2010年5月人力资源管理师国家职业资格四级
卷册一职业道德
一、职业道德基础理论与知识部分
（一）单项选择题（第1~8题）
1、根据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应该遵循的职业道德“五项要求”是（）
A、爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献
B、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、风险社会
C、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法、风险社会
D、创新进取、遵纪守法、办事公道、服务群众、与时俱进
2、职业活动内在的道德准则是（）
A、民主、审慎、法制
B、忠诚、谨慎、人本
C、忠诚、秩序、勤勉
D、忠诚、审慎、勤勉
3、日本拉链大王吉田中雄说：“不为别人的利益着想，就不会有自己的繁荣。“从职业道德的角度看，这句话的真正意思是（）
A、别人要求怎么做，自己就要怎么做
B、知己知彼，百战不殆
C、企业经营要善于说“对不起“
D、诚信是企业立足社会的道德资本
4、从业人员执行操作规程的步骤和要求是（）
A、牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程
B、背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程
C、牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程
D、牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程
5、日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事“的经营理念，节约成了丰田公司的文化、时尚和习惯。但近一个时期以来，丰田汽车公司却连续陷入了”召回门“的泥潭，据分析，问题的产生或多或少与”节约“有关，这说明：（）
A、“少花钱”是不能够做到或者做好“多办事”的
B、产品缺陷来源于把“节约”作为经营理念的战略
C、“节约”就是赚小便宜吃大亏
D、把握节用有度的本质十分重要
6、职业道德规范----“合作”的特征是（）
A、牟利性、行业性、平等性
B、社会性、互利性、平等性
C、行业性、互利性、选择性
D、职业性、互利性、选择性
7、职业道德规范---“奉献”的可为性是指（）
A、人人可为
B、有利可图
C只要想为，便可为D对他人的要求
8、在职业道德休养中，从业人员应该遵循的基本要求是（）
A、己所不欲，勿施于人
B、害人之心不可有，防人之心不可无
C、夹着尾巴做人
D、领导叫干啥就干啥
（二）多项选择题（第9~16题）
9、职业道德的社会作用表现在（）
A、有利于调整职业利益关系，维护社会生产和生活秩序
B、有利于提高人们的社会道德水平，促进社会良好风尚的形成
C、有助于企业有效掌控员工的思想和行为
D、有助于完善人格，促进人的全面发展
10、我国社会主义职业道德的特点包括（）
A、以功力主义为价值取向
B、以集体主义为原则
C、以“五爱”为基本要求
D、以为人民服务为核心
11、职业道德对职业技能的作用表现为（）
A、统领作用
B、支撑作用
C、促进作用
D、决定作用
12、关于敬业，正确的说法是（）
A、在职业规范中，敬业是对从业人员最根本的要求
B、长期从事一项职业，必能产生感情进而促进敬业的局面
C、是否敬业是许多著名企业选人用人的首要条件
D、敬业的核心是文明礼貌
13、职业道德规范——“诚信”的特征包括（）
A、模糊性
B、智慧性
C、止损性
D、表象性
14、从业人员坚持职业道德规范——“公道”的要求包括（）
A、立场要坚定
B、方法要灵活
C、要以德服人
D、要超然物外
15、从业人员若在工作中违背职业纪律，正确的态度是（）
A、坦诚接受处罚
B、积极查找原因
C、主动改进不足
D、努力修改制度
16、从业人员践行职业道德规范——“奉献”的要求包括（）
A、明确岗位职责
B、培养职责感情
C、全力以赴工作
D、不计任何报酬
二、职业道德个人表现部分（第17~25题）
17、如果你对自己目前所从事的工作很不满，想辞去现职，而所签订的聘用合同又为到期，你会采取的处理方式是（）
A、依然辞职
B、尽管无奈，但会坚持到合同期满
C、提前告知单位，坚持辞职
D、为了不是自己违约，会设法让公司主动辞退自己
18、你在工作中结识的好朋友一般是哪种？（）
A、两肋插刀，在所不惜的人
B、相互学习，相互激励和共同进步的人
C、工作进步，富有生活情趣的人
D、只要谈得来就行
19、你的一个同事Q总是喋喋不休的在你耳边讲X的坏话，而根据你观察，X并不像Q某描述的那样坏，你会（）
A、暂时相信Q某的话，对X进行仔细观察
B、相信自己的判断，不会相信Q某说的话
C、给Q某讲清楚这样做的危害
D、远离Q某，同时对X保持警惕
20公休日你最要好的几个朋友决定搞一次户外体育运动，邀请你参加，但你因家务很忙而且对这项运动没有兴趣，你会（）
A、委婉拒绝
B、积极参与，支持朋友们搞活动
C、把自己的真实想法告诉大家
D、提出别的运动方式
21、员工N某原本是你最要好的同事，每天都会挤时间一起聚会聊天，但自从他最近晋升了职务，你们双方见面机会少了，你会（）
A、仿佛觉得N某的心变了
B、估计过一段时间会好的
C、只觉得N某比较忙碌而已
D、依稀感觉长此下去，N某不再和自己成为朋友
22、平常，公司推选劳动模范或者业务标兵之类的，你会（）
A、按照领导的要求进行推选
B、按照自己熟悉的状况来推选
C、平时谁对自己好就推选谁
D、尽量推选离自己关系较远的人
23、在上班路上，你因为交通拥堵而迟到，到了班上，你要做的第一件事情会是（）
A、向其他同事解释迟到的原因
B、马上进入工作状态
C、一边工作，一边向别人解释交通拥堵的严重程度
D、一边工作，一边盘算如何应对主管的批评
24、公司领导令办公室秘书通知你，马上赶赴市内某地参加一项重要活动，你急忙联系了一下，确认眼下只剩两种交通方式：1、如乘坐公交车，且整齐道路不堵，一切顺利的前提下，时间可能提前2分钟，费用4毛钱；2、乘坐出租车，可以保证提前到达20分钟，费用40元。根据公司规定，市内交通费用均由个人自理，对此你会（）
A、乘公交车
B、乘坐出租车
C、请示领导
D、请办公室秘书决定
25、某地植树造林，栽植数量很大，但成活率很低，对于植树造林的“数字”，很多人觉得水分很大，当地群众戏称“只见数字，不见树木”。对此，你的看法是（）
A、个别机构或者领导在数字上造假
B、植树造林本来很困难，数字总会不准确
C、这种现象在各地估计都存在，现在对数字已无感觉
D、希望数字真的能够变成现实
第二部分理论知识（26~125题，共100题，满分为100分）
一、单项选择题（26~85题，每题1分，共60分。每题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。）
26、劳动参与假说性的前提观点是（）的劳动参与率与经济周期不存在敏感性的反应性。
A、男性成年人
B、老年人
C、女性成年人
D、青年人
27、下列公式错误的是（）
Ａ、总供给＝消费＋收入
Ｂ、均衡国民收入＝消费＋储蓄
Ｃ、总供给＝消费＋储蓄
Ｄ、均衡国民收入＝消费＋投资
２８、企业短期唯一可变的生产要素是（）
Ａ、劳动工具Ｂ、劳动资料
Ｃ、劳动对象Ｄ、劳动投入
２９、对劳动者而言，物质帮助权主要通过（）来实现。
Ａ、社会保险Ｂ、社会保障
Ｃ、社会救济Ｄ、薪酬福利
30、（）不属于劳动保障法。
A、促进就业法
B、社会保障法
C、工作时间法
D、劳动福利法
31、以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是（）
A、它规定了劳动关系的内容
B、它规定了劳动关系的运行规则
C、它规定了劳动关系的调整规则
D、各项劳动法律制度的范围与劳动监督制度的范围是一致的
32、劳动法律关系的特征不包括（）
A、它是双务关系
B、它的内容是权利和义务
C、它具有国家强制性
D、它是劳动服务法律关系
33、影响消费者购买行为的主要因素不包括（）
A、文化因素
B、个人因素
C、社会因素
D、经济运行情况
34、顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括（）
A 、顾客消费承受能力B、顾客消费偏好
C、顾客购买动机分析
D、企业产品消费群体分析
35、成熟企业不适宜采取的营销策略有（）
A、市场改良
B、市场营销组合改良
C、产品改良
D、增强销售渠道功效
36、（）是指在对两个或两个以上的人进行知觉时，人们会不自觉的在他们之间进行比较。
A、首因效应
B、光环效应
C、投射效应
D、对比效应
37、组织公正与报酬分配的原则不包括（）
A、分配原则
B、程序公平
C、互动公平
D、法律公平
38、20世纪50年代末，（）提出了第一个综合的权变模型。
A、赫塞
B、布兰查德
C、费德勒
D、眀茨伯格
39、赫塞与布兰查德的领导情境理论认为，选择领导风格的依赖条件是下属的（）
A、业务水平
B、道德水平
C、能力水平
D、成熟水平
40、人力资本是经济资本中心的核心资本，其原因在与人力资本具有无限的（）
A、时效性
B、创造性
C、收益性
D、累积性
41、人力资本投资收益比率变化规律不包括（）
A、投资和收益之间的替代和互补关系
B、人力资本投资的内生收益递减
C、人力资本投资的社会效益变化规律
D、人力资本投资收益的变动规律
42、组织开发的基本出发点是改善整个组织的（）
A、结构
B、职能
C、文化
D、制度
43、人力资源的一般特点不包括（）
A、时间性
B、主观能动性
C、消费性
D、客观规律性
44、（）适用于及时了解被调查者对某种情况的看法，便于做出好与差的评价。
A、电话调查法
B、档案记录法
C、邮寄调查法D．直接观察法
45、可用SWOT法对企业组织信息进行分析，其中”S”表示（）
A、组织的优势
B、组织面临的机会
C、组织的劣势
D、组织面临的威胁
46、组织结构图绘制的基本图示不包括（）
A、组织结构图
B、组织职务图
C、组织职能图
D、组织流程图
47、工作岗位研究的原则不包括（）
A、系统的原则
B、标准化原则
C、经济性原则
D、最优化原则
48、岗位写实前的准备工作不包括（）
A、进行初步岗位调查
B、制定出写实工作计划
C、确定写实人员，明确工作职责
D、对被调查者进行培训
49、以下关于工作时间核算的表述，不正确的是（）
A、缺勤分为全日缺勤和非全日缺勤
B、制度工作工日=日历工日—制度公休工日
C、出勤工日=制度工作工日—缺勤工日
D、停工工时=全日停工工时—非全日停工工时
50、（）地制定劳动定额，是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。
A、快，精，准
B、快，准，全
C、慢、全、精
D、全，准，精
51、（）是指企业在一个生产经营周期内，人力资源部门的全部管理活动的费用支出。
A、工资项目
B、保险福利项目
C、人工成本
D、人力资源管理费用
52、人力资源管理费用核算的要求不包括（）
A、采用适当的核算方法
B、正确划分各种费用的界限
C、控制成本和节约能耗
D、加强费用开支的审核和控制
53、人员配置应遵循的原则不包括（）
A、岗得其人
B、人得其应
C、人尽其才
D、适才适所
54、招聘申请表的设计应从（）的角度出发，使用通俗的语言。
A、用人部门
B、招聘者
C、企业高层
D、申请者
55、下列说法不正确的是（）
A、公司和应聘者之间的双向选择的关系
B、公司应该着重显示其选择的强势的一面
C、公司应该客观全面的介绍公司整体形象
D、公司应向应聘者树立良好的企业形象
56、背景调查的内用应（）
A、迅速、有效
B、简明。实用
C、简单，明了
D、周全，详尽
57、（）社会阅历浅，思想比较单纯，接受能力强。
A、归国的学生
B、在职的研究生
C、校园招聘的学生
D、在职的博士生
58、员工信息管理系统的（）层是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能。
A、业务处理
B、基础数据
C、决策支持
D、薪酬计划
59、下列有关员工培训的说法不正确的是（）
A、全员培训在于提高企业全员素质
B、应充分考虑员工的能力偏差和工作分工的不同
C、重点培训要求对技术中坚和管理骨干加大培训力度
D、培训投资的成本就是全部可明确计算出来的会计成本
60、企业的培训流程属于企业的（）流程。
A、决策
B、管理
C、营运
D、控制
61、培训的需求分析就是消除培训需求意想的片面性，从（）的工作计划来考虑。
A、短期
B、中近期
C、长期
D、中长期
62、脱产培训的目的不包括（）
A、为企业培养高层次技术人才
B、培养企业紧缺人员
C、为企业培养高层次管理人才
D、改善企业基层人员
63、管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行，其中一级培训是（）
A、基础管理教程
B、管理理论教程
C、高级管理教程
D、总体管理教程
64、常用于管理培训的现场培训方法是（）
A、工作指导法
B、工作轮换法
C、特别任务法
D、个别指导法
65、绩效管理的效度是指运用绩效管理方法，测量员工的能力与绩效内容的（）程度。
A、稳定性
B、可靠性
C、一致性
D、准确性
66、（）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面检测，分析的过程。
A、绩效沟通
B、绩效改善
C、绩效反馈
D、绩效诊断
67、（）考评法适合于对生产性和操作性岗位人员进行考评。
A、行为主导型
B、效果主导型
C、态度主导型
D、品质主导型
68、（）对事不对人。考评者不仅注重对行为本身的评价，还考虑行为的情境。
A、关键事件法
B、行为量表法
C、硬性分配法
D、排队法
69、在对考评数据进行统计前，无需进行的是（）
A、识别信息检索
B、考评数据的效度检验
C、考评对象真伪的检验
D、考评数据的信度检验
70、以下关于员工绩效考评的说法不正确的是（）
A、绩效标准必须客观化、定量化
B、绩效面谈能帮助员工发扬成绩、纠正错误、努力工作
C、确定绩效考评基础包括确定工作要项和确定绩效标准两部分内容
D、为了达到激励员工提高绩效的目的，应该尽量将绩效标准定的高一点儿
71、员工的激励薪酬不包括（）
A、基本工资
B、红利
C、利润分成
D、绩效工资
72、以下有关工效挂钩制度的描述不正确的是（）
A、工效挂钩制度是指企业工资总额同员工绩效挂钩
B、应按企业经济效益增长的实际情况提取工资总额
C、工效挂钩是国家对国有企业工资总额进行管理的一种形式
D、要在国家指导下按以丰补歉，留有结余的原则合理发放工资
73、以下各项不能决定员工计件工资多少的是（）
A、合格产品数量
B、工作量
C、计件单价的高低
D、提成比例
74、制定科学合理的工资制度的前提和依据是（）
A、薪酬政策与目标的明确
B、工作岗位分析与评价
C、薪酬调查
D、工资等级标准的确立
75、（）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。
A、技术等级
B、工作等级
C、劳动定额
D、计件单价
76、（）规定，计件单价不仅以产量定额来计算，而且把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑。
A、间接计件工资制
B、综合计件工资制
C、累计计件工资制
D、超额计件工资制
77、用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（）支付其工资。
A、125%
B、150%
C、200%
D、300%
78、根据我国人力资源和社会保障部的相关规定，我国职工平均每月的计薪天数为（）
A、19.92
B、21.75
C、21.92
D、22.92
79、（）是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会提供医疗服务或经济补偿的一种社会保险制度。
A、养老保险
B、医疗保险
C、失业保险
D、工伤保险
80、（）是企业财产的人格化代表，是生产经营与管理权的载体。
A、雇员
B、工会组织
C、雇主
D、用人单位主管
81、在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。
A、劳动合同
B、民主管理制度
C、集体合同
D、劳动法律法规
82（）是劳动关系当事人为明确劳动关系中特定权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上所达成的契约。
A、专项协议
B、劳动合同
C、要式合同
D、集体合同
83、作为劳动合同主体题的劳动者必须年满（）以上。
A、15周岁
B、16周岁
C、17周岁
D、18周岁
84、按照《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。
A、3日
B、6日
C、30日
D、60日
二、多想选择题（86~125题，每题一分，共40分。每题有多个答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选，少选，多选，绝不得分）
86、实证研究方法的特点包括（）
A、目的在于认识客观事实
B、结论具有客观性
C、以某种价值判断为基础
D、结论具有主观性
E、目的在于为政府制定经济政策服务
87、在现代市场经济国家，政府实施财政政策的主要措施包括（）
A、变动税率
B、调整政府购买水平
C、公开市场业务
D、调整政府转移支付水平
E、增加货币供应量
88、年失业率取决于（）
A、失业周数
B、失业人数
C、平均失业持续期
D、就业人数
E、失业人数所占社会劳动力的比例
89、依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为（）
A、劳动法律行为
B、劳动法律渊源
C、劳动合同法律体系
D、劳动法律事件
E、劳动合同关系
90、下面属于劳动法律渊源的有（）
A、正式解释
B、劳动法律
C、地方性劳动法规
D、劳动规章
E、国务院行政劳动法规
91、选择风险型决策的前提包括（）
A、有一个明确的决策目标
B、存在两个以上可供选择的方案
C、可测算出种种自然状态发生的客观概率
D、可测算出不同方案在不同自然状态下的损益值
E、存在着不不以决策人意志为转移的各种自然状态
92、按照消费者在购买决策过程中的作用不同，角色可分为（）
A、倡议者
B、跟随者
C、决策者
D、购买者
E、使用者
93、企业采购中心的成员通常包括（）
A、生产者
B、影响者
C、采购者
D、决定者
E、信息控制者
94、满足成就需要的行为可以是（）
A、发现和使用更好的方法完成工作
B、比竞争者更出色
C、实现或者超越一个难以达到的目标
D、解决一个复杂问题
E、影响他人并改变他们的态度和行为
95、心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在（）
A、它是培训需求分析的必要工具
B、是筛选人才的工具
C、为培训内容和培训效果提供依据
D、是晋升或加薪的依据
E、是员工职业生涯管理的重要步骤
96、创新能力的激励机制包括（）
A、团体激励机制
B、个人激励机制
C、市场激励机制
D、社会激励机制
E、企业激励机制
97、员工的素质包括（）
A、身体素质
B、智能素质
C、品德素质
D、人格素质
E、文化素质
98、事业部制组织结构的缺点包括（）
A、容易出现组织结构重叠现象
B、主管须事事请示汇报
C、各事业部责权关系不明确
D、容易忽视企业整体利益
E、容易出现管理人员膨胀现象
99、一个公司、一个部门、甚至一个岗位就是一个系统。系统的基本特征包括（）
A、整体性
B、环境适应性
C、目的性
D、对象明确性
E、相关性
100、书面调查结果的可靠性和准确性受（）等因素的影响。
A、被调查人的身份与地位
B、被调查人本身文化水平的高低
C、被调查人填写时的诚意
D、、被调查人填写时的兴趣和态度
E、调查本身设计的合理性
101、企业员工的结构统计包括（）
A、性别构成统计B，年龄构成统计
C、工龄构成统计
D、学历构成统计
E、职业资格构成统计
102、工作时间的构成包括（）
A、日历时间
B、停工时间
C、缺勤时间
D、出勤时间
E、加班时间
103、劳动定额的内容包括（）
A、劳动定额的制定
B、劳动定额的贯彻执行
C、劳动定额的修订
D、劳动定额的统计分析
E、劳动定额的审核
104、外部招募的不足表现在（）
A、筛选难度大
B、进入角色慢
C、招募成本大
D、决策风险大
E、影响内部员工的积极性
105、企业采用遮蔽广告的原因包括（）
A、企业不愿意让在职员工发现
B、不愿意暴露自己的业务区域扩展计划
C、广告只能被一少部分人看到
D、不想让竞争对手发现在某地招聘人才
E、广告只想让特定的人群看到
106、组织对员工进行投资，所能得到的回报状况取决于员工的（）
A、劳动态度
B、劳动积极性
C、工资水平
D、劳动生产率
E、学历高低
107、（）等反映了员工历史状况。
A、履历材料
B、政治历史问题的审查
C、鉴定材料
D、参加党团组织的材料
E、自传资料
108、培训管理的考评主要包括对（）等方面进行考评。
A、培训内容
B、培训时间
C、培训形式
D、培训教师
E、培训的后勤保障
109、（）等因素决定了岗前培训的内容。
A、企业生产经营特点
B、企业文化
C、员工受训时间长短
D、培训成本
E、新员工的平均素质
110、在岗培训的培训指导负责人应该具备的素质包括（）
A、职业技能
B、组织能力
C、协调能力
D、创新能力
E、语言表达能力
111、圆桌分组教师布置法的主要优势包括（）
A、比较适合较大型团队培训
B、可以在桌与桌之间进行沟通
C、教师可以在各桌之间巡视
D、有利于培养学员的团队意识
E、有利于学员集中精力
112、起草绩效管理制度的基本要求有（）
A、全面性与完整性
B、明确性与具体性
C、民主性与透明度
D、公平性与客观性
E、相关性与有效性
113、考评员工的基本能力时，可能设置的考评项目包括（）
A、理解与想象能力
B、掌握本职工作业务知识程度
C、社会常识的掌握程度
D、本职工作必须的技能与技术
E、字迹清楚、正确、美观
114、对中层部门主管的绩效考评内容包括（）
A、产品合格率
B、员工劳动生产率
C、市场占有率
D、计划任务完成率
E、成本收益率
115、绩效管理的意义在于（）
A、提薪酬报酬方面信息
B、挖掘员工潜力
C、为员工晋升提供依据
D、管理员工的手段
E、分析员工股总体素质状况
116、国家统计局对工资总额的组成有明确的界定，工资总额包括（）
A、计时、计件工资
B、奖金
C、加班、加点工资
D、津贴和补贴
E、特殊情况支付的工资
117、（）能够体现政府对企业工资分配的间接调控作用。
A、工资指导线制度
B、最低工资制度
C、人工成本预测预警制度
D、工效挂钩制度
E、劳动力市场工资知道价位制
118、目前我过大多数企业工资制度的特点是（）
A、级别多
B、级别少
C、级差大
D、级差少
E、水平低
119、计时工资是按计时工标准和工作时间支付给个人的劳动报酬，包括（）
A、运动员的体育津贴
B、新参加工作员工的见习工资
C、按工作任务包干方法支付给个人的工资
D、对已做工作按计时工资标准支付的工资
E、实行结构工资制的单位支付给员工的基础工资和职务工资
120、我国的法定福利包括（）
A、补充保险
B、工资总额外补贴项目
C、工资型津贴
D、特殊情况下的工资支付
E、法定带薪假日
121、福利对促进企业的发展具有十分重要的意义，具体包括（）
A、激励、凝聚员工
B、提高员工士气
C、降低员工辞职率
D、吸引优秀员工
E、提高企业经济效益
122、目前我国职工参与管理的形式主要是（）
A、平等协商制度
B、职工大会
C、合理化建议制度
D、质量小组
E、职工代表大会制度
123、（）属于劳动合同法定条款。
A、违反劳动合同的责任
B、劳动报酬
C、劳动合同终止的条件
D、劳动条件
E、保密事项
124、订立劳动合同时应遵循的原则包括（）
A、平等原则
B、协作履行原则
C、合法原则
D、协商一致原则
E、自愿原则
125、执行女职工生理机能变化过程中的特殊过程包括（）
A、经期保护
B、婚期保护
C、孕期保护
D、产期保护
E、哺乳期保护
卷册二：专业能力
一、简答题（本题共3小题，第一题10分，第2小题12分，第3小题8分，共30分）
1、实施在岗培训之前应做好那些准备工作？（10分）
2、请简述绩效考评的基本特点。（12分）
3、请简述计件工资制的具体形式。（8分）
二、计算题（本题共2题，第1小题15分，第2小题15分，共30分。现根据题意进行计算，然后进行必要
分析，只有计算结果没有计算过程不得分。）
1、李某是某大型国有企业的职工，他7月份实际上班天数为25天（制度工作时间为20.83天），其中有10天时间由于业务
繁忙，每天工作时间为11个小时，法定日工作时间按8小时计算。请计算：李某7月份的加班强度指标、加班比重指标、平均加班强度指标。（15分）
2、某企业生产部实行累进计件工资制，工资计算标准如表1所示。
表1：计件工资计算标准
产量（件）计件单价（元/件）
0~10001
1001~1500 1.5
1501~2000 2.5
2001~25004
2501~30006
3000以上10
白先生10月份完成了2400件产品，经检验全部合格。请计算：10月份生产不应实付给白先生多少工资？（15分）
三、综合题（本题共2题，第1小题20分，第2小题20分，共40分）
1、曾经有一位A公司的员工这样形容A公司的校园招聘：“A公司的校园招聘实在做的太好，即便在求职这个对学生比
较困难的关口，它仍让我感到温暖，就是在这种感觉的驱使下，我来到了A公司。”
A公司校园招聘的前期广告宣传通常会派送招聘手册，派送范围基本覆盖所有的应届毕业生，同时，还会邀请全校大学生参加校园招聘介绍会。
A公司的校园招聘会程序通常如下：校领导讲话；播放招聘主题片；公司招聘负责人详细介绍公司情况；招聘负责人答学生问；发放公司招聘会介绍材料。
A公司会请公司有关部门的副总监以上高级经理，以及那些具有校友身份的公司员工来参加校园招聘会。通过双方面对面的沟通和介绍，向同学们展示企业的业务发展情况及其独特的企业文化、良好的薪酬福利待遇，并为其勾画出新员工的职业发展前景。通过播放公司招聘专题片，公司高级经理的有关介绍及具有感召力的校友亲身感受介绍，使应聘学生在段时间内加深了对公司的了解并建立了对公司的信心。
请回答下列问题：
（1）A公司校园招聘发的成功之处在哪里？（12分）
（2）校园招聘有那些具体方式？A公司具体采用了哪一种？（8分）
2、2002年方某被某家工厂招收为合同制工人，合同期为3年。劳动合同到期后，又续签了3年的劳动合同，合同期至2008年9月止。在合同期间，方某表现良好，但性格耿直，因工作问题与班组和车间的领导多次发生争吵，人际关系紧张。2007年10月份方某休产假90天，因身体不好又请了一个月病假后，为照顾小孩再次请事假3个月，厂方不同意，方某将假条放在单位就走了。厂方通知方某必须上班，否则按矿工处理，并扣发了其工资和福利待遇。方某在接到通知10天后才到厂里说明情况。方某称家里无人照看小孩，一时又找不到保姆，希望厂方予以照顾，待其找到保姆后再上班，这段时间可以不发工资，但厂方不予批准，决定解除与方某的劳动合同。方某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申诉，要求给与公正的裁决。
请问该加工厂的行为是否正当合法？为什么？（20分）
2010.11人力资源管理师四级试卷1
人力资源师考试2011-05-04 08:00:48 阅读264 评论2 字号：大中小订阅
第一部分职业道德
（第１——２５题，共２５道题）
一、职业道德基础理论与知识部分
答题指导：
u 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
u 请根据题意的内容和要求做题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
u 错选、少选、多选，则该题均不得分。
（一）单项选择题（第１——８题）
１、关于职业道德，正确的说法是（）
Ａ、职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻执行
Ｂ、职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素
Ｃ、职业道德只是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则
Ｄ、提高职业道德修养，靠的是自觉而非组织教育和培训
２、我国社会主义职业道德的基本要求是（）
Ａ、爱国守法、勤俭自强
Ｂ、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义
Ｃ、诚信、敬业、公道、守纪
Ｄ、忠诚、审慎、勤勉
３、在社会主义核心价值体系中，时代精神的核心是（）
Ａ、改革创新
Ｂ、爱岗敬业
Ｃ、民主科学
Ｄ、以人为本
４、职业化包含三个层次的内容，其核心层是（）
Ａ、职业化技能
Ｂ、职业化语言
Ｃ、职业化礼仪
Ｄ、职业化素养
５、职业技能的特点是（）
Ａ、科学性、专业性、人为性、复合性
Ｂ、传承性、差异性、层次性、功利性
Ｃ、时代性、专业性、层次性、综合性
Ｄ、基础性、专业性、缜密性、综合性
６、古人认为，在无人监督时，依然能严格按道德规范要求做事的修养境界是（）Ａ、自律
Ｂ、内省
Ｃ、慎独
Ｄ、无妄
７、关于“团队”的说法中，正确的是（）
Ａ、任何一种组织都是一个“团队”
Ｂ、不管宗旨是什么，只要它是一个团结的队伍它就是团体
Ｃ、由于实行扁平化管理，一个好的团体逐渐淡化了组织领导
Ｄ、个人追求与组织发展方向高度一致是优秀团队的基本特征
A、对自己公司的产品抱有极大的热情
B、踏踏实实在企业干一辈子
C、员工提出的建议哪怕有一点点启示，就是对公司最大的贡献
D、敢于表达，说错话也不要紧张
（二）多项选择题（第9~16题）
9、优秀团队在合作方面的特征是（）
A、成员具有强烈的团队归属感
B、团队具有强大的凝聚力
C、成员绝不单独行动
D、团队首领具有压倒一切的号召力
10、下列关于“公道”的说法，正确的是（）
A、公道是企业发展的重要保证
B、凡事讲求公道，会妨碍员工和和谐相处
C、公道一般不能作为员工工资薪酬的指标
D、是否公道影响到员工职业前途
11、作为职业道德规范的“公道”的特征是（）
A、公道标准的时代性
B、公道观念的多元性
C、公道意思的社会性
D、公道评价的模糊性
12、关于“职业纪律”，正确的说法是（）
A、为了实现集体利益，要求每一个成员共同遵守
B、领导具有特殊的地位，其纪律要求高于一般员工
C、任何纪律都存在瑕疵，每个人要勇于挑战纪律
13、关于节约资源，要求从业人员做到（）
A、树立节约资源意识
B、明确节约资源的责任
C、创新节约资源的方法
D、节衣缩食降低资源消耗
14、在职业活动中，践行“合作规范”的具体要求是（）
A、求同存异
B、防而不害
C、公平竞争
D、互助协作
根据下列事例，回答15、16题
20年前，大卫安德森与吉姆墨菲都是普通的铁路职工。20年后，两人的职位发生了巨大的变化，前者还是一位普通得的铁路职工，而后者则成为了铁路总裁。同事感慨的对大卫说：“真想不到你还在这里，而吉姆成了总裁。”大卫遗憾的回答：“在当时，我工作是为了一小时 1.75美元的工资，可吉姆不是，他是为了这条铁路。事情就是这样
15、根据上述事例，正确的说法是（）
A大卫和墨菲有着相同的事业起点
B、与墨菲相比，大卫明确的工作方向牵制了他的事业发展
C、同事对大卫的事业生涯没有取得实质性的进展感到惊讶
D、大卫明白墨菲成为总裁的原因所在
16、从上述事例中，我们能够得到的启示是（）
A、只要努力了，就能得到回报
B、在岗敬业是职业成功的基础
C、在职业活动中，有比金钱更加重要的东西
D、事业心是促进一个人职业发展的重要原因
二、职业道德个人表现部分（第17~25题）
答案指导：
u 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中的一个选项作为您的答案
u 请在答案卡上将所选答案的相应字母涂黑
17、在你看来，一些社会活动志愿者不取报酬，却热心工作的目的是（）
（A）出出名（B）悠闲所致
（C）为了改善自己的生活环境（D）增加一些阅历
18、公司组织员工做工间操，但大家对此举的反应并不积极，你认为究其原因是（）
（A）做工间操没有必要（B）员工们还是工作太忙了
（C）组织不得力（D）缺乏奖励措施
19、董事长在外开会，临时通知你尽快把某些项目的相关材料送到他那里。你迅速带上材料离开办公室径直赶往董事长开会的场所，但途中，你忽然发现因为走得匆忙，自己竟然忘带了一份自己认为比较重要的文件，从新返回办公室取材料会耽误一些时间，这时你会（）
（A）不回去取材料，董事长若问，就说他没有具体要求带哪些材料
（B）不回去取材料，向董事长承认自己忘记带了
（C）回去取材料，向董事长说明情况
（D）一边赶往董事长所在的地方，一边联系办公室再派人送一趟
20、单位通过英航存折发放工资，你因不急需用钱，有一段时间没有查看存折了。这天，你因购物取钱，才发现上个月的工资少了10元钱。你会（）
（A）向主管反应（B）直接找财务个人核实
（C）因为钱不多，直接忽略过去了（D）等到下个月发工资时再说
21、由于流感爆发，许多人上街时都戴上了口罩。对这些人，你的感觉是（）
（A）他们都得了流感（B）他们多属大惊小怪
（C）他们有社会意识（D）他们怕被传染
22、过马路时，在红绿灯变化时，你一般会（）
（A）一定按照红灯停、绿灯行的规则过马路
（B）不管红灯绿灯如何变化，只要大家走，自己就走
（C）一般会遵守交通规则，偶尔有急事时会违背
（D）只要自己觉得安全有保证，不管红绿灯的变化
23、经理安排你假期加班，导致你与好几个好朋友的重要约会会最终泡了汤。你会（）
（A）今后见面时，逐一向每个朋友解释
（B）给他们发短信说明情况
（C）编一个更加令人同情的“理由”，让他们相信自己不是一个食言的人
（D）暂时不与他们联系，事后或者他们问起来再说
24、由于你的收入不高，除去维持生活的费用外，一年下来仅积攒了6000元钱。一天，你的一个同事和你的父母因遇到难事，同时要求你对他们进行资金支持，这会花掉你所有的积蓄。这时你会（）
（A）先支持朋友，父母毕竟是家人
（B）先支持父母，父母毕竟对自己有养育之恩
（C）自己辛苦攒钱不容易，谁也不支持
（D）各支持一部分
25、你家离单位不远，晚饭后散步，发现单位的会议室还有灯光，有两个人影匆匆来回走动。这时已经很晚了，你会想到的是（）
（A）有人还在工作，他们太辛苦了（B）告诉门卫赶紧查一查
(C)亲自上去看一看（D）肯定是有盗贼入室了，赶紧报案
第二部分理论部分
（26——125题，共100题，满分为100分）
一．单项选择题（26——85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）
（A）人口参加工作比例（B）人口密度
（C）人口参与社会劳动程度（D）社会劳动强度
27.在数量上，总供给等于（）之和。
（A）消费和储蓄（B）投资和储蓄
（C）投资和收入（D）消费和收入
28.从世界各国来看，基尼系数（）时，表示收入差距非常小。
（A）小于0.2 （B）大于0.2
（C）大于0.4 （D）趋近于1
29.（）是雇员与雇主确定劳动关系，明确双方权力义务的协议。
（A）劳动合同（B）雇用规则
（C）劳动关系（D）集体合同
30.劳动法规定的劳动标准（）
（A）最高并具有非强制性（B）最高并具有强制性
（C）最低并具有非强制性（D）最低并具有强制性
31.劳动法律关系是（）
（A）劳动关系（Ｂ）双务关系
（Ｃ）正向关系（Ｄ）单务关系
３２．（）是指不以当事人的意志为转移，能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。（Ａ）劳动法律行为（Ｂ）劳动法律渊源
（Ｃ）劳动法律体系（Ｄ）劳动法律事件
３３．（）行业的特点是，销售增长缓慢，市场占有率竞争加剧。
（Ａ）新近（Ｂ）成熟
（Ｃ）衰退（Ｄ）稳定
３４．（）又称为“华得决策准则”
（Ｃ）中庸决策标准（Ｄ）最小后悔决策标准
３５．在复杂的购买行为中，购买者的购买决策过程包括：①引起需求；②收集信息：③评价方案；④决定购买；⑤买后行为。以上过程正确的排序（）
（Ａ）①②③④⑤（Ｂ）③②①④⑤
(Ｃ)③①④②⑤（Ｄ）④①③②⑤
３６．（）是指已获得专用权并受法律保护的一个品牌或一个品牌的一部分。
（Ａ）品牌名称(Ｂ)商标
（Ｃ）品牌标志(Ｄ)记号
３７．（）是指个体对其他个体的知觉，即我们如何认识他人。
（Ａ归因(Ｂ)社会知觉
（Ｃ）个体知觉(Ｄ)群体知觉
３８．（）是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后，会据此去推断这个群体的每个成员的特征。
（Ａ）首因效应(Ｂ)光环效应
（Ｃ）投射效应(Ｄ)刻板印象
３９．（）是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。
（Ａ）结构维度(Ｂ)认可维度
（Ｃ）关怀维度(Ｄ)尊重维度
４０．领导情境理论中选择领导方式的权变因素主要包括两方面：一是工作成熟度，二是（）。
（Ａ）心理成熟度(Ｂ)心理承受度
（Ｃ）精神成熟度（Ｄ）精神承受度
４１．（）不属于人力资本投资支出的形式。
（Ａ）教育投资(Ｂ)管理费用
（Ｃ）培训支出(Ｄ)流动支出
大学英语四级测验试题及答案
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2000年1月大学英语四级考试试题 试卷一 Part I Listening Comprehension (20 minutes Section A 1. A) The woman is s close friend of the man. B) The woman has been working too hard. C) The woman is seeing a doctor. D) The woman is tired of her work. 2. A) This apple pie tastes very good. B) His mother likes the pie very much C) This pie can’t match his mother’s. D) His mother can’t make apple pies. 3. A) Take a walk. B) Give a performance. C) Listen to the music. D) Dance to the music. 4. A) Read an article on political science. B) Present a different theory to the class. C) Read more than one article. D) Choose a better article to read. 5. A) The woman would understand if she did Mary’s job. B) The woman should do the typing for Mary. C) The woman should work as hard as Mary. D) The woman isn’t a skillful typist. 6. A) He wants to make an appointment with Mr. Smith. B) He wants to make sure that Mr. Smith will see him. C) He wants to change the time of the appointment. D) He wants the woman to meet him at three o’clock. 7. A) He gets nervous vastly. B) He is an inexperienced speaker. C) He is an awful speaker. D) He hasn’t prepared his speech well. 8. A) She didn’t like the books the man bought. B) There wasn’t a large selection at the bookstore. C) The man bought a lot of books. D) She wanted to see what the man bought. 9. A) Buy a ticket for the ten o’clock flight. B) Ask the man to change the ticket for her. C) Go to the airport immediately. D) Switch to a different flight. 10. A) Dr. Lemon is waiting for a patient. B) Dr. Lemon is busy at the moment. C) Dr. Lemon has lost his patience.
2018年12月第1套四级听力 Section A News Report Directions: In this section, you will hear three news reports. At the end of each news report, you will hear two or three questions. Both the news report and the questions will be spoken only once. After you hear a question, you must choose the best answer from the four choices marked A), B), C) and D). Then mark the corresponding letter on Answer Sheet 1 with a single line through the center. Questions 1 and 2 are based on the news report you have just heard. 1.A) Land a space vehicle on the moon in 2019. B) Design a new generation of mobile phones. C) Set up a mobile phone network on the moon. D) Gather data from the moon with a tiny device. 2.A) It is stable. B) It is durable. C) It is inexpensive. D) It is sophisticated. Questions 3 and 4 are based on the news report you have just heard. 3.A) It lasted more than six hours. B) No injuries were yet reported. C) Nobody was in the building when it broke out. D) It had burned for 45 minutes by the time firefighters arrived. 4.A) Recruit and train more firefighters. B) Pull down the deserted shopping mall. C) Turn the shopping mall into an amusement park. D) Find money to renovate the local neighborhood. Questions 5 to 7 are based on the news report you have just heard. 5.A) Shrinking potato farming. B) Heavy reliance on import. C) Widespread plant disease. D) Insufficient potato supply. 6.A) It intends to keep its traditional diet. B) It wants to expand its own farming. C) It is afraid of the spread of disease. D) It is worried about unfair competition. 7.A) Global warming. B) Ever-rising prices. C) Government regulation. D) Diminishing investment. Section B Conversation Directions: In this section, you will hear two long conversations. At the end of each conversations you will hear four questions. Both the conversations and the question-s will be spoken only once. After you hear a question, you must choose the best answer from the four choices marked A), B),
2014年12月英语四级真题及答案（文字版） 考试采取“多题多卷”模式，试题顺序不统一，请依据试题进行核对 Part I Writing Directions: For this part, you are allowed 30 minutes to write a short essay on the followin 作文题一：印象最深的活动 AA campus activity that has benefited most. 作文题二：印象最深的课程 A course that has impressed you most in college. 作文题三:印象最深的同学 A classmate of yours who has influenced you most in college． Section C Stunt people(替身演员) are not movie stars, but they are the hidden heroes of many movies. They were around long before films. Even Shakespeare may have used them in fight scenes. To be good, a fight scene has to look real. Punches must (26)______ enemies' jaws. Sword fights must be fought with(27)______ swords. Several actors are usually in a fight scene. Their moves must be set up so that no one gets hurt. It is almost like planning a dance performance. If a movie scene is dangerous, stun people usually(28)______the stars. You may think you see Tom Cruise running along the top of a train. But it is(29)______ his stunt double. Stunt people must(30)______ the stars they stand in for. Their height and build should be about the same. But when close-ups are needed, the film(31)______ the star. Some stunt people(32)______ in certain kinds of scenes. For instance, a stunt woman named Jan Davis does all kinds of jumps. She has leapt from planes and even off the top of a waterfall. Each jump required careful planning and expert(33)______. Yakima Canutt was a famous cowboy stunt man. Among other stunts, he could jump from a second story window onto a horse's back. He(34)______
2014年6月英语四级仔细阅读真题（第一套）及 答案 Passage One Questions 56 to 60 are based on the following passage. When young women were found to make only 82 percent of what their male peers do just one year out of college, many were at a loss to explain it. All the traditional reasons put forward to interpret the pay gap-that women fall behind when they leave the workforce to raise kids, for example, or that they don't seek as many management roles-failed to justify this one. These young women didn't have kids yet. And because they were just one year removed from their undergraduate degrees, few of these women yet had the chance to go after (much less decline) leadership roles. But there are other reasons why the pay gap remains so persistent. The first is that no matter how many women may be getting college degrees, the university experience is still an unequal one. The second is that our higher education system is not designed to focus on the economic consequences of our students' years on campus. Now that women are the majority of college students and surpass men in both the number of undergraduate and advanced degrees awarded, one might think the college campus is a pretty equal place. It is not. Studies show that while girls do better than boys in high school, they start to trail off during their college years. They enroll in different kinds of classes, tend to major in less rigorous (非常严格的) subjects, and generally head off with less ambitious plans. As a result, it's not surprising that even the best educated young women enter the workplace with a slight disadvantage. Their college experience leaves them somewhat confused, still stumbling (栽倒) over the dilemmas their grandmothers' generation sought to destroy. Are they supposed to be pretty or smart? Strong or sexy (性感的) All their lives, today's young women have been pushed to embrace both perfection and passion-to pursue science and sports, math and theater-and do it all as well as they possibly can. No wonder they are not negotiating for higher salaries as soon as they get out of school. They are too exhausted, and too scared of failing. 56. Traditionally, it is believed that women earn less than men because ______. A) they have failed to take as many rigorous courses B) they do not feel as fit for management roles C) they feel obliged to take care of their kids at home D) they do not exhibit the needed leadership qualities 57. What does the author say about America's higher education system? A) It does not offer specific career counseling to women. B) It does not consider its economic impact on graduates. C) It does not take care of women students' special needs. D) It does not encourage women to take rigorous subjects. 58. What does the author say about today's college experience? A) It is different for male and female students. B) It is not the same as that of earlier generations. C) It is more exhausting than most women expect. D) It is not so satisfying to many American students. 59. What does the author say about women students in college? A) They have no idea how to bring out their best. B) They drop a course when they find it too rigorous. C) They are not as practical as men in choosing courses. D) They don't perform as well as they did in high school. 60. How does the author explain the pay gap between men and women fresh from college?
2017年6月大学英语四级真题及答案 (第一套) Part I Writing (25 minutes) (请于正式开考后半小时内完成该部分，之后将进行听力考试) Directions:For this part, you are allowed 30 minutes to write an advertisement on your campus website to sell a computer you used at college. Your advertisement may include its brand, specifications/features, condition and price, and your contact should write at least 120 words but no more than 180 words. Part II Listening Comprehension (30 minutes) Section A Directions:In this section, you will hear three news reports. At the end of each news report, you will hear two or three questions. Both the news report and questions will be spoken only once. After you hear questions, you must choose the best answer from the four choices marked A), B), C) and D). Then mark the corresponding letter on Answer Sheet 1 with a single line through the centre. 注意：此部分试题请在答题卡1上作答。 Questions 1 to 2 are based on the conversation you have just heard. 1.A) The man in the car was absent-minded. B) The test driver made a wrong judgement. C) The self-driving system was faulty. D) The car was moving at a fast speed.
2018年12月英语四级真题（第一套） Part I Writing (30 minutes) Directions: For this part，you are allowed 30 minutes to write a short essay on the challenges of starting a career after graduation. You should write at least 120 words but no more than180 words. PartⅡ Listening Comprehension (25 minutes) 关注公众号“春秋大道”，无偿得到全部英语四六级历年真题（更新至2018年12月）+听力原频 Section A Directions: In this section, you will hear three news reports. At the end of each news report, you will hear two or three questions. Both the news report and then questions will be spoken only once. After you hear a question, you must choose the best answer from the four choices marked A），B), C) and D).Then mark the corresponding letter on Answer Sheet 1with a single line through the centre. Questions 1 and 2 are based on the news report you have just heard. 1.A) Land a space vehicle on the moon in 2019. B) Design a new generation of mobile phones. C) Set up a mobile phone network on the moon. D) Gather data from the noon with a tiny device. 2.A) It is stable. B) It is durable. C) It is inexpensive. D) It is sophisticated.
2012年12月英语四级完整版真题:第二套 Questions 19 to 21 are based on the conversation you have just heard. 19. A) Make phone calls to promote sales. B) Arrange business negotiations. C) Handle complaints from customers. D) Take orders over the phone. 20. A) They had different business strategies. B) Customers often mistook one for the other. C) Conflicts between them could not be properly solved. D) Customers' questions could not be answered on the same day. 21. A) They each take a week. B) They like to spend it together. C) They have to take it by turns. D) They are given two weeks each. Questions 22 to 25 are based on the conversation you have just heard. 22. A) At a road crossing. B) Outside a police station. C) D) In front of a kindergarten. 23. A) He drove too fast to read it. B) He did not notice it. C) It says 45 miles an hour. D) It is not clearly visible. 24. A) It should have been renewed two months ago. B) It actually belongs to somebody else. C) It is no longer valid. D) It is not genuine. 25. A) He got a ticket. B) He was fined $35. C) He had his driver's license canceled. D) He had to do two weeks' community service. Section B Passage One Questions 26 to 29 are based on the conversation you have just heard. 26. A) They care more about an item's price than its use. B) They grab whatever they think is a good bargain. C) They become excited as if they had never been there. D) They behave as if their memories have failed totally. 27. A) Those with a VIP card. C) Those needing assistance. B) Those with 15 items or less. D) Those paying in cash. 28. A) Go back and pick up more items. C) Change the items they have picked up. B) Take out some unwanted purchases. D) Calculate the total cost of the groceries.
目录 2018年6月大学英语四级真题试卷一及答案(完整版) (1) 答案 (15) 2018年6月大学英语四级真题试卷二及答案(完整版) (16) 答案 (30) 2018年6月大学英语四级真题试卷三及答案(完整版) (31) 答案 (41) 2018年6月大学英语四级真题试卷一及答案(完整版) Part I Writing (30 minutes) (请于正式开考后半小时内完成该部分，之后将进行听力考试) Directions:For this part, you are allowed 30 minutes to write an a short easy on the importance of speaking ability and how to develop it.You should write at least 120 words but no more than 180 words. Part II Listening Comprehension (25 minutes) Section A Directions:In this section, you will hear three news reports. At the end of each news report, you will hear two or three questions. Both the news report and questions will be spoken only once. After you hear questions, you must choose the best answer from the four choices marked A), B), C) and D). Then mark the corresponding letter on Answer Sheet 1 with a single line through the centre. 注意：此部分试题请在答题卡1上作答。 Questions 1 to 2 are based on the new report you have just heard. 1. A) The return of a bottled message to its owner's daughter. B)A New Hampshire man's joke with friends on his wife. C)A father's message for his daughter. D)The history of a century-old motel. 2. A) She wanted to show gratitude for his kindness.
英语四级阅读试题及答案详解1 Reading is thought to be a kind of conversation between the reader and the text. The reader puts questions, as it were, to the text and gets answers. In the light of these he puts __1__ questions, and so on. For most of the time this “conversation” goes on below the level of consciousness. At times, however, we become __2__ of it. This is usually when we are running into difficulties, when mismatch is occurring between __3__ and meaning. When successful matching is being experienced, our question of the text continues at the unconscious level. Different people __4__ with the text differently. Some stay very close to the words on the page, others take off imaginatively from the words, interpreting, criticizing, analyzing and examining. The former represents a kind of comprehension which is __5__ in the text. The latter represents __6__ levels of comprehension. The balance between these is important, especially for advanced readers. There is another conversation which from our point of view is __7__ important, and that is to do not with what is read but with how it is read. We call this a “process” conversation as __8__ to a “content” conversation. It is concerned not with meaning but with the __9__ we employ in reading. If we are an advanced reader our ability to hold a
Part I Writing(30 minutes) The Challenges of Living in a Big City 【1】With the development of economy and urbanization, the number of cities is constantly increasing in China.【2】While big cities are attracting more and more people, they also bring many challenges,such as traffic jam and pollution,just to name a few.【3】The first problem that really bothers me is the traffic congestion in the rush hour. I hate waiting for buses and being late.Therefore, I have to get up very early if I have an appointment in the morning.【4】Next is that the large population in a big city makes it【5】so crowded that you can't find a peaceful place unless staying at home. The supermarkets are always crowded, so are the cinemas and parks. parks.【6】Another consequence for such a large population is that it intensifies the inadequacy of quality medical and educational resources, thus decreasing residents' sense of happiness. 【7】As a result, although I am frequently asked whether I like to live in a big city or not, my answer is always no, definitely not, How about you? 话题词汇: unsatisfactory不满意的leisure娱乐opportunity机会 fast pace快节奏 pressure压力 lifestyle生活方式 environment环境 urban城市的 health健康 Part III Reading Comprehension Section A 【词性分析】: 名词: A) ability能力;才能; E) control控制;管制;F) damage伤害;损害; M) sources来源;根源;O) vehicles交通工具,车辆 动词:B) associated与…相关;联系;E) control管理;控制;克制;F) damage损害;对……有不良影响G) described描绘,描述; H equals相当于;比得上;) innovated创新,革新;L) relates相联系;把…系起来;M) sources来自……;找出…的来源;N) undermine逐渐削弱 形容词:D) constant持续不断的;始终如一的 副词:C) consciously有意识地,自觉地; 1) exclusively仅仅,唯独;K) regularly经常;定期地 Millions die early from air pollution each year. Air pollution costs the global economy more than $5 trillion annually in welfare costs, with the most serious 26-damage occurring in the developing world. The figures include a number of costs 27-associated with air pollution. Lost income alone amounts to $225 billion a year. 1.die v. 死亡，熄灭; 凋零n.骰子 2.trillion[?tr?lj?n]n. 万亿; 兆adj.万亿的 3.welfare [?welfe?(r)] n. 福利; 幸福; 繁荣; 安宁 4.alone [??l??n] adj. 单独的; 独一无二的; 独自的adv. 单独地; 独自地; 孤独地; 只，只有; The report includes both indoor and outdoor air pollution. Indoor pollution, which includes 28-sources like home heating and cooking, has remaine d 29-constant over the past several decades despite advances in the area. Levels of outdoor pollution have grown rapidly along with rapid growth in industry and transportation. 5.source [s?rs] n. 根源，本源; 源头，水源; 原因v. 来源; 起源; 寻求来源 6.remain [r??men]n.剩余物，残骸; 残余; 遗迹; 遗体v.留下; 保持;依然; 搁置; 剩余，剩下; 逗留 7.constant [?k?nst?nt] adj. 不断的，持续的; 永恒的，始终如一的; 坚定; 忠实的n.常量; 不变的事物
2012年12月英语四级真题答案 一、作文 Education Pay From the bar chart given above, we can observe that it reflects the statistics of income among people of different educational background. Those who possess a doctoral degree earn 1,551dollars median weekly, ranking first among people of other education level. The median weekly earnings of people with associate degree and below can not reach the average of 797 dollars, ranking from 768 dollars to 451 dollars. As for the unemployment rate, 2.5 % of people with doctoral degree will suffer form unemployment. However, the unemployment rate of people with some college, no degree and lower degree surpass the mean value of 7.6%，ranking from 8.7% to 14.1%。 The bar chart of Education Pays reveals a phenomenon that there exits some difference in incomes and unemployment rate among people with different educational level. Quite a few reasons can account for this phenomenon: for one thing, with the advancement of technology and the adjustment of industrial structure, quite a few high-tech industries emerge overnight, which leads to a soar demand of workforces with high educational degree, thus, it is natural that graduates with bachelor’ and higher degree get a h igh pay-packet and enjoy a stable job. Additionally, those with educational background under associate degree are easily dismissed and paid by low salary. They can be replaced any time due to the fact that their jobs are easy and can be finished by average people。 Definitely, the higher education degree you get, the more likely you are to enjoy a competitive edge in the employment market. Thus, the authorities should enforce some policies to ensure the equity of education. Only in this way can more people lead a stable and comfortable life。 二、快速阅读 三、听力理解 Part III Listening Comprehension Section A 11.W: I just heard about a really beautiful park in the east end of the town. There are a lot of roses in bloom. M:Why don’t we walk over there and see for oursel ves? Q:What will the speakers probably do? 12.M: My presentation is scheduled for 9:30 tomorrow morning at the lecture hall. I hope to see you there. W: Oh, sorry. I was about to tell you that I have an appointment with my dentist at 9:00 o’clock tomorrow. Q:What do we learn about the woman? 13.W: How long have you been running this company? M: Twenty years if you can believe that. I brought it from a small operation to what it is today. Q:What do we learn about the man? 14.M: Have you read the news on the campus net? Susan has won the scholarship for next year.