共青城国家税务局企业所得税分类管理实施方案
(试行)
第一章总则
第一条为认真贯彻落实“管好税基、完善汇缴、加强评估、分类管理”所得税工作十六字方针，提升所得税的科学化、精细化管理水平，提高所得税征管质量和效率，根据《九江市国家税务局企业所得税分类管理实施方案(试行)》，特制定本实施方案。
第二条企业所得税分类管理是指为了实现企业所得税管理的科学化、精细化，按照一定的标准，细分管理对象，区别管理方式，明确管理内容和标准，突出管理重点，增强企业所得税管理的针对性和实效性，进而达到对税源实施有效控管的一种管理方法。
第三条企业所得税分类管理遵循“统一管理、因地制宜；科学分类、差别管理；突出重点、优化服务”的原则。
第四条本实施方案适用于共青城开放开发区由国家税务局负责征
收管理企业所得税的纳税人。
第二章分类标准
第五条根据企业所得税分类管理的要求，结合我局实际征管情况，现将我局负责征管的企业所得税纳税人按照征收方式、行业、规模大小划分为五类：
（一）重点税源企业；
（二）一般税源企业；
（三）汇总纳税企业；
（四）核定征收企业；
（五）风险预警企业。
第六条重点税源企业
符合下列条件之一的纳入重点税源企业管理：
（一）已取得A级以上纳税信誉等级的。
（二）销售收入１亿元以上，应纳税所得额300万元以上，年纳所得税额100万元以上的企业。
（三）年销售收入达到5000万元以上的工业企业，且财务会计制度健全、遵守税收法律法规、三年内无严重税收违法行为的。
第七条一般税源企业
以下类型的企业纳入一般税源企业管理：
（一）除重点税源企业之外的查账征收企业（不含汇总纳税企业）；
（二）事业单位、社会团体和民办非企业单位。
第八条汇总（合并）纳税企业。
该类企业是指经国家税务总局批准，由总机构或规定的纳税人统一缴纳企业所得税的所属纳税人及其成员企业和单位。
第九条核定征收企业
（一）核定征收企业是指财务制度不健全，不能准确核算其收入和成本费用，或不能按期申报纳税而由税务机关采取核定其应纳税所得额、应
税所得率或征收比率的企业。
（二）具有下列情形之一的，应采取核定征收方式征收企业所得税：
1、依照法律、行政法规的规定可以不设账簿的，或依照法律、行政法规的规定应设置但未设置账簿的；
2、只能准确核算收入总额，或收入总额能够查实，但其成本费用支出不能准确核算的；
3、只能准确核算成本费用支出，或成本费用支出能够查实，但其收入总额不能准确核算的；
4、收入总额及成本费用支出都不能正确核算，不能向主管税务机关提供真实、准确、完整纳税资料，难以查实的；
5、账簿设置和会计核算虽然符合规定，但未按规定保存账簿、凭证及有关纳税资料的；
6、发生纳税义务，未按照税收法律法规规定的期限办理纳税申报，经税务机关责令限期申报，逾期仍不申报的；
7、申报的计税依据明显偏低，又无正当理由的。
第十条风险预警企业
对存在下列事项（或处于特定时期），可能产生税收违法、违规行为的风险事项的企业，为减少税收风险，应纳入风险预警企业进行管理：（一）处于减免税优惠期间的纳税人。
（二）连续亏损３年以上的长亏不倒企业。
（三）改组改制、合并分立企业。
（四）关联交易额占企业交易额20%以上的企业。
（五）企业所得税税前扣除额占收入总额的30%(或150万元)以上的企业。
第三章分类认定
第十一条企业所得税管理类别的认定，应本着公平、公正、简便的原则，采用一次性认定和变更认定相结合的方法，确定纳税人的管理类别。
第十二条认定程序。
（一）初审。征收管理科根据纳税人报送的企业基本情况表、企业税务登记表、企业纳税申报表、企业财务会计报表等相关资料，于5个工作日内，对纳税人的生产经营、财务管理、履行纳税义务等情况进行初审，并填制《企业所得税分类管理认定表》（见附件1），提出初审意见，报送税政法规科。
（二）复审。税政法规科接到征收管理科报送的资料后，于10个工作日内按照企业所得税分类管理标准和要求，分类逐户进行复审，并提出意见，报城局领导审批。
（三）认定。经城局领导审批后，税政法规科将《企业所得税分类管理认定表》返还征收管理科。
第十三条征收管理科对企业所得税纳税人管理类别的认定，应于年度终了后3个月内进行；对新办企业管理类别的认定，应在新办企业办理开业登记后３个月内进行。
第十四条企业所得税分类管理的认定实行动态管理，对情况发生变化的企业可进行变更认定。
主管国税机关在对企业所得税纳税人进行纳税评估、日常税收检查过程中，发现企业情况发生变化，不再符合原有管理类别的标准，税收管理员应在年度终了后３个月内提出管理类别变更意见，并填制《企业所得税分类管理认定表》，同时附列检查结论、调查证明等相关资料，依照认定程序报经审批后按变更后的管理类别进行管理。
第十五条按照分类标准确定纳税人的管理类别，重点税源企业原则上一定两年不变，其他纳税人仅在其情况发生变化时按规定程序变更管理类别。
第四章管理内容
第十六条重点税源企业的管理
（一）对重点税源企业的管理应以管户为主，以监控其经营变化情况为目标，强化结果监控，及时掌握税源变化。
（二）对达到驻企管理条件的重点税源企业，应根据《江西省重点税源企业驻企管理办法》，设立税收驻企管理组或管理人员进行实地管理。
1、申报缴纳。
重点税源企业报送季（年）度企业所得税纳税申报表一式三份，办税服务厅受理后，报征收管理科审核、签字，并加盖“共青城国家税务局－所得税审核专用章”后，再进行税收征管信息系统的录入，二份留存，一
份交与企业。
了解、掌握企业资金情况，做好税款的催缴入库工作。在税款入库过程中应建立税收收入台账，全面了解企业资金回笼和资金运用情况，并及时同银行保持联系，掌握税款资金的动态信息，以确保税款及时、足额地入库。
2、税源分析。
征收管理科及时了解和掌握重点税源企业的税源变化情况，建立本级重点税源数据库，季度终了后15日内编制、向税政法规科报《重点税源监控企业情况统计表》及税源分析报告。
深入企业进行实地调研，熟悉纳税人的生产经营情况，掌握纳税人的主要生产经营要素与主要产品的关系，掌握生产经营、产品结构、财务指标参数及其能耗、物耗变动区间的管理信息，及时编制《企业所得税重点税源企业管理手册》（见附件2），通过对同一户企业历年税负水平纵向对比和同一行业企业税负水平横向分析，及时了解和掌握企业税负的变化原因及发展趋势。
3、税收服务。
涉税事项审核审批：加强重点税源税前财产损失扣除的审批管理和已取消和下放管理的企业所得税审批项目后续管理；提高办事效率，设立办理直通车。
政策辅导：每季至少上门服务1次，提供个性化税收政策咨询，并制作辅导记录。及时向企业传达国家最新税收政策、法规，做好企业涉税事
项的上传下达工作，解答涉税疑难问题，帮助企业改善经营管理，提高企业依法纳税自觉性。
税务检查：除举报、发现重大违规问题外，一般采用日常监控及综合评估的管理手段。
第十七条一般税源企业的管理
对一般税源企业（包括缴纳增值税企业和不缴纳增值税的企、事业单位）的管理应以管事为主，以监控其申报的真实性为目标，强化过程监控，突出纳税评估。
１、数据采集。
分行业设立《企业所得税一般税源企业行业管理台账》（见附件３），收集相关数据指标，对行业控管数据进行采集。
2、预交方式。
纳税人预交企业所得税时，应当按纳税期限的实际应纳税所得额计算的应纳税额预交。按实际数预交有困难的，可以按上一年度的1/4预交，也可按主管国税机关认定的其他方法预交。预交方法一经确定，在纳税年度内不得随意变更。
３、涉税事项审核审批。
企业的各项财产损失，应在损失发生当年申报扣除，不得提前或延后。非因计算错误或其他客观原因，企业未及时申报的财产损失，逾期不得扣除。按税法规定企业发生的各项需税务机关审批的财产损失，应在纳税年度终了后15日内集中一次报我局审批。因税务机关的原因导致财产损失
未能按期扣除的，经税务机关批准后，应调整该财产损失发生年度的纳税申报表，重新计算应纳所得税额。调整后的应纳所得税额如小于调整前的应纳所得税额，应将财产损失发生年度多缴的税款按照有关规定予以退税、抵缴欠税或下期应缴税款，不得改变财产损失所属纳税年度。
4、审核分析。
参照纳税评估必选指标，按季审核分析纳税人是否存在纳税异常及同行业纳税人的税负情况，发现问题及时核实，督促纳税人调整纳税申报表，并将这类企业作为企业所得税纳税评估的重点评估对象。
5、税务检查。
在企业所得税纳税评估或汇算清缴中发现问题的企业，一律纳入税务检查范围。
第十八条汇总（合并）纳税企业的管理
（一）对汇总（合并）纳税企业应按照省局文件中确定的监管权限进行日常监管，一般确定为由市、县级国家税务局分别对同级的成员企业的所得税实施就地监管。
（二）针对汇总（合并）纳税企业具有较强管理共性的特点，应进一步落实好就地监管、逐级汇总（合并）申报、信息沟通、反馈、监督检查等各项制度，尤其应加强对以下方面的管理：
１、纳税申报。
汇总（合并）纳税成员企业在按规定向上级机构汇总所得额（或亏损额）时，必须按照税法规定向我局报送企业所得税纳税申报表和有关财务、
会计报表等资料，并接受监管和检查。
汇总（合并）纳税企业的年度所得税纳税申报，实行逐级汇总（合并）制度，我局应认真审核企业报送的企业所得税纳税申报表，尤其加强对企业所得税年度纳税申报表中的纳税调整事项的审核。
汇总（合并）纳税成员企业和单位报送年度汇总纳税报表一式四份，办税服务厅受理后，报征收管理科审核、签字，并加盖“共青城国家税务局－所得税审核专用章”后，再进行税收征管信息系统的录入，二份留存，二份交与成员企业；成员企业将签字盖章后的纳税申报表一份留存，一份报上一级企业或机构。季度纳税申报表一式三份，留存二份和企业一份。
2、涉税事项审核审批。
企业发生须报经国税机关审批的税前扣除事项，应按税法规定的时限向办税服务厅报送申请审批表及相关证明材料；征收管理科按照税收法规的规定进行调查核实；税政法规科根据审查核实情况，及时提出初审意见，并按照审批权限逐级上报至有审批权的税务机关审批。
对企业发生的已取消和下放管理的企业所得税审批的事项，征收管理科应对企业申报的这些项目建立台账，进行备案，着重加强评估和审核检查，发现不符合税法有关规定的，应进行纳税调整，补征税款；涉嫌偷税的，应按税收征管法的有关规定严肃查处。
3、信息反馈。
企业所得税汇算清缴结束后，各汇总纳税成员企业应当在年度终了后６个月内（经营寿险业务的保险企业应在年度终了后８个月内），将汇总
纳税企业所在地税务机关出具的“汇总（合并）纳税成员企业纳税情况反馈单”报送我局办税服务厅，征收管理科根据企业反馈单登记《汇总（合并）纳税企业信息反馈登记台账》（附件4）；不能按期向我局提供反馈单的，我局有权取消该成员企业当年的汇总（合并）纳税资格，并依据税收法规规定核实其应税所得，就地征税。
4、工作联系。
国税机关应加强同成员企业的工作联系，与成员企业建立工作联系制度，向成员企业做好税法宣传和纳税辅导工作。各成员企业要密切配合国税机关做好汇总纳税监管的各项工作，及时向我局提供财务制度和会计核算办法。成员企业的重大财务事项应及时向我局报告。
5、资料整理。
对汇总（合并）纳税成员企业的征管资料应分户、分年建立档案袋，妥善保管，档案资料应包括：企业基本情况表、企业税务登记表、企业纳税申报表、企业财务会计报表、税收检查有关资料、税前扣除项目有关资料、其他有关资料，其中：企业基本情况表和税务登记表为滚动资料，放入下一年度征管档案资料。
第十九条核定征收企业的管理
（一）对核定征收企业的管理应针对其收入规模较小、财务核算不健全等特点，强化源头监控，实施贴近式纳税辅导。及时督促纳税人办理纳税申报，着重加强计税依据的管理，强化各类管理信息的综合比对，防止纳税申报的随意性，提高纳税人依法纳税的遵从度。
1、实行核定征收的企业季度、年度申报时按应税收入（成本费用）和税务机关核定的应税所得率计算预缴所属期应缴纳的所得税税额。年终再按应税收入（成本费用）进行汇算清缴。
2、核定征收企业在填制预缴所得税申报表时，只需填写与收入总额（或成本费用）相关的项目、应纳税所得额、适用税率和应纳税额等项目，并在备注栏中注明实行的征收办法及应税所得率。
3、实行核定征收方式的，必须坚持一户一核，一年一核。认真核实纳税人填报的相关资料，开展核定方案的调查和测算。
（二）核定征收企业的征收方式一经确定，除发生下列情况外，一个纳税年度内一般不作调整：
1、实行改组改制的；
2、生产经营范围、主营业务发生重大变化的；
3、因遭受风、火、水、震等人力不可抗拒灾害的。
（三）纳税人实行核定征收方式的，不得享受企业所得税各项优惠政策，以前年度的亏损也不再予以税前弥补。
（四）针对纳税人生产经营、会计核算、财务管理、履行纳税义务等情况及存在的问题，帮助、督促企业建账建制，改善经营管理，并积极引导其向自行正确申报纳税、税务机关查账征收方式过渡。
（五）应按照国家税务总局《核定征收企业所得税暂行办法》、《江西省国家税务局核定征收企业所得税实施办法（试行）》、《九江市国家税务局核定征收企业所得税操作规程》的规定，对不同地点、不同行业的纳税
人在规定的应税所得率的范围内进行细分行业，分别核定最低应税所得率，确保核定征收的科学化、规范化。
第二十条风险预警企业管理
对纳入风险预警管理的企业采取“双审双核制”，将其作为企业所得税汇算清缴和纳税评估的重点评估对象。该类企业所得税年度汇算清缴和纳税评估在征收管理科审核的基础上，由税政法规科进行复审和二次评估。
税收管理员应将纳入风险预警管理的企业，分户填制《企业所得税风险预警卡》（附件5），掌握风险预警企业存在税收风险的情况，对其实施有效控管。
（一）处于减免税优惠期间的纳税人。
纳税人已享受减免税的，应当纳入正常申报，进行减免税申报。纳税人享受减免税到期的，应当按期申报缴纳税款。
结合日常检查、执法检查或其他专项检查，每年定期对纳税人减免税事项进行清查、清理，加强监督检查。税收管理员应下户核实企业享受减免税的条件的真实性、合法性；对一次性减免年度一年以上的，税收管理员应对其实行年检，实地调查其减免税条件是否发生变化，检查后发现不再符合减免税条件的企业，要取消其减免税资格，并追缴少缴税款。
纳税人实际经营情况不符合减免税规定条件的或采用欺骗手段获取减免税的、享受减免税条件发生变化未及时向主管国税机关报告的，以及未按本办法规定程序报批而自行减免税的，应按照税收征管法有关规定予以处理。
税政法规科应设立纳税人减免税管理台账，详细登记减免税的批准时间、项目、年限、金额等内容，建立减免税动态管理监控机制。按规定在每年4月25日前，向市局所得税管理科报送上年度企业所得税减免项目统计表。
（二）连续亏损３年以上的长亏不倒企业。
结合日常管理及纳税评估系统对企业进行跟踪监管，每年通过汇算清缴定期对企业进行核查，强化监督检查。调查企业在连续亏损的情况下，如何支付日常生产经营开支。造成亏损的成本、费用进行审查，对企业的资金来源、使用情况进行重点清查。
（三）改组改制、合并分立企业。
分析企业改组改制、合并分立方案中涉及的税收问题及其处理的准确性。对业务复杂、政策难以把握的涉税事项应及时上报上级国税机关。税收管理员应着重加强对企业纳税人认定、资产计价、减免税优惠、亏损弥补、股权转让收益或损失和资产转让、受让等方面的管理。
（四）关联交易额占企业交易额20%以上的企业。
应按照《关联企业间业务往来税务管理规程》的有关规定，着重分析企业关联交易的合理性，对关联交易双方中一方处于减征、免征、亏损期，另一方为盈利或征税期的，应予以重点关注，防止企业利用税收政策逃避国家税收。对情况复杂、金额较大的关联交易应及时上报上级国税机关。
（五）企业所得税税前扣除额占收入总额的30%(或150万元)以上的企业。
企业所得税税前扣除项目、扣除标准以及抵扣税款，应按国家税法规定执行。凡税法规定应报经国税机关审核确认和审核批准的，纳税人必须在规定的期限内向主管国税机关提出申请，并提供相关材料认真审核企业的所得税税前扣除事项的合理性、合法性及扣除金额的真实性、准确性。
第五章附则
第二十一条企业所得税分类管理由税政法规科牵头、办税服务厅受理申报、征收管理科负责实施。
第二十二条该实施方案自2006年1月1日起执行。
附件1：《企业所得税分类管理认定表》
附件2：《企业所得税重点税源企业管理手册》
附件3：《企业所得税一般税源企业管理台账》
附件4：《汇总（合并）纳税企业信息反馈登记台账》
附件5：《企业所得税风险预警管理卡》
附件6：企业所得税八账一册
附件1
企业所得税分类管理认定表
2、本表一式三份，其中税政法规部门、税源管理科（分局）、办税服务厅各留存一份。
附件2
企业所得税重点税源企业管理手册
企业名称：
主管国税机关：
编制时间：
附件2-1
企业所得税重点税源企业基本情况表
税收管理员：金额：万元
注：管理形式指“驻厂管理”或“户籍管理”。
附件2-2
企业所得税经济税源情况（年度）
税收管理员：金额：万元
注：
附件2-3
企业所得税纳税申报情况（年度）
税收管理员：金额：万元
注：同比指与上年同期相比。
附件2-4
企业所得税税收检查情况（年度）
税收管理员：金额：万元
附件2-5
企业所得税税前扣除或弥补亏损情况（年度）税收管理员：金额：万元
关于加强企业所得税管理若干问题的意 见 国税发[2005]50号 颁布时间：2005-3-29发文单位：国家税务总局 各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局： 为进一步推进依法治税，加强税收征管，全面落实科学化、精细化管理的工作要求，提高税收征管包括企业所得税征管的质量和效率，切实解决一些地区对企业所得税管理工作重视不够、抓得不力，重审批、轻管理，国税局、地税局配合协调不够，甚至违反统一税收政策等几个突出问题，现就加强企业所得税管 理的若干问题提出如下意见： 一、核实税基，有效防止税款流失 核实税基是企业所得税管理的基础性工作，各级税务机关要高度重视核实税基的工作，特别是基层主管税务机关要把管户和管事结合起来，即按户管理征管事务，做到管好税源，核实税基，要坚决杜绝侵蚀税基的违法行为，有效防止税款流失。要严格执行企业所得税税前扣除政策，基层主管税务机关的税源管理部门要密切关注企业的生产经营全过程，加强对企业税前扣除的成本、费用、损失的真实性审核管理。企业超出税前扣除范围、超过税前扣除标准或者不能提供真实、合法、有效凭据的支出，一律不得税前扣除。对技术改造国产设备投资抵免等事项，要将票证与企业实物核对，并对其增值税专用发票进行认证核对，对账实不符或发票虚假的不得抵免。国税、地税机关之间要加强配合，地税机关在所得税管理中发现已抵扣增值税的原材料等存在虚假问题，除不得在税前扣除外，还要及时将情况反映给国税部门；国税机关征收企业所得税，在税源监管中要注意与增值税评估统筹协调。基层主管税务机关要运用企业资料“一户式”储存的平台，建立和完善企业所得税的台账，记录其减免税、广告费扣除、固定资产折旧、无形资产摊销、国产设备投资抵免、工效挂钩企业工资发放、企业弥补亏损、技术开发费加计扣除等情况，实行动态管理。要防止关联企业利用地区之间和企业之间的所得税政策差异，通过税收筹划转移费用和利润，逃避所得税。主管税务机关要按照“严格审批、管理规范、权责对称、公开透明”原则，加强和规范企业所得税税前扣除项目的审批管理，对已取消的企业所得税行政审批项目坚决停止审批，对保留的审批项目要进一步规范程序、明确条件、简化手续、认真审核。主管税务机关要改变重事前审批、轻事后管理的状况，认真落实所得税行政审批项目取消后的后续管理，加强所得税审批项目的跟踪管理与监督检查，实现审批和检查的有机结合，防止因取消审批而疏于管理。 二、完善汇缴，切实提高申报质量 汇算清缴工作是企业所得税管理的重要环节，也是对全年企业所得税征收管理工作的检验。各级税务机关要进一步重视和加强汇算清缴工作，研究改进汇算清缴的管理办法，充实工作内容。主管税务机关要适应企业所得税审批事项取消和下放管理的新情况、新特点，采取有针对性的措施进一步提高纳税人自行申报的质量，如加强年度汇算清缴的政策宣传、辅导和培训工作，在年度纳税申报期之前，就一年来企业所得税政策变化情况对纳税人进行讲解和辅导，使纳税人了解新的政策规定，做到准确如实申报。企业纳税申报以后，主管税务机关受理申报的管理部门要对申报资料的完整性、合法性和基本数据逻辑进行认真审核，对其中适用政策不准确、逻辑计算错误等问题，及时提请纳税人纠正。要把企业所得税纳税评估引入汇算清缴工作，积极摸索将两者有机结合起来的有效方法。企业年度纳税申报后，主管税务机关要在初
个人所得税汇算清缴是怎么做的 (1)年所得12万元以上的纳税人，在纳税年度终了后3个月内向主管税务机关办理纳税申报。 (2)特定行业(指采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业以及财政部确定的其他行业)的工资、薪金所得应纳的税款，可以实行按年计算、分月预缴的方式计征即按月预缴，自年度终了之日起30日内，合计其全年工资、薪金所得，再按12个月平均并计算实际应纳的税款，多退少补。 (4)纳税人年终一次性取得对企事业单位的承包经营、承租经营所得的，自取得所得之日起30日内办理纳税申报;在1个纳税年度内分次取得承包经营、承租经营所得的，在每次取得所得后的次月7日内申报预缴，纳税年度终了后3个月内汇算清缴，多退少补。 (5)从中国境外取得所得的纳税人，在纳税年度终了后30日内向中国境内主管税务机关办理纳税申报。 (6)纳税人取得除上述情形外的其他各项所得须申报纳税的，在取得所得的次月7日内向主管税务机关办理纳税申报。 什么样的人的个税才要汇算清缴的? 平时按月交纳的个人所得税，是单位代扣代缴的，年底不进行汇算清缴。 个人所得税汇算清缴的对象是：实行查账征收方式的个人独资企业的投资者和合伙企业的合伙人(以下简称投资者)为个人独资和合伙企业个人所得税的汇算清缴的对象。 一、汇算清缴期限 2015年度企业所得税汇算清缴期限为2016年1月1日至2016年5月31日。
二、企业所得税年度纳税申报表修改情况 1、对《企业基础信息表》(A000000)及填报说明修改如下： (1)“107从事国家非限制和禁止行业”修改为“107从事国家限制或禁止行业”。填报说明修改为“纳税人从事国家限制或禁止行业，选择‘是’，其他选择‘否’”。 (2)“103所属行业明细代码”填报说明中，判断小型微利企业 是否为工业企业内容修改为“所属行业代码为06**至4690，小型微 利企业优惠判断为工业企业”，不包括建筑业。 2、《固定资产加速折旧、扣除明细表》(A105081)及其填报说明废止，以修改后的《固定资产加速折旧、扣除明细表》(A105081)及 填报说明(见公告附件1)替代，表间关系作相应调整。 3、根据《国家税务总局关于许可使用权技术转让所得企业所得 税有关问题的公告》(国家税务总局公告2015年第82号)规定， 《所得减免优惠明细表》(A107020)第33行“四、符合条件的技术 转让项目”填报说明中，删除“全球独占许可”内容。 4、《抵扣应纳税所得额明细表》(A107030)及其填报说明废止，以修改后的《抵扣应纳税所得额明细表》(A107030)及填报说明(见 公告附件2)替代，表间关系作相应调整。 5、《减免所得税优惠明细表》(A107040)及其填报说明废止，以修改后的《减免所得税优惠明细表》(A107040)及填报说明(见公告 附件3)替代，表间关系作相应调整。 6、下列申报表适用范围按照以下规定调整： (1)《职工薪酬纳税调整明细表》(A105050)《捐赠支出纳税调整明细表》(A105070)《特殊行业准备金纳税调整明细表》(A105120)，只要会计上发生相关支出(包括准备金)，不论是否纳税调整，均需 填报。
关于规范个人投资者个人所得税征收管理的通知
关于规范个人投资者个人所得税征收管理的通知 财税[2003]158号 成文日期：2003-07-11 各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国家税务局、地方税务局、新疆生产建设兵团财务局： 为规范个人投资者个人所得税管理,确保依法足额征收个人所得税,现对个人投资者征收个人所得税的有关问题明确如下: 一、关于个人投资者以企业（包括个人独资企业、合伙企业和其他企业）资金为本人、家庭及其相关人员支付消费性支出及购买家庭财产的处理问题 个人独资企业、合伙企业的个人投资者以企业资金为本人、家庭及其相关人员支付与企业生产经营无关的消费性支出及购买汽车、住房等财产性支出，视为企业对个人投资者的利润分配，并入投资者个人的生产经营所得，依照“个体工商户的生产经营所得”项目计征个人所得税。 除个人独资企业、合伙企业以外的其他企业的个人投资者，以企业资金为本人、家庭成员及其相关人员支付与企业经营无关的消费性支出及购买汽车、住房等财产性支出，视为企业对个人投资者的红利分配，依照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税。 企业的上述支出不允许在所得税前扣除。 二、关于个人投资者从其投资的企业（个人独资企业、合伙企业除外）借款长期不还的处理问题 纳税年度内个人投资者从其投资企业（个人独资企业、合伙企业除外）借款，在该纳税年度终了后即不归还，又未用于企业生产经营的，其未归还的借款可视为企业对个人投资者的红利分配，依照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税。 三、《国家税务总局关于进一步加强对高收入者个人所得税征收管理的通知》（国税发［2001］57号）中关于对私营有限责任公司的企业所得税后剩余利润、不分配、不投资、挂账达1年的，从挂帐的第2年起，依照投资者（股东）出资比例计算分配征收个人所得税的规定，同时停止执行。 财政部国家税务总局 二○○三年七月十一日
https://www.doczj.com/doc/0b15559375.html,/ 中华会计网校会计人的网上家园https://www.doczj.com/doc/0b15559375.html, 营改增后企业所得税在国税交还是地税交 问：企业是2010年成立的，技术转让类，请问营改增后企业所得税在国税交还是地税交？ 答：根据《国家税务总局关于调整新增企业所得税征管范围问题的通知》（国税发〔2008〕120号）规定： “一、基本规定以2008年为基年，2008年底之前国家税务局、地方税务局各自管理的企业所得税纳税人不做调整。2009年起新增企业所得税纳税人中，应缴纳增值税的企业，其企业所得税由国家税务局管理；应缴纳营业税的企业，其企业所得税由地方税务局管理。…… 二、对若干具体问题的规定…… （二）2008年底之前已成立跨区经营汇总纳税企业，2009年起新设立的分支机构，其企业所得税的征管部门应与总机构企业所得税征管部门相一致；2009年起新增跨区经营汇总纳税企业，总机构按基本规定确定的原则划分征管归属，其分支机构企业所得税的管理部门也应与总机构企业所得税管理部门相一致。…… （四）既缴纳增值税又缴纳营业税的企业，原则上按照其税务登记时自行申报的主营业务应缴纳的流转税税种确定征管归属；企业税务登记时无法确定主营业务的，一般以工商登记注明的第一项业务为准；一经确定，原则上不再调整。 （五）2009年起新增企业，是指按照《财政部、国家税务总局关于享受企业所得税优惠政策的新办企业认定标准的通知》（财税〔2006〕1号）及有关规定的新办企业认定标准成立的企业。” 请您参考上述文件规定。营业税改增值税不涉及企业所得税征管部门的变更，具体事宜建议您联系您单位的主管税务机关咨询确认。 文章地址：https://www.doczj.com/doc/0b15559375.html,/shuishou/nsfd/wa1503062197.shtml
加强企业所得税规范管理工作的几点思考 企业所得税作为我国现行税制结构中的一个重要税种，在我国社会主义市场经济中起着宏观调控和调节收入分配的重要作用。充分发挥企业所得税的调节和监督作用，对于促进社会经济发展，保证国家财政收入具有重要意义。因此加强企业所得税管理，促进企业所得税管理规范化，不断提高企业所得税管理质效是当前企业所得税工作的重要内容。提高企业所得税管理质效，关键在于严格执法，重点在于规范管理。规范化管理的内容为政策管理、税源管理、税基管理、税收优惠管理、征收管理、日常及汇缴管理、信息资料管理、考核管理。现对企业所得税规范管理谈几点浅见。 一、规范企业所得税政策管理，做好税收政策的宣传、辅导和培训工作。 企业所得税具有涉及面广、政策性强、计算过程复杂等特点，学习和掌握企业所得税政策是贯彻执行税收政策的前提。税收管理员要认真学习所得税业务文件，吃透政策精神，领会其操作要领，并通过各种渠道向纳税人进行宣传、辅导和培训，将当年新出台的企业所得税政策法规汇编成册下发给纳税人，也可以通过举行培训班的方式向纳税人讲解税收政策，以便纳税人及时掌握，尤其在纳税人汇算清缴期间，税收管理员要通过多种形式对纳税人进行企业所得税汇算清缴工作的宣传和辅导，主要做好以下几方面的工作：一是宣传开展所得税汇算清缴的重要意义，使纳税人明确自行汇缴与税务部门汇缴检查的责任界限，增强纳税人自行汇缴的主动性；二是宣讲企业所得税政策法规，特别是涉及纳税调整和当年新出台的政策法规，让纳税人领会汇算清缴工作的程序和要求，使之能够自行计算年度应纳税所得额和应缴所得税额；三是加强纳税申报表填写的辅导，确保纳税人能够正确填写《企业所得税年度纳税申报表》及其附表，并在规定的申报期间内自行进行年度申报，提高所得税年度申报的质量。 二、规范企业所得税税源管理, 做好各项基础工作。 税收管理员要建立企业所得税税源管理台帐，对企业所得税税源进行监控。及时、准确、全面地掌握本辖区企业所得税纳税户数、税源分布情况及企业的盈亏状
企业年金的个人所得税处理及经典案例分析 发布时间：2010-1-14 10:54:40 来源：作者：何太寿 为进一步规范企业年金个人所得税的征收管理，国家税务总局于2009年12月10日下发了《关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》（国税函[2009]694号），就企业年金的个人所得税处理进行了明确规定。 一、企业年金的内涵 （一）企业年金的定义 企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险，主要由个人缴费、企业缴费和年金投资收益三部分组成，即企业年金是补充养老保险的一种主要形式。 （二）企业年金的适用条件 企业在实际操作中尤其需要注意的是，可以采取年金计算方法的应为符合《企业年金试行办法》中相关条件的部分，并非所有的补充养老保险都可以采用年金的方法去进行计算缴纳个人所得税。 此外，根据《企业年金试行办法》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第20号）第八条“企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。” 对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的，在计税时不得还原至所属月份，均作为一个月的工资、薪金，不扣除任何费用，按照适用税率计算扣缴个人所得税 二、企业年金的税务处理 （一）企业年金中个人缴费的个人所得税处理：个人缴费不得在个人当月工资、薪金所得税前扣除 国税函[2009]694号的第一条规定：“企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工
资、薪金计算个人所得税时扣除。”即个人缴费不得在个人当月工资、薪金所得税前扣除。 （二）企业年金中企业缴费部分的个人所得税处理：纳入工薪征个税 国税函[2009]694号的第二条第一款规定：“企业年金的企业缴费计入个人账户的部分（以下简称企业缴费）是个人因任职或受雇而取得的所得，属于个人所得税应税收入，在计入个人账户时，应视为个人一个月的工资、薪金（不与正常工资、薪金合并），不扣除任何费用，按照”工资、薪金所得“项目计算当期应纳个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。”第二款规定：“对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的，在计税时不得还原至所属月份，均作为一个月的工资、薪金，不扣除任何费用，按照适用税率计算扣缴个人所得税。” 如：假设某企业职工年金账户中每月个人缴费100元、企业缴费400元，其100元的个人缴费不得在工薪所得税前扣除，属于个人税后工薪的缴费；企业缴入其个人账户的400元不并入当月工资、薪金，直接以400元对应个人所得税工资、薪金所得税率表的适用税率计算应扣缴的税款。 （三）企业缴费不能归属个人部分的税务处理：应退还已经扣缴的个人所得税 国税函[2009]694号的第三条规定：“对因年金设置条件导致的已经计入个人账户的企业缴费不能归属个人的部分，其已扣缴的个人所得税应予以退还。具体计算公式如下：应退税款=企业缴费已纳税款×（1－实际领取企业缴费／已纳税企业缴费的累计额） 参加年金计划的个人在办理退税时，应持居民身份证、企业以前月度申报的含有个人明细信息的《年金企业缴费扣缴个人所得税报告表》复印件、解缴税款的《税收缴款书》复印件等资料，以及由企业出具的个人实际可领取的年金企业缴费额与已缴纳税款的年金企业缴费额的差额证明，向主管税务机关申报，经主管税务机关核实后，予以退税。 （四）不符号条件的补充养老保险的税务处理 国税函[2009]694号第六条规定：企业年金是指企业及其职工按照《企业年金试行办法》的规定，在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险。对个人取得本通知规定之外的其他补充养老保险收入，应全额并入当月工资、薪金所得依法征收个人所得
个人所得税征税内容 个人所得税分为境内所得和境外所得。主要包括以下11项内容： 1、工资、薪金所得 工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证卷等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。 2、个体工商户的生产、经营所得 个体工商户的生产、经营所得包括四个方面： (一）经工商行政管理部门批准开业并领取营业执照的城乡个体工商户，从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业及其他行业的生产、经营取得的所得。 (二）个人经政府有关部门批准，取得营业执照，从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得。 (三）其他个人从事个体工商也生产、经营取得的所得，既个人临时从事生产、经营活动取得的所得。 (四）上述个体工商户和个人去的的生产、经营有关的各项应税所得。 3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得 对企事业单位的承包经营、承租经营所得，是指个人承包经营、承组租经营以及转包、转租取得的所得，包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。 4、劳务报酬所得 劳物报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录象、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经济服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。 5、稿酬所得 稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报纸形式出版、发表而取得的所得。这里所说的“作品”，是指包括中外文字、图片、乐谱等能以图书、报刊方式出版、发表的作品；“个人作品”，包括本人的著作、翻译的作品等。个人取得遗作稿酬，应按稿酬所得项目计税。 6、特许权使用费所得 特许权使用费所得，是指个人提供专利权、著作权、商标权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得。提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。作者将自己文字作品手稿原件或复印件公开拍卖（竞价）取得的所得，应按特许权使用费所得项目计税。 7、利息、股息、红利所得 利息、股息、红利所得，是指个人拥有债权、股权而取得的利息、股息、红利所得。利息是指个人的存款利息、货款利息和购买各中种债券的利息。股息，是指也称股利，是指股票持有人根据股份制公司章程规定，凭股票定期从股份公司取得的投资利益。红利，也称公司（企业）分红，是指股份公司或企
企业所得税管理存在的问题与对策.txt男人应该感谢20多岁陪在自己身边的女人。因为20岁是男人人生的最低谷，没钱，没事业；而20岁，却是女人一生中最灿烂的季节。只要锄头舞得好，哪有墙角挖不到？企业所得税管理存在的问题与对策(1)https://www.doczj.com/doc/0b15559375.html, 免费论文网未知点击量：312 【收藏论文】【打印论文】- - 企业所得税相对其他税种来说，具有政策性强、计算过程复杂、不易操作等几个特点，它贯穿了企业生产经营的全过程，企业发生的每一项经济业务，几乎都与所得税密切相关。因此，加强企业所得税管理，对税务机关加强税监控，提高税收征管质量，至关重要。 一、目前所得税管理工作中存在的问题 一是财务核算不规范。在所得税征收管理的要求下，企业不能按照现行的会计制度规定合理设置会计科目，不能按照会计处理程序正确核算各项经济业务，对各项成本费用列支把关不严，审核不力，导致乱摊成本、虚增虚列费用的现象时有发生。个别企业由于对所得税工作认识不足，重视程度不够，在存货管理上缺乏必要的管理制度，对各种存货的收发、结存没有完整的原始记录和收发手续，常常是物一堆，货一堆。一些新办企业的投资者以自己使用过的房屋、设备、运输工具等物资投资于企业，不能按照固定资产的核算要求，正确对固定资产进行计价，常常是高估固定资产价值，多提折旧。还有一些企业对所得税政策掌握不全，界限划分不清，不能按照权责发生制的原则，正确核算各项收入和费用，个别企业为了调整纳税年度的应纳税所得额，把已经实现的收入人为的压到下一年度入帐，对应税所得额进行自我调节，以便达到少缴所得税或推延纳税的目的。这些问题的存在，从根本上制约了所得税工作的顺利开展。 二是建账建制方面缺乏必要的遵从意识和法律观念。这次调查过程中，我们发现企业在履行正常的财务制度上，表现出三个方面的不足：第一，财务制度执行不严，不能按照财务制度的规定处理有关会计事项，如在资金流通环节，不能严格按照现金管理规定，严格控制库存现金限额，大额现金交易相当普遍。这种现象，不容置否地造成部分收入通过现金流通渠道，从企业账面上流失，减少了国家税收收入。第二，对企业财务人员管理不规范，由于有关部门对现行的会计执业资格缺少必要的监控和管理手段，致使部分会计从业人员，在不具备会计资格或未取得相应会计资格证书的情况下，从事会计职业。更有甚者，个别企业借用他人的会计资格书，用对会计知识一知半解的人员从事其会计工作，造成账簿记载混乱，成本、收入、费用等项目记录不全面、不完整，影响了正常的所得税核算成果。第三，法律观念淡簿，个别企业的财务人员或法人代表，为了获取不正当的个人或企业利益，不惜以身试法，用编制两套账或提供虚假记账凭证或销毁记账凭证的方式，借以掩盖收入，隐惹企业所得税。 三是行政事业单位应税收入控管难。根据现行所得税法的有关规定，对行政事单位的有关经营所得要依法征收所得税。但是，就目前状况而言，税务机关对行政事业单位征收所得税的难度相当大。首先，监控难。由于大多数行政事业单位的经营所得在时间、地点和空间上存在着很大的不确定性，再加上纳税意识淡薄、行政手段干预等因素，致使税务机关很难掌握与其生产经营有关纳税资料。其次是管理难。由于行政事业单位大部分游离于我们税务机关的税务登记管理之外，因此，税务机关对其实施税务检查手段、方式等相对弱化，再加上行政事业单位对应税所得的账务记载基本上是不完整、不全面，这也是造成税务机关管理难的一个重要原因。
《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》国家税务总局公告 2018年第61号--考试试卷 （考试时间：60分钟，总分：100.00分） 一、判断题（本大题共15小题，每小题6.00分，共90分） 1、按照“特许权使用费所得”税目缴纳个人所得税的有提供商标权的使用权收入。 （） ? A.正确 ? B.错误 答案解析：正确答案是：正确 2、居民纳税人预扣预缴税款时，专项附加扣除的内容包括首套住房利息或租金利 息。（） ? A.正确 ? B.错误 ?3、按照“特许权使用费所得”税目缴纳个人所得税的有转让土地使用权收入。 （） ? A.正确 ? B.错误 答案解析：正确答案是：错误 4、居民纳税人预扣预缴税款时，专项附加扣除的内容包括继续教育。（） ? A.正确 ? B.错误 答案解析：正确答案是：正确您填写的答案是：正确 5、居民个人李某受出版社委托进行审稿取得审稿收入50000元，审稿所得预扣 预缴个人所得税为12000元。（） ? A.正确 ? B.错误 答案解析：正确答案是：错误 6、按照“特许权使用费所得”税目缴纳个人所得税的有转让著作权收入。（）? A.正确 ? B.错误 答案解析：正确答案是：正确
7、居民个人稿酬所得以每次收入额减除费用800元或20%为每次预缴的应纳税 所得额。（） ? A.正确 ? B.错误 答案解析：正确答案是：错误 8、按照“特许权使用费所得”税目缴纳个人所得税的有转让专利权收入。（）? A.正确 ? B.错误 答案解析：正确答案是：正确 9、实行个人所得税全员全额扣缴申报的应税所得包括经营所得。（） ? A.正确 ? B.错误 答案解析：正确答案是：错误 10、在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在境内居住累计满183天 的个人，属于我国个人所得税的居民纳税人。（） ? A.正确 ? B.错误 答案解析：正确答案是：正确 11、居民纳税人预扣预缴税款时，专项附加扣除的内容包括大病医疗。（） ? A.正确 ? B.错误 答案解析：正确答案是：错误 12、对扣缴义务人按照规定扣缴的税款，按年付给5%的手续费。（） ? A.正确 ? B.错误 答案解析：正确答案是：错误您填写的答案是：正确 13、实行个人所得税全员全额扣缴申报的应税所得包括稿酬所得。（） ? A.正确 ? B.错误 答案解析：正确答案是：正确 14、居民纳税人预扣预缴税款时，专项附加扣除的内容包括子女教育。（） ? A.正确 ? B.错误
个人所得税现状分析 个人所得税随着最新税制改革已经不断创新，下面小编就为大家带来了个人所得税现状分析，大家可以参考一下！ 摘要：随着我国税制改革工作的不断深入，个人所得税作为收入增长中最为强劲的税种之一，其在我国的税制改革中的地位不言而喻。本文立足于现状，首先介绍了个人所得税设计中存在的问题，然后对个人所得税改革的基本目标进行了分析，最后结合上述内容对个人所得税的完善策略进行了阐述。 1引言 从1980年实施个人所得税的征收至今，我国的经济结构与市场环境都发生了较大的变化，特别是在1994年税制改革之后，个人收入水平一直在持续增长。与其他的税收模式相比，个人所得税在我国的整体税收布局中所占比例不高，但是却与人们的生活质量具有密切的关系，其更是直接牵扯到社会稳定与公平正义。为了进一步分析个人所得税设计的优化策略，本文就个人所得税设计中存在的问题简要分析。 2个人所得税设计中存在的问题 征收模式问题 征收模式方面的问题往往是导致征收效率与公平性的
主要问题。目前我国的个人所得税在征收模式方面采取了全国统一的方式，其结果就是无法掌握实际纳税人的整体收入水平以及负担能力，导致一些负担较重的人依然需要交纳大量的税费。另外，负担较轻的人可能没有交纳较高税费也是导致国家损失的原因之一。 征税范围问题 目前我国的税制规定当中对于独立劳动所得以及非独立劳动所得都给予了十分明确的分级管理，在实际管理过程中对于不同的税务种类以及征收标准都进行了量化。从客观上来看，有资本所得的稳定性与连续性往往会高于劳动所得，而其付出的代价却比劳动所得小得多，这也是导致必要生活费的相关程度下降的因素之一。 征收方式问题 目前我国的个税管理主要依靠代扣代缴以及自行申报两种模式。其中代扣代缴是大多数纳税人的纳税的方式，能够省去交税的时间，但是同样也会导致代扣人缺乏纳税的经验与意识。另外，自行申报在一些小城市当中难以普及管理和实现，这也是征收方式方面的弊端。 3个人所得税的改革目标 处理好公平与效率的关系 结合我国的国情以及个人所得税的设置情况来看，处理好公平与效率之间的关系可以说是个人所得税改革的主要
企业所得税的税务筹划 一、纳税义务人构成的税务筹划 母公司在设立下属公司时，选择设立子公司还是分公司对企业所得税负会产生影响。由于子公司是独立法人，如果盈利，其利润不能并入母公司利润，应当作为独立的纳税义务人单独交纳企业所得税。当子公司所在地税率较低时，子公司可以少纳企业所得税，使公司整体税负较低。而分公司不是独立法人，只能将其利润并入母公司交纳企业所得税，无论其所在地税负高低，均不能增减公司的整体税负。 二、计税依据的税务筹划 企业所得税的计税依据是应纳税所得额。由于会计核算方法和税收核算方法的不一致，应当对会计利润进行调整，确定应纳税所得额。税务筹划应在非违法的前提下，尽可能地扩大准予扣除项目的金额。 不同资本结构对扣除金额的影响企业的资本主要由两部分构成，一是股权资本，二是债权资本。由于对股权资本和债权资本采取不同的税收政策，从而影响企业所得税。如果接受股权投资，按规定，只能在税后向投资人分配利润，不能抵扣纳税所得；如果接受债权投资，则利息费用中，部分可以资本化，部分可以费用化。费用化部分的利息费用可在税前扣除，直接减少纳税所得。资本化部分的利息费用可以通过提取折旧、分期摊销的方法，逐渐地在税前扣除。举例如下：甲公司需追加100万元资金，用于生产经营需要。有两种方案可供选择，方案一，增发股票100万元；方案二，发行债券100万元，年利率5%。假定年末甲公司新增利润50万元，按税后利润的20%向投资者分配利润，所得税率33%。企业应交所得税和向投资者分配利润的计算如下： 方案一应交所得税＝50×33%=（万元） 应向投资者分配利润：×20%=（万元） 方案二应向债权人支付利息：100×10%=10（万元） 应交所得税：(50-10)×33%=（万元） 通过此例分析，吸收债权资本比吸收股权资本的税负较轻。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 个人所得税管理及其改革与完善 [摘要]现行个税分项计征不合理,按月计征不科学,税前扣除项目不公平,公民纳税意识薄弱以及个税法操作性差等。为此,应完善个税立法,建立统一的个人银行账户加强对个税的监管,完善个税法律机制。[关键词]个税管理;改革;完善;个税法制 中国的个人所得税法律既要适应中国的国情,又要与国际个人所得税法大趋势保持一致。我国作为ＷＴＯ的成员国后,国际间人员往来频繁,现行的个人所得税法不适应国民待遇原则,不利于科技人才的引进。改革个人所得税应结合ＷＴＯ的国民待遇原则、市场准入原则,公平竞争原则,加快与国际主流税制接轨。 一、当前个税征管中的问题及对策 (一)个人所得税法律体系不完善 税收执法受地方政府机关影响。税收法律是行政执法为主的法律,有的地方以发展地方经济和吸引人才为借口,擅自越权颁行一些违反国家统一税法精神的优惠政策,如私自提高工资、薪金所得的费用扣除额或擅自扩大免税项目;一些地方政府“默许”足球俱乐部按“自定”税率征税,使国家税收流失。现行个人所得税法采用分项计征亟待改革。个人所得税的征管中表现为有的应征的税收不起来,只管住了工薪阶层,使之成为个人所得税纳税的主要群体(占个人所得税征收总额70%以上),这除工薪阶层和知识分子纳税意识较强外,一个重 1 / 13
要原因是工薪收入较严格实行代扣代缴制,逃税可能性少。正如钱晟教授所言:“第一,新生贵族的分配渠道不规范,很多隐性收入、灰色收入不为人知,更谈不上纳税;第二,现金交易普遍,存款实名制提供了征税的前提条件,但是征税机关又无权查,这是银行法的规定;第三,权大于法的现象依然存在。”鉴于此,个税征收方式应综合与分类相结合,对工资以外的收入加强个人申报,完善个人所得税的征管,加大个人所得税的执法力度,加强对高收入者个人所得税的管理,完善代扣代缴制度。 个人所得税按月为计征不科学。有的人收入具有季节性,如有的本月收入较多但下月可能失业没有任何收入;有的上半年有收入但下半年收入少甚至没有收入。再如一本专著出版,可能耗费作者若干年甚至毕生精力,一旦出版则应在当月纳税。显然按取得收入月来计征个人所得税既不公平又不科学。加拿大国的做法可以借鉴:有固定收入的员工,从工薪支票中扣除个人所得税,年底向政府申报纳税并清算,多退少补;个体经营及经商的人士每年分四次向政府交纳个人所得税,年终清算多退少补。 税前扣除标准扣除项目不公平。一是国内外居民税前扣除适用不同标准:国内居民税前扣除额人民币800元;而中国境内的外籍人员,在国内居民扣除基础上再扣除人民币3200元。“入世”后的中国,税收也应当按ＷＴＯ规则体系和国际惯例进行调整,促进税收公平、公正,消除现行国内外居民纳税的不平等性。二是国内居民税前固定扣除人民币800元。这是表面公平而事实上的不公平。首先,它没有考虑物
对企业所得税规范管理工作的几点思考 对企业所得税规范治理工作的几点考虑文章作者：秋之晓霁文章加入时刻：2005年8月15日20:53 新接手治理所得税，这是分局对我的信任，也是对我自己工作的一具挑战，我很乐意去承担这份责任，也相信经过自己的努力一定能把工作做好。往常因为各种原因，所得税治理没有形成十分系统的工作流程和治理制度，对往常的状况，我想谈几点浅见： 1.加强税务登记治理。加强税务登记治理是做好税源治理工作的前提。一具区域究竟有多少户企业所得税纳税人，作为我们税务机关应该了如指掌。对所有企业户进行备案，包括电话号码，经营地址，法人代表等等。另外当前应加强对事业单位、民办非企业单位和社会团体，以及一些没有固定经营场所的商业性公司的税务登记治理。 2.加强重点税源监控。为了保证税收任务的完成，应当加强重点税源治理，建立重点税源监管制度，及时掌握纳税人的生产经营、财务核算和纳税事情，按期进行税源统计分析，了解经济进展与税源的关系，把握税源动态，为组织收入和领导决策提拱依据。未来每个季度对我们属下的大户（如：子公司，股份公司，实华，存续公司等）纳税事情进行备案，掌握各种相关数据。 3.需要备案的事项：⑴纳税人的财务会计制度或财务会计处理方法； ⑵纳税人采取计算机计账有关资料；⑶纳税人调整固定资产预计残值比例；⑷纳税人采纳的存货计价办法；4.需要建立征管台账的事项：⑴财产损失，呆帐等税前扣除项目台账；⑵投资抵免所得税台账；⑶纳税人申请固定资产加速折旧台账； ⑷技术改造项目国产设备投资抵免企业所得税台帐；⑸广告费税前扣除台账。因超过规定标准列支的广告费能够无限期向未来年度结转。（6）减免税台帐；（7）下岗再就业优惠政策台帐等。 5.大力清理欠税及未及时申报户。建议分局每个季度由大厅打印出欠税及未及时申报户名单，后移交执行股进行追缴和补申报。 6.强化税务稽查。税务稽查是所得税治理工作的重中之重。经过税务稽查一方面能够检查出纳税人的偷逃税咨询题，从而催促纳税人履行纳税义务，防止税款流失。另一方面能够发觉日常征管工作的漏洞，从而寻出存在的咨询题，及时研究加以解决。条件许可的话,建议分局定期抽取一定量的企业,进行检查。文章出处：【大中小】【打印】【关闭】
企业个人所得税习题及答案 一、单项选择题 1.下列各项中，在运算企业所得税应纳税所得额时准予扣除的是（）。 A.企业之间支付的治理费 B.银行内营业机构之间支付的利息 C.企业内营业机构之间支付的租金 D.企业内营，机构之间支付的特许权使用费 【答案】B 【解析】企业之间支付的治理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费，以及非银行企业内营业机构之间支付的利息，不得扣除。 2. 依据企业所得税法的规定，财务会计制度与税收法规的规定不同而产生的差异，在运算企业所得税应纳税所得额时应按照税收法规的规定进行调整。下列各项中，属于时刻性差异的是()。 A.业务招待费用产生的差异 B.职工福利费用产生的差异 C.职工工会费用产生的差异 D.职工教育费用产生的差异 【答案】D 【解析】本题考核税会差异。职工教育经费在以后年度能够结转，因此属于时刻性差异。 3. 下列各项中，在运算企业所得税应纳税所得额时准予按规定扣除的是()。 A.企业之间支付的治理费用 B.企业之间支付的利息费用 c.企业之间支付的股息红利 D.企业内机构之间支付的租金 【答案】B
【解析】本题考核所得税前能够扣除的项目。企业之间支付的治理费用不能够扣除，因此选项A不正确；企业之间支付的股息红利属于税后支付的，不能税前扣除，因此选项C不正确；企业内机构之间的租金，不能够扣除。因此正确答案为B。 4. 某小型零售企业2008年度自行申报收入总额250万元、成本费用258万元，经营亏损8万元。经主管税务机关审核，发觉其发生的成本费用真实，实现的收入无法确认，依据规定对其进行核定征收。假定应税所得率为9％，则该小型零售企业2008年度应缴纳的企业所得税为()。 A.5.10万元 B.5.63万元 C.5.81万元 D.6.38万元 【答案】D 【解析】本题考核企业所得税的核定征收的有关规定。应纳所得税＝2 58/(1-9%)×9％×25％＝6.38（万元）。 5. 依据企业所得税法的规定，下列各项中按负担所得的所在地确定所得来源地的是（） A.销售物资所得 B.权益性投资所得 C.动产转让所得 D.特许权使用费所得 【答案】D 【解析】利息所得、租金所得、特许权使用费所得，按照负担、支付所得的企业或者机构、场所所在地确定，或者按照负担、支付所得的个人的住宅地确定 6. 下列各项中，依据企业所得税法有关规定可计提折旧的生物资产是（） A.经济林 B.防风固沙林
国家税务总局关于做好１９９８年个人所得税征收管理工作 的通知 【法规类别】个人所得税 【发文字号】国税发[1998]47号 【发布部门】国家税务总局 【发布日期】1998.04.08 【实施日期】1998.04.08 【时效性】现行有效 【效力级别】XE0303 国家税务总局关于做好１９９８年 个人所得税征收管理工作的通知 （国税发（１９９８）４７号１９９８年４月８日） 各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局： １９９７年，各级税务机关遵照党中央、国务院关于改进和加强个人所得税征管的指示精神，采取有效措施，进一步强化个人所得税征收管理，取得了明显成效，全国共征收个人所得税２５９．５５亿元，比１９９６年增收６６．４９亿元，同比增长３４．４％。这是继连续３年高速增长之后，再次实现大幅度增长。个人所得税征收管理工作的不断加强，对于增加财政收入，调节个人收入水平，促进经济、社会和政治稳定发挥了积极作用。但就全国来看，个人所得税征收管理的深度和广度仍然不够，征管潜
力还很大。１９９８年，应在过去几年征管工作的良好基础上，进一步挖掘潜力，采取有力措施，继续改进和加强个人所得税的征收管理，各地要着重做好以下工作： 一、加强组织领导，健全征管机构。各级税务机关要充分认识做好个人所得税征管工作的重要性和紧迫性，将改进和加强个人所得税的征收管理当作带动整个地税工作上台阶的突破点，摆上重要位置，切实抓紧、抓细、抓好。地方税务局的主要领导每个季度要亲自过问个人所得税征管工作，领导班子每年要专门听取几次该税征管情况汇报，研究改进和加强征管的措施和办法，解决工作中碰到的困难和问题。根据个人所得税的特殊作用、发展前景以及征管任务日益繁重的现实情况，为了适应和确保个人所得税征收管理工作的有效开展，各地应加强个人所得税管理机构的建设。有条件的省份应设立专门机构，配备合格管理人员；其他地区应配调高素质人员充实个人所得税征管工作。同时，各地税务机关应依照征管工作现代化的要求，优先开发和配置个人所得税计算机征管系统，并适当解决其征管所必需的经费。
企业所得税的税务筹划案例分析 利用企业所得税减免税政策筹划 现行的鼓励科技发展的税收优惠政策 1.对科研单位和大专院校的技术转让、技术咨询、技术培训、技术服务、技术承包、技术出口的所得，暂免征收所得税；其他企事业单位技术转让及有关的技术咨询服务、技术服务和技术培训收入，年所得不超过30万元的部分，暂免征收所得税。 2.为鼓励企业增加科技投入，允许企业将从事新产品、新技术开发的费用，在征收所得税之前列支，不受比例限制。 3.对经国务院批准成立的高新技术产业开发区内认定的高新技术企业，可减按15％的优惠税率征收企业所得税，并规定在开办之日起两年内免征所得税。 4.税法规定，对新办的独立核算的从事咨询业（包括科技、法律、会计、审计、税务等咨询业）、信息业、技术服务业的企业或经营单位，自开业之日起，免征所得税一年。税法同时规定，高新技术企业、第三产业企业、利用“三废”为主要原料生产的企业、“老、少、边、穷”地区新办企业、新办的劳动就业服务企业，如为年度中间开业，当年实际生产经营期不足6个月的，可向主管税务机关申请选择就当年所得缴纳企业所得税，其减征、免征企业所得税的执行期限，可推延至下一年度起计算。 如企业已选择该办法后次年度发生亏损，其上一年度已纳税款，不予退库，亏损年度应计算为减免执行期限，其亏损额可按规定用以后年度的所得抵补。 企业所得税的优惠政策多种多样，企业应当彻底了解各项减免税政策法规，在组建、注册、经营方式上充分参考所得税优惠政策，以达总体税负的优化。 例如，某公司于1999年9月中旬开业，属于科技开发企业。该公司1999年并没有享受企业所得税优惠，缴纳了1999年9月～12月四个月的企业所得税6万元。而是把享受税收优惠的期限选择在2000年。按照公司预测，2000年实现的利润将突破100万元，如果把减免税年度选择在2000年，享受的税收优惠会更多。2000年1～6月，该公司已累计实现利润54万元，按公司现有业务水平计算，全年可实现利润超过100万元，这样，公司今年享受减免的企业所得税将达到33万元，与1999年的企业所得税额6万元相比，两种方案税负差额高达27万元。 利用纳税年度筹划 企业的生产、经营是续存的，一般都是一个延续进行的长过程。但企业的核算是划分阶段进行的，以考核每一期间的经营成果。
关于个人所得税信息化管理探讨 一、我市个人所得税征管信息化应用现状 随着信息技术的迅猛发展及其在税收领域的广泛运用，越来越多的信息技术手段运用于个人所得税的征收与管理，个人所得税的征管信息化已逐渐成为不可逆转的国际潮流。国家税务总局提出的个人所得税“四一三”管理思路，其中“一”就是以信息化为依托。近年来，我们高度重视信息化应用，个人所得税科学化、精细化管理水平不断提升。主要有： ㈠以推广应用“个人所得税全员管理信息系统”为依托，逐步实现个人所得税全员全额管理。全员全额扣缴申报工作是新形势下提升个人所得税管理水平的突破口，也是个人所得税税制建设与征管改革的发展方向。“个人所得税全员管理系统”的推广应用是全面贯彻落实国家税务总局全员全额扣缴申报工作的重要举措，是市局加快信息化建设、强化个人所得税征管的一项重要工作。为此，我们本着“先重点行业、企业，先纳入管理后规范”的原则，结合实际，采取有效措施，有计划、有步骤、积极稳妥地加快推进我市“个人所得税全员管理系统”应用工作。此项工作，为我市实现个人所得税全员全额管理奠定了良好的基础。 ㈡建立与工商部门信息共享机制，强化个人股权转让个人所得税管理。近年来，随着经济多元化，企业股权变更事项大量增加，个人股权转让已成为个人所得税稳定的增长来源，并且增幅较大。以前由
于税务部门不能及时准确掌握企业股权变更信息，存在征管漏洞。经过我局与工商部门多次商洽，目前已实现与工商部门股权变更信息实时共享，还实现了分解到各主管税务分局，为强化和规范个人股权转让个人所得税征管夯实了基础。 ㈢加强个人工资薪金所得与企业工资薪金支出比对，堵塞征管漏洞。为加强企业所得税与个人所得税的协调管理，提高个人所得税代扣代缴质量，各地税务机关应将个人因任职或受雇而取得的工资、薪金等所得，与所在任职或受雇单位发生的工资费用支出进行比对，从中查找差异及存在问题，从而强化个人所得税的征收管理，规范工资薪金支出的税前扣除。由于我市企业已基本实现“个人所得税全员管理系统”，为比对数据提供了良好的平台。目前我们已开发了比对软件，实现了企业工资薪金总额、从业人数、人均工资与个税申报软件的比对，并进一步升级成对高收入行业、重点税源单位进行个人所得税控管。此软件开发及应用，将大大方便税务部门个人所得税统计、分析、纳税评估及管理，也将提升个人所得税精细化、科学化管理水平。 ㈣实现个人所得税完税证明按需自助打印，优化纳税服务。随着社会信用体系的不断发展，完税证明作为评价个人纳税信誉的评价，已越来越多地应用于老百姓的日常生活当中了，如出国、贷款、求学、购房、个人信用证明等等都需要纳税人提供完税证明。随着近年来，我市“个人所得税全员管理系统”应用覆盖面不断扩大，越来越多的