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采访提纲

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我们这次的大主题为“青时代”,下面分为正能量、青年说、青影音等,反映时代和青年的关系,青年的成长、成才的心路历程。今天要访谈的内容主要就是围绕这个来进行。可能还要给你录一小段视频,大概就是简单介绍下自己,加上第一点的内容。

1、时代在变,青年也在变,你觉得时代赋予了你什么,和你的父辈相比,你觉得现在的时代如何,你汲取了什么?

2、你是一毕业就进入学校吗,是否有过先期的工作经历。若有,对你现在的工作有何影响?

3、以前你当过辅导员,包括也获得过一些优秀辅导员的类似奖励,你觉得在与学生相处的过程中有什么要值得注意的,有一些印象深刻的事情吗,有没有遇到过难搞定的熊孩子?

4、机关的事务繁多,和当辅导员的时候相比有何不同?如何适应这种变化?

5、现在和以前的学生还有联系吗,学生会找你倾诉问题么,主要是什么方面?

6、你觉得你是个什么样的人?谈谈你的成长经历吧,对时代的感受。

7、现在到处在讲中国梦、青年梦,你觉得你的“个人梦”是什么,有什么想分享给大家的正能量么?

低头努力,剩下的交给时光

上一篇 / 下一篇 14-10-23 16:20:15 / 分类 [寄语学生]

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九月授衣,除了收获,团圆节后,九月也成了一个分别的季节,儿将远行,母将翘盼。

无意中翻看新生名册,顿时感觉时光流逝之快,不觉间00后已经映入大学的视野。经历了高考的磨练与志愿的选择,你们也许已经变得更加强大与成熟,至少多了一份成功的体验,以愉快的心情迎接这个九月的到来。

此刻,对于一年年迎来送往的我们来说,早已司空见惯;可是对于第一次远离家门的你们来说,一踏进大学校园的那份新奇与心气,便将此刻定格为你们人生中最重要的时刻之一。追逐梦想,拒绝平庸,从这一刻开始,你就要做好准备迎接挑战。

接受生活是你们面对的第一个挑战。虽然并不想破坏你的那份新奇,但是大学生活的确并没有你们想象的那么令人激动,总体而言朴素而又平凡。习惯了从小承受别人的各种关照,二十天的军训不能不说是一份考验,校外的公寓给上课带来了种种不便,满怀兴致的课程也渐渐感觉乏味,课程学得懵懵懂懂,游戏却长进了不少,原来一直是别人关注的中心,如今湮灭在一个群体中,失落了许多骄傲与自信,很多同学都有类似的经历,最初怀有的那份激情、理想、决心与追求逐渐地被生活所吞噬。可是朴素的生活不一定单调,平凡也未必就要平庸,你们在大学的生活不能仅仅成为“活着”,而是应该盘算下如何度过这青葱的四年,如何在平凡的生活中去感受与发现,去经历与体验。

学会学习是你们将面临的第二个挑战。我相信在层层考试中胜出的你们,完全有能力去应对各种学习中的难题。然而学习却不再同于以往,这里的学习主要不再是去背诵、不再单是记忆,更重要的是去探索、去尝试、去研究,是学会理解与思考,学会想象与创新。石大不仅仅是三教和图书馆,知识也并非教材与专著,老师交给你们的不会太多,更多的却要靠在大学社会中相互学习。你的大学社会将是这里的生活世界,是你交往的每一个人,是你所经历的每一件事,是你的每一份选择,是你的每一次成功,当然也包括每一次失败。

接受失败也就成了你们面对的又一个挑战。习惯了作为佼佼者的你们,有的甚至从未尝试过失败的滋味,进入大学里更是意气风发春风得意。可是不要忘记,大学里群贤毕至,少长咸集,从来就不缺乏高手,一个不起眼的同学可能在某个方面都比你优秀,自己在综合测评甚至在某门课程方面都不可能再得第一,即便是在社团,自己搞的焦头烂额,周边却依然有那么多的同学做起来游刃有余,风生水起。第一次对失败产生了如此深切的感受,对能力进行了如此深刻的反思,对挫折承受了如此深重的压力。感悟之余,不得不去面对,这就是大学,这就是现实,从现在起就必须调整心态,学会坦然面对并接受这种“失败”,因为学会接受失败本身就是成长的第一步。

尽管鼓励你接受失败,但是一味失败可不是你们大学生活的全部,发展自己才是青春的正题。曾经带过两名学生,入学时候成绩都还不错,一同考进了卓越班,可是一学期下来,因为挂科又双双退出,其中一名便开始有些自卑,在课堂上见到他身影的机会越来越少,不知多少回从网吧把他找回,每次看到那颓废憔悴的样子,又可怜又可恨,后来他又经受了女朋友分手的打击,所以至今没有回过神来;相反,另一名同学自从退出卓越班,想要读研却又没了别的出路,便立志要考,从此过上宿舍、教室、食堂三点一线的刻苦生活,每次见到他急匆匆的脚步,俨然一副打了鸡血的样子,都能让人感受到满满的正能量,单从两人反差距大的精神面貌似乎就已经看到他们的未来。我总觉得,刻苦学习的人都不会感觉到苦,因为刻苦从来都是局外人对刻苦者的行为概括,而不是刻苦者的自我感受。

也许青春总会有些许的迷茫,但迷茫却不是青春该有的模样。每个同学都有自己的比较优势,学会在竞争中合作,学会把握并发展自己。面对问题与困惑,当你们的心情和态度慢慢发生变化时,也就少了那些对人生、对社会的不现实的期待,许多负面的东西才会悄然转身,向你露出温暖的微笑。

青春是你们手中的资本,努力是唯一由你把握的变量。其实,最不会贬值的投资就是为明天而努力,因为我们每天的努力都在为明天的生活埋下伏笔。大学,注定将成为你们生命无法挣脱的部分;石油,也注定将在你们青春里留下一个深深的印痕。既然来到这里,那就静下心来,低头努力,踏踏实实地过好每一天,不抱怨,不放弃,至于剩下的,就交给时光去处理。

上一篇 / 下一篇 13-04-03 15:05:18 / 分类 [其它]

阅读(1018) / 评论( 5 ) / 分享加为好友最近一段时间,我有心关注一些学生干部的作为,颇有感触。例如,让交一份材料到学校某处某科,回答:我只知道某处在哪,不知道该科室在哪?例如,让收集班级信息,反馈上来的是缺失的信息,问及原因:班级干部不配合,或者其他班干部没有回复。又如:让制作一份Excel表格,没有边框,不会换行,也没有时间和落款……其实,报送材料,收集信息,制作表格,接打电话,通知联络等等是我们基层学生干部经常要做的事情,可是有些学生干部的表现却不尽如人意,并不是这些事有多难,而是咱们的干部心思太浮躁,不愿意做一些琐事杂事,总想一上手就组织策划一些大型的活动,而不是立足于把例行的小事做好。他们认为,只有大型活动才能锻炼人,才能有成就感。殊不知,万丈高楼平地起,我们只有做好每一件小事,才能有机会做所谓的大事。正如古人云:“唯有埋头,乃能出头”。种子如不经过在坚硬的泥土中挣扎奋斗的过程,它将止于是一粒干瘪的种子,而永远不能发芽滋长成一株大树。同样,我们基层学生干部,不经历小事的锻炼,也很难有发展的机会。

许多有抱负的人都忽略了积少才可以成多的道理,一心只想一鸣惊人,而不去做埋头耕耘的工作。等到忽然有一天,当他看见比他开始晚的,比他天资差的,都已经有了可观的收获,他才惊觉到自己这片园地上还是一无所有。这他才明白,不是上天没有给他理想或志愿,而是他一心只等待丰收,可是忘了播种。因此,单是对自己那无法实现的愿望焦急慨叹是没有用的。要想达到目的,必需从头开始。所谓“登高必自卑,行远必自迩”,正如爬山,你只好低着头,认真耐性地去攀登。到你付出相当的辛劳努力之后,登高下望,你才可以看见你已经克服了多少困难,走过来多少险路。这样一次次的小成功,慢慢才会累积成大的更接近理想目标的成功。

孩子们,最终的目标绝不是转眼之间可以达到的,在未付出辛劳艰苦的代价之前,空望着那遥远的目标着急是没有用的。而唯有从基本做起,按部就班地朝着目标进行,不断积累,你才会慢慢地接近它、达到它。

大家还记得自己在竞选学生干部时发表的誓言吗?——从小事做起,做好服务工作,那时候是多么豪情万丈,信心满满!当然我知道,有时候不是我们对自

己食言,而是我们缺乏成功所要求我们付出的相应的毅力和持之以恒。所以,孩子们,从现在开始,脚踏实地,做好每一件工作,反复思考,认真落实,争取让自己快速成长成为一名合格的学生骨干吧!

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职业生涯人物访谈实施提纲 第一部分概述 生涯人物访谈,是通过与一定数量的职场人士(通常是自己感兴趣的职业从业者)会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动。通过访谈,了解该职业岗位的实际工作情况,获取相关职业领域的信息,进而判断你是否真的对该工作感兴趣,实际上是一次间接、快速的职业体验。 这项活动对于没有工作经验和社会阅历的大学生来说,是了解职业的一个比较好的方法。 一、活动主题 了解社会、探索职业、促进规划、把握人生。 二、活动目的 生涯人物访谈是大学生职业选择和职业定向的一个自助平台,是在校期间职业生涯规划的一个环节,是一种获取职业信息的有效渠道,目的在于使学生了解和认识社会需求、职业需求、职业环境和基本状况,帮助求职者(尤其是在校大学生)检验和印证以前通过其它渠道获得的信息,并了解与未来工作有关的特殊问题或需要,如潜在的入职标准、核心素质要求、晋升路径和工作者的内心感受等。通过生涯人物访谈,还能正确认识自己的优势和不足,从而制定更加合理的大学学习、生活计划。 四、操作流程 1、认识和了解自己 加强对自己的了解和认识。可以借助一定的工具(如霍兰德职业倾向测试、职业能力测量表、职业价值观自测量表或测评软件分析自己的兴趣、性格、技能和工作价值观。 2、寻找生涯人物 结合自己的兴趣、技能、工作价值观、教育背景和已掌握的职业知识列出未来可能从事的几个职业,然后在每个职业领域寻找3位以上的在职人士作为生涯人物。生涯人物可以是自己的亲人、老师和朋友,可以是他们推荐的其他人,也可以借助行业协会、大型同学录或某个具体组织的网页来寻找其他职场人士。(注意:生涯人物的职业应是自己向往的。每个职业领域的生涯人物应结构合理,既有初入职场的人士,也有工作了一定年限的中高层人士;正式访谈前,对生涯人物的信息掌握得越全面越好,姓名、职务和联系方式是必须的,对于可

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采访提纲怎么写-采访提纲怎么写 如何写采访提纲 一般记者在去采访之前会准备一份采访提纲。如果要回答采访提纲怎样写的问题?我想还是先要回答什么是采访提纲。 采访提纲说白了很简单,就是你要采访对象要回答的一些问题的罗列。这些问题又不简单是干巴巴的罗列,需要的是你对他本身的认识。 一、确定采访主题 一般报社在派记者进行采访之前实际上已经确定好了采访主题,而记者需要做的就是围绕主题进行相关背景调查,快速翻阅资料,做到心中有底。

我记得自我在进行中国文化为什么要走创新之路这个采访主题时整整看了一个下午关于文化创新方面的报道。我始终认为,记者要采访首先要比被采访者在这方面还懂得要多,虽然你不可能是专家,但你能够借着快速充电成为半个专家,不然去采访,可能人就丢大了。 二、熟悉被采访人资料 举例来说,你采访的是某个事件的某个人,那么你需要了解围绕这个人以前发生过什么样的事情做个一个全面调查,比如有着自我的经历、读过什么样的学校、有着怎样的性格、办事风格是什么?最近他发生了什么样的事情……需要说明的是,也许有些资料对记者来说可能根本就用不上,但我觉得这很难说,其实采访的过程就跟上战场一样,也讲究知己知彼,百战不殆。 三、深入了解采访背景 如果采访的是一个事件,那么你同样需要对事件先做一番调查。如何调查?你需要调阅超多的资料,你能够看

电视上的事件回放、需要看其他媒体对它从各个角度进行的报道,媒体不一样报道的角度也会有不一样,同时,你要将各个媒体不一样角度进行的采访和报道做个总结,他们各表达出了什么东西,有着怎样的观点,被采访人又是怎样回答这些问题的,他的回答是否一向都是统一的,也就是说从他的回答里理解他的内心所想。把这个事件做到烂熟于心,而且需要将事件里的这些人物之间的关系弄明白弄清楚,然后站近了看站远了看,是不是还缺少一些东西?你是不是还有不明白的地方,而这些不明白的地方,就是你本次所要采访时要提问的地方。 四、整理线索 透过对被采访人和采访事件的了解,整理出已经成型的一些观点和看法,以及还未成型的观点,寻找本次采访线索,也即突破口。 五、设计问题 透过对人和事件的了解以及对线索

如何写人物采访稿,人物采访提纲的基本方法

如何写人物采访稿,人物采访提纲的基本方法 很多小伙伴喜欢写人物稿,但是人物稿看似上手容易,想写好却是一条比任何类型文章都要难的一件事。 我们都知道,拾遗的人物稿是非常精彩的,他们收稿标准也相当高。据了解,拾遗写一篇饱满的人物稿,查阅几十万字的资料都是常事,那么想要攻下人物稿,写出一篇让读者拍案叫绝的文章,到底需要怎么做呢? 第一,确定选题。 选题是决定一篇人物稿是否精彩的关键因素!很多时候稿件不出彩,很大的可能性是人物本身就不够出彩。如果人物本身就非常有话题度和传播度,那么相应的稿子也会非常具有传播力。 所以,当你找到一个人物之后,多问问自己,你为什么选这个人物作为写作对象?你选他的理由是什么?他身上有哪些跟别人不一样的特质。

如果你说服不了自己,说服不了别人,那这个选题就不是一个好的选题。 第二,搜集素材。 比如,我们写一个古代人物,就需要按照上面说的,首先去查阅大量资料,你要能做到对这个人物的事迹相当了解,再从中拎出一条主线,把这个人物串起来。 我们写一个现代人物,就需要去做采访,观察细节,挖掘故事,除了采访主要人物之外,甚至还要去采访跟这个人物相关的“当事人”,从侧面了解你要写的这个人物,直到你对这个人物形成一个清晰的认知。 打个比方,我们为什么写自己的父母,总是感觉比较容易?原因是,在你所有的写作对象中,你的父母是你最熟悉最了解的,他们的素材你积累了几十年,所以了然于胸,同时你对他们有感情,所以在情绪上能够代入进去。 我们如果写一个人物,不妨把它当作你身边最亲近的人一样去了解,你对他如数家珍,对他有深刻的观察和了解,对他的很多细节都能挖掘出来。 那么如何搜集到高质量的素材呢?

职业生涯人物访谈记录教学提纲

职业生涯人物访谈记录 访谈时间:2011年10月22日 访谈地点:济南松乔餐饮管理有限公司 访谈方式:当面采访 访谈人:程赛 被访谈人:窦大海 被访谈人简介:窦大海——山东财政学院工商管理学院人力资源管理教师,同济大学经济与管理学院企业管理专业博士研究生,济南松乔餐饮管理有限公司总经理。2007年,参加中央电视台“赢在中国”创业比赛,在全国15万报名者中通过层层选拔,最终晋级全国5强,获得“赢在中国”第二赛季亚军。 访谈内容: 1、我:您现在是一位大学教师,您认为学好学校开设的哪些课程对我进入人力资源管理这个行业更有帮助? 窦老师:首先专业课是必须要学好的,不仅要学会而且要学精;其次是心理学,你要学会在技术方面去分析人们做事情时的动机,只有明白了他们的需求,才能很巧妙的把事情解决;再者是学习历史和哲学方面的相关知识,读史可以明智,你会发现很多事情在历史上也发生过,你可以借鉴一些那时的方法来解决现实的问题。哲学可以让你学会透过现象看本质,在看待问题的时候,比别人看的更深更透;最后,你也要学一些西方经济学的知识,可以帮助你学会分析一些复杂

的经济现象,从而更好地服务于工作。 2、我:您认为在校期间,参加什么培训和取得什么证书能够提升我从事这份职业的社会竞争力? 窦老师:总的来说,要考取一些具有权威性的证,国际人力资源管理师比起分等级的那种人力资源管理师的含金量不言而喻;其次,还要考一些技能性的证书,比如英语四六级、计算机二级、驾驶证等等。 3、我:您认为具备什么样的个人品质、性格和能力的人更适合做人力资源管理方面的工作? 窦老师:个人品质方面:首要就是正直与诚信,人力资源管理这个职业,很多时候是面向客户的人力资源,面对不同的人或事,如何做到正直和诚信,是非常重要的。性格方面:外向但不外漏,比较温和,最重要的是善于沟通,也就是常说的亲和力。能力方面:首先要具有很好的沟通与协调能力;其次要拥有大局意识,要学会站在老板的角度考虑问题;再者,需要特别强调的是悟性,也可以说是一种学习能力,要学会在反思中提升,学会领悟和参透,这样才可以在老板与员工之间游刃有余。 4、我:在实践中,人力资源管理工作都包含哪些内容? 窦老师:简单总结为一句话就是:把企业的战略性思想进行逐步的分解与传达,内化为员工的一种行为。人力资源管理就是为企业创造持续竞争力,创造出好的业绩。创造竞争力和好的业绩就要培养一大批忠诚的顾客,如何形成一批忠诚的顾客就要依靠顾客满意度,要想提高顾客满意度,就要求企业生产出高性价比的产品和服务,而这些

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采访提纲格式全国,采访提纲格式电视 5与活动相应的采访提纲,采访实录,调查问卷及问卷分析,实验,实践研究等其它活动材料.1414小组活动过程记录15分次数5活动次数不少于5次55记录10活动记录包括文。 采访提纲格式苏教版,采访提纲格式小学 部和商务部等部门在召开的相关会议上就表示,在大方向不变的情况下,允许地方进行创新.而大的方向主要是双信封和零差率.”,国药控股高级研究员干荣富在接受记者采访时称,这是上海在具体实施基本药物政策时考虑本。 访谈提纲案例,采访提纲格式小学 中国文联文艺研修院赴广西文联调研访谈提纲,1.中国文联文艺研修院的培训研修项目可分为文联和协会工作,中青年文艺人才,全国文艺家和国际研修,请分别谈谈这四类项目的培训需求和相关意见建议.,。

优秀教师采访提纲 优秀教师采访提纲一,确定采访主题,针对很多青年教师后的迷茫状态,采访我校一位教师,他谈谈,二,熟悉被采访人资料,熟悉被采访教师的详细资料,为写采访后记做准备,三,说明采访背。 学校基本采访提纲 附:学校基本采访提纲(假设采访对象为校长),1,被采访者介绍学校概况以及自我介绍(主要指工作履历).,2,学校的办学思想,办学理念如何确立并打造?,3,如何打造学校文化或学校特。 采访提纲范例小学 业杂志联合报道.,七,系列访谈内容,人物图片,场景图片,研究所(中心)logo;,采访提纲,人物简介,金融研究所(中心)简介;,给采访小组提供金融研究所(中心)总裁(主任)的相。 采访提纲范例下载 料,包括当涂民歌的起源及其在古代社会的发展和变迁以及政府部门在建国后对当涂民歌进行过的历次考察资料.,

电视台采访提纲

“引桥工程”电视台采访提纲 焦作市教科所慕小永 一、什么是引桥工程,为何要实施引桥工程? 引桥工程是2011年全市教育工作会议确定的一项重要工作,已列入年度的工作要点。“引桥工程”的含义就是在幼儿园到小学,小学到初中,初中到高中各学段之间铺垫搭桥,也就是顺利实现学段之间的衔接。 引桥工程的目的就是要使学生尽快适应新学段的学习生活,实现各学段之间的良性互动,从而形成焦作教育一级支撑一级的良好教育体系。(因为孩子在进入到新的学段后,会出现诸多的不适应。我们常常见到这种现象:孩子小学学习很好,但到初中后突然退步了;或者孩子在初中学习很好,但到高中后成绩却下降了,引桥工程就是要解决这种问题。) 二、引桥工程要达到的目标是什么?分几步实施? 引桥工程实验分三个阶段实施,它们的目标分别如下: 1、第一阶段(2011年1月—12月) 确立首批实验学校,树立榜样,实施典型引路。 2、第二阶段(2012年1月—12月) 扩大实验面。 3、第三阶段(2013年1月—12月)

实验常规化 三、引桥工程的内容包括哪些方面? 关于学段衔接包括很多内容,概括起来有学科知识方面的衔接,心理适应,学习方法和环境的适应。 比如在学科知识方面,小学与初中、初中与高中就存在着很大的差别。先说小学与初中,小学的学科较少,而初中却增添了物理、化学、地理、生物等课程,就是同样都上英语课,小学与初中也有很大差别,小学不进行升学考试,初中却要升学考试。小学的英语教学的师资力量往往较为薄弱,而初中却要求更高。再说初中和高中,初中时,我省在中招考试中不考地理和生物,而高招地理和生物确实必考科目。中招政治和历史是开卷考试,而高招确实闭卷考试。这位问题都是引桥工程中解决的问题。 再比如在学习方法和心理方面。小学生的年龄小,依赖性大,需要老师整天盯着学习,而初中老师却更多的要培养学生独立自主的学习习惯和能力。小学教学直观性强,更多的是形象思维,而初中却增加了许多抽象思维的内容。由于升学考试、学业增多,初中生要比小学普遍感到紧张,压力也大。 四、作为实施的第一年,做了哪些工作?有哪些典型? 今年作为引桥工程的第一年,市教育局确立了首批实验的学

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职业采访提纲 1.被采访人职业:医生 2.被采访人所学专业:临床医学 3.被采访人当初选择该专业的想法: 4. 被采访人为什么选择这个职业?喜不喜欢这个职业? 采访人现在非常喜欢这个职业,虽然有些时候非常的辛苦而且还有时候会遇到一些蛮不讲理的病人,但他认为这个职业非常的好,可以帮助很多人,而且也特别的实用,他说,家里有个学医的人特别安心,有些时候孩子父母生病都可以及时处理,所以选择这个职业,他认为是很正确的一个选择 5.被采访人工作的具体内容和特点是什么? 对医生本身而言是责任、进取、是工作环境最差、承受心理压力最重的人;对家 6.被采访人认为从事这项职业的基本素质和要求是什么? 责任心强,热情踏实,思维活跃,有目标有理想,追求完美,上进心强!对工作极端负责,对技术精益求精,对人民极端热情 8.采访人的基本信息 姓名:朱海涛性别:男年班级:高一5班学籍号: 316030531

职业采访提纲 1.被采访人职业:会计 2.被采访人所学专业:会计学 3.被采访人当初选择该专业的想法: 混饭吃,好找工作.越老越值钱。会计工作专业性强,年龄越大业务水平越高,工资待遇会更高。工作稳定。因为财务是公司的商业秘密,任何单位都希望会计人员的变动少一些,所以一般情况下老板不会炒会计.工作重要,在单位会受到人们的尊重。和老板的沟通比较多,有事好商量。发展空间大。只要努力,完全可能发展到很高有水平。一般会计员月工资2、3千左右,但财务总监工资可以达到几万甚至十几万。关键是看个人能力。从业资格全国通用,即使工作调转也无妨。学会计对自己未来创业将会非常有利的。学点会计知识,懂得理财,更是 4. 被采访人为什么选择这个职业?喜不喜欢这个职业? 可以接触不同行业。喜欢 5.被采访人工作的具体内容和特点是什么? 财务总监,负责公司财务工作。 6.被采访人认为从事这项职业的基本素质和要求是什么? 有责任心,诚信,有职业道德,有一定专业知识。各种报表间的稽核关系,熟悉会计科目确保能准确取数。 7.本次访谈带给采访人的启示和发现是什么? 会计的确在中国是个稳定的职业,只要有一定的细心与一定的水平,吃喝不愁,竞争也在逐年增加。我理想的职业之一也是会计,毕竟越老越值钱! 8.采访人的基本信息 姓名:朱海涛性别:男年班级:高一5班 学籍号: 316030531

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访谈提纲模板 附录 调研访谈提纲 我们向您承诺,今天访谈涉及的内容和您阐述的观点,只作为我们研究参考,您申明不宜公开的资料和观点,我们将严格为您保密。一、访谈目的 了解涉农案件执行难问题的相关情况 二、访谈方式 面对面访谈,电话访谈,委托访谈等方式 三、访谈对象 江苏省和湖北省部分人民法院的执行局及执行庭法官 访谈内容: (1)作为法院执行部门,其职能主要是什么, (2)涉农执行案件的种类大体都有 哪些, (3)能具体说一下涉农案件执行所面临的难题吗, (4)能具体说一些涉农案件执行难的原因吗, (5)请问您对于涉农案件执行难还有什么其他的看法或者建议吗, 五、采访步骤 (1)选取对象 (2)开始访谈并记录 (3)访谈的反思与评估 六、可能碰到的问题 (1)访谈地点受干扰性大 (2)访谈过程中被访谈者有时间冲突 (3)被访谈者敷衍回答 1

七、设想解决的方法 (1)明确告知访问对象的目的 (2)选取适当的访谈时机和地点 (2)时间上尽量 不要耽误太长时间 (3)如果对象敷衍回答,应尽早结束访谈,并将此次访谈作废 八、采访前要携带的器材备注 (1)本子、笔及相关个人证件 (2)录音笔 (3)访谈提纲 您在百忙之中抽出时间接受本次访谈,相信会给我们的研究带来极大的谢谢 帮助,再一次表示感谢~ 2 调研访谈资料总结 一、涉农的执行案件的种类概况 1. 民间借贷、征地拆迁、村民小组纠纷、劳动争议所占比例较大; 2. 其他诸 如婚姻、赡养、继承、机动车交通事故、涉农村信用社等类型的案件所占比例较小; 二、涉农案件执行难的当前现状概况 1. 在立案阶段找被执行人充满困难; 2. 在农村基本是无人能够提供当事人的线索,甚至是查不到当事人; 3. 找到 被执行人以后,被执行人可能会采取各种拖延措施来拖延执行; 4. 部分被执行人 通过各种方式,比如转移自己财产,离婚等方式来规避执行; 5. 部分农村地区的 地方保护主义严重; 6. 地方各政府部门欲保护本土利益又或是地方涉黑人员出面阻扰执行使得涉 农 案件执行的难度更近一步加大。 三、涉农案件执行难的原因概况(相对其他类型的执行案件) 1. 执行资源不 足,执行资金匮乏;

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凤凰卫视采访提纲 董事长采访提纲: 1、好帮手是一家什么样的企业? 答:好帮手公司是一家集专业研发、生产和销售汽车导航影音系统、汽车安全检测系统等产品的大型高新技术企业,是中国生产规模最大的汽车电子产品生产厂家之一。好帮手公司成立至今,已先后通过国家质量、环境和安全管理体系等多项认证。为好不断领先的企业,我们时刻铭记当好行业表率的使命,以科技引领潮流,用科技让世界微笑,全力打造国际强势品牌,为广大客户提供超凡卓越的产品和个性化的优质服务。 2、请简单介绍一下好帮手的企业发展历程? 答:1998年7月26日好帮手公司正试成立,第一款产品是汽车雷达导向仪成功上市; 1999年,好帮手公司凭借已经拥有的液晶显示屏的核心技术,将目标市场由后装市场转向运钞车、大客车市场; 2000-2001年间,随着业务逐渐开展,公司对产品进行了调整,从汽车雷达导向仪,到车用液晶显示屏,再到汽车安全监控仪,好帮手公司的产品逐渐为市场接受并认可; 2002年好帮手决定由运钞车市场转入民用车市场,并把广州研发中心正式迁回三水。国内第一台全自动伸缩式液晶显示屏主机研发成功; 2003年,在资金运转最紧张的时期,好帮手公司倾其所有,召开了高起点、高标准的首届中国汽车电子应用技术研讨会,正式发布公司新产品,打造好帮手公司的行业知名度和“卡仕达”的品牌知名度; 2004年好帮手公司参加了第8届北京(国际)汽车工业展览会,冠名赞助首届中国(国际)汽车音响文化节,这一系列活动的新闻发布会在中华世纪坛隆重召开,“卡仕达”产品获得了行业内外人士的广泛认可。 2004年,好帮手发现产品无论是在外观还是在核心技术方面已不具绝对优势。2005年好帮手抓住GPS卫星导航系统市场起步的良机,并利用好帮手独有的优势把汽车GPS 导航系统与汽车DVD影音系统有效的结合起来,掀起了行业的导航普及风暴,成为具有行业特色的汽车GPS导航影音系统。 2006年好帮手启动了第一个五年计划——“爱普克思(APEX)计划”,确定了2006-2010年的战略目标,明确指出了到2010年好帮手公司的总体市场占有率达到40%以上,其中汽车售后市场占有率达到50%以上,进入汽车前装市场前五名,总销售额要达到10亿元以上。7月27日,就在好帮手创办8周年庆典的日子,好帮手汽车电子产业基地在三水西南工业园隆重奠基。 2007年内,好帮手公司D103技术平台将步入一个新台阶,并申请十多项技术专利,由此引导全线新品全球同步上市。自7月份开始,好帮手汽车电子产业基地一期工程中的车间大楼、餐娱大楼、员工宿舍和办公大楼正逐步投入使用。好帮手已踏上软实力与硬实力同步提升的新征程。 3、好帮手公司的市场业务分为几大板块? 答:好帮手公司的市场业务分为汽车后装市场、海外出口、整车配套三大市场,目前均取三大市场业务均取得了长足的发展。特别是后装市场,其业务市场已扩展到二三级城市,而在整车配套领域,好帮手已经为国内的多家知名汽车制造厂商提供整车配套产品,得到了各大厂家的广泛认可,并成功为通用、大众、现代、本田、丰田等汽车品牌麾下的各款车型量身定做具有市场竞争力的汽车导航影音产品,并投入重金购买各种畅销品牌的汽车用于产

职业生涯人物访谈参考提纲

职业生涯人物访谈参考提纲 附件一:职业生涯人物访谈参考提纲 1、您是如何找到这份工作的, 2、就您的工作而言,您最喜欢什么,最不喜欢什么, 3、你的职位是什么,你的主要职责是什么, 4、从事此行业的人做些什么, 5、工作地点一般在哪里, 6、在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展, 7、工作场所性质有哪些特征, 8、在工作方面,您每天都做些什么, 9、您在做这份工作时,日常面临的问题是什么,什么最有挑战性, 10、个人的主要成就是什么,最成功的是什么, 11、在这个职位上,如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力? 12、目前还缺乏的必须改进的能力有哪些,怎么改善他们, 13、在你的组织中,能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么, 14、您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验, 15、目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景, 16、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的, 17、这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗, 18、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助, 19、行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训,

20、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平, 21、男女工作者在这份工作上机会均等吗, 22、这个行业的人们,对于他们所从事的工作有什么满意与不满意之处, 23、从事这份工作实现了您的人生价值吗,家庭对您现在的工作满意吗, 24、这个行业的人才供求关系怎样,据您所知,从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样, 25、最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗, 26、您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势, 27、这个行业是否有季节性或地理位置的限制, 28、这个行业存在的困难及前景如何, 29、据您所知,有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域, 30、您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗,可以说是您介绍的吗, 注意: 1、以上问题仅供参考,各人提的问题要根据自己的具体情况进行设计,通过生涯人物访谈,是要从生涯人物那里获得对自己有用的信息。千万不要设计成先进人物事迹访谈。 2、设计的问题可以封闭式为主,既节约时间,又能得到需要的答案。 3.、问题设计得要尽量口语化、易懂。 1. 2. 结合目标职业信息设计访谈问题,对生涯人物的访谈可以围绕以下要点进行:行业、单 位名称、职业(职位)、工作的性质类型、工作内容、地点、时间、任职资格、所需技

采访提纲

妇幼保健院宣传新闻采访提纲 1采访主题 A通过从“妈妈助手”服务为切入,例如用笔记本记载问题咨询医生开始,引出儿保科科室的服务理念、服务技能,业务范围和特色服务等。 B通过妇保科的“孕妇学校”切入,为什么星期六的上午孕妇们纷纷来到妇幼保健院听课程,还自愿加入了QQ群,通过平台交流沟通。引出妇保科的科室特色,服务理念、服务技能等。 2采访目的 通过采访,大力宣传妇幼保健院的两大中心的亮点,经济效益和社会效益并重,以耐心细致的服务的理念来进一步的突出保健特色,借看病人的口大力宣传我们开展的项目。以服务、口碑、设施等来体现我们的团队精神,提高我们的品牌效益。 3、采访对象 A曾经受到帮助过的妈妈(找几位有特色有具体事件的妈妈) B来孕妇学校听课的孕妇们 C为他们讲课的指导医生 D儿保和妇保科的最具特色的科室医生们 4、采访形式 个别访问(五个以上采访对象,一对一采访) 5、问题设计 A每个星期都会到妇幼保健院,咨询儿保医生关于小孩在家里的情况,一一咨询用笔记本遗留下来的问题,为什么这么相信和信任我们妇幼保健院的医生?《孩子妈妈》 B妇幼保健院的儿保科你觉得给你的孩子带来了什么?给你们家庭带来什么?《孩子妈妈》 C通过儿保科医生对你的家庭的帮助,你觉得他们这个科室是特色和亮点是什么?《孩子妈妈》 D你是通过什么方式、什么样的服务理念、什么样的服务技能来帮助孩子妈妈的?怎么成为了妈妈的好助手?怎样让孩子活的更好更健康?《医生》 E你为什么会经常来孕妇学校听讲座?通过这个孕妇学校你学到了什么?《孕妇》 F听说还可以自愿加入QQ群,通过QQ平台,给你带来了什么好处?《孕妇》

G每个月到孕妇学校来听讲座的人多吗?你给他们讲些什么?我看到这里有如此多的孕妇们,你是怎么为他们服务的?《医生》 H妇幼保健院的妇保科有些什么样的保健特色?你觉得给你带来了哪好处?

怎么写采访提纲

怎么写采访提纲 一般记者在去采访之前会准备一份采访提纲。如果要回答采访提纲怎么写的问题?我想还是先要回答什么是采访提纲。采访提纲,就是你要采访对象要回答的一些问题的罗列。这些问题又不简单是干巴巴的罗列,需要的是你对他本身的认识。 一、确定采访主题 一般记者进行采访之前实际上已经确定好了采访主题,而记者需要做的就是围绕主题进行相关背景调查,快速翻阅资料,做到心中有底。 我始终认为,记者要采访首先要比被采访者在这方面还懂得要多,虽然你不可能是专家,但你可以借着快速充电成为半个专家,不然去采访,可能人就丢大了。 二、熟悉被采访人资料 举例来说,你采访的是某个事件的某个人,那么你需要了解围绕这个人曾经发生过什么样的事情做个一个全面调查,比如有着他的经历、读过什么样的学校、有着怎样的性格、办事风格是什么?最近他发生了什么样的事情……需要说明的是,也许有些资料对记者来说可能根本就用不上,但我觉得这很难说,其实采访的过程就跟上战场一样,也讲究知己知彼,百战不殆。 三、深入了解采访背景 如果采访的是一个事件,那么你同样需要对事件先做一番调查。如何调查?你需要调阅大量的资料,同时,你要将各个媒体不同角度进行的采访和报道做个总结。把这个事件做到烂熟于心,而且需要将事件里的这些人物之间的关系弄明白弄清楚,然后站近了看站远了看,是不是还缺少一些东西?你是不是还有不明白的地方,而这些不明白的地方,就是你本次所要采访时要提问的地方。 四、整理线索 通过对被采访人和采访事件的了解,整理出已经成型的一些观点和看法,以及还未成型的观点,寻找本次采访线索,也即突破口。 五、设计问题 通过对人和事件的了解以及对线索的整理,进行问题的设计。需要说明的是,问题的设计是需要环环紧扣的,它们之间并不是分散的关系,采访就是一条流水线,记者需要做的是沿着这条流水线向下走。什么称为向下,就是深入挖掘事件的本质,尽力想办法让事件的参与人告诉人们事件的本来面目是什么,他本来想收到什么样的效果。让读者读完之后也觉得还是有所收获的,如果你的读者看完之后觉得不知所云,好的证明你本次的采访是失败的,其实从源头上已经失败了,在于你的问题设计不合理。

大学生职业生涯人物采访稿提纲(采访对象老师)

大学生职业生涯人物采访稿(问题设置) 流程:开头→大学生活→国外工作收获→目前工作状态→对当今大学生学习与就业的看法与建议→结尾 开头:老师,您好,非常感谢您在百忙之中能抽出时间接受采访。在这段采访进程中,由于我后期需要整理采访稿,可能需要对采访内容进行录音,请问老师介意吗?如果在采访过程中有什么不妥的地方,希望老师能够体谅这是我第一次单独进行人物访谈活动。 PART 1:大学生活 Q1:首先我想请问老师在大学期间学习的是什么专业? Q2:请问您认为在大学期间什么对您现在的生活产生了较大的影响?比如学到的知识、参加的社团活动、甚至于某个人对您说过的话。 Q3:请问当时有职业生涯规划的概念吗? Q4:那老师您在大学期间对未来职业的选择有过迷茫吗? Q5:如果理想职业和现实职业相冲突,您会怎么做? PART 2:国外工作收获 Q1:在大学毕业前,您就选择出国了吗?——是:当时有怎么样的计划? ——否:是突然决定的?有过困难吗?如何克服?Q2:请问老师是在去德国前就已经掌握了德语的基本知识,还是出国后才学习的? Q3:在国外最大的收获是什么? PART 3:目前工作状态 Q1:请问是什么因素驱使你回国并且选择在华南农业大学外国语学院当教师? Q2:当时是怎么找到这份工作的? Q3:当老师会不会经常觉得自己的知识不够用?也就是说自己会不会也要定期学习进修?Q4:在工作方面,您每天需要做些什么?满意现在的工作状态吗? Q5:请问老师现在对未来的职业生涯有怎么样的期待?会选择坚持在华南农业大学当老师还是愿意再去接触别的职业? PART 4:对当今大学生学习与就业的看法 Q1:我们都知道很多公司招聘的时候都会有要求:有工作经验者优先。像我们大一新生要如何在毕业前获取工作经验?或者什么样的工作经验能够使我们在求职时更受青睐? Q2:请问你支持“找适合自己性格的工作”与“为了找更好的工作而适当改变性格”这两种观点中哪一种? Q3:请问您认为一个人的性格能够后天培养吗? Q4:请问您认为什么样的个人品质或者工作能力对工作的成功来说是十分重要的? Q5:在访谈的最后,我想请问根据您对我们华农外国语学院英语专业的了解,您认为我们在大学期间还应该做些什么让我们能够有益于我们今后从事这个领域的工作? 结尾:谢谢老师的配合,整理后的采访稿我会发给您过目,如果有需要更改的地方老师可以直接告诉我。再次感谢老师的配合,谢谢。今天我们的访谈也到此结束了。

人物专访采访提纲模板

人物采访提纲 一、采访对象及其相关资料 某某先生2003年毕业于湖北大学数学与计算机科学学院,2015 年中山大学在职经理MBA超级研修班毕业。大学毕业后就职于七喜控股股份有限公司,他从一名普通的售后维修中心的基层员工做起,逐渐成长为公司高管,担任周边事业部总经理。从2013年起,某某先生一直致力于餐饮研究,被西安欧亚学院聘请为客座教授和中国国际食学研究所特邀研究员。2015年就职于广州某某某某信息科技有限公司总裁,以某某某某公司为平台,真正开启了在餐饮领域的驰骋。 二、采访目的 深入了解某某先生担任总裁背后的奋斗故事和人生境遇,发掘人物的内心世界和精神面貌,透视人物的非常生活,感受人物的真心、真言和真情。 三、采访主题:恪尽职守决胜千里见证企业成长历程 四、采访时间:20XX年6月X日 五、采访地点:XXX 六、采访方式:面对面采访 七、设计问题 1.在任职于现有企业之前,您有着怎样的人生经历?过往的经历对于您有没有产生什么影响?

2.目前贵公司所处的产业领域市场空间有多大?前景如何? 3.贵公司走过了怎样的发展历程? 4.贵公司的产品或服务有何特性?企业的运营模式是怎样的?有什么独特的地方?现在运营情况如何? 5.你与企业共同发展的过程中,遭遇过哪些难题?又是如何一一克服的?从中您得到了怎样的感悟? 6.您的个人性格是怎样的?这些性格因素对于您的管理风格有没有什么影响?在管理上您自己独特的东西是什么? 7.贵公司当前面临的最大难题或挑战是什么?您准备用什么策略来应对挑战?当前的工作重心是什么? 8.您对于未来的市场发展趋势有什么看法?针对市场变化进行了怎样的准备?未来有怎样的战略规划与目标? 9.工作之余,您有怎样的业余爱好?如何不断提升与修炼自我? 10.经营管理企业这么多年,您有着怎样的感悟与心得?

采访提纲

章丘盛泉生态园简介 在风景秀丽的绣源河畔,镶嵌着一颗晶塋璀璨的绿色宝石——章丘市盛泉生态农业示范园(以下简称盛泉生态园)。盛泉生态园创建于2010年6月。经过六年多来的艰苦奋斗,现已发展成为集种植、养殖、加工销售、观光采摘、科技培训、餐饮购物于一体,猪-沼-菜-果“四位一体”,生产、生活、生态三“生”统一,一、二、三产业三“产”联动的都市型现代农业园区。在各级领导和政府部门的亲切关怀下,获得了多项荣誉,先后被评为“山东省农业旅游示范点”、“四星级农家乐”、济南市都市型现代农业园区、济南市生态循环农业示范园区、济南市级农业龙头企业、章丘放心农产品标志使用单位、章丘市农产品质量安全建设先进单位等 美轮美奂的田园风景 盛泉生态园以其婀娜多姿向世人展示着她的生态之美:在明媚的春光里,万物生发。海棠花、樱桃花、石榴花、山杏花、芙蓉花……,百花争艳,令人目不暇接;田埂上,道路边,各式各样的野菜任你随意采挖;在草莓园里摘上几捧草莓,品尝着生活的甜美。在热烈的夏季里,百草丰茂。葫芦架下,葡萄树旁,看娇艳鲜果,听蝉鸣鸟语,是你休闲纳凉的绝妙去处。在金色的秋天里,收获喜悦。奇珍异果琳琅满目,观光采摘其乐无穷。在严寒的冬天里,层林尽染。大棚果菜青翠欲滴,餐厅雅座温暖如春。 当你来到大棚,一边采摘喜欢的蔬菜,一边品尝瓜果的清香,

令你感到无比的愜意和舒心;当你临窗而坐,一边欣赏田园之美,一边品尝农家饭菜,仿佛回到了久别的故乡。不经意中,你的心境与自然浑然一体,达到“天人合一”的境界。 美在盛泉,生态自然! 安全健康的天然食品 盛泉生态园秉承“道法自然”的理念,一贯坚持“质量第一,安全为天”的原则,董事长宋振泉提出“用良心铸品牌,用爱心树形象”。始终把农产品质量安全放在先于一切、高于一切、大于一切的地位。在生态猪场,猪儿吃的是玉米、麦麸、豆粕、花椒饼配制的饲料,辅之以紫花苜蓿等牧草,用大青叶等中草药防病治病。喝的是从200多米地下提取的矿泉水。每天让猪儿听着轻音乐,运动两个小时以上。出栏时间10个月以上。因而生产的土猪肉“切着脆,吃着香”,广大消费者称赞说“尝到了三十年前的味道”。通过了农业部农产品质量安全中心“无公害农产品”认证和省畜牧兽医局“山东省无公害生猪产地”认证。李福牌土猪肉、李福牌土猪香肠、李福牌土猪下货等产品供不应求。有诗为证“玉米豆粕加牧草,常听音乐勤洗澡;闲庭信步悠悠哉,自由自在乐陶陶;粪尿进入沼气池,厌氧发酵变为宝;出栏时间一周年,营养丰富口感好。” 水果蔬菜种植区安装了太阳能杀虫灯、防虫网、诱虫板,采用高温闷棚、硫磺熏棚、喷洒沼液等方法防治病虫害,拒绝使用化学合成的肥料、农药、生长调节剂、添加剂以及基因工程生物

采访提纲和问题

采访提纲 被采访人:新一届传媒学院学生会主席--张天回 采访目的:新一届超级男女生决赛于2011年12月5日晚7点在学校100礼堂 举行,本次超级男女生无论是从形式上、主题上还是内容上都有着翻天覆地的变化,就此次晚会,我们决定采访下主办人张天回。 采访形式:面对面采访 采访时间:2011年12月6日早上8点 采访地点:宾馆大厅 采访内容: 记:张天回同学,你好。今天我以一名记者的身份,想向你采访有关昨天晚上的超级男女生决赛的事宜,可以吗? 张:当然可以,有什么尽管问吧。你可是我的前上司。 记:哈哈。之前在宣传时你们就声称超级男女生要改版,要突破以往的形式改名成我HOLD我秀,你们的创新在哪?灵感源自于哪里? 张:我们的创新之处在于 1:形式上不再是单一的唱歌,只要你有才能,无论是唱歌、跳舞,还是相声、小品,都可以来参赛; 2:因为形式的改变,所以内容上不再单一,内容的形式丰富多彩。在中间环节还加了很多小游戏和抽奖环节; 3:主题上我们力求简单明了,会场的布置只围绕了一个主题:好好学习,天天向上! 记:为什么会选择这个主题? 张:今年是建党90周年,而且这种红色主题更突出,更新颖,不是吗。 记:哈哈,我也观看了昨天的决赛,现场感觉很不错。现场的人人状态墙你们是怎么做的? 张:那还要多谢主席你帮我们纳了一个好成员--赵望,他是我们学校的人人网大使,状态墙都是他在负责,不仅如此,他还帮我们拉了好多赞助和奖品。 记:那看来我还是挺有眼光的,提到奖品,我们都知道本次大赛第一名有800元奖金和古镇两日游,第二名400元奖金,第三名200元奖金,对于没有收入来源的学生会如此庞大的奖金额可谓是下了血本,更何况办活动本身就要花很多钱,你们是如何协调的? 张:我们的奖金全是靠拉赞助所得,赞助一共拉了1450元,而办活动的经费来源于系费。 记:你觉得本次活动办得和你之前想象的差距大吗? 张:还好,基本达到所想。 记:那你觉得和我上次班的相比呢?

人力资源工作分析访谈提纲

人力资源工作分析访谈提纲 一、打招呼,简单地介绍自己,明确访谈目的。 如“你好,我是人力资源部的***,在这次我们公司的工作分析项目中,我担任访谈员的角色,我的任务是对整个公司的岗位任职者全部访谈过来!用以制定工作岗位说明书,从而能有效地指导新员工的工作以及为人力资源管理的其它活动奠定基础,(我的访谈不是对员工进行评价,也不会对员工的工资产生任何影响),您是否有充分的时间接受访谈(访谈时间可能会在半个小时以上),好了,现在我们开始吧! 二、请问您目前正在从事什么工作,它的岗位名称是什么?()它隶属于哪一个部门?(),在本部门从事相同工作的岗位共有()个? 您的直接上级主管的岗位名称是(),您是否有直接的下属,有几个,它们分别是()三、请您用一句话来概括一下您目前的工作在贵公司中所起到的作用? (如果困难,请做如下提示,如某公司财务经理的工作是“科学地进行公司的融资和投资活动”;某公司材料采购经理的工作是“经济地为公司进行原材料的采购活动,并对材料的运输、保管进行相应的管理活动”) 四、请您详细地描述一下您工作岗位的各项职责 ....和为完成职责所进行的各项工作 .. 活动 ..,包括您所采取的方法,使用的辅助工具或设备等等,以及您认为的工作标 ...准.,(这是我们访谈的一个主要内容,请您尽可能按照活动发生的时间顺序或活动的重要性程度来详细地、慢慢地描述!) 主要工作职责为完成职责所进行的 工作活动或任务以及 时间比例工作设备 辅助工具 工作标准

五、为了有效地完成上述工作,在公司内部,您要在哪些方面接受谁的指示和受谁的直接监督? 接受指示或命令的方面由谁 您又在哪些方面或领域监督别人的工作或给别人发布指示 发布指示或命令的方面向谁 您的日常工作需要哪些同级部门和人员的配合与协作,您的工作又配合了哪些部门或人员的工作? 您工作中哪些方面需要经常与哪些公司外部的机构或人发生联系? 联系方面与谁

采访提纲范文

新闻采访提纲范文 采访提纲范例《07年编辑记者、播音员主持人资格考试的采访提纲》 采访目的: 1、了解编辑记者、播音员主持人资格考试 2、了解编辑记者、播音员主持人资格考试的作用 3、了解哪些人参加了编辑记者、播音员主持人资格考试,为什么参加? 4、参加考试者复习的情况。 采访要求: 1、言简意赅。 2、用词适当。 采访步骤: 1、采访编辑记者、播音员主持人资格考试相关专业人士 2、采访参加编辑记者、播音员主持人资格考试的人员 采访方法: 1、专访编辑记者、播音员主持人资格考试相关专业人员 2、随机采访编辑记者、播音员主持人资格考试参考人员 采访时间:10月10日 采访对象: 1、国家广电总局人教股股长 2、资格考试网站站长 3、参加考试的大学生、已参加工作人员 采访问题:(注:这是采访提纲中最为重要的部分) (1)采访国家广电总局人教股股长 1、请您给我们介绍一下全国编辑记者、播音员主持人资格考试是一个什么样的考试? 2、国家广电总局为什么要设立这样一个资格考试? 3、哪些人员可以参加资格考试? 4、过了资格考试就可以得到编辑记者证或者播音员主持人证吗?如果不能还需要些什么步骤? 5、目前,这个资格考试已经进行了几届?每届参加考试的有多少人?主要是哪些职业的人员参加? (2)采访记者考试网站长 1、大概有多少人光顾你的记者考试网?他们主要面临的问题有哪些? 2、据记者考试网的统计来看,主要是些什么人参加编辑记者、播音员主持人资格考试?有在校大学生吗?有其他行业的人吗? 3、他们对这个资格考试了解多少?(引导他举例说明,比如考试内容、考试步骤等等) (3)采访参考人员 A、参加资格考试的应届毕业生(2人新闻专业,2人非新闻专业) 1、为什么会想到参加这个考试? 2、参加这个资格考试有什么作用?考试步骤是怎么样的? 3、你们的资格考试资讯和资料、模拟题题来源是哪儿?有到过记者考试网找这些资料吗? 4、目前的复习情况如何?

人物专访采访提纲

采访提纲 —人物专访 人物采访提纲 一、采访对象及其相关资料 某某,女,**岁,**市人,大*学生,现就读于**专业。她个人生活独立,进入大学以来,所有生活费用都是自己打工赚得。学习上刻苦努力,多次获得奖学金。 2012年4月,在校运动会上她打破了女子三千米的记录,并保持至今。2013年九月,她发起了一场向雅安芦山县捐赠棉衣的爱心活动,得到了百余名同学的响应。 二、采访目的 作为新世纪的大学生,要想生存与发展就必须做一个自强不息、不断攀登的登山者,做一名有志向、有爱心、博学上进的青年。希望通过王芳的事迹引导各高校学生努力争做新时代优秀大学生。 三、采访主题 劳动·创造·奋斗——xx励志故事 四、采访时间: 2013年12月*日下午 五、采访地点: 待定 六、采访方式: 面对面采访 七、设计问题

1、你一直都在xx吗? 2、(若回答不是)以前还在哪里打过工?去过的城市里对哪个印象比较深?为什么呢? 3、从什么时候开始就在外面打工做生意的? 4、那时候为什么想要外出打工呢? 5、父母放心让你出去吗?她们对你出去打工是怎么看的? 6、刚出去打工的时候很辛苦吧?有没有遇到比较大的困难,让你想过不干了回家? 7、是什么让你最终坚持了下来? 8、在你很困难的时候,有人帮助你吗? 9、打工的话就要离开父母,在外面也会很想她们吧? 10、想家想父母的时候怎么办?会给他们打电话吗?经常打? 11、你是怎样找到这份工作的?做了多久了? 12、又要看当厨师、又要看旅馆,会不会很忙?雇人了吗?为什么不雇人呢? 13、做这个工作累吗? 14、那你不工作的时间是怎样打发的呢? 15、你现在的收入大概是多少呢? 16、对目前这种状况还满意吗? 17、在外面了这么些年,有什么感觉? 18、有没有想过选择离开这里回到家乡呢? 19、在郑州有没有发生让你比较感动的事?

新闻采访提纲 例子

新闻采访提纲 1、采访主题:维护公民的隐私权 2、采访目的 通过采访,认清自己身边存在的隐私威胁和隐患,了解侵犯别人隐私带来的伤害,使大家对维护隐私的问题有较清晰的认识和提高。让大家树立隐私意识,并且增强尊重他人隐私的责任感。 3、事件相关背景 据了解,目前我国法律对个人信息的保护力度比较薄弱,基本上属于一种“间接保护”。由于缺乏法律保护,我国公民个人信息被泄露和滥用已经到了相当严重程度。个人信息被泄露,不仅干扰了许多人的生活秩序,甚至个人财产和生命安全也受到威胁,但是由于苦于凭个人力量难以抓住证据等原因,很多隐私遭到侵害的当事人不知道到哪里去讨说法。很多公民感觉自己受到了一些特别“关注”。自己的生活中时常有形形色色的人唐突闯入,他们对自己个人资料了如指掌,甚至比他们自己还了解自己,这样他们感觉自己如同生活在透明玻璃钢里的金鱼,一举一动都被人窥视着,丝毫没有隐私可言,面对这样的现状,加强立法,健全个人信息保护法制体系已经迫在眉睫。 4 、采访对象 (1 )(愿意接受采访的)当事人 (2)参与者 (3)兜售含有私人信息资料的相关人员 (4)私人信息来源的单位和个人 (5)相关法律专家 5 、采访形式:个别访问(五个以上采访对象,一对一采访) 6、问题设计 (1)(愿意接受采访的)当事人 a、您是如何了解到自己的隐私被泄露的呢,当您知道后,反应是什么呢? b、您认为是什么人泄露了您的隐私呢,又是出于何种目的? c、隐私泄露给您和您的家人带来哪些困扰和伤害呢? (2)参与者 a、你是如何看待隐私被泄露的问题呢? b、如果你的隐私被泄露了,你会采取什么措施,是选择沉默,还是拿起法律武器保护自己? c、你有没有有意或无意泄露别人的隐私呢? (3)兜售含有私人信息资料的相关人员 a、你的这些个人信息资料的来源是哪里? b、这些信息对购买者有什么用途,它的价格又是多少呢?你能从中获得多大利润? c、有没有人购买这些资料,买得人多吗? d、你有没有意识到这种买卖会给别人带来多大困扰和伤害呢? e、你知不知道这是侵犯别人的隐私,是法律所不允许的? (4)把私人信息泄露出去的单位和个人 a、您为什么要把那些个人信息当商品出售呢?这对您有什么好处? b、您个人认为隐私和权益哪个更重要呢? c、您了解国家相关法律规定里有没有允许私人信息买卖这种行为的存在呢? (5)相关法律专家 a、您认为为什么会出现这些隐私泄露行为呢?导致的后果是什么? b、隐私泄露和公民的知情权有什么界限和标准呢? c、目前法律条文是如何规范公民隐私不受侵犯的? d、遇到隐私侵权事件,公民应如何维护自己的合法权益呢?

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