计算机专业实习报告范文3篇
作为学习计算机专业的学生，作为未来即将成为一名计算机的学生来说，了解计算机基础知识，掌握计算机专业的学习办法，知道计算机行业最前沿的科技知识，是关系到自己前途的。下面提供计算机专业实习报告范文，欢迎阅览!
计算机专业实习报告范文一
一、实习目的
经过理论联系实际，巩固所学的知识，提高处理实际咨询题的能力，为顺利毕业进行做好充分的预备，并为自己能顺利与社会环境接轨做预备。
二、实习时刻
20xx年x月x日到x月x日
三、实习地方
XX
四、实习内容
1、能对电脑交易和具体的电脑安装步骤进行了解，并查阅资料巩固自我缺漏的电脑经验。
2、能将具体的计算机知识应用到实际中，在电脑交易的并且，将自己的所学所想所感付诸实践。
3、可以熟练掌握一定的计算机技巧，比如安装系统，安装插线，识别型号，处理图形和FLASH等。
4、可以与别人进行一定程度的计算机交流，同时提供各种买卖信息以及电脑性能好坏的识别。
5、可以推销贩卖计算机，同时积存丰厚的社会交流经验和提升自我的语言表达能力。
五、实习体味
在学校我对计算机理论知识有了一定的了解，但是掌握的还别够，不少知识知识表面上的理解，但是经过这次实习，我才真正理解到了实践出真知，想要更为深刻的理解那些书本上的理论知识唯有把理论与实践相结合，才干更好地为社会服务。
经过实践和实习，我对以后充满了美好的向往，在以后的生活，我将努力做到以下几点：
首先：学习，别断提升理论涵养。
在信息时代，学习是别断地吸收新信息，获得事业进步的动力。作为一名少年学子更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后，我会积极响应单位号召，结合工作实际，别断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。
其次：努力实践，自觉进行角色转化。
惟独将理论付诸于实践才干实现理论自身的价值，也惟独将理论付诸于实践才干使理论得以检验。同样，一具人的价值也是经过实践活动来实现的，也惟独经过实践才干锻炼人的品质，彰显人的意志。必须在实际的工作和日子中潜心体味，并自觉的进行这种角色的转换。
最后：提高工作积极性和主动性
实习，是开端也是结束。展如今自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感觉到了沉甸甸的责任。在将来的工作和日子中，我将学习，深入实践，别断提升自我，做好个人工作打算，努力制造业绩，制造更多的价值。
当我在实习中我还看到了自己的别脚，自己的社交能力、情况处理办法上、实践能力等基本上需要改善的，所以在后时期的学习日子中我需要更加努力，时间提醒自己自身存在
的别脚，努力把自己培养成符合社会需求的综合性人才，让自己的人一辈子价值得到更高的体现。
计算机专业实习报告范文二
电子计算机作为数据处理系统，已逐渐成为人事治理现代化的重要工具，在人事治理中正在发挥着重要的作用。在我国，差不多开始运用电子计算机进行人职员资治理、人事统计和查询、干部考评和人事档案治理以及人才预测和规划等。
治理现代化是汉代社会进展的一股别可抗拒的洪流。近几十年来社会化大生产的进展规模越来越大，综合性越来越强，生产专业化分工越来越细，行业有部门之间的相互联系、相互依存和相互作用更别紧密。组织治理日趋复杂;而现代化科学技术也正以史无前例的速度别断分化，别断综合，全方位地向高又立体的微观、宏观方向进军。这些，要求治理工作对实际咨询题的反映和决策必须迅速及时，对信息系统的完善程度越来越高，传统的手工业式的治理理论、办法、体制已远远别能习惯当代社会的进展和四化建设的需要。改革、创新，实现治理现代化势在必行。
现代化治理的内容不少，关系很复杂，它包括人、资金、物质、信息和时刻等诸要素，其中起关键作用的要素是人。人既是治理者，又是被治理者，在治理中处于双重地位，且具有巨大的能动性。可见人是现代治理中最重要的因素。所以，治理人力资源开辟与利用的人事治理在整个复杂的治理大系统中的重要地位是别言而喻的。牵一发而动全身，抓好了人事治理就为其他治理的优化得到全然的保证。
治理改革必须配套进行，现代化治理的实施也需要协调进展，人事治理既然在治理系统中占有这样突出的重要地位，在治理现代化的浪潮中，人事治理现代化也需同步进行，才干使现代化治理在社会化大生产和当代科学技术进展中起到放大和增产的作用。总而言之，人事治理现代化是治理现代化别可缺少的重要一环，它是把现代化治理的理论、办法和手段运用到人事工作中，使人事治理达到最大限度地提高工作效率的目的，以习惯社会和科学技术的进展。实现人事治理现代化，使从事治理工作由原来凭个人或少数人的经验作决策，逐步上升到按事物的内在规律的科学高度办事，做到物质与精神相结合，抽象与具体相结合，定性与定量结合，静态与动态相结合，现状和以后相结合，个体与群体相结合。至于先进的科技手段，除科学地运用原有的生物、化学、物理、机械等手段外要紧是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事治理现代化服务。概括地说，人事治理现代化的内容是包括人事治理思想的现代化、人事治理、组织的现代化、人事治理手段的现代化。经过这四个方面的现代化来实现人事治理的打算、组织、指挥、协调、操纵的现代化和从事人事治理工自身的现代化。
人事来之别易系统化，是人事治理现代化的一具重点。研究人事治理，必须研究那个系统所处的环境，即研究政治系统，经济系统，法律、科技和文教系统，人物系统和大治理系统对人事治理系统的妨碍以及人事治理系统的反妨碍。离开身边的事物，去研究人事治理现代化，是注定要失败的。
计算机专业实习报告范文三
我在中国计算机报(后简称中计报)的实习也划上了一具完美的句号.第一次感受到暑假过得这么的快,也是第一次感受到暑假过得是如此的充实.差不多适应了早上7点起床,别再是因为假期而日子懒散,赶车,上班,感受到自己的步伐别自觉得再加快.渐渐地,差不多开始喜欢上了这种朝九晚五的日子,暑假前还计划考研的我,那时还担心自己很难习惯社会,觉得需要在学校多充一下电.实习过后,自己的人一辈子打算也开始有了很大的变化,如今觉得希翼尽快融入社会. 关于在中计报的实习,我将分开几个部分说一下自己的感觉.由于感觉太多,写起来可能会有一些没有章节感,只是真的是自己的真实感觉. 公司介绍
首先,介绍一下中计报吧.说到中计报,就得先说说它的总公司-赛迪集团.作为信息产业
部直属的,中国规模最大,实力最强,妨碍最为广泛的信息服务机构,赛迪集团控股赛迪传媒,赛迪顾咨询两大上市公司,是目前国内惟一拥有上市公司的信息服务集团,年营业额近十亿元.集团现拥有以《中国计算机报》,《中国电子报》为龙头的传媒业务集团,以赛迪顾咨询为龙头的问业务集团,以中国软件评测中心,赛迪评测为龙头的评测业务集团,和以赛迪时代为龙头的信息技术业务集团四大块业务,形成了门类齐全,专注IT的综合信息服务体系.并且,赛迪集团还充分发挥第三方机构的作用,经过中国计算机行业协会,中国计算机用户协会,中国软件行业协会,中国半导体行业协会,中国信息产业商会,中国信息化推进联盟等挂靠于赛迪集团的国家级行业协会,承担着协调行业进展,规范行业竞争的功能.
《中国计算机报》是信息产业部主管,中国电子信息产业进展研究院(CCID)主办的中国权威IT传媒,国内A板上市第一IT媒体.《中国计算机报》始终坚持服务读者,服务产业两个上帝的服务理念,遵循质量,服务,创新的办报方针,凭借编辑,广告,发行,活动四驾马车的运营模式和五位一体的客户服务体系,形成独具服务优势的7+5+XIT知识产品系列,全面服务于广阔客户和读者.
《中国计算机报》一周双刊,300余版.每周一出版《要闻》,《中国信息化》,《络与通信》,《产品与应用》,《软件与服务》,《渠道与市场》六本主刊,强势覆盖企业级市场,时间为读者解读信息中国的每一精彩眨眼.每周三出版的《电脑工程师》顺应读者需求和IT大众化趋势,为读者奉献面向数字时代消费的先锋媒体.遍布华东,华南,西南,东北,西北的五大地点专刊是《中计报》伸向区域市场的快捷服务通道,凭借品牌优势,平台优势和快捷翔实的精彩报道,成为区域市场中最受欢迎的IT专业媒体.系列化定期出版的特刊专刊提升了针对细分市场的定向服务能力,彰显IT大报的特色与实力. 2,怎么进入中计报实习
事实上怎么寻到实习的机会,特别是一些闻名的企业的实习职位,我也没有很大的经验.因为对我来说,在进入实习之前,我就差不多开始和他们接触过不少,已经也是一具老熟人了.作为学院学生会的外联部长,由我牵线,学生会和中计报一起合办了中山大学数字IT日,大篷车高校行等一系列的大型校园活动.每次活动都取得了很好的效果,达到了双赢的效果.中计报市场部经理对我的组织能力比较中意,每次活动结束后都会夸奖我一番.我就和他开玩笑说既然我这么出色,毕业了就到你们部门工作吧,他也笑着说你来我确信欢迎啊的,于是后来申请中计报的暑假实习也就一帆风顺,进的部门算是市场部.
关于市场部的工作,我也想说简单介绍一下.市场部是联系中计报,读者和客户的桥梁,在读者方面,要做好市场预测,读者反馈;发行方面,由特意的发行公司代理,因此要给发行公司完善的发行方案,并监督发行工作的质量;客户方面,给客户提供最新的行业信息,并利用自身媒体的优势,给客户提供一些宣传的策划,方案,在利用站,报纸等媒介为公司提供强大的支持.事实上最后一具方面和我在学生会做的工作有很大的相似性.学生会每次进行凉爽大型的校园活动,都希翼可以得到社会上公司,企业的支持.外联部的重要工作算是出一份详尽的活动策划,叙述企业可以在活动中可以得到的收益,用详细的数据来证明活动的可行性,双方合作,扩大企业在大学校园的妨碍力,是企业和学生会结成长期的友好性伙伴,学生会也能够在活动中宣传自己,最重要的是进一步的接触社会,并在活动中锻炼自己的领导,策划,组织,合作等各方面实习的工作中,我觉得相当的习惯,尽管累一些,但是感受到很充实,在忙碌中感觉到了很大的欢乐.
在中计报的日子
进了中计报,市场部经理让一具同事带我,也算是比较常见的以老带新的方式(带我的同事比我大几岁而已,暂且称师父吧呵呵!).先了解一些赛迪集团的文化,中计报的部门运作方式,事实上这些我都是都差不多在实习之前都在中计报的门户站上面提早了解了.只是如今由师父说出来的话,感受就别一样了,因为这一切如今离我是这么的近了.继续就进入正式的实习由于实习时刻比较长,做的情况也比较多,依然选择一些感觉深一些的说说吧.
第一具星期,中计报在中国大酒店主办2004年软件高层研讨会.会议的档次比较高,我们还特别邀请了微软的全球战略总经理Martin Tailor来演说.会议前部门同事都开始忙着邀请客户(包括政府部门,行业用户,系统集成商等).经理给了我一部分客户名单,让我邀请其中的一部分客户.细看我的客户名单,有联想,北慷慨正,清华同方,南方高科等公司的总经理或者是部门经理.这些客户不少基本上我的偶像,如今打电话亲自和他们联系的话真的还有一些紧张.经理告诉我了几个会议的要点:政府强势支持,会议级别高,为各方面客户提供合作的平台等.最后他看我比较紧张,就告诉我别用担心,因为这些客户一直基本上有求于中计报的,作为媒体,一定要底气十脚的.因此后来电话联系的时候我就有了很大的信心,固然礼貌是别能少的了. 会议当天,我坐在第一排当记录员,周围全部是IT界的牛人,像明基,金碟的几个公司经理都很年轻的,自心底里面就佩服别已.由于之前微软和中国政府闹了一些比较大的矛盾,甚至微软闹到要禁运,只是后来依然双方各退一步.因此这次Martin Tailor同意邀请来华演说也是希翼可以做一些公关的工作.Martin Tailor在微软工作了十多年了,身高有1米9以上,很难想象到他如此的身材难道来做IT,他的英语很标准,只是我的记录依然跟别上节奏,还好带了录音的MP3,因此全程录音下来会后再渐渐整理了.
会议快结束的时候有一些公司的经理也过来和我交换名片,他们误会了我是什么牛公司的领导--怎么说坐第一排.我赶快推脱说我是工作人员,尽管我也带了做学生会的名片,只是这次是代表中计报的,因此依然别拿出来为好,但是内心依然很得意的.
中午会议结束后在中国大酒店吃自助餐,事实上也是我第一次在5星级酒店就餐,因此依然有一些拘谨的.只是同事就经验丰富了,就餐的时候就和我比较各个酒店的厨艺水平,说自助餐依然花园大酒店的比较好一些,实习时期还会有不少机会去各个酒店品尝一下的,激动别已.尽管说要减胖,只是依然吃了个大饱,晚上就省了一顿,记得仅仅吃了一具小苹果就睡觉了.
到了中计报xx年上半年的总结时期,接到一具任务,做一份各个部门同事的工作量统计.还好统计方面的东西自己学过一些,花了已经一具星期的时刻,做了一份比较完整的工作统计图表.具体内容包括记者的发稿量统计图,发稿趋势图,A搞比率图;客户经理的季度额度,完成量图,走势图;市场部的发行统计表,走势图;编辑部的稿件比率图等.初稿做好后,每个同事自己再核对无误后就提交给总公司.这些统计数据将作为公司未来打算的导向,也将成为同事奖金发放的重要标准,因此我自己在做统计的时候每个数据都反复地核查两三遍,争取把错误落到最低地程度.
新的一具学期立即就要开始,中计报差不多做好了在全国高校开展的秋季校园行活动,招商等打算也差不多开始按照打算有步骤地开展.往常是作为学校的组织,而此时算是直接深入的了解到活动主办方的活动流程,了解到了中计报是怎么招商,怎么利用自己的媒体优势来举办全国性的大型活动,这关于在学生会从事外联工作的我,又有了很大的启示.校园行的活动本来也打算在中大凉快的,我也极力推举中山大学,惋惜询咨询了学校治理部门,今年11月份中大80周年校庆,和中计报校园行的活动时刻冲突,因此我也感受到比较遗憾公司福利:
在中计报的工作,我觉得感受依然挺好的,只是忙起来的时候就有一点喘只是气来.只是每次忙过后,经理都会犒劳一下同事的,也就是一种感情投资吧.在我实习中,我们部门就有了三次集体活动:烧烤,打羽毛球,保龄球.然后8月底--各个商家暑假促销热潮接近尾声的时候,劳苦了一具暑假的部门同事全体去庐山旅游.我也由于正式开学,暑假实习就划上了一具美好的句号.
实习感觉:
整个部门的同事的关系依然比较和谐的,起码在我看来真的是大伙儿基本上特别努力的工作,不少信息基本上情愿和同事共享的.尽管我不过一具实习生,只是同学也把我当成正
式职工看待的,每次出去见客户的时候,他们都会介绍我是中计报的一具新同事,大伙有什么情况基本上摊开来说的.经过这段时刻的实习,得到了部门经理和同事客户的认可,是一件特别
高兴的情况.在大学时期,向来担心自己由于比较少接触社会,怕习惯别了社会.经过实习,觉得自己有了很大的信心,在实习中,体味到,只要自己对别人真诚,依然比较容易融入社会的大伙儿庭的.