1、集团公司突发事件主要分为四种类型，请说出是哪四种类型，主要包括什么？
自然灾害事件、事故灾难事件、公共卫生事件、社会安全事件四种类型。
突发自然灾害事件：主要包括洪汛灾害、破坏型地震灾害、地质灾害、气象灾害、海洋灾害等。
突发事故灾难事件：主要包括井喷突发事件、油气站库及炼化装置爆炸着火突发事件、危险化学品严重泄漏失控和中毒突发事件、油气长输管道突发事件、海洋石油开发突发事件、剧毒化学品道路运输突发事件、环境突发事件等。
突发公共卫生事件：主要包括突发急性职业中毒事件、重大传染病疫情事件、重大食物中毒事件和群体性不明原因疾病，以及严重影响公众健康和生命安全的事件等。
突发社会安全事件：主要包括群体性突发事件、火工品被盗突发事件、网络与信息安全突发事件、公共文化场所和文化活动突发事件、恐怖袭击突发事件、涉外恐怖袭击事件、涉外突发事件、资本市场突发事件、新闻媒体突发事件等。
2、建筑物内设置防火分隔物起什么作用?分别有哪些类型?
答：在建筑物内设置耐火极限较高的防火分隔物，一旦发生火灾时，可以起到阻止火势蔓延的作用。防火分隔物是针对建筑物的不同部位和火势蔓延的途径设置的。为防止火势由建筑物外部向内部、或由建筑物内部向外部、或在建筑物内部之间蔓延，就要用防火分隔物
把建筑物的空间分隔成若干防火区，以限制燃烧面积，阻止火势蔓延。防火分隔物的类型主要有：防火墙、防火水幕、防火堤等。它们起的具体作用不同，如防火墙是用在建筑物平面上划分防火分区的结构，将大的建筑物划分为较小的单元。内墙防火墙能阻止火势在建筑物内部蔓延。外墙防火墙和室外独立设置的防火墙既能阻止火势由建筑物内部向外部蔓延，也可以阻止火势由建筑物外部向内蔓延，而防火层面是为了阻止火势在立面上蔓延。又如防火堤，主要是为防止泄漏或溢出的可燃液体向外扩散，在地面上设置的堤。
3、什么是安全观察与沟通？请详述安全观察与沟通的六个强调，七项内容？
针对各级管理者如何到基层与作业人员就作业行为、环境、规程、工器具等方面安全事项进行探讨、交流而建立了一套实施程序和方法。
安全观察与沟通的六个强调：
观察：强调员工行为的关键作用；
表扬：强调领导正向激励的作用；
讨论：强调领导正对员工的充分尊重；
沟通：强调员工与领导的平等地位；
启发：强调一线员工的无穷智慧；
感谢：强调尊重员工的良好风气；
七项内容：
员工的反应：员工在看到他们所在区域内有观察者时，他们是否
改变自己的行为（从不安全到安全）。员工在被观察时，有时会做出反应，如改变身体姿势、调整个人防护装备、改用正确工具、抓住扶手、系上安全带等。这些反应通常表明员工知道正确的作业方法，只是由于某种原因没有采用；
员工位置：员工身体的位置是否有利于减少伤害发生的几率；
个人防护装备：员工使用的个人防护装备是否合适，是否正确，工具是否处于良好状态，非标工具是；
工具和设备：员工使用的工具是否合适，是否正确，工具是否处于良好状态，非标工具是否获得批准；
作业规程：是否有操作程序，员工是否理解并遵守操作程序；
人体工效学：办公室和作业环境是否符合人体工效学原则；
整洁：作业场所是否整洁有序。
4、请叙述作业许可的涵义及高危作业二级作业许可审批程序？
作业许可指在所辖区域内或在已交付的在建装置区域内，进行从事高危作业及临时性的、缺乏工作程序（规程）的非常规作业和承包商作业之前，为保证作业安全，必须取得授权许可方可实施作业的一种管理制度。
作业施工单位向属地管理单位提出申请，属地管理单位负责人组织相关人员对作业许可申请中提出的安全工作方案和应急预案进行初步审查，并现场检查落实安全措施，经确认具备作业条件时，属地管理单位提请相关及业务主管部门核查、批准。业务主管部门接到请示后，部门负责人应组织作业施工单位、属地管理单位及生产、技术、
设备、基建、安全、消防（动火作业应通知油田消防支队参加）等相关职能部门对作业许可相关材料进行进一步审查，并到工作区域进行现场核查，确认各项安全措施的落实情况。现场核查通过后，所有参与核查的人员在作业许可证上签字，由业务主管部门负责人或书面授权人批准、备案。
5、职工有哪些情形之一的，应当认定为工伤？职工有哪些情形之一的，视同工伤？
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，视同工伤：
答：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
6、事故调查的目的是什么？
答：事故调查的目的具体有：
（1）满足法律的要求，收集违反法律的证据材料；
（2）掌握事故发生的经过情况；
（3）鉴定可能的一个原因或多个原因（包括直接原因和间接原因）；
（4）提出安全生产法规（含企业安全技术操作规程等）的修订、完善和改善劳动条件的意见；
（5）积累事故研究资料，寻找事故发生规律，并有针对性地制订防止事故发生的措施；
（6）通过事故的调查，总结经验教训，教育广大干部职工，提高安全生产意识，避免违章行为，促进生产发展。
7、企业进行HSE管理的目的是什么？
满足政府对健康、安全和环境的法律、法规要求；
为企业提出的总方针、总目标以及各方面具体目标的实现提供保证；
减少事故发生，保证员工的健康与安全，保护企业的财产不受损失；
保护环境，满足可持续发展的要求；
提高原材料和能源利用率，保护自然资源，增加经济效益；
减少医疗、赔偿、财产损失费用，降低保险费用；
满足公众的期望，保持良好的公共和社会关系；
维护企业的名誉，增强市场竞争能力。
8、HSE体系推进的“三大目标”、“三项任务”、“三个层次”、“三个重点”、“三个转变”？
三大目标：
转变观念——树立安全是企业核心价值的理念；
养成习惯——让安全成为一种习惯，让习惯更加安全；
提高能力——提升全员的HSE素质。
三项任务：
健全HSE制度标准：干什么，怎么干；
完善HSE培训系统：学什么，怎么学；
改进HSE绩效管理：管什么、怎么管。
三个层次：
领导干部——推行有感领导：由重视变成重实；
职能部门——落实直线责任：管工作必管安全;
操作员工——强化属地管理：操作者转为属地管理者。
三个重点：
行为安全、工艺安全、承包商安全。
三个转变：
领导干部由“重视”向“重实”转变；
职能部门由“参与者”向“责任者”转变；
基层员工由“岗位操作者”向“属地管理者”转变。
9、动火作业的基本要求？
动火作业前，作业施工单位应开展工作前安全分析，与属地管理单位共同完成风险评估，编制动火安全工作方案及应急预案，落实安全措施；
在带有可燃、有毒介质的容器、设备和管线上不允许动火，但确属生产需要应动火时，应制定可靠的动火安全工作方案；
含硫化氢或其它有毒气体的场所应做好相应的防中毒措施，其中含硫化氢的场所具体执行《中国石油天然气股份有限公司预防硫化氢中毒事故管理暂行规定》（石油质字〔2003〕30号）的要求；
处于运行状态的生产作业区域内，凡是可不动火，一律不动；凡能拆移的动火部件，必须拆下移到安全地方动火；
作业施工单位必须设专人监护，不得在无监护人的情况下作业，作业监护人员不得离开现场或做与监护工作无关的事情。监护人员和作业人员应明确联络方式并始终保持有效的沟通；
动火作业许可证是动火现场操作依据，只限在同类介质、同一设备（管线）、指定的措施和时间范围内使用，不得涂改、代签；
凡是没有办理动火作业许可证、没有落实安全措施或动火安全工作方案、未设现场动火监护人以及安全工作方案有变动且未经批准的，一律禁止动火作业。动火作业期间，如发现异常情况，应立即停止动火作业；
法定节假日，国家、行业、油田重大活动期间，原则上不允许进行各类工业动火作业，确需作业的，动火作业许可审批提升一个级别。
10、什么是特种设备？特种设备使用单位的安全管理主要包括哪几方面的工作？
特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、厂内机动车辆、客运索道、大型游乐设施。
主要包括以下7方面的工作：
⑴在用特种设备应办理注册登记，报废应办理注销手续；
⑵建立完善的特种设备安全技术档案及事故应急专项预案；
⑶特种设备管理和作业人员应做到持证上岗；
⑷在用特种设备应按照技术规范进行定期检验与能效测试；
⑸安全管理人员应经常对在用特种设备进行安全检查，发现安全隐患应及时进行处理；
⑹特种设备发生事故应立即启动应急预案，并及时、如实地向事故发生地特种设备安全监督管理部门和有关部门报告；
⑺接受特种设备安全监督管理部门的安全监察。
11、什么是受限空间？进入受限空间作业的基本要求？
受限空间是指除符合以下所有物理条件外，还至少存在以下危险特征之一的空间：
物理条件：有足够的空间，让员工可以进入并进行指定的工作；进入和撤离受到限制，不能自如进出；并非设计用来给员工长时间在
内工作的空间。
危险特征：存在或可能产生有毒有害气体或机械、电气等危害；存在或可能产生掩埋作业人员的物料；内部结构可能将作业人员困在其中（如内有固定设备或四壁向内倾斜收拢）。
进入受限空间作业的基本要求：
进入受限空间作业前，作业施工单位应开展工作前安全分析，与属地管理单位共同完成风险评估，编制安全工作方案（主要包括作业内容说明、风险评估结果、控制措施和相关附图等资料）及应急预案，落实安全措施；
只有在没有其他切实可行的方法能完成工作任务时，才考虑进入受限空间作业；
进入受限空间作业应制定应急预案，并开展应急演练，所有相关人员都应熟悉应急预案，各类防护设施和救援物资应配备到位。在进入受限空间进行救援之前，应明确监护人与救援人员的联络方法。获得授权的救援人员均应佩戴安全带、救生索等以便救援，如存在有毒有害气体，应携带气体防护设备，除非该装备可能会阻碍救援或产生更大的危害；
在进入受限空间前，作业施工单位与进入受限空间作业相关的人员都应接受培训。、什么情况下，许可证可取消？