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安保部2011年工作总结及2012年工作计划

安保部2011年工作总结及2012年工作计划
安保部2011年工作总结及2012年工作计划

2011年工作总结及2012年工作计划

部门:安保部

部门负责人:郝延禄

主管领导:何平

安保部2011年工作总结

2011年,在集团公司的正确领导与支持下,在各部门、子公司的互相协作与配合下,我们从“安全发展”的战略高度和行业稳定的大局出发,以“全公司秩序井然,稳定发展”为目标,以抓好“职工安全教育”为主线,以“预防安全事故”为重点,以“安全管理岗位责任制落实”为核心,全面落实安全、保卫管理工作各项措施,达到了预期目标和效果。现将2011年度工作总结如下:

一、健全组织机构,落实目标责任

为了全面落实安全生产目标任务(杜绝重、特大事故,一般生产事故不超过5起,经济损失不超过200万元,安全隐患100%及时整改),使安全生产工作有人抓,抓有人,我们着重做了两项工作。一是调整健全安全生产领导机构,各子公司都成立有安全生产领导小组,一把手为组长,并明确了各子公司一把手为安全生产的第一责任人,同时配齐了安全员;二是抓责任制的落实,各子公司将安全生产目标任务进行层层细化分解,基本做到责任到人,措施到位。

二、完善规章制度,严格落实执行

为了确实加强公司安全生产和治安保卫管理工作,我们完善了安全生产管理各项规章制度,并已经发放、实施。一是修订完善了《安全生产管理制度》,具体制度包括《安全

生产检查制度》、《安全生产事故报告处理制度》、《安全生产教育培训制度》、《安全生产例会制度》、《安全生产管理奖惩制度》。二是修订完善了《民爆物品管理制度》,具体制度包括《民爆物品安全教育制度》、《民爆物品管理报告制度》、《民爆物品安全检查制度》、《民爆物品使用清退制度》、《爆破器材安全操作规程》、《仓库管理六不准六严禁》、《坑口验身制度》、《单位负责人岗位责任制》、《安全员岗位责任制》、《民爆物品保管员岗位责任制》、《看库员岗位责任制》、《爆破员岗位责任制》、《民爆物品现场实施爆破记录报表》、《民爆物品现场实施爆破记录表》。三是修订完善了《治安保卫管理制度》,具体制度包括《保安人员管理制度》、《保安人员管理细则》、《保安大队长岗位职责》、《中队长岗位职责》、《保安员岗位职责》、《门卫管理制度》、《门卫接待须知》,并严格落实执行。

三、加强监督检查,确实做好预防

为了加强安全生产监督检查管理,促进安全生产监督检查工作经常化、规范化,及时消除安全隐患,防止事故的发生。我们坚持定期不定期对各子公司进行安全生产工作检查。一是坚持定期检查,基本做到了新泰煤矿、王家屯煤矿每周1次检查,指挥部、石化助剂厂、明珠宾馆每月2次检查;二是节假日检查,春节、“五〃一”、“十〃一“等节日放假前进行集中检查;三是季节性安全检查,夏季我们重点

进行防讯安全布臵、检查,冬季我们重点进行防火防盗安全布臵、检查。全年,共进行检查116次,完成全年计划目标任务70%(其主要原因是天气、其它工作延误),发现安全隐患62处,其它问题12个,发整改通知书5份,现已整改62处,罚款27200元整,有力的保障了安全生产。

四、加强安全教育,提高安全意识

为了使全公司形成“人人讲安全,人人抓安全”的安全文化氛围,今年来我们主要采取了“四个教育”来不断增强职工的安全意识。一是生产经营为主,安全第一的思想教育,增强主人翁意识,认识安全生产,人人有关、人人有责,必须全员抓安全,人人管防范;二是安全生产法、安全生产规章制度教育,增强法律、法规意识,认识到各项法律、法规,是做好安全生产工作的依据,必须自觉遵守执行;三是各单位安全形势教育,增强防范意识,认识到安全生产工作不只是领导和安保部的事情,必须依靠全体员工的力量。四是各种安全案例教育,增强安全意识,认识到警惕保安全,麻痹出事故,必须居安思危,常抓不懈。

各子公司围绕“四个教育”采取多种形式对员工进行集体培训教育。新泰煤矿基本做到每天班前职工安全教育,明珠宾馆每天早晨召集服务员进行安全、礼仪服务教育。据统计,今年全集团公司共开展大型安全教育培训38次,完成全年计划目标任务79%(其主要原因是领导重视不够),其中

明珠宾馆8次,指挥部7次,新泰煤矿10次,化工厂12次,集团公司组织安全消防演习活动1次。

五、落实管理职责,管好民爆物品

为切实做好民爆物品的安全管理工作,保障民爆物品不被盗、不丢失、不流失。今年,我们采取有力措施,加强了对民爆物品的监管力度。一是民爆物品的购买、运输、管理仍采取专人负责;二是对民爆物品管理进行了一次集中整顿,五月份,我们针对新泰煤矿民爆物品库房40公斤火药违规流出的问题,对民爆物品管理进行了一次专项整顿。召开民爆物品管理人员会议2次,处罚有关责任人3人,罚款7200元整,进一步落实了各管理人员的责任,规范了民爆物品发放、领用程序;三是加强了民爆物品的监督管理,安保部坚持半月一次检查。全年,共进行民爆物品专项检查52次,完成全年计划目标任务108%。使民爆物品的购买、运输、保管、发放、领取、使用落实到了人头。截止十一月底,共购买雷管101000枚,炸药49920公斤。保障了煤矿生产建设顺利进行。

六、处理生产事故,保障安全发展

为了严肃、妥善查处各类生产事故,我们采取有效措施,狠抓了事故的处理。首先,及时查清事故发生的过程、原因、性质、人员伤亡及经济损失情况,明确事故责任。其次,事故处理严格坚持“四不放过”(对发生事故的原因分析不清

不放过、广大职工群众没受到教育不放过、安全防范措施未落实不放过、事故责任者没得到处理不放过)原则。全年,共处理煤矿生产事故3起,协助县仲裁委调解生产事故3起,正在处理中1起(2010年煤矿一般事故)。保障了集团公司安全、稳定发展。

七、加强保安管理,加大安保力度

1、加强训练学习,提高保安素质。

为了提高保安人员的整体素质,安保部坚持对保安全体人员进行培训教育。主要采取了理论与实践相结合的方式,进行了队列训练、拳法训练、腿法训练、擒敌拳训练、灭火实践以及消防水带的链接训练等。学习了消防基础知识、易燃易爆化学危险物品防火常识、灭火器的使用保养及配臵方法,学习了《治安管理处罚法》、《保安服务管理条例》、《消防安全管理条例》及治安保卫管理制度等。全年,各中队累计训练120次,组织学习教育累计达86课时,完成全年计划目标任务86%(其主要原因是人员不够流动大,训练无法展开;集中军训两次,占用三个月时间;春节、五〃一、十〃一、端午节轮流放假占用一定时间)。6月份、11月份,安保部对保安大队全体人员分别进行了为期一个多月的半封闭式集中军训。6月份主要进行了个人形象整理、军人仪态、团队秩序、纪律、集体意识、执行力、服从意识等训练;11月份主要进行了保安人员的作风、纪律、体能等训练。通过学

习训练,保安人员的整体素质有了一定的提高。

2、加强巡逻检查,确保秩序井然。

为了确保全公司秩序井然,稳定发展,我们加大了保安人员的巡逻检查力度。石化助剂厂坚持每天24小时东、西门房轮流执勤,坚持每天至少3次厂区巡逻检查;集团公司门房坚持每天24小时轮流执勤,二楼接待室坚持每天定时执勤,宾馆大厅坚持每天下午16:00时至第二天早8:00时轮流执勤,并坚持5次巡逻检查;新泰煤矿、王家屯煤矿坚持每天至少6次巡逻检查,必要时做到彻夜巡查。巡查中发现安全隐患52起,处理52起。同时处理各类突发事件16起,确保了全公司有序、稳步发展。

3、强化管理措施,提高服务质量。

为进一步加强保安队伍建设,严格保安队伍管理,提高服务质量,建立一支“政治合格、纪律严明、素质过硬”的队伍,安保部进一步强化了保安管理措施。一是进一步修订完善了《治安保卫管理制度》,并严格落实执行;二是进一步对保安大队各岗位职责及宿舍管理规定进行了完善,并制作成牌,使其时刻谨记自己的职责任务,全面做好治安保卫工作;三是加强了对保安工作的日常监督检查,全年,共进行检查216次,其中夜间抽查47次,完成全年计划目标任务113%;四是对保安队伍进行了集中整顿,四月份针对保安中出现不守纪律、滋事闹事问题,我们对保安进行了为期一

个月的集中整顿,通报批评4人,罚款2人,辞退5人;五是在年中考评后,奖励优秀保安员2名。更进一步的提高了保安员的工作积极性。

存在问题:

1、职工安全教育抓的还不够,安全意识仍然不够强。其主要原因是领导对安全教育重视不够,抓的不力。

2、保安的素质参差不齐,人员不稳定,流动比较大。其主要原因:一是保安工资底,远不适应社会发展的需求;二是现在年轻人贪图享乐的多,普遍吃苦精神差;三是现在社会保安行业地位比较低,发展空间不大,许多素质较高的年轻人都不愿意干。

这些问题有待于我们在今后的工作中予以解决。

安保部2012年工作计划

2012年是国家“十二五”规划实施的重要年,也是我公司发展的关键年,为切实做好2012年安全、保卫管理工作,全面落实安全生产和治安保卫各项管理措施,根据公司实际情况,特制定安保部2012年度工作计划。

一、指导思想

认真落实科学发展观,坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚持“管生产必须管安全”,“谁主管谁负责”和安全生产一票否决制原则,强化责任,严格监管,突出重点,加强培训,全面落实安全生产管理各项措施。集中精力抓防范、抓安全、抓稳定,努力提升安全管理水平,为集团公司的安全、健康发展创造良好的环境。

二、主要目标

1、全公司上下安定团结,秩序井然。

2、全公司形成人人讲安全,人人抓安全的氛围,力争人人都安全。

3、坚持安全隐患100%及时整改。

4、杜绝重、特大事故,一般生产事故不超过4起,经济损失不超过200万元。其中煤矿一般生产事故不超过4起,经济损失不超过200万元;其它单位生产事故“零”目标。

三、工作要点

(一)加强组织领导,全面落实责任

加强组织领导是全面落实安全生产责任制的有力保障。2012年,我们要进一步加强领导,全面落实安全生产各项措施。一是各部门、子公司要进一步充实安全生产领导小组,明确部门、子公司一把手是安全生产的第一责任人,主管领导是直接责任人,抓领导,领导抓;二是层层落实安全生产目标责任。集团公司年初要与各部门、子公司签订目标责任书,各部门、子公司要与所属科室、所属工队签订目标责任书,各科室、工队要与所属员工签订安全目标责任书,使安全目标责任落实到人头,逐步形成人人抓安全,个个管安全的良好氛围;三是全面建立科学、合理的安全生产考核细则,严格检查考核,落实安全生产一票否决制;四是全面落实《安全生产管理制度》和《治安保卫管理制度》,用制度管人,严格执行,逐步使安全生产和治安保卫工作走上制度化、规范化。

(二)坚持安全检查,确保安全生产

安全生产监督检查工作是保障安全生产的主要措施之一。2012年,我们要进一步加大安全生产监督检查力度。一是坚持定期检查。每月深入石化助剂厂、指挥部、明珠宾馆至少检查2次,新泰煤矿、王家屯煤矿至少检查3次,综合办公室至少1次。各子公司安全员也要定期检查,综合办公

室、指挥部安全员每天至少检查1次,石化助剂厂、明珠宾馆安全员每天至少巡回检查3次,新泰煤矿、王家屯煤矿安全员每天下井检查1次、地面巡回检查1次;二是坚持经常检查。要根据单位内部安全工作情况,针对某些倾向性问题进行经常检查;三是季节性检查。根据不同季节气候特点,针对生产经营中可能发生的问题进行专项检查;四是节假日前检查。要加强春节、“五〃一”“十〃一”、“元旦”节假日前期的安全检查;五是安全大检查。准备每半年开展一次,由公司领导带队进行安全生产大型检查活动。检查中发现安全隐患,要及时指出,限期整改,确保顺利生产。

(三)加强教育培训,提高安全意识

安全工作要搞好,教育培训不可少。2012年,要全面落实安全教育培训工作。第一,各子公司要结合各自工作实际,继续抓好安全教育工作,针对不同岗位特点定期进行安全教育培训,每月至少1次,全年不得少于12次;第二,对新进厂(矿)职工严格进行安全教育,坚持安全教育考试合格上岗;第三,针对特殊工种,特殊岗位工作需要,可选择送出培训、邀请兄弟单位或同行专业人员进行集中培训。总之,要采取多渠道、多形式加强职工教育培训,努力做到人人懂安全,人人讲安全,人人抓安全,人人都安全。

(四)管好民爆物品,保障顺利生产

民爆物品的管理是安全管理的重中之重,也是煤矿顺利

生产的重中之重。2012年,我们要采取有力措施,切实加强民爆物品的管理工作。一是加强民爆物品管理员、爆破员的教育培训,进一步提高他们的技术技能和工作责任性;二是加强民爆物品的监督管理。煤矿主要领导和主管领导要经常检查,至少每周检查1次,安保部要每月至少2次深入煤矿检查民爆物品管理情况,查看库存、核对台帐、检查民爆物品管理及购买、储存、发放、领取、使用情况是否按照规定执行;三是按照《中华人民共和国民爆物品管理条例》与《民爆物品管理制度》严格落实责任、明确职责。确保民爆物品不被盗、不丢失、不流失,保障煤矿安全顺利生产。

(五)处理生产事故,促使安全发展

事故的及时、妥善处理是保证公司顺利发展的重要一环。2012年,我们要采取有效措施,抓好事故的处理。在事故的处理上,一是认真及时查清事故发生的过程、原因、性质、人员伤亡及经济损失情况,明确事故责任;二是要耐心细致地做好伤者及其家属的思想工作,达到每起事故及时、妥善调解处理;三是事故处理严格坚持“四不放过”(对事故发生的原因分析不清不放过、安全措施未落实不放过、事故责任者没得到处理不放过、广大职工群众没受到教育不放过)原则。做到处理一起事故,教育一片群众;四是发生重、特大事故,要迅速掌握事故情况,及时制定应急处理方案,全面启动应急救援预案,争取及时有效控制事故,妥善处理

事故。确保公司安全生产,顺利发展。

(六)加强安保力度,确保稳步发展

1、加强培训教育,提高保安素质

加强培训教育是提高保安素质的必要措施。2012年,我们要加强保安人员的培训教育。一是采取有效措施,每季度集中培训1次,进行体能、内务整理、军人仪态、团队秩序、服从意识、集体意识、纪律、执行力等训练学习;二是以中队为单位,每月利用5-8天时间按驻地单位实际情况有针对性的自行组织训练学习。不断提高保安员的整体素质。

2、坚持巡逻检查,确保财产安全

定时、定点巡逻检查是保障公司财产安全的主要措施之一。2012年,我们要加强保安人员的的巡逻检查力度。石化助剂厂坚持每天24小时东、西门房轮流执勤,坚持每天厂区巡逻检查不少于3次;集团公司门房坚持每天24小时轮流执勤,二楼接待室每天坚持定时执勤,宾馆大厅坚持每天下午16:00时至第二天早8:00时轮流执勤。行政办公楼、明珠宾馆每天至少5次巡逻检查;新泰煤矿、王家屯煤矿每天至少6次巡逻检查,必要时要彻夜巡逻或定点观察。确保全集团公司有序、稳步发展。

3、坚持监督检查,强化安保力度

监督检查是促进工作的必要措施。2012年,我们要继续坚持对保安工作进行监督检查。一是定时检查指导,保安队

长要坚持每周巡回检查指导各中队治安保卫工作,必要时蹲点指导工作。安保部要坚持每周检查2个中队治安保卫工作,中队辖区单位领导要坚持每天检查1次保安执勤、巡逻情况。二是突击检查抽查,安保部要不定时地检查抽查保安工作,促使其真正发挥作用,管安全,保安全。

4、加强保安管理,提高服务质量

强化保安管理,是提高保安服务质量的主要措施。2012年,我们要进一步强化保安管理措施,提升保安服务形象。一是提高保安员薪资水平,划分级别,彻底打消“同吃一锅饭”的思想,增强保安员工作积极性;二是签订保安员服务合同书,规范其工作,约束其行为;三是起草修订《保安员管理手册》,进一步细化、规范工作内容;四是招聘保安员时在退伍军人和警校毕业生中择优录取。努力促使保安工作走上制度化、规范化、军事化。

(七)处理突发事件,确保秩序井然

及时有效的预防、控制、处理突发事件是保护公司财产安全与职工人身安全的重要措施。一是要做好矛盾纠纷的排查工作。各部门、子公司要抓好本单位及涉外工作矛盾纠纷的排查处理,使矛盾纠纷处理在萌芽状态;二是发生突发事件,迅速掌握事件的发生原因,判断事件的后果,及时采取有效措施控制事件,妥善处理事件,确保公司秩序井然,稳定发展。

附:2012年工作任务具体分解表

2011年12月15日

2020年保安部工作计划

xx年保安部工作计划 二零一零年安保部在公司领导的指导下,将围绕公司的总体安全经营发展目标,加强安保部门管理,增强保安员的岗位责任、安全意识,进一步提高保安员的服务水平,全面做好公司的安全保卫工作,为公司创造良好的经营管理环境,全面总结09年安保工作薄弱环节和不足,制定保安部xx 年度工作计划。 (一)、工作目标 1、认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务,完成公司签订的《xx年度安全生产目标管理责任书》确定的指标。 2、完善部门工作,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍。 3、做好与公司其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。 (二)、主要工作计划措施 一、安保部结合公司的实际情况做好明年的治安工作。 1、处理好与邻村人员的关系。

2、对进出山庄的闲杂人员进行劝离。 3、督促各部门对贵重物品在不使用情况下要存放到指定地点进行妥善保管。 4、保安做好巡查工作,特别是对重点部位检查,夜间加强巡查力度。 5、与公司全体员工和合作单位、租户形成群防群治,制定保卫巡查。 6、做好治安管理监控系统的保密工作。 二、配合人力资源部门把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支,安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍,确保公司业务经营正常运作。全面总结09年安保工作薄弱环节和不足,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训,充分调动队员的工作积极性和主动性,增强工作意识、责任感,使全体队员全身心地投入到乡村大世界的安全保卫工作中。

三、公司安保部参照行业规范将对保安员进行一系列的学习和培训。 1、每周两次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训,通过讲解、培训使保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升,从而增强保安队伍的工作的能力, 2、在日常工作中引导保安员提高服务意识、礼貌待客,从而提高对客服务能力,在工作中要尊重客人,不能和客人发生正面冲突,教育员工从心里明白我们所做的一切,都是为了客人的满意。 3、结合我部门的实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查,对检查出来的问题坚决落实。 四、保安部将协助公司安委会做好安全生产工作 1、严格按照公司给本部门下达的内控目标和具体措施,与下级签订"责任状",建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面。制定全年工作任务,将各项任务分解落实到各班组及员工,使人人有任务,个个有压力、有动力。

2020年度安全保卫工作计划

xx年度安全保卫工作计划 xx年我们安全保卫的工作任务是:加强和完善社会治安综合治理工作及公司内部的安全保卫工作,严密防范和严厉打击盗窃公私财物、酗酒滋事、打架斗殴及所有违法违纪行为,揭尽全力,确保公司治安稳定,为公司的稳定和发展保驾护航。下面是我们xx年的安全保卫 工作计划:一、认真学习,提高素质,求真务实,干好本职xx年我 们公司工作的指导思想是以"后勤围着生产转、生产围着销售转、销 售围着市场转、经营围着效益转"。在新的一年里,我们要认真学习 和落实公司的各项文件精神以及各项规章制度,以振兴企业经济为总目标,维护公司治安稳定为总要求,增强大局意识、政治意识、忧患意识和法治意识,与时俱进、公正执法,加强保卫队伍正规化建设,加强保卫人员素质建设,全面提高保卫工作水平和保卫队伍战斗力,切实担负起维护公司治安稳定和保障员工家属安居乐业的重大责任。树立良好的保卫形象,转变旧的工作作风,团结一致,把我公司的安全保卫工作做实,把公司的各项规章制度及安全保卫措施落实到实际工作中去。二、搞好内部治安管理,确保公司内部稳定为了维护公司治安持续稳定,xx年我们还要认真贯彻落实《企业、事业单位内部 治安保卫条例》和"预防为主、单位负责、突出重点、保障安全"的工作方针,以及公司的各项安全保卫工作措施,进一步加强公司内部安全防范工作,认真落实安全保卫责任制,与车间科室签订综合治理、安全保卫目标责任书,切实把安全防范的工作落实到基层,落实到每一位员工身上。xx年我科将对生产区内的各车间科室,进行每月一

次的安全检查,检查重点就是工具箱、更衣柜。我科还要充分利用公司安装的监控设施,把安全事故的苗头消灭在萌芽状态。我们保卫科三班值班人员还要针对要害部位重点看守、严密防范,加强内部治安的责任感和紧迫感,预防和减少各类案、事件的发生,确保本年度内不发生重大案事件。重点加大对破坏、盗窃、酗酒滋事、打架斗殴等案件的打击力度,为我公司的正常生产、工作和生活创造一个良好的治安环境。三、搞好消防管理,预防火灾事故xx年,我们将在现有的基础上,进一步加强对消防工作的管理。认真学习《中华人民 __消防法》及《河南省消防条例》,贯彻落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和"预防为主,防消结合"的消防工作方针。加强防火安全工作的管理和检查力度,以及火险隐患的整改能力。做好消防器材的检查、维修、保养工作。坚持防火人员日检查、主管单位月检查和重大节日公司有关部门统一检查相结合的办法,做到及时发现隐患,及时整改,特别是对重点要害部位的隐患,在检查发现后,随时随地派人立即整改,把火灾事故的隐患消灭在萌牙状态。争取年内不发生火灾事故,确保企业安全生产。xx年,我科将对生产区工作人员带烟带火情况加大检查力度,坚决杜绝带烟带火上班的不正常现象,为公司的防火安全打下坚实的基础。在做好消防安全防范工作的同时,我们还要积极开展防火安全教育和灭火训练。xx年"五一"节前后和11月9日"119"消防宣传日期间,组织重点要害部位(特殊工种)人员进行两次防火、灭火技能训练,使在生产区内工作的人员人人都会使用灭火器,在一旦出现火警时,能够及时的扑灭初起火灾,

活动部工作总结

工作总结 我从2019年9月进入活动部策划组,不知不觉中活动策划组已经陪我完成了大学伊始的半学期成长。对我来说,活策就是一个大课堂。 还记得初来乍到时的惊奇与兴奋,以及第一次任务的一脸懵逼,工作任务远没有想象中的简单和轻松。即使一点小活,也会使自己焦头烂额。那个时候,部长以及策划组的小伙伴们给了我许多的关心和帮助。他们教我改变浮躁的心态,把自己沉下来,从一点一滴的小时干起,培养自己踏踏实实做事的工作作风。正是在这样的帮助下,我从小活、细活着手,慢慢熟悉各项工作,从第一次做策划的手忙脚乱,到逐渐的得心应手,我发现其实不论做什么,只要用心体会,都能从中收获很多。这是一个人提升自身能力和素质的一个积蓄过程。活动策划部给我提供了这样难得的机会,而我也正是在整个组织的温暖环境下下,开始慢慢成长了。 举办丰富多彩的校园活动,是活动部的主要工作。在这半年的历练中,我逐渐认识到策划组的重要性,做好充分的准备工作,是做好一切活动的保障。策划书的细与否,将直接影响到活动现场的效果。准备策划工作做的越早、越充分,现场遇到的问题就会越少,活动就会开展的越顺利。相反,对工作任务推拖,到最后就会变得越棘手,即便是很容易的问题也会变得不可收拾。在活策这种干练、严谨且幽默温暖的工作氛围里,我明白要努力改正自己拖拉的毛病,任何事都力求早准备、早完成。 时间滑过岁月的刀尖,回首这半年,校园“迎新杯篮球赛”的开幕式,社团嘉年华的逐渐到来,以及后面会迎来的迎新晚会,这一切都历历在目并使人憧憬。在这些活动中,我们不曾少过抱怨和疲惫,但最后成功带来的喜悦,都让这些变的不再重要。 我的世界因为活策而充实起来,不再只是单调的三点一线。活动部是个温暖的大家庭,在这里,工作是工作,生活是生活,田部长私下里也被我们叫做田鸡,叫做平头哥;戚姐私下里也是一个暖心姐姐,也是一个傻乎乎的女孩(不许动手);还有公私分明的各位学长学姐,以及各位皮的不能再皮的同级。策划组就更好玩了,组长老王,不是隔壁那个哦,竟然一开始把我认为了女生,还赋予我的称号,真是过分,他确实应该挨打,可是人又很靠谱,抽出空来就愿意帮助我们,也自己独揽了很多工作,暖心奉劝一句,别看LOL比赛了,你学不会;晓燕学姐,一个打王者永远上不去段的学姐,还不愿意和我一起玩,我看中的能是和你开黑的都是小姐姐这个原因嘛!张佳宁,我俩永远在都斗嘴,一个脑袋里有水的女孩,第一次做策划我连麦教她开电脑,哈哈!策划组就是这么有趣,和大家聊天每天都很开心,尽管有许多不足,但是我们一直在进步! 活动部就是一片肥沃的土壤,策划组则是肥沃土壤中的一片苗圃,我身为一棵幼苗,逐渐明白,只要你善于吸收,它总会为你提供足够的养分和阳光。我为能生活在这样一片土地上而感到幸运。在这里,我开始了真正的学习和成长,并有幸结识了大家,从大家每个人身上,我都能学到很多,受益匪浅。可以说,在未来,活动部留给我的,绝不只是短暂的工作经历,在活动部的这段时光将永远是我岁月的墨迹里最浓重的一笔!

2020年保安部工作计划

(一)工作目标 1.认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务,完成公司确定的指标. 2.完善部门工作,培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍. 3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作. 4.抓好公司保安队伍建设,做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才----培训人才----培养人才----留住人才的良性循环机制. (二)主要工作计划措施 一.保安部结合公司实际情况做好201_安全保卫工作. 1.各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系. 2.严格控制出入各小区的人员与车辆,杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的安全,创造舒适、放心的居住和办公环境. 3.做好各片区的巡查工作,特别是对重点部位的检查,夜间、节假日期间加强巡查力度,确保安全. 4.与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治,联防保卫巡查制度. 5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作. 二.配合人力资源部门把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的保安队伍,确保公司业务经营正常运作.全面总结201_保安工作存在的薄弱环节和不足之处,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训,充分调动全体保安队员工作的积极性和主动

性,增强服从意识、服务意识、责任感,使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中. 三.公司保安部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训.物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才,岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径. 1.在日常工作中引导保安员提高服从意识、服务意识、文明执勤、礼貌待客,从而提高服务能力,在工作中尊重客户,教育员工从心里明白我们所做的工作,都是为了客户的满意. 2.结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查,提高全员落实制度的自觉性. 3.每季度公司举行有针对性的军事队列、消防等比赛活动,从而激发公司各服务处保安队伍的团队意识和荣誉感,增强积极向上的工作热情和向心力. 通过行之有效不断深化的管理,培育一种良好的职业精神,使公司全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风,树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象. 二零__年安保部在公司领导的指导下,将围绕公司的总体安全经营发展目标,加强安保部门管理,增强保安员的岗位责任、安全意识,进一步提高保安员的服务水平,全面做好公司的安全保卫工作,为公司创造良好的经营管理环境,全面总结10年安保工作薄弱环节和不足,制定保安部20__年度工作计划. (一)、工作目标 1、认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务,完成公司签订的《20__年度安全生产目标管理责任书》确定的指标.

下半年保安的工作计划

下半年保安的工作计划 保安部的工作目标是紧紧围绕公司中心工作,全面落实公司基层建设方案和各项安全防范措施,加强军事和业务培训,加强自身学习,加强和公司各部室、管理处的协调,推行人性化和制度化管理,确保所辖小区(大厦)不发生重大安全事故,努力为保安队员创造良好的发展平台,打造一支规范化、专业化、有凝聚力、有战斗力、形象好的保安队伍,为公司的持续健康发展,提供强有力的安全保障。 下半年要完成的八项主要工作任务: 第一项工作强化对正、副队长的培训,全面提高正、副队长的综合素质。 1、制定正、副队长培训方案 2、从X月份开始每个星期二天,一共进行为期十天的正、副队长强化培训。 3、在X月中旬就培训内容分别进行业务和军事考核。 第二项工作加强对保安队员的日常培训,提高队员工作水平。 1、制定下半年保安队员的培训计划。 2、认真落实培训计划,半年集中搞一次军事训练比赛,条件成熟考虑搞一次安全知识竞赛。 3、摸索培训经验,形成一种长效机制。 第三项工作规范对新聘保安队员的培训,使新队员尽快熟悉工作。 1、制定新聘队员培训方案。 2、结合公司实际情况,由保安部对新队员进行三天的业务培训后,由保安队长对新队员进行实际工作辅导和军事、消防训练一个星期,八天后由保安部考核,考核合格后纳入常规训练。 3、在今后的工作中,对每个新聘队员依此进行规范培训。 第四项工作加强业务学习,提高自身业务素质。 1、贯彻公司的学习制度,每月至少组织二次学习。 2、二次学习中至少一次扩大到队长层面。 第五项工作做好本职工作,加强对各保安队的检查监督,积极和管理处沟通,

共同做好保安工作。 1、对照部门职责和岗位职责,做好日常工作。 2、加强巡查岗亭,特别是管理处下班以后的时段。 3、就了解到的情况、问题和管理处共同分析研究,认真解决。 第六项工作多方位了解保安队员,认真做好保安队后备干部的培养工作。 1、实事求是地对所有队员进行能力评估。 2、建立后备保安干部名册。 3、将后备保安干部人选按照对正、副队长的要求进行培训。 第七项工作全力配合公司实行《保安队员绩效挂钩实施方案》,真正提高队员的工作积极性。 1、修改完善《保安队员绩效挂钩实施方案》。 2、和管理处一起做好绩效方案的宣传、动员、准备工作。 3、认真履行绩效管理的检查、监督职责,公正、公平处理问题,决不姑息违规队员,努力在保安队营造人人遵守公司制度的正气。 第八项工作认真完成公司领导交给的其它任务。

2021年安全保卫工作计划(新版)

( 工作计划) 单位:____________________ 姓名:____________________ 日期:____________________ 编号:JH-XK-0637 2021年安全保卫工作计划(新 Security work plan in 2020

2021年安全保卫工作计划(新版) 【篇一】 一、以"三个代表"重要思想为指导,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,根据新情况,为机关创造稳定、团结、良好的工作环境。 二、落实安全生产责任制,积极执行各项安全措施。各部门加强管辖范围内的各类安全工作,查苗头、抓隐患、促整改,杜绝一切不安全事故的发生。 三、安全生产管理要求 (一)、认真贯彻执行《安全生产法》,贯彻执行国家和自治区有关安全生产的法律、法规,坚持"安全第一,预防为主"的方针,落实国家、自治区和市政府各项安全生产工作部署。 (二)、部门主要负责人是安全生产第一责任人;要将安全生产工作列入本部门年度工作计划中;建立健全安全生产责任制,明确分工,责任到人,逐级签订安全责任书,认真履行职责,及时解决有关问题,做好本行业本系统的安全生产指导与监督工作。 (三)、各部门必须配备专(兼)职安全工作管理人员,有效开展工作;制定相关安全生产管理制度并严格执行;建立相关安全预防措施,确保各类安全设施齐全、有效,并定期进行安全生产自检自查;各项活动有记录。

(四)积极开展安全宣传教育工作,组织多种形式的安全宣传教育活动;按要求及时参加事务局组织的有关安全工作会议及宣传教育活动。 (五)、按照规定,及时、准确上报各类事故和安全生产信息。 四、各部门结合各自的具体情况紧紧围绕"杜绝特大事故,遏制重大事故,减少一般事故"的安全生产目标;(一)认真贯彻《安全生产法》,全面落实安全生产责任制,深化安全生产专项整治,广泛开展安全生产大检查,加大事故隐患整改力度,加强安全生产宣传教育,强化安全生产监督管理; (二)进一步修订、完善、健全各项规章制度和安全措施,把安全责任落实到人。部门每月至少进行一次消防安全检查,做好各种资料的管理和建档工作,健全各类台账,各种工作、活动、会议记录要齐全。 (三)加大处罚力度,严查重罚,推进安全生产。 五、安全保卫科要加大机关安全保卫工作的管理力度,做好各项安全保卫措施的落实。 (一)结合机关的实际情况与各部门签订安全保卫责任书; (二)进一步完善、健全安全保卫网络,做到制度、人员、责任三落实; (三)按高层建筑消防安全保卫要求,协助工行做好大厦副楼的消防安全保卫工作,并对政府办公楼的消防控制预案进一步修订。 (四)对机关所辖部门的消防设施进行一次全面检查,登记建挡,维修保养,保证完好率达到100%,并将管理责任落实到人; (五)组织1-2次消防知识及灭火技能培训、演练; (六)按照公安机关的要求,做好机关一、二级要害部门门卫更换保安人员的工作;

学生会部门年度工作总结精选

学生会部门年度工作总结精选 学生会,是现在学校中的组织结构之一,是由学校组织,学生管理自己的群众性组织,是学校联系学生的桥梁和纽带。以下是为大家准备的《学生会部门年度工作总结三篇》,欢迎您的借鉴。 学生会部门年度工作总结 一个学期即将结束,办公室在老师和主席团的指导和带领下,在包括部长和所有干事的共同努力下,基本上出色的完成了自己的工作及任务,发挥了组织、协调以及后勤保障等作用,得到了主席团和各部的肯定,完成了学期之初制定的工作计划。 第一、组织协调 办公室作为学生会的桥梁,部门在本学期的各部门之间的协调工作上发挥了良好的作用,得到了老师、主席团、各部部长及干事的肯定。使学生会本学期的工作得以在良好的氛围中进行和开展。 第二、物质保障

另一方面,办公室在物品保障上也继承了一贯的传统,及时按量的完成了任务。尤其是大一的新干事凭借着高涨的热情和强烈的职责感,克服了超多的困难,保证了学生会一切活动的顺利开展和进行。 办公室在本学期能够及时地为各部门的各种活动带给相应 的物品,保证了各部门活动的顺利开展。同时,透过一学期的工作,也发现了必须的问题,如物品的存放较为混乱,分类不够系统等问题,这也是办公室下一阶段工作重点改善的地方。 第三、部门活动的开展 本学期,办公室除了做好各主席团和各部门的后勤保障工作以外,还开展了一些生动、有用心好处的活动。 借以长征胜利七十周年、学生会建立团支部为契机,由办公室主办的*,就长征精神与八荣八耻;长征精神中的忠诚与信念;弘扬长征精神以及如何将长征精神融入学生会的工作等问题进行了相关的 讨论。增进了学生会各个部门之间感情,也激发了与会同学的热情,增长了信心。另外,办公室还协助生活部举办了饮食文化节,参与了宣传、问卷调查和统计等工作。在工作之中干事的废寝忘食、无私忘我的工作态度,让人感动,在所有成员的共同努力之下办公室仅用了

保安部工作计划合集8篇

保安部工作计划合集8篇 保安部工作计划篇1 (一)、工作目标 1、认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务,完成公司签订的《xxx年度安全生产目标管理责任书》 确定的指标。 2、完善部门工作,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍。 3、做好与公司其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。 (二)、主要工作计划措施 一、安保部结合公司的实际情况做好明年的治安工作。 1、处理好与邻村人员的关系。 2、对进出山庄的闲杂人员进行劝离。 3、督促各部门对贵重物品在不使用情况下要存放到指定地点进行妥善保管。 4、保安做好巡查工作,特别是对重点部位检查,夜间加强巡查力度。 5、与公司全体员工和合作单位、租户形成群防群治,制定保卫巡查方案。 6、做好治安管理监控系统的保密工作。 二、配合人力资源部门把好本部门的用人关, 做好队伍建设,打造一支,安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强 的安保队伍,确保公司业务经营正常运作。全面总结xx年安保工作薄弱环节和 不足,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训,充 分调动队员的工作积极性和主动性,增强工作意识、责任感,使全体队员全身心 地投入到乡村大世界的安全保卫工作中。 三、公司安保部参照行业规范将对保安员进行一系列的学习和培训。 1、每周两次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训,通过讲解、培训使 保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升,从而增强保安队伍的工作的 能力,

2、在日常工作中引导保安员提高服务意识、礼貌待客,从而提高对客服务 能力,在工作中要尊重客人,不能和客人发生正面冲突,教育员工从心里明白我 们所做的一切,都是为了客人的满意。 3、结合我部门的实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期 的检查,对检查出来的问题坚决落实。 四、保安部将协助公司安委会做好安全生产工作 1、严格按照公司给本部门下达的内控目标和具体措施,与下级签订“责任状”,建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决干与不干、干 好与干坏都一样的被动局面。制定全年工作任务,将各项任务分解落实到各班组 及员工,使人人有任务,个个有压力、有动力。 2、参加安委会的各次安全检查,对本部门存在的问题认真做好记录并按公 司安委办发出的整改通知和整改要求进行整改。 3、组织公司安委会相关人员组成专项检查小组定期开展季度安全生产大检查;每月进行一到两次的专项检查、督查或对隐患整改复查等,真正做到以督查 促隐患整改,以整改保安全生产。 五、加强各种设施设备的维护保养,提高工作效率。 1、完善维保制度,明确维保责任。根据不同设备、不同区域,明确维保责 任和工作流程,确保我部门的设备处处有人管,件件有人护;制定具体的维护保 养计划,确保设备在规定的时间内能得到维护保养。 2、执行正确的维护保养技术标准,以技术参数为核心准确的反映设施设备 的运行状态和维护保养的情况,整体提高维护保养的水平;加强消防检查人员的 业务素质和业务水平,凭借过硬的业务技能,保证设施设备维护工作的有序进行。 总之,我们要通过不断深化管理,培育一种职业精神,激励广大保安员继续 坚持求真务实的精神面貌,高标准、严要求,努力打造一个高效、务实、文明的 保安新形象。为山庄的发展做好保驾护航的工作。 保安部工作计划篇2 20xx年,保安部紧紧围绕宾馆“加强细节管理,更好的为干警、宾客服务”的经营管理目标,认真做好安保工作,首先:在20xx年工作的基础上坚守优点、

xx年保安部下半年工作计划范文

xx年保安部下半年工作计划范文 撰写人:___________ 部门:___________

xx年保安部下半年工作计划范文 (一)工作目标 认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务,完成公司确定的指标。 2.完善部门工作,培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。 3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。 4.抓好公司保安队伍建设,做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才----培训人才----培养人才----留住人才的良性循环机制。 (二)主要工作计划措施 一.保安部结合公司实际情况做好xx年安全保卫工作。 各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。 2.严格控制出入各小区的人员与车辆,杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的安全,创造舒适、放心的居住和办公环境。 3.做好各片区的巡查工作,特别是对重点部位的检查,夜间、节假日期间加强巡查力度,确保安全。 4.与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治,联防保卫巡查制度。 第 2 页共 2 页

5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作。 二.配合人力资源部门把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍,确保公司业务经营正常运作。 全面总结xx年安保工作存在的薄弱环节和不足之处,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训,充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性,增强服从意识、服务意识、责任感,使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。 三.公司安保部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训。物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才,岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径。 每周一次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训,通过讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升,从而增强保安队伍的工作能力。 2.定期对全体保安人员进行公司简介、发展方向、公司动态、公司精神的宣传教育,积极营造员工的荣誉感、上进心与责任感。 3.在日常工作中引导保安员提高服从意识、服务意识、文明执勤、礼貌待客,从而提高服务能力,在工作中尊重客户,教育员工从心里明白我们所做的工作,都是为了客户的满意。 4.结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查,提高全员落实制度的自觉性。 第 2 页共 2 页

2020年度学校安全保卫工作计划

( 工作计划 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020年度学校安全保卫工作计 划 School security work plan in 2020

2020年度学校安全保卫工作计划 现今社会在进步,但是暴力事件依然存在,虽然学校的安全不像社会那么复杂,有那么多的暴力事件,但是提前做好预防工作总是好的。因此我们必须保持高度的警惕性,充分认识做好安全保卫工作的重要性、艰巨性和复杂性,扎扎实实地做好我校的安全保卫工作,确保教育改革,深化素质教育的顺利进行。把学校安全保卫工作做以下计划: 一、成立安全工作领导小组,加强领导: 我校领导班子专门召开会议,提高对安全保卫工作的高度重视,校长刘凯同志为组长,负责全面工作;体卫主任负责教工的安全教育,总务主任负责财产保管。确保校园平安当作一件大事来抓,做到职责明确,责任到人,不留死角。 二、管理目标:

1、杜绝教职工违法犯罪。控制学生违法犯罪,确保犯罪率为0(无触犯刑法的)。 2、落实治安岗位责任制度,避免发生被盗、火灾、交通恶性案件,杜绝发生煤气中毒死亡、溺水死亡、食物中毒死亡和其他重大责任事故,确保安全率100%(无严重致伤,无伤亡事故)。 3、确保国家重大政治活动期间,不发生各种危害社会治安的案件,保证重大政治活动的绝对安全。 4、及时按要求上报安全保卫工作计划、总结材料,做到及时上报各类材料,不迟报、漏报。 三、安全措施: 1、保持良好的校园治安秩序。领导干部要坚持深入基层,及时了解和掌握校内情报信息,及时发现和解决不安全问题,消除不安全的隐患。 2、落实重点和要害部位安全措施,确保要害部位的安全。供水、供电、广播、电教仪器设备、财会室、实验室、计算机房,认真落实安全措施,深入进行安全教育,各部门工作人员负责检查,发现

酒店保安部工作计划

酒店保安部工作计划 尊敬的总经理: 今天借此机会,我通过在政法学院三年所学的专业知识技能与三年公安工作的经历,结合当前对企业保安管理的认识和体会,现就我们怡和园酒店保安工作谈个人思路。请总经理给予指导和帮助! 保安工作的灵活性、复杂性、时效性、服务性等性质告诉我们,作为一个公共场所、安全经营是压倒一切的工作责任。为保障酒店经营的工作顺 利进行,我们保安部要以现有的措施为基础,以市场为先导,以管理为支撑,在酒店管理上下功夫,在队伍管理上下功夫,在服务顾客上下功夫,努力让我们怡和园酒店成为广大顾客一个温馨的家。经初步研究,我将从如下几方面着手开展工作: 一、建立健全公安部各项规章制度,确保酒店稳定璀璨经营。 配齐配强一支保安队伍后,坚持“安全责任重于泰山”的原则。一是以身作则,当好表率。身为保安带头人,我将认真执行总经理的指令,做好总经理在保安工作的参谋和帮助,配合有关部门做好消防等方面工作,还坚持每月做到“四个必 须”(即必须自始至终坚守岗位,树立模范;必须向总经理和其他部门经理汇报当月的工作情况;必须对分管的工作做到目标、措施、绩效“三落实”;必须组织开展一次调研,上好一堂辅导课,写好一篇文章。)二是建立队伍长效机制,管好保安。定制组织学习《日常法律法规知识》、《治安管理处罚条例》及《门卫值班管理制度》、《消防安全管理制度》、《客人登记入住制度》等制度内容,在工作中不断完善和遵循各项规章制度,以制度管人,使全体保安员在实际工作中逐步实现思想上的升华和观念上的突破,为开展各项保安工作提供强而有力的保障。 二、加强保安队伍自身建设,找准工作的切入点。

本着我们保安“干什么,练什么”的原则,坚持在“干中学,学中干”。一是通过言传身教,督促引导保安员在业余时间培训保安礼仪与训练部队“三大步法”、擒敌拳及军警擒拿攻防战术技能,练习指挥车辆停放、消防措施的运用及突发事件疏散顾客等常识(到时具体拟定细则);二是强化管理抓落实。在工作中强化保安员树立“三大意识”(即大局意识、法制意识、服务意识),弘扬正气,落实“奖惩制定”,不断提高酒店的“顾客回头率”。多与保安员沟通谈心,掌握他们思想状态,使大家时刻感到心中有热流,工作有干劲,时刻保持良好的精神面貌和热情的工作状态。 三、打破框框,创新思维,着力解决实际问题。 合理安排配置保安员按时上岗,做好交接班工作。一是将现有的10保安员,根据国家规定8小时/日工作时间,按三班倒制,每班安排3人(即大门停车场、后门停车场各1名,另一保安员不停地在各个部位巡防,如此而来每天有1名保安员休假,每月保安员人均休假时间有3至4天,必要时还安排1至2名备勤保安员)。二是坚持把车辆管理作为首先要任务来抓。当班的保安员负责指挥车辆进出,落实“五防”(即防火、防盗、防抢、防破坏、防治安灾害)措施,并制定表格做好登记,对进出的车辆做到心中有数,万无一失。 四、倡导团体观念,争当优秀员工。 积极鼓励全体保安员争当优秀员工,踊跃参加酒店各项活动,与顾客及员工构筑好和谐友好关系。和睦相处同事、文明规范语气,对顾客的光临有迎声有走有送声。着装整洁,朴素大方,树立不可侵犯的形象,兢兢业业积极工作,先们酒店之忧而忧,后我们酒店之乐而乐!在团体中与大家一道为铸造我们怡和园大酒店的辉煌明天而勤勤恳恳,恪尽职守工作。 最后,建议一是能够在酒店内安装摄像头,将原安排巡防的那名保安员在监控室上班;二是酒店能够为保安员购置人身安全保险,从而体现出组织的关怀,让组织的关怀打消个的思想顾虑。

保安部下半年工作计划

保安部下半年工作计划 保安部下半年工作计划为加强安保部门管理,增强保安员的岗位责任、安全意识,进一步提高保安员的服务水平,全面做好酒店的安全保卫工作,为酒店创造良好的经营管理环境,全面总结20xx年安保工作薄弱环节和不足,制定保安部20xx下半年工作计划。 (一)、工作目标 1、认真学习领会和全面贯彻落实酒店经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务。 2、完善部门工作,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍。 3、做好与酒店其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。 (二)、主要工作计划措施 一、安保部结合酒店的实际情况做好明年的治安工作。 1、处理好与酒店各部门人员的关系。 2、对进出酒店的嫌疑人员进行跟踪或劝离。 3、督促各部门人员或客人对私人贵重物品存放到指定地点进行妥善保管。 4、保安做好巡查工作,特别是对重点部位检查,夜间加强巡查力度。 5、做好车辆的接待、安放及防盗工作。

6、做好治安管理监控系统的保密工作。 7、严格按照酒店的制度,做好每日的车辆收费工作,并上交财务部。 二、把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支,安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍,确保酒店业务经营正常运作。全面总结xx年安保工作薄弱环节和不足,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训,充分调动队员的工作积极性和主动性,增强工作意识、责任感,使全体队员全身心地投入锦源大酒店的安全保卫工作中。 三、加强对保安员进行一系列的学习和培训。 1、每周两次的车辆指挥、队列训练,通过讲解、培训使保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升,从而增强保安队伍的工作的能力, 2、在日常工作中引导保安员提高服务意识、礼貌待客,从而提高对客服务能力,在工作中要尊重客人,不能和客人发生正面冲突,教育员工从心里明白我们所做的一切,都是为了客人的满 /忌、O 3、结合我部门的实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查,对检查出来的问题坚决落实。 四、保安部将协助酒店安全生产委员会做好安全生产工作 1、严格按照酒店给本部门下达的内控目标和具体措施,建立

xx农商银行安全保卫部2015年工作计划

农商银行安全保卫部2015年工作计划 为规范安全保卫管理秩序,增强安全管理实效,确保我行可持续健康发展。根据省联社安全管理要求,结合我行安全保卫工作管理实际,特制定本计划。 一、工作目标 坚持以“预防为主、防查并举、标本兼治、重在预防”的工作方针,坚持“谁主管,谁负责”的原则,以“防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故,维护正常的工作秩序,保证农商行员工生命和财产安全”的基本工作任务为重点,以切实抓好安全保卫工作为目的,促进我行安全保卫工作整体水平再上新台阶。 二、工作思路 (一)加强教育与学习,增强防范意识,筑牢“人防”战线。安全保卫工作是强化内部管理、防范风险,保护农商行安全和可持续发展的基本要求。全县员工要对安全保卫工作认识到位,强化安全保卫责任意识,要有居安思危思想,提高学习的主动性、积极性,要在学习中求进步、在学习中化整改、在学习中严执行。计划于第二季度初举办一次安全保卫工作专项培训,参加人员包括支行分管安保副行长、网点负责人

等,此次作为一级培训,要求回去后组织其他员工进行二级培训,培训内容包括从方面:一是学习安全保卫规章制度和上级保卫会议、文件精神,了解社会治安、金融安全形势,掌握各种突发安全事件处置预案的操作程序;二是组织参会人员进行模拟演练和各项制度、防暴预案的学习,使全县干部职工熟练掌握防范要领,熟悉消防、自卫、报警等器材的使用方法和性能,保证遇有险情时能够临危不惧、处置有方。其次,各支行要按要求做好如下工作:1、按照要求每季度至少组织一次所有网点实施处置突发事件应急预案的 演练和消防防火演练,要求做到有部署、有方案、有影像资料;2、组织全辖员工进行安全保卫专业技能培训;3、每月至少召开一次安全保卫工作列会,安排落实安全保卫及安全防范教育工作。 (二)构铸“防火墙” 一要继续加强物防建设。首先,要进一步加强营业场所安全防范设施建设。在全行营业网点安全防范设施基本达标的基础上,按照公安部、省联社及相关部门对安防设施建设的要求,进一步完善和提高安防技术水平,本着“缺什么、补什么”的原则,加大安防经费投入,对现已安装的电视监控系统、“110”红外线报警装置等,要加强维护保养,随时处于良好运行状态。其次,要加强营业场所消防设施管理。

活动部工作总结文档3篇

活动部工作总结文档3篇Summary document of activity Department 汇报人:JinTai College

活动部工作总结文档3篇 小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:活动部工作总结文档 2、篇章2:社会活动部九、文档 3、篇章3:大学活动部文档 篇章1:活动部工作总结文档 一个学期不知不觉的过去,想不到自己原来初中毕业了 半年多了,现在的我已经习惯了在国旅的一切了。也习惯了有以你们在一起的感觉——活动部。 回忆在八月的第一次面试再到九月成为实习干事再到十 月成为正式干事。这一些经历是人生中成长的见证。在终极考核中,其实还有很多的实习干事都不知叫什么名。到了正式干

事后,在十月份也和干事们不熟,玩不开,没有一种温馨的感觉,何况当时10的师兄师姐也去实习了。所以11届的我们就像一盘散沙。 不过还好,在最无聊的十月份中,我并没有选择离开。还是偶尔来看成人宣誓的4位干事。这个时候的我们是最散漫的,每次当他们排练也只有几位干事在下面坐着,而且也没有什么意见给他们,只顾着玩手机。 到了11月份,这个月份我想是对我们11届最刻苦铭心的月份吧。我们彼此已经熟记别人的名。我们有了属于自己的11届q群。我们有了一起被人骂到伤心难过的日子。我们有了失去几位伙伴的不舍。我们有了周末一起奋斗的时刻。我们有了彼此关心对方的情感。我们还有成功完成后台工作的喜悦之情等等。这个月份给了我太多太多。让我们终于成长起来,发奋向上的不断累积经验。 想到德育演艺的小品与校庆。德育联会那段时间。每一次彩排后总结总会被师姐们骂一顿,而我们心里总会不愤气,心情也很down。而且每次开show前都不会收拾后台,总是依赖着10的师兄师姐。而我自己也不断反省自己的工作态度和工作时的注意之处。在这两场大型活动表演中,我也试过其他

保安部月度工作计划

物业保安部2015年工作计划 一月份: (1)加强消防安全知识教育培训,进一步提高保安员消防安全防范水平,并完成月度4次培训。 (2)组织部门正常工作日训练,以体能和队列训练为主。 (3)组织部门完成每日消防安全检查,和消防栓月度检查。(4)组织部门每周会议,总结工作,及时解决发现问题。 (5)组织部门每日正常给企业送水。完成部门1月份考勤和2月份排班。 (6)组织部门每月两次卫生大扫除。 (7)针对保安员的巡逻打点值班情况,检查,发现问题及时纠正。 (8)协同工程部每周对于荣升建筑工地消防安全检查。 (9)协同消防维保人员对于1月份消防设施设备维护保养。 (10)协同客服部对于客户看房退房钥匙管理。 (11)协同客服部对于入园客户,签订消防安全责任协议书。 (12)完成上级领导临时安排的其它工作。 二月份: (1)做好春节前,保安员思想动员,及节前节后的防火防盗意识。 (2)组织部门针对园区,节前一次消防安全大检查。 (3)对于管辖区域内,楼内房间及单元组织部门员工粘贴封条。 (4)组织部门员工清扫整理消防监控设施设备间。 (5)组织部门实施2月份训练计划及完成4次培训。 (6)组织部门完成每日消防安全检查。完成部门2月份考勤和3月份排班。 (7)组织部门完成2月份消防栓检查。组织部门给企业送水。 (8)配合人事专员招聘保安员。 (9)针对保安员的巡逻打点记录检查,发现问题及时纠正。 (10)协同工程部对于荣升建筑工地2月份消防安全检查。 (11)协同客服部对于看房验房退房的钥匙管理。 (12)完成上级领导临时交代其它工作。 三月份: (1)统计一季度保安部送达企业樵依牌纯净水的数量,和樵依公司对账。完成部门3月份考勤和4月份排班。 (2)组织部门实施3月份训练计划和完成4次培训。 (3)组织部门完成每日消防安全检查,协同维保人员消防维护。 (4) 针对保安部巡逻打点记录检查,发现问题及时纠正。 (5)组织保安部3月份消防栓大检查。及组织部门给企业送水。 (6)协同工程部维护改造园区交通线和临时停车线。 (7)协同客服部对于看房验房退房的钥匙管理。 (8)协同工程部对于荣升建筑工地消防安全检查。 (9)完成上级领导临时交代其它工作。 四月份: (1)组织部门实施4月份训练计划和完成4次培训。完成部门4月份考勤和5月份排班。 (3)针对保安部巡逻打点记录检查,发现问题及时纠正。 (4)针对监控设施设备出现的故障,协同工程部给予维修。 (5)协同消防维保维护消防设施设备,处理发现的故障。 (6) 协同工程部对于荣升建筑工地消防安全检查。 (7)协同工程部、客服部对于园区一次节前安全大检查。

保安下半年的工作计划示范文本

保安下半年的工作计划示 范文本 In the specific time, budget, resource activities plan, in order to achieve the goal effect, specially customized project process and parameters before, in the middle and later stage, make a system and specific scheme, to guide the smooth progress of the project. 某某管理中心 XX年XX月

保安下半年的工作计划示范文本 使用指引:此计划资料应用在在特定的时间、预算、资源里进行的活动计划,内容包含活动范围、质量等。为实现的目标效果、专门定制的项目前中后期的流程和各项参数做成系统而具体的方案,来指导项目的顺利进行。,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 一、安保工作概述: 安保工作是物业管理中非常重要的一个方面。只有安 全工作有了确切的保证,才能使业主(租客)放心地在大厦内 工作。如果安全出现了问题,就必然会影响物业公司声 誉,并造成严重的后果。因此,安保工作应以“五防”(防 火、防盗、防爆、防破坏、防事故)为中心的安全法制宣传 教育,不断提高员工遵纪守法和安全防范意识;树立“保安 就是服务”的思想,坚持“安全第一、优质服务、遵守合 同、信誉至上”的服务宗旨,充分利用大厦保安监控系统 和消防自动报警灭火系统,设立监控中心岗、门卫岗、巡 逻岗以及车管岗,建立以监控中心岗为中心的无线安全工 作网络,实施全天候的安全监控,全面掌握公共区域的情

20xx安全保卫年度工作计划正式版

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation. 20xx安全保卫年度工作 计划正式版

20xx安全保卫年度工作计划正式版 下载提示:此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,目的为完成某事项而进行的活动而制定,是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 xx年保卫科工作要以******“十六字”综治方针为指导思想,在院党委和行政的领导下,发挥职能作用,提高服务质量,保证学校师生员工利益不受侵犯,为学校的教学、生活、工作、科研等工作保驾护航。 一、统一认识,强化素质,加强队伍建设,提高队伍战斗力,只有打造一流队伍,才能创造一流业绩。在新的一年里,保卫科要加强自身的学习,提高业务素质和知识,依据有关规章制度规范队伍管理和队伍建设,提高队伍凝聚力、战斗力和

整体素质,提高工作质量和工作水平,完成组织上交的任务。 二、加强治安管理,维护校园秩序,巩固综治成果,治安工作,要坚持打击与防范相结合,发挥职能作用与落实责任制相结合,加强治安管理与实施安全教育相结合,以保证校园治安秩序良好,促进教育科研的顺利进行,要突出抓好治安防范工作,在加大技术防范的同时,加大对门卫、宿舍门卫的管理和教育,发挥人防技防作用。要继续依法严厉打击破坏校园治安的各类不法行为。保护学校及师生员工的财产安全。落实治安责任承包制,强化各部门负责人的责任意识。坚持在学生中开展安全教育,提高他们的安全意识和法

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