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新春福利第二波 多重豪礼陪你过大年

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准备好了吗,《游龙英雄》新一波的新春福利又来了:幸运许愿池系统更新上线;欢乐寻宝广场玩法闪亮登场;丰厚红包登陆就送,“羊”光灿烂,福利盈门,各种福利等你来拿!

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《熊出没之变形记》观后感

《熊出没之变形记》观后感 熊出没是我从小就喜欢看的动漫。并且每年的电影贺岁片我都会看,而熊出没电影里最把我感动的就是(熊出没)变形记。 今天我就讲一讲它的大概故事: “麻哈鱼,跃龙门,来年风调雨又顺。”每年春天他们都会这样说。光头强小时候非常的幸福,和爸爸妈妈快乐的生活在一起。但是后来爸爸变得越来越忙,没有时间陪伴和关心光头强。后来,光头强变得越来越伤心、失落,学习更是一落千丈,但是爸爸不知道他学习退步的真正原因,所以爸爸狠狠的批评了他,他也一气之下搬走了。 他一直待在他的小木屋里,渐渐地长大了。有一天,妈妈打电话说:“爸爸来看他了”。这次爸爸来之前已列好了一列清单,当爸爸回家时必须完成清单上的全部内容。 第一天早上光头强爸爸做了光头强最喜欢吃的饭菜(清单里的),并陪他一起放风筝踢足球等等(也是清单里的),就这样一天天过去了,光头强厌倦了现在的生活,因为这样妨碍了他的工程——放大器。放大器顾名思义,就是把小东西变成大东西的一种仪器。(最后也没有研制成功)。 有一天爸爸想一探究竟,看看他在研究什么,于是就进入了他的实验室,由于误操作结果仪器爆炸了。光头强对着爸爸大吼大叫并把他手中的手电筒扔了,在爸爸走的时候他想整理房间,并检查了机器,在往后退的那一刻,他滑倒了。 灵光一闪,想起了手电筒缩小器,然后他就带着缩小器去伐木了。熊大熊二听到了他伐木的声音,并赶过来阻止他。这是光头强向他们讲解了手电筒缩小器的厉害,由于误操作手电筒被打开了,面朝他们,于是他们就变小了。 后来他们为了寻找到手电筒,发生了很多离奇的故事,也出现了很多英雄,如蛋壳侠等。当发现手电筒在爸爸手里的时候,又发生了一些意外,爸爸也变小了,手电筒就掉到了污水沟里。在各位英雄和人类的帮助下他们最终找到了手电筒,并变回了原样。然后他们一起清理河道,并迅速回到了河边去迎接麻哈鱼的到来。 最后就没了,给我的感想是以后长大要好好照顾孩子的童年。 建业小哈佛三五班王子轩

(完整版)春节福利发放方案3篇

春节福利品发放方案 20XX年春节即将来临,为体现单位对干部职工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。根据公司财务预算,福利礼品发放具体方案如下:预计人数:55人带鱼:1盒,¥2200.00 花生油:1桶,¥5885.00 酒:1箱,¥5500.00 水果:1箱,¥3300.00 大米:1袋,¥1650.00 鸡蛋:1箱,¥2250.00 一、发放对象:公司全体员工; 二、发放时间:20XX年1月23日; 三、发放地点:公司办公室 四、组织发放人员: 五、发放方式:由综合管理部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在20XX年1月15日前提交到综合管理部,我部将按部门提交名单实际人数发放数量; 六、物品采购:所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司); 七、注意事项:1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现物品有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到综合管

理部换取,逾期不换。2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门准确统计好名单;3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。 春节员工福利发放方案 一年一度的传统节日——春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下福利方案, 一、福利礼品内容:福利礼品:超市购物卡入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡;入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡;入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。 二、发放对象:润泉公司所有员工 三、费用预算100元×xx人=xxxx元150元×xx人=xxxx 元200元×xx人=xxxx元 四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。 五、春节福利发放人员名单。 春节福利发放方案 一年一度的传统节日春节将至,为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力,加强员工的归属感和责任心,体现公司人为关怀。特制订如下方案:

制定员工福利方案

制定员工福利方案 员工福利具有保障员工权益和激励员工的功能一个恰当的、理想的员工福利安排可以为企业营造出强大的竞争优势为单位凝聚起一股蓬勃向上的力量中坚以下是为大家整理的制定员工福利方案希望对你们有所帮助! 一、目的 为保持公司人力资源的供给水平提高企业凝聚力吸引更多的优秀人才以及维持长期稳定的劳资关系特制定本制度 二、适用范围 本制度适用于与公司有劳资关系的所有正式编制员工 三、员工福利内容 本公司员工福利的内容包括:养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、员工婚丧、住院慰问金;员工年节福利金;员工生日祝贺金;员工联谊活动;员工年休假;工伤假;探亲假等 四、员工福利管理责任 (一)公司的行政部负责员工福利事业的推行与督导;负责制定各项员工福利制度、办法并予以执行; (二)财务部负责各项福利资金的筹措、发放和代扣代缴等 五、员工福利资金的来源 (一)公司收入中支出; (二)员工工资中提取; (三)公司其他收益提取

六、员工社会统筹保险管理 (一)公司参保种类:养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金五个险种1金; (二)公司参保范围:在公司工作凡人事档案关系转入者;其办理参保时间从转入日期开始计算未办理养老保险者并不予缴纳“五险一金” (三)公司办理保险金缴纳时间:“五险一金”按月计提按相关部门的要求缴纳 (四)社会统筹保险办理程序 1、由人事部制定本年度参保计划、编织参保人员名单、保费金额的预算报表、报批; 2、批准后财务部负责保险计划的具体实施工作 七、员工通讯津贴 通讯津贴计算方式:采取限额报销方式财务部根据标准统一请款交纳;标准详见《差旅费报销管理规定》 八、员工婚丧、住院慰问金 (一)员工婚丧、住院福利类别: 1、本人结婚、直系血亲(质子女)结婚的庆贺; 2、丧奠:员工本人直系亲属(配偶、子女、父母或养父母)、非直系亲属(公婆、岳父母)的奠仪; 3、因伤、病住院慰问:员工本人 (二)员工婚丧福利分配标准:

春节公司员工福利发放方案

春节公司员工福利发放方案 春节员工福利发放方案(一) 一年一度的传统节日——春节将至为体现公司人文关怀提高公司员工福利待遇特制定以下几种福利方案请公司领导审核选用: 一、福利礼品内容及发放方式:(三种) 1.福利礼品:上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(1张1398元面值); 发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工优点:海鲜礼品显得高档、尊贵1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式公司的采购工作和发放工作都简单快捷员工领取后携带方便 缺点:只有一张员工若想春节节约开支转送他人后自己无法判断公司福利好坏 2.福利礼品:上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(2张698元面值); 发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工优点:海鲜礼品显得高档、尊贵共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式公司的采购工作和发放工作都简单快捷员工领取后携带方便;二张礼券若员工想春节节约开支亦可转送他人一份 缺点:没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气

春节员工福利方案3.福利礼品:海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(3张398元面值); 发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装 在一起发放给员工优点:海鲜礼品显得高档、尊贵共计1194元面值 礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式公司的采购工作和发放 工作都简单快捷员工领取后携带方便;三张礼券若员工想春节节约开 支可转送他人一至两份 缺点:单张面值小显不出公司的大气 二、发放对象: 三、费用预算 500元×人=元 四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担 五、春节福利发放人员名单 公司鼓励员工节前坚持岗位、节后准时返司上班特确定过年糖 果费、福利、红包和开工利是奖等9项福利通知如下 春节员工福利发放方案(二) 一、春节前福利: 1、1月福利:对20xx年12月31日(含)前入司员工发放福利 物品:蒙牛纯甄酸奶200g*12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ml 2、年终奖发放时间:2月13日发放70%5月份发30% 3、春节礼物:截止于20xx年12月31日(含)前入司员工、且 2月11日仍在岗且未提出辞职的员工标准:每人200元

教案 《森林大熊》

故事名称:森林大熊 故事类型:童话故事适用对象:6岁以上场馆要求:月光森林 一、故事归属 1、七大能力■专注力■记忆力■表达力□阅读力□创造力□才艺力□理财力 2、八大智能□逻辑数理□视觉空间□交流交往■身体动觉□自知自省□自然科学■语言词汇□音乐节奏 3、九大元素□感恩□尊重□自信■情感□分享□责任□梦想□团队□勇敢 二、教学目标 1、学会按序观察图片,能看懂图片内容 2、能与同伴合作交流,大胆用较完整的语句发言 3、教给学生创作故事的方法,培养他们的写作、创新能力。 三、课前准备 教师准备:1、PPT 2、电子白板3、CD机4、饼干,杯具,饮用水 二、教学流程(九宫图) 内容音乐道具游戏与互动重点目标协助时间 1 1.课前准备(孩子喝水,去洗手间,排队进 教室) 2.课前热身(故事城堡集体操) 《故事城 堡歌》 1.铃鼓. 2.CD机 秩序掌控,音乐准备, 调动现场气氛 10分钟 2 1.复习上节课听的故事 上节课讲的故事名 称? 故事中的人物有? 他们之间发生了什么 事情? 加深小朋友的记忆力

3 导入: ①小朋友们,你们见过大熊吗?什么样 子的?你们害怕它吗? ②你们有没有想过如果一只大熊来到我 们的身边,和人过一样的生活会怎么样 呢?让我们一起来看一看今天的故事 吧! 通过提问的方式引起 故事中的角色,并激发 孩子的好奇心 40分钟 4讲述故事: ①树木开始凋零,大雁纷纷结伴向南飞去。大 熊觉得身上冷飕飕的,又累又困。 ②快要下雪了!大熊一边想,一边踩着瑟瑟作 响的树叶,朝他最喜爱的洞穴走去。 ③他舒舒服服的躺下,没多久就进入了梦乡。 没错,熊是需要冬眠的。洞穴外,风呼啸着穿 过森林,开始下雨了。 ④一天早上,树上积满了厚厚的白雪。冬天真 的来了!但这一切,熟睡中的大熊一点儿也不 知道。 ⑤忽然有一天,人类来到了森林里,他们带着 图纸和工具,把周围的树全砍掉。一棵又一棵, 一棵又一棵。大卡车载着一群大汉开进这片荒 PPT,电子 白板 ①什么季节要来到了 呢? ②大熊到自己的洞穴 里去有可能干些什 么? ③你们还知道有哪些 动物会冬眠? ⑤人类在干什么?为 什么这么做?这种行 为正确吗? 通过提问激发阅读的 兴趣,增加孩子对故事 的兴趣

工会春节福利发放方案

工会春节福利发放方案 工会春节福利发放方案 篇一 春节将至,为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力,体现公司人文关怀,特制定20xx年春节员工福利发放方案。 一、福利礼品内容 1、福利礼品:**购物卡一张,面值300元; 员工可根据个人实际需要置办年货,满足所有员工的个性化需求,员工领取后携带方便。但礼品体积小,瞧起来不够大气。 2、福利礼品:苹果一箱(100元左右)+ 200元超市购物卡; 员工即能拿到公司准备的年货,又可根据个人实际需要自行选择,员工领取后也较容易携带。 3、福利礼品:金龙鱼食用调与油5L装两桶(价值150元左右)+ 苹果一箱(100元左右); 实用性较强,但员工领取后携带不就是很方便。 二、发放对象 **投资全体人员 三、费用预算 300元×22人=6600元 四、春节福利发放人员名单 篇二:

一、春节前福利: 1、x月福利:对20xx年xx月xx日(含)前入司员工,发放福利物品:蒙牛纯甄酸奶200g*12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ml。 2、年终奖。--发放时间:x月xx日发放70%,x月份发30%。 3、春节礼物:截止于20xx年xx月xx日(含)前入司员工、且x 月xx日仍在岗且未提出辞职的员工。标准:每人200元。 4、工会会员:--属工会会员,且xx日仍在岗(smt段就是xx日仍在岗)且未提出辞职的员工。每位会员200元。 5、新春晚会福利:--组长及以上+xx年xx月xx日前入司员工,且在公司规定的最后一天,仍在岗且未提出辞职的员工。每人300元 6、年终红包:截止于20xx年xx月xx日前入司员工、且在公司规定的最后一天,仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。 7、节前抽奖福利: 奖票发放人员:最后一天仍在岗的,在职员工。抽奖时间:smt 段:xx日;后段:xx日。 二、春节后福利: 8、开工利就是:截止于20xx年xx月xx日前入司员工。 春节后按时到岗的员工,每人200元。--公司列支 9、旅游:--工会列支 20xx年上半年,公司将组织员工两日游。 篇三 员工就是企业最宝贵的财富,每个员工都热爱自己的工作,对企

春节职工福利发放方案【多篇】

春节职工福利发放方案【多篇】 春节职工福利发放方案【多篇】 篇一 20XX年春节即将来临,为体现单位对干部职工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。根据公司财务预算,福利礼品发放具体方案如下:预计人数:55人带鱼:1盒,¥2200.00 花生油:1桶,¥5885.00 酒:1箱,¥5500.00 水果:1箱,¥3300.00 大米:1袋,¥1650.00 鸡蛋:1箱,¥2250.00 一、发放对象:公司全体员工; 二、发放时间:20XX年1月23日; 三、发放地点:公司办公室 四、组织发放人员: 五、发放方式:由综合管理部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在20XX年1月15日前提交到综合管理部,我部将按部门提交名单实际人数发放数量; 六、物品采购:所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司); 七、注意事项: 1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发

现物品有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到综合管理部换取,逾期不换。 2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门准确统计好名单; 3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。 篇二 一年一度的传统节日——春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下福利方案。 一、福利礼品内容:福利礼品:超市购物卡入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡;入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡;入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。 二、发放对象:润泉公司所有员工 三、费用预算 100元×xx人=xxxx元 150元×xx人=xxxx元 200元×xx人=xxxx元 四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。 五、春节福利发放人员名单。 篇三 一年一度的传统节日春节将至,为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力,加强员工的归属感和责任心,体现公司人为关怀。

熊出没大电影观后感550字

熊出没大电影观后感550字 同学们,珍惜纸张,就是保护森林和环境,所以,请大家不要随意扔掉纸张,合理使用纸、节约用纸,浪费纸就等于砍伐森林。我们只有一个地球,为了我们的地球母亲永远山清水秀、青春常在,从我做起,从一点一滴的小事做起,保护森林,爱护动物吧!下面是为你们整理的文章,希望你们能够喜欢 熊出没大电影观后感550字1 我喜欢看动画片,正好,这个暑假,电视上播出了《熊出没》这个动画片,主要讲的是熊大和熊二组织一个叫光头强的伐木工伐木,来保护森林的故事,很有意义。 光头强为了达到伐木的目的,绞尽脑汁想尽一切坏主意,最后还是一次又一次的败在熊大、熊二的手里。就比如说:迷宫乐园这一集,光头强弄好迷宫,设好陷阱,把蜂蜜放在陷阱上。然后又假惺惺的请熊大、熊二到他的迷宫乐园里游玩,好让它们兄弟俩掉进陷阱里,光头强就可以偷着去伐木。可是,熊大、熊二凭着自己的智慧和力量,倒让光头强掉进了自己设计好的陷阱里,熊大、熊二又一次保护了森林。 保护森林,熊熊有责这是它们的口头禅,我想熊大、熊二都知道要保护森林,那我们人类呢?在历史上,我们国家曾经是森林覆盖率最多的国家,可现在呢?我们国家的森林遭到严重的破坏,这都是人为不合理生产和浪费造成的。就拿生产纸张这一项,每年至少要毁掉

几十万立方米的木材,现在我国的森林覆盖率不到14%.森林减少了,生态环境破坏了,各种各样的灾害就会对人类造成各种各样的灾难。 同学们,珍惜纸张,就是保护森林和环境,所以,请大家不要随意扔掉纸张,合理使用纸、节约用纸,浪费纸就等于砍伐森林。我们只有一个地球,为了我们的地球母亲永远山清水秀、青春常在,从我做起,从一点一滴的小事做起,保护森林,爱护动物吧! 熊出没大电影观后感550字2 熊出没是一部儿童动漫,主要讲了森林中的动物为了保护森林,防止伐木工破坏树木的故事。 我们应该像小森林里的小动物一样,保护森林,不让祖国在失去一片绿色,不让大地因为人们的贪婪行为再失去一份生机。墨绿、翠绿,各种各样的绿色浑在一起,略微显得有些神秘,虽不及彩虹五光十色的美,但也有自己美的风韵,这就是森林。森林中的微风,森林中的野灌丛,还有那来回奔波,忙着采摘松果的小松鼠,无一不显出了森林的生机勃勃。 然而这些,就像冰块,慢慢消融在人类手中。 你所使用的每一本书,每一张纸,说不定都蕴藏着一棵树的灵魂。你所使用的每一双一次性筷子,就仿佛一把利剑,插入一座美丽森林的心脏,使这座森林毁灭其间。你一举一动的浪费,就像亲手将一座森林毁于手中。 贪婪的人类,为了一点点的利益,不顾后果的猎杀着金钱豹,东北虎,甚至在天空中飞翔的`鸟儿,使这些动物渐渐灭绝,生物链遭

[员工福利制度方案]春节员工福利方案范文

[员工福利制度方案]春节员工福利方 案范文 【--春节】 员工是企业最宝贵的财富,每个员工都热爱自己的工作,对企业有认同感和归属感,才能更好地为公司创造价值,下面是整理的春节员工福利方案,欢迎参阅。 春节员工福利方案篇1 一年一度的传统节日--春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下几种福利方案,请公司领导审核选用: 一、福利礼品内容及发放方式:(三种)

1.福利礼品:上海渔众实业"春聚福海鲜礼券(1张1398元面值); 发放方式:用红色信封将"春聚福海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便 缺点:只有一张,员工若想春节节约开支,转送他人后,自己无法判断公司福利好坏。 2.福利礼品:上海渔众实业"春聚福海鲜礼券(2张698元面值); 发放方式:用红色信封将"春聚福海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形

式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;二张礼券,若员工想春节节约开支,亦可转送他人一份。 缺点:没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。 3.福利礼品:海渔众实业"春聚福海鲜礼券(3张398元面值); 发放方式:用红色信封将"春聚福海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1194元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;三张礼券,若员工想春节节约开支,可转送他人一至两份。 缺点:单张面值小,显不出公司的大气。

永不疲倦的大熊

《永不疲倦的大熊》教案 大二班 活动目标 1、能根据画面提供的信息,大胆表达自己的想法,语言连贯流畅。 2、能体会大熊的慈爱与耐心,学会关爱,体谅他人。 活动准备: 1、ppt课件 2、图表1个 活动过程: 1、以谈话活动导入,调动情感经验。 --孩子们,你们周围有很多关心你们爱你们,谁来说说最爱你的人是谁?他是怎样爱你的? --这么多人关心你们,爱你们,你有什么感觉? 分析:这一段无心每个孩子都来介绍,尽量尊重孩子的想法,请一些愿意表达的孩子讲述人数控制在3-5位。 过渡:出示封面,今天老师给你们带来一本书,上面有谁? --这个小女孩叫莫迪,他和一只大熊生活在一起,他们之间发生了许多有趣的故事,(出示五个故事封面)咱们一起来看一看。 2、集体阅读理解故事。 (1)出示第一个故事“骑自行车” 翻开图书,教师看着画面,给幼儿讲述故事开始。

--你们骑过自行车吗?我们骑车之前都会准备哪些东西,什么时间准备这些东西?咱们看看莫迪是怎么做的? 观察图2图3(继续翻页,请幼儿观察画面二画面三)。 --莫迪在干什么?他是怎么找东西呢?大熊呢? 讲述画面二画面三故事内容。 --莫迪又要干什么?(请幼儿回忆故事内容) 观察图4图5(翻看画面4画面5) --莫迪怎么找到帽子的?知道大熊怎么做的? 分析:这一环节引导孩子注意观察画面,发现尽管莫迪不停试的帽子,而大雄始终微笑着耐心的等着。 讲述画面4画面5故事内容 观察图6图7 --你们看莫迪在干什么?大熊呢? 讲述画面六画面七故事内容。 讲述图8图9(教师看着画面讲述内容)。 --你们听了这个故事有什么感觉?(鼓励幼儿做出不一样的应答) 分析:这个提问是本活动的难点,因为他要求孩子们结合故事内容进行分析、判断、归纳并组织语言讲述。因为这一环节需要孩子思考,所以教师提问后,留给孩子一些等待时间,让孩子们稍作思考和交流,再进行回答。之后,对于孩子们的讲述,仔细倾听,并给你最确切的互动回应。 (2)出示第二个故事“讲故事”。

XX春节员工福利发放方案

XX春节员工福利发放方案 春节员工福利发放方案(一) 一年一度的传统节日春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下几种福利方案,请公司领导审核选用: 一、福利礼品内容及发放方式:(三种) 1.福利礼品:上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(1张1398元面值); 发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便。 缺点:只有一张,员工若想春节节约开支,转送他人后,自己无法判断公司福利好坏。 2.福利礼品:上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(2张698元面值); 发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;二张礼券,若员工想春节节约开支,亦可转送他人一份。

缺点:没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。 春节员工福利方案3.福利礼品:海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(3张398元面值); 发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1194元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;三张礼券,若员工想春节节约开支,可转送他人一至两份。 缺点:单张面值小,显不出公司的大气。 二、发放对象: 三、费用预算 500元×人= 元 四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。 五、春节福利发放人员名单。 公司鼓励员工,节前坚持岗位、节后准时返司上班,特确定过年糖果费、福利、红包和开工利是奖等9项福利,通知如下。 春节员工福利发放方案(二) 一、春节前福利: 1、1月福利:对XX年12月31日(含)前入司员工,发放福利物品:蒙牛纯甄酸奶200g*12;潘婷乳液修复洗护礼盒

三年级语文阅读绘本故事《大熊和钢琴》原文

绘本《大熊和钢琴》原文 有一天,在森林里,小熊看到了一样从来都没见过的东西。 “这个怪家伙是什么呀?”他一边琢磨,一边怯生生的伸出了胖乎乎的小爪敲了一下, “咣——” 这个家伙的声音可真难听。 小熊走了。 可第二天,他回来了。 第三天,他又来了。 就这样,日复一日,年复一年, 直到有一天...... 怪家伙发出的声音慢慢的变得悦耳动听了,小熊也长成了一头又高又壮的大熊。

每当大熊在怪家伙身上敲来敲去的时候,他都觉得特别开心。 那美妙的声音仿佛带着他飞出了森林, 去到了一个又一个陌生而神奇的地方。 没多久,森林里其他的熊也都被吸引到了这片空地上。 每天晚上,大家都挤在一起,要听大熊在这个怪家伙的身上弹出来的奇妙旋律。 有一天晚上,一个小姑娘和她的爸爸碰巧路过了这片林间空地。 他们告诉大熊,那个怪家伙叫钢琴,从钢琴里发出的声音叫音乐。 “跟我们到城里去吧,”他们说,“在那儿你能见识到各种各样的音乐,还有三角钢琴,你可以在成千上万的观众面前演奏,连你自己都想不到,你弹出的乐曲有多么优美动听!” 大熊知道,要是他离开了森林,其他的熊会非常想念他。 可是大熊太想去看看森林外面的世界,太想欣赏更美妙的音乐,太想把钢琴弹得更好。 于是,不久之后...... 城市里灯火通明,霓虹灯五光十色。大熊的名字耀眼夺目。 大熊在金碧辉煌的大剧院里演出,每一场都座无虚席。 每天晚上,大熊都有演出。 他有时激情澎湃, 有时优雅迷人,

观众掌声如雷, 起立欢呼, 为他长时间喝彩。 大熊录制的唱片销量超过百万,成为白金唱片。 他接受杂志社的采访,获得各种大奖。 每天他都会见到很多新面孔。不论到哪儿都能登上头条新闻。 城市里的一切都像大熊心里期望的那样。 可在大熊的心底,隐隐约约有什么东西在牵动着他。 他名扬四海,获奖无数,见识过了各种各样的音乐,可是他开始想念那片森林了。 他想念那些老朋友,还有他的家。 就这样,大熊决定回家。 他奋力的划船过河...... 他满心兴奋,连蹦带跳的跑进森林,他迫不及待的想把城市里的事情讲给朋友们听。 可当大熊来到那片熟悉的空地时,却发现那里空荡荡的。 钢琴不见了,一头熊的影子也没有,什么都没有。 大熊心里发慌,是不是朋友们已经把他忘了?还是因为自己曾经撇下他们,所以他们生气了?

春节员工福利方案

春节员工福利方案 又一年年末,春节也快到了,不少公司为了慰劳辛苦工作一年的同事们, 打算给员工发放福利分享了春节员工的福利方案个给大家一年一度的传统节日——春节将至为体现公司人文关怀提高公司员工福利待遇特制定以下福利方案请公司领导审核选用: 一、福利礼品内容及发放方式:(三种) 1. 福利礼品:上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(1 张1398 元面值); 发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工优点:海鲜礼品显得高档、尊贵1398 元面值礼券作为福利可以体现公司的大气; 礼券形式公司的采购工作和发放工作都简单快捷员工领取后携带方便 缺点:只有一张员工若想春节节约开支转送他人后自己无法判断公司福利好坏 2. 福利礼品:上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(2 张698 元面值); 发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工优点:海鲜礼品显得高档、尊贵共计1396 元面值礼券作为福利可以体现公司的大气; 礼券形式公司的采购工作和发放工作都简单快捷员工领取后携带方便; 二张礼券若员工想春节节约开支亦可转送他人一份 缺点:没有一张1398 元面值礼券给人的感觉阔气

春节员工福利方案 3. 福利礼品:海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(3 张398元面值); 发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工优点:海鲜礼品显得高档、尊贵共计1194 元面值礼券作为福利可以体现公司的大气; 礼券形式公司的采购工作和发放工作都简单快捷员工领取后携带方便; 三张礼券若员工想春节节约开支可转送他人一至两份 缺点:单张面值小显不出公司的大气 二、发放对象: 三、费用预算 500 元X人二元 四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担 五、春节福利发放人员名单公司鼓励员工节前坚持岗位、节后准时返司上班特确定过年糖果费、福利、红包和开工利是奖等9 项福利通知如下 一、春节前福利: 1 、1月福利:对20xx 年1 2 月31日(含)前入司员工发放福利物品:蒙牛纯甄酸奶200g*12; 潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ml 2 、年终奖发放时间:2月13日发放70%5月份发30% 3 、春节礼物:截止于20xx 年12 月31日(含)前入司员工、且

熊和兔子的故事(一)

活动内容语言活动:熊和兔子的故事(一) 活动目标1、初步听懂故事,理解生词词义(如:贫困、富裕、勤劳等) 2、知道农作物的果实长在不同的部位。 活动准备《小朋友的书-秋天多美好》、玩偶:大熊和兔子、磁带及录音机 活动过程: 直接导入:小朋友今天老师给你们讲故事,故事的名字叫做《熊和兔子的故事》,你们要仔细听哦 一、播放故事《熊和兔子的故事》,知道故事大概内容。 1、幼儿完整听一遍故事。 2、师:这个故事是讲谁的故事?幼:熊 师:故事中还出现了谁?幼:还出现兔子 二、结合《小朋友的书-秋天多美好》第1-3页,教师分段讲述,帮助幼儿理解故事内容。(教师利用玩偶形象的讲述) 1、理解兔子一家向大熊借地耕种的原因及大熊的第一次选择。教师讲述故事第一部分至“大熊,就这样,说定了。” 师:为什么小兔一家要向大熊借地耕种?(学词“贫困”)幼;兔子它们一家很贫穷 师:兔子是怎样一只兔子?幼:兔子是勤劳的,聪明的 师:大熊是个怎样的人?(学词“懒惰”)幼:是一只懒惰的熊,他整天爱睡懒觉 师:大熊的生活状况是怎么样的?幼:熊有大片的土地,但是它没有播种 2、幼儿看《小朋友的书-秋天多美好》第一页 师:大熊怎么了?幼:大熊第一次选了植物的上面,没有得到果实 师:第二次大熊选择要农作物的哪个部位?你觉得他会得到什么呢? 幼:大熊选了下面,也没有得到果实或得到了果实;大熊还是选了上面,得到了果实或没有得到果实 3、幼儿看《小朋友的书-秋天多美好》第2页 师:发生了什么事情?幼:大熊选了下面的果实,但还是什么都没得到 师:这次兔子种植了什么?幼:稻子、麦子、莴苣、花菜 师:你猜第三次大熊会选什么呢?这次会如愿以偿吗?为什么? 幼:大熊选了上面或下面或中间或上面一半和下面一半;会或不会;兔子种的植物的果实长在了下面或中间或上面 3、幼儿看《小朋友的书-秋天多美好》第3页 师:小朋友,你们看懂图画了吗?结果怎样?幼:看懂了,大熊还是一样,果实没有得到4、教师讲述故事最后部分 师:大熊变得怎样了?它和兔子一家的生活最后是怎样的?(学词“幸福”) 幼:大熊变得勤奋了,它们的生活变得非常得幸福 三、师幼讨论,进一步理解故事内容。(重点) 1、大熊共选择了三次,第一次选择了什么?第二次选择了什么?第三次选择了什么? 2、第一次选择大熊拿到收成了吗?为什么?你还知道哪些植物的果实是长在地下的? 3、第二次选择大熊拿到收成了吗?为什么?你还知道哪些植物的果实是长在地上的? 4、第三次选择大熊又怎么样了?为什么? 四、幼儿独自讲故事 五、完整欣赏故事。 1、师:你喜欢熊还是兔子,为什么?听了故事,你还有什么想法?(难点) 2、幼儿相互交流。

关于春节放假期间鼓励员工留厂的福利措施的通知

关于春节鼓励员工留厂过年相关福利活动的 通知 公司全体员工: 春节是我国最隆重的传统佳节,也是公司订单大量增加,进入公司的生产旺季与生产繁忙的期间。公司大部分员工都能以公司利益为重,坚守工作岗位,不能及时回家与亲人朋友团聚。 为答谢全体员工为公司所做出的努力与成绩,鼓励员工留厂过年,经公司董事会决定,将会安排进行以下相关福利措施与活动,现将具体安排通知如下: 1、留厂过年的员工补助*****年2月份的伙食费。(仅限当月上班天数达21 天出满勤人员,满勤是指当月无请假与旷工,公司统一放假与休假时间除 外)。如果公司需要安排上班时能够准时回厂上班的人员补助伙食费。各 部门课长应在3月3日前将本部门留厂过年人员名单交行政部审核,作为 计算2月份伙食费与享受其它福利的原始依据。 2、公司将会在宿舍区准备4台煤气灶,供留厂员工在春节放假期间自己炒菜 使用,由保安员现场监督管理,在保障安全的前提下充分为员工开放使用。 3、留厂过年的员工(当月无请假出满勤),允许3-4月份期间可以请假5-10 天,公司凭车票每人补助车费300元,请假期间按事假不计工资。 4、留厂过年的员工或能够在公司安排的放假期间范围准时返回工厂上班的员 工,不论公司当月放假天数多少,均享受有薪假期(放假期间有工资和不 影响其他奖金项目,计件员工也享受这一待遇)。但不允许有人只来开工 报到之后再请假,这种情况不享受本条福利待遇。 以上福利措施与活动规定之解释权在公司行政部,如有其他增加福利事宜或有需进行调整相关内容与活动,将另行发文通知公布。请大家互相转告知悉。 特此通知。 审核: *****************有限公司 *********年2月1日

电梯里有只大熊

活动名称语言:电梯里有只大熊1 活动目标1.在理解故事的基础上乐意参与集体讨论活动,大胆地表述自己的看法,并在相互的交流中学会安静地倾听、获得启发。 2.通过讨论、观看视频等活动,了解一些自我保护的知识。 重点、难点重点:理解故事,乐意参与集体讨论活动,大胆地表述自己的看法。难点:了解一些自我保护的知识。 活动准备课件(视频) 活动过程 一、谈话,引入活动内容。 师:如果你一个人在家的时候遇到了陌生 人,怎么办?(幼儿都知道要警惕,不给陌生人 开门等,给幼儿心理上作好的铺垫) 师:如果你和陌生人是在外面(如走廊上、 草地上、公园里、电梯里等)遇到的,而你又是 一个人,那会有什么危险?你会怎么办? 二、欣赏与理解故事“电梯里有只大熊” 1.师:有一只红袋鼠,他一个人乘坐电梯时, 在电梯里碰到了一个陌生人,他会怎么办呢?我 们一起来看一看。 2.欣赏动画片 3.理解故事 (1)师:红袋鼠碰到了谁?(一只大熊,有着 尖尖的牙齿和锋利的爪子) (2)师:红袋鼠心里是怎么想的?(害怕大熊 会绑架自己、或是吃掉自己、或是拐卖自己) (3)师:他是怎么做的?(想办法救自己:让 电梯每层都停下来,如果看到人就大声呼救) (4)师:假如你也在场,你还有没有别的方法? (将问题从动画片抛向幼儿) (5)师:熊奶奶对红袋鼠说什么?(肯定自救 的积极行为) 三、完整欣赏故事。 1.再次完整欣赏故事“电梯里有只大熊”,回 忆并讨论,说说红袋鼠还可以怎么做?如果你是 红袋鼠,你会怎么办? 2.师:你看了这个故事,你学到了什么? 四、活动延伸。 师:有的时候小朋友难免会碰到危险的事情, 回家可以向你的父母或邻居了解一些自救的简单 方法。 备注

春节员工福利方案(完整版)

方案编号:YT-FS-7357-75 春节员工福利方案(完整 版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

春节员工福利方案(完整版) 备注:该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心,制定具体实施细则,步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划,以对每个步骤详细分析,确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 一年一度的传统节日----春节将至,为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力,加强员工的归属感和责任心,体现公司人为关怀。特制订如下方案: 一、发放标准(以工龄界定): 本公司工龄一年以下人员:价值50元礼品一份本公司工龄一年及以上人员:价值100元礼品一份主管级人员:工龄礼品+现金红包200元/人经理级人员:工龄礼品+现金红包400元/人 总监级人员:工龄礼品+现金红包800元/人二、工龄礼品费用预算(与销售沟通,“xx有限公司”,可与我司置换礼品,客户不能提供增值税专用发票,只能提供普票) 方案1、一年以内人员(人数截止到20xx年1月

29日,总人数226人,不含20xx年入职人员,217人) 一年及以上人员 总计金额:1.4888万元=1.4552元方案2、一年以内人员 一年及以上人员 总计金额:1.4802万元 三、现金红包预算(主管、经理级及以上) 四、金额总计: 方案1+现金:14,888元+9800元=2.4688万元方案2+现金:14,802元+9800元=2.4602万元 人力资源部 20xx年2月3日 附表 注:以上礼品均在网络上进行过相似产品调研,客户提供价格相对优惠15-20元。 这里填写您企业或者单位的信息 Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here

小学生英语演讲稿一等奖(熊大熊二光头强)protect our home

Good afternoon,everyone. My name is Xiong Er, I am a fat bear. I am very glad to stand here to give you a speech. My topic is “Protect our home”. I have a big family. I love my home very much. My brother is Xiong Da. He is a clever and bravely bear. He say s:” The bear is a bear like. ” There are two lovely monkeys in my family. One is Ji Ji. The other is Mao Mao. Ji Ji always ask Mao Mao to find food for him. Tu Tu is a bird. She can fly and sing, but she usually can’t find the road to her house. Luo Botou is a rat. His favourite food is carrots. We had a happy life in the past. We lived in the woods together. We ate food together. And we played games together. But one day, a man walked into our life. His name is Guang Touqiang. He is a woodman. He cut down the trees around our house. Our home was destroyed. Then ,we were very sad. We don’t like Guang Touqiang. My friends、Xiong Da and I started protecting our home from then on. For that, everyone worked very hard. Sing the song<我还有点小糊涂> I believe that the woods must be protected well. Guang Touqiang will be our best friend. That’s all, Thank you!

春节员工福利发放方案3篇

春节员工福利发放方案3篇 篇一:春节员工福利方案3篇 春节员工福利方案3篇 员工是企业最宝贵的财富,每个员工都热爱自己的工作,对企业有认同感和归属感,才能更好地为公司创造价值,一个企业要吸引人才和留住人才,除了薪酬,很大程度上还取决于员工福利,每逢节日为员工提供个性化、有针对性的福利,或者带有纪念意义的员工福利礼品。是公司表达对员工的关心与感激之情很好的方式。下面是小编整理的春节员工福利方案,欢迎参阅。 春节员工福利方案1 一年一度的传统节日——春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下几种福利方案,请公司领导审核选用: 一、福利礼品内容及发放方式:(三种) 1.福利礼品:上海渔众实业"春聚福"海鲜礼券(1张1398元面值); 发放方式:用红色信封将"春聚福"海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便 缺点:只有一张,员工若想春节节约开支,转送他人后,自己无法判断公司福利好坏。 2.福利礼品:上海渔众实业"春聚福"海鲜礼券(2张698元面值);

发放方式:用红色信封将"春聚福"海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优 点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;二张礼券,若员工想春节节约开支,亦可转送他人一份。 缺点:没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。 3.福利礼品:海渔众实业"春聚福"海鲜礼券(3张398元面值); 发放方式:用红色信封将"春聚福"海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1194元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;三张礼券,若员工想春节节约开支,可转送他人一至两份。 缺点:单张面值小,显不出公司的大气。 二、发放对象: 三、费用预算 500元× 人= 元 四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。 五、春节福利发放人员名单。(见附件一、附见二) 以上是春节员工福利的主要内容,请公司领导审阅并给予批示。 春节员工福利方案2

公司员工福利方案

公司员工福利方案 一、福利待遇是公司在岗位工资和奖金等劳动报酬之外给予员工的报 酬,是公司薪酬体系的重要组成部分。建立一个良好的福利待遇体制能够增加员工对企业 的归属感,从而增加企业的凝聚力。 二、福利主要分现金型福利和非现金型福利:前者指以货币的形式给付的福利;后 者指以非货币形式给付的福利。 三、福利待遇的标准: (一)按照乌鲁木齐市的有关政策和规定,公司每月为公司员工按每月 2082 元的基数总额支付“五险”。其中养老保险按基数公司缴纳14%,个人需缴纳8%;基本医疗保险公司缴纳 8%,个人缴纳 2%;失业保险公司缴纳 2%,个人缴纳 1%; 工伤保险、生育保险全额缴纳由公司全额缴纳。 (二)公司提供的补贴福利包括: 1、节日补贴:元旦公司组织聚餐;劳动节、国庆节、春节、清明节公司给予员工 50-100 的节日补贴,随当月的工资一同发放;端午节公司给每位员工发放粽子,中秋节公司给 每位员工发放月饼和水果;妇女节为全体女职工发放纪念品(护肤品或者生活用品); 2、生日补贴:员工过生日,公司送贺卡表示祝福。 3、员工大事补贴 : 当员工逢婚、育、大病和丧等个人大事时,公司给予员工礼金或 慰问金 200 元。 (三)公司提供的休假福利包括: 1、在本公司连续工作一年以上的员工,可享受带薪年休假(以下简称年休 假):工龄满一年但不满五年的员工,每年休假的假期为 5 天;已满五年不满十年的,年休 假 10 天;国家法定休假日、每周周日休息日不计入年休假的假期。 以下情况不予安排年休假:累计工作满 1 年不满 5 年的职工,请病假累计 1 个月以上的;累 计工作满 5 年不满 10 年的职工,请病假累计 2 个月以上的。 2、婚假:员工达到法定年龄结婚,可享受 3 天婚假;员工达到晚婚年龄结婚的(男员 工满 25 周岁,女员工满 23 周岁); 3、产假、哺乳假:女员工符合国家计划生育政策生育时享受产假90 天,其中产前假 15 天;女员工产假期满,因身体原因不能工作的,经县(区)级以 上医院证明后,其超过产假期间的待遇,按照员工患病的相关规定处理。产假、 哺乳假(按乌鲁木齐最低生活标准发放或按最低工资标准发放) 4、工伤假:员工因工负伤,根据有关规定,经劳动行政部门认定后,可请工伤假; 5、丧假:员工直系亲属(双方父母、配偶、子女)死亡,可给假1-3 天; 1

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