西宁市“三区”人才支持计划
科技人员管理办法（试行）
第一条为认真贯彻《青海省贯彻边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划科技人员专项计划的实施方案》（青科发农[2014]127号），充分发挥科技人员在支持我市经济社会发展中的积极作用，结合我市实际，现制定本管理办法。
第二条本办法所指的“三区”人才是由我市统一选派服务于三县各类企业的科技人员。
第三条“三区”人才（以下简称选派对象）围绕受援地区支柱产业的科技需求，提供公益专业技术服务，或者与农民结成利益共同体、创办领办农民合作社、企业等，推进农村科技创新创业，并为受援地培养本土科技人才。
第四条选派对象的管理由受援单位所在县科技管理部门统一管理考核。
第五条选派对象到受援地开展服务期限为1年，服务时间不得少于90天。
第六条选派对象每季度根据工作情况写出个人总结，报送县科技管理部门。
第七条县科技管理部门根据考核情况，发放一定的工
作经费补助。
第八条工作经费主要用于选派对象到受援地的工作补助、交通差旅费、保险和培训费等。
工作补助：每人每天100元；
第九条经费的发放采取实报实销。
第十条县科技管理部门严格按财务制度管理经费。