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论当代大学生的就业观

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论当代大学生的就业观

作者:徐晓滢种琳

来源:《文教资料》2014年第26期

摘要:随着我国经济的飞速发展,大学生的就业观发生翻天覆地的变化。在个人、家庭、学校、政策等因素的影响下,目前处于转型期的大学生就业观出现了种种不理性、不务实的现象。针对这些现象,找出促使大学生形成正确就业观的对策,及时进行大学生就业观教育意义重大。

关键词:大学生就业观存在问题影响因素就业对策教育意义

大学生就业观是指他们选择职业时的价值观念,是自我价值取向在职业选择领域内的表现形式。对于大学生来说,就业是他们人生道路上至关重要的一步,找到一份称心如意的工作是每个大学毕业生的愿望。但是,理想与现实存在巨大差异,现实中往往存在种种不尽如人意之处。受社会各方面的影响,当代大学生的就业观存在过于功利化、不切实际等问题。要真正适应现代社会的需要,使自己在求职过程中脱颖而出,找到满意的工作,大学生必须与时俱进,清醒、正确地了解自己、认识社会,树立正确的就业观。

一、改革开放三十多年以来大学生就业观的变化

改革开放三十多年以来,我国发生了翻天覆地的变化,伴随着这些变化,大学毕业生的就业观在慢慢改变[1]。二十世纪七十年代末至二十世纪八十年代初,大学毕业生就业服从国家

分配;二十世纪八十年代中后期,大学毕业生开始重视社会地位和薪资水平;二十世纪九十年代前期,大学毕业生则把工作稳定放在首位;二十世纪九十年代中后期,大学毕业生开始寻求稳定、地位和薪资的最佳结合。

进入二十一世纪以来,随着我国科技的进步和经济的发展,大学生的就业选择日趋多样,大学生的就业观随之变化,他们开始在个人价值和社会价值之间寻求最佳的结合点。

二、当代大学生就业观存在的问题

在个人、家庭、学校、政策等因素的影响下,目前处于转型期的大学生就业观出现种种不理性、不务实的现象[2-3]。这些现象主要体现在以下方面。

1.就业观过于功利化,缺乏奉献意识。

我国为增强大学生的社会服务意识,先后出台了“志愿服务西部计划”、“三支一扶”和“大

学生村官”等政策,鼓励大学生走向西部,走进基层,奉献自己的青春,实现人生价值。但是部分大学生还是盲目追求高薪和社会地位等功利化的东西,奉献意识和社会服务意识淡薄。

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