2020年新招聘大学生入职培训心得体会
编者按：7月30日，公司2020年新分配三名大学生赴四川机电学院（攀钢党校）马家田校区参加为期一周的入职培训，现将培训心得分享给大家。
2020年新招聘大学生入职培训心得体会
我们于29日凌晨到达攀枝花火车站，一同前往的还有公司的另外两个同事，夜深，遂打车前往机电学院，好在早已联系带班老师张老师，我们顺利的入住学校八公寓，十三个小时的硬座，让我们疲惫不堪，入睡时已是1点半。
攀枝花的气候是比成都好很多，昨夜的暴雨丝毫没有影响今天的天气。醒来八点半，张老师联系我们一同去吃早饭，能感受到，老师对我们十分的热情。
第一次来到攀枝花，曾经了解到的，这里的芒果又大又便宜，然而不止于此，这里物产丰富，群山环绕，人们朴实包容，是一个移民城市。下午乘学校里的18路到街上走了一圈，买了一些生活用品，能够切实感觉到这里城市的特点——到处都在山上。
晚上是我们的第一节课，由学院的政治老师黎老师带我们一起学习十九大精神，结合了攀枝花当地的特点和攀钢的发展，从新时代，新使命，新思想，新目标，新部署，新要求六大方面为我们深入探讨了身为攀钢人如何实现中华民族伟大复兴。这是在机电学院的第一堂课，我能够感受到今年加入攀钢二百多位新同
学的热情与斗志，感受到艰苦奋斗，永攀高峰的攀钢精神。
学院的开班典礼设置在30号的早晨，攀钢集团党委常委杨槐发表了讲话，为为期一周的培训拉开了帷幕。
这一周的培训，课程设置的十分紧凑，有从学校到社会过渡的职业化阳光课程，有攀钢钢铁板块的发展介绍课程，三线建设博物馆参观，攀研院，攀钢钒厂区参观即兴演讲课程，室外体育课程，贸易发展，产业链交易金融类课程，我学到了很多也见识到了很多，让我最受益的是天府惠融龚总所说的人要有五心，虚心，耐心，静心，细心，学心，只要具备这几点，一定会成为优秀的人。
一周时间过得很快，既了解了攀钢的设备和生产工艺，更多的学到的是一种态度，一种精神，一种人生观，攀钢是一代代人用汗水和心血堆积起来的，需要传承更需要超越，这次入职的二百多人，大家虽然都在不同的公司不同的地方不同的岗位，但我们的目标是一致的，我们的信念是连在一起的，为了攀钢，勇攀高峰。
和同学们老师们的相处是十分愉快的，班上的同学们都很有想法和抱负，老师们也都很关心我们的生活，怕我们感冒给我们准备了药箱，还给我们准备了充足的饮用水，老师的关怀无微不至。
总得来说，这一周给我的收获是很大的，没有什么比实实在在的来到攀枝花来了解攀钢更加生动，老师的授课能看出他们对
我们寄予了厚望，就要离开机电学院，仿佛离开自己大学校园一样，依依不舍。
2020年新招聘大学生入职培训心得体会
为了使我们新入职的大学生更快更好的适应工作，完成从学生到员工的转变，攀钢集团在2020年的7月底集中对我们新入职的大学生进行了为期一周的入职培训教育。
看似短短一周，但是在老师的精心安排之下，这次培训涉及面广泛、内容充实，包括相关工艺流程的介绍、三线建设博物馆的参观、各公司经理及职工的经验交流、优秀青年代表的经验分享和体育课的素质拓展等。
首先，为了使我们的心态和思想有一个根本上的转变，“从学校人到企业人”的课程为我们清晰的划分了职业人的界限，介绍了职业人应有的素养、工作态度和心态，以及成为职业人之后的职业规划。这样的课程不仅让我们了解到作为职业人应该具备的心态和思想，也是对我们新入职大学生的提出的要求。站在校园生活的终点也意味着步入社会，进入工作岗位的起点，面对新的挑战和困难，我们要将过去的理论学习的成果运用于工作和实践之中，以积极的心态，成熟的心智在今后的工作生活中努力成长。
其次，通过对企业文化、企业历史以及公司机构的学习，增
加了对集团各公司，以及各公司的生产流程的了解，同时还增强了对企业的认同感。三线建设博物馆的参观和学习中，了解了攀钢集团的诞生史以及艰苦奋斗的成长史，使我们对攀钢集团“艰苦奋斗，勇攀高峰”的攀钢精神有了更深刻的认识，先辈们为了建设攀枝花，建设攀钢，在仅仅只有几户人家的山地中，在“白天杠杠压，晚上压杠杠”的艰苦条件下，以“象牙微雕”之力建设出了如今错落有致的攀钢集团。这样艰苦奋斗，永攀高峰的精神，也是我们应该学习并运用于今后的工作中的，只有不忘先辈的努力，才能牢记艰苦奋斗的精神，积极面对工作中的各种挑战。
然后，各公司的经理以及优秀青年代表的经验分享，使我们对工作中可能面临的困难和挑战有了一定的解决思路，也使得初入职场正处于迷茫时期的我们有了一定的努力方向和初步的职业规划。成功无捷径，只有带着问题用心做事，才能更好更高效的完成工作。各位老师积极的与我们互动，耐心的回答我们的问题与疑惑，此次培训收益匪浅
最后，体育课上的素质拓展，不仅使我们集团下各公司的新员工之间增加了沟通、建立了友谊，在分组进行比赛中还使我们认识到了团结协作的重要性，对我们今后的工作生活也有较大的帮助。
此次的入职培训圆满结束，受益良多，希望我们能带着各位前辈的优秀经验与精神，在今后努力奋进，积极工作，为集团和公司的发现做出自己的贡献，展现自己的价值！
2020年新招聘大学生入职培训心得体会：一次受益匪浅的培训
刚走出大学校门，我就很荣幸地成为鞍钢集团的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月30日开始对我们进行了为期一周的新员工入职培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到集团的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益匪浅、深有体会。
受益最深的就是老师讲过的当代青年人应该具备创新精神，唯有创新才能使我们钢铁行业日益蓬勃、蒸蒸日上。我们的社会需要创新，我们更是不能一成不变，循规蹈矩，被各种各样的牢笼所束缚。我们尊重以前留下来的各种规则，但是不代表我们就要一成不变地去附和，固执地墨守着成规，真的是一件值得称赞的好事吗？
其中有一位老师跟我们分享的内容是关于“互联网＋钢铁”。我也认同应该在将传统的钢铁行业与当下的互联网行业结
合起来，这也是一种创新。
我所就职的钢贸公司是一个专业度要求比较高的贸易门类。一些大型的电商平台对接的更多是终端用户或者中小企业，所以他们不如专业的钢贸电商对整个业务的专注度强。特别在整个钢铁行业不景气的情况下，钢铁中无论是生产商还是需求用户，都需要更专业的服务。但是，中国钢铁工业长期未能摆脱行业集中度低、资源利用效率不高、抗风险能力偏弱等问题，且整体呈现出大而不强的状态。这种情况下，“互联网＋钢铁”不仅是钢铁电商平台的建设，更多的是利用互联网，进行全产业链的运营协调和整体优化，进而形成供应链协同，从而具有明显的优势。
借助“互联网＋”战略，钢铁电子商务平台能够标准化行业数据、规范化业务流程，在实现信息资源共享的同时，提供实时的信息服务，有效消除产业链信息壁垒，优化资源配置，实现产销平衡，进而缓解产能过剩问题。
“互联网＋”将钢铁产销链条深入渗透至产业各端，钢铁企业可以逐渐实现生产、仓储、加工和物流环节的智能化以及与电商平台的数据交换，降本增收的同时，钢铁企业开始从钢铁制造企业向材料服务企业转变。
互联网的融入也有助于钢铁产业定位个性化市场，促进智能化生产，打造动态供应链，提高产业运营效率。钢铁企业可以充分利用互联网跟踪市场需求信息和产品使用信息，实时更新产品规范、质量规范、工艺规范，形成客户需求导向。
总而言之，通过这次培训，让我深刻意识到传统的钢铁企业仍旧需要与时俱进，“互联网+钢铁”，这并不是简单的两者相加，而是利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与钢铁、物流、金融、加工仓储等行业进行深度融合，创造新的钢铁发展生态。
最后，真的很感激集团能组织这次新员工入职培训，经过接近一周的时间，我认识了很多有思想有活力的新同事，同时，通过培训，也能对我们集团有更深的了解，对以后的工作无疑起到了很重要的作用。
新员工入职培训心得体会总结7月，对于走出校门的毕业生永远是一个特殊的季节。它弥漫着离别的味道，也预示着新征程的开始。挥挥手作别生活了八年的北京，我人生的列车驶向了生命中的下一个驿站。 满怀着对未来工作的期待，我非常荣幸的成为了中国人民银行昆明中心支行的一名新行员。为了使我们更好的了解工作业务、融入工作氛围，中国人民银行昆明中心支行组织了为期7天的岗前培训。丰富多样的课程形式，紧密充实的课程内容令我收益匪浅。 首先，我收获了业务知识。本次培训人事处对课程内容做了细致的安排，由昆明中心支行的各位处室领导和业务骨干就反洗钱、货币信贷、征信等各方面基础业务知识为我们做了深入浅出的讲解。我是一名计算机专业毕业的学生，金融背景知识上的匮乏使我对未来的工作很不自信。通过这次培训我对人民银行的各项业务有了概念性的了解，对各部门的岗位职责也有了一个清晰的认识，通过对比自身的特点和岗位需求，我明确了今后努力工作的方向。相信这种知识的收获会为我以后的工作打下坚实的基础 其次，我收获了精神食粮。为了这次培训，昆明中支的各位领导无不做了精心的准备，课堂上的每一个知识点，每一个案例都凝聚着他们多年的工作经验，体现着一种严谨、认真、负责的精神，他们的热情感染者每一个新入行的行员。其中令我感触较深的是 调查统计处的李晋彪老师的授课。虽然李老师是学习计算机专业出身，却能通过自身不断的学习和思考，积淀了非常深厚金融专业知识。他给我们讲授的不仅仅是业务层面的知识，更多的是解读一种如何在工作中不断学习，不断思考，不断提升自我能力的方法，传递一种积极向上的正能量。
最后，我收获了团队和友谊。为了能够丰富培训的课程，增进每一个新行员的沟通交流，昆明中支在本次活动中组织了丰富多彩的文体活动。为了能够有出色的表现，我们小组的每个成员都就自己的特点做出了最大的贡献。课堂上我们能够发挥自己的专业特点，互相讨论，共同学习;篮球赛场上会打的人拼搏，不会打的人鼓劲，共同进退;文艺表演中我们集思广益，相互鼓舞排练，共同绽放;通过培训我更加体会到了团队的重要性，失去了团队的支撑个人就会失去前进的动力。试想如果没有别人的鼓励我肯定没有勇气在舞台上跳舞;没有别人的帮助我也很难理解一些没有接触过的专业知识。在以后的工作中我们只有注重团队精 神互相配合才能更快更好的取得成功。 培训的时间是短暂的，对于我们的影响却是深远的。为了能够把培训中的收获运用于实际工作中，我决心在今后的工作做中努力做到以下几点: 不要停止学习。培训中几乎每一个老师提到了学习的重要性，他们能取得如今的成就无不是自身不断努力学习不断提高自身业务水平的结果。俗话说“逆水行舟，不进则退”，一个人不进取就会 被淘汰。我虽然已经走出校门走上工作岗位，但学习的习惯不能丢，学习的精神不能丢。 态度决定高度。作为新入职的行员我就像一张白纸，不管以前在学校取得过什么成绩，现在都应该怀着一颗空杯的心去对待每一件事，去做好每一件事。“做事不贪大、做人不计小”，用好的态度对待工作，能让自己终身受益。 勇于承担责任。俗话说“把责任推给别人等于把机会推给别人”。职场中没有做不好的工作，只有不愿承担的工作。责任是一名合格行员的基本准则，勇于承担责任能够让我们战胜懦弱，迎难而上。在今后的工作中要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，以责任鞭策自己，把握更多机会。
新入职员工培训心得体会（三篇） 范文1 建筑工程技术入职培训心得 在三十号的下午我们在大雨的洗礼中纷纷到达公司总部。公司人力资源部热情的接待了我们，一丝不苟的帮助我们登记信息并收集了一些基本资料。出乎我意料的是公司还给我们每人发放了一个精美的手提包，里面有培训资料和一些学习及生活用品。培训资料有《事故汇报案例》《安全培训资料》，另外还有笔记本，水笔，水杯，饭盒等。这些物品是公司对我们无微不至的关心的体现。 第二天上午我们20xx年应届毕业生共计四十余人在公司总部会议室开始了为期两天的培训，公司副经理致欢迎词，并对我们全面阐述了公司的历史、精彩现状及未来发展战略，使我对公司的发展史有了更全面的认识，更坚定了我作为一名开源人的自豪感与归属感。接着我们倾听了优秀员工报告我亲身感受到从事现场施工工作的不易与那 一份光荣的成就感。接着纪部长对我们的职业规划做了分析，内容深入浅出，引人入胜。中午张经理对我们讲解并引导我们填写了职工登记表，劳动合同和管技合同，张经理的细致入微很让人敬佩。下午关于安全的讲座给我们这些即将奔赴工地的新员工敲响了安全的警钟，讲座可以说是发人深省。
第三天上午公司技术开发部部长的给我们做了技术开发的现状 和介绍，关于工程技术的讲座可以说是言简意赅，让我们听得津津有味，使我对工程技术在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解，更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心。随后纪部长给大家推荐并放映了一部威尔史密斯主演的经典电影名为《幸福来敲门》，电影讲述了主角从一个收入微薄，地位低下，生活艰苦的推销员通过自己的努力和坚持最终成为一个成功的债券管理师的故事。影片根据真人真事改编，告诉我们只要有自己的理想，通过不断的努力加上一颗感恩的心，任何人都会成功。 这次培训虽然也只有短短的两天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。担任这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验，更体现着一种严谨、认真、负责的精神。 在这短短两天的时间里，我时刻感受着关怀与温暖。这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标，这里更有一个广阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，创造人生的精彩! 这种经验值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!能够通过短短两天的培训让我
新员工入职培训心得体会十篇 人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个 驿站就意味着一个新的征程。新员工培训是企业将新员工从社会人转变为企业人的过程，那么培训完成的应该怎么写呢？ 下面是的适合新员工培训的范文稿，供大家参考。 如果没有合适范文，同时我们也提供高质量的原创写作服务，您 可以点击网页两侧客服图表进行咨询哦！ 歌德曾说过“人不光是生来就拥有一切，而是靠他从学习中得到 的一切来造就自己”。学海无涯，满怀梦想的我跨出青春校园的大门踏入社会的这个大舞台，寻求一个机会证明自己的时候，正元这个大家庭伸出了温暖的臂膀给了我希望，让我从新定位了未来奋斗的方向。 对于进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中，我积累了一定工作经验，但我刚进入公司的第一天，不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领导和同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为了能尽早地适应工作环境，我主动去了解公司的创办史、未来发展规划及公司的制度，我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事
业的共同发展，所有的这些都让我深深地感受到公司人性化管理。我想，正是因为这种人性化的管理，使每一个员工都能积极的投入到工作中去。 为期一周的员工入职培训有企业文化、公司概况、组织构架和管 理模式、人力资源规划与职业生涯、户外拓展训练、安全生产、商务礼仪、法律和公司的主营业务和产品等多方面培训。“加油，加油！……”那一阵阵加油助威的呐喊声仿佛还在回荡着。时光倒流，那天的我们还揣着期待与好奇，相见时是那样的陌生而腼腆。破冰之旅让我们消除心理障碍，勇于挑战自我；小组活动让我们发挥集体智慧，建立团队意识；相见时难别亦难，缘份让我们在此相识相知，感谢在最美好的年华遇上了你们。伙伴们，从你们的身上，我感受到了积极向上、勇敢无畏新一代精神；领悟到了团队协作的重要性。 在这里，对于我来说，这是一个区别于以往的新环境，所接触的 人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持着学习激情，不断地补充专业知识，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑，但是我相信我能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去。
大学生新入职培训心得 大学生新入职培训心得 【篇一】 青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆历久弥香；青春是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹绚丽辉煌；青春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁固若金汤。xx年xx 月，满怀着对未来的美好希望和对青春的美好憧憬走出了大学校门，很荣幸的成为国家电网xx电力公司的一员。 作为一名新员工于xx年xx月7日，我们一共11名大学生参加了为期两周的新员工岗前培训，这次培训主要向我们介绍了国家电网的企业文化和制度和电力安全工作规程，农村电网人身事故典型案例分析培训；安全生产典型违章100条；安全生产典型违章100条及防控措施释义；安全管理规章制度；现场实际观摩；农电安全警示教育。短短的两周培训时间，让我们更加的了解到了xx电力公司的发展和壮大.认识到团队精神的重要性。 培训时间虽短但我们受益匪浅.这都归功于公司的合理安排。第一天，安监部.人资部负责人，迎接新员工。在新员工的热烈的掌声中领导向我们介绍了企业文化和公司的历史及发展，让我们对xx电力公司有了一个新的认识。随后的我们先后学习了电力安全工作规程，并且对农村电网人身事故典型案例分析，熟知安全生产典型违章100条；安全生产典型违章100条及防控措施释
义；安全管理规章制度。在这些理论的学习中，我们深刻的认识到如何能尽快的适应公司环境，怎么样在工作中运用专业知识来武装自己。几天的培训中，最有趣的莫过于现场实际观摩。我们的第一站是110kv变电站。110kv变电站是xx电力公司供电中枢枢纽，肩负着xx市五个国营农牧场.五个乡镇及一个新加的龙源风电.四万多居民及驻xx军警部队和工矿企业的供用电任务，同时还肩负着电网并网安全运行。在变电站给我们授课的是一个憨厚的中年男子，幽默.稳重.朴素，他就是110kv变电站站长王海。听说他已经在这干xx了，他兢兢业业.勤勤恳恳.任劳任怨.恪尽职守，二年如一日的重复着枯燥.单调的巡视.监测.记录和操作的变电运行及管理工作，这是让我最感动的地方，一个人的青春能有多少年，而王站长就这样心甘情愿的将他的一片热血撒在了整个110kv变电站上。用他的年华诠释着人生的价值。这是值得我敬佩的一个人。在他的身上我看到的是对电力事业的执着和奉献。 我们的实地观摩的第二站是线路检修现场。看着检修班的同事们在杆上灵活自如，我不禁羡慕起来，带我们学习的是抢修班班长展长军，那天我们学习了登高方面的知识，单位的安全工作技术人员给我们详细的讲述了登高方面的知识，登高时应注意的事项，并带领我们进行了实地训练，在单位安全工作人员的细心指导下，我们基本掌握了登高这项最基本的技能。
新入职高校毕业生心得体会精选范例 - 副本 - 副本流火七月，是离别的季节，又是收获的季节。我离开了熟悉的校园，来到了国家特大型企业——XXX。不知不觉间，我已来到XXX快一个月了。在这一个月里，伴随着公司新员工入职培训的结束，我对XXX这个城市有了新的认识，对未来的工作、学习与生活有了新的定位。 我叫XXX，今年26岁，河南理工大学土木工程专业硕士研究生，是一名在中原油田（河南濮阳市）长大的姑娘。能够来到淮北矿业是缘分，能够来到工程建设公司更是运气、是福气。我相信，我是一个幸运的女孩。7月5日，在家人的陪伴下，乘坐大巴车从近400公里的濮阳市来到了陌生的城市。经过濮阳——商丘——淮北，长达10余小时的辗转奔波，下午17时许，淮北终于对我展露容颜。早有耳闻，淮北居苏豫皖三省之要冲、卧淮海经济区之腹心，地杰人灵，已先后被评为全国文明城市、卫生城市，现在又正在向国家园林城市和百万人口城市迈进。果不其然，来到这里，一切都是那么的真。雨后的淮北更显翠绿，晶莹的小水珠还挂在树梢，虽是炎炎夏日，却并不感到炎热，一切与我生活的城市是那么的相像，对这座陌生的城市忽然就敞开了心扉，放下了戒心。 来到淮北矿业办公大楼，眼前豁然一亮，那一栋宛如打开书本形状的办公大楼，正张开怀抱，向我微笑、招手。随后，很快
就办理了入职手续，我被分到了工程建设公司，距离总部不到20分钟车程。在这里，我感受到了公司领导与同事的关怀。工程建设公司组织部门工作人员给予了我无微不至的照顾，分配宿舍、置办家具……一桩桩，一件件，都让我感受到了家的感觉，也让我对公司更加充满信心，更加坚定了我在这里生根发芽的信念。在淮北矿业与工程建设公司的双重培训下，我了解了很多，也学到了很多，这主要表现在以下几个方面： 一、知识培训长新知为了使新入职高校毕业生尽快完成角色转换，快速融入到淮北矿业这个大家庭，公司安排我们学习了企业文化、安全生产、经营政策解读、职场礼仪文化、团队文化与执行力等课程，为职场新人上了第一课。 通过在工程建设公司的培训，我对公司的办公流程、职能运作有了一定的了解，也对未来的工作方向有了一定的判断。在淮北矿业举办的毕业生培训班开班仪式上，出席的领导相继发表讲话，对我们寄予厚望。淮北矿业总工程师葛春贵更是对我们的职业操守、学习能力、人生态度提出了实实在在的建议，让我们从每件小事做起，仰望星空，脚踏实地。同时，要求我们时刻规范自己言行举止，敢于经历风雨，在磨练中成长。这是公司领导对我们的重视，也是对我们的期望，更加坚定了我为公司发展贡献自己应有力量的决心与信心。 二、参观实习拓视野为了使我们近距离地了解公司在不同阶段的发展史，了解井下作业现场，在培训中我们先后参观了淮矿
企业新员工入职培训心得体会我就很荣幸地成为xx工程公司中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。 为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。下面将我的培训内容和心得分享给大家： 首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。 开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。 在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公
司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。 第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。 我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。 经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。 第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识 用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的
亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档应届生入职培训心得体会_应届生入职培训感悟与收获，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 应届生入职培训心得体会_应届生入职培训感 悟与收获 新一届的新员工大批量到来，应届生入职培训就要开始了，到今天，培训已几近尾声，感慨良多，遂谈谈心得体会。以下是我们整理的应届生入职培训的心得体会，供大家阅读参考。 应届生入职培训心得体会篇1 高能环境xx届新员工终于大批量到来，意味着我们期待已久的应届生入职培训就要开始了。就这样怀着无比激动的心情，迎接了一个又一个绚烂的早晨和充实的每一天，到今天，培训已几近尾声，感慨良多，遂写心得如下。 7月27日，第一天，是丰富多彩的素质拓展活动，以蒋教练为代表的4位教练及人资的李烨炜女士、卢巧玲女士，在全天闷热的环境中全程指导并陪同我们顺利完成了团队建设、翻牌游戏、疯狂食物链、空中传递、连续击鼓、不倒森林等团队游戏，这里首先向他们表示感谢。一开始，我们二队即白队，以果敢简
洁的行事风格和强有力的执行力，毫不费力地拿下了团队展示的第一名，队员们瞬间拧成一股绳，情绪激昂。在紧接着的图形翻牌游戏中，我们白队仍旧保持干劲，一个一个队员上前猜拳过关、翻牌记忆，进行的有条不紊，可当我们才翻到7的时候，教练就宣布游戏结束了，我们的领先优势迅速被黑队和黄队赶超。这结果让我们十分诧异，以我们团队高效的内部协调机制，再怎么运气差也不至于落至最后啊。后来仔细打听，才知道黄队和黑队在互相猜拳时彼此放水了。这就是职场啊，职场如战场，没有永远的敌人，也没有永远的朋友，是敌人的同时，也可以是朋友，合作共赢才是王道。这份小的经历，让我深深理解了“大团队”与“大智慧”的重要性。 7月28日，第二天，也是课堂培训的第一天。对于一个公司而言，文化就是其灵魂，一个没有文化的人会遭人鄙视，一个没有文化的国家难立世界民族之林，同样地，一个没有文化的公司，是不可能持续健康发展的。公司总经理陈望明先生亲自为我们讲了这堂课，体现了公司对企业文化的重视程度。就历程而言，公司在1988年引入美国HDP土工布防渗技术，并在1992年成立北京高能垫衬工程处之后，取得了长足的发展，实现了技术和资本的积累。在xx年取得中信银行、联想控股融资改制股份制公司，并在xx年成功登陆主板上市之后，更迎来了公司腾飞的时
毕业大学生岗前培训心得体会 毕业大学生岗前培训心得体会 毕业大学生岗前培训心得体会1 作为一名刚刚离开校园的大学毕业生，虽然之前曾在xx实习过一段时间，但对于自己向往的xx却知之甚少，充满好奇；虽然曾经有过一年的工作经历，但三年的研究生生活已经让自己成为地道的学生，如何更好地实现从一名学生到一名法院工作者的转变，内心迷茫。这三天来的岗前培训，让我受益颇多，感触颇深。 第一，熟悉了xx的历史和各个职能部门机构的分设及其功能。x 处长的讲话全面地介绍了xx的情况，使我对于xx的各个职能部门有了全面而系统的了解，对于我的工作和生活都非常有帮助。此外x老师对于xx工作环境的介绍让我对于许多在艰苦的环境下仍然为理想而奋斗的xx肃然起敬，同时也更加懂得珍惜自己优越的工作环境。 第二，了解了反腐败斗争形势，学习了许多防腐化的经验。x主任给我们上了第一堂廉政教育课，下午观看了光盘《当前反腐败斗争形势》。通过学习，我认真了解了廉政建设制度的发展，进一步清晰廉政要求，了解了当前反腐败斗争的严峻形势。通过学习，我第一次意识到了xx工作是高风险职业，常常面临各种诱惑和陷阱，一步留神就可能滑入犯罪的深渊。对此，必须提高警惕，强化风险意识，自律意识，职业意识，增强自己抗腐拒变的能力，同时要时刻注意自己
的言行，时刻明白自己的社会角色，不可懈怠。此外，还需要谨慎交友，注意影响。最后，张主任讲述的一些真实的发生在身边的案例，让我意识到自己在以后漫长的工作人生道路中，一定要坚持一定的原则，坚持自己心中的理想和信念，敢于斗争，只有这样才能真正无愧于天地。 第三，提高了自己的安全意识和保密意识。x老师的讲话让我深刻意识到，xx工作非常重要，具有一定的保密性，我们在日常的生活工作过程中，应该提高警惕，杜绝一切有害安全的行为，谨慎言行，以免因自己的疏忽而泄密，导致不可挽回的损失。 第四，初步而全面地了解了各部门工作的细节。三天的学习分别由各部门的精英对于如何完成好一名院校毕业生到一名社会工作者的良好转型以及各部门的工作细要做了精彩的发言。上述老师们的发言以不同的方式，从不同的角度细致地介绍了业务，其中还穿插了一些自己对于工作的认识和感悟，让我在获取业务知识的同时深受启迪。 通过学习，我全面地了解了各部门的业务，学到许多细致而宝贵的经验，初步预见到将来从事的工作的繁琐和困难及其责任的重大，为此做好了心理准备。通过学习，我进一步认识到即将从事的工作对于自己未来工作技能的提高以及人生目标的实现都具有重要的意义，进一步端正了自己的工作态度，对于即将从事的工作充满期待。通过学习，我正确认识了未来工作的性质，意识到该工作政治性、原则性强的特点，意识到自己在以后的工作中应该务实而积极进取，应该努
新员工入职培训心得体会总结 【篇一】新员工入职培训心得体会总结 短短15天的岗前培训马上就要接近尾声了，这段时间的学习真的是让我受益匪浅，有成长的快乐，有丰收的喜悦，有不懂的遗憾，还有即将离别的不舍。这15天的学习真的给我太多的感受，这15天的学习让我一生都受用无穷。将成为我人生旅途中最宝贵的收获。 一、提高了思想认识，体会到计算机技术培训的重要性 通过本次学习，我体会到计算机培训势在必行，县委县政府及人力资源社会保障局对本次事业单位岗前培训是多么的重视，也充分体现了信息技术及计算机操作和使用的重要性。随着计算机使用不断深入，新的时代对事业单位工作人员提出了更高的要求，需要我们的新一代工作者要不断的学习培训，无论在什么工作岗位上，都需要新型的、专业化计算机网络的工作人员。不学习真的跟不上时代发展的潮流了。通过培训，为我指明了今后工作的方向，我对事业单位的性质、人事交往沟通和计算机运用等有了全新的认识。这样一个全方位的培训，使我的工作理念又一次得到提升，
二、时间紧，任务重 15天的时间，我们要学完“能胜任工作岗位需要”的学习任务，每天我的神经都处于紧张的状态中，大脑不停的转着，手也在不停地敲击着，忙得一点休闲的时间都没有，有时感觉到连喘息的时间都没有。可是大家的精神真的挺足，没有人说苦，没有人说累，只是感觉时间在飞逝着，太快了。如果能拉住时间的脚，大家一定会毫不犹豫地伸出手去。 三、通过学习知不足，促进步 1、通过学习，感觉到自己有太多的计算机的知识不懂，比如：程序操作、计算机理论……感受到不懂计算机，真的是太落后了，通过学习感受到自己又学到了很多的知识，在今后的学习中，我一定经常上机操作，争取早日驾驭电脑，学有所用。 2、通过学习，我体会到，我们原来在工作上多么的落后，网上平台真的挺好，学习起来很方便、很实用。这15天我们在网上交流、讨论、提交作业。浏览网页，阅读资料、观看案例、完成作业，在网络的海洋里，我们尽情的汲取着知识的甘露。感到一种前所没有的满足，这种满足是我们对知识的一种渴望。
( 心得体会) 单位：____________________ 姓名：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-023293 大学生入职三个月心得体会Experience of college students in three months
大学生入职三个月心得体会 大学生入职三个月心得体会一 三个月来我有以下体会： 一、毕业了学习还要进行 在这90多天的时间里，我深深感觉到不是走出学校就不用看书学习了。我感到工作中保持学校学习的心态很重要，工作中树立终身学习的思想不动摇、活到老学到。要树立形势逼人，不进则退，任务逼人，不学则退的紧迫感，紧跟时代步伐，在持久学和深入学上下功夫，坚持不懈地加强学习，要在学习理论的同时注重向实践学习，取他人之长，补自己之短，通过学习提高自身的素质和工作能力。只有学习了才能在工作中创新，才能取得满意成绩。要有此刻打盹，你将做梦;此刻学习，你将圆梦的思想。 二、学会沟通、学会交流 安全工作是项管理工作，工作中要与作业组、监理、公司、指挥部等不同的人打交道，沟通交流在工作中显得十分重要。与人沟通交流首先要真诚，德不孤必有邻。其次要有专业知识，没有一定的专业知识，就不能很好理解别人的意思，自己也不能有效地表达自己要讲的东西。 深有体会的是有的工人安全意识比较单薄，作业时不戴安全帽，高空作业时
不系安全带;怎样说服他们愿意戴上安全帽系好安全带。我每次遇到这样的事情，我总是向那些工人师傅讲解为什么要戴安全帽及要系安全带，告诉他们不光是在这上班要有安全意识，生活中时刻都要有安全意识，因为事故往往就是在我们认为安全的时候发生了，帮助他们提高安全意识。 三、做好自己的人生职业规划 职业规划我理解就是职业生涯中不同阶段要实现的目标。有了规划我们就有了方向，只要朝着这个方向走，我想至少在这个物欲横行的大千世界我不会错的太远。有了规划就要脚踏实地，成功不是坐在那里等出来的。只有戒浮戒躁、沉下心来做好自己的工作，规划才能成为现实。 四、确立自己做人做事的原则 我记的台湾曾仕强先生说“三十而立”立的是做人做事的原则。生活中的诱惑太多，有自己的正确原则才不会随波逐流、迷失自我，才能活出一个真实的自己。 以上四点是我入职三个月的感想，尽管以后的工作中会有不少困难等着我去面对，但我有信心去迎接挑战，相信在以后的工作中会取得满意成绩。 大学生入职三个月心得体会二 不知不觉到公司已经快三个月了，这段时间感觉自己每天都在成长和进步，忙碌的工作让自己觉得特别踏实，不再有悬浮不定的漂浮感，而是把这里当做最好的归宿，用心地在这里开通自己的另一片天地。 先是将近两个星期的专业培训，我对公司的主要业务和工作等一些事项都做了比较详细的了解。这两个星期的学习很紧凑，内容也很丰富，有点觉得又回到了高中的学习时代。正是知道学习的这些内容跟我们以后的工作息息相关，我们
新入职大学生的工作感想 时光如梭，转眼间来到江苏xx 电力已经一个半月，在这一个半月的时间里，我成功地由学生生涯过渡到社会舞台，同时也是青涩的校园生活融入到丰富精彩并富有挑战性的xx 大熔炉中。 一、生活篇 初来xx ，我对学校集体生活的眷恋仍然刻骨铭心，担忧着自己跨出校门将会面对社会一切时的孤寂;然而，人事部门对新同事安排得井然有序，报道的第二天给了我们一天适应寝室购物的机会，虽然这是一个小小的举动，我已经感受到了xx 领导对员工生活的关怀。随着军训和产品知识培训的结束，行政部黄总给我们带来了意外的惊喜，由于公
寓楼设计的原因，给每个宿舍配备了脱水机;另外，为了员工生活的方便和丰富员工精神生活，给每一个宿舍配备了桌子和电视;就在入职的第一个周末，我们用上了公司配备的设施，顿时感觉xx 办事的高效率。更让我们受宠若惊的是马总去寝室看望大家，由于时间上安排得很紧，马总看完每一个寝室已经将近晚上十一点，我们每一个人都感受到了温暖，也在内心说了一句：马总辛苦了!就在那时，我原有的担忧已经消失得无影无踪。 在生活上，xx 高层领导及新老员工高度的关注和关怀，让我感到无比欣慰，找到组织的幸福感油然而生。至此，我已经喜欢上了如皋这座宁静而优雅的小城市，更喜欢上了作为xx 人在xx 这个大环境下我所拥有的美好小生活! 二、工作篇 xx 对新进员工导师制的培养计划让我觉得加入xx 是我人生中一个非常正确的选择，xx 对每一位刚入职的新员
工都制定了一套完善的培训计划，这使每个人都在快速成长进步。 首先是给新员工安排的军训，我很庆幸在参加工作之后有这样的机会，因为训练不仅提升了每一个员工的精神面貌，更是彻底改善了自己在学校懒散的习惯，这样的开端给下面的工作奠定了良好的基调。紧接着，随着岗位实习的循序渐进，我已经感受到了我们部门领导对工作的不断改进，不断创新，对员工的无微不至，我更加坚定地认为加入复合材料工艺是幸运的。今年复合材料工艺新人只有一个，我的实习计划严格按照培养计划进行，每周一的早晨，导师就会给我明确这一周实行计划的目的，每一个目的要如何才能达到。紧接着就是导师不厌其烦、一遍一遍地讲解工艺每一个步骤，每一个关键控制点，有时候一讲就是一个多小时;更是很有耐心地解释我提出的每一个问题，可以说是手把手教会了我以后在复合材料工艺的岗位职能!目前，我还处于轮岗实习
新员工入职培训工作总结 人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了太原市市政工程总公司这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了维持三天的新员工培训。这次培训的内容主要有企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。 一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。 二是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。 三是从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司招用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。 以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在
中石化入职心得体会 为期一周的2010年中石化重庆分公司大学生入职培训，一眨眼就过去了。由于月初到成都参加中石化初级质检员的培训，所以赶回重庆时这次培训已接近尾声。由于时间紧迫，大家都很努力认真的补习落下来的课程，通过短短两天的学习，让我已经对这次培训的主要流程和目的有了一个深入的认知。 重庆分公司以“爱我中华、振兴石化”为企业精神，以“发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工”为企业宗旨，实施资源、市场、人才战略发展。公司始终把发展作为第一要务，着力扩大市场影响力，提高市场竞争力，实现科学发展、可持续发展；致力于资产保值增值，以良好的业绩汇报国家和股东；致力于以安全、清洁的方式提供产品和服务，积极参与社会公益事业。在做强企业的同时，公司全力服务于重庆地方经济和社会发展，切实履行国有大型骨干企业应尽的政治责任和社会责任。 公司始终坚持员工是中国石化可持续发展的宝贵资源。公司以实现企业价值最大化和促进人的全面发展为目标，把员工发展融入企业发展规划协调推进，为每位员工开辟适合其自身发展的职业成长通道，营造各类人才脱颖而出、人尽其才的良好环境，实现人力资源的有效开发与利用。 这次培训的注重于 没有规矩，不成方圆。中国石化集团公司下发的《员工守则》和我们每个人息息相关。首先要求员工忠诚企业，好的员工就是资产，就是创造利润的主体，就是宝贵的人力资源。诚实守信，爱岗敬业;在市场经济的浪潮下，奋力搏杀，为企业的强盛挥汗如雨。同样，企业利润的增值也会给自己的员工以回报。这都是互惠互利的，不可分割的统一体。任何一个企业都希望拥有优秀的员工，道理就是这么简单。 细读《员工守则》里面的每一项内容，都是从实际出发。让读者深切体会到员工守则是符合时代特征和价值规律的，道理简单但蕴含的实际意义却并不简单：小到员工的着装举止，大到国际通行的HSE体系。还有每一页的温馨提示，都实实在在的体现了中国石化的企业文化。好的约束，就是一种促进。 石化建筑行业是高危行业，员工的安全就是企业的基础。守则中的HSE目标追求的就是最大限度的不发生事故，不损害人身健康，不破坏环境，这不仅是企业的方针，更对是每个人生命的保障和对社会应尽的义务。认真遵守守则，不可存有侥幸心理。 《员工守则》中对员工关系的阐述，在现在企业中尤为重要。致力于维护彼此信任，平等沟通，团结协作，每位员工都是都是团队中的一员，都应该受到尊重。这不仅是企业发展过程中不可忽视的细节，同样也体现了以人为本的社会价值观。 守则中也强调了节约使用公司资源，有责任确保公司资源不被滥用、盗窃、
尊敬的各位领导、各位同事： 大家上午好！ 我是来自河南分公司的新员工xxx，很荣幸能在这样一个特殊而难忘的时刻与各位领导、同事一起交流培训的心得体会！ 为期一周的新员工入职培训已经结束，在此期间，我深刻的感受到了公司对我们新员工细致入微的关怀。培训讲师都是xx公司里资历和经验都非常丰富的前辈们，这足以体现公司对员工培训的重视，也反映了公司“以人为本”的经营理念。培训虽然结束了，然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟 这次培训，每节课都给我带来新的思路和知识。 专业技能方面，从张老师的通讯概念，到屈老师的五大种材；从武老师的图纸绘制，再到张老师的编制概预算，我们细聆听着前辈们给我们的教导，积极参与和老师的互动，这使我们对通讯设计行业有了细致的了解，并对自己的工作岗位有了深刻的认识。 职业素质培训方面，印象最为深刻的，是观看了视频李践先生的成功演讲学和金正昆教授的礼仪教学，并在李主任的指导下进行了总结，更加明确了做为职场新人应该具备的心态、品德、素质及修养。作为一名行政人员，在这方面我将对自己更加高标准、高要求。 此外，最大的收获就是认识了新的伙伴。我们从陌生到第一次微笑打招呼，再到自我介绍，我们相互了解了对方，并成为一个新的团队，我从中看出了大家的热情、团结以及为xxx发展做贡献的决心，在此，非常感谢李主任细心的组织和周到的安排。从王主任的谈话中，我再次深刻的认识了xxx公司的发展历程以及光辉业绩，从中看出xxx蓬勃的生命力及美好的前景，在和王主任的互动中，我们明白了自己身上的责任及发展的方向，也懂得了作为xxx 人该具备的素质和能力，这也必将激励我在以后的工作中更加努力学习。 培训虽结束，但这并不代表我们已是一名优秀的通信人员，不代表我们的能力完全符合xxx 公司发展的需要。20xx年，是xxx公司所有同事的学习年，在这一年，我也会将心归零，继续保持学习的态度，向他人学习并自我学习，努力充实自己，提升自己！ 纸上得来终觉浅，绝知此事需躬行 培训结束意味着工作的真正开始，我会将此次学到的知识和方法运用在接下来的工作和学习中，并从以下几方面来要求自己： 1.尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境。 2.着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识。 3.时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作。
2015年邮政大学生入职培训心得体会 湘水潺湲云草碧,清风飒飒满地金,8月29日黑龙江邮政公司2015年新员工入职培训缓缓拉开。此次培训班汇聚了120位来自黑龙江各个地市的学子。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。培训过程中,热情洋溢的接待、丰富可口的饮食、舒适宽松的食宿环境、周到细致的安排,使新员工感到非常温暖,有如回家的感觉。培训丰富的内容、灵活多样的形式、热烈而严肃的氛围,使新员工获益匪浅,留下深刻的印象、永恒的记忆。走上工作岗位、踏上新的征程、进入新的环境,作为新员工的我更有诸多感想和期望。 这次邮政新员工培训,除了让我增长、了解了有关中国邮政的业务知识外,更重要的是使我的思想觉悟得到了一定的提高,作为邮政人的历史使命感和社会责任感,王顺友和尼玛拉木是我们一生的榜样,他们的职业理想和追求值得值得我们去学习。并且认识到要想学会做事先要学会做人。要讲文明礼貌,仪表端庄、语言规范、举止得体、待人热情。爱岗敬业,树立正确的职业理想、强化职业责任、努力提高自己的职业技能。诚实守信,做到言行一致,表里如一。办事公道,坚持真理、公私分明、做到公平公正、光明磊落。 责任是我这次培训中,感受最深刻的内涵之一。在老师们精彩的讲课中、同事的关心照顾中,无不反映着强烈的责任心。以 后,我将以责任作为衡量自己人生态度和工作标准的尺度,勇敢地担当起自身的职责,为采技服公司的健康发展贡献自己绵帛之力。 为期十几天的新员工入职培训已经结束了,对于我来说,这是一次形式新颖、内容丰富、全面系统的理论知识学习。这段时间的学习,使我受益匪浅、感受颇深。这次学习,不但在理论上使自己得到了进一步的充实、开阔了视野,而且对我以后的工作实践有很强的指导作用,它是我前进方向的指南针。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。入职培训只是我工作和学习的新起点,我将以此次培训学习为契
亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档新入职员工岗前培训心得体会，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续 前行的动力。 新入职员工岗前培训心得体会 新入职员工岗前培训心得体会 新入职员工岗前培训心得体会1 为期两周的培训落下帷幕，从训练场回到家累得一头扎到床上。第二天醒来，看着眼前熟悉的一切，过去的两周就像是昨夜的一场梦一样，恍如隔世，在记忆中又如此清晰。可酸疼的肌肉和肘部的擦伤告诉我，这个"梦"是真的，喜是真的，累是真的，感动是真的。 提升专业素养，做一名合格的设计师 在第一周的培训中，我们听各部门领导介绍了我们东北院的历史和传统，从各个方面了解了我们院和东北电力系统的现状和规划；也听刘总介绍了三标管理体系，明白了对一个合格的设计师的基本要求。作为一个新员工，要抓住一切机会努力学习，在最短的时间内提升自己的水平；勤于思考，虚心求教，每一位前辈都是我们的老师。只有不断地在专业领域完善自我、实现自我
突破，才能使我们院更富有竞争力，并在同类设计院中脱颖而出。这也是我们院面对东北电力系统发展缓慢而国内其他地区以及海外市场竞争激烈的严重考验下，唯一的自我救赎之路。有市场就会有竞争，领先的设计水平意味着领先的设计质量，这也足以成为竞争中的最大砝码。一个月前我有幸参加了集团第三届英语演讲比赛，和其他集团附属公司员工同台竞争，深深地感到了心间的一份压力。大家都很出色，同时大家也都很努力，所以作为东北院的一份子，我们更要奋起直追迎头赶上，东北院的未来掌握在我们手里。 情绪管理与性格修炼 培训时手里还有点活没干完，以至于在培训期间不得不请假，第二周的课有一部分没听着，现在想来实在可惜。在我听到了几节课中，我对"情绪管理与性格修炼"感触最多。平时没特意关注过自己的性格，不知道平时自我感觉良好的自己原来性格上有这么多缺陷。我习惯于以自我为中心，对外人还能假装一张好人脸，回到家里面对最亲的人，我便会肆无忌惮地卸下伪装、原形毕露。爸妈对我的好被我习以为常，而我自己对待他们却很吝啬。回到家里，会把在学校在单位的疲态写在脸上；有的时候累得不愿意说话，也不管爸妈在多么兴奋地和我讨论着什么。李博士的一段视频令我感触特别深，家人的不经意间一句话，有时会伤到最亲
新入职大学生心得体会 范文一 入公司是我的终点，也是我的起点，更是一个新的延伸点。终点，代表着我的校园时间飞逝，转眼间我的实习生活已接近尾声。回首过去的六个月，刚入职时的军训生活历历在目，领导的谆谆教诲仿佛仍在耳边萦绕，久久不能忘怀。 进入公司是我的终点，也是我的起点，更是一个新的延伸点。终点，代表着我的校园生活已经成为过去，已从一个学生的角色中脱离出来。起点，代表着我将步入社会，将有自己的想法，自己新的生活环境，将会面对很多以前从来不用去考虑的新问题新情况。新的起点，意味着再次从零开始，意味着踩在原来的基础上来铺垫我人生当中新的道路，打造人生中属于自己的新的平台。新的延伸点，代表着我的学习生活将进入一个新的层次，新的环境，将过去的理论学习随着自己步入社会一同将其用于工作和实践当中。进入新的环境，要学习和掌握的只是很多很多。因此，不能因为自己离开了学校而使自己的思想停滞，社会原本就是一个更大的校园，这里我们有更多的东西需要去学习，去领悟。校服时代离我而去了，单纯的课堂生活远离了我，更多华丽的服饰装饰了我，新的环境伴随着我。进入社会自己不单单是过去校园生活那种单纯的身份，而是多重身份的结合体，更是多种
责任的承载者。社会好似一望无际的蓝天，而我恰似一只雏鸟，要想进入蓝天欣赏祖国的大好河山必需要锻炼出一对丰满的羽翼。 范文二 背上离别的行囊，踏上南行的火车，一路白霜，一行风电，初至云南省会昆明，便觉云南的气候是如此的柔和如温柔的妈妈轻手拂脸，如新生娇儿嫩肤触面，那般的丝丝入滑沁心田，不胜谚语，却更入心窝。行李之重，重不过父母对我的栽培，重不过我对家乡的眷情;离别之愁，愁于我将离别的心思比喻成磐石，坚硬不可转!此刻，我将以别一种饱含激情的姿态报答我的第二故乡——美丽的云南! k739晚点了6个多小时后，终于在昆明停下了前行的脚步。XX年7月14日，我们一行人前往昆明铁路局报到。亲爱的广通车务段，我来了!报到后，我们统一乘车前往金马村培训基地，在这以后近半个月的时间里，我们将开始培训生活。学生之磨，磨于“三点一线”;工人之苦，苦于囚禁自由。我们这些学生与工人的结合体，将在培训基地过上稍微束缚“三点一线”的生活，这至少苦于让我回味学校生活。 “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”在培训基地，感受若干。我们以积极地心态感受着五彩云南无尽的魅力，我相信一个具有灵魂和情感的我，会义无反顾地爱上这个春
新员工入职培训组织总结怀着既期盼兴奋又非常忐忑的心情协助X老师组织了2011年06月的新员工入职培训。在工作中学到了很多的东西，总结了很多的经验，当然更多的是教训，下面就新员工入职培训的相关工作总结一下自己的不足及应该且能够改正的地方。 1、专业性不足： 首先应该准备的物品准备不够及时，应该在工作之前拉出物品清单，正如培训课件里的一句话“一年之计在于去冬，一日之计在于昨夜”。其次拓展之前和拓展中对准备活动认识不足，其实做准备活动一是让学员们调整心态，二是让学员的身体机能充分展开，增加肌肉和韧带的伸缩性，减少拓展活动中受伤。因为在拓展活动中可能会有一些肢体接触和比较剧烈的动作。因此在准备活动时正规而有力的来做，可以有效带动学员积极性，就不会出现懒散和敷衍的动作了。 而对于拓展活动的规则必须了然于胸，不然自己尚对一些规则模棱两可，又怎么能指导学员们来完成。充分的做好各项拓展活动和课件的准备工作，才能在培训中很专业，才能让学员信服和佩服。 最后回归到专业性，有句话叫“专业的人做专业的事，只有让自己更加的专业才能够做好培训工作”。 忽略细节、2． 有一句话叫“领导交代的大事要做好，领导交代的小事要做的更好”，很显然，在这次新员工的培训中好多小事没有做好。例如判试卷时居
然把选择题的分数判错；例如后来新增加学员的部门没有及时统计出；比如交代的拿杯子；比如没有主动协助讲师擦黑板，虽然意识到应该去擦，但还是没有擦；例如做表格的时候粗心大意等。 这是一个不注重细节的表现，在此引用百度的一段对细节重要性的解释：“看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣，而只是当作一种不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作热情。”看到这 段话我非常的悲伤，很显然我做好的不够好。 3、主动服务意识不够 在培训工作中，主动服务的意识还是不够，虽然在过去的工作中强调服务意识的重要，可能由于工作性质的不同，有些培训的服务没有想到。例如在课堂上，当讲师已经把黑板写满的时候，助教应该主动的擦黑板，以免影响讲师的正常讲课和时间。在对待学员上，也要有积极地服务意识，让这些新同事在培训之余切实感受到公司的人文关怀和我们培训的专业性。 4、做好工作计划 作做培训工作，特别是新员工入职培训，在培训前需要准备很多东西，就需要做好工作计划，没有计划又忙又乱，有了计划忙而不乱。则会有条不紊的进行，不会出现丢三落四。． 5、交代的事情要从头跟到尾 领导交代的事情要一跟到底，不要让领导来催促和跟进，正如上面所说，永远不要成为一个一上班就等着领导来派活的人。那样只能永远