编者按：如何保持党员的先进性，如何发挥基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为公司的持续快速发展提供坚强的思想保证和精神动力，是摆在我们每个党员面前的课题。宜春供电公司全体党员带着这一问题，积极投入到创先争优活动中。通过学习培训、讨论交流、边学边改，提高了认识，有了收获。为了使这项活动不断深入开展，真正起到“吹糠见米”的效果，每个党员应从身边典型学起、从工作和生活中的小问题改起、从平凡小事做起，以每个党员的先进性来体现和保持党的先进性，这既是每个党员的素质、修养，也是党性要求。
“小善不扬、大善难至”。现特将2007年度创先争优活动中涌现出的先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者先进事迹进行汇编，整理发布。他们虽然没有轰轰烈烈的作为，但一件件看似平凡的“小事”，却折射出基层党组织的战斗堡垒作用和党员甘于奉献、无私无畏的优秀品质。希望全公司员工以他们为榜样，牢固树立“群众利益无小事”的大局观念，努力提高自身的综合素质，增强工作能力，为全面建设小康社会竭忠尽智、再立新功！
2007年度先进党支部
以人为本务实创新
——记宜春供电公司变电运行党支部
宜春公司变电运行部各项工作一年接一年迈上新台阶，06年的各项工作取得了优异的成绩，为公司的安全生产稳定、员工队伍稳定、精神文明建设等方面做出了贡献。
向管理要成效
变电运行党支部将支部工作纳入制度化、规范化、常态化管理轨道。建立健全《党支部委员职责范围》、《党风廉政建设责任制度》、《党员责任区制度》、《“心桥”工程党员联系点制度》。按照《江西省电力公司创建规范化党支部考评细则》要求，加强支部自身建设，加强党员队伍建设，加强思想政治工作，加强员工劳动竞赛，加强特色亮点培育，以推行“四培养”工程为重点，即：将近5年毕业的大、中、专毕业生和退伍军人培养成专业技术骨干；将专业技术骨干中非党员培养成入党积极分子或党员；将专业技术骨干中的入党积极分子或党员培养成班站长；将优秀的班站长培养成专业技术能手或管理人员，以创先争优为动力，确保实现安全生产和员工队伍的稳定。
学先进树新风
变电运行党支部开展了主题为“弘扬劳模精神、创新工作业绩”的劳模先进事迹学习活动，通过宣传学习江西省电力公司劳动模范袁州集控站副站长张景忠同志的先进事迹，在变电运行部广泛形成学习劳模、崇尚劳模、关爱劳模、争当劳模的良好氛围。
下基层办实事
变电运行党支部思想政治工作重心前移，真心实意为员工办实事。通过“三会（党员大会、支委会、党小组会）、两制（政工干部跟班劳动制度、党支部委员联系群众制度）、一检查（每
月安全文明生产检查）”活动，落实“三项制度”，即：政工干部下基层跟班劳动制度、员工思想动态月报告制度、思想政治工作月检查汇报制度，树立踏实的工作作风。一是树立“三服务”意识，即：为班站服务、为员工服务、为工作服务；二是做到“三个深入”，即：深入班站、深入现场、深入实际。正确处理事务性工作多与深入现场进行安全监护与技术把关之间的矛盾，做到紧急抢修、较大型停电倒闸操作、“零点检修”都做到沉到班站、下到现场，和广大员工共同战斗在生产第一线，锻炼了自身，鼓舞了士气，凝聚了人心。
抓专业赢荣誉
变电运行党支部成员同心同德，大力支持行政工作。
一是抓好主电网的安全稳定运行。圆满完成农运保电、迎峰度夏、迎峰度冬及春节、五一、国庆等重大节假日和高、中考等重大活动的保电工作，2006年11月20日，110千伏万载变电站实现连续安全运行40年，是全省乃至全国电力系统安全周期先进典型。
二是创特色、培育亮点。树立220千伏上高变电站为典型示范变电站，将其“四化（军事化、标准化、规范化、制度化）五要求（严、细、实、高、新）管理模式向所有变电站全面推广学习，全面提升各变电站整体管理水平。
三是加强业务培训，提升员工素质。组织一线员工自行设计开发变电远程培训系统，实现了学习资源共享，给变电站员工综合素质培养提供了一个重要平台，员工业务水平得到了提高，06年省公司举办220千伏变电站反事故演习竞赛中本部员工获得个人二等奖。在省公司变电运行技术业务知识竞赛中进入前四名，并代表省公司参加国网公司变电运行知识竞赛，为公司赢得了荣誉。
党旗扬风气正人心聚
——记袁州供电公司送变电工区党支部
充分发挥党支部的战斗堡垒作用
群众看党员，党员看干部，干部看支部。为培养一支高素质的员工队伍，袁州供电公司送变电工区党支部首先从班子抓起，坚持抓好班子的自身建设，班子成员从自身做起，带头执行并遵守各项规章制度，以班子的良好形象带动员工。该党支部认真贯彻江西省电力公司《基层党支部工作细则》，加强党建理论和业务知识学习，不断提高班子成员的思想政治素质、业务技术素质、执行政策水平和解决实际问题的能力，从而提高了班子成员的整体素质。
工区班子目标明确，互相支持，密切配合，讲团结、讲正气、讲奉献，为班子创造了团结和谐的气氛。班子正、副职之间，支委成员之间互相尊重，互相支持，各司其职，坚持用民主集中制统一思想，统一步调，心往一处想，劲往一处使，形成了强大的工作合力，在职工中树立了较高的威信。同时坚持“管人、管事、管思想”三管齐下，一岗双责，使工区形成了风正气顺、人心思上的好局面。
充分发挥党员的先锋模范作用
该党支部从抓党员队伍建设入手，充分发挥党员的先锋模范作用。一是坚持抓好学习，坚持党内组织生活制度，不断增强党员的党性观念。要求党员在认真学习邓小平理论，“三个代表”思想，学习党章和党的方针政策，牢记党的宗旨，树立远大理想和目标。二是要求党员吃苦在先，享受在后；奉献在先，名利在后；完成任务在先，个人私事在后，在工作中发挥了先锋模范作用。送变电工区工作面广，任务繁重，不仅要做好变电设备的检修、预试、维护工作，同时还担负着公司35千伏输电线路的巡视、砍青和消缺工作。由于工作任务的不确定性，加班加点成了家常便饭，全体党员舍小家顾大家，任劳任怨，工作讲质量、求效率，以自身的良好形象和模范行为来影响员工，凝聚人心，以实际行动在工区员工面前树起了一面面旗帜，涌现出了省级劳模万建雄、市级优秀党员曾碧标等一批青年标兵。
创新党员教育管理模式
该党支部注重抓特色建设，创新党员教育管理模式。工区根据公司党委开展的“一个党员塑造一面红旗，一个支部铸造一座堡垒”的主题教育活动，结合自身实际，开展了五项特色活动：一是给无职党员设岗定责。为了让党员在工作中有所作为，在工区无职党员中设立了“优质服务示范岗”、“反习惯性违章监督岗”、“职工思想动态信息收集岗”，让无职党员有责有为；二是坚持党员定期评议制。邀请党外人士对每位党员的工作进行季度评议，评议达标的评为红旗党员，不达标的党员在支部民主生活会上开展批评与自我批评，充分发挥每位党员的主观能动性；三是建立完善工区安全思想保证体系，使党员在安全生产工作中发挥模范带头作用；四是建立党员安全生产联系制度，每位党员都有自己安全生产的挂点班、站；五是成立由党员组成的“党员先锋”服务队。对送变电工区所辖十四个班、站遇到的问题及时进行帮扶。
不断提高党支部的战斗力、凝聚力
该党支部努力不懈的抓员工队伍建设，不断提高工区的战斗力、凝聚力。
一是以技术比拼练就人。工区根据实际，认真组织开展岗位练兵、站际竞赛等比武活动，以劳动竞赛促业务素质的提高，制定了《变电站运行管理考核实施细则》，当月进行考核兑现，年底综合全年考核情况，评选出优秀班站。通过树立标杆，在工区上下营造了一股“比学赶帮”的竞争氛围。
二是以人性化管理凝聚人。在工区，干部与员工之间，党员与群众之间,支委与党员之间感情是融合的，关系是密切的，情理交融，相互体贴。工区青工比较多，不管是员工结婚还是因病住院，工区班子都会及时进行探望，送去组织的温暖。他们感觉到，要调动职工的积极性，作为工区班子就要尊重职工、关心职工、理解职工，要真心实意的帮助职工克服困难、解决问题。员工积极性的有效调动，凝聚力的不断增强，使工区上下形成了“谋事、干事、干成事”的良好氛围，工区的各项工作也一年一个新台阶。2006年获得宜春公司优秀党支部、公司安全生产先进单位等荣誉称号。
发扬光荣传统为党旗添光争彩
——记万载供电公司黄茅供电所党支部
黄茅供电所党支部隶属于中共万载县供电有限责任公司委员会，现有正式党员6名，入党积极份子2名。在公司党委的正确领导下，该支部努力实践“三个代表”，带领广大党员立足岗位、踏实工作，能够突出重点，强调严格组织生活制度，侧重了支部党员的自我教育和自我管理，为真正把支部建成发扬光荣传统，保持党员先进性，发挥了坚强的战斗堡垒作用。
加强学习、及时沟通，充分发挥支部战斗堡垒作用
黄茅供电所党支部非常注重学习，也深知“理论知识是信仰的强大后盾”, 只有沟通才能产生互动。每一次党课都是一次接受教育与洗礼的过程，是一次激发创新的过程。该支部在上党课时，都会把公司制度、决定、决议及时与党员沟通，使大家进一步增强了党性修养，在落实工作上更能取到带头作用。为了便于工作和沟通，支部设计了党员基本情况调查表，建立了员工档案，使支部对全所工作情况明了、心中有数，各项活动的开展也有了针对性和预见性。这些档案成了党组织与党员、员工情感沟通的桥梁和纽带，是支部工作的新方式、新举措，是情感传递迅速温馨的体现。
加强思想建设，活动开展创特色
2006年，该支部认真落实公司党委文件精神，大力宣传、学习、贯彻十六届六中全会精神和三个代表重要思想，积极开展了“爱心活动、平安工程”、“学党章、用党章”、“六好红旗党组织”等系列活动。支部通过召开动员会议、传达文件精神，各种活动都制定了相应的方案、措施，通过开展广泛的宣传教育、瞻仰烈士塔、重温誓词、捐献爱心等活动，充分体现了支部党员的先进性。支部还召开了由政府领导、镇直、镇办单位和部份客户组成的坐谈会，广泛征求意见建议。在专题民主生活会上,通过讨论发言、批评与自我批评，寻找到了不足,公布了整改措施。全体党员对壮丽的前景充满了必胜的信心和力量，都表示要积极热情，团结合作，进一步改进作风。在整个活动中，支部做到了教育活动不走过场，工作开展扎实有效，在找问题上不遮丑，推心置腹，坦诚相见，挖掘思想根源不怕痛，审查材料不嫌烦，充分发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风，做到活动氛围浓厚，规定动作落实到位，自选动作特色鲜明，结合公司中心工作效果明显。
加强组织建设，增强党员组织观念和党性磨练
党的支部是党的最基层组织,该支部一直认真落实《基层党支部工作考核细则》，把重点放在支部建设与经营管理工作中。年初，支委进行了明细分工，研究确立了支部发展规划、年度工作计划和党员、职工教育等计划，并认真按计划落实执行。针对全所工作实际，支部在党员中开展了“设岗定责”和“心桥”活动，设立了安全监督岗等重要岗位，全所班组长都由党员担任。同时，供电所党政合力，密切配合，明确了今年的综合线损率在去年同比15.5%的基础上下降至目前的12.2%，下降3.3个百分点，电费回收也达到100%，其他工作也按时按质完成。在党员管理上，支部实行对党员百分制按季考评的方法，具体考核内容有：党员参加支部组织生活是否积极主动，党费缴交是否准时、足额，发挥党员先锋模范作用是否明显，完成组织交办任务是否坚决，向组织汇报思想是否经常，遵守党的纪律是否严格等。在对每名党员考核的同时，支部还做到了三个面对面。即党员与党员之间开展谈心活动、征求意见面对面；党员征求本班站、本部门群众意见面对面；党员请非党员工提意见面对面。在发挥党员作用上，支部能充分调动党员群众的工作积极性与热情，确保了按时按质按量完
成急难险重工作任务。如：去冬今春的线路改造工程，在距所10余里的山区村，面对交通不便，居民居住分散，施工难处大，再加上天气变化无常，雨打淋湿现象也时有发生的情况下，党支部充分发挥思想政治工作优势，号召党员干部吃苦在前，表率在先，有的党员带病带伤坚持工作，大多数时间吃、住在村，没有休息也从无怨言，党员们的先进性得到了明显体现，全所干职工在党员的带动下，冒着严寒酷暑奋战在农改工地，按时完成4个变台，40多公里线路架设任务。这种不怕苦，不怕累敢挑重担、敢打硬仗、打好仗的精神，受到了当地村民的好评和赞誉。
紧贴中心工作，构建和谐平安的良好氛围
维护安全、稳定、团结大局，是发展的根本。在工作中，支部还善于发现和及时解决问题。通过开展“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的全方位谈心活动,做好员工的政治思想工作，在关心员工疾苦，倾听员工呼声，帮助员工解决工作和生活中的实际问题和困难上，支部通过及时进行员工思想动态分析，牢牢掌握了员工的思想动态，为企业构建和谐平安的良好氛围奠定了坚实基础。具体做法：一是走访员工家庭，了解其子女学习、夫妻关系、父母身体等状况等活动，如遇员工生病等情况,支委会主动上门看望慰问,给予关心。二是公司每一项管理措施出台后，支部及时开展跟踪调研，了解掌握员工各项规章制度的执行情况，收集、反馈员工的意见建议，为公司下步决策提供参考依据。三是支部连续2年在“七一”前夕开展了献爱心活动，去年该支部组织到宜春公司挂点村的五保老人和生活困难的老党员家中维修照明线路，并人平送去50元慰问金。今年上半年,支部又组织到镇敬老院开展爱心活动，捐款600多元为敬老院架设了一楼三相四线，解决了敬老院的抽水难问题，剩余的款项为孤寡老人改善了生活，添置了生活用品，老人们感激不尽。我们的活动也受到了当地政府的赞誉与好评。
抓好党风廉正建设，搞好了拒腐防变
通过连续几年来开展基层党支部规范化建设活动，该支部健全了各项廉正制度，加大了反腐学习力度，加强了民主管理和监督，在学习《党内监督条例》的同时，以马列主义的鲜明旗帜引导全体党员深刻认识了党的性质，尤其是通过党员先进性教育活动的洗礼，使每一位党员都能把党的章程作为深入骨髓的信念，植根于心田，让它生根发芽。为使党员先进性教育深入持续开展，该支部一直在供电所推行“所务公开”制度，严肃党了的纪律，一年来，全所没有出现一例党员违法违纪现象和行为。
加强思想政治工作，在企业三个文明建设中的作用明显
黄茅供电所党支部为促进企业改革，发展、稳定，支部班子高度重视思想政治工作的作用，围绕企业生产经营这一中心,把抓好思想政治工作作为做好党建工作的重要组成部分，从而有力的促进了企业物质文明，政治文明，精神文明的全面发展,具体开展了以下二项工作。
一是开展“党员联系群众，构筑心桥工程”活动，保证党组织各项工作任务得到顺利落实，发挥“一个党员，一面旗”的作用，增强党组织的凝聚力和吸引力。要求每一名党员主动与员工结为“心桥”对象，并保持经常性的思想上，工作上和生活中的沟通，适时与联系对象谈心，主动关心结对对象的工作和家庭生活情况，及时掌握结对对象的思想动态，及时向党组织反映他们在工作、学习和生活上的建议和要求、释疑解惑，做好耐心细致的思想工作，
党员与结对对象建立平等、友谊、团结互助的新型人际关系。在工作、学习和生活中起好示范作用的同时，自觉以已之短学习他人之长，主动接受群众的监督，联系对象发挥了互相学习，互相帮助的互动作用，达到了共同提高，共同进步的目的。
二是开展经常性的思想政治工作及员工思想动态分析。企业的发展稳定离不开思想政治工作的支持和保证，党支部在每月的会议上，把思想政治工作及员工思想动态分析作为一个重要议题，对职工关心的热点，难点，焦点问题进行收集整理，在充分做好调查研究的基础上，进行分析和研究，为释疑解惑、化解矛盾提供依据。
三是改进工作方法，倾听员工的意见和呼声，供电所出台的管理方案，作出的决定，都要由上而下，自下而上的反复征求意见，形成共识后定板。避免了执行过程中的抵触思想。如：在前两年减员增效工作中，出现的诸多情绪和不稳定因素，该支部就通过做思想工作防止了思想矛盾激化，将问题处理在萌芽之中，使影响企业改革、发展稳定的问题及时处理解决，确保了公司的正确决策得到顺利贯彻实施。
与时俱进，开拓创新是共产党保持先进性的法宝。黄茅供电所党支部决心在原有的基础上，继续再接再励，向兄弟先进支部学习，学习他们的好思想、新思路、新举措、新方法，积极开创支部工作的新局面，再上新台阶。另方面，还要继续总结，深化对支部工作的认识，在了解人、关心人、凝聚人上下功夫，在增强党性、争先创优、不断提高自身理论素质上下功夫，继续发挥共产党员先锋模范作用和为公司改革、稳定、发展争创一流积极建言献策中,发挥基层党支部战斗堡垒作用。
这里党旗别样红
——记上高供电公司送变电运行党支部
上高供电公司送变电运行党支部有正式党员10名，预备党员2名，分布在变电运行部、线路运行部。该党支部在公司党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕公司2007年各项目标和任务，落实“三抓一创”的工作思路，为完成各部门的工作任务和公司文明创建而努力工作。
一是组织本支部全体党员每月召开一次学习会议，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习中国共产党章程，学习荣辱观和共产党员先进性，学习上级和公司有关文件精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上能与党中央保持高度一致。组织党员学习党风、行风、廉政建设方面的有关精神，增强了党员的防腐能力，提高了每位党员的综合素质。
二是抓好本支部党员的队伍建设，认真开展党员“立足岗位奉献、争当一流标兵”活动。该支部共产党员曹桂根同志任操作班班长，他有着“率先垂范，身先士卒”的精神，他要求别人做的事，他自己首先做到。在工作中从不摆老资格，做到了“四个”在前：想在前、走在前、说在前、干在前，辛苦的工作第一个上，他常说的一句话就是“只有不合格的班长，没有不合格的员工”，充分体现了一个普通党员的先锋模范带头作用，曹桂根同志在2006年度荣获了“十佳上高人”的称号。
三是认真开展“党员联系群众，构筑心桥工程”活动，党员与群众结为“心桥”对子，有利于密切党员和群众的联系，充分发挥“一个党员一面旗，一个党员一座桥”的作用，检修班班员徐琼同志，在过去上班与不上班一个样，劳动纪律松驰，出工不出力，工作起来抱着无所谓的态度。支部及时找他本人进行思想交流，谈学习，谈工作、找不足，使他认识到自己存在的缺点。通过这一年来的表现，徐琼同志确实有很大的进步，学习加强了，思想认识提高了，责任心加强了，迟到早退现象没有了，上班第一个到，下班最后一个走，工作抢着干，分配他的工作任务总是提前完成，工作的主动性和积极性得到了充分发挥。
四是认真开好支部民主生活会。广泛听取群众意见，开展批评和自我批评，每位党员对自己存在的不足做出了整改措施，提高了党员与群众之间的凝聚力，调动了本支部职工的战斗力。增强了支部班子的团结、廉洁自律，公道正派，关心职工生活，与群众要成一片，得到了群众的好评。
五是每月召开一次支委会议。线路运行部、变电运行部两个部门对当月的安全生产情况及对本部门的职工思想情况进行讨论，对在工作中表现好的同志进行表扬，对工作不负责任，不主动的同志进行批评教育，做好思想工作。
六是做好党员的发展工作。对在生产一线职工中能认真学习，在思想上能与公司的发展保持一致，在工作中能充分体现吃苦耐劳精神的同志，鼓励他们积极向党组织靠拢，要求他们要认真学习政治、学业务、勤奋工作，处处做出表率。
以上这些成绩的取得，是在公司党委正确领导下取得的，是与该支部全体党员努力拼搏，在工作中处处起先锋模范带头作用分不开的。在今后工作中，该支部将再接再厉，与时俱进，抓好学习，争取更大成绩，为建设“一强三优”现代供电企业做出更大贡献。
构建“五个”平台，擎起鲜红党旗
——记宜丰县供电公司城东支部
宜丰县供电公司城东支部是一支特别能战斗的支部，分布在该支部的城东供电所、棠浦供电所、新庄供电所、同安供电所、澄塘供电所、工业园供电所的37名党员，以“一个党员就是一面旗帜”，“一个支部就是一个堡垒”的信念，充分发挥着党员的先锋模范作用，形成了一个坚强的战斗堡垒。
完善制度，构建支部建设效率平台
宜丰公司城东支部在公司党委的正确领导下，把“三会一课”作为党支部工作的重点，在公司党委和职能部门的指导下，做到了党建工作年初有计划，月度有安排，不断完善党支部各项工作制度，规范基础管理工作，健全和完善了支部政治学习制度，员工思想动态分析制度，党员责任区管理办法，支部议事规则等制度。开展了“三无三不三带头”和“三先三后”的活动，即党员身边无事故，无违章，无违纪；困难面前不退缩，责任面前不推托，名利面前不伸手；带头学习业务技术，带头完成好本职工作，带头学做思想工作和党员吃苦在先，享受在后，奉献在先，名利在后，完成任务在先，个人私事在后。在安全生产，优质服务等工作中，党员的先进性得到充分的先进性，涌现了潘文华、秦业彪等优秀共产党员，榜样的力
量是无穷的，一年来，城东支部共有7名员工递交入党申请书，其中4名同志被列为入党积极分子。
凝心聚力，构建思想政治工作的和谐平台
党支部紧紧围绕安全生产、优质服务、创一流企业的主线，重视抓好基础职工的思想政治工作，一是认真抓好了党员和员工的政治理论学习，同时还通过公开栏、月度安全工作例会，班组月度学习日组织员工进行学习，并且结合公司每月下达的政治学习内容，认真学习，做到了同布置、同检查、同考核；二是围绕培养“四有”职工队伍，开展经常性的思想教育，使广大职工树立正确的人生观、世界观和价值观；三是以诚信服务为核心，加强职工的“三德教育”，培养职工讲文明、讲美德、讲诚信，增强服务意识，树立企业良好形象，组织职工常办职业道德培训班和收看电力职业道德规范等内容的电教片，培养职工的道德意识，支部还将许振超、李洪应等优秀共产党员的先进事迹材料下发到各基层站所站让职工学习，在职工中开展“远学许振超，近学李洪应”活动，深入现场和班组开展思想政治工作调研，及时掌握职工思想动态，聆听职工心声，通过各种形式的学习教育活动，提高了职工的政治理论、道德修养，增强了职工的主人翁责任感和事业心，棠浦所还组织退休党员进行座谈谈心，了解他们的生活情况，帮他们解决生活中的实际问题，使他们感受到了组织的关怀和温暖。
服务大局，构建党建先锋文化阵地
城东支部加强党员管理，开展了党员干部党的知识竞赛以及纪念建党85周年系列活动，提升党员干部素质，开展党支部创一流同业对标工作，提高党建工作的规范化、标准化、推行党员承诺制。深化反腐倡谦开展党风廉政、行风教育，强化效能监察工作，开展治理商业贿赂活动，使每位党员干部忠于职守，正确对待利益问题自觉奉献，发挥模范带头作用和支部的堡垒作用，深化企业的文化建设，坚持民主集中制，开展创建学习型党小组，争当学习型党员的活动，有效凝聚员工，激发工作热情，开展爱心活动和爱心捐赠。支部有一位退休党员的爱人患尿毒症、病情危急，党支部及时发起了捐款倡仪，号召支部全体党员奉献一片爱心，广大党员干部踊跃捐款，同时，工业园、同安党小组，捐款等困难群众，并为他们送去水果等慰问品并义务修路200米，，澄塘党小组则到敬老院为孤寡老人送去了慰问金，并自行带材料对用电安全隐患进行了彻底改造和维护，解决了一直困扰敬老院由于资金缺少而无法完成对线路进行改造的问题。充分体现了支部巨大的凝聚力。
狠抓行风，构建优质服务满意平台
加强行风建设，搞好优质服务，是电网企业永恒的主题，城东支部定期召开行风监督员和客户代表座谈会，广泛征集和听取他们的意见和建议，并对职工的服务行为进行自查自纠。开展社会承诺服务兑现活动，在支部所属的各供电所营业厅设立举报箱和意见箱，坚持走访联系客户制度。今年工业园供电所成立后，为客户提供了更加方便、快捷的优质服务，受到了园区各企业的普遍赞誉，同时将企业所属供电所负责人，收费员、联系人的姓名通讯电话送到客户手中，加强与客户的联系和沟通，及时了解客户的用电要求，尽心尽力为他们为他们排忧解难。在兑现国家电网公司优质服务年提出的“八项服务承诺”和落实省公司“满意工程”工作中，工业园供电所成立了送安全下乡服务队，开展“青春光明行户户通电”真情走访活动，深入村民中间，向他们宣传安全用电、节约用电，电力法规知识，现场进行用电咨询，发放用电服务反馈卡，安全用电画册等。澄塘供电所利用赶集日，在集镇设立了宣传、
咨询台，就客户提出的电价，业扩流程，优质服务等问题进行热情、专业的解答，广泛征集客户对电力部门的要求和建议，对客户的抢修，维护现场给予解决，向客户发放各类用电宣传手册近千份，接待咨询人员上百人，现场为客户解决用电，故障10多起，并就边远山区客户提出的由于路途遥远导致电费缴纳不方便等问题一一作出了答复，真正把优质服务工作落到了实处。
创新管理，构建安全生产服务平台
城东支部根据所属各所党员、团员的分布情况，把该支部划分为六个责任区，结合各所的中心工作，明确了工作职责和责任，在每月召开党小组工作会议上通报情况，并在年底进行奖罚兑现，为了确保安全生产，该支部还开展了“党员安全示范岗”、“党员标准化作业标兵岗”等活动，同时发出了倡仪书，在各所开展了自查、评比促提高等活动。确保了安全生产无事故。
服务新农村，为党旗增辉
——记铜鼓供电公司大段供电所党支部
大段供电所支部在上级党组织的正确领导下，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，支部班子团结协作、廉洁自律，充分发挥了党支部战斗堡垒作用。支部一班人带领全所员工积极完成上级交给的各项生产、工作任务。全体党员先锋模范作用明显，执行力强，完成任务出色，在企业精神文明同业对标和“六好”红旗党组织创建活动中取得显著成绩。
该党支部有正式党员5名，建党对象1名，入党积极分子2名，党支部一班人不断加强自身建设，努力提高广大党员政治理论水平、业务技术水平和法律意识水平，他们从内部管理着手，力求工作的新突破，在支部的领导下，供电所综合线损从去年的16.2%,降低到现在的12.8%,每年为公司减少损耗5.6万元。在今年开展供电所优质服务“满意工程”专题活动中，支部一班人始终按照“新农村、新电力、新服务”的农电发展战略要求，将供电所优质服务、满意工程送进农村千家万户，今年上半年久晴少雨，农村抗旱抽水是历年来的老大难问题，为解决这一难题，支部决定自筹资金配置“流动抗旱”电表15块，做到“哪里需要哪里装，今年用完明年用”，并且免收材料、安装、拆迁等费用，无偿为农户服务，从而有效控制了因抗旱争水引发的纠纷矛盾和挂线抽水等安全问题，为创建和谐社会、服务新农村建设做出了积极贡献。
支部一班人积极履行社会责任，在今年的“关爱弱势群体，服务特殊客户”活动中，通过客户走访，了解到大段镇敬老院离集镇近两公里，因通讯不便，遇到老人急病、水电故障检修等一些急难问题时，他（她）们要步行几里路到集镇登门求助，十分不便，了解到这一情况，主动自发捐款为敬老院安装了一部通讯电话，为老人们解决了通讯难这一问题，带去供电员工的一片爱心。
按照“党建带团建”的工作思路,在党支部的带动下,共青团“青年光明服务队”也不甘示后,为确保中考期间的安全、正常供电，在中考前夕，“青年光明服务队”组织业务骨干主动为中学校内外输电线路进行巡视检查，对部分存在隐患的开关、线路及时进行了消缺、整改处理。并承诺中考期间每天派一名有经验的青年外线电工负责考场供电应急检修工作，这一举
措受到学校师生、员工及学生家长的高度赞誉。
改进作风服务企业做群众的贴心人
--——记袁州三龙水电公司机关党支部
袁州三龙水电公司机关党支部是公司机关党员的基层组织，共有正式党员7人，其中公司党总支委员4人，是公司先进生产力和先进文化的代表，在公司党员和员工中起着模范带头作用和表率作用。
机关支部能认真贯彻执行党的路线、方针和政策，始终与党中央保持高度一致。在宜春供电公司党委和公司党支部的领导下，每月按要求组织支部党员学习上级有关文件和政策，不断提高党员的思想理论水平，并且重视党员的业务技术学习，使党员在公司范围内能发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
机关党员班子团结、廉洁自律，公道正派，在员工中有口皆碑。班子内决策重大事情均走群众路线、广泛听取和征求全体员工的意见，比如公司制度是员工管理制度，将初稿发放到员工手中，由员工提出自已的合理化建议，在听取和采纳员工的建议的基础上进行修改，取得了较好的效果，并在员工中树立了良好的党员形象。
公司机关党员负责全公司的生产和管理工作，积极指导和协助下属各站的水电生产工作，负责设备大修工作，对公司各站进行有序管理，在2006年度全面完成了上级下达的目标管理任务。积极落实“六好”红旗组织活动，组织开展精神文明建设同业对标工作。
2007年优秀共产党员
吴军：尽心尽力做企业的忠诚卫土
一年来，吴军始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习领会党中央提出的科学发展观，构成建社会主义和谐社会等重大战略思想，这是政治方向，是指路明灯。始终握住这个政治方向，自觉地树立正确的人生观，世界观；自觉地坚持四项基本原则；自觉履行党的义务；自觉地在政治上、思想上与党中央保持一致；自觉地把党的利益，人民的利益高于一切，忠于党、忠于人民；自觉地执行党的路线、方针、政策，始终沿着党指引的方向去做的。
安全生产是公司的一项重中之重的任务，该同志于2005年10月开始代理班长，2006年3月正式担任班长。在担任用电检查班班长的一年多时间里，始终把安全工作放在首位。一是建立、建全各类安全规章制度；二是落实现场安全监督员；三是坚持每周五学习日，集中学习有关安全方面的材料，提高大家的安全意识，实施安全检查责任制，做到“三铁”反“三违”，对事故处理坚持“三不放过”，去年用电检查班获得了公司的安全生产“文明班站”，该同志也获得了安全生产先进个人。
该同志在班长的岗位上，无论是代理班长，还是正式班长，只要是领导分配的任务，都是以身作则的埋头苦干，常常以一个共产党员的模范行动教育同志，影响同志，为完成任务，不
怕苦、不怕累，工作兢兢业业，勤勤恳恳，无论在任何困境的情况下，都具有高度的责任感和旺盛的工作热情。凡是关系到公司整体利益的事，就毫无条件的要做好，维护好。有时白天完不成任务，废寝忘食，有时晚上检查，甚至连续几个晚上检查，从不计较个人得失。该同志2004年曾获得优秀党员称号，多次荣获先进工作者。
该同志善于团结同志，利用每周星期五的下午，坚持召开班务会，除组织学习有关安全方向的材料之外，还开展批评与自我批评，通过互相帮助，同志之间更加团结。去年用电检查班获得了公司颁发的文明班站标兵称号。对待工作，只要是分配给班里的任务，都能百分之百的执行。通过用电宣传和用电检查保证了工作有序进行，去年1至12月份，加大了反窃电工作的检查力度和处理力度，共查处窃电户20户，追补电费11072.74元，收取违约使用电费33249.06元；查处违章用电户98户，追补电费71820.58元，收取违约使用电费239590.82元，总计355733.2元。反窃电支队以协办单形式，向市场营销部反映调整电价或由用户自行整改，从2006年4月至11月抄见电量，经统计增收电费113400元，反馈信息错误计量、电表烧坏、故障换表等其他原因，共追补电费141000元，全年追补电量176530KWH，累计挽回经济损失：610133.20元。为有效遏制盗窃国家电力资源，维护正常的供用电秩序，作出了自己的贡献。
彭丹军：守护电网的技术尖兵
06年对彭丹军来说是非同寻常的一年，在这一年，是彭丹军从事继电保护专业管理同时兼管自动化专业的第二年，一年来工作的思路和内容紧紧围绕继电保护和自动化这两个关系电网安全的专业努力工作着，在做好日常工作的同时还要协调好与上级部门关系，并配合班组完成两个专业大修技改工作并配合保护定值整定专责核算保护及自动装置定值。在担任这个管理专责期间，始终围绕着安全生产这一主题，切实有效地开展各项工作，并取得了一定的成绩。
继电保护及自动化专业一个特殊的专业，底大面广，工作不确定性因素大，随机性强。自从担任专责岗位的第一天起他就深感责任重大。尽管压力较大，但彭丹军想，只要吃透上级精神，心系本职工作；结合实际，因地制宜；就会找出工作思路。彭丹军认为：作为一名专责，既是一线岗位上一个兵，又是一个特殊的兵，自己不仅要懂技术、会业务，又要谨协调、善管理，与班组之间起着承上启下的桥梁作用，他在带领本专业同志开展工作，努力完成各项生产任务的同时，关注并协助班组做好基础管理工作，根据上级专业部门和公司的各阶段工作指令、要求及计划，认真组织落实保质按时地完成；在实际工作过程中，他做到以身作则，言行一致。这些年来他抱定一个宗旨：要求别人去做的事，自己先做起来；要求别人去完成的任务，自己首先完成；在中心摆正自己的形象，这样其他同志才能信得过、听得进、齐努力，一切困难也就迎刃而解。
保护自动化管理是整个地区电网的前沿阵地，是电网当然的守防人和眼睛，坚定不移地守好这块阵地是供电员工义不容辞的天职。由于工作的特殊性，点多面广，战线漫长。日常工作中常常遇有5至6个变电所同时需要工作、配合、突发事件处理，工作量之大不言而喻。如何理顺、协调好各方面工作是专责每天上班的一大课题，虽有工作计划书和检修计划书作指导，但落实到每日的具体工作就必须按轻重缓急和人员的特点，作适当的修正，特别对一些主要的工作面、操作点应作合理地安排，明确责任分工，提出工作中注意事项，交代清楚危险点预控，做到人人心中有数，事前准备充分。遇有大型检修操作，根据班组人员进行布置，
提前与相关部门协调，履行专项工作，查对所属变电所目前尚存缺陷和隐患，各类保护及自动装置的工作情况，列出详细清单；在实际工作过程中，自己虽不在现场，但心系现场，密切关注工作现场的变化，发现问题及时纠正，从而确保各项工作安全圆满地完成。
人们常说保护装置是电网的守护神，是电网最后一道安全盾，而保护专业人员是组成这个盾的材料。根据责任划分，履行所属变电所的日常管理、设备定期巡查、定期试验维护、台帐资料管理、文明生产等，按照每月至少一轮的既定目标，持之以恒。具体主要做好如下工作：结合季节特点开展各类专项工作，如设备的防雷、防潮、防小动物工作；进行全网设备巡视检查，对设备缺陷进行跟踪鉴定，原因进行分析，并提出处理意见，对已处理的设备缺陷核对后进行消缺；根据当月操作和修试情况核对设备运行方式，监控设备状态，各类保护装置整定值和压板位置核对；现场后台机信息、实事量调用及数据校对；直流系统维护。尤其是设备的针对性巡查能弥补日常巡视检查的欠缺，除巡视变电站二次设备外，并根据各变电站的实际运行情况，结合历年来设备的障碍、缺陷及事故经验教训来判断设备是否运行处于正常状态，然后根据巡视检查发现的各种异常情况，深入分析产生的原因及确定缺陷的严重程度，以便采取正确的对策。
常言道：麻雀虽小五具脏全，办公室虽然只有四五个人，但分工不同，更有性格差异和情绪波动，日复一日周而复始的工作，彭丹军没有忘记自己是一名共产党员，多年来受党的教育，作为一名党员，在日常生活中，他与人为善，淡薄名利，关心同志，关爱他人，时刻为他人着想，对照党员的标准想问题，办事情，做工作。
王云飞：我是一块砖，哪里需要哪里搬
江西宜春供电公司带电班共有员工7人，负责本公司范围内的所有主网、配网带电作业工作，以及4条220千伏线路146.3公里、3条110千伏线路30公里的运行维护。人员少、任务重、要求高、责任大是带电班的特点。王云飞同志自1998年从部队退伍分配到带电班后，一直从事线路运行、检修、带电作业等各项工作。初到带电班时王云飞同志对线路工作比较陌生，但他能虚心向班长及其它师傅请教，并利用业余时间刻苦、认真学习钻研业务，凭着这股对工作认真执着的吃苦精神，在短短的几年时间里便熟练掌握了线路工作各项要领，具备了独立带队完成工作任务的能力，并于2005年被聘任为带电班工作负责人。
王云飞同志作为电力行业的一名普通员工，长期在生产一线从事线路工作，在工作岗位上他始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，较好的完成各项工作任务；作为一名共产党员，他时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、专业技能、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到了送电运行部广大员工的普遍好评，在工作中多次被评为先进个人。
一、坚定理想信念，树立党员形象
党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为一名仅有几年党龄的党员，他深刻知道到他的一举一动都会直接或间接，部分或全部影响到身边同志的工作激情。所以，在日常生活和平时的工作中，他坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，用党的一系列理论来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值
观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，他时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事；在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，他始终积极主动，不计得失，用自己一些爱心让贫困群众感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
二、勇于开拓创新，努力做好本职工作
雷锋同志曾说过“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”，共产党员就像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光。参加工作以来，他干过线路运行、检修、带电作业等工作。在2005年，公司为积极响应省公司大力提倡开展配网带电作业工作，部门经过认真考察研究，派遣王云飞及其他两位同志远赴沈阳参加配网带电作业的学习并取证，配网带电作业与主网带电作业同样是带电作业，但由于线间距离配网与主网短好多，存在大太的差距，须要更加严、细、实的工作态度来打开公司配网带电作业零的突破。学成回来积极主动地开展配网带电作业，并于2006年1月份开展了公司第一次的配网带电作业，仅2006年一年完成配网带电作业共计93次，减少了停电的次数，大大提高了供电可靠率。我们线路工作任务重、工作强度大，但他有股不服输的劲，从不向困难低头，凭着一颗赤诚的奉献精神，顽强地追求着自已的事业。在线路工作中，虚心学习，在实践中不断探索，提高专业水平。
三、保持共产党员先进性，发挥先锋模范作用
加强党的先进性建设，提高党的执政能力，最终要落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上。这是衡量党的一切工作是非得失的根本标准，也是衡量党的先进性的根本标准。共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样，经常地、大量地反映在本职工作上，落实到每一个党员的本职岗位中。他在做好本职业务工作，努力体现共产党员的先锋模范作用的同时，把加强和改进党的领导能力贯穿于具体的日常工作中，切实发挥好党的基层组织的政治核心作用，围绕企业生产经营展开工作，把加强党的执政能力建设与改进企业思想政治工作、促进三文明建设等紧密结合起来，最大限度地发挥好、调动好本班组员工党员的先锋模范作用，鼓励和引导每一位职工积极参与企事改革发展，极大地激发了广大党员投身企事发展的政治热情和聪明才智。立党为公、执政为民是共产党人的理想追求，他自己在想问题、做决策、办事情等各方面都坚持从人民群众的愿望出发，以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验自己工作的最高标准，切实为人民群众和广大职工办好事、办实事，切实维护、实现和发展好人民群众和广大职工的经济、政治和文化利益。
在去年12月份220千伏金上I回线调爬时，王云飞带领一组工作人员对67号杆调爬时，在搬运瓷瓶当中不小心左手被锋利的竹片刺破手指，当时鲜血直往下流，在一旁的班长及另两名工作负责人看到后都劝他到车上去休息，换另一名工作负责人顶他，可王云飞想到这次调爬工作任务重，再说这次工作都是按照线路杆号及人员进行了分工的，可谓是一个萝卜一个坑，要是叫别的负责人顶的话将会影响到整个调爬的工作进行，想到这些他对班长说没事，
不要因为我这点伤而误了大伙的事情，于是他立马对伤口进行简单包扎一下，带着两名工作人员进行调爬作业。
多年来王云飞凭着部队的那种能吃苦、能战斗的精神,对工作兢兢业业，协助班长完成了多项重要带电作业任务。王云飞就是这样一个人，用诚信去热爱这份职业，难跑的路线，他跑；困难大的任务，他接。做事以勤，做人重德，总是以自已朴实的行动向大家展示着高尚的品德。
刘小锋：在平凡的岗位上闪光
作为一名活跃在生产一线的普通员工，刘小峰同志敬业奉献，认真踏实，不断地完善自我、超越自我，用自己的实际行动履行着一名共产党员应尽的职责，在平凡的岗位上奉献自己。
从上高变电站调到袁州变电站的两年多时间里，该同志经受住了来自各方面的压力和考验，克服了人心不稳、少数员工安全意识淡薄、设备陈旧老化且维护工作量大等诸多不利因素，努力工作，任劳任怨。
在站内管理中，刘小峰“以人为本”，结合变电站管辖设备的工作和人员实际情况，完善了班组管理制度，从工作纪律、安全教育、技能培训、责任落实、奖惩考核等方面实施了精细化管理。
为提高110千伏及以上断路器液压机构的运行水平，他提出开展《预防液压机构故障，提高断路器的运行可靠性》QC活动；通过全站员工对液压机构的精心维护，机构故障率明显减少，由历年液压机构平均缺陷占全年一次设备总缺陷的68.6%下降为26.3%，为袁州变110千伏及以上SW6型少油断路器的薄弱环节提供了运行保障；为规范进站作业施工人员的管理，提出了《加强进入变电站作业人员的管理规定》；为提倡节俭办企业，提出《如何节约站用电》，通过有效的方法，每年可为站里节约用电约53800度，减少经济损失3.17万元。
在平时的工作中，他善于思考，多次发现重大设备缺陷和隐患，并成功处理了各类突发事件，确保了安全供电。
在培训中，刘小峰采取因人而异、因材施教、师徒结队、互教互学、责任到人、奖惩结合的方法进行培训；通过变电站的强化培训和员工们自己的不懈努力，培训成效显著，员工业务素质有了进一步的提高。在2005年11月和2006年12月宜春供电公司举行的变电运行技术竞赛中站里先后荣获团体第二名和第一名的好成绩；通过对员工进行培训，自己的业务素质也得到了提高，2002年12月顺利考取技师，2007年4月被江西省电力公司评选为变电运行“优秀技能人才”，又一次为公司赢得了荣誉。
几年来，刘小峰同志风里来雨里去，共监护操作3万5千多次，操作正确率达100%，保证了袁州变电站的连续安全稳定运行，为化解宜春公司安全压力，实现公司安全生产目标作出了贡献。为此，他曾多次荣获宜春供电公司“优秀共产党员”、“安全生产先进个人”等荣誉称号，2006年荣获江西省电力公司“安全生产先进个人”荣誉称号。
功夫不负有心人，在刘小峰的带领下，通过全站员工的共同努力，现在的袁州变电站安全局
面稳定，员工综合素质高，和谐氛围浓厚。
李娜娜：让客户满意是我的心声
李娜娜自2000年参加工作以来有七个年头。风风雨雨都走过，一路下来，有坎坷、有辛酸、有付出、有获得。人活着都有各自的理想，而李娜娜只有一个目标，就是本着让客户满意的信念为客户用心服务，这就是她的心声。
2004年3月的一天，李娜娜正在为手里的一叠工单忙得不可开交，这时有一位近六旬的老太太到柜台前，咨询装表手续，在耐心细致的询问下，了解到，这位老人是个低保户，家住在市中山东路一建公司宿舍，独自一人带着两个小孙女，每月靠社保补给的180元生活费，并且每天推着小车到街上卖点小吃来贴补家用，生活极其坚苦。目前，老人家居住的小区正在实施户表改造工程，家里装表付不起安装费，单位不解决，所以想到找供电公司。李娜娜马上打电话到一建公司，之后又跟班长商量，最后，营业厅拿出班费，当天为老太太免费办理了装表接线。老人家对此事非常感动，几天后特意到营业大厅表示感谢，带来了老人家亲手做的小点心给大家吃。从这件事中，李娜娜感到只有用心去贴近客户，才能真正知道客户的需求，尽自已所能，去帮助每一个需要帮助的人。
一、淡泊名利，乐于奉献，以共产党员的标准严格要求自己。自参加工作以来，她认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中、五中全会精神，学习党的路线、方针、政策，积极参加保持共产党员先进性教育活动，努力提高自己的政治思想素质和理论水平，坚定共产主义信念。严格执行党风廉政制度，严格执行“两个条例”和“四大纪律、八项要求”。生活朴素、作风正派。
二、团结班子，营造氛围，坚持当好带头人先锋模范作用。作为用电营业班工作负责人，她深感责任重大，在工作中，团结班子，认真做好各项工作。充分调动广大员工的积极性和主动性，用自身的工作热情，当好带头人。主动关心班员，及时为班员的工作解决具体困难，出主意想办法，彼此了解，相互支持。
三、积极参加公司、营销部组织的各项活动。工作至今，李娜娜参加了省公司组织的三届优质服务比赛，取得了一定的成绩，2004年10月参加全省供电规范化服务演示大赛，获得了江西省电力公司授予的“优秀个人奖”。2004年，参加由党支部组织的服务队，到名叫陈里风的低保户家中安装电表，真正体会到贴近客户，了解客户的心声。
四、李娜娜深信一旦选择了这个职业，就要热爱这个职业，当真正沉下心来，深入进去，就会在苦和累中找到工作的乐趣。每一个工作人员都是公司的一分子，谁离开谁都不行，大家必须拧成一股绳，形成一股劲，才能把公司工作干好。
五、学习是一个永恒的主题。要勤学习，为工作出点子、谋思路。“学无止境”，要多看专业书籍，不懂就问。
李娜娜常说：若把工作干好，则是让别人幸福。作为一名共产党员，应时刻坚持实际行动感召别人，为人民服务会得到群众的理解和支持。
郭炳兴：立事于行服务于心
郭炳兴同志坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，以公司的持续发展为重点，合着时代前进的节拍，紧紧围绕公司目标，大兴文明之风，在经济、政治、精神文明建设中迈着坚实的步伐，奏着时代的强音。
作为一名党员领导干部，他时刻坚持以理论学习为先导，不断提高自己的理论素养和党性修养。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大及十六届六全会精神，把“三个代表”的要求落实和体现在自己的各项工作中。严格执行党支部学习制度，坚持集中学习与自学相结合，根据自已的工作实际，强化业务知识，管理知识的学习，探索新形势下的管理之道，以游刃有余的领导艺术和驾驭能力在激烈的市场竞争中，把企业做强做大。努力做到“在工作中学习、在学习中工作”，形成工作与学习的良性互动，认真做好读书笔记和学习体会。并结合公司重点工作，不断提高理论学习对实际工作的指导。
郭炳兴同志已过知天命之年，但仍担负着三龙电气公司市场营销的重担。面对挑战，他从不退缩，总是积极了解市场形势，分析比较市场特点,以创造性的工作精神，大胆而富有成效地履行职责；他亲自带领人马四面出击，八方游说，走遍了江西全境，在市场营销的同时，也提高了“三龙”品牌的知名度。
日常工作中，他勤了解、勤督促、勤落实，及时掌握项目信息，只要一聊起他的项目，他总是如数家珍，让人惊叹他超强的记忆力。对外，他从不与客户做表面工作，而是深入市场和客户，深刻把握客户的需求，急客户之所急，想客户之所想。只要有一点营销或客户反馈信息，他总是身先士卒、不失时机地走访客户，及时地、不厌其烦地与客户沟通和交流，加深对方对公司产品的了解。
有一次在给一家客户做产品方案时，是以技术的立场和角度完成了整套方案，无疑是一个很出色的方案。但在客户那里却着实犯愁，东西虽好，但以目前的经营规模以及经营实力未必是最好的。这个时候，郭总说了：不用担心,我来帮你搞定。就这样，他根据自己对客户需求的把握和对客户实际情况的了解，对方案进行了全面细致的修改，配上了价格适中而功能又能充分满足客户需要的产品。客户非常感动，拉着郭总的手说道：“郭总啊，你这样的老总可真是少有，能够设身处地为我们着想，我们还有什么理由不买你的产品呢？”正是这次感动，为双方长期合作打下了良好基础，随着该公司的发展壮大，该公司已成为公司的大客户。
可以说，没有他那超常的敬业精神以及多年人生经验的累积和沉淀，就没有他一次次商务谈判的成功。通过他“立事于行、服务于心”的行事准则，通过他两年来的辛苦奔波，他的努力与奉献为三龙电气公司培植了大量真诚核心的客户，建立了稳定的核心客户群，为三龙电气公司的市场营销立下了汗马功劳。
郭炳兴同志把质量和诚信当作了企业生存的两大基本要素，在他的管理下，公司员工必须严格执行ISO9001国际质量体系认证，实行个人、车间、质检部三级监控连保体系，做到责任到人，考核到人，此外，从图纸设计，原材料进厂，下材，制作到成品，每道工序都按“三检”制度执行，同时完善了责任追究制度，履行检测登记，做到原材料不合格不入库，产成品不合格不出库，道道把关，环环紧扣，发现问题，一追到底，决不姑息迁就，对产生优质
产品的员工，实行奖励制，对产生劣质产品的员工，则实行赔偿制，从而加大了监管力度，保证了产品质量的整体提高，他还在企业内部建立了“内部找市场”制度，按照“下道工序是上道工序的市场”原则，使公司上下形成了“人人重质量，人人讲责任”的良好风气。
按照常人理解，郭炳兴同志作为供电公司的中层领导，有着一定的收入和待遇，而且在电力系统工作了几十年，应该可以享享清福，何必那么辛苦，那么累。但郭炳兴同志以一名党员干部的党性做担保，坚决服从组织安排，到民营企业担任职务，毫不怨言。为了三龙的发展，亲自担任销售老总这个苦差，为此，“出差”成为郭炳兴同志工作的主旋律，他积极参加各地电力系统会议，推销公司产品，坚持有针对性地走访客户，及时得到反馈，从中寻求商机，白天访问座谈，夜间行车赶路几乎成为他应对紧迫时间的模式。
对工作付出得太多,自然没有时间照顾自己的家庭了，家人常常抱怨，面对抱怨，他却说“我是一名共产党员，组织需要我到那里，我就战斗到那里”。不过值得欣慰的是，他的努力他的付出，得到了公司领导的充分肯定和赞扬，受到了公司同事们的敬佩和爱戴。
郭炳兴同志常说一句话：“无论在什么时候，无论在什么岗位，让共产党员的先进性体现在我的岗位上”，这是他一贯的作风，也是他几十年来孜孜不倦的追求！
吕秀英：退休职工的贴心人
吕秀英同志为女性，退休已经七年之久，任离退休党支部委员，对支部工作能兢兢业业，模范执行党的路线、方针、政策，积极主动组织党员过好组织生活，能和周边退休职工家属打成一片，组织健康的文体活动，对身体欠佳的退休职工经常上门看望，得到了广大群众的好评。
钟万辉：辽市供电所的好所长
细化管理严格考核
从2006年走马上任辽市供电所所长以来，为了搞好供电所的日常管理，钟万辉可谓绞尽脑汁，从完善制度入手，细化管理，落实责任，加大考核。一是建立管理人员例会制度。每周五定为例会日，要求管理人员汇报本周工作的完成情况及下周工作安排。同时建立管理人员出勤考核制度，每天按时签到，并监督检查。二是狠抓安全漏保管理。为确保电网安全稳定运行，辽市供电所狠抓漏保投运工作，建立了每月漏保巡视检查制度及奖惩办法，要求每个电管员做好漏保巡视检查记录，发现问题及时整改，并指定专职人员进行监督检查，确保了每月漏保投运率均在90%以上，在公司名列首位；三是加大降损挖潜力度。每月报表数据出来，钟所总会认真分析，对于高损台区或线损异常台区，他都要详细探明原因。2006年更溪、坪布两台区线损一直高居不下，为此他抽调人员进行用电稽查、负荷测试、表计检查，功夫不负有心人，目前两台区线损均降至12%以下；四是电费回收重在勤。他经常告诫职工电费回收要做到“勤”，并且把电费回收工作直接与工资挂钩，2006年至今，辽市所的电费回收率稳居公司系统前列。
真情服务树立形象
2006年4月，一场十年罕见的特大暴雨袭击了辽市，由于连日降雨，11日清晨集镇街道积水深达1米多，街道沿线的单位、商铺全部被淹，求救的电话铃声此起彼伏，情况万分紧急，上午9：00钟所立即召开紧急会议，将全所分为5个小组，2人一组，一组由他带队，协助区政府领导和辽市乡政府抗洪抢险组，进行居民及医院病人的转移工作，其余4个组冒雨对全所供电线路和供电设备进行巡视检查、抢修。虽然这次暴雨造成辖区低压线路多处倒杆、断线，但经过全所人员的共同努力，于下午5：30全部恢复正常供电。
关爱职工情洒用户
同事们私下里都说，钟所长工作中严格要求，但生活上却情同手足，无论于公于私，只要能帮得上忙，他总是义不容辞，因为在他看来帮助别人也能快乐自己。2006年，该所职工晏树文身患重病，因为家庭贫困，他带头捐款，在他的影响下，职工们纷纷伸出援助之手；同时为病人四处找医问药，联系住院等事宜，家属不甚感激。钟所长的热心也给辖区内的孤寡老人、贫困户送去了温暖，该所建立了特殊用户档案，明确专职负责，做到包户到人。2006年当他得知上石台区孤寡老人易锦标生活极端贫困，便经常抽时间去看望他，并时常进行接济，到目前为止，老人的电费一直都是他帮助缴纳。老人逢人就说，辽市供电所有个好所长。
邹峰：真情系企业平凡公仆心
邹峰,男，1962年9月出生，江西宜春人,汉族，大专文化,中共党员，工程师职称, 2003年5月，邹峰同志受宜春供电公司委派，从袁州区供电公司调到万载县供电公司担任经理一职。
作为公司经理，该同志政治立场坚定，思想要求上进，有强烈的事业心，热爱本职工作，有坚定的共产主义信念；为人正派，廉洁奉公；能够忠于职守，尽职尽责，敢于强化内部管理，提升整体管理水平，并取得良好成效。近几年来,以创建“一流县供电企业”为载体，通过“抓发展、抓队伍、抓管理”，使公司安全局面日益稳定，经营状况逐步好转，电网建设得到加强，全面完成董事会下达的各项经营指标，各项工作取得了显著成效。
扎实工作，乐于奉献，带头塑造爱岗敬业良好形象
邹峰同志始终保持一种良好的精神状态，以开拓进取，坚忍不拔、知难而进，勇挑重担的精神风貌投入到工作当中，为公司的发展做出了积极贡献，他个人也曾多次荣获宜春供电公司“优秀共产党员”称号,2006年江西省政府授予他“五一劳动奖章”荣誉。
坚持原则，不偏不倚，确保各项工作健康有序开展。
他带领公司班子成员，通过建立和完善各种管理制度，使得公司各项工作都在围绕创建一流企业这一目标下全面、系统、有条不紊地开展。为了向管理要效益，他把抓降损增效作为提高企业管理水平的突破口，理顺内部工作机制和建立严格的奖罚制度。职工收入、经济效益和社会效益均得到明显提高，行风建设、优质服务、企业形象得到了上级和社会的充分肯定。为公司的发展不断壮大，作出了有目共睹的成绩。
学习理论，充实自己，不断提高思想认识和业务水平
为了增强企业后劲，促进公司的长足发展，他从加强班子队伍建设开始，自上而下，致力公司队伍建设。邹峰同志始终认为：一个服务型企业的主要义务和责任是把服务当地经济和人民群众的任务放在首位，坚持以让客户满意、让政府放心为基本准则，坚持“人民电业为人民”的宗旨和“优质、方便、规范、真诚”的服务方针，动员和带领全司员工认真学习贯彻《供电服务规范》和国网公司“三个十条”，在广大员工中，树立起牢固的用户至上观念，使万载县供电有限责任公司的行风建设和优质服务工作已逐步走上了制度化、规范化轨道。
扎实创建,特色创新,大力提升管理水平
他以创建一流县供电企业和创建文明单位为载体，全面规范公司各项工作行为，不断提升管理水平。05年底，创建工作顺利通过省公司检查验收。为适应现代企业管理的要求，他积极创建学习型企业，并把它与企业文化建设有机结合起来，树立了企业品牌，提炼企业文化。
作为单位的主要负责人，邹峰同志的工作实践表明：他不计个人得失，热衷于供电工作事业，以实际行动当好了基层管理人员的“楷模”,他心胸开阔，待人诚恳、工作扎实。不怨、不恨、不害是他稳定工作、全力维护工作大局的良好基础。为人正派，处事公正是他一贯遵循的做人准则。团结同志，大事讲原则，小事讲风格是印证他成就事业的根本保证。思路清晰、职责明确、执行有力是他的有效工作经验。强烈的事业心和责任感是他工作的动力和源泉。积极承担责任，不推、不怨是他毫无保留的行动秘密。淡薄名利、无欲则刚、廉洁自律是他崇尚的人格魅力。
李秧明：无悔的人生
李秧明，是锦江供电所一名普通的农电工，是一名参加工作只有五年的年轻党员，虽没有什么轰轰烈烈的业绩，但认真细致工作，严于律已做人，他无怨无悔。
在所里，他担任的是安全专职，做的是一项既烦琐又责任重大的工作。工作中他时刻牢记安全重于泰山的理思念，对待安全问题他丝毫不敢怠慢，严格按照安全规程办事，确保所里安全不出任何问题。在日常工作中他能积极支持所长和副所长的日常工作，在做好自己台区工作的同时还经常帮助其他同事做好日常的台区维护。外线工作是一项技术要求高，危险系数大的苦差事。他知道外线是供电系统不可缺少的重要环节，直接影响电力工作的正常运行。正是由于工作的危险性和重要性，促使他严于律已，身先士卒，知难而上。同时，他认为工作越是危险就越能显示其重要性，越能发挥自身才能和潜力。因而不管工作多苦多累，五年来，他始终保持高昂的工作热情和积极的工作态度，全身心忘我地投入挚爱的事业中。他认真遵守公司里的各项工作规章制度，坚持每天提前一小时上班整理内务，推迟下班。为了不耽误工作，他还常常利用中午休息的时间填写安全记录和两票，有时为了工作他连自己的家都顾不上。去年女儿中考的时候，他妻子正好上一个星期的中班，中午不能回家做饭，李秧明又赶巧抢修线路，只好叫女儿到母亲那里。女儿对李秧明说：“爸爸，您这三天就请一下假吧，我不想去奶奶家。”李秧明对女儿说，爸爸是一名共产党员，一名共产党员就是在任何时候、任何地点都应该发挥先锋的作用。通过这件事，女儿还经常对别人说，我爸工作第一，家庭第二。
现在的社会不需要每个人都干出一番惊天动地的业绩，只要时刻牢记党的宗旨，立足于本职岗位，踏踏实实做工作，就是对党对组织最好的回报。李秧明是这样说的也是这样做的，他
尽心尽力做好自己的本职工作，认真执行《电业安全工作规程》，监督所里的同事认真执行各自安全职责，督促外出人员检查好安全工器具，对工作中出现的习惯性违章等不安全因素及时加以纠正。同时严格按照制订的培训计划，每月组织所里的员工进行安全学习，坚决执行”两票、三制“和其他安全措施，严格查处违章纪行为。李秧明相信只要每个党员都能在各自岗位上踏踏实实，勤勤恳恳地工作，实践入党的誓言，坚定自己工作的准则，做人的标准，企业的明天将愈加灿烂辉煌！
陶江：舍“小家”，顾“大家”的护电能手
18岁就参加了工作的陶江，在从事电力行业的25年里，呆过的岗位不少，但他自己说最喜欢的还是现在的用电监察岗位，虽说岗位平凡，但却是保障电网设施安全，确保公司利益的第一道防线，是直接与涉电犯罪分子进行交锋的最前沿。
33岁才入党的他，虽说入党年龄偏大，但他却说，入党可不分先后，以前党组织不吸收我那是因为还不合格，如果不入党，怎么知道自己是不是已经合格了呢，就是党要考验我到40岁、50岁，我也要入党。就是因为这么一个简单而质朴的理由，激励着他时刻用党员的标准严格要求自己。他政治立场坚定，对待工作认真负责，严格执法，热情服务，获得了不少的荣誉。2004年至2006年，连续3年被县政法委评为“政法综合治理”先进个人；2006年，正是由于他在工作中的优异表现，还被宜春市公安局授予“个人三等功”、“集体三等功”。
强理论、精业务，提高工作能力
只有高中文化的他，虽说学历不高，但却深知“知识就是力量”的道理，充分认识到了自身知识储备与工作实践中的差距，他以“勤能补拙”为座右铭，无论在哪个工作岗位，无论工作任务有多繁重，他都把加强业务和理论学习作为适应工作、干好工作的基础，不仅自觉加强对党的方针、政策和政治思想学习，还加强对《电力法》、《电力设施保护法》等业务知识的学习，理论和专业知识的积累为他干好工作打下了基础。
抓管理、聚合力，锻造护电精兵
2004年10月，为了加大对电力设施的保护力度，公司在县公安局的大力支持下，成立了供电警务区，与公司用电监察部合属办公。随着工作的开展，工作量和工作职能的变化，让他深感人员少、任务重、困难多、人员素质参差不齐所带来的压力。他充分发挥了一名党员的先锋模范作用，一方面结合工作实际，狠抓了警务区人员的政治思想教育，将他们的思想统一到维护大局、敬业奉献的立场上来；另一方面，坚持不懈地抓好了全体队员的业务学习与培训，提高了队伍的思想作风和整体工作能力，从而把供电警务区打造成了一个能吃苦耐劳、战斗力强、团结务实、开拓进取的战斗群体。
舍“小家”、顾“大家”，为企业无私奉献
从事供电工作二十多个春秋，陶江同志对供电事业倾注了满腔的热情，他舍“小家”、顾“大家”，一心扑在自己热爱的供电事业之上。白天要到线路巡视、检查，晚上还要深入工厂、企业进行用电监察，但他从无怨言。
2020最新党支部会议记录 会议时间：2020年1月3日 会议地点：会议室 主持人：*** 参加人员：全体党员 主题：学习党的章程，讨论党支部相关规章制度草案 主要内容： 一、学习党的章程中总纲及第一章党员的条件、义务与权利。 二、讨论了党支部制定的“关于在党员工作岗位开展党员责任岗和责任区活动的意见(草案)”，并提出责任区活动要与公司工作相结合的建议。 三、讨论了党组织成员组织关系的转移及“党费的及时收缴”办理的事宜。 四、对党小组的活动内容提出以下建议： 大家提议：密切联系群众，多做实事;培养积极分子;建议党小组组长列席支部委员会，方便传达会议精神。 通过小组讨论，确定今后党组织小组成员应该继续加强学习党的理论知识和专业知识，增加对党的认识，提高党性及专业技能。小组会议及组织活动要紧密结合学校的工作实际及医院发展，多为做贡献，工作带头肯干，用实际行动为群众
树立榜样。 会议时间：2020年2月7日 会议地点：会议室 主持人：*** 参加人员：全体党员 主题：学习党章学习十八届五中全会精神 主要内容：一、学习党章 党员——党员的条件、义务与权利 二、学习十八届五中全会精神 (一)五大体系 会议指出，在中国共产党领导下，坚持中国特色社会主义制度，贯彻中国特色社会主义法治理论，形成完备的法律规范体系、高效的法治实施体系、严密的法治监督体系、有力的法治保障体系，形成完善的党内法规体系。 (二)六项任务 全会明确了全面推进依法治国的重大任务：完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，加强宪法实施;深入推进依法行政，加快建设法治政府;保证公正司法，提高司法公信力;增强全民法治观念，推进法治社会建设;加强法治工作队伍建设;加强和改进党对全面推进依法治国的领导。
党支部汇报材料标题 【篇一：样板党支部汇报材料】 xxxxx机关党支部汇报材料 尊敬的各位领导： 根据省国资委《关于申报省国资委系统第二批“样板党支部”的通知》精神以及xxx党委要求，我支部进行了自我分析，现就近几年机关 党支部工作情况汇报如下，请予以审核。 自我支部成立以来，支部委员不们就断警醒自己，要更好地贯彻执 行党的方针政策，更加密切地联系群众，为此，支部委员牢记党的 宗旨，努力抓好基层党支部建设工作，从而更好地发挥好战斗堡垒 作用和党员的先锋模范作用，通过努力工作，我党支部的工作受上 级领导的肯定。 一、积极发挥枢纽作用，扎实推进党建工作 （一）我党支部从成立之初就坚定不移的贯彻执行党的十八大精神 以及xx集团和xx公司党委关于党建工作的要求，坚持为党员群众 服务的精神，认真研究制定本单位党建工作规划、计划，并经支委 讨论通过、公司领导批准后，认真组织实施。因xx公司刚成立不久，公司人员来自四面八方，公司人员能够心往一处想，劲往一处使尤 其重要，特别是支部刚成立，只有凝聚人心才能发挥党支部战斗堡 垒作用。为凝聚人心，增强公司发的集体荣誉感和团队精神，将党 员活动扩大到入党积极分子以及公司管理人员，分别在2010年10 月和2012年9月组织了两次大型户外拓展活动将活动，收到了非常 理想的效果。为有效开展好党的思想政治工作奠定了基础。 （二）2010年积极响应xx党委组织开展“我为企业发展做了些什么”大讨论活动，机关党支部认真落实公司党总支的要求并组织机关员 工开展大讨论活动，把关心员工思想动态融入大讨论活动中。2011 年公司党总支继续开展了整顿思想正作风、创先争优我给力活动， 我支部为此次活动贡献了10余篇优秀的稿子，经此活动后，明确了 企业进步与自身发展相互促进和依托关系，确立了党建工作扎实推进。2012年公司总支继续深化创先争优活动，并组织党员及干部签 订了创先争优承若书，我支部委员仍然积极参与。在认真深入开展“创先争优”活动，支部先后组织开展“创先争优”动员以及企业文化 培训活动，明确在企业发展中自身的位置和该做好哪些工作；策划、制作文化宣传墙；积极参与了总支举办的创先争优“每年一星”评比，
2020年党支部先进事迹材料 加强党支部对党员同志的引导，组织开展党员先进事迹系列主题教育活动。以下是精心搜集的20xx年党支部先进事迹材料范例，希望对你有帮助! 20xx年党支部先进事迹材料范例篇一 xxxx党支部在院党委的正确领导下，在院人组部的指导帮助下，在党支部全体党员的积极努力下，紧紧围绕集团、院党委的各项工作部署，以邓小平理论和"xxxx"、"科学发展观"为指导思想，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，形式多样、扎实有效的开展了各项党务工作，为加快所的建设与发展提供坚强有力的思想和组织保证。 一、认真加强党支部的自身建设，提高党组织的凝聚力和战斗力 两年中，党支部始终把加强党组织的自身建设作为首要问题来抓。 1、坚持好三会一课制度。搞好经常性的组织活动，有助于提高党员的组织观念和党员意识。两年来，党支部共开了27次党小组会、支委会、支部大会，内容为上级要求和自主安排的活动。从组织活动的通知、记录、会议的程序、结论的整理，从党外积极分子培养直至转正结束，其过程、步骤都体现了认真、规范和程序化。受到教科工委组织部领导的好评。讲党课《好快求和谐，效率促发展》、《深刻领会科学发展观》、《xxxx年，党员承诺年》;为促进党员深入学好"xx届六中全会"和"科学发展观"的重要意义和指导作用，我们将这些内容做成填空题，让党员学填，增强记忆。
2、认真开展民主评议工作。党支部每年都根据院党委民主评议活动部署，制定党支部的活动安排，认真发动、重点学习、深入讨论，紧紧围绕"xxxx"重要思想;党章中党员标准、义务;科学发展观的深刻内涵;支部党课《XX年，党员承诺年》的岗位、实事、自律承诺的内容及意义。支部书记在征求党内外员工意见的基础上，就党员们普遍存在的问题作了强调，借以促进党员对照检查自己的问题。党员在个人总结中，按党支部的要求，严格查找自身存在的问题，然后进行诚恳的互相帮助，使民主评议活动保证了质量又做到了坦诚交流。党员们纷纷表示：一定对自己更加严格要求，虚心接受大家的批评帮助，经常自查自检，不断从思想上入党，做一名让党放心的合格党员。 3、抓好党员后备队伍建设。抓好预备党员和积极分子队伍培养，是保证党组织继往开来的大问题。从入党申请书和自传的书写，到落实培养人和写思想汇报，到平时的谈心听取汇报、简评思想工作情况进而提出希望，到通报所在室的老同志给予监督和考察及听取意见，体现了党组织对他们思想上的严格帮助，工作上的细致指导，发展中的规范程序。通过党组织的活动，让全体党员感觉到：党组织是一个真正的大熔炉、大学校，加入党组织的过程确实是一个思想上提高觉悟、业务上增长才干，能力上有了进步的过程。二、发挥党支部和党员在生产及各项工作上的的战斗堡垒作用，开展争创"四强"党组织，争做"四优"共产党员的活动发展是兴院兴所的第一要务。党务工作要立足于这个最基本也是最重要的道理，引导员工冲破妨碍发展的思想观念，改变束缚发展的做法和规定，增强加快发展的紧迫感、责任感。
党支部问题清单及整改措施3篇 基层干部不作为和乱作为问题 清单一:“不作为慢作为乱作为”方面突出问题 1镇领导各办公室交办的工作，落实动作较慢该他人做的自己过问少到了时限才赶时间完成。 2难度较大的工作，不愿碰硬，怕得罪人，时限到了还没有完成，存在拖拉现象。 基层干部不作为和乱作为问题 清单二:“不作为慢作为乱作为”方面突出问题 1履职尽责不到位具体整改措施:组织村社干部加强职业‘责任’学习教育 2规矩意识不强 具体整改措施:加强组织‘党员干部’学习部宣传教育，增强遵规守矩意识 3工作纪律涣散 具体整改措施:加强制度建设强化工作纪律，对违规者严惩 4勇于担当不够 具体整改措施:组织村社干部学习树立敢于担当的思想 5两个‘责任’不到位 具体整改措施:不段强化‘责任’意识强化担当各司其职确保各
项工作任务落实完成党支部问题清单及整改措施篇3 近日，我县各单位纷纷开展“不作为慢作为乱作为”专项管理活动，进一步加强干部队伍作风建设，提高服务效能优化发展环境，促进‘党员干部’持续转变作风，提高干事创业的积极性和创新性。某某单位集中开展“不作为慢作为乱作为”问题专项管理活动动员会，会上由崔主席了宣读[某某县集中开展“不作为慢作为乱作为”问题专项管理活动工作方案]，通过了[某某单位发生在群众身边的“四风”和腐败突出问题专项管理工作方案]，党委副书记镇长某某某做了[坚定践行“不作为慢作为乱作为”持续深化作风建设]的讲话。 会议要求进一步严肃工作纪律，强化机关管理;进一步:加强建章立制，规范工作程序;切实抓好制度落实，提高工作效率。在今后的工作中，要以“不作为慢作为乱作为”为标尺，提高党性修养，全体干部职工要以开展专项整治工作为契机，严肃工作纪律，严格监督检查,坚定杜绝“不作为慢作为乱作为”现象，打造一支风清气正廉洁高效的干部队伍，为推动全市民实现跨越发展提供有力保障。在周例会上，全体机关干部学习了[某某县集中开展“不作为慢作为乱作为”问题专项管理活动工作方案]，引起广大机关干部的高度重视，掀起“不作为慢作为乱作为”自查自纠大讨论热潮，形成了凝心聚气风清气正谋事干事争先创优的良好氛围。某某部门以集中整治“不作为慢作为乱作为”突出问题为主题，召开了全体‘党员干部’专题: 学习研讨会。学习了某某县集中开展“不作为慢作为乱作为”问题专项管理活动工作方案]及[某某县机关工作人员“不作为慢作为乱
支部工作总结 今天，我们在团结奋进、紧罗密彭的热烈气氛中为上半年度总体工作划上了一个完美的句号。这半年怡逢一年一度的风扇旺季，也许大家都在忙于旺季的投入，而忘记了时间的原因，总感觉仅是弹指一瞬间，09年整整过去了一半。总体来讲，这半年，我们百利丰人，是忙碌的同时又是充实的，是团结拼搏的又是成果丰硕的。我们会感受到农民丰收的喜悦，品一品滋味，忙点累点，也是香甜的。 透视即将过去的半年，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我们却必须面对现实，不仅仅要能做的到，工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化！从而在百尺竿头，更进一步，达到新层次，进入新境界，开创新篇章为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，必将有利于自己的前行。回首过去，是为了更好地面向未来。现将工作学习情况总结如下： 一、政治思想方面 ××支部的全体成员都认真加强思想政治学习，不断提高政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，深入领会执行中央、省和市委、市政府的一系列重大方针、政策、措施。系统地学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》等重要文件，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，以开展保持共产党员先进性教育活动为重要契机，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。 二、工作方面 ××支部是一个有目标、有思想、的进取性团队。那么要保持前进的步伐，首先要考验团队协作力。当然，各司其职，我们做的都很好。要谈协作力，也许很难轻松做到。其实很多党员工作范围不是一个固定值，应该是随蹲点班级活动开展而变化着的。各扫门前雪，不管他人瓦上霜的工作态度，很多时候也能完成基本的协作，维持现状也许足已，追求更高是远远不够的。真正意思的协作是真心真意投入到我们共同的事业中来，做一些表面上看来并不是自己本职工作的事，比如帮助新党员融入支部，协助新党员做一件他较困惑的事。相互渗透，这才叫真正意义上的协作，看似份外，实为份内，仔细一想，是有道理的。这些事情和自己工作有着千丝万缕的联系，也许同事的困惑追溯根本，因自己昨日的一点小疏忽而起。或者，没有今日的份外协作，也许自己明天的本职工作就不能更顺利或者更完美的开展。 本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。
深入开展“创先争优”创建先进基层党组织 ——国际商学院党总支2010级研究生党支部先进事迹材料 2010年9月4日，西南财经大学国际商学院2010级研究生党支部正式成立。在国际商学院党总支的正确领导下，我支部以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为指针，深入学习和认真贯彻落实党的十七大精神和“两会”精神，以“创先争优”工作为契机，不断加强党组织建设，提高党员队伍的素质，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在全体党员的共同努力下，我支部积极开展各项党建工作，全力以赴完成创先争优的各项工作，在思想建设、党员队伍建设、组织建设、密切联系群众等方面都取得了优异的成绩。 一、加强思想建设提高党员队伍政治理论素质 （一）加强学习型支部建设，提高党员的政治理论水平 如果党员不注重学习，那么就会理论落伍，实践就成为无源之水，无本之木。我支部始终坚持加强学习型党组织的建设，不定期开展丰富多彩的主题学习活动。通过开展学习，党员队伍政治理论水平得到不断提高。 在学习党的基础理论知识方面，组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，认真学习党的基本路线、方针、政策，学习党章和党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，不断提高党员的政治思想觉悟和业务能力。 在学习新知识方面，面对国际国内的形势，党员队伍以先进理论为指导，从实际出发，学习相关理论知识。例如“如何理性爱国”、“认清国内外严峻局势”“如何发挥党员先锋模范作用”、“2011年两会热点话题”等。每次学习各位党员同志都积极发言，相互讨论，并建立记录。
（二）大力开展“创先争优”活动，争创“先进党支部” 按照学校党委的工作部署和学院党总支“创先争优”工作的具体安排，我支部做到认真学习文件精神，积极行动，周密安排各项工作。首先召开党支部大会，通报情况，研究制定活动的细则，采取了以下几项措施，力争搞好创先争优活动：组织召开了全体党员大会，对开展党员“创先争优”活动进行宣传动员，传达了上级党委的有关会议精神，对具体的活动进行布置，明确此次活动的意义，统一了思想。同时，向全体党员宣读了“创先争优”公开承诺书，全体党员在承诺书上签了字，向广大党员、群众和党组织作出郑重承诺，将以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，以身作则，带头遵守校规校纪、法律法规、社会公德和公民道德。同时，支部还依据“创先争优”每个月的活动要求认真贯彻落实，支部班子成员带头履行党员义务，积极参加党组织的各项活动，一起投身创先争优活动。 （三）认真学习“两会”精神，关心国计民生 十一届全国人大一次会议于3月5日至18日在北京举行，同期全国政协十一届一次会议于3月3日至15日召开。我支部成员在“两会”召开过程中，密切关注两会热点话题，关心国是，与时俱进，不断学习，提升自身政治思想觉悟。在两会顺利闭幕后，我支部立刻举行了“关注“两会”，关心国是”为主题的党支部讨论活动。 2011年3月23日下午，我支部举行一场关于“两会”热点话题的回顾和讨论会议在通博楼D303激烈的召开。首先，会议通过一个精美的PPT，回顾了“两会”热点话题，内容包括：温家宝作政府工作报告；热门提案议案；数字两会；两会十大关注热点；京十五条等内容。然后，组织大家观看了一个主题为“聚焦2011年两会-两会关注的十大热点问题”的视频。PPT和视频中回顾的内容都很具代表性，深入人心，引发了大家激烈的讨论。在讨论过程中，大家都踊跃发言，
先进党支部推荐材料 先进党支部推荐材料一在过去的一年，管理二党支部在集团公司党委的正确领导下，紧密围绕集团公司的中心工作，牢固树立服务企业发展和改革，做好党员群众的思想工作，以《党支部工作目标管理考核制度》为工作准则，以建设“五好”支部为工作核心，全面提升党员队伍的整体素质和党支部的凝聚力、战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为企业健康发展做好组织保障。 一、加强支委班子建设，发挥战斗堡垒作用 管理二党支部十分注重支委班子建设，确立了“集体决策、分工明确、职责到位”的组织管理原则。支委一班人定期一起学习并研究讨论工作，做到大事民主讨论，集体决定。支委对支部工作做到及时研究、合理安排，为党支部工作顺利开展打下了良好的基础。 为了提高支委班子政治素质和业务素质，建设一个有战斗力的领导班子，管理二党支部在过去的一年中，把学习《党章》和《总书记系列重要讲话》作为支部工作常态，把习总书记的系列讲话精神作为工作指南，结合支部党员在各自岗位的工作实际，把组织建设和履行行政职能工作紧密结合起来，不断夯实班子成员的理论知识和提高党性修养，增强班子成员的业务能力和管理水平。多年来，班子成员虽然都属
兼职，但班子成员之间始终能够做到团结协作，分工明确，各司其职，较好地开展支部的各项工作，为企业健康发展发挥了战斗堡垒作用。 二、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用 管理二党支部始终坚持将党员队伍建设作为一项系统性工作来抓，严格落实执行《党支部工作目标管理制度》，及时组织全体党员认真学习时事政治，紧跟形势，从总体上提高党员素质。此外，支部还通过定期以支部、党小组为单位组织党员读书学习或观看录像，鼓励支部党员自学、座谈和心得交流以及文体活动等形式开展丰富的学习活动，从而提高了广大党员的综合素质。 为发挥党员干部的先锋模范作用，管理二党支部还积极配合集团公司开展企业文化建设、安全生产管理、开源节流等工作，号召支部员工积极参与提金点子活动，本年度共提交3项合理化建议，以实际行动支持公司改革和创新工作，推进集团公司稳健和谐发展。 三、建立有效工作机制，完善组织工作流程 为加强支部组织及党员队伍建设，推进支部工作制度化和规范化管理，促进支部各项工作的顺利开展，管理二党支部根据集团公司颁发的《党建工作制度汇编》和《党支部工作目标管理制度》等结合本支部单位实际及党员的特点，逐步建立和完善了一套科学、规范、严谨的支部管理工作机制，
当前党党支部存在的问题及解决措施 当前党支部建设主要存在的问题： 第一，党支部活动有“重形式、轻实效、重传统、轻创新”的倾向。以往党支部也开展过各种提高党员素质，丰富党组织生活的活动但大部分都流于表面形式，很少得到切实的落实。大部分活动也是针对上级布置的任务临时组织，急于赶交材料等，以致活动存在急功近利的表现，实效较小。同时活动局限于开会、看电影、听讲座等传统形式，缺乏创新。活动的枯燥乏味，不仅不能调动大家参与的积极性，而且效果不大。 第二，支部组织生活缺乏规范，支部成员没有归属感。支部成员间分工不明确，没有明确的目标。支部活动较少，并且没有定期的组织活动，平时让大家感受不到他的存在。活动较少，相对的大家的沟通和交流就少，这样组织生活就容易导致恶性循环中，很难给大家一个组织大家庭的氛围。 第三，党员自身素质有待提高，未能充分发挥积极带头作用。党员自身素质包括思想道德素质，科技文化素质等各个方面。党员应该是先进的代表，所以必须要求党员具有很高的素质，也只有这样才能起到更好的积极带头作用。在各项活动中，党员还不能完全做到带头作用，其主要原因是很少有人在活动中能够铭记自己党员的身份及其应该履行的职责。 第四，党员发展标准存在改进之处，缺乏可调节性。党员发展考核有明确的标准，如班级排名，四级通过等。但是也存在个别优秀同学由于客观原因不能通过考核。如，某同学各方面都很优秀，但由于四级考试失误未通过，进而不能继续发展党员。这种情况不是很多，但是却很可惜，这位同学也是优秀人才，但却因为客观原因不能被组织接收。 针对当前问题的解决措施： 第一，组织生活的形式化，主要原因还是活动的单一化，不能调动大家的参与度。活动的创新需要大家共同的努力，通过头脑风暴等挖掘大家的创新能力，增强活动的多样化、开放性。例如，上党课，可以采取全体党员轮流上党课的活动方式，定时间、定内容、定人员，变书记讲党员听，为大家讲大家听。党支部和基层党支部之间可以组织联谊活动，开展一些融唱歌、跳舞、游戏、知识问答于一体的
党支部总结报告 20xx年工作总结范文大全 年终工作总结 年度工作总结 个人工作总结 工作总结范文 工作总结报告 试用期工作总结 党支部工作总结 班主任工作总结 财务工作总结 学生会工作总结 销售工作总结 党建工作总结 20xx年，商务办公室党支部在县直工委的领导下，在商务办党组的关心支持下，按照县委、县政府工作部署，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，积极开展“支部建设”活动，深入学习实践科学发展观，认真学习……
20xx年，商务办公室党支部在县直工委的领导下，在商务办 党组的关心支持下，按照县委、县政府工作部署，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，积极开展“支部建设”活动，深入学习实践科学发展观，认真学习“十八大”文献，学习《党章》，在政治文明、精神文明和物质文明方面取得 了显著成绩。回顾一年来的工作，总结如下： 一、 、认真学习十八大文献和党章，深入学习实践科学发展观，坚持以人为本，全面提高党员的政治思想素质。学习党的十 八大文献，贯彻落实科学发展观，认真学习党章是提高党员 干部素质，是深入贯彻党的各项方针的重要保证，是全面落实科学发展观，实现商品流通工作更好更快发展的迫切需要，是巩固保持共产党员先进性教育活动的成果。一年来，党支 部始终把加强党的思想政治建设工作作为党建工作的重中 之重。在“支部建设”活动中，以学习党的“十八大”文献，深入全面细致学习落实科学发展观主要内容，深刻领会科学 发展观的内函，贯彻落实《党章》为主要内容，加强全体党 员干部的思想政治建设。深刻领会党的十八大精神和《党章》的重大意义，认真制定学习实践科学发展观计划，做好学习 笔记，撰写心得体会，并加强对学习的督促检查，通过学习 全体党员不但更加深刻领会到，在新形式下党章所赋予党员新的历史使命，弘扬了“扬正气、讲团结、求发展”的精神，
2020最新党支部会议记录范文
会议时间：2020年1月3日 会议地点：会议室 主持人：*** 参加人员：全体党员 主题：学习党的章程，讨论党支部相关规章制度草案 主要内容： 一、学习党的章程中总纲及第一章党员的条件、义务与权利。 二、讨论了党支部制定的“关于在党员工作岗位开展党员责任岗和责任区活动的意见(草案)”，并提出责任区活动要与公司工作相结合的建议。 三、讨论了党组织成员组织关系的转移及“党费的及时收缴”办理的事宜。 四、对党小组的活动内容提出以下建议： 大家提议：密切联系群众，多做实事;培养积极分子;建议党小组组长列席支部委员会，方便传达会议精神。 通过小组讨论，确定今后党组织小组成员应该继续加强学习党的理论知识和专业知识，增加对党的认识，提高党性及专业技能。小组会议及组织活动要紧密结合学校的工作实际及医院发展，多为做贡献，工作带头肯干，用实际行动为群众树立榜样。
会议时间：2020年2月7日 会议地点：会议室 主持人：*** 参加人员：全体党员 主题：学习党章学习十八届五中全会精神 主要内容：一、学习党章 党员——党员的条件、义务与权利 二、学习十八届五中全会精神 (一)五大体系 会议指出，在中国共产党领导下，坚持中国特色社会主义制度，贯彻中国特色社会主义法治理论，形成完备的法律规范体系、高效的法治实施体系、严密的法治监督体系、有力的法治保障体系，形成完善的党内法规体系。 (二)六项任务 全会明确了全面推进依法治国的重大任务：完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，加强宪法实施;深入推进依法行政，加快建设法治政府;保证公正司法，提高司法公信力;增强全民法治观念，推进法治社会建设;加强法治工作队伍建设;加强和改进党对全面推进依法治国的领导。
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会议时间：2020年1月3日 会议地点：会议室 主持人：*** 参加人员：全体党员 主题：学习党的章程，讨论党支部相关规章制度草案 主要内容： 一、学习党的章程中总纲及第一章党员的条件、义务与权利。 二、讨论了党支部制定的“关于在党员工作岗位开展党员责任岗和责任区活动的意见(草案)”，并提出责任区活动要与公司工作相结合的建议。 三、讨论了党组织成员组织关系的转移及“党费的及时收缴”办理的事宜。 四、对党小组的活动内容提出以下建议： 大家提议：密切联系群众，多做实事;培养积极分子;建议党小组组长列席支部委员会，方便传达会议精神。 通过小组讨论，确定今后党组织小组成员应该继续加强学习党的理论知识和专 业知识，增加对党的认识，提高党性及专业技能。小组会议及组织活动要紧密 结合学校的工作实际及医院发展，多为做贡献，工作带头肯干，用实际行动为 群众树立榜样。 会议时间：2020年2月7日 会议地点：会议室 主持人：*** 参加人员：全体党员 主题：学习党章学习十八届五中全会精神
主要内容：一、学习党章 党员——党员的条件、义务与权利 二、学习十八届五中全会精神 (一)五大体系 会议指出，在中国共产党领导下，坚持中国特色社会主义制度，贯彻中国特色社会主义法治理论，形成完备的法律规范体系、高效的法治实施体系、严密的法治监督体系、有力的法治保障体系，形成完善的党内法规体系。 (二)六项任务 全会明确了全面推进依法治国的重大任务：完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，加强宪法实施;深入推进依法行政，加快建设法治政府;保证公正司法，提高司法公信力;增强全民法治观念，推进法治社会建设;加强法治工作队伍建设;加强和改进党对全面推进依法治国的领导。 会议时间：2020年3月7日 会议地点：会议室 主持人：*** 参加人员：全体党员 主题：明确党员发展工作程序 主要内容：发言记录： ***：这是我们第一次党小组会议，主要学习讨论两项内容，一是入党的程序，由***同志为大家讲解。下面请***同志为大家介绍。 ***：首先重申和强调发展党员工作是一件很严肃的事情。入党是一个人有关政治信仰的最郑重最严肃的选择，是关系到一个人一生的大事。发展工作中
精品文档 1. 2.存在的问题：理论学习形式比较单一，载体不够丰富。 从理论形式来说，“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式，它在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板，受教学环境、方法的制约，教学效果或好或坏，学生党员的积极性很难调动。其次，它单向被动，受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约，教学效果难以保障，主观能动性难以发挥。 相应整改措施：创新形式，丰富载体，提升理论学习效果。 在原有的丰富多彩的实践活动的基础上，搭建网络平台，变单向灌输为互动教育。 充分利用大学生对网络交流的热衷，有意识地实施思想政治教育的“网络导航”，组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论；选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆大学生参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式，开展正面宣传和引导。 计划整改完成时间：2012.6 3.存在的问题：入党前后的教育脱节，疏于对党员的教育和管理。 从对党员入党前后的教育来开，入党之后的教育和管理明显不足，这主要是由于缺少严格的制度管理；没有给每位党员分配到一定的工作任务；缺少应有的监督机制，不能让党员接受充分的锻炼和考验。这样不利于保持党员的先进性。 相应整改措施：建立健全的保持党员先进性教育的民主机制。 (1).思想政治教育工作与保先教育相结合； (2).将组织的考验穿插到教育的各个方面、各个环节中去； (3).加强民主评议，构建监督机制； (4).促进党团共建，使党员充分融入到学校生活的各个方面接受锻炼和教育，发挥模范带 头作用。 计划整改完成时间：2012.5 4. 5. 6.存在的问题：与群众的联系不够密切，党员与群众之间的互动不够多。 我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。在这一点上，我支部还存在提高的空间，目前来看，除了一些服务群众的活动中与群众的联系外，在支部的日常建设中与群众联系较少。这不利于充分深入到群众内部听取来自广大人民群众的心声，一定程度上制约了我支部的发展。相应整改措施：加强密切联系群众，邀请群众参与到党支部日常活动中。 除了在实践活动中与群众的联系之外，我们也可以在日常的活动，比如思想交流会、民主评议会、生活会等活动中邀请部分群众来一同参加，从而更好地与人民群众联系，发挥党支部的先锋带头作用，同时也让党支部时刻处于群众的监督之中。 计划整改完成时间：2012.5 精品文档
党支部工作总结 20XX年党支部在院党委的领导下，在全所党员职工的共同努力下，紧紧围绕所科研开发中心工作，认真贯彻落实科学发展观，不断提高职工的政治素质和理论水平；积极抓好党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和思想政治工作的服务保证作用，为职工干事创业营造良好的工作氛围： 一、思想政治工作 1、坚持政治学习不放松，不断提高职工的思想政治素质：一年来，坚持以理想信念教育为核心，以道德教育为基础，教育职工坚定社会主义信念，认真落实科学发展观。上半年，以学习贯彻十七大精神为重点，主要安排学习了胡锦涛总书记的政治报告和新党章；学习了xx书记在省委八届八次全会上的讲话。从7月份开始，我们先后安排了“新解放、新崛起、新跨越”大讨论，10月份又安排了科学发展观学习活动。每次学习安排都做到了有动员、有部署、有要求，每位职工都要写心得笔记，并对学习有阶段性书面总结。据不完全统计，今年共组织职工、党员收看学习“十七大”辅导报告4次，召开科学发展观学习报告会5次，积极组织职工参加学习十七大心得体会展览、科学发展观调研报告展览等活动。 2、结合工作实际，做好深入细致的思想政治工作：坚持以人为本，把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中，注重人文关怀，对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难，尤其是职工在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时，我们采取领导、党员骨干和群众三结合的方法，先后对5名思想波动较大的职工谈心，积极主动地给予真诚的关心和帮助，充分发挥了思想政
治工作化解矛盾、克服消极因素、调动积极因素的作用，确保了科研、开发、改革等各项工作的顺利进行。同时，坚持了“四个看望慰问”制度，全年对职工结婚、生育、住院、办丧等共看望慰问12人次。 3、办好专栏，发挥宣传阵地作用：今年我们先后完善党员学习园地、更新了园艺所网页，部分课题还建立了网站和个人博客，设立《本所新闻》、《专家简介》等专栏；配合十七大精神贯彻、“三新”大讨论和科学发展观学习、喜迎奥运、抗震救灾等主题教育活动和科研开发党建等主要工作，办各类宣传栏6期，展出各类文章图片62份。在“党的十七大精神学习体会”优秀征文活动中，我所***同志的《学习十七大精神开创园林花卉产业发展新局面》获得优秀论文。在“先锋颂——我身边的共产党员” 优秀征文活动中，我所***同志的《大白菜与小孢子》获得一等奖。 二、党建工作 1、继续开展了争创“五好”支部活动：继续贯彻落实院党委关于争创“五好”支部活动的意见，坚持各项制度，认真填写党支部工作手册，真实反映党员活动的情况。针对2000年至2006年连续7年被评为“五好”支部，去年却榜上无名的情况，党支部非常认真的从自身分析原因，查找不足和差距，争取通过实实在在地努力迎头赶上。 2、坚持了中心组学习制度：支部成员能带头参加院、所组织的职工政治学习，同时还参加院组织的中心组学习。今年所中心组学习2次，主要学习内容包括：十七大报告、中国特色社会主义理论体系、“三新”大讨论、科学发展观、以改革创新精神推进党的建设以及中央下发的《建立健全惩治和预防腐败体系20XX—2018年工作规划》等。
党支部会议记录范文精选7篇 会议时间：2019年1月3日 会议地点：会议室 主持人：*** 参加人员：全体党员 主题：学习党的章程，讨论党支部相关规章制度草案主要内容：
一、学习党的章程中总纲及第一章党员的条件、义务与权利。 二、讨论了党支部制定的“关于在党员工作岗位开展党员 责任岗和责任区活动的意见(草案)”，并提出责任区活动要与 公司工作相结合的建议。 三、讨论了党组织成员组织关系的转移及“党费的及时收缴”办理的事宜。 四、对党小组的活动内容提出以下建议： 大家提议：密切联系群众，多做实事;培养积极分子;建议 党小组组长列席支部委员会，方便传达会议精神。 通过小组讨论，确定今后党组织小组成员应该继续加强学习党 的理论知识和专业知识，增加对党的认识，提高党性及专业技能。小组会议及组织活动要紧密结合学校的工作实际及医院发展，多为做贡献，工作带头肯干，用实际行动为群众树立榜样。 会议时间：2019年2月7日 会议地点：会议室 主持人：*** 参加人员：全体党员 主题：学习党章学习十八届五中全会精神 主要内容：一、学习党章 党员——党员的条件、义务与权利 二、学习十八届五中全会精神 (一)五大体系 会议指出，在中国共产党领导下，坚持中国特色社会主义 制度，贯彻中国特色社会主义法治理论，形成完备的法律规范
体系、高效的法治实施体系、严密的法治监督体系、有力的法 治保障体系，形成完善的党内法规体系。 (二)六项任务 全会明确了全面推进依法治国的重大任务：完善以宪法为 核心的中国特色社会主义法律体系，加强宪法实施;深入推进依法行政，加快建设法治政府;保证公正司法，提高司法公信力; 增强全民法治观念，推进法治社会建设;加强法治工作队伍建设;加强和改进党对全面推进依法治国的领导。 会议时间：2019年3月7日 会议地点：会议室 主持人：*** 参加人员：全体党员 主题：明确党员发展工作程序 主要内容：发言记录： ***：这是我们第一次党小组会议，主要学习讨论两项内容，一是入党的程序，由***同志为大家讲解。下面请***同志 为大家介绍。 ***：首先重申和强调发展党员工作是一件很严肃的事情。入党是一个人有关政治信仰的最郑重最严肃的选择，是关系到 一个人一生的大事。发展工作中一个细节的错误轻则导致工作 重做，重则会影响该批同志的这次能否顺利入党。因此大家一 定要端正态度，认真对待。由于有些程序比较复杂，所以再明 确下党员发展工作程序。 一是制定发展计划。
党支部的申报材料 一、加强党支部建设，发挥党支部的政治核心作用。 完善支部的建章建制工作，是支部工作的基础，首先对支部机构进行了调整，制定了以书记为首，组织委员、纪律委员、宣传委员为网络的新支部机构。为使支部机构顺利运行，营造一个良好的机制，支部又制定了党员业绩考核台帐，使支部每个党员的工作业绩明确量化。为了让党员明确自己的责任，主动完成自己的义务，支部对党员责任区重新规划，使之更加合理规范，并在责任区的基础上，开展星级服务活动。 支部要发挥政治核心的作用，首要的任务就是将厂务公开落到实处。坚持“党管干部”的原则，工段的各项经费开支，都要经过支部、办公会讨论其可行性后方可通过。对于工段的职能人员越权使用的各项经费，一概不予通过。支部还对工段职工的奖金发放进行跟踪，支部书记每月都要留一份职工奖金发放详情存根，对工段赏罚不明的项目及时予以清查，发现有错误的及时纠正，使工段奖金发放做到有制可依，有罚有奖。 支部要发挥政治核心作用，还要对工段的人事安排予以监督。支部完善了党对人事安排的监督，推荐制度，对干的好的职工支部有权嘉奖，最大限度地发挥了职工的积极性，对因身体特殊情况不适应工作岗位的，支部建议给予调换岗位。
要发挥政治核心的作用，就要提高党员素质。“三会一课”是提高党员素质的重要途径。为使“三会一课”开出水平、上出效果，支部改变以往那种大宣传、大会议、大灌输的说教方式，以最朴实易懂的语言传达、学习上级有关精神，结合工人的思想动向、工段生产实际开展生活讨论活动。在支部会议上，没有拖沓冗长的学习会，会上、党员们能聚精会神地学习传达的上级精神，从而发挥出党员自主学习的能动性，使党员的素质提高一大步。 二、以党员责任区活动为载体，以生产经营为中心开展工作。 支部按车间的指示，针对井下环境复杂，安全隐患多的特点，以现场文明责任区促安全、促效益。为把责任区工作当作落实岗位经济责任制和各项规章制度的落脚点，发挥责任区的“杠杆”作用，首先开展了党员责任区“星级服务”活动，要求责任区党员要把树立文明责任区当作树立党的形象工程来抓，并要求上岗的党员佩戴“星级服务卡”，使群众看得见，从而便于群众监督。 支部还根据责任区管理制度对党员进行评分，要求每位党员对自己的责任区内的安全、任务、成本、综合治理等十个项目进行评分。并将自评分作为参考，支部则予以公正的考评，并与工资奖金挂勾。对超出95分的党员，按每分10元进行嘉奖，对低于85分的则按每分10元罚款。 在文明生产行动中，支部进行了多次大规模的整治活动，共出动了200多人次。首先对井下巷道进行了“四无”整理，将电缆进行规
优秀党支部申报材料 篇一：社区基层优秀党组织的申报材料 社区基层优秀党组织的申报材料 **社区党支部成立于20**年5月20日，现在有在册党员44人，流动党员24人，培养入党积极分子7人，党小组3个。**社区目前面积约 47万平方米，入住为3700余户，人口约万余人。社区党支部按照“五好”基层党组织要求，建立和完善社区管理制度15 项，党支部管理制度14项，规范了社区的内部管理，扎实有效地开展基层组织党建工作。通过社区支部班子成员的共同努力，不仅完成了上级党委交给的各项工作任务，而且在较短的时间内达到了“五好”基层党组织要求。 一、充分发挥党支部领导班子作用 社区党组织是社区内各项工作的领导核心，党支部担负着宣传、贯彻党的路线、方针政策和国家法律、法规，组织党员和群众完成社区担负的各项任务，支持和保证社区居委会依法履行职责的任务，**党支部加强了党对社区的领导，立足于促进社区建设，立足于发挥党组织的战斗堡垒作用。 1.以党支部建设为龙头，创新社区管理机制。建立了党建联席会议制度，把社区警务、社区物管、社区卫生站、学校、幼儿园等单位都统一到社区党支部的集体领导之下，物业主要负责人还担任社区支部委员职务。驻区所有单位都参与社区重大活动，重大问题和大型
活动召开联席会议集体讨论，有效解决各社区内的各类矛盾，为和谐社区提供了坚强的组织保障。从20**年以来，驻区单位共为社区建设解决实际问题20余起，为社区协调解决办公活动场地200平米，解决各种建设活动经费共20万余元，同时共同协调解决各种纠纷10余起，有效地发挥了社区基层党组织的协调管理作用。 2.以文化活动为载体，共建亲情邻里。开展以“相识、相知、相助、团结、文明、和谐”为主题的各项活动，召开离退休党员座谈会、三八节妇女座谈会、业主见面会、好邻居家庭书画作品展示会、业主摄影作品展、社区文化艺术节、花卉展，开展美化楼道等活动，为居民搭建了沟通感情的桥梁，增进了邻里之间的交流。在20**年的“**社区文化节”系列活动中，突出爱心主题，营造人人为社会献爱心的良好氛围。**社区党支部积极动员，社区党员和居民积极参与，结对子帮扶xx县瑶山乡瑶山小学和王蒙小学84名贫困学生。60名党员和居民群众参与接对子，支助每名学生每学期300元，另外捐助3万余元现金解决 学生当前的一些困难，捐助给学生各类衣物、棉被7000余件，各类学习用具20余箱，图书2000余册，还建一个“**爱心图书室”。此项系列活动受到社会和媒体广泛关注，贵阳电视台、贵阳日报、xx 都市报等多家媒体进行了跟踪报道，收到了良好的社会效益。 3.以为群众办实事为出发点，构建社区服务网络。**社区依靠物业管理公司等驻辖区单位，从环境整治、医疗卫生、绿化美化社区环境、家政服务、治安巡逻、消防自救、法律服务、宣传文化等多项
在党支部建设方面追求的是“形式新颖”，不太注重实际内容，各种载体不断翻新，而能够坚持下去的却很少，更没有把主要精力放在“开花结果”上。以下是准备的党支部建设存在的问题及对策，一起来看看吧。 党支部建设存在的问题及对策一 随着市场经济的不断发展和改革开放的不断推进，农业、农村、农民正在发生前所未有的深刻变化，农村基层党组织与农民群众的利益关系和联结方式也正在发生着深刻的变化，农村基层党建工作面临着许多亟待研究解决的新情况、新矛盾、新问题。这就要求基层党组织建设的工作任务、组织形式、活动方式和工作方式，必须适应时代要求和发展需要。 一、当前基层党建工作存的问题 (一)党组织的地位和作用“弱化”。一是个别单位对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位。二是少数同志不愿意做党务工作，主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。三是个别单位党的组织形同虚设，基本没有党组织的单独活动，几乎所有的工作都是由行政行为所代替，而 支部活动则被干部职工活动所代替。 (二)组织教育活动不经常。部分基层党组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象地区。特别是个别单位对组织生活制度抓得不实，流于形式。在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。 (三)抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，小事议不完。片面认为，党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。 (四)党员先锋意识“淡化”。一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念;有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活;有的党费也要催缴，还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。这些个问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。对此，必须认真加以改进和解决。 (五)党员干部教育管理“虚化”。一些基层党组织制度不完善，管理松懈，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不严肃;在对党员管理结果的衡量上，往往把行政业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核;有的党
第一篇:《党支部会议记录集锦》 时间2012年12月日上午 地点党支部办公室 参加人员XXX XXX XXX 主持人XXX 记录人XXX 会议内容研究确定我村今年的党建工作要点 XXX今天，2013年今年党建工作总结，我们一起学习学习，同时，一起研究我们村今年党建工作的重点。下面我先传达一下文件精神2010年党建工作的指导思想是紧紧围绕着建设富裕、文明、和谐的现代化新村这一目标，全面优化党的干部结构，夯实新农村建设的政治基础。 1、全面整合组织资源，进一步完善基层组织互帮互助机制。
2、全面加强社区党建工作，进一步提升服务能力。 3、全面加强两新组织党建工作，拓宽党建工作覆盖面。 4、严格党员发展标准，保证党组织纯洁性。 5、抓好党员队伍建设，不断提升执政能力。 6、全面加强远程教育工作，不断提高党员干部整体素质 7、创新活动载体，扎实抓好基层党建工作。 XXX我认为党委制定的2010年党建工作要点关于严格党员发展，对我们来说，是切实可行的，发展党员要坚持组织程序，严格党员标准，全面增加党员发展的透明度，公开度，确保党员发展质量，这就是关键，不能什么人都往党内拉，咱村里大多数的党员总体还是好的，觉悟也很高，但也有个别党员确实是不像话，素质太差，大事小事斤斤计较，安排工作拖拖拉拉、讨价还价，起不到模范带头作用，我建议这样的党员要进行个别谈话和教育让他意识到作为一个共产党员应该怎样做。同时提到要加强违纪违法党员的查处力度，结合计划生育，财务审计等工作，对违法违纪党员，发现一个，查处一个，决不姑息迁就，给我们每个党员都敲响了警钟。
XXX从实际情况看，我们农村党员总体素质还有一定的差距，农村党员干部也是同样，党工委对党建工作要点讲得很好，通过各种渠道，如远程教育，集中培训，征求意见，自我剖析，整顿提高等手段真正使党员干部的思想统一到贯彻落实十七大、十七届三中、四中中精神，落实科学发展观的轨道上来，为建设社会主义新农村奠定坚强的组织基础和政治保障。 XXX同志们，刚才讲的都很有针对性，这些问题在我们村也确实存在，因此，今年的党建工作，我认为必须突出抓好以下几条， 一是抓班子带队伍，我们这个党支部班子是全村党员群众的核心，我们把党组织的各项工作做好了，全村的工作就做好了。 二是抓作风树形象，对个别不发挥作用，不遵纪守法的党员，今年要加强教育，决不能让党员混同于一般群众。 三是要抓教育强素质，刚才XXX、XXX两位同志说的很有道理，但出现这些问题的原因，就是我们平时没抓好教育，党员干部的素质没有提高，所以今年必须抓好现代远程教育学习和三会一课。对无故不参加学习的党员，七一和年底坚决不予表彰奖励。 大家看看还有什么意见，如果没有意见我们就算会。