用水计量管理制度
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用水计量管理制度
一、总则
1、为认真贯彻《中华人民共和国计量法》，加强对计量器具的监督管理，进一步促进我公司计量管理工作的开展，保证其量值传递的准确可靠，根据《中华人民共和国计量法实施细则》，在我公司原有的计量规定的基础上，制定本制度。
2、用水计量工作是全面企业管理和生产经营工作中的一个重要组成部分，作好用水计量工作，对节约节约水源，加强经济核算，提高经济效益以及促进企业升级都具有十分重要的作用。
3、厂部及节水办公室对全厂用水计量实行统一的监督管理。二、职责
节水办负责全公司一到三级用水计量器具的统一管理;各相关部门配合实施。
三、工作要求
1、用水计量器具管理、添置、入库检验、领用、检定、修理、报废、封存、使用、维护和保养执行质量管理体系程序文件中的《监视和测量装置控制程序》和《采购控制程序》。
2、对违反各项用水计量管理文件规定的，依据《计量管理奖惩办法》中的条款进行奖罚。
四、用水计量器具的其他管理制度
1、节水办应按计划对全厂用水计量器具进行定期全面检查或不
定期抽检，检查内容包括计量器具的使用，维护和保养等情况。
2、对无编号、超期、报废或无检定证书的用水计量器具，节水办有权收回，查明原因、予以处理。对违反规定使用计量器具，造成计量器具损坏者，使用部门提出处理意见，报生产部按奖惩办法处理。
3、机修部门对包修的用水计量器具必须及时进行修理，不能及时修理的须进行登记后及时联系厂家进行修理。
4、计量器具须定期连续校验部门或厂家进行现场测试，以保证计量器具的精确度。
5、各部门每日必须认证做好用水计量器具的记录工作，记录流量数据每月报送节水办公室，由节水办公室人员对数据进行整理分析，做好用水台帐的编制工作。
五、附则
1、计量管理工作的奖惩按照《计量管理奖惩办法》。
2、本制度与上级部门的规定有抵触时，按上级规定执行。
计量管理实施细则 为提高分公司计量管理整体水平，及时纠正管理中出现的漏洞，确保计量的准确、公正性，达到标准化、制度化管理，特制定分公司计量管理实施细则，望各单位遵照执行。 一、管理体制及职责 1、分公司计量管理在经营经理的领导下，由用电科负责计量管理全面工作，计量班、各供电所负责具体实施。计量班、各供电所及相关班组开展计量工作要遵循电能计量工作标准，按照分公司的计量管理制度和办法，履行规定的手续，完成表计的校验、轮换、安装、故障处理、计量改造等工作。 2、计量专责师职责：负责分公司电能计量的日常管理工作，主要包括： （1）负责制定分公司月度、季度、年度表计轮换计划和现场校验计划并监督实施； （2）负责上报年度电能计量需求计划，并组织安排实施。 （3）负责故障表的处理审核工作； （4）负责表计校验的抽检工作。 （5）负责对计量组、供电所领用计量器具、设备的审核签批工作。 3、计量内勤班组的职责： （1）负责分公司各类电能表的校验、检定工作； （2）负责各供电所撤回表计的检查，监督供电所轮校计划的落实，并核对装、撤表底数； （3）负责填报各种计量报表； （4）负责标准设备的日常维护、送检工作； （5）负责发放表计及库存表、帐卡管理工作。 4、计量外勤班职责： （1）负责全县专变及综变总表计量装置的安装、送电、日常维护、故障处理、轮换、巡视检查等工作； （2）负责购电卡表的安装、故障处理：
（3）负责故障表的鉴定并提出处理意见； 5、各供电所职责： （1）负责辖区专变客户和综合变考核用计量装置的巡视检查、缺陷上报等工作； （2）负责辖区综变所带低压计费表的安装、送电、日常维护、故障处理、轮换、巡视检查工作： （3）负责供电所库存电能表的管理工作； （4）及时巡视辖区计量装置，发现问题及时上报； （5）协助计量外勤班组完成专变用户和综变总表的表计轮换及现场校验工作。 二、管理办法 1、计费表的管理： （1）轮换表计划：由计量专责师每年1月5日前下达年度轮换计划，每季度第一个月5日前下达季度轮换计划，每月5日前下达月度轮换计划，一式四份，计量专责师留存1份，计量组1份，交供电所1份，月度计划转业扩1份。 （2）现场校验计划：由计量专责师按现场校验周期做出计划，并监督实施。 （3）领表：必须由计量组、各供电所装表员负责，由计量管表员将电表参数、安装地点等填入领表票内，装表员凭票到计量专责师处审核签字后，手续完善的管表员出表，月末计量管帐员（兼）凭领表单做出入库手续。领表一律填写领表单，一式两份，管表员一份，管帐员一份，计量组、各供电所每次凭轮换计划领表，新装、故障表、异动凭业扩报装工作票领表，计量改造凭改造计划领表。 （4）交表：领表单位拆回的表计，凡属分公司产权的一律交表库。各所库存表不得超过20块（轮换期间除外），否则，计量组不予领表。领表单位交表和工事单要随时返回，当月发生的表计工程必须在每月25日前结清。 （5）工作票管理：轮换表由领表单位凭轮换表计划到业扩窗口开取异动
计量管理制度汇编 批准： 审核： 编制： 目录 （一）岗位责任制度 （二）计量标准使用维护制度 （三）计量器具周期检定制度 （四）原始记录及证书核验制度 （五）事故报告制度 （六）计量标准室管理制度 （七）计量标准技术档案管理制度 （八）其他
（一）岗位责任制度 为了明确工作人员的职责和权限，现将个人分工管理的设备、事务管理工作进行规定，具体如下： 设备方面分类包括主要的大型设备（一类设备）、主要试验设备（二类设备）、一般测试设备（三类设备）共三类，设备需分人进行管理，具体管理内容主要是保管、日常的维护保养、协助维修、借用登记、还回验收、监督检验周期并提醒送检等。计量工作岗位名称及工作内容 设备分类
（二）计量标准使用维护制度 1．电流互感器计量标准装置放置地点：质检部实验室；负责人（主要使用人）：2．电压互感器计量标准装置放置地点：质检部实验室；负责人（主要使用人）：3．计量标准建立后，须保持其装置的成套性，并接收上级计量部门传递，符合规定的精度等级。具备完整的技术资料，并经上级计量部门的考核合格后方可使用。计量标准装置由负责人按使用说明放置于适宜的环境保存（例如要避免阳光直接照射，适宜的温度、湿度，防止进水受潮、霉变生锈等），计量标准装置应定期维护保养，保持外观整洁，并专地存放。定期保养，需有保养记录。压力类校验装置保养周期为一年。为防止锈蚀，标准砝码要定期擦拭，并加除锈油。各类电量校验装置要严格参照说明书的要求进行操作和保养。有自充电装置的要定期充电，周期为一个月；维护和保养情况填入维护保养记录。 4．计量标准装置的使用者必须持有计量检定人员证，而且不允许外借。 5．计量标准装置的使用者必须严格使用说明书的方法进行，坚决杜绝违反使用说明书操作。计量标准使用前，应征得标准室负责人同意，填写使用记录后方可进行操作。使用过程中，如发现故障应立即停止使用，查明原因并报有关领导，严禁随意拆修。使用完毕需切断电源，清理标准装置后盖好防护罩。 6．计量标准如发生功能失效或损坏等异常情况时，在经过计量主任同意后，计量设备负责人负责联系专门人员修复，维修情况填入技术档案中，维修后的器具必须重新经过检定合格，确保其精度方可使用。 7．计量标准装置及其配套仪表必须按上级部门量传计划及时送检。按受检单位进行分类，详细列出送检清单，填写送检申请表报上级计量主管部门批准后予以送检。8．当计量器具暂不投入使用或未经校准确认的，可封存。封存的计量器具不属授控范围，也不受国家监督，但在欲投入使用前仍应进行校准确认。 9．对于那些经校准或检定已无法修复的不合格计量器具，或者国家已明令淘汰的计量器具不准投入使用，需进行撤销。撤销时需由器具负责人经计量主任同意，报公司相关领导批准后实施。
丁家梁煤矿用水管理制度 一、总则 1、目的 为了加强全矿供用水管理,促进节约用水工作开展,保证供水安全,维护供水设备安全高效运转,保障生活、生产用水和其他用水,根据矿井建设生产和职工生活的需要,制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于丁家梁煤矿内所有供用水管理。 二、供水管理 1、全矿供水目前由矿装备动力科统一管理。 2、装备动力科必须保障水源的供应,日常由水务公司供水,如果水务公司出现供水故障,应立即上报,同时启动应急预案。装备动力科根据情况宣布进入用水紧急状态,此时我矿及外委施工单位用水量由装备动力科统一调度。 3,任何单位、任何人不得私自改变公共供水管路,不得私自挪动、拆装、改装水表。未经过装备动力科的同意,不得随意开关公共管道上的阀门。 4、在矿区内设有一个消防水池,消防水池内储满清洁水。当供水源出现故障不能供水时,须由装备动力科安排,关闭进厂总阀门,启用消防水池内的水。任何单位和个人不得私自使用消防水池的水,违者单位处以1000 -5000元的处罚。个人根据情节严重程度,给予相应的处理。 5、各单位必须爱护供水设施,严禁破坏供水管路及相关设施,违者视情节严重程度,给予相应的处理。
6、杜绝长流水现象,若发现一次长流水现象超过30分钟,对单位罚款200元。超过2小时及以上,对单位罚款1000元。 三、矿区生活用水管理。 1、各单位、个人用水后应对水阀门、水龙头等进行检查,确保 其处于关闭状。发现用水后没有关闭水阀门和水龙头却私自离开,超过30分钟的,给予200元以内的处罚。 2、针对室内所安装的水阀、水龙头、管路要爱惜,如果发现人为破坏,处以200-500元的罚款。 四、单位用水管理 1、各单位用水前必须向装备动力科提交申请,批准后由装备动力科专人指定接水口,装表计量供水。如有特殊情况,施工单位用水须经由装备动力科审批,经过同意后方可用水。 2、各施工单位在施工过程中,如在水表前接水或私自将水表拆除者,除要求尽快恢复、承担水损失外,视情节给予施工单位200—2000 元罚款。 3、各单位不得在安装水表的总供水管路上私自做任何改动,违者处以至少500元的罚款。 五、计量管理 1、施工单位水(或电)表出现损坏或计量不准确时,必须及时与装备动力科联系进行更换或修校,一切费用由施工单位承担,不经允许,不得私自拆表修校。若因之而影响水费正常结算者,则计量计算应以总表上的计量减去其他单位分表上的计量,并将视情节轻重给予处罚。
用电计量管理制度 为规范青海矿业公司井工及地面施工现场的用电管理，做到计划用电、节约用电、安全用电，特制订此管理规定。此规定适用于青海矿业公司井工及地面施工各单位的现场用电。 1、机电部是矿井用电的主管部门，设备组负责本矿井用电计量工作。 2、对用电单位的用电申请、用电协议签订办理，并对施工现场所用计量表进行安装验收。 3、建立、健全各类用电管理制度及电能计量台账，做好底码查抄及电量核算统计工作。 4、对用电单位用电情况进行不定期巡查，对发现违反本规定的问题提出整改，督促用电单位执行，并对整改情况验收。 5、用电单位用电前必须向机电部提出用电申请及所需用电负荷，经机电部分管领导审核批准后，方可进行安装。所需安装材料按约定办理。 6、各种开关、保护、计量表等电器必须完好无损并要求安装在有门锁的配电箱内，箱内电器接线整齐，无外露导电部分，并有防雨措施。
7、机电部设备组对每块计量电表建立表卡，每月八日机电部会同施工单位及江仓能源相关人员核量，要求各单位安排人员现场确认并在表卡签字，如不参加视为用电单位认同抄表数据，由此产生的电费纠纷问题，全部由用电单位承担。 8、要求各单位负责人每月十四日到机电部核对用电量，需在当月用电结算单中签字确认，逾期不确认电量及签字的用电单位根据机电部相关管理办法予以考核。 9、计量装置安装或计量装置需拆除移位时，要求用电单位及时通知机电部相关人员双方确认用电量，便于以后电费核算，避免发生电费纠纷问题。 10、用电价格按照江仓能源公司统一相关文件实施，电价为1.5元/Kwh，高低压线损根据江仓能源公司规定为高压6%、低压12%。 11、设备组每月二十日前将当月用电电量及费用签字版结算单报机电部领导审核，确认后交江仓能源公司向用电单位扣除用电费用。 12、任何单位及个人不得私接电源，若在日常巡检中发现有窃电等违反用电计量的行为，一经查实，无论任何理由，机电部按其最大用电量外加20%损耗计量，并处于1000元罚款。
用水计量管理制度 牧原食品股份有限公司 用水计量管理制度 一、总则 1、为认真贯彻《中华人民共和国计量法》，加强对计量器具的监督管理，进一步促进我公司计量管理工作的开展，保证其量值传递的准确可靠，根据《中华人民共和国计量法实施细则》，在我公司原有的计量规定的基础上，制定本制度。 2、用水计量工作是全面企业管理和生产经营工作中的一个重要组成部分，作好用水计量工作，对节约节约水源，加强经济核算，提高经济效益以及促进企业升级都具有十分重要的作用。 3、厂部及节水办公室对全厂用水计量实行统一的监督管理。二、职责 节水办负责全公司一到三级用水计量器具的统一管理;各相关部门配合实施。 三、工作要求 1、用水计量器具管理、添置、入库检验、领用、检定、修理、报废、封存、使用、维护和保养执行质量管理体系程序文件中的《监视和测量装置控制程序》和《采购控制程序》。 2、对违反各项用水计量管理文件规定的，依据《计量管理奖惩办法》中的条款进行奖罚。 四、用水计量器具的其他管理制度 1、节水办应按计划对全厂用水计量器具进行定期全面检查或不 定期抽检，检查内容包括计量器具的使用，维护和保养等情况。
2、对无编号、超期、报废或无检定证书的用水计量器具，节水办有权收回，查明原因、予以处理。对违反规定使用计量器具，造成计量器具损坏者，使用部门提出处理意见，报生产部按奖惩办法处理。 3、机修部门对包修的用水计量器具必须及时进行修理，不能及时修理的须进行登记后及时联系厂家进行修理。 4、计量器具须定期连续校验部门或厂家进行现场测试，以保证计量器具的精确度。 5、各部门每日必须认证做好用水计量器具的记录工作，记录流量数据每月报送节水办公室，由节水办公室人员对数据进行整理分析，做好用水台帐的编制工作。 五、附则 1、计量管理工作的奖惩按照《计量管理奖惩办法》。 2、本制度与上级部门的规定有抵触时，按上级规定执行。
计量管理制度 总则 1、为了加强项目部计量监督管理，保障国家计量单位的统一和量值的准确可靠，有利于施工生产任务的顺利完成，保证施工质量，维护我分公司的利益，特制定计量管理制度。 2、检测设备（计量器具）投入使用前应进行外观和正常性检查。重点是观察有否影响检测设备（计量器具）的计量特性和寿命的缺陷。如有锈蚀铁、裂缝、变形、划痕、撞伤等。如有油垢，必须进行清洗。对于有运动部件的检测设备（计量器具），应进行正常性的检查。如做相互作用检查，零位校对，各部作用检查等，需通电的做通电试验。以上两相如发现问题不得使用。对重要检测设备（计量器具）要进行主要精度指标校验。对已超过合格证有效期的检测设备（计量器具）、必须按周期检定要求进行检定后方可投入使用。在使用中发现有故障的测检设备（计量器具），都需进行修理。修理后要按规程要求进行检定。 3、检测设备（计量器具）使用前必须进行使用前检定。检定合格进行领用登记, 由领取人签字后方能交付使用。 4、现场使用的检测设备（计量器具）都应通过计量人员同意,使用人必须进行登记。检测设备（计量器具）使用完毕,必须立即归还并让计量人员当面作核对性检定。收发检定设备（计量器具）一定要有详细记录,交接手续清楚, 责任明确。 5、现场使用的检测设备（计量器具）运输中必须做好防震措施。在现场使用时要轻拿轻放, 坚决杜绝五种恶性事故的发生（烧坏、摔坏、震坏、压坏、拆坏）。领出使用的检测设备（计量器具）必须是经过周检后的, 不合格和超
过周检的检测设备（计量器具）一律不准使用。检测设备（计量器具）使用者必须了解其技术性能和操作规程方可使用。计量管理人员的职责 1、负责编制、修改计量管理制度；负责监督、管理各项计量管理制度的执行。 2、负责整理、保存受检检测设备的原始鉴定纪录，并负责对其进行标识。 3、计量人员进入现场，对关键施工过程使用的检测设备（计量器具）进重点抽查。可根据需要进行部分项目受检，或按规程全检。 检测设备（计量器具）的修理 1、要求的检测设备（计量器具）,应送公司计量检定室或其指定的部门进行修理。没有计量检测部门委托或授权的任何单位和个人，都不得擅自拆卸、修理检测设备（计量器具）。否则按计量法和有关规定追究有关人员的责任。 2、修复的检测设备（计量器具）, 必须进行修后检定。并将修理情况记入档案中。 3、检测设备（计量器具）入库前必须进行入库检定, 方可办理入库手续。入库手续应包括：原始资料存档、登记、建卡、编号等。 4、若经检定单位检定不合格或资料、附件、备件不齐, 影响使用和管理的检测设备（计量器具）, 应按有关规定和合同办理。必要时可通过法律手续解决。 5、入库手续办理, 应有专兼职计量人员参加,对检测设备（计量器具）进行登帐造卡、编号。 6、检测设备（计量器具）必须入库后才能领出, 流入使用。否则将产生检测设备（计量器具）使用不可靠, 档案资料不全,帐、卡、物不符等不利使用、维护、管理的现象。 检测设备（计量器具）的流通 1、检测设备（计量器具）出库投入使用前必须进行使用前检定。检定合格进行领用
学校规章制度之中学节能环保管理制度 第一章总则 第一条为贯彻实施《学校校园设施节能运行管理办法》和《中华人民共和国节约能源法》文件精神，结合学校实际情况，落实我校节能减排工作，规范和指导有序开展节能管理工作，特制定本制度。 第二条本制度所称能源，是指学校使用的水、电、煤常规能源。凡使用学校能源的全体教职员工和学生都必须遵守此规定。 第三条学校开展节能工作坚持依法节能、合理用能和师生共同参与的原则。学校加强对节能工作的领导，制定科学合理、适应学校发展的节能计划，根据上级部门的要求，努力将学校建设成为节能型校园。 第二章节能管理组织 第四条学校成立的节能工作管理领导小组，负责指导和管理全校的节能工作。学校节能管理工作领导小组由主管校长、总务处负责人、年级组长和后勤水电工组成。全校教职员工必须履行节能义务，有权检举浪费能源的行为，学校对在节能管理、节能技术推广方面有显著成绩的老师和学生予以奖励。 第五条节能工作领导小组的主要职责 1、学校节能领导小组在组长组织下，领导学校的节能工作，
实施学校能源管理的基本任务，统筹、综合、协调、管理学校的各项节能工作。 2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，组织制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并组织实施。 3、组织制定节能宣传、教育和培训规划并组织实施。 4、组织制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。 5、组织审定学校年度各类能源消耗指标和节能指标。 6、审定学校的重大节能成果和重大奖惩事宜。 7、检查学校的各项节能工作。 8、组织召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。 第六条学校节能管理工作领导小组小组下设办公室（挂靠后勤处，以下简称“节能办公室”），具体负责全校节能工作，负责节能技术改造，对全校水、电、煤及相关的能源使用进行宏观调控，对全校日常节能工作进行指导，研究解决节能工作中的主要问题。 第七条节能办公室为学校节能领导小组的日常办事机构，是学校节约能源的综合管理和监督、检查部门，在学校节能领导小组、主管能源领导下，负责做好学校节能任务的综合和协调管理，督促、检查学
计量管理制度
目录 一、计量人员岗位责任制 二、计量标准适用维护制度 三、计量标准器具周期检定制度 四、计量原始数据、统计报表、证书标志管理制度 五、事故报告制度 六、计量标准技术资料、档案管理制度
一、计量人员岗位责任制 1 计量管理员岗位责任制 1.1 认真学习、贯彻、监督、实施《计量法》及上级颁布的各种计量法规，制定计量管理制度在本单位贯彻执行。 1.2 制定本单位计量工作发展规划及人员培训计划，计量活动计划和工作计划。 1.3 负责计量业务联系，承办上级布置的各项工作，配合做好质量管理及标准化工作。 1.4 管理好本单位的标准器及其他计量器具台帐，安排周期检定计划及做好送检工作。 1.5 检查本单位的标准器周期检定执行情况。 2 计量检定人员岗位责任制 2.1 计量检定人员必须持证上岗，书籍计量法律、法规和从事的专业知识。 2.2 严格按国家检定规程进行检定，确保数据的可靠，对出具的合格证和检验报告承担法律责任 2.3 按规定认真清楚填写检验记录、检验报告及合格证，并要有核验人员签字。 2.4 核验人员应认真履行自己的职责，对检定人员所出具的数据要认真检查。 2.5 熟悉自己的检定设备，要认真维护保养。 2.6 刻苦钻研，不断学习，努力提高自己的工作水平。
二、计量标准使用维护制度 1 根据本单位生产的需要，建立最高计量标准，经向政府计量行政部门申报，经考核合格后，在本单位范围内使用，作为统一量值的依据。未申请考核或考核不及格的，不得用于检定工作。 2 最高计量标准属强制管理项目，必须建立档案，严格按规定的周期送检。超过检定有效期或检定不合格的不准用于量值传递。不合格的标准器应根据情况修理后重新鉴定合格方可使用，计量标准器降级使用或报废，必须按规定，到计量行政主管部门注销强管档案。 3 计量标准器由取得检定员证的人员负责保管使用，维护保养和按周期送检，特殊情况下可指定人员送检。 4 本单位最高标准器一律不得外借。 5 本单位最高标准器应严格执行操作规程，不得违反操作规程。如果产生意外故障，应立即报告，分析原因，做出相应的处理。 6 保管、存放应按照有关规定执行。
******有限公司用水管理制度 第一章总则 第一条为加强公司用水管理，节约用水，真正利用资源减少浪费，进一步降低 生产成本，特制定本制度。 第二条本制度适用公司内各用水车间、部门及外供水用户。 第三条生产部负责实施日常用水的监督和管理工作。 第二章基础管理 第四条生产部必须建立和健全用水管理网络图、用水管理人员岗位责任制及各 项基本台帐。 第五条生产部必须绘制公司给、排水图，用水计量网络图。 第六条每月各用水车间、部门必须抄表并做好记录。 第七条每月生产部计量人员必须做好用水台帐。 第三章现场管理 第八条各用水车间、部门必须加强本部门的用水设施管理和维护，杜绝跑、冒、 滴、漏现象，并做好相应记录。 第九条生产部的管理人员要经常对公司内用水设施进行巡查，发现问题及时解 决，并做好相应记录。 第十条公司需新增用水点时，由实施部门提出申请，经公司领导批准后，实施部门会同生产部现场确定后实施，施工结束后由生产部变更相应图纸及 计量网络图，并做好相应管理。 第十一条用水点取消前，由所在部门提出申请，经公司领导批准后，由生产部 变更相应图纸及计量网络图，并做好相应管理。 第十二条由生产部组织定期开展水平衡测试工作。
第四章计量管理 第十三条公司职能部门在设计和管理过程中要选用新型节能节水设施和器具；计量仪表应当每年校验一次，水表的强检按照“首次检定、限期使用、到 期轮换”的原则实施。 第十四条供水计量仪表发生故障时，用水设施所在部门及时和生产部联系，生产 部要及时安排修复。 第十五条计量仪表故障检修期间的用水量计算方法是，以前一个月的平均日水量 乘以停役检修的天数计算。 第十六条每月自来水厂到公司来抄总表时，生产部管理人员必须到现场，同时做 好记录。 第十七条每月生产部必须对各用水表抄表并记录，并根据总用水量进行分摊汇总，经部门审核后送企管部、财务部，作为公司对内考核和对外结算的 依据。 第五章罚则 第十八条不按规定做好基础台帐，扣相关管理人员20元/次，连续两次以上，除 扣本人外，对部门负责人予以20元的处罚。 第十九条现场检查时，发现跑、冒、滴、漏一次，扣操作人员20元/次，若因维修人员检修不及时，连同维修人员一并处罚，每月同一个地方达到三次， 对部门负责人予以20元的处罚。 第二十条生产部管理人员必现场发现问题不及时处理，扣50元/次，若因此而产 生其它事故，则按其它事故方法处罚。 第二十一条生产部不及时组织定期开展水平衡测试工作，处罚200元，各部门、车 间不积极配合处罚100元/次。 第二十二条设计时不选用新型节能节水设施和器具，扣设计部门100元/次，供应部门不按规定购买新型节能节水设施和器具，扣100元/次。 第二十三条不及时将计量仪表送检，扣生产部管理人员50员/次。
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.某煤矿用电计量管理考核 制度正式版
某煤矿用电计量管理考核制度正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 1、井上、下安装的计量器具，必须经计量部门校验，取得合格后，并在计量办登记后方能使用。 2、计量器具的安装必须符合有关技术要求，保证计量器具的精度。 3、选择安装计量器具时，应根据设备负荷容量的大小，选择计量器具，保证计量器具的正常使用。 4、任何人在用电计量器的使用过程中，不得私自改动或损害，计量器具一经发现严肃处理。 5、全矿所有用电单位都必须装表计
量，根据各单位实际用电情况制定用电考核指标。 6、管理用电人员每月对全矿所有用电进行抄表计算。按实际用电与下达的用电指标进行考核，施行节奖超罚。 7、用电管理人员必须以身作则，严格认真搞好计量工作，一经发现有隐私舞弊现象，按有关规定严肃处理。 8、用电管理人员还要不定期的对计量器具进行监督检查，一但发现计量器具有问题，首先先停电，经供电部门领导和计量部门同意后，方可按计量程序及时更换，以保证计量的精确度。 ——此位置可填写公司或团队名字——
师范大学能源资源计量 管理规定 文件编码（TTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-0089）
X X师范大学后勤管理处XX师范大学能源资源计量管理制度 能源计量人员岗位设置及职责 一、能源计量领导工作小组职责 1.认真学习贯彻国家颁布的计量法规、条例、办法和上级计量机关制定有关计量文件并组织实施。 2.对本校能源计量工作实行直接领导，熟悉本校的计量工作情况，并能及时处理有关计量工作问题，对整个计量工作有布置、有检查、有规划、有措施。 3.定期或不定期召开计量工作会议，及时研究解决计量工作中存在的涉及面较广的问题。 4.组织制定本校计量工作发展规划，组织编制有关计量方面的技术措施，并督促检查各单位执行情况。 5.审批有关本校计量文件和贵重计量仪器添置计划，并负责属于固定资产的仪器设备报废的审批工作。 二、能源计量办公室职责 1.在后勤管理处处长的直接领导下，编制本校能源计量工作计划。 2.认真贯彻计量法令和上级计量机关文件，要求确保本校量值准确统一。
3.组织编制计量技术措施年度计划。 4.组织编制计量检测网络及计量检定系统及计量技术文件。 5.组织制定本单位计量管理制度和计量人员岗位责任制，并组织实施、督促、检查。 6.负责组织本校计量人员、业务、技术考核。 7.负责本校计量指标的考核工作。 三.管理员 1.能源管理员 根据能源流动情况编制相应的能源流向图； 根据能源实际消耗情况定期编制能量平衡表； 进行节能监测和用能分析 2.能源数据采集员 按有关规定对能源数据的实物量、能量值等进行计量或测试和记录。 按有关规定对能源消耗各环节的计量数据采集点进行定期数据采集和记录。 3.能源计量分析员 建立和维持能源消耗计量检测数据计算机管理系统。 对能源消耗的定期抄表记录进行复核。 按有关规定对能源消耗数据进行处理、统计上报和消耗分析。
计量管理制度 无锡市永安电子科技有限公司 2015.5
管理制度目录 1.计量管理主管部门、管理分级制度 2.计量管理人员岗位职责 3.计量器具采购、入库、流转制度 4.计量器具周期检定制度 5.计量器具溯源检定(校准)证书使用前确认管理制度 6.计量器具的使用、维护、保养制度 7.计量原始数据、统计报表、证书标志管理制度 8.计量人员培训、考核、任用、奖励制度 9.计量技术档案和资料保管制度 10.计量器具A、B、C分类管理制度 11.产品（或商品服务）计量检测管理制度 12.计量工作监督检查制度 13.计量实验室工作制度 一.计量管理主管部门与管理分级制度 1.目的与范围 严格执行本公司计量管理制度，执行相关的法律、法规，做好企业的计量管理工作。 本制度适用于本公司负责计量管理的主管部门及各级计量管理人员。 2.主管部门 2.1根据本公司实际情况，计量管理工作由质检部归口管理，并配备2名计量（兼职）管理员。 2.2计量管理员协助、监督计量管理工作。 3.管理分级
3.1本公司计量管理工作的层次分为两级： a.质检部负责人，为计量管理工作的直接主管人。 b.计量管理员(兼职)接受公司负责人直接领导。计量管理员在公司负责人的指示下协助开展计量管理工作。 3.2国家计量法律、法规在本公司的宣传、贯彻、执行由公司负责人指定计量(兼职)管理人员实施，并对计量（兼职）管理人员的工作进行督促、检查。 3.3贯彻、执行的培训工作由质检部经理负责组织、落实，计量管理员监督计量器具的检定申报等计量管理工作。在计量检测过程中，当发生计量纠纷时，可以由计量管理员进行处理，必要时由质检部负责人负责处理，并应向公司负责人汇报处理情况。 3.4计量管理员负责本公司计量器具的周期检检定、资料档案、存放保养等计量管理工作的具体执行；计量管理人员应对计量器具的使用进行监督检查。由具体负责（或兼职）的计量管理员向政府计量行政管理部门和企业领导汇报执行情况。 3.5计量（兼职）管理员应积极参加市、区计量部门组织的有关计量培训，不断完善、提高计量管理水平。对本公司员工应进行相应的计量知识、计量技术的培训，以提高全员的计量素质。 二.计量管理人员岗位职责 为提高本公司的综合管理水平，根据计量管理的需要，特制订本制度岗位责任制。本责任制适用于本公司计量管理部门设置及其职责，各部门应严格执行本制度，做好计量管理工作。 1.部门及人员设置 1.1根据本公司的实际情况，我公司指定质检部为计量管理工作归口部门。 1.2 根据本公司生产经营的实际需要，部分计量管工作由各职能部门配合质检部完成。 2.人员设置 2.1计量管理工作，由公司指定专人（可兼职）负责，受质检部领导。 3.总经理职责范围 总经理负责全公司的计量管理工作，指导全公司人员做好计量管理工作，协调各部门之间的计量管理纠纷。 4.质检部职责范围 质检部负责全公司产品的质量检验，产品的出厂检验及全公司的计量管理工作。 4.1部门负责人职责 负责本部门的计量管理工作，指导产品出厂检定工作，指导计量管理员做好全公司的计量管理工作。协调与其他部门所产生的计量管理纠纷。 4.2出厂检定人员职责范围 4.2.1严格按产品标准、检定规程和出厂检验工艺规程等技术文件的要求，进行操作、检测，做好记录，填写好有关表格，实施产品出厂检定工作，并向有关人员及时返馈检测结果和判定结果。 4.2.2正确使用并维护保养检测设备。 4.2.3自觉学习和接受有关专业知识，不断提高业务水平和检验、检测技能。 4.2.4检验、检测使用场所，应做到整洁、堆放整齐使用后应将场所打扫干净 4.3计量管理员职责范围 4.3.1在公司负责人的指示下开展计量管理工作。
电能计量管理制度 山东华盛化工有限公司 2014年10月
电能计量管理制度 为了提高电能计量装置的技术水平及管理水平，保证电能计量的准确、可靠、统一,特制定以下管理制度： 一、管理职责： 1、电气计量人员要严格执行国家计量工作方针、政策、法规及行业管理的有关规定，执行本矿电能计量管理的各项规章制度。 2、电能计量装置包括各种类型电能表、计量用电压、电流互感器及其二次回路、电能计量柜(箱)等，建立、完善电能计量装置台帐，使用、维护和管理本企业的电能计量标准。 3、开展电能计量装置的检定、安装和维护等工作。 4、做好本单位管辖范围以内的电能计量装置的现场检验、周期检定(轮换)、故障处理等工作。 二、库房管理 1、电能计量器具应区分不同状态(待验收、待检、待装、淘汰等)分区放置，并应有明确的分区线和标志。 2、待装电能计量器具还应分类、分型号、分规格放置。 3、待装电能表应放置在专用的架子或周转车上，不得叠放，取用应方便。 4、电能表放置应保持干燥、整洁、空气中不含有腐蚀性的气体。库房内不得存放电能计量器具以外的其他任何物品。 5、电能计量器具出、入库应及时进行登记，并备份电子文档，做到库存电能计量器具与计算机档案相符。 6、凡按购置计划购进的电能计量器具、仪器和设备,应由生计科和经营部人员在场开箱检查，进货的规格、型号是否正确；有无出厂合格证、试验数据和使用说明书等资料，开箱验收合格后，该批电能计量器具方可入库。若无资料及合格证、说明书者,不开箱验收。 7、对批量购进的电能计量器具，应从新购入的全部器具中抽出1％-10%（但不少于10只）进行验收，验收合格后方可入库、建帐、注册。若不合格或型号、规格不符，应通知经营部负责办理退货手续。 8、要求电能计量器具和设备应存放在室内支架上，每一间隔中叠放高度不允许超过五层，并且每上、下层应用衬垫物隔开，装在纸盒内的电能表和互感器叠放高度不允许超过十层。 9、领用的电能计量器具、仪器和设备，在检查型号、规格、数量及有关资料无误后入库， 库房必须按规格、型号填写出入库清册。 10、电能计量器具库房应按月盘存、汇总、清理领、退料凭证、电能计量器具资产管理卡，做到帐、卡、物相符，如有不符，及时清对解决。 11、新购入库的的电能计量设备应填写购置不需安装设备验收表，按照有关规定办理相关手续，并填写固定资产管理卡片。 12、库房应有专人负责管理，应严格执行库房管理制度。 三、档案资料管理 1、建立《电能表台帐》，台帐内容包括：规格型号、生产厂家、出厂编号、工区编号、购进日期、启用日期、校验记录、表底码（分段） 2、建立《电能表轮换登记表》内容包括：入库表、出库表、规格型号、出厂编
用水计量管理制度 为了加强用水管理，做好公司各部门计划用水、节约用水，降低消耗工作。根据国家《计量法》及有关规定，结合我公司实际，制定本办法。 一、用水管理 1、水资源是国家重要资源之一，做好节约用水是关系到千秋万代的大事。公司各部门做好节约用水是企业达到降低消耗、减少投入、提高经济效益的有效途径；也是衡量一个单位企业管理水平高低的标准之一。因此，公司各部门领导要对用水管理工作在思想上高度重视，将用水管理工作列入日常经营管理活动重要议程。 各部门要有一名领导负责用水管理工作。安排专人抓好本单位计划用水，节约用水的具体工作。要编制好本单位月份用水计划和全年用水计划，制定本单位节水措施。按用水基层单位和类别（如：生产用水、宿舍用水、绿化用水、饮用水等）层层分解计划、下达用水节水计划指标，将节水指标落实到每个基层部门和责任人。 每月25日前各部门将下月用水计划上报到节水领导小组和节水管理员各一份。 2、根据国家《节约能源法》第三章第三十条规定。一律取消包费制，实行用水安表计量，按量计收水费。 3、节水领导小组是公司内节约能源，计量管理的执行组织。要对各部门用水计量工作进行监督检查，不定期进行抽查。对违反规定的行为按规定进行处罚。
二、水表的选型与检定 1、各部门根据本部门用水的计划数量向节水领导小组提出安表申请；由节水领导小组根据其用水规模等要求确**装水表的规格、型号。并将确定的水表规格、型号、数量提供给采购部。由采购部负责统一采购。购进的水表在安装使用前必须经节水领导小组领回进行检定。未经检定的水表不得安装使用。任何部门不得擅自进行采购。 2、对正常使用的水表由节水领导小组进行登记造册管理，实行周期检定。检定周期为二年。有节水领导小组下发送检通知单，设备部会同用水部门负责拆装按送检通知及时送检。 3、经检定合格的水表，由检测部门加盖合格封印，核发检定证书。经检定不合格的水表一律不得使用。由节水领导小组按报废制度办理。 4、节水领导小组会同设备部负责水表的修理和清洗工作。清洗工作每年一次。具体时间由节水领导小组确定。 三、水表的安装 1、设备部负责领取经节水领导小组检定合格封印后的水表的安装工作。 2、水表应安装在便于抄表的位置并加装表箱和逆止阀。 3、水表、表箱、逆止阀、水表的检定、清洗、修理和安装等费用由用水部门承担。收费标准执行采购价格。 四、抄表 1、每月抄表工作由设备部与用水单位共同进行，经供用双方共同签字后作为本月水费结算依据，有争议时由节水领导小组进行裁决。 2、设备部会同用水部门每周对水表进行巡视检查一次，发现问题及时通
1.入库、流转、降级、报废核制度； 2.使用、维护、保养制度； 3.周期检定制度； 4.在用计量器具、检验设备现场抽检制度；
计量员培训、考核、任用、奖惩制度。 计量器具管理制度（二） 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》、《中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法》和《省计量监督管理条例》的有关规定，结合本地区实际，制定本制度。
第二条本制度所指强制检定计量器具为社会公用计量标准器具，企、事业单位使用的最高计量标准器具以及用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测并列入《中华人民共和国强制检定工作用计量器具目录》的强制检定工作计量器具。 第二章计量器具管理 第三条强制检定工作计量器具使用、报停、重新启用及报废，计量器具使用单位应按要求将强制检定工作计量器具报当地县（市）局备案，县（市）局收到申请后予以登记备案，并分别制发相应的《强制检定计量器具登记备案证书》、《强制检定计量器具报停备案通知书》、《强制检定计量器具启用备案通知书》及《强制检定计量器具报废备案通知书》，建立辖区强制检定工作计量器具明细档案。
第四条社会公用计量标准器具及企、事业单位使用的最高计量标准器具由使用单位向当地县（市）局申报，县（市）局建立辖区计量标准器具明细台帐并督促其按期送检，计量标准器具报停、报废、重新启用、更换按《计量标准考核办法》规定由使用单位向主持考核该项计量标准的考核单位提出申请并由考核单位备案。 第五条县（市）局指导计量器具使用单位建立在用强制检定计量器具的《强制检定计量器具档案管理卡》（简称《档案管理卡》），《档案管理卡》格式由本局统一制定，县（市）局统一编号，计量器具使用单位保存。 第六条强制检定计量器具接受检定后，计量器具使用单位应及时、准确地在《档案管理卡》上标注检定时间、检定人员、检定机构、检定证书（检定结果通知书）编号及检定结论。并将相
工业用水计量管理实施办法为了加强用水管理，做好公司各单位计划用水、节约用水，降低消耗工作。根据国家《计量法》及有关规定，结合扎煤公司实际，制定本办法。一、用水管理1、水资源是国家重要资源之一，做好节约用水是关系到千秋万代的大事。公司各单位做好节约用水是企业达到降低消耗、减少投入、提高经济效益的有效途径；也是衡量一个单位企业管理水平高低的标准之一。因此，公司各单位领导要对用水管理工作在思想上高度重视，将用水管理工作列入日常经营管理活动重要议程。各单位要有一名领导负责用水管理工作。安排专人抓好本单位计划用水，节约用水的具体工作。要编制好本单位月份用水计划和全年用水计划，制定本单位节水措施。按用水基层单位和类别（如：充填用水、浴池用水、绿化用水、饮用水等）层层分解计划、下达用水节水计划指标，将节水指标落实到每个基层单位和责任人。每月25日前各单位将下月用水计划上报到节能计量科和供水公司各一份。2、根据国家《节约能源法》第三章第三十条规定。一律取消包费制，实行用水安表计量，按量计收水费。3、节能计量科是公司内节约能源，计量管理的职能科室。要对各单位用水计量工作进行监督检查，不定期进行抽查。对违反规定的行为按规定进行处罚。二、水表的选型与检定1、各单位根据本单位用水的计划数量向节能计量科提出安表申请；由节能计量科根据其用水规模等要求确**装水表的规格、型号。并将确定的水表规格、型号、数量提供给供应处。由供应处负责统一采购。购进的水表在安装使用前必须经节能计量科领回进行检定。未经检定的水表不得安装使用。任何单位不得擅自进行采购。2、对正常使用的水表由节能计量科进行登记造册管理，实行周期检定。检定周期为二年。有节能计量科下发送检通知单，供水公司会同用水单位负责拆装按送检通知及时送检。3、经检定合格的水表，由检测部门加盖合格封印，核发检定证书。经检定不合格的水表一律不得使用。由节能计量科按报废制度办理。4、节能计量科会同供水公司负责水表的修理和清洗工作。清洗工作每年一次。具体时间由节能计量科确定。三、水表的安装1、供水公司负责领取经节能计量科检定合格封印后的水表的安装工作。2、水表应安装在便于抄表的位置并加装表箱和逆止阀。3、水表、表箱、逆止阀、水表的检定、清洗、修理和安装等费用由用户承担。收费标准由节能计量科按有关规定统一制定。四、抄表1、每月抄表工作由供水公司与用水单位共同进行，经供用双方共同签字后作为本月水费结算依据，有争议时由节能计量科进行裁决。2、供水公司会同用水单位每周对水表进行巡视检查一次，发现问题及时通知节能计量科一并进行处理。当水表发生故障无法抄表时，属于用户责任的当月水费按照前三个月中最高月用水量计收；非用户责任的按前三个月中最低月用水量计收。3、水表在使用中发生故障时，须经供用双方共同记录水表字头，经检测部门人员到场确认后方可更换。五、结算水费缴纳采取以表计量，按月收取的方法。每月25日为截止日期，通过公司内部银行进行结算。
编号：YG/G-08-01-X版本号：A/0 营口钢铁有限公司 计量管理制度
修订记录
计量管理制度 1目的 计量管理工作是企业实现现代化科学管理的一项重要基础工作，与我公司的生产管理、能源管理和经营管理有着密切的联系，为了规范计量管理工作，达到提高产品质量、降低能源消耗、改善经营管理、推动技术进步、提高经济效益之目的，特制定本制度。 2适应范围 本制度适用于各部门及公司内生产过程的工艺检测与控制、质量检验与控制、能源及物料结算计量、经营管理及安全环保等各方面的计量专业工作。在设备管理方面应遵循设备管理的相关制度。 3 计量管理机构和职责 自动化部的职责 贯彻《中华人民共和国计量法》等有关法令、法规及公司有关规定，制定本公司的计量管理制度和发展规划，并负责监督实施。 建立健全公司计量管理体系，组织、协调、指导计量管理人员的业务工作，对各单位计量工作具有管理和考核职能。 负责公司计量认证的统一管理工作、计量标准的建立和正常运行。 统一管理全公司计量标准器，组织实施量值传递工作，建立计量设备台帐。 审核计量设备的购置计划，负责办理入库验收、转移、报废、封存等手续。 负责进出公司贸易结算用计量设备的点检维护及定期校验工作。 负责公司内部厂际间定期校验工作。 参与新建、改扩建项目中的计量设备的审查、监督。 归口管理计量技术资料、档案和帐卡。 执行计量监督职能，调查处理内外计量异议。 负责对公司内各单位进行计量仪表技术支持工作；负责计量对外联络等工作。 生产厂的职责 各生产厂负责本部门的计量工作，并设专(兼)职计量管理员，具体负责本部门的计量业务工作。 计量管理员应接受自动化部的业务指导，建立健全本单位的计量管理网络，建立本单位的计量设备台帐，保证帐物相符。按时上报本单位的周检、抽检计划、检修计划、备品备件计划、变更登记月报表及报废封存申请表。 根据本单位生产工艺及经营管理的要求，负责本单位的计量设备的配置规划，并负责
用水计量管理制度 为了规范工厂用水，达到既能保证使用，还要履行节约的目的，特制订如下管理制度。 一、全厂所有用水单位领导应高度重视，为本单位用水节水第 一责任人，并指定二级管理责任人。 二、各用水单位负责人，必须规定到班组和个人，对每个水阀、 管路、水处理设备指定责任人。 三、水表安装，新购水表必须按照动力设备车间指定的品牌采 购，购买耐用计量准确的水表。安装由动力设备车间管道 班完成，安装必须规范，表前必须安装水阀。 四、供水制度各单位每天上报《动力能源需求申请单》，注明 用水需求时间，特别情况需加班时，必须经生产副总批准， 方可提供水源。 五、节约用水各单位原来申请供水时间，因故发生变化后，不 需要水源时，应提前通知动力设备车间，不再供水，否则 视为浪费能源行为。坚决杜绝长流水现象，养成机停关水 人离开好习惯。 六、水表校验维修发现水表异常时，对于使用单位反映行走不 准的水表，必须到指定的地点校验。 七、月度抄表每月20-21日抄自来水表，每月底抄车间水表， 次月3号将分析报告上报车间。分析报告要求对发现的问 题进行原因分析，并制定改进措施和实施时间。
八、水表计量率要求一级计量率达到100%，二级计量率≥ 90%，三级计量率≥85%. 九、日常巡检管道班分散对全厂水表和管道进行巡检，不定期 对循环池脏物进行清理，供水值班员检查循环池完好情况，每周对办公楼卫生洁具漏水情况巡查，并及时整改。 十、考核办法 ①各个使用单位依据上一年度水量统计资料，制订本年度消 耗定额，由生产部下发月度指标，每月进行考评。 ②发现浪费水源现象，对单位负责人kpi扣5分，并对责任 人给予50-100元经济处罚。 ③由于工作疏漏，造成跑冒滴漏的现象，每次对责任人PBC 扣2分。 ④爱护用水设施，发现破坏供水设施者，给予停班处理，并责令限期修复。 此办法自下发之日起执行。 淅川汽车减振器厂 2004年5月3日