关于＂新时代价值远景＂的演讲稿
各位新时代的朋友们大家下午好！
非常荣幸今天能接受周店长的邀请与安排并分享今天下午的课程．这对我来说是一个非常好的锻炼提升的机会，也是我为新时代国珍系统出份力的好机会，在以后的日子里只要系统有需要我就服从系统的安排．在座的许多优秀的老师我们都已经很熟悉了．都是新时代战线上的老朋友老战友了．我看有必要再次做一个自我介绍，因为不同的时期的我都不一样，所有自我介绍也会不一样．
我姓占，叫占荣杰，来自红色革命老区江西省，曾就读于重庆电子科技学院，２００４年下半年接触直销公司安利，从而开启了漫长而又富有激情与希望的直销事业，那时我尚未毕业，但整个内心世界已经彻底地改变，那就是我已经不是象牙塔里学生了，我要步入社会参与人群分享交流，我要在分享交流中依托平台或者开创平台进行创业！从小在我的内心都燃烧着一个比较远大的梦想，这个梦想在学生时代表现为对政治的关注，对政治人物的崇拜，在踏入社会就表现为对企业家创业的关注与崇尚，于是我想当一名政治家的梦想终于改弦易帜了．自然学习创业就成了我的首要任务，我要在不断的创业实践中积累经验，积累价值，积累财富，积累社会影响力，让自己在创业中真正获得成长并最终上升到一名卓越的企业家，一名热心社会事业的社会活动家．带着这样的梦想我今天来参与分享这个关于新时代价值远景为主题的课程．
从我个人而言，自从了解到新时代这个民族的红色的直销公司后我就毅然决然地放弃安利走进了新时代，时间已经横跨了三个春秋，但我从来没有因为业务的发展缓慢，大环境的变化而对新时代直销事业持怀疑否定之态度，反而不断地思考，反省，学习，不断地努力开创良好的人际环境来推进这个健康的美好的事业的继续不断地发展下去．人们在这个物欲横飞经济发展年代更多的关注点却放在急功近利地如何获利上，更多的人为了物质的满足与虚荣而扭曲自己的心灵去做许多投机取巧的事情，我相信这样的感觉大家都有，你比如赌博的泛滥，偷盗的猖獗，卖淫女的四处可见，传销的的诱惑以及不见光的贪污受贿腐败等等．就做新时代这个生意以来，（更多的人都把之当作生意而我把之当作事业）我也有困惑，有徘徊过，每次的困惑与徘徊都最终被我内心的价值感给战胜了，这就是我今天依然站在这个讲台上的原因，那就是我内心的价值感，我的这个内心的价值指的就是两个方面：一个是我自己通过多年来参加各种培训，看各种积极的进步的书籍，以及这几年来的社会实践所总结出来的一套自我行为规范体系，我把之称为我的价值观体系；一个就是外在的新时代平台所具备的价值远景．这就象谈恋爱结婚一样，彼此中意合拍方可结合融为一体，我想我是属于我娶了新时代做老婆的人，或者说我的心实际上是嫁给新时代的．下面我就和大家来分享下这两个方面的价值．所谓的价值远景我更愿意把之理解为一种无上的魅力，这种魅力足可以征服许许多多怀揣梦想与希望的心灵．那么新时代到底有什么样的魅力呢？我总结出她具有以下五大方面的魅力．
产品魅力：新时代的国珍松花粉作为享有世界珍奇中国独有的描述，以及被列为航天员专用保健品的分量足可以体现作为国珍主打产品的真正价值．其实讲到新时代的产品还真的是很难一下子能讲完，因为现在新时代公司在产品开发上实现了全面与多元，而且这个多元并不是杂乱的，而是坚持科学的结构体系来开发的．比如松系列竹系列松针系列以及日用洗涤系列等，产品的开发以坚持科技含量，实用价值，后续研发以及原料供应质量控制上都实现了高精尖技术为基础，都达到了人类目前最高的认识事物把握事物规律的水平．这里特别要强调产品的实用性，能够让广大消费者真正花最小的成本换回最大效果与最好的身心状态，这一点我从来就没有怀疑过以松花粉为代表的国珍产品的真实效果．至于具体产品的具体功效由于今天不是健康产品课我这里就不多说了，相信在座的老师对产品价值的认识与体会都比较深刻，我想新时代不断开发的优秀的具备国际竞争力的产品是我们新时代人挺直腰板的基础，这里我相信新时代在这点上永远都不会辜负我们的！
制度魅力：制度说白了就是一种分配规则，也可说是一种游戏规则，每个公司都有其必要的薪酬奖励制度，而作为直销公司的制度一定是维系整个公司发展与规模控制的纽带．应该说制度是存在一定的优越性与非优越性的，一个好的制度配上好的公司才能真正相得益彰，而一个好的制度与一个虚空的公司结合在一起那最终也会曲终人散．而好的制度我个人认为：平淡，真实，没有悬念，而且简单容易理解就是好的制度，任何高深的制度游戏都是一种要么玩理论理想游
戏，典型的代表的就是Ａ公司，把那个制度渲染成比圣经还伟大，结果却缺乏现实的可操作性，虽然理论上很公平，很合理，很刺激；要么就是渲染快速致富马上发财牛上享乐的一种投机性金钱游戏，而新时代制度就能做到简单，公平，容易理解，没有制度陷阱而且坚持了弱者生存强者发展的分配原则．这种按劳分配统筹兼顾的实在就决定了制度长久的生命力！于是这里就有一张优惠卡的概念，只要你累计业绩达到６６０你就能办张优惠卡，你就能开启一项管道的生意，这张卡有很多种意味，消费优惠顾客是您第一种身份，而产品代言做销售分享者并且获得相应的零售利润是您的第二定位，一开始就能享受实实在在的１５％甚至２０％的利润已经很不错了，而作为事业经营的那就是您的第三定位，最后一种就是一种创业平台把握与价值理念的终极追求与归宿，因为有个这个稳定的平台制度体系，你完全可以以更加超然的心态把自己交付给新时代．新时代的制度的真正魅力就是它能代表普通直销员的利益，能够真正保障好维护好普通直销员所付出的努力而得到相应的回报．直销为什么伤害了那么多人的心其一个最重要的原因是直销员没有摆正好自己的心态，追求高收益高享乐，老是想追求那种既有闲又有钱的生活而不得的焦虑与苦痛，他们没有真正定位好自己，没有理解付出与回报的关系，这也跟许多直销系统的畸形教育有关，直销是个行业，直销员是社会行业里的普通劳动者，和其它上班族没什么两样，你的付出与能力可以让你获得或高或低收入，不是什么人都可以成为百万富翁的，但我们需要的是更多的是普通劳动者，我们需要的就是许许多多能够获得尊重与知识的普
通的直销员，我也是一个普通的直销员，而且是兼职的，并且收入也不高，但我依然可以在讲台上精彩．而新时代能做到的就是保证你的付出与你的回报成正比．这是规律，脱离开这个规律注定要失败．文化魅力新时代的文化内涵是非常的丰富的，从公司创立到今天，每个进步与发展的足迹都积淀下了丰富的文化内容．军工文化的厚实与爱国，松竹文化的高洁与悠远，新时代人开辟的专营服务文化的专心与细致，新时代公司所提出来的生态产业链所折射出来的生态文化，新时代人发展与经营过程中所提炼出来的自立利他的文化等等总之新时代所打造出来的现实文化内涵里集中体现了一种积极健康和谐与充满希望的气息，从而企业实现了自身效益与社会效益的完美结合．
品牌魅力品牌的力量是无形的，但她又确实能让人时刻感受到其内在能量与价值的．一个品牌的的形成并不断的发展需要许许多多种元素共同的作用，这里有企业的诚信，销售者的服务，消费者的口碑，以及各种社会评级单位的审评．品牌代表的是消费者对产品的信赖与忠诚度，代表的是市场与社会对企业持续的信心度与关注度，品牌的形成需要时间，需要努力．而我这里必须再次告诉大家重视并珍惜国珍这个品牌，经过这１０多年的发展，国珍逐渐实现了自己的品牌效应，如何让这个品牌效应不断地扩大，这需要我们在座的共同努力，我们要时刻像珍惜黄金美玉一样地珍惜国珍的声誉，时刻维护着新时代公司，国珍专营的良好形象，要时刻向人们宣传国珍松花粉为代表的新时代产品的功效，这样我们就能不断地提升国珍这个民族品
牌知明度．一个伟大的民族品牌的形成必将给这个伟大的民族带来无限光彩，也必然会给予缔造这个品牌的所有付出努力的人们丰厚的回报！
系统魅力其实我们每个人每天的工作生活或者学习都套在一个个不同的系统中，系统的思维对我们做新时代的人来说尤其重要．作为新时代平台，她本身就代表了一个完整的系统，也即新时代系统．我这里要跟大家分享的是新时代公司所代表的系统的有其特有的魅力．你们想想，感觉下是不是这样的．首先从直销行业的来看系统．直销这个行业比任何一个行业都更讲究团队，而且其团队的规模不受时间区域的限制，如果直销做到都没有团队的概念了那基本上就不叫直销了．但直销的团队是世界上最松散，最没有约束力的团队，完全靠广大直销员的自愿自发，而在自愿自发的前提下要保持高度的组织战斗力，这就更多要依靠一种团队文化与团队精神以及团队向心力了，在这里我不得不说直销是一种精神与价值观的旅程！要把牢牢地把控着这个旅程的正确路线与速度，并且欣赏到足够多的风光美景就就要依靠强大的系统力量．讲到系统力量我就很有信心地说新时代公司的系统力有着天然的优势，因为系统的力量除了系统核心成员的人格与价值魅力之外还深深地受到的意识形态的影响，＂新时代代表的是国家的意志代表的时代的要求＂就能让我们充分感受其所代表的意识形态的力量了．也就是新时代健康产业集团是中国新时代公司系统的成员，而中国新时代集团公司又是中国国防工业系统里面的，而中国的国防系统又是整个中华民族体系的重要组成部分，新时代健
康产业所创造的财富与效益最终都属于国家和人民，这就是新时代健康产业集团所能说代表国家意志与时代要求的前提，这是从相对大点的角度来说的，如果从小点，我们在整个爱国主义情操熏陶下了各团队系统也是生龙活现，处处彰显出龙的传人的智慧与风采！我们要从大处着眼，在配合大系统的前提下更要埋下头来经营我们自己的小系统，也许我们人不多，氛围并不是很热烈，但只要我们有经营的意识，有规范自信的状态，有紧密协作与不断学习的心态我们就能把我们的小系统打造成大系统，今天我能在我们国珍３６９店来分享本身就是为这个系统在添砖加瓦，舞台属于大家，个性也属于大家自己，精彩也必然属于每一个人！
上面我之所以要用五个＂魅力＂来阐述新时代的价值远景，我其实就是想绣出新时代在五个方面都有其独特性，正式有了这种独特性才有其强大的吸引力．新时代是个平台，她的魅力集中表现为她能够给人提供一种机会，一个大舞台，一个能实现健康，和谐，富足，充满希望的大平台！而什么样的人才能够真正走进这个平台，像竹子那样咬定“新时代”不放松呢？我想需要的具备一种具备坚定完整科学向上价值观体系的人才能真正在这个平台有所作为，并在价值体系上与新时代的价值远景达成一致方可有所成就．
新时代需要有梦想的人，新时代需要有激情的人，新时代需要善于把握机会的人，新时代需要有爱心的人，新时代需要有责任感的人，新时代需要有使命意识的人，新时代需要有专业素养的人，新时代需要能够坚持价值认识并捍卫价值尊严的人，新时代需要有行动力的
人，新时代需要衬托的起相应回报的人，新时代需要有分享情操的人，新时代需要有奉献精神的人，新时代需要有健康意识的人，新时代需要有具备开创和谐局面能力的人，新时需要充满希望之光的人．以上十五句话都有一个关键词，这是我价值观体系里的五组关键词．我想这个价值观体系是一种积极的相对科学的而且是一种奉献型的价值观体系，也是与新时代价值远景能够相融合的价值观体系！
谨做以上分享，希望能与大家做更多的交流从而更好充实自己的思想认识体系,谢谢大家!
完美的价值与远景 有两个问题问一下大家，我们想不想成功？我们想不想多赚点钱？所以我们今天来了是不是？想成功，想多赚点钱，每个人心里都有许许多多的愿望，我们都希望过得好一点。怎样获得完美人生，怎样才能多赚点钱，怎样才能获得成功？这才是最重要的。 世界上60多亿人，我想只要是懂事的人，他都想获得成功，但真正成功的有多少？我们的人生就像一本500页、800页的小说，假如小说中的每一页内容都一模一样，这本小说好看吗？我们的每一天都相当于这本小说中的一页，假如我们每一天的生活都一模一样，这样的人生有意思吗？ 湖北一位副教授说过：“人，能够看到自己的未来是一件很悲惨的事。”上帝仁慈就仁慈在这里，他不会在我们一出世，便在我们的屁股上盖个大印，告诉我们你将某年某月某日发达、某年某月某日死亡，假如我们一出世时屁股都盖上这么个大印，我们的生活有意思吗？我们知道结果的生活多么没有意思！ 就像看球赛一样，假如我们知道了结果是2：0，哦，踢一个小时了，再踢一个进了，后面还有许多精彩的进球镜头：射门、扑住、射门再扑住。你却在一旁冷笑：“进不了的！”结果我们已经知道了，这种球赛看起来好不好？远远不如现场直播看起来那么开心。所以我们讲到，我们的生活假如知道了结果，就一点意思都没有。 每个人的一生都在拼命找好的工作、找好的朋友、找财富、找快乐、找成功，每个人都想过上完美人生，追求更好的未来。水往低处流、人往高处走，但为什么有些人会轻易放弃？那是因为他没有强烈的危机意识，十年前，我们都没有听说过“下岗”这个名词，但今天很多大学生都找不到工作；即使找到了工作，但我们作为上班一族，这个舞台是别人给的，别人也可以随时抽走。一旦你的人生舞台不在，顿时生活失去依据，如何谈论理想和抱负？也许你的工作是个金饭碗，但我们都有父母，都有赡养父母的责任，我们的父母会老、会生病，当他们有需要的时候，我们能否有能力承担？我们都有子女，当别人的孩子上贵族学校、受非常好的教育，我们也有责任给孩子创造最好的条件，我们不希望我们的孩子输在起跑线上。凡事预则立，不预则废！可见成功是一种责任！ 那如何才能获得成功呢？大自然中有一种植物叫小草，它们一根一根的生长，东风来东风倒，西方来西风倒，一生都长不高，这象不象我们生活中的很多普通人?很容易失业、很容易下岗，每次的社会变革都