海江海委[2008]106号
——江海街2008年工作总结及2009年工作计划
2008年，江海街党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻党的十七大精神和科学发展观，紧紧围绕区委、区政府中心工作，解放思想、开拓进取，圆满完成全年工作任务，有力促进了江海地区的科学发展。街道荣获广州市“创建国家卫生城市先进集体”、“拥军优属标兵单位”；“海珠区2005—2007年度先进集体”、“海珠区春运和抗灾先进集体”等称号。
一、2008年工作回顾
（一）以科学发展观为指导，基层党组织建设全面加强
1、继续解放思想，科学执政能力进一步增强。根据市、区统一部署，上半年全街深入开展继续解放思想学习讨论活动，以街道领导班子和党员干部为重点，查摆并解决阻碍科学发展的问题，谋划江海地区科学发展思路。街道党工委中心组率先垂范，成立5个专题调研组，围绕党建、城市管理、计生、综治维稳、社区服务等课题深入社区、联社开展专题调研，现场征询干部群
众的意见，谋划江海地区科学发展思路。撰写《创新机制、构建社区党建新格局》、《借助区府效应、打造平安和谐中心城区》等一批有价值的调研报告，并及时梳理成对策建议，制定《关于加强经济联合社发展新党员工作的意见》等具体制度，并贯彻落实到街道工作中去，取得了实实在在的效果，实现情况在一线了解，问题在一线解决，工作在一线促进。
2、圆满完成“两委”换届选举工作，选好配强基层领导班子。社区、联社“两委”换届选举是街道今年的重点工作，街道领导高度重视，专门成立领导小组和督导小组，精心制定工作方案，在做好宣传发动、调查摸底、民主推荐、指导选举“四到位”的基础上，严格按照选举工作程序，把好人选确定关、选票填写关、唱票计票关“三关”，最终确保了17个社区、红卫、桂田联社“两委”及红卫十四个经济社换届选举工作圆满完成,选出了组织满意、群众拥护的新一届“两委”班子。换届后，“两委”班子得到优化和充实，一批政治坚定、作风务实、敢想敢干、深得人心、综合素质强的年轻优秀分子进入了社区、联社的领导班子队伍，促进了基层干部的年轻化，增强了基层组织的凝聚力和战斗力。
3、继续推进“固本强基”工程，基层组织建设进一步夯实。我街始终坚持把党建工作放在首要位置，坚持以科学发展观统领党建的各项工作，构筑以街道党工委为核心，以社区、联社党组织为主体，以地区单位党组织为依托的大党建工作格局。通过重点下移、健全制度、创新形式、共享资源、强化效果、关爱党员等一系列活动，进一步夯实地区党建工作基础。充分发挥试点社区党员现代远程教育内容丰富、紧扣形势的宣传教育效果，大力
促进社区党员在社区建设与服务中的先锋模范作用。重点抓好社区专干的培养教育和吸收优秀分子加入到党组织来，社区专干中的党员比例提高到72%。研究制定《江海街道关于加强非公企业党建工作的意见》，非公企业党建工作得到进一步加强。扎实开展“关爱困难党员”活动，街道机关、社区各支部建立健全失业下岗党员、困难党员信息库，形成街道科室联系帮扶困难党员、红卫经济联社党总支与梅州大埔县大坑村党支部结对共建对口帮扶长效制度。
4、以效能建设为重点，建立健全街道各项规章制度。我街坚持以“抓班子带机关、抓机关带基层、抓支部带党员、抓党员带群众”的“四抓四带”工作思路，造就一支团结务实、特别能战斗的干部队伍。开展“街道效能建设”活动，不断完善街道各项规章制度，指导红卫、桂田经济联社对各项制度进行修订汇编，真正使街道党工委、办事处处理问题有好思路、好制度、好措施。全面推行岗位责任制、办事公开制、服务承诺制等制度，指导各联社进一步健全社务公开、财务公开制度，加强电子政务公开制度。进一步加强党风廉政建设，根据形势发展需要，重新修订《江海街道党风廉政建设制度》，开辟建设江海街廉政文化长廊。区党风廉政建设现场会在红卫经济联社成功召开，我街的党风廉政建设工作得到区的充分肯定。
（二）继续发扬“创卫”精神，落实创建全国文明城市工作“创文”工作是我街今年工作的重中之重，是一项覆盖面广、牵涉范围大、关联度高的系统工程。我街继续发扬“创卫”精神，坚持“四个超常规”，全力以赴，顺利通过国家暗检、技术评估和问卷调查。
1、领导重视，任务明确，保障有力。街道党工委、办事处确立不推诿、不上交矛盾的指导思想，主动承担责任，成立了以街道党政主要领导为组长的迎检组，下设六个迎检小组，每个小组由街道班子成员任组长，实行街道领导包片，责任科室、社区包块包段，专人包点的工作方法。坚持“以点带面，不留死角”的原则，对包干区域的重点整治项目和主干道路实施全天候力量投放，从早上7时巡查守点到凌晨1时，坚持18小时的工作时间。街道还利用对讲机平台构筑高效的创文迎检指挥调度系统，及时传达区的指示精神，发布区、街行动安排、检查情况及贴心提示。
2、广泛宣传，营造氛围，完善档案。通过在办事处门口、辖内主干道、社区、联社制作了96幅大型喷画，派发创文宣传小册子，开展文明交通劝导活动等，全面提高辖内群众对“创文”工作的知晓率和支持率。街道还定期编印《江海街创建全国文明城市工作简报》，鼓舞全街干部职工创建的信心和热情。对照《全国文明城市测评体系》制定《分工表》，提炼出街道的主要任务，逐条逐项进行任务分解，抽调专人全程跟进，有效保证了创文档案的落实。
3、接受检查，部署周密，十分顺利。2008年9月19日下午，我街聚德西社区代表广州市接受了国家创文检查组的入户调查。区领导第一时间致电、到现场亲自指导相关迎检工作。街道根据区领导指示精神，举全街之力，积极整合城管、公安等职能部门力量，及时调度街道相关科室、社区居委会人员再次做好宣传发动、周边环境卫生整治、交通疏导等备检工作，最终确保问卷调查工作圆满完成，得到检查组和区领导的充分肯定。
（三）巩固“创卫”成果，辖区城市管理水平显著提升
1、从队伍建设入手，全面推行岗位责任制。我街从完善考核制度、加强队伍建设等方面着手，制订了《江海街城管协管员管理规定》，严格规范考勤、着装、车辆使用、岗位分工职责、业绩考核等制度，全面实施奖勤罚懒，促进了协管员队伍的规范化、正规化。进一步完善了对城管协管员的日常管理工作，全面调动了协管员的工作积极性，增强了工作责任心和凝聚力，使全体城管协管员团结一致、干劲十足，确保了街道城管工作任务和责任落实到岗、落实到人，给广州市“创卫”、“创文”提供强有力的城市管理支撑。
2、坚持标本兼治，辖区面貌进一步改善。今年我街继续保持对“六乱”的整治力度，采取守点巡查和集中整治相结合的方式，合理安排城管协管员的上班时间，确保从早上7时到凌晨12时不留空档，主次干道和重要地段基本杜绝“六乱”。全年共计整治乱摆卖约2500多宗次、规范占道经营1200多宗次、取缔无牌黑诊所180余家、对屡教不改的顽固分子，按照有关规定予以罚款，总金额超过50000元。坚持每周开展一次废品店整治行动，使辖内原有42家废旧物品回收店减少半数。严格落实“控违”零报告制度，及时发现、阻止新违建89宗6800平方米，联合城监中队共拆除违建26宗1620平方米，处理12319城管投诉697宗。完成9宗历史违法用地整改工作，对在册6间危房进行排查处理。
3、巩固“创卫”成果，健全环卫保洁长效机制。我街今年从改革环卫收费制度入手，通过实行环监所人员“五包”岗位职任制，划分包干区域，分地段包干到人；积极整合辖区资源，综
合联动收费；进一步完善收费台帐，细分收费标准，实行动态管理。街道今年1—11月环卫总收入343万元，比去年增加收入127万元，增长58.8%，为环卫保洁提供经费保障。充分发挥环监所的工作职能，加强对环卫承包公司的督促检查，促进了辖内环卫保洁质量的不断提高。对500多辆保洁车加盖了覆盖布，为城中村的内街内巷新增设550个垃圾桶，切实巩固了“创卫”保洁成果，为“创文”国检提供坚实保证。
（四）切实增强综治维稳能力，有效维护地区和谐稳定
1、加强社会治安综合治理，增强辖区群众安全感。继续推进围院式小区和视频监控系统建设，围院式管理社区（小区）覆盖面达到辖区总面积的91.3％。在公众场所、主要街面和案件高发路段安装了118支视频监控摄像枪，建成3个视频监控室，进行实时治安防范监控，达到“围好一片，控制一片，安全一片，放心一片”的工作目标。今年内增建2个围院小区（大塘老屋村、台涌西约），目前正在筹备建设中。与江海派出所、江海工商所等职能部门开展了以代号为“红棉08”、“剑锋08”、“飓风08”、“黄赌毒”专项整治行动，取得明显成效。做好辖内40名帮教对象安置帮教工作，做好“610”全方位防控工作，严格落实零报告工作制度。
2、做好防护期信访维稳工作，妥善化解矛盾纠纷。我街从讲政治的高度做好今年特别防护期信访维稳各项工作，为北京奥运会和残奥会营造和谐稳定的社会环境。制定了《江海街领导干部接访群众日工作方案》等制度，街道领导亲自接访有效解决矛盾。通过排查矛盾“预”访，把矛盾解决在初信初访阶段；畅通渠道“解”访，第一时间掌握真实情况，稳控当事人情绪；部门
联动“化”访，建立信访、综治、司法三位一体的“大信访工作格局”；落实责任“治”访，落实专人负责信访接待工作，有效控制越级访；建立起平等对话咨询平台，变对抗为对话，妥善解决了聚德花园业主反对更换物业管理公司、部分居民反对复大肿瘤医院施工等群体性事件，对辖内60户原官洲岛征地拆迁户做好息访工作，信访工作回复率100%。加大劳动监察力度，从源头上预防和遏制劳资纠纷，追回1042名工人的工资欠款约419万多元。在信访维稳特别防护期间我街没有发生到省、市，进京越级上访事件，把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，确保了江海地区一方平安、稳定。
3、结合出租屋管理，抓好消防和安全生产工作。我街消防安全工作采取街道统筹，综治办主抓，外管中心配合，社区落实，工作人员负责的五级网络管理模式。把辖内出租屋分为放心户、基本放心户、不放心户、重点管理户四类,通过采取信息动态层级管理、部门综合排查清理、出租屋主大会联动管理、消防应急演练有效治理，实现“以屋管人、人屋通管”。全街共查处出租屋和经营场所1520间，强制拆除木阁楼205间，开设逃生窗口92处，发出限期整改书350份，签订保证书450份，确保出租屋和各类企业消防生产合格。今年，我街未发生重大火灾和安全生产伤亡事故，确保了地区人民群众的生命财产安全。
（五）坚持管理与服务并重，计生工作水平全方位提高
我街通过以强化层级动态管理、优质服务、依法行政等方面工作，重点抓好流动人口计划生育服务与管理工作，封闭住宅小区计生管理工作扎实推进，创建“两无”社区10个。2008年国家流动人口与计划生育服务与管理调研会在我街成功召开，得到
省、市、区的充分肯定。
1、齐抓共管，形成全街“一盘棋”的工作格局。一是经费投入到位。我街领导高度重视，将计划生育工作列入街道的重点工作来抓落实，今年我街共投入计生工作经费79万多元，提供了有力的经费保障。二是人员安排到位。进一步调整充实基层计生力量，社区居委会计生专干由原来的58人增加到现在的68人，为部分社区配备流动人口计生专干，目前我街专兼职从事计生工作的人员有100人。三是整合资源到位。协调地区各计生会员的力量，形成“大计生”的工作格局；加强对17个社区居委会的指导和督促检查工作，对计生基础薄弱的社区居委会给予重点扶持，促进全街计生工作平衡发展。
2、加强宣传力度，营造计生工作良好氛围。通过发挥“一校二室三栏”的宣传功能，举办育儿等知识讲座5次；通过发挥广场文化的辐射效应作用，举行大型的广场宣传集市活动6次；通过利用计划生育社信通，及时向育龄妇女传递人口计生信息；通过各社区居委会深入开展流动人口计划免费服务，提高流动人口计生知识的知晓率。
3、以活动为载体，促进计生日常管理工作常态化。我街以流动人口计生服务与管理为重点，以建筑工地和住宅小区计生工作为突破口，开展住宅小区已婚育龄妇女摸查、流动人口计划生育服务管理等专项活动，组织进行全国流动人口计划生育服务管理工作规范调研和市流动人口已婚育龄妇女座谈会等专题活动。对住宅小区、出租屋、商铺、工地进行再清查，对辖内九个市场内的经营人员做到已宣传、已验证、已建卡、已查孕。
4、以人为本，不断提高计生优质服务水平。充分发挥我街
18个计生服务点的作用，免费为育龄妇女查环查孕。结合流动人口计划生育管理和服务专项活动，为927名流动人口育龄妇女提供免费查病等优质服务，实现流动人口与户籍人口“同管理、同服务、同考核、同待遇”。
（六）加强精神文明建设，城区文化品位进一步提升
1、努力培育文明新风尚。继续扎实开展文明和谐社区建设,我街文明社区的覆盖率达到88%。未成年人思想道德建设和青少年教育扎实有效。召开了江海地区科协第三届代表大会，选举了江海地区科学技术协会新一届主席、副主席、秘书长、委员。开展“创新成就未来，建设和谐海珠”主题科技活动周集市活动；春节前夕，举办江海地区第五届迎春兰花展，展出兰花50多盆，吸引了大量兰花爱好者参加观赏。
2、大力繁荣社区群众文化。我街坚持“文化走进社区、贴近百姓、融入生活”的理念，加强街道、社区二级群众文化网络建设，大力繁荣社区群众文化活动。举办江海街“共创文明城——广州市‘四进社区’”群众文艺汇演6场。2008年6月30日晚，在金穗雅园举办了举办“迎奥运，庆生日，为党生辉”文艺晚会。组队参加市横渡珠江活动、区职工体育运动会，并取得良好成绩。
3、大力规范地区文化市场。大力查处“黑网吧”，取缔新增无证“黑网吧”、无证影吧，促进对持证“网吧”管理的规范化。大力整治音像出版物市场，集中整治重点路段流动非法音像出版物经营行为，收缴非法出版VCD、CD5000多只。定期对辖内12个报刊亭进行巡查，杜绝出售非法出版物行为，进一步净化了文化市场环境。
（七）坚持民生为重，社会事业全面发展
我街重点围绕贯彻落实市惠民66条、补充17条和区76项惠民措施，全面推进以改善民生为重点的各项社会事业，确保党和政府各项民生举措真正惠及辖区居民群众。
1、深挖潜力，拓展领域，发挥街社区、外管中心的优势作用。2008年我街在经济发展找到了新路子，在兼顾原有的项目基础上，大力提倡优质服务，经济发展呈现良好态势。街道社区服务中心着重为辖内企业提供工商、税务等咨询管理服务，增设便民临时停车点、老人活动室等服务项目，切实增加了中心的经济收入，1-11月，共有收入126万元（中心创收107多万元），与去年同期相比上升了16.66%。做好预收代征服务，把1160个业户纳入中心管理，上缴相关部门税费共82万元。街道出租屋管理服务中心将辖内地段划分为三个片，实行片长负责制，对人力和资源较薄弱的片段，安排驻街民警和中心管理员进行重点帮扶，做到应收尽收，1-11月,共征收“两费一税”653万元，与去年同比增长了8.6 %。
2、落实惠民措施，解决各类民生问题。我街认真落实就业再就业政策，创建充分就业社区11个，为611人办理社区就业资助，1-11月全街失业人员再就业率89.4%，其中“4050”人员再就业率66%。切实做好低保户、特困户救助工作，为辖内137户困难家庭申请了低保救济金，为10户困难家庭办理了低收入证，为150多个低收入家庭办理申购经济适用房手续。认真落实养老和医疗保险制度全覆盖工作，为1900多名居民办理全民医保参保手续，为250名老年人办理养老保险参保手续，“农转居”人员参保率达到100%。进一步做好残疾人工作，发放重残金
814720元，切实把党和政府的惠民措施落到实处。
3、坚持大局为重，顺利完成重大突击性工作任务。全力做好春运应急和抗震救灾等重大工作，春运期间，调派人员前往广州火车站、琶州安置点等地执行疏导安置旅客任务；四川汶川大地震后，广泛发动辖内各界人士捐款100多万元，捐物2800多件；顺利完成全国第二次经济普查上门摸查登记造册阶段的工作，清查法人单位687家，个体经营户4032家，分别完成目标任务的98%和149％，得到区的充分肯定。
（八）坚持党的领导，武装、群团工作上新台阶
1、认真做好武装优抚工作，双拥共建成效显著。街道党工委、办事处把“双拥”工作列入重要的议事日程，健全完善了由党工委书记负总责，分管领导具体抓，党工委班子成员齐抓共管的双拥工作领导责任体系。妥善处理和积极预防军警民纠纷，确保全年无重大的军警民纠纷事故，受到市双拥办的好评。做好“四个基本”的达标工作，圆满完成各项武装工作任务。落实好各项优抚政策，今年共为41名优抚对象及时发放抚恤、补助、优待金，为8名退伍义务兵办理城镇退役士兵自谋职业手续，解决5名军属就业问题。目前已有9名合格青年进入定兵阶段，为顺利完成征兵工作提供保证。
2、做好工青妇等工作，全面发挥群团组织的桥梁和纽带作用。一是工会工作有新发展。继续加大工会组建力度，建立独立工会数15个，建筑工地工会4个，涵盖工会数141个，发展会员1060人，超额完成组建任务和发展会员任务，全年收缴工会费47000元。充分发挥街道“职工之家”的和谐力和凝聚力，将羽毛球体育活动长期持续下来，进一步加强了干部职工的沟通和
交流。二是共青团工作有新进展。为辖内5户困难家庭子女争取“广州市福彩大学生助学金”；开展了“知我海珠、爱我海珠、建我海珠”青春创和谐普法、就业咨询等系列活动。三是妇联工作有新突破。积极开展“江海地区妇女维权法制宣传活动”和“送医、送药、送健康”进社区义诊服务活动，积极争取区妇联和香港乐善基金会的支持，援助辖内9名特困单亲母亲。四是社区侨务工作有新进步。健全街道、社区两级侨务工作制度和工作档案，为6名侨眷解决就业问题，为25名“农转居”侨眷提供就业技能培训。五是关工委工作有新推进。关工委组织关爱工作团深入社区（村），开展丰富的青少年活动。六是街道综合档案管理取得新成效，顺利通过省一级档案室复评工作，各社区档案管理工作有了明显的提高。
二、经验体会
回顾2008年以来的工作，我们主要有以下五点经验体会：（一）脚踏实地，打牢基础是我们工作的基点。街道、社区是市、区各项决策和部署的执行层，绝大部分工作是基础性工作，这就要求我们必须夯实工作基础这一基点，狠抓工作落实。实践证明，我们各项工作成绩的取得不是靠突击应付，不是靠花架子工程，而是通过靠一步一个脚印大量扎实有效、认真细致的工作取得的。如：我街的党建工作、城市管理、综治维稳、计生服务等工作，靠的就是打牢基础，不断完善长效管理机制，使街道各项工作逐步朝着常态化、制度化和规范化的方向发展。
（二）找准问题，科学发展是我们工作的动力。随着城市化进程的加速推进，我街“城中村”地区一些深层次的社会矛盾不断涌现，我们的工作面临着许多新情况、新问题、新挑战。街道
各线根据各自工作任务的特点，突破旧的条条框框，找准问题，对症下药，积极开动脑筋，不断在创新工作方式方法、工作思路、工作机制上下功夫，努力适应新形势的发展需要，使我们的工作充满生机和活力，街道工作质量不断提高，工作成效显著，得到了区领导和职能部门的充分肯定。
(三)以人为本，执行制度是我们工作的根本。制度的效能在于执行，执行的基础在于全体干部职工对制度的认同，以及监督、考核机制的落实。我们在“创卫”、“创文”、信访维稳、计生工作的实践中认识到，如果没有严密有效的贯彻执行落实措施，再好的制度也不可能自发转发为科学管理的效能。因此，我们着力在保证制度的贯彻落实上，努力实现制度的内化、管理的深化上下功夫。通过制定一系列学习、宣传、培训的计划和措施，建立完善了一整套执行、运用、创新制度规范的考核和监督机制，极大地调动了干部职工的积极性，形成了我们的干部职工认同“以制度保证工作落实”的环境氛围，在学习中深化认识，在考核中不断完善，在运用中推陈出新。
（四）关注民生，惠民为民是我们工作的宗旨。全面推进以改善民生为重点的各项社会事业，着力解决与民生紧密相关的问题，坚持关注民生、改善民生、保障民生，切实关心困难弱势群体，确保党和政府各项民生举措真正惠及辖区居民群众，是我们作为基层政权实践者的落脚点。如：为全街1900多名居民办理全民医保参保手续，特别是在处理聚德花苑一系列纠纷过程中,我们敢于面对群众,建立平等对话咨询平台,变对抗为对话,变上访为下访,各类事件都得到圆满解决,使居民群众确实感受到党和政府的温暖，支持党和政府的政策和工作。
（五）加强党建，强化干部队伍管理是我们工作的保证。以党建为龙头带动街道各项工作，切实增强基层党组织的执政能力。在工作中，街道党工委充分发挥领导核心作用，基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，广大党员干部充分发挥先锋模范作用。干部队伍作风优良，班子领导团结向上，全街上下齐心合力，虽然今年工作任务重，压力大，困难多，但是全体干部职工从大局出发，团结拼搏，迎难而上，各线分工不分家，密切配合，形成了“全街一盘棋，上下一个调”的良好工作机制和团结协作的优良风气，为我街的各项事业建设提供了坚强的组织保证。
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到当前工作中存在的问题，一是江海街即将成为区府所在地，与区委、区政府新的工作要求，加快江海中心城区建设，提升江海地区整体形象上存在一定差距;二是江海街“城中村”地区社会稳定、“六乱”等问题在一定范围内还比较突出。这些问题都有待在今后的工作中切实采取措施逐步加以解决。
三、2009年工作要点
2009年，我街将继续深入贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，围绕区委、区政府的中心工作，坚持科学发展，坚持共建和谐，坚持民生为重，坚持务实创新，借助区府效应，努力打造平安和谐中心城区。重点抓好以下工作：
（一）加强基层党的建设，为科学发展提供坚强保障。按照区的统一部署，深入开展学习实践科学发展观活动，切实提高党员干部思想认识，解决阻碍科学发展的突出问题，构建有利于科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求。继续抓好社
区党建和“两新”组织党建工作，加大党员教育管理力度，全面提高基层党建工作水平。切实加强党风廉政建设，实行责任追究制度，创造良好工作氛围。
（二）加大社会管理力度，维护地区和谐稳定。一是进一步加强社会治安综合治理。强化综治工作责任制，健全群防群治网络。严厉打击犯罪，进一步增强群众安全感。提高平安建设效能，继续推进围院式管理小区建设和视频监控建设工作，整合资源，做好后续管理工作。二是进一步加强信访和维稳工作。落实信访工作责任制，切实做好人民内部矛盾纠纷排查调处工作，高度重视和妥善处置群体性事件，切实维护地区稳定。三是进一步规范流动人口和出租屋管理，构建日常管理和信息管理两个平台。四是进一步深入做好安全隐患整治工作，坚决杜绝重大安全责任事故和群死群伤责任事故的发生。
（三）继续巩固“创卫”、“创文”工作成果，全面提升城市管理水平。继续做好迎接国家爱卫办、国家文明城市考核领导小组复查工作，促使地区卫生文明常态化、制度化；继续深化各类专项整治行动，加大“六乱”和“五小行业”整治力度，坚决制止各类违法建设；重点加强城中村环卫保洁工作；建立健全城市管理长效机制。
（四）积极探索解决城中村问题，促进地区协调发展。借助区府效应，积极推进中心城区建设，提升江海地区整体形象。积极争取政策支持和指导，加快推进红卫、桂田联社城中村改造；进一步加大城中村综合整治力度；加强联社、经济社政务公开、民主管理，大力促进联社、经济社集体经济发展。
（五）以改善民生为重点，推进各项社会事业。继续做好市
惠民66条、补充17条和区76项惠民措施的贯彻落实工作。全面落实区就业和再就业工作目标责任制，推进创建“充分就业社区”活动，加强职业技能培训和创业培训工作。加大劳动监察力度，把劳动纠纷解决在基层和源头。认真落实养老和医疗保险制度全覆盖相关政策，把符合参保条件的“农转居”人员纳入基本养老保险的范畴。落实“两个确保”和城市居民最低生活保障线措施，发展社会救助活动，妥善安排困难群众的生活。进一步提高人口和计生管理与服务水平，全面完成2009年计生工作任务。
新的形势催人奋进，新的事业任重道远，2009年我街将继续深入贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，围绕区委、区政府的中心工作，通过抓机遇，谋发展；抓基础，固根本；抓学习，强队伍；抓特色，创优势；抓创新，出亮点；抓稳定，促和谐；抓落实，创佳绩，切实加强党建工作、城市管理、综治维稳和社区建设，在新的起点上全面推进江海地区各项事业的发展，以全新的面貌迎接2010年亚运会，为建国60周年献礼。
中共江海街道工作委员会
江海街道办事处
2008年12月2日
主题词：街道工作总结 2008—2009 工作计划
江海街道党政办公室 2008年12月2日印发
2017年企业工作总结(一) XX年是企业跨越式发展关键的一年，也是企业战略发展中承上启下的一年。过去的一年里，在市委市政府正确的方针指导下，企业全体员工发扬团结拼搏、开拓进取、转变观念、勇于创新的精神，通过强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量，开源节流，克服了市场行情不稳、资金来源紧张、原材料供应短缺等困难，取得了较好的成绩。现将XX年工作做如下总结 一、生产经营情况 今年共完成铝铸轧卷产品产量4294吨，比去年同比增长28%;铝锭产量322吨，同比增长16%;共实现销售收入6325万元，比去年同期增长34%;实现利税33万元，比去年同期增长12%。 现有员工队伍36人，员工平均工资达1480元/月，比去年同期增长33%。 二、主要完成的工作。 1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。 “以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富，只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，积极发挥主观能动性，为企业创造财富。企业始终坚持“以人为本”的经营理念，以改善和提高员工的工资福利待遇，将员工打造成为对企业对社会有用的人作为自己的使命，一方面大力发展经济，提高物质基础，今年员工的福利待遇有了明显增长，员工的月平均工资已由去年的995元增长到现在的1480元，企业还为员工缴纳了养老保险和医
疗保险，为员工解决后顾之忧。另一方面加强思想教育，增加精神食粮，充分利用企业的各种平台，努力营造和谐的企业环境。 加强党组织建设，发挥党员干部的模范带头作用。企业党支部新发展了三名入党积极分子，通过政治理论学习，他们的思想认识和管理水平有了明显的提高，在实际工作中他们以身作则，从现在做起、从部门做起、从点滴做起，处处起到表率作用。 企业组织开展一些有益员工身心健康的活动。如“推铝锭劳动竞赛”、“迎新年体育活动”等。通过比赛既煅炼了身体，陶冶了情操，又加强了交流，加深了感情，促进了团结，提高了队伍的凝聚力，营造了一个健康和谐的企业环境。 2、加强队伍建设，提升企业竞争力。 队伍建设是企业经营管理的重中之重，企业自成立以来，培养出一批志同道合、真抓实干、敢于管理、擅于管理的干部队伍，和一批爱岗敬业、不畏辛苦、任劳任怨、积极向上的员工队伍，正是在这些干部员工的努力拼搏下，企业得到了健康快速的发展。今年，企业继续加强队伍建设，努力提高干部员工的思想水平和综合素质，提升企业的竞争力。 加强干部员工的思想素质教育，引导员工从大局出发，向前看，向远看，树立正确的人生观、价值观和世界观。尤其是提高中层骨干的业务技能和管理能力，使他们成为企业发展的中坚力量。今年11月，企业推荐华世东、刘新杰、宋志山、李君等六位同志参加由清华大学emba俱乐部主办、北京时代光华高级讲师宋振杰主讲的《做最好的中层》干部培训，培训结束后又组织全体员工分享和
公司管理人员个人年度工作总结 篇一： 一年的时间很快过去了，在一年里，我作为行政主管在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项： 一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德 能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。 二、专业知识、工作能力和具体工作 我是六月份来到学院工作，担任学院行政主管。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并
熟练圆满地完成本职工作。 在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：（1）做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便 （2）做好了各类信件的收发工作，2019年底顺利地完成了2019年报刊杂志的收订工作。 （3）做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院2019办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。 （4）做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。 （5）做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办
机关党委工作总结 机关党委在省直工委和厅党组的正确领导下，认真按照厅年度工作部署安排，坚持围绕中心、服务大局，理清思路和、突出重点，求真务实、转变作风，厅机关各级学习型党组织建设持续强化，创先争优活动持续深入，人才队伍建设持续推进，作风建设持续加强，各项任务完成圆满，为国土资源事业又好又快发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。 一是以建设学习型党组织为载体，坚持不懈地抓好理论武装工作。研究制定了年度《党组中心组理论学习计划》，并按步骤抓好各专题的学习落实。按照“一学三带”的方法，（即：党组中心组带厅机关处以上领导干部，带厅属单位党、政“一把手”，带省辖市局班子成员），探索了“理论学习—调查研究—梳理问题—进入实践”的学习模式，今年已经完成了中央“两会”精神的传达学习、省委八届十一次全会精神的传达学习和“用领导方式转变加快发展方式转变”三个专题的学习，特别是“加快发展方式转变”专题的学习，还特邀到省人大副主任曹维新来厅作专题辅导，并组织了厅处以上领导干部在学习论坛交流发言，使理论学习的过程转变为改造思想、促进工作的过程，收到了明显成效。
二是以彰显先进性为核心，扎扎实实地抓好“创先争优”活动。按照“选准、配强、培养、提高”的要求，着力抓好党组织班子建设。根据人员变化及设立新机构等情况，及时组织改选和增补，确保了各级班子的完整性、连续性和稳定性。“按照把好关口、着眼经常、注重提高”的要求，切实抓好党员队伍建设。推行了“一培训双公示”制度，加强了入党知识分子的培训。结合纪念建党90周年活动，采取演讲比赛、红歌合唱、红色短信征集等多种形式，进一步强化了党员的先锋队意识。按照“有所侧重、全面推进、整体提高”的路子，深入开展“创先争优”活动。紧紧围绕保障和促进科学发展、加快发展方式转变、服务中原经济区建设等要求，统筹推进机关党的建设，特别是通过开展“抓学习，促学习型党组织建设；抓结合，促中心与队伍建设”，有力推动了党建工作与中心工作的有机结合，进一步破解了国土资源领域面临的困难与问题，促进了理念创新、方法创新和制度创新，建立了典型选树、书记带头承诺践诺、领导干部点评等工作机制，有效增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，各级党组织和广大党员爱岗敬业，无私奉献，廉洁从政，无私奉献，涌现出许多先进基层组织和优秀党员。厅机关纪委、地质环境监测院总支、调查规划院党支部、耕地保护处党支部被省直工委表彰为“五好机关纪委”、“先进党总支”和“五好”党支部，张昌全等11名同志被省直工
最新上半年工作总结【街道】 2020年以来,在XX区委、区政府的正确领导,区政协的指导和监督下,XX街道牢牢把握“长株潭商圈”建设机遇,全力打造南入城口秀美形象,充分发挥党建引领作用,不断推动民生项目落地生根,街道经济社会各项事业健康发展,居民群众幸福指数持续提升。2020年上半年重点抓好了以下五个方面的工作。 一、狠抓经济发展,突出一个“稳”字 “我们既要治标以求眼下稳增长,又要治本以谋长远添动力;既要落实好以往成果,又要凝聚新的共识。” 1、各项指标稳中向好。城铁XX站、地铁1号线尚双塘站隔街“相望”,与几条主干道纵横交错,形成连通长株潭三市的立体交通网络,区位优势明显,大量人流、物流聚集,全街上下齐心努力,经济增长呈现良好势头。1-6月,我街规模工业总产值预计6.5亿,固定资产投资预计完成19.8亿,高新技术产值预计完成5.8亿,社会消费品零售额预计达8.5亿;1-5月,内资形成固投8.66亿,到位内资3.33亿。1-5月完成税收20087万元,完成全年任务54.64%,比去年同期增长
51.26%,全区1-5月排名保持前三,6月份预计完成税收22887万元,完成全年任务62.25%,实现时间过半,任务过半。 2、产业结构不断优化。友阿奥特莱斯、中海环宇城、鑫远·鑫悦汇三大商业综合体“三足鼎立”。芙蓉南路两厢,以建设中的中南大学湘雅五医院为核心,20家以上的医药健康产业在此集聚;芙蓉南路西侧,大托城外城一二期开业,长利家居广场即将开业,家居建材板块初现雏形。零售餐饮、医疗健康、家居建材行业逐步成长成熟,成为拉动街道经济的三驾马车。 3、项目建设强力推进。新园路、新梅路、新菊路等长株潭商圈市政道路项目有序推进,商业综合体德盛欢乐广场即将开业,街道面貌愈发蓬勃向上。湖南长沙人力资源服务产业园落户鑫悦汇,重磅推出入驻企业优惠政策大礼包,给予租房、购房、物管、贷款等补贴和纳税贡献、创新创优等奖励,提供设立区级公共服务绿色通道等服务保障,吸引了一大批企业成功签约,即将入驻。产业园的虹吸效应将帮助街道快速实现“人气聚集”到“人才集聚”的转变。 二、强化党建引领,突出一个“严”字
2020年公司年度工作总结报告范文五篇 2020年公司年度工作总结报告1 牛耕绿野千仓满，虎啸青山万里春。千山万水，我们昂扬走过;千辛万难，我们沉着应对，过去的20__年是充实忙碌而又快乐的一年。20__年集团虽经历__风暴的洗礼，但我们在巨大危机和困难的挑战下，抓住了机遇，生存了下来。过去的20__年，源于全体集团员工的辛勤努力与工作奉献，源于集团下属企业的不懈努力，集团公司保持着健康、稳步、持续的发展势头。载风雨兼程，载同舟共济，集团走过了年艰苦创业的辉煌历程。回首过去的，意气风发，朝气蓬勃的人以自己的一腔热血书写着集团的一个又一个辉煌。 一、过去一年工作的回顾 20__年，集团公司全年工作的总体要求是：“一个中心”，抓住组织优化、业务整合“两条主线”，努力提升企业的学习、创新、执行“三个能力”。固本强基，改革创新，保证安全稳定，全面提升核心竞争力，推进企业科学、协调、可持续发展，确保全年各项任务目标的全面完成。 集团总体经营情况，全年实现主营业务收入___万元，实现主营利润总额___万元，比20__年实际增长_%。 各子公司的经营情况，全年实现主营业务收入__万元，实现主营利润总额__万元，比20__年实际增长%。 二、集团内部管理状况 1.完善管理机制，调整管理队伍，20__年集团公司根据新的经营战略
和管理规划，在年初对管理队伍进行了调整。完善了各投资项目的公司治理机构，改选了董事会并对部分章程进行了完善。同时公司还选派部分管理人员参与投资项目的管理。 2.建立健全各项管理制度，加强遵守规章制度的督促和检查，今年在原制度的基础上，各职能部门建立、健全了各项管理制度，行政部门制订了新的《行政管理制度》、《集团保密管理规定》等，财务部门制度了《财务管理制度》并组织全体员工学习贯彻，将各项制度落到实处，20__年在行政总监的直接领导下加强了对各部门及子公司遵守规章制度的督促和检查，使各项制度能够真正得以执行。 3.建立信息化管理平台，加强集团内部管理，从20__年开始集团实行周报管理制度，使各位员工能够对自己的工作按轻重缓急处理并做到有计划、有步骤地执行，各部门管理人员也能够有效地对本部门进行管理，掌握本部门员工的工作强度和进度。同时今年还开设了各项工作的专题栏目，使与各工作专题相关的工作人员能够清楚了解工作进展情况，发表自己的意见和建议。另外今年企业管理模块的设立更为各投资项目的管理带来了便利，使得集团与各子公司及参控股公司信息交流、收集、传达更为便捷。为企业管理有效实行提供了信息化的管理平台。 4.加强财务预算，严格审计制度，去年，在行政总监的主持下，各职能部门根据企业经营情况为下属公司制定了切实可行的《20__年度任务考核指标》，充分调动了各子公司的积极性，新成立的审计部克服压力，对，等公司进行了审计，同时还与资金部、财务部一起对公司
2017年度管理工作总结 8 2017年度管理工作总结 又是一年时间过去了，细细回想这一年来的工作，既忙碌紧张又充满压力，收获的背后有太多的艰辛与不易，是该静下心来认真地分析分析，总结出一些东西来了！就从以下几个方面逐一忆述、归纳、总结、客观地点评一下自己这一年的工作吧！ 一、队伍管理：xxx进口除机械队、拌和站是公司员工、农民合同工混岗模式管理外，洞内主体工程的开挖、仰拱、衬砌、出碴运输、砼运输、隧道通风、高压风水管道拆接维修、文明施工以及洞外附属工程的桩板墙都是分包队伍作业，队伍多，人员杂，管理难度较大。为确保现场施工顺畅可控，主要抓好了三个方面的工作： 一是经常不定时地组织现场安调员、各作业队现场主管、工程部质检、测量、监控量测等生产、技术人员开碰头会，根据局指、
分指、工区下达的计划和指令对现场施工进行细化部署和及时调整，使每一个管理人员预先了解每项施工计划的具体内容，明白每项计划的最终目的、意图，使其在进入现场施工时预有准备，能迅速进入状态和避免相互影响。 二是切实抓好现场协调管理工作，尤其是抓好队伍之间有穿插作业或者服务关系的协调管理工作，有意识地引导他们加强相互间的沟通，尽量避免或减少相互间的干扰，及时疏通相互间的怨气，增进相互间的理解、配合，使队伍间做到既相互监督又相互帮助，从而最大限度地避免了因作业队伍之间相互扯皮、推诿、干扰造成施工影响的情况发生。 三是充分认识项目管理的结构形式，并灌输到每一个管理人员，把协作队伍当成自己的队伍纳入项目管理，对他们做到既严格执行和落实工区的各项管理制度，又做到细心指导和帮扶，同时认真对待他们提出的每一个问题，与他们进行协商沟通，携手共同解决现场存在的问题，做到了相互尊重，赢得了相互间的理解，管理层与队伍之间基本上形成了和谐融洽的管理局面。 二、安全质量管理：始终坚持以进度为主线，安全、质量为保证的原则组织现场施工，做到不冒险施工，不损害工程质量，保证了年度安全生产目标和工程质量结构安全。
车队队长年终工作总结总结 一年来，坚持学习事业部的各项方针政策，严格要求自己，不断 提高水平，不断提高理论知识，不断加强责任心使命感，带头贯彻执行公司的各项指示精神， xx年由于前期的原料煤不足，我们对车辆进行了检修，为后续的生产打下了基础，面对车辆多，保养时间不充分的情况，我们对汽车，铲车开展了包车制，不断的进行以班组为中心的强调生产的重要性，提高了车辆的出勤率。 安全是工作的重中之重，利用空闲的时间组织全员，请交警开展 现场宣传活动，提高了全员的安全知识，成为遵纪守法的好司机打下坚实的基础。稳定了原煤车间的员工队伍，合理的维护了内部纪律。各项考评和奖励都公开，公正的进行。大力开展学习企业文化，自己出资为公司搞好班组建设活动，把好人好事和违章人员进行对比奖罚，做好老员工对新员工的传，帮，带工作，签订师徒协议，加强员工克服困难的信心，把车队的柴油控制在每吨原煤0.26千克左右，但是 总体量多，由于于甲醇转运副产品有关，相关油耗于甲醇协商， 原煤和车队一个整体，我们要统一思想，在重大问题上都要经车 间统一研究决定，民主决策，坚持集体分工明确，互相支持，发扬集体的力量不断地增强班组战斗力，凝聚力和创造力，做到各项任务在
下达后有，有条绪，有步奏，有分工的高效落实，我热爱我的团队，热爱我的事业，为能成为团队一员感到自豪。 在工作中存在的问题是；自身的文化程度不高，要不断的提高自身素质，在管理上要严，要不断的完善制度，在提高全员素质和工作思想方面多下功夫，只要有统一的思想才能干好工作，不断改正工作习惯，把班组建设工作抓实效不流于形式。 下一年我要以人为本，抓好安全工作与培训力度，让全员都提高安全知识。强化生产意识，统一思想不断提高全员素质教育，让队伍业务精通。大力开展修旧利废节能降耗，为企业节约成本。 模板,内容仅供参考
街道上半年的工作总结范文 20**年上半年，街道在**区党工委和管委会的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，克服宏观经济调控带来的土地、资金等瓶颈制约，用创新的思路，改革的理念，解放思想，开拓创新，抢抓机遇，攻坚克难，使区域内三个文明建设取得了协调发展，呈现出经济运行良性发展，社会事业全面进步，人民生活水平不断提高，社会环境和谐稳定的良好局面。 上半年主要工作回顾上半年街道的主要工作，紧紧围绕年初制定的各项目标，认真实施“繁荣、双富、平安、强基”四大工程，干部群众团结一致，真抓实干，各方面工作都取得了显著成绩。回顾上半年来的工作，主要有以下几个方面的特点： 一、加快推进以三产服务业为主的“繁荣”工程，经济发展取得可喜成绩。一是全面完成和超额完成了各项经济指标。上半年完成地区生产总值23.13亿元，实现工业总产值56.58亿元，同上年比分别增长59.3xxxx、和43.8xxxx。各项指标都超额完成了上半年指标。二是三产服务业发展势头良好。服务业在街道经济中的比重上升，呈现出外向型经济与民营经济同步发展的良好趋势。三是开发建设亮点凸现。白马涧生态园首期龙池风景区建设按期完成。**国际汽车城、工业园、人民医院新址建设加快推进。
二、积极实施以富民俦的“双富”工程，加快富民步伐。上半年街道加大了富民工程推进力度，农民人均收入有了明显提高。据统计，一是加强职业技能培训，多渠道促进劳动就业。制定了失地农民三年培训规划，上半年已开办各类培训班10期，参训人员38xxxx。通过培训实现就业103xxxx。同时通过举办招聘专场，深入企业上门采集岗位，发布网上招聘信息等多种形式多种渠道帮助、推荐就业，目前全街道已实现就业1998xxxx，就业率达8xxxx。二是积极引导群众走创业致富之路。举办了创业引导性培训班，并通过大力宣传创业致富的典型引导推动群众走创业之路。同时，加大了对民企融资的力度，较好解决了部分民企融资难的问题。三是加大了基金投入。对建立的40.50援助、就业培训，从政策上扶持就业、创业。四是大力发展房东经济，促进物业致富。通过发展村级物业经济载体建设，开发建设各类商业门面房，规范房屋租赁市场，提供房屋租赁服务等措施，确保动迁户有稳定的房租收入。五是实行两免一提高政策，减轻动迁居民负担。上半年出台了免收动迁居民子女的学杂费和物业管理费以及提高医疗保险水平的政策，使动迁居民减少了支出，间接得到了经济实惠。 三、全力实施以加强执政能力建设为突破口的强基工程，党建工作不断创新。一是加强了党委学习中心组和基层党员、干部的政治理论学习。制定了党委中心组学习计划，并认真抓好每一专题的学习；组织了基层干部理论学习报告会5场，参加人数达
2017年度企业年终工作总结报告(精选) 目录 第一篇：企业年终工作总结报告 第二篇：企业年度工作总结报告 第三篇：企业工作总结报告 第四篇：混凝土企业年度工作总结报告 第五篇：企业工作总结报告
正文 第一篇：企业年终工作总结报告 在区委、区政府的正确领导下，经信局充分抓住庆祝建党九十周年和“治庸问责”的契机，以优化投资发展服务环境为重点，以创新思维、服务企业为举措，深入解决影响我区工业经济发展的实际问题，突出了工业经济结构调整、转变经济发展方式和服务企业等工作，较好地完成了年度工作目标，并荣获武汉市“五五”普法依法治理工作、电力设施建设与保护等先进单位，实现了“十二五”规划良好开局。 一、绩效指标完成情况 1、规模以上工业增加值增幅目标7.8%。1-11月完成增幅12.9%，超目标值7.8%的5.1个百分点。 2、规模以上工业万元增加值能耗下降率4.5%。加强对五家重点能耗企业实施跟踪和监管，建立了节能指标统计与市级直报制度。1-11月实际下降5.18%，超目标值0.68个百分点。 3、新增市级全民创业示范基地1个。汇丰总部基地已通过市级全民创业示范基地申报，市政府已下文批复同意，该项目标全面完成。 4、重点建设项目：
(1)化工企业搬迁改造(古田城市综合体)目标：一期土地挂牌，开工建设。目前化工企业搬迁改造、土地挂牌按目标要求推进。 (2)工农路南北片项目目标：形成规划建设方案。已请市规划设计中心完成了初步概念性规划。 5、全社会固定资产投资额18亿。因该项指标与1135片一期土地挂牌同步，到年底一并纳入统计(卓鑫车业技改投入800万元)。 6、引进资金总额6.4228亿元。1-11月共引进资金3亿元，完成年度目标的46.71%，因该项指标与1135片一期土地挂牌同步，到年底一并纳入统计。 7、新增就业人数150人。新增就业人数完成208人，完成年目标150人的138%，超目标58人。 8、创建全市文明城市工作目标完成率。今年开展了文明礼仪接待、热情服务、礼貌待人、服务基层、服务群众等系列活动，完成了该项目标规定的各项任务。 9、公共服务平台案件办结率。1-11月共接收办件110件，按时办结率100%。 10、基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设。今年迎接了省市组织部对我局的检查，受到检查组的高度好评，达到了省市
街道上半年工作总结及下半年计划 Summary of work in the first half of the year and plan for the se cond half of the year 汇报人：JinTai College
街道上半年工作总结及下半年计划 前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 20xx年上半年以来，街道在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧扣“保增长、保民生、保稳定”主题，努力克服各种困难，大胆创新工作方法，一心一意谋发展，千方百计保民生。通过全街上下一心，凝心聚力，突出重点，真抓实干，推动街道经济社会事业较好较快的发展。一、扎实开展“两年”活动，经济实力稳步增强。 截止5月份，共完成固定资产53223万元，占全年任务的49.28%，招商引资完成47000万元，占全年任务的52%。制定“两年”活动实施方案，围绕区2个重点项目、3家重点服务企业，街道16重点企业、12重点项目实行街道领导联系制度，并将主要经济指标分解到社区，层层落实责任。根据目标任务和具体项目，积极抓好项目推进工作，及时了解项目动态，主动搞好服务，协调解决有关问题，为项目竣工开业和
顺利推进发挥了积极作用。先后有皇钻城市广场等5个项目奠基开工，有国元证券等8个项目竣工营业。认真开展企业帮扶，制定企业帮扶计划表，为辖区企业提供政策扶持和帮助。及时掌握动态信息，跟踪搞好协调服务。税务任务已完成地税金额1276万元，其中个体246万元，企业1030万元，新增企业26家，协助税务部门进行私房出租税的征收为34万元。 二、高度关注民生工程，便民服务水平有提高。 坚持把民生工程摆在突出位置，加大投入，不断提高便 民服务质量，先后完成了花园社区少数民族活动室、鸳鸯社区一站式服务大厅、鹊桥计生活动室、街道司法所和计生办改造装修。完成了5个社区计划生育“两室一校”建设，购买了空调、电脑等设备，完善了服务功能。 坚持把就业作为民生之本，积极开展就业帮扶工作。开 展以“就业援助进家入户、帮您解决就业困难”和“送政策、送岗位、送技能、送服务”为主题的就业援助活动。配合落实征迁拆违就业帮扶工作，通过上门送政策、送服务、送岗位、送培训、送技能，帮助征迁拆违涉及到的下岗失业职工。截止 5月30日，完成新增就业岗位815个，占全年目标任务数的58%；下岗失业人员再就业707人，占全年目标任务数的82%；援助困难群体再就业130人，占全年目标任务数的68%；完成
2020年度企业工作总结 一个企业只有做好总结才能更好的带领员工发展，今天给大家找来了20xx年度企业工作总结，希望能够帮助到大家。 20xx年度企业工作总结篇一 20xx年，在公司的正确领导下下，在全体员工的齐心协力下，按照年初确立的各项经济技术指标，公司采取有效措施，对内强化队伍建设，对外积极开拓市场，开源节流，勇于创新，取得了较好的成绩。现将一年来的工作总结如下： 一、生产经营情况。 今年公司承揽的工程项目有****。实现合同总额**亿元，同比增长**%。 二、主要完成的工作。 1、加强队伍建设，提升公司竞争力。 今年以来，公司多次组织进行总图、建造师、造价师、高级电气工程师等教育培训，工程部、作业队组织成立学习小组，学习业务知识和管理经验。通过培训一系列教育和自主学习，员工的综合能力和业务水平有了很大的提高，为公司进一步的发展打下了坚实的基础。 2、完善规章制度，严抓贯彻落实。 规章制度是企业健康发展的保证，近年来公司结合工作实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策，确保了公司的健康发展和业务的顺利展开。今年以来，公司针对一些内部差错反复出现的问题，修订了《社保基数管理暂定办法》、《合同评审程序管理办法》并
通过周工作例会明确作业队与相关部门的职责分工及外发文件、合同、工程材料签收要求，制定工程领料、退库工作流程及作业队工人、临时工考勤制度，对工作中出现的纰漏进行严格的控制，严格进行正负激励考核。通过这一系列的措施加强了员工的责任感和紧迫感，确保了各项工作有序、快速推进。同时公司严抓工作纪律，不定期组织进行卫生、纪律、安全生产检查，并将检查结果记入正负激励考核。通过一年来的努力，公司规章制度的执行力度明显加强。 3、开源节流，创造效益。 根据年初"拓展业务范围、加强成本控制"的工作会议精神和要求，公司积极采取有效措施，做好开源节流工作。 一是全力拓展市场，拓宽营收渠道。 今年公司成功申报设计丙级资质，成立了设计部。通过接触*****等20多个工程图纸的设计编制，设计部人员充分将理论与实践相结合，业务熟练程度有了较大提高。相信随着工程设计业务的日益扩展，公司在此领域会有大建树、大作为;与此同时，****** 二是加强内部成本控制，细化、量化各项经济指标。 第一，加强施工队伍成本控制。今年年初，公司打破工程外包的格局，进行大胆改革，成立了两个作业队，并与之签订《生产管理目标责任书》，代表公司全权负责工程项目的生产管理工作。此项改革措施，充分调动了施工队伍节能创效的积极性与自主性，节约了施工成本，提高了工程效益。 第二，通过出台《费用报销管理办法》、《公车私用管理办法》及
公司年度管理工作总结 转眼间，一年的工作即将成为历史。我自己经历了许多没有接触过的事物和事情，让我体会到了很多人情世故，更让我懂得挫折，要保持什么样的心态。如何经营自己管理的公司，让自己有更多的学习机会在新的一年来临之际，回顾自己及公司这一年来的工作历程。 在全球经济不景气的背景下我接手了***公司的全面管理工作，倍感责任重大。（我是从6月份开始接手）同时，非常感谢集团领导及同事们对我的支持与帮助。在这工作期间，我一直以一种谦虚的态度和饱满的热情开展所有的工作。看到目前公司的经营状况、发展步伐，我内心既是着急、惶恐。我更加迫切地希望公司能走上一条光明大道，看到前景，往更好的方向去发展。通过自身不断的学习和实践，个人在思想认识上，学习与工作都不同程度的进步和提高。不过，个人在管理上还是欠缺经验，公司一些层面也存在问题需要我们去改进。 1、公司的组织框架，内部工作岗位明确，合理分配 2、业务的拓展方向不够清晰，没有优势产品，没有业务团队 3、对客户报价的准确性和及时性不够 4、要做出相应的奖励机制 5、提高送货效率和工作激情 6、加强与客户之间的沟通，跟踪，配合
7、大家内部人工的协调性，存在摩擦，默契，沟通问题，心态过于不平衡 8、增加供应商，保证品质，降低成本和费用 9、提高打大家的责任心，执行力，使命感 10、明确个人的价值观，加强团队建设 以上的10个问题没有做到位，让我们的原始业务有所被动。其中还有一点就是我们经营核心客户比较单调（创维）我们做的五金产品复杂需求量有少，并且时时刻刻要跟踪到位。加上目前的市场竞争非常的激烈，随着客户的发展越来越制度化，流程化，规范话。对客户和产品的要求也越来越高。所谓的普料对我们今年业绩影响比较突出的一块。（普料去年用量较大的893 3M胶带，碳砂，贴纸，201 202胶水今年没有这几款产品，还有拉伸膜的用量相比去年减少50%）五金产品相对波动不大。 今年的费用开支给我们公司承受一些压力，各方面增加了不少费用。1、对客户的提成2、购买进项税票3、人人工薪酬4、店铺的搬迁 我在公司的管理上同时也出现了一些错误，1对公司业务方面不是特别熟悉，2在工作没有安排好的情况下个人去拓展新的业务（原材料）3不够深刻了解内部人工的心声4对供应商的资料不够清晰5制度与执行力不到位。所以导致我们公司经营的不足，业绩有所下，目标没有达成。在此，我深感到愧疚。对自己的不足之处，要加以改进。带着下面的人齐心协力，努力工作，加强执行力，责任心，危机感。完成集团下达给我们的目标。我们要有信心、有思想、有作为和不放弃的精神。 在这里，感到欣慰的一点是我们在尝试新的发展方向，挖掘新产品信普料（包括原材料）业务在推进中，虽然有一些方面受到阻力，但我们从中得到经验和教训。这段时间，
机关党委工作总结 今年以来，我委直属机关工会在省直机关工会和委党组、机关党委的领导下，认真学习和贯彻党的xx大和xx届五中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，按照省直机关工委的年度工作安排，紧紧围绕全委中心工作和大局，在组织职工圆满完成各项工作义务，做好机关职工的思想政治工作，活跃职工文体活动等方面，发挥了桥梁和纽带作用，顺利完成年初制定的工会工作任务，工会工作的整体水平有了新的提高。 一、缭绕进步性教导活动，努力提高广大干部职工的思维政治素质 一是配合机关党委搞好保持共产党员先进性教诲活动，号令并组织广大干部职工认真学习毛泽东思维、邓小平实际和“三个代表”重要思想，认真学习党的xx大和xx届五中全会精神，以及省委省政府的一系列文件。在组织学习时，结合实际，器重实效，把广大干部职工的思想统一到坚持共产党员的先进性、纯洁性以及认真实施学习型、常识型、服务型政府上来，为做好各项工作打下了坚实的思想政治基础。 二是组织工会干部认真学习中国工会十四大精神和《工会法》，提高工会干部做好工会工作的才干和水平。工会委员会每次召开会议时，留心将理论学习与解决工作实际问题和开展各项活动相结合，把群体组织学习与个人传阅有关文件及辅导资料相结合，使全部工会干部加深了对工会十四大提出的新时代工会工作的指导思想及准则有了深刻的理解，进一步清楚了新局面下工会工作的方向。 二、落实科学发展观，动员广大职工失职尽责实现各项工作 党的xx届五中全会审议通过的《中共核心对制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的倡导》，是领导今后一个时期我国经济社会发展的纲领性文件。“xx”规划的制定，是我委今年各项工作的重中之重。工会及时发动发展改造委的宽大干部职工，联合我省“xx”规划的研究制订，当真贯彻落实党的xx届五中全会精力，
最新2020年街道上半年工作总结 XX上半年，山东庙街道认真贯彻区委十一届三次全会精神，全面践行致力民生、崇尚务实的执政理念，紧紧围绕实现四大目标、六大任务以及抓项目促发展、抓改革促活力、抓创新促管理、抓文化促提升、抓民生促和谐等五项重点工作，创新工作思路，转变工作作风，提高行政执行力，真抓实干，攻坚克难，实现了时间过半任务过半的工作目标。 一、突出抓好党的建设，为各项工作提供保障 从强化责任、完善制度、创新载体入手，着力提高党的建设科学化水平，不断推进党的建设制度化、规范化、程序化。严格贯彻落实党建工作责任制，签订责任状，建立各项工作制度，把党建工作责任落到实处。 二、抓好指挥分中心建设，提升社会管理水平 围绕第一时间发现问题，第一时间处置问题，第一时间解决问题目标，实现管理精细化、手段数字化、评价科学化。明确工作职责，强化相互协作配合，着力消除工作中推诿现象，做到责任到人，定位准确，形成强大合力。加大考核督查力度，完善快速处理机制，拓展系统覆盖领域，延伸信息采集触角，实现实时有效监控，促进社会管
理的数字化、网络化。各工作网格间无缝对接，实行日常工作全天候运行职责。加强队伍教育培训，掌握城市管理相关法律法规和操作流程，定期分析、研究上报信息质量，查找存在问题，寻找相应对策，提高信息采集和案件派遣的准确率，提高社会管理服务系统平台运行效率。 三、加强信访综治工作，维护地区社会稳定大局 以强化基层组织建设和制度建设为基础，全面加强社会治安防范措施，着力解决好百姓关注的实际问题，促进地区平安创建，营造稳定、和谐、平安、有序的社会环境。全面开展地区平安建设，加强维安义工、平安志愿者队伍建设，开展全民物防、技防平安工程建设和流动巡逻哨活动，控制和减少三类可防案件的发生。深入推进平安家庭、平安社区、平安学校、平安楼宇、平安文化娱乐场所创建活动。深入推进警务室双重管理，加强社区民警考核评价体系建设，坚持日检查、周考评、月分析会、季度通报会、每年报告会制度，依托《社区警务交办单》促进社区民警履行职责，积极参与社区工作。以建设和谐平安幸福山东庙为重点，以平安文化建设为依托，开展综治宣传月活动，使社会管理综合治理和平安建设工作深入人心。按照预防在先、发现得早、控制得住、化解得了的要求，积极构建大排查、大调解、大稳控体系建设，健全街道、社区群工站、群工室、群工点、群工组、群工岗五级矛盾纠纷排查预警化解网络，实现早发现、早稳控、早处置目标。继续做好普法宣传、社区矫正、安置帮教等工作。
公司年度工作总结(新版) Work summary is to summarize, analyze and research the work in a certain period of time, affirm the achievements, find out the problems, and draw lessons from experience. ( 工作总结) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
公司年度工作总结(新版) 说明：本文适用于工作总结，工作总结是对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。下载后可直接打印使用。 公司年度工作总结900字【一】 XX年XX月，怀着一颗期待而又忐忑的心情走上新的工作岗位，来到了中国人保财险盐湖营销服务部，内心充满欣喜。 而面对陌生的环境，生僻的专业词汇，从来不懂得的网络系统，内心里充满了疑问和茫然。无比焦虑地想融入到群体中，急切地想了解所有的相关知识。然而，工作是个循序渐进的过程，面对从来没有接触过的新鲜事物，时刻告诫自己，要脚踏实地的从头开始，从基础做起，切勿好高骛远。 对于尚且不熟悉业务的我们，首先，学习保险条款，了解相关系统，熟悉如何操作，如何上单子，厘定保费，在不断的实践中潜移默化地懂得了本行业中更多的保险知识。再将所学的知识用于实践操作，试着自己在系统中录入保单，计算保费。我们一
经营管理年度工作总结范文 本年度是我公司快速发展的一年，也是我学习、管理的销售工作 取得重大进展的一年。在公司领导英明指导下，在兄弟部门大力配合 支持下，紧紧围绕销售工作，我带领销售部全体员工，奋力拼搏，开 拓进取，真抓实干，勤勤恳恳做事，兢兢业业工作，较好完成了各项 工作。现作如下述职。 一、增强学习，领会精神，提升执行力 随着公司业务的急剧发展，公司完成建筑面积由x万平方米增加 到zz万平米，这对我和所有销售团队成员都是一个巨大考验。为此， 我组织团队成员，认真学习每次会议的精神和公司下发的文件，深刻 领会公司领导的指示与意图，提升执行力。通过深入学习，使销售团 队统一了思想理解：公司的经营管理是公司快速、健康、可持续发展 的生命线，是公司取得良好经济效益的根本保证，“不以规律，不成 方圆”，没有严格的管理制度和科学的经营思路，就不会有公司的正 常运转；销售工作是公司经营管理的重要组成部分，是实现公司资金 良性周转的重要一环，实现效益，树立公司品牌的重要途经。成功的 销售，能够不但能够为公司创造良好的经济效益，而且有利于提升公 司的知名度和美誉度，带动企业业务的发展，实现资金的快速回笼， 推动公司良性运转。所以，我注意引导部门员工树立责任意识、危机 意识、品牌意识和大局观点、效益观点，坚决贯彻执行公司各项指示 精神和要求。 二、尽职尽责，率先垂范，努力做好销售本职工作 上半年，我带头努力，处处以身作则，较好地展开了各项工作。 我坚持经常深入一线，冒着高温天气，督察广告投放情况；奔波忙碌，与销售代理公司沟通，与外部相关部门协调，协助销售公司制定销售 方案，全面监督市场运作情况。在我的带领下，团队成员工作积极， 较好展开了各项销售活动。经过精心筹备，x月xx日，xx销售部正式 启用，三维动画、沙盘模型、现场解说多位一体向市民传达项目信息，
我局总支2009年度的党建工作总结汇报如下:一.加强组织建设。我局共有三个党支部，12 0名党员。今年我局由于机构改革，人员变动较大，为使党建工作顺利开展，局党总支决 定对二支部委员进行重新改选，各支部都配备了知识化、年轻化、专业化的支部委员队伍。支部的各项工作开展的有声有色。二.加强政治理论学习今年，按照上级党组织的要求， 组织全体党员参加了保持共产党员先进性教育活动，这次先进性教育活动的根本目的，就是提高党员素质，保持党的先进性，我们注重把常规教育和专题教育相结合，把党员干部的学习和党风党纪教育作为重要内容，紧紧围绕市局整体推进、全面提升、为构建充满生机和活力的市场经营主体而奋发努力的工作目标，结合xxxxx工作实际，以学习贯彻市局 一号文件精神和金局长4月7号金局长在贯彻全省纪检监察会议精神大会上的报告为指导，以先进性教育为契机，大力开展学习和思想教育活动，转变观念，统一思想，提高认识，明确方向，在党员干部中广泛地开展学习三个代表重要思想和党风党纪教育，要求每个党员干部用党章和党员先进性标准对照检查自己，看一看自己的一言一行是否符合三个代表的思想要求和党员先进性标准。在保持共产党员先进性教育活动中，组织全体党员重点学习《中国共产党党章》、学习党的十六届（提醒您：请根据实际修改）三中、四中、全会精神、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，学习省、市局有关党风廉政建设文件及领导讲话精神，七一前夕召开部分在职和离退休党员座谈会，征求基层群众对党组织的意见，参加市局（公司）《反腐倡廉形势报告会》，组织观看《郑培民同志事迹报告会》等专题片，按市局要求，于6月23日组织全体党员集 中学习传达市局反腐倡廉形势报告会精神，观看《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》电教片，要求参学人员写出学习心得。10月至12月，按照市局党 组的统一部署，学习了党的xxx届xx中全会精神，通过学习，增强了广大党员干部的党性 观念、组织观念、群众观念以及为人民服务宗旨，进一步树立了艰苦奋斗、居安思危、敬业爱岗的思想，提高了防腐拒变的能力，使全体党员干部的思想，统一到三个代表重要思想和“两个维护”的价值观上来。三.关于发展新党员工作。发展新党员工作是党的队伍 建设的重要组成部分,也是确保我们党永远处于朝气蓬勃、奋发向上、后继有人的根本保证。局党总支把发展党员工作列入党建工作的重要议程,既不搞突击发展,也不能长期停顿,坚持成熟一个,发展一个。今年,我总支共有3名建党对象，指定了党性强、素质高的党员 对他们进行培养考察，对培养成熟的两名发展对象及时进行公示，近期将召开支部大会讨论能否接受为预备党员。在发展党员工作中,我们严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的十六字方针,对发展对象进行张榜公示,广泛征求党内外群众的意见。在确定没有任何问题的情况下,再提请支部大会讨论通过,一切按照党章规定的发展程序进行。 四.关于党风廉政建设。加强党风廉政建设,树立党员形象，这是我们党一贯倡导和坚持的优良作风。这项工作在任何时候都只能加强,不能削弱。为此,公司党总支专门召开会议, 研究部署2009年度党风廉政工作。会议决定对部门由总支和他们签订党风廉政建设领导责任制合同书,合同书规定:党风廉政建设实行一票否决制,坚持谁主管,谁负责的原则,哪个 单位出现问题,就追究所在单位负责人的责任。经过一年来的实施和局组织的检查,局所属单位对党风廉政建设领导责任制合同书执行情况较好。全年,局所属各单位没有发生一起
2015年，在区委、区政府的坚强领导下，街道积极应对复杂严峻的经济形势，认真贯彻实施“创新湖里”发展规划，按照区委七届十五次全会部署，扎实开展产业转型、项目建设、征迁返迁、环境改善、社会治理等“五大攻坚”活动，强力推进产业、城市、社会“三个转型”和打造国际一流营商环境，各项事业发展取得良好成效。 一、2015年主要工作和成效 （一）突出经济发展创新，助力产业转型升级 一是打造一流营商环境。加快公共配套建设，积极推动购物休闲等商业设施，集合生鲜超市、商场、餐饮等各种商业配套于一体的五通服务中心项目拟将近期完工；投入245万元对五缘湾片区环境进行美化，完成了国贸蓝海、恒安国际广场、翔安商务大厦等夜景工程，并于10月初实现整体亮灯;疏通五缘湾企业集聚区交通脉络，推进环湾路沿线拆迁工作，计划明年底环湾路实现整体通畅。营造企业文化氛围，开展了女子围甲联赛、三对三人篮球“斗牛”大赛、2015厦门围棋大会、七夕白领单身派对等多项活动之外，还举办了“五缘逐梦·企航”首届企业文化节，开通了企业公馆。落实奖扶政策，及时兑现产业扶持、工业增长奖励及著名品牌商标等扶持政策，累计近2000万元。 二是促进新兴产业发展。围绕两岸金融中心发展规划，街道按照“一园一圈一带”的经济发展思路，制定了《关于促进两岸金融中心招商引资和产业引导的实施办法》，着力引进金融、类金融企业。今年共引进注册资本500万元以上的搭财伙（厦门）资产管理有限公司、厦门中航德兴股权投资基金合伙企业等金融、类金融企业351家，占全部规模企业的40%以上，合计注册资本达67亿元。 三是推进自贸区建设。成立专门团队，第一时间在园区内承租了办公空间，为企业在自贸试验区内无偿提供注册地址和办理注册、入驻等手续；积极整合两岸金融中心与自贸试验区资源，进行联动招商。自今年4月以来，街道已引进395家企业入驻自贸试验区，合计注册资金达到48.5亿元。正在跟踪企业中外资企业11家，其中：台资1个、其他外资10个，总投资22632.4万美元，其中利用外资21907.1万美元；正在跟踪的500万元以上的内资72家，注册资金15.85亿元。 四是提升楼宇总部经济。积极利用区位、交通等优势，通过规划引导、产业集聚、人才引进、优化营商环境，以及出台产业扶持政策等措施，吸引国内外知名企业在我街道设立股权股票交易、企业上市孵化、知识产权交易等中心，楼宇总部经济不断壮大。2015年，累计引进内资290亿元，完成全年任务的644.4%；引进外资16080万美元，完成全年任务的189.2%。 （二）突出城区建管创新，助力城市转型升级 一是强力推进征迁返迁工作。坚持以共同缔造的理念，广泛调动社区干部与小组长参与征迁的积极性；建立由街道、社区、居民代表和小组、拆迁公司等组成的“四位一体”的征地拆迁组织体系，实施“四定三包”工作法等一系列举措破解征迁瓶颈。今年来，先后完成弘爱医院、龙邦妇幼医院、心脏中心、厦门柔性直流工程项目、两岸金融中心启动区、湖边变电站西侧道路项目、五林路部队用地项目等一大批有影响的省、市、区重点项目征迁工作，累计完成征地442.67亩，拆迁30.73万平方米，企业搬迁142家。着力抓好返迁安置工作，坚持走群众路线，积极开展调研、广泛征求群众意见，探索了房源安置抽签模式，推动金林湾花园a区、仙岳路东段、环湾路等8个项目776套安置房的分配任务；成立安置返迁协调领导机构，党工委班子主要领导亲自挂帅，实行分包责任制，深入返迁户家庭做工作，有效解