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2012级学生《大学生职业发展与就业指导》在线考试<补考>

试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:60分钟客观题(每小题:2分)

1,下列哪一项不属于“魅力生涯(MEI)”核心能力?

A. 专业能力

B. 团队协作能力

C. 领导能力

D. 创新能力

正确答案:C

2,按组织系统的不同,可以将沟通的类型分为:

A. 正式沟通、非正式沟通

B. 下行沟通、平行沟通、上行沟通

C. 书面沟通、口头沟通

D. 单向沟通、双向沟通

正确答案:A

3,情绪智力的内涵包括:情绪的知觉、评估和表达能力;思维过程中的思维促进能力;理解与分析情绪、获得情绪知识的能力;对情绪进行成熟调节的能力。关于“理解与分析情绪、获得情绪知识的能力”,下列说法正确的是:

A. 是理解情绪所传送意义的能力

B. 是认识和分析情绪产生原因的能力

C. 理解复杂心情的能力

D. 以上说法都正确

正确答案:D

4,在与别人交谈的过程中,应掌握哪些技巧?以下说法正确的是:

A. 通过语言和表情传递给对方你的理解和感受

B. 适度展开自己的话题

C. 专心听讲时给予自己的暗示性赞美

D. 以上都对

正确答案:D

5,关于沟通,下列说法正确的是:

A. 主动沟通者与被动沟通者的沟通状况往往有明显差异,主动沟通者更容易与别人建立并维持广泛的人际关系,更可能在人际交往中获得成功

B. 沟通时保持高度的注意力,有助于了解对方的心理状态,并能够较好地根据反馈来调节自己的沟通过程

C. 在表达自己的意图时,一定要注意使自己被人充分理解

D. 以上说法都正确

正确答案:D

6,在团队的成立阶段,需要确立组织目标,而个人目标可以不考虑。你认为该说法:

A. 正确

B. 错误

正确答案:B

7,关于创新与发展,下列说法正确的是:

A. 创新是企业的灵魂,是企业乃至国家成长的引擎

B. 企业通过创新可以永葆生机,蓬勃发展

C. 个人只有不断的创新,才会创造出更多的价值,人生也才会更加精彩烂漫

D. 以上说法都正确

正确答案:D

8,关于如何培养自己的责任感,下列表述哪项是不正确的:

A. 要认真履行各种义务,这是培养责任感的基本前提

B. 要提高自我控制能力,这是培养责任感的基础

C. 要养成守信用的习惯,这是责任感的具体表现

D. 最重要的是对他人负责,无需对自己负责

正确答案:D

9,在人际交往中,个人的言行举止过分拘泥于特定角色的心理倾向,我们称之为:

A. 刻板印象

B. 晕轮效应

C. 投射效应

D. 角色固着

正确答案:D

10,创新素质是指根据一定目的,运用一切知识、信息产生某种新颖、独特、有社会价值和个人价值的产品的综合而系统的智能品质,它主要包括:

A. 创新意识

B. 创新人格

C. 创新能力

D. 以上说法全都是

正确答案:D

11, 采用“登门拜访”的方式搜集就业信息的特点是:

A. 针对性强

B. 成功率高

C. 盲目性大

D. 主动性弱

正确答案:C

12,发送简历要具有针对性,范围要缩小。你认为该说法:

A. 正确

B. 错误

正确答案:B

13,以下哪项内容不需要通过简历呈现?

A. 你是谁

B. 你想干什么

C. 你能干什么

D. 你需要什么

正确答案:D

14,简历中的求职目标应尽量精确、具体,忌讳过多。你认为这种说法:

A. 正确

B. 错误

正确答案:A

15,现阶段毕业生基本就业渠道有哪些:①招聘会②网络平台招聘③通过熟人介绍或社会关系④通过中介服务机构介绍

A. ①②④

B. ①②③

C. ②③④

D. ①②③④

正确答案:D

16,求职简历的内容选择不需要具备:

A. 针对性

B. 重要性

C. 夸张性

D. 真实性

正确答案:C

17,就业政策,即国家在一定的历史条件和阶段,为促进经济发展和社会进步,为创造劳动者就业条件、扩大就业机会所制定的行为准则。大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部分,我国现行的大学生就业方针、政策是:

A. 贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层,充实生产、科研、教学第一线的方针

B. 坚持“公开、公正、择优、自愿”的原则

C. 实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学校和用人单位双向选择”的就业模式

D. 以上都对

正确答案:D

18,自1999年开始,全国高校招生规模逐年见长,每年毕业生数量呈跳跃式增长,大学生就业形势愈发严峻。对此以下说法不正确的是:

A. 许多大学生的就业观念依然停留在扩招前的状态

B. 社会对高校毕业生的需求量降低

C. 高校的发展较之高校扩招相对滞后,在专业设置与社会需求的链条关系上出现问题

D. 社会对毕业生需求增长速度低于高校毕业生的增长速度

正确答案:B

19,求职信(也称自荐信、自荐书)不同于个人简历,但一般与简历同时递交。求职信是说明自己如何适合在用人单位工作,以及自己已具备了怎样的条件符合应聘岗位的需要。关于求职信,以下说法错误的是:

A. 求职信犹如平时给朋友写信,要有称呼、正文及落款、日期,但是要加上“求职信”或“自荐信”这一标题

B. 求职信关键在正文,除了在开始表示向对方问候致意,及在最后按书信的格式写上祝语外,在正文的第一段应写明写此信的理由、应聘的职位

C. 求职信应详细介绍自己专业技能、学习背景、实习经历等信息,求职信切忌千篇一律,要有针对性,可以按照简历的模板进行书写

D. 在正文的第二、三段叙述应聘动机和自己适合该职位的理由,结尾段对招聘者阅读此信表示感谢

正确答案:C

20,招聘岗位信息通常包含以下哪一项内容?

A. 个人照片

B. 学历要求

C. 联络方式

D. 籍贯

正确答案:B

21,关于面试中握手的礼仪,以下说法正确的是:

A. 先握手,再问候

B. 伸出左手握手

C. 天冷可戴着手套握手

D. 握手时注视对方,不要旁顾他人他物

正确答案:D

22,一般而言,岗位对求职者除了技能方面外还有许多柔性的要求,而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试来考察的。文职岗位要求有很强的表达能力,这样,在面试中我们应该:

A. 在回答考官的问题时,可以尝试运用辩证法,把问题回答的圆满完整,回答问题不要陷入绝对的肯定与否定,应正反两个方面考虑

B. 回答问题前首先要冷静思考,理清思路,不要急于回答

C. 在面试时要特别注意说话内容、说话语气以及表达出的诚意,切忌颠

三倒四,语义不清

D. 以上说法都正确

正确答案:D

23,和其它面试形式相比,情景面试有其自身的特点。下列选项中,不属于情景面试特点的是:

A. 情景面试更具有针对性

B. 情景面试更具有直接性

C. 情景面试更具有真实性

D. 情景面试更具有可信性

正确答案:C

24,无领导小组讨论的题目类型一般不包括:

A. 两难问题

B. 操作性问题

C. 多项选择、排序问题

D. 封闭式问题

正确答案:D

25,面试是求职过程中的关键环节,面试中良好的对答技巧是获得面试官首肯的关键因素。如何改善应答技巧,下列表述错误的是:

A. 说话时最重要的是用字准确,简洁明了,语调温和,收放自如,便可有效地说服别人

B. 在对答时,如果认为自己的见解绝对有理,就不用害怕,就要坚持到底,绝对不可以放弃,表现出极强的自信心

C. 以不温不火的身体语言最适合,切忌过分夸张

D. 面对较难回答的问题时,不要顾左右而言他,要敢于应对,敢于承认自己的不足

正确答案:B

26,形体语言是一种很重要的交际手段和表达自己的方式。在面试中,面试官会注意你的每个细节,从这些细节中来评价你的各个方面。因此面试中,我们应该注意的问题是:

A. 不要故意挤压你的手指或者折纸、转笔等,这会被认为是不严肃的表现

B. 面试时不要挠头发、胡子、耳朵,这些可能被认为是紧张的表现

C. 用手捂着嘴说话也是一种紧张的表现,这样会影响自己在考官心中的印象

D. 以上说法都应该注意

正确答案:D

27,面试过程中,以下哪种做法是不对的:

A. 提前5至10分钟到达面试地点,以表示诚意,给对方以信任感

B. 接到对方名片之后,把对方名片放入裤兜里,并在对方名片上写备忘事情

C. 进入正式面试的房间前不论门是开是关,都先轻轻敲门,得到允许后才能进入

D. 用目光注视说话者,保持微笑,恰当地频频点头

正确答案:B

28,参加招聘会已经成为了大学生获得就业机会的主要手段之一。关于参加大型招聘会的注意事项,以下说法不正确的是:

A. 会前要明确自身条件,对自己有个正确的定位

B. 参会时最好带上证书原件

C. 充分利用招聘会的会刊

D. 参会时要充满自信,敢于表达出自己的条件和愿望

正确答案:B

29,要取得面试的成功,面试时的态度和心态也很重要。在面试中我们应该:

A. 在面试中,要保持自尊和尊重别人,要不卑不亢,彬彬有礼,相信自

己,也要相信考官都是有自己的水平的,对他们要保持应有的尊重

B. 面试中面试官与面试者地位是平等的,面试者是在通过竞争谋求职业而不是向面试官乞求工作,所以一定要摆正心态

C. 保持良好的心态来面对招聘人员,关键是做到顺其自然,要让面试官相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐相处

D. 以上说法都正确

正确答案:D

30,无领导小组讨论面试中,考官设置“多项选择”所重点考察的方面是:

A. 分析问题、抓住问题本质方面的能力

B. 分析能力、语言表达能力以及说服力等

C. 思考问题是否全面、是否有针对性,思路是否清晰,是否有新的观点和见解

D. 语言表达能力,概括或总结能力,发言的积极性和反应的灵敏性等

正确答案:A

31,南京某高校毕业的小周,一直穿梭于几个人才市场,他曾对记者说:“我就是要找一份管理类的职位或者高管助理的岗位,只要给我一个机会,我会做得很好的。”小周都成人才市场的熟客了,可就是没遇到这样的“机会”。下面哪种说法最准确:

A. 小周应该调整好自己的心态,做好职业规划,从零开始,实实在在,一步一个台阶,实现持续发展

B. 小周在求职过程中盲目自信,肯定会碰壁

C. 小周得不到机会是因为企业不愿意使用应届毕业生

D. 以上说法都不对

正确答案:A

32,在选择用人单位时,以下看法不正确的是:

A. 应当考察用人单位提供的发展空间

B. 应考虑用人单位所在行业的发展情况

C. 用人单位所在城市、提供的薪酬是最重要的选择标准

D. 应关注用人单位给自己带来的成长

正确答案:C

33,度学思想指出,“度”的第一位是:

A. 培养良好习惯

B. 发掘自我潜力

C. 身体安全

D. 相互满足需求

正确答案:C

34,小t当年以省前几名的身份进入如今的这所高校,在学校也担任过学生会、各种社团的干部。她认为自己各方面条件都很优秀,不会没有好的归宿,哪个单位能录用她都是其荣幸。小t的这种表现属于:

A. 自卑

B. 依赖

C. 攀比

D. 自负

正确答案:D

35,度学提供的境界和方法包括哪些:①自觉②自思③自动④自静⑤自立

A. ①④⑤

B. ①②③④

C. ①②③⑤

D. ①②③④⑤

正确答案:B

36,初入职场,同事之间的是非,不可不信,也不可全信,对职场纷争一无所知的时候,不能盲目发表意见,应该保持()立场。

A. 同情

B. 上司

C. 下属

D. 中立

正确答案:D

37,()称之为人际交往中的“心理距离效应”,即只有找到合适的人际关系距离,才能建立融洽的关系。

A. 蜗牛法则

B. 考拉法则

C. 袋鼠法则

D. 刺猬法则

正确答案:D

38,小王刚到报社上班时,干劲十足。虽说是在见习期,但是干的活不比正式员工少。可是发薪水时,他发现自己拿到的还没有正式员工的一半多,激情一下子荡然无存。面对这种情况,小王应该如何应对,表述最准确的是:

A. 小王应该找到领导,要求补足与正式员工的薪酬差额

B. 小王应该马上辞职,这种不尊重别人劳动的单位不值得待下去

C. 小王不应该计较一时的收入,应该更加努力增强自身能力,一定可以拿到应得的报酬

D. 拿多少钱干多少活,小王以后应该少干活

正确答案:C

39,一个团队里面包含各种角色,不同角色类型有不同的特点。对团队角色类型的正确认识是:

A. 不同角色分工不同,因而其重要性也不同

B. 不利于团队的角色一定要排斥

C. 完美的人才可以领导团队

D. 通过合作弥补不同团队角色的不足

正确答案:D

40,工作中有的领导喜欢挑剔和指责下属,认为下属应该把他交待的一切干好,并且从不承认别人的优点,不尊重下属的劳动成果,甚至以为如果找不出下属的毛病,就显示不出自己的水平高。面对这种领导,应如何相处?以下做法错误的是:

A. 要向这种领导多汇报,让他知道你在干什么

B. 工作中多请教,使他感到下属的成绩中有他的心血和功劳

C. 要在汇报工作时,强调工作中遇到的困难,并重点介绍是如何克服困难的

D. 如果有可能,尽量减少汇报的次数,以免增加领导的坏印象

正确答案:D

41,以下哪一项不属于有效沟通的原则?

A. 真诚

B. 谦卑

C. 友善

D. 赞美

正确答案:B

42,工作中,下列哪一种沟通方式最易达到有效沟通的结果?

A. 短信

B. 电子邮件

C. 面对面

D. 电话

正确答案:C

43,节假日出席商业会议、媒体采访、与商家签合同、首次与客户见面时,一定不

要穿:

A. 皮鞋

B. T恤衫

C. 西装

D. 衬衫

正确答案:B

44,性格分析可以应用在职场的哪些地方:①团队建设②问题解决③职业道德④压力管理⑤目标设定⑥时间管理

A. ①③④⑥

B. ①②④⑤⑥

C. ①②③④⑤

D. ①②③④⑤⑥

正确答案:D

45,有效的工作行为包括哪些:①明确工作任务②合理制定计划③充分利用资源④及时进行沟通⑤分散工作重点⑥善于总结经验

A. ①②④⑥

B. ②③④⑤⑥

C. ①②③④⑥

D. ①②③④⑤⑥

正确答案:C

46,企业的创立主要依靠什么: ①政府给的优惠政策②艰苦创业的决心和信心

③筹集到必不可少的启动资金④有力量的亲威朋友

A. ①②③

B. ②③

C. ③④

D. ①②③④

正确答案:B

47,企业工作中,最高执行者的首要任务是:

A. 监督执行过程

B. 分配资源

C. 设定执行目标

D. 参与基层工作

正确答案:C

48,以下哪一项不是高效能创业团队的特征?

A. 成员致力于个人目标的达成

B. 有明确可执行的团队目标

C. 成员间技能互补

D. 良好的沟通与信息共享

正确答案:A

49,下列选项中,不是创业主要目的的是:

A. 实现交易

B. 开发利用资源

C. 广交朋友

D. 获得满足感

正确答案:C

50,创业者应具备的重要素质中,()是自我力量的源泉。

A. 决断力

B. 洞察力

C. 学习力

D. 亲善力正确答案:D

锦程网考试答案

3.简历求职的最初阶段,一份成功的简历不但能够获得面试的机会,还能够给招聘方留下好的印象,有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是:( B )(1)薪资及福利待遇(2)求职的目标(3)自己的优势(4)企业的性质:国企、民营、外企、合资…(5)招聘方的需求(6)企业的规模 A.((1)(3)(5) B.(2)(3)(5) C.(2)(3)(4) D.(1)(2)(5) 5.毕业生签约时一定要慎重,不可随意违约,若确因特殊情况需要更改就业意向的,解除协议,下列关于办理流程说法错误的是( C ) A.至学校就业网下载填写毕业生解除就业协议申请表,并到原、新单位签署意见并盖章 B.需到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章 C.手续完备后,逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办并当天领取新的就业协议书 D.手续完备后,逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办,并于下周三领取新的就业协议书 6.大学生培养决策能力应注意( B )几点:①克服从众心理,②增强自信心,③决策勿求十全十美,④多向师长请教 A.①②④ B.①②③ C.②③④ D.①②③④ 9.南京师范大学本科生就业指导网站为( D )。 A. https://www.doczj.com/doc/0415680562.html, B. https://www.doczj.com/doc/0415680562.html,

C. https://www.doczj.com/doc/0415680562.html, D. https://www.doczj.com/doc/0415680562.html, 10.( B )是学校向用人单位介绍毕业生在校各方面综合情况的一种凭证,也是毕业生参加与用人单位双向选择、洽谈的介绍信,其由江苏省教育厅统一印发,每位毕业生仅有一份。 A.毕业生就业报到证 B.毕业生就业推荐表 C.毕业生就业协议书 D.户口迁移证 12.江苏省能够帮助毕业生在毕业当年年底前提供个人人事代理,挂靠毕业生档案和户口的机构为( B ) A.学校 B.江苏省高校招生就业指导服务中心 C.江苏省人才流动服务中心 D.南京市人才服务中心 13.以下关于签订就业协议书盖章手续说法错误的是( A ) A.毕业生毕业后不愿回生源地工作,要求本人户口和档案与工作单位所处一地时,一般情况下,只需盖用人单位的公章即可 B.毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在异地工作的,一般情况下,只需盖用人单位的公章即可 C.毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在生源地工作的,一般情况下,只需盖用人单位的公章即可 D.毕业生毕业后不愿回生源地工作,要求本人户口和档案与工作单位所处一地时,除盖好用人单位公章外,还需加盖单位人事主管部门或地方政府毕业生就业主管部门公章(或领取地方政府毕业生就业主管部门的接收函)

2016锦程网职业规划考试

客观题(共100题,每题1分) ?1 ?促进我们个人职业发展的能力不包括: A. 自我管理能力 B. 通用能力 C. 生产能力 D. 专业能力 正确答案:C √ ?2 ?()是职业生涯规划的内因。 A. 性格 B. 能力 C. 兴趣 D. 价值观 正确答案:C x ?3 ?社团的种类林林总总,其中以专业学习、交流、课外科技活动为主要内容的社团属于哪一类? A. 理论类社团 B. 文艺类社团 C. 科技类社团 D. 公益类社团 正确答案:C √ ?4

?目标多杈树法是专业的目标分解工具,下面步骤中错误的是: A. 第一步,写出大目标以及大目标所有的必要条件 B. 第二步,写出子目标所有的必要及充分条件 C. 第三步,直接判断大目标、子目标、即时目标等能否达成 D. 第四步,评估目标 正确答案:C √ ?5 ?职业生涯的影响因素有: A. 国家、区域的政治、经济、文化环境 B. 目标行业前景和企业组织环境 C. 个人的兴趣、能力和价值观 D. 以上均是 正确答案:D √ ?6 ?()是生活中各种事件的演进方向与历程,统合了个人一生中各种职业与生活角色,有此表现出个人独特的自我发展形态。 A. 工作(work/job) B. 职业(vocation) C. 事业(Enterprise) D. 生涯(career) 正确答案:D √ ?7

?新习惯的养成通常需要_______天。 A. 20 B. 21 C. 22 D. 23 正确答案:B √ ?8 ?用80%的时间来完成20%的重要事情,这种时间管理的方法被称为:_____。 A. 二八原则 B. 时间ABC分类 C. 时间馅饼 D. 剥洋葱法 正确答案:A √ ?9 ?职业的社会意义包括哪些:(1)获得自我肯定(2)获得购买休闲和自由时间的资产(3)获得潜在的友谊(4)获得社会地位(5)获得成功的证据 A. (2)(3)(4) B. (3)(4)(5) C. (4)(5) D. (3)(4) 正确答案:D x ?10

2014锦程网试题答案

1,职业生涯规划是指一个人对其一生中所有与()相关的活动与任务的计划或预期性安排。 A. 理想 B. 职业 C. 家庭 D. 生活正确答案:B 2,以下选项中,属于工作可以达到的个人心理目的的是: A. 获得自我肯定 B. 获得潜在的友谊 C. 获得成功的证据 D. 获得社会地位正确答案:A 3,关于愿景,以下说法错误的是: A. 愿景是对自己理想和目标的具体描述 B. 愿景是发生于自己内心的最真切、刻骨铭心的愿望 C. 愿景是现实生活中存在的 D. 愿景在头脑中是一幅生动而清楚的图像正确答案:C 4,影片《美国空姐》讲述了这样的故事:唐娜是一个平凡的小镇姑娘,小镇的沉闷、闭塞,加上家庭不和,曾令她决心离开这一切。但是,与英俊男友的初恋让她忘了自己的目标,直到有一天,男友另觅新欢。失恋的唐娜绝望地跌入谷底,在酒馆借酒浇愁。此时,她看到了电视上正在播放对著名空姐萨莉的访谈。从乡下姑娘变成空姐典范的萨莉在电视里说:“无论你来自何方,无论你是谁,你都能够梦想成真,但是你必须付诸行动,就在现在!”萨莉的话一下子把唐娜唤醒,她清醒地意识到:自己的目标是成为萨莉那样优秀的空姐!在历经各种挫折,甚至被同事偷梁换柱顶替之后,唐娜始终都没有气馁,没有放弃,因为有一个目标始终在支撑着她——“巴黎,头等舱,国际航线,这是通往幸福的捷径。” 这个故事给了我们怎样的职场启示? A. 明确的职业目标就像一台发电机,足以激发难以想象的能量 B. 除非你不工作,否则永远不要以抵触的心态做事,因为那样只能使你的能力大打折扣 C. 不要碍于习惯、主观认知等原因,应尽可能地坚持在工作中发挥自己的潜能 D. 以上都不对正确答案:A 5,关于外职业生涯,下面表述哪项正确: A. 外职业生涯即职业生涯的外在表现 B. 外职业生涯即职业生涯的外部行动 C. 外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程 D. 外职业生涯即职业生涯发展的外显层面正确答案:C 6,性格是指一个人在个体生活过程中所形成的、对现实稳固的()以及与之相应的行为方式。 A. 价值观 B. 态度 C. 意识 D. 兴趣正确答案:B 7,一个人的价值观一旦形成,就不会再发生改变。你认为这种说法: A. 正确 B. 错误正确答案:B 8,喜欢处理信息或观点、探索和理解事物、研究那些需要分析和思考的抽象问题的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种? A. 研究型(I型) B. 实际型(R 型) C. 企业型(E型) D. 社会型(S型)正确答案:A 9,以下哪项不是兴趣的特点? A. 指向性 B. 广泛性 C. 情绪性 D. 动力性正确答案:B 10,关于职业能力的分类,以下说法错误的是: A. 职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和适应性能力 B. 职业能力可以分为专业知识能力、自我管理能力和适应能力 C. 职业能力可以分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力 D. 职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和自我管理能力正确答案:B 11,下列哪个选项不是人格的特性? A. 独特性 B. 具体表现不受环境影响 C. 稳定性 D. 持久性正确答案:B 12,自我认识的维度之一是心理我。以下选项中,不属于心理我维度的是: A. 性格 B. 家庭背景 C. 知识经验 D. 能力和技能正确答案:B 13,据了解,现在的大学生兼职方式以家教、参与商家促销、做服务员等为主,专业关联度不大,这也导致大学生兼职的价值不高。专家建议,寒暑假兼职时要根据自己的需要,“缺什么补什么”,提高兼职的“性价比”。对此,你认为以下做法正确的是: A. 尽量选择与自己的职业规划有所关系的工作,注意专业的相关性 B. 把兼职当作职场提前进入角色 C. 有针对性地克服自己的弱点,锻炼胆量改善性格 D. 以上都正

2015年国家公务员考试地市级行测真题:图形推理(含答案)

2015年国家公务员考试地市级行测真题:图形推理 (含答案) 试卷说明:题量:130答题时间:120分总分:100 图形推理 根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。请开始答题: 71.把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是: A.①②④,③⑤⑥ B.①③④,②⑤⑥ C.①④⑥,②③⑤ D.①⑤⑥,②③④ 72.下面的六个图形分类两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是: A.①②③,④⑤⑥ B.①③⑤,②④⑥ C.①②⑥,③④⑤ D.①④⑥,②③⑤ 73.把下面的六个图形分类两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是: A.①②③,④⑤⑥

B.①③⑤,②④⑥ C.①②⑥,③④⑤ D.①④⑥,②③⑤ 74.把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是: A.①③④,②⑤⑥ B.①②⑥,③④⑤ C.①③⑤,②④⑥ D.①⑤⑥,②③④ 75.把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是: A.①②⑥,③④⑤ B.①④⑤,②③⑥ C.①②⑤,③④⑥ D.①②③,④⑤⑥ 76.一正方体如下图所示切掉了上半部分的。现在从任意面剖开,下面哪一项不可能是该多面体的截面? A. B.如图所示 C.如图所示 D.如图所示 77.左边给定的是纸盒的外表面,下列哪一项能由它折叠而成?

A.如图所示 B.如图所示 C.如图所示 D.如图所示 78.从所给四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定规律性: A.如图所示 B.如图所示 C.①如图所示 D.如图所示 79.从所给四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定规律性: A.如图所示 B.如图所示 C.如图所示 D.如图所示 80.从所给四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定规律性:

锦程网考试样题 二

锦程网考试样题二 ? 查看试卷 2011级大学生职业生涯规划考试(样卷2) 试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟 客观题(每小题:2分) 1,大学阶段短暂而重要,在这个人生的关键时期,如果不做好自己的职业生涯设计,以后将要花费更多的时间与金钱来弥补。因此,作为新时期的大学生,一定要具有强烈的职业生涯设计的意识,在知己的基础上,审时度势,规划自己的职业生涯,确立自己的职业目标。这一说法,你认为: A. 正确 B. 错误 正确答案:A 2,大学里的合理消费是一种智力投资,财商更是反映了一个人在经济社会中的生存能力。你觉得以下哪项不是正确的理财方法? A. 合理消费,量入为出,养成节俭的习惯,有意识的控制自己的消费 B. 理财,从记账开始,根据自己的消费习惯设计自己的账本 C. 尽可能地多办几张可以透支的信用卡 D. 利用勤工俭学或兼职,增长社会活动经验的同时增加收入 正确答案:C 3,学习是获取知识和()的过程,既包括通过正规的教育和训练获得知识技能,也包括在日常生活和实践活动中积累知识经验。 A. 掌握技能 B. 利用知识 C. 理解知识 D. 掌握技巧 正确答案:A 4,时间是无法“开源”的,大学四年其实十分短暂,如何进行时间管理,确保大学生活的充实呢?下列说法错误的是: A. 规定事情的先后顺序,摒弃拖延的习惯 B. 合理使用网络,养成规律的作息习惯 C. 学习良好的做事方式,达成事半功倍的效果

D. 以上说法都不对 正确答案:D 5,生涯是一个动态的发展历程,个人在不同的生命阶段中有不同的企求,这些企求会不断地变化,个人也就不断地成长。这体现了生涯的什么特性? A. 综合性 B. 终身性 C. 发展性 D. 独特性 正确答案:C 6,进入大学校门,很多地方需要慢慢适应和调整。一些曾经闯过“千军万马独木桥”的同学在大学期末考试中却屡屡挂彩。导致这种情况的原因可能是: A. 学习动力不足,还停留在应试教育模式,未能从接受式学习转变为研究式学习 B. 学习缺乏计划,带有很大的盲目性 C. 不会根据具体的学习对象、内容和自身情况选择合适的学习方法 D. 以上说法都对 正确答案:D 7,马斯洛需求层次理论中,最底层的需求是: A. 社会需求 B. 生理需求 C. 安全需求 D. 自我需求 正确答案:B 8,以下哪位同学的学习、生活习惯是大学生应该培养的? A. 小a平时很少学习,考试前拼命熬夜 B. 小b晚睡晚起,据说每月可以省几十块的早饭钱 C. 小c忙于学习,几乎不去运动健身 D. 小d每月都制订生活开销计划 正确答案:D 9,关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述不正确的是:

2017锦程网期末考试

客观题(共100题,每题1分) ? 1 ?影响职业规划的环境因素指的是社会环境因素,如经济、政治因素等。你认为这一说法: A. 正确 B. 错误 正确答案:B √ ? 2 ?大学虽然是象牙塔,但同样充满了各种诱惑,很多同学不知不觉沉迷于网游等娱乐消遣活动中难以自拔。为了全面提升自我的战斗力,除了弄清“红灯区”,我们还应积极培养良好的____________。 A. 自我评价能力 B. 自我管理能力 C. 沟通协调能力 D. 执行能力 正确答案:B √ ? 3

?独自一人在外求学,为了排解寂寞与忧愁,我们应优先选择的解决措施是:(1)培养自己的兴趣(2)多给家人打电话(3)打游戏消磨时光(4)谈恋爱摆脱寂寞(5)学习一门外国语言 A. (1)(3)(5) B. (2)(4) C. (1)(2)(3) D. (1)(2)(5) 正确答案:D √ ? 4 ?对于社团工作,是“精耕细作”还是“浅尝辄止”,要结合自己大学生涯规划的实际。以下做法正确的是: A. 做好社团工作与学习时间的选择 B. 处理好社团数量与质量的选择 C. 处理好活动组织和参与的选择 D. 以上都正确 正确答案:D √ ? 5

?()是一系列有内在关系的工作的总称,即在不同专业领域中一系列相似性的服务或彼此相关工作的集合。它在经济社会中是客观存在的,与个人无关。 A. 工作(work/job) B. 职业(vocation) C. 事业(Enterprise) D. 生涯(career) 正确答案:B √ ? 6 ?先设立人生的终极目标,然后再逐步设立长期目标、中期目标、短期目标,最后再具体到每天的小目标。这种由大到小、由远及近设定目标的方法,被称为: A. 目标多杈树法 B. 时间馅饼法 C. 剥洋葱法 D. 六点优先工作制 正确答案:C √ ?7

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2013级职业发展与就业指导课学习任务(二)考试 试卷总分:0分通过分数:0分考试时长:120分钟 客观题(每小题:2分) 1,作为学生,我们应该如何解决自身的就业问题:(1)积极做好自己的职业规划 (2)职业意识的培养 (3)不断提高职业素质 (4)强化专业能力 A.(1)(3) B.(2)(3)(4) C.(1)(2)(4) D.(1)(2)(3)(4) 正确答案:D 2,某校学生小王今年刚上大一,因为父母希望自己以后可以上研究生,所以放暑假期间每天都自学英语和数学,感觉和高中一样紧张,工作的事情先不考虑,社会活动也不想参加,怕影响学习。这说明 了什么问题: A.职业准备容易走入一个极端 B.职业准备不应遵循父母的意愿 C.职业准备应该循序渐进,早准备不是坏事,但也不用想一 口吃成个胖子或两耳不闻窗外事 D.以上说法都不对 正确答案:C 3,兴趣可分为直接兴趣和间接兴趣,两者可以相互转化,但不能在一件事上同时存在。这种说法,你 认为: A.正确 B.错误 正确答案:B 4,职业发展的起点是了解自我,扩大自己的( )。 A.公开区 B.隐蔽区 C.未知区

D.盲区 正确答案:A 5,职业价值观对一个人的职业目标和择业动机起着( )的作用。 A.决定性 B.指导性 C.参考性 D.唯一性 正确答案:A 6,企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。关于企业人力资源管理员的这一定义,你认为: A.正确 B.错误 正确答案:A 7,行业竞争分析是针对公司商业生态环境的重要层面所做的战略性评估。求职者必须明确行业之间在( )方面有着重大的区别,才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。 A.经济特点 B.竞争环境 C.未来的利润前景 D.以上均是 正确答案:D 8,就业准入制度要求用人单位招用从事复杂技术工种及涉及国家财产、人民生命安全和消费者权益工种(职业)的从业人员,必须从取得相应职业资格证的人员中录取。你认为这一说法: A.正确 B.错误

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2016锦程网考试题目及答案 1.在实际生活中,现实往往与职业理想发生矛盾。很多人不能按照自己的理想标准选 到合适的职业,于是有的人索性不就业,坐等理想职业的出现;有的人随便谋个有收入的职业混日子;也有的人对与自己的职业理想不相符的工作怨天尤人,无所作为。你认为出现这种情况的原因是? A.??把理想职业与职业理想混为一谈,合理的职业理想应该建立在个人的专业知识与能力、兴 趣和职业激情的基础上,而不等同于幻想中的“理想职业” B.??职业是职业,理想是理想,两者是无法联系起来的,应该理性对待 C.??很多人选择职业过于武断,应该等找到感兴趣的职业再就业 D.??以上都不对 正确答案:A 2.()是一系列有内在关系的工作的总称,即在不同专业领域中一系列相似性的服 务或彼此相关工作的集合。它在经济社会中是客观存在的,与个人无关。 A.??工作(work/job) B.??职业(vocation) C.??事业(Enterprise) D.??生涯(career) 正确答案:B 3.以下哪位同学的学习、生活习惯是大学生应该培养的? A.??小a平时很少学习,考试前拼命熬夜 B.??小b晚睡晚起,据说每月可以省几十块的早饭钱 C.??小c忙于学习,几乎不去运动健身 D.??小d每月都制订生活开销计划 正确答案:D

4.()是生活中各种事件的演进方向与历程,统合了个人一生中各种职业与生活角色,有此表现出个人独特的自我发展形态。 A.??工作(work/job) B.??职业(vocation) C.??事业(Enterprise) D.??生涯(career) 正确答案:D 5.大学生活中,应如何培养良好的生活习惯,下列表述哪项是错误的: A.??远离吸烟、酗酒、沉溺于电子游戏等不良的生活习惯 B.??生活作息随心所欲 C.??合理的营养供应和养成良好的饮食习惯 D.??适当的体育锻炼和文娱活动 正确答案:B 6.生涯规划的“金三角模式”不包括: A.??个人自我探索 B.??对职业的探索 C.??对资源的评估和掌控 D.??寻求亲朋好友的意见 正确答案:D 7.一位哲学家与一个船夫之间正在进行一场对话:“你懂数学吗?”“不懂。”“那你至少失去了一半生命”。“你懂哲学吗?”“不懂。”“那你失去了80%的生命。”突然,一个巨浪把船打翻了,哲学家和船夫都掉进了水里。看着哲学家在水中胡乱挣扎,船夫问他:“你会游泳吗?”“不……会……”“那你就失去了整个生命”。这是马克思曾说过的一则寓言故事,你认为其中蕴含了哪种学习理念: A.??终身学习 B.??自主学习 C.??实践学习

2015年国家公务员 考试行测真题及答案解析(地市级)

2015年国家公务员考试《行政职业能力测验真题卷》 <市地以下综合管理类和行政执法类> 第一部分常识判断 根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。 1.下列做法最贴近“看得见的正义才是真正的正义”法律内涵要求的是() A.纪检监察部门开通网站并接受网络举报 B.地方政府在互联网上征求城市规划意见 C.人民法院在互联网上公布法庭裁判文书 D.交警配备执法记录仪实时记录执法过程 2.因张三不偿还一年前的十万元现金借款(利率5%),李四将其诉至法院,但李四丢失了借条原件,面临败诉的风险。最后在法院的调解下,张三自愿偿还李四现金十万元,李四主动放弃利息的诉讼请求。

下列法律内涵最能体现这一调解精神的是() A.无救济,即无权利 B.法者,定分止争也 C.善良的心,是最好的法律 D.举证之所在,败诉之所在 3.下列哪种情形最可能实行一审终审() A.基层人民法院审理被告提出反诉的买卖合同纠纷案件B.基层人民法院审理夫妻双方争夺子女抚养权的离婚案件C.中级人民法院审理在本辖区有重大影响的合同纠纷案件D.基层人民法院审理权利义务关系明确的租赁合同纠纷案件4.下列条款符合法律规定的是()

A.某饭店店堂告知:请保管好随身物品,丢失概不负责 B.某干洗店申明:衣物丢失,只赔付洗衣费二倍的价钱 C.淘宝网某服饰店表示:本店商品一经售出,概不退货 D.某商场厕所门口警示牌:地滑小心摔倒,否则概不负责 5.小李于2013年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份,双方约定如下:合同期限为3年,试用期9个月,试用期工资为3000元人民币(转正后4000),小李于2013年11月2日到公司上班。 下列说法错误的是() A.小李与公司之间于2013年11月2日正式建立劳动关系 B.小李与公司试用期期限和工资的约定不合法 C.在试用期小李可以随时解除与公司之间的劳动关系 D.公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整

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2012级学生《大学生职业发展与就业指导》在线考试<补考> 试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:60分钟 客观题(每小题:2分) 1,下列哪一项不属于“魅力生涯(MEI)”核心能力? A. 专业能力 B. 团队协作能力 C. 领导能力 D. 创新能力 正确答案:C 2,按组织系统的不同,可以将沟通的类型分为: A. 正式沟通、非正式沟通 B. 下行沟通、平行沟通、上行沟通 C. 书面沟通、口头沟通 D. 单向沟通、双向沟通 正确答案:A 3,情绪智力的内涵包括:情绪的知觉、评估和表达能力;思维过程中的思维促进能力;理解与分析情绪、获得情绪知识的能力;对情绪进行成熟调节的能力。关于“理解与分析情绪、获得情绪知识的能力”,下列说法正确的是: A. 是理解情绪所传送意义的能力 B. 是认识和分析情绪产生原因的能力 C. 理解复杂心情的能力 D. 以上说法都正确 正确答案:D 4,在与别人交谈的过程中,应掌握哪些技巧?以下说法正确的是:

A. 通过语言和表情传递给对方你的理解和感受 B. 适度展开自己的话题 C. 专心听讲时给予自己的暗示性赞美 D. 以上都对 正确答案:D 5,关于沟通,下列说法正确的是: A. 主动沟通者与被动沟通者的沟通状况往往有明显差异,主动沟通者更容易与别人建立并维持广泛的人际关系,更可能在人际交往中获得成功 B. 沟通时保持高度的注意力,有助于了解对方的心理状态,并能够较好地根据反馈来调节自己的沟通过程 C. 在表达自己的意图时,一定要注意使自己被人充分理解 D. 以上说法都正确 正确答案:D 6,在团队的成立阶段,需要确立组织目标,而个人目标可以不考虑。你认为该说法: A. 正确 B. 错误 正确答案:B 7,关于创新与发展,下列说法正确的是: A. 创新是企业的灵魂,是企业乃至国家成长的引擎 B. 企业通过创新可以永葆生机,蓬勃发展 C. 个人只有不断的创新,才会创造出更多的价值,人生也才会更加精彩烂漫 D. 以上说法都正确 正确答案:D

锦程网职业生涯规划考试试题及答案

客观题(共20题,每题2分) 1.青年领袖就是指青年中的领导。你认为这种说法: A. 正确 B. 错误 正确答案:B √ 2.经过多年努力,终于如愿以偿地进入大学,原本以为可以松口气甚至有机会放开手脚好好“享受生活”,却发现似乎有更沉重的学业任务摆在面前。更要命的是,十几年来百般灵验的学习方法如今却也“水土不服”。这些是很多大学生曾经遭遇或正在面临的难题。针对这种情况,你认为以下说法正确的是: A. 苦了这么年多,好不容易上了大学,就应该好好的玩,好好的乐 B. 调整学习方法,规划好丰富多彩的校园生活 C. 原来大学和中学一样都是“密封罐”,我还是抱着书本继续啃吧 D. 以上都不对 正确答案:B √ 3.职业生涯规划第一步是: A. 自我分析 B. 确立目标 C. 可行性分析

D. 设计方案 正确答案:A √ 4.除了从课堂上获得老师传授的知识外,我们还能从什么途径来得到学习资源,丰富扩展我们的知识面呢? A. 与同学、朋友进行交流和讨论 B. 聆听校园内精彩的大师讲座 C. 利用图书馆或网络 D. 以上都可以 正确答案:D √ 5.大学学位论文答辩结束至离校前两周的生涯发展阶段任务不包括: A. 参加相关的素质测评和能力提升训练 B. 进一步了解社会及职位的发展变化 C. 了解本届大学生就业相关政策及相关程序 D. 结合自己的职业实践和职业发展理想,寻找现实我和理想职业人之间的差距 正确答案:A √ 6.大学阶段短暂而重要,在这个人生的关键时期,如果不做好自己的职业生涯设计,以后将要花费更多的时间与金钱来弥补。因此,作为新时期的大学生,一定

要具有强烈的职业生涯设计的意识,在知己的基础上,审时度势,规划自己的职业生涯,确立自己的职业目标。这一说法,你认为: A. 正确 B. 错误 正确答案:A √ 7.我们进行职业发展规划,一个重要原因是各种资源稀缺,这些资源包括: A. 个人资源、环境资源、社会资源 B. 个人资源、职业资源、环境资源 C. 时间资源、职业资源、资金资源 D. 时间资源、资金资源、社会资源 正确答案:B √ 8.关于愿景,以下说法错误的是: A. 愿景是对自己理想和目标的具体描述 B. 愿景是发生于自己内心的最真切、刻骨铭心的愿望 C. 愿景是现实生活中存在的 D. 愿景在头脑中是一幅生动而清楚的图像 正确答案:C √

锦程网考试真题1

1求职时,目标的选择仅代表了工作岗位,对工作地点等因素可以完全不用考虑。你认为观点: A. 正确 B. 错误 正确答案:B √ 2随时与父母保持良好的沟通,同样是大学期间的必修课程。你认为该观点: A. 正确 B. 错误 正确答案:A √ 3大学学习比拼的不仅仅是知识,还有学习方法。你认为该观点: A. 正确 B. 错误 正确答案:A √ 4某校学生小王今年刚上大一,因为父母希望自己以后可以上研究生,所以放暑假期间每天都自学英语和数学,感觉和高中一样紧,工作的事情先不考虑,社会活动也不想参加,怕影响学习。这说明了什么问题: A. 职业准备容易走入一个极端 B. 职业准备不应遵循父母的意愿 C. 职业准备应该循序渐进,早准备不是坏事,但也不用想一口吃成个胖子或两耳不闻窗外事 D. 以上说法都不对 正确答案:C √ 5大学期间,我们开拓特长时应坚持扬长避短的原则,重点弥补自身的短板。该观点: A. 正确 B. 错误 正确答案:A √ 6关于职业能力的分类,以下说法错误的是: A. 职业能力可以分为容性能力、功能性能力和适应性能力 B. 职业能力可以分为专业知识能力、自我管理能力和适应能力 C. 职业能力可以分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力 D. 职业能力可以分为容性能力、功能性能力和自我管理能力 正确答案:B √ 7愿意配合别人或按别人指示办事,而不愿意自己独立做出决策,担负责任,属于什么性格类型: A. 劝服型 B. 服从型 C. 协作型 D. 独立型

√ 8在多个维度上综合匹配自我特点的职业或岗位,能使我们工作起来幸福感更高。你认为这种说法: A. 正确 B. 错误 正确答案:A x 9气质类型为多血质的人,更适合从事以下哪种工作? A. 稳定、按部就班的工作 B. 安静、细致的工作 C. 充满变化性的工作 D. 富有刺激性和挑战性的工作 正确答案:C √ 10自我认知的方法包括哪些:①借助测评工具②他人评价③自省 A. ① B. ①② C. ①③ D. ①②③ 正确答案:D √ 11用人单位在选择人才时不看重那些非专业因素。你认为该说法: A. 正确 B. 错误 正确答案:B √ 12以下哪项不是划分职业地位的标准: A. 教育水平 B. 休闲时间 C. 权力资源 D. 社会责任 正确答案:B √ 13以下行业中,属于第二产业的是: A. 商业 B. 制造业 C. 房地产业 D. 交通运输业 正确答案:B √ 14行业竞争分析是针对公司商业生态环境的重要层面所做的战略性评估。求职者必须明确行业之间在()方面有着重大的区别,才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。 A. 经济特点

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2013级职业发展与就业指导课学习任务(二)考试 试卷总分:0分????????通过分数:0分????????考试时长:120分钟客观题(每小题:2分) 1,作为学生,我们应该如何解决自身的就业问题:(1)积极做好自己的职业规划(2)职业意识的培养(3)不断提高职业素质(4)强化专业能力 ??? A.??(1)(3)? ??? B.??(2)(3)(4)? ??? C.??(1)(2)(4)? ??? D.??(1)(2)(3)(4) 正确答案:D 2,某校学生小王今年刚上大一,因为父母希望自己以后可以上研究生,所以放暑假期间每天都自学英语和数学,感觉和高中一样紧张,工作的事情先不考虑,社会活动也不想参加,怕影响学习。这说明了什么问题: ??? A.??职业准备容易走入一个极端? ??? B.??职业准备不应遵循父母的意愿? ??? C.??职业准备应该循序渐进,早准备不是坏事,但也不用想一口吃成个胖子或两耳不闻窗外事? ??? D.??以上说法都不对 正确答案:C 3,兴趣可分为直接兴趣和间接兴趣,两者可以相互转化,但不能在一件事上同时存在。这种说法,你认为:

??? A.??正确? ??? B.??错误 正确答案:B 4,职业发展的起点是了解自我,扩大自己的()。 ??? A.??公开区? ??? B.??隐蔽区? ??? C.??未知区? ??? D.??盲区 正确答案:A 5,职业价值观对一个人的职业目标和择业动机起着()的作用。 ??? A.??决定性? ??? B.??指导性? ??? C.??参考性? ??? D.??唯一性 正确答案:A 6,企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。关于企业人力资源管理员的这一定义,你认为: ??? A.??正确?

2015国家公务员行测真题及答案

2015国家公务员行测真题及答案(市地以下) 第一部分常识判断 根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。 1、下列做法最贴近“看得见的正义才是真正的正义”法律内涵要求的是() A.纪检监察部门开通网站并接受网络举报 B.地方政府在互联网上征求城市规划意见 C.人民法院在互联网上公布法庭裁判文书 D.交警配备执法记录仪时记录执法过程 2、因张三不偿还一年前的十万元现金借款(利率5%),李四将其诉至法院,但李四丢失了借条原件,面临败诉的风险,最后在法院的调解下,张三自愿偿还李四现金十万元,李四主动放弃利息的诉讼请求。 下列法律内涵最能体现这一调解精神的是() A.无救济,即无权利 B.法者,定分止争也 C.善良的心,是最好的法律 D.举证之所在,败诉之所在 3、下列哪种情形最可能实行一审终审() A.基层人民法院审理被告提出反诉的买卖合同纠纷案件 B.基层人民法院审理夫妻双方争夺子女抚养权的离婚案件 C.中级人民法院审理在本辖区有重大影响的合同纠纷案件 D.基层人民法院审理权利义务关系明确的租赁合同纠纷案件 4、下列条款符合法律规定的是() A.某饭店店堂告知:“请保管好随身物品,丢失概不负责” B.某干洗店申明:衣物丢失,只赔负洗衣费二倍的价钱 C.淘宝网某服饰店表示:本店商品一经售出,概不退货 D.某商场厕所门口获救牌“地滑小心摔倒,否则概不负责任 5、小李于2013年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份,双方约定如下:合同期限为3年,试用期9个月,试用期工资为3000元人民币(转正后4000),小李于2013年11月2日到公司上班。

下列说法错误的是() A.小李与公司之间于2013年11月2日正式建立劳动关系 B.小李与公司试用期期限和工资的约定不合法 C.在试用期小李可以随时解除与公司之间的劳动关系 D.公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整 6、下列说法错误的是() A.成语”南橘北枳“是与晏婴出使楚国有关 B.苏武牧羊的地点在今天的贝加尔湖一带 C.东汉使者班超同时也是《汉书》的作者 D.西汉张骞与唐代鉴真出行的方向不同 7、根据生产要素在各产业中的相对密集度,可以将产业划分为不同类型。下列对应错误的是() A.土地密集型产业--畜牧业、采掘业 B.劳动密集型产业--钢铁业、化工业 C.技术密集型产业--微电子工业、现代制药业 D.资本密集型产业--重型机械工业、电力工业 8、关于我国政府信息公开,下列说法错误的是() A.行政机关对政府信息不能确定是否可以公开时,应不公开 B.公民可以根据自身生产、生活和科研等特殊需要申请政府信息公开 C.行政机关逾期不答复公民申请信息公开的,公民可依法提起行政诉讼 D.县级以上各级人民政府的办公厅(室)可以作为本级政府信息公开工作的主管部门 9、关于我国农村三级卫生服务网络,下列说法正确的是() A.主要承担预防保健、基本医疗、健康教育、计生指导等任务 B.包括乡镇卫生院、村卫生室和家庭自我保健 C.以让农民”看病不出乡镇“为发展目标 D.以乡镇卫生院为基础 10、关于现代武器,下列说法错误的是() A.追击炮通常配属装甲兵使用 B.陆军航空兵以直升机为主要装备 C.洲际弹道导弹是目前射程最远的导弹

2021年锦程网考试答案

级职业发展与就业指引课学习任务(二)考试 试卷总分:0分通过度数:0分考试时长:120分钟客观题(每小题:2分) 1,作为学生,咱们应当如何解决自身就业问题:(1)积极做好自己职业规划(2)职业意识培养(3)不断提高职业素质(4)强化专业能力 对的答案:D 2,某校学生小王今年刚上大一,由于父母但愿自己后来可以上研究生,因此放暑假期间每天都自学英语和数学,感觉和高中同样紧张,工作事情先不考虑,社会活动也不想参加,怕影响学习。这阐明了什么问题: 职业准备容易走入一种极端 职业准备不应遵循父母意愿 职业准备应当循序渐进,早准备不是坏事,但也不用想一口吃成个胖子或两耳不闻窗外事 以上说法都不对 对的答案:C 3,兴趣可分为直接兴趣和间接兴趣,两者可以互相转化,但不能在一件事上同步存在。这种说法,你以为: 对的 错误 对的答案:B 4,职业发展起点是理解自我,扩大自己()。 公开区

隐蔽区 未知区 盲区 对的答案:A 5,职业价值观对一种人职业目的和择业动机起着()作用。 决定性 指引性 参照性 唯一性 对的答案:A 6,公司人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作专业管理人员。关于公司人力资源管理员这一定义,你以为: 对的 错误 对的答案:A 7,行业竞争分析是针对公司商业生态环境重要层面所做战略性评估。求职者必要明确行业之间在()方面有着重大区别,才干在此基本上对目的行业竞争力进行精确把握。 经济特点 竞争环境 将来利润前景 以上均是 对的答案:D 8,就业准入制度规定用人单位招用从事复杂技术工种及涉及国家财产、人民生命安全和消费者权益工种(职业)从业人员,必要从获得相应职业资格证人员中录取。你以为这一说法: 对的

创新创业锦程网考试答案解析(完整版)

客观题(共50题,每题2分) 1 融资是企业最重要的工作之一,以下关于企业融资的说法,不正确的是: A. 重视融资成本是融资的首要准则 B. 融资工作要进行专项管理 C. 融资策略随企业成长调整很小 D. 融资工作要有计划性 正确答案:C 2 创业精神也可以概括为“以________为基础的做事和思考方式”。 A. 创新 B. 激情 C. 坚持 D. 超越 正确答案:A 3 关于创业过程中的坚持,以下说法错误的是: A. 坚持是创业的基本要求 B. 坚持需要理想来支持 C. 在创业过程中的任何情况下都要坚持 D. 创业过程中遇到重大挑战时要切实落实坚持的精神 正确答案:C 4 创业成功,是指创业活动实现了创业者的创业意图和目的。那么,影响创业成功的因素有哪些:①创业者;②人脉资源;③创业项目;④创业市场;⑤战略定位。 A. ①④⑤ B. ①③④ C. ①②③④ D. ①②③④⑤ 正确答案:D 5 创业是一个过程,这个过程一般依次是哪几个阶段:①编制商业计划;②管理新创企业;③组建创业团队和组织;④发现和利用市场机会。 A. ③④①② B. ④①③② C. ④③①② D. ④③② 正确答案:C 6 充分的创业准备是创业成功的基础。那么,创业准备的内容主要包括哪些:①创业者自身的素质和能力;②人脉资源;③创业项目;④创业市场;⑤创业技术;⑥人才资源。 A. ②④⑤ B. ①③④⑥ C. ②③④⑤

D. ①②③④⑤⑥ 正确答案:D 7 关于大学生创业的意义,以下说法错误的是: A. 大学生创业能实现高效能的职业发展 B. 大学生创业对于个人的影响很大,对于国家的意义一般 C. 大学生创业有利于激发大学生的创新精神 D. 大学生创业有利于缓解国家就业压力 正确答案:B 8 对于新创企业而言,创业过程的核心内容是: A. 创建和发展创业团队和组织 B. 管理新创企业 C. 发现和利用市场机会 D. 转化和实现价值 正确答案:A 9 知识经济作为一种经济产业形态确立的时间是: A. 20世纪90年代末期 B. 20世纪90年代初期 C. 20世纪80年代末期 D. 20世纪80年代初期 正确答案:A 10 20世纪90年代之后,以下哪种革命彻底改变了世界的经济: A. 工业革命 B. 创业革命 C. 产业革命 D. 商业革命 正确答案:B 11 按照“重要性”和“紧迫程度”两维度来进行划分的四象限法则可以用于自我管理的哪个方面: A. 时间管理 B. 目标管理 C. 细节管理 D. 信誉管理 正确答案:A 12 SMART原则可以用于自我管理的哪个方面: A. 时间管理 B. 细节管理 C. 信誉管理 D. 目标管理

2015国家公务员考试国税面试真题及参考答案

2015国家公务员考试国税面试真题及参考答案 1.为了对青少年进行税法知识宣传,你市税务局与教育局拟联合建设一个税法知识教育基地,领导让你起草一份建设方案,你会怎么做?(2015年3月12日国税局面试真题) 【中公参考答案】 接到任务,我会充分考虑青少年的特点,有针对性地拟定教育基地的建设方案。 第一,明确此次税法知识教育培训基地建设的目标。向青少年宣传税法知识,让青少年真正接触和了解税收,从小培养知税、懂法、协税、维税的热情,树立依法纳税、诚信纳税的观念。 第二,教育基地位置的选择。由于青少年是此次活动的主要宣传对象,所以我们会将地址选在学校。对市里各所学校进行实地考察,在综合考虑交通、学校硬件设施等条件下,挑选一个具有代表性、条件允许的学校开展基地建设。 第三,工作小组的组建。预计此项工作的参与人数,组织税务局和教育局的相关的工作人员,制定每个人员的工作职责、明确分工。 第四,制定税法教育基地建设的具体内容: 搭建图书角,采购学生们能够看得懂、比较浅显的有关税收方面的图书,并定期开展读后感想交流会,为学生们解答疑惑,

让学生们了解税收的历史、发展过程,以及国家的税收是从哪里来的,又用到哪里去了等等; 设置税法知识走廊,主要以一些基本的税法为主线,旨在让学生们了解税法知识;再次,建设税法知识文化墙,通过税宣故事、税宣漫画、播放税法知识宣传片,让学生们能够对税法知识有初步认识,让他们知道在日常生活中税收带来的便利。 开展税法知识讲座。通过税务部门工作人员寓教于乐的讲解与日常生活有关的税法知识,中间穿插互动交流环节,让学生们明白税收取之于民、用之于民,税收与我们的生活紧密相连、税收就在我们身边。从小培养青少年纳税的意识。 开展税法知识竞赛。通过竞赛的形式,让学生们对税法有更深入的认识和理解。 第五,做好资金预算,撰写成一份初步方案,呈交领导审阅。 2.小张是办公室的一名文秘,新来的局长对小张撰写的材料不满意,办公室主任也批评小张。小张感觉很委屈,因为每次任务都是主任转达的,自己也是按照主任要求撰写的。假如你是小张,你会怎么办?(2015年3月13日国税局面试真题)【中公参考答案】 领导批评了我,虽然在当时会很沮丧、很委屈,但冷静下来再思考,领导对我的批评并不是坏事,领导愿意批评我,也是希

锦程网期末试题

1. 如何有计划地提升职业能力? (1)理清能力清单认真考虑以下这些问题:——我最突出的能力有哪些?——我想学什么知识?——我想提升哪些技能?——目前工作最急需的能力是什么?——对比工作急需的能力我最欠缺的能力是什么?——我希望培养什么样的特质?——我希望养成什么样的习惯?列一个表单,逐一回答上述问题,从而更清晰地认识自己对能力的需求,明确努力方向。(2)制定提升计划在明确提升目标后,制定一套科学可行的提升计划,包括提升的目标、达到的效果、计划实施时间、提升策略以及风险控制等。每一个计划执行结束或执行到一个阶段,应当回顾一下效果如何。如果效果不好,应该找找原因,进行必要的调整。(3)实践训练能力常常需要以一定的认知为底蕴,只有建立和完善科学合理的知识结构,才能有效的支撑和提升自己的职业能力。职场中所运用到的知识可以分为三种类型:专业知识、管理知识和通才知识。因此在提升能力的实践中,需要首先从这三个方面优化与提升知识结构。在优化知识结构的同时,一定要注意把学到的知识、方法和工具运用到自己的实践中去。能力的提升是一个“艰难困苦,玉汝于成”的炼狱过程,不是一朝一夕就可以达成的,且没有什么“快速”的途径和方法。唯有不停的实践检验,才能少走弯路。 2. 何谓“时间管理”?时间管理对于职场人意义何在?如何 进行高效的时间管理? 时间管理,是增加有限时间内所创造的价值、实现时间的有效利用与分配、克服时间浪费的有力工具。时间管理能力体现出人对事件本质的判断能力、统筹规划能力和对事物发展趋势的预测能力等综合素质。时间管理是现代职场人必须具备的职业化素质之一,时间管理能力的高低,对一个人的职业生涯发展具有决定性影响。时间管理的意义在于迫使人们看清事物背后的价值,学会解决问题由主到次的思路,掌握在短时间内处理多个问题的方法,最终达到在有限时间内创造价值最大化的目标。学习时间管理并不是为了做“更多”的事,而是为了“更好”的做事,即在有限的时间内创造最大价值。职场人学习时间管理,一方面可以优化工作流程,提高工作效率,加速达成工作目标,与此同时,时间管理还可以调整最适宜的工作节奏,减轻工作压力,平衡身心,创造舒适的工作与生活环境。时间管理使人们可以控制时间,可以有效使用时间,这无疑从根本上解决了现代职场人的两大燃眉之急。提高时间管理效率的方法有很多,例如: 1.树立时间观念; 2.树立高效观念; 3.学会制定与 贯彻计划;4.学会时间“开源”与“节流” (如简化工作流程、利用现代时间管理工具等方式“创造”时间;利用笔记、日程表等方式记录时间的开销,达到“节流”时间等);5. 杜绝迟到、拖延等“时间杀手” ;6.创造有序、整洁的工作和生活环境。 3. 怎样准备一份令人过目难忘、留下良好印象的简历? 1.真实简历最首要、最基本的要求就是真实。诚实地记录和描述,能够使阅读者首先产生信任感,而企业对于求职应聘者最基本的要求就是诚实。一些不甚明智的做法通常包括:故意遗漏某一段经历,造成履历不连贯;在工作业绩上弄虚作假;夸大所任职务的责权和经验;隐瞒跳槽的真实原因,如将被迫辞职说成是领导无方,公司倒闭描绘成怀才不遇等。2.全面简历的作用,在于使一个陌生人在很短的时间内了解你的基本情况,就好像是一个故事梗概,吸引他(他们)继续看下去,因此要特别注意内容的完整和全面,以使对方尽可能有比较全面的印象。通常简历应当包括以下基本内容:姓名、年龄、性别、身体状况、教育背景及学历、专业、外语、电脑水平、工作经历、在职培训经

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