第一部分经济学——第三章生产成本与市场结构
本章重点：
1.企业理论的主要内容
2.成本的含义和类型，成本函数的含义和基本形式
3.市场结构的含义及其划分的依据，不同类型市场结构的特征
4.完全竞争市场：行业的需求曲线和个别企业的需求曲线，各种收益概念的含义及其曲线，企业产量决策的基本原则
5.完全垄断市场：需求曲线和收益曲线，完全垄断市场中企业进行产量和价格决策的基本原则，价格歧视的含义、基本条件和原则
6.垄断竞争市场：市场和厂商需求曲线，企业利润最大化原则
7.寡头垄断市场：价格的决定模式
一、生产者的组织形式和企业理论
（一）生产者及其组织形式
1.“经济人假设”在生产和企业理论中的具体化：一般假设生产者或企业的目标是追求利润最大
2.主要组织形式：个人独资企业、合伙制企业和公司制企业。
3.企业经营者的目标：销售收入的最大化或者市场份额最大化。
（二）企业形成的理论（科斯定理）（多选）
【注意1】企业存在的根本原因：节约市场交易费用或交易成本。（单选）
【注意2】企业的本质：作为市场机制或价格机制的替代物。（单选）
【注意3】导致市场机制和企业的交易费用不同的主要因素在于：信息的不完全性。（单选）交易费用包括两类：（多选）
（1）产生于签订契约时交易双方面临的偶然因素所可能带来的损失；
（2）签订契约及监督和执行契约所花费的成本。
【例题·单选题】按照经济学家科斯关于企业本质属性的理论，导致市场机制和企业的交易费用不同的主要因素是（）。
A.市场不是万能的
B.企业的机会成本
C.存在道德风险
D.信息的不完全性
『正确答案』D
『答案解析』本题考查生产者及其组织形式。导致市场机制和企业的交易费用不同的主要因素是信息的不完全性。
【例题·多选题】美国经济学家科斯提出的企业理论的主要观点有（）。
A.企业是为了节约市场交易费用而产生的
B.企业的本质是作为市场机制或价格机制的替代物
C.信息不完全性是导致市场机制和企业交易费用不同的主要因素
D.企业可以使一部分市场交易内部化，从而降低交易费用
E.不同市场结构中的企业的本质是不同的
『正确答案』ABCD
『答案解析』本题考查企业形成的理论。美国经济学家科斯在1937年发表的《企业的本质》一文，对企业本质属性问题进行了开创性的探讨，他认为企业是为了节约市场交易费用或交易成本而产
生的，企业的本质或者显著特征是作为市场机制或价格机制的替代物。导致市场机制和企业的交易费用不同的主要因素在于信息的不完全性。通过企业这种组织形式，可以使一部分市场交易内部化，从而消除或降低一部分交易费用。
二、生产理论
（一）生产及相关概念
1.产出：有形的物质+无形的服务
2.生产要素：
（1）劳动：体力和智力的总和；
（2）土地：土地本身及地上和地下的一切自然资源；
（3）资本：实物形态和货币形态；
（4）企业家才能：企业家建立和经营管理企业的各种能力。
3.生产要素分类
（1）可变投入：变动资产
（2）不变投入：固定资产
【注意】短期生产要素可分为可变和不变，长期生产企业的各项要素都是可变的。
（二）短期生产函数
含义：生产中生产要素投入量与产品的最大产出量之间的关系。表达式：Q=f（X1，X2……Xn）
短期生产函数：Q=f（L，）=f（L）
（三）规模报酬（规模收益）
1.含义：在其他条件不变的情况下，企业内部各种生产要素按照相同比例变化时所带来的产量的变化，也就是企业的生产规模变化与所引起的产量变化之间的关系。
2.规模报酬分为三类（单选
）
3.规模报酬规律
企业规模小：扩大规模报酬递增； 企业适度规模：扩大规模报酬不变； 企业规模大：扩大规模报酬递减。
三、成本与成本函数 （一）成本的含义
【示例】一部机器可以用来加工自行车、摩托车，也可以用来加工电瓶车。生产摩托车利润为20万元，生产电瓶车利润为25万元。厂商决定将机器用于自行车生产。
【示例】小王开一家餐厅，雇佣一位总经理年薪20万，购置固定资产35万，用自己家闲置的房屋作店面。
【示例】
麦当娜讲授钢琴课每小时20美元。有一天他在自己的土地上用10小时种了价值100美元的种子，这些种子可以带来价值200美元的作物。他引起的机会成本是多少？麦当娜赚了多少会计利润？他赚到了经济利润吗？
『答案解析』机会成本是200；会计成本100；会计利润100；经济利润－100。
【例题·单选题】企业使用自有的资金应计算利息，从成本角度看，这种利息属于（）。
A.固定成本
B.显成本
C.隐成本
D.会计成本
『正确答案』C
『答案解析』本题考查隐成本。隐成本是企业本身所拥有的并且被用于该企业生产过程的那些生产要素的总价格。
【例题·单选题】机会成本是指当一种生产要素被用于生产某产品时所放弃的使用该生产要素在其他生产用途中所得到的（）。
A.最高收入
B.最低收入
C.平均收入
D.超额收入
『正确答案』A
『答案解析』本题考查机会成本的概念。机会成本是指当一种生产要素被用于生产单位某产品时所放弃的使用该生产要素在其他生产用途中所得到的最高收入。
（二）成本函数
1.短期成本函数：C=b+f（q）
2.长期成本函数：C=f（q）
（三）短期成本变量
【例题·单选题】某企业在短期内，当产量为3个单位时，总成本为2100元，当产量增长到4个单位时，平均总成本为562.5元，则该企业此时的边际成本是（）元。
A.100
B.200
C.150
D.250
『正确答案』C
『答案解析』本题考查边际成本。
边际成本＝562.5×4－2100＝150。
【例题·单选题】当企业产量为2个单位时，其总成本、总固定成本、总可变成本、平均成本分别是2000元、1200元、800元和1000元；当产量为3个单位时，其总成本、总固定成本、总可变成本、平均成本分别是2100元、1200元、900元和700元，则边际成本是（）。
A.0元
B.150元
C.100元
D.300元
『正确答案』C
『答案解析』本题考查边际成本的计算。MC=△TC/△Q=（2100－2000）/（3－2）=100。
（四）盈亏平衡点
盈亏平衡点=固定成本/（单位产品销售收入-单位产品变动成本）
【例题·单选题】某产品的固定成本是10万元，单位可变成本是200元，单价600元。请问该企业需要生产（）才能保本？
A.250
B.125
C.540
D.200
『正确答案』A
『答案解析』盈亏平衡点=固定成本/（单位产品销售收入-单位产品变动成本）＝100000/（600－200）＝250。
（五）决定短期成本变动的主要因素
1.主要因素包括：劳动、资本等要素的价格
2.关系：
要素价格提高，成本增加（正比）；
生产率提高，成本下降（反比）。
四、市场结构的类型
（一）市场结构的含义和划分市场结构的标准
1.市场结构：某种产品或服务的竞争状态和竞争程度。
2.市场结构划分标准（多选）
（1）行业内企业数目
（2）产品差异化程度
（3）进入障碍
（二）各种市场结构特征（多选）
（三）完全垄断形成的条件
五、完全竞争市场中生产者的行为
（一）完全竞争市场行业的供求曲线和个别企业的需求曲线
【例题·单选题】在完全竞争市场上，整个行业的需求曲线是（）。
A.与个别企业需求曲线一致
B.向右下方倾斜的
C.与横轴平行
D.不影响市场价格
『正确答案』B
『答案解析』在完全竞争市场上，价格就是由整个行业的供给和需求曲线决定的，整个行业的需求曲线是一条向右下方倾斜的曲线，供给曲线是一条向右上方倾斜的曲线。
（二）完全竞争企业的收益曲线
1.收益变量
TR（总收益）=P*Q
AR（平均收益）=TR/Q=P
MR（边际收益）=△TR/△Q=P
P=MR=AR
【示例】企业售出设备50台，每台单价6万元，则总收益、平均收益以及边际收益是多少？
2.完全竞争企业的收益曲线（单选、多选）
【注意】平均收益、边际收益与个别厂商需求曲线重合！
（三）完全竞争市场上企业产量决策的基本原则（单选）
MR=MC：边际收益等于边际成本
【理解】利润最大的含义：有利润时利润最大，有亏损时亏损最小。
（四）完全竞争市场上企业的短期供给曲线
短期供给曲线=边际成本曲线，因为：
1.边际成本大于边际收益，减少产量，增加利润；
2.边际成本小于边际收益，扩大产量，增加利润。
【例题·单选题】若企业的平均收益曲线、边际收益曲线和需求曲线是同一曲线，则此时的市场
类型是（）。
A.完全垄断市场
B.完全竞争市场
C.寡头垄断市场
D.垄断竞争市场
『正确答案』B
『答案解析』本题考查完全竞争市场中生产者的行为。在完全竞争市场上，单个企业的平均收益线AR、边际收益线MR、需求曲线是同一条线。
【例题·多选题】关于完全竞争市场的说法，正确的有（）。
A.个别企业的需求曲线和整个行业的需求曲线相同
B.所有企业都是价格的接受者
C.个别企业的需求曲线是一条平行于横轴的水平线
D.不同企业生产的产品存在差别
E.整个行业的需求曲线向右下方倾斜
『正确答案』BCE
『答案解析』在完全竞争市场上，整个行业的需求曲线和某个企业的需求曲线是不同的，选项A说法有误。完全竞争市场中，企业生产的产品是同质的，即不存在产品差别，选项D说法有误。
六、完全垄断市场中生产者的行为
（一）完全垄断市场的需求曲线（单选、多选）
【注意】厂商的需求曲线和行业的需求曲线完全相同。
）
（二）完全垄断企业的平均收益与边际收益（单选、多选
【注意1】边际收益下降的比平均收益更快。
【注意2】平均收益曲线与需求曲线是重合的，边际收益曲线在平均收益曲线下方。
【例题·单选题】关于完全垄断市场的需求曲线的说法，正确的是（）。
A.垄断企业的需求曲线是一条平行于横轴的水平线
B.整个行业的需求曲线是一条平行于横轴的水平线
C.垄断企业的需求曲线与完全竞争企业的需求曲线相同
D.整个行业的需求曲线与垄断企业的需求曲线相同
『正确答案』D
『答案解析』在完全垄断市场中，一个行业只有一个企业，它控制了本行业的全部供给，这时企业与行业完全相同，因此，完全垄断企业的需求曲线就是行业的需求曲线，二者完全相同。
（三）完全垄断企业进行产量和价格决策的基本原则（单选）
MR=MC：边际成本等于边际收益。
（四）完全垄断企业定价法则（单选）
（P－MC）/P=－1/E d
整理后：P=MC/[1＋（1/EE d）]
（五）价格歧视（差别定价）
1.价格歧视分三级：
一级价格歧视（完全价格歧视）：每一单位产品都按照消费者愿意支付的最高价格出售。此时
【示例】服装不标价。
【注意】一级价格歧视，垄断厂商完全占有消费者剩余，消费者剩余为0。
二级价格歧视（数量折扣）：价格因购买数量而异。
【示例】批发市场价格低。
三级价格歧视（最普遍）：根据不同的需求价格弹性将消费者分为不同组，各组消费者收取不同价格。
【示例】商用电费与民用电费。
2.实行价格歧视的基本条件（多选）
3.实行价格歧视的基本原则（单选）
不同市场的边际收益相等，并且等于边际成本。
记忆：边际收益=边际成本
【例题·单选题】生产者实施价格歧视的基本条件之一，是必须有可能依据不同的（）划分出两组或两组以上的不同购买者。
A.需求收入弹性
B.供给价格弹性
C.供给交叉弹性
D.需求价格弹性
『正确答案』D
『答案解析』本题考查价格歧视。生产者实施价格歧视的基本条件之一，是必须有可能根据不同的需求价格弹性划分出两组或两组以上的不同购买者。
【例题·单选题】企业实行价格歧视的基本原则是（）。
A.不同市场上的平均收益相等并且等于边际成本
B.不同市场的边际收益相等并且大于边际成本
C.不同市场的边际收益相等并且等于边际成本
D.不同市场上的平均收益相等并且小于边际成本
『正确答案』C
『答案解析』本题考查价格歧视。企业实行价格歧视的基本原则是：不同市场上的边际收益相等并且等于边际成本。
【例题·单选题】实施价格歧视的基本条件不包括（）。
A.卖方具有垄断地位
B.企业生产的商品或服务具有耐用品性质
C.消费者之间存在不同的需求价格弹性
D.不同消费者所在的市场能被隔离开
『正确答案』B
『答案解析』实行价格歧视的基本条件是：第一，必须有可能根据不同的需求价格弹性划分出两组或两组以上的不同购买者；第二，市场必须是能够有效地隔离开的，同一产品不能在不同市场之间流动。
七、垄断竞争市场和寡头垄断市场中生产者的行为
（一）垄断竞争市场上生产者的行为
1.垄断竞争市场上个别企业的需求曲线
2.垄断竞争企业利润最大化原则（单选）
边际收益等于边际成本
即：MR=MC
（二）寡头垄断市场厂商的定价模型（单选、多选）
1.协议价格制：生产者或销售者之间存在着某种市场份额划分协议的条件下，生产者或销售者
之间共同维持一个协议价格，使行业净收益最大。（如OPEC ）
【注意1】方式是限制各个生产者的产量，使行业边际收益等于行业边际成本。
【注意2】协议价格制度非常不稳定，成员之间的联盟并不牢靠。受到增加产量得到更大利润的诱惑，常常私下违背协议。
【注意3】企业之间实施价格联盟或卡特尔是一种违法行为，受到反垄断法律法规的严格禁止。 2.价格领袖制：行业中某一个占支配地位的企业率先确定价格，其他企业则参照这个价格来制定和调整本企业产品的价格。
【例题·简答题】请简述完全竞争市场的特征。
『正确答案』完全竞争市场的特征包括：（1）每个生产者或消费者都只是市场价格的被动接受者，而非决定者。（2）企业生产的产品是同质的，不存在产品差别。（3）资源可以自由流动，企业可以自由进入或退出市场。（4）买卖双方对市场信息都有充分的了解。
【例题·简答题】请简述垄断竞争企业如何决定最优产量？并解释原因。
『正确答案』垄断竞争企业最优产量决策原则：边际收益等于边际成本。如果边际收益大于边际成本，企业增加产量；如果边际收益小于边际成本，企业减少产量。边际收益等于边际成本时产量最优。
【例题·辨析题】完全垄断企业对任何产品都可以定较高的价格。 『答案要点』错。
完全垄断企业产品定价与边际成本和需求价格弹性有关
。
精品文档 年高级经济师试题及答案汇总2017 日分享到课程2017网校年3月7来源：233高级经济师考试还是相对比较难的，高级 经济师考试是各地自行组织的考试，考试形式及方式不同的，有的地区是考评结合的，有的单独考试，有的单独审核。 2017年高级经济师试题及答案(1) 2017年高级经济师试题及答案(2) 2017年高级经济师试题及答案(3) 2017年高级经济师试题及答案(4) 2017年高级经济师试题及答案(5) 2017年高级经济师试题及答案(6) 2017年高级经济师试题及答案(1) 日分享到课程月年32网校来源：2332017单项选择题(每小题的备选项中只有一个最符合题意，请将其字母编号填入括号内。) 1、现代企业制度的基本形式是：( B) A、合伙制 B、公司制 C、个体户制 D、股份公司制 2、市场经济指在现代社会化大生产条件下，资源配置的方式：( A) . 精品文档 A、市场配置 B、计划配置 C、政府配置 D、领导配置
3、我国经济体制改革的目标是：( C) A、建立市场经济体制 B、建立社会主义计划经济体制 C、建立社会主义市场经济体制 D、建立计划经济体制 4、国有经济对社会主义经济发展的主导作用应主要体现在如下方面：( C) A、对重要经济部门具有控制力 B、对金融系统具有控制力 C、对经济发展具有控制力 D、对国民经济的各方面都具有控制力 5、社会主义经济制度的基础是：( A) A、生产资料社会主义公有制 B、生产资料私有制 C、生产资料公有制 D、生产资料国有制 6、社会主义初级阶段实行的收入分配制度：( B) A、按需分配 B、按劳分配为主体、多种分配方式并存 C、按劳分配 D、按生产要素分配、 7、我国经济体制改革的中心环节是：( A) A、国有企业改革 B、政府职能改革 C、经济体制改革 D、收入分配体制改革 . 精品文档 8、期望理论是美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激发》一书中提出来的。其中提出了一个著名的理论模式，用公式表示：激励力量=目标价值××期望概率。有个孩子的爸爸为了鼓励孩子努力学习，向孩子提出：“如果你在下学期里门门功课考90分以上，给你奖励。”孩子听到父亲的许诺，会想到三个问题：一是爸爸给我的奖励是我喜欢的吗?二是爸爸说话算不算数?三是我自己的成绩会怎样?试问对孩子思考的这三个问题，下列何种归纳最为正确?( D)
（工商）2020高级经济师实务 考试目的和要求 测查应试人员是否具有从事高级工商管理实务的综合能力素质。要求应试人员全面掌握并应用现代工商管理理论和方法，系统分析企业竞争环境和竞争态势，辨析部优势、劣势和外部的机会、威胁，确定企业发展战略，进行经营管理决策，建立企业制度与组织结构，提高市场营销管理、生产运营管理、质量与安全管理、物流管理、人力资源管理和财务管理水平，做好企业创新与技术改造、管理信息系统与电子商务、国际商务运营工作，领导企业参与竞争等。 考试涉及的专业知识与实务 本科目题型设置多样，考核点复合程度较高。应试人员作答试题需要综合、灵活地应用有关专业理论和政策法规，合理、深入进行判断、分析或评价。考试涉及的专业知识与实务围如下： 1. 企业职能与战略决策。包括企业的职能、目标与责任，企业管理的职能；企业战略分析，企业战略制定，企业经营决策分析等。 2. 企业制度与组织结构。包括企业制度的类型、特征与容，公司法人治理结构；企业组织设计，企业组织结构选择及创新，企业变革等。 3. 市场营销管理。包括市场营销管理过程、市场调查与预测、目标市场战略、市场营销策略、分销渠道管理、品牌管理等。 4. 生产运营管理。包括生产运营过程、生产过程的空间组织、生产过程的时间组织、生产计划、生产控制、现代生产管理与控制方法等。 5. 质量管理与安全管理。包括质量管理中常用技术与质量检验、国际标准化组织质量管理体系和质量认证、全面质量管理和六西格玛管理、企业安全管理等。 6. 物流管理。包括企业物流管理过程、企业采购管理与供应物流管理、企业生产物流管理、企业仓储与物流管理、企业销售物流管理等。 7. 企业创新与技术改造。包括企业创新容、产品创新、技术创新、技术改造、知识产权管理等。 8. 人力资源管理。包括工作分析与人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬管理等。 9. 财务管理。包括筹资管理、投资管理、成本费用管理、收入和利润管理、财务分析等。 10. 管理信息系统与电子商务。包括企业相关主要信息技术、管理信息系统开发与应用、电子商务的运作系统、电子商务的模式、网络营销等。 11. 国际商务运营。包括国际直接投资、国际化经营业务、国际货物运输、国际货物运输保险等。
高级经济师实务检测题与答案 1. 下列属于劳动资料的有【DE】。 A.原始森林的树木 B.地下埋藏的煤层 C.原材料 D.生产场所 E.道路 【答案解析】：本题考查劳动资料。劳动资料，即劳动手段，主要是指人们在生产过程中用以改变和影响劳动对象的一切物质手段和物质条件，包括生产工具、生产场所、道路、运河等。其中最重要的是生产工具。其他三项都属于劳动对象。 2. 商品使用价值和价值的统一性表现在【BD】。 A.价值的大小决定使用价值的大小 B.只有使用价值没有价值的东西，不能成为商品 C.使用价值的大小决定价值的大小 D.使用价值是价值的物质承担者，没有使用价值的东西不可能有价值 E.有使用价值的物品必然有价值 【答案解析】：本题考查商品使用价值和价值。商品做为使用价值，在质上各不相同，因而在量上也难以比较，因而A错误;商品的价值量取决于生产商品所耗费的劳动时间，因而C错误。 3.货币的基本职能有【CD】。 A.贮藏手段 B.支付手段 C.流通手段
D.价值尺度 E.世界货币 【答案解析】：本题考查货币的基本职能。其他三项都属于货币的职能，但不是基本职能。 4.关于资本周转次数的说法，正确的是【CDE】。 A.资本周转次数与资本周转时间成正比 B.资本周转次数取决于资本循环方式 C.是指在一定时间内(通常为一年)资本周转的次数 D.资本周转次数与资本周转速度成正比 E.资本周转次数与资本周转时间成反比 【答案解析】：本题考查资本周转次数。资本周转次数取决于资本周转速度和资本周转时间。所以B项错误。 5.国家垄断资本主义的基本形式有【ABC】。 A.国有企业 B.国家与私人垄断资本在企业内部结合 C.国家与私人垄断资本在企业外部结合 D.各国私人垄断资本在国际范围结合 E.国家工作人员在私人垄断企业中投资 【答案解析】：本题考查国家垄断资本主义的基本形式。国家垄断资本主义的基本形式有国有企业、国家与私人垄断资本在企业内部的结合和国家与私人垄断资本在企业外部的结合。 6.我国的公有制经济主要由国有经济和集体经济组成，还包括混合所有制经济中的【CD】。 A.私人成分 B.外资成分
2017年高级经济师试题及答案汇总 来源：233网校2017年3月7日分享到课程 高级经济师考试还是相对比较难的，高级经济师考试是各地自行组织的考试，考试形式及方式不同的，有的地区是考评结合的，有的单独考试，有的单独审核。 2017年高级经济师试题及答案(1) 2017年高级经济师试题及答案(2) 2017年高级经济师试题及答案(3) 2017年高级经济师试题及答案(4) 2017年高级经济师试题及答案(5) 2017年高级经济师试题及答案(6) 2017年高级经济师试题及答案(1) 来源：233网校2017年3月2日分享到课程 单项选择题(每小题的备选项中只有一个最符合题意，请将其字母编号填入括号内。) 1、现代企业制度的基本形式是：( B) A、合伙制 B、公司制 C、个体户制 D、股份公司制 2、市场经济指在现代社会化大生产条件下，资源配置的方式：( A) A、市场配置 B、计划配置 C、政府配置 D、领导配置 3、我国经济体制改革的目标是：( C) A、建立市场经济体制 B、建立社会主义计划经济体制
C、建立社会主义市场经济体制 D、建立计划经济体制 4、国有经济对社会主义经济发展的主导作用应主要体现在如下方面：( C) A、对重要经济部门具有控制力 B、对金融系统具有控制力 C、对经济发展具有控制力 D、对国民经济的各方面都具有控制力 5、社会主义经济制度的基础是：( A) A、生产资料社会主义公有制 B、生产资料私有制 C、生产资料公有制 D、生产资料国有制 6、社会主义初级阶段实行的收入分配制度：( B) A、按需分配 B、按劳分配为主体、多种分配方式并存 C、按劳分配 D、按生产要素分配、 7、我国经济体制改革的中心环节是：( A) A、国有企业改革 B、政府职能改革 C、经济体制改革 D、收入分配体制改革 8、期望理论是美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激发》一书中提出来的。其中提出了一个著名的理论模式，用公式表示：激励力量=目标价值××期望概率。有个孩子的爸爸为了鼓励孩子努力学习，向孩子提出：“如果你在下学期里门门功课考90分以上，给你奖励。”孩子听到父亲的许诺，会想到 三个问题：一是爸爸给我的奖励是我喜欢的吗二是爸爸说话算不算数三是我自己 的成绩会怎样试问对孩子思考的这三个问题，下列何种归纳最为正确( D) A、第二个是目标价值问题，第三个是期望概率问题 B、第一个目标价值问题，第二个和第三个是期望概率问题 C、第一个是目标价值问题，第三个是期望概率问题
第一部分经济学——第三章生产成本与市场结构 本章重点： 1.企业理论的主要内容 2.成本的含义和类型，成本函数的含义和基本形式 3.市场结构的含义及其划分的依据，不同类型市场结构的特征 4.完全竞争市场：行业的需求曲线和个别企业的需求曲线，各种收益概念的含义及其曲线，企业产量决策的基本原则 5.完全垄断市场：需求曲线和收益曲线，完全垄断市场中企业进行产量和价格决策的基本原则，价格歧视的含义、基本条件和原则 6.垄断竞争市场：市场和厂商需求曲线，企业利润最大化原则 7.寡头垄断市场：价格的决定模式 一、生产者的组织形式和企业理论 （一）生产者及其组织形式 1.“经济人假设”在生产和企业理论中的具体化：一般假设生产者或企业的目标是追求利润最大 2.主要组织形式：个人独资企业、合伙制企业和公司制企业。 3.企业经营者的目标：销售收入的最大化或者市场份额最大化。 （二）企业形成的理论（科斯定理）（多选） 【注意1】企业存在的根本原因：节约市场交易费用或交易成本。（单选） 【注意2】企业的本质：作为市场机制或价格机制的替代物。（单选）
【注意3】导致市场机制和企业的交易费用不同的主要因素在于：信息的不完全性。（单选）交易费用包括两类：（多选） （1）产生于签订契约时交易双方面临的偶然因素所可能带来的损失； （2）签订契约及监督和执行契约所花费的成本。 【例题·单选题】按照经济学家科斯关于企业本质属性的理论，导致市场机制和企业的交易费用不同的主要因素是（）。 A.市场不是万能的 B.企业的机会成本 C.存在道德风险 D.信息的不完全性 『正确答案』D 『答案解析』本题考查生产者及其组织形式。导致市场机制和企业的交易费用不同的主要因素是信息的不完全性。 【例题·多选题】美国经济学家科斯提出的企业理论的主要观点有（）。 A.企业是为了节约市场交易费用而产生的 B.企业的本质是作为市场机制或价格机制的替代物 C.信息不完全性是导致市场机制和企业交易费用不同的主要因素 D.企业可以使一部分市场交易内部化，从而降低交易费用 E.不同市场结构中的企业的本质是不同的 『正确答案』ABCD 『答案解析』本题考查企业形成的理论。美国经济学家科斯在1937年发表的《企业的本质》一文，对企业本质属性问题进行了开创性的探讨，他认为企业是为了节约市场交易费用或交易成本而产
2016年高级经济师考试模拟试题及答案
2016年高级经济师考试模拟试题及答案 一、单项选择题 1、现代企业制度的基本形式是：( ) A、合伙制 B、公司制 C、个体户制 D、股份公司制 2、市场经济指在现代社会化大生产条件下，资源配置的方式：( ) A、市场配置 B、计划配置 C、政府配置 D、领导配置 3、我国经济体制改革的目标是：( ) A、建立市场经济体制 B、建立社会主义计划经济体制 C、建立社会主义市场经济体制 D、建立计划经济体制 4、国有经济对社会主义经济发展的主导作用应主要体现在如下方面：( ) A、对重要经济部门具有控制力 B、对金融系统具有控制力 C、对经济发展具有控制力 D、对国民经济的各方面都具有控制力 5、社会主义经济制度的基础是：( ) A、生产资料社会主义公有制 B、生产资料私有制 C、生产资料公有制 D、生产资料国有制 6、社会主义初级阶段实行的收入分配制度：( ) A、按需分配 B、按劳分配为主体、多种分配方式并存 C、按劳分配 D、按生产要素分配、 7、我国经济体制改革的中心环节是：( ) A、国有企业改革 B、政府职能改革 C、经济体制改革 D、收入分配体制改革 8、期望理论是美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激发》一书中提出来的。其中提出了一个著名的理论模式，用公式表示：激励力量=目标价值××期望概率。有个孩子的爸爸为了鼓励孩子努力学习，向孩子提出：“如果你在下学期里门门功课考90分以上，给你奖励。”孩子听到父亲的许诺，会想到三个问题：一是爸爸给我的奖励是我喜欢的吗?二是爸爸说话算不算数?三是我自 己的成绩会怎样?试问对孩子思考的这三个问题，下列何种归纳最为正确?( ) A、第二个是目标价值问题，第三个是期望概率问题 B、第一个目标价值问题，第二个和第三个是期望概率问题 C、第一个是目标价值问题，第三个是期望概率问题 D、第二个是目标价值问题，第三个是期望概率问题 9、需要层次理论是美国心理学家马斯洛提出的。根据该理论，以下哪一种说法不正确?( ) A、这五种需是逐级上升的，低一级需要满足后便会产生更高一级的需要，但次序也不是完全固定的 B、这五种需要是逐级上升的，低一级需要满足后便会产生更高一级的需要，但次序是完全固定的 C、五种需要不可能完全满足，越往上层，满足的百分比就越低 D、同一时期内，可能同时存在几种需要，行为是受多种需要支配的，不过，优势的需要居主导地位 10、影响一个国家和地区短期经济增长的主要因素是：( ) A.技术进步 B.制度创新 C.总供给 D.总需求 11、某企业的领导者，精通生产工作，与职工关系也很融洽，但经营业绩一直不理想，这最可能是由于他缺乏：() A.技术职能 B.人际职能 C.概念职能 D.激励职能 12、决策树分析方法是一种常用的决策分析方法，它适用于：() A.确定型决策 B.风险型决策 C.不确定型决策 D.对三者都适用 13、现在有甲、乙两个投资方案，甲方案固定投资(费用)80万元，生产单位产品变动成本为100元;乙方案固定投资50万元，生产单位产品变动成本为110元，单位产品价格均为150元，若计划产量达到15000个时(假定产品均能售出)，则根据两个方案的保本获利能力，可以认为：() A.甲方案优于乙方案 B.乙方案优于甲方案 C.两个方案都无法保本，均不可行 D.两个方案保本和获利的能力相同 14、关于组织的概念和本质，下述哪一种说法是不正确的?( ) A.只有一个人的组织是不存在的 B.不追求经济效益的组织是不存在的 C.不需要管理的组织是不存在的 D.没有共同目标的组织是不存在的 15、在领导者的权力构成中，专家权在性质上是属于：( ) A.正式权力，具有持久性的影响和作用 B.非正式权力，具有持久性的影响和作用 C.正式权力，不具有延久性的影响和作用 D.非正式权力，不具有持久性的影响和作用 16、影响一个国家和地区短期经济增长的主要因素是：( ) A.技术进步 B.制度创新 C.总供给 D.总需求 19、某IT公司想向社会招聘一个技术开发部主任，对他有这么几个基本要求：能创新地开展工作、思想活跃、善于处理人际关系、能够积极承担攻坚性的工作、具有技术与管理两方面的知识优势。该公司依据的是( )领导理论对外进行技术开发部主任的选拔。 A、特质理论 B、权变理论 C、行为理论 D、以上三种理论都是 20、如果一国汇率上升，即本币对外币升值，将会导致( )。 A.本国出口增加 B.本国进口减少 C.本国旅游收入增加 D.本国旅游收入减少 21、王强是某公司的营销部门经理，在应该由他进行决策的许多问题上，他都去请示主管营销工作的副总经理，并由这名副总经理做出最后决定。实际上，他们已经习惯了这种做法，并几乎成了一种惯例。从管理学的角度看，他们的行为违背了授权的哪一条原则?( )来源:安通学校 A.权责对等 B.职能界限 C.职权层次 D.职责绝对性 22、一个工人每天或每周必须生产一定数目的零件，他必须保持不超过1%的废品率，他必须在指定的六个月时间内完成预定的工作，在生产特定数目的零件时不能超过所规定的物料消耗。对于控制来讲，这是在( )。 A、衡量实际绩效 B、进行差异分析 C、采取纠编措施 D、明确控制标准 23、股份有限公司的治理结构为: ( ) A、总经理、副总经理、常务董事 B、股东大会、监事会、董事会 C、董事长领导下的总经理负责制 D、董事长、常务董事、总经理、监事 24、在现代企业制度中，建立科学的法人治理结构的核心是：( ) A、建立负责任的董事会 B、配备高素质的管理团队 C、健全公司各项管理制度 D、在企业内部构造有效的权力制衡机制。 25、一个大学的学院既按专业类型分成各个系、科，又按项目分成本科、硕士、博士、科研、管理，那么这个学院的组织结构属于：( )来源:安通学校 A、简单型 B、团队型 C、矩阵型 D、虚拟组织 2014年高级经济师考试模拟试题及解析(1) 单项选择题 1.在人类进行物质资料生产所必须具备的劳动资料中，最重要的是【】 A.生产场所 B.地下矿藏 C.交通道路 D.生产工具 【答案解析】：本题考查物质资料生产三个基本要素之一：劳动资料。人类进行物质资料生产的劳动资料包括生产工具、生产场所、道路、运河等，其中最重要的是生产工具。 2. 构成一定社会形态最基本、最本质的经济基础的是【】 A.生产方式
高级经济师考试介绍-高级经济师资格考试 高级经济师考试介绍-高级经济师资格考试 高级经济师(SeniorEconomist)是中国人事部门制定的职称之一。高级经济师资格实行考试与评审相结合的评价办法。凡申请参加高级经济师资格评审的人员，须通过全省统一组织的高级经济师资格业务考试。高级经济师实行资格评价与职务聘任相分离。 一、依据文件 《经济专业人员职务试行条例》(职改字［1986］第74号)及各地区高级经济师任职资格考评办法等文件 二、适用范围 企事业单位中，凡直接从事经济管理、生产经营管理、经济计划、经济贸易、经济监督、经济研究、生产调度、财税金融、开发投资、证券保险、网络商务、物资物价、资产评估、人力资源管理、房地产业、旅游业、社会保险以及企业职工专业技术培训教育、企业经济法律、企业管理咨询等岗位工作的经济专业人员，符合相应任职条件的可中报评审、确认或通过考试取得经济专业技术职务任职资格。 三、科目设置 一般设置《经济理论与实务》等考试科目。 四、成绩管理 参加考试的人员须在1个考试年度内通过全部科目的考试。 五、报考条件 高级经济师考试报名学历、资历要求必须具备下列条件之一: 1、博士研究生学历（博士学位），取得经济师（或相近专业中级
专业技术资格，下同）资格后，从事本专业工作2年以上。 2、硕士研究生学历（硕士学位），取得经济师资格后，从事木专业工作4年以上。 3、大学本科学历（学士学位），取得经济师资格后，从事木专业工作5年以上。 4、取得大学专科学历后从事本专业工作15年（或取得大学专科学历且累计从事本专业工作20年）以上，取得经济师资格后，从事本专业工作5年以上。 5、省（部）级科技进步三等奖（及相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）；或获市级以上有突岀贡献的中青年专家称号；或获得省（部）级（包括全国性行业）以上优秀管理奖项。 六、评审条件 1、专业理论知识要求 （1）系统掌握经济管理专业理论知识,熟悉相关专业知识和现代经济管理科学知识。 （2）掌握国家有关国民经济、社会发展和经济工作的方针、政策, 熟悉国家经济法律、法规及各项配套法规、规章和规定。 （3）7解国外现代经济管理科学理论、方法和发展趋势，结合木行业或木部门（单位）的实际情况，提出有较高价值的政策性意见，指导本行业或本部门（单位）的经济工作。 2、专业技术工作经历（能力）要求 取得经济师资格后，具备下列条件之一： （1）主持大、中型企业的经营管理活动2年以上。 （2）作为骨干参与大、中型企业的经营管理活动2年以上。 （3）主持或作为骨干参与1项以上国家、省（部）级或2项以上市级基础设施建设、技术改造等项目方案的组织和实施，经实践证明
2018年XXXX网校高级经济师讲义 （内部资料）
2018年1月18日 目录 第一部分经济学 (7) 一、社会主义初级阶段和社会主义市场经济 (7) （一）社会主义初级阶段的基本经济制度 (7) （二）资源配置方式与市场经济 (10) （三）社会主义市场经济的制度基础和体制框架 (11) 二、社会主义经济中的所有制关系和产权制度 (12) （一）所有制关系和所有制形式 (12) （二）市场经济与产权制度 (13) 三、现代企业制度与公司治理 (15) （一）国有企业改革与建立现代企业制度 (15) （二）公司制度 (15) （三）公司治理结构 (17)
四、收入分配制度与现代公平效率原理 (17) （一）个人收入分配过程与收入分配调节 (17) （二）收入分配方式与居民收入来源多元化 (18) （三）社会公平与经济效率 (19) 五、经济增长与经济波动 (21) （一）产出、就业与经济发展 (21) （二）产出、就业与经济发展 (21) （三）经济增长与经济发展战略 (22) （四）经济波动 (23) （五）促进经济增长的政策（五类政策） (23) 六、市场经济运行与宏观调控 (23) （一）市场机制的有效性 (23) （二）市场失灵和市场功能缺陷 (24) （三）政府的作用和宏观调控 (24) （四）宏观调控的目的和政策目标选择 (25) 七、金融市场与金融监管 (25) （一）金融市场及其运行 (25) （二）金融风险与金融危机 (26) （三）金融监管 (28) （四）我国的金融监管体制演变 (28) 八、对外经济关系 (29) （一）国际经济组织 (29) （二）对外贸易关系 (30) （三）对外经济合作关系 (31) （四）对外金融关系 (32) 第二部分国民经济理论 (33) 一、概论 (33) （一）社会主义市场经济体制下我国国民经济管理的基本特征 (33) （二）国民经济管理的任务和目标 (34) （三）国民经济管理的基本原则 (34) （四）国民经济管理的主要手段 (34) 二、市场管理 (35) （一）市场体系的培育与完善 (35)
高级经济师考试试题及答案一单项选择题 1.在人类进行物质资料生产所必须具备的劳动资料中，最重要的是【D】 A.生产场所 B.地下矿藏 C.交通道路 D.生产工具 【答案解析】：本题考查物质资料生产三个基本要素之一：劳动资料。人类进行物质资料生产的劳动资料包括生产工具、生产场所、道路、运河等，其中最重要的是生产工具。 2. 构成一定社会形态最基本、最本质的经济基础的是【D】 A.生产方式 B.生产关系 C.经济规律 D.社会经济制度 【答案解析】：本题考查社会经济制度。社会经济制度是一定时期占统治地位的社会生产关系的总和，它构成一定社会形态的最基本、最本质的经济基础。 3.商品的自然属性是【B】 A.价值 B.使用价值 C.交换价值 D.社会价值 【答案解析】：本题考查商品的自然属性。使用价值是商品的自然属性，反映的是人与自然的关系。
4. 货币充当商品交换媒介的职能称为【B】 A.价值尺度 B.流通手段 C.支付手段 D.世界货币 【答案解析】：本题考查货币的职能。货币的流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能。 5. 在现实生活中，价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过【D】表现出来的 A.商品销售数量 B.产品生产数量 C.货币流通速度 D.商品价格运动 【答案解析】：本题考查价值规律。价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过商品价格运动表现出来的。 6. 在现实生活中，价值规律对市场中商品生产和交换活动的支配作用主要是通过【A】表现出来的 A.价格运动 B.交易规模 C.交易范围 D.交易方式 【答案解析】：本题考查价值规律的内容。价值规律对市场中商品生产和交换活动的支配作用主要是通过价格运动表现出来的。 7. 工业垄断资本和银行垄断资本的融合是【A】 A.金融资本
高级经济师怎么考 2017年高级经济师怎么考 报考条件 高级经济师考试报名学历、资历要求必须具备下列条件之一： 一、博士研究生学历(博士学位)，取得经济师(或相近专业中级专业技术资格，下同)资格后,从事本专业工作2年以上。 二、硕士研究生学历(硕士学位)，取得经济师资格后，从事本专业工作4年以上。 三、大学本科学历(学士学位)，取得经济师资格后，从事本专业工作5年以上。 四、取得大学专科学历后从事本专业工作15年(或取得大学专科学历且累计从事本专业工作20年)以上，取得经济师资格后，从事本专业工作5年以上。 五、省(部)级科技进步三等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准);或获市级以上有突出贡献的中青年专家称号;或获得省(部)级(包括全国性行业)以上优秀管理奖项。 考试形式 高级经济师考试、评审、答辩是由各省独立组织的，考试形式、考试时间、命题范围、考试特点、取证程序等都不同，考试形式差别比较大。高级经济师考试形式大致有3种：开卷笔试;闭卷笔试;人机对话。部分省不考试。从程序上看，一般要经过考试—答辩—评审—发证—单位聘用等过程。 考试特点 高级经济师考试没有指定教材，考试大纲公布也比较晚，很多省份的考试大纲每年都有一些变化。考试的特点是简单、范围广、题
量大、综合性强。因此建议考生复习时注重基础知识、提前半年复习、大纲变化的部分重点关注、做好强化训练。 报名时间及方法 报名时间一般为6月中旬以前(以当地人事考试部门公布的'时间为准)。 报考者由本人提出申请，携带有关证明材料到当地人事考试管理机构办理报名手续。党中央、国务院各部门、部队及直属单位的人员，按属地原则报名参加考试。 考试成绩管理 参加考试的人员须在1个考试年度内通过全部科目的考试。 注册管理 经济专业技术资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门颁发人事部统一印制并用印的《经济专业技术资格证书》。该证书在全国范围内有效。经济专业中、初级资格实行注册登记制度。资格有效期一般为5年。有效期满，持证者要按规定主动到发证机构办理注册登记。 著作、论文要求 任经济师以来，公开发表、出版的与本人实际从事专业一致的有较高水平的著作、论文，符合下列条件之一： (1)独著或主编专业著作、译著、省以上通用的高等学校经济类教材一部以上。(作为主编，本人撰写部分需超过5万字，未注明本人分享撰写字数的按所有参编人员平均计算。论文集不算) (2)在省级以上正规出版发行的专业学术期刊或综合大报的理论版面、经济专业大报的经济版面上，独立或以排名第一的资格合作完成，公开发表经济、经济管理专业论文三篇以上(论文字数在2000字以上)。在非正规出版物上刊登的文章不得作为申报评审条件。
2020年高级经济师考试真题及参考答案 2009年7月，A国有企业欲以协议收购方式收购C上市公司。具体作法为：A企业与C公司的发起人股东D国有企业订立协议，受让D企业持有的C公司51%的股份。在收购协议订立之前，C公司必须召开股东大会通过此事。在收购协议订立之后，D企业必须在3日内将该收购协议报国务院证券监督管理机构及证券交易所审核批准。收购协议在未获得上述机构批准前不得履行。在收购行为完成之后，A企业应当在30日内将收购情况报国务院证券监督管理机构及证券交易所，并予公告。为了减少A企业控制C公司的成本，A企业在收购行为完成3个月后，将所持C 公司的股份部分转让给E公司。 【要求】根据上述事实，分析A企业收购C公司的作法存在哪些不当之处?并说明理由。 【答案】 A企业收购C公司的做法存在以下不当之处： (1)安排C公司召开股东大会通过A企业收购C公司股权事宜有不当之处。因为A企业收购C公司是受让C公司股东的股权，股份有限公司股东的股权转让无须经股东大会批准。 (2)由D企业履行报告义务和将收购协议报国务院证券监督管理机构及证券交易所审核批准不符合法律规定。收购协议签订之后，应由收购人即A企业履行报告义务，而非D企业。此外收购协议无须经国务院证券监督管理机构及证券交易所审核批准，仅向其作出书面报告即可。 (3)收购协议在未获批准之前不得履行的表述不当。收购协议应是在未作出公告前不得履行。
收购行为完成后，A企业应当在15日内将收购情况报国务院证券监督管理机构及证券交易所，并予公告，而非30日。 (4)A企业拟在收购行为完成3个月后转让所持C公司股份不符合法律规定。法律规定，收购人在收购行为完成后6个月内不得转让所持上市公司的股份。
考试目的和要求 测查应试人员是否具有从事高级旅游经济实务的综合能力素质。要求应试人员熟练掌握旅游经济基本理论、战略思维，熟悉行业最新发展态势和相关政策法规，以推进旅游经济高质量发展为目标创造性地开展旅游经济活动等。 考试涉及的专业知识与实务 本科目题型设置多样，考核点复合程度较高。应试人员作答试题需要综合、灵活地应用有关专业理论和政策法规，合理、深入进行判断、分析或评价。考试涉及的专业知识与实务范围如下： 1. 旅游经济基础理论。包括旅游活动的类型划分，旅游经济的特性;旅游供求关系与演变;全球旅游市场格局的变化，经济格局的变化及中国旅游的崛起等。 2. 旅游目的地发展。包括旅游目的地的形成，旅游目的地可持续发展的内涵、路径及旅游目的地容量体系;旅游目的地管理的趋势，目的地的危机管理等。 3. 旅游产业结构与变化。包括旅游产业结构的演变，旅游产业结构的优化，旅游产业结构动态转型的目标、路径，旅游产业的集团化发展等。 4. 旅游经济与国家战略。包括乡村振兴与旅游发展，扶贫攻坚与旅游发展，消费社会与旅游发展，激活旅游消费的新政策，旅游市场的全球化，旅游运营的全球化等。 5. 新时期的旅游发展。包括全域旅游发展模式和趋势;文旅融合发展的内涵和要求，文旅融合的创新创意;科技创新与旅游发展(智慧旅游发展、旅游发展中的大数据、旅游发展与人工智能);生态文明与旅游发展实践等。 6. 饭店战略管理。包括饭店战略分析工具(SWOT矩阵、“五力”竞争模型、波士顿矩阵)，饭店总体战略选择、实施和评价，住宿业新业态与运营(民宿发展与创新、精品酒店的发展、住宿业与资本运营)等。 7. 饭店竞争力管理。包括饭店竞争之道，饭店核心竞争力和饭店基本竞争战略;饭店品牌定位管理、载体管理、传播管理、运作管理;饭店创新阻力，饭店创新思维，饭店创新机制与实务;饭店危机管理基本环节，饭店外生型危机、内生型危机、舆情危机处置，饭店处置等。 8. 饭店业务管理。包括饭店营销特点与营销管理体系，饭店营销组合策略，饭店营销活动策划，饭店营销的发展趋势;饭店前厅气氛设计与服务控制，客房产品设计与服务控制，客房收益管理原理与应用;饭店餐饮业务前期决策，餐饮产品品质控制，餐饮经营效益管理;饭店安全业务管理等。
2017高级经济师考试实务试题1及答案 ◆1、[单选]企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是( )。 A.职务分析 B.职务描述 C.职务规范 D.职务设计 答案：[D] ◆2、[单选]企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是( )。 A.职务分析 B.职务描述 C.职务规范 D.职务设计 答案：[D] ◆3、[单选]职务分析工作的可靠性是指( )。 A.对职务分析工作的成本与收益的权衡 B.职务分析的精确性 C.不同分析人员对同一职务分析结果的一致性 D.工作人员是否认真、细致 答案：[C] ◆4、[单选]职务说明书与职务规范的主要区别在于( )。 A.前者以“事”为中心，后者以“人”为中心 B.前者以“人”为中心，后者以“事”为中心 C.前者只重“事”，后者人与事并重 D.表现形式不同 答案：[A] ◆5、[单选]企业设计出职务简单、可靠，但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是( )。 A.职务轮换 B.职务扩大化
C.职务专业化 D.职务简化 答案：[C] ◆6、[单选]在自我管理型工作团队中，成员之间的关系是( ) A.自主式 B.协助式 C.分工式 D.层级式 答案：[B] ◆7、[单选]可以使员工对企业中的多种活动有更多了解，为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是( )。 A.职务专业化 B.职务轮换 C.职务丰富化 D.工作团队 答案：[B] ◆8、[单选]借助人员变动矩阵，预测企业内部人力资源供给量的方法是( )。 A.德尔菲法、 B.管理人员接续计划 C.马尔可夫模型 D.转换比率分析法 答案：[C] ◆9、[单选]在职务分析中，车间主任是一个( )。 A.职位 B.职务 C.任务 D.一项工作 答案：[B] ◆10、[单选]企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是( )。 A.职务说明书 B.公司战略 C.财务预算 D.组织结构 答案：[A]
高级经济师试题及答案 汇总 文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]
2017年高级经济师试题及答案汇总 来源：233网校2017年3月7 高级经济师考试还是相对比较难的，高级经济师考试是各地自行组织的考试，考试形式及方式不同的，有的地区是考评结合的，有的单独考试，有的单独审核。 2017年高级经济师试题及答案(1) 来源：233网校2017年3月2 单项选择题(每小题的备选项中只有一个最符合题意，请将其字母编号填入括号内。) 1、现代企业制度的基本形式是：(B) A、合伙制 B、公司制 C、个体户制 D、股份公司制
2、市场经济指在现代社会化大生产条件下，资源配置的方式：(A) A、市场配置 B、计划配置 C、政府配置 D、领导配置 3、我国经济体制改革的目标是：(C) A、建立市场经济体制 B、建立社会主义计划经济体制 C、建立社会主义市场经济体制 D、建立计划经济体制 4、国有经济对社会主义经济发展的主导作用应主要体现在如下方面：(C) A、对重要经济部门具有控制力 B、对金融系统具有控制力 C、对经济发展具有控制力 D、对国民经济的各方面都具有控制力 5、社会主义经济制度的基础是：(A) A、生产资料社会主义公有制 B、生产资料私有制 C、生产资料公有制 D、生产资料国有制 6、社会主义初级阶段实行的收入分配制度：(B) A、按需分配 B、按劳分配为主体、多种分配方式并存 C、按劳分配 D、按生产要素分配、 7、我国经济体制改革的中心环节是：(A) A、国有企业改革 B、政府职能改革
C、经济体制改革 D、收入分配体制改革 8、期望理论是美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激发》一书中提出来的。其中提出了一个着名的理论模式，用公式表示：激励力量=目标价值××期望概率。有个孩子的爸爸为了鼓励孩子努力学习，向孩子提出：“如果你在下学期里门门功课考90分以上，给你奖励。”孩子听到父亲的许诺，会想到三个问题：一是爸爸给我的奖励是我喜欢的吗二是爸爸说话算不算数三是我自己的成绩会怎样试问对孩子思考的这三个问题，下列何种归纳最为正确(D) A、第二个是目标价值问题，第三个是期望概率问题 B、第一个目标价值问题，第二个和第三个是期望概率问题 C、第一个是目标价值问题，第三个是期望概率问题 D、第二个是目标价值问题，第三个是期望概率问题 9、需要层次理论是美国心理学家马斯洛提出的。根据该理论，以下哪一种说法不正确(B) A、这五种需是逐级上升的，低一级需要满足后便会产生更高一级的需要，但次序也不是完全固定的 B、这五种需要是逐级上升的，低一级需要满足后便会产生更高一级的需要，但次序是完全固定的 C、五种需要不可能完全满足，越往上层，满足的百分比就越低
《经济理论与实务》考试大纲 前言 根据原北京市人事局《关于高级经济师资格试行考评结合有关问题的通知》（京人发[2004]54号）的要求，申报高级经济师（高级国际商务师）的人员须通过《经济理论与实务》科目的考试。受北京市人力资源和社会保障局委托，我们编写了《经济理论与实务》考试大纲。 考试从高级经济师的专业工作需要和综合素质要求出发，涵盖了经济学、管理学以及财税、法律等内容。重点考察申报人员对国家相关经济政策的理解程度，对经济基本理论、业务知识的掌握和应用能力，以及运用政策、理论、技术方法对实际问题进行分析、判断和解决的能力。 考试不指定教材，申报人员应依据考试大纲查阅相关资料，学习经济理论、业务知识及相关政策，做好考试准备工作。 《经济理论与实务》考试大纲编写组 二○一八年一月
第一部分经济学 一、社会主义初级阶段和社会主义市场经济 （一）社会主义初级阶段的基本经济制度 （二）社会主义市场经济与资源配置方式 （三）社会主义经济中的所有制关系和产权制度（四）现代化经济体系 （五）现代企业制度与公司治理 （六）收入分配制度与公平效率原理 二、市场供求与均衡价格 （一）需求与需求曲线 （二）供给与供给曲线 （三）均衡价格与均衡价格模型 三、生产成本与市场结构 （一）成本与成本函数 （二）市场结构及其特征 四、国民经济核算体系 （一）国民经济核算体系的意义 （二）国民经济核算方法 （三）国民收入决定理论 五、经济增长与经济波动 （一）产出、就业与经济发展 （二）经济增长方式及其转换 （三）经济增长与经济发展战略 （四）经济波动 （五）促进经济增长的政策 六、经济运行与宏观调控 （一）市场运行机制与市场均衡 （二）市场失灵和市场功能缺陷 （三）政府的作用和宏观调控 （四）国民经济中的基本关系 （五）国民经济衡量、监测与预警 （六）宏观调控政策目标选择 七、财政与金融 （一）财政与财政政策 （二）货币与货币政策
2019年高级经济师[专业实务]模拟试题及答案 2019年高级经济师《专业实务》模拟试题及答案距离2019年高级经济师考试仅剩不多的时间了，学习贵在思考，贵在坚持，贵在认真。预祝大家取得一个理想的成绩，也可随时关注高级经济师（gaojijingji/），我们将第一时间公布相关考试信息。以下是为复习考生准备的一些模拟题，测试你的复习成果，下面一起去试试吧。◆1、[单选]企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是( )。 A.职务分析 B.职务描述 C.职务规范 D.职务设计 答案：[D] ◆2、[单选]企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是( )。 A.职务分析 B.职务描述 C.职务规范 D.职务设计 答案：[D] ◆3、[单选]职务分析工作的可靠性是指( )。 A.对职务分析工作的成本与收益的权衡 B.职务分析的精确性 C.不同分析人员对同一职务分析结果的一致性 D.工作人员是否认真、细致 答案：[C] ◆4、[单选]职务说明书与职务规范的主要区别在于( )。 A.前者以“事”为中心，后者以“人”为中心 B.前者以“人”为中心，后者以“事”为中心 C.前者只重“事”，后者人与事并重 D.表现形式不同 答案：[A] ◆5、[单选]企业设计出职务简单、可靠，但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是( )。 A.职务轮换 B.职务扩大化
C.职务专业化 D.职务简化 答案：[C] ◆6、[单选]在自我管理型工作团队中，成员之间的关系是( ) A.自主式 B.协助式 C.分工式 D.层级式 答案：[B] ◆7、[单选]可以使员工对企业中的多种活动有更多了解，为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是( )。 A.职务专业化 B.职务轮换 C.职务丰富化 D.工作团队 答案：[B] ◆8、[单选]借助人员变动矩阵，预测企业内部人力资源供给量的方法是( )。 A.德尔菲法、 B.管理人员接续计划 C.马尔可夫模型 D.转换比率分析法 答案：[C] ◆9、[单选]在职务分析中，车间主任是一个( )。 A.职位 B.职务 C.任务 D.一项工作 答案：[B] ◆10、[单选]企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是( )。 A.职务说明书 B.公司战略 C.财务预算 D.组织结构 答案：[A] ◆11、[单选]人力资源总体规划必须与企业的( )相适应，才能取得好的效果。 A.总体发展战略 B.中长期规划 C.财务计划 D.销售计划
高级经济师学习方法 大家做好准备迎接考试了吗?经济师栏目诚意整理2020高级经济师学习方法，欢迎广大考生前来学习。 经济专业技术资格考试系由人事部组织的全国统一考试，考试分中级和初级两个级别，每个级别的考试分《专业知识》与《经济基础》两个科目，全部使用机读卡答题。如何正确准备、复习并且最后顺利通过考试已经成为考生们非常关心的话题，具有多年经济师考试经验的辅导专家给出一下建议： 1.大纲是关键 很多人觉得教材的内容很多，覆盖面大。但是，有一个原则：考试是有范围的，这就是大纲。 2.学习时间是保证 大部分报名参考人员都有工作，大多数是中年人，学习的确比较费力。这就要求安排计划好，每天必须保证足够的时间来学习。 3.教材是基础
学习时应该以教材为主，太多的辅导材料没有太多用，有一两本就够了。如果对自己没有足够把握的话，参考书、辅导班还是要的。 4.练习是必需 教材上每章后面都有练习题，做!每题必做，而且要根据大纲自己出题来做。从上下载了历年的考题和答案，先自己做，再对答案，有错误的话，看书，再做。 5.选择有实力的辅导班 选择参加辅导班可以抓住学习的重点，考试的核心。通过老师的讲解，可以更深刻的理解学习的内容。 6.答题是有技巧的 多选题，记分方法是：少选、每个选择给0.5分，错选、多选没有分。 在没有把握的时候，选有把握的答案，宁可少选，总比多选错选好，起码有分。
7、复习方法 1.SQ3R法 罗宾生(Robinson)提出的SQ3R法是提高学习效率的一种好方法。SQ3R是由Survey，Question，Read，Recite，Review几个单词的第一个字母缩写成的。 (1)概览(Survey)：即概要性地阅读。当你要读一本书或一段文章时，你必须借助标题和副标题知道大概内容，还要抓住开头，结尾及段落问承上启下的句子。这样一来，你就有了一个比较明确的目标有利于进一步学习。 (2)问题(Question)：即在学习时，要把注意力集中到人物、事件、时间、地点、原因等基本问题上，同时找一找自己有哪些不懂的地力。如果是学习课文，预习中的提问可增加你在课堂上的参与意识。要是研究一个课题时你能带着问题去读有关资料，就能更有的放矢。 (3)阅读(Read)：阅读的目的是要找到问题的答案，不必咬文嚼字，应注重对意思的理解。有些书应采用快速阅读，这有助于提高你的知识量，有些书则应采用精该法，反复琢磨其中的含义。