单选题
建筑企业按照资质条件的不同可以分类为（）
A、工业与民用建筑企业、市政工程施工企业、水利工程施工企业
B、建筑设计、建筑施工、建筑监理
C、施工总承包、施工专业承包、施工劳务分包
D、一级、二级、三级
建筑产品的特点包括固定性、_________体积庞大和生产周期长。( )
A、流动性
B、不可间断性
C、多样性
D、单件性
以下那种说法不属于建筑产品的特点（）
A生产过程的不可间断性；B产品的固定性；
C产品的体积庞大；D产品的生产周期长
建筑环境多变是属于哪类特点具有：（）
A建筑经营管理；B建筑生产；
C建筑产品；D建筑过程
下列哪项业务不属于建筑业范畴（）
A土木工程施工B线路、管道和设备安装
C房地产开发建设D装修装饰
建筑企业经营目标的中心（）
A 高企业的生产力
B 提高市场的占有率
C 提高经济效益
D 提高企业的生产技术
建筑企业素质的内容分为内在因素和（）。
A技术素质；B管理素质；
C竞争能力；D外在表现
建筑企业经营管理的两重性是指自然属性和（）
A经验属性；B商品属性；
C经济属性；D社会属性
( )是建筑企业素质的基础。
A.领导班子素质
B.职工队伍素质
C.技术素质
D.管理素质
建筑业采用的主要经营方式是（）。
A、自营方式
B、承发包方式
C、统建经营
D、集团经营
根据《国民经济行业分类》（GB/T4754—2002），建筑业属于第（）产业，包括土木工程建筑业、线路、管道和设备安装业及装修装饰业。
A、一
B、二
C、三
D、四
企业管理的两重性是指（）。
A理论性和实践性B生产性和经营性
C经济性和科学性D自然属性和社会属性
企业管理的四大职能中，（）是核心。
A、计划职能
B、组织职能
C、领导职能
D、控制职能
（）是指建筑企业的部门结构、人员职位和职责随着实际需要而变动，以便使建筑企业能快速适应环境变化的原则。
A、层级化原则
B、机构精简原则
C、统一指挥原则
D、弹性结构原则
（）是指在建筑企业组织中的每一个下级只能接受一个上级的指挥，并向这个上级负责。
A、层级化原则
B、机构精简原则
C、统一指挥原则
D、弹性结构原则
小陈是一建筑企业的职员，在日常工作中，他经常接到来自上边的两个、有时甚至相互冲突的命令。导致这一现象的最本质的原因很可能是（）。
A.该公司在组织设计上层次设计过多
B.该公司在组织设计上采取了职能型结构
C.该公司在组织运作中出现了越级指挥问题
D.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则
管理层次与管理幅度成（）
A、正比
B、反比
C、没有影响
D、有影响但不大
下图所示的组织结构类型是（）。
A、直线型
B、职能型
C、直线职能型
D、事业部型
下列描述中，（）符合上图所示组织结构的特点。
A、管理比较简单粗放，有时会顾此失彼，产生失误
B、经营部对项目经理没有指挥和命令的权利
C、机构重复，管理人员浪费
D、该组织比较适合规模较大、决策时需要考虑较多因素的建筑企业
风华实业公司在组织结构上采用的是职能型，这种组织结构可能带来的最大缺陷是什么？（）
A.多头指挥
B.各部门之间难以协调
C.高层管理者难以控制
D.职权职责不清
A省建设集团是一家拥有300多亿资产的巨型企业，在目前建筑产品多样化和高科技化的市场需求面前，你认为最适宜的组织结构形式是（）。
A.直线职能制
B.矩阵制
C.委员会制
D.事业部制
下面哪种情况下适合采用矩阵制结构？（）
A.现场的作业管理
B.规模较大、决策时需要考虑的因素较多的组织
C.跨国公司
D.以上A,B,C都不是
网络型组织是利用现代信息技术手段而建立和发展起来的一种新型组织结构，它适用于什么样的组织？（）
A.刚开业的制造业企业
B.财力有限的小型企业
C.大型企业集团
D.以上A,B,C都适用
矩阵结构是具有双重职权关系的组织结构，下面哪种类型的企业适合于采用这种结构？（）
A.中小型的、比较灵活的企业
B.跨国和跨地区的大企业
C.高科技企业
D.需要保持较强灵活反应能力的企业
下图所示的组织结构类型是（）。
A、直线型
B、职能型
C、直线职能型
D、事业部型
下面关于项目承包责任制的说法错误的是（）。
A、该制度能在降低项目成本方面有明显的效果
B、承包的一方为建筑企业，另一方为该企业内部的部门或个人或数人
C、工程由项目组组织施工，企业各职能部门参与项目的管理
D、项目最终结算后的盈亏风险全部由企业承担
下列合同归口管理的流程正确的是（）。
A、合同评审→合同跟踪→实际收入核算→收入台账统计→投标文件审核
B、投标文件审核→合同评审→合同跟踪→收入台账统计→实际收入核算
C、投标文件审核→合同评审→合同跟踪→实际收入核算→收入台账统计
D、投标文件审核→合同跟踪→合同评审→收入台账统计→实际收入核算
从全过程成本控制来看，成本控制的关键源头是（）。
A、投标阶段
B、施工准备阶段
C、施工阶段
D、竣工结算阶段
项目报告的目的是使建筑企业了解想的状况，建筑企业通过项目报告了解项目。在项目报告中最重要的是（）。
A、项目开工报告
B、项目月报
C、项目竣工报告
D、项目形象进度报告
根据马斯洛的需要层次论，下列需要哪项是按从低到高顺序排列的？①就业保障。②经理人对自己工作的赞扬。③工作的挑战性。④同乡联谊会。⑤满足标准热量摄入量的食品（）。
A.⑤①④②③
B.⑤④①③②
C.⑤④①②③
D.⑤①③④②
下面对马斯洛的需要层次理论的描述中，正确的是哪一项？（） A.人的需要可以分成五个层次
B.人的需求是由低到高逐级向上发展的
C.人在某个低层次的需要得到完全满足时，才会关注更高一级的需要
D.人在某个阶段，通常有一个主导需要，可以针对这个主导需求对他进行激励
张宁在大学土木系毕业以后，到一家建筑公司工作。三年来，他工作积极，取得了一定的成绩。最近他作为某项目小组的成员，与组内其他人一道奋战，某项目被评为该市质量优秀项目，公司领导对此十分满意。这天张宁领到项目经理亲手交给他的红包，较丰厚的奖金令小张十分高兴，但当他随后在项目小组奖金表上签字时，目光在表上注视了一会儿后，脸便很快阴沉了下来。对于这种情况，下列哪种理论可以较恰当地给予解释？（）
A.双因素理论
B.期望理论
C.公平理论
D.强化理论
赫兹伯格提出的双因素理论中，被称作保健因素的是（）。
A.薪金
B.人际关系
C.赏识
D.职业安定
某公司今年超额完成利润指标，公司决定按员工个人工资的50％一次性发放年终奖金，结果花钱买来的是怨声载道，此现象可用（）理论来解释
A 期望理论B公平理论C双因素理论D需要层次理论
在公司战略的现代概念中，将战略定义为一系列或整套的决策或行动方式，这套方式有时是可以安排的，根据以上描述，体现的是战略的（）。
A.计划性
B.适应性
C.长期性
D.全局性
企业战略像军事战略一样，其目的是为了克敌制胜，赢得市场竞争的主动权，这体现了战略的（）。
A.长远性
B.竞争性
C.长期性
D.风险性
经济环境是指：（）。
A、一个公司参与其中竞争的经济体的经济特征和发展方向
B、由世界银行提供的世界经济展望
C、对环境变动与世界经济之间如何相互影响的分析
D、对新的环境规则将如何影响经济的分析
企业战略是以企业（）为基点，为寻求和维持持久的竞争优势而做出的有关全局的重大筹划和谋略。
A、未来发展
B、所处环境
C、面临的竞争
D、拥有的资源
环境分析中技术方面的因素包括：（）
A、创造新知识，并将新知识转化为新的产出的机构和活动。
B、在一个特定的公司中，关于什么时候机械设备需要被重置的决定。
C、公司为了获得竞争优势而产生的对新技术的需要。
D、公司的技术在什么地方能够支持公司去控制这个市场。
新竞争者进入的威胁主要受到（）的影响。
A、进入壁垒，预期的市场先入者的报复
B、供应商和购买者的讨价还价能力
C、行业的盈利率，行业中领导企业的市场份额
D、产品需求，竞争者的盈利率
进行战略分析时需要考虑很多方面，但主要是（）。
A.企业能力分析
B.经营环境分析
C.行业环境分析
D.外部环境分析和内部环境分析
下列选项中，属于竞争战略的是（）。
A.集中化战略
B.稳定战略
C.财务战略
D.收缩战略
（）是企业总体的、最高层次的战略。
A、公司战略
B、职能战略
C、市场战略
D、经营战略
处于战略结构第二层次的是（）。
A、公司战略
B、职能战略
C、市场战略
D、经营战略
由职能管理人员制定的短期目标和规划成为（）。
A、公司战略
B、职能战略
C、市场战略
D、经营战略
（）主要涉及具体作业性取向和可操作性的问题，涉及决策问题的时间跨度比较短。A、公司战略B、职能战略
C、市场战略
D、经营战略
战略管理的目的是（）。
A、加强内部管理
B、拓展市场空间
C、提高企业的环境适应能力
D、保证计划的落实
下列不属于建筑企业有形资源的是（）。
A、机械设备
B、建筑材料
C、自有资金
D、人力资源
根据迈克尔.波特的“五力”分析模型，建筑企业在对所处市场的竞争环境进行分析时，潜在新进者威胁情况是（）。
A、强
B、中
C、弱
D、没有影响
根据迈克尔.波特的“五力”分析模型，建筑企业在对所处市场的竞争环境进行分析时，行业内现有竞争者威胁情况是（）。
A、强
B、中
C、弱
D、没有影响
根据迈克尔.波特的“五力”分析模型，建筑企业在对所处市场的竞争环境进行分析时，购买者议价能力情况是（）。
A、强
B、中
C、弱
D、没有影响
国家宏观经济政策是构成企业以下哪种环境的要素之一（）
A政治环境B法律环境
C经济环境D具体环境
某企业位于一个小镇，周围农民经常向企业提出一些无理要求，地方政府从来不管这些事情，听之任之，企业环境不好。这里的“环境”主要是指（）
A社会文化环境B政治法律环境C自然环境D 经济环境
被称为特殊有形资源的是（）。
A、财务资源
B、组织资源
C、实物资源
D、人力资源
企业更愿意将（ B ）作为企业能力和核心竞争力的基础。
A、有形资源
B、无形资源
C、流量资源
D、短周期资源
对企业外部环境和内部条件进行分析，从而找出二者最佳可行战略组合的一种分析工具是（）。
A、SWOT分析矩阵
B、政策指导矩阵
C、优劣劣势分析
D、波士顿矩阵分析
纺织印染厂，原来只是将胚布印染成各种颜色的花布供应服装厂, 现在, 纺织印染厂与服装加工厂联合属于( ) 。
A、向前一体化
B、向后一体化
C、横向一体化
D、混合一体化
不属于发展战略的是（）。
A、集中战略
B、一体化战略
C、多样化战略
D、成本领先战略
当（）的时候发生向后一体化。
A、一个公司生产自己的原料
B、一个公司有自己的产品分销渠道来源
C、一个公司集中在单一的行业中
D、业务间没有联系
建筑施工企业兼并瓷砖生产企业，这种一体化类型属于( )。
A．前向一体化B．后向一体化
C．横向一体化D．混合一体化
所谓差异化战略，是指为使企业产品与( )有明显的区别，形成与众不同的特点而采取的一种战略。
A.原产品
B.竞争对手产品
C.本企业产品
D.同行业产品
以下哪一项不属于企业总体战略（）
A 发展战略
B 稳定战略
C 收缩战略
D 经营战略
多样化的战略适用于（）情况。
A 获取竞争优势的方法多，潜在优势大B获取竞争优势的方法多，潜在优势小
C获取竞争优势的方法少，潜在优势大D获取竞争优势的方法小，潜在优势小
以下哪一项不是增长战略的缺点：（）
A 企业通过用增长战略获得初期的效果后，很可能导致盲目发展和为发展而发展。
B 过快的增长可能降低企业的综合素质，使企业的应变能力变弱。
C 当产品生产技术上有重大突破时，企业无法及时适应。
D 增长战略可能使管理者更加注重投资结构、收益率、市场占有率，而忽视产品和服务的质量。
下列资源中，既不属于有形资源，也不属于无形资源的是（）。
A、人力资源
B、技术资源
C、财务资源
D、社会资源
下列资源中，属于有形资源的是（）。
A、人力资源
B、技术资源
C、财务资源
D、社会资源
下列资源中，属于无形资源的是（）。
A、人力资源
B、技术资源
C、财务资源
D、组织资源
下列关于企业能力的说法中错误的是（）。
A、企业能力的基础是资源，没有资源，能力就没有其作用载体
B、企业能力是企业的全体员工通过长期的实践和积累获得的
C、企业能力与企业资源是相互对应的，因此企业能力也有很多不同种类
D、企业能力是一种静态的能力，它在相对稳定的状态下形成竞争优势
（）是企业管理者对企业前景和发展方向的一个高度概括的描述，是用以统一组织成员思想和行动的有力武器。
A、企业愿景
B、企业使命
C、战略目标
D、价值观念
（）是指企业区别于其他类型组织而存在的理由或目的，是对企业的经营方位、市场目标等的概括描述。
A、企业愿景
B、企业使命
C、战略目标
D、价值观念
下列战略类型中，属于稳定型战略的是（）。
A、谨慎实施战略
B、一体化战略
C、集中战略
D、清算战略
下列战略类型中，属于稳定型战略的是（）。
A、维持利润战略
B、放弃战略
C、多样化战略
D、一体化战略
下列战略类型中，属于增长型战略的是（）。
A、维持利润战略
B、放弃战略
C、多样化战略
D、谨慎实施战略
下列战略类型中，属于增长型战略的是（）。
A、维持利润战略
B、暂停战略
C、集中战略
D、抽资转向战略
下列战略类型中，属于紧缩型战略的是（）。
A、维持利润战略
B、暂停战略
C、集中战略
D、抽资转向战略
建筑企业涉足百货业属于（）战略。
A、前向一体化
B、纵向一体化
C、同心多样化
D、复合多样化
从事土建施工的企业涉足安装和装饰业务属于（）战略。
A、前向一体化
B、纵向一体化
C、同心多样化
D、复合多样化
属于企业文化核心层的是( )
A.物质层
B.融合层
C.制度层D精神层
属于企业文化中层的是( )
A.物质层
B.融合层
C.制度层D精神层
属于企业文化外层的是( )
A.物质层
B.融合层
C.制度层D精神层
某建筑企业通过企业文化建设，激发出员工前所未有的工作热情，这体现了企业文化的（）功能。
A、凝聚
B、约束
C、激励
D、辐射
某建筑企业通过企业文化建设，增进了员工之间的感情，促进员工团结，将个人目标与企业目标有机的统一起来，这体现了企业文化的（）功能。
A、凝聚
B、约束
C、激励
D、辐射
一旦员工的某种行为违背了企业文化，不仅其本人心理上会感到内疚，而且公众舆论的作用会自动地使其纠正错误行为，这体现了企业文化的（）功能。
A、凝聚
B、约束
C、激励
D、辐射
预测方法中的德尔菲法是（）。
A专家会议调查法B专家信函调查法C专家访问调查法D时间序列分析法
主要是根据决策人的直觉、经验和判断能力来进行决策的是（）
A确定型决策B不确定型决策C定量决策D定性决策
对于一个完整的决策过程来说，第一步是（）
A确定目标B发现问题C拟定可行方案D组织有关人员
现有两个所需代价相同的投资，下面说法正确的是（）
A由于这两个方案都有40%的可能失败，所以均不可能获利
B第二方案的经营风险性要比第一方案大
C这两个方案的获利期望值都是40万元，所以这两个方案没有什么差别
D第二方案成功时可获利500万元，由此可见，第二方案要比第一方案好
决策的核心是（）
A意识B目的C未来D选择不确定型决策与风险性决策的区别在于（）
A可供选择的方案中是否存在两种或两种以上的自然状态
B各种自然状态发生的概率是否可知
C哪种自然状态最终发生是否确定
D决策是否经常重复进行
运用悲观决策法对下表中的事件进行决策，则拟采用的方案为（）。
A、S1
B、S2
C、S3
D、无法确定
运用乐观决策法对下表中的事件进行决策，则拟采用的方案为（）。
A、S1
B、S2
C、S3
D、无法确定
运用最小最大后悔值法对下表中的事件进行决策，则拟采用的方案为（）。
A、S1
B、S2
C、S3
D、无法确定
建筑企业经营的核心职能是（）。
A组织B控制C决策D经济效益
占到企业日常管理工作的80%的决策类型是（）。
A、战略决策
B、战术决策
C、程序化决策
D、非程序化决策
下列关于德尔菲法的说法中错误的是（）。
A、该方法采用匿名方式
B、该方法经过一轮征询即告结束
C、该方法中专家们彼此之间不联系
D、该方法在定性预测中应用广泛
下列关于德尔菲法的说法中错误的是（）。
A、该方法采用匿名方式
B、该方法经过多轮征询，多次反馈
C、该方法中专家们彼此之间需要密切联系
D、该方法在定性预测中应用广泛
下列选项中不符合确定型决策问题具备条件的是（）。
A、存在决策者希望达到的一个明确目标
B、存在着两个或两个以上的自然状态
C、存在决策者可以选择的两个或两个以上的行动方案
D、同的行动方案在确定状态下的益损值可以计算出来
下列选项中不符合不确定型决策问题具备条件的是（）。
A、存在着两个或两个以上的自然状态
B、存在着决策者希望达到的目标
C、不同的行动方案在不同自然状态下的相应益损值无法计算
D、存在着两个或两个以上的行动方案可供决策者选择
所谓“乐观法则”是指( )。
A 乐观系数大些
B乐观系数小些
C 选择各方案在各状态下最大收益值中最大的
D选择各方案在各状态下最小收益值中最大的
下列属于建筑企业计划管理特点的是（）
A、计划的片面性
B、计划的多变性
C、计划的均衡性
D、计划的被动性
在建筑企业年度经营计划中，专业性计划的内容一般包括( )。
A.施工计划
B.企业发展计划
C.中期计划
D.长期发展计划
建筑企业计划管理包含编制、执行、（）及总结分析评价四个环节。
A、协调
B、控制
C、监督
D、检查
某企业确定了上半年的目标，这种目标是：（）
A、长期目标
B、短期目标
C、中期目标
D、战略目标
3、计划指定中的滚动计划法是动态的、灵活的，它的主要特点是（）
A、按前期计划执行情况和内外环境变化，定期修订已有计划
B、不断逐期向前推移，使短、中期考虑有机结合
C、按近细远粗的原则来指定，避免对不确定性远期计划过早过死的安排
D、以上三方面都是
计划是控制的（）
A、纽带
B、保证
C、前提
D、展开
“跳一跳，摘桃子”，说明目标必须具有（）
A、可接受性
B、挑战性
C、可考核性
D、多样性
目标不是一成不变的，一般来说，( )应保持一定的稳定性。
A.利润目标B．短期目标 C.中期目标 D.长期目标
（）在建筑企业管理中居于首位，是管理循环的起始，任何管理都不能与之脱节。
A、计划
B、组织
C、决策
D、控制
下列计划中属于经营计划的是（）。
A、年度计划
B、月作业计划
C、施工组织总设计
D、分部分项工程施工组织设计
用于反映计划期内企业劳动效率，是经济效益的指标之一的指标是（）。它是以建筑产品的产量或产值和其相适应的劳动消耗量的比值来表示
A、竣工产值
B、全员劳动生产率
C、房屋建筑面积竣工率
D、建筑业增加值
能够反映建筑企业生产经营活动质量、企业管理水平和施工技术水平的综合性指标是（）。
A、机械设备完好率
B、材料节约率
C、全员劳动生产率
D、工程成本降低率
能够反映企业流动资产的周转速度和营运状况，是企业在生产经营过程中资产利用和发挥水平的体现的指标是（）。
A、流动资产周转率
B、产值利润率
C、工程成本降低率
D、材料节约率
企业中长期计划的编制程序中的首要工作是（）。
A、企业能力分析和业绩分析
B、通过调查、预测，进行环境分析
C、经营目标的设定
D、编制企业长远发展规划
企业中长期计划的编制程序是（）。
①经营目标的设定②经营战略的形成和确定③通过调查、预测，进行环境分析④编制企业长远发展规划⑤企业能力分析和业绩分析
A、③⑤①②④
B、⑤①③②④
C、③⑤①④②
D、⑤①②③④
企业编制中长期计划多采用（）方法。
A、综合平衡法
B、SWOT分析法
C、PEST分析法
D、滚动计划法
企业编制年度计划多采用（）方法。
A、综合平衡法
B、SWOT分析法
C、PEST分析法
D、滚动计划法
根据既定的计划指标和标准，对计划执行和完成情况进行检查分析，发现偏差，及时采取措施纠正偏差，保证计划执行的活动，成为计划的（）。
A、编制
B、分解
C、反馈
D、控制
技术交底属于（）
A、技术管理的基本工作
B、技术管理的基础工作
C、技术规程
D、施工准备工作
建筑安装工程技术标准等级的划分不包括( )
A、国家标准
B、部级标准
C、地区标准
D、企业标准
技术管理的任务可分为哪两个方面（）。
A、为当前生产服务；面向未来，做好企业的技术储备
B、为企业的稳定服务；为企业的利益服务
C、为企业的安全生产服务；为提高企业的技术水平服务
D、为建立企业的正常生产服务；为搞好环境保护服务
建筑企业技术管理的基本工作之一是（）。
A、技术交底
B、技术素质的提高
C、技术情报管理
D、技术责任制的建立
（）不是建筑企业技术管理的基础工作。
A、技术核定及技术复核
B、建立技术责任制
C、建立施工技术日志
D、贯彻执行技术标准和技术规程
在技术开发途径中，小革新、小建议、小发明属于（）。
A．独创型技术开发途径B．引进转移型技术开发途径C．综合与延伸型技术开发途径D．总结提高型技术开发途径
下列关于图纸会审的说法中错误的是（）。
A、经会签的图纸会审纪要需列入工程档案
B、图纸会审纪要具有指导施工的作用
C、图纸会诊纪要是办理竣工结算的依据
D、图纸会审纪要由施工单位和设计单位会签
下列有关技术核定和设计变更的说法中正确的是（）。
A、技术核定单由设计单位签证
B、技术核定单由施工单位签证
C、任何设计变更都只需要设计单位同意即可
D、任何设计变更都只需要建设单位和设计单位同意即可
工法分为（）个等级
A、一
B、二
C、三
D、四
工法的分类不包括（）
A、国家级
B、省部级
C、地区级
D、企业级
质量定义中“特性”的含义指( A )。
A. 固有的
B. 赋予的
C. 潜在的
D. 明示的
以下工作不属于全面质量管理的基础工作（）。
A、标准化工作
B、质量信息工作
C、投标签订工作
D、质量保证体系
下列有关建筑工程质量的说法错误的是（）。
A、影响因素多
B、质量稳定
C、对社会影响大
D、评价方法特殊
工程（产品）质量、工序质量、工作质量三者之间的关系是（）。
A 工序质量包含了工作质量和产品质量
B 产品质量就是工序质量和工作质量
C工作质量和工序质量是产品质量的保证和基础
D工作质量包含了工序质量和产品质量
为确定影响工程质量的主次因素，应选用( )。
A直方图B排列图C因果分析图D控制图
画频数分布直方图时，如果分组不当则直方图呈现( )。
A孤岛形B双峰形 C陡壁形D折齿形
( )的质量管理认为质量产生、形成和实现的过程中的每个环节都或轻或重地影响着最终的质量状况。
A．全过程B．全企业C．全员D．全面
质量检验的实质是( )。
A．事前预防B．事后把关C．全面控制D．应用统计技术
建设单位对建设工程项目质量形成的影响，属于（）因素的影响。
A、建设项目的决策因素
B、建设项目的总体规划和设计因素
C、人的质量意识和质量能力
D、工程项目的施工环境
事前控制的内涵包括两层意思，一是强调质量目标的计划预控，二是（）。
A、按质量计划进行作业方法的控制
B、按质量计划进行质量活动前的准备工作状态的控制
C、强调质量目标的反馈调控
D、强调质量目标的反复调控
事中控制首先是对质量活动的行为约束，即对质量产生过程各项技术作业活动操作者在相关制度的管理下的自我行为约束的同时，充分发挥其技术能力，去完成（）。
A、预定质量目标的任务
B、质量体系的实施
C、质量责任制的落实
D、工序作业活动
事前控制、事中控制和事后控制这三个阶段构成了（）。
A、质量的动态管理
B、PDCA循环
C、质量控制的系统过程
D、全面质量管理
质量的核心是（），质量管理的所有工作也都是以此为中心而展开的。
A、满足顾客的需求
B、满足社会的需求
C、满足标准的要求
D、满足产品的要求
（）是以质量管理为中心，以全员参与为基础，旨在通过让顾客和所有相关方收益而达到长期成果的一种管理途径
A、全员质量管理
B、全过程质量管理
C、全面质量管理
D、全方法质量管理
PDCA循环的四个阶段中，P阶段是（）。
A、计划
B、执行
C、检查
D、处理
PDCA循环的四个阶段中，D阶段是（）。
A、计划
B、执行
C、检查
D、处理
PDCA方法的4个步骤是( )。
A. 计划、实施、检查、处理
B. 计划、实施、检查、改进
C. 计划、实施、学习、改进
D. 方法、展开、学习、整合
试卷编号：9027 座位号 电视大学2006年春季学期开放教育本科补修课程考试 《建筑力学》试题 2007年1月 一、选择题（每小题5分，共30分） ）个约束反力。 （A ）一 （B ）二 （C ）三 （D ）四 2、下图中刚架中CB 段正确的受力图应为（ ）。 （A ）图A （B ）图B （C ）图C （D ）图D 3、 关于力对点之矩的说法，（ ）是错误的。 （A ）力对点之矩与力的大小有关，而与力的方向无关 （B ）力对点之矩不会因为力矢沿其作用线移动而改变 （C ）力的数值为零、或力的作用线通过矩心时，力矩均为零 （D ）互相平衡的两个力，对同一点之矩的代数和等于零 4、 下面哪个条件不是应用图乘法的先决条件？（ ） （A ）抗弯刚度为常数。 （B ）直杆。 （C ）单位荷载弯矩图或实际荷载弯矩图至少有一为直线图形。 （D ）最大挠度为常数。 5、 图示体系有（ ）个多余约束。 （A ）零 （B ）一 （C ）二 （D ）三 6、下列哪种措施不能提高梁的弯曲刚度？（ ） （A ）增大梁的抗弯刚度 （B ）减小梁的跨度 （C ）增加支承 （D ）将分布荷载改为几个集中荷载 二、计算与作图题（共70分） P =3kN ，求刚架支座A 和B 的约束反力。 （16分） F B (C) F B
2、作梁的剪力图和弯矩图，并求|F Qmax|和|M max|。（16分）
3、 求下图所示简支梁在力 P 作用下右支座处的转角 B 。 （18分） 4、用力法作下图所示刚架的弯矩图，EI=常数。 （20分）
试卷编号：9027 浙江广播电视大学2006年春季学期开放教育本科补修课程考试 《建筑力学》试题答案及评分标准 2007年1月 一、选择题（每小题5分，共30分） 1、C 2、D 3、A 4、D 5、B 6、D 二、计算与作图题（共70分） 1、（16分）解：取刚架为研究对象，作受力图如下， 列平衡方程， ∑A M = 0 F B ×4- q ×4×2- P ×3= 0 得：B q 42P 314233 F 4.25kN 44 ??+???+?= ==（↑） y F 0=∑ F Ay +4.25-1×4= 0 得：F Ay =-0.25kN （↓） x F 0=∑ 3+F Ax = 0 得：F Ax =-3kN （←） （12分） （4分） B B
??????????????????????精品自学考料推荐?????????????????? 浙江省 2018 年 4 月高等教育自学考试 劳动就业概论试题 课程代码： 00165 一、填空题 (每空 1 分，共 10 分 ) 1．劳动是 _______________特有的，为满足自身的物质和精神需要，有目的地调整和控制人和自然界之间的物质变换过程的一种改变自然物的_______________。 2．劳动力是指达到一定法律规定年龄的人在创造社会财富过程中支出的_______________和_______________ 的总和。 3．生产要素是一个不断发展的相对概念，是指参与人类社会生产和经营活动的各种要素，包括 _______________ 和 _______________ 。 4．所谓失业，是指能够并愿意接受工作的适龄_______________ 人口，在一定时间内通过劳动力市场做过努力，仍得不到_______________ 的现象。 5．职业声望是指人们从其职业地位上所获得的_______________ 和 _______________。 二、单项选择题( 在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填 在题干的括号内。每小题 1 分，共 20 分 ) 1．下列活动中不属于劳动的是（）。 A ．打扫卫生B．科学研究 C．睡觉D．盖房子 2．抽去了具体形式的一般人类劳动，就是（），它形成商品的价值。 A ．具体劳动B．抽象劳动 C．简单劳动D．复杂劳动 3．下列不属于工作绩效评估的目的的是（）。 A．获得人事决策信息 B．为职员提供反馈信息 C．发现组织中存在的问题 D．调查组织成员个人隐私 4．劳动力流动有多种类型，其中，劳动者在企业内部各工种、职位之间进行流动，是（）。 A ．岗位间流动B．企业间流动 C．地区间流动D．城乡流动 5．（）是指当其他投入要素不变时，企业每增加一个单位劳动投入（或一个劳动力）所能增加的实物产出量。 A ．劳动产量B．劳动边际产量 C．产量D．边际产量 1
2015年二级建造师《建设工程施工管理》模拟试卷五(百川教育) 一、单项选择题(共70小题) 1、对施工进度的计划值和实际值进行比较时，如以细化的分项工作的进度目标值作为进度计划值，则进度的实际值应是（）。 A.总进度计划的实际进度B.各分工工作的实际进度 C.各子系统的实际进度 D.细化的分项工作的实际进度 2、下列属于项目动态控制技术措施的是（）。 A.调整进度管理的方法和手段 B.调整工作流程组织 C.改进施工方法 D.强化合同管理 3、过渡期满后，大、中型工程项目施工的项目经理必须由（）担任。 A.取得建造师执业资格证书人员 B.取得建造师注册证书的人员 C.取得中级职称的技术人员 D.取得中级职称的管理人员 4、下列各项管理权力中，属于施工项目经理管理权力的是（）。 A.自行决定是否分包及选择分包企业 B.编制和确定需政府监管的招标方案，评选和确定投标、中标单位 C.指挥建设工程项目建设的生产经营活动，调配并管理进入工程项目的生产要素 D.代表企业法人参加民事活动，行使企业法人的一切权力 5、项目管理目标责任书应在项目实施之前，由（）或其授权人与项目经理协商制定。 A.企业董事长 B.企业法定代表人 C.企业总经理 D.主管生产经营的副总经理 6、在国际上，施工企业项目经理是企业任命的一个项目的项目管理班子的负责人，其主要任务是（）。 A.负责项目的技术管理工作 B.负责项目的人员配置和物资采购 C.代表企业法定代表人在项目上行使法律责任 D.项目目标的控制和组织协调 7、施工企业项目经理是一个（）的名称。 A.专业人士 B.技术职称 C.管理人士 D.工作岗位 8、在事件风险量区域图上，风险量最大的区域是（）。 A.风险区A B.风险区B C.风险区C D.风险区D 9、建设工程施工的风险类型有多种分类方法，按构成风险的因素进行分类，可分为组织风险、经济与管理风险、工程环境风险、技术风险。如用于工程的材料价格上涨导致施工成本增加的风险属于（）风险。 A.组织 B.工程环境 C.经济与管理 D.技术风险 10、下列工程项目风险管理工作中，属于风险识别阶段的工作是（）。 A.分析各种风险的损失量 B.分析各种风险因素发生的概率 C.确定风险因素 D.对风险进行监控 11、项目施工过程中，可能发现在地质资料中未发现的软土层，而应进行软土地基处理等工
背景资料 东安市第一医院门诊大楼项目通过公开招标的方式选择天鑫建筑安装工程公司负责完成该项目的施工任务。在与建设单位签订了施工总承包合同后，天鑫建筑安装工程公司又分别与绿洲铝合金安装公司和众信劳务公司签订了铝合金门窗施工分包合同和劳务分包合同。 根据案例背景，回答1、2题。 1．该项目当中所涉及的施工方单位有（）。 A．天鑫建筑安装工程公司 B．项目建设单位 C．绿洲铝合金安装公司 D．众信劳务分包公司 E．材料及设备供应单位 2．属于天鑫建筑安装工程公司管理任务的有（）。 A．负责整个工程的施工安全 B．控制施工的成本 C．为分包施工单位提供和创造必要的施工条件 D．负责整个工程的投资控制 E．负责施工资源的供应组织 背景资料 东盛药业建设项目的总承包商为实现项目目标，运用常用的组织工具设计了项目组织系统，包括项目结构图、组织结构模式、任务分工表、管理职能分工表和工作流程组织等，同时制定了一系列控制项目目标的主要措施。 根据案例背景，回答3～6题。 3．上述反映相对静态的组织关系的组织工具有（）。 A．工作流程组织 B．组织结构模式 C．管理职能分工表 D．工作任务分工表 E．物资流程组织 4．工作任务分工表应明确的内容有（）。 A．各项工作任务由谁负责 B．各项工作任务由谁决策 C．各项工作任务由谁配合 D．各项工作任务由谁参与 E．各项工作任务由谁筹划 5．属于管理工作流程的有（）。 A．成本控制流程 B．采购工作流程 C．施工作业流程 D．质量控制流程 E．工程变更工作流程
6．项目目标控制的主要措施类型有（）。 A．管理措施 B．技术措施 C．组织措施 D．经济措施 E．结构措施 背景资料 A建筑公司承接了某超高层金融大楼的施工承包任务。针对该工程施工的风险，该建筑公司采取相应的风险对策，编制形成风险管理计划。在进行风险管理时，为了降低风险与回避风险而制定采用了多种风险管理方法和措施。此外，在风险评估的基础上，A建筑公司似针对不同的风险采用不同的风险对策。 根据案例背景，回答7～9题。 7．在形成的风险管理计划中，主要内容应有（）。 A．风险管理目标 B．风险识别方法 C．工程施工方案 D．风险分类和风险排序要求 E．风险管理的职责和权限 8．在制定多种管理方法和措施时，无论采用何种风险管理方法，都应当符合的要求有（）。 A．公众利益 B．人身安全 C．环境保护 D．相关法规 E．盈利水平 9．可供A建筑公司选择的风险对策有（）。 A．规避风险 B．评估风险 C．减轻风险 D．自留风险 E．转移风险 背景资料 蓝天建筑公司拟参加某建设单位组织的某市政工程的总承包招标。该工程招标按《建设工程工程量清单计价规范》（GB 50500-2008）进行，为此，需要编制工程量清单。 根据案例背景，回答10～13题。 10．该招标工程的工程量清单，编制人可以有（）。 A．蓝天建筑公司 B．该建设单位 C．该建设单位委托的造价咨询单位 D．该工程的设计单位 E．工程造价管理机关
《建筑力学（上）》模拟试题1 一、单项选择题（每小题3分，共24分）：每小题有四个备选答案，其中一个正确， 请将选中的答案写在答题纸上。 1． 人拉车的力（ A ）车拉人的力。 A. 等于 B. 大于 C. 小于 D. 小于等于 2． 图示直杆受到外力作用，在横截面1-1上的轴力为N = ( A ).。 A. – F B. –4 F C. 2F D. –6 F 3． 直径为D 的实心圆轴，两端受外力偶作用而产生扭转变形，横截面上的最大许可荷载(扭矩)为T ，若将轴的横截面面积增加一倍，则其最大许可荷载为（ D ）。 A. T 2 B. T 4 C. T 2 D. T 22 4． 对于材料和截面面积相同的空心圆轴和实心圆轴，其抗弯刚度一定是（ A ）。 A. 空心大于实心 B. 两者相等 C. 空心小于实心 D. 两者可能相等，可能不相等 5． 图示应力单元，第三主应力（ C ）MPa 。 A. 100 B. 200 C. -100 D. 0 6． 细长压杆在轴向压力（ B ）临界压力的情况下，其原来的直线形状的平衡是稳定的。 A. 大于 B. 小于 C. 等于 D. 大于或等于 7． 在梁的集中力作用处，其左、右两侧无限接近的横截面上的弯矩是（ A ）的。 A. 相同 B. 数值相等，符号相反 C. 不相同 D. 符号一致，数值不相等 8． 悬臂梁长度为l ，取自由端为坐标原点，则求梁的挠曲线时确定积分常数的边界条件为（ B ）。 A. x =0、y =0；x =0、y '=0 B. x =l 、y =0；x =l 、y '=0 题2图 题5图
C. x =0、y =0；x =l 、y '= 0 D. x =l 、y =0；x =0、y '=0 二、简答题（每小题4分，共16分） 9．写出平面力系平衡方程的三矩式，并指出限制条件。 10．内力和应力有什么区别？ 11．虎克定律用公式如何表示？适用条件是什么？ 12．强度条件和刚度条件都可以求解三类问题，这里的“三类问题”指的是什？ 三、作图题（每图10分，共20分） 13．作外伸梁的剪力图和弯矩图。 四、计算题（共40分） 14．一直径为d =10mm 的试样，标距l =100mm ，拉伸断裂后，两标点间的长度l 1=126.2mm ，缩颈处的直径d 1=5.9mm ，试确定材料的伸长率和截面收缩率，并判断是塑性还是脆性材料。（10分） 15．图示结构，画出受力分析图，并计算支座反力。（15分） 16．图示10号工字钢梁ABC ，已知l =6.6m ，材料的抗拉强度设计值f =215MPa ，工字钢梁截面参数A =14.345cm 2、I z =245cm 4、W z =49cm 3，试求结构可承受的最大外载荷P 。（15分） 题 13 图 题15图
2010年4月高等教育自学考试 劳动就业概论试题 课程代码：00165 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号。错选、多选或未选均无分。 1.横向社会的人们的利益关系是通过劳动关系来实现的，纵向社会的经济发展也是通过劳动关系来延续的，这体现了劳动关系的( ) A.直接性 B.普遍性 C.具体性 D.本质性 2.劳动制度的相关法律、法规和法令已经公布，所有单位和劳动者都必须遵守，否则就会受到社会的非议和制度执行机构的惩罚。这是劳动制度的( ) A.存在的普遍性 B.构成的系统性 C.组织实施的强制性 D.相对的稳定性 3.下列选项中不属于 ．．．劳动力特征的描述是( ) A.自然性特征 B.潜在性特征 C.先天性特征 D.开发的双重性特征 4.目前，我国男性的法定劳动年龄是( ) A.16～50周岁 B.16～60周岁 C.16～55周岁 D.14～55周岁 5.劳动力资源的__________就是在科学管理原则的基础上，制定各项管理措施、加强对劳动力资源开发的政府领导力度，从而使劳动力资源开发在制度上得到保证。( ) A.教育开发 B.使用开发 C.政策开发 D.管理开发 6.“市场配置”模式较之其他类型的劳动力市场模式具有较高的配置效率，是因为( ) A.人的有限理性 B.人的全面发展 C.信息的完全性 D.信息的对称性 7.下列现象属于地区间流动的是( ) A.劳动者的就职岗位由一个企业转到另一个企业 B.劳动者从工资低、就业机会少的地区流向工资高、就业机会多的地区 C.劳动者在同一地位等级或同一声望等级的职业之间流动 D.劳动者由衰落的旧产业流向崛起的新产业
2019施工管理第二次模拟试题一．单选题： 1．对施工方而言，建设工程项目管理的“费用目标”是指项目的（） A.投资目标 B.成本目标 C．财务目标 D．经营目标 2．甲企业为某工程项目的施工总承包方，乙企业为甲企业依法选定的分包方，丙企业为业主依法选定的专业分包方。则关于甲、乙和丙企业在施工及管理中关系的说法，正确的是( ) A．甲企业只负责完成自己承担的施工任务 B．丙企业只听从业主的指令 C．丙企业只研从业主的指令 D.甲企业负责组织和管理乙企业与丙企业的施工 3．某施工项目技术负责人从项目技术部提出的两个土方开挖方案中选定了拟实施的方案，要求技术部对该方案进行深化。该项目技术负责人在施工管理中履行的管理职能是( ) A.检查 B．执行 C.决策 D．计划 4．某项目部根据项目特点制定了投资控制、进度控制、合同管理、付款和设计变更等工作流程。这些工作流程组织属于（） A.物质流程组织 B．管理工作流程组织 C.信息处理工作流程组织 D．施工工作流程组织 5．把施工所需的各种资源、生产、生活活动场地及各种临时设施合理地布置在施工现场，使整个现场能有组织地进行文明施工，属于施工组织设计中( )的内容。 A．施工部署 B．施工方案 C．安全施工专项方案 D．施工平面图 6.根据《建设工程项目管理规范》(GB/T 50326-2006)，施工项目经理在项目管理实施规划编制中的职责是（） A.参与编制 B.主持编制 C.协助编制 D．批准实施 7.某施工企业与建设单位采用固定总价方式签订了写字楼项目的施工总承包合同，若合同履行过程中材料价格上涨导致成本增加，这属于施工风险中的( )风险。 A.经济与管理
2020年二建《施工管理》模拟试题及答案4 一、单项选择题(共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意) 1.“费用目标”对业主而言是()目标。 A.成本 B.预算 C.投资 D.收益 2.业主方的项目管理工作涉及项目实施阶段的全过程，在设计准备阶段的工作是()。 A.编制设计任务书 B.编制项目建议书 c.编制可行性研究报告D.施工图设计 3-项目管理的目标能否实现的决定性因素是项目管理的()。 A.制度 B.方法 C.组织 D.工具 4.一般情况下，施工总承包管理方不与()直接签订施工合同。 A.分包方和供货方B设计方 C.业主方D工程监理方 5.组织结构模式反映一个组织系统中各子系统之间或各元素之间的()关系。 A.指令 B.管理 C.职责 D.职能分工 6.项目结构的编码依据()，对项目结构的每一层的每一个组成部分进行编码。 A.组织结构图 B.项目结构图 C.工作流程图 D.工作任务分工表 7.在组织结构图中，矩形框表示()。
A.工作任务 B.工作部门 C.管理职能 D.工作人员 8.审查施工单位申报的月度和季度计量表，认真校对其工程数量，不超计、不漏计，严 格按合同规定进行计量支付签证，这属于建设工程监理工作()阶段的主要任务。 A.设计 B.招标 C.施工 D.验收 9.合同结构图所表达的含义是()。 A.一个建设项目参与单位之间的合同关系 B.一个建设项目的参与单位 C.一个组织系统中各组成部门(组成元素)之间的组织关系 D.对一个项目的结构进行逐层分解，以反映组成该项目的所有工作任务 10.下列选项中，属于项目经理的职责是()。 A.在授权范围内协调与项目有关的内、外部关系 B.决定授权范围内的项目资金的投入和使用 C.参与项目招标投标和合同签订 D.主持编制项目管理实施规划，并对项目目标进行系统管理 11.一个施工企业，如采用矩阵组织结构模式，则横向工作部门 可以是()。 A.技术管理部门 B.计划管理部门 C.项目部 D.人事管理部门 12.在项目目标动态控制的纠偏措施中，调整项目组织结构、任 务分工、管理职能分工、 工作流程组织和项目管理班子人员属于()措施。
XXX 职业学院 20XX —20XX 学年第二期期末考试 建筑力学 试卷Ⅰ 一、判断题（正确打√，错误打×：（每小题1分，共10分） 1、力有外效应与内效应之分，力使物体的运动状态发生变化的效应，叫做 力的外效应。 （√ ） 2、力的可传性原理指作用在刚体上的力可以沿任意方向移动而不改变其作 用效果。 （× ） 3、力偶对物体的作用效果只与力偶矩的大小和转向有关，而与作用面无关。 （× ） 4、静摩擦力的大小随主动力而改变，但总是介于零和最大静摩擦力之间。 （√ ） 5、在拉伸与压缩实验中，塑性材料有屈服极限，而脆性材料没有屈服极 限，这话对吗？ （√ ） 6、作用力与反作用力是一组平衡力系。 （× ） 7、两个力在同一轴上的投影相等，此两力必相等。 （× ） 8、力偶对其作用面内任意一点的力矩恒等于此力偶的力偶矩，同时与其矩 心的相对位置相关。 （√ ） 9、平面任意力系简化后，其主矢量与简化中心有关，主矩与简化中心无关。 （× ） 10、在建筑力学中，凡是能承受荷载作用并能维持其平衡的物体或体系统称 为结构。 （√ ） 二、选择题：（每小题2分，共20分） 11、合力投影定理是指合力在坐标轴上的投影等于（ C ）。 A 、各分力在坐标轴上的投影之和 B 、各分力大小的代数和 C 、各分力在同一坐标轴上投影之代数和 D 、各分力的矢量和 12、在轴向拉伸与压缩构件中，斜截面上的最大切应力发生在（ B ）度的斜截面上。 A 、α=30° B 、α= 45° C 、α= 60° D 、α= 90° ----------------------密------------------------------------------封-----------------------------------------线------------------------------------------------------------ 答 题 不 要 过 此 线
建设工程施工管理模拟试题（二） 一、单项选择题（共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意） 1. 甲企业是某工程项目的施工总承包方，乙企业为甲自行分包的分包单位，丙企业为该工程项目业主指定的分包单位，这三家企业在施工及管理中的正确关系是（）。 A．甲企业只负责完成自己承担的施工任务 B．甲企业负责组织和指挥乙企业与丙企业的施工 C．丙企业只听从业主的指令 D．丙企业可指挥乙企业的施工 2. 新源职业技术学院拟建设1栋6000m2的学生宿舍楼，中兴建设公司参加了投标。在编制投标文件过程中确立采用线性组织结构模式。这种组织系统的特点是( )。 A. 没有相互矛盾的指令源 B. 有纵向和横向的指令源 C. 可能有多个矛盾的指令源 D. 指令源惟一 3．针对某写字楼项目编制的施工组织设计属于（）。 A．施工组织总设计B．施工规划 C．单位工程施工组织设计D．分部工程施工组织设计 4．下列选项中属于单位工程施工组织设计编制依据的是（）。 A．合同文件B．资源配置情况C．计划文件D．资金需求计划 5．单位工程施工组织设计中最具决策性的核心内容是（）。 A．施工平面图设计B．资源需求计划编制 C．进度计划编制D．施工方案设计 6．某项目确定工期总目标后，又确定区段工期目标和每月的计划工期，其目的是确定用于目标控制的（）。 A．偏差值B．调整值 C．计划值D．实际值 7．作为对施工活动实行科学管理的重要手段，具有战略部署和战术安排双重作用的是（）。 A．施工组织设计B．施工风险管理 C．施工项目管理D．施工进度计划 8．用以衡量组织施工的水平，对施工组织设计文件的技术经济效益进行全面评价的是（）。 A．主要管理措施B．技术措施 C．主要技术经济指标D．组织措施 9．施工组织总设计的编制对象是（）。 A．整个建设工程项目的施工方法B．整个建设工程项目 C．整个建设工程项目的施工质量D．工程施工进度计划 10．为了对项目目标进行动态跟踪和控制，在确定了项目目标计划值后的施工过程中，首先应做的是（）。 A．调整项目目标B．采取纠偏措施进行纠偏 C．收集工程进度的实际值D．比较项目目标的实际值与计划值 11．施工单位编制分部工程施工组织设计和季、月、旬施工计划的依据是（）。 A．单位工程施工组织设计B．施工组织总设计 C．分部工程施工组织设计D．分部工程作业计划 12．在项目实施过程中，为了对工程进度目标进行动态跟踪与控制，在按照进度控制的要求收集施工进度实际值之后，应做的工作是（）。
浙江省2005年4月高等教育自学考试 劳动就业概论试题 课程代码：00165 一、填空题(每空1分，共10分) 1．劳动是_______________特有的，为满足自身的物质和精神需要，有目的地调整和控制人和自然界之间的物质变换过程的一种改变自然物的_______________。 2．劳动力是指达到一定法律规定年龄的人在创造社会财富过程中支出的_______________和_______________的总和。 3．生产要素是一个不断发展的相对概念，是指参与人类社会生产和经营活动的各种要素，包括_______________和_______________。 4．所谓失业，是指能够并愿意接受工作的适龄_______________人口，在一定时间内通过劳动力市场做过努力，仍得不到_______________的现象。 5．职业声望是指人们从其职业地位上所获得的_______________和_______________。 二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每 小题1分，共20分) 1．下列活动中不属于劳动的是（）。 A．打扫卫生B．科学研究 C．睡觉D．盖房子 2．抽去了具体形式的一般人类劳动，就是（），它形成商品的价值。 A．具体劳动B．抽象劳动 C．简单劳动D．复杂劳动 3．下列不属于工作绩效评估的目的的是（）。 A．获得人事决策信息 B．为职员提供反馈信息 C．发现组织中存在的问题 D．调查组织成员个人隐私 4．劳动力流动有多种类型，其中，劳动者在企业内部各工种、职位之间进行流动，是（）。 A．岗位间流动B．企业间流动 C．地区间流动D．城乡流动 5．（）是指当其他投入要素不变时，企业每增加一个单位劳动投入（或一个劳动力）所能增加的实物产出量。 A．劳动产量B．劳动边际产量 C．产量D．边际产量 6．（）是企业每增加一个单位的某种投入要素，并售出由此增加的产品所带来的收益量，等于边际产量与边际收益的乘积。 ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ------------
一、单项选择题(每题1分。每题的备选项中, 只有1个最符合题意) 1.建设单位迫使承包方以低于成本的价格竞标的, 应处以( )的罚款。 A.20万以下 B.20万以上50万以下 C.项目合同金额的5‰ D.项目合同金额的10‰ 2.商标的构成要素不包括( )。 A.商标的名称 B.商标的图案 C.商标的颜色 D.商标的使用范围 3.下列合同中, 属于从合同的是( )。 A.买卖合同 B.借款合同 C.保证合同 D.承揽合同 4.甲与乙签订一房屋买卖合同, 甲已支付一半房款, 此时甲请求乙交付房屋并办理过户手续, 然后才支付另一半房款。以下说法正确的是( )。
A.依诚信原则, 乙不得行使同时抗辩权 B.乙有权行使同时抗辩权 C.甲违约在先, 乙有权解除合同 D.乙得行使不安抗辩权 5.根据中国法律, 以下不属于中标条件的一项是( )。 A.能够最大限度地满足招标文件中规定的各项综合评价标准 B.能够满足招标文件的实质性要求 C.投标价格低于成本 D.投标价格最低 6.以下情形中不符合生产经营单位安全生产基本要求的是( )。 A.生产经营单位为安全生产设施投入大量资金 B.设置安全生产管理机构管理危险物品的经营储存 C.配备劳动防护用品 D.由从业人员个人缴纳工伤社会保险 7.发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的,将被如何处理?( ) A.责令改正, 处以罚款 B.责令停止施工
C.吊销资质证书 D.没收违法所得 8.当事人不服地方人民法院第一审判决的, 有权在判决书送达之日起( )内向上一级人民法院提起上诉。 A.10日 B.15日 C.30 日 D.60日 9, 股份有限公司的权力机构是( )。 A.股东大会 B.股东会 C.董事会 D.监事会 10.接受委托为建设项目影响评价提供技术服务的机构, 应当经过( )考核审查合格后, 颁发资质证书。 A.县级以上环保行政主管部门 B.市级以上环保行政主管部门 C.省、自治区、直辖市的环保行政主管部门 D.国务院环保行政主管部门 11.下列情形中不属于安装工程一切险承保范围的是( )。 A.短路、过电压、电弧所造成的损失 B.超压、离心力引起的断裂所造成的损失 C.因结构、材料或在车间制作方面的错误导致的损失
2010年二级建造师《施工管理》备考模拟试题 1.在工程项目施工中处于中心地位，对工程项目施工负有全面管理责任的是（ A.项目总监理工程师）。 B.项目总工程师 C.施工方项目经理 D.设计方项目经理 2.关于项目管理班子人员的获取，下列说法不正确的是（ A.可以通过对项目承担组织内的成员进行重新分配）。 B.可以通过招标来获取特定的人员 C.必须在组织内部安排人员 D.可以通过外部招聘的方式获得项目管理人员 3.项目管理最基本的方法论是项目目标的（）。 A.静态控制 B.动态控制 C.主动控 制 D.被动控 制 4.建筑业企业项目经理资质管理制度向建造师执业资格制度过渡的时间定为（） 年。 A.2 B.3 C.4 D.5 5.建设工程项目管理中的“费用目标”对施工方而言是（ A.投资目标）。 B.成本目标 C.概算目标 D.预算目 标 6.工程监理单位不按照委托监理合同的约定履行监理义务，者不按照规定检查，给建设单位造成损失的，应当承担相应的（A.法律责任对应当监督检查的项目不检查或 ） 。 B.违约责任 C.赔偿责任 D.连带责任
7.在下列费用中，属于建筑安装工程间接费的是（ A.施工单位搭设的临时设施费 B. 危险作业意外伤害保险费 C. 生产工人劳动保护费 D. 已完工程和设备保护费 8.某分项工程的直接工程费仅为人工费， 工程的直接工程费计算的间接费费率为则, 万兀。 元材料费和机械费，其人工费为600万元按该分项 利润率为则，则该分项工程的不含税造价为 （） A.819 B.809 C.960 D.1050 9.施工成本核算的基本环节中，不包括（ A. 衡量成本降低的实际成果，对成本指标完成情况进行总结和评价 B. 计算出施工费用的实际发生额 C. 计算出该施工项目的总成本和单位成本 D. 按照规定的成本开支范围对施工费用进行归集和分配 A. 预测、分析，B.比较，C.纠偏，D. 检查 E. 分析， F. 检查， G. 预测， H.比较， I. 纠偏 J. 比较， K. 分析， L. 预测， M.纠偏， N. 检查 O. 比较， P. 预测， Q. 分析， R.检查， S. 纠偏 10.施工成本控制的实施步骤为（ ） 11.下列关于施工成本分析依据的说法中正确的是（ A. 会计核算主要是成本核算 B. 业务核算是对个别的经济业务进行单项核算 C 统计核算必须对企业的全部经济活动做出完整、全面、时序的反映 D.业务核算具有连续性、系统性、综合性的特点 ）。 12.某土方工程，工程量清单的工程量为 1100m3,合同约定的综合单价为 16元/m3，且实际 工程量减少超过10%寸可调整单价，单价调整为 15元/m3.经工程师计量，承包商实际完成 的土方量为1000m3,则该土方工程的价款为（ A.1.76万元 ） 。 B.1.6万元 C.1.5万元 D.1.65万元
、填空题（每空2分，共计20分） 1 、力偶对作用平面内任意点之矩称为力偶矩。 2 、力的三要素是大小、方向、作用点。 3 、柔体的约束反力是通过接触点,其方向沿着柔体中心线的拉力。 4 、力垂直于某轴、力在该轴上投影为零。 5 、平面汇交力系平衡的必要和充分的几何条件是力多边形闭合。 6 、工丫=0表示力系中所有的力在_Y_轴上的投影的代数和为零。 7、一刚体受不平行的三个力作用而平衡时，这三个力的作用线必汇交于一 点。 二、选择题（每题3分，共计24分） 1 、铸铁压缩破坏面与轴线大致成（B ）度角。 A . 30 B.45 C.60 D.50 2 、只限物体垂直于支承面方向的移动，不限制物体其它方向运动的 支座称（D ）支座。 A :固定铰 B :可动铰 C :固定端 D :光滑面 3 、平面力偶系合成的结果是一个（B ）。 A :合力 B :合力偶 C :主矩 D :主矢和主矩 4、杆件的四种基本变形没有（D ）。 A:拉（压）变形B :剪切变形C :扭转变形D :弯距变形。 5、力的作用线都汇交于一点的力系称（C ）力系。 A :空间汇交 B :空间一般 C :平面汇交 D :平面一般
&力偶的三要素没有（C ）
A:大小B :转向C :方向D :作用面 7 、关于力对点之矩的说法，（A ）是错误的。 A ?力对点之矩与力的大小有关，而与力的方向无关 B ?力对点之矩不会因为力矢沿其作用线移动而改变 C ?力的数值为零、或力的作用线通过矩心时，力矩均为零 D ?互相平衡的两个力，对同一点之矩的代数和等于零 8 、下图中刚架中CB段正确的受力图应为（D ）。 A. 图A B. 图B C. 图C D. 图 F C C F c 但）r F B (A) 三、计算题与作图题（共计56 分） 40kN*m|1(&N lOENAn f—…丁 1 1 1「「t *. C J D S靠 「1理 3m (18 分) 1 、求A点支座反力。
浙江省2018年4月高等教育自学考试 劳动就业概论试题 课程代码：00165 一、名词解释(本大题共4小题，每小题4分，共16分) 1.劳动竞争 2.失业 3.复杂劳动 4.评价中心 二、填空题(本大题共5小题，每空1分，共10分) 请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。 1.劳动力供给有三个组成部分，分别为：劳动力数量、___________和___________。 2.劳动力市场歧视最主要的表现是___________和___________。 3.求职信一般有标题、称呼、正文、___________、___________五个部分组成。 4.就业信息分析主要是指信息的信度分析、___________和___________。 5.单独面试可以分为___________面试和___________面试两种。 三、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.下列选项中关于劳动协作的分类描述不正确的是（ ） A.自愿协作与非自愿协作 B.一般协作与特殊协作 C.直接协作与间接协作 D.有组织协作与非组织协作 2.下列选项中不属于劳动行为动机系统所包含的因素的是（ ） A.结果 B.需要 C.动机 D.目标 3.在劳动行为的行动系统中起决定性作用的因素是（ ） A.劳动计划 B.劳动准备 C.劳动行动方式 D.劳动实施 4.下列选项中不属于劳动力特征的描述是（ ） A.自然性特征 B.外显性特征 C.可教化性特征 D.开发的双重性特征 5.下列公式中正确的是（ ） A.劳动力人口率=％总人口数 劳动适龄人口数100
2018年建筑工程管理基础知识考试试题及答案 一、单项选择题 1、下列不属于建设工程安全生产基本方针的是（C）。 A．安全第一 B. 预防为主 C. 防治结合 D. 综合治理 2、按照《建筑施工场界环境噪声排放标准》的规定，下列符合建筑施工过程中场界环境噪声排放限值的是（B）。 A．昼间75dB（A）夜间55dB（A） B. 昼间70dB（A）夜间55dB（A） C. 昼间75dB（A）夜间60dB（A） D. 昼间70dB（A）夜间60dB（A） 3、《绿色施工导则》中节能措施规定，施工用电及照明设计以满足最低照度为原则，照度不应超过最低照度的（B）。 A．10% B. 20% C. 30% D. 40% 4、根据《节约能源法》规定，下列不属于用能单位能源消费方式的是（B）。A．分类计量 B. 包费制 C. 分类统计 D. 利用状况分析 5、二次搬运费属于（B）。 A．其他项目费 B. 措施项目费 C. 计日工 D. 企业管理费 6、施工企业为从事危险作业的建筑安装施工工人支付的工伤保险费属于建筑安装工程的（C）。 A．人工费 B. 措施费 C.规费 D. 企业管理费 7、（ C ）是组织设置的项目管理机构，承担项目实施的管理任务和目标实现的全面责任。 A．项目经理 B. 企业 C. 项目经理部 D. 企业法人 8、项目经理部应在（ C ）建立，并在项目竣工验收、审计完成后按合同约定解体。开工报告应在（）进行报审，竣工报告应在（）进行报审。 A. 项目启动前；项目开工前；项目竣工验收后 B．项目启动后；项目开工后；项目竣工验收后 C．项目启动前；项目开工前；项目竣工验收前 D．项目启动后；项目开工前；项目竣工验收后 9、（ D ）应作为项目管理的基本制度，是评价项目经理绩效的的依据。 A．安全生产责任制 B. 项目绩效考核制度
二级建造师房屋建筑工程管理模拟试题 一、单项选择题 1.三角形屋架在垂直荷载作用时下弦杆件主要产生以下何种变形？（） A.压缩 B.弯曲 C.拉伸 D.剪切 2.如图所示梁的弯矩图和剪力图，下列说法哪一个正确？（） A.弯矩图正确， B.剪力图不 C.正确弯矩图 D.弯矩图不 E.正确， F.剪力图正确 G.弯矩图和剪力图都正确剪力图 H.弯矩图和前力图都不I.正确 3.适筋梁的受力全过程明显地可分为三个工作阶段，其中，第（）工作阶段是正截面 承载力计算的依据。 A.第I工作阶段 B.第n工作阶段 C.第川工作阶段 D.以上都不是 4.相对而言，砌体结构的（）强度最高。 A.抗拉 B.抗压 C.抗扭 D.抗弯 5.（）适用于处理碎石土、砂土、低饱和度的黏性土、粉土、湿陷性黄土及填土地基等的深层加固。 A.强夯法 B.重锤夯实法 C.挤密桩法 D.碎石桩法 6.在梁、板、柱等结构的接缝和施工处产生烂根的原因之一是（） A.混凝土强度偏低 B.养护时间不足 C.配筋不足 D.接缝处模板拼缝不严，漏浆 7?钢结构安装时，螺栓的紧固次序应〈〉进行。 A.从两边开始，对称向中间 B.从中间开始，对称向两边 C.从一端开始，向写一端 D.从中间开始，向四周 8.当屋面坡度为2%寸，沥青防水卷材宜（）铺贴。 A.垂直于屋脊 B.平行于屋脊 C.与屋脊呈45度角 D.下层平行于屋脊，上层垂直于屋脊 9.生石灰的主要化学成分是（）。 A.CaC03 B.MgC03 C.CaO D.Ca （OH 2 10.影响混凝土抗渗性的关键因素是（）。 A.混凝土的密实度 B.水泥品种 C.骨料级配 D.养护条件
浙江省2018年4月高等教育自学考试 劳动就业概论试题 课程代码：00165 一、填空题(每空1分，共10分) 1．劳动是_______________特有的，为满足自身的物质和精神需要，有目的地调整和控制人和自然界之间的物质变换过程的一种改变自然物的_______________。 2．劳动力是指达到一定法律规定年龄的人在创造社会财富过程中支出的_______________和_______________的总和。 3．生产要素是一个不断发展的相对概念，是指参与人类社会生产和经营活动的各种要素，包括_______________和_______________。 4．所谓失业，是指能够并愿意接受工作的适龄_______________人口，在一定时间内通过劳动力市场做过努力，仍得不到_______________的现象。 5．职业声望是指人们从其职业地位上所获得的_______________和_______________。 二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填 在题干的括号内。每小题1分，共20分) 1．下列活动中不属于劳动的是（）。 A．打扫卫生B．科学研究 C．睡觉D．盖房子 2．抽去了具体形式的一般人类劳动，就是（），它形成商品的价值。 A．具体劳动B．抽象劳动 C．简单劳动D．复杂劳动 3．下列不属于工作绩效评估的目的的是（）。 A．获得人事决策信息 B．为职员提供反馈信息 C．发现组织中存在的问题 D．调查组织成员个人隐私 4．劳动力流动有多种类型，其中，劳动者在企业内部各工种、职位之间进行流动，是（）。 A．岗位间流动B．企业间流动 C．地区间流动D．城乡流动 5．（）是指当其他投入要素不变时，企业每增加一个单位劳动投入（或一个劳动力）所能增加的实物产出量。 A．劳动产量B．劳动边际产量 C．产量D．边际产量 1
一、单项选择题 1、在梁的受压区并平行于纵向受力钢筋，承担因混凝土收缩和温度变化产生的应力的钢筋称为（）。 A.纵向受力钢筋 B.箍筋 C.架立钢筋 D.腰筋 2、混凝土缓凝剂不宜用于（）。 A.高温季节混凝土施工 B.大体积混凝土施工 C.最低气温5℃以下混凝土施工 D.远距离运输的商品混凝土 3、已知A点为水准点，H A 为41.010m，待测点B设计高程H B =42.012m，先在B点 打入小木桩，再安置水平仪于A、B两点之间，在A点立标尺杆，读得后视读数为1.123m，立标尺杆于B小木桩侧边，上下升降标尺杆，当前视读数为（）时，这一位置就是B点设计高程。
4、泥浆护壁钻孔灌注桩应在（）后，进行第二次清孔。 A.终孔 B.成桩 C.质量验收 D.下钢筋笼和钢导管 5、某工程需挖土4800m3，分成四段组织施工，拟选址两台挖土机挖土，每台挖土机的产量定额为50m3/台班，拟采用两个队组倒班作业，则该工程土方开挖的流水节拍为（）天。 A.24 B.15 C.12 D.6 6、根据《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ 46-2005），照明电源电压不得大于12V的是（）。 A.人防工程 B.有导电灰尘的场所 C.特别潮湿场所及导电良好的地面
D.高温场所 7、消防用水一般利用城市或建设单位的永久消防设施。如自行设计，消防干管直径应不小于（）mm。 A.50 B.60 C.80 D.100 8、建设工程的保修期，自（）起计算。 A.项目封顶之日 B.项目竣工之日 C.项目竣工验收之日 D.项目竣工验收合格之日 9、工程质量验收时，按《建筑内部装修防火施工及验收规范》（GB 50354）的规定，施工过程中的一般项目检验结果合格率应达到（）。 A.全部合格 B.95％ C.80％
《建设工程项目管理》模拟试题二 一、单项选择题（共70 题，每题1 分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1、（）是目标能否实现的决定性因素。 A．组织B．人C．方法D．工具 2、业主方项目管理目标中，宾馆的开业和道路的通车具体指的是项目的（）。 A．投资目标 B．进度目标 C．质量目标 D．成本目标 3、建设工程管理工作是一种增值服务工作，其核心任务是为工程的建设和使用增值，下列选项中（）是隶属于工程使用的增值。 A．提供工程质量 B．节能环保 C．有利于投资控制 D．有利于工程建设安全 4、组织结构图中，矩形框连接的表达方式是（）。 A．直线 B．波折线 C．单向箭线 D．双向箭线 5、业主方项目管理的管理任务重，（）是管理中最重要的任务。A．质量控制 B．安全控制 C．投资控制 D．成本控制 6、（）适用于大型建设项目，一般在地铁建设时都采用此种组织结构模式。 A．线性组织结构 B．项目组织结构 C．职能组织结构 D．矩阵组织结构 7、工作流程组织中，属于管理流程组织的是（）。 A．物资采购流程 B．数据处理流程 C．设计变更流程
D．钢结构深化设计工作流程 8、在各方项目管理目标中,包括项目投资目标的有（）。 A.业主方和施工方 B.设计方和施工方 C.施工方和供货方 D.设计方和项目总承包方 9、建设工程项目总承包方式核心是（）。 A．实行总价包干 B．业主可得到“交钥匙工程” C．实现设计与工过程的组织集成 D．为项目构造招标依据 10、如果对于一个项目进行诊断，首先应分析其（）方面存在的问题。 A．组织 B．管理 C．经济 D．技术 11、项目经理由于主观原因，或由于工作失误有可能承担相应的责任企业将追究的主要是其（）。 A．政治责任 B．法律责任 C．社会责任 D．经济责任 12、项目（）指的是“保证项目包含且仅包含项目所需的全部工作的过程。 A.合同管理 B.范围管理 C.现场管理 D.风险管理 13、在建设工程项目的风险类型中，工程物资属于（）风险。 A.经济和管理 B．组织 C．工程环境 D．技术 14、根据《建设工程项目管理规范》属于项目经理职责的是（）。A．对资源进行动态管理 B．主持项目经理部工作 C．制定内部计酬办法 D．参与组建项目经理部