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市纪委党风政风监督室工作要点

市纪委党风政风监督室工作要点
市纪委党风政风监督室工作要点

市纪委党风政风监督室工作要点

2017年党风政风监督工作总体思路是:在市纪委常委会的坚强领导下,按照中央和省、市纪委全会精神要求,坚持“抓定位、抓重点、抓系统、抓创新”,聚焦监督执纪问责,把纪律挺在前面,突出层层压实“两个责任”、驰而不息纠正“四风”、查处“雁过拔毛”式腐败问题等工作重点,以严的要求和实的作风将党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入,为打造“廉洁xx”亮丽名片作出积极努力。一、进一步严明党的纪律和规矩。坚持把严明政治纪律和政治规矩摆在首位,重点加强对政治纪律执行情况的监督检查,对破坏政治纪律和政治规矩的行为敢于“亮剑”,坚决纠正和查处有令不行、有禁不止行为,决不允许搞上有政策、下有对策,确保政令畅通。严格按照中央和省、市委要求,加强和规范党内政治生活,强化组织意识和纪律观念,督促党员、干部严格遵循组织程序,做到“四个服从”,督促检查请示报告等制度执行情况,坚决纠正无组织、无纪律问题,严肃查处欺骗组织、对抗组织行为。强化党内监督。加强对民主生活会、组织生活会等党内政治生活开展情况的监督检查,严肃查处违反党内政治生活制度的行为。加强对“关键少数”特别是“一把手”的监督。严明换届纪律,加强换届风气监督,围绕党的十九大代表选举、全市村级换届选举加强监督执纪,着力营造风清气正的换届环境。加强对中央、省、

市重大决策部署特别是市委提出的创建国家中心城市、实现基本现代化目标举措执行情况的监督检查;加大对不作为、缓作为、乱作为特别是不给好处不办事等问题的问责查处力度,打通决策部署贯彻落实“最后一公里”。

二、压紧压实“两个责任”。严格落实《中国共产党问责条例》,进一步唤醒责任意识,激发担当精神,深入推动“两个责任”落地生根。一是努力确保知责明责。通过组织专题讲座、学习研讨、警示教育等形式,引导党员领导干部强化责任意识,明确自身职责。进一步细化和动态更新责任清单,推进责任内容具体化、履责过程痕迹化。二是着力推动履责担责。坚持重心下移、上下联动,加强对“两个责任”履行情况的监督检查和抽查。重点督促国有企业、医院、园区等基层党组织履行好责任。把落实全面从严治党责任情况作为巡察工作、监督执纪和绩效考核的重点,健全约谈提醒、定期报告、分类指导、工作检查等机制。完善落实“两个责任”考核评价体系,强化考核成果运用。适时开展落实“两个责任”的公开述责述廉民主评议活动。三是切实强化问责追责。坚持失责必问、问责必严。突出问题导向,对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党主体责任监督责任落实不到位的党组织和党员领导干部严肃问责。规范和强化问责工作,坚持言出纪随、精准问责,确保问责的严肃性和有效性,对该问不问、重责轻问的,落实“上追一级”要求严

格问责,定期通报问责情况,公开曝光典型问题。同时,严格落实市委《为勇于担当的干部担当为敢于负责的干部负责实施意见》,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。如果干部因为在推进改革中因缺乏经验,而不是因为私心违纪违法出现了错误,勇于为其撑腰壮胆。

三、深入开展纠正“四风”工作。继续发扬“钉钉子”精神,严抓中央八项规定精神落实,坚持露头就打、回头再敲,驰而不息抓好全市作风建设。一是进一步创新督查方式。深入推进全市“纠‘四风’、治陋习”专项整治,针对群众反映强烈的问题和“四风”隐形变异问题,进一步创新督查方式,组织开展“点穴式”督查。开展“回访式”督查,防止问题反弹。开展“预防式”督查,加强对“四风”问题发生的预判分析,对存在潜在风险点的单位提前介入,防止“四风”问题发生。清理整顿领导干部在重点工程、重大项目指挥部违规兼职取酬、乱发滥补等行为。规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。严格防范和严肃查处领导干部以批条子、打招呼等方式插手干预公共资源交易。督促领导干部专题报告贯彻执行中央八项规定精神情况。组建监督检查人才库,加强监督检查人员教育管理。二是进一步加大查处力度。重点整治违规收送红包礼金、公款吃喝、公款旅游、“红顶中介”、涉赌涉毒等问题。用好纠“四风”监督举报平台,畅通群众举报渠道,规范党风政风监督问题

线索交办、转办和督办制度,对“四风”问题坚持严查快处。健全深挖细查“四风”问题的联动协作机制,整合财政、税务、工商、审计、媒体的力量开展联合督查、专项检查、交叉暗访,通过查发票、看轨迹、筛数据等多种形式全面排查“四风”问题线索。对执纪审查中发现的“四风”问题优先查处。三是进一步严格责任追究。坚持“一案双查”,对履责不到位导致“四风”问题发生的,分清主体责任、监督责任和领导责任,实行责任追究。运用好党内通报、媒体公开曝光手段,借助电视台、报纸和网络等平台,适时对查实的典型案例公开曝光,力争做到一月一通报,释放“越往后越严”的强烈信号。四是进一步完善各项制度。坚持标本兼治,对“四风”问题举一反三,剖析原因,督促健全完善各项制度。针对当前变相公款吃喝、违规发放津补贴和加班费等问题,督促相关职能部门进一步严格财务制度。强化制度的执行力,开展对厉行节约、公务接待、公务用车改革后续管理等规定执行情况监督检查,发挥好制度的刚性作用。

四、继续开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治。按照省委、省政府和省纪委的统一部署,抽调精干力量充实专项整治办人员,完善工作机制,强化举措,从严查处,扎实有效推进专项整治工作。一是进一步拓宽问题线索。按照“纪委协调、部门负责、分级清理”的原则,坚持问题导向,创新方式方法,继续深入开展各类项目资金大清理,着眼于发现和挖掘

问题线索。督促职能部门细化清理要求,抓好条块结合,做到全覆盖、无盲区。在全面清理排查后,进行“立项”回头看,对群众反映强烈的危改资金、社保资金等

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2018年组织工作思路及工作规划打算与2018年组织工作要点1汇编

2018年组织工作思路及工作规划打算与2018年组织 工作要点1汇编 2018年组织工作思路及工作规划打算 党的十七大的胜利召开,是我国现阶段召开的一次十分重要的会议,会议通过的十七大报告、各项决议、党章等必将成为当前和今后很长一段时间各项工作开展的重要理论指导。清镇市委组织部经过深入学习,共同探讨,对XX年组织工作提出了新构想。 1、基层组织建设工作:一是认真组织好十七大、省第十次党代会、贵阳市第八次党代会和市第四次党代会精神的学习贯彻,确保会议确定的各项工作任务在基层得到落实(此条建议列为组织工作总体建设);二是扎实抓好全市农村、机关、学校、街道社区、“两新”组织党建工作,全力推进星级党建示范点创建工程,抓好流动党员教育管理服务、发展党员、农村能人培养教育、村干部职业化、村财乡管村用、为民服务全程代理等工作,为全市创建党建模范区奠定基础;三是抓好全市第七届村(居)换届工作,严把选人用人关,选好配强村两委干部,为各项工作的有序推进提供组织保障;四是组织实施好村级组织活动场所建设工程,加强村级阵地建设,进一步夯实基层基础,巩固党的执政地位;五是积极稳妥地推进县级党的代表大会常任制试点工作。按照xx在党的十七大报告中提出“完善党的代表大会制度,实行党的代表大会代表任期制”的要求,探索党代表在党代会闭会期间发挥作用的有效途径和形式。建立党的代表大会常任制试点工作相应的工作机构,建立健全《党代表大会年会制度》、《党内情况报告、通

报制度》、《学习培训制度》、《联系沟通制度》、《代表定期述职制度》等党的代表大会常任制试点工作基本制度,为常任制的实施提供制度保障。明确代表的任期、权利和义务,多种形式开展代表视察调研活动,抓好试点工作的实施,进一步扩大党内民主。 2、干部教育培训工作:一是在培训方式上,按照理论联系实际,学以致用,以用促学的要求,围绕中心工作,引入体验式、研究式等现代培训方式开展教学,增强学员解决实际问题的能力。二是在培训内容上,按照干部教育培训四个方面的培训内容开展培训,同时关注干部心理素质,增强干部政治理论和综合业务素质。三是在培训对象上,扩大调训范围,让区市县科级干部有更多机会参加上一级的培训。四是在培训管理上,对干部参加培训情况进行量化统计管理,加强干部培训规范化建设工作。 3、干部选拔任用工作:一是在干部考核中,引进“情景模拟”方式。结合工作实际,设置情景模拟测评内容,考核评价领导干部的创新能力,组织与计划能力,决策能力,抗应急能力,学习能力倾向,对考核对象的气质、性格及心理素质等方面较为直观的进行了解。二是加大干部选拔的深度和广度,拓宽干部选拔视野,推行干部全市公开选拔机制,让更多符合条件、有能力的干部进入领导班子行列。三是将“三查”内容纳入干部考察中,即查终端、查效率、查作风。进一步彰显干部考察的实效性。 4、远程教育工作:为充分发挥远程教育的在干部教育中的作用,探索现代远程教育资源应用的经验,切实提高我市远程教育工作的效益和质量,今后将主动组织远程教育工作到其他区(县)进行交流与学

党风政风监督工作建议

党风政风监督工作建议 篇一:2019年上半年党风政风监督工作总结 2019年上半年党风政风监督工作总结 2019年上半年,我局党风政风监督工作在市纪委的领导下,按照各级纪委全会的部署和要求,聚焦主业主责,以贯彻落实中央八项规定精神,纠正行业不正之风为抓手,始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,推进落实党风廉政建设两个责任,扎实开展各项安全生产各项工作,现将上半年工作情况总结如下: 一、主要工作 (一)加强组织领导,推动党风廉政建设责任落实。以抓好党风廉政建设责任制为核心,认真贯彻落实。坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责”的领导体制和工作机制,按照“一岗双责”的原则,将党风廉政建设责任制与安全生产各项业务工作有机结合。 一是责任层层落实。2月15日,组织召开全市安监系统党风廉政工作会议,传达学习了十八届中央纪委五次全会、十届自治区纪委六次全会以及四届市纪委六次全会精神,对全市安监系统2019年党风廉政建设工作进行了部署;5月25日,局党政主要领导与分管领导、8个科室主要负责人签订了党风廉政建设责任书,突出强调了“一把手”负总责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格局;对党风廉政建设切实做到早研究、早部署,至目前参与专题党风政风工作研究、

部署工作4次。 二是明确责任主体。3月16日,局党组组织全体干部职工学习传达了市委落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法,并要求广大党员干部特别是班子成员要认真落实责任制要求,积极推动党风廉政建设和部门工作双促进;5月28日,及时将2019年度党风廉政建设两个责任工作任务细化分解为12大项68个小项,并按照职责范围,明确了责任领导、责任科室、协办科室任务;年初及时调整落实党风廉政建设责任制领导小组成员,严格明确党政一把手“第一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务,始终坚持“四个亲自”要求,认真落实党风廉政建设责任制工作责任,坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓,两手硬的原则,确保了反腐倡廉责任落到实处。三是狠抓工作落实。3月-5月,我局制定并连续制订下发了《2019年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《2019年度党风廉政建设工作计划》、《开展信访积案化解专项活动工作实施方案》、《落实党风廉政建设“两个责任”工作意见》、《加强党员干部作风建设,对“庸、懒、散、慢、拖”,不作为、乱作为等问题开展专项整治活动工作实施方案》、《加强党员干部作风建设,对“庸、懒、散、慢、拖”,不作为、乱作为等问题开展专项整治活动工作实施方案》、《在全局党员干部中开展“转作风、强责任、优服务、促规范”大行动的实施方案》,对今年党风廉政建设和反腐败工作按阶段进行了具体部署,并成立领导小组,明确职责分工,对工作任务进行细化分解并上墙公示,接受群众监督。

党风政风监督室2019年工作总结及明年工作思路

党风政风监督室2019年工作总结及明 年工作思路 2019年,县纪委党风政风监督室在县纪委常委会的正确领导下,按照省、市、县纪委全会的部署,围绕中心,服务大局,切实履职,扎实工作,总结起来主要有以下几个方面: 一、加大责任追究力度,推动“两个责任”的落实 出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法(试行)》、《XX县贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2015-2020年工作规划>实施办法》、《XX县贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2015-2020年工作规划>实施办法任务分工方案》、《2020年全县落实党风廉政建设“两个责任”工作要点》、《XX县纪委监察局落实党风廉政建设监督责任具体清单》、《2019年县直机关党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》和《2019年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案》和《2019年度落实党风廉政建设责任制日常检查评分细则》等一系列文件,对落实两个责任细化量化,明确了责任分工。今年我县在做到有章可循的基础上,进一步加大责任追究力度,截至目前共查处责任追究案件XX起,处理XX人,给予党纪政纪处分XX人,通报X起,其中对XX名副科级以上领导干部进行了追责。 二、狠抓“八项规定”监督检查,强力纠正“四风” 根据节日期间必查,其他时间不定期检查的原则,2019年分别在元旦、春节、清明、劳动节、端午节和中秋国庆期间共开展明查暗访XX次,查处违反中央“八项规定”案件XX起,给予党纪政纪处分XX人,诫勉谈话XX人,通报批评XX人。对XX个村委会招待费偏多

的问题进行了追责;查处了一起一案XX人违规公款吃喝的案件;通报了我县XX单位用公款赠送土特产的典型案例,X名正科级领导被实名通报曝光,起到了很好的警示作用。我室将继续按着上级要求,继续开展明查暗访或交叉检查,在媒体上公布举报电话,接受群众监督。同时要求各地、各单位和部门继续开展有关落实中央“八项规定”精神的督查。 三、巩固“红包”治理成果,推进“红包”治理常态化 按照上级要求,我县采取及时转发通报、召开会议学习、强化监督检查三项举措,继续在全县党员干部、公职人员中开展拒收“红包”警示教育,取得了一定的工作成效。今年XX月组织XX个纪工委对所辖单位开展拒收“红包”警示教育活动情况进行了一次督查,检查是否将通报进行了转发、是否及时组织了学习、是否完善了相关举措。今年以来全县共查处违规收送“红包”问题XX起,党纪政纪处分XX 人,县廉政帐户上缴各类“红包” XX万多元。目前,四大系统“红包”问题的治理也取得了不错的成效,例如教育局就率先查处了一起学校教师收受他人回扣“红包”的问题。 四、扎实开展专项治理,严肃查处基层干部损害群众利益突出问题 按照上级纪委的要求及时制定了《关于在全县开展集中查处基层干部侵害群众利益突出问题专项工作的实施方案》,此次全县开展集中查处基层干部侵害群众利益突出问题专项工作,决定从2019年XX 月下旬开始至XX月中旬基本结束,之后转入常态化监督检查和突出个案查处。今年以来我县共查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题共XX起,给予党纪政纪处分XX人,其中移送司法机关XX人,诫勉谈话XX人,效能告诫XX人,通报批评XX人。 五、继续宣传造势,积极开展党风廉政建设社会评价工作

2020年(组织设计)年组织工作要点(文件稿定)

(组织设计)年组织工作要 点(文件稿定)

海委组发〔2012〕1号 中共海门市委组织部2012年工作要点 2012年全市组织工作总的要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,以迎接党的十八大胜利召开、学习贯彻党的十八大精神为主线,按照省、市党代会的总体部署和组织部长(工作)会议的具体要求,围绕实施党建工作创新工程,统筹做好人大、政府、政协换届,干部人事制度改革,选人用人公信度提升,人才队伍建设,基层组织建设等各项工作,为实现“建设美好新海门,率先基本现代化”目标提供坚强组织保证。 壹、以换届为契机,为科学发展配班子选干部建队伍 1.认真做好换届和领导班子配备工作。抓住市乡镇人大、政府和市政协换届契机,选优配强各级领导班子。适应“二次率先”需要,把熟悉新兴产业、现代服务业、开放型经济、港口经济等方面知识的优秀干部充实到各级领导班子。统筹配备不同年龄层次干部,加大年轻干部、女干部、党外干部培养选拔力度,积极稳妥地推进领导干部交流,不断优化领导班子结构。对乡镇、园区和部门党政正职领导干部实行重点配备、重点培养、重点教育、重点管理。完善换届工作规程,加强政策宣传和舆论引导,严格按照换届政策规定规范操作,精心组织好大会选举,确保换届圆满成功。加强对换

届工作的全程监督,借鉴党委换届成功经验,拓展换届风气“百点监测”成果,营造风清气正的换届环境。 2.加强领导班子、干部队伍思想政治建设和能力建设。按照“讲党性、重品行、树正气、创壹流”的要求,以党的十七届六中全会和十八大精神为重点,在换届后领导班子成员中开展“思想理论武装计划”,加强领导班子民主集中制建设,完善议事决策、党内生活、监督检查等制度,提升领导班子战斗力。以“树壹流形象,争二次率先”好班子创建活动为载体,深入推进领导班子思想政治建设。按照“满足需求、提升素养、规范管理、注重实效”要求,综合运用大规模教育培训、多途径实践锻炼、梯度式培养储备等多种方式,加强领导班子教育培训。围绕“十二五”经济社会发展主题主线,加强现代科技、新兴产业、现代服务业、城市规划、社会管理和舆情应对等方面新知识的培训。按照省、市统壹部署,在全市公务员队伍中深入开展以“十个壹”为主要内容的职业道德主题教育活动。 3.加强干部队伍综合管理。健全干部关怀和激励保障机制,制订科级非领导职务设置和选任办法,完善公务员职务正常晋升制度。贯彻执行好干部休假、健康检查等制度,关爱干部身心健康。以服务“四大园区”和片区经济发展为重点,优化配置公务员招录资源。注重公务员能力建设,启动实施新壹轮“5+X”公务员能力培训工程。进壹步加强公务

2016年党建工作要点

2016年党建工作要点 发布时间:2016-02-24编辑:英玉手机版 党建工作要点(1) 20**年,市级机关党的工作总的要求是:深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照市委六届六次全会工作部署,以全面从严治党为主线,以深化《条例》贯彻落实和深入推进作风建设为重点,紧扣“建设美丽新盐城,机关党建走前头”主题,服务中心,建设队伍,在思想建设中教育引导,在组织建设中规范激励,在制度建设中制约保证,在作风建设中锤炼提升,在党风廉政建设中警示监督,全面提高全市机关党建工作科学化水平,为“建设新盐城,发展上台阶”提供思想组织保证。 一、思想先行强根基,在思想理论武装中体现作为 1、理论武装“补钙”。把理论武装摆在机关党建工作重要位置,组织机关党员干部认真学习十八大四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神,特别是对江苏工作的重要指示,深化对“四个全面”战略布局的学习宣传。围绕推进依法治国主题,组织市级机关学习四中全会精神知识竞赛和贯彻四中全会精神主题演讲比赛。开展学习型机关党组织、学习型党员干部评比活动,推广领导干部上讲台、十分钟党课、季度大党课等创新载体,着力选树爱学习、勤学习、善学习、乐学习的机关党组织和党员干部。围绕建设“绿色盐城”、“生态盐城”,举办“打开心扉,有你有我”主题征文比赛。 2、教育培训“增力”。制定和实施党员教育培训规划,加强与省内外教育培训基地的合作联系,分层分类培训机关党务干部。各级基层党组织要着力对党员和入党积极分子加强培训力度。着力打造“周一大讲堂”品牌,确保办好办久、办出知名度,组织“我看周一大讲堂”交流活动,使“周一大讲堂”成为机关干部的良师益友和精神家园。 3、书香机关“益智”。推进机关文化建设,组织市级机关第六个“读书月”活动,在机关党建网站、《机关党建》杂志开设“好书荐读”和“读书分享”专栏,举办“悦读点亮人生”读书活动。通过知识竞赛、诗词赏析、读书沙龙、“美丽盐城大家拍”手机摄影比赛,弘扬“厚德盐城”、“美丽盐城”,推进法制教育、诗词教育、音乐教育进机关。 二、服务先行聚合力,在融入发展大局中发挥作用 4、服务大局发挥推动作用。深化拓展“机关党建下基层、党员服务上一线”品牌行动,在机关党员中开展“建设新盐城,机关走前头;发展上台阶,党员作示范”大讨论,积极参与领导干部“三抓”活动(服务企业“抓发展、抓改革、抓作风”),动员和组织市级机关党员干部投身“三重”工作、牵手致富、结对帮扶、文明城市创建等各项重点工作,推动机关下基层、统一活动日、党员进社区等载体的有机融合。 5、服务基层发挥引领作用。持续开展领导干部下基层“三解三促一加强”活动、机关党组织“三走进三服务”党日活动、机关党员进社区报到为群众服务活动,深入推进服务型机关党组织建设,把为民服务落实到“末梢神经”。引导机关党员干部深入实际、深入群众、勇于实践、大胆探索,真正学会换位思考,

解密党风政风监督室有哪些职能这里全都有了

解密党风政风监督室有哪些职能?这里全都有了 党风政风监督室是个比较特殊的部门,也是纠正基层不正之风最多的部门。今天,他们也为我们进行了职能介绍。职能职责 2014年,为了聚焦主责主业,强化监督执纪问责,按照纪检监察机关“三转”要求,对市纪委内设机构进行了调整,在合并原来的党风室、纠风室和整合执法监察室部分职责的基础上,成立了党风政风监督室。按照中央纪委和省纪委对党风政风监督室职能职责的定位,我室主要履行“部署指导、监督检查、综合协调执纪问责、调研综合”等四项职能,承担了落实中央八项规定精神、整治和查处侵害群众利益不正之风和腐败问题、协助落实“两个责任”、强化党内监督、督促部门履职尽责等具体工作。 具体来说:1、部署指导纪检监察系统的党风政风监督工作。 2、综合协调贯彻执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等情况的监督检查,组织协调重要监督检查活动;履行市政府纠正行业不正之风办公室职能,监督检查承担纠正损害群众利益不正之风任务的相关部门履行职责情况,协调查处各地各单位开展行风建设和纠风专项治理中的失职 渎职行为。

3、综合协调贯彻执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等情况的监督检查,组织协调重要监督检查活动;履行市政府纠正行业不正之风办公室职能,监督检查承担纠正损害群众利益不正之风任务的相关部门履行职责情况,协调查处各地各单位开展行风建设和纠风专项治理中的失职 渎职行为。 4、综合协调政治纪律的执行和作风建设规定、廉洁自律规定、党内监督制度的落实,开展有关党风政风监督专项检查,综合协调对违反作风建设规定、廉洁自律规定的查处。 5、综合分析党风政风监督工作情况,开展相关政策理论研究,提出工作建议。工作业绩 2015年度党风廉政建设民意调查测评全省市州排名由2014年的第二名前移至第一名,连续两年查处违反中央八项规定精神问题情况排名位居全省前三位,近三年在省纪委作会议交流发言6次。2014年“百姓问政”反映低保问题查处情况和2015年领导干部单列经费专项治理工作得到省委常委、纪委书记侯长安同志批示肯定。压紧压实“两个责任”和纠治“四风”工作的经验做法,多次在《半月谈》《中国纪检监察报》《湖北日报》、新华网、中央纪委和省纪委网站、荆楚网等省级以上主流媒体进行宣传推介。2016年所抓的七大重点工作 一是严防“四风”问题反弹回潮,持之以恒落实中央八项

2020年组织工作要点文档

2020年组织工作要点文档 Key documents of organization work in 2020 编订:JinTai College

2020年组织工作要点文档 小泰温馨提示:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时 制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计 划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特 点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文下载后内容 可随意修改调整修改及打印。 关于下发《xx年年组织工作要点》的通知 集团公司各单位党委组织(工作)部、综合办 现将《xx年年组织工作要点》印发你们,请结合实际, 认真抓好贯彻落实。 xx年年集团公司党委组织工作要点 xx年年,集团公司党委组织工作的总体思路是:以邓小 平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻党的xx届六中全会和中铁工程集团公司第一次党代 会精神,以迎接党的xx大胜利召开和学习贯彻党的xx大精神为主线,坚持贴近生产经营、贴近项目、贴近企业的原则,以服务企业发展为目标,以推进现代企业制度条件下党建工作创新、加强领导班子思想政治建设、项目党组织建设和党员队伍

建设为重点,统筹做好其他各项工作,切实加强组织部门自身建设,团结一心,狠抓落实,为构建和谐企业提供坚强的组织保证。 一、紧密围绕企业改革发展新思路,不断加强领导班子 思想政治建设 1、要以深入学习贯彻党的xx届六中全会精神为重点, 进一步抓好党员干部的理论武装工作。各级党委组织(工作)部门要把深入学习贯彻党的xx届六中全会精神作为党员教育 和培训的重要任务,按照集团公司党委关于学习贯彻六中全会《决定》([xx]120号)通知的要求,把学习贯彻六中全会精 神与深入学习《xx文选》结合起来,与贯彻落实集团公司近 期提出的“三个中心、三大任务、四个不唯、四个禁止、五项职能、六大任务”等一系列新的管理思路和“三会”精神结合起来,增强各级领导干部构建和谐企业的自觉性和实际本领。各单位党委要对学习活动做出周密安排,制定具体的学习计划,采取集中学习、个人自学、专题辅导、研讨交流等多种形式,推动学习活动的深入开展。 2、要以贯彻落实中铁工程集团公司第一次党代会精神为 切入点,进一步增强各级领导班子构建和谐企业的政治责任感和使命感。各单位党委要进一步增强领导班子成员搞好团结是

【2019年整理】党风政风监督室工作总结(精品范文)

党风政风监督室工作总结 党风政风监督室工作总结 一、出台相关规定,严格落实“中央八项规定”精神。一是针对元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节假日,制定印发通知文件,对公款吃喝玩乐、公款旅游、公车私用、违规收送“红包”等“节日病”提出明确规定要求各级领导干部,严格遵守值班纪律,做好带班、值班工作,主要领导要切实负起责任,以身作则,抵制不正之风,规范干部行为。,同时给各乡镇、区直各单位党政“一把手”发送多条廉政短信,为党员干部敲响警钟。二是制定党员干部婚庆事宜事前、事后“双报人。 三是抓好问题线索的查办和处理工作。今年以来,通过监督检查,处理问题线索件,涉及人,立案审查调查件人,其中乡科级干部人、一般干部人、其他人员人、批评教育人、约谈人、诫勉谈话人,印发典型案例通报期。 三、扎实做好专项治理工作,确保不走样。一是紧抓“一桌餐”监督检查,确保整改到位。开展摸排和明察暗访。协调公安、税务、工商、食药监等职能部门组成机动组,对重点区域和薄弱点进行“点穴式”检查。同时,配合高邑县纪委监委对我区“一桌餐”场所开展交叉互查、明察暗访,真正做到无死角、无盲区。共开展监督检查72组次,排查单位个,“一桌餐”场所个,未发现问题。二是紧抓扶贫领域专项治理工作,确保工作成效落到实处。整理上报扶贫工作台账及“四账一表”,梳理扶贫领域相关档案卷,受到领导肯定;迎接监督检查7次,印发扶贫领域典型问题通报2期。同时,积极开展执法领域监督执纪专项工作、“大棚房”专项治理工作和官本位、官老大专项整治工作,印发方案等文件,组织召开专项会议安排部署工作,组织各有关单位自查自纠、上报台账,梳理台账并上报,积极开展监督检查,确保工作实效。 文档为精品范文,下载后即可完整编辑

年组织工作要点

2013年组织工作要点 xxxx年全镇组织工作紧紧围绕“建设和谐美好xx”目标,力求在领导班子建设、党员干部人才队伍建设和基层组织建设上实现新的突破,为推动我镇经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保证和人才支持。 一、开展学习实践科学发展观活动,充分发挥科学理论在又好又快发展中的引领作用 1、推动思想解放,强化坚持科学发展的工作理念。把理论学习放在首位,把学习理论和解放思想结合起来,有针对性地采取多种形式,引导党员干部加深对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的理解,使党员干部的思想和行动更加符合科学发展观要求。 2、突出实践特色,解决影响科学发展的突出问题。把开展学习实践活动与推动工作相结合,着力破解与科学发展观不相适应的各种突出问题,构建有利于科学发展的体制机制,使学习实践活动取得实实在在的效果。 3、贯彻群众路线,提高人民群众对学习实践活动的满意度。把群众路线贯穿学习实践活动全过程,查找问题听取群众意见,分析检查组织群众评议,整改落实接受群众监督,实际成效交给群众评判,使学习实践活动真正得到群众的认可和支持。 二、加强领导班子和干部队伍建设,不断提高党员干部引领科学发展的能力和水平 1、切实加强领导班子思想政治建设。进一步深化“和谐班子”创建活动,不断增强班子整体功能。

2、调优配强村级班子。进一步优化班子的知识、专业和年龄结构,加强对年轻干部、女干部的培养选拔,优先使用政治坚定、作风正派、能力突出、务实肯干的干部。 3、加强后备干部队伍建设。认真抓好后备干部的调整补充、培养管理和实践锻炼工作。选调村级后备干部参与全镇中心工作,接受教育、经受磨炼,为全镇培养一批村党组织书记后备人才。 二、深化干部人事制度改革,建立符合科学发展观要求的选人用人机制 1、抓好干部选拔任用条规的贯彻落实。按照《干部任用条例》的规定选用干部,严格执行干部选拔任用工作全程记实制度和“一报告两评议”制度。 2、推进干部人事制度改革创新。积极探索推荐职位预告、民主推荐结果在一定范围内公开、票决、拟提拔干部向党委承诺表态和空缺职位公推公选等制度,提高干部选拔工作的透明度、公信度和群众对干部选任工作的满意度。 3、不断加强干部考评工作。按照科学发展观和正确政绩观的要求,完善镇村干部考核和评价机制。 三、实施新一轮大规模干部培训,全面提高各级干部践行科学发展观的整体素质 1、抓好重点对象的培训,办好重点班次。突出抓好村党组织书记和后备干部的教育培训,年内重点办好党校大专班、青年干部培训班、新农村建设带头人科学发展能力培训班等主体班次,推荐和鼓励优秀干部(人才)进高校进行学习培训或继续教育。 2、改进培训方式,提高培训效果。探索运用自主式、互动式、体验式、研讨式教学方法,增强培训的针对性和实效性。

乡镇组织工作要点

乡镇组织工作要点 xxxx年全镇组织工作紧紧围绕“建设和谐美好xx”目标,力求在领导班子建设、党员干部人才队伍建设和基层组织建设上实现新的突破,为推动我镇经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保证和人才支持。 一、开展学习实践科学发展观活动,充分发挥科学理论在又好又快发展中的引领作用 1、推动思想解放,强化坚持科学发展的工作理念。把理论学习放在首位,把学习理论和解放思想结合起来,有针对性地采取多种形式,引导党员干部加深对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的理解,使党员干部的思想和行动更加符合科学发展观要求。 2、突出实践特色,解决影响科学发展的突出问题。把开展学习实践活动与推动工作相结合,着力破解与科学发展观不相适应的各种突出问题,构建有利于科学发展的体制机制,使学习实践活动取得实实在在的效果。 3、贯彻群众路线,提高人民群众对学习实践活动的满意度。把群众路线贯穿学习实践活动全过程,查找问题听取群众意见,分析检查组织群众评议,整改落实接受群众监督,实际成效交给群众评判,使学习实践活动真正得到群众的认可和支持。

二、加强领导班子和干部队伍建设,不断提高党员干部引领科学发展的能力和水平 1、切实加强领导班子思想政治建设。进一步深化“和谐班子”创建活动,不断增强班子整体功能。 2、调优配强村级班子。进一步优化班子的知识、专业和年龄结构,加强对年轻干部、女干部的培养选拔,优先使用政治坚定、作风正派、能力突出、务实肯干的干部。 3、加强后备干部队伍建设。认真抓好后备干部的调整补充、培养管理和实践锻炼工作。选调村级后备干部参与全镇中心工作,接受教育、经受磨炼,为全镇培养一批村党组织书记后备人才。 二、深化干部人事制度改革,建立符合科学发展观要求的选人用人机制 1、抓好干部选拔任用条规的贯彻落实。按照《干部任用条例》的规定选用干部,严格执行干部选拔任用工作全程记实制度和“一报告两评议”制度。 2、推进干部人事制度改革创新。积极探索推荐职位预告、民主推荐结果在一定范围内公开、票决、拟提拔干部向党委承诺表态和空缺职位公推公选等制度,提高干部选拔工作的透明度、公信度和群众对干部选任工作的满意度。 3、不断加强干部考评工作。按照科学发展观和正确政绩观的要求,完善镇村干部考核和评价机制。

党风政风监督室工作 总结.docx

党风政风监督室工作总结 一、出台相关规定,严格落实“中央八项规定”精神。一是针对元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节假日,制定印发通知文件,对公款吃喝玩乐、公款旅游、公车私用、违规收送“红包”等“节日病”提出明确规定要求各级领导干部,严格遵守值班纪律,做好带班、值班工作,主要领导要切实负起责任,以身作则,抵制不正之风,规范干部行为。,同时给各乡镇、区直各单位党政“一把手”发送多条廉政短信,为党员干部敲响警钟。二是制定党员干部婚庆事宜事前、事后“双报人。 三是抓好问题线索的查办和处理工作。今年以来,通过监督检查,处理问题线索件,涉及人,立案审查调查件人,其中乡科级干部人、一般干部人、其他人员人、批评教育人、约谈人、诫勉谈话人,印发典型案例通报期。 三、扎实做好专项治理工作,确保不走样。一是紧抓“一桌餐”监督检查,确保整改到位。开展摸排和明察暗访。协调公安、税务、工商、食药监等职能部门组成机动组,对重点区域和薄弱点进行“点穴式”检查。同时,配合高邑县纪委监委对我区“一桌餐”场所开展交叉互查、明察暗访,真正做到无死角、无盲区。共开展监督检查72组次,排查单位个,“一桌餐”场所个,未发现问题。二是紧抓扶贫领域专项治理工作,确保工作成效落到实处。整理上报扶贫工作台账及“四账一表”,梳理扶贫领域相关档案卷,受到领导肯定;迎接监督检查7次,印发扶贫领域典型问题通报2期。同时,积极开展执法领域监督执纪专项工作、“大棚房”专项治理工作和官本位、官老大专项整治工作,印发方案等文件,组织召开专项会议安排部署工作,组织各有关单位自查自纠、上报台账,梳理台账并上报,积极开展监督检查,确保工作实效。

组织工作要点

组织工作要点 关于下发《xx年年组织工作要点》的通知 集团公司各单位党委组织(工作)部、综合办: 现将《xx年年组织工作要点》印发你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实。 集团公司党委组织部 xx年二月十二日 xx年年集团公司党委组织工作要点 xx年年,集团公司党委组织工作的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻党的十六届六中全会和中铁工程集团公司第一次党代会精神,以迎接党的十七大胜利召开和学习贯彻党的十七大精神为主线,坚持贴近生产经营、贴近项目、贴近企业的原则,以服务企业发展为目标,以推进现代企业制度条件下党建工作创新、加强领导班子思想政治建设、项目党组织建设和党员队伍建设为重点,统筹做好其他各项工作,切实加强组织部门自身建设,团结一心,狠抓落实,为构建和谐企业提供坚强的组织保证。 一、紧密围绕企业改革发展新思路,不断加强领导班子思想政治建设 1、要以深入学习贯彻党的十六届六中全会精神为重点,进一步抓好党员干部的理论武装工作。各级党委组织(工作)部门要把深入学习贯彻党的十六届六中全会精神作为党员教育和培训的重要任务,按照集团公司党委关于学习贯彻六中全会《决定》([xx]120号)通知的要求,把学习贯彻六中全会精神与深入学习《xx 文选》结合起来,与贯彻落实集团公司近期提出的“三个中心、三大任务、四个不唯、四个禁止、五项职能、六大任务”等一系列新的管理思路和“三会”精神

结合起来,增强各级领导干部构建和谐企业的自觉性和实际本领。各单位党委要对学习活动做出周密安排,制定具体的学习计划,采取集中学习、个人自学、专题辅导、研讨交流等多种形式,推动学习活动的深入开展。 2、要以贯彻落实中铁工程集团公司第一次党代会精神为切入点,进一步增强各级领导班子构建和谐企业的政治责任感和使命感。各单位党委要进一步增强领导班子成员搞好团结是构建和谐企业的基础,是带动企业发展的团结和谐意识,不断提高各级领导班子的凝聚力和执行力,努力开创领导班子团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。当前和今后一个时期,各级领导班子要认真学习、深刻领会和全面把握中铁工程集团公司第一次党代会“两委”工作报告精神实质和基本要求,把思想统一到推进“两大转变”,实现“三大目标”,建设“四型企业”上来,要结合领导体制和管理机制变化的新形势和新情况,切实解决当前阻碍本单位改革发展所面临的深层次问题。各级党组织要按照石大华书记报告中关于发挥企业党组织政治核心作用的实现形式而提出的处理好“六个关系”,履行好“六项职能”的要求,要把保证党的路线、方针、政策在企业的贯彻执行,充分发挥党组织的政治核心作用作为基本准则,紧紧围绕企业的发展开展党建和思想政治工作,为构建和谐企业提供坚强的组织保证,以优异成绩迎接党的十七大的胜利召开。 党的十七大召开后,各单位党委组织部门要迅速组织传达学习,深刻领会党的十七大精神,研究提出贯彻落实的意见。 3、要以党内和谐促进企业和谐为着力点,进一步加强党内民主建设。各单位党委组织(工作)部门要按照集团公司党委《关于转发中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部关于改进县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干

组织工作要点通用范本

内部编号:AN-QP-HT178 版本/ 修改状态:01 / 00 The Production Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing Problems, Proposing Solutions And Suggestions, Cost Planning And Feasibility Analysis, Implementation, Follow-Up And Interactive Correction, Summary, Etc. 编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 组织工作要点通用范本

组织工作要点通用范本 使用指引:本计划文件可用于对自我想法的进一步提升,对工作的正常进行起指导性作用,产生流程包括确定问题对象和影响范围,分析问题提出解决问题的办法和建议,成本规划和可行性分析,执行,后期跟进和交互修正,总结等。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 一、多措并举推动工会组建工作持续发展 1、坚持目标管理和考核奖励制度。坚持年初与县市区签订目标责任状,争取各地工会领导班子对工会组建工作的高度重视支持,并把组建和加强基层工会建设工作纳入市总“争先创优”考核;实施组建工会和发展会员工作奖励办法,形成更加有利于推动工会组建和加强基层工会建设的考核奖励制度。 2、坚持和完善“党建带工建”工作机制。抓住贯彻落实党的xx届五中全会精神的契机,联合市委组织部等有关部门指导各地积极推进“党建带工建”工作,联合召开党工共建创先

纪委党风政风监督室新年工作思路:不断提升党风政风监督工作水平

纪委党风政风监督室新年工作思路 以实施“12345”工作项目为抓手,不断提升党风政风监督工作水平 一、建立一个“问题清单库” 加强问题集中分类管理,扩大问题收集渠道,从信访、检查等室以及财政、审计、效能办等部门广泛收集在信访核查、日常监管、专项检查、专项审计中发现的问题,并按照单位、个人等进行分类梳理,分部门形成问题清单,集中统一管理、分析研究、督促整改。同时,建立部门党风廉政建设自查问题报告制度,要求部门每季度将自查和处理的作风建设、依法行政、行风建设等方面问题作出专题报告,进一步强化问题发现和解决机制。 二、实施“两个报告” 一是深化落实两个责任当面报告。继续分批组织部门党委(党组)主要负责人当面报告主体责任落实情况,探索开展区委主要负责人报告主体责任落实情况,开展现场询问和质询,强化整改措施落实情况跟踪督查,推动主体责任落实。会同本委组织部,分批安排部门纪委书记(纪检组长)向市纪委常委会报告履行监督责任情况。 二是开展主责部门落实任务情况集中报告。在年初分解全市党风廉政建设项目任务的基础上,结合“三转”移交给部门的民生资金监管、

阳光用药平台建设等工作,七、八月份组织主责部门汇报任务进展情况,对重点问题进行质询,督促部门履行主管职责。 三、健全“三项制度” 在今年制定出台公务接待、培训费等管理制度的基础上,重点建立三个方面的管理制度: 一是针对少数地方和部门以学习考察为名外出旅游的问题,督促组织、人社等部门制定出台外出学习考察报告备案制度。 二是针对部门食堂接待审批手续和登记台帐不健全、财务核算不规范、就餐补贴不统一等问题,督促财政部门制定出台规范机关食堂财务管理制度。 三是针对公车改革后可能出现的借用企业车辆、公款报支固定租用私车费用等问题,会同有关部门出台相关管理制度,维护改革成果。 四、强化“四类督查” 一是强化两个责任督查。继续推行“五书”制度,加强过程监督。坚持平时检查与年终检查相结合,通过季度督查、重点抽查、联动检查、闭卷调查、责任倒查等方式,推动两个责任落实。 二是强化作风建设督查。建立联动督查和问题移送机制,协调相关主责部门制定年度作风建设监督检查总体方案,并按照计划方案,突出重要时间节点和管理环节,开展综合性督查、专项检查、明查暗访,切

20xx年组织工作要点示范文本_1

20xx年组织工作要点示 范文本 In the specific time, budget, resource activities plan, in order to achieve the goal effect, specially customized project process and parameters before, in the middle and later stage, make a system and specific scheme, to guide the smooth progress of the project. 某某管理中心 XX年XX月

20xx年组织工作要点示范文本 使用指引:此计划资料应用在在特定的时间、预算、资源里进行的活动计划,内容包含活动范围、质量等。为实现的目标效果、专门定制的项目前中后期的流程和各项参数做成系统而具体的方案,来指导项目的顺利进行。,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 xxxx年全镇组织工作紧紧围绕“建设和谐美好xx” 目标,力求在领导班子建设、党员干部人才队伍建设和基 层组织建设上实现新的突破,为推动我镇经济社会平稳较 快发展提供坚强的组织保证和人才支持。 一、开展学习实践科学发展观活动,充分发挥科学理 论在又好又快发展中的引领作用 1、推动思想解放,强化坚持科学发展的工作理念。把 理论学习放在首位,把学习理论和解放思想结合起来,有 针对性地采取多种形式,引导党员干部加深对科学发展观 科学内涵、精神实质、根本要求的理解,使党员干部的思 想和行动更加符合科学发展观要求。 2、突出实践特色,解决影响科学发展的突出问题。把

2018年组织部工作要点

2018年组织部工作要点 今年组织工作总的要求是:以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻十六大和十六届三中全会精神,按照全国、全省组织部长会议和全国人才工作会议的部署,紧紧围绕全市工作大局,以加强党的执政能力建设为主线,以制度创新为动力,大力加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设,大力加强基层组织和党员队伍建设,大力加强组织部门自身建设,与时俱进,务实创新,突出重点,狠抓落实,努力开创组织工作新局面,为完成全市经济社会发展的各项任务提供坚强的组织保证和人才支持. 一、以兴起学习贯彻"三个代表"重要思想新高潮为主线,认真落实大规模培训干部任务 1、坚持把用"三个代表"重要思想武装党员干部作为首要任务认真抓好.组织党员干部深入学习贯彻"三个代表"重要思想,切实在武装头脑、指导实践、推动工作上取得明显成效.加强对党委(党组)中心组学习的督促和指导,.采取灵活形式,切实抓好基层党员干部“三个代表”重要思想的学习.加强对各单位各部门"三个代表"重要思想培训和轮训情况的督促检查.把学习贯彻"三个代表"重要思想新高潮活动不断引向深入. 2、认真开展大规模培训干部工作.研究制定落实大规模培训干部战略任务的实施意见.充分发挥党校、各类干校在干部理论培训方面的主渠道作用.认真办好各类主体班次,抓好"一把手"专题班、三中全会精神专题研讨班等班次,推广个性化培训,举办全市招商引资培训班和信息化与电子政务专题培训班.与省内外高等院校联系开办工商管理知识培训班,培养企业发展急需紧缺的经营管理人才,不断提高企业核心竞争力.进一步拓宽培训渠道,开辟新的培训基地.加强对培训工作的组织协调和督查指导,认真完成上级下达的各项调学任务. 3、积极推进干部教育培训工作的改革创新.加强培训资源的整合和利用,深化培训机构的教学改革,努力提高培训效果.建立干部学习培训档案,坚持和完善干

市纪委书记在全市党风政风监督工作会议上的讲话

市纪委书记在全市党风政风监督工作会议上的讲话 同志们: 经市纪委常委会研究,今天召开全市党风政风监督工作会议。主要任务是传达学习中央纪委强化监督执纪问责深入纠正“四风”电视电话会议和省纪委党风政风监督工作座谈会精神,安排部署全市党风政风监督工作。刚才,张青同志传达了中央纪委电视电话会和省纪委党风政风监督工作座谈会精神,志春同志通报了2015年元至4月全市查处违反中央八项规定精神问题情况。武穴、蕲春、黄州等3个县市区纪委和市直机关纪工委,都作了很好的经验交流发言,希望大家认真学习和借鉴。 下面,受海军书记委托,我就党风政风监督工作讲三点意见。 一、认清形势、正视问题,切实增强做好党风政风监督工作的责任感形势决定任务,问题决定努力方向。当前,贯彻落实好中央纪委、省纪委党风政风监督工作要求,必须要冷静清醒分析判断形势,找准存在的突出问题,明确工作努力方向,准确把握党风政风监督工作的新要求新任务,坚定不移地把党风政风监督工作引向深入。 第一,反腐败形势依然严峻复杂,必须督促各级党委(党组)牵好主体责任这个“牛鼻子”。从近年来我市查处的案件和从严治党巡查发现的问题看,一些地方和部门不正之风和腐败问题之所以长期滋生蔓延,说到底还是一些党委(党组)主体责任缺失,没有履行到位。当前,在落实主体责任方面还存在“挂空档”问题,责任落实“最后一公里”还没有打通;存在落实主体责任表面化问题,还没有真正形成实实在在

的工作支撑;存在对主体责任说起来重要、落实起来次要的问题,还没有真正做到领衔主抓。实践证明,只有紧紧牵住主体责任这个“牛鼻子”,才能从根本上解决这些问题。如果在这些问题上掉链子,就要出大问题就要摘帽子!落实主体责任不是简单表态、不能务虚,纪委(纪检组)有责任协助党委(党组)落实好主体责任,要把把主体责任抓深、抓细、抓实,要落地有声、落地生根。 第二,坚持全面从严治党,必须把好纪律这个管党治党的“尺子”。抓党风政风,最重要的就是要把纪律和规矩立起来、严起来、执行到位。我市广大党员干部总体上能够做到守纪律讲规矩,但也存在少数党员干部把纪律规矩当成“橡皮泥”“稻草人”“纸老虎”的问题。比如:有的党员把公款吃喝送礼当做正常人际交往,把妄议组织传播小道消息当成茶余饭后的谈资,把老乡、同学等正常的亲朋友邻关系变成“小圈子”关系,把应当报告的个人事项当做隐私,把参加党的会议当做来去自由的茶馆,认为违法是大忌、违纪是小节。这些现象,混淆了党员干部的是非观念,损害了党的肌体。全面从严治党,就要把纪律建设放在更加重要的位置来抓,坚持党规党纪严于国家法律,真正使纪律成为管党治党的“尺子”、不可逾越的底线。 第三,推进作风建设常态化,必须扬起执纪问责的“鞭子”。中央八项规定实施以来,全市各级纪检监察机关从严执纪监督,有效遏制了“四风”蔓延势头,得到了党员干部和人民群众的认可,也得到了省委、省纪委和市委的认可。但是,我们还要清醒地看到,当前“四风” 面上有所好转,但树倒根还在;成效是初步的,基础还不稳固,有些是

2021组织工作要点

2021组织工作要点 2021组织工作要点 工作计划范文 一、紧密围绕企业改革发展新思路,不断加强领导班子思想政治建设 1、要以深入学习贯彻党的xx届六中全会精神为重点,进一步抓好党员干部的理论武装工作。各级党委组织部门要把深入学习贯彻党的xx届六中全会精神作为党员教育和培训的重要任务,按照集团公司党委关于学习贯彻六中全会《决定》通知的要求,把学习贯彻六中全会精神与深入学习《xx文选》结合起来,与贯彻落实集团公司近期提出的“三个中心、三大任务、四个不唯、四个禁止、五项职能、六大任务”等一系列新的管理思路和“三会”精神结合起来,增强各级领导干部构建和谐企业的自觉性和实际本领。各单位党委要对学习活动做出周密安排,制定具体的学习计划,采取集中学习、个人自学、专题辅导、研讨交流等多种形式,推动学习活动的深入开展。 2、要以贯彻落实中铁工程集团公司第一次党代会精神为切入点,进一步增强各级领导班子构建和谐企业的政治责任感和使命感。各单位党委要进一步增强领导班子成员搞好团结是构建和谐企业的基础,是带动企业发展的团结和谐意识,不断提高各级领导班子的凝聚力和执行力,努力开创领导班子团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。当前和今后一个时期,各级领导班子要认真

学习、深刻领会和全面把握中铁工程集团公司第一次党代会“两委”工作报告精神实质和基本要求,把思想统一到推进“两大转变”,实现“三大目标”,建设“四型企业”上来,要结合领导体制和管理机制变化的新形势和新情况,切实解决当前阻碍本单位改革发展所面临的深层次问题。各级党组织要按照石大华书记报告中关于发挥企业党组织政治核心作用的实现形式而提出的处理好“六个关系”,履行好“六项职能”的要求,要把保证党的路线、方针、政策在企业的贯彻执行,充分发挥党组织的政治核心作用作为基本准则,紧紧围绕企业的发展开展党建和思想政治工作,为构建和谐企业提供坚强的组织保证,以优异成绩迎接党的xx大的胜利召开。 党的xx大召开后,各单位党委组织部门要迅速组织传达学习,深刻领会党的xx大精神,研究提出贯彻落实的意见。 3、要以党内和谐促进企业和谐为着力点,进一步加强党内民主建设。各单位党委组织部门要按照集团公司党委《关于转发中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部关于改进县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干意见的通知》和中铁工程集团公司党委《关于进一步改进领导班子民主生活会制度的意见》精神,进一步加强民主集中制建设,完善民主决策制度,发展党内民主,认真抓好本年度领导班子民主生活会的质量提高。各级党员领导干部特别是主要领导干部要切实强化民主观念,增强在党内生活中尊重党员民主权利的意识,注意倾听党员的意愿和呼声,畅通党内下情上达和上情下达的渠道,营造敢于讲真话、讲实话、讲心里话的宽松环境。今年,集

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