方法显现出来，使计划更为清晰。（A）文字（B）图形 （C）表格（D）卡片 10、外宾抵达宾馆后，我方人员不应在外宾房间停留时间过长，因为（）。 （A）此时外宾需要自己活动的时间 （B）此时房间已属于公共交往空间 （C）此时外宾需要休息、更衣 （D）此时房间已属于外宾的私人空间 11、办公设备能够租借或租用的，每月或每年需支付一定的租金，这笔费用在会计上不计作（）。（A）投资费（B）成本 （C）办公费（D）折旧费 12、招标书的特点不包括（）。 （A）竞争性（B）明确性 （C）针对性（D）规范性 13、我国劳动争议处理机构包括（）。 （A）企业劳动争议调解委员会（B）劳动争议仲裁委员会 （C）人民法院（D）人民检察院 14、文稿审核有（）等方式。 （A）个人审核（B）领导审核 （C）会商审核（D）集体审核 15、企业所得税是以企业的（）为对象的税种。 （A）股本额（B）净资产 （C）总收益（D）纯收益 16、安排外宾参观企业中与业务相关的地方要注意（）。
2019年法律职业资格考试《刑法》试题及答案 1.某甲年满16周岁，初中毕业以后因未考上高中，便在某企业上班，月工资为800元。某甲仍与其父母共同生活，有关某甲的下列行为，表述正确的是()。 A.某甲用自己的工资购买一辆山地自行车(价值4000元)，其父母认为过分奢侈，表示反对，因此，该行为无效 B.某甲因朋友过生日，用自己的工资购买了一份价值1000元的生日礼物，其父母因与某甲之朋友的父母有隙，表示反对，该行为无效 C.某甲与该单位的某女同事恋爱，父母认为某甲年龄太小，表示反对，因此，恋爱无效 D.某甲因骑车违章，将一老翁撞伤，老翁花去医药费5万元，因某甲无力支付，某甲之父母应承担赔偿责任 【答案】D 2.王某在某中学校门外开设了一家体育用品店，为招揽生意，允许学校学生赊购商品。14岁的何某在该店购买进口羽毛球拍一副，价款3000余元。在王某向何某之父索债时，双方发生争执。则王某与何某的买卖合同：() A.王某有权在何某之父追认前撤销合同 B.合同不因当事人行为能力而影响其效力 C.何某之父不追认，则合同不能生效 D.若王某催告何某之父追认，何某之父逾期未作表态，视为合同
生效 【答案】C 3.小学生王某，8岁，代表学校参加中外少儿书画大赛获一等奖，奖金5000元，对此下列说法正确的是：() A.王某无权获得奖金 B.学校获得全部奖金 C.王某须经其法定监护人同意才可获得此奖金 D.王某无须经其法定监护人同意即可获得此奖金 【答案】D 4.张某与王某系邻居，但双方经常为琐事争吵，因而结仇。张某因心脏病死后，其子女依当地风俗土葬了张某。王某因对张某依然怀恨在心，某日，王某偷偷进入张某墓地，将张某的遗体毁坏以泄恨。张某的子女得知后，十分痛苦，并将王某诉至法院。对此，下列表述中，正确的是：() A.王某的行为属于不道德的行为。应受道德谴责，但不应承担法律责任 B.由于张某已死亡，不具有民事主体资格，故王某的行为不构成侵权行为 C.张某的子女有权要求王某赔偿损失，包括精神损害 D.王某的行为构成对张某身体权的侵害，应承担侵权责任 【答案】C 5.以下事实能够导致民事法律关系产生的是：()
2016年04月，WORD格式，可编辑修改。
1、社会主义法制的核心是（） A、有法可依 B、有法必依 C、执法必严 D、违法必究 2、依据我国合同法的规定，限制民事行为能力人签订的其依法不能独立订立的合同，在未经其法定代理人追认之前，该合同的效力为（）。 （A）有效（B）无效 （C）部分有效（D）效力待定 3、以下关于职业技能的说法中，正确的是（） A、职业技能是人们履行职业责任的手段 B、职业技能的提高靠经验积累 C、职业技能的高低取决于个人性质强弱 D、人的先天生理条件对职业技能的形成有一定的影响 4、准备新闻发布会的文件应重点把关（）。 （A）主持人议程（B）会议规则 （C）调查资料（D）问答提纲 5、下列选项中，属于商业银行的是（）。 （A）中国工商银行（B）中国农业银行 （C）中国进出口银行（D）国家开发银行 6、有经验的秘书在购买办公用品时，要比较供应商的交货时间，以及能否按时交货，以减少（）。 （A）库存费用（B）等待时间 （C）无效支出（D）库内积压 7、承办期限制度中（）容易被人们接受和执行。 （A）规章制度（B）阶段的划分 （C）量化的标准（D）管理目标化 8、安排会议住宿，与会人员有提出调整房间要求的，应（）。 （A）尽量调换（B）坚持原则 （C）说服教育（D）严辞拒绝 9、依据我国合同法的规定，限制民事行为能力人签订的其依法不能独立订立的合同，在未经其法定代理人追认之前，该合同的效力为（）。 （A）有效（B）无效 （C）部分有效（D）效力待定 10、下列关于职业道德的说法中，你认为正确的是( ) A、有职业道德的人一定能够胜任工作 B、没有职业道德的人干不好任何工作 C、职业道德有时起作用，有时不起作用 D、职业道德无关紧要，可有可无 11、接待的心理准备工作包括（）。 （A）抱有谦虚的态度与合作精神（B）抱有开放的心态与合作精神 （C）抱有警惕的心态与竞争精神（D）抱有诚恳的心情与合作精神 12、根据拼音速记原理，（）为声符。 （A） p （B） e
秘书学经典案例30例 案例1如此露脸 年轻的小王大学毕业以后，应聘到一家规模很大的贸易公司的杭州分公司工作。凭着他的聪明和能力，经过一段时间的努力，他被分公司的李经理看中，调到经理办公室当秘书，王秘书干得倒也有声有色。这些天王秘书很兴奋，因为几天后总公司的张副总经理要来他们分公司视察工作。由于他工作出色，人又机灵，李经理点名让他陪同一起向张副总经理汇报工作。王秘书心想机会来了，他要精心准备一番，一定要在副总经理面前好好表现一把，不光让李经理脸上有光，说不定借此以后还可以调到总公司工作。所以，在张副总经理视察其间，王秘书总是抢着介绍公司某些具体情况，侃侃而谈，娓娓道来，从现状到未来发展趋势、从具体工作到宏观评价无一遗漏。对自己了解得不太准确的情况，也能灵机一动，迅速做出汇报。对张副总经理给公司布置的任务，王秘书也毫不犹豫地承诺下来。视察结束后，王秘书还给张副总经理留了名片，表示今后张副总要办什么事，无论公私，都可以直接找自己。送走张副总经理以后，王秘书对自己的表现有些沾沾自喜，可是，他发现李经理的脸色有些不对头，并没有表扬他，只说了一句：“辛苦了。”过了几天，王秘书被调到销售科当业务员去了。他怎么也没有想到会是这个结果，郁闷极了。 分析与评述王秘书该郁闷，他的接待工作越位了，抢了领导的风头，喧宾夺主。作为领导的秘书在工作中应该有积极主动的精神，辅佐自己的领导做好接待的准备工作，并在接待的过程中做好服务和补充工作。但是，秘书永远不是主角，是领导背后的影子，对自己的工作和职权都必须有清醒和明确的界定。王秘书由于忽视对自己工作和职权的界定，“积极主动”过头，出现“越位”现象。在接待上级领导过程中，一是汇报工作越位，本来应由领导来汇报的情况，他抢先汇报；二是表态越位，超越自己的身份，胡乱表态。
关于颁发2019年法律职业资格证书的公告（2020） 根据福建省司法厅通知，参加2019年国家统一法律职业资格考试取得合格成绩人员申请授予法律职业资格审核认定工作已经完成，现就颁发2019年法律职业证书的有关事项公告： 一、发证范围 2019年12月在我市申请授予法律职业资格证书并通过司法部核准的人员，需按照网上预约时间领取证书。 尚未解除隔离人员须延期申领证书。 二、发证时间 2020年4月20日至4月30日（工作日），上午8:30-11:30，下午2:30-5:00。 三、发证程序 （一）网上预约 1.日期：申领人务必于4月13日8时至4月18日18时完成网上预约。 2.方式及步骤：登录“福建法考”微信公众号，依次打开“信息查询”、“领证预约”模块；或登录：略，填报相关信息，并选择领证的具体日期和时间段。 （二）现场领取 1、方式：申领人应当严格按照网上预约的日期和时间段，持本人居民身份证原件现场领证，并签字确认。 申领人进入现场前须出示健康码、测量体温、佩戴口罩。请严格遵守现场秩序，配合工作人员引导，有序排队等候，保持安全间隔1米以上距离。 2、地点：泉州市行政中心交通科研楼C幢 610 （乘公交车1路、8路、14路、30路、44路、K1可到达）。 四、注意事项 （一）证书申领人员应提前使用支付宝下载“防疫健康信息码”，核查本人健康状态。健康状态每日更新，领取证书当天本人的健康状态须为“未见异常”，并经体温测量正常后，方可进入专门通道领取证书。 （二）证书申领人员应当遵守泉州市疫情防控有关规定和措施，自觉配合工作人员疫情防控检查，自备签字笔和口罩，做好个人安全防护。
全国各类职业资格证书考试时间表 导读：“全国各类职业资格证书考试时间表，也许对大家有用。” 全国各类职业资格证书考试时间表 一月考试表 法律硕士专业学位考试中旬初试一般为每年1月中旬左右，复试一般在5月上旬前结束 中英合作金融管理/商务管理专业公共课与自学考试同时考，专业课考试时间在1月和7月自考统考作为四月、十月考试的补充，由省考办根据本省的具体情况决定 MBA联考工商管理硕士，Master of Business Administration，缩写MBA，是源自美国的硕士学位。 硕士研究生入学考试 二月考试表 LSAT（美国法律硕士研究生入学考试） 三月考试表 TEF法语－－－TEF (T est d''Evaluation de Francais)法语水平测试,是据法国驻华大使馆
规定必需参加的法语水平测试。 国际物流师－－－每年的3、6、9、12月第三个周日 PETS 第二个周六周日PETS，Public English T est System，全国公共英语等级考试。PETS 是教育部考试中心设计并负责的全国性英语水平考试体系，分五个级别。 项目管理师职业资格认证考试 四月考试表 速录师职业资格考试－－－ 职称英语4中旬 全国计算机等级考试(NCRE) J.TEST 15日J.TEST是鉴定日语实际应用能力的考试,由东京日本语研究社所属的日本语检定协会在1991年创办。 注册咨询工程师（投资） 自考统考 五月考试表 营销师职业资格认证考试－－－ 人力资源师职业资格认证考试－－－ 物业管理师－－－ 全国秘书职业资格考试－－－5月和11月各考1次 环境影响评价工程师 监理工程师执业资格考试 注册建筑师一级二级 物流师职业资格认证考试－－－全国试点阶段，考试时间由劳动部通知 全国会计专业技术资格考试 调查分析师 企业信息管理师
秘书的职业道德修养 秘书的职业道德修养 道德修养是一种社会意识形态，是人们调整自身及相互关系意识和行为准则。职业道德是同人们的职业活动相联系，具有自身职业特征的道德准则和规范。各行各业都有自己特殊的职业道德规范，秘书工作的特点，决定了秘书人员必须遵守以下的职业道德。1、忠于职守，诚实守信忠于职守，诚实守信是秘书人员首要的职业道德规范。忠于职守是指对组织，对领导耿耿忠心，尽心尽职地做好秘书工作。具体地说，首先，要求秘书人员热爱本职工作，由理解到热爱，由热爱到立志，从而充分发挥自己的主观能动性，在平凡的秘书管理岗位上干出不平凡的贡献。对秘书工作有强烈的责任心和光荣感。作为秘书人员要清楚地认识到秘书职业的性质、特点、地位、作用和要求。其次，要忠于秘书人员管理事业。当代社会活动日益广泛和复杂化，因此，领导工作的效能不仅取决于领导者正确的思想和方法，而且和秘书人员的辅助管理密不可分。有些领导者由于自身知识、能力、精力诸方面的限制，掌握情况不一定全面，处理问题难免欠妥，许多事情不可能事必躬亲，这要求秘书人员及时拾遗补阙，勤勤恳恳地辅弼领导，当好参谋和助手。此外，从事秘书管理工作需要具有独特的知识和技术，这要求秘书人员认真钻研业务，掌握过硬的本领，如果没有精湛的业务技能，忠于职守只是一句空话。诚实守信是中华民族的传统美德。言必信，行必果、车无辕不行，人无信不立是我们的先哲留给后人的谆谆教诲和宝贵的精神财富。诚实守信，是人际交往的起码道德要求，是社会行为的基本准则。人无信不立，业无信不存，国无信不兴。诚实可靠是指赤诚无私，真心实在，说真话，办实事。秘书人员只有诚实守信，才能取得他人的信任，组织的各项活动才能落到实处。因此，不少企事业单位招聘秘书人员的启事中，将忠诚可靠列为必要条件。但如果作不到，那就很难找到工作。可见诚实守信是每个人立足社会必须具备的基本的道德修养。这对秘书人员而言是极其重要的。它要求秘书人员对领导和组织忠心耿耿，处处维护组织利益，在办理领导交办的事项中，公事公办，不谋私利。这样，领导才能感到秘书人员与自己思想相合拍，行动默契，是在忠诚地为领导和领导机关服务。秘书人员在工作中必然要诚实守信。要体现诚实，就
秘书职业资格考试试题库 1、区别重要的任务和紧急的任务，通常按（），以安排好工作的优先次序。 （A）承办时限规定（B）紧急程度 （C）办周期制度（D）ABCD法则 2、在没有客人时，下列做法中符合商场服务人员站姿要求的是（） A、两手下垂 B、目视前方 C、叉腰而立 D、活动身体 3、撰写调研报告属于（）。 （A）一次信息开发（B）二次信息开发 （C）三次信息开发（D）专题信息开发 4、在没有客人时，下列做法中符合商场服务人员站姿要求的是（） A、两手下垂 B、目视前方 C、叉腰而立 D、活动身体 5、简报报头约占全页的（）。
（A）三分之一（B）四分之一 （C）二分之一（D）五分之一 6、文稿审核是文稿（）前的最后一道文字工序。 （A）签发（B）复核 （C）缮印（D）分发 7、下列选项中，不属于简报报头内容的是（）。 （A）简报名称（B）期号 （C）编印单位（D）印发数量 8、签字人就座时一般应（）。 （A）面对正门（B）面对侧门 （C）背对正门（D）背对侧门 9、会场设备的检查和使用应（）。 （A）多人共管（B）专人专管 （C）谁用谁管（D）秘书部门负责人管 10、市场经济催生了一些新的道德观念，你认为不属于其中的是（） A、自主性道德观念 B、重义轻利的道德观念 C、竞争的道德观念 D、学习创新的观念 11、网络沟通的原则包括（）。 （A）有效管理（B）信息筛选
（C）技术适用（D）成本控制 12、在Word编辑状态下，下列操作中，（）能选取全部文档。（A）执行“编辑”菜单中的“全选”命令 （B）将光标置于页面左侧空白区域，当光标变为左倾空心箭头时，按住Ctrl键，单击文档（C）将光标置于页面左侧空白区域，当光标变为左倾空心箭头时，三击鼠标左键 （D）将光标置于页面左侧空白区域，当光标变为左倾空心箭头时，双击鼠标左键 13、计算机主要技术指标通常是指（）。 （A）硬盘容量的大小 （B）显示器的分辨率、打印机的配置 （C）所配备的系统软件的优劣 （D）CPU的主频和运算速度、字长、存储容量 14、下列属于以课税对象为标准分类的税目是（）。 （A）所得税（B）地方税 （C）资源税（D）行为税 15、在Windows中，按（）组合键可以打开“开始”菜单。（A）Ctrl+Tab（B）Ctrl+Esc （C）Ctrl+Del（D）Ctrl+Shift 16、下面属于公文的主体部分的是（）。 （A）标题（B）主题词 （C）签发人（D）主送机关
“国家司法考试”2019更名为“法律职业资格考试” 以下是通知内容： 人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知 人社部发〔2017〕68号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 根据国务院推动简政放权、放管结合、优化服务改革部署，为进 一步增强职业资格设置实施的监管和服务，人力资源社会保障部研究 制定了《国家职业资格目录》，经国务院同意，现予以公布。 建立国家职业资格目录是转变政府职能、深化行政审批制度和人 才发展体制机制改革的重要内容，是推动大众创业、万众创新的重要 举措。建立公开、科学、规范的职业资格目录，有利于明确政府管理 的职业资格范围，解决职业资格过多过滥问题，降低就业创业门槛;有 利于进一步清理违规考试、鉴定、培训、发证等活动，减轻人才负担，对于提升职业资格设置管理的科学化、规范化水平，持续激发市场主 体创造活力，推动供给侧结构性改革具有重要意义。 国家按照规定的条件和程序将职业资格纳入国家职业资格目录， 实行清单式管理，目录之外一律不得许可和认定职业资格，目录之内 除准入类职业资格外一律不得与就业创业挂钩;目录接受社会监督，保 持相对稳定，实行动态调整。设置准入类职业资格，其所涉职业(工种)必须关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产 安全，且必须有法律法规或国务院决定作为依据;设置水平评价类职业 资格，其所涉职业(工种)应具有较强的专业性和社会通用性，技术技 能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。今后职业资格设置、取消及纳入、退出目录，须由人力资源社会保障部会同国务院相关部 门组织专家实行评估论证、新设职业资格理应遵守《国务院关于严格
?全国各类职业资格证书考试时间表 一月考试表 法律硕士专业学位考试中旬初试一般为每年1月中旬左右，复试一般在5月上旬前结束 中英合作金融管理/商务管理专业公共课与自学考试同时考，专业课考试时间在1月和7月 自考统考作为四月、十月考试的补充，由省考办根据本省的具体情况决定 MBA联考工商管理硕士，Master of Business Administration，缩写MBA，是源自美国的硕士学位。 硕士研究生入学考试 二月考试表 LSAT（美国法律硕士研究生入学考试） 三月考试表 TEF法语－－－TEF (Test d''Evaluation de Francais)法语水平测试,是据法国驻华大使馆规定必需参加的法语水平测试。 国际物流师－－－每年的3、6、9、12月第三个周日 PETS 第二个周六周日PETS，Public English Test System，全国公共英语等级考试。PETS是教育部考试中心设计并负责的全国性英语水平考试体系，分五个级别。项目管理师职业资格认证考试 四月考试表 速录师职业资格考试－－－
职称英语4中旬 全国计算机等级考试(NCRE) J.TEST 15日J.TEST是鉴定日语实际应用能力的考试,由东京日本语研究社所属的日本语检定协会在1991年创办。 注册咨询工程师（投资） 自考统考 五月考试表 营销师职业资格认证考试－－－ 人力资源师职业资格认证考试－－－ 物业管理师－－－ 全国秘书职业资格考试－－－5月和11月各考1次 环境影响评价工程师 监理工程师执业资格考试 注册建筑师一级二级 物流师职业资格认证考试－－－全国试点阶段，考试时间由劳动部通知 全国会计专业技术资格考试 调查分析师 企业信息管理师 计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试 土地登记代理人 全国卫生专业技术资格考试 二级、三级翻译专业资格考试 棉花质量检验师5月27日至6月2日 六月考试表 英语四六级考试 高考7、8、9日 GRE 9日GRE是Graduate Record Examination的缩写，美国研究生入学考试资
秘书职业资格证书简介 秘书职业资格证书是xx年劳动保障部推出的第一个全国统考秘书职业资格证书。证书适用范围从事办公室工作、日常事务性工作、协助上司处理工作、为上司决策及实施提供服务的从业人员。秘书资格证书全国统一鉴定由劳动和社会保障部管理，是国内唯一的秘书从业人员资格证书。全国材、试卷、考试时间，证书全国通用。 获取秘书资格证书的申报条件： 五级秘书（具备以下条件之一者）： （1）经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）在本职业连续见习工作2年以上。 四级秘书（具备以下条件之一者）： （1）取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上。 （3）连续从事本职业工作4年以上。 （4）取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。 三级秘书（具备以下条件之一者）： （1）取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作5年以
上。 （3）取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上。 二级秘书（具备以下条件之一者）： （1）取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作6年以上。 （3）取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作4年以上。 培训教材及教授内容： （一）秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。?? （二）秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。?? （三）涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估范围。
2006年11月秘书三级试卷情景录像题 这里解读的是第二题。 题目要求： 根据录像中宏远公司总经理助理高叶的工作情景，指出其工作环境、工作表现和个人行为中至少巧处正确或错误的地方，每处两分，共30 分。 情景叙述： 宏远公司总经理助理高叶办公室，电脑和打印机摆放有序。高叶着便装坐在办公桌前办公。办公桌上摆放着电话、名片盒、通讯录和零乱的文件、文件夹，身后的椅子上也摆放着一堆文件。 电话铃响过两声，高叶左手拿起电话，右手准备记录：“喂，你好，这是宏远公司。啊，王总，我是小高… … 嗯… …好，行，可以！没问题，您放心好了。再见！”挂下电话。 高叶看了一下手表，拿起电话拨打：“喂，钟秘书吗？我是高助理，现在是9 : 30 ，请通知销售部吴经理、公关部马经理，还有保卫处的方主任，10 : 00 到1 号会议室开个碰头会。好，就这样。再见！”高叶挂上电话。 会议室的时钟指着9 : 50 ，高叶身穿职业装和同事钟秘书在会议室调试投影仪。 高叶：“怎么还不亮啊？钟秘书，这个投影仪有问题啊！你通知一下行政部的技术人员，马上过来检查一下，别耽误了开会。”钟秘书出去进来一位技术人员。检查后说没问题了。 钟秘书进来：“好了吗？ 高叶：“应该没问题。把开会的相关资料准备好，马上要开会了。 1 号会议室。会议桌椅摆放整齐、美观。高叶主持会议，两边依次坐着钟秘书、马经理、吴经理、方主任等四人。 高叶：“今天会议的内容是这样的，我们集团公司和威世公司正在谈判的合作项目已经进入关键阶段，这是我公司和威世公司已有的一些合作项目和合作情况，请大家看一下相关录像。”这时会议室的多媒体屏幕上出现图像，继而图像消失。 高叶继续发言：“下周一，威世公司亚太地区总裁要来我公司考察，王总委托我跟大家一起在此前筹备一个小型的展示会。这个展示会一定要给外商留下深刻的印象，而且要花费少。我们大家讨论一下。 马经理：“我有一个建议。作为公司内部的展示会，我们没有必要在外面租场地，可以把那个荣誉室布置成展示厅，这样既可以节约开支，又能让外商体验到我公司的工作气氛，效果一定好，事后恢复原样就行了。怎么样？ 高叶边记录边接着说：“大家看马经理的建议如何… … 吴经理您觉得呢？ 吴经理：“马上要开人大会议了，荣誉室是人大代表常参观的地方，这样换来换去不太方便。公关部出去租个地方并不费事呀。 马经理听后，气冲冲地扫了吴经理一眼，从座位上站起来反驳道：“出去租地方就会离公司太远，既不合适又花钱。”说完要走，高叶连忙摆手示意他坐下。 高叶：“马经理是为了节约开支，吴经理是为了不影响荣誉室的正常工作，各有各的道理。从王总既要给外商留下深刻印象，又要花费少的要求来看，他也有把荣誉室暂时布置成展示会的意思，只是担心实施起来有困难。这就需要我们多想办法。我想，只要大家分工协作，展示会后能尽快恢复荣誉室，是完全能够做到产品展示和人大代表参观两不误的。吴经理、马经理、方主任，你们觉得怎么样？方主任：“没问题。” 高叶对着马、吴两位经理：“那你们二位呢？ 吴经理有些勉强：“行。 马经理点头说：“可以。 高叶：“那好。展览会的场地布置和宣传工作由马经理负责，吴经理负责提供相关的技术资料和产品样品，方主任负责接待外宾和保卫工作。大家有什么意见吗？ 大家说：“没意见。 高叶边整理材料边说：“好，事情就这么定了。散会。”众人离席。 高叶：“吴经理，稍等，能不能再麻烦您几分钟？您请坐。 高叶示意吴经理坐下，说：“马经理年轻，有时说话比较冲，其实他还是动了脑子的。吴经理：“小高呀，我在这个公司二十多年了，你不是不知道，就没见过这么自以为是的人。他眼里还有谁呀？ 高叶端了杯水给吴经理：“吴经理，您先喝水。这话又说回来了，谁都年轻过啊！我刚来的时候，不也和他差不多吗？要不是您手把手地教我，我哪有今天啊！ 吴经理：“真不愧是经理助理，都会拐弯抹角地做我的工作了。
2019年法律职业资格考试主观卷案例分析 题(1) 为逃避酒驾查处冲卡逃匿 【案情】 凌晨1时13分许，被告人章某某酒后驾驶小轿车途经浙江省淳安县明珠路与新安东路交叉路段时，遇交警设卡查缉酒驾。为逃避检查，被告人章某某即迅速掉头加速行驶逃离现场，其间冲撞执勤民警，造成民警右手大拇指甲床出血，构成轻微伤，将协警顶在汽车引擎盖上开出40余米，后被甩到地面滑行了十余米，致协警左膝部前侧皮肤擦伤。被告人章某某在逃离现场时，绕开停车其后等待检查的一辆车，沿淳安县千岛湖镇新安大街超速、逆向行驶，1时14分许至新安大街农业银行准备左转弯进入贸易弄时撞上路口农业银行门口的台阶上，致使车辆受损，车中安全气囊弹出。后，其于当天14时30分向淳安县公安局千岛湖派出所自首。 【分歧】 被告人为逃避酒驾查处，采取驾车冲卡、超速、逆向行驶的行为如何定性，有两种争议观点： 第一种观点认为：应根据重罪吸收轻罪的理论，以危险方法危害公共安全罪对章某某进行定罪处罚更为合适。 第二种观点认为：汽车是危险性较大的交通工具，所有违反道路交通法规的驾驶行为都会对公共安全造成威胁，但并不是每辆超速、逆向行驶的车辆都会构成以危险方法危害公共安全罪，本案被告人章某某主观上是为逃避酒驾查处，案发当时系凌晨，车辆稀少，没有行人，也未造成人员伤亡或其他公共设施损坏等严重后果，其行为远未达到与放火、决水等行为相当的程度。但其采取驾车冲卡的暴力方法阻碍公安人员依法执行公务，对其以妨害公务罪定罪处罚才能罪刑相适应。 【评析】 笔者同意后一种意见。具体理由如下： 1.被告人主观上不具有危害公共安全的故意 刑法所规定的以危险方法危害公共安全罪，是指故意以危险方法危害公共安全的行为，意即行为人故意实施足以危害公共安全的行为。故意是认识因素与意志因素的统一，相互间
1、办公场所一旦发生事故，要及时填写《事故情况记录表》和《工伤情况报告表》，事故涉及的人员和证人也需要完成（）。 （A）事故涉及人员记录（B）现场情况记录 （C）事故处理记录（D）证人记录 2、下列关于职业道德的说法中；正确的是（） A、个人行为习惯与职业道德没有联系 B 、职业道德的养成只能靠教化 C、加强职业的修养是个人事业成功的基本前提 D、职业道德从一个侧面反映人的 道德素 3、签字仪式包括：（1）在对方文本上签字（2）在己方文本上签字（3）由主签人交 换文本（4）由助签人交换文本（5）共举香槟酒庆贺等内容，其正确的流程是（）（A）12345 （B）24135 （C）13524 （D）13254 4、工作流程应该不受（）结构的束缚，工作在其进行之处就地完成，而不应扩展至整个组织。 （A）功能性（B）阶段性 （C）纪律性（D）组织性 B）情感表达 A）间接转达 5、传统沟通对（）要求更多
（C）文字表达（D）直接的表达 6、下列关于防火墙的叙述，正确的是（）。 （A）防火墙是用来增强机构内部网络安全性的一个或一组系统 （B）防火墙只允许授权的数据通过 （C）安装了防火墙后，所有通过因特网的信息都必须经过防火墙的检查 （D）防火墙可以决定哪些内部信息可以被外界访问，但不能决定哪些外部信息可以被内部人员访问 7、承办期限制度中（）容易被人们接受和执行。 （A）规章制度（B）阶段的划分 （C）量化的标准（D）管理目标化 8、公司召开股东大会，因选择的会场前厅和停车场面积有限，出现了签到处混乱和无处停车的现象，现场主管秘书应采用的解决方法是（）。 （A）控制进入会场的股东人数 （B）向周围的单位求助，请其准许与会者停放 C）取消签到程序，让与会者直接入场
秘书的素质与职业道德 教学目的 通过阐释秘书的职业道德和素质的正确理念，了解秘书职业的特殊性和秘书组织训练的重要性，掌握和理解秘书人员应具备的素质和职业道德。 教学方法 该课程属于“专业岗位为中心、问题为中心”的课程范型，宜采用启发式教学、讨论式教学和分组协作教学的方法组织教学。 教学重点 秘书素质修养与道德修养的概念； 秘书职业道德的具体要求。 技能训练。 教学难点 如何理解秘书应具备的素质和职业道德； 案例分析与理解。 技能训练 教学时数 理论教学1.0 课时 实训教学1.0 课时 教学内容 秘书的素质 素质通常指一个人的气质、性格、毅力、爱好、意志、气度等；修养通常指个人在政治、思想、作风、知识、技能等方面长期的学习与实践所达到的水平。素质与修养关系密切，素质是修养的基础，一个人具有良好的素质，就容易形成高水平的修养；修养则可以弥补素质的不足，就如同先天羸弱的人，经过长期刻苦的锻炼，也会体魄健壮一样。
秘书的素质修养是指秘书人员在政治、思想、作风、道德品质、知识、能力、心理诸方面的综合素质。 一、秘书的素质要求 （一）政治素质 1、良好的政治素养； 2、强烈的事业心； 3、较高的理论政策水平； 4、实事求是的思想作风； 5、淡泊明志，乐于奉献； 6、踏实细致，一丝不苟。 （二）识知素养 秘书工作的综合性，要求秘书人员横向具有较宽广的知识面；秘书工作又有自己的专业特点，这又要求秘书人员纵向具有较深厚的专业知识。秘书应有四方面知识的纵横结合，其结构可以用罗马字母“U”来表示。 1．基础知识 秘书应具有的基础知识分为两个方面：一方面是社会科学基础知识，即相当于高中水平的语文、政治、历史、地理、外语知识；另一方面是自然科学知识，即物理、化学、数学、生物等知识。高中文化程度，是国家对政府机关干部的最低要求，也是秘书人员应有知识的基本层次，是“U”的底线。2?专业知识 专业知识是指所有秘书人员都应具有的秘书业务知识，包括：公文和应用文写作知识，文书制作和文书处理知识，档案保管知识，办公室管理知识，调查研究知识，会议组织知识，信访工作知识，信息科学知识，行为科学知识和公共关系知识等等。 3．行业知识 行业知识是秘书人员所在行业、系统的专业知识，如在政府机关工作的必须具有行政管理知识，在工商企业工作的必须具有企业管理知识、市场营销知识。其他处在教育、军事、外事、科学、文艺、体育、医疗等行业系统的秘书人员，也应分别具有各自的行业基础知识。 专业知识和行业知识是秘书人员知识结构中的中间层次，是“U”的两根支撑线。4、相关知识 这一部分是秘书人员为适应时代需要，做好工作，应加以进修提高的知识，是秘书人
秘书国家职业资格考试（三级）试题及答案 第一部分职业道德 （1-25题，共25道题） 一、职业道德基础理论与知识部分（第1-16题） 答题指导： ●该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ●请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所有选答案的相应安母涂黑。 ●错选、少选、多选，则该题均不得分。 （一）单项选择（第一题~第八题，每题1分，共8分）。 1、“三人行，必有我师”，说明了（）的道理 A、执政为民 B、团结和睦 C、互相学习 D、助人为乐 2、下列选项中，符合“仪表端庄”具体要求的是（） A、着装华贵 B、着装朴素大方 C、饰品俏丽 D、发型突出个性 3、下列关于职业道德的说法中，你认为正确的是( ) A、有职业道德的人一定能够胜任工作 B、没有职业道德的人干不好任何工作 C、职业道德有时起作用，有时不起作用 D、职业道德无关紧要，可有可无 4、关于遵纪守法，你认为正确的说法是（） A、只要品德端正，学不学无所谓 B、金钱对人的诱惑力大于法纪对人的约束力 C、法律是有人执行，执行是不能不考虑人情和权力等因素 D、遵纪守法与职业道德要求具有一致性 5、社会主义法制的核心是（）
A、有法可依 B、有法必依 C、执法必严 D、违法必究 6、市场经济催生了一些新的道德观念，你认为不属于其中的是（） A、自主性道德观念 B、重义轻利的道德观念 C、竞争的道德观念 D、学习创新的观念 7、与法律相比，道德的（） A、时效性差 B、作用力度强 C、操作性强 D、适用范围广 8、清代，吴县有一商人蔡某，蔡某的朋友去世了；他差人把朋友的儿子叫来；要给他一千两金子。对方甚感惊讶和不解。蔡某解释说：“是你父亲生前寄存在我这里的”朋友的儿子问蔡某：“我父亲留下字据了吗他直到临终也没对我说过这事。钱，我不能要。”蔡某说：“没留字据，但字据在我心中，而不在纸上。” “字据在我心中，而不在纸上”。这句话的含义是（） A、我想怎么说，就怎么说，纸上说的不算数 B、你爱怎么想，就怎么想，纸上说了什么，你不知道 C、我已经把字据牢牢记在心上，能背诵下来 D、做人的原则在我心中，不在外面 （二）多项选择（第9题~第16题，每题1分，共8分。） 9、在日常工作中，要办事公道，必须做到（） A、坚持真理 B、公私分明 C、公平公正 D、光明磊落 10、在日常生活中培养自己诚实守信的品德，正确的做法（） A、正确对待利益问题 B、培养高尚品德 C、树立进取精神 D、培养和谐的人际关系 11、台湾“塑料大王”王永庆拥有资产过10亿美元，但创业之初，白手起家的他，有时为了赚一分钱利润，深夜冒着大雨把顾客所需要的东西送到目的地，他奉行的理念是
秘书人员是秘书工作的主体，能否做好秘书工作，根本上取决于 秘书人员所具备的职业道德修养。职业道德是秘书人员从业立业之根 本。秘书相对其他职业而言，最接近决策层，领导层，甚至直接参与 其中，知密多、知密早、知密深，如果一旦道德沦丧，造成的损失无 法估量。因此，秘书人员的职业道德修养尤其重要。要养成良好的职 业道德修养，我认为要从以下做起： 一、秘书之德在于敬 兢兢业业、忠于职守是社会主义职业道德一切基本规范的基础， 是秘书人员首要的道德规范，也是新时期对秘 书工作最低的要求。宋朝大学者朱熹说：“专心 致志，以事其业”。这是对爱岗敬业的最好诠释。秘书人员要有强烈 的事业心和责任感，要认清秘书职业的性质、地位、作用和要求，牢 记责任，踏踏实实，一丝不苟地工作，全力以赴地把事情做好，不马 虎了事、不应付差事、不惹事生非，不弄虚作假，不越权滥权、不掺 杂私念；要满怀热情、一腔激情、倾注感情，钻一行、爱一行，在被 动中赢得主动，在繁琐中深化修养，在守职中绽放智慧。 二、秘书之德在于从 邓小平同志说过：“我们的组织原则中有一条，就是下级服从上级，”“对于上级的决定、指示，下级必须执行”。这既是组织原则，也是工作需要，违背了这个原则，颠倒了这种关系，组织活动就难以开展。秘书人员的角色地位决定了秘书人员必须坚决服从领导，认真领会和贯彻领导意图，维护领导者的权威和形象，这是秘书人员职业道德的重要规范和政治责任。但是要服从而不盲从，创造性地开展工作；善于变着干，创新工作机制、工作方法，提高工作效率。要参谋而不乱谋。作为领导的参谋和助手，要把握好角色意识，换位而不越位、代笔而不代言、参谋而不决策，既要兵有将谋、兵达帅才、兵谋将策，就要摆正位置，永葆兵色。 三、秘书之德在于正 思想决定思路，思路影响出路。秘书从业人员要先做人，后做事。秘书人员是领导的耳目和口舌，具有很大的影响力，只有做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人，才能在秘书工作中专注干事不会来事、踏实办事不会乱事。在工作中要平凡而不平庸，耐得住寂寞，守得住清贫，保持平常心，在平静中积极进取；要谦虚而不弄虚，谦和待人，虚心办事，真诚对待群众、真情关心同事，不搞上有政策、下有对策，当面一套、背后一套。 四、秘书之德在于信 实事求是、诚 实守信是秘书工作 应遵循的一条最基 本原则，也是秘书 人员必须具备的道 德修养。秘书人员要根据实际情况实事求是地为领导了解、传递、综合各种信息，提供决策建议。要调查研究求实，大兴调查研究之风，行求真务实之举；要客观反映求实，不道听途说，要客观公正；执行政策求实，善查漏补缺，能劝言进谏；解决问题求实，要扎扎实实，能善始善终。“人无信不立，业无信不存，国无信不兴”。秘书人员要对领导和组织忠心耿耿，处处维护组织利益。 的职业道德