施工现场管理及质量、安全文明施工奖罚条例
（一）罚则
1、施工组织管理
1.1、合同签订后一周内未提交完整的施工组织设计，责令乙方限期完成该项工作。如超过二周以上者罚处违约金500元。
1.2、乙方项目部缺施工员、质检员、安全员、资料员，责令乙方48小时配备到位，否则罚处违约金500元/人。
1.3、电工、焊工、塔吊、施工电梯等特种作业人员无证上岗，责令乙方立即改证，并罚处违约金500元/人。
1.4、（每月25日）不按时上报月施工作业计划，责令3日内补报，否则罚款500元。
1.5、乙方必须按照施工组织设计和施工方案施工，施工机械齐全到位，保证有足够的劳动力人数，必要时应安排双班人员施工，确保工期，奖罚按所签合同执行。
1.6、乙方项目负责人、技术（施工）负责人必须按建设方、监理方通知按时参加监理例会、图纸会审技术交底、生产协调、验收等会议，无故不出席处罚款200元/次，迟到处罚款100元/次，违反会议纪律处罚款100元/人。
1.7、施工单位栋号施工员、质检员不跟班作业，连续缺勤1天以上者限期改正，处罚款100元/次。
1.8、分包单位无相关施工资质者立即退场，并承担相关责任。
1.9、分包单位不按照规定进行资格报审或者不服从建设单位管理，责令予以改正，并处罚款2000元，拒不改正者解除合同。
2、施工进度管理
2.1、根据合同约定，如因承包人原因，使建设方制定的工程进度计划关键节点如开盘预售、分户验收、联合验收等节点工期滞后的，可能导致无法按期完成竣工验收和交房时，建设方可以切块或单项划分，将部分工程安排给其它承包队伍完成，工程费用从承包人合同金额中扣出。
2.2、如因承包人原因未能在建设方规定的期限内竣工的，则每推迟一天扣减单位工程合同结算总价的3%作为违约金。迟延15天以上，建设方可以要求解除合作并责令承包人立即退场。分包单位影响竣工的，所造成的建设方损失由分包单位承担。
3、施工质量管理
3.1、工程质量必须满足建筑规范和设计文件要求且符合合同约定，质量控制标准为：验收合格，达到合格工程。
3.2、因承包方原因，工程质量达不到要求时，建设方可以提出警告，限令整改；建设方下达整改通知，承包人未在3日内返工或修复的，建筑方可以聘请其他施工单位完成，由此产生的费用由施工方承担。
3.3、因承包人方原因导致工程质量达不到合同约定质量标准，导致工程不能验收，影响建设方交房，承包人应当返工、修复直至合
格，且承包人方承担建设方的全部损失赔偿。
3.5、施工质量管理体系
3.5.1、承包人无质量管理制度，责令乙方限期改正并处以罚款1000元 (包含图纸会审、设计修改、技术交底、施工组织设计编制和审批、工序交接、质量检查评定、质量奖罚、质量例会、工程实体检验检测、工程质量问题处理等制度)。
3.5.2、承包人无详细的质量计划，责令乙方限期改正并处以罚款500元。
3.5.3、施工用的测量计量工具未按规定进行强制性检定的，责令乙方限期改正，超出期限每一件（项）罚款500元；施工现场缺测量计量工具，每一件（项）罚款500元。
3.6、施工质量保证资料
3.6.1、质量保证资料不齐全，如钢筋、水泥、砌块、砼试块、砂浆试块、防水材料、焊接、土壤试验、隐蔽试验、桩基施工记录等，凡缺一项罚款1000元并限期补齐。
3.6.2、资料中的各责任人签名不符合规定要求责令乙方改正，并处罚款100元。
3.6.3、地基与基础、主体结构分部工程验收未经监理、建设、勘察、设计、施工单位的技术、质量部门负责人参加并签字盖章的罚款500元。
3.6.4、涉及结构安全的试块、试件以及有关材料，未按规定进行见证取样检测的罚款200元。
3.6.5、检验批、分项工程、隐蔽工程验收、材料报验等要求监理工程师（建设单位技术负责人）检查认可的项目，如未按规定实施的每项罚款100元。
3.6.6、原材料、试件等造成先使用后复试既成事实的每项罚100元。
3.7、地基与基础工程
3.7.1、桩身偏位超出规范规定、桩身断层、脱节、单桩承载力达不到设计要求，乙方承担桩基处理的所有费用，延误的工期不顺延。
3.7.2、基础、室内回填土不按规范要求分层夯实，责令返工直至合格，不返工则按9元/m2从总包款中扣除。
3.8、钢筋工程
3.8.1、钢筋原材料的质保单不符合要求的每项罚50元；抽样复试未按规定执行每项罚100元。
3.8.2、焊接接头复试未按规定执行的每项罚100元。
3.8.3、不符合设计及规范要求的施工项目，责令限期整改至合格，超过期限仍未整改至合格者处违约金200元/次，故意少放钢筋罚款1000元/根。
3.9、混凝土工程
3.9.1、混凝土现场搅拌没有挂级配牌，罚款100元。混凝土施工缝不符合规范或设计要求随意留置，每处罚款200元。
3.9.2、试块的取样留设未按规定执行的每项罚100元。拆模试块不是同条件养护的每组罚款100元。混凝土试块有多余或空白,每
组罚款500元。试块的强度出现3次（含）以上的不符合要求的每次罚500元，并承担用回弹试验等方法确认该部位砼构件强度的检测费。
3.9.3、砼浇捣出现孔洞，乙方恶意隐瞒、未经监理、甲方鉴定擅自修补者，除返工重补外，并处以违约金2000元/处，引起质量隐患的另行处理。
3.9.4、构造柱接头含碎砖、杂物的，责令凿除加固，并处违约金100元/处，有质量隐患者另行处理。
3.9.5、现浇砼随意留设施工缝，无法满足施工规范要求的，责令进行加强加固，并处违约金1000元/条；防水混凝土的变形缝、施工缝、后浇带、穿墙管道、埋设件处渗漏，每处罚款100元。
3.9.6、现浇结构构件截面尺寸偏差不符合规范规定的，每处罚款100元。
3.10、模板工程
梁、板、墙，柱模板偏差超出规范要求限期整改，必须在砼浇捣前整改合格。
3.11、砌体工程
3.11.1、使用非甲方指定品牌的水泥，责令24小时内清退非指定品牌水泥，并处违约金2000元/次；水泥的质保书收集及复试报告未按规定执行的每项罚200元。
3.11.2、砌筑砂浆拌和时不挂牌或不按设计配合比，每发现一次(处)罚款50元；如以上两种情况同时发现，每发现一次(处)罚款100
元，并责令改正。
3.11.3、砌体工程的砂浆饱满度抽查三组，其中一组或一组以上不符合规范要求，罚款500元处理，并承担复检或结构安全鉴定试验费用，影响结构安全的另行处理。
3.11.4、砌体留直槎不按规定留拉结筋，或拉结筋不符合规范要求，每处罚款50元并限期改正。
3.11.5、构造柱处砌体未按规定留马牙槎，除责令限期改正外，每处罚款50元。
3.11.6、砖墙上留置洞口宽度超过30cm未设过梁板或过梁搁置长度小于120MM，限期整改每处罚款50元。
3.11.7、阳台扶手与墙体的连接部位未按规定采取可靠的连接措施，限期改正并每处罚款50元。
3.11.8、除门洞口外，对厕所四周隔墙下口未按规定做砼翻口且高度小于120mm的，限期改正并每处罚款100元。
3.12、屋面工程
3.12.1、使用劣质防水材料，未送检即使用，限期整改并清退劣质材料，防水材料送检后方可使用，防水材料未按规定复试的每种罚2000元。
3.12.2、不刷基层处理剂、女儿墙防水卷材上翻高度<300mm，出屋面管道周围未附加卷材，责令及时整改到位，并处违约金500元/处。
3.12.3、刚性屋面砼厚度、强度达不到要求，养护不到位而开裂、
空鼓，责令凿除，重新施工，直到合格。
3.13、装饰工程
3.13.1、地面标高不准、楼梯踏步台阶步距不准，责令乙方限期整改到位。到期未整改完成的每处罚款200元。
3.13.2、地坪严重起壳、起裂、起砂面积大于200cm2，限期凿除整改，并每处罚款50元。
3.13.3、凡踢脚线空鼓长度超过20cm，每处罚款50元。
3.13.4、门窗型号、规格必须符合设计、规范和合同要求，不符合要求的退货、重新施工。
3.13.5、门窗安装不牢固、位置不准确、标高不合要求、玻璃嵌缝不密实均匀，开启不灵活，密封性不符合要求，责令乙方限期整改到位，未按期整改到位处违约金500元/个。
3.13.6、塑钢门窗边框渗水，每处罚款200元。
3.13.7、外墙面砖、室内瓷砖、地砖起壳空鼓面积超过0.5平米，每处罚款100元。
3.13.8、屋面、卫生间等有防水要求的房间，渗漏不论范围大小，每处罚款200元。
3.13.9、墙体表面留置水平沟槽或横向开槽不符合规范规定的，每处罚款100元。墙身开槽没有用机械切割，每处罚款200元。
3.13.10、粉刷层空鼓、开裂、起壳的责令限时整改，未按期整改到位处违约金100元/个。
3.13.11、内墙阳角、门窗洞口处不做水泥砂浆护角，平顶四角
不水平的限期整改，未按期整改到位处罚款50元/处。
3.13.12、抹灰前不湿润墙面、基层不及时养护导致空鼓、开裂，限期整改并处违约金200元/处。
3.13.13、栏杆凡阳台、外廊、室内回廊、内天井、上人屋面等防护栏杆高度小于规范要求的，每处罚款200元；。
3.14、给排水与暖通工程
3.1
4.1、管道穿过墙壁和楼板没有按规范要求设置套管，每个（处）罚款50元。
3.1
4.2、埋地管道未做护理处理，每处罚款200元。金属管道埋地未做防腐处理，每处罚款100元。水平沟槽或横向开槽，每处罚款100元。墙身每处罚款200元。
3.1
4.3、管架和风管支架制作时，下料、钻孔有电焊气割，槽钢支架、门型支架制作时没有采用45°拼缝焊接，每处罚款50元。
3.1
4.4、支架安装前没有按规范要求进行除锈刷漆的，每个（条）罚款50元。
3.1
4.5、排水管道的坡度必须符合设计要求，出现无坡或倒坡，每处罚款100元并限期整改。
3.1
4.6、卫生器具和地漏水封高度小于50㎜，每个罚款50元。
3.1
4.7、管道穿过结构伸缩缝，抗震缝及沉降缝敷设时，没有按规范要求采用柔性连接，每处罚款200元。并则其整改。
3.1
4.8、严禁对镀锌钢管进行焊接，每发现一处罚款100元。
3.1
4.9、水泵安装时进出口的变经管没有使用偏心大小头，每个
罚款100元。
3.1
4.10、明装大、小便污水管滴漏水，每处罚款100元，地漏周边渗漏和穿接板套管处渗漏每处罚款100元。其他管道接楼滴漏水每处罚款50元。
3.1
4.11、防排烟系统柔性短管的制作材料必须使用不燃材料，否则每处罚款200元。
3.1
4.12、各种承压管道系统和设备应做水压测验，非承压管道系统和设备应做灌水测验，每缺一项罚款200元。
3.1
4.13、给水管道竣工后，没有对管道进行冲洗和消毒，每项罚款100元。
室外管网布设位置有冲突未先经甲方同意随意施工，产生对其它管线的损害，责令限期整改并负责赔偿责任。
3.15、电气安装工程
3.15.1、线路敷设不按图施工，配电箱（盘）、板安装位置不正确的限期整改到位，并处违约金50元/处。
3.15.2、防雷接地极和避雷引下点的焊接不牢靠，搭接长度不符合规范要求限期整改，两次整改不到位的每处罚款100元。
3.15.3、预埋管未达到图纸要求的管限期整改，到期未整改到位处违约金500元/套间。
3.15.4、金属导管严禁对口熔焊连接，镀锌和厚度小于2MM的钢导管不得套管熔焊连接，每发现一处罚款50元。
3.15.5、金属电缆桥架的接地（PE）或接零（PEN）不符合规范
要求，每处罚款50元。
3.15.6、三相或单相的交流单芯电线电缆不得单独穿于金属导管内，每发现一处罚款500元。导线截面大小经检测达不到图纸和规范要求限期整改，到期未整改到位处违约金500元/套间。零、地线绞接在一起未接在汇流排上限期整改，到期未整改到位处违约金50元/套间。
3.15.7、插座接线不符合规范规定连接，每只罚款50元。插座、开关安装高度不统一、不整齐限期整改到位，超出期限或整改到位处违约金200元/套间
3.15.8、配电箱、盒、桥架安装不使用机械开孔，每个（处）罚款100元。
3.15.9、住宅采用的电度表、水表、热量表按规定应具有产品合格证书和计量检定证书。如无每项罚款200元。
3.16、消防、弱电等安装工程
进场产品、设备与设计规格型号不一致，责令乙方立即退换，并处罚金2000元/次。
施工中未及时向监理及时报验者，责令补报并处罚款100元/次。
电梯或系统调试不合格，责令限期改正并处罚款100元。
消防、智能化工程未通过相关部门技术测试责令限期完成整改、复测，并处罚款500元。
4、施工现场安全文明施工管理
4.1、安全管理
4.1.1、未建立安全生产体系限期完成该项工作，超过限期处罚款1000元；未建立现场安全责任制的，限期改正并罚款100元。
4.1.2、未建立安全管理目标，未进行安全责任目标分解及考核规定的，责令改正并分别罚款20元。
4.1.3、无安全施工组织设计（施工方案）或未经项目部审批的分别罚款200元和100元，并补充方案或审批手续。
4.1.4、开工前无开工安全生产条件审查报告的罚款20元，责令限期完成报审。
4.2、文明施工
4.2.1、施工现场大门、门楼无企业标志和现场无工程名称、五牌一图、宣传标语的限期改正，并罚款200元。
4.2.2、施工现场周围未设置封闭式围档或围档不符合要求的限期改正，并罚款200元。
4.2.3、施工现场未设施工指挥办公室及办公用具不齐、布置不符合要求的罚款100元。
4.2.4、施工区域及各主要进出口和安全通道口未设置安全管理标志、安全色标、各种安全警示牌或设置未达到要求的限期改正，并处罚款200元。
4.2.5、场地道路、设施不畅通，污水、泥浆水横流场地等，材料、成品、半成品、机械设备等的堆放位置与施工平面布置图不符或堆放不整齐的限期改，并罚款20-100元。
4.2.6、职工宿舍无管理制度，不卫生、衣被不整齐的限期改正
并罚款50元。
4.2.7、施工现场未建立水冲式厕所罚款500元，厕所、浴室不清洁，随地大小便的限期改正并罚款50元/次。
4.2.8、职工食堂、餐具不洁净、不消毒，无纱罩和炊事人员无卫生防疫部门核发合格证上岗的责令限期改正，并分别罚款50元。
4.2.9、新建建筑物内住人的立即搬出，并处罚款50元/间。
4.2.10、高空抛物、抛洒建筑垃圾的警告并罚款1000元/次，造成人身伤害、财产损坏的承担相应责任。
4.2.11、各施工区段前的公共施工通道由各施工单位负责卫生工作，区域如两个施工区段隔路相对的，由两个施工单位自道路中心线起，各自负责乙方一侧的道路卫生清扫工作；各施工区内的施工道路由各施工单位自行铺设和清扫；道路铺设以机动车辆不将施工区内粘泥带到小区公共道路为标准，施工不排水、道路不维修、不畅通、场地不平整、有积水者限期整改，并处每处罚款500元。
4.3、脚手架
4.3.1、脚手架无施工方案和设计计算书的责令改正并罚款500元，施工方案未经审批和未办理脚手架验收手续的限期改正并分别罚款200元。
4.3.2、施工层架板必须满铺，每少一块罚款5元，有探头板或跳板每处分别罚款50元，并责令限期改正。
4.3.3、施工层不设1.2米高防护栏杆和挡脚板或挂设安全网防护，每处分别罚款10元，并责令限期改正。
4.3.4、剪刀撑必须按要求设置，每少一组罚款50元，并责令限期改正。
4.3.5、钢管脚手架立杆间距超过1.8米,无底座或垫块,每处罚款20元,无扫地杆罚款50元，，并责令限期改正
4.4、基坑支护与模板工程
4.4.1、基坑支护、模板工程无施工方案、设计计算书或不符合设计要求的责令改正，如不改正罚款500元，施工方案未经审批的罚款200元。
4.4.2、基坑施工无临边防护措施及防护不符合要求的限期整改并罚款300元。
4.4.3、基坑施工未设置有效排水措施，无防止临近建筑危险沉降措施的限期改正并罚款500元。
4.4.4、支撑模板立柱间距不符合规定，底部无垫板或用砖垫高的在砼浇捣前整改到位并罚款300元。
4.4.5、模板上施工荷载超过规定，作业面孔洞及临边、垂直作业上下隔离无防护措施的限期改正并罚款500元。
4.4.6、模板工程无验收手续，模板拆除前未经拆模申请批准的罚款500元。
4.5、“三宝”、“四口”、“五临边”设防
4.5.1、未戴安全帽及有帽未带进入施工现场，工人每次罚款20元，项目经理或项目管理干部罚款50元。
4.5.2、在建工程未用密目安全网封闭的罚款100元，未按标准
挂设或绑扎不牢每处罚款50元。
4.5.3、未系安全带或系挂不符合要求，每人分别罚款50元。
4.5.4、楼梯口、电梯口无防护门（栏）或防护门（栏）不严，责令改正并每处分别罚款100元。
4.5.5、预留洞口、坑、井口无防护或防护不严，责令改正每处分别罚款20元或10元。
4.5.6、通道口无防护棚或防护不严，责令改正并每处分别罚款20元和10元。
4.5.7、阳台、楼板、屋面、檐口、坑井、临边无防护或防护不严的责令改正并每处罚款200元。
4.6、施工用电
4.6.1、在建工程与邻近高压线的距离小于规定，而又未采取防护措施或防护不严的，禁止施工，停工整改，并每处分别罚款200元。
4.6.2、在建工程与邻近高压线的距离小于规定，而又未采取防护措施或防导线破皮露头，电缆线拖地的必须立即更换，并每处罚款20元。
4.6.3、在建工程与邻近高压线的距离小于规定，而又未采取防护措施或防支线架设置时，配电箱内多路配电无标记，电箱下引出线混乱，每处罚款10元。
4.6.4、在建工程与邻近高压线的距离小于规定，而又未采取防护措施或防现场照明时，手持照明灯或危险场地未使用36伏以下安全电压的，责令改正并罚款20元。
4.6.5、在建工程与邻近高压线的距离小于规定，而又未采取防护措施或防开关箱、配电箱不按规范设置或无门锁分别罚款10元，无保护接零或接地罚款50元，并限期改正。
4.6.6、在建工程与邻近高压线的距离小于规定，而又未采取防护措施或防违反“一机、一闸、一漏、一箱”的责令改正并每处罚款20元。
4.6.7、在建工程与邻近高压线的距离小于规定，而又未采取防护措施或防保险器内熔丝不符合要求或用其他金属代替熔丝的，每个罚款20元。
4.6.8、在建工程与邻近高压线的距离小于规定，而又未采取防护措施或防不符合“三级配电两级保护”要求、开关箱（末级）无漏电保护或保护器失灵，除责令停工外，分别罚款300元和100元。
4.7、物料提升机与外用电梯
4.7.1、在建工程与邻近高压线的距离小于规定，而又未采取防护措施或防物料提升机无设计计算书或未经审批的罚款100元。
4.7.2、在建工程与邻近高压线的距离小于规定，而又未采取防护措施或防提升机架体制作不符合设计规范要求、无建筑安全监督管理部门核发的准用证责令改正并罚款50元。
4.7.3、提升机无超高、超载乱绳限位保险装置或制动不灵敏，限期整改并每座罚款20元。
4.7.4、钢丝绳已超过报废标准仍使用，绳卡不符合规定，限期整改并每处罚款10元。
4.7.5、楼层卸料平台无防护或防护不严，限期整改并罚款20元。
4.7.6、吊篮无安全门或违章乘坐，警告并罚款50元。
4.7.7、电梯吊笼安全装置未经试验或不灵敏，门连锁装置不起作用，限期整改并罚款50元。
4.7.8、司机无证上岗作业的责令改正并罚款500元/人。
4.7.9、超过规定承载人数，无控制措施等责令改正罚款50元。
4.7.10、无验收手续和责任人签字的责令改正罚款50元。
4.7.11、未制定安装、拆卸施工方案，拆卸队伍没有资格证书的责令改正并罚款50元。
4.7.12、上下无联络信号，每座罚款10元。
4.8、塔吊
4.8.1、塔吊无力矩限制器或力矩限制器失灵，限期整改并每台罚款20元。
4.8.2、无超高、变幅、行走限位器或限位器失灵，限期整改并每台罚款20元。
4.8.3、吊钩无保险装置，限期整改并每个罚款20元。
4.8.4、安装完毕无验收或责任人未签字的责令改正并罚款20元。
4.8.5、未制定安装拆卸方案，作业队伍没有资格证书的责令改正并罚款50元。
4.8.6、塔吊无专人指挥或司机不持证上岗，各罚款50元/次。
4.8.7、塔吊无交接班、维修保养检查记录，各罚款50元/次。
4.9、起重吊装
4.9.1、起重吊装作业无方案及设计计算书，或未经审批权手续的责令改正并罚款100元。
4.9.2、起重机安装未经验收或取得准用证的限期改正并罚款1000元。
4.9.3、起重机无超高和力矩限制器，吊钩无保险装置的限期改正并罚款50元。
4.9.4、钢丝绳磨损、断丝超标、地锚埋设不符合要求的限期改正并罚款50元。
4.9.5、司机指挥人员、操作工无证上岗的责令改正，并罚款500元/人。
4.10、施工机具
4.10.1、凡各种施工机具安装后无验收合格手续的每台罚款50元。
4.10.2、凡各种施工机具无安全装置和传动部位无防护，每台一项罚款100元，并限期改正。
4.10.3、设备无保护接地（零）或不安装漏电保护器的限期改正并每台罚款20元。
4.11、消防安全
4.11.1、现场防火无消防措施制度或未按规定配齐灭火器材等防火设施的责令限期改正，并罚款50元
4.11.2、易燃易爆等危险品仓库不符合消防要求或者未妥善保管
的，责令立即改正并处罚款200元。
4.11.3、各种气瓶无明显标志的每个（件）处罚款10元。
4.11.4、乙炔发生器距明火距离小于10米又无隔离措施的责令改正并每处处罚100元。
4.11.5、焊接、切割等危险作业无防火措施、未经动火批准自行施工者责令改正并处罚款100元，造成安全事故另行处理。
4.12、工地治安管理
4.12.1、各单位应加强对职工的思想教育，防止打架斗殴、偷扒赌博、嫖娼卖淫和吸毒等现象的发生，如有上述行为发生报当地派出所处理。
4.12.2、施工单位门卫严禁脱岗，发生违规现象，每次罚款200元，超过2次，责令管理单位将其辞退。
4.13、其他
4.13.1、根据施工承包合同规定，各单位所用水电，按照水、电管理部门的收费标准加实际损耗计算，由施工单位自行承担。
4.13.2、为维护小区建设工地的施工秩序，加强小区建设的施工管理，协调各单位的关系，各施工单位必须服从建设方项目部的统一安排，违者造成自身或他人损失，由责任单位承担一切后果和经济赔偿责任。
4.13.3、对于公司对项目部下发的罚款通知单拒不签字的，视同默认。
4.13.4、公司对项目部下发的整改通知单或停工通知单不回复、
不整改的，罚款5000元。
4.13.5、项目部收到有关部门的《不良行为告知书》，未报或未及时上报公司的，对该目部处以5000元的罚款。
4.13.6、项目因安全生产或文明施工被建设行政主管部门通报批评（含不良行为记录），处以2000元罚款。
4.13.7、施工方发生安全事故按下列规定处以罚款：发生一般事故的，处以2000元以上1万元以下的罚款、发生较大事故的，处1万元以上2万元以下的罚款、发生重大事故的，处2万元以上5万元以下的罚款、发生特别重大事故的，处5万元以上10万元以下的罚款。
（二）奖则
1、施工方按照建设方节点计划完成承包范围内各项内容时，质量符合标准，分户验收、联合验收、竣工验收合格，工期每提前一天分别奖励施工单位和监理单位人民币1000元和500元，并在下次招标时给予加分。
2、鼓励采用新技术、新工艺和提出合理建议，如实施后为工程节省投资、提高效益的，对相关单位或者个人予以1000元奖励。
3、严格按照设计图纸和规范要求施工，工程顺利竣工验收、交房，且获得省优工程，各奖励施工单位和监理单位人民币2万元。
4、建设单位拿出人民币2万元设立工程质量和安全奖励基金，
并将施工质量和安全管理罚没收入全部纳入基金。若主体施工单位按照建设方和监理部的统一布置，工程从开工到竣工，安全生产实现“零伤亡”，且获得省级“安全文明工地”等荣誉称号的，给予人民币1万元奖励，并在下次招标时给予加分。
5、对施工过程中的质量、安全隐患积极报告，对违规作业、野蛮施工予以制止的个人，有效地避免质量和安全事故发生，对突出表现者奖励人民币500元。
6、大力提倡社会主义新风尚、弘扬正气，对见义勇为行为或者在工地突发事件中作出突出贡献的集体或个人予以表彰，并分别奖励人民币1000元和500元/人。
施工单位负责人（签字）：
建设单位负责人（签字）：
2012年3月5日
施工现场、生活区奖罚制度 为加强施工现场生活区安全生产管理和文明施工。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的管理方针，全面落实各项安全生产责任制，确保安全生产、质量、进度及文明施工。特制定以下奖罚制度： （一）施工区： 1.进入施工现场必须正确佩戴安全帽，违反规定者罚款100元/人次。 2.施工现场内严禁吸烟和随地大小便现象，发现一次罚款100元/人次；对 举报有证明者给予50元奖励；现场及各楼内出现烟盒、烟头情况，依据 所在区域楼层的各施工单位共同承担处罚，处罚金额为：烟盒50元/个、烟头10元/个. 3.施工现场严禁赤膀、穿拖鞋，违反处罚50元/人次。 4.各分包单位应将本单位所使用的材料、设备保管好，堆放整齐。发现堆 放混乱和易扬尘材料未覆盖的罚款100元/处次，材料、设备损坏的照价 赔偿。 5.施工现场脚手架及其它搭设完毕后的临边、洞口防护和脚手架拉接严禁 私自拆改，违反者罚款200元/处次；对举报有证明者给予100元奖励。 6.各垂直运输机械及中小型机械必须按照操作规程正确使用，机械手必须 经过考试培训取得上岗证书方可操作，不按操作规程及无上岗证的立即 停止操作，并处罚200元。垂直运输机械严禁乘人，对违反规定乘坐垂 直运输机械上下的，分别给予乘坐者及司机200元/次罚款；对举报有证
明者给予100元/次奖励。 7.临时用电和电器设备的使用和维修等必须由专业电工完成，凡非电工私 自拉接电缆线和电缆线乱拉接的罚款100元/处次。 8.动火作业者必须持证上岗，并在动火前必须开具动火作业证明并在动火作业地点放置灭火工具和设备（灭火器或盛满水的桶），检查周边10米范围内及所在区域孔洞下方是否有可燃和易燃易爆物品，确认安全后方可动火作业，违反规定者罚款100元/处次。 9.脚手架作业层必须满铺脚手板，并将搭接处用铅丝绑扎牢固，严禁私自拆除，高处和高空危险部位作业的必须系好安全带，违反规定罚款200元/人次。 10.机械设备的转动部位防护装置必须齐全、灵敏、有效，私自拆除和未设置的每一不合格点罚款50元/次。 11.施工现场严禁违章指挥、违章作业和违反劳动纪律作业，违反者罚款200元/次。 12.施工用电要进行架空或地埋设置，严禁发生满地爬或被材料、金属构件挤压现象，设备接线必须符合规范要求，违反规定者罚款100元/次。13.塔吊吊运扣件和短小物件时，必须使用专用容器吊运，违反规定的罚款100元/次。 14．各种警告、提示标牌等要爱护，严禁恶意破坏，发现破坏者除按物品原价赔偿外并给予物品原价2倍的处罚。 15、上下楼要走安全通道和爬梯，严禁攀登脚手架上下和穿越脚手架，违反规定者罚款100元/次。
施工现场安全管理规定 第一章总则 第一条为保证安全目标完成，使工程安全始终保持受控状态，及时处理工程施工中出现的安全隐患问题并对今后施工中可能出现的安全问题提请施工单位注意采取预防措施，特制定本规定。 第二章安全责任及要求 第二条建设单位和施工单位在施工合同执行期间必须严格遵守《电业安全工作规程》。 第三条施工单位必须具备安全施工许可证及必要的资质证明，并将复印件交公司安全监察部、监理公司存档。 第四条安全管理人员要经常深入现场，对施工现场安全生产进行检查。施工单位要建立项目经理为第一责任人的各级人员安全生产责任制，明确安全管理专责人，建立健全安全管理组织机构和管理制度，并认真执行。 第五条施工单位项目部承担起对生产现场人员、设备、原材料及施工场所的安全责任。 第六条施工现场所有施工人员必须与施工单位项目经理签订安全协议。 第七条公司随时对施工单位的施工现场进行安全检查监督。 第八条施工单位项目部做好危险点的预测分析，制定安全措施，并确保有效实施。安全监察部对其进行审核、补充，对安全措施执行情况经常进行检查、指导，必要时给予相应的处罚。 第九条施工单位项目部做好防寒、防冻、消防、防汛及防暑降温工作，确保设施和施工人员安全。做好春、秋、冬及特殊季节期间自然保护区的防火工作。
第十条施工单位项目部做好易燃易爆物品、化学物品、危险品的运输、存放、使用和管理工作。 第十一条所有接引施工临时电源必须加装漏电保安器；行灯电压符合《电业安全工作规程》规定。 第十二条施工单位在施工现场对汽、水、电源等系统进行接引时，必须由施工单位提出申请，经安全监察部批准后方可实施，在申请中注明使用负荷、容量、使用时间等，严禁在使用中随意增加负荷。如必须增加负荷才能进行施工时，须经安全监察部重新核实容量批准后实施。 第十三条大件设备吊装前，应先对钢丝绳进行载荷试验且合格，起重物底部严禁有人通行或停留。 第十四条高空作业应做好防止高空坠落的安全措施。 第十五条起重设备应经有关部门定期检验合格后方可使用，在起吊重物时做好防止机械倾覆的事故预想。 第十六条所有进入施工现场人员必须戴安全帽，电气工作人员应穿绝缘鞋。对高压带电设备进行操作时，必须戴绝缘手套。 第十七条施工使用的绝缘工器具应定期检验合格，工作人员要配备必要的劳动保护用品。 第十八条工程项目部和监理公司应严格按照集团公司《建设项目施工现场安全管理“七不准”规定》要求，对安全措施、组织措施不完备或在不能保障安全施工的等条件下，不允许施工单位进场施工。 第十九条安全监察部做好施工现场的安全监察及考核工作。 第三章安全教育及培训 第二十条所有进入现场的工作人员必须经过安全教育，经培训合格后方可上岗工作。
施工现场管理办法 为了加强施工过程管理，有效控制工程质量、进度、投资和安全文明施工，确保项目按计划建设，顺利完成投资目标。施工单位在工程质量、进度控制，安全文明施工过程中，必须认真落实项目部、监理部下达的各项管理、施工计划，必须切实服从项目部、监理部统一管理、统一指令，保证工程施工的各项目标按计划落实。监理部负责对工程的质量、进度、投资控制和安全文明施工全方面管理，对于质量低劣、进度迟缓、安全文明施工较差、不按图纸和规范施工、不服从建设单位及监理部管理的施工单位，监理部有权根据实际情况予以处罚。 一、施工项目部、监理项目部的管理 1、施工单位必须严格执行项目经理负责制，并严格按照项目组织管理体系逐层管理且责任落实到人。 2、严格执行监理审批认可的质量保证体系、技术保证体系和安全保证体系。认真落实“三检”制度。 3、项目经理和项目总监等主要管理人员必须坚守岗位，如果必须离岗，应提前向甲方和监理书面请假，如果因工作需要调离，应提前十天向甲方、监理书面报告。 4、工程施工管理必须严格执行《工程建设标准强制性条文》和《建筑工程施工验收规范》等有关规定。 二、质量管理 1、钢材、水泥、防水等各种工程用材料，钢材焊接或连接接头须由监理现场见证随机取样后进行复试。装饰工程和安装工程等主要材料必须先送样品，需要复试及必要的功能性检测的，尚应见证取样复试合格后方可组织材料大批进场，监理部根据样品分批进行验收。进场材料发现以次充好必须退场并给以相应的处罚。 2、施工单位要建立书面技术交底记录制度。每道工序施工前应有项目部技术人员依照施工操作规范、验收规范向专业工长进行详细技术交底，并有
施工现场安全管理奖惩办法（试行） 第一条为了促进公司施工现场安全管理，提高全员对现场管理工作的积极性和主动性，减少各类安全事故，特制定本办法。 第二条对项目部年度、月度安全生产绩效考核结果的奖罚： 1.项目部全年未发生死亡和重伤事故(10万元以上事故)，轻伤率控制在 10‰以内，全年安全考核评价优良，经公司安委会评议通过，对项目部按施工建筑物面积每平米奖励1.50元（全部工程按月考核评价，年底汇总，当年完成基础部分按10%计算，完成主体部分按50%计算，完成装饰及室外配套工程按40%计算，完成全部工程按100%计算）； 2.项目部全年安全生产绩效考核评价合格，不奖不罚； 3.项目部全年安全生产绩效考核评价不合格，按安全生产目标管理考核奖惩办法进行罚款； 4.项目部月度安全生产考核第一名，且评价优良，项目部集体奖按项目正式管理人员岗位进行奖励：奖金暂按年度奖金的10%发放，年底补齐（非正式岗位不参与奖罚）。集体奖分配时由项目经理结合个人安全管理工作量大小、责任大小、当月安全管理考核绩效进行分配，个人职责考核优良给全奖，考核合格给80%奖，考核不合格不给奖。 5.项目部月度安全生产考核末一名，且评价不合格（无重大事故）按第4条数额的70%对项目部管理人员进行处罚； 6.项目部月度安全生产考核评价合格不奖不罚。
7.项目部发生人员死亡、重伤事故、机械、火灾事故（处理费用在50万元及以上），且项目部有部分责任，处罚项目部项目经理、技术负责人、项目工长、安全员每人2000元，其他岗位每人300元（非正式岗位不参与奖罚）。 8.项目部发生50万元至10万元之间的人身伤害事故，机械、火灾事故，且项目部有部分责任，每起事故处罚项目部项目经理、技术负责人、项目工长、安全员每人1000元，其他岗位每人150元（非正式岗位不参与奖罚）。 9.项目部发生10万元以下至2万元之间的人身伤害事故，且项目部有部分责任，每起事故对项目部项目经理、技术负责人、项目工长、安全员每人500元，对其他人不处罚。 10.项目部全年轻伤事故（10万元以下事故）率超过10‰，处罚项目部5000元； 11.项目部在某个月未进行安全检查考核，当月按不合格统计绩效。 第三条对公司现场管理交叉检查结果的奖罚： 1.现场管理交叉检查评为第一名的项目奖励2000元； 2.现场管理交叉检查评为末一名的项目处罚1000元。 第四条对项目部的其它奖罚： 1.项目部因创建标化工地、创建施工示范工地等成绩被上级部门颁发的奖金，30%奖励项目部、事业部、质安部有功人员； 2.上级管理单位直接对项目部进行的奖励与处罚由项目部承担；
编号：SY-AQ-08779 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 项目部施工现场一般安全管理 规定 General safety management regulations for construction site of project department
项目部施工现场一般安全管理规定 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 1、项目部施工人员进入施工现场，必须按规定佩戴安全帽和正确使安全防护用品，严禁穿拖鞋、高跟鞋或赤脚工作。 2、凡进入施工区域的人员及车辆必须遵守项目部的安全规章制度和听从管理人员的指挥。 3、凡从事特种作业的人员，必须持有政府主管部门核发的操作证，并配备相应的安全防护用具。 4、全体施工人员必须严格遵守岗位责任制和交接班制度，并熟知本工种安全技术操作规程，不准擅自离开工作岗位和做与工作无关的事，上班前、工作期间严禁喝酒。 5、作业人员操作过程中，要做到“三不伤害”，即不伤害别人、不伤害自己、不被人伤害。 6、施工人员严禁在坑内、洞口、陡坡下等不安全地区停留和休息。
7、施工人员应沿施工便道、爬梯上下通行，禁止为了走捷近沿钢管、模板等攀爬上下。 8、不得任意将自己的工作交给别人，更不得随意操作别人的机械设备。 9、上下班要按规定的道路行走，严格遵守交通规则。当乘坐车时，必须遵守有关安全规定。严禁跳车、扒车或强行乘车。 10、挖掘机、起重机、吊车等起重设备工作时，任何人不得进入其危险半径以内。 11、搬运器材和使用工具时，必须时刻注意自身和四周人员的安全。传送器材或工具时，不可投掷。 12、2米以上的高空悬空作业，无安全设施的必须戴好安全带，扣好保险钩。 13、高空作业时，不准往下或向上乱抛材料和工具等物件。 14、各种电动机械设备，必须有可靠有效的安全措施和防护装置，方能开动使用。 15、不懂电气、机械的人员严禁使用和玩弄机电设备。
工程施工现场管理制度（办法） 一、目的 为了使本工程各项管理工作满足公司管理要求，确保施工管理的各项工作有序、按标准在受控状态下进行，实现本项目的管理目标，特制定本管理制度（办法）。 二、管理目标 1、质量管理目标：主体结构确保达到合格标准。 2、安全管理目标：无轻伤以上安全事故及责任事故。 3、文明工地建设标准：确保本工程达到省级安全文明工地。 4、工期目标：按合同工期。 三、管理依据 1、《招投标文件》。 2、《施工合同》、《监理合同》。 3、《施工组织设计》。 4、施工图纸等设计文件。 5、国家、项目所在地的地方现行施工规范、验收规范、法律法规行政性文件等。 四、质量管理 1、施工单位应按照既定质量目标，按照国家法律、法规、国家现行规范、强制性条文、设计文件、招投标文件要求认真组织施工。 2、施工单位应制定且实可行的质量保证体系和质量控制措施，并报监理、工程部确认后执行。
3、施工单位必须加强员工的质量教育，牢固树立创优意识；并定期组织技术及质量人员、工人进行规范、标准、操作的培训学习，监理单位督促执行。 4、施工单位必须保证所制定的质量保证体系运转正常，所制定的保证措施能够执行具有可操作性。 5、任何分项工程施工之前，施工单位必须对作业人员作书面的技术及质量标准的交底，监理单位检查后备案。 6、监理单位应经常检查施工单位操作工人对质量验收规范、操作工艺流程情况的掌握情况，对达不到要求敦促整改，视情节扣除施工单位质量处罚金500～1000元，整改后仍不能满足要求的清退出场。 7、施工单位的质检员要认真做好质量检查验收工作，做好分部分项工程的质量评定工作，真正做到现场实测实量，避免因自检不合格就报验收的现象。 8、监理单位应严格按照监理人员要求，恪守监理职业道德，杜绝向施工单位“吃、拿、卡、要”的现象发生。一经发现，扣除监理费用200～1000元，仍不改正的予以清退出场。 9、监理单位应加强平行检查、巡视检查，认真做好抽检、验收和旁站工作。在验收以前对施工单位所存在的问题及时告知、敦促改正，争取做到施工单位报验时一次通过。监理单位应配合施工单位做到现场24小时施工的报验工作。 10、上道工序未经监理验收签字认可，不得进行下道工序施工。对于隐蔽部位（包括混凝土局部缺陷处理）的分项、分部工程，报于监理的同时，必须报业主项目部工程人员参加验收。未经报验通过，私自进行隐蔽的，扣除施工单位1000～5000元的质量处罚金，并进行返修，通报批评。 11、在需要监理旁站的关键部位、关键工序、关键工艺，监理单位应书面提交监理
员工奖惩管理制度 制定目的： 为对员工的优秀业绩、先进行为给予表彰，指正员工工作中出现的违制行为，同时规范员工奖惩流程，加强对员工奖励和考核的监管职能，制定本制度。 适用范围及实施日期： 本制度适用于员工奖励及考核的申请、执行及监督，自下发之日起执行。 规范事项： 一、员工奖励 各部门对员工日常工作中的优秀表现、先进事迹、提出改进措施等，使公司经营、管理、声誉等各方面提高、完善和其他积极影响的，公司给予通报表扬或者物质奖励。 （一）奖励提报方式 1、由相关部门有针对性发起的奖励性、鼓励性工作，对工作中表现突出符合奖励标准的，责任部门上报奖励方案，方案经公司批准后，由发起部门负责奖金或奖励的申请工作，奖金或奖励下拨后，由责任部门经理及员工所在部门经理负责奖金或奖励的发放。 2、员工自发为公司发展献计献策，维护公司利益，符合公司奖励标准应给予奖励的，行政事业部负责奖金或奖励的申请工作，奖金或奖励下拨后，由行政事业部经理及员工所在部门经理负责奖金或奖励的发放。 3、人力事业部每年、每季度在全公司范围内组织优秀个人及优秀集体的评选活动。公司各部门需积极推荐、客观评选，按照人力事业部的具体评选要求认真完成各奖项的评选工作。具体评选项目、标准及提报方式参照人力事业部下发的评选通知执行。 4、行政事业部每年1月10日前组织绩效评比，对超额完成个人当年各项绩效指标的员工进行评比。评比以财务部提供的个人期权完成数据为依据，对入职满一年、超额完成当年绩效指标的比例最高的前10名员工提报奖励申请。由行政事业部组织财务部、人力事业部结合受奖励员工绩效指标的合理性和具体金额，确定奖励人员、奖励标准上报公司批准后由行政事业部负责申请奖金，并在年终表彰大会上通报表扬。 5、公司对快速完成工作和快速解决工作中出现问题的员工予以奖励，并树立为典型和榜样。对符合以下条件之一的员工各部门经理需将员工的具体行为进行简要描述，单独上报奖励申请，经分管副总批转人力资源部，由人力资源部审核，适合树立为公司典型的，签署奖励意见后上报公司： （1）改进工作方法，简便、快捷的完成岗位工作，提高了工作效率； （2）提出灵活的处理方式，快速的解决了工作中存在的问题或者节省了公司人力、物力成本； （3）能够对现场问题迅速处理，使问题当场得到快速、妥善的解决，避免了损失或者维护了公司声誉； （4）提出创新的工作思路，为公司快速、顺利完成绩效和工作发挥较大作用； （5）对政策、市场行情作出敏锐分析和判断，迅速作出应对措施，为公司争取了利益； （6）其他高效率、高质量完成岗位工作，认为应该树立榜样、广泛学习的行为。 6、全员建制奖励 员工在日常工作中，执行现有制度与流程时发现与实际工作脱节，积极主动完善相关制度和流程，避免因制度和流程的不完善而造成公司经济损失或工作效率降低，由员工所在部门的直属上级起草奖励意见报部门总监，经相关业务部门审核签署意见后上报公司，批准后转行政事业部进行汇总和存档。
宏达?梦想家园住宅小区 施工现场（材料及施工）管理制度及奖罚办法 宏达?梦想家园住宅小区工程部
二零一一年四月
施工现场管理制度及奖罚办法为了使施工现 场作业环境整洁，确保文明施工能够落实，现就施工现场管理制定如下制度： 一、木工 1、木工材料加工及堆放现场：木材要整洁摆放，取料要有序，不可乱拉，料拉过后，要随时摆放整齐。 2、木工支模现场：支模现场的材料堆放要井然有序，不可堆放过高或斜堆乱放，保持现场施工通道畅通。现场运输材料不可破坏安全防护措施。木楔、钉子、铁丝不可到处乱放，要使用工具箱工具带。中午、下午下班前将所用材料（钉子、铁丝、木楔、拉杆、扣件、钢管、成品模板）集中整理，模板内的木屑杂物必须彻底清理。检查中除了集中的材料堆放外，对散落的钉子、铁丝、扣件、拉杆每平米或每个工作面超过 5 件时予以处罚。模板内有杂物同样予以处罚。跑浆、拼缝不严，予以处罚。 3、木工拆除现场：模板拆除要保持现场通道畅通。方木、竹胶板上的钉子必须及时拔掉，木楔扣件、拉杆、螺丝以及方木、竹胶板必须按照指定地点整齐摆放，以备下次使用。现场的拆除垃圾要及时清理运出，要求时间为模板拆除后 5 小时。检查中发现钉子未拔，材料方木现场清理不及时、不按时，予以处罚。 4、模板拆除后砼表面质量缺陷应及时通知工程师，经工程师同意后及时处理，未及时处理或处理后观感差的予以处罚。 二、钢筋工 1、钢筋加工现场要求成品材料要挂产品标识牌（数量、规格、使用部位）并摆 放整齐。下脚料要堆放整齐（整齐面向外）废料头及时清理并按制定地点堆放，现场的绑扎丝不可乱扔。检查中绑扎现场内不得有一根扎丝，必须清理干净现场卫生要每天打扫。
建筑施工现场安全管理规定 第一条建筑施工企业在编制施工组织设计时，应当根据建筑工程的特点和施工现场的作业条件，制定相应的安全措施；对专业性较强的工程项目，应当编制专项安全施工组织设计，并采取安全技术措施。 第二条施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的，由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。 第三条施工现场实行封闭管理，建筑施工企业应当按照规定在施工现场周围设置围档。高层和临街的建筑施工，应当采用密目网或者其他装置进行遮护。施工现场对毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的，建筑施工企业应当采取安全防护措施。 第四条施工现场的道路应当平整、畅通，并设置交通指示标志。通行危险的地段应当悬挂警戒标志，夜间设置红灯示警。在车辆、行人通过的地方施工，应当对沟、坑、井等进行覆盖，并设置施工标志和防护设施。 第五条施工现场的施工区域和非施工区应当隔开。建筑施工企业为职工提供的临时住所和饮食等应当符合安全、卫生的要求。 第六条建筑施工企业应当在施工现场设置安全防护设施，并符合下列规定：（一）根据建筑工程的施工进度，及时调整和完善安全防护设施；（二）在施工现场的事故易发区域，设置专项的安全防
护设施，并设立醒目的警示标志；（三）根据季节或者天气特点，设置或者调整专项的安全防护设施，并进行相应的安全检查。 第二十条建筑施工企业安装、使用施工机械、机具和电气设备，应当遵守下列规定：（一）安装前应当按照规定的安全技术标准进行检测，经检测合格后方可安装；（二）使用前应当按照规定的安全技术标准进行安全性能试验，经验收合格后方可使用；（三）使用期间应当指定专人负责维修、保养，保证其完好、安全。 第七条建筑施工企业应当遵守施工现场电气安全保护和消防安全的有关规定，并符合下列要求：（一）用电作业应当符合施工现场临时用电安全技术规范；（二）用火作业应当符合消防技术标准和规范，并保证消防设施完好、有效。 第八条建筑施工企业在施工过程中，应当根据施工组织设计和施工进度，向不同工种的施工人员进行专项的安全技术交底。 第九条建筑施工企业的职工应当按照施工安全技术标准和本工种的安全操作规程进行施工作业，发现施工现场安全异常情况，应当立即采取有效的防护措施，并向安全生产管理人员报告。建筑施工企业的职工对影响身体健康的作业程序和作业条件，有权提出改进或者改善的建议；对企业管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行和检举、控告。 第十条建筑施工企业应当加强对施工现场的安全巡视和检查，督
北京建设工程施工现场管理办法 第一章总则 第一条为加强建设工程施工现场管理，保障安全生产和绿色施工，依据《建设工程 安全生产管理条例》以及有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本办法。 第二条在本市行政区域内的建设工程施工现场以下简称“施工现场”进行施工活动 以及对施工活动的管理，适用本办法。 本办法所称施工活动包括房屋建筑和市政基础设施工程的新建、改建、扩建和拆除活动，抢险救灾工程除外。 水利、铁路、公路、园林绿化、电信等专业工程的施工活动，法律、法规另有规定的，从其规定。 第三条市建设行政主管部门负责本市施工现场监督管理工作，区县建设行政主管部 门负责本辖区内施工现场监督管理工作。 城市管理综合执法部门负责有关施工现场扬尘污染、施工噪声污染行政执法工作。 规划、交通、市政市容、公安、安全生产、环境保护、质量监督、水务等部门按照各 自职责对施工现场进行监督管理。 第四条农民自建低层住宅施工活动的监督管理由乡镇人民政府、街道办事处参照本 办法进行管理，建设行政主管部门负责对农民自建低层住宅施工活动的技术指导工作。 第五条建设行政主管部门及相关部门应当加强对施工现场的监督管理工作，建立施 工现场监督检查工作制度，组织开展绿色安全工地创建活动。 建设单位、施工单位、监理单位应当根据施工现场管理要求，按照各方主体责任，做 好施工现场管理工作。 第六条任何单位和个人都有权举报施工现场违法行为。建设行政主管部门及相关部 门应当建立举报制度，并根据职责对举报及时调查、处理。 第二章安全施工 第七条施工现场安全管理应当坚持安全第一、预防为主，建设单位、施工单位、监 理单位应当建立健全安全生产责任制，加强施工现场安全管理，消除事故隐患，防止伤亡 和其他事故发生。 第八条建设单位应当加强施工现场管理，履行下列责任： 一依法选定施工单位和监理单位;
【最新资料Word版可自由编辑！！】 员工奖惩制度范本
日期：2004-6-18 17:05:54 来源: 作者: 点击: 11826 第一节总则 第1条为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，物制订本制度。 第2条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。 第3条本制度适于公司全体员工。 第4条董事会监察委员会和公司监察部负责监督本制度的贯彻实施。 第5条本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度。 第二节奖励 第6条本公司设立好下奖励方法： 1.大会表扬； 2.奖金奖励； 3.晋升提级。 第7条对下列表现之一的员工，应当给予奖励： 1.遵纪守法，执行公司规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出； 2.一贯忠于职守、积极负责，廉洁奉公，全年无出现事故； 3.完成计划指标，经济效益良好； 4.积极向公司提出合理化建议，为公司采纳； 5.全年无缺勤，积极做好本职工作； 6.维护公司利益，为公司争得荣誉，防止或挽救事故与经济损失有功； 7.维护财经纪律，抵制歪风邪气，事迹突出； 8.节约资金，节俭费用，事突出； 9.领导有方，带领员工良好完成各项任务； 10.坚持自学，不断提高业务水平，任职期内取得中专以上文凭或获得其他专业证书； 11.其他对公司作出贡献，董事会或总经理变为应当给予奖励的。 员工有上述表现符合《晋升制度》规定的，给予晋升提级。 第8条奖励程序如下： 1.员工推荐、本人自荐或单位提名； 2.监察委员会或监察部会同劳动人事部审核； 3.董事会或总经理批准。其中，属董事会聘任的员工，其获奖由监察委员会审核，董事会批准；属总经理聘任的员工，其获奖由监察部审核，总经理批准。 第三节处罚 第9条员工有下列行为之一，经批评教育不改的，视情节轻重，分别给予扣除一定时期的奖金、扣除部分工资、警告、记过、降级、辞退、开除等处分：
工程施工现场管理奖罚制度(已修改) 为强化安全管理，保护施工人员安全和健康，减少各类伤害发生，保证施工生产顺利进行，依据中华人民共和国《建筑法》、《安全生产法》等有关安全生产管理条例，结合我项目实际情况，特制订美丽文博大酒店项目施工现场管理制度如下； 工程施工现场管理处罚规定 一、通用处罚条例： 1. 进入施工现场的施工人员必须自觉遵守本管理规定、公司制定的各种规章制度、安全操作规程。 2. 各施工班组相关施工人员进入施工现场后必须进行安全教育，相关人员经过安全教育后方可上岗；施工期间各个施工班组应在公司指定时期内定时定点认真学习建筑工程安全操作规程及相关安全生产知识，学时不得少于公司规定否则每月业绩考评时记为不及格；当月违反本规定的班组上二次以上的，业绩考评时也记为不及格。当月业绩考评不合格的相关班组（相关负责人）处以500至1 000元罚款，对每期均考评合格的班组根据公司规定给予奖励。 3. 施工期间，各施工人员不得违反国家、公司制定的各种安全操作规程。如经检查发现有违章安全操作的相关人员（班组）处罚相关责任人100元/人次，如符合本规定情景的按本规定执行。首次进入本工程施工的人员，所在班组应当
有义务进行公司规章、制度及本规定的宣讲解释，让其了解并遵守相关制度及本规定。 4. 首次到本工程施工人员如违反本规定，可以处以警告处分，相应责任班组应当组织全体组员学习安全知识及本规定，将学习上报至项目部备案；其他违规情景严格按本规定执行。 5. 进入施工现场必须正确佩戴安全帽和胸牌、施工期间不得随意取下佩戴的安全帽，违规者罚款20元/人次，可每人同天按次累计处罚，同一人员二次以上的违规可加倍处罚。 6. 严禁打赤脚、穿高跟鞋、穿易滑鞋上班，违者罚款20元/次，且禁止其上班，不听劝告者可辞退。 7. 严禁酒后上班，一经发现罚款50元/次，且禁止其上班。不听劝告者可加倍处罚，屡教不改者辞退。 8. 各施工班组严禁未满18岁和年龄超过60岁的人严禁进入现场作业，相关违规班组负责人罚款500至1000元，并辞退相关人员出工地。 9. 2米以上高空临边作业人员必须正确配戴安全带，违者处罚,50元/次。 10. 根据公司或项目部要求召开会议的各个班组长（或相关施工负责人员）开会迟到5分钟罚款50元，迟到10分钟罚款200元，未参加的罚款500元/次。
工程施工现场安全管理违规处罚规定 为加强施工现场安全生产管理，防止和减少生产生安全责任事故，确保工程建设顺利进行，根据《安全生产法》、《安全文明施工规范》、《工程施工现场管理问题性质认定及处罚规定》，结合本合同段工程施工现场管理工作现阶段的实际情况，制定本规定。 第一条、施工现场安全生产管理 桥涵结构物、防护工程： 凡有下列问题之一为违章 1、施工现场未设置安全标志。有存在较大危险因素的场所和有关设施未设置安全警示标志。 2、施工现场从业人员未按有关规定穿戴劳动保护用品（包括安全帽、安全带、劳保服、劳保鞋）。 3、安全设施、器材的安装、使用、报废不符合国家标准或者行业标准，未对安全设施、器材进行经常性维护、保养和定期检测。 4、特种作业人员无持证上岗。 5、施工现场使用花线的。 6、施工现场的变（配）电设备未按规定备有灭火器材和高压安全用具。 7、施工现场的临时用电未按有关规定拉接，架设；电气、线路老化，电器损坏、失修严重。 8、电动设备，电动外露部位未按规定安设防护罩。各种电器设备未按规定配有专用开关和装漏电保护器，未做到一机、一闸、一漏电开关，所有用电负荷要接地。残旧不全开关禁用，不能用铜、铁线作保险丝。 9、氧气瓶、乙炔瓶（罐）工作间距不小于5m，两瓶与明火作业距离不小于10m。 10、严禁一切人员在提升架、吊机的吊篮上落及在提升架井口或吊物下操作、站立、行走。 11、基坑开挖深度超过2m，未做防护栏及上下人行爬梯；危险处未设红色警示灯。 12、高空作业未按规定搭好脚手架及作业平台，未在平台外侧设栏杆，施工人员未按规定绑扎安全带和戴安全帽。采用多层作业或桥下通车、行人等立体施工未布设安全网。 13、高处作业与地面联系未有专人负责，未配置通讯设备 14、高处作业所有梯子不得缺档和垫高，同一架梯子不得二人同时上下，在通道处（或平台）使用梯子未设置围栏。 15、高处作业材料运输未按规定用安全牢固运输工具，未有人专人指挥，对未用完材料未及时运送回地面适合的地方堆放。 16、高边坡防护作业未按规定搭设牢固的脚手架。砌石工程必须自下而上砌筑。片石需小，不得在脚手架上进行。护墙砌筑时，墙下严禁站人。抬运石块上架，跳板应坚固，并设防滑条。 17、高处抹面、勾缝作业未按规定先上后下。严禁在砌筑好的坡面上行走，上下必须用爬梯。架上作业时，架上不准有人操作或停留，不得上面砌筑，下面勾缝同时进行。 18、夜间施工未有足够的照明，在人员上下及运输道外，均应设置固定的照明设施。照明系统安装未符合规范，未按规定安装设漏电保护装置，未选用安全电压。 19、施工现场脏、乱、积水严重，场内没有排水措施；施工现场运输道路阻塞，坑洼不平和雨后泥泞；乱堆放，用剩废弃材料未及时清理干净。 20、搅拌机四周，拌料处及施工现场内有大量（03m3以上）废弃砂浆和混凝土，未及时清理。 21、施工现场搅拌机前和运输车辆清洗处未设沉淀池，搅拌机降尘设备损坏、无效或闲
北京市建设工程施工现场管理办法 1
【发布单位】北京市 【发布文号】北京市人民政府令第247号 【发布日期】 -05-07 【生效日期】 -07-01 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国政府网 北京市建设工程施工现场管理办法 北京市人民政府令第 247 号 《北京市建设工程施工现场管理办法》已经 4月11日市人民政府第6次常务会议审议经过, 现予公布，自 7月1日起施行。 市长王安顺 5月7日北京市建设工程施工现场管理办法
第一章总则 第一条为加强建设工程施工现场管理，保障安全生产和绿色施工，依据《建设工程安全生产管理条例》以及有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本办法。 第二条在本市行政区域内的建设工程施工现场(以下简称“施工现场”)进行施工活动以及对施工活动的管理，适用本办法。 本办法所称施工活动包括房屋建筑和市政基础设施工程的新建、改建、扩建和拆除活动，抢险救灾工程除外。 水利、铁路、公路、园林绿化、电信等专业工程的施工活动，法律、法规另有规定的，从其规定。 第三条市建设行政主管部门负责本市施工现场监督管理工作，区县建设行政主管部门负责本辖区内施工现场监督管理工作。 城市管理综合执法部门负责有关施工现场扬尘污染、施工噪声污染行政执法工作。 规划、交通、市政市容、公安、安全生产、环境保护、质量监督、水务等部门按照各自职责对施工现场进行监督管理。 第四条农民自建低层住宅施工活动的监督管理由乡镇人民政府、街道
办事处参照本办法进行管理，建设行政主管部门负责对农民自建低层住宅施工活动的技术指导工作。 第五条建设行政主管部门及相关部门应当加强对施工现场的监督管理工作，建立施工现场监督检查工作制度，组织开展绿色安全工地创立活动。 建设单位、施工单位、监理单位应当根据施工现场管理要求，按照各方主体责任，做好施工现场管理工作。 第六条任何单位和个人都有权举报施工现场违法行为。建设行政主管部门及相关部门应当建立举报制度，并根据职责对举报及时调查、处理。 第二章安全施工 第七条施工现场安全管理应当坚持安全第一、预防为主，建设单位、施工单位、监理单位应当建立健全安全生产责任制，加强施工现场安全管理，消除事故隐患，防止伤亡和其它事故发生。 第八条建设单位应当加强施工现场管理，履行下列责任： (一)依法选定施工单位和监理单位； (二)组织协调建设工程参建各方的施工现场管理工作； (三)设立专门安全管理机构； (四)按照国家有关规定及时支付安全防护、文明施工措施费，并督促施工单位落实安全防护和绿色施工措施。
奖惩制度 1．奖励 奖励要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则。为提高员工工作的积极性和创造性，增强员工的文明素质，提高劳动生产率和工作效率，制定奖励规定。 2．奖励种类 员工奖励种类分为：表彰、记功、记大功、授予爱岗敬业/创新改良标兵荣誉称号，在给予上述奖励时，可发给荣誉证书和一定的物质奖励。 3．奖励的条件 员工有下列表现之一者，可由部门经理签报公司核领导定奖励(以书面形式在公告栏内公告）。 （1）合理化建议，如被采纳，在实践中证实行之有效，对公司有明显经济效益者。 （2）学术、技艺精湛，对产品品质改善或产品产量的提高有较大贡献者。 （3）一贯忠于职守、工作勤奋、品行优良、廉洁奉公，堪称员工楷模者。 （4）对公司经营、管理和荣誉方面有特殊贡献者。 （5）遇非常事件，随机应变，处理得当或奋勇保护公物、救护他人生命者。 （6）维护公司正常秩序，坚持原则，不徇私情，抵制不良风气，事迹显着者。 （7）潜心研究与发明，使产品成本得以显着降低者。 （8）管理有方，使生产、工作有显着成绩者。 （9）对于舞弊或有危害公司行为的事情能及时举报或阻止而使公司减免损失者。 （10）其他情况应该给予奖励的。 4．惩处 员工必须遵守公司的各项规章制度，对违反纪律的员工，坚持教育为主、惩罚为辅的原则。为使公司管理有序，员工行为有则，有效制止违法违纪现象，制定惩罚规定。 5．惩处种类 员工惩处种类分为：通报批评、警告、严重警告、留司察看和辞退处罚。 6．惩处的行为 员工有下列行为之一者，可由部门经理根据情节轻重签报惩处。 （1）违反公司的规章制度者。 （2）行为不检或损坏公司声誉者。 （3）有渎职、失职、失察行为致使公司受损害者。 （4）散布谣言、搬弄是非、诬陷中伤他人者。 （5）违抗公务命令或有威胁、侮辱主管行为者。 （6）泄露或窥探公司业务、技术机密者。 （7）遇非常事件故意回避者。 （8）工作时间嬉闹、喧哗、戏耍、妨害或扰乱生产、工作秩序者。 （9）收集打听员工待遇资料，攀比工资、奖金或故意将个人待遇泄露给他人者。 （10）其他过失、违纪行为者。 7．惩处种类的确定 （1）通报批评： 一类规定：指初次犯有对公司或他人构成一定不良影响的一般过失、违纪行为。 例如： ①未按公司规定打卡者； ②语言不文明者； ③不讲个人或环境卫生，乱扔杂物、随意吐痰者；
施工现场材料管理奖罚制度 施工现场材料管理及库房管理制度和奖惩办法为使施工现场材料堆码规范，保障现场安全文明施工要求，同时能够有效的利用材料的使用率降低施工成本，减小材料损耗。同时为使各项目能够按公司的指示做到“工完、料净、场地清”提高效益，制定本规定协助项目现场物资管理工作。 一、现场材料管理原则及处罚 1)施工过程中分项工程完工后，材料必须按指定地点分规格码放整齐，堆放合理。 2)所有现场施工垃圾，必须分拣，把有价值和有利用价值的材料分拣出来，确定无 价值后进入垃圾站清运出现场。 3)所使用材料因保管不当丢失的按原值100%扣款，因使用不当造成损坏或损失的按 原值50%扣款。
4)物资主管根据库存储备情况进行发料，任何人不能随意拿用材料，违者按材料原 值200%进行罚款。 5)损耗材料实行以旧换新原则，必须做好领用记录备查，经查实不按此原则实施的， 对责任人处以100元/次的处罚。 二、木材现场管理 1、木工材料加工及堆放现场:存放木材的场地应选择地势高，干燥通风，便于排水的地点， 单根分层放置，每层平行紧密排列，取料要有序，不可乱拉，料拉过后，要随时摆放整齐，可再利用材料和不可用材料必须分开堆码。 2、木工支模现场:支模现场的材料堆放要井然有序，不可堆放过高或斜堆乱放，保持现场施
工通道畅通。现场运输材料不可破坏安全防护措施。发现木方、木模板乱堆乱放，垃圾不及时清理的，对相应责任人处予每次￥100元的罚款。 3、工程完工后，确定不能使用的木方及模板要及时清理并转走，不及时清理或转走造成施工 现场零乱的给予相应责任人每次￥100元的处罚。 4、木材堆放区域要有明确的防火标志。 三、钢材的管理 钢筋实行总量配给考核，因工程变更等原因超额部分需要增加供应量，由预算部门做出超额分析经领导批示后方可供应材料，否则不予发料，造成停工待料由当事方负责。 1、钢筋材料堆放: ⑴材料堆放要整齐、码垛稳固，在确保安全的条件下，按品种、规格码垛，不同品
编号：SM-ZD-73616 施工现场安全生产管理 （奖罚）条例 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
施工现场安全生产管理（奖罚）条 例 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1、施工现场安全生产管理规定 为贯彻“安全第一，预防为主”和方针,保障职工的生命和国家财产的安全，搞好工程的安全生产和文明施工工作，特制定本条例。 （1）全体施工人员必须严格执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法令和安全技术规程，以及有关安全生产的各项规范。 （2）施工现场必须建立安全生产责任制，各级领导干部在管理生产的同时，必须负责管理安全工作。职能人员和各工种的工人，都必须在各自的范围内，或生产岗位上对安全生产负责。 （3）施工现场健全安全管理组织和网络，项目负责人任组长。生产副经理主抓安全，每个项目都要指定专职安全员
专管安全工作，每个班组设一名兼职安全员。 （4）所有的项目工程开工前必须编制工程项目施工组织设计（包括临时用电施工组织设计、特殊脚手架设计等）和有针对性的安全技术措施。 （5）施工现场必须严格执行技术交底制度，安全交底必须明确、具体、有针对性，并要认真做好书面记录，及时归档。 （6）台风、汛期、寒冬、高湿季节来临前，应针对季节特点、编制和落实相应的安全技术措施，进行安全检查，确保安全生产。 （7）严格执行《施工现场安全防火规定》，加强消防检查，严格火源管理，电、气焊必须严格执行“十不烧”的规定，严禁使用电炉和灯具取暖。施工现场必须严格招待国家及有关消防条例及危险品保管使用等各项规定，设置符合消防要求的消防设施，并保持完好的备用状态。建立消防制度，成立消防组织，加强危险品管理。 （8）现场总平面管理应有专人负责。每个职工都必须在自己的职责范围内，做到文明施工。施工现场做到场容场貌
员工日常奖惩管理制度 编制：行政人事部日期：二〇一四年四月二十五日审核：日期： 批准：日期： 生效日期： 制度主导部门：行政人事部
1目的 为维护公司的劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，进一步增强员工责任感，做到奖惩分明，特制定本制度。 2 范围 适用于公司所有员工。 3 原则 3．1奖惩以事实为依据的原则； 3．2公平、公正、公开的原则（举报奖例外）； 3．3奖惩及时的原则； 3．4有功必奖，有过必惩的原则； 3．5允许合理申诉的原则。 4职责 4．1部门经理及以上人员在分管和授权范围内负责奖惩制度的宣导和实施； 4．2行政人事部负责对奖惩相关文件的记录存档管理，并将所有奖惩情况纳入员工档案进行统一管理； 4．3行政人事部负责对奖惩全过程的审查与监控，负责对员工的申诉行为组织审查，总经理或董事长对奖惩结果拥有最终决定权； 4．4财务部负责奖惩结算事宜。 5奖惩程序 6奖惩权限
7奖惩细则 7. 1分类和奖罚标准： 奖励类：口头表扬、通报表扬、颁嘉奖令、颁记功证书。 获得行政奖励者同时可获得以下经济奖励： ①获通报表扬者，一次给予400元奖金作为奖励。 ②获颁嘉奖令者，一次给予800元奖金作为奖励。 ③获颁记功证书者，一次给予2000元以奖金作为奖励。 惩罚类：口头批评、通报批评、警告、记过、除名。 获得行政处罚者同时将受到以下经济处罚： ①受到通报批评者，一次处以300元以内罚款。 ②受到警告者，一次处以800元以内罚款。 ③受到记过者，一次处以2000元以内罚款。 ④受到除名者，立即解除劳动合同，并扣发当月20%的薪资。 当月若所扣款金额低于成都市规定的当月最低工资标准，按成都市最低工资标准发放。 7. 2奖励具体评定标准及实施办法，其它规范有明确规定的依该规范的规定执行。 口头表扬 员工在工作中或处理某一具体事件中表现（成果或精神）良好，可由其上级领导及时给予口头表扬： ①助人为乐，带头营造良好企业氛围者。 ②爱岗敬业，工作认真负责堪称表率者。 ③勤俭节约，爱护公物有显著表现者。 通报表扬 员工在工作中或处理某一具体事件中表现（成果或精神）优秀，所列事迹报公司审批后
施工现场管理奖惩制度 1、进入施工现场不遵守各项安全制度者（如：不戴安全帽，高空作 业不佩戴安全带，穿拖鞋进入施工现场。）处以管理人员100工人50元的罚款。 2、打架斗殴者，视情节轻重处以200-500无罚款。 3、在施工现场，打闹嬉戏，吵架者，处以100元罚款。 4、在施工现场随意大便者，处以100元罚款。 5、对施工现场的材料、工具等进行破坏、、盗窃者视情节恶劣程度， 处以500-2000元罚款。 6、对成品、半成品不加以保护或恶意破坏者，处以100-1000元罚款。 7、工地的钢管、模板、卡具等施工材料，乱扔、乱拆，不按要求地 点堆放、回收的处以100元以上的罚款。 8、在施工过程中，从高处自下抛掷施工材料、垃圾等，视情节轻重 处以100-500元罚款。 9、在施工现场用电，非专业电工不得私自乱接、乱挂、违者视情节 轻重处以50-200元罚款。 10、对施工现场所设的控制桩、龙门桩及其他标记进行破怀者，处以 300元的罚款。 11、在施工现场随意更改配合比，不遵守计量者，处以100元罚款。 12、对施工现场的材料故意造成浪费的施工人员，视情节轻重处以 100-1000元罚款。
13、对施工现场机械由专人操作，他人不得任意操作，违者处以50-100 元罚款。 14、机械操作过程中，操作员保证及时上油保养，有故障及时通知维 修，决不使机械带病运转，违者造成损失有当事人全额赔偿。15、在施工现场造成工地水电浪费的，处以当事人的20元罚款。杜绝 长明灯现象，做到白天必须息灯，否则发生罚款后果自负。 16、胶合板私自以大小不合理利用的，每块按照周转10倍罚款。方木 以代短、整根切割大头揳的每根罚款200元 17、对不合格的工程未在施工员要求的期限内整改的，处以500元罚 款。 18、严禁带酒上岗，违者罚款50元。 19、所有现场施工人员如违反规定而造成公司、项目部或重大事故或 巨大经济损失的承担经济损失和法律责任。 交底人： 接受人： 钢筋工： 木工： 混凝土： 泥瓦工： 架子工： 水电工：