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原理分析

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? 由常用芯片说开去,通过常规P10来介绍下单元板的原理和基础知识...

1 认识

LED显示屏主要是由发光二极管(LED)及其驱动芯片组成的显示单元拼接而成的大尺寸平面显示器。驱动芯片性能的好坏对LED显示屏的显示质量起着至关重要的作用。近年来,随着LED市场的蓬勃发展,许多有实力的IC厂商,包括***的东芝(TOSHIBA)、索尼(SONY),美国的德州仪器(T1),台湾的聚积(MBl)和点晶科技(SITl)等,开始生产LED专用驱动芯片。

2 驱动芯片种类

LED驱动芯片可分为通用芯片和专用芯片两种。所谓的通用芯片,其芯片本身并非专门为LED而设计,而是一些具有LED显示屏部分逻辑功能的逻辑芯片(如串-并移位寄存器)。而专用芯片是指按照LED发光特性而设计专门用于LED显示屏的驱动芯片。LED 是电流特性器件,即在饱和导通的前提下,其亮度随着电流的变化而变化,而不是靠调节其两端的电压而变化。因此专用芯片一个最大的特点就是提供恒流源。恒流源可以保证LED的稳定驱动,消除LED的闪烁现象,是LED显示屏显示高品质画面的前提。有些专用芯片还针对不同行业的要求增加了一些特殊的功能,如亮度调节、错误检测等。本文将重点介绍专用驱动芯片。

2.1通用芯片

通用芯片一般用于LED显示屏的低档产品,如户内的单色屏,双色屏等。最常用的通用芯片是74HC595。74HC595具有8位锁存、串—并移位寄存器和三态输出。每路最大可输出35mA的电流(非恒流)。一般的IC厂家都可生产此类芯片。显示屏行业中常用Motorola(Onsemi),Philips及ST等厂家的产品,其中Motorola的产品性能较好。

2.2专用芯片

专用芯片具有输出电流大、恒流等特点,比较适用于电流大,画质要求高的场合,如户外全彩屏、室内全彩屏等。

专用芯片的关键性能参数有最大输出电流、恒流源输出路数、电流输出误差(bit-bit,chip-chip)和数据移位时钟等。

●最大输出电流

目前主流恒流源芯片的最大输出电流多定义为单路最大输出电流,一般在90mA左右。恒流是专用芯片的最根本特性,也是得到高画质的基础。而每个通道同时输出恒定电流的最大值(即最大恒定输出电流)对显示屏更有意义,因为在白平衡状态下,要求每一路都同时输出恒流电流。一般最大恒流输出电流小于允许最大输出电流。

●恒流源输出路数

恒流源输出路数主要有8(8位源)和16(16位源)两种规格,现在16位源基本上占主流:如TLC5921,TB62706/TB62726,MBl5026/MBl5016等。16位源芯片主要优势在于减少了芯片尺寸,便于LED驱动板(PCB)布线,特别是对于点间距较小的PCB更是有利。

●电流输出误差

电流输出误差分为两种,一种是位间电流误差,即同一个芯片每路输出之间的误差;另一种是片间电流误差,即不同芯片之间输出电流的误差。电流输出误差是个很关键的参数,对显示屏的均匀性影响很大。误差越大,显示屏的均匀性越差,很难使屏体达到白平衡。目前主流恒流源芯片的位间电流误差一般小于土6%,片间电流误差小于-+15%o

●数据移位时钟

LED专用驱动芯片的基本功能中都包含串行移位寄存器的功能,以便于实现显示数据的级联与传输,构建大尺寸多显示点的LED显示屏。数据移位时钟决定了显示数据的传输速度,对显示屏显示数据的更新速率起到至关重要的作用。作为大尺寸显示器件,显示刷新率应该在85Hz以上,才能保证稳定的画面(无扫描闪烁感)。较高的数据移位时钟是显示屏获取高刷新率画面的基础。目前主流恒流源芯片移位时钟频率一般都在15MHz以上。

2.3目前主流LED专用芯片的性能比较

目前,LED显示屏专用驱动芯片生产厂家主要有TOSHIBA(东芝)、TI(德州仪器)、SONY(索尼)、MBI{聚积科技}、SITI(点晶科技)等。在国内LED显示屏行业,这几家的芯片都有应用。

TOSHIBA产品的性价比较高,在国内市场上占有率也最高。主要产品有TB62705、TB62706、TB62725、TB62726、TB62718、TB62719、TB62727等。其中TB62705、TB62725是8位源芯片,TB62706、TB62726是16位源芯片。TB62725、TB62726分别是TB62705、TB62706的升级芯片。这些产品在电流输出误差(包括位间和片间误差)、数据移位时钟、供电电压以及芯片功耗上均有改善。作为中档芯片,目前”TB62725、TB62726已经逐渐替代了TB62705和TB62706。另外,TB62726还有一种窄体封装的TB62726AFNA芯片,其宽度只有6.3mm(TB62706的贴片封装芯片宽度为8.2mm),这种窄体封装比较适合在点间距较小的显示屏上使用。需要注意的是,AFNA封装与普通封装的引脚定义不一样(逆时针旋转了90度)。TB62718、TB62719是TOSHIBA针对高端市场推出的驱动芯片,除具有普通恒流源芯片的功能外,还增加了256级灰度产生机制(8位PWM)、内部电流调节、温度过热保护(TSD)及输出开路检测(LOD)等功能。此类芯片适用于高端的LED全彩显示屏,当然其价格也不菲。TB62727为TOSHIBA的新产品,主要是在TB62726基础上增加了电流调节、温度报警及输出开路检测等功能,其市场定位介于TB62719(718)与TB62726之间,计划于2003年10月量产。

TI作为世界级的IC厂商,其产品性能自然勿用置疑。但由于先期对中国LED市场的开发

不力,市场占有率并不高。主要产品有TLC5921、TLC5930和TLC5911等。TLC5921是具有TSD、LOD功能的高精度16位源驱动芯片,其位间电流误差只有±4%,但其价格一直较高,直到最近才降到与TB72726相当的水平。TLC5930为具有1024级灰度(10位PWM)的12位源芯片,具有64级亮度可调功能。TLC5911是定位于高端市场的驱动芯片,具有1024级灰度、64级亮度可调、TSD、LOD等功能的16位源芯片。在TLC5921和TLC5930芯片下方有金属散热片,实际应用时要注意避开LED灯脚,否则会因漏电造成LED灯变暗。

SONY产品一向定位于高端市场,LED驱动芯片也不例外,主要产品有CXA3281N和CXR3596R。CXA3281N是8位源芯片,具有4096级灰度机制(12位PWM)、256级亮度调节、1024级输出电流调节、TSD、LOD和LSD(输出短路检测)等功能。CXA3281N主要是针对静态驱动方式设计的,其最大输出电流只有40mA。CXA3596R是16位源芯片,功能上继承了CXA3281N的所有特点,主要是提高了输出电流(由40mA增加到80mA)及恒流源输出路数(由8路增加到16路)。目前CXA3281N的单片价格为1美元以上,CXA3596R 价格在2美元以上。

MBI(聚积科技)的产品基本上与TOSHIBA的中档产品相对应,引脚及功能也完全兼容,除了恒流源外部设定电阻阻值稍有不同外,基本上都可直接代换使用。该产品的价格比TOSHIBA的要低10~20%,是中档显示屏不错的选择。MBI的MBl5001和MBl5016分别与TB62705和TB62706对应,MBl5168千口MBl5026分另(j与TB62725禾口TB62726对应。另外,还有具有LOD功能的其新产品MBl5169(8位源)、MBl5027(16位源)、64级亮度调节功能的MBl5170(8位源)和MBl5028(16位源)。带有LOD及亮度调节功能的芯片采用MBI公司的Share-I-OTM技术,其芯片引脚完全与不带有这些功能的芯片,如MBl5168和MBl5026兼容。这样,可以在不变更驱动板设计的情况下就可升级到新的功能。

SITI(点晶科技)是台湾一家专业研发生产LED驱动芯片的公司,其产品性能稳定。点晶科技的定位与TOSHIBA差不多,其产品的性能与价格也相当。但引脚并不兼容。点晶的产品主要有ST2221A、ST2221C、DMl34、DMl35、DMl36,DMl33和ST2226A等。除了ST2221A 为8位源外,其余都是16位源芯片。DMl34、DMl35禾口DMl36是ST2221C的升级产品。这三款芯片之间的区别只是输出电流不同,DMl34的输出电流为40-90mA,DMl35的输出电流为10-50mA,DMl36的输出电流为3-15mA。DMl33具有64级亮度可调、LOD及TSD功能。ST2226A具有1024级灰度机制(10位PWM),属于高端芯片。

从这几家LED驱动芯片主要制造商的产品结构来看,目前LED恒流芯片主要分为三个档次。第一档次是具有灰度机制的芯片,这类芯片内部具有PWM机构,可以根据输入的数据产生灰度,更易形成深层次灰度,达到高品质画面。第二档次是具有LOD、TSD、亮度调节功能的芯片,这些芯片由于有了附加功能而更适用于特定场合,如用于可变情报板,具有侦测LED错误功能。第三档为不带任何附加功能的恒流源芯片,此类芯片只为LED提供高精度的恒流源,保证屏体显示画面的质量良好。

3主要芯片性能对照表

根据五大厂商提供的规格书,我们从逻辑功能、模拟量参数及芯片封装等方面对他们的LED芯片进行了比较,如表1~表4所列。

4 结论

我们已经开发出成功用于制备p型沟道多晶硅TFTAMOLED的6步光掩模工艺。通过采用6步光掩模工艺,可以降低成本和提高生产率。通过6步光掩模工艺制备的p型沟道TFT,场效应迁移率约为80cm2/Vsec,亚阈值电压摆动约为0.3V/dec,阈值电压约为-2V。最终,我们利用6步光掩模工艺制备了7英寸WVGA(720*480)AMOLED面板。

LED显示屏驱动IC:

DD311 单信道大功率恒流驱动IC最大1A最高耐压36V线性恒流IC

DD312 单信道大功率恒流驱动IC最大1A最高耐压18V线性恒流IC

DD313 三信道大功率恒流驱动IC 500mA R/G/B恒流驱动IC

DM114A,DM115A 新版8位驱动IC 主要是用于屏幕及灯饰

DM115B 通用8位恒流驱动IC 恒流一致性及稳定性高

DM11C 8位驱动IC 具有短断点侦测及温度保护功能,屏幕灯饰使用

DM13C 16位驱动IC 具有短断点侦测及温度保护功能,屏幕灯饰使用

DM134,DM135, DM136 16位驱动IC 主要用于LED屏幕及护栏管

聚积科技公司:

MBI5024 面对低端客户16位LED屏幕、护栏灯管恒流驱动IC

I5025 16位最大45mALED屏幕、护栏灯管恒流驱动IC

MBI5026 16位最大90mA LED屏幕、护栏灯管恒流驱动IC

广鹏科技公司:

AMC7140 5-50V DC&DC 最大500mA电流可调,1颗或多颗LED驱动IC

AMC7150 5-24V DC&DC 最大1.5A固定式,1-3颗LED驱动IC

台晶科技:

T6317A MR16-1W 7-24V 350mA 1W多颗驱动IC

T6325A MR16-3/5W 7-24V 700mA 多颗LED驱动IC

东芝公司:

TB62726AN/AF 16位全彩LED大屏幕

TB62726ANG/AFG 16位全彩LED大屏幕TCA62746AFG/AFNG 16位全彩LED大屏幕带断、短路侦测及温度保护

IR 国际整流器公司:

IRS2540 200V市电直驱1W多颗LED驱动IC,500mA IRS2541 600V市电直驱1W多颗LED 驱动IC,500mA

美国超科公司(Supertex):

HV9910 高压大功率直驱LED恒流器件

HV9931 高压双向检测大功率直驱LED恒流IC,可PWM灰度调节

杭州士兰微电子有限公司:

SB16726 16位恒流驱动全彩屏幕IC

SC16722 可级连、大电流输出的专用LED驱动电路

SB42351 350mA低压差白光固定式LED驱动芯片

SB42510 PWM控制、1A白光LED恒流芯片

QX9910 大功率20MA-2A,2.5V-220V直驱恒流IC

QX9920 2.5V-220V可编程LED 驱动电流,编程范围为10mA到1A

QX62726 LED大屏幕16位移位恒流驱动

SM16126B 16位恒流移位寄存器,应用于LED屏幕及灯饰产品

LED屏幕配套部分逻辑IC,飞利浦些列:

74HC595D 逻辑8位移位寄存器

74HC245D 3态8总线收发器

74HC138D 3-8线译码器、多路转换

74HC164D 8位移位寄存器(串进并出)

74HC04D 逻辑6非门

74HC08D 逻辑6非门驱动器

74HC244D 8缓冲/线驱动/线接收(3态)

LED屏幕配套部分MOS管:

MT4953 台湾茂钿

APM4953 台湾茂达

GE4953 深圳捷托

74HC595

1 、描述74HC595是硅结构的CMOS器件,兼容低电压TTL电路,遵守JEDEC标准。74HC595是具有8位移位寄存器和一个存储器,三态输出功能。移位寄存器和存储器是分别的时钟。数据在SCHcp的上升沿输入,在STcp的上升沿进入的存储寄存器中去。如果两个时钟连在一起,则移位寄存器总是比存储寄存器早一个脉冲。移位寄存器有一个串行移位输入(Ds),和一个串行输出(Q7’),和一个异步的低电平复位,存储寄存器有一个并行8位的,具备三态的总线输出,当使能OE时(为低电平),存储寄存器的数据输出到总线。

8位串行输入/输出或者并行输出移位寄存器,具有高阻关断状态。三态。

2、特点:8位串行输入/8位串行或并行输出存储状态寄存器,三种状态

输出寄存器可以直接清除100MHz的移位频率

3、输出能力:并行输出,总线驱动;串行输出;标准中等规模集成电路

595移位寄存器有一个串行移位输入(Ds),和一个串行输出(Q7’),和一个异步的低电平复位,存储寄存器有一个并行8位的,具备三态的总线输出,当使能OE时(为低电平),存储寄存器的数据输出到总线。

4、参考数据:

CPD决定动态的能耗,

PD=CPD×VCC×f1+∑(CL×VCC2×f0)

F1=输入频率,CL=输出电容f0=输出频率(MHz)Vcc=电源电压

5、引脚说明

符号引脚描述

Q0…Q7 15,1,7 并行数据输出

GND 8 地

Q7’ 9 串行数据输出

MR 10 主复位(低电平)

SHCP 11 移位寄存器时钟输入

STCP 12 存储寄存器时钟输入

OE 13 输出有效(低电平)

DS 14 串行数据输入

VCC 16 电源

6、功能表

输入输出功能

SHCP STCP OE MR DS Q7’ Qn

× × L ↓ × L NC MR为低电平时仅仅影响移位寄存器

× ↑ L L × L L 空移位寄存器到输出寄存器

× × H L × L Z 清空移位寄存器,并行输出为高阻状态

↑ × L H H Q6 NC 逻辑高电平移入移位寄存器状态0,包含所有的移位寄存器状态移入,例如,以前的状态6(内部Q6”)出现在串行输出位。

× ↑ L H × NC Qn’ 移位寄存器的内容到达保持寄存器并从并口输出

↑ ↑ L H × Q6’Qn’ 移位寄存器内容移入,先前的移位寄存器的内容到达保持寄存器并出。

7、注释

H=高电平状态

L=低电平状态

↑=上升沿

↓=下降沿

Z=高阻

NC=无变化

×=无效

当MR为高电平,OE为低电平时,数据在SHCP上升沿进入移位寄存器,在STCP上升沿输出到并行端口

灯板描述

显示板元件:

驱动芯片主要是74HC595 74HC245/244 74HC138 4953。

74HC245的作用:信号功率放大

单元板/模组是由多块串接在一起的,而控制信号是比较弱的,在信号传递过程中需要将它的功率进行放大

第1脚DIR,为输入输出端口转换用,DIR=“1”高电平时信号由“A”端输入“B”端输出,DIR=“0”低电平时信号由“B”端输入“A”端输出。

第2~9脚“A”信号输入输出端,A1=B1、、、、、、A8=B8,A1与B1是一组,如果DIR=“1”G=“0”则A1输入B1输出,其它类同。如果DIR=“0”G=“0”则B1输入A1输出,其它类同。

第11~18脚“B”信号输入输出端,功能与“A”端一样,不再描述。

第19脚G,使能端,若该脚为“1”A/B端的信号将不导通,只有为“0”时A/B端才被启用,该脚也就是起到开关的作用。

第10脚GND,电源地。

第20脚VCC,电源正极。

74HC138的作用:八位二进制译码器

74HC138的作用是用来选择显示行,一个74HC138可以选择8行中的一行,所以单元板/模块上有2块74HC138,这样就可以在16行中选择1行显示

第8脚GND,电源地。

第15脚VCC,电源正极

第1~3脚A、B、C,二进制输入脚。

第4~6脚片选信号控制,只有在4、5脚为“0”6脚为“1”时,才会被选通,输出受A、B、C信号控制。其它任何组合方式将不被选通,且Y0~Y7输出全为“1”。

通过控制选通脚来级联,使之扩展到十六位。

例:G2A=0,G2B=0,G1=1,A=1,B=0,C=0,则Y0为“0”Y1~Y7为“1”,详情见真值表。

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74HC595的作用:LED驱动芯片,8位移位锁存器

用于驱动显示列,每片74HC595可以驱动8列,多片74HC595串接

在一起,串行列数据信号RI(DATA)、锁存信号STB、串行时钟信号CLK都在这个芯片上

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第8脚GND,电源地。

第16脚VCC,电源正极

第14脚DATA,串行数据输入口,显示数据由此进入,必须有时钟信号的配合才能移入。

第13脚EN,使能口,当该引脚上为“1”时QA~QH口全部为“1”,为“0”时QA~QH的输出由输入的数据控制。

第12脚STB,锁存口,当输入的数据在传入寄存器后,只有供给一个锁存信号才能将移入的数据送QA~QH口输出。

第11脚CLK,时钟口,每一个时钟信号将移入一位数据到寄存器。

第10脚SCLR,复位口,只要有复位信号,寄存器内移入的数据将清空,显示屏不用该脚,一般接VCC。

第9脚DOUT,串行数据输出端,将数据传到下一个。

第15、1~7脚,并行输出口也就是驱动输出口,驱动LED。

4953的作用:行驱动管,功率管

每一显示行需要的电流是比较大的,要使用行驱动管,每片4953可以驱动2个显示行

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其内部是两个CMOS管,1、3脚VCC,2、4脚控制脚,2脚控制7、8脚的输出,4脚控制5、6脚的输出,只有当2、4脚为“0”时,7、8、5、6才会输出,否则输出为高阻状态。

TB62726的作用:LED驱动芯片,16位移位锁存器

有些单元板/模组使用TB62726代替74HC595,一片TB62726可以驱动16列,仅此而已

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第1脚GND,电源地。

第24脚VCC,电源正极

第2脚DATA,串行数据输入

第3脚CLK,时钟输入

第4脚STB,锁存输入

第23脚输出电流调整端,接电阻调整

第22脚DOUT,串行数据输出

第21脚EN,使能输入

其它功能与74HC595相似,只是TB62726是16位移位锁存器,并带输出电流调整功能,但在并行输出口上不会出现高电平,只有高阻状态和低电平状态。74HC595并行输出口有高电平和低电平输出。TB62726与5026的引脚功能一样,结构相似。

控制信号的总结:

CLK时钟信号:提供给移位寄存器的移位脉冲,每一个脉冲将引起数据移入或移出一位。数据口上的数据必须与时钟信号协调才能正常传送数据,数据信号的频率必须是时钟信号的频率的1/2倍。在任何情况下,当时钟信号有异常时,会使整板显示杂乱无章。

STB锁存信号:将移位寄存器内的数据送到锁存器,并将其数据内容通过驱动电路点亮LED显示出来。但由于驱动电路受EN使能信号控制,其点亮的前提必须是使能为开启状态。锁存信号也须要与时钟信号协调才能显示出完整的图象。在任何情况下,当锁存信号有异常时,会使整板显示杂乱无章。

一、电路基础与常用元件的用途

什么叫电路?

电路是由相互连接的电子电气器件,如电阻、电容、电感、二极管、三极管和开关等,构成的网络。电路的大小可以相差很大,小到硅片上的集成电路,大到输电网。根据所处理信号的不同,电子电路可以分为模拟电路和数字电路。

模拟电路对信号的电流和电压进行处理。最典型的模拟电路应用包括:放大电路、振荡电路、线性运算电路(加法、减法、乘法、除法、微分和积分电路)。

数字电路中信号大小只表示有限的状态,多数采用布尔代数逻辑对信号进行处理。典型数字电路有,振荡器、寄存器、加法器、减法器等。

CMOS门电路中输出高电平VOH与输出低电平VOL。CMOS门电路VOH的理论值为电源电压VDD,VOH(min)=0.9VDD;VOL的理论值为0V,VOL(max)=0.01VDD。所以CMOS 门电路的逻辑摆幅(即高低电平之差)较大,接近电源电压VDD值。

TTL门电路电平:

输出高电平>2.4V,输出低电平<0.4V。在室温下,一般输出高电平是3.5V,输出低电平是0.2V。最小输入高电平和低电平:输入高电平>=2.0V,输入低电平<=0.8V,噪声容限是0.4V。

断路/开路:电流在电路中没有形成回路。

短路:电流没有直接正常通过负载,而通过一个与负载并联的很小阻值的物体,并且该

物体不在设计电路的电气范围内,是由其它原因引起的连接的现象叫做短路。有意识的短路不会引响电路的正常运行,无意识的短路将会损坏电路,以至不能正常工作。

直流(电压/电流):电压/电流的相位不会随时间发生变化。

交流(电压/电流):电压/电流的相位随时间的变化而变化。

恒流:电流不会随负载的变化而变化。

恒压:电压不会随负载的变化而变化。

数字信号:只有高/低电平的出现,电脑处理的就是数字信号,我们的LED显示屏也一样,一般高电平用“1”或“H”表示,低电平用“0”或“L”表示。数据用二进制、八进制、十六进制表示,八进制用的较少。我们日常用的是十进制。

例:二进制(01010101)=八进制(125)=十六进制(55H)=十进制(85)

二进制(00000001)=十进制(1)、二进制(00000010)=十进制(2)

二进制(00000011)=十进制(3)、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、

电流I:0.001kA=1A=1000mA=1000000uA

电压U:0.001Kv=1V=1000mV=1000000uV

电阻R:1MΩ=1000KΩ=1000000Ω

电容C:0.001F=1uF=1000nF=1000000pF

欧姆定律:I=U/R

1、电阻:在电路中起到限流分压的作用。用R表示,单位欧姆(Ω)。在像素的产品中电阻多用于限制电流大小.

例:要求用5V点亮某LED时,则LED必须串接一个电阻,防止过流烧坏。电阻Rled=(5-Uled)/Iled,Uled是LED正向压降,Iled是通过LED的电流,一般电流不允许大于20mA.

2、电容:隔直流通交流的作用,在像素的产品中多用于滤波。用C表示,单位(F)法。

例:常见的0805封装的104PF的电容,是用于滤除电路中的较高频率的电压纹波,电解电容470UF/16V,用于滤除较低频率的电压纹波。都是起到滤除干扰信号,提高电路的抗干扰能力,使电路稳定工作。

3、IC:集成电路,顾名思义,也就是将一些电路集成到一个小的基片上,完成一定的电

路功能,缩小体积便于安装,提高电路稳定性。

例:我们的74HC595、TB62726、、、、、、、等等,都是IC。

74HC245的作用:信号功率放大。

第1脚DIR,为输入输出端口转换用,DIR=“1”高电平时信号由“A”端输入“B”端输出,DIR=“0”低电平时信号由“B”端输入“A”端输出。

第2~9脚“A”信号输入输出端,A1=B1、、、、、、A8=B8,A1与B1是一组,如果DIR=“1”G=“0”则A1输入B1输出,其它类同。如果DIR=“0”G=“0”则B1输入A1输出,其它类同。

第11~18脚“B”信号输入输出端,功能与“A”端一样,不在描述。

第19脚G,使能端,若该脚为“1”A/B端的信号将不导通,只有为“0”时A/B端才被启用,该脚也就是起到开关的作用。

第10脚GND,电源地。

第20脚VCC,电源正极。

74HC04的作用:6位反相器。

第7脚GND,电源地。

第14脚VCC,电源正极。

信号由A端输入Y端反相输出,A1与Y1为一组,其它类推。例:A1=“1”则Y1=“0”、A1=“0”则Y1=“1”,其它组功能一样。

74HC138的作用:八位二进制译十进制译码器。

第8脚GND,电源地。

第15脚VCC,电源正极

第1~3脚A、B、C,二进制输入脚。

第4~6脚片选信号控制,只有在4、5脚为“0”6脚为“1”时,才会被选通,输出受A、B、C信号控制。其它任何组合方式将不被选通,且Y0~Y7输出全为“1”。

通过控制选通脚来级联,使之扩展到十六位。

例:G2A=0,G2B=0,G1=1,A=1,B=0,C=0,则Y0为“0”Y1~Y7为“1”,详情见真值表。

74HC595的作用:LED驱动芯片,8位移位锁存器。

第8脚GND,电源地。

第16脚VCC,电源正极

第14脚DATA,串行数据输入口,显示数据由此进入,必须有时钟信号的配合才能移入。

第13脚EN,使能口,当该引脚上为“1”时QA~QH口全部为“1”,为“0”时QA~QH的输出由输入的数据控制。

第12脚STB,锁存口,当输入的数据在传入寄存器后,只有供给一个锁存信号才能将移入的数据送QA~QH口输出。

第11脚CLK,时钟口,每一个时钟信号将移入一位数据到寄存器。

第10脚SCLR,复位口,只要有复位信号,寄存器内移入的数据将清空,显示屏不用该脚,一般接VCC。

第9脚DOUT,串行数据输出端,将数据传到下一个。

第15、1~7脚,并行输出口也就是驱动输出口,驱动LED。

4953的作用:行驱动管,功率管。

其内部是两个CMOS管,1、3脚VCC,2、4脚控制脚,2脚控制7、8脚的输出,4脚控制5、6脚的输出,只有当2、4脚为“0”时,7、8、5、6才会输出,否则输出为高阻状态。

TB62726的作用:LED驱动芯片,16位移位锁存器。

第1脚GND,电源地。

第24脚VCC,电源正极

第2脚DATA,串行数据输入

第3脚CLK,时钟输入

第4脚STB,锁存输入

第23脚输出电流调整端,接电阻调整

GIS空间分析复习提纲及答案

空间分析复习提纲 一、基本概念(要求:基本掌握其原理及含义,能做名词解释) 1、空间分析:是基于地理对象的位置和形态的空间数据的分析技术,其目的在于提取和传输空间信息。 2、空间数据模型:以计算机能够接受和处理的数据形式,为了反映空间实体的某些结构特性和行为功能,按一定的方案建立起来的数据逻辑组织方式,是对现实世界的抽象表达。分为概念模型、逻辑模型、物理模型。 3、叠置分析:是指在同一地区、同一比例尺、同一数学基础、不同信息表达的两组或多组专题要素的图形或数据文件进行叠加,根据各类要素与多边形边界的交点或多边形属性建立多重属性组合的新图层,并对那些结构和属性上既互相重叠,又互相联系的多种现象要素进行综合分析和评价;或者对反映不同时期同一地理现象的多边形图形进行多时相系列分析,从而深入揭示各种现象要素的内在联系及其发展规律的一种空间分析方法。 4、网络分析:网络分析是通过研究网络的状态以及模拟和分析资源在网络上的流动和分配情况,对网络结构及其资源等的优化问题进行研究的一种空间分析方法。 5、缓冲区分析:即根据分析对象的点、线、面实体,自动建立它们周围一定距离的带状区,用以识别这些实体或主体对邻近对象的辐射范围或影响度,以便为某项分析或决策提供依据。其中包括点缓冲区、线缓冲区、面缓冲区等。 6、最佳路径分析:也称最优路径分析,以最短路径分析为主,一直是计算机科学、运筹学、交通工程学、地理信息科学等学科的研究热点。这里“最佳”包含很多含义,不仅指一般地理意义上的距离最短,还可以是成本最少、耗费时间最短、资源流量(容量)最大、线路利用率最高等标准。 7、空间插值:空间插值是指在为采样点估计一个变量值的过程,常用于将离散点的测量数据转换为连续的数据曲面,它包括内插和外推两种算法。,前者是通过已知点的数据计算同一区域内其他未知点的数据,后者则是通过已知区域的数据,求未知区域的数据。 8、空间量算:即空间量测与计算,是指对GIS数据库中各种空间目标的基本参数进行量算与分析,如空间目标的位置、距离、周长、面积、体积、曲率、空间形态以及空间分布等,空间量算是GIS获取地理空间信息的基本手段,所获得的基本空间参数是进行复杂空间分析、模拟与决策制定的基础。 9、克里金插值法:克里金插值法是空间统计分析方法的重要内容之一,它是建立在半变异函数理论分析基础上,对有限区域内的区域变化量取值进行无偏最优估计的一种方法,不仅考虑了待估点与参估点之间的空间相关性,还考虑了各参估点间的空间相关性,根据样本空间位置不同、样本间相关程度的不同,对每个参估点赋予不同的权,进行滑动加权平均,以估计待估点的属性值。 二、分析类(要求:重点掌握其原理及含义,能结合本专业研究方向做比较详细的阐述) 1、空间数据模型的分类? 答:分为三类: ①场模型:用于表述二维或三维空间中被看作是连续变化的现象; ②要素模型:有时也称对象模型,用于描述各种空间地物; ③网络模型:一种某一数据记录可与任意其他多个数据记录建立联系的有向图结构的数据模型,可 以模拟现实世界中的各种网络。

相关性分析

相关性分析 相关性分析是指对两个或多个具备相关性的变量元素进行分析,从而衡量两个变量因素的相关密切程度。相关性的元素之间需要存在一定的联系或者概率才可以进行相关性分析。相关性不等于因果性,也不是简单的个性化,相关性所涵盖的范围和领域几乎覆盖了我们所见到的方方面面,相关性在不同的学科里面的定义也有很大的差异。 差时,他们的相关性就会受到削弱。 世界上的任何事物之间存在的关系无非三种: 1、函数关系,如时间和距离, 2、没有关系,如你老婆的头发颜色和目前的房价 3、相关关系,两者之间有一定的关系,但不是函数关系。这种密切程度可以用一个数值来表示,|1|表示相关关系达到了函数关系,从1到-1之间表示两者之间关系的密切程度,例如0.8。 相关分析用excel可以实现 说判定有些严格,其实就是观察一下各个指标的相关程度。一般来说相关性越是高,做主成分分析就越是成功。主成分分析是通过降低空间维度来体现所有变量的特征使得样本点分散程度极大,说得直观一点就是寻找多个变量的一个加权平均来反映所有变量的一个整体性特征。 评价相关性的方法就是相关系数,由于是多变量的判定,则引出相关系数矩阵。 评价主成分分析的关键不在于相关系数的情况,而在于贡献率,也就是根据主成分分析的原理,计算相关系数矩阵的特征值和特征向量。 相关系数越是高,计算出来的特征值差距就越大,贡献率等于前n个大的特征值除以全部特征值之和,贡献率越是大说明主成分分析的效果越好。反之,变量之间相关性越差。 举个例子来说,在二维平面内,我们的目的就是把它映射(加权)到一条直线上并使得他们分散的最开(方差最大)达到降低维度的目的,如果所有样本点都在一条直线上(也就是相关系数等于1或者-1),这样的效果是最好的。再假设样本点呈现两条垂直的形状(相关系数等于零),你要找到一条直线来做映射就很难了。 SPSS软件的特点 一、集数据录入、资料编辑、数据管理、统计分析、报表制作、图形绘制为一体。从理论上说,只要计算机硬盘和内存足够大,SPSS可以处理任意大小的数据文件,无论文件中包含多少个变量,也不论数据中包含多少个案例。 二、统计功能囊括了《教育统计学》中所有的项目,包括常规的集中量数和差异量数、相关分析、回归分析、方差分析、卡方检验、t检验和非参数检验;也包括近期发展的多元统计技术,如多元回归分析、聚类分析、判别分析、主成分分析和因子分析等方法,并能在屏幕(或打印机)上显示(打印)如正态分布图、直方图、散点图等各种统计 大数据并不是说它大,而是指其全面。它收集全方位的信息来交叉验证,应用在各个领域。比如银行,你可以去银行贷款,而银行可能会把钱借给你,为什么??因为在大数据时代,它可以通过一系列信息,通过交叉复现得知你很多东西,比如你的住址,是什么样的校区?

工作岗位研究原理与应用2018年1月真题

1 (单选题)在一定的时间内,企业中由特定人员所承担的一项或多项职责的集合称为() A、岗位 B、任务 C、职责 D、工作 正确答案:A 2 (单选题)在大量收集与工作相关信息的基础上,详细记录其中关键事件以及具体分析其岗位特征和要求的工作分析方法是() A、面谈法 B、问卷法 C、关键事件法 D、观察法 正确答案:C 3 (单选题)对于工作周期较长的工作适用的观察方法是() A、直接观察法 B、间接观察法 C、阶段观察法 D、工作表演法 正确答案:C 4 (单选题)在现有资料的基础上对每个工作岗位的职责、任务、权力、工作负荷与任职资格等进行系统性的分析、提炼和加工来获取工作信息的工作分析方法是() A、工作日志法 B、资料分析法 C、主管人员分析法 D、主题专家会议法 正确答案:B 5 (单选题)能够监控任职者所从事的工作,对目标工作的相关情况非常了解的主体是() A、工作分析专家 B、工作任职者 C、工作任职者的上级主管 D、组织高层领导 正确答案:C 6 (单选题)提取职位层次绩效考核指标的重要基础和依据是() A、工作概要 B、绩效标准 C、工作识别 D、工作职责 正确答案:B 7 (单选题)工作识别中最重要的项目是() A、工作名称 B、工作身份 C、工作编号 D、工作地点 正确答案:A 8 (单选题)将科学管理与人际关系方法结合起来的工作设计方法是() A、双因素理论 B、社会技术系统理论 C、跨学科理论

D、HP工作设计理论 正确答案:D 9 (单选题)我国的工作分析起源于() A、管理学研究 B、经济学研究 C、社会学研究 D、人事心理学研究 正确答案:D 10 (单选题)下列属于双因素理论中保健因素是() A、成长和发展机会 B、成就 C、增加的工作责任 D、人际关系 正确答案:D 11 (单选题)针对知识型员工的工作设计应遵循的理念是() A、以能为本 B、以知为本 C、以价为本 D、以物为本 正确答案:A 12 (单选题)工作评价是指对企事业单位各类岗位进行衡量的过程,衡量的是岗位之间的() A、责任大小 B、劳动强度 C、绝对价值 D、相对价值 正确答案:D 13 (单选题)根据各种工作的相对价值大小或对组织贡献的大小由高到低对其进行排列的一种工作评价方法是() A、排列法 B、分类法 C、评分法 D、因素比较法 正确答案:A 14 (单选题)利用现有的信息和资料,根据以往的经验,结合组织本身的特点来预测组织在中、短期内的人力资源需求的方法是() A、现状预测法 B、经验预测法 C、自上而下法 D、趋势分析法 正确答案:B 15 (单选题)人员预算实际就是企业的() A、招聘工作计划 B、工作分析计划 C、岗位分析计划 D、培训需求计划 正确答案:A 16 (单选题)设计员工培训方案的基础是() A、工作任务 B、工作评价

相关分析及其原理(全)

相关原理 一、两个随机变量的相关系数 通常,两个变量之间若存在一一对应的确定关系,则称两者存在着函数关系。当两个随机变量之间具有某种关系时,随着某一变量数值的确定,另一却可能取许多不同的值,但取值有一定的概率统计规律,这时称两个随机变量存在着相关关系。 下图表示由两个随机变量x和y组成的数据点的分布情况。 左图中个点分布很散,可以说变量x和变量y之间是无关的。 右图中x和y虽无确定关系,但从统计结果、从总体看,大体上具有某种程度上的线性关系,因此说他们之间有着相关关系。 变量x和y之间的相关程度常用相关系数ρxy表示 ρxy=E[(x?μx)(y?μy)] ?x?y 式中E-------数学期望; μx-------随机变量x的均值,μx=E[x]; μy-------随机变量y的均值,μx=E[y]; ?x?y-------随机变量x、y的标准差 ?x2=E[(x?μx)2] ?y2=E[(y?μy)2] 利用柯西-许瓦兹不定式 E[(x?μx)( y?μy)]2≤E[(x?μx)2] E[(y?μy)2] 故知|ρxy|≤1。当数据点分布愈接近于一条直线时,ρxy的绝对值愈接近1,x,y的线性关系度愈好,ρxy的正负号则是表示一变量随另一变量的增加而增或减。当ρxy接近于零,则可认为x,y两变量之间完全无关,但仍可能存在着某种非线性的相关关系甚至函数关系。 二、信号的自相关函数 假如x(t)是某各态历经随机过程的一个样本记录,x(t+τ)是x(t)时移τ后的样本,在任何t=t i时刻,从两个样本上分别得到两个值x(t i)和x(t i+τ),而且x(t)和x(t+τ)具有相同的均值和标准差。例如把ρ 简写成ρx(τ),那么有, x(t)x(t+τ)

工作岗位研究原理与应用试题和答案自考

2012年1月高等教育自学考试工作岗位研究原理与应用试卷 (课程代码11468) 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 1、为实现某一特定目的所从事的具体活动称为 A A.任务 B.职务 C.职权 D.职责 2、在一个组织内,岗位的功能越大,其能级就越 B A.复杂 B.高 C.简单 D.低 3、让有关人员以书面形式回答有关岗位问题的工作分析方法是 A A.问卷法 B.面谈法 C.关键事件法 D.观察法 4、最为普遍的确定关键事件的方法是 A A.工作会议 B.访谈法 C.问卷法 D.观察法 5、当我们把人视作经济人的时候,往往采用的工作分析方法是 C A.面谈法 B.问卷法 C.工作导向型分析系统 D.人员导向型分析系统 6、最容易接受工作分析活动的群体是 B A.高层经管人员 B.中层经管人员 C.工作分析人员 D.员工 7、工作分析的结果常常表现为有关工作流程与行为的 C A.工作调查 B.工作评价 C.工作描述 D.工作任务

8、岗位设置最基本的原则是 D A.系统化原则 B.最低岗位数量原则 C.因人设岗原则 D.因事设岗原则 9、工作设计的实质是 D A.工作任务变革 B.工作结构变革 C.工作职责变革 D.一场组织变革 10、胜任工作要求具备的主观条件称 C A.职责能力要求 B.知识要求 C.能力要求 D.经历要求 11、通过一定的方法来确定企业内部工作与工作之间的相对价值是 C A.工作分析 B.工作描述 C.工作评价 D.工作考核 12、岗位在工作过程中对任职者技术素质方面的要求是 B A.工作责任 B.工作技能 C.劳动强度 D.工作环境 13、美国联邦政府最初使用的工作评价方法是 B A.评分法 B.分类法 C.排列法 D.因素比较法 14、岗位分类的重要前提是 A.工作分析 B.工作评价 C.工作设计 D.工作调查 15、岗位分类总的原则是 A.以事为中心 B.以人为中心 C.以物为中心 D.以岗位为中心 16、对性质相同的每一个岗位,按其工作难易繁简程度、责任大小、岗位任务大小及岗位任职者所需具备的资料条件等因素进行评价,根据结果进行岗位分类的是 A.岗位纵向分类 B.岗位横向分类

长松组织系统工作分析笔记

第一章工作分析原理 第一节工作分析是什么 工作分析是指按照标准化工作流程,在法律和理论指导下,将企业各相应岗位进行合理的分工,完整的确认个岗位的工作内容、任职资格,从而为管理活动提供各种有关工作方面的信息所进行的一系列的工作信息收集、分析和综合的过程。 通俗的理解,工作分析就是分工,要想在农田里种庄稼,如何选土壤、如何找种子、如何中耕、如何浇水、谁来做、多长时间做一次、达到什么要求,在种植过程中,不但要分工明确,还要有一个量化的过程。只有这样做,整个运作与管理才会更加清晰。 一、工作分析可以了解岗位哪些信息 是什么——即岗位名称是什么,岗位属于哪个部门 为谁——即该岗位归谁管,直接上级是哪个岗位 用谁——即岗位的任职资格要求是什么,必须满足何种条件才能上岗 做什么——即岗位的工作内容、工作职责包括哪些方面,要做哪些工作 如何做——即岗位工作内容必须要达到何种标准、何种要求 有什么——即岗位具备何种权利、权限去达成工作内容要求 工作分析的信息体现在工作分析的最终结果——工作说明书或职位说明书上。 第二节工作分析有什么用 要想让一个人的潜力得到最大限度的发挥,企业就一定要给他分配好工作,让他真正的实现自身的价值。而要做到这一切,工作分析是最好的解决办法。 一、工作分析可以起哪些作用 1、人人有事做,事事有人做。 工作分析可以明晰各岗位的工作职责,将企业的各项工作内容分配落实到各相应岗位上,令各岗位都具备相应的工作内容,工作量亦得到合理的分配,把人的性格特征、个人优势发挥到极致,每个人的价值做到最大化。 2、责任到岗 工作分析能清晰的显示哪项工作内容为哪个岗位负责,即责任人是谁,由谁承担,则一旦该项工作内容出现问题,则由该岗位从业人员负责。 3、权责匹配 4、对岗不对人

伪极限问题及其数学物理原理分析

伪极限问题及其数学物理原理分析 当太阳光观测角度、入射角度均趋于水平时,从大气辐射传输方程中可得大气顶反射辐射值并非唯一,此反射辐射值同太阳及观测角水平方向的路径曲线紧密相关。从数学角度而言,将此称之为极限的不唯一性、或极限不连续,同辐射场物理原理事实相违背。本文对数学物理概念进行简单介绍,并通过数学方程对一次散射的一个伪极限进行验证。同时,对大气辐射传输中涵盖的物理原理进行分析。 标签:伪极限问题;数学物理原理;辐射传输 辐射传输分析、模拟计算中,均将大气层整体视作局地热力学平衡状态,即假设大气分子能级分布、大气分子运动均满足Maxwell-Boltzmann分布律。通常情况下,此种假设成立。如60km-70km以下带宽、大气相对较大的状态下,上述假设即为,当大气分子密集度达到一定范围时,能量转换的主要方式为分子间的碰撞。而大气辐射传输实际传输过程中,大气界外通常被假设为真空模式,导致处于此界面的大气光学性质的不连续,存在突变。 一、数学物理概念 数学物理是将研究物理问题作为研究目标的数学方法、数学理论。数学物理主要探讨内容为物理现象的数学模型,意为借助数学理论、数学方法描述物理现象,同时对已创建模型的物理问题进行研究,探讨此物理问题的数学解答方式,随后依据结论对物理现象进行解释或对即将发生的物理现象进行预测,也可依据现存物理事实对原创建模型进行修正。“数学物理”也可称为“数理”,为数学同物理学两门学科的交叉领域,即使用某种特定的数学方式对物理学中的某些现象进行解读、研究,相应的数学方法也可称为数学物理方法。 二、一次散射的一个伪极限 辐射传输作为物理学中一项历史较为悠久但近年来又产生新分支的研究项目。光辐射于大气中的重要传输过程为热辐射过程、散射过程、大气吸收过程,此部分辐射过程同大气的层分布特征、大气中的物质成分有直接关系。若将太阳光的一次散射作为考虑因素时,光于平面平行的大气中,传输方程可简化为(1)式。 Μ*dI(τ,μ,φ)/dτ=- I(τ,μ,φ)+ω/4π*π F0 × exp(- τ/μ0) × P(τ,μ,φ;μ0,0),(1) 此线性方程右侧第一项是直接消光效应,右侧第二项是太阳光于单次散射过

相关性分析

第八章相关分析 【教学目的与要求】 通过本章的学习,使学生了解相关关系和相关分析基本概念,掌握相关分析理论。学生必须深刻领会相关关系的概念,弄清相关分析和回归分析之间的关系,掌握相关分析和回归分析的统计分析方法。 【重点和难点】 相关分析的概念 相关系数的含义与计算 回归方程的建立 回归系数的含义 【课堂讲授内容】 前述分析方法如综合分析法、动态分析法、因素分析法、抽样推断法均是对同一现象的数量特征进行描述和分析,而相关分析与之最大区别为相关分析侧重于两个现象之间的数量联系的研究,当然也不排除时间数列的自相关分析。相关分析有广义与狭义之分,广义的相关分析还包括回归分析,本章的相关分析是广义的概念。 第一节相关分析概述 一、变量关系的类型 在大量变量关系中,存在着两种不同的类型:函数关系和相关关系 函数关系是指变量之间存在的一种完全确定的一一对应的关系,它是一种严格的确定性的关系。 它是一种非严格的确定性相关关系是指两个变量或者若干变量之间存在着一种不完全确定的关系, 的关系 两者之间的联系: ①由于人类的认知水平的限制,有些函数关系可能目前表现为相关关系 ②对具有相关关系的变量进行量上的测定需要借助于函数关系 、相关关系的种类 厂按照相关关系涉及的因素的多少,可分为「单相关 - 复相关按照相关关系的方向,可分为「正相关 负相关直线相关曲线相关 按照相关的表现形式,可分为

按照相关的程度,可以分为 完全相关 (i ) 2 xy x y (X x)(y y) 1 — 2 — 2 (X X) y y) - 完全不相关 不完 全相关 三、相关分析的内容 对于相关关系的分析我们可以借助于若干分析指标(如相关系数或相关指数)对变量之间的密切程度 进行测定,这种方法通常被称作相关分析 I (狭义概念),广义的相关分析还包括回归分析。对于存在的相 关关系的变量,运用相应的函数关系来根据给定的自变量, 来估计因变量的值,这种统计分析方法通常称 为回归分析。相关分析和回归分析都是对现象的之间相关关系的分析。广义相关分析包括的内容有: 确定变量之间是否存在相关关系及其表现形式 I = I 狭义相关分析 A ---------------------------------- 确定相关关系的密切程度 卜 ___________________________ . 回归分析 <确定因变量估计值误差的程度~ 第二节 一元线性相关分析 一、相关关系密切程度的测定 在判断相关关系密切程度之前,首先确定现象之间有无相关关系。确定方法有:一是根据自己的理论 知识和实践经验综合分析判断;二是用相关图表进一步确定现象之间相关的方向和形式。在此基础上通过 计算相关系数或相关指数来测定相关关系密切的程度。相关系数是用来说明直线相关的密切程度;相关指 数则是用来判断曲线相关的密切程度。这是主要介绍相关系数的计算。 相关系数是用来分析判断直线相关的方向和程度的一种统计分析指标,其计算方法中最简单是最常用 的为积差法,是用两个变量的协方差与两变量的标准差的乘积之比来计算的,计算公式如下:

答案--四川大学《工作分析的理论和技术(1)1153》15秋在线作业1满分答案

四川大学《工作分析的理论和技术(1)1153》15秋在线作业1满分答案 满分答案 一、单选题(共 25 道试题,共 50 分。) 1. ()是指那些绝大多数初学者或者较低层次的员工都希望而且在一段时间内也有可能达到的工作岗位。 A. 一般岗位 B. 管理岗位 C. 关键岗位 D. 初级岗位 电工技术电工学1答案 正确答案 :C 2. 泰勒的科学管理原理的理论基础是亚当?斯密提出的( )。 A. 工作专业化 B. 职能专业化 C. 工作丰富化 D. 工作扩大化 正确答案 :B 3. ()是完全以个人特质为导向的工作分析系统。 A. 管理人员职务描述问卷 B. 临界特质分析系统 C. 工作要素法 D. 关键事件法 正确答案 :B 4. ( )是指一个工作组织的成员,根据他们在该组织中的体验,对重要的个人需要所能得到的满足程度。 A. 激励 B. 工作满意度 C. 工作生活质量 D. 满意 正确答案 :B 5. 任务清单系统是一种典型的()工作分析系统。 A. 人员倾向性 B. 工作倾向性 C. 环境倾向性 D. 文化倾向性 正确答案 :B 6. 工作丰富化与工作扩大化的区别在于,前者是扩大工作的()。 A. 权限

C. 范围 D. 环境 正确答案 :C 7. ()参与工作分析的优点是对工作有全面而深入的了解,确定是需要培训,不好保证分析的客观性。 A. 工作分析专家 B. 任职者 C. 主管 D. 客户 正确答案 :C 8. ()是由军队系统的心理学家弗莱内根进行的。 A. 职能工作分析问卷 B. 职位分析问卷 C. 关键事件分析技术 D. 任务清单系统 正确答案 :C 9. ()是工业心理学的重要创始人,被尊称为“工业心理学之父”。 A. 穆斯特博格 B. 赫兹伯格 C. 麦考米克 D. 威廉?冯特 正确答案 :A 10. 管理跨度的有限性是组织结构的( )。 A. 基本起因 B. 必然要求 C. 动力 D. 当然结果 正确答案 :A 11. 工作设计是()出现的新的人力资源管理思想。 A. 19世纪50年代 B. 19世纪80年代 C. 20世纪50年代 D. 20世纪80年代 正确答案 :D 12. 计划阶段是工作分析的第一阶段,在此阶段应明确工作分析的意义、范围、步骤、时间表以及 ( )。 A. 方法

实验四-空间数据查询与分析(ArcGIS)

实验四-空间数据查询与分析(ArcGIS)

实验四空间数据查询与分析 一、实习目的 1.掌握空间数据查询与分析的原理与 方法。 2.掌握空间数据查询与分析的内容与 技术。 3.结合实际,掌握利用缓冲和网络分 析方法解决地学空间分析问题的能力。 二、实验准备 预备知识 空间数据的查询与分析是GIS的基本操作功能,数据探查包含属性数据查询,空间数据查询,地理可视化。空间数据分析包括矢量数据分析,如缓冲、叠加、地图操作等;栅格数据分析,如局域、领域等分析;地形制图和分析;空间插值;基于区域的分析;网络分析等。 空间数据及其表达 空间数据(也称地理数据)是地理信息系统的一个主要组成部分。空间数据是指以地球 表面空间位置为参照的自然、社会和人文经济景观数据,可以是图形、图像、文字、表格和数字等。它是GIS所表达的现实世界经过模型抽象后的内容,一般通过扫描仪、键盘、光盘或其它通

讯系统输入GIS。在某一尺度下,可以用点、线、面、体来表示各类地理空间要素。有两种基本方法来表示空间数据:一是栅格表达;一是矢量表达。两种数据格式间可以进行转换。 实验数据 Data4数据或学生自己准备于该实验相关的数据 三、实验内容及步骤 本实验方法是学生自主实验,实习手册只简绍涉及到空间查询与分析部分软件的操作,具体试验内容采取学生自问自答的方式进行,即 学生根据所学知识,自己设计有关空间查询与分析的实际问题,并通 过实验来回答问题。要求至少列举一个空间缓冲分析的案例,一个网 络分析的案例,然后通过实验来分析解决。 1、空间查询 1)利用图形查询属性 直接点击图形查询属性(Identify) 选取Identify 工具。用这个工具点取要素(点、线、面状)时,弹出Identify Result(查询结果)对话框,显示该要素的属性值。如下图:

极限分析法

临界、极值问题—极限分析法 某种物理现象变化为另一种物理现象的转折状态叫做临界状态。临界状态也可理解为“恰好出现”或“恰恰不出现”某种现象的状态。平衡物体的临界状态是指物体所处的状态将要被破坏而尚未破坏的状态。涉及临界状态的问题叫做临界问题,解答临界问题的基本思维方法是假设推理法。 一:从相对静止到相对运动 1.跨过定滑轮的轻绳两端,分别系着物体A 和B ,物体A 放在倾 角为θ的斜面上,如图。已知物体A 的质量为m ,物体A 与斜面 间的动摩擦因数为μ (μ<tan θ),滑轮的摩擦不计,要使物 体A 静止在斜面上,求物体B 的质量取值范围。 二:绳子从张紧到断裂 2.如图,不计重力的细绳AB 与竖直墙夹角为60o,轻杆BC 与竖直墙夹角为30o,杆可绕C 自由转动,若细绳承受的最大拉力为200N ,轻杆能承受的最大压力为300N ,则在B 点最多能挂多重的物体? 三:从接触到分离 3.如图,半径为R 的光滑球,重为G ,光滑木块厚为h ,重为G 1,用至少 多大的水平力F 推木块才能使球离开地面? 4.如图,物体重10牛,物体与竖直墙的摩擦系数为0.5,用一个与水平成450角的力F 作用在物体上,要使物体静止与墙上,则力F 的取值范围是? 5.如图,把重为20牛的物体放在倾角为300的粗糙斜面上,并静止,物体右端与固定在斜面上的轻弹簧相连,若物体与斜面的最大静摩擦力为12牛,则弹簧的弹力取值范围是? 6如图,已知木块m 1=1千克,m 2=4千克,叠放在光滑的水平面上,两木块间的摩擦系数μ=0.4,现用水平力F 拉m 1,欲使m 1,m 2保持相对静止,求力F 的取值范围? 7.把长方体切成质量分别为m 和M 的两部分,切面与底面的夹角为θ,长方体置于光滑的水平地面,切面亦光滑,问至少用多大的力推m ,m 才相对于M 滑动。 8.将质量为1千克的小球挂在倾角为300的光滑斜面上,斜面体 的质量为2千克,地面光滑,现用力F 向右拉斜面体,欲使小 球与斜面体保持相对静止,求力F 最大不能超过多少? 现用力F 向左堆斜面体,欲使小球与斜面体保持相对静止,求 力F 最大不能超过多少? 9.如图,小车上放有由轻质弹簧连接的质量为M a =1千克,M b =0.5 千克的A,B 两物体,两物体与小车间的摩擦系数分别为μa =0.4, μb =0.2,弹簧的劲度系数K=0.2牛/厘米,为使两物体随小车一 起向右加速运动,弹簧的最大伸长是多少厘米? 10.质量m=1千克的物体放在倾角370的斜面上,斜面体质量M=2 千克,斜面与物体的摩擦系数μ=0.2,地面光滑,现对斜面体施 加一水平推力F ,要使物体m 相对斜面M 静止,力F 应为多大?

工作岗位研究原理与应用复习要点

工作岗位研究原理与应用复习要点 第一章导论 任务:指为达到某一特定目的而进行的一项活动。职务。指对职工民应承担任务的规定。 责任:指份内应做的事,亦即职工在职务规定的范围内应尽责尽职、保质保量地进行劳作,完成任务。 定编:就是按照一定的程序,采用科学的方法,从企业生产技术组织条件出发,合理确定企业组织机构的结构、形式和规模,以及人员配置数额。 定员:是在定编基础上,严格按编制员额和岗位的质量要求,为企业每个岗位配备合格的人员。 系统:就是由若干既有区别又相互依存的要素所组成的,处于一定环境条件中,具有特定结构和功能的有机整体。 单/多 1、岗位确定的对象是企业中需要由人来承担的劳动岗位。 2、工作研究。方法研究和时间研究的总称。工作研究起源于19世纪末,由美国的工程师泰勒,以及吉尔布雷斯夫妇首创。 3、方法研究是时间研究的前提、而时间研究又是衡量、评价方法研究成果是否经济合理的依据。 4、美国的工程师泰勒是企业科学管理的主要倡导人、举世公认的“科学管理之父” 5、岗位研究是劳动人事管理的基础

6、美国著名行政学教授怀特认为,当今人事管理建立在两大柱石上,一是选贤任能,二是职位分类。 一、岗位确定的基本原则: 1、系统原则 一个系统具有以下特征:整体性、目的性、相关性、环境适应性 2、能级原则 一个岗位能级的大小,是由它在组织中的工作性质、繁简难易、责任大小、任务轻重等因素决定的(多选) 3、标准化原则 岗位研究的标准化表现为岗位分析、评价的内容、方法、程序、因素、指标的标准化、岗位研究各项成果——岗位规范、工作说明书等人事文件的标准化。 4、优化原则 而岗位设置的决策应体现优化原则,即以最低数量岗位设置,谋求总体的高效率化,确保系统目标的实现。 二、岗位研究中主要采用以下方法: 1、调查研究的方法 2、数量分析的方法 3、心理学的方法(又分为:测验法、观察法、评定量表法) 三、工作研究与工作分析、评价、分级之间联系与区别: 工作研究主要是研究工作的具体程序和操作方法,从而制定出科学合理的作业操作方法和工程程序,最后确定出标准时间和劳动定额; 工作分析着重研究的是工作任务的内容、项目和影响因素,以及人员承担本工作的资格、条件和要求。 工作研究是一种工作定向、定量的分析。工作分析是一种对工作全面、详尽、规

仪器分析第5章伏安分析法

第5章伏安与极谱分析法 教学时数:4学时 教学要求: 1、理解极谱分析原理、极化和去极化电极基本概念,极谱过程的特殊性。 2、理解半波电位、扩散电流方程式及影响扩散电流的因素。 3、掌握极谱定量分析方法, 4、掌握极谱干扰电流及其消除方法。 5、了解极谱分析方法的特点和应用。 6、了解近代极谱分析方法及其应用。 教学重点与难点: 重点:极谱分析法的原理、特点,产生浓差极化的条件,半波电位,极谱定量分析方法,极谱干扰电流及消除方法,循环伏安法,溶出伏安法。 难点:极化原理,干扰电流及消除方法。 5.1 极谱分析的基本原理 一、伏安分析与极谱分析 伏安与极谱分析从广义上讲也是一种电解分析,更是利用待定溶液在电解池中的电解反应堆来进行测定的一类特殊形式的电解方法,并以记录电流-电压曲线来进行定性定量分析。 极谱分析是一种在特殊条件下进行的电解过程。 极谱分析与电解分析的区别在于:

1.激谱分析中溶液是静止的,以利产生浓差极话,而电解分析是在搅拌溶液中进行,以利于扩散。 2.极谱分析是利用被测物质所产生的氧化还原电流的强度进行定量分析(定性分析原理形同虚设,皆根据φ析)而电解分析是将被测离子还原为金属或氧化为金属氧化物,最后称重进行定量分析。 3、极谱分析是一种微量成分的分析方法,而电解分析是常量成分以测定电解过程中的电流--电压曲线(伏安曲线)为基础的一类分析电化学分析法称为伏安法。通常将采用滴汞电极作工作电极的伏按法称为极谱法。 二、极谱波 极谱波可分为如下几部分: ①残余电流部分 ②电流上升部分 ③极限电流部分 在排除了其他电流的影响以后,极限电流减去残余电流后的值,称为极限扩散电流,简称扩散电流(用id 表示)。id 与被测物()的浓度成正比,它是极谱定量分析的基础。 当电流等于极限电流的一半时相应的滴汞电极电位,称为半波电位(用E1/2 表示)。不同的物质具有不同的半波电位,这是极谱定性分析的根据。 三、极谱过程的特殊性 1.电极的特殊性

投资储蓄相关性研究理论

投资储蓄相关性研究理论 任何经济社会在储蓄量既定条件下,投资数量都取决于储蓄向投资的转化能力。凯恩斯把投资等于储蓄看成是经济稳定增长的条件,分析了影响储蓄和投资的诸因素,但没有分析如何实现这个条件。哈罗德-多马模型认为,只要保证经济有一个“合意的增长率”,储蓄便能自动地全部转化为投资。新古典模型是建立在储蓄全部转化为投资这一论点上,认为储蓄就是投资。然而实践中,储蓄与投资之间并不是完全平坦的直通道,中间隔着一个复杂的“市场”。储蓄能否完全转化为投资,或者说有多大比例的储蓄能够转化为投资,对一国经济的稳定增长是至关重要的,从而使其成为现代宏观经济理论研究的核心问题之一。关于这一问题的最早研究源自于Feldstein和Horioka的开创性工作。他们选取了16个OECD国家1960-1974年间的平均储蓄和平均投资数据进行截面回归,发现投资率对储蓄率的回归系数几乎接近于1,由此得出OECD国家储蓄和投资具有高的正相关性的结论,且将这一相关性作为国际资本流动程度的检验标准。Feldstein和Horioka的结论及其所包含的信息引起了经济学界激烈的争论,涌现出大量的理论和实证文献。 Feldstein和Horioka从OECD国家的储蓄和投资具有高的正相关性,推断OECD国家资本缺乏流动性。理论依据在于:封闭经济条件下,国内储蓄是一国投资的推一来源,要

想满足投资需求方面的任何增加,皆须通过国内储蓄同等的增加来实现,因此,封闭经济条件下的国内储蓄与投资高度相关。而开放经济条件下,一国的投资不仅来源于国内储蓄,也来源于国外储蓄,开放经济要进行更多的投资,只需从国际资本市场借入额外资金即可。从本质上讲,开放经济的国内储蓄和投资相互背离,各自独立变动。但Feldstein-Horioka的结论与OECD国家20世纪70年代早期资本市场管制的放松和金融市场的日趋完善相矛盾,形成了著名的“Feldstein-Horioka之谜”。 对Feldstein-Horioka的发现——OECD国家储蓄与投资具有高相关性,经济学家提出了不同的解释。部分学者认为,由于储蓄和投资的内生性,回归模型设走偏差引致储蓄-投资相关性估计的扭曲。即使使用工具变量这种偏差依然存在。Baxter和Crucini将储蓄分为基本储蓄SB和实际储蓄STI*),认为基本储蓄和投资的相关性几乎完全依赖于产出和投资的相关性。一般而言,各国产出和投资的相关性皆比较高。因此,基本储蓄和投资的相关注要比实际储蓄与投资的相关性高得多,这种扭曲在小国家表现得尤为明显。也有学者认为,Feld-stein-Horioka选取的样本区间太短,没有反映OECD国家资本流动性的增加,其资本流动程度的提高在20世纪70年代后期才变得特别明显。于是,Feld-stein 和Bacchetta、Frankel将样本区间扩展到20世纪观年代,

《工作分析理论与应用》试卷及答案

工作岗位研究原理与应用 一、单项选择题 1、()是对职工所应承担任务的规定。 A、职务 B、责任 C、职责 D、岗位 2、()是严格按照编制员额和岗位的质量要求,为企业每个岗位配备合格的人员。 A、定编 B、定员 C、定额 D、岗位责任制 3、岗位研究中,采用的心理学研究方法有()。 A、测验法、观察法、评定量表法 B、测验法、面谈法、调查法 C、观察法、参与法、测验法 D、面谈法、观察法、参与法 4、美国工程师()是企业科学管理的主要倡导人,举世公认的“科学管理之父”。 A、弗兰克·吉尔·雷斯 B、泰勒C怀特D、迈克尔·朱修斯 5、工作日写实是对操作者整个工作日的工作时利用情况,按()的 顺序进行观察、记录和分析的一种方法。 A、时间消耗 B、工作的繁简程度 C、工作重要性的大小 D、技术操作 6、测时是以工序或某一作业为对象,按照操作顺序进行实地观察,记 录、测量和研究()的一种方法。 A、人力资源B工时消耗C、财力消耗D、体力消耗 7、工作抽样法是根据()的原理,对工作岗位随机地进行抽样调查 的一种方法。 A、微积分和概率论 B、测量学和统计学 C、概率论和数理统计学 D、数理统计学和微积分 8、()是对企业各类岗位的性质、任务、职责、劳动条件和环境以 及职工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行系统分析和研究,并制定出岗位规范、工作说明书等人事文件的过程。 A、岗位调查 B、岗位分析 C、岗位评论价 D、岗位分类 9、()是通过调查者直接参与某一岗位的工作,从而细致、深入、 全面地体验、了解和分析岗位特征及岗位要求的方法。 A、面谈法 B、参与法 C、关键事件法 D、书面调查法 10、岗位分析的结果——工作说明书、岗位规范以及职务晋升图必须以 良好的()为基础,才能发挥其应有的作用。 A、岗位分类 B、岗位设计 C、岗位调查 D、岗位评价 11、()是把既可归为熟练工种又可归为技术工种的某些特殊工种, 先分别划岗归级,再根据这些工种在不同类型中的岗位等级,求出技术工种与熟练工种之间的统一岗级换算比例,然后归级。

相关性分析

相关分析 【教学目的与要求】 通过本章的学习,使学生了解相关关系和相关分析基本概念,掌握相关分析理论。学生必须深刻领会相关关系的概念,弄清相关分析和回归分析之间的关系,掌握相关分析和回归分析的统计分析方法。 【重点和难点】 相关分析的概念 相关系数的含义与计算 回归方程的建立 回归系数的含义 【课堂讲授内容】 前述分析方法如综合分析法、动态分析法、因素分析法、抽样推断法均是对同一现象的数量特征进行描述和分析,而相关分析与之最大区别为相关分析侧重于两个现象之间的数量联系的研究,当然也不排除时间数列的自相关分析。相关分析有广义与狭义之分,广义的相关分析还包括回归分析,本章的相关分析是广义的概念。 第一节相关分析概述 一、变量关系的类型 在大量变量关系中,存在着两种不同的类型:函数关系和相关关系。 函数关系是指变量之间存在的一种完全确定的一一对应的关系,它是一种严格的确定性的关系。 相关关系是指两个变量或者若干变量之间存在着一种不完全确定的关系,它是一种非严格的确定性的关系。 两者之间的联系: ①由于人类的认知水平的限制,有些函数关系可能目前表现为相关关系。 ②对具有相关关系的变量进行量上的测定需要借助于函数关系。 二、相关关系的种类 按照相关关系涉及的因素的多少,可分为单相关 复相关 按照相关关系的方向,可分为正相关 负相关 按照相关的表现形式,可分为直线相关 曲线相关

完全相关 完全不相关 不完全相关 三、相关分析的内容 对于相关关系的分析我们可以借助于若干分析指标(如相关系数或相关指数)对变量之间的密切程度进行测定,这种方法通常被称作相关分析 (狭义概念),广义的相关分析还包括回归分析。对于存在的相关关系的变量,运用相应的函数关系来根据给定的自变量,来估计因变量的值 ,这种统计分析方法通常称为回归分析。相关分析和回归分析都是对现象的之间相关关系的分析。广义相关分析包括的内容有: 确定变量之间是否存在相关关系及其表现形式 狭义相关分析 确定相关关系的密切程度 确定相关关系的数学表达式 回归分析 确定因变量估计值误差的程度 第二节 一元线性相关分析 一、 相关关系密切程度的测定 在判断相关关系密切程度之前,首先确定现象之间有无相关关系。确定方法有:一是根据自己的理论知识和实践经验综合分析判断;二是用相关图表进一步确定现象之间相关的方向和形式。在此基础上通过计算相关系数或相关指数来测定相关关系密切的程度。相关系数是用来说明直线相关的密切程度;相关指数则是用来判断曲线相关的密切程度。这是主要介绍相关系数的计算。 相关系数是用来分析判断直线相关的方向和程度的一种统计分析指标,其计算方法中最简单是最常用的为积差法,是用两个变量的协方差与两变量的标准差的乘积之比来计算的,计算公式如下: σ σσy x xy r 2 = ∑∑--∑--= ) )(2 2 ))((y y x x y y x x (1)

具体工作岗位研究原理及应用单选及多选.doc

* 为实现某一特定目的所从事的具体活动称为()。――任务 * 由一名员工承担的各项任务组成的工作活动叫做()。――职责 * 在一定的时间内,企业中由特定人员所承担的一项或多项职责的集合叫做()。――岗位* 一组主要职责相近的岗位的集合叫做()。――工作 * 人们在社会中所从事的作为主要生活来源的工作叫做()。――职业 * 在一个组织内,岗位的功能越大,其能级就起()。――高 *企业中各个岗位功能的等级是()。――能级 *由若于既有区别又相互依存的要素所组成的,处于一定环境条件中并具有特定结构和功能 的有机整体称为()。――系统 * 企业中的成员为了完成某一特定的任务,需要做的一系列相关的工作是()。――工作流程* 人力资源管理的基础和前提是()。――工作分析 * 确定任职资格的依据是()。――工作职责 * 工作分析项目的确定依据是()。――工作分析的目的 * 对工作分析理论与方法的创立与初步发展起了巨大推动作用的是()。――泰勒 * 工作分析与工作评价制度首先在()领域得以推广应用。――工商企业 * 我国的工作分析起源于()。――人事心理学研究 * 通过与岗位任职者进行面对面的交谈而收集工作信息的一种方法叫()。――面谈法 * 让有关人员以书面形式回答有关工作岗位问题的工作分析方溘是()。――问卷法 *采用直接观察法进行工作分析时,调查者在()地方观察比较合适。――不引人注意的 *在大量收集工作信息的基础上,详细记录其中的关键事件,进而分析出岗位特征及要求的 方溘是()。――关键事件法 *面谈溘适用于()。――对文字理解有困难的人群 *工作分析人员直接到工作现场,针对特定对象的作业活动进行观察,收集、记录有关工作 信息,并进行分析和归纳总结的方法是()。――观察溘 *任职者按时间顺序详细记录自已的工作内容与工作过程,然后经过归纳,分析,实现工作 分析目的的方溘是()。――工作日志法 * 由主管人员在日常工作中记录与分析所管辖人员的工作任务、责任与要求的方溘是()。――主管人员分析法 *在现有资料的基础上对每个工作岗位的任务、责任、权力、工作负荷、任职资格等进行初 步分析,为进一步调查、分析奠定基础的方溘是()。――资料分析法 *设计问卷时,调查问卷中提问次序的安排,应遵循()问题放在前边的原则。――易于回 答的问题 *工作分析成败的关键是()。――科学的工作分析方法 *只有问题而没有给出备选答案,需要由被调查者根据自已的判断来填写的问卷方式属于 ()。――开放式 * 给出问题的各种备选答案,要求被调查者根据实际情况进行选择的问卷方式属于()。――封闭式 * 最为普遍的确定关键事件的方溘是()。――工作会议 .* 对于工作周期很长和突发事件较多的工作比较适合的观察方溘是()。――工作表演溘 * 海氏计划的信息核心是()。――岗位的性质和范围 * 将以工作为中心的要素和以人为中心的要素结合在一起的工作分析方溘是()。――职业分析清单溘 *职业分析清单法在()领域的应用非常有效。――评价培训需求 *当组织内的工作是高度结构的时候,往往采用的工作分析方法是()。――工作导向型分析

极谱法的基本原理

极谱法的基本原理 明确极谱法的基本原理。理解极谱定量分析的依据和极谱定性分析的依据,掌握半波电位的概念。 资源提供1 1.主题词:极谱法 2.对应知识点:极谱法 3.资源形式:讲解 4.所属章节:第十章第二节 直流极谱法亦可简称为极谱法,是以控制电位的电解过程为基础的极谱法。其实验装置与一般电解装置大体相似,主要有三个部分:第一部分是提供可变外加电压的装置;第二部分是指示电压改变过程中进行电解时流过电解池电流变化的装置;第三部分是电解池。极谱分析与电解分析装置的不同之处在于两个电极。极谱分析使用的两个电极一般都是汞电极,其中一个是电极面积很小的滴汞电极,为工作电极;另一个是面积很大的汞电极,或电位恒定的饱和甘汞电极,为参比电极。极谱法是通过获得的电流--电压曲线即极谱波或极谱图来进行分析测定的。在外加电压还未达到被测物质的分解电压时,有一很小的电流通过电解池, 此电流称之为残余电流。电解开始后,随着外加电压增大,电流迅速增大,最后当外加电压增大到一定值时,电解电流不再增加,而达到一个极限电流。称之为极限扩散电流,也叫波高。在一定条件下,波高与被测浓度成正比,这是极谱定量分析的基础,1934年尤考维奇导出了扩散电流方程式,即尤考维奇方程: 式中:为平均极限扩散电流;n为电极反应中的电子转移数;D为被测物在溶液中的扩散系数;m为汞流速;为滴汞周期(s);c为被测物浓度 。从尤考维奇方程可知,影响极限扩散电流的主要因素有:毛细管特征( 称为毛细管常数,它与汞柱压力的平方根成正比)、温度、滴汞电极电位和电解液组成。在进行极谱分析时,残余电流即杂质产生的电解电流和电容电流干扰测定,需要设法消除,其实降低电容电流已成为极谱分析仪器发展的主流。迁移电流和极谱极大可分别通过加入大量的支持电解质和极大抑制剂(如表面活性剂)来消除。溶解氧在滴汞电极上还原,会产生两个极谱干扰测定,可通过惰性气体和加入不影响极谱分析的还原剂除氧。 在极谱电解过程中,由于控制反应速度的关键步骤不同,一般可将极谱波分成可逆波、不可逆波和动力波。 在极谱电解过程中,只有扩散速度最慢,其他过程都比较快;滴汞电极的电位与电极表面反应物的活度关系符合能斯特方程;其电解电流都是受扩散控制的,这样的极谱波为可逆 波。此时,=-(25℃) 式中:和分别为滴汞电极电位和半波电位;和分别为电解电流和极限扩

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