关于召开2012年度工作总结及年终述职会议通知
司属各部门：
为全面总结2012年工作，更好地开展、部署2013年工作，经公司经营班子研究决定，于2012年元月日召开贵阳鸿源燃气建设发展有限公司各部门2012年工作总结及年终述职报告会，现将有关事项通知如下：
一、会议时间：2012年元月日（星期）上午8：30至11：30，下午2：30至5：30；
二、会议地点：公司2楼会议室；
三、会议主持：总经理彭祥祥；
四、参会人员：公司经营班子、各部门、施工处负责人、部长助理；
五、年终总结及述职报告时间要求：
（一）高层管理人员总结及述职时间每人不超过15分钟；
（二）中层管理人员总结及述职时间每人不超过10分钟；
六、注意事项
（一）请各参会人员提前做好参会准备，如因特殊情况不能出席本次会议的，需以书面形式提前24小时通知行政部；
（二）请统一着集团公司工作服，如无工作服的单位及个人，请着正装出席；
（三）会议期间请将手机关闭或调成振动状态，自觉维护会场秩序，会议期间原则上不允许离开会场。
此通知
二O一二年十二月二十四日附：参会人员名单
彭祥祥职务：总经理
谢革新职务：支部书记、副总经理
王皓职务：副总经理
周从凯职务：副总经理
王亚职务：总工程师
吴琍琍职务：行政部部长
冯敏职务：财务部部长
王法纲职务：安全技术质量部部长
叶键职务：计划经营部部长
钟丽职务：机具材料部部长
陈龙源职务：工程一处处长
王劲松职务：工程四处处长
胥水平职务：工程六处处长
许亚灵职务：工程七处副处长
李林职务：工程八处副处长
江海职务：安顺项目部副经理
舒国华职务：遵义项目部副经理
王迪职务：毕节项目部副经理
胥永波职务：毕节项目部副经理
张峻荣职务：金螺湖分公司经理
王振华职务：行政部部长助理
丁敏职务：机具材料部部长助理
文小辉职务：工程七处处长助理
刘昶余职务：安全技术质量部部长助理袁荣贵职务：遵义项目部经理助理
个人年度述职报告 篇一：新员工年度述职报告 述职报告 尊敬的各位领导、同事们：下午好! 2013年6月1日，本人通过应聘，进入公司综合管理部档案管理工作岗位。主要负责公司档案管理、收、发文等综合方面的工作。入职以来，深受领导和同事的关心和帮助，工作顺利的开展。下面就我的工作情况作以下述职： 、履行职责及工作情况 工作以来，我始终以高度的责任感和事业心来完成本职工作，把以往的实践经验应用在工作中，严于律己，克尽职守；团结同事，积极沟通工作中存在的问题。不断地提高自己的工作能力，立足本职工作。 前期参与整理了公司管理规定中的《收、发文管理办法》、《档案管理办法》、《印章管理办法》。通过整理这些管理办法，进一步深刻了对日常工作开展的流程和要求。 在处理公司收、发文时，合理、准确地整理文件内容摘要，并按公司收、发文标准进行排版打印、传阅到相关领导、部门，并做好后期回执工作和存档工作。 在档案管理方面，根据已经整理出的相关《档案管理办法》，结合公司实际，在档案工作的专业技术知识等方面，不断学习、借鉴油田公司档案管理好的经验和方法，应用于我的工作中。梳理以前的存档资料，建立健全现有资料的存档规 范。 在处理综合事务方面，当接到会议通知时，及时请示、确认参会领导，会议前提醒，并提前做好相关准备工作，会后将整理的会议内容，按领导要求传阅并存档。公司组织的会议，做好会议的通知、会前准备、会议资料存档工作。领导出差，做好出差登记和差旅费用报销。按文件类型上传各类发文、周会议经要，并做好存档。按时上报部门周总结、部门考勤表。完成部门领导和公司领导交派的其它各项临时性工作。
二、学习情况及个人存在的不足： 能进入公司，让我倍感荣幸，尤其是能和这么多高学历、高职称的同事在一起工作，给我增加了无形的动力，我会用积极的心态去改变，在完成本职工作的同时，还要多学习、多总结，让自己从多方面进步。现在工作已步入正轨，总结自身还有很多的不足，需要不断学习和提高，一是，面对处理临时性工作时，工作思路不够清晰，问题考虑得不周全，很多工作处理得还不够完善；二是，档案管理方面，档案材料的整理、归档、借阅工作流程还不够全面；这些都有待于在今后的工作中加以改进。三、工作目标及承诺 1、在今后的工作中，我将更加努力，争取把工作做实、做细、做在前面。 注重学习新的业务知识，善于解决工作中存在的难点、热点问题。 2、积极参与公司组织的各项活动，遵守公司的各项管理规定。加强与同事 间的沟通、学习，配合，切实提高工作效率和质量。 3、不断提高自身的安全、环保意识，认真学习安全知识，做到“想安全、懂安全、会安全、能安全”。 四、具体思路和措施 1、全面提高自己在处理收、发文的文书整理质量，认真做好传阅、发送、存档工作。 2、按照公司《档案管理办法》进一步做好档案资料的整理、归档，尽量保持存档资料的完整，以备查阅。 3、加强学习，通过学习来提高自身的综合素质，在遇到问题时，以全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。 4、严格要求自己，注重细节，特别是在处理临时性工作时，合理安排手上的工作，得当处理各项临时、紧急工作。 最后，诚挚的感谢领导和同事在工作中对我的关心和帮助，在以后的工作中我会更加努力，发挥出自己的爱岗敬业精神，认真负责的工作态度，做好本职工作。努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。
企业年终总结会议通知 召开企业年终总结会议的通知如何写?那么，下面是小编给大家整理收集的企业年终总结会议通知，供大家阅读参考。 企业年终总结会议通知1 各企业(中心)、各部门： 经公司总经理办公会议研究，定于2月6日召开xxx4年度总结会议，现就有关事项通知如下： 会议时间：xxx4年2月6日下午2：30 会议地点：田园会议室 出席人员：1、公司全体领导、调研员 2、职能部门负责人 3、企业(中心)正副负责人、党支部书记、助理 4、财务室主任 会议内容：1、各企业(中心)交流xxx4年工作总结和xxx年打算; 2、总结xxx4年度安全工作及表彰先进单位和个人;签订xxx年度安全责任状。 3、签订xxx年度党风廉政建设责任书。 4、公司党政领导总结xxx4年工作、布置xxx年工作要点; 5、公司领导传达学校党委扩大会议精神 请相关人员做好准备，安排好工作，准时出席。 特此通知 xx大学资产经营有限公司 xxx年一月二十九日 企业年终总结会议通知2 公司各部门： xxx年的新篇章已拉开帷幕，为认真总结好xxx2年度各项工作情况，明确xxx 年工作重点和计划，经研究决定，公司将于xxx年1月下旬召开xxx2年终总结会议。先将会议安排通知如下，请各部门提前做好准备，并安排好相关人员准时参加会议。 一、会议时间：xxx年1月下旬(具体时间待定)
二、会议地点：别墅一楼大会议室 三、会议主持：万总 四、参会部门：公司所有部门 五、会议内容： 1、xxx2年工作总结 2、xxx2年工作中存在问题及解决情况 3、xxx年工作计划 4、个人对公司发展建议及发展期望 各部门需提前准备PPT格式的汇报材料，会议时由各部门代表人员分别进行汇报。 特此通知 xxxx停车设备有限公司 xxx年1月5日 企业年终总结会议通知3 各部门： 为认真总结好20xx年度各项工作，明确20xx年工作重点和计划，经研究决定于20xx年x月x日召开20xx年终总结会议，现将会议的各项工作安排通知如下，请各部门提前做好准备，并安排号相关人员准时参加会议。 一、各部门年终总结会议 1. 各部门需在公司总结会议前召开本部门的年度总结会议，会议由各部门负责人主持，参加人员应是本部门所有成员或骨干成员，同时公司副总、副总特别助理及人力资源部经理将受邀参加; 2. 各部门应认真组织及安排会议各项工作，并在20xx年x月x日前提交附件一《部年终会议安排》到人力资源部汇总; 3. 各部门应该通过本次会议产生公司总结会议所需的书面材料，并将会议记录在三个工作日之内将报总经办。 二、公司经营管理会议 1. 会议时间：20xx年x月x日PM17:30~~20:00;
关于召开2012年度工作总结及年终述职会议通知 司属各部门： 为全面总结2012年工作，更好地开展、部署2013年工作，经公司经营班子研究决定，于2012年元月日召开贵阳鸿源燃气建设发展有限公司各部门2012年工作总结及年终述职报告会，现将有关事项通知如下： 一、会议时间：2012年元月日（星期）上午8：30至11：30，下午2：30至5：30； 二、会议地点：公司2楼会议室； 三、会议主持：总经理彭祥祥； 四、参会人员：公司经营班子、各部门、施工处负责人、部长助理； 五、年终总结及述职报告时间要求： （一）高层管理人员总结及述职时间每人不超过15分钟； （二）中层管理人员总结及述职时间每人不超过10分钟； 六、注意事项 （一）请各参会人员提前做好参会准备，如因特殊情况不能出席本次会议的，需以书面形式提前24小时通知行政部； （二）请统一着集团公司工作服，如无工作服的单位及个人，请着正装出席； （三）会议期间请将手机关闭或调成振动状态，自觉维护会场秩序，会议期间原则上不允许离开会场。
此通知 二O一二年十二月二十四日附：参会人员名单 彭祥祥职务：总经理 谢革新职务：支部书记、副总经理 王皓职务：副总经理 周从凯职务：副总经理 王亚职务：总工程师 吴琍琍职务：行政部部长 冯敏职务：财务部部长 王法纲职务：安全技术质量部部长 叶键职务：计划经营部部长 钟丽职务：机具材料部部长 陈龙源职务：工程一处处长 王劲松职务：工程四处处长 胥水平职务：工程六处处长 许亚灵职务：工程七处副处长 李林职务：工程八处副处长 江海职务：安顺项目部副经理
舒国华职务：遵义项目部副经理 王迪职务：毕节项目部副经理 胥永波职务：毕节项目部副经理 张峻荣职务：金螺湖分公司经理 王振华职务：行政部部长助理 丁敏职务：机具材料部部长助理 文小辉职务：工程七处处长助理 刘昶余职务：安全技术质量部部长助理袁荣贵职务：遵义项目部经理助理
最新-实用的年终述职报告三篇 实用的年终述职报告三篇 在经济飞速发展的今天，报告使用的频率越来越高，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是本人为大家整理的年终述职报告3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 年终述职报告篇1 时光荏苒，忙碌中XX年的脚步已经悄然走远。最近一段时间无论是看电视还是浏览网页抑或是听广播我们都能发现几乎所有的媒体都在进行年终盘点。的确，我们在过去的一年当中忙碌着、辛苦着、奔波着同时也收获着，新的一年即将开始我们在制定“宏伟蓝图”的同时也不要忘记回顾上一年的苦辣酸甜来激励和鞭策自己取得更大的进步。下面我就把XX年度的工作做简要的汇报总结。 一、师德表现 关心集体，以校为家。响应学校号召，积极参加学校组织的各项活动，注重政治理论的学习，积极向党组织靠拢。配合组里搞好教研活动，认真负责集体备课记录的整理工作，抓住每一个学习的机会提高自己的业务水平。每周按时参加升旗仪式，从不缺勤。服从学校安排，人际关系融洽。本学年度全勤。 关心、热爱学生，做孩子们的好朋友。记得王校长曾经对我们说过：“虽然你面对的是五、六十个学生，他们的能力水平高低不等，但在家长的眼中他们却是唯一的，是完美的，我们不要在心里就给孩子划分出等级，那样做对孩子是不公平的。说我们教师这个职业神圣是因为我们的工作完全是良心活，没有办法去准确地衡量!”我认同王校长的话，所以我用爱心浇灌稚嫩的花朵，课堂上严格要求，课下每一个孩子都是我的朋友，一年的努力换来的是孩子们开心的笑脸，我经常听孩子们说：“赵老师，如果能每一天每一节课都是你给我们上课那该多好呀!”听到孩子这样的话我所有的付出都值得! 二、教育、教学工作 为了提高自己的教学认识水平，适应新形势下的教育工作，我认真地参加学校每次的培训活动，认真记录学习内容。“脚踏实地，大胆创新”是我教书育人
述职报告 各位领导 走过风雨春秋，历经千辛万苦，当鲜红的太阳冉冉升起，终点又成了新的起点。本人自2007年担任研发管理处清洁主管职务以来，在管理处及公司领导和诸位同仁的帮助支持下，我努力适应新形势新任务的需要，以学习强素质，变压力为动力，勇于实践，大胆创新，个人能力和综合素质有了全面提高和升华，主管清洁各项工作均取得了较好成绩。也感谢班组员工及兄弟班组对我工作的配合及信任，正是有了你们，我才能圆满的完成了领导交给的任务，现将本人一年工作述职如下： 一、高标准，严要求，不断加强学习，提高综合素质 要做好新形势下的清洁管理服务工作，工作人员的素质是关键，而提高素质的主要途径和手段就是学习。在学习上，我始终能够摆正心态，做到虚心向公司领导和同事学习、向书本学习、向实践学习。每个星期按时去学校参加自考学习，认真作好每堂课的笔记、从中体会知识的内涵。身为一名主管，我首先致力于自身素质的完善与学习，其中最重要的是性格方面，古人云：“播种性格，收获成功”，也就是说：一个人性格关系到事业的成败。所以我时时严格要求自己，待人正直，公正处事，要求严于律己，宽以待人。同时注重培养自己的观擦能力，因为在我看来，做为一名管理人员，必须拥有灵活的头脑和敏锐的洞察力，在工作中能举一反三，由此及彼。另一方面，为丰富自己的业务知识，我经常查找有关于物业管理方面的资料，给自己不断地充电。对于公司及部门开展的各项活动都积极参加，通过加强自身学习，让我提高了整体能力。 二、整规章，建制度，不断强化管理，提高领导和服务水平 和谐有序的工作环境，离不开规范科学的管理。管理出战斗力，管理出效益。首先，我从加强内部管理入手，不断强化工作人员的服务意识和责任意识。年初，根据岗位职责要求，我对班组各项规章制度进行一次统一整理和规范，并组织了全体员进行集中学习，重申各项纪律要求。坚持和完善每周一至周五例会制度，会上，对上一工作进行认真总结，查漏补缺，对本周工作进行提前计划，合理安排。加大各项制度的执行力度，对违背制度规定的，坚持按制度办事，严格奖罚兑现。 为了落实行政部“一致化”行动，我们也遇到了很大阻力，但经过我们的耐心解释和规范布置，建立了整理事先通知一系列管理制度，使他们也步入了规范、有序的工作环境上。
会议通知短信范文_开会短信通知范文短信具有方便快捷的特点，广泛应用于我们的生活和工作。在开会之前，需要拟定会议通知。下面是橙子为你带来的会议通知短信范文，欢迎参阅。 会议通知短信范文1 各科室： 6月是“安全生产月”，并且高中考马上就要开始了，全司要更加提高安全意识，更进一步加强安全管理和对车辆的动态监管，减少和杜绝道路交通事故的发生，确保高中考学生运输工作的圆满完成和安全生产月的平安度过，经公司安委会研究决定，召开五月份安全例会，现将有关事项通知如下： 一、时间：20xx年6月3日上午9:30 二、地点：公司会议室 三、参会人员：全体管理人员 四、会议内容： 1.传达上级部门安全文件精神; 2.对5月份的安全工作进行总结; 3.对6月份“安全生产月”期间的安排; 4.组织学习国务院对陕西“8.26”事故调查报告 五、会议要求： 请参会人员准时参加，不得迟到早退，不得缺席。
会议通知短信范文2 各科室： “安全生产大检查”工作已经全面开始，全司要加提高安全意识，进一步加强安全管理和对车辆的动态监管，减少和杜绝道路交通事故的发生，做好安全工作，经公司安委会研究决定，召开六月份安全例会，现将有关事项通知如下： 一、时间：20xx年6月15日下午15:30 二、地点：公司会议室 三、参会人员：全体管理人员 四、会议内容： 1.传达上级部门安全文件精神; 2.对6月份的安全工作进行总结; 3.对“安全大检查”期间的各项安全工作作安排; 4.通报厦门公交“6.7”事故; 五、会议要求： 请参会人员准时参加，不得迟到早退，不得缺席。 会议通知短信范文3 各科室： 正值“安全生产大检查”及“打非治违”、“道路客运安全年”专项活动期间，也正是夏季高温时期，全司要更加提高安全意识，更进一步加强安全管理和对车辆的动态监管，减少和杜绝道路交通事故的发生，经公司安委会研究决定，召开七月份安全例会，现将有关事项
关于******公司 2011年度管理员工年终述职总结会议通知 各单位： 2011年即将划上一个句号。为了更好的计划和开展明年的工作，人力行政中心将组织公司所有部门开展年终总结工作，具体流程和要求如下：1、述职时间： 2011年12月29日 9：30---17：00 2、述职地点： 福星国际商会大厦11楼会议室 3、参会人员： 公司人力行政中心、财务管理中心、业务中心、网络中心、销售中心经理级别以上人员。 4、撰写报告及述职要求 撰写报告要求 4.1.1报告上交时间 请各部门经理完成书面的总结报告并提交至人力行政中心，提交报告时间2011年12月25日17：00之前。 4.1.2工作报告内容要求 工作报告应关注岗位要求以及自己的年度目标达成情况。总结报告包括以下内容： 1) 2011年工作总结 2) 年终工作目标完成情况
3) 部门开展的特色及创新工作 4) 部门（个人）工作量统计 5) 部门工作中存在的问题与不足 6) 如何解决2011年工作中存在的问题 7) 下一年度工作思路、工作目标。 4.1.3 总结报告字数要求 管理员工年终总结述职报告字数不低于3000字。 4.1.4总结报告格式及打印要求 a)标题：2号黑体 b)正文：正文中题目用小二号黑体加粗；正文内容为小四号宋体，倍间距排列。） c)页码：报告全文应连续页码(从正文开始），论文页码应该标注在页面底端居中、使用阿拉伯数字（Times new roman 5号）连续编码。 d)打印：A4纸双面打印。 请各级经理充分重视此次年终述职总结。本次总结将作为2011年度优秀员工评选的重要依据。 4.2述职要求 所有管理员工述职时间不超过5分钟。 特此通知！ 人力行政中心 2011年12月10日
工作总结述职报告 工作总结述职报告 我任公安局党委委员、副政委，具体负责交警大队工作，现将今年以来的思想、工作和廉政建设情况述职报告如下： 一、关于思想和学习情况。 今年以来，能够在县委、县政府和局党委的正确领导之下，围绕中心工作，认真从本职出发，从不断提高思想认识和不断改造主观世界出发，加强思想理论修养，在学习“十七大”精神、科学发穿越小说网 ***展观、饯行“三个代表”重要思想、用旗帜的灵魂充实和武装自己的头脑方面下了一定的工夫，倍感学习之重要，倍感思想作风建设之重要，要想不落后于新形势、新时代，必须保持学习劲头不减，只有这样，才能从容应对日益复杂的公安工作，才能从思想和行动上和同党中央保持高度一致，才能肩负起党和人民赋予的历史使命，才能把本职工作同党和人民的利益结合好。 基于上述体会和认识，今年以来，我比较自觉的坚持学习。结合公安机关日常开展的政治业务理论学习活动，利用每一个学习的时机，充实自己的头脑，思想理论水平和工作水平得到了进一步的提高。能够用“三个代表”重要思想检验和规范自己的言行，能够用党的政策和国家法律支配自己的行动，起到了一个领导干部最起码的表率作用。
通过对思想政治理论的深入学习，不仅奠定了坚实的政治理论基础，提高了领导水平，而且为开展各项工作提供了指导经验。理论指导实践，实践促进理论，在日常工作中注重运用科学观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平不断得到提高，受益匪浅，能够站在全局的高度看待问题。在加强理论学习的同时，不断加强业务和法律知识学习，在工作中学习，在学习中工作，提高了自身的业务水平和运用法律解决问题的能力。 二、工作情况。 我负责的交警工作属于治安行政管理范畴，硬指标多，规范性、政策性和可操作性强。又都是公安机关的“窗口”单位，群众比较关注。特别是今年恰逢奥运会在京召开，“奥运安保”工作任务特别艰巨。在县委、政府和局党委的领导下，我和全体交警团结一致本文来源：公务员在线***，结合开展的学习“十七大”活动。从人民群众满意的地方做起，从人民群众不满意的地方改起，从提高民警素质、提高为民服务意识入手，从方便群众、有利管理、树形象、促工作入手，做了一些工作，取得了一定的成绩。。五是宣传教育工作今年我们结合“奥运安保工作”、预防重特大道路交通安全事故“百日会战”的要求。深入开展了交通安全宣传“五进”活动。我们组织了声势浩大的宣传活动，深入到辖区的
公司述职报告通知 篇一：关于XX年年终述职报告的通知 关于撰写《XX年中高层干部年终述职报告》的通知 集团各事业部、职能部门、直属公司： XX年是集团快速发展的一年，集团在内部事务，及战略发展等方面取得了辉煌的成就。为认真总结XX年各项工作取得的成绩，同时发现工作中存在的问题和不足，明确XX 年各项工作思路和方向、目标。 经集团董事会研究决定：要求在整个集团范畴内，所有中高层管理干部撰写《XX年中高层干部年终述职报告》。具体要求如下： 一、汇报级别 1. 副总经理级别（含）员工以上，在集团述职报告会上，向董事长 直接汇报； 2. 部长级、总监级，在各事业部/职能部门/直属公司述职报告会上， 向总经理汇报； 3. 经理级（含）员工，向直属上级汇报。 二、报告内容： 1. 所在岗位XX年年度所取得的工作成绩；
2. 所在岗位在工作中积累的工作经验； 3. 对所在岗位工作中出现错误的反思； 4. XX年计划目标及努力方向。 三、内容要求： 1.总结要求：总结材料要求客观全面、重点突出、行文要言简意赅，所涉及数据务求精确、专业，行文逻辑须清晰、明了。 2.计划要求：目标清楚，步骤清晰，思路正确。 3.字数要求：不超过XX字。 4.格式要求：《事业部/一级部门/直属公司+二级部门+姓名+ XX年中高层干部年终述职报告》。格式不对不予接受。 四、其他要求 1.截止时间：请务必于XX年12月31日下午下班前完成，以部门为单位，将文件交到集团人力资源部XXX处。 2.发送方式：电子文件发送至集团人力资源部陈佳韬OA 邮箱，或者将纸质文件直接交给XXX。 五、本年度述职报告的完成情况将与年度个人绩效考核相关联。 六、各执行部门如发现上述有不清楚的条款，可咨询集团人力资源 部。
公司员工年终述职报告范文5篇 述职报告是干部工作业绩考核、评价、晋升的重要依据，述职者一定要实事求是、真实客观地陈述，力求全面、真实、准确地反映述职者在所在岗位职责的情况。下面就是小编给大家带来的公司员工年终述职报告范文5篇，希望大家喜欢! 201*年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持 与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来 的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作 情况总结如下： 一、办公室的日常管理工作 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文 件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案 管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作， 自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、 准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落，件件有交待，为领导决策起到了 参谋与助手的作用。 (一)人力资源工作 201*年度内，根据公司各部门用人需求，首先通过整合人力资源，优化岗位配置，对 部分设置不合理的岗位进行了调整。在本着降低公司人力成本，实现人力资源配置的原则 前提下，按岗定员，按才定岗，实现了公司员工岗位配置，从而做到了充分发挥各类人才 的积极作用。同时，我们还通过招聘网站、人才市场、人才推荐等形式为公司各部门补充 急需人才，全年共招聘入职104人，解聘和自动申请离职的45人，公司年度统计现有在职员工共142人。 1、按照国家政策规定，为公司在岗员工人办理了社会养老保险，截至201*年12月，全公司共计缴纳社保金90万余万元。 2、为位员工妥善办理了离职事宜，全部结清了工资，并完善个人相关财务手续，同 时做好了工作交接和岗位人员补充等，确保了工作的持续性和连贯性，不因此而影响工作的开展。
年终总结大会通知 年终总结大会通知例1 各部门： 为认真总结好20xx年度各项工作，明确20XX年工作重点和计划，经研究决定于20xx年01月11日召开20xx年终总结会议，现将会议的各项工作安排通知如下，请各部门提前做 好准备，并安排号相关人员准时参加会议。 一、各部门年终总结会议 1. 各部门需在公司总结会议前召开本部门的年度总结会议，会议由各部门负责人主持，参加人员应是本部门所有成员或 骨干成员，同时公司副总、副总特别助理及人力资源部经理 将受邀参加; 2. 各部门应认真组织及安排会议各项工作，并在20xx年12月25日前提交附件一《部年终会议安排》到人力资源部汇总; 3. 各部门应该通过本次会议产生公司总结会议所需的书面 材料，并将会议记录在三个工作日之内将报总经办。 二、公司经营管理会议 1. 会议时间：20xx年01月11日PM17:30~~20:00; 2. 会议地点：二楼会议室; 3. 会议主持：杨虹飞副总、郭声波经理; 4. 参加部门：总经办、业务部，汇报时间为10分钟左右，
各部门在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办。 d) 报告内容请按照附件二《20xx年终会议总结及计划》要求进行填写，具体可参考附件三。 三、业务销售总结会议 1. 会议时间：20xx年01月11日PM20:15~~21:30; 2. 会议地点：二楼会议室; 3. 会议主持： 4. 参加部门：总经办、业务部、财务部、人力资源部、技术部、采购部、ERP部、生产部、仓储部、品管部; 5. 参加人员：各部门负责人; 6. 会议内容： a) 20xx年工作回顾及总结; b) 销售情况概述及销售任务分解; c) 市场分析报告内容请按照附件二《20xx年终会议总结及计划》要求进行填写，具体可参考附件三。 四、其他要求： 1. 此次会议既是工作总结会，又是业务学习会议，无特殊情况不得请假; 2. 会议开始后请将手机调至震动或静音，如有紧急电话请在征得主持同意后移步至会议室外接听; 3. 会议过程中请不要随意交头接耳或大声喧哗，尊重每一
年终总结会议通知范文8篇 为了总结20xx年半年度工作，明确20xx下半年重点工作，经研究，定于7月8日上午召开20xx年度年中总结会议，现将有关事项通知如下： 一、会议时间：20xx年7月8日9:00； 二、会议地点：201会议室； 三、参会人员：全体员工； 四、会议内容：总结20xx上半年度工作，展望20xx下半年度工作； 五、其他要求： 1、中层以上领导准备发表总结发言； 2、其他员工由总经理随机点名发表总结发言。 xxxx 20xx年xx月xx日 年终总结会议通知范文2 司属各部门： 为全面总结20xx年工作，更好地开展、部署20xx年工作，经公司经营班子研究决定，于20xx年元月日召开贵阳鸿源燃气建设发展有限公司各部门20xx年工作总结及年终述职报告会，现将有关事 项通知如下： 一、会议时间：20xx年元月日(星期 )上午8：30至11：30，下午2：30至5：30; 二、会议地点：公司2楼会议室; 三、会议主持：总经理彭祥祥; 四、参会人员：公司经营班子、各部门、施工处负责人、部长助理; 五、年终总结及述职报告时间要求： (一)高层管理人员总结及述职时间每人不超过15分钟; (二)中层管理人员总结及述职时间每人不超过10分钟; 六、注意事项 (一)请各参会人员提前做好参会准备，如因特殊情况不能出席本次会议的，需以书面形式提前24小时通知行政部;
(二)请统一着集团公司工作服，如无工作服的单位及个人，请着正装出席; (三)会议期间请将手机关闭或调成振动状态，自觉维护会场秩序，会议期间原则上不允许离开会场。 xxxx 20xx年xx月xx日 年终总结会议通知范文3 局属各单位、机关各科室： 我局将于20xx年1月15日下午召开20xx年年终总结会议，现将会议有关事项通知如下： 一、参会人员：机关全体干部职工，各县水文站(局)负责人。 二、会议时间：2日上午报到，下午2:30开会。 三、请各县水文站(局)长准备好发言材料，做好发言准备(重点是20xx年工作思路以及工作计划，不少于5000字)。天冷路滑，注意出行安全。 xxx 20xx年**月**日 年终总结会议通知范文4 各驻卡中资企业： 为全面了解20xx年我领区内中资企业投资合作、承包工程等业务开展情况，更好地开展20xx年各项工作，请各驻卡中资企业认真做好20xx年度工作总结。有关要求如下： 一、范围和内容 1、包括承包工程、劳务合作、成套设备和大型机电产品出口业务、对巴投资、合资合作生产项目以及援外、优买、优贷项目。 2、说明本单位20xx年度在开拓新项目和执行在建项目方面(合资合作项目在生产、经营、管理方面)所做的工作，包括取得的’成绩、经营重大事项、存在的问题、面临的投资经营障碍(填写投资经营障碍事项报告表)，以及下一阶段工作计划、安排和相关措施，进一步深化和扩大中巴经贸合作的意见和建议等。 3、报告安全防范和安全生产工作情况，包括巴局势对本单位开展业务的影响、项目地点安全形势、本单位安全防范措施制定和落实情况、存在问题和改进措施
总监年终述职报告 述职报告是随着我国干部人事制度改革的不断深入而出现的具有极强实用性的文体。面是小编为大家搜集的总监年终述职报告，供大家参考。 总监年终述职报告一各位领导、各位同事： 我自今年4月份被聘用为综合部主管以来，工作中我严于律己、严格管理，在公司领导和全体同事的大力支持下，紧紧围绕公司的经营理念，积极做好服务、管理、协调等职能工作，使综合部工作逐渐步入正轨。现将具体工作情况汇报如下： 一、主要工作完成情况 综合部工作繁杂，从接手综合部工作至今首先从抓综合部履行工作职责入手，以身作则，严格内部管理。具体工作情况如下： 1、对综合部工作进行了具体分工，细化了各项工作，强化了职责，明确了责任，形成了团结一致，高效运作的氛围。 (1)、根据每个人的特点、专长、工作能力与水平，细化了每个人的职责和任务，充分发挥每个人的专长，挖掘每个人的工作潜力，强化了每个人的职责和责任，对每个工作要点都指定专人负责，做到事事有人管，人人有专责，从而使综合部的各项工作都有了质和量的提高。
(2)、从4月份接手综合部起坚持周一召开部门会议，传达公司例会精神及综合部周工作安排，进行工作研讨，了解意见及建议、解决工作难点，并要求本部门员工每周五上交个人周工作总结及下周工作计划，每月上交月工作总结、工作心得及对本部门的改进意见及建议。 (3)、组织本部门员工每周抽出2小时学习公司制度及相关知识，使员工详尽掌握本公司制度与相关知识，从而保证监督检查过程中做到有理有据。 2、公司人才招聘及人才调配，并对公司员工进行业务培训。 (1)、及时掌握各部门的人才需求，采用“按需定量、严格要求、招聘考核”的方法引进人才，从4月份起开始招聘人员，至今面试者共计30人，其中录取7人，综合部3人、财务部2人、工程部1人、销售部1人，1人待批，共有23人进入公司人才储备库。 (2)、为提高公司员工法律意识，组织全体员工于7月7日、7月14日进行了合同法学习，并根据所学知识进行了考试。 3、草拟相应的公司管理制度，并将已通过的制度上墙。 (1)、从四月份起至今，综合部草拟了食堂工作职责、保安工作职责、绩效考核制度、综合部管理制度、公司简介、资产管理规定、薪金管理补充协议、会议管理制度共8部管
个人述职报告总结 第一篇：个人述职报告总结第二篇：个人述职报告和个人总结第三篇：2021年黄金小学个人述职报告年度总结第四篇：火锅店店长个人述职报告总结第五篇：个人述职报告的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有较的发展和培养。 一份耕耘，一份收获。良好的成绩将为我今后工作带来更大的动力。不过也应该清醒地认识到工作中存在的不足之处。教学工作苦乐相伴，我将一如既往地勤勉，务实地工作，我将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再厉，把工作搞得更好。 对本学科今后的教学设想：通过努力，本学期已经取得了一定的成绩，但是在实施新课程的过程中还存在很多困惑，以待于以后在教育教学过程中解决： 一是还要进一步加强基础知识的教学，认真学习新大刚和新教材，并要认真对教材的把握，更好地发辉教材的作用。 二是不断改进教学方法，认真做好培优辅差工作，大面积提高教育教学质量；三是积极参加教科研活动，不断改进自己的教学方法。 四是如何把新课程的实施与学生升学更好的融合的问题，有待于进一步去思考。今后我将继续保持，并争取更大的进步。 综上所述，在这半年来，黄金小学，让我学习了很多，不管是工作还是为人处事，都成长了很多，也成熟了很多，也让我更热爱本职工作，但这只是我刚刚走上社会的第一步，所以我以后还要更加努力，制定好更切合实际的计划和目标；不断提高自己的教学水平和思想觉悟，为了下一学年的教育工作做的更，我将积极认真地学习新的教育理论。多向那些有经验的老师请教，多向他们学习更适合低年级的教学办法，希望这学期在上次的基础上能有所进步。 邓平 2021年3月1日 第四篇：火锅店店长个人述职报告总结 火锅店店长个人述职报告总结 尊敬的各位领导及各位家人：大家中午好！ 2021年，是xx鹅火锅迈向新台阶的又一年，个人在xx路店工作中本着严谨、
保险公司个人工作总结述职报告 保险公司是销售保险合约、提供风险保障的公司，是采用公司组织形式的保险人，经营保险业务。关于如何编写关于保险公司的个人工作总结述职报告，下文可供参考! 保险公司个人工作总结述职报告篇一 20xx年x月份开始暂代业管经理一职，在总经理室的正确领导下，在同事们的共同努力下，我司于6月x日完成了分公司下达的全年任务，在分公司名据首位，在分公司也是第一个完成任务的三级机构，在这半年里充满了激情与挑战。 随着公司业务规模迅速发展，业务团队逐渐增加，保险监管部门的严格管理下，我的业务管理和专业技能都有了更多提高，现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下： 一、提高自我意识 自加盟民安保险公司以来，一直从事业管部承保工作。以以往的工作经历，清楚的知道这个岗位的严格和重要。以“合规、合法”为中心在工作的同时，牢记各项核保政策，努力学习核保专业知识，调整自身知识结构、提升自我意识与政策执行把握能力。 公司在承保面对业务量的迅速增长，承保过程中遇到的问题也与日俱增，我一直秉承着认真钻研，仔细调研，努力做到：不
放走一个优质客户，不放进一笔不良业务，推动公司合规经营，降低风险努力做到规范化、专业化、标准化。 二、日常工作总结 每天摆在我面前的总是那看似平平凡凡的保险单，每天的工作就是录入、录入、再录入。但我的每一笔录入，每一次出单，都是和公司在半年完成全年任务的1270万密不可分的。看起来我的工作枯燥无味，但我深知，认真仔细的做好每一单业务，严格审核每一点信息， 才能把风险拒之门外。 三、下半年计划 在下半年的工作中我会一如既往的，严格要求自己，在不断完善和细化自己工作的同时，还要带领部门员工，认真学习专业知识，夯实专业基础，做到理论和实际相结合，不断的提高自己的业务能力。不辜负领导的信任和关怀。 “从我做起，从点滴做起，从现在做起”，以公司荣为荣，为民安保险业务稳健、高效快速发展做出自己的贡献。 Xx保险(中国)有限公司秦皇岛中心支公司 出单员 xxx 20xx年x月13 保险公司个人工作总结述职报告篇二 在支公司7-10三个月在意外险部学习。在这期间主要是跟意外险部办公室里的两个同事学习，熟悉内务。主要学习：承保，
述职报告工作总结5篇精选 工作总结是为了我们的工作能够做得更好，我们的能力有所提高而要求撰写的。下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家! 述职报告工作总结篇一 任职以来，我在销售部领导的正确引导和精心指导下，不断加强了自身建设，努力提高理论和业务水平，树立良好的形象。在工作中做到把握公司发展战略，坚持原则，以中小企业和金融企业的满意度为准则，热情服务，认真讲解，耐心服务。明确销售人员的工作职责，做好金电联合公司与中小企业之间联系的桥梁。下面就是我入职期间的工作总结： 一、全方位学习，提高自身业务素质 在实习期间，我努力做到：在思想上跟上公司的发展步骤;在行动上规范自己作为销售人员的行为;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。同时在公司发展战略理论和业务技能的学习中摆正工作与学习的关系，首先保障工作的时效性，在此基础上，尽量利用课余时间，始终坚持全方位的学习云技术对企业信用信息服务的优势，注重学习效果。用心参加公司业务学习，力求学深、学透、弄懂、弄通，并且做到了理论学习联系
实际工作这一点。另外，我还十分重视与单位其他优秀销售人员的思想交流，经常向一些工作经验丰富同事学习，在学习的过程中，及时解决自己的思想问题和实际工作中所遇到的问题。 二、思想上注重理论联系实际 金电联公司销售工作任务重，业务强，具有较强的业务性，是一项需要长期坚持乃至不断提升的工作，因此将销售理论知识学习融入实际工作。在向的工作上，我结合实际状况，促进工作的开展，个性是在具体工作执行中务必把原则性和灵活性有机的结合起立，实事求是的办事。向众多中小企业宣传信息云服务，推动各个中小企业逐步实现以先进的信息技术手段代替人力采集方式，有效解决中小企业传统信息不准确、滞后、采集成本较高等问题，实现了中小企业信用生成、动态监管和信用评价，有效实现创新的信息技术与金融服务的完美结合，高效解决中小企业融资难的问题。 三、工作上执增收之笔著效益华章 力戮同心，攻坚克难，不断创新增加销售业绩，努力完成了公司规定的销售任务，有力支持了金电联行公司的发展。截至目前为止，总共完成的销售业绩元(请客户根据实际状况填写)。这组看似简单的数据，却饱含着我倾心公司销售工作所付出的心血和汗水。心系公司发展，在艰辛的工作中著华章。回顾入职的历程，出差北京怀柔、天津、合肥等三个地区进行业务谈判，我用
年终总结会议通知范文 年终总结会议通知内容 年终总结会议通知内容1 司属各部门： 为全面总结20xx年工作，更好地开展、部署20xx年工作，经公司经营班子研究决定，于20xx年元月日召开贵阳鸿源燃气建设发展有限公司各部门20xx 年工作总结及年终述职报告会，现将有关事 项通知如下： 一、会议时间：20xx年元月日(星期)上午8：30至11：30，下午2：30至5：30; 二、会议地点：公司2楼会议室; 三、会议主持：总经理彭祥祥; 四、参会人员：公司经营班子、各部门、施工处负责人、部长助理; 五、年终总结及述职报告时间要求： (一)高层管理人员总结及述职时间每人不超过15分钟; (二)中层管理人员总结及述职时间每人不超过10分钟; 六、注意事项 (一)请各参会人员提前做好参会准备，如因特殊情况不能出席本次会议的，需以书面形式提前24小时通知行政部; (二)请统一着集团公司工作服，如无工作服的单位及个人，请着正装出席; (三)会议期间请将手机关闭或调成振动状态，自觉维护会场秩序，会议期间原则上不允许离开会场。 xxxx 20xx年xx月xx日 年终总结会议通知模板2 各驻卡中资企业： 为全面了解20xx年我领区内中资企业投资合作、承包工程等业务开展情况，
更好地开展20xx年各项工作，请各驻卡中资企业认真做好20xx年度工作总结。有关要求如下： 一、范围和内容 1、包括承包工程、劳务合作、成套设备和大型机电产品出口业务、对巴投资、合资合作生产项目以及援外、优买、优贷项目。 2、说明本单位20xx年度在开拓新项目和执行在建项目方面(合资合作项目在生产、经营、管理方面)所做的工作，包括取得的’成绩、经营重大事项、存在的问题、面临的投资经营障碍(填写投资经营障碍事项报告表)，以及下一阶段工作计划、安排和相关措施，进一步深化和扩大中巴经贸合作的意见和建议等。 3、报告安全防范和安全生产工作情况，包括巴局势对本单位开展业务的影响、项目地点安全形势、本单位安全防范措施制定和落实情况、存在问题和改进措施等。 4、以表格方式报送20xx年度新签、在建和完成项目、正在跟踪和商谈项目(特别是重大资源、能源类合作项目)等有关情况和数据，以及中方劳务人员、中方安全联系人、巴方雇员和安保人员等情况，更新《对外投资合作企业在外人员相关信息备案表》等，以上表格请尽可能完整、翔实、准确填报。 二、有关要求 1、以认真、负责和实事求是态度做好工作总结。 2、统计数据自20xx年1月1日至20xx年10月31日。 3、附件表格可从我室*站上下载，具体路径如下： 进入中文页面→在右侧“中巴合作”栏目下点击“中资机构”→点击《关于做好20xx年度工作总结的通知》正文→下载有关表格。 4、工作总结和相关表格请于20xx年12月10日前通过电子邮件方式报送至我室，同时抄报我驻巴基斯坦大使馆经商参处。 联系人： 电话： 传真： 邮箱： 特此通知
销售个人年终述职报告范文 xx公司作为xx集团的旗舰店，在这一年内得到了迅速的发展，为集团做出了应有的表率作用，带领集团其他公司大踏步向前进。 xx是一家汽车销售服务公司，完美的营销是公司制胜的关键之一。作为公司的营销总监，在这一年以来主要完成了如下工作： 一、参加公司相关会议，全面主持营销部工作，将工作落实到位 并定期及时向总经理进行汇报。 二、在公司成立之处，组织强有力的宣传广告，从而大大提升公 司的知名度，为公司的远航打下坚实的基础。 三、针对厂商一年来的新产品，多次组织部门小组成员开展客户 需求调查，并共同研究制定营销战略，拟定营销计划方案，适时进行 督促，长期进行跟踪，监督营销任务完成情况。 四、有力实践JDpowar流程，增强营销队伍的建设和管理，提升 营销团队的服务水平。 五、对团队成员完成的标准业务合同进行审批。 六、每次任务后及时进行营销统计和考核，客户档案的汇总和管理。 七、反馈客户意见，与其它部门进行工作沟通。 八、总结营销经验，多次召开会议，促进成员间的业务交流。 存有的不足： 一、市场尚有很大的空间，应进一步积极把握消费者的消费需求，及时与厂家进行沟通，更快地把握市场主动权; 二、宣传力度还不够，公司知名度还有进一步提升的可能;
三、团队比较稚嫩，需要更长时间的有效指导与磨合。 以上是我一年来的工作总结。望各位同仁予以监督。 【篇二】 进公司已经两个月了，通过培训和自我学习了产品知识，通过对 各种渠道的拓展，也有自己的一些总结。通过观看和了解，体会了公 司的企业文化，公司的优势，以及还需要努力的地方，两个月来自我 有了提升，但同时也知道还有许多的不足。力争在将来的工作中，发 挥自己的长处，弥补自我的短处。现就此向各位领导，同仁汇报自己 的工作及想法。 一：关于对公司产品和销售方面的认识 以前做了三年多的保健食品销售，但主要是会销产品及保健营养品，很少接触过名贵中药材提取物，两个月来的学习，才对石斛，天麻，杜仲，葛根，西洋参有了一些了解，从原材料，石斛种植技术以 及生产加工技术来讲，我们公司都有一定的优势，种植技术，生产加 工技术都已成熟，产品品质高，功效好，无毒负作用，有消费者健康 潜在需求，但通过对大量实地各种渠道的拓展，了解到目前我们公司 产品的知名度，美誉度还有待提升，从长远来打算，把产品做长久， 公司做长久，只有把产品品牌化，通过各种方式提升产品的知名度， 培养消费人群，灌输“药食同源”，养生保健的重要性，消费者才会 更容易接受公司的产品，企业才会有更大的发展。所有以后的工作中，会致力于公司产品的宣传，在符合节约成本的情况下，可适量做一些 宣传活动，比如高档小区宣传等。 二：产品渠道拓展后的总结 跑了许多渠道，医院，商超，养生会所，礼品公司，药店等，在 以前的公司只涉及了保健品在药店的拓展，很少涉及医院，养生会所，礼品公司等渠道。将近一个半月的拓展，开阔了眼界，了解了更多的 保健食品销售渠道，接触了一些公司的老总，拓展了知识面，但同时
2017年度（工作总结）述职报告 ---xx市分公司销售部副经理xxx 各位领导、各位同事： 大家好。根据市公司党组对干部考核的要求, 现将过去一年来的工作情况述职如下: 一、分管工作和自我评价 自年初以来，主要负责全区公众客户的销售管理和支撑。期间，组织和部署了首季开门红营销活动，重点发展3G、2G、宽带及组合业务等，在大家的努力下，各项营销活动取得了较好成效，3G 、宽带等几项关键指标在全省也取得了较好名次。之后，由于身体原因，自己又回到庆云分公司工作，主要协助安经理做了一些基础管理工作。 1、为增强员工一线销售能力和后台支撑能力，切实提高服务水平和人员业务素质，促进各部门之间、员工之间的交流、竞争和学习，在公司内部开展了业务、技能学习竞赛活动。按照市场和维护两大专业分别组织学习题库，学习活动采取班上集中学习和业余时间自主学习相结合的方式。现已组织部门内部考试5期，公司统一考试1期。今后还要使此项工作制度化、常态化。 2、为进一步完善员工管理体系和激励约束机制，在原个人积分考核基础上参与制定我公司属地化的员工综合考评办法。通过拉开考评结果差距，强化考评结果的应用，使考评结
果与绩效薪酬、岗位调整及薪档升降挂钩。现正与各部门编制内部日常工作考核方式，确保在2011年1月份正式启用。 回顾和总结一年的工作,虽然面临的工作压力越来越大，但通过大家的努力每取得一点成绩时，内心充满了喜悦与自豪，自己也深刻体会到了工作的酸甜苦辣，痛苦与兴奋。自我评价是:一是始终保持旺盛的工作精神.对上级公司负责,对企业负责,对一把手负责,对员工负责,兢兢业业, 尽职尽责,努力工作;二是坚持学习不放松,不断提高自身业务素质。三是高标准,严要求，廉洁自律。遵守组织纪律，注重德行修养。四是团结同事。力所能及帮助他们解决问题，上下级之间，同级之间能够做到无障碍沟通，不推诿，不扯皮。 作为一名党员，我始终加强政治理论学习，努力提高政治素质、道德修养和综合能力。作为一名管理工作者，始终坚持尽职不越职，到位不越位，自觉履行自己应负的责任。能够深入基层调查研究，善于听取不同的意见和建议，始终把求实、务实作为谋事之基，成事之道，力争将成为一名品德优秀、政治过硬、业务精通、工作高效的管理者。 认真落实各项廉洁自律规章制度，清清白白做人，认认真真做事。树立正确的权力观，不以权谋私，时刻做到自重、自省、自警、自励。在思想上筑起一道坚固的道德和党纪国法防线，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。 回顾一年的工作，既有成绩，也有不足。还存在着一些薄弱环节：一是还没有做到精细化管理，还缺乏达到精细化管理