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单选题（30题，1分/题）
1） 2010年3月3日,政协十一届三次会议开幕. ?两会?是?全国人民代表大会?和?中国人民政治协商会议?的简称。每年3月份?两会?先后召开全体会议一次，每5年称为一届，每年会议称X届X次会议。
2）7月1日上午8时，铁路上海虹桥站至南京站G5000次、南京站至上海虹桥站G5001次列车同时相向发车，这标志着目前我国乃至世界上标准最高、里程最长、运营速度最快的（沪宁城际高速铁路）正式投入运营。
3）上海世博会会徽图案以中国汉字（?世?）字书法创意为形，表达世博会?理解、沟通、欢聚、合作?的理念 4）（韩国和美国）7月25日开始在韩国东部海域举行为期4天的联合军事演习。 5）（南非）世界杯。 6）（新加坡）选择投资苏州工业园区。
7）就是要把苏州建设成为科学发展的样板区、开放创新的先行区、城乡一体的示范区，成为以现代经济为特征的高端产业城市、生态环境优美的最佳宜居城市、历史文化与现代文明相融的文化旅游城市，简称‘三区三城’。
8）1995年5月13日，江泽民同志为（张家港）精神亲笔题词，正是邓小平同志的这些观点，直接培养出了?团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先?的张家港精神。
9)太仓城市精神主题词：（精致和谐务实创新）。
10）苏州市市花是（桂花）。
11）新浪网友?市场变化是风云莫测的,是徒劳的
A．认为思维和存在不是同一性 B.不可知论 C.物质决定意识 D.是形而上学的观点
12）温家宝谈美金融危机:信心比黄金和货币更重要，?信心比黄金更重要?包含了（）哲理。
A.正确的意识对客观发展具有促进作用
B.
C.意识具有能动作用 D意识对生理具有决对作用。
13）下列属于物质范畴的是（A）
１社会主义初级阶段的基本路线２生产关系３国家 4中共十五届四中全会通过的＜关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定＞５生产方式６社会发展规律７价值规律８马克思主义哲学
Ａ２３５６７Ｂ１２３８Ｃ２３４６８Ｄ１３６８所谓物质是指客观存在的，不以人的意志为转移的
14）我国人民代表大会制度的组织原则是（ C ）
A.民主制
B.集中制
C.民主集中制
D.多党合作制
15）立法监督是（ C ）。
A.中国共产党的监督
B.社会及舆论监督
C.国家权力机关的监督
D.人民法院和人民检察院的监督
16）胡锦涛指出，深入贯彻落实科学发展观，要坚持把（以经济建设为中心）同四项基本原则、改革开放这两个基本点统一于发展中国特色社会主义的伟大实践，任何时候都决不能动摇。
17）科学发展观的科学内涵即第一要义是（发展）。
18）人类社会关系中,最基础最本质的是（利益关系）
在所谓的?人类社会?关系中，最基础最本质的是利益关系。特别是在当前自私自利本性失去人性适度约束的社会环境里，这种利益关系呈现出明显激烈的冲突现象。只有在人性适度约束本性的共产主义社会，这种利益关系才会出现一致性的特点。
19）（自然经济）是同低下的生产力相联系的,而商品经济则是生产力发展的必然并是推动生产力。
20）张某与王某有仇，遂寻机报复。一天张某得知王某一人在家，便身带匕首向王某家走去，途中突然腹痛，便返回家中。张某的行为属
于（ B ）。
A．犯罪中止 B．犯罪预备 C．犯罪未遂 D．不构成犯罪
张某拿刀已经逼近王家，这直接危及王家的人身安全，但因张某腹痛主动返回家中（不是意志以外的原因），所以这不构成犯罪未遂，而是犯罪预备。
21）根据形成和作用的公务活动领域，公文可分为（通用公文和专用公文）两类。
22) 内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件，叫做（D） A.平件 B.加急件 C.特急件 D.急件
23)革命性与科学性的统
24) 哲学是( B )。
A.一切知识的学问
B.世界观和方法论的学问
C.思维知识的学问
D.社会知识的学问
25）我国法律对人的效力采用的原则是（ C ）。
A．属地主义原则 B．只采用属人主义原则
C．属地主义与属人主义相结合的原则 D．普遍管辖原则
26）下述社会关系中属行政法调整范围的是（ C ）。 A: 各社会组织内部的管理关系 B: 行政机关缔结买卖合同而形成的关系
C: 法律法规授权的组织行使某一行政管理权所发生的社会关系 D: 行政机关与相对方当事人之间发生的民事关系
27) 法律对社会发展能否起进步作用，决定于（ C ）。
A. 是否适应一切经济基础的需要
B. 是否能积极地为自己的经济基础服务
C. 法律所服务的经济基础是否适应生产力的需要
D. 是否适应国家的需要
28) 改编、翻译、注释、整理已有的作品而产生的作品，其著作权属于( A )
A．创作新作品的著作权人 B．原作品著作权人
C．继受著作权人 D．合作著作权人
多选题（10题，1分/题）
1）源于苏州的地方戏曲，都有几百年历史，素有苏州?三支花?之称的艺术形式是（评弹、昆曲和苏剧） 2）历史唯物主义认为，阶级斗争在阶级社会中的作用表现在：（ABC）。 A. 是迫使统治阶级作出某些让步的重要手段 B. 是社会发展的直接动力
C. 是社会形态更替的杠杆
D. 是生产力发展的动因 3）?只要再多走一小步，仿佛是向同一方向迈出的一小步，真理便会变成错误?
这句话意味着（BD）
A.任何真理都不存在绝对的因素
B.任何真理都有自己试用的条件和范围
C.真理和谬误是认识过程中的两个阶段
D.真理和谬误的对立只是在非常有限的领域内才有绝对的意义 4）民法是指平等主体的公民之间，法人之间，公民与法人之间的（财产关系）和（人身关系）。
5）经济体制和经济制度的关系是( AD )。
A.经济体制是经济制度的具体表现形式
B.经济制度是经济体制的具体表现形式
C.经济制度不变，经济体制就不会改变
D.经济制度不变的前提下，经济体制可以有多种形式
6）公文对语言的基本要求是（AB）
A．含义明确，清晰，完整，便于准确理解无起义 B.句子成分搭配得当可以隐去句子中的必须有的成分 D.改变语序安排
7）科学发展观是（ABCD）
A.指导发展的世界观和方法论的集中体现
B.在深刻总结了我国长期以来经济建设中的经验教训的基础上提出来的
C.在吸取人类现代文明进步成果的基础上提出来的
D.对社会主义现代化建设指导思想的重大发展
8）我国政府的政治职能包括（ABCD）。
A．抵御外敌入侵 B．加强同周边国家的睦邻友好关系 C．打击各种违法犯罪活动 D．完善各级人民代表大会制度 A、B、C、D选项分别属于我国政府四大政治职能中的军事保卫职能、外交职能、治安职能、民主政治建设职能。
9）下列各项正确反映感性认识与理性认识的关系的有( ABCD )。 A.理性认识依赖于感性认识 B.感性认识有待于发展到理性认
识
C.理性认识中包含着感性认识
D.感性认识中包含着理性认识
判断题（10题，1分/题）
1）苏州建于公元前541年，至今已有2500多年的历史。（A）
2）1997年12月4日联合国世界遗产委员会第21届全体会议批准了以拙政园、留园、网师园、环秀山庄为典型例证的苏州古典园林列入《世界遗产名录》（A）
3）哲学上的两大基本派别是唯物主义和唯心主义。（A）
1）刑事案件的被告人都无权提起反诉( D ）
原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求，有权提起反诉。但刑事公诉案件和行政案件被告人无权提起反诉。
2）在我国犯罪的所有外国人的刑事责任问题，都由我国人民法院
管辖。（ D ）除有外交权和特赦权
3）商品、货币、价值就其本质来说，都是体现商品生产者之间互相交换劳动的关系，都代表着一种社会生产关系。（ A ）
4）哲学是总和（ D ）
5）西双版纳泼水节是傣族一年一度的传统节日。（A）
2）战后尤其是20世纪80年代以来，发达国家资本输出的流向发生了很大的变化。这个变化的特征是发达国家之间的相互直接投资占了主导地位。几个主要的发达国家，除日本外，对外直接投资流向发达国家所占比例远远高于发展中国家。国际资本的这种流向，给我国吸引外资带来了相当大的困难。在当代国际资本流向大方向没有根本改变的情况下，在产品结构上，发展资本密集型产品不会成为我国的优势，也不会增强这类产品在国际上的竞争能力。最能准确复述这段话主要意思的是（B）。
A．战后发达国家之间的相互直接投资占主导地位，给我国吸引外资带来了相当大的困难
B．发展资本密集型产品不会成为我国的优势
C．发达国家间相互资本输出是当代国际资本流向的显著特点，片面地以优惠政策吸引外资会扰乱正常的市场秩序
D．20世纪80年代以来，发达国家对外直接投资流向发达国家所占比例远远高于发展中国家
原文前三句指出战后发达国家资本输出的流向发生了变化。后两句说明因为这种变化，发展密集型产品不会成为我国的优势。所以最后一句是全文的中心句，最能复述这段话的主要意思。故正确答案为B。
3）世界遗产公约规定，世界遗产所在地国家必须保证遗产的真实性和完整性。世界遗产的功能，第一层是科学研究，第二层是教育功能，最后才是旅游功能。目前很多地方都在逐步改正，但还有诸多不尽人意的地方。从这段文字我们不能推出的是（ D ）。
A．世界遗产所在地国家应该妥善保护世界遗产 B．世界遗产最宝贵的价值是其科学研究价值
C．目前仍有不少违反世界遗产公约的行为存在 D．所有世界遗产所在地国家都过分注重其旅游功能
4）皮肤美是人体美的一个重要表征。面部皮肤是最引人注目的地方，健美的面部皮肤可增添人的姿色，反映人体的健康状况与精神面貌。中国大多数人属黄肤色人种，光洁柔润、白里透红的颜面，是历来人们所称道、羡慕和追求的。关于这段话，下列说法不正确的是：（ B ） A．中国还有其他的肤色的人种。 B．中国人的肤色是最美丽的。
C．皮肤美也是衡量人体美的一个指标。 D．从面部肤色可判断一个人的健康状况。
5）我国土地资源总量虽居世界前列，但由于人口众多和地形多样化的原因，土地人均占有量和已利用土地资源中耕地的人均占有量远低于世界平均数。
这段话主要支持了这样一种论点，即我国（ C ）。
A．土地资源丰富 B．土地资源总量居世界前列 C．土地资源相对贫乏 D．土地资源贫乏
6）随着弗洛伊德精神分析理论的出现，人们广泛探求天性，以此来解释行为、思想和情感。和亚当〃斯密的假设相类似，弗洛伊德认为：人并不是理性的，而是由本能支配的。因此，通过理解人的种种本性，就可揭开人的心灵的秘密。对这段话的正确理解是（ B ）。 A.弗洛伊德的观点不同于亚当〃斯密 B.弗洛伊德希望通过理解人的本性来揭开心灵的秘密 C.弗洛伊德的愿望是好的，
但他无法揭开人性的秘密 D.弗洛伊德精神分析理论是用来揭示感性与理性的关系的
最后一句话是对片断的总结，也是对弗洛伊德观点的总结，所以答案选B。
7）许多优秀人才仅因在招聘面试过程中的小小失误就失去了良好的工作机会。尽管面试形式多种多样，主考官的提问五花八门，目前尚无万无一失的应试方法可供应聘者借鉴，但以下要点可以使应聘者提高应试能力，增加成功率。
可推知下面的内容是关于（ C ）。
A．在应聘中主考官提问的各式问题 B．各种各样的面试形式 C．一些可供借鉴的应试要点 D．优秀人才在招聘中失败的原因
从?但以下要点可以使应聘者提高应试能力，增加成功率?可以推知下面的内容一定是围绕一些可供借鉴的应试要点展开的。故答案为C。
8）学习、记忆是脑的高级机能，其神经基础是中枢神经系统的可塑性，包括神经网络、神经环路和突触连接等不同的层次水平，其中突触是最易变的环节，也是神经可塑性的关键部位。突触可塑性的表现形式有两个方面：一是突触传递效能的改变；二是突触结构参数的变化。
这段话主要支持了这样一种论点，即( A )。 A．突触具有可塑性 B．突触可塑性的表现形式
C．突触是神经可塑性的表现形式 D．学习记忆的神经基础是什么原文第一句提出中枢神经系统具有可塑性，而突触是神经可塑性的关键部位。第二句指明突触可塑性的两个表现形式。B项只概括了第二句的内容，C项不符合原文，D 项只概括了第一句的部分内容，只有A项涵盖了全文，故正确答案为A。
9）所谓信息加工的观点就是将人脑与计算机进行类比，将人脑看作类似于计算机的信息加工系统。但是这种类比只是机能性质的，也就是在行为水平上的类比，而不管作为其物质构成的生物细胞和电子元件的区别。换句话说，这种类比只涉及软件而不涉及硬件。这段话?硬件?指的是( D )。
A．机能性质 B．行为水平 C．物质构成D．生物细胞和电子元件
一道典型的词语理解题，题目难度不高，只需考生一一对应原文即可。题目中的前一句提到?在行为水平上的类比，而不管作为其物质构成的生物细胞和电子元件的区别?即是分别对应着文中的?软件和硬件?，由此可知?硬件?指的是?生物细胞和电子元件的区别?，正确答案为D项。 10）一种哲学的重大发展不在于或者说主要不在于它对已有的问题给出新的解释、新的说明，而在于面对时代的要求，它改变了自己提出哲学问题的方式。它面对时代的新发展提出了新问题，凝结出新的范畴和新的理论。这段话的主要意思是（ C ）。
A.哲学所以能对时代发展有所促进，在于它提出了新问题，凝结出新的范畴和理论
B.哲学与它所面对的时代有着密切的关系，它总要对时代的新发展提出新问题
C.哲学上的重大发展，在于它面对时代要求改变了自己提出问题的方式
D.哲学的重大发展不在于它对已有问题的新解释，而在于它用新的方法解决问题
片段中指出治学的重大发展不在于它对已有的问题给出新的解释、新的说明，而在于面对时代的要求，改变了自己提出哲学问题的方式。故答案为C。
资料分析（10题，1分/题）
1.问2004年人均支出：B.1300多
2.总消费支出：A.末尾是7的
3.增长最快的是B还是C（交通通讯）
4.占多少百分比：C？
5.选错误的：D.食品等小于交通等的支出
2008年1—12月，全国汽车产量932.36万辆，出口68.49万辆，占国内汽车产量的7.36%，出口同比增长11.25%，增幅回落67.7个百分点;整车出口金额96.33亿美元，同比增长31.75%，增幅回落101.44个百分点。自2008年8月以来，我国汽车出口增幅呈大幅下滑态势。一季度，汽车出口17.94万辆，同比增长79.38%;二季度出口20.50万辆，同比增长44.99%;三季度出口17.71万辆，同比增长2.65%;四季度出口12.33万辆，同比负增长38.88%。
2007—2008年汽车整车月度出口量对比单位：辆
1.2007年，我国的汽车出口同比增长( D )。
A. 11.25%
B. 56.45%
C. 67.7%
D. 78.95%
2.2008年，我国汽车出口量从几月开始同比下降?( C ) A. 2月 B. 6月 C. 8月 D. 9月
3.2007年，我国汽车出口量最多的季度是( D )。
A. 第一季度
B. 第二季度
C. 第三季度
D. 第四季度
4.2008年1月到2008年12月，汽车出口量相对上个月下降的月份有( D )个。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
5.下列说法中，正确的是( B )。
A. 2008年全年汽车出口量相比2007年有所下降
B. 2008年11月和12月汽车出口量的总和都没有2007年12月单月出口量多
C. 2007年1月到2008年12月期间，2008年12月的汽车出口量最少
D. 2008年7、8、9三个月的汽车出口量总和相较去年同期有所下降
2014年交通厅事业单位考试真题 多项选择 1．我国事业单位的基本性质是（）。 A．公益性B．公有性 C．行政性D．营利性 E．社会服务性 2．事业单位存在的社会基础是（）。 A．满足公共需要B．弥补市场缺陷 C．节制政府失灵D．防止契约失效 E．防止志愿失灵 3．以下关于事业单位的说法正确的有（）。 A．为了社会公益目的B．都由国家机关举办 C．大多利用国有资产举办D．需要进行法人登记 E．属于社会服务组织 4．我国目前事业单位最基本的分类是将现在的事业单位分为（）。 A．行政执行类 B．社会公益服务类 C．生产经营类D．政治执行类 E．企业营利类 5．事业单位人事制度的主要内容包括（）。 A．聘用制度B．工资分配制度 C．宏观管理制度D．人事监督制度 E．人员分类制度 6．下列属于卫生事业单位的是（）。 A．保健院B．疾病预防控制中心 C．采血中心D．药品检验所 E．卫生监督所 7．下列属于交通运输事业单位的有（）。 A．公路管理机构B．公路工程监理站 C．救助打捞队D．汽车检测中心 E．公路养护站 8．下列属于科技事业单位主要包括（）。 A．基础理论研究院所B．人文历史研究院所 C．综合性科学研究单位D．自然科学研究单位 E．科技工业园区 9．下列属于文化事业单位的有（）。 A．图书馆B．文物考古队 C．青少年宫D．党史编纂室 E．电子出版社 10．事业单位登记管理的主要方式有（）。 A．复议B．申请 C．受理D．审理 E．核准
11．事业单位登记管理中的监督管理具有的特征是（）。 A．严密性B．单向性 C．双向性D．超脱性 E．统一性 12．事业单位应具备的条件是（）。 A．依法设立B．从事公益服务 C．不以营利为目的D．社会组织 E．以营利为目的 13．下列属于生产经营性事业单位的是（）。 A．某政府经济研究中心B．某市第一中学 C．某大学D．某日报社 E．某咨询服务中心 14．当前我国事业单位管理体制主要有以下特征（）。 A．地位与功能的政治化与非经济化B．机构设置管理的行政化C．坚持党的核心领导作用D．职能范围的扩大化 E．运行机制市场化 15．公共物品的特点（）。 A．消费上的排他性B．生产上的竞争性 C．消费上的非排他性D．生产上的垄断性 E．决策上的分散性
事业单位工资_事业单位工资标准表 公司员工规章制度范本【一】 第一条本公司员工均应遵守下列规定 (一)准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不积压。 (二)服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。 (三)尽忠职守，保守业务上的秘密。 (四)爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。 (五)遵守公司一切规章及工作守则。 (六)保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。 (七)注意本身品德修养，切戒不良嗜好。 (八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。 (九)待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。 (十)严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠.贿赂或向其挪借款项。 第二条本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时，应负赔偿责任。 第三条员工每是工作8小时，星期六.日及纪念日休假。如因工作需要，可依照政府有关规定适当延长工作时间，所延长时数为加班，可给加班费或补休。 第四条管理部门之每日上.下班时间，可依季节之变化事先制定，公告实行。业务部门每日工作时间，应视业务需要，制定为一班制，或多班轮值制。如采用昼夜轮班制，所有班次，必须1星期调整1次。 第五条上.下班应亲自签到或打卡，不得委托他人代签或代打，如有代签或代打情况发生，双方均以旷工论处。 第六条员工应严格按要求出勤。 第七条本公司每日工作时间订为8小时，如因工作需要，可依照政府有关规定延长工作时间至10小时，所延长时数为加班。除前项规定外，因天灾事变，季节关系，依照政策有关规定，仍可延长工作时间，但每日总工作时间不得超过12小时，其延长之总时间，每月不得超过46小时。其加班费依照公司有关规定办理。 第八条每日下班后及例假日，员工应服从安排值日值宿。 第九条员工请假，应照下列规定办理 (一)病假──因病须治疗或休养者可请病假，每年累计不得超过30天，可以未请事假及特别休假抵充逾期仍未痊愈的天数，即予停薪留职，但以1年为限。 (二)事假──因私事待理者，可请事假，每年累计不得超过14天，可以特别休假抵充。 (三)婚假──本人结婚，可请婚假3天，晚婚者加10天，子女结婚可请2天。 (四)丧假──祖父母.父母或配偶丧亡者，可请丧假8天;外祖父母或配偶之承重祖父母.父母或子女丧亡者，可请丧假(五)产假──女性从业人员分娩，可请产假90天(假期中之星期例假均并入计算)。 (六)公假──因参加政府举办之资格考试(不以就业为前提者).征兵及参加选举者，可请公假，假期依实际需要情况决定。(七)公伤假──因公受伤可请公伤假，假期依实际需要情况决定。第十条请假逾期，除病假依照前条第一款规定办理外，其余均以旷工论处。但因患重病非短期内所能治愈，经医师证明属实者，可视其病况与在公司资历及服务成绩，报请总经理特准延长其病假，最多3个月。事假逾期系因特别或意外事故经提出有力证件者，可请总经理特准延长其事假，最多15天，逾期再按前规定办理。 第十一条请假期内之薪水，依下列规定支给。
2013年下半年重庆市属事业单位公开招(选)聘考试 《管理基础知识》试卷 一、判断题(正确的在答题卡相应的题号处填涂“A”,错误的填涂“B”。共30题,每题1分,共30分) 1.因为缺乏主见而赞成大多数的意见,是从众效应的体现。() 2.公平理论认为,当一个人做出成绩并取得报酬后,他只关心自己所得报酬的绝对值。() 3.赫塞和布兰查德的情景领导理论认为,领导者应根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。() 4.系统论、信息论和控制论是实现管理方法科学化的理论基础。() 5.管理控制工作的主要目标在于限制偏差的扩大和适应环境的变化。() 6.非正式组织的形成具有自发性,因而成员之间不存在体现分工协作和权利与服从的社会关系网络。() 7.“管理成本”这一概念是由经济学家马歇尔在1890年所著的《经济学原理》中首先提出。 () 8.管理中“把事情做对”和“把事情做好”对管理效率有重要影响。() 9.沟通就是意义的传递与理解。() 10.发生在内部同级层次成员之间相互的信息沟通称为平行沟通。() 11.组织的管理人员可以按其所处的管理层次区分为高层管理者、中层管理者、基层管理者和作业人员。() 12.作为社会细胞或基本单元的组织,不管它以什么形式存在,它都是透过直线型,直线参谋型来行使其职能的。() 13.正式组织和非正式组织在目标上难以一致,经常发生冲突。() 14.决策能否成功,取决于决策主体的素质。() 15.内部选聘有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。() 16.可变预算适用于对可变费用的控制。() 17.刚性的管理方法是以“复杂人”假设为基础。() 18.维持与创新,实质就是处理好保证稳定、有序与适时调整、更新的关系,以推进组织不断发展。() 19.管理绩效是组织发挥各项管理功能的业绩,成果和效率的综合表现。() 20.组织文化具有无形性,但是它可以通过有形的载体反映出来,而且必须依附在组织成员、组织设施等有形的载体上。() 21.双因素理论认为,导致人们感到不满意的因素主要与工作环境或外部环境有关。() 22.社会人的假设认为人们能实现自我鼓励和自我控制。() 23.决策的简单定义就是从两个或者两个以上的备选方案中选择一个行动方案的过程。() 1——
事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表以下仅作参考，最终以劳动人事部门的文件和规定为准 见习阶段的岗位工资： 博士见习845??????????博士见习岗位工资 硕士见习770?????????硕士位研究生岗位工资 双学见习710?????????双学位、非硕士研究生班岗位工资
事业单位管理人员薪级工资套改表.xls 事业单位普通工人薪级工资套改表.xls 各类岗位薪级工资套改政策和计算方法 一、基本政策 事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
岗位工资。主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。 薪级工资。主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。 二、薪级工资的套改 10 例如某 28级 日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间。只适用于这次工改，不涉及工龄计算问题。凡非全日制教育的学习时间一律不得与工作年限合并计算为套改年限。 （3）在校的学习时间以国家规定的学制为依据，如短于国家学制规定，按实际学习年限计算；如长于国家学制规定，按国家规定学制计算。计算办法为年—年 举例：某人90年9月起读本科，94年7月毕业，94年9月起读研究生，98年3月毕业，然后工作。他的学龄是7年，而不是8年。而如果他96年7月研究生就毕业了，那他的学龄就是6年。 ??注意：读博士起就算工龄，不要把读博士时间算入学龄。 （4）出国（境）留学并在国（境）外取得国家教育行政主管部门认可的大专以上学历
上海市2010 年度事业单位公开招聘考试真题及答案 《基本素质能力测验》试卷 2010 年3 月28 日 （本试卷满分为100 分，时限90 分钟） 第一部分数理能力 数理能力部分包括三种类型的题目，均为单项选择题。每小题给出的4 个选项中，只有1 项是最符合题意的，请将正确选项选出，并在答题卡上将相应的字母涂黑。不选、多选或错选，该题均不得分（共15 题） 一、数字推理（1~5 题）：每道试题给出一组数字，其中缺少一项，要求仔细观察给出数字 的排列规律，然后再4 个选项中选择出最符合题意的正确答案，使之符合该组数字的排列规律。 例题：17，19，，29，31，37 A、21 B、23 C、25 D、27 解答：正确答案应选B。 请开始答题： 1、1/3，2/5，4/9，，16/23，32/33 A、6/13 B、8/15 C、10/17 D、12/19 2、35，29，，17，11，5 A、25 B、24 C、23 D、20 3、55，45，57，43，59， A、60 B、46 C、41 D、40 4、1，6，15，28，二次做差 A、32 B、36 C、45 D、90 5、7，25，61，121， A、151 B、181 C、211 D、241 二、数理应用（6~10 题）：每道试题中给出表达数学关系的一段文字材料，要求考生通过分 析、判断、运算，从4 个选项中找出最符合题意的正确答案。 例题：有一个数列有无穷多个数字组成，它的前几个数字为：1，1/2，1/4，1/8，1/16，如果把它的所有项都相加，你认为结果会。 A、是31/16 B、小于2，或者等于2
C、大于2 D、不能计算 解答：正确答案应选B 三、资料分析（11~15 题） 请开始答题： （一）根据下图所给的信息，回答11~13 题： 下图反映的是美国高中毕业生参加SAT（Schoolastic Aptitude Test，学习能力测验）和GPA （Grade-Point Average,平均积点）模拟考试的分数，以及SAT、GPA 成绩与这些学生最终升 入大学的百分比之间的关系。 图中：%表示最终被大学录取的学生的百分比。 （）表示每个分数段高中毕业生的总人数。 受试学生GPA 的成绩大于2.0 的共1，959 人。 受试学生中最终升入大学的共744 人。 11、GPA 成绩在3.5~4.0 之间，而SAT 成绩在1，000~1，299 之间的学生中有人 没能升入大学。 A、84 B、72 C、36 D、32 12、升入大学的学生最多的一组是。 A、3.0~3.4/700~999 B、2.0~2.4/700~999 C、3.5~4.0/400~699 D、2.5~2.9/700~999 13、在1，959 名学生中，SAT 的分数低于700 未能升入大学的学生大约占。 A、7.25% B、14.5% C、29% D、58% (二)根据下表回答14~15 题： 下列表格列出了A、B、C、D 四个城市在1990 年~1994 年的最高气温（HT）、最低气温（NT） 和年平均降水量（JN0） A城B城C城D 城 HT NT JN HT NT JN HT NT JN HT NT JN 1990 年31 7 65 26 12 66 36 4 55 32 14 62 1991 年34 6 66 28 16 68 39 5 33 28 17 68 1992 年33 7 69 24 13 63 37 7 41 29 17 64 1993 年32 7 73 25 18 65 41 6 46 31 13 67 1994 年33 8 64 27 16 67 39 5 44 31 15 18 14、在1990 年~1994 年期间，四个城市中温差最大的城市是。 A、A 城 B、B 城 C、C 城 D、D 城 15、在199 年~1994 年期间，四个人城市中平均降水量最大的约是平均降水量最小的。 A、2 倍 B、1 倍 C、1.2 倍 D、1.5 倍 第二部分言语理解与表达能力 言语理解与表达能力部分包括三种类型的题目，均为单项选择题，每小题给出的4 个选项中，只有1 项是最符合题意的，请将正确选项选出，并在答题卡上将相应的字母涂黑。不
公务员职务级别工资标准表单位：元/月
机关技术工人岗位技术等级工资标准表 机关普通工人岗位技术等级工资标准表
事业单位工作人员基本工资的调整 公务员和机关工人规范津贴补贴减少额度
事业单位专业技术人员基本工资标准表 事业单位管理人员基本工资标准表
十一级1280 11 419 24 1061 37 2147 50 3648 63 5406 十二级1220 12 456 25 1129 38 2246 51 3774 64 5562 十三级1150 13 493 26 1202 39 2345 52 3900 65 5795 事业单位管理人员基本工资标准表 岗位工资薪级工资 岗位工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准技术工一级1640 1 150 11 344 21 693 31 1246 技术工二级1430 2 166 12 371 22 738 32 1310 技术工三级1300 3 182 13 398 23 788 33 1374 技术工四级1200 4 200 14 428 24 838 34 1438 技术工五级1140 5 218 15 458 25 894 35 1507 普通工1130 6 236 16 493 26 950 36 1576 7 254 17 528 27 1006 37 1645 8 275 18 568 28 1066 38 1714 9 296 19 608 29 1126 39 1783 10 320 20 648 30 1186 40 1855 事业单位工作人员绩效工资减少额度 单位：元/月 专业技术人员管理人员工人 岗位等级减少额度岗位等级减少额度岗位等级减少额度 一级655 一级650 技术一级360 二级555 二级590 技术二级310 三级515 三级530 技术三级280 四级485 四级480 技术四级240 五级450 五级430 技术五级210 六级415 六级380 普通工210 七级390 七级330 八级340 八级290 九级325 九级250 十级300 十级220 十一级275 十二级250 十三级220
2014年事业单位考试公共基础知识试题精选 第【1】题哲学是（）。 A.关于自然界和社会发展一般规律的科学 B.科学的世界观和方法论 C.系统化和理论化的世界观 D.革命性和科学性相统一的世界观 第【2】题哲学的基本问题是（）。 A.物质和运动的关系问题 B.可知论和不可知论的关系问题 C.思维和存在的关系问题 D.理论和实践的关系问题 第【3】题哲学与具体科学的区别表现在（）。 A.哲学是世界观,具体科学是方法论 B.哲学是绝对的,具体科学是相对的 C.哲学揭示一般规律,具体科学揭示特殊规律 D.哲学以各门具体科学为基础 第【4】题哲学为具体科学的研究提供（）。 A.一般方法 B.经验材料 C.理论结论 D.具体方法 第【5】题马克思主义哲学同具体科学的关系是（）。 A.普遍和特殊的关系 B.整体和局部的关系 C.代替和被代替的关系 D.有限和无限的关系 第【6】题马克思主义哲学的理论来源是（）。 A.古希腊朴素唯物主义哲学 B.17世纪英国唯物主义哲学 C.18世纪法国唯物主义哲学 D.19世纪德国古典哲学 第【7】题马克思主义哲学的创立意味着（）。 A.人类哲学思想的发展达到了顶峰 B.科学哲学体系的最终完成 C.绝对真理的体现 D.人类优秀哲学思想集大成和在更高阶段上发展的起点 第【8】题马克思主义哲学是整个马克思主义理论的（）。 A.主要内容 B.理论基础 C.核心部分 D.实质和灵魂 第【9】题马克思主义哲学是（）。 A.劳动人民的世界观
B.无产阶级的世界观 C.为全社会服务的世界观 D.新兴阶级的世界观 第【10】题学习马克思主义哲学的根本目的在于（）。 A.提高知识理论水平 B.培养和确立科学的世界观 C.掌握正确的工作方法 D.全面提高人的素质 第【11】题我国著名的地质学家李四光在从事地质学研究中，自觉应用马克思主义哲学的基本原理和方法，创立了地质力学的新理论，对我国石油地质工作作出了巨大的贡献。这说明（）。 A.哲学是对具体科学的概括和总结 B.哲学随具体科学的发展而发展 C.哲学是具体科学的总和 D.哲学对具体科学的研究有指导作用 第【12】题哲学的生命力从根本上说在于（）。 A.适应时代的需要 B.满足统治阶级的需要 C.反映劳苦大众的需要 D.适应思想创新的需要 第【13】题我党一贯倡导并长期保持的优良学风是（）。 A.艰苦奋斗 B.实事求是 C.理论联系实际 D.勤俭节约 第【14】题马克思主义哲学最主要的特点表现在（）。 A.实践性 B.科学性 C.革命性 D.开放性 第【15】题在马克思主义哲学产生之前，不存在（）。 A.唯物史观和唯心史观的斗争 B.辩论法和形而上学的斗争 C.唯物主义和唯心主义的斗争 D.可知论和不可知论的斗争 第【16】题“坐地日行八万里，巡天遥看一千河”，这一著名诗句包含的哲理是（）。 A.物质运动的客观性和时空的主观性的统一 B.物质运动的无限性和时空的有限性的统一 C.时空的无限性和有限性的统一 D.运动的绝对性和静止的相对性的统一 第【17】题时有风吹幡动。一僧曰风动，一僧曰幡动，议论不已。慧能曰：“不是风动，不是幡动，仁者心动。”慧能观点的根本错误在于（）。 A.否认了运动是物质的根本属性 B.否认了运动具有客观规律性
第1题 精神病患者甲在妻陪伴下外出散步，顽童乙前来挑逗，甲受刺激追赶，甲妻见状，竭力阻拦无效，甲将乙的头打破。乙的医药费如何承担?() A. 完全由甲妻承担 B. 主要由甲妻承担，但乙的监护人也应适当承担 C. 完全由乙的监护人承担 D. 主要由乙的监护人承担，甲妻也应适当承担 【正确答案】：B 第2题 黄河上游几百年前是茂密的森林，山清水秀，鸟语花香，非常适合人们的居住，后来由于过度砍伐而破坏了当地的生态平衡，造成了现在的“黄土高坡”。历史的教训一定不能让它在今天重演，因此，我国在“西部大开发”中特别强调不能以牺牲环境为代价，必须走可持续发展的道路，下列措施中贯彻了这一精神的是()。 A. 退耕还林 B. 西气东输 C. 兴建火力发电站 D. 开发森林旅游 【正确答案】：A 第3题 下列生活常识中表述不正确的是()。 A. 刚煮熟的鸡蛋放入冷水中一小段时间更容易剥壳 B. 冬季气温降低时往冰冷的玻璃杯中倒入开水容易导致玻璃杯破裂 C. 夏天自来水管外壁出现大量的水珠，这往往是下雨的预兆 D. 用水烧菜时，水开后应该加大火力，提升水温以便尽快将菜煮熟，节省燃料
【正确答案】：D 第4题 中国古代生产和科技在不断进步中，中外交流也十分频繁。下列说法中错误的是()。 A. 耕作技术大体经历了从“刀耕火种”到耦犁、一牛挽犁的发展过程 B. 纺织原料使用的先后顺序是麻和葛、家蚕丝、棉花 C. 指南针在明清时期经由海路传人阿拉伯 D. 印刷术经由波斯传到西方 【正确答案】：C 第5题 出租车司机王某送危重病人李某去医院，情形危急，为争取时间，王某连闯三个红灯，被交警拦截并被告知罚款，经王某解释，交警对王某未给予处罚且为其开警车引道，将李某及时送至医院。对此事件，下列哪一项表述是正确的?() A. 在此交通违章的处理中，进行了法的不同价值关系的判断选择 B. 警察对违章与否的解释属于法律解释 C. 在此交通违章的处理中，交警主要使用了演绎逻辑的推理方法 D. 此事件所反映出的法的价值之间没有冲突 【正确答案】：A 第6题 2012年6月22日，_________回收至母船甲板，潜航员顺利出舱，完成本次海试第_________次下潜。本次下潜最大深度6963米，取得矿物样本，生物样本，沉积物样本，深海水样。 A. 深海一号4 B. 蛟龙号3 C. 和平一号3
2016事业单位工资标准表及工资的构成 事业单位工作人员工资的构成： 一、基本工资： 1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。 二、绩效工资： 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位 在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。 三、津贴补贴： 1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的 补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴 的项目、标准和实施范围。 四、其它工资 事业单位专业技术人员基本工资标准表单位：元/月 延伸阅读：多省份机关事业单位今年将调薪
近期，四川、内蒙古、吉林等多地召开人力资源和社会保障工作会议，明确提出今年将调整机关事业 单位基本工资标准。 2016年1月19日，四川召开全省人力资源和社会保障工作会议。会议明确，今年将调整机关事业单 位基本工资标准，并指出，这是落实党中央、国务院关于近期每两年调整一次基本工资标准决定的首次调 整，对完善机关事业单位工资制度、实现工资正常调整具有重要意义。 同一天召开的内蒙古全区人力资源和社会保障工作会议也明确，按照国家要求，今年要调整机关事业 单位基本工资标准，这次调标是建立基本工资标准正常调整机制后的首次调整，各地、各部门要对工资收 入分配制度执行情况进行清理自查，对发现的问题要坚决纠正。 在更早前的2015年12月31日，吉林省人力资源和社会保障工作视频会议透露，今年要完善机关事业单位分配制度。按照国家部署，完善艰苦边远地区津贴增长机制、实施地区附加津贴制度、研究完善公立 医院薪酬制度、调整机关事业单位基本工资标准、提高退休人员待遇标准、落实人民警察工资待遇调整政 策，开展法官检察官工资制度改革试点工作。 此外，江苏提出今年要“完善机关事业单位工资收入分配制度”，北京提出今年要“平稳推进机关事 业单位工资制度改革”，陕西也提出今年要“推进机关事业单位工资制度改革”，等等。 近期要每两年调整一次基本工资 去年1月14日，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》公布，自2014年10月1日起实施。近四千万机关事业单位人员开始缴纳基本养老保险，同时其基本工资也进行了调整。截至 2015年7月底，机关事业单位调整基本工资标准的兑现工作全面完成。 此次工资调整优化了工资结构，将部分规范津贴补贴或绩效工资纳入基本工资，提高了基本工资占工 资的比重。同时，重点向基层倾斜，并确保所有人员的工资都有所增加。按全国平均水平计算，月人均实 际增资为300元左右。 需要指出的是，去年人社部有关负责人就机关事业单位调资工作答记者问时曾指出，这次调资工作进 一步明确了建立基本工资标准正常调整机制，近期要每两年调整一次基本工资标准。
单选题 1.人的呼吸系统包括呼吸道和( C ) A.心 B.肝 C.肺 D.脾 2.呼吸系统的功能主要是( A ) A.进行气体交换 B.进行水液代谢 C.呼出氧气，吸入二氧化碳 D.进行血液循环 3.正常人的心律是由何发起并控制的？( A ) A.窦房结 B.房室结 C.浦肯野纤维 D.以上均不对 4.喉不仅是呼吸的通道，也是( C ) A.消化器官 B.循环通道 C.发音器官 D.分泌器官 5.鼻腔附近含有空气的骨腔叫做( B ) A.鼻道 B.鼻旁窦 C.鼻甲 D.鼻前庭 6.两侧声带之间的裂隙称为( D )
A.咽腔 B.腭腔 C.前庭裂 D.声门 7.气管软骨，具有弹性，使管腔保持开放，这种作用主要表现为( C ) A.呼吸作用 B.弹性作用 C.支架作用 D.固定作用 8.支气管、血管、淋巴管、神经出入于肺的地方称为( B ) A.纵隔 B.肺门 C.肺尖 D.肺底 9.在组织学上，肺内支气管的各级分支及其终端的大量肺泡又称为( B ) A.肺间质 B.肺实质 C.两者都对 D.两者都不对 10.肺表面具有活性物质，可以保持肺泡表面张力，保证肺泡结构稳定性，主要由( D ) A.肺间质细胞分泌 B.巨噬细胞分泌 C.Ⅰ型肺泡细胞分泌 D.Ⅱ型肺泡细胞分泌 11.肺叶由于叶间裂的存在而被分割，一般是：( A ) A.左二右三 B.左三右二 C.左三右三 D.左二右二
12.肺的功能血管是( A ) A.肺动脉和肺静脉 B.支气管动脉和静脉 C.冠状动脉 D.腹主动脉 13.肺动脉发出的部位是( D ) A.左心房 B.左心室 C.右心房 D.右心室 14.机体与外界环境之间的气体交换过程叫( A ) A.呼吸 B.吐纳 C.换气 D.新陈代谢 15.肺与外界环境之间的气体交换叫( C ) A.呼吸 B.吐纳 C.肺通气 D.新陈代谢 16.肺泡与肺毛细血管血液之间的气体交换叫( B ) A.呼吸 B.肺换气 C.肺通气 D.新陈代谢 17.组织毛细血管血液与组织细胞之间的气体交换叫( C ) A.呼吸 B.肺换气 C.组织换气 D.新陈代谢 18.测血压时，袖带太紧可导致测得的血压( B ) A.偏高 B.偏低 C.血压波动 D.以上均不对 19.调节呼吸的最重要的生理性化学因素是( A )
2015年调整工资标准及发放情况的说明 一、从2014年10月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资。调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的550元至2750元分别提高到1150元至3770元，工人由现行的540元至830元分别提高到1130元至1640元；薪级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的80元至2600元分别提高到170元至5795元，工人由现行的70元至915元分别提高到150元1855元(调整后的工资标准见附表1至3)。 二、本次提高了直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。提高后的标准为：初中毕业生每月1190元，高中、中等专业学校毕业生每月1220元，大学专科毕业生每月1345元，大学生本科毕业生每月1390元，获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位研究生每月1435元，获得硕士学位的研究生每月1580元，获得博士学位的研究生每月1720元。 三、将部分绩效工资纳入基本工资，绩效工资水平相应减少(各岗位等级减少额度见附表4)。
如：某某同志为副高级7级岗位，原岗位工资930元，如2014年薪级工资档次为24级，原薪级工资为527元。本次对应新的工资标准为：岗位工资1760元，薪级工资为1061元；2015年晋升薪级工资档次为25级，原薪级工资为555元，本次对应新的薪级工资为1129元。同时，本岗位对应的绩效工资基础部分减少415元。 该同志2014年10起的月增资额为： （1760+1061）-（930+527）-415=949元（补发3个月）2015年1月起的月增资额为： （1760+1129）-（930+555）-415=989元（补发6个月）注：本次只是调整工资标准，不涉工龄等其他问题。 另外该同志从2015年1月起晋升薪级工资为： 555-527=28元（补发6个月） 关于实发情况请在计划财务处网站查阅 西安文理学院人事处 二〇一五年七月九日
2014年大连事业单位考试真题 公共基础部分 1.实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须在新的历史起点上全面深化改革，不断增强中国 特色社会主义（D）理论自信和制度自信。 A.制度自信 B.体系自信 C.目标自信 D.道路自信 2. 党的十八届三中全会通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，经济体制 改革的核心问题是处理好政府和市场的关系，是市场在资源配置中起（D）作用。 A.基础 B.阶段性 C.导向性 D.决定性 3. 现代物理学创造出“四维世界”这个概念，其哲学上的积极意义是（C ）。 A.突破了空间特点是三维性这一传统认识 B.进一步肯定了物质世界在空间和时间上的无限性 C.说明了运动的物质与空间时间存在着密不可分的内在联系 D.反映出时间和空间因人类认识的逐步发展而不断变化 4. 有这样一道数学题：90%×90%×90%×90%×90%=?其答案是59%，90分看似一个非常不 错的成绩，然而在一项环环相扣的连续不断的工作中，如果每个环节都打点折扣最终出来的成绩就是不及格，这里蕴含的辩证法道理是（A ） A.肯定中包含否定 B.量变引起质变 C.必然性通过偶然性开辟道路 D.可能和现实相互转化的 5. 在人与世界的相互作用中，人与世界同时得到了改变，并获得日益丰富的内容，造成这 一变化的基础是（C ） A.自然界自身的运动 B.人的意识的能动作用 C.人的实践活动 D.工具的制造和使用 6. 辩证唯物主义主张从客观实际出发，遵从客观规律，其所为规律是指（） A.人们已经掌握并自觉运用的事物的内在本质 B.在事物之间相互作用变现出来的特殊属性 C.事物以及现象之间内在的，本质的，必然的联系 D.宇宙中发生的不以人的意志为转移的一切变化和过程 7. 公务员职业道德的目标价值取向是（） A.谋求公共利益最大化 B.建立健全责任监控机制 C.维护社会公正 D.培育高尚人格 8. 爱因斯坦的相对论揭示的是（） A.时间，空间可以离开物质自己运动 B.时间空间不随物质运动的速度而变化 C.时间空间是主管精神的表现形式 D.时间空间与物质运动不可分 9. 存款准备金率是一国货币政策的重要工具，提高存款准备金率会使（）
事业单位工作人员岗位工资标准表 事业单位专业技术人员岗位工资标准表 单位：元/月 事业单位管理人员岗位工资标准表 单位：元/月 事业单位工人岗位工资标准表 单位：元/月
参照此表换算 类别岗位等级行政级别（专业技术职务、技能等级）备注 管理岗位五处级正职 六处级副职 省市政府可调任公务员岗 位 七科级正职 八科级副职 县级政府可调任公务员岗 位 九科员 十办事员 专业技术岗位一 高 级 正 高 （享受正县及以上待 遇） 国家专设岗位 （牛人）二 省专任岗位 （牛人）三 四 五副 高 （享受副县级待遇、可调 任公务员） 六 七 八 中级 （八九为科级待遇） 九 十
十一初级 十二 （科员待遇） 管理岗位： 四级职员副厅 三级职员正厅 二级职员副部 一级职员正部 陕西事业单位将以岗定薪： 陕西省人事厅、陕西省财政厅转发了《人事部、财政部关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》，通知规定《事业单位工作人员收入分配改革方案》２００６年７月１日起实施，改革的原则是以岗定薪、岗变薪变。 改革基本内容 事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。 其中，事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置１３个等级，管理岗位设置１０个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位。技术工岗位
设置５个等级，普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。此外，对专业技术人员和管理人员共设置６５个薪级，对工人设置４０个薪级，每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。 同时，国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内，按照规范的程序和要求，自主分配。事业单位实行绩效工资后，取消现行年终一次性奖金，将一个月基本工资的额度以及艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴纳入绩效工资。 完善调整机制 对从事公益服务的事业单位，根据其功能、职责和资源配置等不同情况，实行工资分类管理。基本工资执行国家统一的政策和标准，绩效工资根据单位类型实行不同的管理办法。在年度考核的基础上，对考核合格及以上等次的工作人员每年正常增加一级薪级工资。 工作人员岗位变动后，按新聘岗位执行相应的工资标准，国家根据经济发展、财政状况、企业相关人员工资水平和物价变动等因素，适当调整工作人员基本工资标准。 监督领导收入 加大对高层人才的激励力度，继续实行政府特殊津贴制
2014事业单位工资标准表 (一)正常增加薪级工资 从2006年7月1日起，年度考核结果为合格及以上等次的工作人员，每年增加一级薪级工资，并从第二年的1月起执行。 (二)岗位变动人员工资调整办法 工作人员岗位变动后，从变动的下月起执行新聘岗位的工资标准。岗位工资按新聘岗位确定，薪级工资按以下办法确定：由较低等级的岗位聘用到较高等级的岗位，原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的，执行新聘岗位起点薪级工资，第二年不再正常增加薪级工资;原薪级工资达到新聘岗位起点薪级工资的，薪级工资不变。 由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位，薪级工资不变。 在专业技术岗位、管理岗位、技术工岗位和普通工岗位之间变动的，薪级工资按新聘岗位比照同等条件人员重新确定。 (三)调整基本工资标准。 国家根据经济发展、财政状况、企业相当人员工资水平和物价变动等因素，适时调整事业单位工作人员的基本工资标准。基本工资标准的调整由国家统一部署，具体方案由人事部、财政部拟定，报国务院批准后实施。 (四)调整津贴补贴标准。 国家根据经济发展和财力增长及调控地区工资收入差距的需要，适时调整艰苦边远地区津贴标准;根据财政状况和对特殊岗位的倾斜政策，适时调整特殊岗位津贴补贴标准。 高层次人才和单位主要领导分配激励约束机制 (一)高层次人才分配激励措施。 1.中国科学院院士、中国工程院院士以及为国家做出重大贡献的一流人才，经批准，执行专业技术一级岗位工资标准。
2.对有突出贡献的专家、学者和技术人员，继续实行政府特殊津贴。 3.对承担国家重大科研项目和工程建设项目等为我国经济建设和社会发展做出重要贡献的优秀人才，给予不调程度的一次性奖励。具体办法另行制定。 4.对基础研究、战略高技术研究和重要公益领域的事业单位高层次人才，逐步建立特殊津贴制度。对重要人才建立国家投保制度。具体办法另行制定。 5.对部分紧缺或者急需引进的高层次人才，经批准可实行协议工资、项目工资等灵活多样的分配办法。具体办法另行制定。 (二)事业单位主要领导收入分配激励约束机制。 国家对事业单位主要领导收入分配制定指导意见，选择有条件的事业单位进行试点，探索建立单位主要领导收入分配激励约束机制。政府人事、财政等部门制定事业单位主要领导的收入分配办法，结合考核合理确定其收入水平，使事业单位主要领导的收入与单位的社会经济效益及长远发展相联系，规范事业单位主要领导的收入分配，并加强监督管理。在试点的基础上，不断完善事业单位主要领导收入分配激励约束机制。 机关事业单位退休工资 《事业单位人事管理条例》，作为我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，将于7月1日起施行。《条例》确立了事业单位人事管理的基本制度，在社会保险、工资收入等方面的相关规定呈现出改革亮点。多位专家表示，事业单位人员工资由此将与机关体系松绑，有望走入长期平稳增加的通道。 □关于参保 问题1 ：参加社保谁买单个人缴费不能财政买单 根据《条例》，事业单位及人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。而对于那些全由单位统一交费的事业单位人员，习惯了和公务员享受一样待遇，什么都不用个人交，有的连个人缴费额是多少都不清楚。 人社部人事科学研究院原院长、人社部中国人才研究会常务副会长吴江强调，事业单位都参保后，无论是哪类事业单位，个人缴费都应由参保人自己缴纳，不能由财政买单。否则这既有违社保制度的设计，
事业单位工资构成及现行工资标准 事业单位现行工资制度于2006年7月1日起开始执行，是我国建国以来第四次工资制度改革。改革的目的是：建立符合事业单位特点，体现岗位绩效和分级分类管理的收入分配制度，完善工资正常调整机制，建立宏观调控机制，逐步实现事业单位收入分配的科学化和规范化。 一、工资构成： ㈠、基本工资： 1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。详情请点击： 《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、 《工人基本工资标准表》。 ㈡、绩效工资： 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。 ㈢、津贴补贴： 1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是：一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县；二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。 对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。（尚未制定） ㈣其它工资 在重庆市有关津补贴出台前暂保留以下津补贴。 1、保留奖金：在1993年工改前，国家规定机关执行的奖金额度为：3个月工资，事业单位为3个半月工资，工改后该奖金项目取消，但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工才有，执行当时的标准（每个人不一样），之后进入事业单位的职工没有。 2、老粮贴：1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、职工有差异，重庆地区大约在1.00～3.5元之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。 3、保留津补贴：原执行的69元保留津贴。 二、工资正常调整机制 ㈠岗位工资变动： 工作人员岗位变动后，从变动的下月起按新聘岗位确定新的岗位工资标准（工资可能增加，也可能降低）；“双肩挑”人员免去领导职务后执行所在专业技术岗位的岗位工资。 ㈡薪级工资变动： 2006年6月30日以前（含6月30日）参加工作并已转正的在编正式工作人员确定薪级工资的基准时点为2006年6月30日，此后参加工作并转正的工作人员确定薪工资的基准时点为其转正定级之时；以下所述的薪级工资的变动均以教职工在上述基准时点时的学历、工作、岗位情况为基本计算依据。 1、正常增加薪级工资：（渝人发〔2007〕50号）
四川省2014年事业单位考试公共基础知识 真题及答案 第一部分客观题 一、单项选择题(从下列各题答案中选出一个最符合题意的答案，并将字母符号填入题后括号内) 1．哲学是关于( )。 A．世界观和方法论的理论体系 B．自然知识的理论体系 C．社会知识的理论体系 D．科学之科学的理论体系 2．实践作为检验认识真理性的标准具有不确定性，是指( )。 A．实践标准是不可靠的 B．实践不是检验认识真理性的唯一标准 C．实践有历史局限性，它对真理的检验是一个过程 D．科学理论也是检验真理的标准 3．意识产生和发展的根本动力是( )。 A．劳动和社会实践 B．生物的自然进化 C．人脑的形成完善 D．语言6S出现发展
4．在哲学史中我们可以看到，各种唯心主义派别之间的差异和矛盾，常常有利于唯物主义的发展，这一事实说明( )。 A．矛盾一方克服另一方促使事物发展 B．矛盾一方的发展可以为另一方的发展提供条件 C．矛盾双方中每一方的自身矛盾，可以为另一方的发展所利用 D．矛盾双方的融合促使事物发展 5．一种认识是不是真理，要看它( )， A．能否满足人的需要 B．能否被多数人认可 C．能否付诸实践 D．能否在实践币最终取得预期的效果 6．“从群众中来，到群众中去”的工作方法和领导方法同辩证唯物主义认识，论的哪个原理完全一致?( ) A．从感性认识上升到理性认识 B．从实践到认识，从认识到实践 C．从理性认识回到实践 D．从认识到实践，从实践到认识 7．实现社会主义从空想到科学的历史性飞跃的是( )。 A．柏拉图 B．列宁 C．马克思和恩格斯 D．邓小平
8．发展社会主义市场经济，必须建立主要由市场形成价格的机制，因为只有这样的价格机制，才能( )。 A．反映价值和供求的变化，引导资源合理配置 B．保持价格与价值一致，实行等价交换 c．适应市场供求变化，实现经济协调发展 D．促进公平竞争，维护消费者应有的权益 9．我国实施社会保障的基本目标是( )。 A．保证劳动者的充分就业 B．使劳动者老有所养 C．满足人们最基本的生活需要 D．实现共同富裕 10．集约型经济增长方式从实质上说是( )。 A，数量扩张型增长方式 B．适度紧缩型增长方式 C．质量效益型增长方式 D．适度膨胀型增长方式 11．社会保障的核心内容是()。 A．社会保险 B．社会救助 C．社会福利 D．社会优抚 12．实现经济社会可持续发展的关键是()。