药品经营从业人员简历表
☆提醒：《中华人民共和国药品管理法》第七十六条从事生产、销售假药及生产、销售劣药
情节严重的企业或者其他单位，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员十年内不得从事药品生产、经营活动。第八十三条违反本法规定，提供虚假的证明、文件资料样品或者采取其他欺骗手段取得《药品生产许可证》、《药品经营许可证》、《医疗机构制剂许可证》或者药品批准证明文件的，吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证》、《医疗机构制剂许可证》或者撤销药品批准证明文件，五年内不受理其申请，并处一万元以上三万元以下的罚款。
企业高管个人简历模板 李林 居住地：石家庄 E-mail：xuexila 最近工作[2年4个月] 公司：XX医疗器械有限公司 行业：医疗设备/器械 职位：总裁助理/总经理助理 最高学历 学历：本科 学校：石家庄铁道学院 求职意向 到岗时间：一个月内 工作性质：全职 希望行业：医疗设备/器械 目标地点：石家庄 期望月薪：面议/月 目标职能：总裁助理/总经理助理 工作经验 2009/8―至今：XX医疗器械有限公司[2年4个月]所属行业：医疗设备/器械
总裁办总裁助理/总经理助理 2.总经理外出时，做好总裁来访者的接待工作及有关情况的了解和预处理; 3.协助完成文件翻译工作，并整理、归纳文书; 4.负责公司对外关系资源的建立和维护; 5.协助总经理对公司运作及各部门职能进行管理，协调内部关系; 6.参与策划并组织公司各类宣传活动。 2008/7--2009/7：XX进出口贸易有限公司[1年] 所属行业：贸易/进出口 总裁办总经理助理 2.报关并整理销售发票，协助退税，制作财务月度和季度报表; 5.配合总经理处理外部公共关系(大客户、重要客户、政府等)。 证书 2005/12大学英语四级 语言能力 英语(良好)听说(良好)，读写(良好) 姓名：xuexila 国籍：中国 目前所在地：广州 民族：汉族 户口所在地：珠海 身材：170cm?kg 婚姻状况：未婚
年龄：23岁 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历 工作年限：0 职称：无职称 求职类型：全职 可到职-随时 月薪要求：1500--2000 希望工作地区：广州 个人工作经历： 公司名称：珠海惠嘉公司 起止年月：2005-06～2005-07公司性质： 所属行业： 担任职务：兼职导游 工作描述： 离职原因： 教育背景 毕业院校：广东行政职业学院最高学历：大专 毕业-2008-09-01 所学专业一：工商管理
销售管理人员简历模板 一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历，导致HR查看简历的时间相当有限。因此，建议求职者的简历要简单而又有力度，大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页，尽量写成一页，下面是销售管理人员简历模板，欢迎阅读参考！ 基本信息 真实姓名：王瑞性别：男 年龄： 29 岁身高： 170CM 婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省遵义地区仁怀县 最高学历：本科工作经验： 5-10年 求职意向 最近工作过的职位：项目经理/销售总监 期望工作地：贵州省/贵阳市 期望岗位性质：全职 期望月薪：面议 期望从事的岗位：销售部经理,销售主管/助理 期望从事的行业：房地产开发 技能特长 技能特长：房地产销售管理，房地产销售等； 教育经历 西南交通大学 (大专)
起止年月： 20xx年9月至20xx年6月 学校名称：西南交通大学 专业名称：道路桥梁施工 获得学历：大专 工作经历 贵州永耀房地产公司 - 项目经理/销售总监 起止日期： 20xx年6月至20xx年2月 企业名称：贵州永耀房地产公司 从事职位：项目经理/销售总监 企业介绍：单位名称：贵州永耀房地产公司起止年月：20xx-06-06 ～公司性质：私营股份有限(公司) 所属行业：房地产业担任职位：项目经理。销售总监工作描述：在本公司项目担任项目经理职务主要负责管理本项目销售组织事务（销售、策划、招商等）。 贵州宏立城集团 - 网络销售 起止日期： 20xx年3月至20xx年5月 企业名称：贵州宏立城集团 从事职位：网络销售 企业介绍：单位名称：贵州宏立城集团起止年月：20xx-03-15 ～ 20xx-05-28 公司性质：私营有限责任(公司) 所属行业：房地产业担任职位：网络销售工作描述：返乡工作的第一份工作在宏立城集团旗下花果园项目做网络推广网络销售，线
人力资源高管简历范文 简历的投递，首先你得知道往哪里投把握最大，这就需要求职者了解你所关注的目标企业它的招聘途径，是侧重网络招聘，还是招聘会招聘，还是其它的中介公司等。不要盲目的投递简历，而是应该首先了解他们主要的招聘途径，往对的地方投递，投机取巧才能让企业发现你的简历，获得成功面试的机会。 人脉，不仅对职场人员的事业发展有益，对找工作，投递简历同样大有益处，可利用自己的人际圈，了解各大企业的职位空缺，一旦出现职位的空缺，立刻发动出击，直接前往企业，将自己的简历投递到企业的人事部门。在有职位的空缺下，企业一般需要人才的支持，在招聘行为发生之前，你及时的投递简历，对求职者而言，成功找到好工作的几率较高。 下面是小编分享的人力资源高管简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。 个人信息 XXX 目前所在：佛山年龄：23 岁 户口所在：佛山国籍：中国 婚姻状况：未婚民族：汉族 培训认证：未参加身高：160 cm 诚信徽章：未申请体重：45 kg 人才测评：未测评 我的特长： 求职意向 人才类型：应届毕业生 应聘职位：行政/后勤：行政专员/助理，行政/后勤：，高级管理： 工作年限：1职称：初级 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：1500--2000希望工作地区：佛山,,
工作经历 星星家教中心起止年月：2020-09-01 ～ 2020-03-01 公司性质：私营企业所属行业：教育/培训/院校 担任职位：小学家教 工作描述：负责教小学生的课外学习以及作业的难题 离职原因：兼职 广州华立科技职业学院起止年月：2020-03-01 ～ 2020-06-01 公司性质：其它所属行业：其他行业 担任职位：担任华立学院社会实践部部长 工作描述：对部的人员进行安排社会实践和组织学校活动 离职原因：换届 广州华立科技职业学院起止年月：2020-01-01 ～ 2020-06-01 公司性质：其它所属行业：其他行业 担任职位：担任华立学院排球协会会长 工作描述：对部的人员进行安排排球培训.和参加比赛 离职原因：换届 盈莉化妆品中心起止年月：2020-09-01 ～ 2020-07-01 公司性质：私营企业所属行业：生活服务 担任职位：销售员 工作描述：负责介绍化妆品的知识以及销售 离职原因：兼职 广州华立科技职业学院起止年月：2020-09-01 ～ 2020-06-01 公司性质：其它所属行业：其他行业 担任职位：担任华立学院06届物流(2)班团委书记 工作描述：负责对班里的团的事务的安排和组织等 离职原因：毕业 教育背景
人力资源管理个人简历范文 ●个人资料 姓名: 彭姗姗性别: 女年龄: 22 学历: 本科 民族: 汉族身高: 165 cm 户口所在地: 安徽合肥婚姻状况: 未婚 毕业学校: 安徽建筑大学专业名称: 人力资源管理 ●自我评价 我是一个外向、开朗的人,注重个人能力的全面发展;人际关系非常好,因为我深信真诚待人;生活习惯良好,无不良嗜好,喜欢羽毛球、篮球、音乐、看书. 大学四年来,我认真地学习人力资源管理专业的系统知识,在学习,成绩一直处于上升的趋势,拿过三等和二等奖学金.完成了各项学习、实习(认识实习、暑假实践、专业实习)、设计任务(员工导向设计、薪酬结构设计、人力资源管理制度设计、人力资源规划设计).学习并掌握了计算机应用基础、办公自动化系列工具(Word98/2003、Excel98/2000、Powerpoint)等.
我在扎实学好专业基础知识的同时,还参加了许多社会活动.四年来,我积极投身于各种班级、学院及社交活动,从不同层次、不同角度锻炼自己.在这四年的工作与学习中,我培养了自己团体协作精神和创新精神,使自己受益匪浅.同时,通过不断的学习,使我具备了良好的分析处理问题的能力,也铸就了我坚毅的性格和强烈的责任心.我深信能够胜任贵单位给我的工作,希望您能感到我是有力的竞争者 ●教育/培训 2005年9月-2009年7月安徽工业大学人力资源管理本科 2008年4月-2008年5月劳动与社会保障局人力资源管理师 ●工作经验 至今有0 年工作经验 社会实践2006年7月-2009年1月 公司性质:私营企业行业类别:其他 担任职位:实习生
工作描述:2009年1月在滁州格锐矿业实习半个月,主要做办公室和销售后勤的工作 2008年9月在马鞍山市人才服务交流中心参加为期一个月的专业实习,主要在档案室搞人事代理方面的工作 2008年7月在安徽省散热器有限公司的人力资源部实习,调查学习国有企业转型后的人力资源管理. 2007年7月在安徽省凤阳县海旺鑫面粉有限公司参加实践,主要在人事部学习,参与私营企业的人力资源管理. 2006年8月底,在马钢H型钢厂和华菱重卡参加认识实习. 2006年7月在安徽省凤阳县兴源面粉厂进行为期半个月的实践,主要了解私营企业的组织结构,管理模式,经验方式等等. 技能/专长 计算机能力: 高校非计算机专业二级 技能专长: 社会工作经历: 2007年9月m-2008年10月校社团联副主席 2007年9月m-2008年6月管理学院辅导员助理
企业高管个人简历模板 李林 两年以上工作经验 | 女| 25岁1986年3月27日 居住地：石家庄 电话：138********手机 E-mail：zhuna 最近工作 [2 年4个月] 公司：XX医疗器械有限公司 行业：医疗设备/器械 职位：总裁助理/总经理助理 最高学历 学历：本科 专业：工商管理 学校：石家庄铁道学院 自我评价 具备出色的英语能力和良好的文字功底，能够胜任翻译工作。具备良好的沟通能力和交际能力，懂得如何开拓新客户以及与老客户保持良好的关系。有敏锐的洞察力和数据分析能力，对企业管理、团队组建、战略策划有一定经验。精力充沛，有进取精神，能够承受强大的工作压力，勤奋工作，忠诚于事业。 求职意向 到岗时间：一个月内 工作性质：全职 希望行业：医疗设备/器械 目标地点：石家庄 期望月薪：面议/月
目标职能：总裁助理/总经理助理 工作经验 2021/8―至今：XX医疗器械有限公司[ 2年4个月] 所属行业：医疗设备/器械 总裁办总裁助理/总经理助理 1. 负责总经理外出、出差的事务安排工作，包括：车辆安排、定餐、物品文件准备、饭店预定、机票预定、接机等; 2. 总经理外出时，做好总裁来访者的接待工作及有关情况的了解和预处理; 3. 协助完成文件翻译工作，并整理、归纳文书; 4. 负责公司对外关系资源的建立和维护; 5. 协助总经理对公司运作及各部门职能进行管理，协调内部关系; 6. 参与策划并组织公司各类宣传活动。 2021/7--2021 /7：XX进出口贸易有限公司 [ 1年] 所属行业：贸易/进出口 总裁办总经理助理 1. 负责公司会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办、落 实以及传达; 2. 报关并整理销售发票，协助退税，制作财务月度和季度报表; 3. 负责招聘、培训行政、人事岗位的员工，并制定出合理的绩效考核标准; 4. 定时汇整各部门的报告、计划并进行总结归纳，主动协助总经理对所反映的问题 采取纠正预防措施; 5. 配合总经理处理外部公共关系大客户、重要客户、政府等。 教育经历 2021/9--2021 /7 石家庄铁道学院工商管理本科 证书 2021/12 大学英语六级
高级管理人员简历高级管理人员简历、、职责及履职情况职责及履职情况 曹镐哲 曹镐哲 男，1961年出生，韩国国籍。曹镐哲先生于2013年4月1日出任公司的总经理，任职批准文号为保监国际〔2013〕302号。此前，曹镐哲先生曾任职于LIG 贸易公司、韩国LIG 财险国际营业部美洲组、韩国LIG 财险天津代表处首席代表、北京代表处首席代表、韩国LIG 财险LG 集团及国营企业部、国际营业部、法人营业开发部部长、韩国LIG 财险法人营业1部部长、LG 集团营业1部部长、韩国LIG 财险法人市场销售及退休金本部长等。曹镐哲先生毕业于韩国汉阳大学。 曹镐哲先生将全面主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议；组织实施公司年度经营计划和投资方案；提请聘任或者解聘公司副总经理、其他高级管理人员；决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；公司章程和董事会授予的其他职权。 曹镐哲先生将严格遵守法律、法规和公司章程的规定，遵守诚信原则，忠实、勤勉地履行公司经营管理职责，推进实施董事会的有关决议，落实年度经营计划，推动公司业务的快速发展，为公司的持续、健康、稳定经营发挥了重要作用。 张效振 张效振 男，1972年出生，韩国国籍。张效振先生于2010年5月出任公司的财务负责人，任职批准文号为保监国际（2010）496号。并于2011年4月2日出任公司的副总经理，任职批准文号为保监国际〔2011〕333号。此前，张效振先生曾任职于韩国LIG 财产保险公司财务部、审计部等部门。张先生1999年毕业于韩国忠北大学。 张效振先生分管信息管理部、人事行政部、企划财务部，协助管理业务管理部工作。负责公司信息管理，人力资源，行政管理，财务管理，投资管理，企划管理及精算工作。 张效振先生担任该职务以来，工作卓有成效，在风险控制、重大经营管理事项等方面都有较好成绩；为公司防范财务风险、加强财务管理、发挥总要作用；同时对于公司信息系统建设，人力资源队伍建设，以及公司发展规划和投资运作方面都发挥了关键作用，为公司的稳健发展打下了坚实的基础。 夏东佑夏东佑 男，1971年出生，韩国国籍，2011年3月18日出任本公司副总经理，任职批准文号为保监国际〔2011〕333号。此前夏东佑先生曾任职于韩国LIG 财产保险公司营业部、韩国LIG 财产保险有限公司北京代表处首席代表。夏东佑先生毕业于韩国外国语大学。 夏东佑先生分管公司市场部门工作，包括：各部门销售管理及业务开拓；市场分析及研究；
高管个人简历模板 基本信息： 姓名：冯xx 性别：男 出生日期：1983-09-22 民族：瑶族 身高：170cm 户口所在：清远 目前所在：广州市花都区 毕业院校：广州大学市政技术学院 政治面貌：中共党员 最高学历：大专 所修专业：工程管理(建筑经济管理) 人才类型：应届毕业生 求职意向： 求职类型：全职 应聘职位：工程预结算,施工管理员,施工员希望地点：顺德,中山,广州,东莞 希望工资：面议 教育培训经历：
2003年9月至2006年7月就读于广州大学市政技术学院工程管理专业 荣获广州大学市政技术学院2003--2004学年度奖学金二等奖 获得证书: 《全国大学英语A级证书》、《全国计算机一级证书》 2003年5月至2003年6月于广州大学市政技术学院进行测量培训并获得《中级工程测量证》 2005年9月至2006年5月于广州大学市政技术学院进行施工员上岗培训并获得《施工员合格证》 参加社会实践经历： 2006年3月在广东世纪达装饰工程有限公司实习 2005年12月在校进行广州大学市政教学点教师公寓建筑工程造价预算课程设计 2005年11月在校进行丰乐北横路道路工程K0+012至K0+466.2路段市政道路工程造价预算课程设计 2005年10月广州时代玫瑰园参观实习 2005年9月在广州天河区维多利广场施工现场实习 2004年6月学校进行测量实习 2004年5月广州市各大桥梁和广州大学城参观实习 2003年参加花山镇农村秋收活动 语言水平： 英语熟悉级别:二级 普通话精通 广东话精通
计算机能力： 熟练操作Windows系统 熟练使用Word、Excel、Powerpint等office办公软件 熟练使用AutoCAD、Photoshop、VisualFoxPro 自我评价： 回顾三年的大学生活，经过良师的悉心指导，以及自己的努力，自己在德智体美等方面得到全面的发展。 活泼开朗、乐观向上的性格使我在工作上积极向上，乐观进取。热爱祖国，遵纪守法。积极向党靠拢，参加党课学习。 在学习上，学习目的明确，态度端正、勤奋刻苦，成绩优良。掌握房屋建筑学、建筑工程概预算、市政工程概预算、建筑施工技术、预算电算化、计算机辅助绘图autoCAD、OFFICE办公软件等专业知 识及技术操作。特别擅长工程概预算。在学习过程中，我注重理论 与实际相结合，学以致用，在实践中检验和提高自己。积极参加各 种有益的社会活动，认真投入到学校的各项组织活动中，踊跃参加 班集体活动。虽然实践的机会并不多，但我会在以后的学习和工作 中努力提高自己的各方面能力。 作为一名刚毕业的大学生，毕业只是求学的一小步，人生的一小步，社会才是一所真正的大学，我将在社会这所更大的大学里继续 锻炼、完善自我、不断成长┅┅ 姓名：辜小姐 国籍：中国 目前所在地：天河区民族：汉族 户口所在地：广州身材：165cm53kg 婚姻状况：已婚年龄：34 培训认证：诚信徽章：
高级管理人员个人简历模板 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 下面是小编为大家整理的高级管理人员简历模板，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注个人简历栏目。高级管理人员简历模板 基本情况 姓名： 性别： 出生日期： 户口： 最高学历： 移动电话： 电子邮件： 目前年薪： 期望工资： 自我评价具有丰富理论知识与实际经验的高级管理人员。曾担任著名大型民营家电股份公司市场总监、大型民营
通讯公司销售总监、中关村电子市场总经理、IT分销公司总经理及大型集团公司副总经理等高级职务。在经营管理（尤其是整合营销应用）及团队建设等方面有一定造诣。 工作经验 20XX/XX--至今：XX＊＊＊电脑公司 所属行业：IT 职务: 汇报对象： 下属人数： 职能：受投资人委托，全面负责公司经营管理 离职原因：责、权、利与原约定发生变化 工作业绩：XX＊＊公司是mP3领域赫赫有名的专业分销公司。自本人担任总经理期间，先后引进新加坡“creative”、韩国“SAFA”等知名品牌，使北京晓亚电脑公司成为“creative”中国区渠道合作伙伴、“SAFA”中国区唯一总代理。
20XX/XX--20XX/XX：XX******集团公司 所属行业：综合性集团公司 职务： 职能：作为集团管理班子成员，参与公司重大决策；并分管下属电子市场子公司及集团政府公关与法务工作。 汇报对象：总裁 20XX/XX--20XX/XX：XX*******有限公司 所属行业：通讯 职务： 汇报对象： 下属人数： 职能：全面负责北京地区的营销工作，包括引进资源、销售政策的制定、销售人员的管理、客户管理、渠道建设与维护等。 离职原因：管理理念的冲突 工作业绩： 1.通过理顺销售流程、整合销售渠道，提高了公司销售管理水平；
中高层管理人员简历范本 姓名：张三性别：X 婚姻状况：已婚 身高：XXXCM 体重：XXkg 血型：XX 出生日期 19XX年X月X日籍贯：XX 出生地址：XXX 目前住所：XXX 联系电话：XXXXXXXXXX XXX-XXXXXXXX QQ/MSN: XXXXXXXX E-mail: XXXX 教育经历 时间 1995年9月到1999年10月 学校武汉大学专业国际经济与贸易学历本科 课程描述证券投资、企业会计、成本会计、经济贸易学、市场营销学等 自我评价 具备跨行业知名品牌策划和运作经验，对品牌整合营销及企业管理具备独到理解，具备市场推广、销售管理、文案写作，项目策划、市场诊断、财务控制综合营销管理经验，精通品牌塑造、促销策划、VI形象整合、销售数据分析。 清晰国际知名品牌（综合行业）营销运作模式及4S案例分析 具备快销品多渠道推广管理经验（零售卖场、百货专柜，连锁专卖、精品店） 具备8年以上快销品牌营销策划经验（定位，VI、文化、推广、促销、媒体广告） 具备6年以上快消品牌区域实战经验（市场拓展、渠道管理、终端维护） 具备10年以上市场团队管理及培训经验（最高150人团队）； 具备项目策划操作经验（淘宝商城、招商会、电视广告）； 具备优秀文案（品牌、推广、企宣）策划写作能力 工作经历 XXX国际化妆品有限公司 2008年10月到2012年10月 公司性质:中外合资公司规模 150-500人工作地点:广州 企业描述：国内高端洗护知名企业，终端遍及全国2000家连锁专业沙龙和日化精品店，为国内知名高端洗护企业之一。 职位1：市场总监汇报对象：总经理直接下属：12人（2008年10月-2010年9月） 职位2: 品牌部长汇报对象: 总经理直接下属：30人（2010年10月-2012年8月） 工作描述 负责品牌数据综合分析及市场营销诊断； 负责品牌综合营销策划（开发、招商、上市、推广）；
关于管理职位个人简历范文 导读：本文是关于关于管理职位个人简历范文，希望能帮助到您！ 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：生产/营运，高级管理，计算机软件 工作年限：8 职称：初级 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：5000--8000 希望工作地区：广州,深圳 工作经历 广州大友汽车座椅有限公司起止年月：2007-01 ～至今 公司性质：外商独资所属行业： 担任职位：生管科长 工作描述：负责生管科部门业务的管理。 主要业务：负责订单管理，出货、生产、材料计划管理，人员管理、车辆调度和客户、供应商管理； 主要业绩：降低车辆出车成本、在库积压成本以及车种打切管理；并积极参与公司6S推进、ISO9000、ISO14001管理。 2007.07-2007.11负责公司ERP项目经理：组建项目，建立资材档案、BOM表，制造与业务流程改善，培训团队使用ERP操作。 离职原因： 广州盈德康电子科技有限公司（德资）起止年月：2004-02 ～
2006-12 公司性质：股份制企业所属行业： 担任职位：生产副经理 工作描述：主要职责： 1.引进、设计生产线 2.管理员工控制物料计划排产 3.QS制度制定和执行 4.与德国交流工艺技术、设备 5.培训国内IE ME 6.领导品质管理 7. 制定指导书培训员工 8.设备改进提升效益(PDCA) 9.生产效率品质汇报(FEMA) 10.协助开发供应商 主要业绩： 1.建线建制度建标准，提升效率 2.员工流动率低 3.通过VDE、UL认证 离职原因： 发展前景 志愿者经历 教育背景 毕业院校：广东海洋大学
最高学历：大专获得学位: 毕业日期：2004-07 专业一：计算机应用与维护专业二： 起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号 1998-09 2001-07 潮阳市第一中学高中 - - 2001-09 2004-07 湛江海洋大学海滨学院计算机应用与维护- - 2004-07 2004-09 广州市经济技术开发劳务局注册安全主任证书 - 2005-07 2005-08 广州市经济技术开发劳务局注册安全主任继续教育证书 - 2009-11 2009-12 萝岗区东区培训中心 ISO9000:2008内审员培训 ISO9000:2008内审员资格证 2010-03 2010-04 萝岗区东区培训中心 ISO14001内审员培训 ISO14001内审员资格证 2010-05 2010-05 北京冠卓培训机构 PMC经理培训 - - 语言能力 外语：英语精通粤语水平：精通 其它外语能力： 国语水平：精通 工作能力及其他专长 专业技能： 机械设计与开发，AutoCAD、Pro/E绘图，生产管理与流水线
姓 名：某某某 年 龄：24岁 籍 贯：上海 民 族：汉族 政治面貌：中共党员 健康状况：良好 掌握技能 大二期间担任系学生会生活部部长，锻炼了自己的组织协调能力；请直接修改为自己的内容。 大一、大二期间担任校市场研究会干事，参与组织多次研讨会；请直接修改为自己的内容。 大三期间担任学生会生活部部长，组织多次校园活动，都取得了不错的效果；请直接修改为自己的内容。 利用大二署假参加学校组织的“三下乡”活动，加深了对社会的了解。请直接修改为自己的内容。 MS Office Photoshop Illustrator 英语 日语 粤语 2010年国家励志一等奖学金 2011年某某科技大学挑战主持人大赛第一名 2011年某某省演讲比赛三等奖 2012年全国大学生数学建模大赛国家二等奖 2013年领导英语俱乐部获得“某年度十佳社团”荣誉称号 2013年某某科技大学第九届数学建模大赛一等奖 2013年参加省红十字协会演讲比赛并取得前三名 教育背景 2012-1016 北京某某大学 设计专业 本 科 独立负责过大型项目，非常成功的规划了项目 A 工作； B 项目，从开始到完成，极大地加强了我的逻辑思考能力； 具备艺术家的灵感创作能力，公司公认的首席 PPT 制作人； 非常优秀的用户心理洞察力，配合丰富的创意及文案能力。 专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验，并取得了优秀的销售业绩。段前间距设为0.2行。 ● 2015年5到7月 实习 某某设计公司 上海 ● 2015年5到7月 兼职翻译 某某翻译公司 上海 ● 2015年5到7月 宣传员 某某百货公司 上海 校 园 活 动 社 会 实 践 奖 项 荣 誉 自 我 评 价 1234567890 1234567890
高级管理人员简历范文 目前所在：海南年龄： 25 户口所在：海南国籍：中国 婚姻状况：未婚民族：汉族 培训认证：未参加身高： 176 cm 诚信徽章：未申请体重： 140 kg 人才测评：未测评 我的特长： 求职意向 人才类型：应届毕业生 应聘职位：市场/营销：业务员，高级管理： 工作年限： 0 职称：无职称 求职类型：实习可到职日期：一个月 月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：深圳,广州,惠州 工作经历 深圳天宝恒黄金交易有限公司起止年月：2008-07 ～2008-09 公司性质：民营企业所属行业：会计/金融/银行/保险 担任职位：业务员 工作描述：通过为期半个月的培训之后主要对公司的潜在客户进行电话加陌生拜访的方式推销公司的黄金延期（AU(T+D)）业务，和销售“天宝恒”投资性金银条。
离职原因：假期结束，返校上学。 国美电器起止年月：2006-09 ～ 2007-05 公司性质：股份制企业所属行业：贸易/进出口 担任职位：促销员 工作描述：主要负责各类品牌的空调、电视等的促销活动 离职原因：学习任务加重 海南手机之家起止年月：2005-12 ～ 2008-10 公司性质：民营企业所属行业：其他行业 担任职位：业务员 工作描述：手机之家属于我校中国联通直属分店，我主要从事手机及其配件的销售 离职原因：即将毕业，就业问题 志愿者经历 教育背景 毕业院校：海南大学 最高学历：本科获得学位: 管理学学士毕业日期： 2009-07 专业一：农林经济管理专业二： 起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号2005-09 2009-07 海南大学农林经济管理管理学学士学位 - 语言能力 外语：英语一般粤语水平：一般 其它外语能力： 国语水平：优秀
2020工商管理人员简历范文 作简历不是在陈述一个全面而真实的求职者，而是在作一次简短而富有感召力的广告，因此要扬长避短，突出重点和优势。 2020工商管理人员简历范文篇一XXX 男 24岁广东人 学历：大专 工作年限： 1年以内 期望薪资： 3000-5000元 工作地点：广州 - 不限 求职意向：软件工程师 | 其他计算机职位 适应出差工作经验(工作了10个月，做了1份工作) 中国人寿广州市分公司 工作时间：2020年7月至 2020年5月[10个月] 职位名称：收展员一级 工作内容：1、.完成每月的基本考核; 2、新产品的学习和培训; 3、做好客户的经营，购买公司的客养产品莲藕、橄榄油送客户，做好客养活动; 4、每天的工作的流程：前天晚上先客户约访(以送礼为原由)-上门拜访-观念导入-促成-反馈; 5、固定早上开完会和学习产品和话术，下午6点回公司开夕会，会上报告一天的工作进展，总结一天的遇到问题，并寻求解决问题的办法; 6、自动请求当”;产说会”;的工作人员，了解活动的操作流程和授课的内容; 教育经历 2020年7月毕业广东机电职业技术学院工商企业管理 语言技能 普通话：很好
证书奖项 证书名称：通用管理能力证书颁发时间：2020年12月颁发机构：人力资源和社会保障部 自我描述 本人格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，有较强的团队精神。大学任职两年的班长以来，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。获得了”;优秀学生干部”;和”;优秀团员”;的称号。 2020工商管理人员简历范文篇二XXX 女 23岁广东人 学历：本科 工作年限：应届毕业生 期望薪资： 3000-5000元 工作地点：广州 - 海珠 - 琶洲 求职意向：人事专员/助理 | 招聘专员/助理 | 薪资福利专员/助理 | 绩效考核专员/助理 | 培训专员/助理 沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强阳光开朗人脉广阔善于创新 工作经验(工作了6个月，做了1份工作) 上海维音信息技术股份有限公司广州分公司 工作时间：2020年11月至 2020年5月[6个月] 职位名称：客户服务主任 工作内容：从2020年11月到2020年5月在上海维音信息技术股份有限公司广州分公司进行为期半年的实习工作。分配到公司的其中一个项目组中进行培训、学习以及工作，从事客户服务的工作，每天高质量完成任务的150通1分钟以上的服务销售电话，在这半年里学会的团队协作并且锻炼了自我的口头表达能力也为未来
华泰人寿保险股份有限公司 高级管理人员简历、职责及其履职情况 刘占国：男，南开大学博士研究生毕业，中国精算师。1992年至1999年在南开大学研究生院任职。1999年至2016年先后任美国恒康相互人寿保险公司天津代表处任首席代表、参与筹建恒康天安人寿保险公司并任精算部经理；光大永明人寿助理副总裁、长城人寿总精算师、财务总监；慕尼黑再保险北京分公司总经理助理、寿险总精算师兼市场与客户部总经理；恒安标准人寿首席财务官；英大泰和人寿副总经理、总精算师、代理总经理、总经理职务。2016年6月，加入华泰人寿保险股份有限公司，现任公司总经理兼首席执行官。 作为公司高级管理人员，刘占国严格遵守相关法律、行政法规、监管规定和《公司章程》，遵守董事会议事规则，在管理工作中运用保险专业理论知识和丰富的公司精算管理、财务管理、业务经营等方面的工作经验，严格按照董事会制定的战略规划开展工作，并及时、定期地向董事会汇报战略执行情况。 李平坤：男，中共党员，英国阿伯丁大学工商管理硕士。1994年至2006年先后任平安人寿大连分公司营业部业务员、主任、高级主任、资深主任、营业部经理、资深营业部经理职位。2003年至2004年期间赴英国攻读硕士学位。2006年至2014年分别任友邦保险北京分公司业务发展部经理、资深经理，中航三星保险公司总裁助理兼首席个险执行官，阳光人寿保险公司营销副总监、业务总监，2013年至2014年期
间，兼任阳光人寿北京分公司总经理。2014年4月加入华泰人寿保险股份有限公司，现任公司常务副总经理。 作为公司的高级管理人员，李平坤严格遵守相关法律、行政法规、监管规定和《公司章程》，具有较强的渠道建设和业务开拓管理能力，认真负责地履行自身的工作职责。 苏德刚：男，吉林工业大学硕士研究生毕业，副教授。1999年至2007年先后在恒康天安人寿保险公司任助理副总经理、瑞泰人寿保险有限公司任副总经理兼运营总监、招商信诺人寿保险有限公司任运营总监。2007年9月加入华泰人寿保险股份有限公司，现任公司副总经理。 作为公司的高级管理人员，苏德刚严格遵守相关法律、行政法规、监管规定和《公司章程》，具备丰富的保险经验和专业知识以及较强的运营管理能力，认真负责地履行自身的工作职责。 丁昶：男，中共党员，南开大学货币银行学专业硕士研究生毕业，中国精算师。1998年至2014年先后在中国人寿保险公司精算部工作，在中国保监会寿险部任副处长、处长，正德人寿保险公司任首席运营官。2014年8月加入华泰人寿保险股份有限公司工作，现任公司副总经理、总精算师、首席风险官。 作为公司高级管理人员，丁昶严格遵守相关法律、行政法规、监管规定和《公司章程》，具有较高的业务知识水平、较强的理论研究
高级管理人员简历、职责及其履职情况 张剑锋：中意人寿保险有限公司总经理。香港大学统计学专业学士，拥有北美精算师协会会员（FSA）和美国精算师学会会员（MAAA）资格。张剑锋先生在保险及相关领域工作长达35年，曾供职于安盛、中宏、友邦、荷兰国际集团、中荷等国际国内保险公司，在香港、台湾、中国大陆等地担任管理职位。张剑锋先生2016年2月被任命为中意人寿保险有限公司总经理，全面负责公司的经营管理及业务发展。 肖文建：中意人寿保险有限公司常务副总经理兼董事会秘书。江汉石油学院油气田开发工程专业硕士学位，高级会计师。肖文建先生曾长期任职于中国石油天然气集团有限公司，担任财务资产部会计处副处长、处长、财务稽查处处长、昆仑金融租赁有限责任公司总会计师等职。肖文建先生2014年7月被任命为中意人寿保险有限公司常务副总经理，全面参与公司战略规划、风险管理、业务发展等重大经营管理决策。2017年9月起兼任中意人寿保险有限公司董事会秘书。 何焰：中意人寿保险有限公司财务总监。辽宁大学会计学学士，清华大学管理学硕士，高级会计师。何焰女士曾供职于
中国石油华北石油管理局、中国石油天然气集团有限公司，在财务管理领域从事资金、会计、预算和税务等岗位，历任副处长、处长。2013年12月何焰女士被任命为中意人寿保险有限公司财务负责人，分管财务、企业服务、资产管理等职能。 管培：中意人寿保险有限公司总精算师。中央财经大学保险精算专业硕士，拥有中国精算师及英国精算师专业资格证书。管培女士先后在中美大都会人寿保险有限公司、瑞泰人寿保险有限公司、阳光保险集团等保险公司担任重要管理职务。2018年10月，管培女士被任命为中意人寿保险有限公司总精算师，分管精算部。 门小海：中意人寿险保险有限公司总经理助理。中山大学汉语言文学专业本科学历。门小海先生曾供职于中国人寿，于2001年8月加入中意人寿保险有限公司，先后在总公司培训部、广东省分公司、陕西省分公司担任重要管理职务。2016年2月门小海先生被任命为中意人寿险保险有限公司总经理助理，分管个人营销业务渠道。 甄庆哲：中意人寿险保险有限公司总经理助理。加拿大滑铁卢大学精算专业硕士学历。甄庆哲女士先后任职于中国石油天然气总公司物资装备公司、中意人寿保险有限公司、中意
高级管理人员简历、职责及其履职情况 杜林:永诚保险董事长兼CEO、党委书记 简历：男，1956年出生，中国地质大学资源产业经济专业博士研究生。现任永诚财产保险股份有限公司董事长兼CEO，党委书记。历任中国人民保险公司青岛分公司国外部处长、卢森堡中国保险公司荷兰分公司总经理、中国人民保险公司青岛分公司市场部经理、中国平安保险公司青岛分公司（寿/产）总经理助理和总经理、中国华能财务有限责任公司副总经理、华能集团保险公司筹备组副组长、永诚财产保险股份有限公司总裁、副董事长。 工作职责： 依照《公司法》及公司《章程》的相关规定行使法定代表人职责，全面负责公司战略规划的组织实施，督促、协调经营班子落实年度经营计划，主持股东大会、召集主持董事会以及董事长办公会、公司月度经营协调会。具体分管人力资源部。作为公司党委书记，主持党委会会议。 履职情况： 2004年8月至今出任公司执行董事，任职资格批准文号为保监发[2004]1419号。2004年9月至2005年6月出任公司总裁，任职资格批准文号为保监发[2004]1419号。2005年6月至2006年5月出任副董事长，任职资格批准文号为保监产险[2005]490号。2006年6月至今担任董事长一职，任职资格批准文号为保
监产险[2006]672号。主持股东大会会议和召集、主持董事会会议；督促、检查董事会决议的执行；签署公司股票及其他有价证券；签署董事会的重大文件和应由公司法定代表人签署的其他文件；监督和检查公司的经营和管理；向董事会提名总裁人选；在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下，对公司事务行使符合法律规定和公司利益的特别处置权，并在事后向公司董事会和股东大会报告；应由公司法定代表人行使的及董事会授予的其他职权。 陈森如：永诚保险总裁 简历：男，1956年生，滑铁卢大学精算科学专业本科学历。现任永诚财产保险股份有限公司总裁，历任加拿大保险局精算分析员、精算师、精算部经理；加拿大Fairfax Financial Holdings Limited副总裁兼精算师；枫信亚洲有限公司总裁。 工作职责： 全面负责公司总体运营管理所涉及的各项工作，组织实施董事会决议、公司年度经营计划和投资方案；对公司中、长期发展规划的实施负组织、推动责任；在基本管理制度、规章框架下，组织建设、优化、完善各项管理流程；组织实施公司考核目标制定、绩效评价、考核实施及员工激励工作；维持并开拓外部关系，包括股东、各方面监管机构及客户关系；并分工负责再保险业务、信息系统建设、开发、维护管理及投资管理，公司股东业务的市场开拓及股东业务销售、承保、售后服务管理等相关工作。具体分管再保部、信息管理部、投资管理部、股东业务部及风险控制
普通员工个人简历表 姓名：xxx性别：女 婚姻状况：未婚民族：汉族 户籍：江西-赣州年龄： 30 现所在地：上海市身高： 168cm 希望地区：上海市-闵行区、上海市-其他 希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-员工培训经理/主管 行政/人事类-招聘经理/主管 寻求职位：人力资源主管、招聘/培训主管 待遇要求： 6000元/月 最快到岗： 1个月之内 教育经历 2000-09 ～ 2004-07 西安交通大学信息工程专业本科 1997-09 ～ 2000-07 辽宁省锦州市第二中学无高中 培训经历 2008-01 ～ 2009-01 惠州市人才交流中心人事干部培训有证书工作经验至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作 ***公司名称 (2011-06 ～至今) 公司性质：私营企业行业类别：农、林、牧、渔业 担任职位：培训主任岗位类别：员工培训经理/主管 工作描述： 1.主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定. 2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展. 3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发. 4.公司企业文化活动的开展.
***公司名称 (2007-12 ～ 2011-05) 公司性质：合资企业行业类别：互联网、电子商务 担任职位：招聘主管岗位类别：招聘经理/主管 工作描述： 1.人力资源开发，主导负责对中高层人员的招聘与选拔，组织开展网络招聘与现场招聘工作。 2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用。 3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工。 4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的不断提高。 5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等。 6.参与新进员工的培训工作。 离职原因：寻求更好的发展空间 ***公司名称 (2004-02 ～ 2007-06) 公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业 担任职位：人力资源主管岗位类别：招聘经理/主管 工作描述： 2006年2月提升为人力资源主管. 管理：人力资源平台建设，建立人力资源管理的各项程序与规章制度，用于指导人力资源各项工作的开展。 招聘： 1.主导招聘方面工作，熟练操作职员及员工招聘工作，以及相关人力资源工作的分析，制定。如年度招聘计划制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。 2.建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度，包括试库的建立，更新，职员花名册的建立。 3.跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析 4.建立企业人才库 业绩考核： 1.协助部门经理建立绩效管理运行制度，
公司高管人员简历和履职情况 1.徐建平，男，1963年出生，中共党员，研究生学历，现任东吴人 寿党委副书记、副董事长、总裁，历任张家港财政局干部、副科长、科长，苏州证券总裁助理、副总裁，东吴证券副总裁，东吴基金总裁等职。 2.钱程，男，1966年出生，中共党员，研究生学历，现任东吴人寿 党委委员、副总裁，历任苏州开关厂检验科科员、苏州阿尔斯通开关有限公司质量部经理、苏州三光集团副总经理，苏州创元集团公司战略投资部经理，苏州电瓷厂副总经理，苏州创元投资发展集团副总经理等职。 3.陈尉华，女，1973年出生，中共党员，研究生学历，现任东吴人 寿党委委员、副总裁、总精算师，历任华东师范大学统计系教师，太平洋保险公司精算责任人、处长、部门总经理等职。 4.夏卫新，男，1970年出生，中共党员，本科学历，现任东吴人寿 党委委员、副总裁，历任中国人保江苏分公司副主任科员、江苏保监局人身保险监管处处长等职。 5.贺力，男，1970年出生，研究生学历，现任东吴人寿副总裁，历 任人保杭州分公司职员，平安人寿深圳分公司团险部经理，平安人寿广州分公司机构发展部经理，平安人寿肇庆支公司总经理，平安人寿广东分公司健康险项目负责人，生命人寿营销部部门经理，瑞福德健康保险公司销售管理事业部总经理等职。 6.胡玉杰，女，1971年出生，研究生学历，现任东吴人寿总裁助理，
历任大鹏证券有限责任公司研究员、部门负责人，东吴基金管理有限公司副总裁等职。 7.张勇，男，1966年出生，研究生学历，现任东吴人寿总裁助理、 合规负责人，历任江苏省政府干部，中国银行总行、香港分行、澳门分行、江苏省分行科长，泰康人寿总公司、江苏分公司信息技术部和企划部经理，天安保险总公司部门副总经理、中煤保险总公司合规责任人等职。 8.陆正宇，男，1971年出生，本科学历，现任东吴人寿总裁助理、 财务负责人，历任平安产险深圳分公司财务经理，平安集团项目经理，平安健康险财务部负责人，和谐健康保险总经理助理、集团财务中心副总经理等职。 9.张杰，男，1973年出生，中共党员，研究生学历，现任东吴人寿 董事会秘书，历任苏州市发改委副主任科员，苏州市政府金融办副处长（主持工作）等职。 10.金文，男，1967年出生，中共党员，研究生学历，现任东吴人寿 审计责任人，历任苏州市轮船运输公司科员、苏州审计局科员、副处长、处长等职。
高级管理人员简历模板 求职意向 行业/职位：高级经营/管理副总经理/副总裁期望月薪：面议工作性质：全职 行业/职位：高级经营/管理市场总监期望月薪：面议工作性质：全职 教育经历 学校名称：河南财经学院专业：会计就读时间：1995-08-05 至 1998-11-05 获得学历：大专 学校名称：河南省新乡商业学校专业：计划统计就读时间： 1991-10-20 至 1993-07-01 获得学历：中专 语言能力 语种：汉语能力：熟练 工作经历 公司名称：江苏无锡迅杰物流有限公司 工作时间： 2015-03-06 至 2016-10-09 公司规模： 200～500人 所在部门：行政部 工作分类：高级经营/管理总经理助理 职位月薪：保密 工作描述： 公司名称：河南东安汽车贸易集团
工作时间： 2014-02-10 至 2015-01-02 公司规模： 1000人以上 所在部门：运营部 工作分类：高级经营/管理经营经理 职位月薪：保密 工作描述：负责子公司的日常经营管理，督导等工作。 公司名称：河南百汇环境工程有限公司 工作时间： 2009-08-20 至 2013-12-18 公司规模： 200～500人 所在部门：行政部 工作分类：行政/后勤行政总监/助理 职位月薪： 3000～3999 工作描述：负责企业的全面行政工作，企业文化的建设等。公司名称：新乡市豫北家具大世界 工作时间： 2000-12-01 至 2004-04-05 公司规模： 100～200人 所在部门：市场管理办公室 工作分类：行政/后勤办公室主任 职位月薪： 1500～1999 工作描述：行政管理 公司名称：新乡市英姿公司 工作时间： 1997-02-03 至 2000-10-06 公司规模： 500～1000人