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坚持“三并重”原则是实现煤矿安全生产的重要保障

坚持“三并重”原则是实现煤矿安全生产的重要保障
坚持“三并重”原则是实现煤矿安全生产的重要保障

坚持“三并重”原则是实现煤矿安全生产的重要保障

刘丽亚

(平顶山天安煤业三矿有限责任公司,河南省平顶山市,467092)

择要阐述了坚持“管理、装备、培训”并重原则的必要性,并提出了坚持“管理、装备、培训”原则的见解。

关键词管理装备培训

“管理、装备、培训”是搞好煤矿安全工作的基本原则,尤其是在煤矿开采深度的不断延伸,自然灾害日趋严重,井下生产条件不断变化的情况下,有必要对坚持“管理、装备、培训”三并重原则重要意义进行再认识,从而把煤矿安全工作做好做实,确保煤矿安全生产建设长治久安。

一、“管理、装备、培训”的基本内涵

煤矿安全管理工作主要是指对煤矿生产组织和生产过程中人的行为所进行的规范活动。它包括安全技术管理制度的建立健全、贯彻执行,工程设计、审批及组织生产计划实施的管理,作业规程和安全技术措施的编制、审批、贯彻和执行,以及安全监督检查,实现安全生产管理科学化、规范化、制度化和正常化,确保在煤矿生产经营活动中人身安全健康、财产安全和生产建设的持续健康地发展。

安全技术装备主要是指煤矿生产采、掘、机、运、通安等生产系统诸多方面所采用的安全保护和监测监控的设备设施。先进的安全技术设备是提高劳动生产效率和增强矿井防灾抗灾能力的重要保障。

安全技术培训主要是指企业为增强员工安全法制意识、提高安全技术知识水平和操作技能而进行的专业教育。它包括对干部和工人进行的安全法律法规和规定规章教育、安全技术和管理知识的培训、操作技能训练等内容。提高职工队伍安全技术素质是搞好煤矿安全工作的关键,是防止事故发生、实现安全生产的重要基础。

二、管理、装备、培训的辩证关系

坚持“管理、装备、培训”原则是煤矿安全生产实现“人、机、环境”有机统一的重要途径。

加强安全管理是煤矿实现安全生产的前提和基本要求。只有严格管理,督促员工落实管理制度,落实安全责任,按章操作,按标准作业,把安全技术措施落到实处,保证生产设备正常运转,安全生产基础工作才能得到增强。

提高装备水平是提升安全生产保障能力的必要手段。落后的装备水平,势必影响正常的安全生产,即使管理再严,也不能从根本上解决问题;反之,再先进的生产设备,不加强管理,不及时维护和检修,就会随时产生隐患,影响正常运转。

加强安全技术培训是实现安全管理科学化、规范化、制度化和正常化的前提,是提高职工队伍素质的重要途径。职工安全技术素质低,就不能正确理解国家安全法律法规、规章和上级有关安全文件及会议精神,就不能掌握先进设备的性能和操作技能,就不能将安全技术措施落到实处,现场应变和处理问题的能力就满足不了正常安全生产的需求。因此,坚持“管理、装备、培训”三并重原则是实现煤矿安全生产的重要基础,也是构建煤矿安全长效机制的一项重要内容,我们必须严格执行,切不可顾此失彼。

三、要在构建安全生产长效机制上下功夫

“管理、装备、培训”三并重是构建安全生产长效机制的基本原则,必须持之以恒,付诸实施。

(一)规范安全管理,完善安全生产责任机制

1.完善安全生产责任制,做好层层、级级安全责任明确,项项安全工作责任到人。重点强化单位、生产区队和班组主体责任,分级抓落实。

2.突出安全工作重点,完善防治重大事故责任体系。煤矿防治重大事故的主要内容应包括矿井瓦斯与煤尘治理、防治火灾、防治水灾、矿井安

全供电和大型生产设备保护设施系统的完善与管理、顶板及冲击地压、高温治理等。要结合业务范围,量化细化安全责任,做到每个管理环节、每项安全技术措施编制、审批和实施责任到人,落实到位,严防实施过程中出现管理空档,真正把好重大事故防治关。

3.坚持安全工作目标管理,将安全工作目标进行层层分解,做到安全管理横向到边、纵向到底,层层有目标,人人头上有指标,并坚持安全目标与干部政绩和单位及个人经济利益挂钩,实行一票否决制。

4.进一步加强安全质量标准化工作。搞好安全质量标准化是提高工作质量和工程质量、改善工作环境的有效途径,是构建安全生产长效机制的重要内容之一。应从抓工作质量入手,抓工程和生产设备安全运转质量、抓质量标准化标准和作业规程及安全技术措施在现场的落实,为实现安全生产奠定基础。首先,要抓各级领导对搞好安全质量标准化重要意义的认识,提高整体达标意识,从而把安全质量标准化作为安全工作的基础来抓,抓紧、抓实、抓好。其二,增强职工搞好安全质量标准化意识,把质量就是生命的理念变为广大员工的自觉行动,做到人人熟知本专业、本岗位工作标准,个个按章作业、按标准操作,实现全员、全方位和生产全过程动态达标。其三,突出重点,抓好关键环节和重点工程质量的达标,开展质量标准化系列达标活动,制定达标规划,从抓各专业的质量达标规划的组织实施入手,抓作业规程和安全技术措施的编制、贯彻及落实,抓标准的落实,促进安全质量标准化工作向纵深发展。其四,坚持安全质量标准化与创建“五优”矿井建设活动紧密结合。要以实现本质安全型矿井为目标,采取有效措施,确保安全生产、质量标准化、高产高效、科技贡献、文化建设等五个方面持续健康发展。其五,加强安全质量标准化专项资金的管理。认真制订质量标准化专项资金计划,做到与生产计划同时下达,专人负责,专款专用,按期发挥效益。其六,进一步完善专业安全质量检查验收管理制度,加强动态检查和考核,严格按照工程计划和施工措施及质量

标准要求,实行现场评定等级,逐月考核,考核结果与职工工资挂钩。对为实现达标规划的,应进行责任追究,并限期整改。

5.要创新安全管理。根据安全生产形势发展的不同时期、不同阶段和上级对安全工作的有关要求,采取针对性和可操作性强的有效措施及办法,抓住关键环节,强化安全管理,确保实现预期安全工作目标。

6.完善考核办法和奖惩机制。应严格考核,对安全工作目标的考核,要坚持公开、公正、公平原则,做到制度面前人人平等,考核结果公布于众,接受群众监督。严格安全奖惩制度,对实现安全工作目标的,安全工作成绩显著和在安全生产中做出突出贡献的单位和个人要给予重奖;对未实现安全工作目标、或发生事故的单位和责任人要给予重罚。奖要奖得让人眼红,罚要罚得让人心痛。通过奖罚机制,促进各级安全生产责任制落实到位。应完善安全责任追究机制。凡是发生事故和严重隐患的,都要按照“四不放过”的原则(事故和严重隐患原因分析不清不放过,事故和严重隐患责任者及员工没有受到教育不放过,事故没有防范措施、严重隐患没有针对性整改措施不放过;事故和严重隐患责任人没有受到处理不放过),认真进行追查和处理。

(二)加大安全投入,提高矿井装备水平

提高矿井装备水平是煤矿安全生产建设持续健康发展的要求,是提升煤矿生产力的一项必要措施,我们切不可忽视安全投入问题。一方面安全投入应严格实行计划性管理。要结合煤矿安全生产建设发展的实际,以完善大的生产系统、大型生产设备保护装置和安全监测监控系统为主要内容,以建设安全本质型矿井为目标,制定安全投入规划和计划,认真组织实施;另一方面实行按需安全投入。生产条件发生变化,影响正常安全生产,急需安全投入而未列入安全投入规划和计划的,应及时制定补充安全投入计划,抓好落实。要通过加大安全投入,保证矿井生产系统、大型生产设备保护装置和安全监测监控系统完善,不断提升矿井装备水平,从根本上夯

实安全基础,进一步增强矿井防灾抗灾能力。

(三)不断改进安全教育和培训工作,提高职工队伍整体安全素质

要从强化安全意识入手,采取多种形式,加强以国家安全法律法规和规章,生产安全事故典型案例等为主要内容的安全宣传教育工作,做到安全宣传教育规范化、制度化和正常化,务求实效,进一步提升员工对依法治矿、坚持“安全第一、预防为主,综合治理”方针重要性,以及发生重大事故危害性的认识,从而增强员工搞好安全生产的紧迫感和使命感,促进其自觉地按章操作、按规程和安全技术措施及标准作业,从根本上规范员工行为,避免责任事故的发生。

严格安全技术培训管理,坚持脱产与业余培训、强制性与主动性、鼓励职工自学和岗位安全技术练兵相结合,突出培训重点,实行多层次和多种形式培训,形成安全生产需要什么就培训什么,缺什么就补什么的良好风气,不断提高安全技术培训管理水平,提高职工队伍整体安全素质和抗灾应变能力。完善考核和激励机制,把引导职工“要我学”变为“我要学”的轨道上来。严格持证上岗制度,坚决消除无证上岗现象。

总之,只有坚持“管理、装备、培训”三并重原则,才能保证煤矿安全生产形势持续稳定、健康地发展。

(作者简介:刘丽亚,女,生于1970年,河南省叶县人,1992年毕业于河南电大经济管理专业,现任平顶山天安煤业三矿有限责任公司职教中心主任。)

坚持“三并重”原则是实现煤矿安全生产的重要保障

平煤三矿李少辉

择要阐述了坚持“管理、装备、培训”并重原则的必要性,并提出了坚持“管理、装备、培训”原则的见解。

关键词管理装备培训

“管理、装备、培训”是搞好煤矿安全工作的基本原则,尤其是在煤矿开采深度的不断延伸,自然灾害日趋严重,井下生产条件不断变化的情况下,有必要对坚持“管理、装备、培训”三并重原则重要意义进行再认识,从而把煤矿安全工作做好做实,确保煤矿安全生产建设长治久安。

一、“管理、装备、培训”的基本内涵

煤矿安全管理工作主要是指对煤矿生产组织和生产过程中人的行为所进行的规范活动。它包括安全技术管理制度的建立健全、贯彻执行,工程设计、审批及组织生产计划实施的管理,作业规程和安全技术措施的编制、审批、贯彻和执行,以及安全监督检查,实现安全生产管理科学化、规范化、制度化和正常化,确保在煤矿生产经营活动中人身安全健康、财产安全和生产建设的持续健康地发展。

安全技术装备主要是指煤矿生产采、掘、机、运、通安等生产系统诸多方面所采用的安全保护和监测监控的设备设施。先进的安全技术设备是提高劳动生产效率和增强矿井防灾抗灾能力的重要保障。

安全技术培训主要是指企业为增强员工安全法制意识、提高安全技术知识水平和操作技能而进行的专业教育。它包括对干部和工人进行的安全法律法规和规定规章教育、安全技术和管理知识的培训、操作技能训练等内容。提高职工队伍安全技术素质是搞好煤矿安全工作的关键,是防止事故发生、实现安全生产的重要基础。

二、管理、装备、培训的辩证关系

坚持“管理、装备、培训”原则是煤矿安全生产实现“人、机、环境”

有机统一的重要途径。

加强安全管理是煤矿实现安全生产的前提和基本要求。只有严格管理,督促员工落实管理制度,落实安全责任,按章操作,按标准作业,把安全技术措施落到实处,保证生产设备正常运转,安全生产基础工作才能得到增强。

提高装备水平是提升安全生产保障能力的必要手段。落后的装备水平,势必影响正常的安全生产,即使管理再严,也不能从根本上解决问题;反之,再先进的生产设备,不加强管理,不及时维护和检修,就会随时产生隐患,影响正常运转。

加强安全技术培训是实现安全管理科学化、规范化、制度化和正常化的前提,是提高职工队伍素质的重要途径。职工安全技术素质低,就不能正确理解国家安全法律法规、规章和上级有关安全文件及会议精神,就不能掌握先进设备的性能和操作技能,就不能将安全技术措施落到实处,现场应变和处理问题的能力就满足不了正常安全生产的需求。因此,坚持“管理、装备、培训”三并重原则是实现煤矿安全生产的重要基础,也是构建煤矿安全长效机制的一项重要内容,我们必须严格执行,切不可顾此失彼。

三、要在构建安全生产长效机制上下功夫

“管理、装备、培训”三并重是构建安全生产长效机制的基本原则,必须持之以恒,付诸实施。

(一)规范安全管理,完善安全生产责任机制

1.完善安全生产责任制,做好层层、级级安全责任明确,项项安全工作责任到人。重点强化单位、生产区队和班组主体责任,分级抓落实。

2.突出安全工作重点,完善防治重大事故责任体系。煤矿防治重大事故的主要内容应包括矿井瓦斯与煤尘治理、防治火灾、防治水灾、矿井安全供电和大型生产设备保护设施系统的完善与管理、顶板及冲击地压、高温治理等。要结合业务范围,量化细化安全责任,做到每个管理环节、每

项安全技术措施编制、审批和实施责任到人,落实到位,严防实施过程中出现管理空档,真正把好重大事故防治关。

3.坚持安全工作目标管理,将安全工作目标进行层层分解,做到安全管理横向到边、纵向到底,层层有目标,人人头上有指标,并坚持安全目标与干部政绩和单位及个人经济利益挂钩,实行一票否决制。

4.进一步加强安全质量标准化工作。搞好安全质量标准化是提高工作质量和工程质量、改善工作环境的有效途径,是构建安全生产长效机制的重要内容之一。应从抓工作质量入手,抓工程和生产设备安全运转质量、抓质量标准化标准和作业规程及安全技术措施在现场的落实,为实现安全生产奠定基础。首先,要抓各级领导对搞好安全质量标准化重要意义的认识,提高整体达标意识,从而把安全质量标准化作为安全工作的基础来抓,抓紧、抓实、抓好。其二,增强职工搞好安全质量标准化意识,把质量就是生命的理念变为广大员工的自觉行动,做到人人熟知本专业、本岗位工作标准,个个按章作业、按标准操作,实现全员、全方位和生产全过程动态达标。其三,突出重点,抓好关键环节和重点工程质量的达标,开展质量标准化系列达标活动,制定达标规划,从抓各专业的质量达标规划的组织实施入手,抓作业规程和安全技术措施的编制、贯彻及落实,抓标准的落实,促进安全质量标准化工作向纵深发展。其四,坚持安全质量标准化与创建“五优”矿井建设活动紧密结合。要以实现本质安全型矿井为目标,采取有效措施,确保安全生产、质量标准化、高产高效、科技贡献、文化建设等五个方面持续健康发展。其五,加强安全质量标准化专项资金的管理。认真制订质量标准化专项资金计划,做到与生产计划同时下达,专人负责,专款专用,按期发挥效益。其六,进一步完善专业安全质量检查验收管理制度,加强动态检查和考核,严格按照工程计划和施工措施及质量标准要求,实行现场评定等级,逐月考核,考核结果与职工工资挂钩。对为实现达标规划的,应进行责任追究,并限期整改。

5.要创新安全管理。根据安全生产形势发展的不同时期、不同阶段和上级对安全工作的有关要求,采取针对性和可操作性强的有效措施及办法,抓住关键环节,强化安全管理,确保实现预期安全工作目标。

6.完善考核办法和奖惩机制。应严格考核,对安全工作目标的考核,要坚持公开、公正、公平原则,做到制度面前人人平等,考核结果公布于众,接受群众监督。严格安全奖惩制度,对实现安全工作目标的,安全工作成绩显著和在安全生产中做出突出贡献的单位和个人要给予重奖;对未实现安全工作目标、或发生事故的单位和责任人要给予重罚。奖要奖得让人眼红,罚要罚得让人心痛。通过奖罚机制,促进各级安全生产责任制落实到位。应完善安全责任追究机制。凡是发生事故和严重隐患的,都要按照“四不放过”的原则(事故和严重隐患原因分析不清不放过,事故和严重隐患责任者及员工没有受到教育不放过,事故没有防范措施、严重隐患没有针对性整改措施不放过;事故和严重隐患责任人没有受到处理不放过),认真进行追查和处理。

(二)加大安全投入,提高矿井装备水平

提高矿井装备水平是煤矿安全生产建设持续健康发展的要求,是提升煤矿生产力的一项必要措施,我们切不可忽视安全投入问题。一方面安全投入应严格实行计划性管理。要结合煤矿安全生产建设发展的实际,以完善大的生产系统、大型生产设备保护装置和安全监测监控系统为主要内容,以建设安全本质型矿井为目标,制定安全投入规划和计划,认真组织实施;另一方面实行按需安全投入。生产条件发生变化,影响正常安全生产,急需安全投入而未列入安全投入规划和计划的,应及时制定补充安全投入计划,抓好落实。要通过加大安全投入,保证矿井生产系统、大型生产设备保护装置和安全监测监控系统完善,不断提升矿井装备水平,从根本上夯实安全基础,进一步增强矿井防灾抗灾能力。

(三)不断改进安全教育和培训工作,提高职工队伍整体安全素质

要从强化安全意识入手,采取多种形式,加强以国家安全法律法规和规章,生产安全事故典型案例等为主要内容的安全宣传教育工作,做到安全宣传教育规范化、制度化和正常化,务求实效,进一步提升员工对依法治矿、坚持“安全第一、预防为主,综合治理”方针重要性,以及发生重大事故危害性的认识,从而增强员工搞好安全生产的紧迫感和使命感,促进其自觉地按章操作、按规程和安全技术措施及标准作业,从根本上规范员工行为,避免责任事故的发生。

严格安全技术培训管理,坚持脱产与业余培训、强制性与主动性、鼓励职工自学和岗位安全技术练兵相结合,突出培训重点,实行多层次和多种形式培训,形成安全生产需要什么就培训什么,缺什么就补什么的良好风气,不断提高安全技术培训管理水平,提高职工队伍整体安全素质和抗灾应变能力。完善考核和激励机制,把引导职工“要我学”变为“我要学”的轨道上来。严格持证上岗制度,坚决消除无证上岗现象。

总之,只有坚持“管理、装备、培训”三并重原则,才能保证煤矿安全生产形势持续稳定、健康地发展。

请示

请示

公司领导:

按照《国家煤矿四级安全培训机构验收标准》要求,职教专职教师及教学管理人员应按3% 配置。职教中心现有在册职工4人,目前我矿三项管理人员、特种作业人员、井下一般工种从业人员安全技术及岗位技能培训任务量加大,急需增加专职教师及教学管理人员。特申请将机电二队杨钰(河南工程学院毕业),综采队李孟杰(平职学院毕业)调入职教中心。

请批示

三矿职教中心

2010年9月1 日

请示

公司领导:

按照《国家煤矿四级安全培训机构验收标准》要求,职教专职教师及教学管理人员应按3% 配置。职教中心现有在册职工4人,目前我矿三项管理人员、特种作业人员、井下一般工种从业人员安全技术及岗位技能培训任务量加大,急需增加专职教师及教学管理人员。特申请将供应站刘蓓蕾(南阳师院毕业)调入职教中心。

请批示

三矿职教中心

2010年9月1 日

请示

公司领导:

按照《国家煤矿四级安全培训机构验收标准》要求,职教专职教师及教学管理人员应按3% 配置。职教中心现有在册职工4人,目前我矿三项管理人员、特种作业人员、井下一般工种从业人员安全技术及岗位技能培训任务量加大,急需增加专职教师及教学管理人员。特申请将采煤三队张栓柱(河南理工大学毕业)调入职教中心。

请批示

三矿职教中心

2010年9月1 日

关于煤矿安全生产心得体会

关于煤矿安全生产心得体会 作为煤矿企业的决策层和直接受益者,必须对煤矿安全生产负责,做到"执行上级安全规定不打折,完善煤矿安全制度不走样,狠抓全员培训不放松,下面是带来的煤矿安全生产心得体会,欢迎欣赏。 关于煤矿安全生产心得体会一: 目前煤矿是我国主要能源生产企业,对推进社会建设和发展起着巨大的作用,但是由于煤炭赋存条件比较复杂,很多自然灾害与之并存,导致开采难度加大,危险程度增高,加之其他不确定危险因数,导致煤矿事故率极高,因此如何破解煤矿安全生产难题,提高煤矿安全生产水平,降低生产事故,保证鑫国煤电公司职工生命安全,是摆在我们面前的一道课题。下面就如何抓好煤矿安全管理工作的一些心得浅见向大家介绍一下。 在安全生产上我们四个矿业公司全面建立安全管理、会议、隐患排查治理、质量评价、奖惩等制度160余项。也加大了安全的投入20xx年,投资20xx 余万元为6对矿井装备了安全调度系统,购进3 台综掘机和2套采煤机组,同时,狠抓了雨季"三防"、冬季"四防"和地面安全管理,确保了地面安全生产。从制度和生产环节上都进行了严密的设计,以确保生产安全和生命安全。可生产安全形势依然严重,威胁生命安全的局面仍然存在。那这又是什么原因造成的呢?我认为这主要是一些公司和一部分人没有从以人为本的高度出发,落实和推进好"安全第一"理念,使生产安全服从于生命安全。 以人为本,安全第一,绝不能把它看作是一条故弄玄虚的宣传标语,或者当作一种华而不实的安全理念。而是每一个生产设计、生产流程、技术操作等各方面都需以人为本,确保安全第一。保障人的生命安全成为我们企业首当其冲要考虑和解决的最重要问题。 关于煤矿安全生产心得体会二: 今年6月是全国开展安全月活动的第十二个安全月,今年安全月主题是"强化安全基础、推动安全发展"。我的心得体会是:从1984-20xx年的安全周到20xx至今的安全月活动,充分体现了国家对安全生产的重视,作为我们煤矿企业,更加要把职工安全生产放到头等大事来抓。记得矿长对我们开会时讲过一句

煤矿安全生产保证书

煤矿安全生产保证书 光阴似箭,岁月如梭。时下己进入*年岁尾年末,进入到了决战今冬明春安全生产的特殊时期。对煤矿企业来说,安全是其经营管理环节中的重要一环,任何的生产活动都要在安全的前提下进行。近期发生的一些重大安全事故警示我们:煤矿安全一刻都不能放松!面对安全生产的艰巨任务和严峻形势,“安全警钟当常鸣,安全责任记心中”,理应成为每一名职工心灵格守的诺言和行为实践的守则。 说起安全,永远是一个恒久和沉重的话习题。说安全恒久,是因为安全永远和幸福相伴,惟有安全才能幸福。说安全沉重,是因为我们听到的和看到的,在过去的日子里发生了那么多不该发生的一幕幕带血的事故悲剧,给伤亡职工及其家属和国家财产造成了无法弥补的巨大创伤和重大损失。感悟安全,启迪人生,安全是我们最基本的生存保障,安全是构筑幸福大厦的巩固根基。 深究事故的根源,众多事故其实不是天灾而是人祸。人为因素是导致事故的“罪魁祸首”。在我们的工作中,“三违”就是安全的大敌,由此衍生的草率、凑乎、不在乎就是事故的爪牙。“三违”不禁,隐患不除,安全不保。安全工作要求必须时刻绷紧安全弦,防患于未然,决不允许心存丝毫侥幸和有半点麻痹情绪。对安全工作的些许消极和松懈,就是对事故的听任和纵容。我矿属高沼气矿井和水文地质复杂型矿井,受“五大”自然灾害的威胁尤为突出。假如工作中因你一时的忽略,极有可能带来的将是对自己和别人永远挥抹不去的伤害。

搞好安全工作事关企业的兴衰,事关生命的康健,事关家庭的幸福,事关亲人的期盼。每一名职工都肩负着义不容辞的安全职责和神圣光荣的安全使命。心中想着安全,就会时时提醒自己,严格要求自己,摆正安全位置,履行安全责任,做到不安全不生产;坚持按章操作,大处着眼,小处着手,防微杜渐,就很容易堵塞安全破绽,不给事故以可乘之机;多留心、勤观察、善思考、严把关,就能够把各类隐患消灭在萌芽状态,从而筑牢安全防线。安全为天,责任如山。有你、有我、有他,有我们共同的安全责任“浇灌”,我们才能够撑起安全生产的一片蓝天。 为了建设新安煤矿美妙的明天和将来,让我们携起手,肩并肩,结实树立“安全生产、我的责任”安全管理新理念,以精心组织、扎实开展好跨年度“百日安全竞赛”活动为新契机,党政工团齐抓共管,全员参与,团结奋战,建功立业,共同为打造安全本质型煤矿和实现安全生产长治久安而努力奋斗

煤矿安全生产方针及法律法规

煤矿安全生产方针及法律法规 煤炭是我国重要的基础能源和原料,在我国一次能源生产和消费结构中约占70%。改革开放以来,我国原煤产量迅速增长。2005年全国原煤产量达到21.5亿吨,2006年全国原煤产量达到23.25亿吨,成为举世瞩目的世界第一产煤大国。煤矿安全生产关系职工生命安全,关系煤炭工业健康发展,关系社会稳定大局。实现煤矿安全生产,是落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的重要内容。 第一节煤矿安全生产方针 “安全生产”是指在社会生产活动中,通过人、机、物、工艺、环境的和谐运作,使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态,切实保护劳动者的生命安全和身体健康。 我国长期坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,是我国劳动者根据多年的生产实践逐步总结出来的,实践证明是完全正确的。根据这一方针,国家制定了一系列安全生产的政策、法令、法规和规程,安全生产工作取得了巨大的成就。 党的十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展“十一五”规划的建议》中明确指出:“保障人民群众生命财产安全。坚持安全第一、预防为主、综合治理,落实安全生产责任制,强化企业安全生产责任。健全安全生产监管体制,严格安全执法,加强安全生产设施建设。切实抓好煤矿等高危行业的安全生产,有效遏制重特大事故。加强交通安全监管,减少交通事故。加强各种自然灾害预测预报,提高防灾减灾能力。强化对食品、药品、餐饮卫生等的监管,保障人民群众健康安全。” 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”新的安全生产方针,反映了我们党对安全生产规律的新认识,对于指导新时期安全生产工作具有重大而深远的意义。我国采矿业是事故高发行业,煤矿企业更应该认真贯彻落实好这一新的安全生产方针。 安全第一,就是在生产过程中把安全放在第一重要的位置上,切实保护劳动者的生命安全和身体健康。在新的历史条件下坚持安全第一,是贯彻落实以人为本的科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求。以人为本,就必须珍爱人的生命;科学发展,就必须安全发展;构建和谐社会,就必须构建安全社会,在安全生产工作中贯彻落实科学发展观,就必须始终坚持安全第一。 预防为主,就是把安全生产工作的关口前移、超前防范、建立预教、预测、预想、预报、预警、预防的递进式、立体式事故隐患预防体系,改善安全状况,预防事故发生。通过建设安全文化、健全安全法制、提高安全科技水平、落实安全责任、加大安全投入,构筑坚固的安全防线,预防事故的发生。 综合治理,是指适应我国安全生产形式要求,自觉遵循安全生产规律,正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性,抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节,综合运用经济、法律、行政等手段,人管、法治、技防多管齐下,并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用,有效解决安全生产领域的问题。综合治理具有鲜明的时代特征和针对性,体现了安全生产方针的新发展。 “安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针是一个有机统一的整体。安全第一是预防为主、综合治理的统帅和灵魂,没有安全第一的思想,预防为主就失去了思想支撑,

煤矿安全生产基本知识

煤矿安全生产基本知识 一、煤矿安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理”; 二、《煤矿安全规程》第10条规定:煤矿企业必须对出入井人员执行入井人员检身制度和出入井人员清点制度; 三、煤矿职工每班入井必须参加班前会,接受入井前的安全教育; 四、入井人员严禁穿化纤衣服; 五、煤矿三违”是指:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律; 六、对三违”人员过六关是指:安全学习关,现身说法关,区队、组干科或纪委谈心关,井口亮相关,女工帮教关,家属签字关; 七、违章作业”是指:职工违反三大规程”自行其是,冒险作业; 八、违反劳动纪律”是指:职工在井下打架斗殴,早上井、晚下井, 九、井下职工应做到:下井前不喝酒;下井时不带烟和火;井下不 睡觉;不坐载车;不爬飞车;不违章指挥;不违章作业;不摘坐安全帽;不拆卸矿灯; 十、矿井瓦斯是指井下以甲烷为主的有毒、有害气体的总称; 十一、瓦斯是一种无色、无味的气体,不能用人的的感觉器官感觉到; 十二、瓦斯爆炸的必要条件是:瓦斯浓度在5%-16%之间、650-750 C的高温火源;氧气浓度高于12% ; 十三、瓦斯的三大危害:使人员窒息、燃烧或爆炸、与煤或岩一起突出; 十四、煤矿井下比较容易发生瓦斯积聚的地点:掘进工作面风流达 不到处、回采工作面的上偶角、顶板冒落的空洞处、停风的盲巷废

巷、风流小的巷道顶板处等; 十五、采掘工作面透水的征兆有:挂红、挂汗、空气变冷、发生雾 气、顶板淋水加大、顶板来压、水叫、底鼓等; 十六、巷道片帮、冒顶的征兆有:岩石有新产生的裂隙或断裂,用长把工具撞击时,发出沉闷的咚咚声,岩石发出清脆的断裂声,有小块岩石掉落,煤巷里出现碎煤从支架上方顶板落下; 十七、井下透水在破坏避灾路线的情况下人员应朝有风流通过的上 山巷道方向撤退; 十八、爆破三保险”是指:站岗、设置警标、吹哨; 十九、一炮三检”是指:在装药前、爆破前、爆破后要检查瓦斯的 浓度; 二十、三人联锁爆破制”中是指:班组长、瓦检员、放炮员; 二^一、《规程》规定:矿井进风流中,氧气浓度应不低于20% ;二十二、当井下风流中氧气浓度降到17%时,人会出现气喘、呼吸困难和心跳加快; 二十三、采掘工作面及回风流中瓦斯浓度达到1.0%时,必须停止工作,进行处理; 二十四、煤矿的五大自然灾害是:水、火、煤尘、顶板、瓦斯; 二十五、《规程》第五十五条规定:开工前进入采掘工作面,必须 严格执行敲帮问顶制度; 二十六、爆破地点附近20米以内风流中瓦斯浓度达到1%时严禁 放炮; 二十七、处理瞎炮、残炮时必须在离炮眼至少0.3米处,另打同炮眼平行的新

煤矿安全生产基本常识100题

安 全 知 识 100 题 永贵公司兴安煤业糯东煤矿 采煤一队

煤矿安全生产基本常识100题 1、我国安全生产的方针和原则是什么? 答:“安全第一,预防为主,综合治理”的方针和“管理、装备、培训”并重的原则。 2、煤矿井下“三条生命线”是指什么? 答:通讯线路、压风管路、防尘水管。 3、“三不”伤害是指哪些? 答:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。 4、“三不生产”的原则是什么? 答:不安全不生产;隐患不排除不生产;措施不落实不生产。 5、《生产安全事故报告和调查处理条例》根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失将事故分为哪四个等级? 答:特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。 6、雨季“三防”的内容是什么? 答:指防洪、防汛、防雷电。 7、冬季“四防”的具体内容是什么? 答:防寒、防冻、防火、防中毒。 8、煤矿企业“三超”属重大安全事故隐患,“三超”指什么? 答:超能力、超强度、超定员。 9、“两型三化”矿井的具体内容是什么? 答:两型是指:安全高效型、本质安全型。 三化是指:基础管理精细化、技术装备现代化、人员培训制度化。 10、煤矿“双基”建设中的“双基”指什么? 答:是指基层组织和基础管理。 11、煤矿“三大规程”是指什么? 答:《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》。 12、事故处理“四不放过”的原则是什么 答:事故原因未查清不放过、防范措施未落实不放过、事故责任者未得到处理不放过、职工群众未受到教育不放过。 13、“三违”是指什么? 答:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 14、矿井的五大自然灾害是指什么? 答:水灾、火灾、瓦斯、煤尘、顶板。 15、煤矿应该依法取得“五证一照”是什么? 答:采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长资格证、矿长安全资格证和营业执照。 16、安全检查的“七查“内容是什么? 答:查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查整改、查事故处理。 17、井下发生事故时,现场人员的行动原则是什么? 答:及时报告、积极抢救、安全撤离、妥善避灾。 18、矿山从业人员应履行的义务有哪些?

煤矿安全管理心得体会

编号:AQ-BH-03456 ( 文档应用) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 煤矿安全管理心得体会 Experience of coal mine safety management

煤矿安全管理心得体会 备注:每次经过学习之后总想着把自己学习到的经验记录下来,这会在潜移默化中濡染到生活中的其他事情, 做事更加具有目的性,做事更加具有连贯性,不再是一股脑去做,步步摸棋。 一周的煤矿安全培训活动圆满结束,回顾整个培训,感触是很深的,收获是丰硕的。培训期间,我利用此次难得的机会,努力学习,严格要求自己,虚心向老师和同事们请教,认真学习煤矿安全规程,事故典型案例,掌握了一些基本的安全基础知识,进一步巩固自己安全理念和防护能力,为安全生产打下基础。 针对培训内容,利用短暂的培训期,我认真听讲师讲课和做笔记,通过整个培训,深刻理解、领悟煤矿安全对正常稳产高产的重要意义。自身对煤矿安全思想认识得到进一步提高。对安全培训的意义,自己也有全方位领悟。搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工作的重要内容,是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的内在要求,是“综合治理、重在治本”的重要治本之策。因此,对广大煤矿职工的安全健康高度负责态度,增强做好煤矿安全培训工作的紧迫感、责任感,脚踏实地的履行好各自的职责,扎实做好

煤矿安全培训工作。在日常工作中,为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,应严格遵守安全生产法。工作中,安全生产管理,应始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的五种手段;督促,检查, 落实本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。在工作,应突出安全生产教育和培训,严格执行四级安全教育,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作

煤矿安全生产管理论述

煤矿安全生产管理论述煤矿安全生产关系到人民群众的生命财产安全,关系改革发展和 社套稳定大局。众所周知,煤矿企业是典型的职工劳动强度高、从 业危险性高、事故发生率高的“三高行业”,在煤矿企业里安全自 然就成了人命关天的头等大事。国家和各级部门下发了一系列文件,召开了多次会议。实践表明,安全生产管理光靠领导重视、开会议、发文件是不够的,安全生产工作必须落实到每一个具体企业,每一 个职工,注重企业内部具体日常化细节管理,真正做到安全生产, 减少伤亡事故的发生。煤矿安全生产关系到人民群众的生命财产安全,关系革发展和社会稳定大局。搞好煤矿安全生产工作,切实保 障人民群众的生命财产安全,体现了最广大人民群众的根本利益, 反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。做好安全生 产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容, 是实施可持续发展战略的组成部分,是政府履行社会管理职能的基 本要求。各级各部门一定要把安全生产作为一项长期艰巨的任务, 警钟长鸣,常抓不懈,克服厌战、麻痹、侥幸心理,从全面贯彻落 实“三个代表”重要思想,维护人民群众生命财产安全的高度,从 全面贯彻落实“科学发展观”的高度,充分认识加强煤矿安全生产 工作的重要意义和现实紧迫性,动员全社会力量,齐抓共管,全力 推进。特别是各煤矿企业要牢固树立“安全第一、生产第二”的思想,从安全生产环节过程人手、注重生产日常细节管理,努力提高

煤矿企业安全管理水平和员工素质,真正做到生产安全,减少伤亡 事故的发生。本文根据自己的现场工作经验、结合企业的特点,谈 几点对煤矿安全生产管理工作的认识和看法。 一、把安全预防落到实处,安全预防“补牢”未必 为“亡羊”,只有使得预防工作渗透到每一个角落,安全工作才能 做到万无一失。 (一)、做好“安全理念”的思想预防。生产过程中,思想麻痹、安全意识淡薄是造成诸多事故的祸首。只有在思想上时 刻绷紧“安全”这根弦,把预防工作搞好,才能把事故后处理变为 处理后无事故,避免企业因预防工作没做到位而造成事故,付出不 可估量的代价。 (二)、做好“安全文化”的行为预防。预防就是 防患于未然。在事故发生前或刚有事故征兆时,采取一系列措施, 把不安全的因素消灭在萌芽状态。这就要求在行动上一定要小心谨慎,不要造成事故隐患。避免有对工作不尽职,事不关己高高挂起,对一些小的隐患、缺陷心存侥幸心理,往往会把一些小事搞大、大

2016煤矿副队长安全保证书

2016煤矿副队长安全保证书 煤矿副队长安全保证书 为更好的开展安全工作,确保安全生产,作为...煤矿...队副队长,在后四个月的工作中,做如下保证: 1、严格遵守《煤矿安全规程》和焦煤集团艾维尔沟焦煤公司下发的各类安全管理制度,并在各项管理工作中予以贯彻、落实。 2、通过加大管理、考核力度及员工培训工作,杜绝操作工违章作业,确保操作工安全作业,促进安全生产。 3、把好施工现场的安全作业管理关,通过完善现场安全许可制度及加大安全管理考核力度和明确管理人员的安全责任制,进一步杜绝施工现场的各类违规作业,进一步促进施工现场的安全管理工作。 4、牢记'安全第一、预防为主'的安全生产方针,并在生产中贯彻落实。 5、认真学习煤矿安全知识,专业知识,管理知识,提高自己的业务水平和综合素质;履行安全职责。严格落实矿井安全质量标准化工作,保持工作现场规范化、标准化。 6、严格遵守矿井的各项规章管理制度。 保证人: 煤矿矿长安全生产承诺保证书 我是某某煤矿矿长(业主、法人代表),为切实保护煤矿工人生命安全,从根源上避免煤矿安全生产事故的发生,特此做出如下承诺,并随时接受监督检查: 一、保证证照齐全,无证照、手续不全或者证照、手续失效非法生产、建设行为。 二、保证在批准区域正规开采,无超层越界或者巷道式等非正规方法采煤和空顶作业行为。 三、保证确保通风系统可靠,不无风、微风、循环风冒险作业。 四、保证做到瓦斯抽采达标,防突措施到位,监控系统有效,瓦斯超限立即撤人,不违规作业。 五、保证落实井下探放水规定,不开采防隔水煤柱。 六、保证井下机电和所有提升设备完好,无非阻燃、非防爆设备违规入井。 七、保证坚持矿领导下井带班,确保员工培训合格、持证上岗,不违章指挥。 八、保证井下采掘工作面无承包、转包和“以包代管”现象,不超能力、超强度、超定员组织生产。 九、保证做到矿井图纸与井下实际相符,严格按照核定的采掘头面地点组织作业。 十、保证做到安全生产诚信,不隐瞒安全生产真实情况,不逃避监管,严格执行上级安全监管指令。 承诺人(签字): 承诺时间:

煤矿安全生产方针及法律法规.doc

煤矿安全生产方针及法律法规 第一节安全生产方针 第二节煤矿安全法律、法规概述 第三节煤矿安全生产法律责任和常见违法行为 第一节安全生产方针 一、我国的煤矿安全生产方针是什么? 答:我国的煤矿安全生产方针是“安全第一,预防为主”,做到“生产必须安全,安全为了生产”。20世纪60年代,周恩来总理对煤矿作出了“安全第一”的指示。 “安全第一”的含义: “安全第一”,是指在生产过程中,要求组织生产时,必须妥善安排作业,确保安全生产,把安全生产摆在第一的位置。对煤炭企业,其具体含义有以下3个方面: 一是在煤矿生产建设整个过程中,要以人为本,牢固树立人

的生命高于一切的思想,把矿工的生命安全放在第一位; 二是在煤矿生产建设整个过程中,把保护煤矿职工生命安全和身体健康作为第一位工作来抓; 三是要求每个职工树立起安全生产意识,把“安全第一”作为生产建设的指导思想和行动准则。 “安全第一”还指人们从事煤炭开采,进行必要的生产活动时必须是安全的。安全生产是指安全的生产,区别于危险的生产;不允许冒险生产,不允许在不安全的条件下进行作业,不安全不生产;当安全与作业安排上发生矛盾时安全第一,当自然灾害威胁安全生产时安全第一,只有安全生产才能促进生产的发展。 原煤炭工业部根据国家安全生产方针和煤矿生产发展的特殊生产条件,提出了“安全第一,预防为主,综合治理,总体推进”的煤矿安全生产“十六字”方针。 “安全第一”,指明了在安全与生产的关系上,把安全工作放在一切工作的首位,做到“四不生产”。即:工程质量不达标不生产;安全设施不完善不生产;事故隐患不排除不生产;安全防范措施不落实不生产。 “预防为主”,指明了在事故预防与事故处理的关系上,要以预防为主,防患于未然。尤其要重点抓好瓦斯、煤尘爆炸、煤与瓦斯突出、水灾、火灾、顶板、机电运输等重大事故的预防。“综合治理”,指明了对安全工作要加强领导,坚持管理、装备、培训三并重的原则,全员、全方位、全过程搞好安全工作。

浅谈煤矿安全生产管理经验(标准版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 浅谈煤矿安全生产管理经验(标 准版)

浅谈煤矿安全生产管理经验(标准版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 安全管理是煤矿生产的根本、效益的保障、发展的前提,它是煤矿发展的主弦,尽管国家多次强调煤矿安全管理的重要性,却不能避免煤矿伤亡事故的发生,煤矿工人最讲的最多、记的最牢的一句话是“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,尽管我们抓的很严、工作做的很实,但是,由于煤矿生产环节复杂,很难杜绝事故的发生,总是让事故乘虚而入,导致矿毁人亡的事故断不绝耳。我是干了多年的煤矿管理人员,浅谈煤矿的安全生产管理工作,概括有以下几个方面。 一、大力推行“012345”安全管理模式,完善矿井基层管理和基础建设工作 我矿认真落实“从零开始、向零奋斗”的安全奋斗目标,牢牢抓住“安全”这一牛鼻子,按照“零起点、零过程、零目标”的工作要求,开展矿井安全生产管理工作;始终把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位,并作为政治上、责任上、工作上的一号工

煤矿职工安全生产保证书

( 保证书) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-066990 煤矿职工安全生产保证书Coal mine workers safety production guarantee

煤矿职工安全生产保证书 煤矿职工安全生产保证书 作为煤矿的一员,我深刻认识到安全是家庭幸福的基础,事故是痛苦的根源;作为煤矿的一名员工,我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员,也是煤矿的一分子,安全不仅仅是我的权利,更加是我对企业应尽的义务;作为从事煤炭行业的一名员工,我深刻认识到了煤矿生产受到水、火、瓦斯、煤尘、顶板事故的威胁,劳动条件和环境相当复杂,本身潜伏着诸多不安全因素,潜在的危险性大,工作中稍有疏忽,潜在的危险会转化为人身事故。因此,我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点: 1、履行岗位安全责任,为企业安全负责、为部门安全负责、为自己安全负责。 2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争,努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。 3、遵守煤矿安全管理的各项法律、规章、制度、规定,按章操作,不违章作业。 4、遵守煤矿管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习矿井逃生知识,熟悉自救器的使用方法和逃生线路。

5、积极参加安全学习,遵守学习会场纪律,不迟到,不早退,做好学习记录,增强安全意识,提高安全操作技能,干标准活、干放心活,做到身边“无三违、无隐患、无事故”。 6、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 7、积极参与矿上的安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。 煤矿安全生产保证书范本 安全工作是煤矿工作的重中之重,对安全的懈怠就等于对生命的轻视,安全工作要从我做起,从小事做起;要坚持“安全第一、预防为主”的方针。在以后的工作中,保证做到: 1、不违章作业;违章是事故的前奏,事故是违章的结果。嫌麻烦,图省心,省力气,抢速度,终将酿大祸。违章不除,事故难绝。 2、提高安全意识;安全意识的提高就是安全事故的降低,加强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作规程是消除安全事故发生的不二法门。 3、履行安全操作规程;坚决履行安全操作规程,绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、坚决正确使用劳保用品与安全防护用品。 4、真正做到“三不伤害”;不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。这"三不伤害"始终是安全生产管理工作的基本内涵。 5、明确施工环境;明确施工环境,了解施工环境中的不安全因素,是降低、消除安全事故发生的最有效的办法。

《煤矿安全生产方针及法律法规》课程授课教案

《煤矿安全生产方针及法律法规》课程授课教案 备课日期:2015年1月第页

第一章煤矿安全生产总论 煤矿是咼危行业,而煤炭行业是我国能源行业的支 三、讲授新课分钟 柱产业,根据国家有关部门预测,至U 21世纪中叶 我国煤炭在能源中所占比例仍在50%以上。 第一节、煤矿安全形势及对策 一、煤矿安全生产的特殊性 我国现有600余个国有重点煤矿、2600余个国有地方煤矿、20000余个乡镇和个体煤矿。我国正规化采煤有百余 年历史,2014年产量已经超过了38.7亿吨。 煤矿是高危行业。煤矿大多属地下开采,煤炭生产以矿井生 产为主,露天煤矿仅有70 座,矿井产量占总产量的96。7%井下作业受到潮湿、黑 暗、空间小、地质构造复杂的影响,生产环节较多,技术要 求较高。同时,有水、火、瓦斯、煤尘、顶板破碎的威胁。 其中,国有重点高瓦斯矿井占总矿井的25 %瓦斯事故 不断。防治瓦斯爆炸,已经是安全生产的突出任务,也上煤 矿负责人和安全生产管理人员的责任。 二、安全生产形势 三、对策 煤矿安全生产是全国安全生产工作的重 点,搞好煤矿安全工作必须坚持"标本兼治、 重在治本"。建设本质安全型矿井就是一项治本之策。 1、要认真学习贯彻党的十六届六中全会精神。 2、以科学发展观和构建社会主义和谐社会要求统揽全 局。 3、抓好整顿关闭。要及时公示名单,依靠社会全面监 督。

课 程要占 八、、 (二)《矿山安全法》 (三)《煤炭法》 (四)、《职业病防治法》 于2001年10月27日第九届全世界人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过,2002年5月1日起施行。 1、《职业病防治法》 (五)、《刑法》(节录) 1、立法目的及任务 2、主要内容及公共安全条款修改如:刑法原第134条规定 刑法第134条修改为:在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处3年以 下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处3年以上7年以下有期徒刑。 将刑法第135条修改为:安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处3年以上7年以下有期徒刑。 重大责任事故罪的概念和特征 (六)、《行政处罚法》 自1 996年10月1日起施行。 (七)《劳动法》 《劳动法》于2008年1月1日起施行。 1、立法目的。 2、主要内容。 (八)《矿产资源法》 (九)《矿山安全法实施条例》 (十)《煤矿安全监察条例》 1?《煤矿安全监察条例》的立法背景和立法目的

煤矿安全生产责任制编写规范

安全生产责任制制定规范 编制原则:坚持国家“安全第一,预防为主,综合治理” 的方针。主要分为主要负责人安全生产职责;职能部门安全生产职责;从业人员安全生产职责。 一、总则 1.为了落实安全生产责任制,防止和减少各类事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规,制定本通则。 2.各单位应制定各级干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制,及履行安全生产责任制的考核奖惩办法。 3.各级行政正职对本单位的安全生产工作负全面领导责任,是安全生产第一责任人;分管安全生产工作领导负主管领导责任,其他领导按照“谁主管、谁负责”的原则,对其分管工作的安全生产负分管领导责任。各职能管理部门应在各自的业务范围内,按照“管生产必须管安全”的原则,对安全生产负管理责任;员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。 4.各级干部、管理人员、岗位员工和部门,应在各自的工作范围内履行安全生产职责,对实现安全、文明生产负责。 二、安全生产责任制的制定

1.企业安全生产责任制制定范围覆盖本单位所有组织、管理部门和岗位。矿根据其组织机构的设置及职能,分别制定出各级领导干部、管理部门的安全生产责任制;根据所有岗位设置及职责,分别制定各岗位员工的安全生产责任制。 2.本企业安全生产责任制应由本企业安全生产领导小组组织制定,以企业文件形式予以明确。 3.安全生产责任制制定程序 ⑴根据机构编制、核实职能及人员; ⑵对本单位所属组织安全管理状况和各岗位风险进行识别、评估、定位; ⑶制定责任制大纲; ⑷组织编制; ⑸审查责任制草案; ⑹单位主要负责人批准、发布 ⑺定期对安全生产责任制审核修订。 4.安全生产责任制的主要内容是: ⑴矿长、经理是法人代表,是生产经营单位和企业安全生产的第一责任人,对生产经营单位和企业的安全生产负全面责任; ⑵生产经营单位和企业的各级领导和生产管理人员,在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,必须同时计划、布置、检查、

煤矿安全生产管理经验交流

仅供参考[整理] 安全管理文书 煤矿安全生产管理经验交流 日期:__________________ 单位:__________________ 第1 页共4 页

煤矿安全生产管理经验交流 一、新工培训。 煤矿企业要有计划的定岗定员,对于定岗定员新招的工人,煤矿企业要定培训计划,组织三大科室专业人员进行为期一周的培训,并进行考试,合格者录用,安排区队做好以老带新工作;通过培训,新工对该矿井井上下有一个全方位认识,并熟悉入井须知和本岗位工作职责,对煤矿三大规程有细致了解,通过在工作中的以老带新,井下的实际操作,进一步对煤矿三大规程有更加深入的体会和学习,为安全生产奠定了良好的基础。 二、开好班前会。 作为煤矿生产企业每天都有职工上下班,开好班前会是搞好安全生产工作的一个重要议程,通过开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患,安排本班的安全生产工作,并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作中存在的问题和隐患的处理情况,对一些新工作操作技术进行学习,主持人要认真观察每个工人的思想情绪和神态,如有异常作好思想工作。 三、安全学习。 矿委和区队定期对工人进行安全学习,学习上级部门的文件和有关政策,让工人了解当前煤矿形式的严峻性,并根据政策监督煤矿企业;组织学习三大规程,使工人不断的加深了解,同时开展抓三违的活动高潮,推动我矿形成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。 四、落实制度。 好的企业就有一整套好的安全管理制度,建立建全企业的各项有关制度是当前势必可行的,好的制度有待于职工的认真落实,是从落实制 第 2 页共 4 页

度过程中的反馈意见中提取的,没有制度的企业只是一团乱麻,要用制度来约束工人,达到安全生产管理的目的。 五、现场管理。 对于一个区队工作面的安全、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长,好的班组长就能用好的办法和正确的思想来指挥一线,他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员,能正确处理安全与生产的辩证关系,这样是职工有了一个安全后盾,一个良好的安全工作环境,职工也就能团结一心搞好工作,因此好的班组长是抓好现场管理的前提,是创造安全、质量、生产一流的必要条件。 六、以人为本,提高职工素质。 要搞好一个企业首先干部职工要团结一心,这就要求干部要经常深入职工,贴切职工生活,听取正确意见;了解职工的家庭环境、生活环境以及每天上班时的思想动态,随时作好职工的思想工作,解决职工的生活困难,使职工深感到矿如到家,这样才能让职工有一个好的心情,好的心情高的素质是煤矿安全生产的必不可少的条件;没有职工我们的安全生产就无从谈起,没有好的心情我们的安全生产就无保证,因此以人为本,提高职工素质是我们搞好企业的前提。 第 3 页共 4 页

煤矿工人安全保证书文档(2020)

对煤矿企业来说,安全是其经营管理环节中的重要一环,任何的生产活动都要在安全的前提下进行。近期发生的一些重大安全事故警示我们煤矿安全一刻都不能放松!下面是为大家带来的煤矿安全保证书,欢迎大家阅读! 煤矿安全保证书1 在集团公司的正确领导下,为认真贯彻执行上级有关安全生产的方针政策,紧紧围绕集团公司“建设、安全、管理、效益”年,狠抓安全基础管理,确保今年后100天安全生产,圆满完成今年的各项生产经营指标,推进全公司安全生产持续稳定健康发展,根据上级有关安全文件精神,洪洞恒兴煤业调度室结合本部门实际情景,采取多种形式,广泛深入地组织开展“安全生产月”活动,旨在夯实安全基础,弘扬安全文化,落实隐患治理的各项措施,活动效果实实在在,切实把安全生产工作提高到一个新的水平。 一、组织科室员工进取学习安全生产法律、法规知识。利用每一天午时的学习时间加强员工对《煤矿安全监察条例》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》等法律法规相关资料的学习。 二、进取参与集团公司和矿上组织的各项安全生产活动,组织员工书写安全保证书,引导大家踊跃参与安全活动,争做安全放心人,誓为安全生产做贡献。同时,开展员工安全意识教育,提高员工的自身安全素质,增强他们知法、学法、守法、用法以及现场安全确认的自觉性。 三、大力配合各相关科室,切实加强工作面、运输、“一通三防”、地测防治水、机电等专业环节现场安全管理,杜绝较大事故。 四、认真开展隐患排查治理,对本系统的安全管理制度、技术措施、安全设施等方面的情景进行全面的自查自纠,对存在的缺陷及时制定措施,进行修改和完善。 五、对正在进行的小窑封堵以及地质补堪工作,调度室要每一天派人到现场跟班,完善原始资料,确保施工质量。 六、逐步完善六大系统的建设和维护工作,并制定应急救援方案。 七、进取配合集团公司以及矿做好其他有关安全工作,确保我矿百日安全活动顺利完成。 煤矿安全保证书2 为了保证煤矿安全生产和职工的人身安全,防止事故发生,作为煤矿主要负责人,我应以安全为第一前提,时刻紧绷安全弦,严格按照上级部门有关方针、政策、指令、文件、会议精神要求,坚决执行《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度,从大处着眼,小处着手,防微杜渐,严抓隐患,防患事故于未然。使我矿2016年安全生产无事故,我保证 1、认真贯彻落实上级要求,以安全第一为前提,并落到实际工作行动中。

国外煤矿安全生产管理经验对我国的启示

编号:SM-ZD-76922 国外煤矿安全生产管理经验对我国的启示 Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives 编制:____________________ 审核:____________________ 时间:____________________ 本文档下载后可任意修改

国外煤矿安全生产管理经验对我国 的启示 简介:该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项,保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态,从而使整体计划目标统一,行动协调,过程有条不紊。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 1 国外煤矿安全生产技术与安全管理水平 1. 1煤矿生产技术支撑体系健全 从世界发达国家实现安全生产事故低发的成功经<验看,专业化的技术支撑机构在控制重大灾害中发挥了至关重要的作用。美国、英国、日本、法国、俄罗斯、德国等均设有国家级的技术支撑机构。例如,美国的矿山安全与健康监察局(MSHA)下设有匹兹堡安全与健康技术中心、国家职业安全与健康研究院和认证中心等科技支撑机构。其中:匹兹堡安全与健康技术中心下设粉尘、矿山电气系统、矿山事故处理、矿山废料和土工工程、自然和有毒物质、顶板控制、通风等7个部(所),负责在MSHA实施监察时向其提供技术支持,对重大事故的调查分析,并对事故的抢救工作提供技术和装备的支持,为矿山企业提供安全方面的工程技

煤矿安全生产保证书(标准版).docx

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编号:_____________煤矿安全生产保证书 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

安全工作是煤矿工作的重中之重,对安全的懈怠就等于对生命的轻视,安全工作要从我做起,从小事做起;要坚持“安全第一、预防为主”的方针。在以后的工作中,保证做到: 1、不违章作业;违章是事故的前奏,事故是违章的结果。嫌麻烦,图省心,省力气,抢速度,终将酿大祸。违章不除,事故难绝。 2、提高安全意识;安全意识的提高就是安全事故的降低,加强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作规程是消除安全事故发生的不二法门。 3、履行安全操作规程;坚决履行安全操作规程,绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、坚决正确使用劳保用品与安全防护用品。 4、真正做到“三不伤害”;不伤害本身,不伤害他人,不被他人伤害。这“三不伤害”始终是安全生产管理工作的基本内涵。 5、明确施工环境;明确施工环境,了解施工环境中的不安全因素,是降低、消除安全事故发生的最有效的办法。 搞好安全工作事关企业的兴衰,事关生命的康健,事关家庭的幸福,

事关亲人的期盼。每一名职工都肩负着义不容辞的安全职责和神圣光荣的安全使命。心中想着安全,就会时时提醒本身,严格要求本身,摆正安全位置,履行安全责任,做到不安全不生产;坚持按章操作,大处着眼,小处着手,防微杜渐,就很容易堵塞安全漏洞,不给事故以可乘之机;多留心、勤观察、善思考、严把关,就能够把各类隐患消灭在萌芽状态,从而筑牢安全防线。安全为天,责任如山。有你、有我、有他,有我们共同的安全责任“浇灌”,我们才能够撑起安全生产的一片蓝天。 承诺人: 日期:

煤矿安全心得体会

煤矿安全生产心得体会 煤矿安全问题一直一来都是煤炭企业永恒不变的主题,也是煤炭企业发展道路上的一块拌脚石,更是煤炭人的一块心病,在如何确保矿井安全生产这个课题上,有多少仁人志士不辞辛劳的探寻着摸索着,但大家还时常在网络上或电视上看到有关矿井各种事故的报道,难道对于安全问题,所有的煤炭人都是在只说不做吗?还是煤矿安全问题就是煤炭企业身上一个永远治不好的顽疾?答案是否定的,我认为煤矿安全事故虽无法根除,但减少是完全可以的。那如何破解煤矿安全生产难题,提高煤矿安全生产水平,降低生产事故,保证职工生命安全,就成为摆在我们面前一道严峻的课题。下面就如何抓好煤矿安全管理工作的一些心得浅见向大家介绍一下。 目前煤矿是我国主要能源生产企业,对推进社会建设和发展起着巨大的作用,但是由于煤炭赋存条件比较复杂,很多自然灾害与之并存,导致开采难度加大,危险程度增高,加之其他不确定危险因数,导致煤矿事故率极高。 保安全必须先从制度和生产环节上进行了严密的设计,以确保生产安全和生命安全。虽然我们在这些方面做了很多工作,但目前生产安全形势依然严重,威胁生命安全的局面仍然存在。那这又是什么原因造成的呢?我认为这主要是一些部门和一部分人没有从以人为本的高度出发,落实和推进好“安全第一”理念,使生产安全服从于生命安全。 以人为本,安全第一,绝不能把它看作是一条故弄玄虚的宣传标 语,或者当作一种华而不实的安全理念。而是每一个生产设计、生产流程、技术操作等各方面都需以人为本,确保安全第一。保障人的生命安全成为我们企业首当其冲要考虑和解决的最重要问题。而我们也知道煤炭开采是风险性很高的,尤其这几年煤矿事故频频发生,更是使许多人“闻煤色变”,对从事采煤工种敬而远之,导致煤炭行业人才严重流失。要改变这种尴尬的现状,这也必然要求煤矿企业和煤矿人,从以人为本高度,落实和推进好“安全第一”理念。 而要以人为本,落实和推进好“安全第一”理念,就必须从改造人开始,因为每一个安全的细节都是由人完成的。故而,人是改造自然中最安全也是最危险的因素。假如人能从以人为本的高度出发,尊重自我生命,尊重他人生命,生命安全也必然得到保障,安全第一理念也必然得到落实。这样,即使在事故不可避免地发生的情况,被困的人也会精诚团结,协同一心地去面对和解决困难,将危害降低到最低程度。而假如无人本思想,那么这将是最危险的,这样的人在我们的工作中,即使安全设施如何完备,也无法确保安全第一。因为这样的人无法对生命有深切的感悟,对生命本体做到足够的尊重,故难免形成一种对自我生命和他人生命的漠视,对安全理念的短视,从而酿成痛的灾难和血的教训。人不能做动物式的生存,必须做有灵魂的生活。只有如此,才能爱自己,爱他人,爱企业爱家;也只有如此,才不会被利益所驱,被短视所蒙,被马虎所害,才会时刻警惕身边的“浮云”,想“遮望眼”之后果,时刻手握“安全钟”,警醒自己爱惜生命,真正做到以人为本,落实和推进好“安全第一”理念。在工作中,做到未雨绸 缪,防患于未然,做到以人为本,安全第一,从而实现员工与企业的和谐发展。篇二:煤矿安全学习心得体会 徐矿集团安全培训个人总结 一周的煤矿安全培训活动圆满结束,回顾整个培训,感触是很深的,收获是丰硕的。培训期间,我利用此次难得的机会,努力学习,严格要求自己,虚心向老师和同事们请教,认真学习煤矿安全规程,事故典型案例,掌握了一些基本的安全基础知识,进一步巩固自己安全理念和防护能力,为安全生产打下基础。 针对培训内容,利用短暂的培训期,我认真听讲师讲课和做笔记,通过整个培训,深刻理解、领悟煤矿安全对正常稳产高产的重要意义。自身对煤矿安全思想认识得到进一步提高。

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