机关作风整顿专题组织生活会
对照检查材料
农场自开展领导干部作风整顿工作以来，本人按照农场关于干部作风整顿活动的要求，认真学习了习近平总书记的重要讲话、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《襄河农场干部作风整顿实施方案》等有关文件。围绕“三个好把式”、“五个好作风”从“思想僵化、标准不高、效率低下、担当不足、纪律松弛”等方面认真查摆自身存在的问题，开展深入的批评与自我批评。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）思想僵化，创新精神不足方面
一是理论学习不够深入。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透，理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。
二是创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行，工作方法简单，工作思路不宽，很多时候还是循规蹈矩，缺少创新意识，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
（二）标准不高，缺乏事业心方面
工作上有时安于现状，满足于过得去，思想上存在“求稳多、求进少”的倾向，创新争优意识弱，导致工作标准降低。例如，有时为了完成上级部署的工作任务，制
定了工作方案，明确了责任分工，工作任务，却没有做好
日常督促检查，致使工作进展缓慢，效果不尽人意。
（三）效率低下，工作作风不实方面。工作上只着重
于下达上级的有关文件精神，没有很好地深入基层、深入
实际，处理事情方法比较简单，有时存在不求有功、但求
无过。
（四）担当不足，履职不到位方面
对工作中发现的问题，存在好人主义倾向，讲批评少、讲和气多，充当老好人，怕得罪人。例如,在去基层检查环
境时，对布置的工作有时碍于情面，在碰硬问题上缺乏力度，怕影响团结而没有开展大胆的批评。
（五）纪律松弛方面
在工作生活中，对自己的要求不严格，组织意识不强，被
动地参加组织生活，存在个人主义、自由主义问题，放松
对自己的要求，没有发挥作为一名共产党员的先锋模范作用。
二、产生问题的原因分析
一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参
加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够
明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节。
二是创新意识淡化。工作中思想解放不够，有时过于依赖
老经验、老方法，缺乏钻研精神，致使工作的创造性不足。
三是宗旨意识有所淡化。为民服务的宗旨意识淡薄，
联系群众不密切，深入基层调查研究不够，没能真正地树
立起全心全意为人民服务的意识。
四是迎难而上的冲劲有所弱化。工作过程中考虑的问
题过多，缺乏敢于担当和碰硬的精神，导致行动受约束，
思想受限制。
五是纪律观念淡薄。思想上逐渐放松了党性锤炼、原
则的坚持，以及对自我的约束。
三、整改措施和努力方向
（一）加强理论学习，提高自身素质。进一步端正学习态度，牢固确立终身学习的理念，加强政治理论学习和业务
学习，努力提高自身素质和工作水平。
（二）创新作为，推进工作落实。坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想，在工作中勇于开拓创新，不断总结
和完善经验，开创工作的新局面。
（三）加强自我改造，提高综合素质。加强业务学习，自觉、刻苦地钻研业务，灵活运用合理的方法和措施，更新
自己的知识结构、理论水平，严格、公正、文明地执法，
真正做到全心全意为人民服务。
（四）积极开拓进取，争创一流业绩。以高度的政治
责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳
恳的扎实工作，完成上级和农场党委交办的各项工作任务，以一流的业绩回报党组织。
（五）严肃纪律，提高工作效率。认真贯彻执行中央
八项规定、省委九项规定、“四要”“十不准”“八禁止”新规定，自觉接受群众监督。
以上对照检查材料，不足之处，请各位领导和同志们
批评指正。谢谢大家！