冀中能源峰峰集团理念系统
企业愿景
建成主业突出、结构合理、极具竞争力的现代化能源化工集团
【释义：是指使峰峰集团将发展成为集煤炭开采、洗选加工、煤化工、电力、机械制造、基建施工、建材、现代物流等以煤为基础，多产业综合发展的国内先进、行业一流，极具竞争力的现代化能源化工集团。】
企业目标
“三步走”，“翻两番”，再造两个峰峰集团
【释义：第一步，到2011年，原煤产量达到3000万吨以上，精煤产量达到1100万吨以上，营业收入达到800亿元以上。第二步，到2013年，原煤产量达到5000万吨以上，精煤产量达到1200万吨以上，营业收入达到1500亿元以上。第三步：到2015年，原煤产量达到6000万吨以上，精煤产量达到1500万吨以上，营业收入达到2000亿元以上。】
企业方针
主业突出，多元并举，创新驱动，跨越发展
【释义：主业突出，突出煤炭产业的主导地位，通过实施内挖外扩，建设峰峰、内蒙锡林郭勒、内蒙鄂尔多斯和山
西四大煤炭生产基地，扩大生产规模，做精做强煤炭产业；多元并举，发挥资源优势，发展具有煤炭特色的循环经济产业，倾力打造煤焦化、化工、煤电、现代物流等产业链，实现高碳产业低碳发展；创新驱动，把创新作为推进各项工作，实现企业战略发展目标，永葆企业生机活力的关键，在观念、体制机制、管理和科技等各个方面实施创新，以管理创新，带动工作创新，实现成果创新，有力推动企业跨越发展；跨越发展，是在科学发展基础上的跨越，实现煤炭产量、营业收入翻两番，再造两个峰峰集团。跨越发展不仅要加快发展速度，更要提高发展质量和效益；不仅要注重企业发展，更要关注职工的文明进步，使企业发展和职工发展实现同步跨越、良性互动。】
企业哲学
峰外有峰，以变求进
【释义：峰外有峰，永不满足，永不懈怠，不断战胜前进道路上的各种艰难险阻，全力开拓，奋力攀登。每一次的攀登，都是一次洗礼，一次升华，一次跨越，是峰峰人蓬勃朝气的展示。以变求进，与时俱进，敢于自我否定，敢于持续变革，勇于突破自我，不断求得进步，向更高的目标迈进，使企业走上持续发展、跨越发展的强盛之路。】
企业形象
文明整洁严谨诚信
【释义：文明，就是要文明生产、文明作业、文明交际；整洁，就是企业的外显形象和员工的个体形象达到规范、整齐、洁净；严谨，就是严格、谨慎、准时、有序，达到每时、每处、每事、每物体现制度化、标准化；诚信，就是以良好的道德操守和企业信誉，赢得用户，扩张市场，实现多赢。】
管理理念
科学规范，严密精细
【释义：科学规范，就是要在管理思想、管理标准、管理考核、管理制度等方面做到实事求是，既要先进、合理、条理、系统，又要符合企业的实际，通过全系统、全过程、全方位控制，全面提高工作效率和经济效益。严密精细，就是要从基础管理抓起，做到人人、事事、处处有标准，岗位责任落实到位，做到最佳，做到极致。】
经营理念
居安思危，永续发展
【释义：居安思危是指在产品销售畅通、经营状况良好、产业发展迅速的状况下，增强危机感，敢于应对挑战，艰苦奋斗，勤俭办企；永续发展就是科学发展，低碳发展、循环发展、和谐发展，建设环境友好型、资源节约型企业。】
成本理念
精打细算，调控始终
【释义：全面推进预算管理，实施事前、事中、事后各环节、全过程成本控制，做到人人都是经营者，岗位都是利润源，真正管出效益、管出成果，实现效益最大化。】
质量理念
产品透视人品，质量决定生存
【释义：产品即人，人即产品，人诚品真，人优品俊。人低品劣，品败企毁。】
学习理念
终身学习，成就未来
【释义：学习没有“终身制”，学习没有“保质期”，不能高枕无忧，一劳永逸。真学、真信、真懂、真用，全面提高自身素质，切实掌握真实本领，成就企业和个人的未来。】
服务理念
用真诚赢得满意
【释义：以真诚的服务来满足客户、满足社会，创造更高的经济效益和社会效益，赢得公众和社会的认同、信赖和满意。】
科技理念
博采众长，科技兴企
【释义：博采众长是指要联系企业实际，博众家所长，补自身之短。科技兴企是指推进科技创新，不断改进生产工艺，改造技术装备，提高科技含量，优化产品升级，实现自主创新，推进企业的科技进步与科学发展。】
创新理念
超越自我，持续变革
【释义：超越自我就是永不满足现状，勇于突破自我，敢于超越过去，致力创出新辉煌；持续变革是指开拓进取，攻坚克难，大胆扬弃，改革精进，实现人无我有、人有我优、人优我精、始终领先。】
关于冀中能源集团的调研报告10月29日，由集团公司副董事长薛志俊、董事会秘书毅带队，综合办公室、规划发展部、政策研究室、兼并重组办公室共7位同志组成调研小组，赴冀中能源集团有限责任公司（以下简称“冀中能源”）就其战略规划、集团管控、企业文化等方面工作进行了为期半天的调研学习。期间，调研小组采用座谈的方式，同冀中能源建公总经理等公司领导和发展规划部、销售分公司、综合工作部、产权与资本运营部等各部室的负责人进行了沟通交流。学习调研组一行对冀中能源企业战略规划的编制、管控、实施，以及企业文化建设的有关情况，有了更深刻的认识。一致认为：冀中能源集团战略规划、各项专业规划、子公司产业规划的编制实施及战略体系的构建；企业文化建设方面“聚合文化”战略定位、核心元素提炼，以及“一主多优”战略导向型文化体系的构建等方面的经验和做法；对能源化工集团编制实施企业发展战略、科学推进企业文化建设，具有十分重要的参考和借鉴价值。 一、冀中能源的基本情况 冀中能源集团有限责任公司成立于2008年6月，集团总部坐落在省市，是经省人民政府批准组建的大型国有企业。原煤炭部在8家直属单位中的6家已经融入冀中能源集
团。2009年6月重组了华北制药集团。2010年6月组建了航空投资集团和航空公司。现已发展成为以煤炭为主业，制药、航空、化工、电力、装备制造、现代物流等多产业综合发展的特大型现代企业集团。拥有峰峰、、、井陉、、晋中和蒙等7个生产矿区，下辖峰峰集团公司、华北制药集团公司、航空投资集团公司、冀中能源股份公司、矿业集团公司、矿业集团公司、井陉矿业集团公司、矿业集团公司、冀中能源集团矿业公司、机械装备集团公司、国际物流集团公司等11个子公司。在深、沪两市拥有冀中能源、华北制药和金牛化工3家上市公司，并拥有一家企业财务公司。2012年销售收入2228亿元。位列世界500强第311位，中国企业500强第43位，中国煤炭企业100强第2位。 截止2013年7月，煤炭储量150亿吨，原煤年生产能力1.15亿吨，在册职工15万人，资产总额由组建初期的403亿元增长到1638亿元，是省发展最快、质量最优、效益最好的企业。2013年，全年煤炭产量力争1.3亿吨，销售收入2500亿元以上，精煤产量3000万吨以上。 二、冀中能源编制实施战略规划的主要做法
集团有限公司 劳动合同管理办法 第一章总则 第一条为加强劳动合同管理，规范企业和劳动者的行为，维护用人单位和劳动者的合法权益，防止和减少劳动争议，不断促进劳动关系的和谐与稳定，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规，制定本办法。 第二条集团公司及集团公司所属的用人单位与劳动者建立劳动关系，应遵循合法、公开、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立书面劳动合同。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与职工应当履行劳动合同约定的义务。 第三条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障职工享有劳动权利、履行劳动义务。并应当将直接涉及职工切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知职工。 第二章劳动合同文本 第四条劳动合同的式样由集团公司制定，用人单位与职工或职工代表参照文本式样，结合具体情况制订劳动合同文本。集团公司劳动合同文本名称为《冀中能源峰峰集团有限公司劳动合同书》，其他所属单位劳动合同文本不得使用“冀中能源峰峰集团有限公司”名称，直接使用本单位名称。 第五条劳动合同文本按以下原则制订： （一）自愿协商的原则。双方当事人必须自愿，充分协商，取得一致意见。 （二）公平合理的原则。双方的权利和义务应当平等，不得损害一方或第三方的合法权益，不得损害社会的共同利益。 （三）遵循法律、法规的原则。劳动合同所有条款，必须在遵循宪法、法律和法规的前提下拟定。 第六条劳动合同文本由《劳动合同书》以及《续订劳动合同书》、《变更劳动合同书》、《岗位聘用合同书》等其他专项合同组成。劳动合同书文本应包括国家必备条款和协商条款。 必备条款是用人单位和职工应遵守和执行的法律、法规和政策规定。主要包括：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定的应当纳入劳动合同的其他事项。 协商条款是根据用人单位及工种（岗位）的特点，当事人双方经协商，约定进一步明确双方权利、责任和义务及其他事项的条款。包括：试用期、培训、保守秘密等。协商条款由集团公司规定条款和单位规定条款组成。集团公司规定条款：主要对全局横向带有共性的内容进行规范，如合同期限、劳动合同的签订、变更、终止、解除等基本要求。单位规定条款：在集团公司规定条款基础上，结合本单位各工种岗位实际，细化劳动合同条款，对职工执行岗位职责、工作标准、遵守
第一条基本情况 1、合伙企业的名称（标明“合伙企业”字样）：深圳市启元星六号投资企业（有限合伙） 2、主要经营场所地址：深圳市福田区深南中路中广核大厦北楼19楼。 3、合伙目的和合伙经营范围：基金管理、投资管理、资产管理、股权投资、创业投资； 4、合伙期限： 第二条合伙人及其出资 合伙协议应列明普通合伙人和有限合伙人的姓名或名称、住所、出资方式、出资数额、出资比例和缴付期限，同时可以对合伙人相关信息发生变更时应履行的程序作出说明。 (三)【合伙人的权利义务】 普通合伙人 4.1普通合伙人并作为合伙企业的执行事务合伙人，行使以下权利： 1、按照国家有关法律法规及本协议的规定执行合伙事务； 2、聘请或更换律师、审计或资产评估等中介机构； 3、根据需要变更合伙企业名称； 4、在不违反本合伙协议的前提下，变更合伙企业工商登记中经营范围； 5、变更合伙企业的主要经营场所； 6、处理合伙企业日常管理和行政事务； 7、代表合伙企业对所投资的企业行使出资人权利，包括依据投资协议的约定向被投资企业委派董事、管理人员或财务人员，以及对投资项目或被投资企业进行财务调查等； 8、召集、主持合伙人会议，执行合伙人会议所通过的决议；
9、对所认缴的出资，享有与有限合伙人同等的收益分配权利； 10、按本协议的规定收取管理费； 11、本协议授予的其他职权。 4.2普通合伙人并作为合伙企业的执行事务合伙人，承担以下义务： 1、勤勉尽责、忠诚守信地执行合伙事务，行使对合伙企业之管理； 2、向有限合伙人递交年度报告及重大临时报告，及时披露合伙企业、投资项目、被投资企业的营运动态及财务； 3、妥善保管合伙企业所有与投资项目相关的文件、合同或协议； 4、按照本协议的规定向全体合伙人分配投资收益； 5、其他法定或约定的义务。 4.3无限责任 普通合伙人对于其担任普通合伙人期间的合伙企业所发生的债务承担无限连带责任。 4.4执行事务合伙人委派代表 普通合伙人执行合伙事务，符弟先生作为执行事务委派代表系指对外代表合伙企业、经营管理合伙企业的投资业务、代表合伙企业签署协议及文件、执行合伙企业的其他日常事务等。 4.5责任边界 4.5.1 有限合伙人投资本金的返还及投资收益的兑付均应源自于合伙企业的财产及收益，普通合伙人对有限合伙人不承担返还投资本金和获取投资收益的义务； 4.5.2 普通合伙人在执行合伙事务过程中因存在法律规定的故意、重大过失行为造成合伙企业或有限合伙人不应有的损失的，应依法承担赔偿责任。 有限合伙人 5.1有限合伙人的权利： 1、按本协议的约定就所认缴的出资份额取得投资收益； 2、对合伙企业的经营管理提出建议； 3、获取合伙企业的财务会计报告； 4、对涉及自身利益的情况，查阅合伙企业财务会计账簿等财务资料；
冀中能源集为企业兼并 重组之路 TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-
河北工程大学 MBA课程资本运营实务论文年级/班级 2016级MBA 课程名称资本运营实务 任课教师牛丽文 学生姓名席培蓓 学号 成绩评定 河北工程大学制
煤炭企业兼并重组 ------以冀中能源集团为例为深入贯彻落实科学发展观，严格保护和合理开发煤炭资源，淘汰落后产能，调整优化煤炭产业结构，提高煤炭生产集约化程度和生产力水平，促进煤炭工业持续稳定健康发展，现以冀中能源集团为例谈谈煤炭企业兼并重组之路。 一、煤炭企业兼并重组的行业背景。 煤炭是我国的主要能源和重要工业生产的原料，煤炭工业的健康发展关系到国家的能源安全和经济安全。近年来国家先后出台了一系列鼓励和促进煤炭工业健康发展的政策措施，煤矿企业改革发展取得了一些成效，安全生产状况较上世纪八九十年代有了明显好转，煤炭资源开发利用水平有了较大提高。但是，煤炭工业长期积累的粗放发展的矛盾仍然很突出，据统计全国各类煤矿企业多达万个，企业年均产能还不足不足30万吨，产业集中度低、技术落后，煤炭资源回采率低，资源浪费和环境污染严重，一些地区煤炭勘查开发秩序混乱，生产安全事故多发，不能适应经济和社会发展需要。 所以，目前加快煤矿企业兼并重组，是规范煤炭开发秩序、保护和集约开发煤炭资源、保障能源可靠供应的必然要求，是调整优化产业结构、提高发展质量和效益、实现长期可持续发展的重大举措。我们应当把推进煤矿企业兼并重组作为贯彻落实科学发展观、加快转变煤炭工业发展方式的一项重要任务，进一步增强紧迫感、责任感和主动性，正确处理局部与整体、当前与长远的关系，为促进煤炭工业企业的长期、稳定、健康发展做好铺垫。 二、冀中能源的兼并重组过程
“8341”安全管理体系 说明 “8341”安全管理体系，是冀中能源集团贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于安全生产工作的一系列重要决策部署，适应新形势、新情况、新要求，本着对国家、对企业、对职工高度负责的精神，经过认真考量，反复论证，精心提炼而形成的，是集团公司加强安全生产工作的新思路、新机制、新举措，目的是全面提升整体安全管理水平，促进企业长治久安。 各子公司、各矿厂要正确认识和理解“8341”安全管理体系的重要意义，深入做好宣传贯彻，切实抓好执行落实。各级领导干部必须率先垂范、亲力亲为，各级安全管理人员必须以身作则，身体力行，各级安全监管人员必须严格检查，督促督办，广大干部职工必须加强学习、遵照执行，为全面实现安全生产目标，开创集团公司安全生产发展新局面而不懈奋斗。
构成 8个一切理念 1．安全素质高于一切 2．安全法规大于一切 3．安全管理严于一切 4．安全责任重于一切 5．安全投入优于一切 6．安全预防先于一切 7．安全检查细于一切 8．安全事故否定一切 3个安全管理系统 1．一体化1113安全防控系统2．常态化131214+安全管控系统3．精细化825安全考核系统 4个专项举措 1．落实三个责任 2．抓好两个治理 3．加大两个力度 4．发挥三个作用 1个综合智库 多措并举，全面治理
释义 “8个一切理念”：即坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，践行“管理、装备、培训并重”原则，全面推行并牢固树立“安全素质高于一切、安全法规大于一切、安全管理严于一切、安全责任重于一切、安全投入优于一切、安全预防先于一切、安全检查细于一切、安全事故否定一切”的安全管理理念。 “3个安全管理系统”：即从防控、管控、考核三个方面规范安全管理工作。一体化“1113”安全防控系统，阐述了风险预控、隐患排查治理与安全质量标准化三者之间各自独立又相互转化的关系，将风险预控和隐患排查治理作为重要内容，纳入到安全质量标准化考核之中，三位一体整体进行安排、落实、检查、验收，既可专项实施，也可综合实施，实现多防线安全预防和控制；常态化“131214+”安全管控系统，强调每天抓好3件大事、每周抓好2个关键事项、每月抓好4项重点工作，同时鼓励各单位结合自身实际制定实施措施、创新管控方式，延展和延伸管控系统链。精细化“825”安全考核系统，以8大类25个分项量化指标进行全方位刚性考核，奖优罚劣，调动安全工作的自觉性、主动性和创新性，助推安全生产各项工作的落实。 “4个专项举措”：，即围绕目前安全工作中的突出矛盾和问题，强调以落实安全主体责任、主管责任和监管责任为基础，强调以抓好重大灾害和重大隐患治理为重点，以加大安全投入和培训力度为保障，以发挥可视化安全网络平台协同、“276天工作日
关于******产业战略合作的框架协议 甲方：中国********控股（集团）公司 地址： 法定代表人： 乙方：********科技装备集团有限公司 地址： 法定代表人： 中国********控股（集团）公司与********科技装备集团有限公司经过坦诚交流、友好协商，本着平等尊重、优势互补和共同发展的原则，一致决定就新能源汽车产业结成全面、紧密、深入的战略合作伙伴，并展开务实合作。双方就建立长期稳定的战略合作关系达成如下框架协议。 一、合作背景 第一条发展新能源汽车产业是国家解决环境安全问题、能源安全问题、实现中国从汽车制造大国到汽车强国跨越的重要战略举措，对节能减排、改善环境、优化能源结构、汽车产业转型升级、培育新的经济增长点具有重要意义。
第二条为加速推动新能源汽车产业发展，实现节能减排目标，国务院、各相关部委、各级地方政府相继出台多项新能源汽车产业发展规划、扶持政策和行动细则，以纯电驱动为新能源汽车和汽车工业转型战略，鼓励技术创新、对新能源汽车产业给予优惠的财政补贴支持，积极推广终端应用。目前及未来五年的政策环境为新能源汽车产业的快速成长营造了史无前例的发展机遇。 二、合作各方 第三条中国********控股（集团）公司（简称“********控股”）是中国节能环保集团公司下属全资子公司，受国务院国有资产监督管理委员会管理，长期致力于大健康业务、国际化业务、商业物业等综合产业经营，拥有品牌影响力、金融资本、公共资源配置等优势。* *******控股积极开拓战略性新兴产业，全力打造资源循环利用及节能环保高端装备制造业，其下属子公司********集团浙江新能源材料有限公司（简称“浙江********”）是专业从事新能源、新材料锂离子电池材料的研发与生产的科技企业。 第四条 ********科技装备集团有限公司（简称“********集团”）是一家综合性产业集团，主要从事新能源、金融服务、国际国内贸易等业务，经过数十年研发积累，形成了具有世界绝对领先水平的锂离子动力电池关键技术，并成功实现产业化和市场应用，革命性地突破了核心技术制约造成的新能源纯电动汽车产业发展瓶颈。通过核心技
河北工程大学 MBA课程资本运营实务论文 年级/班级 2016级MBA 课程名称资本运营实务 任课教师牛丽文 学生姓名席培蓓 学号 10076169128 成绩评定 河北工程大学制
煤炭企业兼并重组 ------以冀中能源集团为例为深入贯彻落实科学发展观，严格保护和合理开发煤炭资源，淘汰落后产能，调整优化煤炭产业结构，提高煤炭生产集约化程度和生产力水平，促进煤炭工业持续稳定健康发展，现以冀中能源集团为例谈谈煤炭企业兼并重组之路。 一、煤炭企业兼并重组的行业背景。 煤炭是我国的主要能源和重要工业生产的原料，煤炭工业的健康发展关系到国家的能源安全和经济安全。近年来国家先后出台了一系列鼓励和促进煤炭工业健康发展的政策措施，煤矿企业改革发展取得了一些成效，安全生产状况较上世纪八九十年代有了明显好转，煤炭资源开发利用水平有了较大提高。但是，煤炭工业长期积累的粗放发展的矛盾仍然很突出，据统计全国各类煤矿企业多达1.12万个，企业年均产能还不足不足30万吨，产业集中度低、技术落后，煤炭资源回采率低，资源浪费和环境污染严重，一些地区煤炭勘查开发秩序混乱，生产安全事故多发，不能适应经济和社会发展需要。 所以，目前加快煤矿企业兼并重组，是规范煤炭开发秩序、保护和集约开发煤炭资源、保障能源可靠供应的必然要求，是调整优化产业结构、提高发展质量和效益、实现长期可持续发展的重大举措。我们应当把推进煤矿企业兼并重组作为贯彻落实科学发展观、加快转变煤炭工业发展方式的一项重要任务，进一步增强紧迫感、责任感和主动性，正确处理局部与整体、当前与长远的关系，为促进煤炭工业企业的长期、稳定、健康发展
中国********控股（集团）公司 与 ********科技装备集团有限公司 关于新能源汽车产业战略合作的框架协议 中国北京 二〇一四年十一月二十一日
关于******产业战略合作的框架协议 甲方：中国********控股（集团）公司 地址： 法定代表人： 乙方：********科技装备集团有限公司 地址： 法定代表人： 中国********控股（集团）公司与********科技装备集团有限公司经过坦诚交流、友好协商，本着平等尊重、优势互补和共同发展的原则，一致决定就新能源汽车产业结成全面、紧密、深入的战略合作伙伴，并展开务实合作。双方就建立长期稳定的战略合作关系达成如下框架协议。 一、合作背景 第一条发展新能源汽车产业是国家解决环境安全问题、能源安全问题、实现中国从汽车制造大国到汽车强国跨越的重要战略举措，对节能减排、改善环境、优化能源结构、汽车产业转型升级、培育新
的经济增长点具有重要意义。 第二条为加速推动新能源汽车产业发展，实现节能减排目标，国务院、各相关部委、各级地方政府相继出台多项新能源汽车产业发展规划、扶持政策和行动细则，以纯电驱动为新能源汽车和汽车工业转型战略，鼓励技术创新、对新能源汽车产业给予优惠的财政补贴支持，积极推广终端应用。目前及未来五年的政策环境为新能源汽车产业的快速成长营造了史无前例的发展机遇。 二、合作各方 第三条中国********控股（集团）公司（简称“********控股”）是中国节能环保集团公司下属全资子公司，受国务院国有资产监督管理委员会管理，长期致力于大健康业务、国际化业务、商业物业等综合产业经营，拥有品牌影响力、金融资本、公共资源配置等优势。********控股积极开拓战略性新兴产业，全力打造资源循环利用及节能环保高端装备制造业，其下属子公司********集团浙江新能源材料有限公司（简称“浙江********”）是专业从事新能源、新材料锂离子电池材料的研发与生产的科技企业。 第四条********科技装备集团有限公司（简称“********集团”）是一家综合性产业集团，主要从事新能源、金融服务、国际国内贸易等业务，经过数十年研发积累，形成了具有世界绝对领先水平的锂离子动力电池关键技术，并成功实现产业化和市场应用，革命性地突破了核心技术制约造成的新能源纯电动汽车产业发展瓶颈。通过核心技
冀中能源集团矿井防治水工作情况介绍 冀中能源集团 二O一六年五月 冀中能源集团矿井防治水工作情况介绍冀中能源集团有限责任公司成立于2008年6月，是以煤炭为主业，医药、机械、物流等多个产业板块综合发展的特大型现代企业集团。集团拥有7个产煤子公司，其中：河北省6个、山西省1个，分别为峰峰集团、冀中股份、邯矿集团、张矿集团、山西冀中、邢矿集团及井矿集团；煤炭储量150亿吨，在册职工万人，位列世界500强第315位，2015年原煤产量亿吨。 冀中能源集团在河北省境内有矿井39对，其中：水文地质类型极复杂矿井2对，水文地质类型复杂矿井15对，这些矿井主要集中在邯邢矿区，大部分已进入深部开采，采深超过800米的有8对，其中4对矿井采深超1000m，最大采深达到1341m。邯邢矿区是华北型煤田典型的大水矿区，水文地质条件极其复杂，受煤系地层基底奥灰强岩溶含水层威胁十分严重。邯邢矿区隐伏导水陷落柱和断层发育，发现陷落柱的矿井占总矿井的67%，其中葛泉矿已探明揭露陷落柱68个。历史上曾发生多起突水淹井事故，矿井最大突水量70000m3/h，1995年12月峰峰集团梧桐庄矿建井期间发生死亡17人的水害事故，1999年3月邢台市临城县澄底煤矿还发生过一次死亡40人的水害事故。 邯邢矿区煤层底板突水主要有两种类型：一是以隐伏构造为通道的底板突水；二是以微小断裂构造及裂隙带为通道的底板突水。底板突水主要表现为工作面滞后出水，具体组合构造形式有：
(1)导水陷落柱+小型断层； (2)导水大断层+小断层或裂隙带； (3)隐显性小断层组+裂隙带。 冀中能源集团以“夯基础、重预防、强科技、抗大灾”、“地面区域治理是治本，井下局部治理是补充”以及“不掘突水头，不采突水面”等理念为指导，严格程序化管理，依靠科技进步，不断推进防治水工作扎实开展，通过努力，实现了矿井“突而不伤亡”，并逐步向“治而不突水”的目标迈进。 一、以“四个保障”强化防治水科学管理体系 （一）组织保障是前提 各子公司、矿成立了以主要领导为第一责任人、以总工程师为技术负责人的防治水领导机构，设置专职防治水部门；水文地质条件复杂的子公司和矿井均设有专职地测副总工程师；峰峰集团实行了矿井防治水首席专家制度，大水矿井还设置了专职的防治水副矿长，完善了防治水管控体系。 （二）制度保障是基础 根据国家安监总局《煤矿防治水规定》并结合本单位防治水工作特点，建立健全了各项规章制度。制定了《冀中能源集团煤矿防治水管理规定》和《冀中能源集团煤矿防治水管理补充规定》两个规定；各子公司也相应制定了防治水管理规定和实施细则，还制定了防治水工作精细化管理标准，由粗放型管理迈向精细化管理；各矿井均健全了《水害防治岗位责任制》和《水害隐患排查治理制度》等制度。各项制度的健全，为矿井防治水工作管理的科学化、程序化、标准化、规范化运行提供了制度保障。 （三）装备保障是重点
冀中能源邢台矿业集团有限责任公司简介 冀中能源邢台矿业集团有限责任公司的前身为成立于1973年6月的邢台矿务局，是原煤炭工业部直属的94家国有大型煤炭企业之一。1997年10月，邢台矿务局改制为邢台矿业（集团）有限责任公司。1998年国家煤炭工业管理体制改革，邢台矿业（集团）有限责任公司划归河北省管理。2008年6月，金能集团与峰峰集团联合重组成立冀中能源集团。邢矿集团更名为冀中能源邢台矿业集团有限责任公司，成为冀中能源集团下属子公司。 冀中能源邢矿集团现拥有5个全资子公司、2个控股子公司、13个分公司、8个参股公司。8个生产经营性单位是山西古县老母坡煤业公司、金牛钾碱分公司、工程公司、煤科院、总医院、生活服务分公司、天津电源材料厂、花生蛋白油脂分公司。其中金牛钾碱分公司产品产能居全国第三位；天津电源材料产品产能居全国第二位，拥有我国独有的锂盐生产技术。煤炭研究院是河北省唯一的煤炭研究机构，拥有地质勘探（乙级）资质和全国柴油机械防爆检测检验资质。截至2008年底，邢矿集团总资产38.44亿元，净资产27.3亿元；在册员工3547人，其中管理人员1660人，工程技术人员281人，高级职称人员229人，中级职称人员487人。 三十多年来，邢矿集团以科技进步为先导，不断改革创新，走出了一条平稳发展、稳健经营的成功之路，集团资产由1985年的3.67亿元增加到2008年底的38.44亿元。自1985年以来，无论是在体制转轨时期，还是在激烈的市场竞争中，邢矿集团始终
保持盈利，1998年企业利润水平更是跃居全国煤炭行业第二名。 2008年，邢矿集团面对企业煤炭主业划出，内部结构发生重大变化的新局面，结合冀中能源发展的新形势和新任务，制定了“以煤为主，相关多元，积极发展优势产业”的发展思路，重新发展煤炭主业，壮大现有产业，发展目标是“利用3-5年时间，销售收入达到50亿元以上，再造一个新邢矿”。目前，内蒙鄂尔多斯4*1000万吨/年新矿区已经完成勘探任务，将陆续投入生产；与华润集团合作在内蒙磴口的煤电路化工一体项目已经启动。 冀中能源邢矿集团自1996年以来连续7年被评为煤炭行业“科技进步十佳企业”，多项科技成果获“国家科技进步奖”，1995年和2000年两次荣获河北省省长特别奖，2002年荣获第二届“全国十佳矿山（油田）企业”、“第七届中国煤炭工业优秀企业”、“中国质量管理优秀企业”称号。曾先后被河北省政府命名为“标兵企业”和“质量效益型先进企业”、“河北省工业行业综合实力优强企业”、“河北省思想政治工作优秀企业”、“河北省文明单位”、“河北省优秀党组织”、“全国煤炭系统思想政治工作优秀企业”称号。 金牛钾碱分公司 金牛钾碱分公司成立于2003年11月，是邢矿集团投资兴建的离子膜氢氧化钾氯碱企业。主要生产氢氧化钾、液氯、高纯盐酸。通过一系列技改扩建，产能2008年达到6.4万吨/年氢氧化钾，稳居全国第二。 截止2008年12月底，资产总额为1.98亿元，在册职工426
冀中能源集团有限责任公司 安全管理红线规定 为贯彻落实国家安全生产方针，遏制生产安全事故，推动集团公司安全生产工作持续稳定发展，依照国家有关法律法规和行业标准，制定集团公司安全管理红线规定。 一、所有煤与瓦斯突出矿井严禁在防突措施不达标仍存在突出危险的区域进行采掘活动，必须做到“不掘突出头，不采突出面”。 二、所有矿井严禁在瓦斯超限情况下强行生产，必须做到“瓦斯不超限，超限即停产”，对每一次瓦斯超限事故必须分析原因，强化措施，追究责任。对由于存在隐患造成的瓦斯超限超过1次/月或2次/年的矿井要停产整顿。 三、所有矿井在排放瓦斯期间严禁有关领导不到现场指挥、出现“一风吹”或在回风区域不执行断电撤人。 四、所有矿井严禁在未采取探放水措施的情况下进行采掘活动，必须做到“有掘必探，不探不掘，不治理不开采，不评价不开采”。 五、所有开采下组煤或水文条件极复杂的矿井严禁在未安设水害报警系统和未构筑预隔离设施的情况下进行采掘活动。 六、所有矿井采掘活动中突然发现出水、透水征兆的必须立即停止作业撤出人员。 七、所有矿井主提升系统严禁超负荷运行，必须做到“减速降载，以勾定产”。
八、所有矿井机电设备严禁出现失爆现象，必须做到零失爆，保证管理实现“90·5·1”。 九、所有矿井严禁使用国家明令禁止使用或淘汰的设备，严禁甩掉机电设备保护和带电作业。 十、所有矿井严禁“扒、蹬、跳”运行中的车辆、皮带和刮板输送机，运输斜巷必须做到“开车不行人，行人不开车”、运输不超载、安全设施灵敏可靠。 十一、所有矿井的掘进工作面未使用前探梁、炮掘工作面架棚支护未采取防倒措施、锚网支护工作面锚索未跟头、巷道维修未事先加固的严禁施工。 十二、所有单位安全质量标准化必须动态达标，“两确认三汇报”符合要求，否则严禁生产。 十三、所有单位隐患排查必须做到班组1次/班、区队（车间）1次/天、矿井（厂）1次/月、公司1次/季，严禁在未排查隐患、隐患未消除的情况下进行生产。 十四、所有单位未执行职业卫生“三同时”、作业场所粉尘、有毒有害气体未定期进行检测或作业场所粉尘浓度超过45g/m3,呼吸性粉尘浓度超过接触浓度管理限值10倍以上的，严禁生产。 十五、所有单位应急避灾演练2次/年，区队更换作业地点要及时进行新区演练，严禁不演练或减少演练次数。 十六、所有井下从业人员必须培训合格、持证上岗，岗位描述和手指口述准确、熟练，严禁无证上岗。
冀中能源峰峰集团有限公司煤化工项目介绍 2010-01-05 14:29:15 来源: 【大中小】跟贴 0 条 一、业主单位（全称） 业主单位（全称）：冀中能源峰峰集团有限公司 法人代表：郭周克董事长 联系电话： 二、总投资及构成：项目总投资155亿元。 三、建设地址、规模及内容 煤化工项目建设地址位于邯郸市峰峰矿区和村镇原四矿北侧，项目总占地3500亩。 煤化工项目总建设规模为年产500万吨焦炭、100万吨甲醇、60万吨醋酸、30万吨煤焦油加工、10万吨粗苯精制、18万吨醋酸乙烯、20万吨醋酸酯、5万吨醋酐、5万吨醋酸纤维，配套2座37MW热电联供车间。 煤化工项目分峰峰和磁县两个厂区建设。峰峰厂区为一、二、期工程，磁县厂区为三期工程。一期工程规模为年产100万吨捣固焦、10万吨焦炉煤气制甲醇。投资9.8亿元。 二期工程规模为年产200万吨顶装干熄焦、20万吨焦炉煤气制甲醇、60万吨醋酸及醋酸下游产品，配套37MW余气余热发电装置及配套设施。规划投资89.2亿元。 三期工程规模为年产200万吨顶装干熄焦、70万吨甲醇（其中焦炉煤气制甲醇20万吨、煤
制甲醇50万吨）、30万吨煤焦油加工、10万吨粗苯精制，配套37MW余气余热发电装置。规划投资56亿元。 四、审批情况 1、2007年9月省政府冀政办函[2007]62号“关于下达第二批省重点产业支撑项目的通知”将峰峰集团煤化工项目列为省重点产业支撑项目。 2、一期工程2005年11月经河北省发改委“冀发改工化备字[2005 ] 403号”文件批准备案。 3、二期工程20万吨/年焦炉煤气制甲醇项目2007年12月经河北省发改委“冀发改工化备字（2007）793号”批准备案。 4、二期焦化项目2008年3月经邯郸市发改委“邯发改备字[2008]17号”文件备案兴泰焦化80万吨/年技改项目。 5、二期焦化项目2008年6月经邯郸市发改委“邯发改备字[2008]69号”文件备案洁能煤化80万吨/年焦炉改造项目。 6、二期20万吨/年醋酸项目2007年12月经河北省发改委“冀发改工化备字[2007]792号”批准备案。 7、三期20万吨/年焦炉煤气制甲醇项目2007年12月经河北省发改委“冀发改工化备字[2007]721号” 批准备案。 8、三期30万吨/年煤焦油加工项目2007年12月经河北省发改委“冀发改工化备字[2007]720