山东省2015年大学生村官考试职位表2015年山东省大学生村官考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击
2015年山东省大学生村官考试报名预计在2月份报名，3月份考试。
一、选调数量和范围
1、选调数量。全省共计划选调1500名。其中，面向应届优秀高校毕业生选调1300名;面向服务基层项目人员选调200名。各市选调计划见《2013年选调优秀高校毕业生到村任职报考手册》(附件1，以下简称《报考手册》)。
2、选调范围。全国普通高校及国家承认学历的海外高校2013年全日制应届大学本科及以上学历优秀毕业生;2011年由我省统一选聘或招募、年度考核称职(合格)以上等次、全日制普通高校大学本科及以上学历、目前在岗的服务基层项目人员。不限生源，不限户籍。
服务基层项目包括：山东省委组织部组织的“选聘高校毕业生到村任职”，山东省人力资源和社会保障厅组织的高校毕业生“三支一扶”计划，共青团山东省委组织的“大学生志愿服务山东计划”和“大学生志愿服务西部计划”。
具体选调范围见《报考手册》。
二、选调条件
1、坚定中国特色社会主义理想信念，品德优良，作风踏实，组织纪律观念强;志愿到农村基层工作，服从组织安排。
2、专业知识扎实，按时获得相应学制的毕业证书和学位证书;组织协调能力、分析解决问题能力和语言文字表达能力较强，有发展潜力，综合表现比较突出。
3、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁(1995年1月1日以前出生)。2013年应届毕业生，大学本科生不超过24周岁(1989年1月1日以后出生)，硕士研究生不超过27周岁(1986年1月1日以后出生)，博士研究生不超过30周岁(1983年1月1日以后出生)。大学学制5年以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。服务基层项目人员年龄相应放宽2岁。
4、应届毕业生须为学生干部中的中共党员(含预备党员)，其中，“985”和“211”高校毕业生是中共党员(含预备党员)即可报名;服务基层项目人员须为中共党员(含预备党员)。入党时间截至2013年1月25日。
5、身心健康，符合录用公务员的体检标准。
具有下列情况之一的人员，不能报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;
(3)曾被开除公职的;
(4)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
(5)预备党员由于个人原因延长预备期的;
(6)已被国家机关、事业单位录(聘)用为正式工作人员的;
(7)应届高校毕业生在校期间受过院系级以上处分的;
(8)服务基层项目人员在基层服务期间受过处分的;
(9)现役军人;
(10)具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
各市结合本地实际，对选调范围、专业及其他要求作出补充规定。服务基层项目人员不受专业限制。
选调程序
1、网上报名与确认
提交报考信息(2月18日8:30-22日17:30)。符合条件的报考人员于规定时间内，登录,如实填写、提交报考信息。报考人员要仔细阅读《报考手册》及各市补充规定。每人只能填报一个志愿。报考人员须用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
查询资格审查结果(2月18日8:30-26日17:30)。资格审查分初审和复核。各市先进行初审，省选调工作办公室进行复核，一般需2-3个工作日。报考人员于规定时间内，登录报名网站查看资格审查结果。报名信息一经初审通过，不能更改。报考信息尚未审查或未通过初审的，在2月22日17:30前可以更改，逾期不能更改。资格复核不合格的，取消报名资格。
报名确认(2月23日-28日)。资格复核通过人员于规定日每天7:00至20:00，登录报名网站，网上缴纳报名考务费进行报名确认，标准为每人80元。未按期缴费确认人员视为自动放弃。报名人员缴纳报名考务费后，由于自身原因致使报名无效或放弃参加考试等，不再退还报名考务费。
享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭应届高校毕业生(以下简称“特困生”)，如实填报特困生信息，特困生资格复核合格后，不用缴纳报名考务费，由省选调工作办公室代为报名确认。山东省内高校特困生，由省选调工作办公室对照各高校上报的数据库进行审核。山东省外高校特困生，在报名网站下载填写《特困生证明》(附件2)，由所在院系签字盖章，面试前提供，用于资格复审。经审核不符合特困生条件的，取消面试资格。
各市报考人数与选调计划比例达不到4:1的，按此比例相应核减和调剂选调计划。其中，博士研究生计划转入同单位硕士研究生计划，硕士研究生计划转入同单位本科生计划。报考被取消选调计划职位的人员，可改报其他符合条件的职位。
网上打印准考证(3月12日8:30-16日17:30)。报名确认成功后，报考人员于规定时间内，登录报名网站，下载打印笔试准考证。
2、笔试、面试
笔试。3月17日上午，全省统一组织笔试。内容包括行政职业能力测验(含综合知识)和申论，重点测试报考人员政治理论水平、分析解决问题能力、文字表达能力等。笔试成绩采用百分制计算，其中行政职业能力测验和申论各占50%。根据选调计划和笔试情况，分别确定笔试成绩合格分数线。报考人员可于3月底登录报名网站查询本人笔试成绩。
资格复审。根据笔试成绩，在合格分数线以内，按选调计划1:3的比例，从高分到低分分别确定面试人选，并在报名网站公布面试分数线。面试人选登录报名网站，下载打印《山东省2013年选调优秀高校毕业生到村任职报名登记表》和《山东省2013年选调优秀高校毕业生到村任职诚信承诺书》(以下分别简称《报名登记表》、《诚信承诺书》)。
应届高校毕业生将《报名登记表》交学校有关部门审查盖章，同时携带《诚信承诺书》、笔试准考证、身份证、《特困生证明》等有关资料，在规定时间到指定地点进行面试资格审查。海外高校毕业生，还需携带教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》或有关驻外使馆提供的海外留学经历证明。
服务基层项目人员将《报名登记表》交服务单位所在县(市、区)项目主管部门审查盖章，同时携带《诚信承诺书》、笔试准考证、身份证、毕业证、学位证等有关资料，在规定时间到指定地点进行面试资格审查。
资格审查合格人员持本人身份证领取面试准考证。
面试前，17市分别以所辖县(市、区)为职位，组织考生填报志愿。
面试。4月中下旬，按照相对集中原则在全省若干考点同时进行面试。面试考场设旁听席和监督席，由纪检机关派员全程监督，并邀请部分党代会代表、人大代表、政协委员和新闻记者参加，接受社会监督。面试考官、考生、社会监督员和工作人员，每场面试前分别通过抽签方式随机确定考场。
根据笔试、面试成绩各占50%的比例，按百分制计算考生的综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。选调计划3人以下的职位按1:2的比例、选调计划4人以上的职位按1:1.5的比例，从高分到低分确定考察体检人选。
3、考察和体检。考察坚持客观公正原则，全面了解人选的政治品质、思想道德、基本能力、发展潜力，对服务基层项目人员还要重点考察工作实绩。体检参照录用公务员的体检标准执行。对考察体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的人选，取消选调资格。考察体检工作由各市组织。
4、确定选调名单。根据综合成绩、考察情况和体检结果，由各市等额确定拟选调人选建议名单。拟选调人选出现空缺时，在考察体检合格人选中依次递补。综合成绩相同的人员，按笔试成绩从高分到低分确定;如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩从高分到低分确定。拟选调人选在报名网站统一向社会公
示，公示期为7天。公示期满后，对没有影响选调问题的拟选调人选，办理选调有关手续。
资格审查贯穿选调工作全过程。发现报考人员有弄虚作假等违纪违规行为的，随时取消选调资格。
到村任职与管理服务
按照有利于服务管理、有利于开展工作、有利于培养锻炼的原则，根据选调人员特点和所学专业，合理安排任职村和工作岗位。是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。
2013年选调到村任职的优秀高校毕业生，为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份。在村服务期为2年。服务期内按照大学生村官进行管理，执行大学生村官的政策。到村任职前，县级组织部门与选调人员签订选调合同。人事档案由县级组织部门管理，党的关系转至任职村。年度考核工作由县级组织部门负责，日常管理、联系、服务等工作由乡镇党委和村党组织负责。乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。服务期间须在村工作，乡镇及以上机关、其他单位不得借调使用。服务期间违纪违法或个人要求解除合同的，解除选调合同。
录用选调生
1、选调人员服务期满后，经考核考察，合格的录用为选调生，根据工作需要，合理安排工作单位和岗位;不合格的，不录用为选调生，解除选调合同。
考核考察具体办法，由省委组织部另行制定。
2、录用为选调生后，其在村任职年限计算为工龄，作为基层工作经历，参加工作时间从录用为选调生之日起计算。
3、新录用选调生试用期1年，试用期间直接执行转正定级工资待遇。试用期满考核合格的，可根据工作需要和有关规定进行交流。
2013大学生村官考试笔试练习题（十二） 一、单项选择题（下列选项中选择最恰当的一项，并用2B铅笔在答题卡相应题号下涂黑所选答案项的信息点，在试卷上作答一律无效。本大题共有30个小题，每小题1分，共30分） 1、我国政权组织形式是（）。 A. 人民代表大会 B. 人民代表大会制 C. 民主集中制 D. 政治协商制度 2、承认客观实在性是物质唯一特性的是（）。 A. 朴素唯物主义 B. 形而上学唯物主义 C. 辩证唯物主义 D. 庸俗唯物主义 3、社会主义宏观经济调控的基本目标是（）。 A. 保持社会总供给和社会总需求的平衡 B. 保持物价稳定，抑制通货膨胀 C. 实现充分就业 D. 实现公正的收入分配 4、在生产力的基本要素中，（）占主体地位。 A. 劳动者 B. 生产工具 C. 劳动资料 D. 劳动对象 5、一定社会上层建筑所包括的内容（）。 A. 是一切阶级的意识形态 B. 只是社会的政治法律制度 C. 是在一定经济基础之上产生的意识形态及与此相应的各种制度、设施的总和 D. 只是国家政权及其设施、组织的总和 6、我国政府职能的主要实施手段是（）。 A. 依法行政 B. 行政手段 C. 经济行政 D. 其他手段 7、社会主义法律得以实现的主要方式是（）。 A. 依靠法律监督机关的有效监督 B. 依靠执法机关的严格执法 C. 依靠人民群众的自觉守法 D. 依靠司法机关的强制 8、贯彻“以事实为根据，以法律为准绳”的原则，在适用法律时，（）。 A. 就不必考虑形势 B. 也应考虑形势
C. 必须考虑形势 D. 法律必须无条件服从形势 9、我国的根本政治制度是（）。 A. 社会主义制度 B. 人民民主专政制度 C. 人民代表大会制度 D. 民主集中制 10、“把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家”，这是（）。 ①我国各族人民在现阶段的共同理想 ②我国各族人民的远大目标 ③社会主义初级阶段党的基本路线规定的奋斗目标 ④社会主义初级阶段必须长期坚持的一项基本国策 A. ①② B. ①③ C. ①②③ D. ①②③④ 11、十七大报告指出，（）是党和国家的生命线，是实现科学发展的政治保证。 A.四项基本原则 B.全面建设小康社会 C.党的路线 D.和谐社会建设 12、建设有中国特色的社会主义理论精髓是（）。 A.坚持以经济建设为中心 B.坚持四项基本原则，坚持改革开放 C.解放思想，实事求是 D.坚持党的基本路线 13、近代粒子物理学研究表明，除了强力和弹力之外，还存在着（）。 A.电磁力和引力 B.电磁力和离心力 C.吸引力和离心力 D.吸引力和重力 14、不具有行政主体资格的是（）。 A.乡镇人民政府 B.公安派出所 C.街道办事处 D.公安局法制科 15、1951年和平解放的地区是（）。 A.西藏 B.四川 C.海南 D.广东 16、宪法的最高效力表现在（）。 A.宪法的内容涉及国家的根本制度 B.宪法是普通法律制定的基础和依据 C.宪法的制定和修改过程不同于普通法律 D.宪法是一国政治力量对比关系的全面、集中表现 17、法的指引作用的对象是（）。
最新5篇大学生村官年度考核登记表个人总结 2020年07月21日 22:11:18 大学生村官要做到工作认真，态度积极，奋发进取，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失，难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的大学生村官年度考核登记表个人总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读! 【篇一】大学生村官年度考核登记表个人总结 我很荣幸成为一名大学生村官，新的工作、新的环境，对我来说又是一次新的考验。心情既兴奋，又紧张。喜的是自己即将去农村工作，为建设社会主义新农村奉献自己的一份力量，忧的是自己去了能否适应，能否顺利的开展工作。当我正式走上工作岗位才发现，一切担心都是多余的，这里有着完善的工作运行机制，有着各级领导的关心和帮助。为了帮助我们开展工作，融入“三农”，县里的各级领导时时关心，村两委班子贴心教导。一年来我学到很多的东西，积累了大量的宝贵工作经验，也由一名学生转变成一名村官，这些成绩的取得都离不开各位领导和村民的指导和关心，以下我将一年来的工作情况做下汇报： 一、融入农村，深入群众，情为民所系 刚刚任职不久，我就给自己定下目标，做好详细计划。不论刮风下雨，我都坚持坚持每日到村调研，我摸索着走遍了整个村落。有时遇到道路泥泞、高低不平，只能扛着车子走，就这样我坚持着熟悉了每条村组道路、每一片居住点与农田分布情况。
我生在农村，长在农村，了解农村人的脾性，能设身处地的为他们着想，所以我能用很实在的语言与村民们交谈，通过深入部分群众家庭，走到田间地头与老百姓交流，我慢慢的掌握了村情和民意。 二、认真学习党的路线方针、政策法规，当好政策宣传员。 努力学习党的方针、政策、决议、x大精神、科学发展观等重要文献，不断提高自己的政策理论水平和政治素质，并积极要求加入党组织，在思想上和党组织保持高度一致，以及一些农村政策法规，比如农村医保、土地承包法方面的知识，接受村民对政策和法律的咨询，增强为村民服务的本领，以便更好的开展工作。 三、要永葆干事的热情，积极投入农村工作 我们是年轻的一代，时代赋予我们的重任我们要担起来，领导给与我们的期望我们要深情回报。我们走出校门，告别年轻，告别七彩的都市生活，来到农村，来到生我们养我们的家乡，我们都是怀抱一腔热情，充满干劲的，期望改变我们的农村，改变我们父辈现有的生活的。这一切都要求我们要踏实干事，爱岗敬业，不要抱怨，不要懒惰，不要留恋在校园时的轻松，该我们成长起来了，要拿出一个大学毕业生该有的精神面貌了，要有一个大学生村官该有的担当了。 但是我深知自己所做的有限，与其他优秀村官相比，还存在一定差距，还有很多亟待提高的地方：
【大学生村官工作自我鉴定】大学生自我鉴定不知不觉,我们又走过了xx年.自我大学毕业离开校园走上大学生村官的岗位,如今已近一年的时间了.回顾这段时间的工作经历,感受颇深,既有对工作经验的收获,也看到了自身存在的许多问题和不足.农村既是施展才华的大舞台,又是历练人生的大学校.在农村最基层经受锻炼,通过了解和配合村支部、村委会的工作,可以帮助自己 打下良好的思想工作基础,积累宝贵的精神财富,树立正确的人生观、价值观,让我在实践中领悟到“为人民服务”的真谛,体现自我价值,相信这对我今后的成长和发展,都具有重大意义. 这一年多来,我力所能及地参与了村上的一些工作,也接触了很多的人与事.作为一名大学生村官,作为村委班子的一员,我既感受到了肩上的重担和老百姓对我们村干部的期待,又体会到了农村工作的快乐和成就感.现将我这段时间以来工作、学习和思想情况如下: 一、学习是提高自身业务水平的根基 作为一名走出校门不久的大学生,在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,因此, __放松对自己的要求,通过勤奋学习,不断提高自身业务水平.
1、向书本学习,在过去的一年中,我主动加强对政治理论知识的学习.在原有的基础上,系统学习了科学发展观、和谐社会、社会主义新农村等重大战略路线方针,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高自己理论水平. 2、向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的 态度,主动向领导、同事们请教,学习他们的工作作风和处理问题的方法.在领导和同事们的关心和帮助下,我迅速适应农村工作,提高了自 己的工作能力. 3、向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向. 二、踏实肯干,认真完成好各项本职工作 1、这一年来,我帮助村里撰写、材料,参与村里大大小小的事务; 由于我所学的专业是法律,村部设置法律咨询点,实行逢墟值班制.此外,有上级领导莅临我村指导工作的时候,我还协同村书记、主任负责接待上级领导,并工作. 2、远程教育播放是上级交给我们的又一项任务.我学习了网线连接、键盘应用等技术,认真开展好农村党员干部现代远程教育工作.
晋世宇同志考核鉴定材料 一、晋世宇同志的基本情况 晋世宇，男，汉族， 1984年11月14日生，罗山县楠杆镇人，大专文化，2008年12月参加工作，现任罗山县铁铺乡青蓬村主任助理。 二、该同志在任职期间表现情况如下： （一）能认真学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，努力实践“三个代表”重要思想，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。政治立场坚定，党性强，理想信念明确，思想纯正，有较强的事业心和职业责任感。 （二）作风优良，服从组织，服从领导，团结同志，具有较强的组织协调能力，无论是在工作、生活还是学习中，都能以身作则，为单位同志作出了表率。遵守党纪国法和大学生村官的各项纪律要求，纪律性很强，清廉廉洁，未发现违法违纪行为。 （三）在虚心向老同志学习的同时，创造性地开展工作，利用其知识优势，基本实现了村内办公自动化，同时该同志工作勤勉，脚踏实地，能够圆满地完成了各项工作任务，受到了领导和同志们的一致好评。到青蓬村任职以来取得积极有效的主要工作有： （1）、宣传新型农村合作医疗、新农保等政策，确保群众
应保尽保。每年的新型农村合作医疗、新农保都要汇总到他手中，统一输入系统，这项工作不繁重，但容易出现错误。为此，他制定了标准文本，确保此项工作不出现矛盾，保障群众的利益。对于农民遇到的费用报销难题，总是尽职尽责，帮助群众收集必需的材料，并到合管办帮助他们报销，替群众减少不必要的麻烦。 （2）、开展远程教育，担当村文化宣传员。自2009年以来，每月他都组织村干部群众开展远程教育，播放科教知识、高效养殖、种植、加工等内容，激发群众发展的愿望，并且还开展了电脑知识培训，教会群众使用电脑，让村群众能够自己通过网络了解外面先进的科学技术、供求信息。目前，村组干部基本都能熟练使用电脑。 （3）、帮助弱势群体，保障生活。青蓬村的低保户、五保户、孤老、孤儿、残疾人，是他关注的重点人群，在工作之余，他都要具体、及时的了解他们生活情况，确保他们吃饱穿暖。有次要为残疾人登记信息，以保证他们能够拿到每年的固定生活保障，但有的残疾人没有照片，为此他自己带来照相机，当场为他们照相，及时办结登记信息。 （4）人口普查工作。2010年适逢“全国第六次人口普查”，该同志全面负责铁铺乡普查区范围内的113个普查小区地图的绘制工作。无论从普查前期的人员培训，到普查中期的小区图绘制，普查时划分普查区域问题的解决，他都事必躬亲，圆满的完成了该项工作任务。
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除 大学生村干部考核暂行办法 大学生村干部考核暂行办法 第一章总则 第一条为加强对全县大学生村干部的管理，充分调动其工作积极性，根据《山西省事业单位工作人员考核暂行办法》、《山西省高校毕业生村（社区）干部管理暂行办法》、《山西省大学生村（社区）干部考核暂行办法》等文件精神，结合实际，制定本考核办法。 第二条考核坚持客观公正、民主公开、群众认可、注重实绩的原则，坚持平时考核与年度考核相结合、定性考核与定量考核相结合、组织考核与群众评议相结合。 第二章考核内容和标准 第三条考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。考核的基本
依据是大学生村干部完成年度工作目标任务情况和工作期间的总体表现。 县委组织部根据对大学生村干部管理的目标要求，制定大学生村干部总体年度工作目标任务和考核标准、办法。各乡镇党委会同大学生村干部所在村党组织，结合实际，对年度工作目标任务具体化，明确完成时限，并签订责任书，向所驻村党员干部和群众公开。年度工作目标任务要尽量细化、量化，便于操作和考核。 第四条考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。被评为优秀等次的比例不得高于15％。 优秀：认真学习贯彻党和国家各项政策，严格履行岗位职责，模范遵守工作纪律，廉洁自律，积极参与所驻村各项事务，发挥自身优势帮助群众致富并取得实效，热心为群众服务，圆满完成年度工作目标任务，成绩突出，所驻村党员、干部和群众高度认可。 合格：认真学习贯彻党和国家各项政策，较好履行岗位职责，遵守工作纪律，廉洁自律，积极参与所驻村各项事务，热心为群众服务，较好地完成年度工作目标任务，所驻村党员、干部和群众满意。 基本合格：认真学习贯彻党和国家各项政策，基本能履行岗位职
2013江苏大学生村官考试 四、案例分析题 1.2002年10月,某县新建派出所在查赌过程中抓获张强等5人聚赌,张强等人被抓到派出所后,在办理手续过程中与合同民警顾某发生口角,顾某与另一合同民警李明将张强带入一间无人的办公室,用电警棍,皮带殴打了张强半个多小时,造成多处软组织损伤,肾挫伤.当晚县公安局对张强作出拘留7天,罚款 1500元的决定.张强在被释放后,向县人民法院提起诉讼,请求法院判令被告某县公安局赔偿医疗费及营养费1500元. 问派出所雇佣的合同民警的职务违法行为,某县公安局是否应负赔偿责任构成国家赔偿责任要件之一的职务行为主体应包括哪些人员 2.某县计量局在对辖区内的加油站进行计量检查时,发现某加油站的加油机存在加油数量短缺现象,触犯了《中华人民共和国计量法》,决定给予加油站罚款1000元的行政处罚.并适用简易程序当场收缴了罚款. 问行政处罚规定的简易程序适用哪些情况简易程序的基本内容是什么 六、综合分析题 材料l 我们党要始终代表中国先进生产力的发展要求,就要党的理论,路线,纲领,方针,政策和各项工作必须努力符合生产力的发展的规律,体现不断推动社会生产力的解放和发展的要求,尤其要体现推动先进生产力发展的要求,通过发展生产力不断提高人民群众的生活水平. 材料2 我们党要始终代表中国先进文化的前进方向,就是党的理论,路线,纲领,方针,政策和各项工作必须努力体现发展面向现代化,面向世界,面向未来的民族的科学的大众的社会主义文化的要求,促进全民族思想道德素质和科学文化素质的不断提高,为我国经济发展和社会进步提供精神动力和智力支持. 材料3 我们党要始终代表中国最广大人民的根本利益,就是党的理论,路线,纲领,方针,政策和各项工作必须坚持把人民的根本利益作为出发点和归宿,充分发挥人民群众的积极性主动性创造性,在社会不断发展进步的基础上,使人民群众不断获得切实的经济,政治,文化利益. 请回答下列问题 (1)运用所学的经济常识知识谈谈你对材料一的认识. (2)材料二体现了哪些哲学观点 (3)材料三是如何体现中国共产党宗旨的 七、论述题 试论科技,教育与经济发展的关系以及实施科教兴国战略的意义. 参考答案 四、案例分析题 1.【答案要点】在本案中派出所雇佣同民警殴打相对人,造成的损害,应当由县公安局负赔偿责任.根据《国家赔偿法》第2条规定国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯公
沙冲乡2011年度大学生村官 考核总结 为全面了解我乡到村任职大学生的工作、学习情况，切实加强大学生“村官”服务群众的技术和水平，科学地评定其一年的工作实绩，按照县委组织部的安排部署，根据《沙冲乡大学生“村官”考核办法》，我乡于12月2日对符合条件1名到村任职大学生进行了年度考核。考核工作以大学生“村官”的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，按照“德才兼备、以德为先”的要求，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面，着重了解大学生“村官”的思想政治素质，履行岗位职责和完成工作目标任务的能力。 本次考核工作坚持客观公正、注重实绩的原则，实行平时与定期相结合，定性与定量相结合的方法，制定了详细的大学生“村官”考核方案，严格考核程序，组成了乡党委书记带队，办公室工作人员和包村干部参加的考核工作组，到村进行考核。此次考核工作开展情况如下： 一、考核的主要内容 对大学生“村官”的考核，以大学生“村官”的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，按照“德才兼备、以德为先”的要求，全面考核德、能、勤、绩、廉，着重了解大学生“村官”的思想政治素质，履行岗位职责和完成工作目标任务情况，以及品德和作风等，注重考核工作实绩。大学生“村官”考核分为平时考核、年度考核和期满考核。平时考核重点考核大学生“村官”完成日常工作任务、阶段工作目标任务情况以及在岗工作表现情况，采取查阅工作日志和民情日记、专项工作检查、总结、考勤等方式进行，由乡党委负责同志予以审核评价。此次年度考核以平时考核为基础，由乡党委牵头，考核工作组具体负责实施， 二、考核的方法步骤 本次年度考核按以下程序进行： 1、大学生“村官”按照岗位职责和有关要求进行年度工作总结，形成书面总结材料，如实填写《大学生“村官”年度考核登记表》，并在一定范围内述职。 2、对考核对象进行民主测评，参加测评的范围包括：乡党委领导班子有关成员，所在村“两委”班子成员和党员群众代表等，参加测评人员不得少于10人，并实行当场匿名划票。 3、进行征求意见和个别谈话，从乡党委领导、大学生“村官”、所在村“两委”班子成员、党员和群众代表中抽取部分人员进行个别谈话。同时，深入大学生“村官”工作生活场所现场了解，走访农户10人。 4、考核工作组根据平时考核、民主测评、个别谈话、实地走访等情况和个人年度总结，写出考核鉴定材料，提出考核等次建议和改进提高的要求。 5、对拟定为优秀等次的大学生“村官”在乡、村两级政务公开栏内进行公示。乡党委根据考核组意见、民主测评情况和优秀等次名额，确定考核等次。 6、乡党委主要领导采取谈心谈话方式，向大学生“村官”进行反馈。反馈结束后，由考核对象在《大学生“村官”年度考核登记表》上填写意见并签字后，存入个人档案。 三、考核结果 本次大学生“村官”考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中“优秀”等次为一人，其余均为合格。此次年度考核工作开展顺利，考核组成员认真负责，大学生“村官”积极配合，充分展现了我乡大学生“村官”的良好风貌，通过此次考核，更激发了他们的工作干劲，增强了他们在广大农村建功立业的决心与信心。 当然，此次年度考核工作由于时间紧，任务重，在开展过程中也存在一些小的问题，考
竭诚为您提供优质文档/双击可除 村官工作考核评语 篇一：大学生村官考核鉴定材料 晋世宇同志考核鉴定材料 一、晋世宇同志的基本情况 晋世宇，男，汉族，1984年11月14日生，罗山县楠杆镇人，大专文化，20XX年12月参加工作，现任罗山县铁铺乡青蓬村主任助理。 二、该同志在任职期间表现情况如下： （一）能认真学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，努力实践“三个代表”重要思想，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。政治立场坚定，党性强，理想信念明确，思想纯正，有较强的事业心和职业责任感。 （二）作风优良，服从组织，服从领导，团结同志，具有较强的组织协调能力，无论是在工作、生活还是学习中，都能以身作则，为单位同志作出了表率。遵守党纪国法和大学生村官的各项纪律要求，纪律性很强，清廉廉洁，未发现
违法违纪行为。 （三）在虚心向老同志学习的同时，创造性地开展工作，利用其知识优势，基本实现了村内办公自动化，同时该同志工作勤勉，脚踏实地，能够圆满地完成了各项工作任务，受到了领导和同志们的一致好评。到青蓬村任职以来取得积极有效的主要工作有： （1）、宣传新型农村合作医疗、新农保等政策，确保群众 应保尽保。每年的新型农村合作医疗、新农保都要汇总到他手中，统一输入系统，这项工作不繁重，但容易出现错误。为此，他制定了标准文本，确保此项工作不出现矛盾，保障群众的利益。对于农民遇到的费用报销难题，总是尽职尽责，帮助群众收集必需的材料，并到合管办帮助他们报销，替群众减少不必要的麻烦。 （2）、开展远程教育，担当村文化宣传员。自20XX年以来，每月他都组织村干部群众开展远程教育，播放科教知识、高效养殖、种植、加工等内容，激发群众发展的愿望，并且还开展了电脑知识培训，教会群众使用电脑，让村群众能够自己通过网络了解外面先进的科学技术、供求信息。目前，村组干部基本都能熟练使用电脑。 （3）、帮助弱势群体，保障生活。青蓬村的低保户、五保户、孤老、孤儿、残疾人，是他关注的重点人群，在工作
河北省大学生村官年度考核登记表 ( 2016 年度) 姓名惠普善性别男出生年月 1989.10 政治面貌党员选聘年月2015.11 现任职务宏图镇白彦堡村支部书记助理 从事或分管工作党建、扶贫考核得分 个人总结 在全镇吹响脱贫攻坚战的号角的大前提下，作为深度贫困村的支部书记助理，我第一时间参与到了脱贫攻坚战里。今年3月份，市文联驻村工作组驻白彦堡村开展精准脱贫工作，我第一时间和工作组成员深入沟通，将白彦堡目前的实际情况和贫困程度细致的介绍给了工作组成员。随后我同工作组成员走访入户，认真细致地开展调查研究。为了做到“六个精准”，我和驻村工作组进行了数轮摸底调查，真正做到了决不让一个贫困人口掉队。我还多次请求召开村两委干部座谈会，将阶段性收集汇总的数据进行分析，总结农村致贫、致困、制约经济发展的原因，同时协助制定了脱贫年度计划、帮扶工作台账及贫困户帮扶计划、精准扶贫规划等，极大的丰富了白彦堡村精准脱贫工作的基础资料。 建档立卡工作是我工作以来遇到的重要脱贫工作
之一。在收到任务后我同工作组成员以及两委班子成 员及时地对全村贫困户447户1063人进行了建档立卡， 分组、分门别类，分目录将每一个贫困户的信息资料 进行了归档。在做到了资料的准确性和完整性，并录 入电脑，实行档案柜和电脑“双向”保存保险，确保 了贫困户信息的正确率和完整率。 白彦堡村下辖的公家洼村多年缺水，极大影响了村民的生活和生产。我进村工作以来，村民因为缺水 问题不能解决，曾多次到村委会反应过情况。我一直 非常重视这个问题，多次同两委干部到实地调查。以 前，镇里在制定搬迁计划时，由于村民意见不统一， 没有纳入今年的搬迁计划。我和驻村工作组通过调研， 了解到多数村民愿意搬迁，于是我们及时对不愿意搬 迁的群众做工作。最终，县扶贫办在征集上级扶贫部 门的同意后，决定把公家洼村纳入今年的整体搬迁村。 个 人 总 结签名：年月日
大学生期满考核个人总结3篇 大学生村官一直严格要求自己，时刻牢记自己肩负的责任和使命，以满腔的热情投入到农村基层工作中，扎根基层、踏实做事、虚心学习、热衷服务，为全村百姓献出自己的一份力量。如今期满到了考核，为此将工作作一个总结。*是大学生期满考核的个人总结，欢迎阅读。 大学生期满考核个人总结一： 我于20xx年9月被分配到xx乡xx村，担任党支部书记助理，光荣的当上了一名大学生村官。三年来，在县委组织部、乡党委、政府的领导和关怀下，在同志们的关心和帮助下，紧紧团结xx 村两委班子成员做好大学生村官本职工作，全心全意为群众服务，收获了很多，也认识到了自己的不足。下面将三年来思想动态、学习交流、工作情况汇报如下： 一、思想动态 作为一名青年党员，我积极向党组织靠拢，不断提高自己各方面认识，认真学习党和国家在农村的大政方针和重大决策，时刻关注国内外发生的重大事件。同时订阅了《半月谈》和《演讲
与口才》，每天坚持读报一小时，既开阔了视野，也启迪了农村发展的新思路、新点子。期间还在省委组织部主办的《大学生村官》20xx年第一期上，发表题目为《那些触及我心灵的人，我能为你做点什么》的村官日志，进一步提高了我的政治敏锐性和自觉性，坚定了个人选择。 在“村官”这个职位上，我坚持“心是平民，行为精英”的个人理想信念，严格要求自己，认真执行和严格遵守关于高校毕业生到农村工作管理办法和大学生村官有关的管理规定，在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。 二、学习交流情况 作为天水市武山县“村官”的代表，20xx年4月很荣幸的参加了全省第六期大学生“村官”省级示范培训班。在省委党校十天的培训，聆听了各位党校教授高屋建瓴的精彩讲座，听取了省委组织部领导对村官发展前景的展望，和来自全省各县区学员做了工作交流，参观了会师楼，感受了伟大的长征精神。 20xx年8月至11月，在信访局挂职锻炼三个月(其间在北京信访维稳一个月)，虽然是短暂的三个月，但开阔了我的视野，丰富了我“村官”的工作阅历和实践经验，增强了应对复杂局面、做好群众工作和协调各方面工作的能力。
湖岭镇大学生村官管理考核办法（暂行） （征求意见稿） 第一章总则 第一条为加强对选聘到农村和社区工作的高校毕业生的管理，根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的实施意见》（瑞委办[2007]51号）、《关于建立完善选聘高校毕业生到村和社区工作长效机制的实施意见》（瑞组发[2009]164号）、《关于充分发挥大学生“村官”在新社区建设中作用的意见》（瑞组发[2011]85号）的文件精神，特制订本管理考核办法。 第二条本管理考核办法适用于湖岭镇选聘到农村和社区工作的高校毕业生（以下简称“大学生村官”）。 第二章管理 第三条湖岭镇大学生村官由镇党委领导管理，具体由镇党群工作办公室进行统一管理。 第四条大学生村官由湖岭镇人民政府实行劳动合同管理，在任职前由湖岭镇人民政府与大学生村官签订统一的劳动合同，合同期一般为三年，试用期为三个月。 第五条合同期内，大学生村官另行择业，需提前30天通知镇党委，可提前解除合同；合同期满后，根据双方意愿确定终止或续签合同。
第六条大学生村官有下列情形之一的，湖岭镇人民政府可解除合同： （一）散布有损党和政府声誉的言论。 （二）玩忽职守、贻误工作。 （三）弄虚作假、误导、欺骗领导和公众。 （四）滥用权力、侵犯群众利益、损害政府和人民群众的关系。 （五）参与或支持赌博、迷信等活动。 （六）违反职业道德、社会公德。 （七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。 （八）连续两年年度考核基本称职以下或合同期满考核不称职的。 （九）试用期满考核不合格的。 （十）发现兼职（全日制）的，第一次镇党委予以诫勉谈话，第二次发现将解除合同(经镇党委同意兼职的除外)。 （十一）法律法规规定其他应解除合同的情形。 第七条每个行政村和居民区原则上选聘一名大学生村官，确定大学生村官所工作的村（居）时，采取个人提出志愿与组织就近统一调配相结合的办法。大学生村官原则上安排在农村新社区工作。对进入农村新社区工作的大学生村官，劳动合同关系不变，工作岗位以社区为主。
大学生村官面试题目及答案 1、注意礼貌：敲门轻声两下，如有人引路，大声说谢谢。关门要手扶着，不使门发出响声，背向考官。进门后要保持微笑。大声向考官问好。被允许才坐下，要说谢谢。考官说话仔细倾听，并显示非常有兴趣，略微点头。坐姿一定端正，女生手叠放，男生手交叉。双腿不能乱动，女生并拢侧向一边，男生端坐两腿略微分开。书写提纲时注意两手都要在桌面上，保持端正的书写姿势。说话过程中给考官留插话的余地，即使他没话要插。结束后也不能忘礼貌，大声说感谢考官指点。走到门口转身，略微鞠躬后退出。 2、注意眼神：更为准确的说，是注意感觉，营造这样一种感觉：在考场上，我是一个赞美家，而考官则是被赞美的对象。我在倾尽全力赞美考 3、注意流畅：已经再三强调过了，此外语速一定要适中，如有可能偏慢更好，紧张时候容易不自觉加快。 4、注意条理：所有的回答都要记得穿个鞋子戴个帽子，中间穿好衣服和裤子。避免点套点，更不要只有“首先”没有“其次”，只有“第一”没有“第二”。 二、备战面试“三把握” 1、准确把握面试：主要是全面了解面试的结构、内容、模式等，做好准备工作
2、准确把握自己：事先要给自己一个准确的定位，我到底是怎么样一个人，在面试的15分钟内我要展现怎样的一个自我。总结出己的特点 3、准确把握现场：首先定位自己是整个面试的中心，因此不要怯场，要勇于表现自己。其次是要让考官听得懂、听得开心、听得满意。所谓听得懂，就是不要引用太过深奥的句子或例子，也不要讲太过专业的东西，要考虑考官听得感觉。所谓听得开心，就是语言表述以及观点总结都要站在考官的角度，从他们的身份出发去理解，让考官赞同自己的观点，不要咄咄逼人，更不要因为题目要你阐述不好的现象，就拼命抨击现实。本着好的多说，坏的少说，好的是大众趋势，坏的是个别现象。即使是坏的，也要给政府找个“借口”，让考官有个台阶下。所谓让考官听得满意，就是满足考官“选贤任能”的愿望，把自己的特点和形象直接的在回答中体现出来，不要让考官费心去提炼你的语言，在你的回答完毕后，整体形象凸现在考官面前，会让考官很有成就感。 三、答题过程“五忌讳” 1、忌讳长篇大论 2、忌讳引经据典 3、忌讳词不达意 4、忌讳条理混乱 5、忌讳前后矛盾 四、展现自我“四亮点”
村干部年度考核个人总结 本人于20XX年8月任下荫营大学生村干部以来，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导和班子成员的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结： 一、加强理论知识学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质。 理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。几年来，我积极参加市、区、镇举办的各类知识培训、法律培训，较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行科学发展观重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，全心全意为人民服务，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树
立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为我村的发展尽职尽责。 二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力 自己在目前的工作岗位虽仅仅工作4个月，但经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。在基层工作期间，我做到思想，讲到做到，处理突发案件迅速，善于发现问题，并圆满完成各项目标任务。 三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展。 勤勉敬业是对一名干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在村支两委班子的带领下，大家全力以赴，认真遵守本村制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务村民，保证了全村工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在自己的工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、
大学生村官的自我评价 为响应党的号召与建设社会主义新农村的需要，XX 年2月，我以优秀的成绩争取到了学习派遣大学生进村 的名额，下到基层去，在南宁市邕宁区百济乡南华村委 会担任主任助理，用实际行动支持社会主义新农村建设。 作为一名大学生村官，来到农村，是来实实在在做 事的，这是全体村民对我的期待，也是上级领导对大学 生村官的希冀。严格要求自己，有所作为成为我的工作 目标，积极投身于社会主义新农村建设。为当好这个村官，我始终带着深厚的感情为群众服务，用真情赢得了 群众的信任和拥护。自参加工作以来，在各级领导的精 心培育和教导下，我通过自身的不断努力，在思想品德、能力素质、学习工作、遵纪守法、廉洁自律等方面，都 取得了长足的发展和巨大的收获，现将有关情况总结如下： 1、政治思想方面：本人政治上坚持四项基本原则，积极响应党的号召，主动参加上级党委组织的政治活动，坚决拥护党的各项方针政策，热爱祖国，热爱人民，对 党的事业充满信心。思想上追求进步，政治觉悟较高， 始终保持着党员的先进性和纯洁性，敢于同各种反动思 想作斗争。本人能够做到解放思想，实事求是，与时俱
进，能够辩证、理性地看待事物和问题，在大是大非面 前始终保持清醒的头脑。 2、品行道德方面：在生活上,我崇尚简单质朴的生活,不铺张不浪费，并养成良好的生活习惯和正派的作风。我的时间观念也比较强，约好的时间总会提前到达。农 村生活也锻炼了我的吃苦耐劳精神，自理自立的能力。 我热心待人，诚实守信，具有创新和开拓意识，勇于挑 战自我，有思想。良好的人际关系是建立在理解与沟通 基础之上的，我与同事关系极其融洽。七年来，我不断 的自我反省，努力使自己不断地进步。 3、能力素质方面：七年来，尽管有时候会比其他同事付出更多，更累一些，但我自己对此很是满意，毕竟 我能够在这些锻炼中提升了自己的各方面能力，包括思 考问题、解决问题的能力，理论和实际结合的能力，做 人与处世的能力等等，另外组织协调能力，社会工作能 力都得到了锻炼。 4、学习方面：自参加工作以来，本人坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，既积极参加所在单位和 支部组织的各种学习，又广泛地开展自学。学习内容除 政治理论知识和党的各项方针、政策、农村法律法规外，还涉及农业、经济、科技、计算机以及各项业务知识。 做到学习既讲究方式方法，又注重实际效果。
村干部年度考核个人总结 小编为大家推荐的关于村干部年度考核个人总结，希望能够帮助到你，欢迎大家的阅读参考，可以借鉴的哈。 村干部年度考核个人总结一：本人于xxxx年3月到xx 镇xx村工作。 这对我来说是个新的挑战。 近一年来，我保持谦逊的姿态向大家学习，在上级领导的关怀帮助下,在基层群众的支持鼓舞下,我认真履行着这一名新时代村官的光荣职责。一年中我做到了： 加强理论学习，提高道德素养是新时期村官的基本要求。 一年来，我一直注重理论学习，多学多想，提高思想政治素质。这一年，我光荣的递交了入党申请书，在工作中生活中时刻以一个共产党员的身份严格要求自己，认真学习和贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，在各个方面不断地完善自己，超越自己，重塑自己的世界观人生观价值观，为xx村的进一步发展尽职尽责。 在基层工作岗位上工作了近一年，通过经过不断学习，积累了一定的基层工作经验，能够处理日常工作中一些问题。3月，我参加大学生工作者的培训工作，认真学习业务知识，并在工作中努力与实际相结合，保证了各项工作的正常运行。平常还注意和其他村官交流心得体会，取长补短。在xx村供职的这段时间中，我的组织管理能力、综合分析能力、协
调办事能力和文字言语表达能力等方面得到锻炼，个人素质得到显著提高。 爱岗尽业是对一名村官的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作。我以全心全意的心态对待团支部工作，召开团支部大会和组织团活动，组织成立青年突击队，在各种抗灾活动中身先士卒，充分发挥了青年的先锋模范作用;我努力完成村级档案的建制工作，通过各种方式了解档案工作的注意点，完成了XX年度村级档案归档整理工作;在文书工作上，我完成了各类信息表格的编辑工作，记录完成了各种会议记录，规范工作表格，采编了XX 年度xx村三份《村务简报》，完成了一系列文件的起草工作。 此外我还参与全国农业普查，大学城、幼儿园征地，文化活动中心建设，春蚕灾害调查，抗战资料调研，科普示范村和市级文明村申报等一系列工作。 xxxx年5月，本村团支部被评为“优秀团组织”，我被光荣地推举成为了市团代会代表，12月份的团支部改选会上我又被推举为村团支部书记;XX年12月本村被评为市“科普示范村”，由我收集整理的申报台帐资料被选为“样板台帐”。这些成绩的取得离不开村里的支持和鼓励。 正是有这么一个展示自我的平台，才能实现自我的人生价值。 为人诚信是我的做人原则。在本职岗位上，我时时处处
大学生村官年度考核登记表个人总结大学生村官年度考核登记表个人总结 为不断提升到我乡任职大学生村官的再学习能力、创新能力和实践能力，激发他们的潜能，切实加强全乡大学生村官服务群众的技术和水平，科学地评定大学生村官一年的工作实绩，我乡严格按照的有关规定和××县选聘到村任职高校毕业生年度考核方案要求，认真开展××××年××乡大学生村官年度考核工作，现将考核情况总结如下：来到我乡工作的大学生村官共有××人，其中男×人，女××人; 大专生×人;这×人当中来自省内外市的有×人，省内本市×人，分别安排在××××个行政村工作。xx 村村官 xx 参加 xx 县事业单位招考已考取，现已分配到xx 乡xx 小学教书。 我乡成立以党委副书记xx 为组长，纪委书记xx、组织委员xx 为副组长，宣传干事、组织干事等为成员的大学生村官年度考核领导小组，负责全局考核工作。 我乡自××月××日至××日，对全乡5 个村委会的5 名大学生村官进行全面考核，本次考核以大学生村官的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，按照德才兼备、以德为先的要求，全面考核德、能、勤、绩、廉、学等六个方面，并按考核方案程序一一进行：由选聘到村的大学生村官本人撰写个人工作总结，填写年度考核登记表，并
在测评大会上向参加测评的村组干部、人大代表、政协委员、群众代表述职，回答群众代表的相关题;所有参加民主评议大会的成员对考核对象大学生村官进行民主测评，并将测评结果记入测评表，由工作人员收交考核领导小组;进行个别谈话。谈话范围包括参加测评大会的所有成员和大学生村官本人，主要就考核对象的工作纪律、学习、工作作风等情况进行交流，并由考核组成员对谈话内容进行现场记录;考核组根据个别谈话内容，深入大学生村官工作生活场所的现场了解工作开展情况和为群众办实事、好事的情况，并走访当地农户××户;查看考核对象平时的考勤、学习和工作有关资料并登记在册; 乡党委通过考核组汇总考核情况，对照评定标准。我乡此次考核在广泛听取村党总支部和群众意见的基础上，客观公正地确定了我乡 XX 年大学生村官年度考核优秀大学生村官一名，合格4 名。 通过年度考核，虽然我乡的大学生村官在过去的一年里取得了令人可喜的成绩，但同时我们也发现了一些问题。 1、由于他们工作经验较少，处理很多问题不能得心应手，所以各村不能急于求成。 2、村官要严格要求自己，努力提高自身素质。工作中积极向有经验的村干部学习，尽快掌握工作技能与方法。生活上，注重自身形象，树立良好的大学生村官形象。 3、个别村官思想负担较重。由于大学生村官不是正式
2011～2016年选聘大学生村官考试《公共基础知识》真题精选及详解 一、单项选择题（在下列选项中选择最恰当的一项，并用2B铅笔在答题卡相应题号下涂黑所选答案项的信息点，在试卷上作答一律无效。） 1．面对消极腐败的东西，我们一定要提高警惕，做到见微知著，防微杜渐。从哲学上看，这是因为（）。. A．矛盾双方在一定条件下相互转化 B．量变积累到一定程度会引起质变 C．多种原因引起一个结果 D．外因通过内因起作用 【答案】B 【解析】量变指事物在数量上的增加或减少以及场所的变更，是一种连续的、逐渐的、不显著的变化。任何事物的变化都是从量变开始的，量变是质变的必要准备，只有当量的积累达到一定程度时，才会引起质变。见微知著，防微杜渐，正是说明量积累到一定程度就会发生质变的情况。因此B项正确。 2．对于同一事物，不同的人有不同的反映。这说明（）。 A．意识是主体的自由创造 B．意识不受客体影响 C．意识受主体状况的影响 D．意识的内容是客观的 【答案】C
【解析】C项正确，对同一事物的不同反应说明，意识受到主体状况的影响。AB两项错误，物质决定意识，意识是客观存在在人脑中的反映。意识对物质具有能动作用。所以，意识不是主体的自由创造，它受客体的影响。 3．区分新旧事物的标志在于看它们（）。 A．是不是在新的历史条件下出现的 B．是不是符合事物发展规律、具有强大的生命力 C．是不是有新形式和新特点 D．是不是得到大多数的承认 【答案】B 【解析】判断一个事物是新事物还是旧事物，不能根据它在时间上出现的先后，新事物是新生产的，但新产生的不一定是新事物；也不能根据它的形式是否新奇，是否具有新特点，形式新奇和具有新特点的事物，未必有强大的生命力，不一定是新事物；也不能根据它的力量是否强大、是否完善，因为新事物在刚产生时，往往是弱小的、不完善的，由弱小到强大、由不完善到较完善，需要经过一个发展过程。判断一个事物是新事物还是旧事物，必须从本质上看。区分新旧事物的根本标志是看它是否符合事物发展的规律、是否具有强大的生命力。因此B项正确。 4．“人的思维是否具有真理性，这并不是一个理论的问题，而是一个实践的问题。人应该在实践中证明自己思维的真理性，即自己思维的现实性和力量，亦即自己思维的此岸性。”这一论断说明了（）。 A．实践是认识的来源和动力
中共淮安市淮阴区委组织部淮安市淮阴区人力资源和社会保障局 淮组通…2011?38号 关于印发《淮阴区大学生村干部年度工作 积分制考核办法》的通知 各乡镇党委： 现将《淮阴区大学生村干部年度工作积分制考核办法》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。 附：淮阴区大学生村干部年度工作积分制考核办法 中共淮安市淮阴区委组织部 淮安市淮阴区人力资源和社会保障局 2011年10月27日
淮阴区大学生村干部年度工作积分制考核办法 为切实加强和改进对全区大学生村干部的培养和管理，进一步确立鲜明的工作和激励导向，大力增强大学生村干部安心基层、干事创业、创新创优的动力和活力，特制定如下考核办法： 一、基本原则 1、力求考核内容科学合理，考核办法简便易行，努力建立实用有效的考核评价体系。 2、上下结合，立体考核，力求“公开、公平、公正”。 3、加大积分制考核结果的运用，强化激励的引导作用，努力形成“下得去、待得住、干得好、流得动”的良性互动局面。 二、考核内容 （一）常规工作项目（基础分为100分） 1、到村日常工作（50分）。积极主动到村开展各项工作，经常走访本村企业、种养大户、困难弱势户及党员户家，了解村情民意，参加本村一切重要的村务活动包括每月10日的村党群学习议事月例会，提倡每天上午到村参与处理村“两委”日常事务工作，保持村党群综合服务中心的整洁、文件资料整理规范。维护好村远程教育站点设备，保证设备正常运行。利用好远教平台，积极为村民提供综合服务，结合自己所学知识、专业特长，为村级班子及党员群众开办辅导宣讲座全年不少于
4次。没有正常开展远程教育服务的，扣8分。远程教育站点设备维护不力而无法使用的，扣12分。如实记好民情日记和工作日志，每月底需经村党总支书记、村委会主任和乡镇组织委员签字确认。每少参加一次党群学习议事月例会等重要村务活动或缺记1个月工作日记的扣1分。 2、镇村综合服务工作（50分）。积极参与所在乡镇及村现代农业、企业帮办、防违治违、生态环境创建、科技服务及科普宣传、计划生育、信访稳定、“五星”创建等工作，努力为党委政府中心工作搞好服务。所在村信访稳定、防违治违、生态环境创建等工作不力被各级通报批评的，每次扣1分。 3、制度执行。（1）严格履行请假销假制度，凡请假3天以上的需报区委组织部综干科备案。全年请假参加各类复习考试等时间累计不得超过30天，全年累计请假少于30天的给予加分，每少请1天假加0.5分。全年累计请假超5天以内的每天扣1分，超5天至10天的部分，每天扣2分，超10天以上的部分，每天扣3分。（2）按时参加区以上各类会议或集体活动，无故缺席1次（天）扣3分，因故请假获准的每次（天）扣1分，集体活动中迟到、早退或不守纪律的1次扣0.5分。全年缺席2次以上或迟到、早退或不守纪律达4次以上的，取消本年度各类评先评优资格。（3）全年到村工作时间应达到50%以上，不足50%的扣10分，不足40%的扣15分，不足30%的扣20分，不足20%的扣25分，不足10%或未经上级组织批准长期借用不在村官岗位工作的扣35分。（4）遵纪守规，发