专业技术职务任职资格评审 运作实务
2011年3月14日
“评聘结合”和“评聘分离”区别
评审政策 执行要求 执行效果 根据实际需要设置专业技术岗位， 规定明确的职责；在定员定编的基 础上，确定高、中、初级专业技术 职务的合理结构比例；由单位领导 评聘结合 在经过评审委员会认定的，符合规 定条件的专业技术人员中聘任或任 命；有一定的任期，在任期中领取 相应的专业技术职务工资。 个人申报，组织审核，社会评审， 评聘分离 单位聘用
组织行为
个人行为
不同的工作界面有不同的工作内容
系列（专业）挂靠单位
主要工作： 1、组建评委会 2、发布评审通知 3、受理申报材料 4、组织评审活动 5、公示评审结果 6、发文制作证书 7、退还申报材料 8、评审材料归档
系列（专业）挂靠单位
1、组建评委会
组建条件： （1）由条件聘请足够数量的评委会委员和学科组成员； （2）有一定的规模，有一定的评审量； （3）人事部门有能力承担职称的评审和管理工作。 高级评审（审定）委员会由市人保局批准组建，中级评 审委员会由市人保局提出设置意见，由部、委、办、局、（ 集团）公司批准组建。评审委员会一般设主任委员库、委员 库、专业（学科）组成员库。 每一次评审前从评委会专家库中抽取一定数量的专家组成 当年度的执行评委会。 提示：政工高级评审委员会全市只有一个，市委宣传部主 管。
系列（专业）挂靠单位
2、发布评审通知
七个明确： （1）明确评审的系列、专业与级别，申报人必须 在任现职后工作考核为合格以上。 （2）明确评审的依据是各系列专业技术人员职务 试行条例或审定办法，高级职称评审通知须注明“经 上海市人力资源和社会保障局同意”。 （3）明确受理范围（或评审对象）：具有本市户 籍（或持有上海市居住证满1年以上）的在职专业技 术人员，当年度已达到离退休年龄的不予受理（按规 定已办理延长退休手续的除外，须提供延长退休审批 表）
系列（专业）挂靠单位
（4）明确对于上一年度评审未通过的人员除 在当年度取得突出业绩和重大贡献之一的情 况外，不予受理 ； （5）明确学历、资历、业绩和论文要求；破 格申报要求；职称外语、职称计算机、继续 教育要求；以及答辩要求 （6）明确受理时间、受理方式、评价形式以 及评审委员会联系方式
系列（专业）挂靠单位 （7）明确个人的诚信要求，当年 只能申报一个评委会一个专业， 材料真实有效，要求申报人签名 承诺。 提示：各个系列(专业)的评审通知 一般每年六月底前，政工专业每 年1月在网上发布。
系列（专业）挂靠单位
3、受理申报材料 受理属于本评委会评审专业范围的申报 材料； 按评审通知的要求查验申报材料的真实 性与完整性； 提示申报人有关政策规定，对学历证书 、资格证书等有疑问的，可以要求申报人 进行证书验证； 对不符合规定的材料及时退还 申报人。
系列（专业）挂靠单位
4、组织评审活动 （1）资格审查工作 按学科评审组分类、登记造册； 申报高级职称的人员名单须报请市人保局 专技处、系列主管单位审核后才可进入评审 程序； 中级由所在行业（系统）进行审核。
系列（专业）挂靠单位
（2）召开评审会 拟定评审工作计划。安排评审活动议程，通知 评审专家参加学习和评审会议。高级职称的评审 工作日程安排必须报市人保局专技处，并接受指 导监督。 评审会的一般流程是： 召开评审专家预备会。学习评审政策、统一评 审标准、发放评审资料、确定主、副审专家和专 业组开会时间；
系列（专业）挂靠单位
组织面试答辩
评审专家根据论文评阅情况，确定需要进行面试答辩 的人员，组织面试答辩活动。对专业面试答辩各系列专 业有不同的要求，一般要求达到50%
系列 工程 经济 政工 答辩对象 破格申报、低一级任职年限在6年以内（不含6年）、转 系列申报高一级资格、近3年内（含3年）曾参加过平定 而未通过、非本专业学历、在职学历、现有资格非本市 评审的申报对象必须参加面试答辩 全部申报人员 抽取部分申报人员
系列（专业）挂靠单位
召开学科组评审推荐会 由确定的主、副审专家，在考虑实绩的前提 下，结合申报人的书面材料、面试答辩情况， 着重对申报人学术、技术水平、业务能力受否 符合任职条件进行逐一、认真、严格的评价， 然后按照公平、公正的原则，学科组成员进行 充分讨论并独立投票后，对申报对象是否符合 评审条件写出书面评（审）议意见。 提示：学科组有推荐或不推荐权，没有否决 权。
系列（专业）挂靠单位
召开评审会
由各专业（学科）组分别介绍组评审推荐的情况，逐 一介绍推荐或不推荐申报人的理由，评审会评委在充分 听取专业（学科）组意见，认真讨论酝酿的基础上进行 投票表决，并写出书面评审意见。 通过评审方式的申报对象须获得执行评委1/2以上同 意票，才可获得通过. 通过审定方式的申报对象须获得2/3以上同意票，才 可视作通过。 评审或审定意见及投票结果必须填入申报表，评委会 主任要在申报表上签章。 提示：高级职称评审会召开，应有市人保局、系列主 管单位人员参加。
系列（专业）挂靠单位
5、公示评审结果 评审工作结束后，各专业挂靠单位要做好职 称资格的公示工作。高级职称资格通过人员须 在“21世纪人才网”上公示20天。 在公示期内出现异议反映的，专业挂靠单位 要负责调查，并及时向市人保局专技处汇报。 根据调查核实的情况，给以相应的处理，直至 取消通过的评审资格。 中级职称资格由各评委会自行公示。
系列主管（专业挂靠单位）
6、发文制作证书
公示结束后，各专业挂靠单位可以进行备案、制证 工作。填报《通过人员评定情况备案表》、《评审（ 定）通过人员信息表》，经市人保局专技处审核签字 后，将《评审（定）通过人员信息表》电子版送市职 业能力考试院制作全市统一的专业技术职务任职资格 证书。 证书的编号共10位，10 A4 G 00001 前两位代表年份 三、四位代表评委会，第五位G 或Z，代表高或中级，后五位流水号 提示：政工高级职称证书由市政工职称评审办公室 制作，中级职称由中评会组建单位制作。
系列（专业）挂靠单位
资格证书遗失的补证 由系列（专业）挂靠单位负责。 补证需要在报纸上登载《证书遗失作废声 明》一个月后，凭报纸、《专业技术职务任 职资格评定申报表》复印件，照片1张，交系 列（专业）挂靠单位制作《评审（定）通过 人员信息表》送人保局专技处审核签章后， 由市职业能力考试院制作证书。 提示：政工职称证书遗失不要登报声明， 本人写明情况，单位出具证明即可补发证书 。
系列（专业）挂靠单位
7、退还申报材料
评审工作结束后，申报人的评审 材料按原申报渠道退回，并将通 过人员批复单位。其中： （1）申报人所在单位应将通过人员的《专业技术职务 任职资格评定申报表》存入申报人个人人事档案，《专业 技术考绩档案》由单位保管。 （2）评审没有通过人员的申报材料凡涉及有组织考核 、核实和评审结论的，由负责送审考核、核实的单位留存 。 （3）申报职称无论通过与否，凡属个人提交的业绩、 论著、论文、成果、证书和证明等材料均由原申报渠道退 回申报人。
基层企事业单位
1、设置专业岗位 2、开展聘任考核 3、传递评审信息 4、核实申报材料 5、评审材料归档
基层企事业单位
1、设置专业技术岗位
有明确的工作任务，职责、任职条件和任期，并需要具 备专门知识和技术能力才能担负的工作岗位。 根据自身的需要，在编制以及工资总额控制的基础上， 在本市相关系列职称结构比例指导下，经过定岗、定职、 定级等环节，自主设置专业技术岗位，确定岗位职责、任 职条件与岗位待遇。 市人保局事业单位管理处在去年对全市事业单位岗位设 置管理中，对专业技术岗位高、中、初级的结构比例指导 意见是1：4：5。 提示：事业单位的岗位设置都必须通过市人保局事业单 位管理处的批准。从2009年1月起，事业单位不再思想政治 工作专业岗位。从2011年起，事业单位的职称申报评审又 恢复评聘结合，没有额度就不能申报评审中级以上职称
三、申报评审 专业技术人员申报专业技术资格程序和要求？ 答:（一）个人申报。申请人应按要求填写有关评审表格，并提供下列原始材料： ①《专业技术资格评审表》 ②《申报专业技术资格人员简明情况登记表》 ③学历证书、资格证书、聘任证书、继续教育证书、职称外语和计算机应用能力考试合格证书或免试审批表。 ④任现职以来专业技术业绩、成果，以及作为主要专业技术贡献者完成的项目，获得社会、学术团体或业务主管部门的鉴定证书及奖励证书等。对两人或两人以上共同完成的发明创造、学术技术成果、专业技术项目、表彰奖励等，应如实注明本人在其中所做的工作内容，所起的作用及排名，对承担的项目、发明创造、学术技术成果及表彰奖励，要注明授予的部门、时间和等级。 ⑤任现职以来的论文、论著、译作和解决专业技术难题的专题报告或实例材料。 ⑥近期二寸免冠正面照片一张。 ⑦评审条件规定的其他材料。同级别转系列、专业评审的，应出具专业技术工作岗位变动有关证明材料及变动后专业技术水平、业绩情况等材料。 （二）用人单位审查。用人单位对申请人申报的材料、证件进行逐项核实，查验是否真实、齐全、规范。必要时，成立由专业技术人员为主、技术主管、人事干部参加的考核组，对申请人任期以来的职业道德、工作表现、专业技术业绩、成果等进行考核。考核后应将申请人基本情况、评审材料、考核结果在本单位进行公示，接受群众监督。对有反映和争议的材料，要认真核查。在正式上报前，应将不符合要求和有争议尚未核实的材料剔出，并对申请人任现职以来的专业技术工作业绩、专业技术（学术）水平以及工作表现写出准确、客观的评价意见填入评审表中。对提交的复印件须与原件核对，逐项签署核对人姓名和审查意见，并加盖公章。 申报材料经用人单位审查确认后，按下列规定呈报相应评委会组建单位，并出具委托评审函。 ①申报评审高级专业技术资格，市属及其以下单位的，由市人社部门呈报；省直单位的，由省直主管部门呈报。 ②申报评审中级专业技术资格，市、县（区）属及其以下单位的，由市、县（区）人社部门呈报；市直单位的，由市直主管部门呈报；省直单位的，由省直主管部门呈报。 ③申报评审初级专业技术资格，县（市、区）属及其以下单位的，由其主管部门呈报；市属及其以上单位，由申报人所在单位呈报。 ④无主管部门的各类经济和社会中介组织，其专业技术人员申报材料，按属地原则，由用人单位呈报；人事档案放在各级政府人事部门人才服务机构代理的，由代理机构呈报。当地无相应系列、专业评委会的，由当地政府人力资源社会保障部门呈报。参考文件：安徽省人事厅关于印发《安徽省专业技术资格评审实施细则（试行）的通知》皖人发[2004]81号）
人事网职称业务申报与管理系统操作流程（1）（用户类型：个人；业务类型：专业技术资格认定） 一、注册 1、登录中国广州人事网（https://www.doczj.com/doc/0019149357.html,）------进入“职称业务申报与管理系统”（人事网首页----业务直通车菜单----专业技术人员） 2、点击“用户注册”（蓝色字体，在用户登录的下方），进入注册页面。 3、在“申请应用系统”步骤建议选择：①职称业务申报与管理系统；②专业技术人员继续教育管理系统；③专业技术资格考试系统。共三项。 4、在“填写帐号信息”步骤：“姓名”与“公民身份号码”必须使用真实的姓名和身份证号码，请记住“用户名”和“密码”，方便以后登录系统时使用。 二、登录 1、登录中国广州人事网（https://www.doczj.com/doc/0019149357.html,）------进入“职称业务申报与管理系统”界面（在人事网首页----业务直通车菜单----专业技术人员），界面左面是用户登录选项，右面是职称的相关文件及申报职称提示。 2、“用户类型”请选择“个人”，使用注册时的“用户名”及“密码”
进行登录。 三、填写资料 1、登录后，界面左面是业务操作的目录树，右面是相关的职称文件、操作指引等。 2、根据要求选择“专业技术资格认定”。 3、专业技术资格认定： （1）路径：正常申报/ 中级或初级（区县含南方人才市场）（2）点击“基本信息”后：请慎重填写“认定专业”栏。具体可参照《专业技术资格评审委员会情况一览表》的相关专业。 （3）点击“学历（学位）教育情况/非学历教育情况”后：①“学历（学位）教育情况”添加栏，学历“结束时间”是指学历证书的发证时间；“专业名称”选项有相应的毕业专业时，“详细专业”栏可不填写，若“专业名称”没有相应的毕业专业，请在“详细专业”栏手工录入毕业证或学位证的专业。②“非学历教育情况”栏不作要求，若填写，请在提交材料时提供相关的证书复印件。 （4）点击“专业技术工作经历”添加栏，“工作单位及部门”，若劳务派遣请注明派遣单位及工作单位；“专业技术岗位”申报认定专业必须与现从事专业技术工作一致，并且满足申报认定的工作年限；工作岗位尚未结束时，“结束时间”为空值；“主要工作内容”简述岗位工作内容，建议每个岗位不超过30个字。 （5）点击“见习期奖惩情况/个人专业技术工作小结”后，“见习
安徽省建设工程职称管理信息系统 操作手册 (个人) 日期：2015-6-2
目录 1 概述 (1) 1.1职称申报流程总体介绍 (1) 1.2阅读对象 (1) 1.3客户端要求 (1) 2申报系统具体操作 (2) 2.1如何进入申报系统 (2) 2.1.1进入申报系统的几种方式 (2) 2.2注册登录 (2) 2.2.1注册 (2) 2.2.2登录系统 (3) 2.2.3找回密码 (4) 2.3网上申报流程 (4) 2.3.1填写个人信息 (5) 2.3.2填写拟申报信息 (5) 2.3.3填写申报人基本信息 (6) 2.3.4填写从业资格信息 (7) 2.3.5填写学历信息 (9) 2.3.6填写奖惩情况信息 (11) 2.3.7填写继续教育情况信息 (13) 2.3.8填写职称英语信息 (17) 2.3.9填写职称计算机信息 (19) 2.3.10填写工作经历信息 (20) 2.3.11填写论文、著作、技术报告情况信息 (20) 2.3.12填写任职考核情况信息 (24) 2.3.13填写任现职以来工作总结 (25) 2.3.14破格情况 (25) 2.3.15提交申报材料 (26)
2.4查询我的申报信息 (27) 2.5材料打印 (27)
1 概述 1.1职称申报流程总体介绍 (一)申报人注册：申报人用自己的身份证号和姓名等真实信息注册成为申报系统用户。 (二)填写申报材料：申报人可以在平时准备好自己的申报材料，在每年的职称申报期间申报人再选择申报对应的职称，系统会自动填写部分已经维护好的部分。 (三)查询职称审核结果：申报人可以在系统查看申报处在审核流程的哪个环节，评审工作的最终结果。 1.2阅读对象 申报工程技术资格职称的人员。 1.3客户端要求 (一)屏幕分辨率最小为1280*768，如果分辨率过低可能导致数据错位。 (二)建议使用火狐、谷歌、IE浏览器8.0以上版本等浏览器填写申报材料，防止浏览器不兼容。
职称申报流程 申报评审条件：可参考职称网的政策法规栏目，各专业职称申报条件，或者至各专业主管局官网查看条件要求。 一、网上申报要求： 1、个人送材料去市人才：在市各级人才服务机构代理的各类专业 技术人员均须通过南京专业技术职称资格网（）进行网上申报。（在送材料之前完成） 2、单位集体送材料去专业主管局：各职称主管部门经审核管辖范 围内的各专业技术人员的书面申报材料后，以远程方式通过南京专业技术职称资格网（）进行网上团体申报。 二、书面申报要求： 1、中级专业技术资格 （1）职称计算机、职称外语（外语部分专业不作要求）考核通过（相关免试规定可查阅职称网）； （2）继续教育学时审验单；（按照南京市公共学习网记录学时，满足条件人社局会出一份学时学时审验单，以此为准。2016年评定累计需要学时量：中级80学时） （3）《专业技术资格申报表》（一式两份，网上下载，规格A4, 两面印制）； （4）《申报高（中）级专业技术资格人员情况简介表》（十五份, 网上下载，规格A4,两面印制）； （5）《任期考核表》（一式二份, 网上下载，规格A4,两面印制）；
（6）有效论文两篇（系专业论文、初级资格至中级资格申报年上一年年底）；论文封面、目录、论文页复印件，知网（或万方、维普）检索论文页面打印出来。 （7）社保记录单（送材料之前去社保中心打印社保记录单，必须近一年在南京缴社保才可以） （8）初级职称的原申报评审表一份（原件）。学信网学历备案表（有效期为送材料之后6个月）、学历证书复印件、学位证书复印件、身份证正反复印件、职称计算机（外语）原件。（在送材料时候，带上以上原件备查） （9）聘书原件、复印件（必须是满足4年聘期以上，加盖单位公章或人事处公章） （10）业绩材料、获奖材料、工作总结（与本专业相关的业绩材料，尽量以重大项目为主） 2、副高专业技术资格 （1）职称计算机、职称外语（外语部分专业不作要求）考核通过（相关免试规定可查阅职称网）； （2）继续教育学时审验单；（按照南京市公共学习网记录学时，满足条件人社局会出一份学时学时审验单，以此为准。2016年评定累计需要学时量：副高216学时） （3）《专业技术资格申报表》（一式三份，网上下载，规格A4, 两面印制）； （4）《申报高（中）级专业技术资格人员情况简介表》（二十份, 网
核准大中专毕业生初次认定专业技术资格 信息来源：市人力资源和社会保障局[内容纠错]信息提供日期：2013-02-21 事项内容 大中专院校毕业生初次认定专业技术资格（卫生技术人员系列除外） 事项类别 其他事项 法律依据 人事部关于印发《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》的通知 广东省人事厅《关于印发〈广东省大中专院校毕业生初次专业技术资格考核认定暂行办法〉的通知》 关于印发《深圳市大中专院校毕业生初次专业技术资格考核认定实施办法》的通知 条件 （一）申请专业技术资格初次认定需符合以下基本条件： 1.在国家教育行政管理部门注册备案的全日制大、中专院校，经省统一考试入学，完成规定学业，或经广东省组织的自学考试取得国家承认的中专以上学历的毕业生。 2.毕业后，在我市相关专业技术岗位上从事与所学专业对口或相近的专业技术工作一年以上，其中取得博士研究生学历学位人员在我市从事相应专业技术工作三个月以上。 （二）专业技术资格初次认定的学历资历条件： 1.初次认定员级专业技术资格条件：中专毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作1年以上，并取得业绩，可申请认定员级专业技术资格； 2.初次认定助理级专业技术资格条件： （1）大专毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作3年以上，取得业绩。 （2）研究生毕业或双学士毕业或大学本科毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作1年以上，取得业绩。 3.初次认定中级专业技术资格条件： （1）硕士研究生取得学历学位的，毕业后在专业技术岗位上从事本专业技术工作3年以上。 （2）博士研究生取得学历学位的，毕业后在专业技术岗位上从事专业技术工作3个月以上。 数量及方式 无数量限制，符合条件即可 申请材料 （一）申请人学历学位证明材料（使用原件扫描为JPG格式图片，300K以内，在系统上传。以下提及的相关材料均按此要求扫描上传），根据实际情况提供： 1、学历、学位证书； 2、学历、学位证书遗失人员提供学校出具教育行政部门统一格式的学历证明书、学位证明书； 3、取得国（境）外高校学历者提交深圳市外国专家局出具的《深圳市出国留学人员资格证明》(2010年3月前办理《出国留学人员资格证明》的需提交，2010年3月以后办理的可通过证照信息的共享查询，可不提供原件、复印件)或国家教育部留学人员服务中心出具的海外学历学位认证、港澳台学历学位认证。 （二）根据申请人实际情况，分别提交以下材料：
在申报职称评审的时候，一般都认为只要将材料一交就完事了。但是，却没想到要走完一个完整的职称审评流程其实并不简单。从而为了让大家更为了解这方面内容，下文是其申报流程详解，仅供大家进行参考。 一、注册个人账号并填写资料 申请人需要要前往“职称业务申报与管理系统”注册属于自己的个人账号。这个管理系统不同的地区可能会使用不一样的系统，从而在注册的时候要注意自己是否在自己所属的地区的系统注册。 二、注册法人单位账号并审核材料 在完成了初步的个人资料填写之后，就要开始注册法人账号了。注册法人单位账号旨在通过公司对你的材料做一个担保和审核。这一步你需要做的事情如下： 1.寻找公司人事作为管理员注册一个账号； 2.管理员选择单位用户申请； 3.填写职称业务系统开户申请单且盖章； 4.管理员带上开户申请单，公司营业执照副本复印件以及本人身份证和身份证复印件去
公司所在区人社局现场开户。在完成了法人账号的注册之后，申请人就可以通过法人账号按要求对你所填写的资料填报审核意见。 三、主管部门或非公人才职称申报点审核 上述两步通过之后，你的资料就会正式落到人社局的主管部门的手上，严格来说评审是从这一步才开始的。到了这一步骤，你的材料会让主管部门进行初步的审核，审核同意过后，如果是正常申报的过程，则会交由评委会办手里；如果是委托评审或是送省（外）评审等特殊状况，则会交由当地的专业技术资格评价中心进行审核，审后同意再交到评委会办手里。 四、评委会审核及评议 材料到了评委会办手里后，会进行先审后评。在评委会办的审核同意之后，会进行一个评议，如果评议通过之后，初级职称则会交到市直管部门、区人社局审批，审批通过之后万里长征就算是走到头了，你就可以办理专业资格证书了。 五、评后公示 评后公示，就是市人社局将在“结果公示和公布”栏目中对评审通过人员名单统一进行评后网上公示，评委办应同时将评审通过人员名单、通过的资格名称反馈至申报人所在单位，
上海市建交委直属单位工程系列中级职称评审 网上申报流程和注意事项 2012年度上海市建设交通委直属单位工程系列中级技术职务任职资格评审实行网上申报（试运行）。申报人员请详细阅读以下申报流程和相关注意事项后在进行网上申报操作。 一注册申报信息 登陆https://www.doczj.com/doc/0019149357.html,/，在首页点击，进入建设交通人才网职称评审系统，如下图： 在此页面可进行网上申报、表格下载、公示名单、证书查询等流程，点击 ，则可进入注册/登陆页面，如下图：
对于注册过的用户可输入身份证号和密码直接登录，对于未注册过的新用户则点击“注册”，进入注册页面，如下图所示： 用户输入自己的姓名和身份证号码等个人信息，务必填写真实有效、准确无误，以便日后查询评审情况。点击“提交”后，完成注册，并选择要申报的项目。 二填写申报信息 选择申报的项目后（下面以市政工程专业为例），自动进入“上海市建设交通职称评审网上申报人员使用须知”界面，申报人认真阅读“须知”内容，阅读
完后选中“个人承诺”，如下图所示： 点击“我同意”后，跳出申报内容的基本信息，申报人核对项目的名称，查看申报的开始注册时间、结束时间、申报费用、联系方式等信息。如下图所示： 确认无误后点击“申报此项目”，开始填写申报资料。按照页面上的系统提示，依次填写“基本信息”、“个人简历”、“工作业绩”、“论文著作”等内容，按要求上传有关附件资料。每项资料填写完成后，务必点击。 填写资料注意事项 1.网上申报内容包括“基本信息”、“个人简历”、“工作业绩”、“论文著作”、“附件资料”五个部分，上述材料在职称评审过程中都将起到重要的作用，所以请申报人员提前充分准备，认真仔细上传，确保所提供的个人资料真实
人事网职称业务申报与管理系统操作流程（1） （用户类型：个人；业务类型：专业技术资格认定） 一、注册 1、登录中国广州人事网（）------进入“职称业务申报与管理系统”（人事网首页----业务直通车菜单----专业技术人员） 2、点击“用户注册”（蓝色字体，在用户登录的下方），进入注册页面。 3、在“申请应用系统”步骤建议选择：①职称业务申报与管理系统；②专业技术人员继续教育管理系统；③专业技术资格考试系统。共三项。 4、在“填写帐号信息”步骤：“姓名”与“公民身份号码”必须使用真实的姓名和身份证号码，请记住“用户名”和“密码”，方便以后登录系统时使用。 二、登录 1、登录中国广州人事网（）------进入“职称业务申报与管理系统”界面（在人事网首页----业务直通车菜单----专业技术人员），界面左面是用户登录选项，右面是职称的相关文件及申报职称提示。 2、“用户类型”请选择“个人”，使用注册时的“用户名”及“密码”进行登录。
三、填写资料 1、登录后，界面左面是业务操作的目录树，右面是相关的职称文件、操作指引等。 2、根据要求选择“专业技术资格认定”。 3、专业技术资格认定： （1）路径：正常申报 / 中级或初级（区县含南方人才市场）（2）点击“基本信息”后：请慎重填写“认定专业”栏。具体可参照《专业技术资格评审委员会情况一览表》的相关专业。（3）点击“学历（学位）教育情况/非学历教育情况”后：①“学历（学位）教育情况”添加栏，学历“结束时间”是指学历证书的发证时间；“专业名称”选项有相应的毕业专业时，“详细专业”栏可不填写，若“专业名称”没有相应的毕业专业，请在“详细专业”栏手工录入毕业证或学位证的专业。②“非学历教育情况”栏不作要求，若填写，请在提交材料时提供相关的证书复印件。 （4）点击“专业技术工作经历”添加栏，“工作单位及部门”，若劳务派遣请注明派遣单位及工作单位；“专业技术岗位”申报认定专业必须与现从事专业技术工作一致，并且满足申报认定的工作年限；工作岗位尚未结束时，“结束时间”为空值；“主要工作内容”简述岗位工作内容，建议每个岗位不超过30个字。（5）点击“见习期奖惩情况/个人专业技术工作小结”后，“见
初、中、高级职称评审相关专业对照表 一、申报专业 1. 电气工程电气自控、用电技术、电力系统及其自动化、电气测量技术 2. 建筑工程 建筑环境与设备工程、建筑施工与概预算、建筑材料及设备 3. 市政工程 公路与桥梁 4. 机电工程工业设备安装工程 5. 水利水电工程管理 6. 机械制造自动化专业机械工程、港口与航道 7. 测绘工程 工程测量、安全工程 一、其他大专业 1. 机械 机械设计、机械制造、仪器仪表、设备工程、电气工程 2. 质监与安全 计量、标准化、质量检验、劳动安全工程、劳动卫生工程、特种设备安全工程、安全检验技术、安全系统工程
3. 林业 调查规划、森林培育、森林经营、森林保护、野生动物、水土保持、园林绿化、森林勘查、森林采运、林产加工、经济林果、林特产品4. 地勘 地质调查与矿产勘察、地球韧理、探矿工程 5. 质量技术监督计量、标准化、质量检验、棉麻检验、机械与动力工程、机械设计、机械制造工艺与设备、机床技术、仪器仪表、机械制造自动化、专用机械工程、动力机械、热工 6. 农业工程农业机械、农业电器化与自动化、农业系统工程、水产工程 7. 环境工程 环境保护工程、环境生化与环境韧理、环境质量监测、环境质量评估、环境规划与管理、岩土工程 8. 冶金 钢铁冶金、冶金焦化、金属材料与热处理、粉末冶金、金属压力加工、冶金热能工程、耐火材料、冶金技术 9. 水利水电水文水资源、水利水电规划、水利水电工程建筑、水利机械、水利动能、金属结构、水利水电工程管理 10. 电子、通讯与自动控制技术电子技术、半导体技术、信息处理技术、通讯技术、电子系统工程、 电子专用设备、电子仪器与测量、自动控制、电子计算机、广播工程
职称评审申报流程详解 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020
在申报职称评审的时候，一般都认为只要将材料一交就完事了。但是，却没想到要走完一个完整的职称审评流程其实并不简单。从而为了让大家更为了解这方面内容，下文是其申报流程详解，仅供大家进行参考。 一、注册个人账号并填写资料 申请人需要要前往“职称业务申报与管理系统”注册属于自己的个人账号。这个管理系统不同的地区可能会使用不一样的系统，从而在注册的时候要注意自己是否在自己所属的地区的系统注册。 二、注册法人单位账号并审核材料 在完成了初步的个人资料填写之后，就要开始注册法人账号了。注册法人单位账号旨在通过公司对你的材料做一个担保和审核。这一步你需要做的事情如下： 1.寻找公司人事作为管理员注册一个账号； 2.管理员选择单位用户申请； 3.填写职称业务系统开户申请单且盖章；
4.管理员带上开户申请单，公司营业执照副本复印件以及本人身份证和身份证复印件去公司所在区人社局现场开户。在完成了法人账号的注册之后，申请人就可以通过法人账号按要求对你所填写的资料填报审核意见。 三、主管部门或非公人才职称申报点审核 上述两步通过之后，你的资料就会正式落到人社局的主管部门的手上，严格来说评审是从这一步才开始的。到了这一步骤，你的材料会让主管部门进行初步的审核，审核同意过后，如果是正常申报的过程，则会交由评委会办手里；如果是委托评审或是送省（外）评审等特殊状况，则会交由当地的专业技术资格评价中心进行审核，审后同意再交到评委会办手里。 四、评委会审核及评议 材料到了评委会办手里后，会进行先审后评。在评委会办的审核同意之后，会进行一个评议，如果评议通过之后，初级职称则会交到市直管部门、区人社局审批，审批通过之后万里长征就算是走到头了，你就可以办理专业资格证书了。
初级职称评审条件： 一、基本要求 申报人须遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德。 二、对业务能力的要求 1、具有完成一般性技术工作的实际能力； 2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。 三、对学历和资历的要求 申报人须符合下列条件之一： 1、本科毕业后，从事所申报专业工作满1年； 2、专科毕业后，从事所申报专业工作满3年； 3、中专毕业后，从事所申报专业工作满5年。 初级职称申报流程： 一、《北京市初级专业技术资格评审申报表》原件一式5份，须用A4纸打印。申报人须在每份申报表“个人申请”栏内用蓝黑色或黑色的钢笔、签字笔亲笔签名。并且由工作单位及人事档案管理单位在相应“审核意见栏”签署意见并加盖公章，另外人事档案管理单位还应在申报表照片处和申报表右侧加盖骑缝章（骑缝章指将申报表各页右侧错开约5mm后加盖印章）。 二、申报人员的身份证、学历证书、学位证书原件及复印件各1份，原件经审核后当场退还，复印件须加盖档案管理部门公章并按上述顺序左上角装订。 三、申报人员的近期同底版免冠照片6张，其中一寸规格的5张（贴在申报表规定位置）；二寸规格的1张（贴在身份证复印件上，请勿盖章），照片黑白彩色不限。 四、申报初级专业技术资格的人员，需撰写一篇专业技术工作方面的总结。该总结是在对本人业务工作积累和提炼的基础上进行的阐述，同时也是向专家汇报本人业务能力和工作业绩的重点材料。为了使专家更全面、准确地了解申报人员的专业技术水平，做出更客观、公正的评价，申报人撰写总结应注意以下要求： 1、总结内容。要紧密结合自己的工作实际，是亲身实践或亲身完成的业务工作，对某
项工作有认识、有分析、有总结，总结的内容能够充分反应出自己业务能力和技术水平提高的过程。 2、独立撰写。申报人提交的专业技术工作总结需本人独立完成，不能是与他人合作撰写，更不能抄袭、拼凑、不能对某项专业过程或工作程序进行描述。 3、专业一致。总结的专业要与申报专业和从事专业类别相一致。 4、时限要求。总结应反应本人从事专业工作以来的业绩。 5、字数要求。申报初级专业技术资格总结字数在1500字左右。
评工程师职称的流程 一．申报级别：助理工程师、中级工程师、高级工程师 二．申报所需材料： 1、助理工程师：身份证复印件，毕业证原件（本科毕业1年或1年以上，专科毕业2年或2年以上），本专业工作经验两年。 2、工程师：身份证复印件、毕业证原件（本科毕业要求4年或4年以上，专科毕业要求5年或5年以上），助理工程师原件（助理工程师资质需满4年），本专业工作经验专科需六年，本科需五年。彩色登记照8张（如果没有符合条件的毕业证和助理工程师证，需提供5年前本人照片两张），论文发表1-2篇。 3、高级工程师：身份证复印件、毕业证原件（毕业要求5年或5年以上，工程师原件（中级工程师职称需满5年），本专业工作经验本科需十年，专科需十五年。彩色登记照8张（如果没有符合条件的毕业证和工程师证，需提供5年前本人照片两张）。近5年的施工合同复印件，继续教育证原件，论文发表2-3篇。 三、申报程序： 1、助理工程师：(1)交验材料；(2)填写表格《专业技术人员认职资格》； (3)人事局组织评审；(4)颁发相关证件（职称证书，评审后可入本人档案的表）； 2、中级工程师： （1）发表两篇论文，字数在3000字之内；（杂志需省级期刊以上资质，需在：中华人民共和国新闻出版总署“网站上能查得到其名称与期刊号。注：纸质杂志出刊时间为1个月左右，但是后期文章刊登在网上的时间比较慢，所以发表文章的时间需提前一年。且文章上传在网上的时间越早对评职越有利。）
（2）交验材料；（包括发表文章的杂志：“中华人民共和国新闻出版总署”网站上杂志的期刊号与名称，并用A4纸打印；龙源期刊网、万方数据库等网站上全文检索自己的文章，并用A4纸打印。） （3）填写表格《专业技术人员认职资格申报表》； （4）参加在本地组织的职称外语、计算机和水平能力测试的考试（考前下发辅导材料，保证过关）； （5）人事局评审； （6）颁发相关证件（职称证书，评审后可入本人档案的表，评审批准的文件。） 3、高级工程师： （1）发表三篇论文，字数在3000字之内；（杂志需国家级期刊，需在：中华人民共和国新闻出版总署“网站上能查得到其名称与期刊号。注：纸质杂志出刊时间为1 个月左右，但是后期文章刊登在网上的时间比较慢，所以发表文章的时间需提前一年。且文章上传在网上的时间越早对评职越有利。）（2）交验材料；（包括发表文章的杂志：“中华人民共和国新闻出版总署”网站上杂志的期刊号与名称，并用A4纸打印；龙源期刊网、万方数据库网站上全文检索自己的文章，并用A4纸打印。） （3）填写表格《专业技术人员认职资格申报表》； （4）人事局组织评审； （5）参加在本地组织的职称外语、计算机和水平能力测试的考试（考前下发辅导材料，保证过关）；
职称评定一般流程 一、对于应届毕业生,其就业及初级职称评定流程一般为: 1、应届毕业生(以下简称毕业生)大四(对应于本科生)或大三(对应于 大专生)上学期十月份从学校就业指导办公室领取就业三方协议,从十月中旬至第二年六月期间会陆续得有各类企业来学校举行校园招聘会,毕业生参加校园招聘会或校外人力资源市场(如武汉得起点、纳杰、丁字桥等人才市场及在洪山体育馆等处所举办得社会招聘会)。 2、毕业生与用人单位确定求职意向,双方签订三方协议,其中三方协议 得第一联由用人单位留存备案;第二联由毕业生自己留存;第三联应交给毕业生所在学校得就业指导办公室作为其为出具报到证得依据;第四联由用人单位上交其主管部门(对于国企或政府事业单位等有资格接收并管理档案得单位就为其人事处,而对于私营、合资或外资等没有资格接收档案得单位就为其所在地得市人力资源与社会保障局(以下简称人事局)),作为今后接受毕业生报到、办理档案接收手续、人事代理及职称评定等得依据。 3、毕业生毕业时从学校就业指导办公室领取报到证,再持报到证、三方 协议、身份证、毕业证、学位证等得原件及其复印件按照三方协议上与用人单位约定得入职期限到用人单位报到并办理入职手续(对于私营、合资或外资等没有资格接收档案得单位还需要由用人单位得人事处持毕业生得报到证、三方协议、身份证、毕业证、学位证等原件到其所在地得市人事局为毕业生办理报到手续,以便毕业生得档案能顺利得由学校转移至人事局。用人单位还应与人社局签订人事代理合同,以便日后为毕业生办理转正定级及职称评定等事项)。 4、毕业生在用人单位工作满一年(见习期),由毕业生填写《转正申请书》并经 用人单位审核通过后即成为公司正式职工,同时由毕业生填写《大、中专院校毕(结)业生定级表》并由用人单位送到其所在地得人事局进而为毕业生办理转正定级手续,此后毕业生便享有用人单位提供给其正式职工得所有福利待遇;毕业生根据自己所学专业查询《国家各系列(专业)职称资格分类一览表》确定拟申报得初级职务,再由毕业生填写《高、中等院校毕业生起点专业技术职务审批表》并经用人单位审核通过签字盖章后,再由用人单位携带毕业生得
职称评定一般流程 一、对于应届毕业生，其就业及初级职称评定流程一般为： 1、应届毕业生（以下简称毕业生）大四（对应于本科生）或大三（对 应于大专生）上学期十月份从学校就业指导办公室领取就业三方协议，从十月中旬至第二年六月期间会陆续的有各类企业来学校举行校园招聘会，毕业生参加校园招聘会或校外人力资源市场（如武汉的起点、纳杰、丁字桥等人才市场及在洪山体育馆等处所举办的社会招聘会）。 2、毕业生与用人单位确定求职意向，双方签订三方协议，其中三方协 议的第一联由用人单位留存备案；第二联由毕业生自己留存；第三联应交给毕业生所在学校的就业指导办公室作为其为出具报到证的依据；第四联由用人单位上交其主管部门（对于国企或政府事业单位等有资格接收并管理档案的单位就为其人事处，而对于私营、合资或外资等没有资格接收档案的单位就为其所在地的市人力资源与社会保障局（以下简称人事局）），作为今后接受毕业生报到、办理档案接收手续、人事代理及职称评定等的依据。 3、毕业生毕业时从学校就业指导办公室领取报到证，再持报到证、三 方协议、身份证、毕业证、学位证等的原件及其复印件按照三方协议上与用人单位约定的入职期限到用人单位报到并办理入职手续（对于私营、合资或外资等没有资格接收档案的单位还需要由用人单位的人事处持毕业生的报到证、三方协议、身份证、毕业证、学位证等原件到其所在地的市人事局为毕业生办理报到手续，以便毕业生的档案能顺利的由学校转移至人事局。用人单位还应与人社局签订人事代理合同，以便日后为毕业生办理转正定级及职称评定等事项）。 4、毕业生在用人单位工作满一年（见习期），由毕业生填写《转正申请书》并 经用人单位审核通过后即成为公司正式职工，同时由毕业生填写《大、中专院校毕（结）业生定级表》并由用人单位送到其所在地的人事局进而为毕业生办理转正定级手续，此后毕业生便享有用人单位提供给其正式职工的所有福利待遇；毕业生根据自己所学专业查询《国家各系列（专业）职称资格分类一览表》确定拟申报的初级职务，再由毕业生填写《高、中等院校毕业生起点专业技术职务审批表》并经用人单位审核通过签字盖章后，再由用人单
职称申报条件 一、符合下列条件之一者，可以申报助级职称 1.大学本科毕业（不含符合见习期满考核定职条件人员），从事本专业技术工作一年以上； 2.大学专科毕业（不含符合见习期满考核定职条件人员），从事本专业技术工作三年以上； 3.中等专业学校毕业，取得员级职称并从事员级技术职务工作四年以上； 4.符合相应系列职称评审条件中申报助级职称条件的人员。 二、符合下列条件之一者，可以申报中级职称 1.大学本科毕业，取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上； 2.大学专科毕业，取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上； 3.符合相应系列职称评审条件中申报中级职称条件的人员。 三、符合下列条件之一者，可以申报高级（副高）职称 1.获得博士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上； 2.获得硕士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上； 3.大学本科毕业，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上； 4.符合相应系列职称评审条件中申报高级职称条件的人员。 四、符合下列条件之一者，可以申报正高级职称 1.具有大学本科以上学历，取得副高级职称并从事副高级技术职务工作五年以上； 2.符合相应系列职称评审条件中申报正高级职称条件的人员。 职称认定条件 符合下列条件之一者，可实行见习期满考核定职 1.获得博士学位，经考核合格，可认定为中级职称； 2.获得硕士学位，从事本专业技术工作三年，经考核合格，可认定为中级职称； 3.大学本科毕业，见习一年期满，经考核合格，可认定为助级职称； 4.大学专科毕业，见习一年期满，再从事本专业技术工作二年，经考核合格，可认定为 助级职称； 5.中等专业学校毕业，见习一年期满，经考核合格，可认定为员级职称
职称评审流程说明 一、系统根据现人事档案信息自动过滤可申报职称的人员，发送待办事项给所在部门的管理员 人员过滤条件： 1、申报正高级职务任职资格：大学本科及以上学历毕业或取得学士及以上学位，并且担任副高级职 务满5年。 2、申报副高级职务任职资格者：本科担任中级职务满5年；硕士担任中级职务满4年或从事本专业 技术工作满10年（硕士的入学时间开始）；博士担任中级职务满2年或从事本专业技术工作满8年（硕士的入学时间开始）。 3、申报中级职务任职资格者：大专担任助理级职务满5年；本科担任助理级职务满4年；硕士担任 助理级职务满2年。 4、申报助理级职务任职资格者：中专担任员级职务满4年；大学专科担任员级职务满2年；本科从 事专业技术工作满1年。 二、部门管理员在待办事项中打开任务，确定推荐申报人选，给申报人员发送职称申报的待办事项； 部门管理员点击“办理”按钮，弹出选择人员页面，部门管理员可按照实际情况，在系统过滤的基础上点击“选择人员”按钮增加（破格人员或信息不全人员）或点击“删除人员”按钮删除（未考职称外语、计算机或信息不准确人员）申报人员，点击“通知申报”按钮，以上操作均需选中右边的选择框，删除人员时请确认后再删除人员，如下图所示：
三、申报人员在待办事项中打开任务，点击“办理”按钮，填写个人的职称申报信息，并提交相应文件 ，填写并确认无误后点击“提交审核”按钮，提交至部门管理员处进行审核； 1、网上填报专业技术职务任职资格评审信息：填写和完善个人的学习培训经历，专业技术工作经历 ，科技成果获奖情况，代表性的学术成果，专业技术工作业绩并上传相关的证明文件（例如具有代表性的论文、论著（著作可只扫描封面和目录）；专业技术成果奖励证书扫描件）； 2、上传职称申报附件信息：专业技术工作总结；学历证书；专业技术职务任职资格证书；《专业技 术人员职称外语等级统一考试合格证书》；全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书扫描件。 3、委托评审，需上传委托评审函扫描件。
职称评定一般流程-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
职称评定一般流程 一、对于应届毕业生，其就业及初级职称评定流程一般为： 1、应届毕业生（以下简称毕业生）大四（对应于本科生）或大三 （对应于大专生）上学期十月份从学校就业指导办公室领取就业三方协议，从十月中旬至第二年六月期间会陆续的有各类企业来学校举行校园招聘会，毕业生参加校园招聘会或校外人力资源市场（如武汉的起点、纳杰、丁字桥等人才市场及在洪山体育馆等处所举办的社会招聘会）。 2、毕业生与用人单位确定求职意向，双方签订三方协议，其中三方 协议的第一联由用人单位留存备案；第二联由毕业生自己留存；第三联应交给毕业生所在学校的就业指导办公室作为其为出具报到证的依据；第四联由用人单位上交其主管部门（对于国企或政府事业单位等有资格接收并管理档案的单位就为其人事处，而对于私营、合资或外资等没有资格接收档案的单位就为其所在地的市人力资源与社会保障局（以下简称人事局）），作为今后接受毕业生报到、办理档案接收手续、人事代理及职称评定等的依据。 3、毕业生毕业时从学校就业指导办公室领取报到证，再持报到证、 三方协议、身份证、毕业证、学位证等的原件及其复印件按照三方协议上与用人单位约定的入职期限到用人单位报到并办理入职手续（对于私营、合资或外资等没有资格接收档案的单位还需要由用人单位的人事处持毕业生的报到证、三方协议、身份证、毕业证、学位证等原件到其所在地的市人事局为毕业生办理报到手续，以便毕业生的档案能顺利的由学校转移至人事局。用人单位还应与人社局签订人事代理合同，以便日后为毕业生办理转正定级及职称评定等事项）。 4、毕业生在用人单位工作满一年（见习期），由毕业生填写《转正申请 书》并经用人单位审核通过后即成为公司正式职工，同时由毕业生填写 《大、中专院校毕（结）业生定级表》并由用人单位送到其所在地的人事局进而为毕业生办理转正定级手续，此后毕业生便享有用人单位提供给其正式职工的所有福利待遇；毕业生根据自己所学专业查询《国家各系列（专业）职称资格分类一览表》确定拟申报的初级职务，再由毕业生填写《高、中等院校毕业生起点专业技术职务审批表》并经用人单位审核通过签字盖章后，
卫生系列高级职称评审 资格条件对照表基层 Pleasure Group Office【T985AB-B866SYT-B182C-BS682T-STT18】
2017年卫生系列高级职称评审资格条件对照表（基层）（供参考，准确的表述见相关文 件） 注：1、我省基层医疗卫生机构：是指县（市、区）级以下医疗卫生机构（不含三级医疗卫生机构），包括县（市、区）级医院和专业公共卫生机构、乡镇（街道）卫生院、社区卫生服务中心（站）、村卫生室等医疗卫生机构。 社会办医疗卫生机构参照执行。
2、实践能力考试政策倾斜人员 ①免试人员受国家部委、省委、省政府或省级组织、人力资源社会保障、卫生计生行政部门派遣，参加援外、援藏、援疆以及其它救灾、援建、国际救援等特殊援助任务，且援助任务为连续一年以上的专业技术人员，因当年的实践能力考试时间在执行援助任务期间无法参加考试的，当年可免于考试。 ②成绩作参考人员截止2017年8月31日，男满58岁、女满53岁，成绩参考，当年有效。 3、转岗 ①转系列：因工作变动转换了专业技术职务系列的人员，须在现专业技术岗位工作满1年，才能按现岗位资格条件规定申报评审同档次的专业技术资格；取得现岗位同档次专业技术资格后，申报比转换系列前高一档次的专业技术资格的，现岗位技术工作时间至少满2年。资历时间可按变动专业技术工作前后实际从事相应档次专业技术工作的年限累加计算，工作能力、业绩成果和论文着作等条件从取得现岗位专业技术资格后算起。 ②同一系列内转岗：在同一系列内，因工作变动转换专业技术岗位，且符合资格条件要求的，直接申报现岗位专业高一级别资格。同时应在现岗位工作满1年以上，并提交反映现岗位的工作业绩。 ③同时或不同时申报两个系列的专业技术资格，必须按资格条件的规定，分别提交申报材料，并把申报另一系列专业技术资格的评审表作为申报本系列专业技术资格的附件一并提交，不得以同样的业绩材料同时或不同时申报不同系列的专业技术资格。 4、部分特殊人员的评审条件 ①援外人员执行粤改办〔1994〕25号文的规定，出国前外语培训考试成绩可作为参评条件，有1篇公开发表和1篇尚未发表论文即可受理。另外，执行任务1年后到回国未满1年期间，在课题、计算机、继续教育等方面暂不作必备要求。 ②高层次留学回国人员在国外取得硕士及以上学位，以及在国内取得中级资格或博士学位后到国外进修一年以上，或在全球五百强企业中担任中层以上岗位两年的人员，首次申报，可按实际水平和能力直接申报相应档次资格, 且需提供足以说明其专业技术工作能力、学术水平的业绩成果材料，其业绩应在国外取得视为有效专业技术业绩（粤人发〔2003〕178号）。外语、计算机应用能力、继续教育条件不作为评审的必备条件。上述人员在国外取得的学历(学位)，须按国家有关规定，办理认证证明；其专业技术工作能力、学术水平的业绩成果材料的真实性由我国驻外使(领)馆出具证明，或由国内三位及以上同行专家进行专业鉴定；在全球五百强企业的任职证明由我国驻所在国的使(领)馆出具。（粤人发〔2004〕223号） ③离、退休人员其外语、计算机、继续教育、年度考核不作为评审的必备条件，机构改革离岗退养人员以及机关离退休的人员，首次申报，可按其实际水平能力，申报相应档次的专业技术资格。（粤人发〔2004〕223号） ④博士后研究人员不受户籍、人事关系、国籍及进站限制。外语、计算机、继续教育不作为评审的必备条件。博士后研究人员获博士学位后的业绩成果可与在站期间获得的业绩成果合并计算（粤人发〔2004〕223号）。在我省博士后科研流动站、工作站
一、申报级别 助理工程师、中级工程师、高级工程师 二、申报所需材料 1、助理工程师 身份证复印件，毕业证原件（本科毕业1年或1年以上，专科毕业2年或2年以上），本专业工作经验两年。 2、工程师 身份证复印件、毕业证原件（本科毕业要求4年或4年以上，专科毕业要求5年或5年以上），助理工程师原件（助理工程师资质需满4年），本专业工作经验专科需六年，本科需五年。彩色登记照8张（如果没有符合条件的毕业证和助理工程师证，需提供5年前本人照片两张），论文发表1-2篇。 3、高级工程师 身份证复印件、毕业证原件（毕业要求5年或5年以上，工程师原件（中级工程师职称需满5年），本专业工作经验本科需十年，专科需十五年。彩色登记照8张（如果没有符合条件的毕业证和工程师证，需提供5年前本人照片两张）。近5年的施工合同复印件，继续教育证原件，论文发表2-3篇。 三、申报程序 1、助理工程师 (1)交验材料；(2)填写表格《专业技术人员认职资格》；(3)人事局组织评审；(4)颁发相关证件（职称证书，评审后可入本人档案的表）；
2、中级工程师 （1）发表两篇论文，字数在3000字之内；（杂志需省级期刊以上资质，需在：中华人民共和国新闻出版总署“网站上能查得到其名称与期刊号。注：纸质杂志出刊时间为1个月左右，但是后期文章刊登在网上的时间比较慢，所以发表文章的时间需提前一年。且文章上传在网上的时间越早对评职越有利。） （2）交验材料；（包括发表文章的杂志：“中华人民共和国新闻出版总署”网站上杂志的期刊号与名称，并用A4纸打印；龙源期刊网、万方数据库等网站上全文检索自己的文章，并用A4纸打印。） （3）填写表格《专业技术人员认职资格申报表》； （4）参加在本地组织的职称外语、计算机和水平能力测试的考试（考前下发辅导材料，保证过关）； （5）人事局评审； （6）颁发相关证件（职称证书，评审后可入本人档案的表，评审批准的文件。） 3、高级工程师 （1）发表三篇论文，字数在3000字之内；（杂志需国家级期刊，需在：中华人民共和国新闻出版总署“网站上能查得到其名称与期刊号。注：纸质杂志出刊时间为1个月左右，但是后期文章刊登在网上的时间比较慢，所以发表文章的时间需提前一年。且文章上传在网上的时间越早对评职越有利。） （2）交验材料；（包括发表文章的杂志：“中华人民共和国新闻出版
职称评定须知 2007年度 大连华厦外企服务有限公司 2006-12
职称评定流程图 公司员工 FESCO 人才 注：1、不需参评，到规定时限定期转正（即附件中标明确定的项）的员工须提供： ⑴毕业证书原件及复印件； ⑵照片1张。 ⑶填报《职务工资审批表》和《技术职务任职资格审批表》。 2、其他需参评职称的情况详见附件说明
正常参评专业技术资格的学历、资历要求 根据国家颁布的格专业技术职务《试行条例》、省《专业技术职务任职资格评审条件》以及有关政策规定，大部分系列（专业）专业技术资格对学历、资历的要求如下表：
工作业绩、业务能力、学识水平的要求 工作业绩、业务能力主要通过主持或参与业务（技术）工作项目、解决技术难题、科技攻关、获得的奖励、创造的经济效益、指导下级职务人员工作等方面体现；学识水平主要通过发表论文、出版著作、制订行业规范、技术标准，撰写技术报告等方面体现。对论文（著作）的具体要求是： 1.论文（著作）是指国家或省新闻出版行政部门批准，并公开出版发行的学术刊物上正式发表（出版）的本专业或相近专业的著述（需由国家正式刊号）； 2.增刊或编辑出版的论文集不按正式发表论文对待。 专业技术人员在晋升职称时所提供的获奖证书，应为本专业或相近的奖励项目，非本专业和相近专业的奖励项目不能按晋升系列或专业奖励项目对待。 外语的要求 外语作为申报专业技术资格的一个必备条件，共分A、B、C三个级别 A级适用于高教、科研、卫生、工程、农业系列申报正、副高级；其它系列申报正高级及高级国际商务师的人员。 B级适用于高教、科研、卫生、工程、农业系列申报中级及其它未列系列申报高级的人员。 C级适用于其它未列系列申报中级和有外语要求的助理级人员。 具备下列条件之一者可免试： 1.男、年满55周岁；女、年满50周岁。 2.在农村乡镇工作的专业技术人员。 3.出国留学、公派出国参加学术交流和进行科学研究一年以上。 4.EPT、JPT、BFT、WHO、WSK或托福考试合格。 5.本科外语专业毕业晋升非外语专业技术资格。 6.博士学位，或大学专科外语专业毕业，晋升副高级专业技术资格（晋升外语专业技 术资格除外）。 7.硕士学位，或外语专业中专毕业，晋升中级专业技术资格（晋升外语专业技术资格 除外）。 外语免考的人员，应提交《辽宁省专业技术资格外语免考证明》。《免考证明》须到市人才服务中心办理。 计算机应用能力的要求 凡申报专业技术资格的人员（中小学教师除外），均应取得国家或省市规定计算机应用能力相应科目或级别的考试合格证书。申报高级专业技术资格须提交国家计算机应用能力两个科目（模块）考试合格证书或省市计算机应用能力高级考试合格证书；申报中初级专业技术资格须提交国家计算机应用能力一个科目（模块）考试合格证书或省市计算机应用能力中初级的考试合格证书。其中：送省评审的人员，须提供国家、省计算机应用能力考试《合格证书》； 具备下列条件之一者免试： 1.年满45周岁的专业技术人员； 2.在农村乡镇工作的专业技术人员； 3.计算机专业毕业的专业技术人员。 根据辽人发[2004]5号文件规定取得申报级别职称外语和计算机考试合格证书者，在晋