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某某街道宣传文化统战五年总结和今后五年工作思路(定稿)

***街道宣传文化统战工作五年总结及

今后五年工作思路(2007-2011)

一、五年工作总结

五年来,***街道宣传办紧紧围绕街道党工委、办事处中心工作,始终坚持正确的舆论导向,切实发挥了舆论造势、思想引领与文明提升作用,为推动街道各项事业又好又快发展提供了强有力的精神、智力支持和思想保证。

㈠加强理论学习,营造全民学习氛围。

1、机关干部理论教育新实效。围绕建设学习型党组织的目标,领导班子成员突出政治理论知识学习,一般机关干部注重业务知识学习,青年党团员干部着重综合素质学习。“干部学坛”形式更加多样。五年来,组织理论知识辅导讲座、微型党课演讲、青年干部创业创新论坛、征文比赛、面对面与写作名家交流读书经验、优秀书籍推荐等各类读书学习活动200余次,街道广大机关干部的政治理论水平、创业创新能力得到显著提高。高度重视党校建设,2011年街道党校被评为“浙江省先进基层党校”。

2、社区教育新特色。2009年成立街道社区教育中心,加强对各社区市民学校的指导和管理。办好“家门口”的市民大讲堂,为广大社区居民提供学习机会。开设青少年假日课堂,丰富青少年假日生活。开展社区教育特色品牌社区创建活动,目前2个社区被评为“宁波市优秀学习型社区”,7个社区被评为全区首批“社区教育特色品牌社区”。探索“特色学习圈”建设,共建立学习圈37个,成为街道社区教育工作的新亮点。

3、学习型城区建设新举措。开展了街道首届全民学习节活动,大力倡导“重视学习,坚持学习,终身学习”的理念,广泛

开展全民学习活动。联合区社区学院推出市民素质化学习平台,目前网上学习课程多达200多门,帮助社区居民实现在家就可以学习的愿望。启动“新镇海人”教育服务活动,推出“新市民星期二学堂”。目前已成功举办2期培训班,讲座20多场,培训1800多人次。

㈡扩大内外宣传,提高街道知名度。

1、借助传统媒体加大街道宣传力度。坚持以联络宣传为抓手,主动加强与传统媒体的良性沟通和紧密联动,充分运用报刊、电视、电台等宣传手段,营造良好的舆论氛围。五年来紧紧围绕街道经济发展、旅游开发、老城提升、社区建设等中心工作开展专题、专版、专访等各类宣传报道,共在中央电视台、中国人民广播电台、中新社等中央媒体和省级、市、区主流媒体发表新闻稿件2000余篇(条)。

2、借助制度载体完善街道宣传机制。五年来,不断加强对内部信息源的挖掘、策划和采写能力。2011年探索试行了《***街道宣传信息目标管理考核办法》,实行全员信息制,有效拓展了新闻宣传资源的采集面。此外,多次邀请市、区级新闻媒体老师对街道信息员进行培训,进一步充实了工作力量。

3、借助新兴媒体提升街道整体形象。2009年、2010年分别启动街道形象标识、口号征集,网站建设和宣传画册出版工作,提高政务电子化、信息化、公开化水平;建立健全网络发言人制度,及时、准确地发布政务信息,搭建一条政策与民意互动的新渠道。同时加强网络舆情引导员队伍建设,构建了“街道—社区—居民”三级网络,通过网上跟帖等方式加强舆论引导工作,及时收集上报舆情信息,为党工委、办事处决策做好参谋。

㈢推进文化建设,不断丰富群众生活。

1、加强文化阵地基础设施建设。五年来,街道按照市级标

准建好下属10个社区文化宫,并以“一点带多点”的形式,加强文化阵地建设。街道下属10个社区有9个达到市级文化宫标准,建筑面积达300平方米以上,功能齐全。除法定节假日,每天免费向居民开放7小时以上。在后海塘区域,设有面向辖区企业员工的文化活动室;在外来务工人员居住集中点——涨鑑碶社区,设有面向新镇海人的公益性文化培训学校。2007年,镇海区人民大会堂移交街道管理,已先后投入近百万资金对其进行维修与改建。

2、打造品牌文化,培育特色文化团队。围绕节庆主题,打造街道品牌文化。五年来,街道主办或承办区级及以上中大型活动50多次。元宵灯会、睦邻文化艺术节、招宝歌会、金秋菊展、招宝大舞台系列文化活动已成为街道品牌文化;围绕品牌社区创建,开展特色活动。后大街“文化型”社区、总浦桥“孝德型”社区等品牌创建都有一定的社会影响力;推行文化“1+2”工程,服务企业文化建设。以一名艺术人士结对一企业、一社区的形式,为社区、企业提供艺术辅导,帮助企业培育文化团队。并通过一年一次的后海塘区域文体节、青春歌会、企业之歌创作演唱等平台,进一步促进社区、企业文化联动,推动企业文化建设;文化工作队伍进一步优化,业余文艺团队特色鲜明。截至目前,街道辖区内有业余团队100多支,五年来先后荣获包括中国民间文艺“山花奖”等全国、省、市荣誉21项。

3、落实文化服务保障措施。五年来,街道始终将社区文化建设作为重点工作,文化经费投入逐年递增。2011年街道安排专项资金33万元,为文化站增添“招宝大舞台”专用音响灯光设备。街道组织开展“加强文化建设,提升文化实力”专题大讨论活动,印发《***街道关于进一步加强文化建设的实施意见》与《***街道文化工作专项奖励办法(试行)》两个文件,明确

落实文化奖励经费。同时,街道社区社会组织联合会将辖区内的社区文体团队吸纳为会员,探索采取“补贴+奖励+购买”的模式,为广大社区文艺团队日常活动提供资金支持。

㈣拓展精神文明,提高市民文明素质。

1、持续推进文明创建工作。深入开展“十万市民学礼仪”、新镇海人双语PK大赛、百名招宝文明之星评选活动,动员全社会力量参与文明城市创建。各社区采取“开放空间”讨论模式,组织居民广泛讨论文明礼仪、邻里互助、行为规范等内容,共同制定《小区邻里公约》,为广大社区居民参与文明社区创建提供了平台。目前街道拥有省级文明社区8个,市级文明社区2个。

2、广泛开展志愿服务活动。开展“我爱我家”志愿者服务、“文明出行践行者”签名传递等活动。特别是在世博会期间,组建了一支400人世博志愿服务队,提供导游讲解、语言翻译、礼仪接待等服务。组织发动机关干部上街开展文明劝导、交通安全知识宣传等志愿服务活动;文明城市创建期间,还组建了一支由社区居民、辖区机关企事业单位工作人员、楼群党支部党员组成的拥有60多名成员的志愿服务队伍,开展了以清洁小区环境卫生、巡查占道经营、乱停车、网吧未成年人上网等为内容的志愿服务活动。

3、加强未成年人思想道德建设。针对后海塘区域外来民工子弟多的情况,在金属园区成立“新镇海人小公民俱乐部”,积极做好未成年人校外活动阵地建设工作;办好青少年暑期假日学校,开设舞蹈、跆拳道、书法等培训班,联合街道妇联、团工委、志愿者分会策划了“迎世博”和“庆八一”等主题活动;联合文化执法部门开展网吧、游戏机室等相关学校周边环境整治活动,净化社会文化环境。各社区还建立了青少年思想道德建设基地,开展了各具特色的主题实践活动。

㈤强化统战工作,凝聚各界力量和智慧。

1、加强学习交流,提升理论素养。通过“请进来、走出去”模式,组织开展统战知识、理论、政策等各类学习,依托“社科讲坛”平台为社区统战人士送去各类专题讲座;组织统战人士外出考察交流,加强相互之间交流沟通。积极参加省、市、区组织的侨台联干部培训班,同时深入社区、企业做好统战宣传工作。及时向统一战线各界人士通报街道党工委、办事处各项工作,主动听取他们的意见建议,形成良性互动机制。

2、分类梳理台帐,加强组织管理。对辖区内机关事业单位留学人员家属、侨资企业的经营情况和少数民族群众情况等统战资源进行调查摸底,做到情况明、底子清,不断完善统战对象台帐。进一步加强对街道侨台联分会、街道商会的组织管理,建立健全了委员定期联络联系制度、上下联动工作责任制度、社区统战工作交流制度。进一步加强宗教活动场所的安全检查和安全值班工作,做到安全管理日常化,确保正常活动有序进行。

3、丰富活动载体,体现工作特色。开展“贯彻十七大、温暖进万家”、“睦邻文化节”等主题系列活动。配合完成区侨台联、街道侨台联分会、街道商会的换届选举工作。帮助指导社区特色“侨之家”建设,先后成功创建浙江省“五星级侨界之家”1个,浙江省“四星级侨界之家”7个。街道还创办了《侨台之声》,开设街道统战之声博客,使统战工作有了新的宣传平台。

二、今后五年工作思路

迈入“十二五”,***街道宣传文化统战工作将在区委宣传部、区委统战部的指导下,按照区委、区政府“重塑新优势,实现新跨越”的战略要求,紧紧围绕街道党工委、办事处中心工作,坚持与时俱进,开拓创新,积极打造特色文化品牌和活动载体,创新文化理念,加强舆论造势,为街道打造文化旅游名城,建设宜居、宜业、宜游、宜学品质城区营造良好的舆论氛围,提供有力的思想保障。

㈠设计载体,理论学习求实效。

1、加大机关干部理论教育的力度和深度。进一步建立健全机关干部督学、促学制度,加强对机关干部的学习管理。探索各类听、说、读、写学习活动,丰富机关干部学习内容和形式。成立各类学习组织,进一步激发广大机关干部的学习热情和积极性。注重学习实效,推动理论武装工作,努力将学习成果转化为推动街道各项事业发展的决策力和破解各类难题的创新力。提升党校办学质量,巩固“浙江省先进基层党校”创建成果。

2、提升社区教育工作整体水平。指导各社区深化社区教育特色品牌社区创建活动,进一步丰富品牌内涵。支持各社区开展“宁波市学习型社区”创建活动,促进学习型街道建设深入开展。联合各市民学校,做好社区教育实验项目申报工作,争取一批市区级实验项目落户街道社区教育中心。联合区社区学院和各社区市民学校,开发一批社区文化特色教育课程,传承社区文明和文化。

㈡围绕中心,宣传报道求突破。

1、切实加强典型宣传。提升党员领导干部宣传意识,提高专职宣传工作者的政治素质和业务本领;积极发挥区新闻中心和政府、街道网站等媒体媒介作用,深入挖掘街道辖区内各行业的

先进典型,积极营造“树立标杆,勇于赶超”的良好氛围。

2、切实加强内外宣传。加强与省市区各大媒体的联系,精心策划、选好主题、做好服务,力求主要新闻媒体对***街道老城提升、社区建设、文化旅游、社会民生等正面宣传报道实现新突破,为老城区凝心聚力营造氛围。更新制作***街道对外宣传片,将***街道知名度、影响力不断推向更高层级。

3、切实加强基层信息员队伍建设。建立健全社区、企事业单位的基层信息员队伍,加强信息员队伍日常培训和管理工作,定期组织经验交流和集中采访,提高信息员报送信息的积极性。因区委、区政府搬迁骆驼新城,五年内拟编发一本着重宣传街道特色亮点工作的新刊物,每月一期,切实提升街道宣传效能。

㈢创新理念,文化工作求特色。

1、加强街道文化阵地基础设施建设。力争在五年内,建成一个功能齐全的综合性街道文化活动中心,拓展公共文化服务内容。切实发挥社区文化宫阵地作用。在全面完成市级文化宫创建工作的基础上,做好文化信息共享工程和公共电子阅览室规范化建设,有条件的社区可以实施“一卡通”图书馆建设。

2、加快特色文化品牌培育打造。加强文艺精品创作,力争在五年内形成两个以上有一定特色的精品项目。打造元宵灯会、招宝歌会、金秋花卉节及睦邻文化节、招宝大舞台“两会两节一舞台”品牌活动,使其成为镇海及周边地区有一定影响力的品牌活动。立足区域特色,积极打造以国防军事文化为主题的特色文化项目。努力培育特色文化团队,力争在五年内,指导每个社区培育打造一支以上新的特色品牌团队。

3、推动群众文化创新发展。加强文化活动载体创新,努力探索社区文化与国防文化、社区文化与旅游文化、社区文化与企业文化的融合发展。积极探索能够实现群众文化可持续发展和良

性运行的机制。采取奖励措施,鼓励群众自办文化活动;采取双赢办法,吸引社会、民间资本参与文化建设。通过民办公助的形式,积极鼓励、扶持热心公益文化事业的各类企业、艺术培训学校、居民面向群众开展形式多样的文化服务活动。

4、深化文化工作队伍建设。加强社区文化员队伍建设,力争在五年内,逐步引进一批有文艺特长、文艺专业毕业的人才充实到社区文化员队伍中。加强业余文化骨干队伍建设,努力构建一个文艺爱好者、志愿者共同参与文化建设的网络。

5、完善文化工作激励考核机制。建立健全文化工作激励机制及文化工作考核机制,积极实施文化精品奖励制、特色团队奖励制、参与上级活动奖励制及文化员工作实绩奖励制,营造文化工作持续创新的良好氛围。

㈣群策群力,精神文明求和谐。

1、聚焦“十二五”,进一步加强全社会动员工作。⑴精心策划社会宣传。结合端午、中秋、重阳等传统节庆,开展全民健身节、学习节、睦邻文化节等活动,营造良好舆论氛围。⑵深入开展活动宣传。广泛开展广场文明宣传、“我们的节日”系列活动及各类文明之星评选活动,结合市民需求,建设参与和服务的载体。⑶全面统筹环境宣传。利用各种媒介,巩固发展已有的文明宣传阵地,利用小区宣传橱窗、黑板报、LED信息屏,及时宣传先进人物和典型事迹。

2、聚焦文明先行,进一步推动三个文明建设。⑴关注市民作用发挥。以“文明在脚下”交通宣传整治为抓手,实现地区交通秩序的持续好转;推进“文明在手中”活动,促使居民自觉遵守公共规范,形成人人维护环境、纠正身边人不文明行为的社会氛围。⑵关注未成年人成长。以未成年人为重点,不断深化“做一个有道德的人”主题实践活动,开展青少年社区论坛、青少年

文明践行活动等,引导未成年人以实际行动参与文明创建、共享文明果实。

3、聚焦公民道德,进一步倡导文明风尚。⑴抓主题实践。围绕“公共场所、公共秩序、公共道德”三大重点,开展窗口服务日、环境清洁日、公共秩序日活动;广泛开展“文明六小步”主题实践月活动,引导市民从小做起,从规范行为做起,促进知与行的统一。⑵抓志愿服务。因地制宜做好各级志愿者工作站的建设和完善工作,组织志愿者培训,开展讲文明树新风、扶危济困、平安社区、环保卫生等各类志愿服务,以城市文明志愿服务行动为引领,培养和造就志愿者服务的中坚力量。

4、聚焦联动联建,进一步提高创建水平。⑴完善共建机制。完善通报、评估、奖励等文明共建机制,加强市民巡访制度化、规范化建设,努力形成地区内创建多元化大联动工作格局。⑵推进文明创建。充分利用文明创建社会第三方、媒体和市民群众的监督评价体系,形成居民区创建工作有效评价机制。⑶掀起共建热潮。以宣传动员机制为抓手,挖掘辖区内的更多有利资源,动员更多的企事业单位、志愿者团队参与文明创建,实现资源共享,凸显同城效应。

㈤整合资源,统战工作求发展。

1、探索社区统战工作新模式。进一步明确社区统战工作的任务和基本方法,充分发挥党组织在社区统战工作中的领导核心作用。结合社区实际,对社区工作者进一步普及统战知识,分类指导,加强培训。逐步创建统战工作示范社区,进一步形成社区大统战的工作格局。

2、健全统战工作机制,增强组织凝聚力。完成好新一届的街道侨台联分会换届选举工作,进一步建立健全学习培训制度、党员领导干部与党外人士交友制度、宣传工作制度、统战成员服

务制度、情况通报制度等,积极组织发动统战人士为街道各项事业发展作贡献。

3、精心策划各类活动,深化“双向服务”内容。结合街道的中心工作,积极组织以统一战线为主题的各种活动。进一步密切商会、社区、属地单位之间的联系,充分发挥新的社会阶层人士的作用和优势,实现资源整合,共建双赢。促使街道侨联、台联分会、商会更加规范有序地开展工作,进一步激活统战组织的内在潜力。加强宗教活动场所属地管理,努力促成教堂新址确定,并做好搬迁前期各项筹备工作。

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