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班组长要提高应急处理能力(新版)

班组长要提高应急处理能力(新版)
班组长要提高应急处理能力(新版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.

(安全管理)

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班组长要提高应急处理能力(新

版)

班组长要提高应急处理能力(新版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一"

的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。

生产的过程是变化的、动态的,在班组生产组织、现场管理中,不可避免地存在设备设施、生产操作、协调组织、职工思想情绪等因素的影响而造成突发事故。作为企业生产最前线、最直接的指挥官,如何及时采取有效应对措施,把突发事故的影响降到最低,考验着班组长的应急处理能力。

班组长要提高应急处理能力,首先应该树立的一个核心理念就是应急管理的常态化。要善于调查分析班组生产过程中发生突发事故的原因和薄弱环节,不断总结经验教训,制定针对性的防范措施,并建立班组应急处理预案,寓于常态化管理之中。同时,建立责任清晰、管理规范、运转高效、保障有力的班组应急工作机制,经常地、有针对性地开展应急方案的预演,在实践中不断检验和改进应急防范措施,使之有章可循,确保处理问题及时、准确、妥善、高效。

班组长要按照“一专多能、一专多用”的原则,不断强化班组职工综合素质培训,打造技术过硬的班组职工队伍。加强班员业务理论、

技能培训,坚持理论联系实际,按需施教,在干中学,在学中干,学以致用、突出重点,注重培训质量和实效,不断拓展视野,更有效地掌握新知识、新技能。要树立“缺什么、补什么,干什么、学什么”的思路,抓岗位、练业务,抓素质、练技能,通过学习练兵,真正使班组职工队伍的应急反应和处置能力全面提高。

班组长处理生产过程中突发事故的能力,不但是对其综合素质的考量,更是企业优化现场生产组织,降低事故,确保生产顺行的现实要求。因此,班组长要针对班组生产过程中各类突发事故可能出现的情况、发生后谁去处理、怎么处理等重点环节,编制科学合理、切实可行的应急预案,确保应对和处置突发事故时,能够有效组织、快速反应、临阵不乱。同时,建立健全班组应急处理体系,充分发挥班组职工的整体作用,左右互动、上下联动,建立牢固的班组应急防御体系。

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