为满足患者的就医需求，更好为保障人民群众身体健康服务，根据实际工作需要，界首市人民医院、界首市妇幼保健院招聘专业技术人员，经研究，现将招聘工作有关事宜公告如下：
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过考试、考察、体检等程序择优录用，做到政策公开、程序公开、结果公开。由市人社局、卫生局等部门组织招聘，市纪检委全程监督。
二、招聘范围和人数
2014年招聘护理80人(其中市人民医院招聘70人、市妇幼保健院招聘10人)，计算机
2人(市人民医院招聘)，共82人。
三、招聘条件
1、政治条件：坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，
团结同志，廉洁奉公，热爱医疗卫生事业。
2、专业条件：见附表。
3、身体条件：身体健康。[page]
四、招聘程序、方法
㈠、发布招聘公告。
通过市电视台、招聘单位网站及院内公示栏等处向社会发布招聘信息公告。招聘信息公
告7天。
㈡、报名
1、报名时间：8月28日—9月2日，上午8:00-11:30，下午3：00-6:00，星期六和星
期日正常报名。9月2日下午6：00报名截止。
2、报名地点：市人社局一楼西大厅。
3、报名时应聘人员携带有效身份证、本人近期正面免冠小2寸彩照4张;2013年及以
前护理专业毕业生凭毕业证、护士执业证书或合格人员成绩单;2014年毕业生凭毕业证、护
士资格成绩单报名;计算机专业毕业生凭毕业证报名;填写报名表一式两份。
4、报名志愿：报名时，应聘人员需在报名表上选报一家应聘单位(界首市人民医院或界
首市妇幼保健院)，不得多选，否则视为无效。建档报名缴费后，不得更改志愿。
5、报名人数与招聘人数比例不低于3:1，若达不到比例，则相应减少招聘人数。
㈢、根据省物价局、省财政厅皖价费【2009】118号文件规定，按每人每科45元标准
收取考试费用，两科共90元。
㈣、资格初审：报名人员资格由招聘领导小组安排有关人员共同审查。
㈤、界首市各医疗卫生单位在编人员不得参加报考。
五、统一笔试
1、笔试为闭卷考试，笔试工作由招聘领导小组统一组织实施。
2、笔试科目和内容
护理专业笔试科目：综合知识(一)和本专业知识两门课。综合知识(一)主要内容包括国家卫生工作政策法规及护理心理学、命题写作等;专业知识主要内容包括护理学及相关医学知识。
计算机专业笔试科目：综合知识(二)和本专业知识两门课。综合知识(二)主要内容包括法律法规、职业能力测试、命题写作等;专业知识主要内容包括计算机基础、网络、办公自动化、数据库语言等相关知识。
3、笔试时间和地点另行通知。
4、笔试成绩。综合知识(一)或综合知识(二)和专业知识满分各为100分，按3:7的比例合成每人的笔试总成绩。
5、优惠加分项。具有普通高校全日制护理专业本科学历(必须系第一学历)笔试总成绩加2分。
6、应聘人员必须持准考证和有效居民身份证参加考试。
7、笔试结束后在规定时间内将应聘人员笔试成绩公布。[page]
六、资格复审
依笔试总成绩(含优惠项加分，下同)由高到低顺序，按招聘岗位与应聘人数1：1的比例确定入围体检人员名单(若笔试总成绩相同，专业知识分数高的优先)。被确定为入围的人员需进行资格复审。资格复审工作由界首市招聘领导小组办公室负责进行。相关工作人员对报考者提供的报考岗位要求的毕业证、身份证原件、护士资格证、本人准考证等进行认真审查。
对因资格复审不合格或因考生弃权等原因出现人选缺额的，依笔试总成绩从高到低依次等额递补。
七、体检和考察
1、体检工作由市招聘领导小组办公室统一组织。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发[2007]25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)等规定执行。市纪检委工作人员全程参与监督。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用考生自理。
2、考察由市纪检监察部门、卫生局、人社局等单位抽专人成立考察组，对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况进行全面考察。考察时间另行通知。
3、因体检或考核不合格出现招聘岗位人选缺额的，在同岗位人员中，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补(递补不超过两次)。
八、公示
经体检、考察合格人员，作为拟聘用对象在市人社局、卫生局、市人民医院和市妇幼保健院网站及公示栏等处公示7天，接受社会监督。拟聘用人员一经公示后，不再递补。
九、发现有下列情况之一者，取消应聘人员的聘用资格
①有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
②有政治、经济或其他违法违纪问题;
③发现有其他较严重疾病;
④不符合报考职位资格条件的;
⑤公示结果影响聘用的;
⑥拟聘人员未在规定时间报到的;
⑦其他不能聘用的情况。[page]
十、签订合同
按有关规定签订聘用合同。首聘本科生聘期五年、专科生聘期三年，期满后视实际工作情况和考核结果办理续聘手续。
十一、待遇
1、按照招聘单位同级同类人员工资福利待遇标准执行。
2、全部实行编外聘用合同制管理。
3、办理医疗、工伤、失业、生育四险和住房公积金。
4、安徽省养老保险有关规定出台后，招聘人员全部参加养老保险。
阜阳市人民医院2011年护理招聘试题 1.局部麻醉药中毒反应的原因中，下列哪项是错误的（C ） A.超过一次用药限量 B.危重.虚弱不能耐受通用剂量 C.对局部麻醉药过敏 D.局麻药误注入血管 2.某女性患者，60岁，体重50公斤，因胆石症急性发作，呕吐多次，目前生命体征平稳，尚无明显缺水征象。下列哪项护理诊断比较确切（C ） A.体液不足 B.组织灌注量改变 C.有体液不足的危险 D.焦虑 3.术前护理诊断/问题中提法不妥的是（B ） A.焦虑或恐惧 B.贫血 C.知识缺乏 D.营养失调 4.腹部手术后5天，伤口搏动性疼痛，体温上升，首先考虑的并发症是（D ） A.肺部感染 B.肠粘连 C.腹腔脓肿 D.切口感染 5.颈部急性蜂窝织炎病情评估时应注意其易发生的严重后果是（D ） A.颅内化脓性海绵窦炎 B.败血症 C.脓毒症 D.呼吸困难和窒息 6.7岁小儿双下肢(包括臀部)和左上肢被烧伤，其面积是（B ） A.55% B.50% C.46% D.41% E.37% 7.有关伤口换药的叙述哪项不妥（D ） A.保护伤口避免再污染 B.应用双镊子操作 C.正确应用药物及引流物 D.所有伤口均每天换药一次 8.全身麻醉手术中最严重的意外事件是（D ） A.低血压 B.肺炎 C.通气不足 D.心跳骤停 9.面部危险三角区疖的危险性在于（B ） A.容易形成痈 B.引起颅内感染 C.抗生素治疗无效 D.引起眼球后感染 10.关于高渗性缺水的中度缺水表现的描述，正确的是（D ） A.躁狂 B.幻觉 C.谵妄 D.乏力，尿少 11.水潴留性低钠血症又称（C ） A.高渗性缺水 B.低渗性缺水 C.水中毒 D.等渗性缺水 12.关于低钾血症下列说法哪项错误（D ） A. 常发生碱中毒 B. 患者有肠麻痹、腹胀 C. 心电图T波低平、出现U波 D. 血管收缩 13.高钾血症比低钾血症更危险的原因是（D ）
【发布单位】人力资源和社会保障部 【发布文号】人力资源和社会保障部令第25号 【发布日期】2015-08-13 【生效日期】2015-10-01 【失效日期】 【所属类别】国家法律法规 【文件来源】人力资源和社会保障部 专业技术人员继续教育规定 人力资源和社会保障部令第25号 《专业技术人员继续教育规定》已经2015年8月3日人力资源社会保障部第70次部务会讨论通过，现予公布，自2015年10月1日起施行。 部长尹蔚民 2015年8月13日 专业技术人员继续教育规定 第一章总则 第一条为了规范继续教育活动，保障专业技术人员权益，不断提高专业技术人员素质，根据有关法律法规和国务院规定，制定本规定。 第二条国家机关、企业、事业单位以及社会团体等组织（以下称用人单位）的专业技术人员继续教育（以下称继续教育），适用本规定。 第三条继续教育应当以经济社会发展和科技进步为导向，以能力建设为核心，突出针对性、实用性和前瞻性，坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效、培养与使用相结合的原则。 第四条用人单位应当保障专业技术人员参加继续教育的权利。 专业技术人员应当适应岗位需要和职业发展的要求，积极参加继续教育，完善知识结构、增强创新能力、提高专业水平。 第五条继续教育实行政府、社会、用人单位和个人共同投入机制。 国家机关的专业技术人员参加继续教育所需经费应当按照国家有关规定予以保障。企业、事业单位等应当依照法律、行政法规和国家有关规定提取和使用职工教育经费，不断加大对专业技术人员继续教育经费的投入。 第六条继续教育工作实行统筹规划、分级负责、分类指导的管理体制。 人力资源社会保障部负责对全国专业技术人员继续教育工作进行综合管理和统筹协调，制定继续教育政策，编制继续教育规划并组织实施。 县级以上地方人力资源社会保障行政部门负责对本地区专业技术人员继续教育工作进行综合管理和组织实施。
巴中市2014年度专业技术人员公需科目继续教育考试参考答案单选题 1 . ( 2 分）巴中实现建成小康社会的优势指标是（）。 A ．文化产业增加值 B ．城镇人口比重 C ．社会和谐程度 D ．民主法制和资源环境 你的答案：D 2 . ( 2 分）关干道德和法律的关系，以下理解不正确的是（）。 A ．法律是起码的道德 B ．法律必须依赖道德 C ．道德是人类更高级的精神法律 D ．道德与法律互相配合、互相促进 你的答案：B 3 . ( 2 分）( ）是最紧密涉及人与人之间关系的道德要求，同样也是中华民族优秀文明传统，是具有普遍适用性和基础性的价值观，是社会主义核心价值观的应有之义。 A ．友善 B ．诚信 C ．文明 D ．包容 你的答案：A 4 . ( 2 分）社会主义的本质要求是（）。 A ．公正 B ．自由 C ．富强 D ．创新 你的答案：A 5 . ( 2 分）价值观最基本的主体是（）。 A ．社会 B ．国家 C ．集体 D ．个人 你的答案：D 6 . ( 2 分）( ) 是人们在生活实践中关于事物一定会按照某种未来状态发展变化的观念，是人们对某种现实或观念抱有深刻信任感的精神状态。 A ．价值理想 B ．价值信念 C ．价值追求 D ．价值信仰 你的答案：B 7 . ( 2 分）(）是一个地区经济发展、人民幸福的基础和源泉。 A . GDP B ．产业 C ．资源 D ．市场空间
你的答案：A 8 . ( 2 分）巴中治州至今己有（）年的历史。 A . 2000 多年 B . 1900 多年 C . 1500 多年 D . 1 800 余年 你的答案：C 9 . ( 2 分）在社会加速转型期，我国市场经济的发展具有其独特的特点。以下对于该时期我国市场经济与资本的关系理解不正确的是（）。 A ．要发展市场经济，就必须引进资本 B ．如果没有资本，市场经济便无法运行和实施 1 C ．资本积累不是市场经济发展必须经历的过程 D ．市场经济得以启动和发展的最重要的基础之一就是资本 你的答案：C 1 0 . ( 2 分）实现( ) 是我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设的奋斗目标，是国家意志呈现，是凝心聚力的宏伟目标和价值理想。 A ．自由、平等、公正、法治、 B ．爱国、创新、包容、厚德 C ．爱国、敬业、诚信、友善 D ．富强、民主、文明、和谐 你的答案：D 1 1 . ( 2 分）对于我国的社会改革，以下理解不正确的是（）。 A ．是一种不断加速的跨越式发展 B ．一项改革措施先在个别或几个地方进行试验或试点，然后迅速全面铺开 C ．呈现“赶超式改革”模式 D ．住住是一项改革充分完成之后，才启动另一项改革 你的答案：D 1 2 . ( 2 分）中国社会的变革有不同干他国的特殊性。总体来看，这种特殊性可以形象地比喻为“火车加速转弯”。此所谓“加速”是指（）。 A ．社会转型过程中呈现的突出特点 B ．发展速度加快 C ．社会转型 D ．社会变革 你的答案：A 13 . ( 2 分）巴中的城市定位确定为（）。 A ．现代生态田园城市 B ．世界现代田园城市 C ．现代森林公园城市 D ．现代山水生态城市 你的答案：C 1 4 . ( 2 分）巴中战略提出突出发展旅游业，把旅游业作为巴中发展的（）。 A ．综合性产业 B ．主导性产业
阜阳玛利亚医院 概况 阜阳玛丽娅妇产医院(原阜阳女子医院)坐落于阜阳市颍河西路155号（商厦西100米），是全国知名品牌“女子医院”连锁医院之一，同时也是阜阳市卫生行政部门批准建立的阜阳地区第一家现代化专业医院。医院以全新的视角看待女性和女性疾病，并率先创立“女子医疗超市”，以“自由、自主、时尚”的就医概念引导医疗模式的全新潮流。 医院现有员工100余名，其中主任级医师28人，技术力量雄厚，设有妇科、产科、中医肛肠科、外科、内科等20多个临床科室及放射、超声等多个医技科室。引进了国内外先进的四维彩超、全自动生化分析仪等一批大、中型高精尖的医疗仪器、设备；作为阜阳唯一一家妇女健康指导中心与意外怀孕健康援助中心医院，同北京协和医院、北大人民医院、首都医科大、北京军区总院、北京武警总院、中国人民武装警察总院等国内权威名院妇科专家建立了长期技术合作关系；并定期选派本院专家赴北京、上海、深圳、香港等地参加学术交流活动，形成了以疗效为根本、科研为先导、人才为优势、临床为基础的高科技诊疗模式。其中意大利钼钯乳腺检查系统、美国“LEEP术”立体疗法、BBT “自凝刀”不开刀治疗子宫肌瘤、腹腔镜联合探查术和导丝介入疏通术等先进的妇科诊疗技术。 医院文化 医院警语：经营是龙头，质量是生命，技术是保障，管理出效益。 信息是财富，营销是手段，人才是基石，服务是根本。 医院特色：企业化管理模式，宾馆化服务理念； 规划化诊疗程序，多元化服务项目； 高品质医疗质量，人性化服务措施。 办院宗旨：立足阜阳，关爱和维护女性健康。 行为准则：诚实守信团结奋进务实高效开拓创新 服务理念：主动问一声主动扶一把主动帮一下主动跑一趟 文化理念：对外讲信誉，对内讲信任；企业有信仰，员工有信心； 做的是品牌，靠的是品质；重的是品味，讲的是品德。 工作作风：没有最好，只有更好 工作方针：内强素质，外塑形象；内抓管理，外抓市场。 员工激情：我自信、我自豪，我在阜阳女子医院工作。 利益意识：没有企业的繁荣就没有职工的幸福。 没有职工的努力就没有企业的发展。 发展思路：一切着眼于长远利益和可持续发展，搞好各项资源的合理配置。 用人理念：广集贤才人尽其用 设备 宫腔镜腹腔镜四维彩超红外线光谱乳腺治疗仪意大利钼钯乳腺治疗仪 BBT消融刀CO2 激光机
2017年湖南省专业技术人员继续教育《保密意识与保密常识教育（邵阳）》习题、考试答案大全 第一篇保密法律法规篇 1 . 保密法属于那门法律的下位法： A. 宪法 B. 行政法 C. 经济法 D. 刑法 正确答案： A B 2 . 定密权属于何种权力： A. 公权力 B. 国家权力 C. 行政权力 D. 私权力 正确答案： A B C 3 . 我国保密法隶属于那种法系： A. 英美法 B. 大陆法 C. 成文法 D. 判例法 正确答案： B C 4 . 国的保密法律法规有那几部分构成： A. 法律 B. 总统行政命令 C. 法规 D. 习惯 正确答案： A B 5 . 保密法与几个部门法有联系： A. 行政法 B. 刑法 C. 民法 D. 社会法 正确答案： A B C
6 . 涉密工程这一概念来源于?中华人民共和国政府采购法?。 正确答案： false 7 . 涉密存储介质是指存储了涉密信息的硬盘、光盘、软盘、移动硬盘及U盘等。 正确答案： true 8 . 国家秘密的基本保密期限是，绝密级国家秘密不超过25年，机密级国家秘密不超过15年，秘密级国家秘密不超过10年。 正确答案： false 9 . 涉密人员的权益就是所谓的合法权益，就是法律确认的并受法律保护的公民、法人和其他组织所享有的一定的权利和利益。 正确答案： true 10 . 保密工作中的定密权可以委托给企事业单位。 正确答案： false 11 . 鉴于保密法与政府信息公开条例的不同，我国把两法分列入不同的法律部门。 正确答案： false 12 . 保密审查的原则是领导负责制。 正确答案： false 13 . 涉密人员在非涉密区域和时间内，可以自由通行国内外。 正确答案： false 14 . 中国中央办公厅规定，中央电分为“绝密、机密、秘密、内部和公开”五大类型。正确答案： true 15 . 所有超过解密期限的保密内容，都可以自动公开。 正确答案： false 第二篇保密管理篇 第一节保密管理概述 1 . 秘密包含____、____、____、____四种类型。 正确答案：国家秘密工作秘密商业秘密个人隐私 2 . 在国家秘密具备____、____、____三个要素。 正确答案：实质要素程序要素时空要素 3 . 商业秘密具备____、____、____、____四种特征。 正确答案：秘密性价值性保护性实用性 4 . 保密管理具有____、____、____、____、____五个基本原则 正确答案：全程化最小化精准化自主化法制化
2014年专业技术人员继续教育公需科目 参考答案 一、单选题： 1、价值观最基本的主体是（个人） 2、中国特色社会主义文化建设的根本是（社会主义核心价值观）。 3、党的（十八大）提出了“三个倡导”基本内容。 4、（价值观）就是人们基于生存、发展和享受的需要，在社会生活实践中形成的关于价。 5、社会主义的本质要求是：（公正） 6、（友善）是最紧密涉及人与人之间关系的道德要求，同样也是中华民族优秀文明传统，是具有普遍适用性和基础性的价值观，是社会主义核心价值观的应有之义。 7、（价值信念）是人们在生活实践中关于事物一定会按照某种未来状态发展变化的观念，是人们对某种现实或观念抱有深刻信任感的精神状态。 8、道德建设的重点，在于建立引人向善的社会机制，（政策和法律）保护好人，提升人的善性 9、十八届三中全会决定明确指出，要发挥（市场）在资源配置中的主体作用。 10、十八届三中全会《决定》指出，为确保依法公正行使审判权和检察权，我国将推动（省级以下）地方法院、检察院人财物统一管理。 11、社会主义核心价值观的落脚点和出发点是：（和谐） 二、多选择： 1、根据《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，社会主义核心价值体系基本内容包括（BCD）A、以勤劳勇敢为核心内容的民族精神B、马克思主义指导思想C、中国特色社会主义共同理想D、以改革创新为核心的时代精神 2、对于目前中国社会价值观的基本状况，以下理解正确的是：（ABC）A、传统与现代、“中”与“西”、“左”与“右”等多元价值观并存共处B、封建主义价值体系的“权本位”和资本主义价值体系的“钱本位”仍拥有一定市场C、理想价值观与世俗价值观互相交织 3、对于公正与效率二者的区别与联系，以下理解正确的是：（ABC）A、效率依赖于公正 B、效率是实现公正，推动公正发展的基本条件 C、追求公正与效率的统一，是社会主义的内在要求 D、在一定程度上，公正决定效率，公正的水平决定效率的可能性程度
2014年专技人员公需科目培训（初级）考试 考试人员：禹交托/试卷总分： 100/考试总时长： 45分钟 一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分) 1、根据我国《突发事件应对法》中的分类，2013年11月发生的青岛输油管道爆炸事件属于突发社会安全事件。（） 正确 错误 暂不确定 2、一个开放系统，在它不断地与外界交换物质、能量和信息的时候，当外界条件达到一定阈值时，这个系统可能从原有的混乱状态转变为一种在时间上、或空间上、或功能上的有序状态，这种新的有序状态就是耗散结构。 正确 错误 暂不确定 3、低碳经济、科技创新和电力体制改革是智能电网发展的三大推动力 正确 错误 暂不确定 4、学习新能源知识有利于了解世界格局的新变化，国际经济社会发展的新趋势。（） 正确 错误 暂不确定 5、能源是支持世界经济发展的核心因素和战略资源。（）
正确 错误 暂不确定 6、我国经济不具有强劲内生动力（）。 正确 错误 暂不确定 7、改革开放是党在旧时代条件下带领全国人民进行的伟大革命。（） 正确 错误 暂不确定 8、改革开放只有进行时没有完成时。（） 正确 错误 暂不确定 9、根据我国《突发事件应对法》中的分类，大规模事物中毒事件属于突发公共卫生事件。（） 正确 错误 暂不确定 10、我国突发事件应对法对突发事件的应对范围是从预警阶段到补偿阶段。（）
正确 错误 暂不确定 11、全会高度评价党的十一届三中全会召开三十五年改革开放的成功实践和伟大成就。（） 正确 错误 暂不确定 12、在我国突发公共事件应急管理工作的最高行政领导机构是国务院。（） 正确 错误 暂不确定 13、中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议，于2013年11月9日至12日在北京举行。 正确 错误 暂不确定 14、面对新形式新任务全面建成小康社会，继而建成富强明主文明和谐的社会主义现代化，国家实现中华民族伟大复兴中国梦。（） 正确 错误 暂不确定
一、选择题 1.“绩效是行文，应该与个人区分开，因为结果会受系统因素的影响”，这句话是谁说的【B】坎贝尔 2.“斯隆模型”是以下哪种组织结构的别称【B】事业部制结构 3.“吾生也有涯，而知也无涯”强调的是什么的重要性？【B】终身学习 4.“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”说的是哪一种观念【C】学以致用 5.《第五项修炼—学习型组织的艺术与实践》的作者是【C】彼得·圣吉 6.360度绩效考评的前提就是三稳定，不属于的是【C】政策相对稳定 7.360度绩效考评立意甚佳，表现在【A】360度绩效考评的成功运用是建立在新人、坦诚、开房的基础上的 8.360度绩效评估的缺点【B】考核成本高 9.360度绩效评估的应用误区【C】滥用 10.360度绩效评估的优点是【A】全面客观的了解有关自己的优缺点的信息 11.KPI的应用误区是【B】对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题 12.按照考核内容绩效考核的方法分为【B】特质法 13.彼得·圣吉认为在学习型组织的各项修炼中，哪一项是最重要的【D】强化系统思考 14.编码后的信息通过一定的形式、方式结合具体的条件进行信息传递指的是【C】渠道 15.不固守已经掌握的知识和形成的能力，对自己的知识，认识和能力不断进行完善的能力被称为什么【C】自我更新 16.不易为生产单位提供明确任务，造成考核上的困难，这是哪一种组织结构的缺点【C】模拟分权制 17.常见的绩效指标类型是【B】质量 18.冲突产生的原因不包括【A】良好沟通 19.对于冲突处理的基本策略，高度合作且武断的情况下，尽可能满足各方利益的冲突处理策略模式是【A】合作策略 20.对于冲突处理的基本策略说法错误的是【A】抢夺策略 21.对于冲突的消极作用说法错误的是【B】冲突不会对群体效率产生影响 22.对于岗位分析的主要方法，说法错误的是【A】想象法 23.对于岗位分析说明书，其中的误区是【A】只重结果，不重过程 24.对于工作流程图分析的操作步骤，正确的是【A】目的分析，地点分析，顺序分析，人员分析，方法分析， 25.对于沟通的功能说法错误的是【A】言语功能 26.对于合作方式，无效的情境是【A】总是很复杂 27.对于合作方式，无效的情境是【B】问题或任务很简单 28.对于绩效辅导说法错误的是【C】与员工的直接上级无关 29.对于绩效管理的流程说法错误的是【B】绩效实施 30.对于绩效管理的目的描述错误的是【B】成果目的 31.对于绩效评价方面，说法错误的是【B】怎样评价 32.对于流程再造的方法说法错误的是【A】强调面相客户和供应商来整合企业业务流程 33.对于流程再造的特点，说法错误的是【C】以上司为中心 34.对于倾听的具体行为，说法错误的是【B】打断对方 35.对于任务绩效，描述错误的是【B】他受情境等因素的限制 36.对于团队的类型，分类错误的是【C】娱乐团队 37.对于员工绩效，描述潜力观说法错误的是【A】潜力观只需要对目前员工的成绩给予肯定即可 38.对于周边绩效描述错误的是【A】受环境因素的限制 39.对于专业技术人员的概念，说法错误的是【A】单纯付出体力劳动人员 40.对于专业技术人员的绩效特征，说法错误的是【A】无法衡量 41.对于专业技术人员独立性特征描述错误的是【C】需要上级来遥控指挥 42.对员工的行为进行衡量的方法有【A】关键事件法 43.岗位分析的直接结果是【B】岗位说明书 44.岗位分析是人力资源管理的基础工作，其直接结果是岗位说明书，包括【A】岗位描述和岗位规范 45.岗位说明书的核心内容是【C】岗位职责描述和任职资格
2017 年专业技术人员继续教育考试题目和答案 1、时间的分配本质是(D) A、对效率的追求 B、对未来的谋划 C、对未来的向往 D、价值观的体现 2、在政府的目标管理中，首先要(B) A、确认并界定各个关键因素 B、确定施政目标 C、年度报告与绩效分析 D、协调手段策略与目标 3、在制订行动计划时，首先要(B) A、找出对完成目标有决定性影响的因 B、分析理解自己要达成的目标 C、编排行动的合理顺序 D、决定每项工作的负责人和每一阶段的绩效标准 4、绩效评估的目的是(C) A、培养职业素养 B、评出优秀员工 C、促进持续改进 D、推进绩效管理 5、绩效管理工作的出发点是(D) A、改革、改善组织的管理方式 B、发挥员工的潜能和积极性 C、促进员工和组织的核心竞争力 D、员工和组织的需求分析 6、在一个人的职业生涯中，需要学会适应和坚持，适应与坚持的关
系是(D) A、适应与坚持都是发展的需要 B、适应与坚持都是生存的需要 C、适应是发展的需要，坚持是生存的需要 D、适应是生存的需要，坚持是发展的需要 7、对于一些涉及多个部门协调的紧急事项，应以现场会方式，由(B)参加，迅速解决，并形成“判例” 。 A、无决策权的部门职员 B、有决策权的部门负责人 C、组织的所有成员 D、与该事项无关的部门负责人 8、“我们是谁，为什么而存在?” ，这个问题属于企业的(C) A、长期计划; B、战略目标; C、使命; D、远景 9、在目标管理中，工作目标的来源是(D) A、上一年度企业的盈利状况 B、绩效考评结果 C、上级领导指派 D、岗位说明书和年度计划 10、在绩效的各种因素中，如果缺乏愿景，那么可能会导致的个人表现是(B) A、着急; B、茫然; C、怨气; D、焦虑 11、一个外向且反对社会规范的人适合的工作是(D) A、生产管理; B、内务管理; C、设计研发;
1．单选题 1．平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡 A. 片面 B. 静态 C. 战略 D. 无 2．下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润 A. 利润 B. 客户 C. 学习与成长 D. 无 3．指标的衡量包括 A. 定量数据 B. 效率的高地 C. 无 D. 无 4．KPI的应用误区是 A. 提出了客户的价值理念 B. 对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题 C. 客户的思想理念 D. 无 5．平衡记分卡的不足之处是 A. 实施难度大 B. 指标体系构建容易 C. 无 D. 无 6．绩效考核的方法有 A. 平衡法 B. 行为法 C. 效应法 D. 无 7．常见的绩效指标类型是 A. GDP增长 B. 质量 C. 相等数 D. 无 8．在员工绩效评价实践中，正常看到是结果法和 A. 行为法 B. 平衡法 C. 无 D. 无 9．对员工的行为进行衡量的方法有 A. 关键事件法 B. 关键考核法
C. 无 D. 无 10．绩效评价误差的危害不对的是 A. 对员工的工作积极性，工作满意以及敬业度产生不良的营销那个 B. 会使绩效改进失去正确的方向 C. 与绩效挂钩的薪酬政策产生的效果可能也会受到影响 D. 制定的政策可以很好的执行 11．绩效评价误差的原因 A. 有意识的误差 B. 人为的误差 C. 观察误差 D. 理误差 12．360度绩效评估的应用误区 A. 多用 B. 好用 C. 滥用 D. 常用 13．绩效评价误差的方法错误的是 A. 通过沟通计划来解决考核者的动机问题 B. 通过实施考核者培训来避免考核误差的产生 C. 通过多方评价 D. 通过简历绩效考核申诉机制来避免考核误差 14．绩效工资的优点，不对的是 A. 将个人的收入与可量化的工作绩效直接广告 B. 让公司不断改进员工的工作能力，工作方法，降低员工绩效 C. 有利于获取，激励并保留住绩效好的员工 D. 保持工资的弹性 15．严格化倾向产生的廕 A. 促使有问题的员工主动辞职 B. 为“公报私仇”提供证据 C. 评价者对各种评价因素有足够的了解 D. 增加凭业绩提薪的下属的数量 16．绩效工资的缺点 A. 员工之间会封锁信息，保守经验，争夺客户 B. 个人绩效提高，组织绩效也提高 C. 员工为了追求高绩效而损害公司的利益 D. 绩效工资的分配上不公平 17．绩效工资的实施条件，不对的是 A. 工资范围足够大，各档次之间能够拉开距离 B. 绩效考评要客观，公正，有效 C. 奖励先进，约束后进 D. 工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中18．绩效评价的类型，错误的是 A. 首因效果赢
1 卫生部北京医院 211 湖州市第三人民医院 421 广东省第二中医院 2 北京大学附属人民医院 212 湖州市中心医院 422 中国人民解放军 421医院 3 北京军区总医院 213 湖州传染病医院 423 广东省口腔医院 4 北京安贞医院 214 湖州织里医院 424 中山大学家庭医生 门诊部 5 中国医学科学院肿瘤医 院 215 湖州市长兴县人民医院 425 广州环球医生 6 首都医科大学附属天坛医院 216 台州医院 426 广州市番禺区中医 院 7 北京民航医院 217 台州市第一人民医院 427 广州市番禺区何贤 医院 8 北京海军总院 218 宁波大学 428 广州市白云区从化 中心医院 9 北京大学第六医院 219 宁波鄞州二院 429 广州市白云区红十 字会医院 10 北京环球医生 220 宁波鄞州人民医院 430 广州市白云区石井 人民医院 11 北京怀柔区第一人民医院 221 宁波市北仑区宗瑞医院 431 广州市花都区中医 院 12 北京按摩医院 222 嘉兴市中医院 432 广州经济开发区医 院 13 中国中医研究院望京医 院 223 嘉善市第二人民医院 433 广州新海医院 14 中国医科大学附属盛京医院滑翔分院 224 绍兴市人民医院 434 广州博罗县人民医 院? 15 北京京东中美医院 225 绍兴市妇幼保健院 435 深圳市第一人民医 院 16 奥运会项目 226 绍兴市中医院 436 深圳市第二人民医 院 17 北京和睦家医院 227 温州市第三人民医院 437 深圳市中医院 18 北京市大兴区人民医院 228 金华市第二人民医院 438 深圳市福田区人民 医院 19 天津医科大学总医院 229 丽水市中心医院 439 深圳市龙岗中心医 院 20 天津第一中心医院 230 丽水市人民医院 440 深圳市妇儿医院 21 天津市中医药大学第一附属医院 231 龙泉市人民医院 441 深圳市蛇口区人民 医院 22 天津武清区人民医院 232 乐清市第三人民医院 442 深圳宝安区中医院 23 天津市儿童医院 233 温岭市第三人民医院 443 深圳市宝安区慢性 病防治院 24 天津港口医院 234 浙江省上虞人民医院 444 深圳宝安区公明医 院 25 黑龙江省人民医院 235 义乌市中心医院 445 深圳宝安区妇幼保
1、专业技术人员参加继续教育情况应当作为聘任专业技术职务或者申报评定上一级资格的重要条件。 2、专业技术人员自身树立终身学习的理念并积极付诸实施是自身素质和能力提升的根本途径。 3、山东省的《实施意见》中指出：公需科目由人力资源社会保障部门、相关行业主管部门组织实施，以本地区、本部门、本行业专业技术人员应当普遍掌握的法律法规、理论政策、职业道德、技术信息及其他有利于提升综合素质的基本知识为主。 4、用人单位安排专业技术人员在工作时间之外参加继续教育活动的，双方应当约定费用分担方式和相关待遇。 5、专业技术人员继续教育是专业技术队伍建设的重要内容。 6、继续教育经费，一般企业职工工资总额的 1.5%足额提取教育培训经费。 7、以下哪项不是企业、事业单位等应当依照的单位内部规定。 8、《专业技术人员继续教育规定》指出：专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90 学时。 9、人力资源社会保障部《专业技术人员继续教育规定》开始实施的时间是2015年10月1日。 10、继续教育的任务，是使专业技术人员的知识和技能不断得到增新、补充、拓展和提高，完善知识结构，提高创造能力和专业技术水平。 11、专业科目培训是继续教育的主要内容，要立足科技前沿，体现专业发展趋势，注重理论与实践相结合，主要由各行业主管部门组织，继续教育机构和用人单位具体实施。 12、人力资源和社会保障部发布《专业技术人员继续教育规定》的时间是2015年8月3日。 13、山东省《专业技术人员继续教育规定》的施行时间是2016年4月1日。 14、山东省的《实施意见》中，专业科目培训是继续教育的主要内容，要立足科技前沿，体现专业发展趋势，注重理论与实践相结合，主要由各行业主管部门组织，继续教育机构和用人单位具体实施。 15、专业技术人员按照有关法律法规规定从事有职业资格要求工作的，用人单位应当为其参加继续教育活动提供保障。
第一章 职业选择与职业理想 本章重点提示 本章重点介绍兴趣、价值观的含义及其与职业选择的关系和影响因素，阐述职业类型与个人职业理想选择，介绍职业生涯规划、职业生涯发展的基本内涵。重点是概括职业选择与职业理想相关的基础知识，为后面章节奠定基础。 第一节兴趣、价值观与职业选择， 在职业选择过程中，对某种职业需要的情绪表现就是职业兴趣。职业心理学家研究指出，一个人一生中选择什么样的职业，兴趣占主导地位，有时甚至比能力更重要。人们能够积极地从事某方面的实践活动，是因为他们对这种职业产生了浓厚的兴趣。另外，人们选择职业时会依据自己的职业价值观进行评价。 一、兴趣与职业选择 1.兴趣的含义 兴趣是人对客观事物的选择性态度，是人对需要的情绪表现，是一个人力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。人们的兴趣是多种多样、各有特色的。在实践活动中，兴趣能使人们工作目标明瞻，积极主动，从而能自觉克服各种艰难困苦，获取工作的最大成就，并能在活动过程中不断体验成功的愉悦。 2.兴趣对职业选择的作用 兴趣对一个人的个性形成和发展、对一个人的生活和活动有巨大的作用，这种作用主要表现在以下几个方面。 第一，对未来活动的准备作用。 第二，对正在进行的活动起推动作用。 第三，对活动的创造性态度的促进作用。 2.职业兴趣测试的方法 常用的技术方法有斯特朗职业兴趣量表( Strong Vocational Inter- est Blank，SVIB)和库德兴趣记录(Kuder Preferenee Record，KPR)等。 3.斯特朗职业兴趣量表 1927年，斯特朗(E.K.Strong)编制完成了第一个正式的职业兴趣量表。这是最早的职业兴趣测验。 二、职业兴趣测试 1.职业兴趣测试的含义 职业兴趣测试( Vocational Interest Tests)是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么，该测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。 三、价值观与职业选择 俗话说，人各有志。这个志就是职业价值观，它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人的职业目标和择业动机起着决定性的作用。置业专家通过大量的调查，依据价值观不同将职业分为九大类。 职业价值观的分析可以从以下三个方面展开。 第一，发展因素， 第二，保健因素， 第三，声望因素，
2014年度专技人员职业道德与创新能力建设—社会主义核心价值观考试题参考答案 一、单项选择题： 1、（价值信念）是人们在生活实践中关于事物一定会按照某种未来状态发展变化的观念，是人们对某种现实或观念抱有深刻信任感的精神状态。 2、（友善）是最紧密涉及人与人之间关系的道德要求，同样也是中华民族优秀文明传统，是具有普遍适用性和基础性的价值观，是社会主义核心价值观的应有之义。 3、执政方式、方法的转变是改革的一部分，毛泽东曾说：中国共产党------这种方法是：（实现民主） 4、中国正处于复杂的转型期，对于这个时期的境况以下理解不正确的是：（精神文明建设良好，道德问题不再是当今社会的热点问题） 5、根据习近平总书记“问题导向”的理念和要求，改革的目的是：（解决发展中存在的突出问题） 6、社会主义的本质要求是：（公正） 7、道德建设的重点，在于建立引人向善的社会机制，（政策和法律）保护好人，提升人的善性 8、实现（富强、民主、文明、和谐），是我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态建设的奋斗目标，是国家意志的价值呈现，是凝心聚力的宏伟目标和价值理想。 9、十八届三中全会《决定》指出，（经济体制改革）是全面深化改革的重点。 10、树立公共道德典范权威的基本前提是政府和政府职员的道德品质必须首先合乎（社会伦理原则和道德规范）的基本要求。 11、价值观最基本的主体是（个人） 12、十八届三中全会决定明确指出，要发挥（市场）在资源配置中的主体作用。 13、十八届三中全会《决定》指出，为确保依法公正行使审判权和检察权，我国将推动（省级以下）地方法院、检察院人财物统一管理。 14、在社会加速转型期，我国市场经济的发展具有其独特的特点。以下对于该时期我国市场经济与资本的关系理解不正确是（资本积累不是市场经济发展必须经历的过程） 15、十八届三中全会《公报》指出的我国现阶段发展的总目标是（完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代
1.(易)微信收到“微信团队”的安全提示：“您的微信账号在16:46尝试在另一个设备登录。登录设备：XX品牌XX型号”。这时我们应该怎么做（）（单选题2分）得分：2分 A.有可能是误报，不用理睬 B.确认是否是自己的设备登录，如果不是，则尽快修改密码 C.自己的密码足够复杂，不可能被破解，坚决不修改密码 D.拨打110报警，让警察来解决 2.(易)U盘里有重要资料，同事临时借用，如何做更安全?（）（单选题2分）得分：2分 A.同事关系较好可以借用 B.删除文件之后再借 C.同事使用U盘的过程中，全程查看 D.将U盘中的文件备份到电脑之后，使用杀毒软件提供的“文件粉碎”功能将文件粉碎，然后再借给同事 3.(易)你收到一条10086发来的短信，短信内容是这样的：“尊敬的用户，您好。您的手机号码实名制认证不通过，请到XXXX网站进行实名制验证，否则您的手机号码将会在24小时 之内被停机”，请问，这可能是遇到了什么情况?（）（单选题2分）得分：2分 A.手机号码没有实名制认证 B.实名制信息与本人信息不对称，没有被审核通过 C.手机号码之前被其他人使用过 D.伪基站诈骗 4.(易)网盘是非常方便的电子资料存储流转工具。不仅不占用空间，而且在任何电脑上都能访问，下面这些使用网盘的做法中，哪一项会造成个人隐私信息泄露的风险?（）（单选题2 分）得分：2分 A.将自己的信息分类，不重要的信息例如游戏文件、视频文件上传到云盘，个人身份证等信息存放在自己的电脑上 B.自己的照片等信息加密后再存储到云盘，或者使用云盘的保密文件夹功能 C.将所有信息保存在云盘，设置一个复杂的云盘密码，然后将密码信息保存在电脑D盘
2015年专技人员公需科目培训（初级）练习(3) 考试人员：左**/试卷总分：100/考试总时长：45分钟 一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分) 1、发展航空经济有利于产业结构调整升级参考答案：正确 2、在法律面前人人平等，在尊严和权利上一律平等，并有权享受法律的平等保护，不受任何歧视。参考答案：正确 3、专业技术职务设技师、高、中、初四级。参考答案：错误 4、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成。 参考答案：正确 5、饮食尽量以7分饱，清淡而有营养为原则。参考答案：正确 6、当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。 参考答案：正确 7、航空经济区产业集聚经济阶段主要以航空产业链关联和航空运输服务关联双重驱动。 参考答案：正确 8、专业技术人员职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，职业资格包括从业资格和就业资格。参考答案：错误 9、《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第七次部务会议通过，现予公布，自2004年3月1日起实施。参考答案：正确 10、高新产品体积小、运量少、附加值大、单位产品承担运费的能力较高等优势，特别适合航空运输。参考答案：正确 11、鼓励人力资本或技术等生产要素参与分配，是专业技术人员经济权利保障的新形式。 参考答案：正确 12、当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。 参考答案：正确 13、会展业属于航空核心产业。参考答案：错误 14、劳动关系的存在形式有2种，包括：签订书面劳动合同的劳动关系和没有签订书面劳动合同而形成的事实劳动关系。参考答案：正确 15、航空经济区产业集聚经济阶段完全依赖于航空运输。参考答案：错误 16、发展航空经济有利于拉动欠发达地区的发展。参考答案：正确 17、劳动关系是专业技术人员和其他劳动者在工作中形成的与用人单位之间的法律关系。 参考答案：正确 18、航空经济区和城市经济互动发展，可以调节城市的社会结构、经济结构、空间结构。从而实现城市整体发展水平的提高。参考答案：正确 19、专业技术人员职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，职业资格包括从业资格和就业资格。参考答案：错误 20、发展航空经济，能够进一步巩固和壮大主导产业，还会带动相关配套产业的发展，直接、间接经济效应十分显著。参考答案：正确 二、单选题(本大题共20小题，每小题2分，共40分) 1、以下关于创新模式的说法不正确的是（） A、第二代创新为市场 B、第四代模式为系统集成模式推动模式
关于加强专业技术人员继续教育工作的意见国人部发〔2007〕96号 点击数：0 字体大小：【大中小】 人事部、教育部、科学技术部、财政部 关于印发《关于加强专业技术人员继续教育工作的意见》的通知 (国人部发〔2007〕96号) 各省、自治区、直辖市及副省级市人事厅（局）、教育厅（局）、科技厅（委、局）、财政厅（局），新疆生产建设兵团人事局、教育局、科技局、财务局，国务院各部委、 各直属机构人事部门： 为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》，全面加强专业技术人才队伍建设，按照《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》和《干部教育培训工作条例（试行）》的要求，人事部、教育部、科技部、财政部制定了《关于加强专业技术人员继续教育工作的意见》。现印发给你们，请遵照执行。 人事部 教育部 科学技术部 财政部 二○○七年六月三十日 关于加强专业技术人员继续教育工作的意见 继续教育是提高专业技术人员创新能力和整体素质的重要途径。接受继续教育，是专业技术人员的权利和义务。加强继续教育工作，对于建设高素质、创新型的专业技术人才队伍，增强自主创新能力，建设创新型国家，具有重要作用。为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》，全面加强专业技术人才队伍建设，按照《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》（以下简称《规划纲要》）和《干部教育培训工作条例（试行）》的要求，现就加强专业技术人员继续教育工作提出以下 意见。 一、加强专业技术人员继续教育工作的指导思想和目标任务 1、指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，大力实施科教兴国战
2014年专技人员公需科目培训（初级）测试 一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分) 1、全会高度评价党的十一届三中全会召开三十五年改革开放的成功实践和伟大成就。（）本题得2分 正确 错误 显示答案 2、对地方政府而言，在发展过程中，一定要把良好生态环境作为底线，作为衡量又好又快好字的要求。（）本题得2分 正确 错误 显示答案 3、我国奉行独立自主的和平外交政策。（）本题得2分 正确 错误 显示答案 4、把一切团结的力量团结起来，把国内一切可以调动的因素调动起来，形成全面深化改革。（）本题得2分 正确 错误 显示答案 5、全面深化改革，必须正确处理改革发展稳定关系（）本题得2分
正确 错误 显示答案 6、中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议，于2013年11月9日至12日在北京举行。本题得2分 正确 错误 显示答案 7、我国经济目前增速处在合理区间和预期目标内。（）本题得2分 正确 错误 显示答案 8、收入分配改革是经济社会发展中一项带有根本性基础性的制度改革（）。本题得2分 正确 错误 显示答案 9、面对新形式新任务全面建成小康社会，继而建成富强明主文明和谐的社会主义现代化，国家实现中华民族伟大复兴中国梦。（）本题得2分 正确 错误 显示答案
10、整体推进就是更加注重改革的系统性、整体性、协同性。（）本题得2分 正确 错误 显示答案 11、规范和调动地方政府的行为和主动性（）。本题得2分 正确 错误 显示答案 12、鼓励人力资本或技术等生产要素参和分配，是专业技术人员经济权利保障的新形式。本题得2分 正确 错误 显示答案 13、国家保障妇女享有和男子平等的劳动权利。本题得2分 正确 错误 显示答案 14、改革开放以来，“人才自主择业，单位自主用人”成为国家人力资源公共管理政策的重要原则和目标。本题得2分 正确 错误
专业技术人员继续教育规定（2015） 中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第25号 《专业技术人员继续教育规定》已经2015年8月3日人力资源社会保障部第70次部务会讨论通过，现予公布，自2015年10月1日起施行。 部长尹蔚民 2015年8月13日 专业技术人员继续教育规定 第一章总则 第一条为了规范继续教育活动，保障专业技术人员权益，不断提高专业技术人员素质，根据有关法律法规和国务院规定，制定本规定。 第二条国家机关、企业、事业单位以及社会团体等组织（以下称用人单位）的专业技术人员继续教育（以下称继续教育），适用本规定。 第三条继续教育应当以经济社会发展和科技进步为导向，以能力建设为核心，突出针对性、实用性和前瞻性，坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效、培养与使用相结合的原则。 第四条用人单位应当保障专业技术人员参加继续教育的权利。 专业技术人员应当适应岗位需要和职业发展的要求，积极参加继续教育，完善知识结构、增强创新能力、提高专业水平。 第五条继续教育实行政府、社会、用人单位和个人共同投入机制。 国家机关的专业技术人员参加继续教育所需经费应当按照国家有关规定予以保障。企业、事业单位等应当依照法律、行政法规和国家有关规定提取和使用职工教育经费，不断加大对专业技术人员继续教育经费的投入。 第六条继续教育工作实行统筹规划、分级负责、分类指导的管理体制。 人力资源社会保障部负责对全国专业技术人员继续教育工作进行综合管理和统筹协调，制定继续教育政策，编制继续教育规划并组织实施。
县级以上地方人力资源社会保障行政部门负责对本地区专业技术人员继续教育工作进行综合管理和组织实施。 行业主管部门在各自职责范围内依法做好本行业继续教育的规划、管理和实施工作。 第二章内容和方式 第七条继续教育内容包括公需科目和专业科目。 公需科目包括专业技术人员应当普遍掌握的法律法规、理论政策、职业道德、技术信息等基本知识。专业科目包括专业技术人员从事专业工作应当掌握的新理论、新知识、新技术、新方法等专业知识。 第八条专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90学时，其中，专业科目一般不少于总学时的三分之二。 专业技术人员通过下列方式参加继续教育的，计入本人当年继续教育学时：（一）参加培训班、研修班或者进修班学习； （二）参加相关的继续教育实践活动； （三）参加远程教育; （四）参加学术会议、学术讲座、学术访问等活动； （五）符合规定的其他方式。 继续教育方式和学时的具体认定办法，由省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门制定。 第九条用人单位可以根据本规定，结合本单位发展战略和岗位要求，组织开展继续教育活动或者参加本行业组织的继续教育活动，为本单位专业技术人员参加继续教育提供便利。 第十条专业技术人员根据岗位要求和职业发展需要，参加本单位组织的继续教育活动，也可以利用业余时间或者经用人单位同意利用工作时间，参加本单位组织之外的继续教育活动。 第十一条专业技术人员按照有关法律法规规定从事有职业资格要求工作的，用人单位应当为其参加继续教育活动提供保障。