《领袖演说智慧》、《宗教智慧》、《赢利智慧》、《三弦智慧》、《经营你的长处》、《销售智慧》、《执行智慧》、《如何激发孩子的智慧》、《如何激发孩子的梦想》、《如何让他（她）多爱你一点》、《领导力》、《动力成功学》、《给自己创造一个舞台》、《提升领导力的三大关键》、《如何选人用人留人》、《执行与细节》、《三项修炼》、《潜能激发》、《NAC人生定位》
1.一个人要成功，要么组织一个团队，要么找那些在一起工作
不觉得累的。
2.人不是因为知道而改变，是因为触动而改变。
3.学习最好的模式是崇拜、认同、模仿。
4.我们的生命只有使用权，没有拥有权。
5.今天在这里出丑，明天会在别的地方挣回来。
6.我们的痛苦来源于我们想没有痛苦。
7.成功守则中最大的一条定律：待人如己。
8.你需要别人怎么对待你，你就怎么对待别人。
9.人最大的问题就是自我，不要给自己设定太多的条条框框，
或则什么都办不成。
10.任何事情的发生都有其目的，并有利于我。
11.有智慧的人就是善于与人沟通。
12.当你抱怨的时候你就会立刻原地踏步，不会进步。抱怨是不
成熟的表现。
13.想要影响别人，自己先要有结果。
14.领导者的修为决定他事业的大小。
15.领先一步就是财富，领先一秒就是全部。
16.行动是所有快乐的源泉，坚信自己有完成任何事情的能力。
17.将复杂的问题简单化，抽象的问题具体化，宏观的经济哲学
细节化。
18.领导者有本事让事情发生，管理者有本事把发生的事情处理
好，有梦想又能用别人的智慧等于成功。
19.点燃内心激情，感悟快乐人生，通于做人原则，精于销售技
巧，皆因领先投资一秒。
20.学会相信别人，因为相信别人就是给自己一个重生的机会。
21.真实的面对自己，只有这样才能真实的面对别人。
22.沟通的品质在某种程度上决定生活的品质。
23.成长就会出丑，出丑就会成长。
24.合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。
25.有两种人永远无法超越别人，一种是只做别人交代的事；一
种是做不好别人交代的事。
26.成功者愿意做别人不愿意、不敢做、做不到的事情。
27.你常做重要的事情，紧急的事就越来越少；你常做紧急的事，
紧急的事就越来越多。
28.以效果来作为考评标准，领导者才有效率。
29.普通人会找与自己和的来的人；用与自己有差异的人，发展
空间会更大。
30.你不是帮助需要帮助的人，而是帮助值得帮助的人。
31.好事做了不能说，坏事说了不能做。
32.凡人求果，圣人求因。
33.任何场合都要讲对别人有帮助的话，当你讲的话对别人没有
帮助是就立刻闭嘴。
34.老板和领袖的思维都是超前的，想成为伟人就不要企求他人
的理解。
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