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台湾劳动基准法施行细则

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台湾劳动基准法施行细则

劳动基准法施行细则

(1985年2月25日发布)

第一章总则

第一条本细则依劳动基准法(以下简称本法)第八十五条规定订定之。

第二条依本法第二条第四款计算平均工资时,下列各款期间之工资及日数均不列入计算。

一、发生计算事由之当日。

二、因职业灾害尚在医疗中者。

三、依本法第五十条第二项减半发给工资者。

四、雇主因天灾、事变或其他不可抗力而不能继续其事业,致劳工未能工作者。

第三条本法第三条第一款至第七款所列各业,适用台湾地区行业标准分类之规定。

第四条本法第三条第八款所称中央主管机关指定之事业,系指中央主管机关认有必要时依台湾地区行业标准分类之规定指定者。并得仅指定各行业中之一部分。

第五条劳工工作年资以服务同一事业单位为限,并自受雇当日起算。

本法公布施行前已在同一事业单位工作之年资应合并计算。

第二章劳动契约

第六条本法第九条第一项所称临时性、短期性、季节性及特定性工作之定义如下:

一、临时性工作:系指无法预期之非继续性工作。

二、短期性工作:系指可预期于短期间内完成之非继续工作。

三、季节性工作:系指受季节性原料、材料来源或市场销售影响之非续性工作。

四、特定性工作:系指可在特定期间完成之非继续性工作。

前项第一款及第二款之期间不得超过6 个月。第三款之期间不得超过9 个月。第四款之期间超过一年者,应报请主管机关核备。

劳工之试用期间,不得超过40日。

第七条劳动契约依本法有关规定约定下列事项:

一、工作场所及应从事之工作有关事项。

二、工作开始及终止之时间、休息时间、休假、例假、请假及轮班制之换班有关事项。

三、工资之议定、调整、计算、结算及给付之日期与方法有关事项。

四、有关劳动契约之订定、终止及退休有关事项。

五、资遣费、退休金及其他津贴、奖金有关事项。

六、劳工应负担之膳宿费、工作用具费有关事项。

七、安全卫生有关事项。

八、劳工教育、训练有关事项。

九、福利有关事项。

十、灾害补偿及一般伤病补助有关事项。

十一、应遵守之纪律有关事项。

十二、奖惩有关事项。

十三、其他劳资权利义务有关事项。

第八条本法施行前在同一事业单位工作之劳工,于本法施行后被资遣时,其资遣费之计算,依下列规定办理。

一、本法施行后之工作年资,其资遣费给予标准,依本法第十七条规定计算。

二、本法施行前之工作年资,其资遣费给予标准,适用厂矿工人受雇解雇办法者,依其规定计算;不适用该办法规定者,依各该事业单位自订之资遣规定计算。但无自订资遣规定或其资遣规定低于该办法规定之计算标准者,应比照厂矿工人受雇办法之规定计算依前项规定计算之资遣费,应于终止劳动契约时发给。

第九条依本法终止劳动契约时,雇主应即结清工资给付劳工。

第三章工资

第十条本法第二条第三款所称之其他任何名义之经常性给予是指下列各款以外之给与。

一、红利。

二、奖金:指年终奖金、竞赛奖金、研究发明奖金、特殊功绩奖金、久任奖金、节约燃

料物料奖金及其他非经常奖金。

三、春节、端午节、中秋节给予之节金。

四、医疗补助费、劳工及其子女教育补助费。

五、劳工直接受自顾客之服务费。

六、婚丧喜庆由雇主送之贺礼、慰问金或奠仪等。

七、职业灾害补偿费。

八、劳工保险及雇主以劳工为被保险人加入商业保险支付之保险费。

九、差旅费、差旅津贴、交际费、夜点费及误餐费。

十、工作服、作业用品及其代金。

十一、其他经中央主管机关会同中央目的事业主管机关指定者。

第十一条本法第二十一条所称基本工资是指劳工在正常工作时间内所得之报酬。但延长工作时间之工资及休假日、例假日工作加给之工资均不计入。

第十二条采计件工资之劳工所得基本工资,以每日工作8 小时之生产额或工作量换算之。

第十三条劳工工作时间每日少于8小时者,除工作规则、劳动契约另有约定或另有法令规定者外,其基本工资得按工作时间比例计算之。

第十四条童工之基本工资不得低于基本工资70%。

第十五条本法弟二十八条弟一项所定最优先受清偿权之工资,以雇主于歇业、清算或宣告破产前6个月内所积欠者为限。

第十六条劳工死亡时,雇主应即结清其工资给付其遗属。

前项受领工资之顺位准用本法第五十条第四款之规定。

第四章工作时间、休息、休假

第十七条本法第三十条所称正常工作时间跨越二历日者,其工作时间应合并计算。

第十八条劳工因出差或其他原因于事业场所外从事工作致不易计算工作时间者以平时之工作时间。但其实际工作时间经证明者,不在此限。

第十九条劳工于同一事业单位或同一雇主所属不同事业场所工作时,应将在各该场所之工作时间合并计算,并加计往来于事业场所间所必要之交通时间。

第二十条依本法第三十条第二项规定分配劳工工作时间或依第三十二条第二项延长劳工工作时间,经工会或劳工同意后,雇主应即公告周知。依同法第三十二条第一项、第三项规定延长劳工工作时间,经主管机关核备者亦同。

第二十一条雇主依本法第三十条第三项现定记载劳工出勤情形之时间,记至分钟为止。

第二十二条本法第三十二条第四项但书所称坑内监视为主之工作范围如下:

一、从事排水机之监视工作。

二、从事压风机、冷却设备之监视工作。

三、从事安全警报装置之监视工作。

四、从事生产或营建施工之记录及监视工作。

第二十三条本法第三十七条规定应放假之纪念日如下:

一、台湾地区开国纪念日。

二、革命先烈纪念日(3月29日)。

三、孔子诞辰纪念日(9月28日)。

四、国庆日(10 月10 日)。

五、蒋公诞辰纪念日(1 月31 日)。

六、国父诞辰纪念日(11 月12 日)。

七、行宪纪念日(12 月25 日)。

本法第三十七条所称之劳动节日是指五月一日劳动节。

本法第三十七条所称其他由中央主管机关规定放假之日如下:

一、春节。

二、妇女节(3 月8 日,以女性为限)。

三、民族扫墓节(农历清明节为准)。

四、端午节(农历5 月5 日)。

五、中秋节(农历8 月15 日)。

六、农历除夕。

七、台湾光复节(10月25 日,以台湾地区为限)。

八、其他经中央主管机关指定者。

第二十四条本法第三十八条特别休假,依下列规定:

一、计算特别休假之工作年资,应依第五条之规定。

二、特别休假日期应由劳雇双方协商排定之。

三、特别休假因年度终结或终止契约而未休者,其应休未休之日数,雇主应发给工资。

第五章童工、女工

第二十五条本法第四十四条第二项所称繁重之工作,是指非童工智力或体力所能从事之工作。所称危险性之工作依劳工安全卫生有关法令之规定。

第二十六条雇主对依本法第五十条第一项请产假之女工,得要求其提出证明文件。

第六章退休

第二十七条本法第五十三条第一款、第五十四条第一项第一款及同条第二项但书规定之年龄,应以户籍记载为准。

第二十八条本法施行前在同一事业单位工作之劳工,于本法施行后退休时,其退休金之计算,依下列规定办理。

一、本法施行后之工作年资,其退休金给予标准,依本法第五十五条规定计算。

二、本法施行前之工作年资,其退休金给予标准,适用台湾省工厂工人退休规则或台湾省矿工退休规则者,依其规定计算;不适用各该规则规定者,依各该事业单位自订之退休规定计算。但无自订退休规定或其退休规定低于各该规则规定之计算标准者,应比照台湾省工厂工人退休规则之规定计算。

依前项规定计算之退休金,最高总数以45 个基数为限。但事业单位原订退休标准优于

本法者,从其规定。

第二十九条雇主应给付之劳工退休金应自劳工退休之日起30 日内给付之。

本法第五十五条第三项所定雇主得报经主管机关核定分期给付劳工退休金之情形如下:

一、依法提拨之退休准备金不敷支付。

二、事业之经营或财务确有困难。

第七章职业灾害补偿

第三十条雇主依本法第五十九条第二款补偿劳工之工资,应于发给工资之日给予。

第三十一条本法第五十九条第二款所称原领工资,是指该劳工遭遇职业灾害前一日正常工作时间所得之工资。其为计月者,以遭遇职业灾害前最近一个月工资除以30 所得之金额为其一日之工资。

罹患职业病者依前项计算所得金额低于平均工资者以平均工资为准。

第三十二条依本法第五十九条第二款但书规定给付之补偿,雇主应于决定后15 日内给予。在未给予前雇主仍应继续为同款前段规定之补偿。

第三十三条雇主依本法第五十九条第四款给予劳工之丧失葬费应于死亡后3 日内,死亡补偿应于死亡后15 日内给付。

第三十四条本法第五十九条所定同一事故,依劳工保险条例或其他法令规定,已由雇主支付费用补偿者,雇主得予以抵充之。但支付之费用如由劳工与雇主共同负担者,其补偿之抵充按雇主负担之比例计算。

第八章技术生

第三十五条雇主不得使技术生从事家事、杂役及其他非学习技能为目的之工作。但从事事业场所内之清洁整顿,器具工具及机械之清理者不在此限。

第三十六条技术生之工作时间应包括学科时间。

第九章工作规则

第三十七条雇主于雇用劳工人数满30 人时应即订立工作规则,并于30 日内报请当地主管机关核备,变更时亦同。主管机关认有必要时,得通知雇主修订前项工作规则。

第三十八条工作规则经主管机关核备后.雇主应即于事业场所内公告并印发各劳工。

第三十九条雇主认有必要时,得分别就本法第七十条各款另订单项工作规则。

第四十条事业单位之事业场所分散于各地者,雇主得订立适用于其事业单位全部劳工之工作规则或适用于该事业场所之工作规则。

第十章监督及检查

第四十一条中央主管机关应每年期发布次年度劳工检查方针。

检查机构应依前项检查方针分别拟定各该机构之劳工检查计划,并于检查方针公布之日起15日内报请中央主管机关核定后,依该检查计划实施检查。

第四十二条劳工检查机构检查员之任用、训练、服务,除适用公务员法令之规定外,由中央主管机关定之。

第四十三条检查员对事业单位实施检查时,得通知事业单位之雇主、雇主代理人、劳工或有关人员提供必要文件或作必要之说明。

第四十四条检查员检查后,应将检查结果向事业单位作必要之说明,并报告检查机构。

检查机构认为事业单位有违反法令规定时,应依法处理。

第四十五条事业单位对检查结果有异议时,应于通知送达后10日内向检查机构以书

面提出。

第四十六条本法第七十四条第一项规定之申诉得以口头或书面为之。

第四十七条雇主对前条之申诉事项,应即查明,如有违反法令规定情事应即改正,并将结果通知申诉人。

第四十八条主管机关或检查机构受理本法第七十四条第一项之申诉时,应自受理之日起7日内,就其申诉内容加以调查,如有违反法令规定情事,应于14日内通知事业单位改正或依法处理,并将办理情形通知申诉人。

第四十九条本法第七十四条第二项所称其他不利之处分是指损害其依法令、契约或习惯上所应享有之权益。

第十一章附则

第五十条本法第八十四条所称公务员兼具劳工身份者,是指依各项公务员人事法令任用、派用、聘用、选用而于本法第三条所定各业从事工作获致薪资之人员。所称其他所定劳动条件,系指工作时间、休息、休假、安全卫生、福利、加班费等而言。

第五十一条本细则自发布日施行。

台湾地区社区大学评估模式

台湾地区社区大学评估模式研究 摘要:台湾地区社区大学评估制度的运作模式分为地方政府对所创建的社区大学校务评估、“教育部”对地方政府创建社区大学业务评估、“教育部”资助及奖励社区大学审查和社区大学全国促进会推动社区大学认证四类,台北市的社区大学评估机制的运作在台湾众多地区的评估中,其做法具有比较好的代表性与示范性,对内地的社区学院的评估具有良好的启示。 关键词:台湾;台北;社区大学;评估 目前我国台湾地区已有81所社区大学,为了监控这些社区大学的办学质量,其主管机构充分利用评估作为监控其办学质量的重要手段。目前台湾地区现行社区大学评估制度的运作模式,基本上可分为四类:一是地方政府对所创建的社区大学校务评估;二是“教育部”对地方政府创建社区大学业务评估;三是“教育部”资助及奖励社区大学审查;四是社区大学全国促进会推动社区大学认证(见图1)。 图1 台湾地区社区大学评估系统运作模式 一、台湾地区现社区大学评估制的运作模式 (一)地方政府对所属社区大学的校务评估 根据台湾《终身学习法》第9条规定:“直辖市、县(市)主管机关为推展终身学习,提供国民生活知能及人文素养,培育现代社会公民,得依规定设置社区大学或委托办理之;其设置、组织、师资、

课程、招生及其它相关事项,由各级政府自定之”。第21条规定:“各级主管机关得会同目的事业主管机关监督及评估终身学习机构,其绩效优良者,应予以奖励”。在此法律框架下,各地方政府在其制定的《社区大学设置及管理办法》、《社区大学设置暨奖助要点》、《办理社区大学实施要点》或《社区大学委托办理实施计划》中,均明确列出社区大学评估的规范,同时绝大多数地方政府已制订《社区大学评估及奖励作业要点》、《社区大学校务评估暨作业要点》或《社区大学评估要点》等相关规定。 有关地方对社区大学的评估方式,一般都采取自我评估及委员实地评估两个阶段。自我评估是由各社区大学根据所制定的评估标准的各项指标进行自我评价;实地评估则由评估委员实地进行检查评估。 (二)“教育部”对地方政府办理社区大学业务评估 目前“教育部”对地方政府办理社区大学业务评估,是根据2008年9月15日所修订的《“教育部”评估直辖市县(市)政府办理社区大学业务实施要点》执行,其目的有了解地方政府推动社区大学状况与成效及其对所属社区大学指导与评估的情况,以此作为规划社区大学政策的参考;提升地方政府推动社区大学办学与运行发展绩效,健全各社区大学的体制;激励推动绩优的地方政府,并指导及协助地方政府健全社区大学的发展,以培养现代化公民并构建终身学习环境。

中国法律大全

中国法律大全 中华民国时期的法律有民法、中华民国刑法、刑事诉讼法、劳动基准法、行政程序法、公司法、所得税法、民事诉讼法、道路交通管理处罚条例、个人数据保护法、中华民国宪法、土地法、政府采购法、加值型及非加值型营业税法、建筑技术规则建筑设计施工编、道路交通安全规则、营利事业所得税查核准则、行政诉讼法、中华民国宪法增修条文、劳动基准法施行细则等。 中国现行法律有宪法、行政法、经济法、民商法、社会法、诉讼法和刑法,包含财政金融法、国防外交法、国家机构法、行政法、合同法、环境保护法、婚姻家庭法、经济法、经济行政管理法、科教文卫法、劳动保护法、民法、民事诉讼法、民政内务法、涉外经济法、宪法、刑法、刑事诉讼法、知识产权法、资源保护法等里面再细分更详细的法律条款。 其中经济法里面包括了中华人民共和国保险法、中华人民共和国标准化法、中华人民共和国城市房地产管理法、中华人民共和国公司法、中华人民共和国广告法、中华人民共和国建筑法、中华人民共和国农业法、中华人民共和国个人所得税法(第二次修正)、中华人民共和国反不正当竞争法、中华人民共和国企业破产法(试行)、中华人民共和国证券法等23部法律条文。 刑法(包括《中华人民共和国刑法》及相关司法解释、《中华人民共和国刑法修正案(一)》至《中华人民共和国刑法修正案(八)》等)。 宪法和相关法律(包括《中华人民共和国宪法》及宪法修正案、《中华人民共和国国家赔偿法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国- 立法法》、《中华人民共和国香港特别行政区基本法》等)。 民商事法律(包括《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国企业破产法》、《中华人民共和国婚姻法》、《中华- 人民共和国民法通则》、《中华人民共和国物权法》等民商事法律)。 社会法则(包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《中华人民共和国老年人权益保障法》、《中华人民共和国公益事业捐赠法》、《中华人民共和国就业促进法》、中华人民共和国红十字会法》等)。 程序法(包括《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国海事诉讼特别程序法》等)。

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分析“社区营造”为导向对乡村旅游发展的推动作用 摘要:近年来,我国社会主义新农村、新型城镇的发展建设越来越成功,因此也促进了乡村休闲旅游与当地社区营造之间的关联度。一个地方的文化与其社区的营造是密不可分的,如何做到将社区营造的更具特色从而促进乡村旅游事业的发展是社区营造过程中需要面对以及解决的问题。发展过程中政府的积极组织并为其创造良好的制度原则,乡村社区要积极配合开展旅游事业的发展,将地方的旅游事业体系完善从而提高当地旅游服务质量,本文将从“社区营造”的角度分析如何更好的开展乡村旅游事业。 关键词:社区营造;乡村旅游;发展;推动 一、社区营造概述中要 (一)社区营造概念 “社区”一词在拉丁语中意义为共同的事物和亲密的朋友,滕尼斯在其作品中提出过“社区”一词主要适用于社会学的研究。滕尼斯在文章中提到社区中会有一些共同血缘为基础的而建立的一些联系以及相关的结合体,我国在20世纪初期将community一词的具体概念引进我国并翻译为“社区”。将社区的定义可以分为两类,一种是功能主义的概念为具有共同发展目的和利益关系的群体而组成的社会群体,

这样的关系我们称之为社区;另一种则是地域主义的概念意为在一定的区域中有共同生活组织的群体,地域主义由此得来。社区营造在社区中将共同体的作为发展的基础,通过社区群众的参与将地方的坏境、文化产业以及旅游资源相继带动起来。换一种说法就是利用社区的资源以及结合群众的创造力将社区的具体性形成可持续发展。 (二)中国台湾和日本的社区营造经验 社区营造最早起源于日本,在“文建会”中台湾提出“社区营造”改革的政策后,日本社区营造的经验被台湾地区广泛利用。在日本很多的新城乡是在20世纪初期通过社区营造而建立起来的,2006年日本将社区营造战略逐渐形成观光立国的主要战略方案。将这样的社区营造与当地的旅游事业紧密相结合起来,利用旅游的方式将当地历史文化以及生活习俗相紧密的联系起来,成为社区营造的先驱。在台湾地区的桃米社区有丰富的自然资源,桃米社区中覆盖了大量的植被、河川、野生动物以及湿地林园。这样天然的条件为台湾地区形成社区营造模式提供了很大保障,桃米社区由一个“垃圾社区”转变成为一个新型有机农业生态教育基地。现如今由于台湾游客的日益增多,桃米变成了游客眼中的“桃花源”。 二、以社区营造为导向推动乡村旅游的必要性 (一)中国乡村旅游发展背景

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龙源期刊网 https://www.doczj.com/doc/0a6200706.html, 社区营造视角下的长三角地区乡村振兴研究作者:曹鑫 来源:《艺术科技》2018年第11期 摘要:建设社会主义新农村是落实科学发展观的基本要求,是实现现代化道路的重大历 史任务;建设新农村是实现国民经济又好又快发展的重要支撑。目前,中国新农村建设的过程是不同的,有很多制约因素。长三角地区是中国经济发展最快、经济规模最大、发展潜力最大的经济部门,包括上海市、江苏省和浙江省。本文在分析长三角新农村建设现状的基础上,评价了该地区新农村建设的有效性。再分析台湾社区营造的发展历程、政策内容、案例经验,给长三角地区乡村振兴计划建言献策。 关键词:农村社会学;长三角地区;乡村振兴;社区营造 1 背景描述 从历史背景来看,社会主义新农村建设在经济社会发展到一定程度后诞生。经过几十年的改革和发展,中国进入了全面建成小康社会,进入了工业化时期,具备了实现工业反哺农业和农村城市转型的能力和条件。从“以人为本”的执政理念来看,新农村建设是落实科学发展观的内在要求;从“三农”问题的现状来看,新农村建设是解决农业、农村和农民问题的必由之路;从国际经验的角度来看,要使现代化进程顺利进行,必须重视并妥善解决“三农”问题。 当前,全国新农村建设取得了成果:中央政府加强了对农民的支持和保护,农民增产的尴尬局面有所缓解;农村基础设施建设逐步完善;农村劳动力转移的步伐加快;农民的文化水平和素质逐步提高,民主法制逐步完善,文化生活更加丰富;农村卫生事业进一步发展,农民的医疗保健意识逐步增强。但是,由于不同的经济基础和资源,当前建设社会主义新农村的过程及其所取得的效果是截然不同的。新农村建设离不开国家对农村金融资金的投入,资金流动在很大程度上决定了新农村建设的方向和进程。面对日益增长的农村经济,当局需要适应当地情况,制定科学合理的长期规划,促进新农村稳定高效发展。 长江三角洲地区位于中国东部沿海地区,是中国最发达的地区之一。生产、生活、乡村风格、村庄容量和管理的建设已超过全国大部分城市。研究新农村建设快速发展的领域,可为解决本地区新农村建设中的瓶颈问题提供重要建议。在其他地区建设新农村地区时,也可以根据自身条件制定政策。 2 长三角地区乡村现状分析 2.1 长三角地区的自然状况 长江三角洲地区是长江流入大海的地方。该区域位于我国东部沿海地区,东部濒临东海,北部紧挨山东,西部接壤安徽省和江西省,南部与福建省毗邻。近二三十年来,长三角地区年

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旅行必备物品清单(根据各人旅行目的地而定) a. 证件 机票/车票、现金、旅行支票、信用卡、旅游资料、旅游保险、(护照、签证、旅行支票购单、机票、车票、保险、住宿订单)、大背囊/行李箱、小背囊、极隐蔽钱包 b. 衣物 睡袋、被单袋、短衫、短裤、长袖衫、长裤、冷衫、羽绒、内衣裤、鞋、袜、外套、拖鞋、雨衣、眼镜、隐形眼镜、隐形眼镜药水、太阳眼镜、帽、颈巾、手套、泳衣、泳镜 c. 药物 止痛药、肠胃不适药、消炎丸、伤风感冒药、咳药、胃药、喉糖、消毒药膏、惯用药油、邦迪创可贴、绷带、消毒药棉、蚊不叮

旅游必备物品清单

旅游必备物品清单 1、药品清单(有老人) 2、日用品清单 3、证件(去北京,其中乘坐飞机、火车、长途汽车) 4、应急类物品(如针线包) 钱、银行卡、身份证、手机、充电器、相机、换洗得衣服与分开装衣服得袋子、洗漱用品、(毛巾牙刷牙膏梳子,不要用酒店得)、这些就是必须带得。MP3、一包压缩饼干(防止车子出问题路上饿得)、墨镜。帽子。伞。防晒霜。这些就是选带得。舒服得鞋子。如果出去旅游得话最好带上能打折得证件(学生证等)。这些就是必须得。其实只要老人身体好没什么要准备得药物,您就针对老人得身体准备行程天数一半得常用得药物就好了,其她得就带个创可贴,现在再加个藿香正气水,然后带个风油精就好了,其她得就瞧个人了、万一要带眼镜得话那可就不能忘记了,应急类得东西其实都不用带~针线包酒店就是有免费得送得。 一级必备: 背包睡袋雨衣帽子手套地图食物水壶常用药指北针 二级必备: 哨子小刀手电电池灯泡笔记本垃圾袋卫生纸打火机针线包 三级必备: 望远镜相机防寒衣物毛巾 假日正就是出游得“黄金期”。就在大家游山玩水得欢乐时光里,一些疾病也会不请自到。有些人会因地理环境得改变,出现胃口不佳、头昏无力、精神萎靡、腹泻与皮肤发痒等发生所谓水土不服症状;还有人会因风寒入侵或饮食不当而患了感冒或消化系统等疾病。因此出门之前,一定别忘了准备好旅游药箱。 旅行备用应急物品应简单、多用途、轻便。一般应备:气体打火机一个(防风火机更好)、灯笼蜡烛数支,用于照明、取暖、点火、野外生火煮食;多用小刀一把,切割削之用;细尼龙绳

5~10米,捆绑物品、晾晒衣物、扎营等;小型指南针一个,茺野山林失向用;手电筒一个哨子一个,遇险发信号联络用;高猛酸钾一小瓶,既可消毒用,又可作引火燃料;药棉若干,擦洗与包扎伤口用,也可作引火物;丝巾一块,既可防风保暖用,又可用于包扎伤口与作止血带;有盖铁皮罐一个(形状不限),既可装上述应急物品,又能作为饮具煮食,还可用其盖反射日光发信号。应急物品不宜繁杂过多。要注意实用与携带方便。旅行前准备行李不免有一些烦乱,但不管您去哪儿,只要记得带上以下十件重要物品,准备行李就变得容易多了: 1、钱与钱包 您努力工作挣钱,平时又省吃俭用,现在就是享受花钱得乐趣得时候了。买个钱包,装上贵重物品,比如信用卡,护照,现金等,贴身保存。一般来说,要带上比预算多20%得钱,再带上20张1元面额得小钞、硬币。为防止意外,还要把备用得信用卡与身份证分开存放。 2、旅行包 不同旅行包适合不同得旅行。探险旅游用具与一般旅游不一样,在香港街头漫步与骑在驼背上享受沙漠之旅得旅行包显然不同。所以,首先明确您得旅行目得――体育、娱乐、野外活动还就是探险旅游,然后挑选适用得旅行包。旅行包得大小最好可以放在座位下、飞机或火车得行李架上。 3、鞋子 穿上合脚得鞋子,带上一些干得快得袜子以免脚受潮。如果要走长路还要带点滑石粉洒在鞋上,这在炎热得天气可以避免脚出汗或长皮疹。上飞机时穿上最重得鞋子,并且多带双轻便鞋,这样在长途飞行中您可以脱掉鞋子以免它变脏。 4、医药包 不要忘记携带药丸、绷带、苏打水、止血棉塞、防晒霜、驱蚊剂等。抗生素也就是必备品,它可以治疗严重腹泻、炎症、上呼吸道疾病等。出发前先咨询一下医生,准备药物需要有医疗、保健学知识。 5、消遣书 带本书路上阅读,您可以跟游伴交换书籍。选一本跟目得地得国家、民族有关得书籍,最好不就是虚构得游记,读一些与勇气、自信、独立自主精神有关得故事。

旅游景点必备物品清单.doc

外出旅游之前要准备什么东西呢?很多没有出过远门的人一定有所疑问,恨不得将所有家当都给带上,实际上是完全没有必要的。现在就根据个人的出行经验总结出最新版的出门旅游必备用品清单。 一、旅行箱或双肩背包(加上一个轻便小包) 根据你出门的远近可以分为:装衣物的大箱子,带锁的旅行箱和旅游时的轻便背包。如果是打算几个月在路上,那就准备双肩包吧。最好是有背负系统的专业包。 除了装所有行李的背包或旅行箱外,准备一个小的包包,放证件、手机等小物品。一旦你到达一个地方,肯定要先放下行李了出去玩,那小包包就很有必要了。 二、证件和银行卡 1.身份证、护照(外籍人士) :现今飞机、火车以及酒店实行身份证实名制登记,所以身份证是您无论旅行哪里的必备物品之一。 2.学生证、老年证等优惠证件:是享受景区门票优惠的必备有效证件。 3.现金、银行卡:出行免不了消费,所以一定要带上银行卡。 三、手机、相机及充电器、读卡器、充电宝 手机绝对是必带品,不解释。相机则是记录旅途的利器,肯定要带。可别忘了充电器和读卡器啊。现在有了充电宝,

也要买一个带上,以防路上手机没电。(就算没带也无所谓,当地可以购买,万一去的是偏僻的地方,就得带全了) 四、衣物和鞋 看所去地方的天气以及所待时间来定,夏天带的衣物就比较方面,几件t恤和裤子即可。内衣裤和袜子可以多备几套。冬天的话就需要带上厚衣服了。牛仔裤很适合旅途,耐脏。 一双比较好走路的鞋很重要,经过个人多次实践,鞋子很影响旅途的幸福感。 五、卫生用品 1.毛巾、洗漱用品; 2.卫生纸、面巾纸、湿巾纸; 3.护肤品、化妆品、梳子; 4.润唇膏; 5.防晒霜; 6.男性剃须刀/女性卫生用品; 7.洗涤用品(蓝月亮洗衣液旅行装,小瓶装80g,专为旅途洗衣设计,可以带上飞机)卫生用品是很有必要带的,虽然有些东西当地也有卖,但是随身带自己常用的比较好。 六、常用药品 常用药品:感冒药、晕车药、创可贴。高原反应药品:去高原地区要带防高原反应的药品如红景天,以及自身疾病常用药。 七、打发时间的物品 手机肯定是必带的,在车上打发时间的电子产品有平板

以场所再造探索社区营造的设计实验——以深圳蛇口招北地块概念设计为例

以场所再造探索社区营造的设计实验 ——以深圳蛇口招北地块概念设计为例 李辰,刘浩 摘要:蛇口是珠三角崛起的工业先锋,在三十多年的发展后,特别是珠三角自贸区划定后,面临着产业与城区的双向转型与升级。在这样一个高度建成区,既要实现国际化、高品质的发展诉求,又要延续蛇口一直秉持深耕的人文情怀。如何高效组织空间、集聚社区活力、延续邻里人情,重新激发蛇口人心理与情感归属?怎样通过设计寻求城市更新中社区规划的优解方案,从工业化发展形成的封闭住区,走向高品质、健康、充满人情的真正社区?本文基于蛇口招北地块的实际案例,从人文社区的经营和复合场所的再造的角度,对社区活化提出思考与建议。 关键词:蛇口社区营造场所人文社区 1 从封闭住区到社区,是从设计功能分区向设计使用关系的转变 中国城市中早期建设的居住区(Residential District),主要有居住小区和职工居住区两类。居住小区主要由各级政府修建。职工居住区是指1949年以后的30年间围绕旧城区、以单位的形式建设而成的居住地区[1]。早期建设的居住区显著特点是相对封闭、独立的住宅群体或住宅区域,职住分离,功能相对单一,小区内配套设施供小区内居民公用。 住宅进入市场化开发之后,极大丰富了住宅类型,而政府对于这类市场开发的控制主要体现在以开发强度、小区配套设施等的物质空间方面,虽然开发商也会配套建设社区服务中心或者会所空间,但使用情况效果差别较大,社区交往仍然缺乏。 社区营造(community development)是新城市主义提出的社区规划后的产物,可以看作是由聚居在一定范围内的人们所组成的社会生活共同体。从这个定义可以看到,社区营造已经从功能区的空间设计范畴拓展到了生活居住者之间形成的共同利益关系,社区空间成为这个关系的载体。集约性、复合性、交往性和公共性等,更新了传统居住区的绿化率、容积率等指标,成为衡量社区质量的新指标。 因此,从“小区”到“社区”,实际上是从单一居住功能向多元功能复合的转变,是从设计功能性空间,向设计使用者与场地的关系、使用者之间关系的理念的转变。

配送单位绩效奖金制度实施办法范例

配送单位绩效奖金制度 实施办法范例 Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#

配送单位绩效奖金制度实施办法范例 第一条:施行目的 为达成顾客对于本公司100%的货品载运满意度,提升本公司的外界形象,促进商机的发展,特参照同业之做法,订定本办法。 第二条:适用人员 凡本公司各地区营业所之配送单位人员皆适用本办法。 第三条:薪资结构 由于配送单位人员的工作内容不能比照内勤单位可定时上下班管理,其工作职位类似于公司责任制人员,故其薪资结构如下: 一、本薪:依薪资叙薪表核薪。 二、全勤奖金:每人每月新台币壹仟元的额度。 三、加班费:依公司工作规则和劳动基准法办理。 四、绩效奖金:工作奖励金,每人每月有新台币贰仟元的额度。 第四条:工作评核 配送单位人员的日常工作绩效表现分为下列三个评核项目,并同时实施绩效奖金罚扣制度(每人每月绩效奖金额度为新台币贰仟元整): 一、车辆管理部份: (一)车辆清洁: 1.出车完毕回厂后,未将所遗留之垃圾清理干净,经发现属实者,每次 扣新台币壹佰元。 2.出车前未详查车辆内外部是否干净即出车,经发现异常者,每次扣新 台币壹佰元。 3.未按主管排定的车辆清理值日顺序,准时做每周车辆大清洁清洗动 作,每次扣新台币贰佰元。 (二)车辆检查: 1.出车前未确实做好车况检查动作,包括油箱、水箱、煞车、车灯等, 一经发现,每次扣新台币贰佰元。 2.出车回厂时未依公司公务车使用管理规定将油箱加满,经同仁发现, 每次扣新台币贰佰元。 3.出车回厂时未依规定将水箱加满,经同仁发现,每次扣新台币贰佰 元。 4.出车时车况异常,回厂后却不向上级呈报处理,致易生危险于他人 者,如经发现属实,每次扣新台币伍佰元。 (三)车辆违规: 1.出车行进时未遵照国家交通管理规定做违规右转、违规左转、闯红 灯、不礼让行人、任意变换车道、与机车专用道争道、涂抹车牌等, 致遭到交通警察开立违规罚单者,每次扣新台币陆佰元。 2.因前项违规事件致发生交通意外事故者,当月份一律不发放绩效奖 金,以为惩戒。

旅游物品准备清单

物品准备清单 一、证件:身份证、学生证、车票、现金、信用卡 二、用品:手机(确认手机费充足)、相机、充电器、遮阳伞、湿巾、卷纸面巾纸 三、药品:风油精、藿香正气、创可贴、晕车药、眼药水 四、衣物:衣裤 3套,内衣裤(内裤可多带)、轻便运动休闲鞋、拖鞋、棉袜、泳衣泳镜、太阳帽、小背包(短途出行时用,放随身小东西用) 五、洗漱用品:牙刷牙膏、毛巾、护肤品、洗发水、沐浴露、防晒油 需要注意的问题 确认手机费充足。 带上mp3可以听歌,带上扑克等休闲游戏用品。 带上1份报纸,可以铺垫使用。到大连可购买当地保持,对传媒有所了解。 不用带钥匙。 带些零钱放到小包里,避免露财后被小偷惦记(几十元即可)。 外出吃东西时候注意卫生,尤其是小吃,以品尝味道为主,不要贪吃。正餐主食要吃好,保持体力。

外出会很辛苦,要保持乐观心态。 在异地要保持冷静,对意外之财不要贪心,如果有问题马上拨打110。旅途中,尽量少发短信,以自己和家人享受为主,不要让手机占用欣赏美丽的旅程,回来再把快乐告诉朋友。 现在物流很便利,除非是只有当地才有的东西,否则不必购买。轻松旅行。 不要跟父母争吵,让一步海阔天空。如果生气也不要随意离队,要保持队伍团结。 把包中留下自己的联系方式,假如丢失可以让别人能够顺利找到你。整理行李有3个小窍门: 1、不常用的、较大较重的物品先装,以利搬运。 2、瓶装化妆品等易碎之物,用T恤或毛巾包裹。 3、在行李空隙处塞入卷筒状的毛巾。另外先列一张清单,将所需之物一一写下,就不会顾此失彼了。 一、海边游泳注意事项: 1、不要在非游泳区游泳、游泳前勿喝酒、上岸后要防止暴晒、忌剧烈运动后游泳。

台湾桃米社区的重建启示

台湾桃米社区的重建启示 陈统奎 桃米社区从一个环境杂乱、发展无力的弱势社区,变成“9·21”重建的耀眼明星,一个欣欣向荣的生态村,是“人”的力量改变了桃米——人文精神可以改变一个社区,从而优质社会。桃米社区是现代桃花源,却不是乌托邦。 “人类为了在地球上生活下去,未来5~10年,社会必须要变,环境逼着我们必须改变。重新回到纯朴生活,慢活、简朴的生活要成为未来新的生活方式。”李远哲忧(地)球忧民之情溢于言表。 在台湾南投县埔里镇一个社区营造座谈会上,记者与这位诺贝尔物理奖获得者、台湾前“中央研究院”院长不期而遇,这才知道,李远哲有一个令大陆民众听起来很陌生的头衔——“社区营造学会创会理事长”。记者也好奇:一个科学家“不务正业”,搞什么社区营造? 李远哲回答:少小离家老大回,台湾经历了工业化与城市化的剧烈变迁,他的新竹老家原有的树木都不见了,头前溪无比脏乱,似乎以前美好的地方都没有了,“我很难过我的家乡不见了”,这几十年来人类文明史“就是一部脱离大自然的危险的浩劫史”。 “要改变世界,让它变好,要靠世界各地社区的草根力量。”李远哲说,社区的草根活动是真正改变我们世界的开始,可以鼓励社区的人站出来,把自己的社区做好,由下而上再推及国家社会的公共事务中,“我们如果要当社会的主人、国家的主人,很多问题我们就要积极地参与。” 桃米社区承载的正是这样一种希望与梦想。 “大家一起来清溪” 桃米社区原叫“桃米里”,一个乡土气息浓浓的村落名称。 桃米社区海拔高度介于420至800米之间,面积18平方公里,具有多彩多姿的森林、河川、湿地及农园,野生动植物资源丰沛。但10年前,这个拥有1200人的村落,却是埔里镇最贫穷的里之一,加之镇垃圾掩埋场就设在此,居民自嘲为“垃圾里”。 尽管桃米里有一个大邻居——暨南国际大学,距离只有1公里,但知识分子和农民各占一端,我做我的学问,你过你的日子。桃米里还是往日月潭的必经之地,车程20分钟,但观光经济亦从未辐射至桃米里。台湾的工业化和城市化一批批把桃米里的青壮年吸走,使它变成一个人口结构老化,农业经济衰退的老旧社区。 1999年“9·21”地震,距震央20多公里的桃米里被震出一个“桃米坑”,成为明星灾区。桃米里369户人家,有168户全倒,60户半倒。“明星灾区”的身份一下子更将桃米里长久以来传统农村产业没落,人口外流等尴尬暴露出来,引起全社会的关注和反思。 “地震是危机,也是转机。”今天的桃米民宿经营者邱富添如是说。 从1990年代初期起,桃米里居民一向赖以为生的主要产业——寐竹笋一片低迷,主要销售市场从日本转向大陆再转向越南,“20多年前,一公斤3块半(约合人民币8角),20年后一公斤的价钱还是没变。”邱富添说,在乡下只能糊口,都往城市跑。从小学到高中,每到周末,邱富添都得凌晨3点起床,加入全家挑竹笋的行列。春夏,麻竹笋盛产期,邱家的竹笋一天可挖4吨。高中毕业那年,16岁的邱富添迫不及待地“告别挑竹笋的噩梦”,闯荡台北,做过喷漆工、车床工、电工,也开过计程车。 1996年,为了照护年迈的母亲,32岁的邱富添重返桃米里,接手经营父亲留下的麻竹笋园。一年后,邱富添一算,“收入只有12万(约2.6万元人民币),怎么养家?”台湾一般大学毕业生年薪30万元新台币左右,与之相比,辛劳一年的农民收入水平实在低下。邱富添深深地体会到,农业产业转型的重要。农村社会向下沉沦更令他不安:“从农业社会到工业

旅游必备物品清单精选版

旅游必备物品清单 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】

旅游必备物品清单 1、药品清单(有老人) 2、日用品清单 3、证件(去北京,其中乘坐飞机、火车、长途汽车) 4、应急类物品(如针线包) 钱.银行卡.身份证.手机.充电器.相机.换洗的衣服和分开装衣服的袋子.洗漱用品.(毛巾牙刷牙膏梳子,不要用酒店的).这些是必须带的。MP3.一包压缩饼干(防止车子出问题路上饿的).墨镜。帽子。伞。防晒霜。这些是选带的。舒服的鞋子。如果出去旅游的话最好带上能打折的证件(学生证等)。这些是必须的。其实只要老人身体好没什么要准备的药物,你就针对老人的身体准备行程天数一半的常用的药物就好了,其他的就带个创可贴,现在再加个藿香正气水,然后带个风油精就好了,其他的就看个人了.万一要带眼镜的话那可就不能忘记了,应急类的东西其实都不用带~针线包酒店是有免费的送的。 一级必备: 背包睡袋雨衣帽子手套地图食物水壶常用药指北针 二级必备: 哨子小刀手电电池灯泡笔记本垃圾袋卫生纸打火机针线包 三级必备: 望远镜相机防寒衣物毛巾 假日正是出游的“黄金期”。就在大家游山玩水的欢乐时光里,一些疾病也会不请自到。有些人会因地理环境的改变,出现胃口不佳、头昏无力、精神萎靡、腹泻和皮肤发痒等发生所谓水土不服症状;还有人会因风寒入侵或饮食不当而患了感冒或消化系统等疾病。因此出门之前,一定别忘了准备好旅游药箱。 旅行备用应急物品应简单、多用途、轻便。一般应备:气体打火机一个(防风火机更好)、灯笼蜡烛数支,用于照明、取暖、点火、野外生火煮食;多用小刀一把,切割削之用;细尼龙绳5~10米,捆绑物品、晾晒衣物、扎营等;小型指南针一个,茺野山林失向用;手电筒一个哨子一个,遇险发信号联络用;高猛酸钾一小瓶,既可消毒用,又可作引火燃料;药棉若干,擦洗和包扎伤口用,也可作引火物;丝巾一块,既可防风保暖用,又可用于包扎伤口和作止血带;有盖铁皮罐一个(形状不限),既可装上

社区营造课程纲要

社區營造專題研究課程綱要 授課老師:廖俊松 壹、主要閱讀書目 ?王本壯(2005),〈公眾參與社區總體營造相關計畫執行之行動研究—以苗栗縣推動 社區規劃師運作模式為例〉,《公共行政學報》,第17期,頁1-35。 ?丘昌泰(2007),《鄰避情結與社區治理:台灣環保抗爭的困局與出路》,偉伯文化。 ?朱美珍(1999),〈台灣社區發展的歷史過程與未來發展〉,《人文學報》,第4卷,第 23期,頁61-81。 ?克利斯托弗.亞歷山大(2008),《社區發展與公民參與:俄勒崗實驗的啟示》,商務。 ?李謁政(2006),〈臺灣遭遇現代性的後果與社區總體營造的創造性修補〉,《環境與 藝術期刊》,第4期,頁1-15。 ?柯于璋(2005),〈社區主義治理模式之理論與實踐:兼論台灣地區社區政策〉,《公 共行政學報》,第16期,頁33-57。 ?夏鑄九(2007),〈做為社會動力的社區與城市:全球化對社區營造的一點理論上的 思考〉,《台灣社會研究季刊》,第65期,頁227-247。 ?陳亮全(2000),〈近年台灣社區總體營造之展開〉,《住宅學報》,第9卷,第1期, 頁61-77。 ?陳欽春(2000),〈社區主義在當代治理模式中的定位與展望〉,《中國行政評論》,第 10卷,第1期,頁183-215。 ?曾旭正(2007),《台灣的社區營造》,遠足文化。 ?黃肇新(2003),《營造公民社會之困境:921災後重建兩種民間團體的理想與實踐》, 台灣大學,建築與城鄉研究所博士論文。 ?黃麗玲(2000),〈從文化認同轉向區域治理:921地震災後重建工作對「社區總體營 造」論述的挑戰〉,《都市與設計學報》,第9/10期,頁147-173。 ?楊弘仕(2007),《黑珍珠之鄉的派系、在地師傅與社區總體營造》,左岸。 ?劉毓玲譯(1997),D. Osborne and T. Gaebler著,《建立社區理想國》,天下。 ?鄭水萍(2003),〈2000年前後台灣社造比較研究〉,發表於「第三屆地方文史工作者 研討會」。 貳、評量方式:本課程成績的評量考慮學生課堂表現與期末報告。 1.課堂表現,佔50%。主要觀察學生上課出勤、資料準備與參與討論情形。 2.期末報告,佔50%。主要評價學生獨立研究精神與內容的價值性。

(好)出门旅游必备物品(物品清单)

旅游必备物品 一、贴身携带的重要物品:了解目的地天气情况 贴身携带的重要物品是旅行的最重要的物品,应该放在自己贴身小包里,这些物品包括: 1、现金(不宜装太多在一个人的包里,最好夫妻分开放一些); 2、信用卡(信用卡应该集中存放在钱包里); 3、身份证(建议存放在钱包里,单独存放); 4、行程单(行程安排表) 5、电话本(电话本应该包括旅行社、投诉部门、急救中心、保险公司等各个联系电话); 6、地图(旅行目的地的地图对自由人旅行非常重要); 7、记事本和笔(带一个小本子记下一些备忘的事情是很有必要的)。 二、随身小箱子携带的物品(一个背包(带防水罩),一个腰包) 1、化妆用品(用于女士的化妆品、补妆、湿巾纸、面巾纸、镜子、梳子、发夹、小棉 签、电动剃须刀、手电筒、指甲刀、小刀); 2、电子用品(电子用品不宜放入托运的行李箱里,包括电器、手机及充电器、充电宝、 耳机及数据线、MP4及数据线等); 3、摄影设备(数码相机、摄像机、数据线、充电器、备用电池、储存卡、防水塑料袋); 4、药品(旅行过程携带一些必备的药品非常必要,比如晕车药、藿香正气液、感冒药、 黄连素、消炎药、止痛药、防蚊虫叮咬药、急救包、云南白药、创可贴、眼药水、 消毒水等等); 5、水杯及饮用水(旅行是离不开水的,水杯和水壶一定要带上,另外还可以备存几瓶 矿泉水或饮用水以防万一); 6、食品(旅行中带一些方便食品在身上是有必要的,如遇堵车或者意外发生,可以暂 时免受饥饿,如压缩饼干、牛肉干、方便面、开胃菜、巧克力、饼干、水果、面包、口香糖、罐头、果冻果酱等);黄瓜、苹果、梨、西红柿、豆腐干、鸡蛋 三、可托运或者放入汽车后背箱的物品 1、洗漱用品(牙刷、牙膏、洗面奶、毛巾、洗发水、护发素、啫喱水面膜、保湿喷雾、 洗衣液、方便皂片、指甲剪、塑料袋等); 2、衣物(换洗内衣、外套、保暖衣或夏装、拖鞋、游泳衣、体恤衫、牛仔裤等); 3、防晒遮雨用品(防晒霜、墨镜、雨伞、遮阳帽、雨衣、塑料袋、睡袋等);

劳动基准法施行细则

【法规名称】劳动基准法施行细则 【颁布部门】 【颁布时间】 2005-06-14 【效力属性】已修正 【正文】 劳动基准法施行细则 第 1 条 本细则依劳动基准法(以下简称本法)第八十五条规定订定之。 第 2 条 依本法第二条第四款计算平均工资时,左列各款期间之工资日数均不列入计算。 一发生计算事由之当日。 二因职业灾害尚在医疗中者。 三依本法第五十条第二项减半发给工资者。 四雇主因天灾、事变或其他不可抗力而不能继续其事业,致劳工未能工作者。 第 3 条 本法第三条第一项第一款至第七款所列各业,适用中华民国行业标准分类之规定。 第 4 条 本法第三条第一项第八款所称中央主管机关指定之事业及第三项所称适用本法确有窒碍难行者,系指中央主管机关依中华民国行业标准分类之规定指定者,并得仅指定各行业中之一部分。 第 5 条 劳工工作年资以服务同一事业单位为限,并自受雇当日起算。 适用本法前已在同一事业单位工作之年资合并计算。

第 6 条 本法第九条第一项所称临时性、短期性、季节性及特定性工作,依左列规定认定之: 一临时性工作:系指无法预期之非继续性工作,其工作期间在六个月以内者。 二短期性工作:系指可预期于六个月内完成之非继续性工作。 三季节性工作:系指受季节性原料、材料来源或市场销售影响之非继续性工作,其工作期间在九个月以内者。 四特定性工作:系指可在特定期间完成之非继续性工作。其工作期间超过一年者,应报请主管机关核备。 第 7 条 劳动契约应依本法有关规定约定左列事项: 一工作场所及应从事之工作有关事项。 二工作开始及终止之时间、休息时间、休假、例假、请假及轮班制之 换班有关事项。 三工资之议定、调整、计算、结算及给付之日期与方法有关事项。 四有关劳动契约之订定、终止及退休有关事项。 五资遣费、退休金及其他津贴、奖金有关事项。 六劳工应负担之膳宿费、工作用具费有关事项。 七安全卫生有关事项。 八劳工教育、训练有关事项。 九福利有关事项。 一○灾害补偿及一般伤病补助有关事项。 一一应遵守之纪律有关事项。 一二奖惩有关事项。

三亚旅游要带的物品清单(超全)

三亚旅游要带的物品清单(超全) 贵重物品: 1,身份证,返城机票要放好。 2,现金、信用卡。 3,照相机:如果是数码相机的话,要考虑照片储存的问题,带一个或几 4 5 6 1 2 3 4 的。 5 6,带个帽子吧,很晒。游泳用品: 1,泳衣:在三亚很多外国人穿比基尼,自己也可尝试一下。在海边白色、黄色、玫瑰红最好,蓝色的到海边就不够好看了。要是爱游泳,多带一套泳衣(泳衣湿了的话,晾着也很难干)。不是很爱游泳的可以不用带那么多,

我就带了两件,但是觉得一件就够了。大家自己拿主意吧 2,泳镜。 3,防水手表:玩摩托艇可以自己知道时间,不被工作人员骗。 4,长头发的一定要带系头发的东西。不然头发飘飘的没法游泳。 5,浴巾:酒店里面有(但是不喜欢用酒店的,就需要自己带了)。 1 服, 2 3 4,牙刷,牙膏:酒店提供的太差。建议自带。 5,纸、笔。 6,弹簧秤:很多小贩的秤都是不准的。不过弹簧秤不是很好买,我们就是临走前一天去买,问了很多地方都没有卖的。

7,带点零食:对于经常吃零食的MM们还是很有必要的,在三亚的小卖店里不大能买到我们常吃的零食。 8,相机架子:很难找到人帮忙合影也可以用来拍夜景和风景,不过要看个人需要,如果东西太多就不要带了。 9,几个人一起去的带上纸牌 10 11 1. 了) ,我就 ,其实家里很多旅行包呢,唉 9.带个帽子吧,很晒 10.太阳镜,阳光不是一般的刺眼 11.防水手表(玩摩托艇可以自己知道时间,不被工作人员骗)

12.带个MP3或是随身听,休息时放松用 13.几个人一起去的带上纸牌 14.不要带贵重物品,首饰什么的,玩的时候很容易丢 15.带护发素,头发晒后就受损伤了 16.随身的包包不要太小 好用 21.,飞

论我国欠薪保障制度的构建

毕业设计(论文) 学院 专业班级经济法0835班 学生姓名孙茜 学号0701083522 指导教师周毅 职称副教授 二○一二年四月 一、欠薪保障制度的产生和发展

(一)欠薪保障制度的概述 目前用人单位拖欠工资的情况较为严重,改制、破产的国有企业拖欠职工工资、私营企业拖欠职工工资、各类企业拖欠农民工工资现象经常发生。我国目前还未有统一完善的欠薪保障制度,只能通过欠薪索赔优先权制度、欠薪保障基金制度、欠薪报告和欠薪预警制度在一定程度上维护劳动者的利益。目前欠薪保障方面的建设还不够完善,法律制度不系统,操作难,监察机构不健全,预防难,劳动关系不规范,维权难,行政管理不协调,配合难,司法审判不及时,执行难。因此,构建统一完善的欠薪保障制度显得尤为重要。 欠薪保障制度是指为了防止因雇主欠薪对雇员造成损害而设定的强制性保障制度,即通过法律、行政、监察和经济等手段确保劳动者的报酬及时、足额兑现,保障雇员正常生活的保障制度。因此,欠薪保障制度也有以下三个特性: 1、欠薪保障制度具有预防性。欠薪保障制度主要是在欠薪问题发生前,通过法律和监督手段对欠薪问题予以预防,通过立法方式对欠薪问题进行具体的规定并制定相应的处罚措施。 2、欠薪保障制度具有救济性。欠薪保障制度的另一面表现为救济性,是指欠薪保障制度在劳动者遇到欠薪问题时,欠薪保障制度通过行政、司法手段并结合欠薪保障金制度对已发生的欠薪问题对劳动者给予及时补偿并对欠薪用人单位进行追偿。 3、欠薪保障制度是融会立法、司法、行政、经济等多种手段相结合而形成的一种保障制度。欠薪保障制度是一个成体系性的欠薪问题解决方案,因此,它需要立法予以规范,行政予以监督,司法予以保障,经济予以支撑。 依据欠薪保障制度有以上特性,也决定了欠薪保障制度在保障劳动者权益和维护市场秩序有以下功能: 首先,欠薪保障制度为劳动者及时获得劳动报酬提供保障。通常情况下,当劳动者遭遇欠薪问题时可通过向行政机关投诉举报、向仲裁机关申请仲裁或是通过诉讼的方式维护自己的合法权益。但这些程序往往需要耗费较长时间,许多劳动者在此期间已经无法保障自己及家人的基本生活需求。欠薪保障制度正是在此问题的基础上解决劳动者的燃眉之急,以补充行政途径和司法途径程序冗繁、耗时较长的缺点,并且,行政途径和司法途径毕竟未能解决欠薪问题的方方面面,即使用人单位被仲裁确认拖欠劳动者工资,但企业的经营状况惨淡濒临破产或是无处寻主的时候,劳动者的工资问题仍然无法解决。所以,欠薪保障制度垫付工资的机制才能从实际上解决劳动者面对的现实困难,并且更加及时有效。 其次,欠薪保障制度还能帮助濒临破产企业顺利退出市场。根据我国破产法规定企业在不能清偿到期债务的时候,可以依法申请破产,但若企业不能妥善解

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