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深圳市高层次专业人才政策指南

深圳市高层次专业人才

政策指南

深圳市人事局

二○○八年十二月

目录

一、深圳市高层次专业人才国家级领军人才政策指引……………(一)国家级领军人才认定申报事项………………………………(二)国家级领军人才部分认定材料说明…………………………(三)国家级领军人才可享受的优惠政策…………………………

二、深圳市高层次专业人才地方级领军人才政策指引……………(一)地方级领军人才认定申报事项………………………………(二)地方级领军人才部分认定材料说明…………………………(三)地方级领军人才可享受的优惠政策…………………………

三、深圳市高层次专业人才后备级人才政策指引…………………(一)后备级人才认定申报事项……………………………………(二)后备级人才部分认定材料说明………………………………(三)后备级人才可享受的优惠政策………………………………

四、深圳市高层次专业人才认定办理流程及申请核准表样………(一)认定办理流程…………………………………………………(二)申请核准样表…………………………………………………

五、深圳市高层次专业人才相关政策问答…………………………(一)关于高层次专业人才认定……………………………………(二)关于高层次专业人才4项配套政策…………………………(三)关于《关于深圳市委市政府关于加强高层次专业人才队伍建设的意见》及其他配套政策………………………………

六、有关事项的说明…………………………………………………

一、深圳市高层次专业人才国家级领军人才政策指引(一)国家级领军人才认定申报事项

(二)国家级领军人才部分认定材料说明

(三)国家级领军人才可享受的优惠政策

1.住房优惠政策

(1)国家级领军人才可享受哪些住房优惠政策?

答:国家级领军人才住房优惠包括购房补贴、租住人才公寓、租房补贴等三种,但每位国家级领军人才只能享受其中一种。

(2)国家级领军人才申请购房补贴须符合哪些条件?补贴标准如何?怎么发放?

答:工作关系和户籍都在本市,且在本市购买市场商品房的国家级领军人才(购买人须为本人或本人及配偶),可申请市财政购房补贴。

购房补贴的面积标准:两院院士200平方米,其他国家级领军人才150平方米;单价标准参照我市机关事业单位职工住房货币改革补差单价确定,由市国土资源与房产管理局另行公布。

购房补贴总额的30%可在购房后凭房产证或购房合同一次性领取,剩余购房补贴在5年内逐月等额发放。

(3)国家级领军人才申请租住人才公寓须符合什么条件?租住期限如何确立?

答:工作关系在本市且尚未在本市购买市场商品房的国家级领军人才,可申请租住人才公寓。

租住人才公寓时间最长不超过国家级领军人才的任期。

(4)国家级领军人才申请租房补贴须符合哪些条件?补贴标准如何?怎么发放?

答:工作关系在本市而户籍关系未迁入,且尚未在本市购买市场商品房,也未申请租住人才公寓的国家级领军人才,可申请市财政租房补贴租住市场商品房(承租人须为本人或本人及配偶)。

租房补贴的面积标准:两院院士200平方米,其他国家级领军人才150平方米;单价标准由市国土资源与房产管理局参照深圳经济特区内市场商品房指导租金价格确定。

租房补贴按月发放,发放时间最长不超过国家级领军人才的任期。

(5)国家级领军人才享受住房优惠政策需向哪个部门提出申

请?提交哪些材料?

答:需向市国土资源与房产管理局提出书面申请,并提交以下材料:①深圳市高层次专业人才住房优惠申请表;②市人事、劳动和社会保障部门颁发的高层次专业人才证书;③申请人身份证、户口本或居住证(已婚人员需提供结婚证、配偶身份证);④房产证或购房合同(申请领取购房补贴时需提交)。

(6)夫妻双方都属深圳市高层次专业人才的,是否能重复享受住房优惠政策?

答:不可以。按照“就高不就低”的原则,只对层次较高的一方予以优惠,不重复享受。

2.配偶就业促进政策

(1)国家级领军人才配偶就业主要有哪些解决方式?

答:根据国家级领军人才配偶的工作单位性质和在岗状态,主要有三种解决方式:属公务员或事业单位在编在岗人员的,由市、区人事部门根据个人情况,统筹安排到我市相关部门或事业单位;属其他单位工作的,由市、区人事部门根据个人情况协调安排到企业;参加我市事业单位选聘的,可不限身份、专业技术资格和学历条件。

(2)除上述方式外,还有无其他解决方式?

答:还有两种解决方式。①参加我市事业单位公开招考职员、雇员的,可报考面向本市户籍人员招考的职位。②符合下列条件之一的,可纳入我市就业援助体系,由劳动和社会保障部门根据相关规定,同等条件下优先协助其解决就业问题:男性年满45周岁、女性年满35周岁;因患有疾病或身体残疾而导致就业困难的;因技能水平不足而导致就业困难的;连续失业半年时间仍未能就业的。

(3)国家级领军人才申请配偶就业协助的程序是怎样的?

答:国家级领军人才配偶就业协助直接向市人事部门提出申请,纳入就业援助体系的,向市、区劳动和社会保障部门提出申请,并填写《深圳市高层次专业人才配偶就业协助申请表》,提供相关证明材料向;人事、劳动和社会保障部门受理申请后,根据申请人就业情况为申请人提供就业协助。

3.子女入学优惠政策

(1)国家级领军人才子女入学可享受哪些优惠政策?

答:国家级领军人才子女申请就读我市义务教育阶段学校和高中转学的,可在全市范围内选择一所学校就读,且享受本市户籍学生同等待遇。

(2)国家级领军人才子女如何申请享受入学优惠政策?需提交哪些材料?

答:申请人在每学期开学2周以前,由其父、母或委托监护人按管辖范围向教育部门提出申请,教育部门在审核验证相关证明及入学材料后,提出安排意见,并通知有关学校安排落实,办理入学手续。

申请入学需提供以下材料:①深圳市高层次专业人才证书;②《深圳市高层次专业人才子女入学申请表》;③户籍证明;④居住地证明;

⑤艺术(体育)学校专业考核认定意见(申请艺术、体育学校者提供)。

4.学术研修津贴政策

(1)国家级领军人才申请学术研修津贴须符合什么条件?津贴标准如何?

答:国家级领军人才参加学术会议和进修两类学术活动可申请学术研修津贴,其中学术会议类须为本人获邀参与的,由著名高等院校、科研机构、协会举办(或者由国家、地区行政机构、著名企业协助合办)的该学科领域高层次的学术交流活动;进修类须为本人短期赴高校、科研机构进修或做访问学者等学术活动。

学术会议类研修津贴根据举办地不同执行相应标准:①举办地在亚洲以外,津贴1万元;②举办地在亚洲(不含国内),津贴5000元;

③举办地在中国(含港澳台),津贴3000元。

进修类津贴根据进修地点不同执行相应标准:①在国外进修的,津贴1万元;②在国内(含港澳台)进修的,津贴5000元。

(2)国家级领军人才申请学术研修津贴的程序是怎样的?

答:申请程序为:①本人于学术活动前2个月向所在单位提交申请材料,包括《深圳市高层次专业人才学术研修津贴申请表》和学术活动邀请函;②所在单位审核确认后,在本单位公示5个工作日,如无异议,单位在申请表上签署推荐意见;③所在单位将申请人的申请材料报送主管部门,主管部门审核通过后报市人事部门,无行政主管

部门的单位直接报送市人事部门;④市人事部门在受理申请材料后10个工作日内进行审核(如需咨询相关部门或专家意见的,可延长20个工作日),符合资助条件的,出具核准通知,不符合条件的,书面通知申报人,并说明理由。

(3)国家级领军人才申请学术研修津贴的次数有无限制?

答:有。国家级领军人才在任期期间每年只可申请一次学术研修津贴,即每年只可享受一次学术会议或进修类学术研修津贴,次数不能积累跨年度使用。

二、深圳市高层次专业人才地方级领军人才政策指引(一)地方级领军人才认定申报事项

(二)地方级领军人才部分认定材料说明

(三)地方级领军人才可享受的优惠政策

1.住房优惠政策

(1)地方级领军人才可享受哪些住房优惠政策?

答:地方级领军人才住房优惠包括购房补贴、购房贴息、租住人才公寓、租房补贴等四种,但每位地方级领军人才只能享受其中的一种。

(2)地方级领军人才申请购房补贴须符合哪些条件?补贴标准如何?怎么发放?

答:工作关系和户籍都在本市,且在财政核拨经费事业单位工作的,在本市购买市场商品房的地方级领军人才(购买人须为本人或本人及配偶),可申请市财政购房补贴;工作关系及户籍在本市,且在企业或非财政核拨经费事业单位工作的,可向所在单位申请购房补贴,补贴标准可参照机关事业单位高层次专业人才购房补贴标准执行。

购房补贴的面积标准为100平方米;单价标准参照我市机关事业单位职工住房货币改革补差单价确定,由市国土资源与房产管理局另行公布。

购房补贴总额的30%可在购房后凭房产证或购房合同一次性领取,剩余购房补贴在5年内逐月等额发放。

(3)地方级领军人才申请购房贴息须符合什么条件?补贴标准如何?怎么发放?

答:工作关系及户籍在本市,且在企业或非财政核拨经费事业单位工作的,在本市购买市场商品房的地方级领军人才(购买人须为本人或本人及配偶),可申请市财政购房贴息。

购房贴息的面积标准为100平方米;贴息标准由市国土房产部门另行公布。

购房贴息凭房产证或购房合同在5年内逐月发放。

(4)地方级领军人才申请租住人才公寓须符合什么条件?租住期限如何确立?

答:工作关系在本市且尚未在本市购买市场商品房的地方级领军人才,可申请租住人才公寓。

租住人才公寓时间最长不超过地方级领军人才的任期。

(5)地方级领军人才申请租房补贴须符合什么条件?补贴标准如何?怎么发放?

答:工作关系在本市而户籍关系未迁入,自行租住商品住房的,可申请市财政租房补贴(承租人须为本人或本人及配偶)。

租房补贴的面积标准为100平方米;单价标准由市国土资源与房产管理局参照深圳经济特区内市场商品房指导租金价格确定。

租房补贴按月发放,发放时间最长不超过地方级领军人才的任期。

(6)地方级领军人才享受住房优惠政策需向哪个部门提出申请?提交哪些材料?

答:需向市国土资源与房产管理局提出书面申请,并提交以下材料:①深圳市高层次专业人才住房优惠申请表;②市人事、劳动和社会保障部门颁发的高层次专业人才证书;③申请人身份证、户口本或居住证(已婚人员需提供结婚证、配偶身份证);④房产证或购房合同(申请领取购房补贴或购房贴息时需提交)。

2.配偶就业促进政策

(1)地方级领军人才配偶就业主要有哪些解决方式?

答:根据地方级领军人才配偶的工作单位性质、在岗状态和其他相关条件,主要有两种解决方式:属公务员或事业单位在编在岗人员的,由市、区人事部门根据个人情况,按照相关部门和事业单位的人员编制和岗位任职条件,帮助协调解决;具有中级以上专业技术资格或者技师资格的,或者通过全日制普通高等教育取得大专以上学历的,可参加我市事业单位选聘。

(2)除上述方式外,还有无其他解决方式?

答:还有两种解决方式。①参加我市事业单位公开招考职员、雇员的,可报考面向本市户籍人员招考的职位。②符合下列条件之一的,可纳入我市就业援助体系,由劳动和社会保障部门根据相关规定,同等条件下优先协助其解决就业问题:男性年满45周岁、女性年满35周岁;因患有疾病或身体残疾而导致就业困难的;因技能水平不足而导致就业困难的;连续失业半年时间仍未能就业的。

(3)地方级领军人才配偶应向什么部门提出就业协助申请?需提交什么材料?

答:地方级领军人才配偶申请就业协助的,属公务员身份的,向市人事部门提出申请;属非公务员身份的(纳入我市就业援助体系的除外),按照其所在单位行政区域,向各区人事、劳动和社会保障部门提出申请;纳入就业援助体系的,向市、区劳动和社会保障部门提出申请。

提出申请时,需提交《深圳市高层次专业人才配偶就业协助申请表》及相关证明材料。

3.子女入学优惠政策

(1)地方级领军人才子女入学可享受哪些优惠政策?

答:地方级领军人才子女申请就读我市义务教育阶段学校和高中转学的,按就近入学原则和实际情况,安排在其父、母或监护人居住地段或相邻地段的省一级学校就读,且享受本市户籍学生同等待遇。

(2)地方级领军人才子女如何申请享受入学优惠政策?需提交哪些材料?

答:申请人在每学期开学2周以前,由其父、母或委托监护人按管辖范围向教育部门提出申请,教育部门在审核验证相关证明及入学材料后,提出安排意见,并通知有关学校安排落实,办理入学手续。

申请入学需提供以下材料:①深圳市高层次专业人才证书;②《深圳市高层次专业人才子女入学申请表》;③户籍证明;④居住地证明;

⑤艺术(体育)学校专业考核认定意见(申请艺术、体育学校者提供)。

4.学术研修津贴政策

(1)地方级领军人才申请学术研修津贴须符合什么条件?津贴标准如何?

答:地方级领军人才参加学术会议和进修两类学术活动可申请学术研修津贴,其中学术会议类须为本人获邀参与的,由著名高等院校、科研机构、协会举办(或者由国家、地区行政机构、著名企业协助合办)的该学科领域高层次的学术交流活动;进修类须为本人短期赴高校、科研机构进修或做访问学者等学术活动。

学术会议类研修津贴根据举办地不同执行相应标准:①举办地在

亚洲以外,津贴1万元;②举办地在亚洲(不含国内),津贴5000元;③举办地在中国(含港澳台),津贴3000元。

进修类津贴根据进修地点不同执行相应标准:①在国外进修的,津贴1万元;②在国内(含港澳台)进修的,津贴5000元。

(2)地方级领军人才申请学术研修津贴的程序是怎样的?

答:申请程序为:①本人于学术活动前2个月向所在单位提交申请材料,包括《深圳市高层次专业人才学术研修津贴申请表》和学术活动邀请函;②所在单位审核确认后,在本单位公示5个工作日,如无异议,单位在申请表上签署推荐意见;③所在单位将申请人的申请材料报送主管部门,主管部门审核通过后报市人事部门,无行政主管部门的单位直接报送市人事部门;④市人事部门在受理申请材料后10个工作日内进行审核(如需咨询相关部门或专家意见的,可延长20个工作日),符合资助条件的,出具核准通知,不符合条件的,书面通知申报人,并说明理由。

(3)地方级领军人才申次学术研修津贴的次数有无限制?

答:有。地方级领军人才在任期期间每年只可申请一次学术研修津贴,即每年只可享受一次学术会议或进修类学术研修津贴,次数不能积累跨年度使用。

深圳市财政委员会、深圳市科技创新委员会关于印发《关于加强新型

深圳市财政委员会、深圳市科技创新委员会关于印发《关于加强新型科研机构使用市科技研发资金人员相关经费管理的 意见(试行)》的通知 【法规类别】科技综合规定与体改 【发文字号】深财规[2014]7号 【发布部门】深圳市财政委员会深圳市科技创新委员会 【发布日期】2014.05.08 【实施日期】2014.05.08 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 深圳市财政委员会、深圳市科技创新委员会关于印发《关于加强新型科研机构使用市科技研发资金人员相关经费管理的意见(试行)》的通知 (深财规〔2014〕7号) 各有关单位: 为促进我市新型科研机构发展,规范市科技研发资金管理,提高财政科研投入资金绩效,根据深圳市财政委员会、深圳市科技创新委员会联合印发的《深圳市科技研发资金管理办法》(深财科〔2012〕168号)和《关于规范市财政科技研发资金管理的通知》(深财科〔2013〕87号),结合我市科技创新活动的实际情况,我们制定了《关于加强新型科研机构使用市科技研发资金人员相关经费管理的意见(试行)》,并已经市政府

审批同意。现予印发,请遵照执行。 深圳市财政委员会深圳市科技创新委员会 2014年5月8日关于加强新型科研机构使用市科技研发资金人员相关经费管理的意见(试行) 为促进我市新型科研机构发展,规范市科技研发资金管理,提高财政科研投入资金绩效,根据深圳市财政委员会、深圳市科技创新委员会联合印发的《深圳市科技研发资金管理办法》(深财科〔2012〕168号)和《关于规范市财政科技研发资金管理的通知》(深财科〔2013〕87号),结合我市科技创新活动的实际情况,现就加强新型科研机构使用市科技研发资金人员相关经费管理提出以下意见。 一、新型科研机构定义 本意见所称新型科研机构,是指在深圳市合法注册登记,以承担科学研究、技术开发等公益社会服务为主要业务或职责的科技类民办非企业单位,或者除国家机关外的其他组织利用国有资产举办的,不实行编制或员额管理,不纳入财政预算管理的事业单位。 二、人员相关经费开支范围 新型科研机构获得的市科技研发资金,可开支以下人员相关经费: (一)人员绩效支出。 是指在项目单位承担科研人员工资性支出的基础上,对于建立了较完善的科研绩效评价和激励机制的单位,根据科研人员在立项项目上的绩效考核实绩给予的资助。 (二)劳务费。 是指在项目研究开发过程中支付给项目组成员中没有工资性收入的相关人员(如在校

深圳市高层次人才引进管理办法

一、办理条件 1.身体健康; 2.符合本市计划生育相关规定; 3.未参加国家禁止的组织及活动,无刑事犯罪记录。 4.经我市人力资源保障部门认定并取得相应证书的高层次专业人才(以下简称“高层次专业人才”),且年龄不超过该类人才认定标准规定的最高年龄。 二、提交材料 (一)《深圳市在职人才引进呈报表》 此表在人才引进系统填报信息并提交成功后自动生成,表中所填内容须真实准确,拟引进人员在“本人承诺”处签名。 1.单位申办的,由在深工作单位和呈报单位的法人代表(负责人)和人事经办人签字并加盖公章。 2.个人申办的,由人才引进代理机构的法人代表(负责人)、人事经办人签字并加盖单位公章。

已婚人员的配偶和子女信息须如实填写,在申请人或其配偶入户深圳时,公安部门会核对已有信息。 (二)《深圳市在职人才引进审查表》 此表在人才引进系统填报信息并提交成功后自动生成,在户籍地有正式工作关系及完整人事档案的,需由调出单位及调出审批(主管)单位的法人代表(负责人)、人事经办人签名并加盖公章。此表一式三份,一份存入原工作单位,一份存入个人档案,一份报送市人力资源保障局。 (三)高层次专业人才认定证书(验原件、留复印件) (四)学历证书(验原件,收复印件) (五)本人及配偶户口簿、身份证(不验原件,收复印件) 1.户口簿(收首页及相关人员信息页复印件,复印同一张纸上)。 2.身份证(正反面复印在A4纸的同一面上)。 3.属集体户且无法取出原件的,须提供集体户口簿中相应户口页复印件(须加盖公安部门公章),或提供其户籍地所在公安部门出具的户籍证明(验原件、收复印件)。

4.身份证号码曾有变更的(正常升位的除外),须提供其户籍所在地派出所出具的户籍证明。户籍证明须说明出现两个不同身份证号的原因、变更时间,并须明确一个有效身份证号。 5.如配偶为外籍或者香港、澳门、台湾人士,须提供配偶的护照或其他身份证明(不验原件,收复印件)。 (六)随迁子女证明材料 根据我市子女随迁政策规定,同时符合以下条件的可在申办人才引进业务时申请子女随迁: 1.本人生育且抚养权归属本人的未满18周岁的子女(大中专院校在校生除外); 2.随迁子女需与本人在同一户口本上,且同为城镇户籍或同为农业户籍;具备硕士研究生及以上学历或副高级及以上技术职称或技师及以上职 业等级资格且申请人与随迁子女户口性质一致的(同为城镇户籍或同为农业户籍),可申请办理异地随迁。 3.本人不存在超生情况的。 4.材料要求: (1)所有随迁子女均须提供户口簿(验原件,收复印件,首页及相关

天津市人才引进相关政策

天津人才引进之一 由于天津市常住人口的减少(到2020年天津市常住人口将减少5万人,应加大人才引进力度!)为了将来吸引更多的人才来天津定居,天津将不可避免加大引进新人才的力度。对于普通百姓来说,只有两种方式来天津定居 人才引进 积分结算 当然,每个人的情况都不同,处理所需的材料和步骤也将不同。小编整理了处理过程中遇到的问题,打算在天津启动新的定居点,以方便朋友在天津定居。 天津坠落系列一:天津新移民 天津是拥有天津永久居住权的最低成本方式。我们应该抓住机会,在毕业后两年内毕业。 1,毕业后两年内外省市学生 (1)接受条件 合法,稳定就业并居住在我市的应届全日制本科和研究生教育的应届毕业生,可以其本人或其直系亲属或兄弟姐妹的名义申请定居合法产权住房在天津 如果没有以该人或其直系亲属或兄弟姐妹的名义居住的合法产权房屋,则他/她可以在其稳定居住的合法租赁房屋所在社区申请集体安置。 “天津的秋天”注:应届毕业生可以选择在兄弟姐妹的房子里定

居,这对申请人来说无疑是一件好事,并减少了定居的成本。在其他情况下,它只能属于直系亲属的财产。 今年天津定居点需要说明的问题: 1.亲属关系证明材料包括:可以清楚证明亲属关系的户口簿和档案材料; (二)未取得房地产所有权证但具有房屋清算条件的,应当提交购房合同原件和复印件; (三)办理安置手续,必须到公安机关办理。 4.直系亲属包括配偶,父母(法律上的父母,法律上的父母),子女,祖父母(祖父母)和孙子女(孙子女); 5.登记永久住所位于原住所的毕业生(尚未将其登记住所移至学校,也没有户口证明)的毕业生应提交户口簿,分支机构应签发迁徙许可证明在; 6.该业务是分公司的权力。如果材料齐全,则将在现场完成。 (2)申请人签发的证明: 1.户口登记通知书(受理申请的公安机关向群众提供); (二)承诺书(由接受承诺的公安机关提供给群众);和; (三)户口过户证明原件及复印件; 4.居民身份证原件及复印件; 5,毕业证书原件及复印件; 六,登记证明书原件及复印件,由天津大学和中专毕业生就业指导中心编号并盖章;

科创委审计报告模板

附件4 深圳市科技计划项目专项审计报告(样本) ××××××××××公司 ××年××月××日至××年××月××日 承担“××”项目 的财务执行情况明细表及审计报告 目录页码 一、审计报告 二、已审项目执行情况明细表及附注 1.深圳市科技计划项目经费支出明细表 2.项目设备费、材料费及测试化验加工费支出明细表 3.项目执行期主要指标完成情况表 4.财务执行情况明细表附注 三、执业机构营业执照及执业许可证复印件

审计报告 审计编号 ABC公司: 我们审计了后附的××单位(以下简称ABC公司)××年××月××日至××年××月××日承担“××”项目(以下简称项目)的财务执行情况明细表及附注,项目财务执行情况包括本项目的经费收支情况以及合同规定的经济目标的执行情况。项目财务执行情况明细表(以下简称明细表)已由管理层按照监管机构的规定编制以满足监管要求。 一、管理层对明细表的责任 按照企业会计准则、深圳市科技创新委员会对财政专项资金管理的相关规定提供本项目真实、合法、完整的明细表以满足监管要求是管理层的责任。这种责任包括:(1)设计、执行和维护必要的内部控制,以使明细表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。(2)选择和运用恰当的会计政策;(3)作出合理的会计估计。 二、注册会计师的责任 我们的责任是在执行审计工作的基础上对明细表发表审计意见。我们按照中国注册会计师审计准则以及深圳市科技创新委员会对财政专项资金管理的相关规定(包括《深圳市科技计划项目管理暂行办法》、《深圳市科技研发资金管理暂行办法》、项目申报指南、科技项目合同书等)执行了审计工作。中国注册会计师审计准则要求我们遵守中国注册会计师职业道德守则,计划和执行审计工作以对明细表是否不存在重大错报获取合理保证。 审计工作涉及实施审计程序,以获取有关明细表金额和披露的审计证据。选择的审计程序取决于注册会计师的判断,包括对由于舞弊或错误导致的明细表重大错报风险的评估。在进行风险评估时,我们考虑与明细表编制相关的内部控制,以设计恰当的审计程序,但目的并非对内部控制的有效性发表意见。审计工作还包括评价管理层选用相关会计政策的恰当性和作出相关会计估计的合理性,以及评价明细表的总体列报。 我们相信,我们获取的审计证据是充分、适当的,为发表审计意见提供了基

2020年深圳市新引进人才租房和生活补贴

2018年深圳市新引进人才租房和生活补贴2018年深圳市新引进人才租房和生活补贴 受理条件 1.符合以下全部条件的,可以申请新引进人才租房补贴: (1)具有本科以上学历,以办理引进手续时申报的学历为准; (2)应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。在职人才应当符合下列年龄条件:本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点; (3)具有本市户籍; (4)未享受过购房优惠政策、未正在租住或获准租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的人才租房补贴; (5)续发时除需满足上述条件外,还需在引进我市后累计在深缴纳三个月的社会保险。 2.符合以下全部条件的,可以申请新引进人才租房和生活补贴: (1)具有全日制普通高等教育本科以上学历,学历以办理引进手续时申报的为准; (2)应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。在职人才应当符合下列年龄条件:本科的未满30周岁、硕士的未满35周岁、博士的未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点; (3)具有深圳户籍; (4)在深圳缴纳了社会保险费,且社会保险关系仍在本市;

(5)本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房。 申请材料 新引进人才租房和生活补贴申请表 填报须知 申请人无需提供任何材料。 受理标准 新引进人才租房(和生活)补贴受理量化表 网上办理流程 新引进人才应当在引进审核文件签发之日起一年内,通过市人力资源保障部门政府网站“深圳市新引进人才租房和生活补贴系统”提出补贴申请。未在规定期限内提出申请的,视为自动放弃申请资格。 人力资源部门日常受理新引进人才租房和生活补贴的申请,通过市政务信息资源共享平台核查申请人户籍情况,通过社保信息共享平台核查社会保险缴纳情况。市人力资源保障部门在每月首个工作日汇总上月市、区申请人名单后,送市住房保障部门核查住房保障政策享受情况。市住房保障部门在25个工作日内反馈核查结果。 人力资源部门根据核查结果以及本办法规定的条件,审核租房和生活补贴申请,对符合申请条件的新引进人才,在本部门政府网站公示5个工作日;不符合申请条件的,本次申请终止。 人力资源部门在公示结束后的10个工作日内完成租房和生活补贴发放工作。 新引进人才租房和生活补贴信息审核以审核时的信息状态为准。

天津市人才引进相关政策

天津市人才引进相关政策 天津海河英才落户条件 学历型人才 1.全日制高校毕业,本科生不超过40周岁; 2.硕士不超过45周岁; 3.博士不受年龄限制。 技能型人才 高等职业院校毕业并工作满1年或中等职业学校毕业并工作满3年的、具有高级职业资格、不超过35周岁,具有技师职业资格、不超过40周岁,具有高级技师职业资格、不超过50周岁的技能型人才。 资格型人才 获得副高级及以上职称,以及拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等职业资格的资

格型人才。 创业型人才 对创办符合天津市产业政策且企业稳定运行超过1年,个人累计缴纳所得税10万元以上的创业型人才,不受年龄限制。 急需型人才 对人工智能、新一代信息技术、高端装备制造、新能源新材料、生物医药、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域领军企业的急需型人才。 2020年天津落户最新政策细则 第一条符合以下条件,且身体健康、无犯罪记录的国内外人才,可以来津落户: (一)学历型人才。包括:普通高校毕业,全日制本科生一般不超过40 周岁(有无学位证均可),具有硕士学位的研究生,一般不过45周岁;具有博士学位的研究生,年龄不受限制。

(二)资格型人才。包括:获得副高级及以上职称资格的;拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。 (三)技能型人才。包括:在本市用人单位就业,高等职业院校毕业,或中等职业学校毕业并工作满1 年,具有高级职业资格、不超过35 周岁;具有技师职业资格,不超过40 周岁;具有高级技师职业资格,不超过50 周岁。 (四)急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空天能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才,由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。 第二条来津人才可选择以下落户地点: (一)本人或配偶名下的产权房; (二)所在单位集体户; (三)无产权房、所在单位无集体户的来津人才,在区人力社保

(完整版)深圳市科技创新奖励办法实施细则

深圳市科技创新奖励办法实施细则为规范深圳市科技创新奖评审程序,保证评审工作顺利进行,制定了深圳市科技创新奖励办法实施细则。对于深圳市科技创新奖励办法实施细则大家是了解多少呢?下文是小编收集的深圳市科技创新奖励办法实施细则,欢迎阅读! 深圳市科技创新奖励办法实施细则全文第一章总则 第一条 第二条本实施细则适用于深圳市科技创新奖的申报、评审、授奖等各项活动的全过程。 第二章申请 第三条深圳市科技创新奖授予直接参与科技创新工作并做出突出贡献的自然人或者组织。 第四条申报深圳市科技创新奖的组织,应当是在深圳注册或者设立的该项目第一完成单位。 自然人申报的项目,应当在深圳实施并产生经济效益或者社会效益。 第五条申报深圳市科技创新奖,应当具备下列条件: (一)权属没有争议或者异议; (二)具有一定经济效益和社会效益的科技成果,其中应用类科技成果应当在本单位以外的2个以上单位中实施应

用; (三)申请人最近三年内无违法、无犯罪行为和不良信用记录,也没有因为涉嫌犯罪正在受到司法机关查处。 第六条直接关系公共安全、公共利益或者人身健康的项目,未获得有关法律、法规规定的行政许可的,不得申报深圳市科技创新奖。 第七条同一项目已经获得国家、省、市政府科技奖的,不得申报深圳市科技创新奖。 已申报国家、省、市政府科技奖而未获奖的项目,未取得实质性进展的,不得申报深圳市科技创新奖。 第八条申报深圳市科技创新奖的自然人,应当向市科技行政主管部门提交下列材料: (一)申请人在市科技行政主管部门网站免费下载并安装申报系统,通过系统填写《深圳市科技创新奖申请书》并打印成纸质文本; (二)身份证复印件(验原件); (三)职务研发成果需提供所在单位同意申报意见原件,非职务研发成果需提供所在单位非职务研发证明原件; (四)本实施细则中规定需提供知识产权证明复印件(验原件),有2个以上共同所有人的知识产权,应当提供所有共同所有人同意申报深圳市科技创新奖的证明原件; (五)本实施细则中规定需取得行政许可或者非行政许

深圳人才引进政策补贴方案及深圳紧缺人才目录.doc

2019年深圳人才引进政策补贴方案及深圳 紧缺人才目录 深圳人才引进政策补贴方案及深圳紧缺人才目录 在全国城市化过程中,为了满足城市发展需求,多地都推出了人才补贴政策,以吸引更多的人才,近年来各地发布了多项政策,从各方面对各地人才敞开大门,那么2018年深圳人才引进政策补贴方案有哪些?以及深圳紧缺人才目录是什么?整理了以下内容,希望对您有所帮助! 为营造有利于海外高层次人才来深创新创业的良好生活环境,对深圳市海外高层次人才可享受的优惠奖励政策作如下规定: 一、奖励补贴 (1)A类人才可享受300万元的奖励补贴。 (2)B类人才可享受200万元的奖励补贴。 (3)C类人才可享受160万元的奖励补贴。 二、居留和出入境便利 (1)海外高层次人才符合办理《外国人永久居留证》条件的,市公安机关应为其本人及外籍配偶、未成年子女向公安部申办《外国人永久居留证》。

(2)海外高层次人才及其外籍配偶和未成年子女,市公安机关应为其办理有效期为2-5年的就业居留许可。 三、落户 (1)具有中国国籍的海外高层次人才愿意落户深圳的,可办理本人及配偶、子女的随迁落户手续。 (2)愿意放弃外国国籍并申请加入或恢复中国国籍的,可办理本人及配偶、子女的加入中国国籍并落户深圳手续。 四、子女入学 (1)引进人才子女接受小学和初中教育,由教育部门结合人才本人意愿和实际情况安排入学,并享受免费义务教育待遇。 (2)引进人才子女接受高中教育,减免学杂费、借读费和择校费等费用;报考我市高校的,在政策范围内优先录取。 五、配偶就业 引进人才的配偶就业参照《关于印发深圳市高层次专业人才配偶就业促进办法的通知》(试行)执行。 六、税收 海外高层次人才享受的税收优惠待遇按国家现行政策规定执行。 七、医疗 (1)A类人才中的杰出人才可享受市政府一级保健待遇,其他A类人才可享受政府二级保健待遇。 (2)B类人才可享受市政府三级保健待遇。 八、保险 用人单位应按有关规定为引进的海外高层次人才办理基本养老、失业、工伤、医疗等社会保险,也可为其购买商业性补充保险。

兰州人才引进政策补贴方案及兰州紧缺人才目录.doc

2019年兰州人才引进政策补贴方案及兰州 紧缺人才目录 兰州人才引进政策补贴方案及兰州紧缺人才目录 在全国城市化过程中,为了满足城市发展需求,多地都推出了人才补贴政策,以吸引更多的人才,近年来各地发布了多项政策,从各方面对各地人才敞开大门,那么2018年兰州人才引进政策补贴方案有哪些?以及兰州紧缺人才目录是什么?整理了以下内容,希望对您有所帮助! 亮点一:急需紧缺人才分三类 《办法》明确兰州市急需紧缺人才主要分为急需紧缺高层次人才、事业单位急需紧缺专业技术人才和事业单位急需紧缺实用人才。其中,急需紧缺高层次人才包括学科领军人物、学科带头人以及创新创业人才。事业单位急需紧缺专业技术人才,主要针对教育、卫生、科技、文化等社会公共服务领域,通过事业单位公开招聘,招不到急需紧缺专业技术的岗位。学历方面要求市属近郊四区至少要达到“211工程”、“985工程”全日制本科以上学历,医疗卫生岗位可放宽至二本及以上;远郊区县达到二本及以上,医疗卫生岗位放宽至三本及以上。职称方面要求达到正高级职称,医疗卫生岗位放宽至副高级职称。学历、职称符合其一即可。事业单位急需紧缺实用人才具备为所在单位和社会作出重大

贡献,在同行中享有很高声誉,年龄符合相应岗位要求即可,不受学历资历等条件限制。 亮点二:鼓励柔性引才 鼓励柔性引才。对不愿改变原工作单位工资、人事关系和所任职务的人才,鼓励用人单位采取特聘、兼职、专利或技术入股等形式引进。鼓励自收自支事业单位对引进的人才,实行以管理、技术、资金等生产要素参与分配的薪酬方式。对一些特殊需要柔性引进的高层次人才,可给予每年2万-5万元的生活补贴;柔性引进的高层次人才与兰州市行政机关、企事业单位签订1年以上工作合同,且每年在兰州工作不少于1个月以上,每年给予5000元的差旅费补贴,并可免费入住兰州市人才公寓或按实际工作时间每月给予1000元的租房补贴。 亮点三:优化引进程序 引进程序方面,为提高办事效率,针对三类急需紧缺人才制定了不同的引进程序。其中,急需紧缺高层次人才引进只需申报、评审、认定三个环节;事业单位急需紧缺专业技术人才和实用人才引进,需报名、考核、体检、考察、公示、认定等六个环节,进一步明确并简化了办事程序、减少了审批环节。 特别是对特殊人才引进实行“一事一议、特事特办”,由兰州市委人才办会同用人单位专项办理。 亮点四:解决住房等方面后顾之忧 住房保障等服务工作方面,对愿意在兰州市安家落户的高层次人才给予一次性安家补贴。对急需紧缺的国内外科技型创业高层次人才,一次性给予100万元;对科研、经营管理、金融等方面的创新人才以及嫁接式企业引进领军型创业人才在与企业签署创业合同后,由兰州市委人才工作领导小组审定,一次性给予

深圳市高层次专业人才任期评估办法

关于印发《深圳市高层次专业人才任期评估办法(试行)》的通 知 信息来源:深圳市人力资源和社会保障局 [内容纠错] 信息提供日期:2010-04-28 第一条为加强我市高层次专业人才队伍管理,规范高层次专业人才绩效评估工作,根据《深圳市高层次专业人才认定办法》(深府〔2008〕203号),制定本办法。 第二条本办法适用于经认定的我市国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才以及海外高层次人才。 第三条高层次专业人才评估工作应坚持科学、客观、公平、公正的原则。 第四条市人力资源和社会保障部门负责高层次专业人才任期评估的组织管理工作。 高层次专业人才所在单位负责任期评估工作的具体实施。 高层次专业人才任期内更换单位的,由现所在单位牵头组织任期评估,原所在单位配合实施。 第五条高层次专业人才所在单位应按照本办法要求,根据本行业的工作特点和业绩评价标准,明确评估内容和目标,规范程序,确定评估项目,认真开展任期评估工作。 第六条高层次专业人才在5年任期内,须参加期中评估和期末评估。期中评估安排在任期满2年时进行,期末评估安排在任期结束后1个月内进行。 第七条高层次专业人才评估内容主要包括道德品质和业绩贡献两方面。 第八条高层次专业人才的道德品质评估主要包括: (一)遵纪守法; (二)乐于奉献、团结协作的科研精神; (三)科学严谨、求真务实的科研作风。

第九条高层次专业人才业绩贡献评估的具体内容由高层次专业人才所在单位根据行业特点和业绩评价标准确定,重点评估创新能力、团队建设、人才培养等方面的情况,同时应根据人才层级的不同,有不同的评估侧重点。 第十条高层次专业人才的评估方式由所在单位根据人才层级和工作性质予以确定。 第十一条高层次专业人才评估按以下程序进行: (一)高层次专业人才所在单位按照本办法要求开展评估工作; (二)高层次专业人才所在单位将评估结果加具主管部门意见后报市人力资源和社会保障部门审查。无主管部门的单位直接报市人力资源和社会保障部门; (三)市人力资源和社会保障部门审查后,将评估结果在部门网站上进行公示; (四)市人力资源和社会保障部门对经公示无异议的评估结果进行确认并备案;对公示有异议的评估结果进行调查,并可要求其所在单位重新评估。 第十二条评估结果分为优秀、合格和不合格。 第十三条高层次专业人才符合下列情况之一的,评估结果可定为优秀: (一)任期内晋升到高一级人才层级的; (二)有重大科研学术成果的; (三)发挥突出领军作用的。 高层次专业人才评估结果为优秀的,由市人力资源和社会保障部门给予通报表扬,所在单位可酌情给予奖励。 第十四条高层次专业人才有以下情况之一的,评估结果为不合格: (一)无正当理由拒不参加评估的; (二)以不正当手段影响评估结果的; (三)个人年度考核不合格(或不称职)的。

深圳市科技创新委员会2021年集成电路专项资助计划项目申请指南

深圳市科技创新委员会2021年集成电路专项 资助计划项目申请指南 一、申请内容 (一)对集成电路设计企业流片支持 1.多项目晶圆直接流片资助; 2.首次完成全掩膜工程产品流片资助。 (二)对集成电路设计企业购买IP(硅知识产权)支持 对于企业购买IP开展高端芯片研发,给予IP购买费用资助。 (三)对集成电路EDA设计工具研发支持 对于从事集成电路EDA设计工具研发的企业,给予EDA研发费用资助。 二、设定依据 (一)《深圳市人民政府关于印发进一步推动集成电路产业发展行动计划(2019-2023年)的通知》(深府〔2019〕28号); (二)《深圳市人民政府办公厅关于印发加快集成电路产业发展若干措施的通知》(深府办规〔2019〕4号)。 (三)《深圳市科技计划项目管理办法》(深科技创新规〔2019〕1号; (四)《深圳市科技研发资金管理办法》(深科技创新规〔2019〕2号); (五)《深圳市企业研究开发项目与高新技术企业培育项目

资助管理办法》(深科技创新规〔2019〕5号)。 三、支持强度与方式 支持强度:有数量限制,受科技研发资金年度总额控制。按照审计结果确定资助额度,本批次资助资金纳入2021年市级财政预算安排。 (一)对集成电路设计企业流片支持 1.对于使用多项目晶圆进行研发的企业,给予2019年多项目晶圆直接流片费用最高70%、年度总额不超过300万元的资助; 2.对于首次完成全掩膜工程产品流片的企业,给予2019年首次完成全掩膜工程产品流片费用最高50%、年度总额不超过500万元的资助。 (二)对集成电路设计企业购买IP支持 对于购买IP开展高端芯片研发的企业,给予2019年IP购买实际支付费用最高20%的资助,单个企业每年总额不超过500万元。 (三)对集成电路EDA设计工具研发支持 对于从事集成电路EDA设计工具研发的企业,给予2019年EDA研发费用实际支出最高30%的研发资助,总额不超过3000万元。 支持方式:事后资助。 四、申请条件 (一)基本条件:

海南人才引进政策2020

一、2020年海口进一步放宽人才落户条件! 1、2020年1月4日,海口日报记者从海口市公安局获悉,海口市进一步放宽人才落户的学历、年龄等条件,且符合引进人才落户条件的人员,其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可随迁,达到国家法定退休年龄的父母也可以落户。 2、学历范围放宽:2020年8月8日海口市公安局发布了关于实施《海南省引进人才落户实施办法》有关事项的通知,具有硕士以上学位的人才、教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生才可以申请落户,2020年扩大至应届高校和职校或海外留学归国毕业生。 3、年龄范围放宽:全日制本科以上学历或是中级以上专业技术职称或技师以上资格人才从40周岁放宽至55周岁;全日制专科学历或高级工职业资格或执业资格人才从40周岁放宽至45周岁。 4、其他:在海口市创办企业、连续经营5年以上,依法纳税、无不良记录的公司法人代表且年龄在55周岁(含)以下的,可以申请落户。 二、海口市办理落户需要提供哪些材料? 1、应届高校和职校或海外留学归国毕业生:《居民户口簿》、《户口迁移证》、《居民身份证》、《毕业证书》、劳动(聘用)合同及用人单位或本人领办、创办企业的《营业执照》副本复印件。 2、全日制本科以上学历或是中级以上专业技术职称或技师以上资格人才:《居民户口簿》、《居民身份证》、《毕业证书》、《职业资格证书》、三年以上劳动(聘用)合同及用人单位或本人领办、创办企业的《营业执照》副本复印件。

3、全日制专科学历或高级工职业资格或执业资格人才:《居民户口簿》、《居民身份证》、《毕业证书》、《执业资格证书》、三年以上劳动(聘用)合同及用人单位或本人领办、创办企业的《营业执照》副本复印件。 4、海口市创办企业、连续经营5年以上,依法纳税、无不良记录的公司法人代表:《居民户口簿》、《居民身份证》、公司《营业执照》副本复印件、工商登记管理部门出具的公司连续经营5年以上且无不良记录证明及依法纳税证明。

科技创新委年度工作总结及工作计划

科技创新委年度工作总结及工作计划 一、今年度工作总结 今年,科技创新委紧紧围绕市委、市政府的重点工作,推动实施创新驱动发展战略,提升自主创新能力,以“深圳质量”为标杆,大力实施创新驱动发展战略,发挥了科技创新在稳增长、调结构、转方式、促转型、惠民生中的支撑引领作用。 (一)进一步优化科技投入 更加突出对原始创新和源头创新的支持,更加突出对创业环境、民生领域和中小微企业的支持,更加突出科技资金的整体性和前瞻性。全社会研发投入占gdp比重提高到4%,提前达到“十二五”规划目标。今年,全市高新技术产品产值约为1.4万亿元,同比增长约为9.3%;高新技术产品增加值约4650亿元,同比增长约为11.8%。 (二)加强核心关键技术攻关 着手制定国家高新技术企业培育计划,发挥高新技术企业群体在产业结构调整和经济发展方式转变中的作用,协调组织召开超材料、超多维裸眼3d等技术产业化座谈会,加快推进核心技术产业化进程。支持企业参与国家重大科技专项和各级各类科技计划,全年国家立项项目数量达到56个,获得国家资助金额7.08亿元,其中国家科技重大专项项目37个。 (三)加快推动创新载体建设 国家超级计算深圳中心曙光6000超级计算系统运行稳定,累计发展企

业用户1500多家,个人用户约100万个,科技管理云服务系统在国家省市区的多个单位得到应用,承担17个国家地方课题项目,参与编写2个云计算相关国家标准。我市全年新增重点实验室、工程实验室、工程研究中心和企业技术中心等创新载体176家,累计达955家。各级重点实验室承担国家级项目1372项,累计经费15.5亿元;各级工程中心累计申请专利1806件,其中发明专利1110件,承担国家级项目59项,获得国家级大奖28项。 (四)推进深圳高新区转型升级 加快建设人文生态、产业生态、环境生态“三态融合”;园区、校区和社区“三区融合”;智慧、智力和智能“三智融合”;土地资本、产业资本与金融资本“三资融合”的新型高科技园区,积极集聚科技创新资源,促进产业集群发展,完善区域创新体系,打造自主创新核心区域。今年,深圳高新区工业总产值5363.23亿元,同比增长12.49%;总收入5106.41亿元,同比增长8.45%;出口创汇213.64亿美元,同比增长12.02%;净利润377.84元,同比增长13.83%;税收总额297.82亿元,同比增长10.18%。在科技部组织的全国105家国家级高新区综合评定中,深圳高新区排名第二。 (五)加强基础研究工作 组织召开今年度深圳市基础研究发展研讨会、973计划项目启动会和座谈会,进一步推动我市基础研究工作,提升源头创新能力。主动布局全市基础研究工作,重点扶持具有战略性、前瞻性、基础性、原创性

人才引进及落户协议书

人才引进及落户协议书 甲方:_______________ 有限公司 乙方: 鉴于乙方在甲方单位工作期间表现优秀,工作突出,且乙方承诺在落户后至少为甲方服务满—年,应乙方要求,甲方同意为乙方办理深圳市人才引进服务,并允许乙方落户于甲方集体户。经双方友好协商一致,达成如下协议,以资共同遵守: 1. 本协议签订后,甲方按照深圳市人才引进的政策规定,初审乙方材料,帮助乙方办理人 才引进申请手续。 2. 甲方根据乙方申请,按国家有关政策规定,帮助乙方办理“人才引进”及入深户落户手 续,协同公安部门对落户人员实施管理,并提供相应服务。 3. 乙方在甲方办理手续期间,应积极配合甲方工作,及时提供各项所需材料,并保证所提 供的全部资料均真实、合法、有效;如因乙方提供材料虚假而无法办理引进手续或由此给甲方造成的全部损失,均由乙方承担责任或赔偿。 4. 甲方帮助办理引进手续如涉及到档案托管费、工本费、手续费等,由乙方自行承担。办 理入户的申报成功后,需由乙方亲自到场的领取“入户指标卡”、取消原户籍、上户口、办理新身份证等手续,由乙方自行办理,甲方协助。 5. 在办理人才引进手续过程中,如因国家或深圳市相关政策或甲方的人才引进战略调整等 原因而导致无法办理或暂停办理的,甲方无需为此承担任何责任,乙方与甲方之间劳动关系的建立和终止不因人才引进手续能否办理或暂停办理而受影响。 6. 乙方领取深户户口卡后,应在3个工作日内交甲方人力资源集体户管理员管理,并在 领取新身份证3个工作日内提交复印件给人力资源部。人力资源部在收到新身份证复印件次月向社保局提交社保修改信息,具体实施日期按社保局审批为准。乙方通讯地址、联系电话等发生变化,应在三天之内通知甲方,以保证联系通畅。 7. 乙方保证并承诺:本协议签订后,乙方在甲方(含甲方分子公司)从事甲方指定的工作

北京市人才引进政策人事局

竭诚为您提供优质文档/双击可除北京市人才引进政策人事局 篇一:北京办理人才引进条件 北京:办理引进人才的条件-- 办理引进人才条件 一、所在单位必须是:高新技术企业、民营科技企业、跨国公司地区总部和研究开发机构 二、符合下列条件之一的北京市紧缺人才、年龄在45 周岁以下且身体健康者,可申请办理引进人才手续: 1、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员; 2、在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员(经国家教育部留学人员服务中心评估认定证明)。 办理引进人才所需报送的材料 一、引进人才所需报送的材料 1、申请单位的申请证明原件、复印件各一份。抬头写:北京市人事局,内容包括单位的基本情况(公司经营范围,在华在京投资发展情况),引进人才的理由(公司对专业技

术、管理人才需求情况),以及需要引进的人才的基本情况和突出业绩(对公司的价值、贡献)。以第三人称写。 2、填写《引进人才审批表》(一式一份):单位在申请单位意见处盖章,申请理由处内容应该是书面申请证明的缩写,以第三人称写。 《调动人员情况登记表》(一式三份):单位在承办单位盖章处盖章,“迁移原因”一栏注明“引进人才”,“随迁人员”栏空着,一律不填任何内容;如有随迁家属,配偶单独填写《调动人员情况登记表》(一式三份)。 3、申报单位的高新技术企业、民营科技企业、跨国公司地区总部及其研究开发机构的认定证明原件及复印件一份,单位营业执照副本复印件一份。 4、引进人员与单位签定的聘用合同原件及复印件各一份。 5、引进人员的学历学位证书、职称证书、身份证、户口本等原件及复印件各一份。 6、引进人员取得的研究成果和突出成绩的原件及复印件各一份。 7、引进人员原单位组织人事部门出具的全面工作鉴定及同意调出证明各一份(抬头写:北京市人事局)。 8、引进人员的完整人事档案。 9、引进人员近期(近三个月)体检证明(在区县级以上

《深圳市高层次人才认定标准 2019(征求意见稿)》

深圳市高层次人才认定标准(2019) (征求意见稿) 第一条根据国家、省有关人才评价工作的要求及《深圳市高层次人才认定管理办法》(以下简称《认定管理办法》)有关规定,结合我市经济社会发展需要,制定本高层次人才认定标准。 第二条高层次人才认定标准实行综合积分制,分为核心指标、附加指标两类。其中: (一)核心指标,根据高层次人才级别,分为A类、B 类、C类、D类指标,每一层级指标对应不同标准和赋予不同分值,从高到低分别为90分、70分、50分、30分。 (二)附加指标,不区分高层次人才级别,统一分为能力贡献、业绩成果两项一级指标,每项一级指标再细分为若干二级指标,并赋予不同分值。每项一级指标积分为所属各二级指标积分之和。 (三)已作为核心指标积分的,不再作为附加指标积分。 第三条综合积分达到以下分值的,可申请直接认定相应层级高层次人才: (一)A类人才:1项核心指标、1项能力贡献的二级指标、1项业绩成果的二级指标之和为100分。 (二)B类人才:1项核心指标、1项能力贡献的二级指

标、1项业绩成果的二级指标之和为80分。 (三)C类人才:1项核心指标、1项能力贡献的二级指标、1项业绩成果的二级指标之和为60分。 (四)D类人才:1项核心指标、1项能力贡献的二级指标、1项业绩成果的二级指标之和为40分。 第四条综合积分达到以下分值的,可申请评审认定相应层级高层次人才: (一)B类人才:1项核心指标,及能力贡献、业绩成果二级指标之和为80分及以上。 (二)C类人才:1项核心指标,及能力贡献、业绩成果二级指标之和为60分及以上。 (三)D类人才:1项核心指标,及能力贡献、业绩成果二级指标之和为40分及以上。 第五条附加指标按所附深圳市高层次人才附加指标及计分规则进行积分。 第六条属深圳市急需紧缺人才目录内的,相应积分指标可加1分,但该指标最高积分不超过5分。 第七条申请人自测积分达到相应标准的,可向市人力资源保障部门提出高层次人才认定申请。提出申请时,申请人还需符合《认定管理办法》的人才认定基本条件。 第八条市人力资源保障部门对申请人的核心指标和附加指标进行预审核,预审核通过的,按直接认定或评审认定方式的流程认定相应层级高层次人才。

深圳半导体人才引进政策

深圳半导体人才引进政策 近年来,随着物联网、人工智能、汽车电子等领域的应用持续增长以及5G的到来,集成电路产业发展正迎来新的契机;加之集成电路再次被写入政府工作报告,位列实体经济发展第一位,以及国家大基金的注入和全国各省市对产业的持续投入,整个集成电路产业一片欣欣向荣,而作为产业链的前沿阵地——深圳也在加大对 产业布局和规划。 全国各地发展集成电路的热情未减,地方政策相继推出,在深圳近日出炉的新政中,集成电路产业被视为发展重点之一。 日前,深圳市政府正式印发《深圳市关于进一步加快发展战略性新兴产业的实施方案》(以下简称“《方案》”)。该《方案》提出通过三步走策略,形成重点突出、布局合理、质量效益显著的战略性新兴产业发展格局,成为全球重要的新经济发展策源地。 《方案》要求深圳以创新引领为核心,围绕新一代信息技术、高端装备制造、绿色低碳、生物医药、数字经济、新材料、海洋经济等七大战略性新兴产业,加快形成具有国际竞争力的万亿级和千亿级产业集群,促进更多优势领域发展壮大并成为支柱产业,持续引领产业升级和经济社会高质量发展。 在七大战略性新兴产业中,新一代信息技术以集成电路、人工智能、5G移动通信、新型显示、物联网、智能网联汽车、柔性电子为关键领域,提出要加快构建泛在高效信息网络,以产业跨界融合和智能化发展为主攻方向,建设全球领先的电子信息产业基地。 作为这次新政的关键领域之一,《方案》为深圳集成电路产业规划了五大发展片区及五大重点任务。 五大重点发展片区 《方案》提出,要实施集成电路产业跨越发展工程,完善涵盖设计、封装测试、晶圆制造、产业配套等全产业链,打造集成电路集聚发展高地。

深圳科技创新委员会

深圳市科技创新委员会 2019年科技应用示范项目申请指南 一、申请内容 深圳市自主知识产权科技成果在公共服务领域进行推广的应用示范项目资助,包括新技术、新产品的应用示范等。 重点支持领域:互联网、生物、新能源、新材料、新一代信息技术、节能环保等战略性新兴产业;海洋、航空航天、生命与健康,机器人、可穿戴设备和智能装备等未来产业;先进制造和涉及民生改善的科技领域。 二、设定依据 (一)《深圳经济特区科技创新促进条例》,2008年7月22日市四届人大常委会第20次会议通过,2013年12月25日市五届人大常委会第26次会议修正; (二)《关于促进科技创新的若干措施》,深圳市委,深发〔2016〕7号; (三)《深圳市生物产业振兴发展政策》,深圳市人民政府,深府〔2009〕180号; (四)《深圳市互联网产业振兴发展政策》,深圳市人民政府,深府〔2009〕238号; (五)《深圳市新能源产业振兴发展政策》,深圳市人民政府,深府〔2009〕240号; (六)《深圳市新材料产业振兴发展政策》,深圳市人民政府,深府〔2011〕124号; (七)《深圳市新一代信息技术产业振兴发展政策》,深圳市人民政府,深府〔2011〕210号; (八)《深圳节能环保产业振兴发展政策》,深圳市人民政府,深府〔2014〕33号; (九)《深圳市未来产业发展政策》,深圳市人民政府,深府〔2013〕122号; (十)《深圳市机器人、可穿戴设备和智能装备产业发展政策》,深圳市人民政府,深府〔2014〕97号; (十一)《深圳市科技计划项目管理办法》,深圳市科技创新委员、深圳市财政委员会会,深科技创新规〔2012〕9号; (十二)《深圳市科技研发资金管理办法》,深圳市财政委员会、深圳市科技创新委员会深财科〔2012〕168号。 三、支持强度与方式 审批数量:有数量限制,受科技研发资金、战略性新兴产业资金、未来产业专项资金年度总额控制。科技应用示范项目实施年限为两年,单个项目资助强度不超过500万元。 审批方式:单位申报、专家评审、答辩或者现场考察、社会公示、审批机关审定。 四、办理条件

各地市人才引进政策(博士)

各省市人才引进政策 一、上海市 1.夫妻两地分居调沪 博士学位获得者,可以申请将其在外地配偶的工作关系转移来沪,未成年子女可随迁进沪。 二、金华市 1.对引进的具有博士学位的专业技术人员,五年内每人每月给予1000元的补贴,由所在地方政府财政支出。(市委办[2001]83号文件) 2.对引进的博士、硕士分别由财政补助安家费3万和1万。(市委[2003]21号文件) 3.高层人才来金工作,由事业单位聘用的,可比照本单位同类人员上浮二档职务工资。(市委办[2001]82号文件) 4.引进的高层次人才需要在金华购房的,由用人单位给予一次性购房补助,工作满五年后住房权归个人所有。具体补助标准为:博士10万、硕士3万。 5.引进的高层次人才,其有工作单位的配偶、子女可按原工作单位对口安排工作。其中原工作单位是企业的或配偶、子女属待业人员的,可以在事业单位安排工作。高层次人才的未成年子女可以到当地条件比较好的中小学、幼儿园入学入托,有关事业单位不得收取借读费。(市委办[2001]83号文件) 三、杭州市(2009年) 1.人才经济适用和经济租赁专项住房。人才经济适用专项住房主要用于本市引进的高学历、高职称人才,包括来杭创业和工作的海外留学人才。每年从市经济适用住房房源中

安排300套左右,每套住房建筑面积在80平方米左右。人才经济适用专项住房,由本人向所在单位提出申购,单位核实公示后,报市人事局审核,审核通过后报市房改办审批。申购对象选房后直接与经济适用住房建设单位签订合同,办理购房手续。 2.引进人才专项经济适用住房申购对象 (1)具有博士学位或正高级技术职称者; (2)具有硕士学位的副高级技术职称者; (3)持有中国护照,在国外学习并获得国外硕士以上学位或回国后取得副高以上技术职称的留学人员; (4)享受国家政府特殊津贴、国家、省部级科技进步奖获得者等; (5)获全国优秀教师、国家、省级特级教师、国家级名医生、省部级有突出贡献中青年专家以及体育、文艺等专业同等荣誉者。 3.2009年房源分别位于三墩镇的都市水乡和九堡镇的金雅苑(三墩镇位于西湖区,九堡镇位于下沙区)。 四、唐山市 对引进的国内外毕业博士,发给本人安家费10万元。除工资外,由用人单位发给月生活补贴1000元。 五、大连市(2009年) 1.在继续执行《大连市引进人才若干规定》中关于安家补贴政策基础上,采取多种措施,妥善解决高层次人才住房困难。来连工作并与用人单位签订5年以上合同的高层次人才,购买家庭首套住房时,准予申购限价商品房。 2.来连工作并与用人单位签订5年以上合同的下列高层次优秀人才,可享受市政府发放的一次性安家补贴:国内统

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