当前位置:文档之家› 全国人大常委会建议男女65岁同龄退休

全国人大常委会建议男女65岁同龄退休

全国人大常委会建议男女65岁同龄退休

京华时报讯(记者赵鹏张晓鸽) 昨天,中国人民大学召开十八届三中全会社会领域改革与创新研讨会,全国人大常委会委员、中国人民大学劳动人事学院郑功成教授提出,延迟退休应女先男后或女快男慢,用30年实现男女65岁同龄退休。同时,延迟退休者应在养老金水平上得到补偿。

女性早退休不公平

郑功成表示,十八届三中全会决定研究制定渐进式延迟退休年龄政策,是综合考虑了多种因素后做出的战略选择。他分析,人均预期寿命和受教育年限的持续延长,决定了人生工作周期也需要做出相应调整,事实上现在已经有越来越多的人在延长自己的人生工作周期。同时,劳动力供求关系正在发生新的变化,我国劳动力供给总量已经越过了顶峰而开始逐年减少,未来这一态势将会持续,20年后出现劳动力供给不足将是难以避免的事实。

更重要的是,我国必须促进性别平等。现在女性退休年龄大幅度低于男性,从总体上讲对女性极为不利,不仅过早地剥夺了女性的工作权利,也过早地剥夺了女性的发展机会与发展空间,并直接影响到其经济利益与福利待遇。

推进男女同龄退休

郑功成认为,延迟退休是一个需要长期渐进的过程。他建议女先男后或者女快男慢,以便逐渐实现退休制度与养老保险制度中的性别平等。

郑功成分析,就男性及被城乡居民养老保险制度覆盖的人口而言,现行规定是60岁退休,延迟退休的空间并不大;而职业女性则被分成若干等级,一定级别的女性领导干部与知识分子是60岁退休,低于规定级别的女干部与知识分子是55岁退休,而女职工的法定退休年龄是50岁。因此,女性延迟退休的空间要大于男性,需要先行或快行延迟退休才能最终实现男女同龄退休,进而实现平等的工作权益与福利权益。

但郑功成也强调,延迟退休应坚持小步渐进而不是大步急进。即每年延长2-6个月的工作时间,经过30年左右的推进,实现男女65岁同龄退休。

养老金要进行补偿

郑功成提出,更重要的是应当强化利益激励机制,让劳动者逐渐愿意选择多工作一段时间。必须改变劳动者工作报酬长期偏低的现状,让劳动者在岗期间真正实现劳有所值、劳能共享;必须强化养老保险制度多缴多得的激励导向,延迟退休者应当在养老金水平上得到补偿,不能让延迟退休者多缴少领而蒙受利益损失。

同时,政府部门应当提前出台政策,间隔一定时间后再正式实施,以便人们在预期清晰的条件下能够从容地安排好工作与退休生活。

退休养老规划测试卷A(答案)

退休养老规划测试卷(A) 答案及解析 一、单项选择题 1.答案:C 解析:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁。 2.答案:D 解析:退休后的收入来源渠道有以下几个:基本养老保险金、企业年金、商业性养老保险的养老金和投资收益。 3.答案:B 解析:退休养老规划就是用盈余来弥补亏损的过程。在用盈余弥补亏损的过程中,需要考虑的因素包括:家庭结构、预期寿命、退休年龄、退休后的资金需求、退休后的收入状况、客户现有资产情况、通货膨胀率,以及退休基金的投资收益率等。 4.答案:A 解析:国家法定的企业职工退休年龄是女工人年满50周岁。 5.答案:A 解析:影响退休养老规划的其他因素包括退休养老规划的使用工具、退休基金的投资收益率、通货膨胀率、客户现有退休养老资产等,不包括宏观经济情况。 6.答案:D 解析:影响退休养老规划的其他因素包括退休养老规划的使用工具、退休基金的投资收益率、通货膨胀率、客户现有退休养老资产等。 7.答案:A 解析:个人缴费的比例应为8%。3,000x8%=240(元)。 8.答案:C 解析:根据联合国规定,对于一个人口群体而言,如果65岁以上人口在总人口中所占的比重超过7%或60岁以上人口占总人口10%以上的,表明该人口群体进入了老龄化阶段。 9.答案:D 解析:按照社会养老保险基金筹资模式划分,养老保险制度存在现收现付式和基金式两种模式,基金式又分为完全基金式和部分基金式两种。 10.答案:C 解析:张女士可以领取的基础养老金为:(3 000 +4 000)/2×l%×15=525(元) 11.答案:C 解析:个人账户养老金的计发月数依照国家规定,60岁退休应为139个月。 12.答案:D 解析:企业年金制度增强企业与员工的凝聚力,并能在一定程度上有助于吸纳优秀人才,调动企业员工的生产积极性,提高企业生产率。 13.答案:C 解析:借款人去世后,金融机构获得房屋产权,房产增值部分由金融机构享有。 14.答案:A 解析:现实生活中,有大量会对个人的退休生活带来影响的因素,这些因素构成了对退休养老规划的需求。这些因素包括:(1)预期寿命的延长。延长寿命意味着人们需要在退休之前有更多的储蓄和更好的规划; (2)提前退休;(3)社会保障与养老金资金紧张;(4)”养儿防老”理念的不可行性;(5)其他不确定因素。例如通货膨胀、市场利率波动、个人和家庭成员的健康状况、医疗保险制度的变化等。 15.答案:B 解析:社会养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险最重要的险种之一。养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

男女生正常交往主题班会汇编

《男女生正常交往》主题班会 [活动目标] 1、使学生正确认识男女生在性格、能力等方面上的差异; 2、引导学生正确对待异性交往 [活动准备] 1、放音乐《对面的女孩看过来》伴着这首阿牛的《对面的女孩看过来》,我们开始今天的讲座,在正式开始之前,我们先来做一张卷子,看看自己对异性同学了解多少。 2、男女同学分别做卷子《你对异性同学了解多少?》 在下列词语中请做出你的选择:爱哭、勇敢、攻击性强、丢三落四、斯文、爱笑、不拘小节、细腻敏感、急躁、顺从、想象活跃刺激、想象具体多情、观察敏感细致、观察注重整体、语言运用流畅、语言注重理解推理、形象思维、逻辑思维、踢足球、写作、玩电脑、做手工艺、逛街、摄影。女生卷:你印象中什么样的人比较像男子汉?在哪些方面男生比女生强?男生卷:你印象中什么样的人比较像女孩子?在哪些方面女生比男生强? [活动过程] 一、心理剧《离家出走》 1、情境:两个同学在学习上交往时,结果被另外一个同学看到后告知同班同学和老师,老师处理不当,导致那位女同学离家出走。 2、提问: (1)心理剧中表明一个什么敏感的话题? (2)你愿意与异性交往吗?凭心而论,我们是愿意与异性同学交往的,这是我们许多心理学家对我们这个年龄段青少年进行研究、分析、调查的结果,可能有些同学不好意思承认。我们已经初二年级,同学们由于生理、心理发育日渐成熟,异性同学之间彼此渴望接近,这是正常的心理状态。当男女同学在一起学习、交谈、劳动、交往时,双方拥有一种愉悦的心理感受。有些同学就要问,这是不是品德或心理不健康呢?不是,这恰恰符合我们中学生的心理、生理特点的,是正常的。这是因为你们现在正处于异性接近期。 二、异性接近期 1、异性交往经历阶段:心理学认为,儿童与青少年时期男女之间的交往大抵经历了4个发展阶段。 a) 男女混玩期(学龄前,即8岁以前)这时候,幼童还没有完整的男女性别概念,大家在一起玩,基本上是中性的,也没有分什么特别的男孩子游戏,女孩子游戏。 b) 男女疏远期(小学阶段,即8-13、14岁)这时候,儿童已经有了完整的男女性别概念,并且,男女生开始分开活动,各玩个的。有时还会互相敌视对方。这时期有个更形象的名字,叫“三八线时期”--男女同桌为了做到互不侵犯,会在桌上画条三八线。 c) 男女接近期(中学阶段,即13、14岁-18、19岁)这阶段是我们进入初二后,同学们的生理心理发育成熟,女同学会显得多愁善感,男同学显得强壮有力,信心十足。也就是在这个时期,处于异性接近期,双方在一起时有一种愉悦的心情。 d) 男女恋爱期(20岁以后)这是同学们读大学和参加工作后的事,是同学们现在不能进入的阶段。 2、异性交往的具体表现: 1)亲身经历的体验我在初中时,坐前面的女同学总是要与我比成绩,刚开始,我们很敌视对方,为一点小事就争吵。后来,大家逐渐改变态度,一起讨论题目,互相帮助,取长补短,成了挺好的朋友。现在,虽然我们在不同的地方工作,但还保持联系。男女生之间完全可以建立很好的友谊。 2)学生异性同学交往可能遇到的问题 (1)剧中的“长舌婆”(指捕风捉影、无中生有的人),做法好吗?答案是否定的,对于这种无中生有的做法我们是不提倡的,甚至是反对的。有些同学受封建思想的影响,一看到男女生在一起就喜欢捕风捉影,向老师瞎打小报告,或在班上造不良的舆论,这些言行不但对当事人不利,而且还使集体中原来男女生之间交往不能、不敢进行。 (2)我们的老师会怎样对待这样的事?(略) 三、如何正确的交往 1、否定两种交往方式:渴望、喜欢与异性同学交往,这是青春期学生心理发展的必然。然而,由于受各种因素的影响,学生在异性交往反面却出现一些不良的现象。比如: a有些同学因为受传统“男女授受不亲”的思想影响,或个人早期生活中不良传统的影响,或个性的内向、胆小、缺乏自信等影响,表现为异性交往是过分害怕、紧张、甚至恐惧。

关于延长退休年龄的最新规定

关于延长退休年龄的最新规定 人社部副部长胡晓义表示,我国将采取渐进式延迟退休年龄的方式,以一年提高几个月的“迈小步”方式进行。对于双轨制的问题,胡晓义的回答是“将适时出台措施解决养老金双轨制”,但“并轨目前没有明确的时间表”; 对于延迟退休从哪个群体开始的问题,他回答“可能会考虑从现在规定的退休年龄最低的群体开始”。 媒体的解读对象因此由之前盛传的“机关事业单位”,转向了“退休年龄最低的群体”。有分析指出,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。 这意味着,所谓“退休年龄最低的群体”至少包含了重体力劳动者,而他们几乎是延迟退休政策讨论时反对声浪最高的群体、被预计利益受损最大的群体。 延退与养老金:退休金收不抵支推动延退 对于已经到了退休年龄的人来说,今年的养老金调整是次要的,关于退休年龄的调整才是他们最为关心的,社会上不断有声音提出将延迟退休年龄政策,那么,是否或在今年落实延退政策呢? 据小编了解到,养老保险需引入精算平衡。

疑问一:2015年养老保险基金的当期结余和累计结余都出现不同程度的下降。这些年虽然累计结余总额在增加,但个人账户的记账额增幅更快,养老保险制度资产和负债的缺口正在扩大。按照现在的发放速度,如果制度不改,累计结余是否真的有耗尽的风险? 郑秉文:基本养老保险基金累计结余的增长是因为不同省份混起来一起算的。现实的情况是由于统筹层次过低,有些省份的累计结余一直在增加,而一多半省份则是收不抵支。 如果只考虑征缴收入(不含财政补助),2015年全国城镇职工养老保险基金赤字进一步扩大到2796.36亿元,比上一年增加1475.26亿元,全国只有7个省份的征缴收入大于基金支出。即使按照包含财政补助的大口径收入计算,全国还有黑龙江、辽宁、河北、吉林、陕西、青海这几个省份收不抵支。 从累计结余来看,不同省份之间也是苦乐不均。2015年,广东、江苏、浙江、北京、山东和四川六个省累计结余共有19963.17亿元,占到全国累计结余的56.48%;同时,累计结余负增长的省份有5个,比上一年增加了3个。 具体来看,全国的不同省份可以分为3种情况,第一种是收大于支,比如广东;第二种是怎么收都不够的,比如辽宁,需要中央财政补助。第三种是当期收入和支出相差不多的,基本不需要财政来补。 我们在计算养老保险基金的收支状况时与政府部门地方的分歧,在于财政补助是否可以算作制度的收入来源。我们所言的“收不抵支”是指征缴收入小于支出,财政补助是制度外的收入,不能通过

“中学生如何正确对待男女交往”讲稿

“中学生如何正确对待男女交往”讲稿(一) 当你在课外活动时间随便走进一所高中的校园,你就会看到楼前楼后以及操场上成双成对的学生或穿行于体育活动学生的中间,或对面站在某处交谈,或在一起吃零食,甚至还有更胆大者搂抱在一起亲热……中学生谈恋爱已成为一个不争的事实。怎样来对待这样一个问题。 我认为它不是一个简单的“应该”和“不应该”,或“对”和“不对”来评判。喜欢一个人,爱一个人并没有错;要说错,那就错在我们的年龄还小,时机未成熟,方式不得当。 我曾经与几个学生讨论过“中学生谈恋爱的问题”。其中一个女同学的话让我深受启发。 一个女同学说出这么一个观点:既然成年人可以一边谈恋爱一边工作,那么我们学生的工作就是学习,为什么学生不能一边读书一边谈恋爱呢 首先,我认同了这个观点提得非常好,非常有个人的见解,同时我提出质疑: ①成年人谈恋爱——结婚——生子三部曲,他们谈恋爱的对象就是他们准备结婚的对象。而我们中学生有几个在谈恋爱时想到过这个是我们将托付终身的伴侣呢大多数都是这样一个观点:“结婚设想过,也不可能啰,只不过是玩玩而已”。那么试想想,当你付出感情,而是许多成年人珍藏至宝一样的初恋,最终只等于玩玩而已。这种感情是否值得追忆,是否已经贬值呢 ②成年人谈恋爱的时候,是不是有家长领导督促他别旷工,别误事呢没有!因为他们的年龄已到,时机也已成熟,自控能力也已达到自我管理的程度。而我们同学们呢,看看现在我们高一、高二、高三的每周、每日的作息时间,哪有空闲去谈恋爱、约会,只好偷偷逃自习课,找借口请假等等。有时同学说一个星期只约会一、两次,没有影响,这是假的,为什么呢试想约会前你在企盼,在想借口;约会中你在担心被同学、家长、老师发觉;约会之后还在回味,后怕,能不影响么 因此,我今天就想就这个话题谈谈我作为一个老师、长辈的个人看法和建议: 1、中学生一般都在15—18岁之间,处于准成人阶段,男女学生之间的来往、“练爱”,都是学生成长、成熟以及升华爱的标志。因此,我们认为高中男女学生间互有好感是身体、心理、社会现象的正常表现,也是接受自己的身体变化,接受自己的成长,感悟、经验、探索、实践、创造和总结的必然过程。当然,当然中学生谈恋爱也是不能与成年人的爱情相比。 2、花季时的男孩、女孩有那种渴望与异性的交往,各自都有自己心仪的对象,这是非常正常的,如果是一丁点概念都没有的话,那才是不正常的。但是人与人之间的差异在于,有些人把这萌动的感情埋在心里,化为一种动力,去奋斗摆在第一位的目标——实现自己的

新延迟退休调查问卷

尊敬的朋友: 您好!我国的退休养老年龄自建国初期起60多年一直未变,2013年11月中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出了“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。此调查问卷旨在了解浙江省公众对延迟退休年龄的看法和建议,这是涉及到每个人切身利益的民生问题。问卷不会涉及您的隐私。请您仔细阅读并按照您的真实想法填写,在您的选项上打√。衷心感谢! 1.您的性别 A.男 B.女√ 2.您的年龄 A.20岁及以下 B.21-35岁 C.36-50岁√ D.51-65岁 E.66岁以上 3.您的学历 A.初中及以下√ B.中专或高中 C.大专 D.本科 E.硕士及以上 4.您的工作状态 A.私营企业管理人员或专业技术人员 B.私营企业一线工人 C.个体/私营业主 D.国有企业管理人员或专业技术人员 E.国有企业一线工人 F.政府部门或其他事业单位编制内人员 G. 政府部门或其他事业单位编制外人员 H.未就业人员 I.其他√ 5.您的月收入 A.2000元及以下√ B.2001-3000元 C.3001-5000元 D.5001-10000元 E.1万元以上 6.您支持延迟退休吗? A.支持 B.不支持 C.不好说√ 7.您支持延迟退休的理由是(可多选): A.中国人均寿命增加 B.应对人口老龄化 C.社保压力变大 D.养老账号亏空 E.还有精力继续工作 F.其他√ 8.您反对延迟退休的主要理由是(可多选): A.不公平,对体力劳动者不利 B.条件不成熟 C.影响社会运行效率 D.影响年轻人就业√ E.其他 9.您赞成体力劳动者(产业工人、农民工、下岗工人等)和脑力劳动者(公务员、知识分子、白领阶层等)同龄退休吗? √A.赞成。建国以来一直都是同龄退休,一刀切很公平 B.不赞成。体力劳动者受教育年限短,进入社会早,同龄退休导致参与社会劳动的年限比脑力劳动者长,不公平 C.不好说 10.您认为延迟退休对大学生就业问题有影响吗(可同时选A项和B项)? A.没有影响,大学生就业难主要原因不是岗位稀缺,而是教育体制僵化、高校培养人才不符合市场需求造成的后果 1文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支

正确处理男女生交往的教案

高中生正确恋爱观的树立 16-01 杨志成 如果你有谈恋爱的意愿,作为为高中生,我愿提醒你,你千万不要认为这只是你一个人的事情,不要认为这只是一时一刻的事情。你恋爱涉及到一大堆人,你恋爱会涉及你人生的过去和未来,尤其是未来。如果你试着站在未来回头看现在,你对恋爱这件事肯定会持慎重的态度。你想,恋爱意味着结婚,结婚意味着过日子。过日子什么样?看看你父母怎么生活、再看看同学家的父母都怎样生活,你大致就知道了,那是一种很琐碎、很平淡、并不浪漫的事情。而且你既然结婚,就难免要有孩子。养孩子自然很有乐趣,我现在抱孙子就感觉比当总统还开心,但这位少爷要吃要喝要拉屎撒尿,还要捣乱,那是很麻烦的,有一天我就给他洗了三次裤子。再有,如果你的孩子生来智商不高怎么办?如果他生来淘气,他的老师老给你做家长的打电话告状,你情何以堪?这都是问题。也就是说,到时候,你们的长辈所遇到的所有问题,你们都会遇到,你们甚至会遇到你们父母不曾遇到的问题,因为时代在变化。所以,一个真正有心的早恋者,一定会认真想想,我和***恋爱,如果将来结婚了,会生出一个什么样的孩子?这可是个大问题,涉及到你后半生幸福的。科学家告诉我们,一个人的个性、智力与能力,遗传因素是很重要的。

有些同学看出了过日子的麻烦,有子女更是苦海无边,于是不想结婚了,或者想他,结了婚我也不要孩子,丁克家庭,二人世界,多好!当年我教书的时候,就有很多学生对我宣告,他们要独身。尤其是女孩子,跟我这么说的更多。我一笑置之。后来据我所知,他们一个个都结婚了,而且都“不幸”做了父母了,当年独身宣言都白宣言了。为什么?因为我说过,结婚不结婚,这不完全是你一个人的事,不是你一个人做得了主的。即使在你们家你能做主,还有个社会风气问题。同学聚会,人家都在谈论自己的老公老婆和孩子,灰太郎谈红太狼,喜洋洋说小羊羊,你是不是会很尴尬?我大学同学聚会的时候,有一位女生从来不参加,我一打听,原来她一直没结婚,成了老处女了。我的儿子也曾对我扬言他要独身,后来结了婚又声称不要孩子,我一点不着急,结果现在第二个孩子都快出生了,种种迹象表明可能是孙女,我老汉就等着心花怒放了。在座的女士们先生们如果有打算独身的,我不反对,你若真能“将独身进行到底”,我也支持,我绝不劝各位非结婚不可,非要娃娃不可。但是我想,大多数人还是要走相似的路,你还是要成为一条长链中的一环,否则人类怎么延续到今天?如果人类全体成员都下决心独身,人类早就灭亡了,断种了。对不对? 你是人生长链中的一环,认识这一点极其重要。你会发现,只要一个学生真的把这一点想清楚了,他立刻就长大了,懂事了。我做过很多年的问题生教育工作,问题生就是那些表现很不好的学生,他们有的真是恣意妄为,非常不懂事,完全不负任何责任。我就对他们说:

延迟退休方案年推出哪年出生不用延迟退休.doc

延迟退休方案2019年推出哪年出生不用延迟退休 延迟退休方案推出哪年出生不用延迟退休 人社部:延迟退休方案2017年推出2020年才会实施 我国退休政策经历过哪些变化 1951年:政务院颁发《劳动保险条例》,规定男工人与男职员年满60岁、女工人和女职员年满50岁时退休。 1955年:国务院颁布《关于国家机关工作人员退休暂行办法》,国家机关中女性工作人员的退休年龄由50岁提高至55岁。 1978年:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》严格了退休条件,在男工人年满60周岁、女工人年满50周岁外,本人连续工龄必须满10年。 2013年11月:中共十八届三中全会通过的《全面深化改革若干重大问题的决定》提出,要“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。 12月25日:中国社科院发布的一份报告建议:2018年开始延迟退休年龄。

国外延迟退休也摸着石头过河 截至2013年的资料显示,目前世界上170个国家和地区中,正常退休年龄,男性集中在60岁和65岁,女性集中在60岁。1989年至2009年的20年间,有65个国家提高了退休年龄;男性平均退休年龄由1989年的60.01岁提升至2009年的61.01岁,提高了1岁;女性由57.87岁提升至59.38岁,提高了1.51岁。另据了解,凡是已进入人口老龄化的国家,都已实施或准备实施延迟退休年龄政策。 法国:延迟退休制度改革朝令夕改。法国高福利社会保障体系是经过战后60多年的反复修改而建立起来的。前总统弗朗索瓦·密特朗在其当政期间,法国政府于1983年将法定退休年龄从65岁降至60岁。 2010年11月9日,法国总统萨科齐签署了退休制度改革法案,将男女法定退休年龄都由60岁上调到62岁,领取全额退休金的法定年龄则由目前的65岁上调到67岁。2012年新任总统奥朗德部分调整了这一做法。根据新法令,从18岁就开始工作并缴纳41.5年养老金的人群可以提前至60岁退休,而现行退休制度为62岁。针对妇女和老年失业者,则增加两个季度视同缴纳养老金的优惠。 德国:法定退休年龄提高到了67岁。从2012年1月1日起,德国开始实施将法定退休年龄提高到67岁的法规。根据新规定,德国将在2012至2029年,

2020最新延迟退休时间表-2020退休延迟表.doc

2020 最新延迟退休时间表 2017 最新人社部渐进式延迟退休年龄时间表出炉 延迟退休,重点是为了解决当下的老龄化问题,不过这个方案注 定只能渐进推行,近期,人社部渐进式延迟退休时间表最新通知引 起了密切关注,大家都非常好奇自己会在哪一年退休,自己又被延 迟到哪一年退休。 人社部养老保险司原副司长张建明也表示,延迟退休方案原计划在 今年出台,明年进行公示,并保持 3—4 年的公示期,初步计划在 2021 年开始执行。 “目前方案还在报批中,预计明年出台方案,并在下届政府任期 推行。延迟退休方案有望 2017 年推出至少 2022 年后实施。 人社部渐进式延迟退休——中央关于退休年龄延 5 至 10 已敲定:备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。 三中全会中央已敲定:延长 5 岁至 10 年。 对于延迟退休提出的方案是: 第一,从 2015 年开始, 1965 年出生的女性职工和居民应当推迟 1 年领取养老金, 1966 年出生的推迟 2 年,以此类推,到2030 年实现女性 65 岁领取养老金。 第二,从 2020 年开始, 1960 年出生的男性职工和居民推迟 6 个月领取养老金,以此类推,到2030 年实现男性职工和居民65 岁领取养老金。 快来对照一下你哪一年退休 新的退休规定

1.基本工资工人按照工人资格定: 10 年工龄 2000 元, 15 年工龄2300 元, 20 年工龄 2500 元, 25 年工龄 2800 元, 30 年工龄 3000 元,40 年工龄 3500。( 随国民经济增长 ) 2.工龄工资( 含工龄) :每年30 元,随着工龄增长。工龄工资 的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 3.工作工资: 补贴按照实际按劳取酬原则 ; 主要是鼓励工人多干活,特别是年 轻工人精力充沛,他们多劳动多生产, 并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。 5.特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市 以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县 / 市政府津贴,不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果,并得到很好的 推广,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及,省级, 地市、县确定不同的标准,使那些有才华的工人得到应有的报酬,真 正起到激励作用。 6.工人的退休金:按工龄,每工作一年 100 元。依此类推工龄 10 年的退休金是 1000 元。参加工作 20 年的退休金是 2000 元,参加工作 30 年的退休金是 3000 元,工龄 40 年的退休金是 4000 元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也 要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完 成-。 7.养老保险:一般要交满 15 年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前 15 年就开始交。如果到 退休年龄交养老保险不满 15 年,那等到你退休的时候国家会把你个人 帐户上存的 8%的养老金全部退给你。那单位给你交的 21%到哪里去 了 ?国家把单位为你交的 21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。 渐进式延迟退休年龄对股市是利空吗?不是利空

五险一金到底是否划算

五险一金到底是否划算 按照延迟退休的新规定,到2045年无论男女,退休年龄都为65岁。你交了近40年的五险一金,熬到65岁退休,到底能拿到多少钱呢? (注:本文将以北京市月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。) 一、养老保险 我们假设一种理想状态进行估算: 假设就在今年65岁退休,且40年来每个月工资都是5000元的情况,北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。 每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 基础养老金=(6463+5000)÷2×40×1%=2292.6元 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数 个人账户养老金=192000÷101=1901元 最后我们每月领的养老金=2292.6+1901=4193.6元 那么我们养老保险要交多少钱? 我们以北京市月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳:

个人缴纳8%×5000×40年×12=192000元 单位缴纳20%×5000×40年×12=480000元 总计交了672000元。 为了“回本”,我们至少要领: 672000÷12÷4193.6=13.35年 所以,奋起的80后、90后们努力活到79岁,这样还能挣点国家的钱。 当然,这个数据完全是假设状态下的估算,且不说40年来我们的工资会循序上涨的,到65岁退休的时候上年度在岗人员平均工资也一定会涨的!这里有一种简要估算基础养老金的方式,如果你每月的缴费基数工资都和你所在省份的上半年在岗职工月平均工资相同,那么你退休后可领的基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×40%。 二、医疗保险 我们以北京月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。 那么我们到退休时: 公司缴纳5000×10%×40×12=240000 个人缴纳(5000×2%+3)×40×12=49440 国家每个月会往你的医保账户上打属于你自己的2%,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,公司缴纳的10%,国家会拿到医疗统筹基金里。 医疗保险交满25年,在退休以后就能终生享受。每月只需缴纳3元的大病统

谈谈如何正确处理初中男女同学之间的关系

谈谈如何正确处理初中男女同学之间的关系 松江四中陈秀英青春期是人的生理、心理发展的关键时期,正常的男女交往是必须的。本文从初中生身心发展与异性交往现状、早恋或早恋倾向的表现与危害,提出了如何正确处理好男女同学之间的交往。一是不要太专一;二是要保持必要的距离。应当是顺其自然。在交往时应做到:①要分清友谊与爱情的区别。②转移注意力。③树立远大的目标和切实可行的近期目标,把时间和精力放在对目标的追求上。④多参加集体活动,在活动中充实自己。⑤为对方的前途和自己的前途着想,。⑥多交一些朋友,多看一些优秀的文艺作品,从中得到解脱。 初中学生正处于青春发育期,是人的生理、心理发展的关键,因为在这一时期,人的第二性征的发育,自我性别的认同,思维的发展,记忆力、想象能力等都处于最旺盛的发展时期,因此,可以说青春期是人生学习的最佳期。学习不仅指文化知识,也要学习交往,为走向社会生活做准备。中学生在少年期进入第二个生长高峰,带来第二性征的变化。由于性激素的产生和增加,性意识的唤醒,自我意识增强,常想“我长得潇洒(漂亮)吗?”“我聪明吗?”等,经常对着镜子“孤芳自赏”,并十分留意周围人的眼光、态度及对自己的评价,希望引起别人特别是异性的注意,因此在这个时候就特别注重梳妆打扮以及一言一行。 中学生之间的交往一般分三个阶段,大都是按年龄分的。第一阶段是初期阶段,这是中学生活动范围开始由家庭转向学校、社会的过渡时期。这一阶段中学生选择的范围小,选择一些好相处、有类似爱好的朋友。第二阶段是中期阶段。这一阶段中学生对交往的对象的内在素质有了明确的要求。如兴趣爱好的相同点增多,品德、才能、修养、意志力、价值观能互相借鉴、补充等等。当人与人之间的友谊确定下来后,他们则要求建立彼此之间绝对信任的友谊。第三阶段是后期阶段。这是中学生人际交往中一个复杂的过程,交往中的志同道合被无限夸大。因此,选择面变得极其狭窄,筛选亦极为严格。在与异性交往时,一方面表现出不安、羞涩和表面上的反感,另一方面又内心里关心、向往甚至爱幕异性,渴望与异性接近,喜欢悄悄议论异性。这是青春期少男少女的普遍现象。“哪个少男不钟情,哪个少女不怀春”。由于异性交往有利于情感的交流、智力的互补、个性的塑造和心理的健康,因此对每一个人来说,拥有异性的友谊是正常和必须的。 一、初中生身心发展与异性交往现状 青春期,在这个人体发育成长中的重要阶段,由于营养条件好,当代青少年不仅身体增长快,生殖器官发育成熟,生理发育出现明显的男性特征或女性特征的早熟现象。同时,心理上也发生变化。从童年向成年过渡,出现明显的性意识。具体表现为,男女青少年开始注意异性的形态,愿意同异性接触,注意自己的穿着和打扮,乐于在异性面前表现自己。作为性意识而引发出来的情窦初开,也是性别意识发展出现飞跃的重要标志,这时的异性交往已经不是无性别差异的同伴现象,也不是有性别差异的同伴现象,而是统统让位于一对一的男女交往为核心的群体交往模式,即在全方位与男性和女性相互交往的同时,特定的两个人从相互认识、相互了解发展为相互仰慕、相互爱慕,将对异性的泛化向往逐渐聚集、专一,并将其作为自己配偶的理想人物加以关注和选择。如果双方都彼此有好感而愿意接触,则可能相携进入恋爱阶段。 现在的初中学生对异性之间到底了解多少呢?根据在《青春期性健康教育读本》的试点实施中,实验者有意识进行的“青春期异性交往问卷”的调查,样组(调查)人数为150人,男生72人,占48%,女生78人,占52%。调查结果为:1、青春期性生理知识的掌握程度:对于男女成为大人的生理标志,男为“遗精”,女为“月经”的知道人很少,2、性知识的来源:35%的学生认为性知识来自于学校教育,各有17%的学生认为可从

2017年法定退休年龄规定细则

2017年法定退休年龄最新规定细则 国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄,若2016年未出台新政策,则2016年法定退休年龄最新规定也依照此标准。 目前中国的法定退休年龄依据的是1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。 退休年龄最新规定2016文件规定内容: 一、干部 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的 (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。 二、工人 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。 三、破产国有企业职工 111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),可提前5年退休。 资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。 四、自谋职业者 《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号):城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。 五、提前退休年龄

正确处理男女同学的交往

“正确处理男女同学的交往”主题班会设计 目标: 一、帮助学生了解青春期心理发展的特点,明确异性交往的需要青春期心理发展的自然规律。 二、引导学生树立正确的的异性交往的原则和方法,并用以知道自己的异性交 过程: 随着年龄的增长,步入高中的少男少女告别了天真烂漫、无忧无虑、欢乐明朗的少年时代,迎来了充满活力、骚动神秘的青春期。 由于情窦初开,相互间就产生了一种情感上的吸引,有彼此接近的需要,对异性的注意也越来越强烈,在相互不断交往和彼此好感的基础上,可能会出现爱情的萌芽——早恋现象。 处于青春期的高中生和成人一样,都有自己的隐秘世界,只要我们用亲近、关心、尊重、理解而不是鄙夷、歧视、讥讽去对待“早恋”的学生,他们一般都会听从劝告,接受教育的,而训斥和惩罚,只能引起他们的反感。 作为教师,特别是班主任,对“早恋”学生,首先应端正教育思想与态度,还要根据早恋学生的程度、方式、时间的不同,选择不同的教育方法。 因此,就早恋问题与学生促膝谈心,架设心桥是一种行之有效的教育方法。所以我组织召开了这个“中学生男女同学之间应该如何正确交往”的主题班会,目的就是为了能让学生正确的对待早恋问题,从根本

上去解答他们心中的疑惑,让学生真正找到正确处理高中男女同学之间关系的方法。 一、向学生剖析早恋现象和存在的问题。 高中生的早恋,是不自觉的、无意识的,其主要特点有以下两点: 1.心理上的喜悦与茫然并存。 高中生的早恋开始仅仅是好奇、模仿,有的是“一见钟情”或“一事钟情”,有的本无明确的爱恋对象,但一旦接触,发展神速,这是因为青春期的高中生具有热烈、冲动的感情特征。 特别是他们把这种性爱与枯燥而紧张的学习相比,感到喜悦和新鲜,但是在喜悦中他们又常常感到茫然。 2.高中生的早恋处于一种半抑制状态,既隐蔽、含蓄,又直率、外露。由于他们多多少少还是明白一点,高中生早恋是不对的,会影响学业与进步,家庭、学校、舆论的压力也使他们产生一种心理制约力,因而理智的抑制多于感情的外露。 总的讲,早恋的感情基础是真诚而健康,出于对对方的爱慕。然而当前高中校园早恋现象日趋严重,并呈四个鲜明特征: (1) 行为公开化。以前学生恋爱是小偷式地下活动,而今学生恋爱毫无顾忌。 (2)动作神速化。入学一个月的时候,我们调查了高一学生早恋状况,每个班都不同程度地存在。 (3)方式信息化。利用手机、小灵通发短讯表达爱意,或利用qq谈情

2017年延迟退休年龄最新规定对照表

2017年延迟退休年龄最新规定对照表 中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》,建议延迟退休分“两步走”: 第一步,2017年完成养老金制度并轨,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。 第二步,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65 岁。 这意味着,2018年前还没退休的人都会受到影响,而且,1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都将在65岁退休,分别比原来延长了10年和5年。 算一算,你多大岁数才能退休?

按照社科院的建议方案,80后、90后们还要再为祖国多干几年!怎么算?我们来举个例子。 例假设一位男性1985年出生,原本只要工作到60岁,也就是2045年退休。但因为2045年是65岁退休的红线,他必须再干5年,直到2050年退休。 假设一位女性1990年出生,原本要工作到55岁,也就是2045年。悲剧的是,她也满足了2045年65岁退休的条件,所以必须再干10年,直到2055年才能颐养天年。 以上内容仅供参考理解,正式方案还未公布

【为什么要延迟退休】 老龄化加剧是主因,养老金缺口亦存在 我国现行职工退休年龄男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规 定的。“新中国成立初期我国人口预期寿命只有40岁左右。”人社部副部长胡晓义说,“而目前,我国人口预期寿命达到74岁(城镇 更高),企业职工男女平均实际退休年龄只有54岁,明显偏低。” 清华·布鲁金斯公共政策研究中心主任、人口学专家王丰认为,中国的人口老龄化不断加剧,法定的退休年龄早就不能 适应目前的老龄化速度。 有关研究报告显示,至2030年左右,中国的老年人口比例 将达到30%左右。王丰说,延迟退休年龄对整个社会都是有好处的,应该允许仍能工作又不占用社会行政资源的人继续工作。

关于延迟退休与延迟发放养老金的看法

关于延迟退休与延迟发放养老金的看法 最近媒体时常报道关于职工延迟退休与延迟发放退休职工养老金的问题,更有清华大学教授杨燕绥在视频上关于“65岁领养老金”的话题和新京报刊登的“我国明年试点以房养老住房抵押银行领养老金”课题,针对这事,作为一个拥有30多年的国企职工,一名共产党员,我认为自己应该参与谈谈这些问题。首先,我反对国家搞“职工延迟退休”。因为无论是中国国情或是中国人的生理特点,目前搞“职工延迟退休”为时过早,特别是对企业职工。因为从国情上来说,中国还属于发展中国家,虽然改革开放新生了许多“贵族”,但国民的实际生活水平还没达到小康,有的甚至还没脱离温饱线(以我们贵州林东矿业集团煤业公司为例:下井在一线采煤的职工如按8小时工作计算,每月22天班,月收入还不足4000元;而在地面搞后勤的机关部室职工月收入不足2000元。这点工资还得承扣社保和医保之类的东西,到手的钱只能解决温饱);所以,在这事上中国不能与美国等发达国家比,比之就脱离了实际。而从生理特点来说,目前中国企业职工的工作条件还没完全进入现代化的高科技摇控操作时代,许多工作还得靠体力支撑,超负荷的体力消耗已经让许多职工的生理发生了改变,各种病变基因已经在生产中植入了职工的生命细胞中,特别是重工业单位早死与短命成了职工的代名词;所以,在这事上中国工人的生理因素不容“延迟退休”,并且对时常与有毒有害物质接触的重工业单位职工应给予提前办理退休,只有这样才能真正的体现出“以人为本,关爱生命”的大政方针。其次,我反对清华大学

教授杨燕绥的“65岁领养老金”之说,因为企业职工到了退休年龄了就该享受一下轻松愉快的人生了,如果退了休你不发退休金给他生活,还要让他东奔西跑去找吃的,这从情理上首先就有失人道;因按这种罗辑推理就是:退了休身体还能坚持的就去找点事做挣口饭吃等到“65岁领养老金”,退了休身体不行的老弱病残者就在家等死!可有一个问题是:如果退了休活不到65岁就死了,那交的个人养老金国家是否返退给其家属?因为这应该属个人劳动所挣的私有财产啊!再其次,对“以房养老住房抵押银行领养老金”我个人不会犯傻去申请,不会把我辛苦一辈子挣下的家业白送给金融机构,因为这样做上对不起祖宗,下对不住后人,我在生之年只要尽到责任,养育了孩子,我老了孩子会安排我的生活,这种尊老爱幼的中国传统美德我舍不得丢......这就是我这个老工人的思想!

基本养老保险守则与职工退休选择行为分析.doc

基本养老保险制度与职工退休选择行为分 析 一、引言??我国目前的退休年龄政策包括提前退休、正常退休和延迟退休三种政策,三者各有不同的受众群体。提前退休主要针对特殊工种和“病退”,属人性化考虑的政策设计;延迟退休主要针对高级专家和部分领域的骨干专业技术人员,是出于优质人力资源充分利用的政策考虑。然而,多年来由于缺乏足够重视和有效规范,提前退休现象较为泛滥,提前退休比例大大超过了正常范围,这在一定程度上增加了基本养老保险的财务负担。理论界对此进行了相关研究,部分学者将源头指向了我国基本养老保险制度,认为当前实施的基本养老保险制度本身就存在激励职工提前退休的机制设计;也有部分学者持不同观点,杨俊、宋媛采用由东省2007年的退休数据进行回归分析,指出1997年改革以后的基本养老保险制度不会激励职工提前退休;廖少宏基于中国综合社会调查数据对提前退休行为及其影响因素进行研究也得出了相同的结论。 ?究竟我国基本养老保险制度是否激励职工提前退休,笔者认为不能一概而论。当前研究多是针对某一截面数据进行的分析,其所得结论只能反映某一职工群体的选择,不能用以说明制度对所有职工退休选择的影响。我国基本养老保险制度的变迁具有特殊性,在这一背景下不同时期参保和退休的职工受政策的影响及对政策的反应是不同的。基于此,笔者从我国基本养老保险制度的历史演进出发,分析跨越新旧制度的“中人”和“老人”的退休选择,并重点以该制度能够完全覆盖的“新人”为研究对象,探索

现行的基本养老保险制度对退休选择的影响。??二、非正常退休的理论分析??非正常退休特指提前退休和延迟退休这两种情形,对于特殊工种、“病退”等合法的提前退休以及高级专家和骨干人才等合规的延迟退休都属于规范性的退休现象,而法律允许范围之外的提前和延迟退休都是属于不规范的退休情形。本文的分析主要针对不规范的提前退休现象。??三、基本养老保险制度对职工退休选择影响的实证分析??基本养老保险制度各项具体政策中,对职工提前退休与否影响最大的莫过于缴费和养老待遇,两者理论上应当是对应的,即缴费的多少决定待遇的高低。然而,根据“2005年规则”,我国基本养老保险的个人缴费全部进入个人账户,企业缴费全部进入社会统筹,而养老待遇则分别来自社会统筹和个人账户。因此,不考虑我国基本养老保险制度的特殊性,完全依据现收现付或完全积累的方法测算养老待遇是不科学的。为了更贴近我国基本养老保险制度实际,本文根据“2005年规则”所制定的缴费和养老金计发方法,构建相关模型,并通过模拟验证提前或延迟退休对职工领取的养老金数额及其替代率的影响,进而分析制度影响职工退休选择的内在机理。??(一)基本养老保险养老金计发模型??根据“2005年规则”,个人缴费逐年累计形成个人账户养老金计发基数,个人缴费越多越长,基数就越大,而基础养老金来源于社会统筹基金,与个人缴费并无直接关系。对于个人决策而言,个人退休后的养老金水平及延迟或提前退休对养老金的影响是其考虑退休时机的重要因素。为便于研究和比较,本文对缴费和养老金计发频率进行了年化处理,并假定缴费和养老金支付都发生在每年年初。 ? 1.基础养老金计发模型?经过年化处理后,基础养老金的计发基数调整为退休上年度当地社会年平均工资(简称“社平工

如何正确面对男女生交往

一、如何正确面对男女生交往 有关资料表明:男女同学之间加强交往可以互相补偿的 (1)智力上互偿。差异心理学的研究证明,男女学生智力虽没有高下之分,但却有类型之不同。比如在思维方面、女生往往擅长于具体形象思维,因而更合适于应用科学和形象思维占主导地位的学科;男生往往擅长于抽象逻辑思维,其思维往往是离奇、大胆的,他们更多地喜欢用综合的方式对待现实,善于抽象、概括,因而更适合于基础学科和抽象思维占主导地位的学科。一般来说,男生比较喜欢数学、物理、化学、历史等学科,女生则喜欢语言、外语、地理、生物等学科。男生在掌握知识的基本功上稍逊一筹,但在解题的灵活性上占上风;女生在作文的叙述、描写、运用词汇等方面略占上风,但在立意的新奇和结构的不拘一格上却稍逊一筹。不言而喻,通过交往,男女同学均可从对方那里取长补短,以提高自己的智力水平和学习效率。 (2)情感上的互慰。人际间的情感是极其丰富的,除了爱情之外,还有亲情、友情、同情、敬爱之情等。这便说明,男女同学之间可以有不带爱情色彩的情感对流,它可以是人感受到温暖,达到心理上的平衡。一般来说,女同学的情感比较细腻温和,富有同情心;男同学的情感粗犷热烈,且容易外露,有的男同学好向女同学吐露自己的不幸和难堪,在同情声平静下来;有的女同学向男同学诉说自己的犹疑和愁苦,在鼓励声振奋起来——这种异性间的情感交流是微妙的,也是在同性朋友身上所得不到的。 (3)个性上互补。普通心理学的研究表明,处在集体中的个人,交往范围越广泛,和周围生活的联系越多样,他深入到社会关系的各方面也就越深刻,他自己的精神世界就越丰富,他的个性发展也就越全面。在生活实践中,人们不难发现,交往范围广泛,不仅有同性朋友且有异性朋友的,性格相对来说比较豁达开朗,情感体验比较丰富,意志也比较坚强。一般来说男同学性格多为开朗、勇敢刚强、果断机智、不计较点滴得失,平常好动、好问、好奇、好想;女同学多文静、优柔寡断、易自卑、心胸比较狭窄、情感比较脆弱。所以在单一的同性交往,远不如多相的同性、异性交往更能丰富的人的个性。 (4)活动中相激。心理学家发现,大多数人都有心理上的“异性效应”,青少年尤甚。这种异性效应的表现是有两性共同参加的活动,较之只有同性参加的活动,参加者一般会感到更愉快,干得更起劲、更出色。这是因为,当有异性参加活动时,异性间心理接近的需要得到了满足,这会使人获得程度不同的愉悦感,从而激发起内在积极性和创造力。 总之,男女同学之间的交往好处是很多的。

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档