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2014上海事业单位面试热点:杜绝粮食浪费须全方位出重拳

2014上海事业单位面试热点:杜绝粮食浪费须全方位出重拳
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2014上海事业单位面试热点:杜绝粮食浪费须全方位

出重拳

近日,联合国粮农组织和国家粮食局发布数据显示,中国每年生产的粮食中有35%被浪费,其中每年仅在粮食储存、运输和加工等餐桌外的环节浪费就高达700亿斤,接近我国粮食总产量的6%,相当于产粮大省吉林省一年的粮食产量。消费环节的损失浪费则更加触目惊心,据有关专家估算,我国每年在餐桌上浪费的食物约合2000亿元,相当于两亿多人一年的口粮。粮食产后损耗已经成为影响我国粮食安全的重要因素。

我国粮食供求处于紧平衡状态,近年来粮食进口量持续增加,每年进口的谷物和大豆在1000亿斤以上,而每年又白白地损失浪费上千亿斤粮食。如此对比令人痛心。粮食损失浪费如不坚决遏制,不仅有可能加剧国内粮食供需矛盾,也与全球资源供需形势格格不入。管好粮仓,反对浪费,一定程度上来说,其意义不啻守住耕地红线,而节约粮食、反对浪费,不仅有利于减轻国内粮食供求平衡压力,保障国家粮食安全,也有利于改善全球粮食供求。解决粮食浪费问题已上升到国家战略层面。

减少粮食产后环节的浪费,离不开科技进步,离不开基础设施建设的改善,从根本上则是要靠改变管理理念,实现从粗放管理向精细管理的转变。一些仍然存在重量轻质观念的粮企和监管部门应该看到,减损相当于增产。据初步测算,减少单位粮食损失的比较效益明显高于增产单位粮食,同时节省了耕地和水资源。因此,科学管理不能止步于生产环节,而应该贯穿在粮食减损的每一个环节。用创新、有效的技术代替传统、低效的手段非常必要,并且需要政府、社会、企业多方共同参与,政府部门尤其应该做好硬件设施建设工作和普及科学储粮知识的工作,类似中储粮仓储失火造成巨额损失的事故绝不应该再出现。

消费环节的浪费则更应注重社会观念的转变。我国以奇迹般的速度完成了从饥饿贫穷到基本小康的蜕变后,勤俭节约的美好品德却渐渐被抛弃。粮食减损从本质上说是个社会管理问题。一方面,公款吃喝消费的管理应用“法”,从立法、财政预算、监督、严格问责乃至追究法律责任等途径,杜绝公款吃喝造成的浪费。另一方面,社会行为的管理应用“理”,合理消费、反对浪费的教育应该进校园、进单位、进餐厅,逐步扭转社会观念,养成节约粮食的好习惯。

“一粥一饭,当思来之不易。”能否做到温饱不忘饥寒,丰年不忘灾年,增产不忘节约,消费不能浪费。社会各方都应该不懈努力、厉行节约,把“宁流千滴汗,不坏一粒粮”的传统发扬光大。

2011年公务员、选调生面试考试热点真题与解析100个

2011年公务员、选调生面试考试热点真题与解析100个 1、为何要报考公务员? 答:①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点:(省略,自己发挥)。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。 ②我是一个进取心或者工作成就心很强的人,我不喜欢闲着。公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题,我觉得很有挑战性,我喜欢挑战。现在的工作比较清闲,虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾,但对工作的过程我感到不能满足。 ④而且我的专业很对口,在原单位怕技术荒废了。 ⑤我是一个家庭观念很强的人,以前的工作属于野外施工性质,在外的时间比较多,没法顾及家庭,报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢? ⑥总之人们都在追求美好的东西,都有自己的职业目标,我的职业目标可以通过公务员来实现。 我以为,既来之,则安之。即敞开心怀,坦然处之,不以成败论英雄,只要经过自己的奋斗,对得起自己的努力,不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜,也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点,避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说,就是一种收获和胜利。 2、如果这次你没有被录取怎么办? 分析:这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己,从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。 3、问:能谈谈你的优点和缺点吗? 考生回答时除了注意上面三个要点外,还应注意以下几点: ①尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等影响很大,也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符,但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善,那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明,且能够充分利用非言语符号,但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。 ②作为一个"社会人",考生实际具有的优点是很多的,如:勤奋学习、集体观念强、善于分析问题。人际沟通能力,甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点,但考生一定要突出重点:非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般,就会适得其反了。同样谈缺点也应从这两点出发,不过具体处理却恰恰相反;一个是"避实就虚",

2014年交通厅事业单位考试真题

2014年交通厅事业单位考试真题 多项选择 1.我国事业单位的基本性质是()。 A.公益性B.公有性 C.行政性D.营利性 E.社会服务性 2.事业单位存在的社会基础是()。 A.满足公共需要B.弥补市场缺陷 C.节制政府失灵D.防止契约失效 E.防止志愿失灵 3.以下关于事业单位的说法正确的有()。 A.为了社会公益目的B.都由国家机关举办 C.大多利用国有资产举办D.需要进行法人登记 E.属于社会服务组织 4.我国目前事业单位最基本的分类是将现在的事业单位分为()。 A.行政执行类 B.社会公益服务类 C.生产经营类D.政治执行类 E.企业营利类 5.事业单位人事制度的主要内容包括()。 A.聘用制度B.工资分配制度 C.宏观管理制度D.人事监督制度 E.人员分类制度 6.下列属于卫生事业单位的是()。 A.保健院B.疾病预防控制中心 C.采血中心D.药品检验所 E.卫生监督所 7.下列属于交通运输事业单位的有()。 A.公路管理机构B.公路工程监理站 C.救助打捞队D.汽车检测中心 E.公路养护站 8.下列属于科技事业单位主要包括()。 A.基础理论研究院所B.人文历史研究院所 C.综合性科学研究单位D.自然科学研究单位 E.科技工业园区 9.下列属于文化事业单位的有()。 A.图书馆B.文物考古队 C.青少年宫D.党史编纂室 E.电子出版社 10.事业单位登记管理的主要方式有()。 A.复议B.申请 C.受理D.审理 E.核准

11.事业单位登记管理中的监督管理具有的特征是()。 A.严密性B.单向性 C.双向性D.超脱性 E.统一性 12.事业单位应具备的条件是()。 A.依法设立B.从事公益服务 C.不以营利为目的D.社会组织 E.以营利为目的 13.下列属于生产经营性事业单位的是()。 A.某政府经济研究中心B.某市第一中学 C.某大学D.某日报社 E.某咨询服务中心 14.当前我国事业单位管理体制主要有以下特征()。 A.地位与功能的政治化与非经济化B.机构设置管理的行政化C.坚持党的核心领导作用D.职能范围的扩大化 E.运行机制市场化 15.公共物品的特点()。 A.消费上的排他性B.生产上的竞争性 C.消费上的非排他性D.生产上的垄断性 E.决策上的分散性

2014年河北事业单位考试大纲

2014年秦皇岛市事业单位考试大纲 2014河北秦皇岛市事业单位招聘工作人员公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击:https://www.doczj.com/doc/008691969.html,/news/20140419/107441.html 行测、申论在线做题、搜题“神器”---砖题库:https://www.doczj.com/doc/008691969.html,/ 一、职业能力测验 职业能力测验主要考察应聘者适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素,通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分,一般情况为单项选择题,题量为125题左右,答题时限90分钟,满分100分。 二、公共基础知识 公共基础知识主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度与运用能力,包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等;主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等,主要考察综合分析和文字表达能力。答题时限120分钟,满分100分。 三、笔试 1.笔试内容。包括《公共基础知识》、《职业能力测验》(或《专业能力测验》)两科。报考市直统一招聘医、药、护、技类岗位和四县乡镇卫生院定向招聘岗位的应聘人员参加《公共基础知识》、《专业能力测验》笔试;报考其他岗位人员参加《公共基础知识》、《职业能力测验》笔试。 《职业能力测验》和《专业能力测验》考试时限为90分钟,满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟,满分为100分。考试范围参考《秦皇岛市事业单位

2014年度统一招聘工作人员公共科目考试大纲》和《秦皇岛市事业单位2014年度统一招聘工作人员卫生专业科目考试大纲(试行)》。 2.时间地点。笔试时间为2014年5月10日上午,具体安排为: 8:00—9:30《职业能力测验》或《专业能力测验》 10:00-12:00《公共基础知识》 应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的应聘人员不得参加考试。 3、笔试成绩发布及进入资格复审人选确定:笔试成绩、进入资格复审人选名单及最低控制分数线可于2014年5月28日登录秦皇岛市人力资源和社会保障局网站查询。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得进入面试。按照面试人数与招聘指标不高于3:1的比例,依据笔试合格人员笔试总成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入资格复审。资格复审的时间和地点同时发布。 笔试成绩最低控制分数线,由市委组织部、市人力资源和社会保障局划定。在划定最低控制分数线时,对基层艰苦边远地区、艰苦行业和特殊专业职位,将予以政策倾斜。 笔试合格人员笔试总成绩计算规则: (1)市直统一招聘医、药、护、技类岗位和四县乡镇卫生院定向招聘岗位:笔试总成绩=公共基础知识×30%+专业能力测验×70%; (2)其他岗位:笔试总成绩=公共基础知识+职业能力测验。 四、资格复审 进入资格复审人员于2014年6月4日至6月5日到秦皇岛市人力资源和社会保障局(秦皇岛市建设大街366号)三楼进行资格复审,复审应聘人员毕业证、学位证、工作

2019年事业单位面试热点:面试热点题目及答案解析三篇

2019年事业单位面试热点:面试热点题目及答案解析 三篇 篇一 针对当前的网络募捐现象,有调查显示,约44%的人会参与网络募捐,约24%的人对此不信任,约32%的人认为是欺诈性的,你怎么看待网络募捐? 【参考答案】 随着互联网的迅猛发展,网络募捐、微慈善等异军突起,已经成为民间公益慈善的新阵营。网络募捐作为一种新兴的公益文化,既是经济社会发展的必然结果,也是社会慈善事业的必要补充。 相比传统的募捐方式,网络募捐门槛低、传播快、影响大、互动强、效率高等优点理应得到肯定。但是,因为网络的虚拟性、隐蔽性和开放性,使得募捐信息的真实性难以辨别,诸如诈捐、骗捐等违背法律道义的事件也时有发生。此外,网络募捐善款的使用和余款的流向,往往缺乏有效的监督与制约,极易引发社会公众的质疑,直接损害社会公益慈善的公信力。 所以,为了营造良好的社会道德风尚,促动网络募捐持续健康发展,走出“信任危机”,必须提升网络募捐的规范化、专业化、制度化水平。 一方面,完善网络募捐的相关法律制度。一是重点明确网络募捐组织的性质定位及募捐发起人的资格、条件,对劝募人、捐助人、受捐人各方的法律地位及权利义务等予以明确规定;二是制定包括募捐事由、募捐方式等制度在内的、可操作性较强的社会募捐程序法律规范;

三是建立网络募捐申报许可制度。有效避免多头募捐、重复募捐,切 实提升社会捐助资源的利用效率。 另一方面,规定专门的执法监督机构。监控网络募捐发起的条件 审查、款物去向,对违法行为设定周密的责任追究制度,对滥用职权、强行摊捐者予以严厉处罚。 篇二 2016年3月,河南某高校大二学生因欠巨额网络贷款跳楼自杀,使当前名目繁多的“校园网贷”平台推上舆论的风口浪尖。作为互联 网时代的一种金融创新,其野蛮发展背后存有的风险问题,引起了很 多人的反思。对此,请谈谈你的看法? 【参考答案】河南大二学生因欠巨额网贷自杀的悲剧给当前混乱 无序、野蛮发展的校园网贷问题敲响了警钟。协助大学生树立科学、 合理消费观的同时,又能规避借贷风险,切实发挥网络借贷平台雪中 送炭、解燃眉之急的金融优势,是我们亟待思考的问题。校园网贷之 所以野蛮生长、过度发展,一方面是因为信贷门槛过低。网上贷款程 序简单,凭学生证、身份证、联络人的手机号等就能够迅速在网贷平 台上得到几千至上万元的贷款。甚至“只要动动手指,0首付,万元贷款,一分钟到账!”如此低的门槛、如此高的诱惑,对于社会经验少、 经济还没有独立的大学生来讲自然难以招架。 另一方面,缺乏合理的规范和监管。校园网贷平台通常以低分期 利率吸引学生,而一旦逾期偿还欠款,需要支付的违约金费率相当高,且按日计算。结果违约金和利息,比借款本金还多,便与事实上的高 利贷无异。这显然属于违法操作,再加上网络平台为放高利贷者提供 了更加便捷的借贷渠道,而相关部门却不严加监管、任其无序发展, 促使借贷公司有恃无恐,把罪恶之手伸向在校大学生。要想合理有序 发展校园网贷,降低金融风险:首先,增强立法与监管,提升准入门

各省选调生面试真题(最新整理)

各省选调生面试真题(最新整理) 各省选调生面试真题2016年6月18日陕西省选调生面试题 1、解释一下“三农?之间的关系。 2、让你考察一个项目的可行性,你该怎么去做? 3、“说和做”的关系。2016年1月23日四川选调生面试题1、北方连降积雪,很多环卫工作人辛苦劳动,在街上打扫大街,非常辛苦,有的甚至受伤。而在美国有个规定,如果有人在门前跌倒,该户人家就要承担相应的责任。对此,你有和看法?请举例说明你在生活中负责任的事件。 2、有下列事情,要在12-13号内完成,你应该如何安排。并说明理。完成领导的讲话材料,15日前要用;12日下午参加大学生就业交流培训会;去另外一个单位去拿一个材料;另外,要参加单位组织的一个体检。 3 、耶鲁2002届中国籍的毕业生张磊承诺,将向耶鲁

大学管理学院捐赠8888888美元,这是耶鲁管理学院毕业生捐赠的,最大的一笔个人捐款。多数网友表示对张磊,为发展先进配备完善的耶鲁大学捐款表示不解,不理解。甚至有网友情绪激动,指责张磊在中国上了十几年的学,没有中国大学的教育你什么也不是,还有网友认为张磊应该先把捐款投入到中国的教育事业上,对此你怎么看?2016年5月9日天津选调生面试真题四道题,20分钟。1、创新是一个民族发展的不竭动力。近年天津经济社会发展很快,请结合天津的实际情况,谈谈你对创新的看法。2、演讲题:材料:有一个书法家教学生练字。一个经常用废旧报纸练字的学生,反映他自己已经跟着书法家学了很长时间,可一直没有大的进步。书法家就对他说:“你改用最好的纸试试,可能会写得更好。” 那个学生按照他说的去做了。果然,没过多久,他的字进步很快。请将这个材料所想到,自拟标题,作5分钟左右的

2020事业单位考试《面试》热点:解决应急问题

2020事业单位考试《面试》热点:解决应急问题 周末你一人在值班,一村民打电话过来,情绪激动,口音较重, 你听不清楚,你怎么办? 【题型】人际+应急+解决问题 【参考解析】周末我一人值班,接到村民的电话,村民情绪激动,肯定是有非常紧急的事情需要我们处理,我会高度重视此事。 我听不清楚村民的讲话可能是因为村民情绪过于激动,讲话太快,这个时候我首先得安抚村民的情绪,让村民放慢语速,这样我才能够 听清楚事情的来龙去脉,协助村民解决困难。待村民情绪平缓之后, 我会仔细询问村民需要解决的问题,并做好记录。如果是我自己能够 解决的,又必须到村民所在地才能够解决,那我会先联系好单位的其 他同事代替我值班几个小时,接着赶赴村民的所在地帮他解决问题。 若是需要村民到我们单位才能解决的问题,我会将单位的详细地址告 诉村民,并联系需要处理此事的相关负责人,争取给村民一个满意的 答复。如果是比较紧急的事,而我自己一人也处理不了,我会如实告 知村民会将这件事上报给领导,并让他留下联系电话,保证第一时间 能给村民答复。接着联系我们单位的领导,争取能够以最快的速度协 助村民解决难题。 我听不清村民的讲话还可能是因为村民讲的是本地话,而我对本 地话比较陌生,但村民的情绪激动,我能够推断事情是比较重要的, 一定会高度重视。首先,我会询问村民是否会讲普通话,如果会的话 那我会认真倾听,安抚其情绪,并做好记录。自己能够解决的问题绝 不拖延,自己不能解决的立即上报领导,联系同事,并等待领导指示。如果村民不会讲普通话,那我会把电话转接给会讲本地话的同事,让 同事询问清楚后自己再与同事联系,共同协助群众解决困难。 但如果是因为我们单位的电话出现故障,导致我听不清楚村民反 映的问题,那我会立即询问村民的电话号码,然后换一台电话回拨过

2014最新《事业单位公开招聘工作人员考试专用教材

2013年下半年重庆市属事业单位公开招(选)聘考试 《管理基础知识》试卷 一、判断题(正确的在答题卡相应的题号处填涂“A”,错误的填涂“B”。共30题,每题1分,共30分) 1.因为缺乏主见而赞成大多数的意见,是从众效应的体现。() 2.公平理论认为,当一个人做出成绩并取得报酬后,他只关心自己所得报酬的绝对值。() 3.赫塞和布兰查德的情景领导理论认为,领导者应根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。() 4.系统论、信息论和控制论是实现管理方法科学化的理论基础。() 5.管理控制工作的主要目标在于限制偏差的扩大和适应环境的变化。() 6.非正式组织的形成具有自发性,因而成员之间不存在体现分工协作和权利与服从的社会关系网络。() 7.“管理成本”这一概念是由经济学家马歇尔在1890年所著的《经济学原理》中首先提出。 () 8.管理中“把事情做对”和“把事情做好”对管理效率有重要影响。() 9.沟通就是意义的传递与理解。() 10.发生在内部同级层次成员之间相互的信息沟通称为平行沟通。() 11.组织的管理人员可以按其所处的管理层次区分为高层管理者、中层管理者、基层管理者和作业人员。() 12.作为社会细胞或基本单元的组织,不管它以什么形式存在,它都是透过直线型,直线参谋型来行使其职能的。() 13.正式组织和非正式组织在目标上难以一致,经常发生冲突。() 14.决策能否成功,取决于决策主体的素质。() 15.内部选聘有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。() 16.可变预算适用于对可变费用的控制。() 17.刚性的管理方法是以“复杂人”假设为基础。() 18.维持与创新,实质就是处理好保证稳定、有序与适时调整、更新的关系,以推进组织不断发展。() 19.管理绩效是组织发挥各项管理功能的业绩,成果和效率的综合表现。() 20.组织文化具有无形性,但是它可以通过有形的载体反映出来,而且必须依附在组织成员、组织设施等有形的载体上。() 21.双因素理论认为,导致人们感到不满意的因素主要与工作环境或外部环境有关。() 22.社会人的假设认为人们能实现自我鼓励和自我控制。() 23.决策的简单定义就是从两个或者两个以上的备选方案中选择一个行动方案的过程。() 1——

2014年石家庄事业单位考试大纲

2014年石家庄事业单位考试大纲 2014年河北石家庄市事业单位招聘1059名公告、报名注意事项、职位表 考等最新资讯请点击 行测、申论在线做题、搜题“神器”---砖题库 一、考试内容、时间、地点 本次招聘采取笔试、面试相结合的形式进行。 (一)笔试 1、笔试时间:6月28日上午9:00—11:00。笔试地点:本次考试在石家庄市区设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。 2、笔试内容:笔试采取闭卷方式进行,按三类岗位分别出题考试。报考教育类岗位的考生,笔试内容为:教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等,满分为100分。报考卫生类岗位的考生,笔试内容为:医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规等(参加县(市)乡镇卫生院定向招聘的考试内容与此相同),满分为100分。报考综合类岗位的考生,笔试内容为:公共基础知识和职业能力测验,满分为100分。 3、市委组织部、市人社局根据招聘计划和笔试成绩按教育、卫生、综合三个类别分别确定统一招聘的笔试合格分数线及定向招聘的笔试合格分数线,笔试合格的考生依岗位由高分至低分按1:2比例确定进入资格复审人员名单,最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审。

4、7月3日公布考生笔试成绩和进入资格复审人员名单,考生可在石家庄市人力资源和社会保障局网站查询。 (二)资格复审 7月7日-7月9日,报考市直部门的考生,由各事业单位及其主管部门进行资格复审。复审地点在市人事考试局一楼大厅(石家庄市槐安西路48号“石家庄人力资源市场”一楼大厅,市内乘36路、3路、39路、49路到华都大厦站),报考县(市)区岗位及定向招聘岗位的考生依所报考系统分别到报考县(市)区的组织部或人社局进行资格复审。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是:按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、资格证、笔试准考证和工作经历证明等相关证件材料原件和复印件,应届毕业生提供《2014年大中专毕业生就业协议书》。参加县(市)乡镇卫生院定向招聘的考生除须出具事业单位公开招聘资格审查所要求的证件和材料外,另须出具服务期满合格证书或服务县(市)相关部门提供的在岗服务证明原件和复印件,证明中需注明服务起止时间及历年考核情况。 在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,并按成绩高低依次进行递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。 (三)面试 进入教育类面试的考生请于7月16日8:30-7月18日17:30止,综合类考生请于7月23日8:30-7月25日17:30止,卫生类考生请于7月30日8:30-8月1日17:30止,登录石家庄市人力资源和社会保障局网站自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。面试成绩满分为100分。为确保招聘质量,面试成绩低于60分者为不合格。

银行面试热点话题:如何面对第三方支付的冲击

银行面试热点话题:如何面对第三方支付的冲击 伴随着瑟瑟秋风,新一轮的银行校招已拉开序幕,各大行面试陆续开始。在山东各大行的面试中除了对于自我介绍、求职动机等常规题目的考察,还会包括对于一些专业性题目的考察,当然也少不了比较有难度的金融领域热点话题,答得更好、更准必然能帮助我们体现与岗位的匹配性。那么,立志成为金融人的小伙伴们,你准备好了吗? 接下来就带着大家来了解一个金融领域的热点话题——第三方支付的冲击及商业银行的应对之道。 马云曾说过这样一句话:银行不改变,我们就来改变银行。这句话曾在互联网行业引发巨大轰动,许多当时的大咖纷纷议论甚至嘲笑马云:这不可能。 当然,结果大家都知道了。 梦想还是要有的,万一实现了呢?! 从2004年支付宝从淘宝网独立,向更多合作服务商提供独立的在线支付服务,到2014 年蚂蚁金服上线,专注于为中小企业和个人提供全面的惠普金融服务。支付宝已然成为国内最大的第三方独立支付平台,完成从电子商务平台到金融产业平台的华丽转型升级。微信支付、百度钱包、京东钱包等伴随支付宝而生的一系列第三方独立支付平台,如雨后春笋,一时间百花齐放百家争鸣,好不热闹。而“早上微信支付买个煎饼果子,午休“花呗”支付屯点奶粉、纸尿裤,假期出国旅行微信买单、支付宝退税”,甚至连西湖边的乞丐,都用二维码乞讨了……这些“去钱包化”的生活场景也已然成为很多中国人的日常。 第三方独立支付,带来了哪些影响呢? 央行的数据显示,2016年全国移动支付业务257.10亿笔,金额157.55万亿元,同比分别增长85.82%和45.59%; 据Analysys易观发布的《中国第三方支付移动支付市场季度监测报告2017年第1季度》报告,支付宝和以微信支付为代表的腾讯金融拥有今年1季度移动支付市场93.21%的市场份额,占据绝对主导的地位;有数据称,随着电子支付手段重要性不断增加,全球支付卡的使用比重将在2019年前下降到46%; …… 做为“互联网+”时代潮流下的产物,第三方独立支付对商业银行的诸多业务都产生了相对影响,比如负债业务、中间业务、商业银行的客户资源,甚至是整体经营模式。由此可见,马云掀起的这场支付革命不仅为老百姓带来了各种便利,也确实在一定程度上影响了银行。

各选调生面试真题

各省选调生面试真题 2016年6月18日陕西省选调生面试题 1、解释一下“三农之间的关系。 2、让你考察一个项目的可行性,你该怎么去做 3、“说和做”的关系。 2016年1月23日四川选调生面试题 1、北方连降积雪,很多环卫工作人辛苦劳动,在街上打扫大街,非常辛苦,有的甚至受伤。而在美国有个规定,如果有人在门前跌倒,该户人家就要承担相应的责任。对此,你有和看法请举例说明你在生活中负责任的事件。 2、有下列事情,要在12-13号内完成,你应该如何安排。并说明理由。(1)完成领导的讲话材料,15日前要用;(2)12日下午参加大学生就业交流培训会;(3)去另外一个单位去拿一个材料;另外,要参加单位组织的一个体检。 3 、耶鲁2002届中国籍的毕业生张磊承诺,将向耶鲁大学管理学院捐赠8888888美元,这是耶鲁管理学院毕业生捐赠的,最大的一笔个人捐款。多数网友表示对张磊,为发展先进配备完善的耶鲁大学捐款表示不解,不理解。甚至有网友情绪激动,指责张磊在中国上了十几年的学,没有中国大学的教育你什么也不是,还有网友认为张磊应该先把捐款投入到中国的教育事业上,对此你怎么看 2016年5月9日天津选调生面试真题(上午)四道题,20分钟。 1、创新是一个民族发展的不竭动力。近年天津经济社会发展很快,请结合天津的实际情况,谈谈你对创新的看法。 2、演讲题: 材料:有一个书法家教学生练字。一个经常用废旧报纸练字的学生,反映他自己已经跟着书法家学了很长时间,可一直没有大的进步。书法家就对他说:“你改用最好的纸试试,可能会写得更好。”那个学生按照他说的去做了。果然,没过多久,他的字进步很快。请将由这个材料所想到,自拟标题,作5分钟左右的演讲。 3.你是本单位工作人员,由你筹备一个今年新录用的选调生与本单位工作人员的见面会,请问如何组织 4、领导安排你与一位同事共同完成一项工作,但是同事不肯与你合作,最终导致工作任务没有完成,请问你如何向领导汇报此事

面试热点话题:“银发低头族”

面试热点话题:“银发低头族” 【导读】 中公事业单位考试网提供面试热点话题,希望可以帮助考生提高面试水平,顺利进军事业单位面试考试。 【热点事件】 说到低头族,大家更多的想到的是年轻人拿着手机,低头在那里看视频、聊微信,而今天我们要讨论的低头族其实说的是老年低头族。 在智能手机、电脑十分普及的当下,老年人学会运用网络,能够更方便获取资讯信息、进行沟通联络,当然是一件好事。更有个别“老网虫”,手机APP用得比年轻人都要溜。走路、坐车、吃饭,还是休息,都在玩手机;半夜不睡觉,挑灯夜战只为追剧,早起第一件事就是刷朋友圈……这些现象本是年轻人的标签,但是近日有媒体报道,越来越多的老年人变得“一网情深”,甚至成为“网瘾老人”。网络在老年人生活中的“越位”,一定程度折射出现今社会和子女对老年人关爱的“缺位”。(2018年4月9日新华网) 【试题预测】 随着智能手机的普及,越来越多老人学会使用智能手机,出现老人低头族和网瘾老人等现象。对此,请谈谈你的看法。 【中公评析】 低头族并非一个新名词,但是当银发老人患上“网瘾”,“老年低头族”就成为了一个新群体,同时也折射出全社会给予老年人更多关爱的必要性。 在很多大城市,越来越多的银发老人几乎“机不离手”,一边看手机一边坐车,一边看手机一边吃饭,几乎随处可见。诚然,手机在丰富老年人精神世界方面发挥了重要作用,通过网络了解万千世界,通过与子女孙辈视频以享天伦之乐。但是,老年人成为低头族之后,

出现的问题要比年轻人更严重。其一,从身体健康角度来看,老年人过度依赖手机就容易引发心脑血管疾病,引发颈椎病和眼疾等问题;其二,从安全角度来看,网络上虚假信息增多,老年人鉴别意识较差,增加了老年人受骗概率;其三,经常依赖互联网老年人也会增加孤寂感。 “银发低头族”的形成,一方面是老年手机不断升级,适合老年人的网络内容越来越多,为“银发低头族”的出现提供了客观条件;另一方面是老年人在退休之后重心从工作转移到了生活,独处时间比较长,现代社会和子女对老年人关心的缺失,导致老年人精神世界相对枯燥,转而投向手机虚拟世界。 所以要想让老年人既能够跟得上网络,又不至于沉溺其中,还是需要多管齐下的。 第一,互联网公司更多承担社会主体责任。通过升级技术,开发更完善的老年手机或者老年人专用app,通过对不实信息的拦截、信息筛选、时间提醒等方式避免老人过度沉溺。 第二,媒体引导子女更多关注老年人的精神世界。使得常回家看看,常打打电话更加深入年轻人的认知,子女还可以多给他们讲一些网络骗局,帮助老年人更好的适应网络世界。 第三,社会在软硬件上为老年人提供更多的选择。例如,多开办一些社区的老年大学、老年书屋、老年活动中心等,还可以多组织一些老年人的活动,从而让老年人体会到夕阳生活的乐趣所在,老有所乐,老有所享。 来源:新浪新闻 原标题:关注老年“低头族”

《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》.doc

《事业单位公开招聘分类考试公共科 目笔试考试大纲》 湖北省人力资源和社会保障厅 2018年4月

编制说明 事业单位是国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其 他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活 动的社会服务组织。我国事业单位涉及领域广泛,种类繁多,是 专业技术人员的主要聚集地。事业单位人才队伍是我们党执政兴 国的重要依靠力量,是实施人才强国战略的有力支撑,是社会主 义现代化建设的重要人才保障。 《事业单位公开招聘人员暂行规定》颁布实施以来,事业单 位公开招聘在全国范围内实现了全覆盖。公开招聘制度是事业单 位人事制度改革的重要内容,是事业单位进人的主渠道。公开招 聘考试作为体现公平择优原则的主要手段,社会各界和广大考生 高度关注,人民群众广泛支持。建立健全事业单位公开招聘制度,积极探索公开招聘分类考试办法,增强公开招聘考试的规范性、 针对性和科学性,对促进高质量就业,实现事业单位选人用人考 试评价目标,维护社会公平正义具有十分重要的意义。 依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位岗位设置管理试行办法》、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》和《关于进一步深化事业单位人 事制度改革的意见》的规定和要求,人力资源社会保障部人事考

试中心组织多领域专家,从理论和实践两个方面,对全国事业单位公开招聘工作进行了深入地分析研究,提出了针对不同行业、专业和岗位特点的公开招聘分类实施意见,研究制定了事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲。 本大纲主要适用于事业单位公开招聘新进人员,供有关部门和考生参考使用。 [郑重声明] 本大纲仅供各级人力资源和社会保障部门组织实施事业单位公开招聘分类考试和应试考生备考使用。该大纲已申请国家版权保护。未经许可,任何其他组织和个人不得进行印刷出版、转载,不得以盈利为目的使用。

上海市2014_年度事业单位公开招聘考试真题及答案

上海市2010 年度事业单位公开招聘考试真题及答案 《基本素质能力测验》试卷 2010 年3 月28 日 (本试卷满分为100 分,时限90 分钟) 第一部分数理能力 数理能力部分包括三种类型的题目,均为单项选择题。每小题给出的4 个选项中,只有1 项是最符合题意的,请将正确选项选出,并在答题卡上将相应的字母涂黑。不选、多选或错选,该题均不得分(共15 题) 一、数字推理(1~5 题):每道试题给出一组数字,其中缺少一项,要求仔细观察给出数字 的排列规律,然后再4 个选项中选择出最符合题意的正确答案,使之符合该组数字的排列规律。 例题:17,19,,29,31,37 A、21 B、23 C、25 D、27 解答:正确答案应选B。 请开始答题: 1、1/3,2/5,4/9,,16/23,32/33 A、6/13 B、8/15 C、10/17 D、12/19 2、35,29,,17,11,5 A、25 B、24 C、23 D、20 3、55,45,57,43,59, A、60 B、46 C、41 D、40 4、1,6,15,28,二次做差 A、32 B、36 C、45 D、90 5、7,25,61,121, A、151 B、181 C、211 D、241 二、数理应用(6~10 题):每道试题中给出表达数学关系的一段文字材料,要求考生通过分 析、判断、运算,从4 个选项中找出最符合题意的正确答案。 例题:有一个数列有无穷多个数字组成,它的前几个数字为:1,1/2,1/4,1/8,1/16,如果把它的所有项都相加,你认为结果会。 A、是31/16 B、小于2,或者等于2

C、大于2 D、不能计算 解答:正确答案应选B 三、资料分析(11~15 题) 请开始答题: (一)根据下图所给的信息,回答11~13 题: 下图反映的是美国高中毕业生参加SAT(Schoolastic Aptitude Test,学习能力测验)和GPA (Grade-Point Average,平均积点)模拟考试的分数,以及SAT、GPA 成绩与这些学生最终升 入大学的百分比之间的关系。 图中:%表示最终被大学录取的学生的百分比。 ()表示每个分数段高中毕业生的总人数。 受试学生GPA 的成绩大于2.0 的共1,959 人。 受试学生中最终升入大学的共744 人。 11、GPA 成绩在3.5~4.0 之间,而SAT 成绩在1,000~1,299 之间的学生中有人 没能升入大学。 A、84 B、72 C、36 D、32 12、升入大学的学生最多的一组是。 A、3.0~3.4/700~999 B、2.0~2.4/700~999 C、3.5~4.0/400~699 D、2.5~2.9/700~999 13、在1,959 名学生中,SAT 的分数低于700 未能升入大学的学生大约占。 A、7.25% B、14.5% C、29% D、58% (二)根据下表回答14~15 题: 下列表格列出了A、B、C、D 四个城市在1990 年~1994 年的最高气温(HT)、最低气温(NT) 和年平均降水量(JN0) A城B城C城D 城 HT NT JN HT NT JN HT NT JN HT NT JN 1990 年31 7 65 26 12 66 36 4 55 32 14 62 1991 年34 6 66 28 16 68 39 5 33 28 17 68 1992 年33 7 69 24 13 63 37 7 41 29 17 64 1993 年32 7 73 25 18 65 41 6 46 31 13 67 1994 年33 8 64 27 16 67 39 5 44 31 15 18 14、在1990 年~1994 年期间,四个城市中温差最大的城市是。 A、A 城 B、B 城 C、C 城 D、D 城 15、在199 年~1994 年期间,四个人城市中平均降水量最大的约是平均降水量最小的。 A、2 倍 B、1 倍 C、1.2 倍 D、1.5 倍 第二部分言语理解与表达能力 言语理解与表达能力部分包括三种类型的题目,均为单项选择题,每小题给出的4 个选项中,只有1 项是最符合题意的,请将正确选项选出,并在答题卡上将相应的字母涂黑。不

事业单位统考综合应用能力类考情分析及考试大纲

浙江省事业单位统考《综合应用能力(A类)》考情分析 一、考试目标 《综合应用能力(A类)》是针对事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位管理公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。二、试卷结构 《综合应用能力(A类)》考试时限为120分钟,满分为150分。《综合应用能力(A类)》试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题。 考生应当在进入考场之前准备好相应的考试用品:黑色字迹的钢笔或签字笔、准考证、省份证、橡皮等。在考试过程中需要严格按照“注意事项”中的规定完成试题作答,其中,尤其需要注意的是: 1.在答题纸上作答,直接在试卷上作答无效; 2.在答题纸规定的区域内作答,超出答题区域作答无效; 3.在试卷、答题纸上严格按要求填写姓名、填涂准考证号; 4.在试卷和草稿纸上允许勾画打草稿,但不要在答题纸上做任何标记。 三、测评要素 《综合应用能力(A类)》考试主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。 管理角色意识:对管理岗位的职责权限有清晰认识,能够从管理者的角度理解、思考和解决问题,具有服务意识。 分析判断能力:面对工作情境,能够发现和界定问题,分析问题原因及影响因素,做出恰当的评估和判断。 计划与控制能力:能够根据岗位职责和工作要求,利用可支配的资源,设想可以解决问题的方式方法,使工作按预想的进程和方向发展,以获得期望的结果。 沟通协调能力:能够在管理工作中向有关人员征询意见,传递信息,施加影响,获得支持与配合。 文字表达能力:能够根据管理工作需要撰写文稿,准确和清晰地进行书面表达。 四、考试题型 根据《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》(2015年版)对《综合应用能力(A 类)》考试的表述“试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。”可知,《综合应用能力(A类)》的考题题型一共为六大类。 五、作答步骤 答题可分为三步: 第一步是审题,明确题目中的信息,这是我们作答的基础; 第二步是要点提炼,是从材料中去提取与题目相关的内容; 第三步是要点加工,把所提炼的要点,以一定的逻辑呈现出来。 六、真题示例 请指出在禁止学生饲养宠物的问题上,学校的考虑和学生的诉求有哪些分歧,并分析原因。(35分)要求:分条列项,准确全面,简明扼要,字数在300字以内。 (说明:材料略。完整真题请查阅本网相应版块) 第一步审题 作答对象:“在禁止学生饲养宠物的问题上,学校的考虑和学生的诉求”。 作答任务:概括“学校的考虑和学生的诉求”之间的“分歧”,并分析原因。 作答条件:“分条列项,准确全面,简明扼要,字数在300字以内。” 第二步要点提炼 阅读材料提炼出要点如下: ①学生的观点:养宠物不影响学习。 ②学生的观点:能处理好,不印象到别人,不影响宿舍关系。 ③学生的观点:一禁了之是干涉学生自由,不任性化的。

2013年公务员面试热点话题及事件解析

结构化面试的一朵奇葩! 2013年公务员面试热点话题 及事件解析

事件概述 从2009年起,杭州市开始了大规模的公车改革,所涉100多个单位分三批进行车改。所有局级领导干部全部取消专车,自行解决出行问题,市财政给予一定补贴,经过两年多时间,市政府的公车数量从1200辆到400多辆左右,总量减少了三分之二。截至目前,除了市级四套班子领导,公、检、法及3个驻外办事处以外,其他党政机关、参工单位、民主党派、群众团体初步完成了车改。 杭州公车改革的基本理念是“单轨制、货币化、市场化”。单轨制,即公车上缴统一处理;货币化,即向公务员发放“车贴”;市场化,即成立公车服务中心,将留用车辆进行市场化管理。杭州有关部门对车改前后财务开支进行比较发现,两年节约公务交通费用总计3442万元。“杭州车改”在受到舆论肯定的同时,也遭遇了一些质疑,最多的意见集中于“车贴”。 相关评论 @北京市委党校党史党建部副教授江伟博士认为,任何改革的成功之处或失败之处都有借鉴价值,杭州的公车改革也不例外。车改是一项复杂的改革工程,不仅仅是人民币的数字问题,而且要更多地考虑到它背后的观念、利益、民众的期待以及工作的需要等,这些要素都要体现在改革方案中。一方面应该看到,杭州在全市范围内推行车改,有敢为的一面。大家有争议,但争议不在要不要改革上,这说明在公车改革上民众是认同的。另一方面还应该看到,杭州的车改争议大,这是人们在呼吁更完善的改革方案出台的表现。希望我们国家在推进公车改革上推出更成熟、更优化、更全面的方案。 @杭州市纪委常委方东晓认为,车改是从源头上遏制腐败的一种方式,有利于防止职务消费上的不正之风,减少“官本位”思想。 @杭州市监察部门工作人员告诉记者:“自车改之后,接到的超标超编配车、公车私用、公车乱停、公车违章等问题举报明显减少。” @浙江大学公共管理学院教授范柏乃指出,公车改革是否有实效,要看三个指标:一是能否真正解决涉及公车腐败的问题,二是能否降低行政成本,三是能否保障行政效率不受影响。从这几个指标来看,杭州车改还是很有成效的。 2、 参考解析

2014选调生面试热点解析:“水联网”被寄厚望

近日,有关地下水污染和某些瓶装水不达标的报道,再次引发人们对饮水安全的关注。提升水质和公开水质信息,成为社会的普遍诉求。在这一背景下,“水联网”这个对大多数人来说比较陌生的概念,被越来越多的专家和业内人士提及并寄予厚望。今天,中公教育选调生考试专家就“水联网”这一热点做详细解析。●支撑水质信息公开 浊度,当前数值00.20,国家标准≤1.00。余氯,当前数值00.05,国家标准≥0.05。PH,当前数值07.82,国家标准6.5-8.5。管压,当前数值00.26,国家标准≥0.22。 这是山东东营某小区的在线水质公示。当地供水公司在供水管网上建设水质监测站,将收集的数据实时地在小区公示栏公布,并通过无线数据传输系统,传送到供水公司调度中心。这就是一个简单的“水联网”。 中国工程院院士、中科院生态环境研究中心主任曲久辉在接受本报记者采访时说:“通过水联网进行水质信息的公开,不需要人为的二次整理,而且公布的数据是系统的,而不是一个点,因此是一种很有价值的尝试。” 安恒环境科技(北京)股份有限公司总经理万众华相信,水联网能提供的信息远不止几个简单的指标。他预计,水溯源体系建成后,用户可知每一滴水的水源地、处理过程、输送管道等全方位的信息。 在清华大学环境学院张晓健教授看来,水联网对涉水产品的信息发布有重要价值。他告诉记者:“瓶装水等涉水产品缺乏信息发布的渠道,往往是在出现问题后,再被动发布信息,效果不甚理想。而水联网可以搭建一个全国涉水产品的信息发布平台,让企业主动发布信息,便于消费者查询。” ●革新水管理体系 在对水进行净化的过程中,投加混凝剂使杂质沉淀,是保证水质的重要环节。以往在决定投加多少混凝剂时,工人往往只凭经验。而在宁夏银川工业园里,水联网的投产便打破了这一局面。 万众华说,水联网通过对水中污染物的实时监测,准确计算混凝剂的剂量,不会因为多投加而提高成本,也不会因为少投加而导致不能有效阻截污染物。这对保证水质意义很大。 万众华认为,水联网的本质创新在于对水管理的革新,“它让我们管理好每一滴水”。 张晓健也注意到了水联网在水管理方面的价值。他解释说,要对水源进行净化,就必须摸清水源的水质特征,然后有针对性地采取措施。过去常规的检测要一个月甚至一年才进行一次,而这期间水质已经发生了变化。如果借助水联网的在线检测技术,就可以实时了解水

2014年事业单位考试公共基础知识试题精选

2014年事业单位考试公共基础知识试题精选 第【1】题哲学是()。 A.关于自然界和社会发展一般规律的科学 B.科学的世界观和方法论 C.系统化和理论化的世界观 D.革命性和科学性相统一的世界观 第【2】题哲学的基本问题是()。 A.物质和运动的关系问题 B.可知论和不可知论的关系问题 C.思维和存在的关系问题 D.理论和实践的关系问题 第【3】题哲学与具体科学的区别表现在()。 A.哲学是世界观,具体科学是方法论 B.哲学是绝对的,具体科学是相对的 C.哲学揭示一般规律,具体科学揭示特殊规律 D.哲学以各门具体科学为基础 第【4】题哲学为具体科学的研究提供()。 A.一般方法 B.经验材料 C.理论结论 D.具体方法 第【5】题马克思主义哲学同具体科学的关系是()。 A.普遍和特殊的关系 B.整体和局部的关系 C.代替和被代替的关系 D.有限和无限的关系 第【6】题马克思主义哲学的理论来源是()。 A.古希腊朴素唯物主义哲学 B.17世纪英国唯物主义哲学 C.18世纪法国唯物主义哲学 D.19世纪德国古典哲学 第【7】题马克思主义哲学的创立意味着()。 A.人类哲学思想的发展达到了顶峰 B.科学哲学体系的最终完成 C.绝对真理的体现 D.人类优秀哲学思想集大成和在更高阶段上发展的起点 第【8】题马克思主义哲学是整个马克思主义理论的()。 A.主要内容 B.理论基础 C.核心部分 D.实质和灵魂 第【9】题马克思主义哲学是()。 A.劳动人民的世界观

B.无产阶级的世界观 C.为全社会服务的世界观 D.新兴阶级的世界观 第【10】题学习马克思主义哲学的根本目的在于()。 A.提高知识理论水平 B.培养和确立科学的世界观 C.掌握正确的工作方法 D.全面提高人的素质 第【11】题我国著名的地质学家李四光在从事地质学研究中,自觉应用马克思主义哲学的基本原理和方法,创立了地质力学的新理论,对我国石油地质工作作出了巨大的贡献。这说明()。 A.哲学是对具体科学的概括和总结 B.哲学随具体科学的发展而发展 C.哲学是具体科学的总和 D.哲学对具体科学的研究有指导作用 第【12】题哲学的生命力从根本上说在于()。 A.适应时代的需要 B.满足统治阶级的需要 C.反映劳苦大众的需要 D.适应思想创新的需要 第【13】题我党一贯倡导并长期保持的优良学风是()。 A.艰苦奋斗 B.实事求是 C.理论联系实际 D.勤俭节约 第【14】题马克思主义哲学最主要的特点表现在()。 A.实践性 B.科学性 C.革命性 D.开放性 第【15】题在马克思主义哲学产生之前,不存在()。 A.唯物史观和唯心史观的斗争 B.辩论法和形而上学的斗争 C.唯物主义和唯心主义的斗争 D.可知论和不可知论的斗争 第【16】题“坐地日行八万里,巡天遥看一千河”,这一著名诗句包含的哲理是()。 A.物质运动的客观性和时空的主观性的统一 B.物质运动的无限性和时空的有限性的统一 C.时空的无限性和有限性的统一 D.运动的绝对性和静止的相对性的统一 第【17】题时有风吹幡动。一僧曰风动,一僧曰幡动,议论不已。慧能曰:“不是风动,不是幡动,仁者心动。”慧能观点的根本错误在于()。 A.否认了运动是物质的根本属性 B.否认了运动具有客观规律性

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