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面试题目美丽中国

面试题目美丽中国

十八大提出建设美丽中国目标与口号,你如何看待建设美丽中国?

新中国过长期的发展经济建设取得了一系列的成绩,但是长期以来,在新中国的发展历程上,我们一直强调经济建设,而忽略了生态建设和环境保护,导致我们目前在发展过程中遇到环境保护和经济发展的两难期,但是,中国的发展不依靠牺牲环境为代价。建设美丽中国,是党的十八大提出的战略部署,“天蓝、地绿、水净”是我们的美好愿景。但是,美丽中国不会自动从天而降,需要全社会动员起来,政府、企业、公众齐心协力、各尽所能,用扎实有效的行动为建设美丽中国添砖加瓦。

首先,建设美丽中国,政府是主导。我国的社会制度安排和发展模式决定了政府在经济社会发展中的主导地位是很强有力的,在建设美丽中国的过程中也同样如此。政府的主导首先体现在倡导文明理念上,要在全社会培育起敬畏自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念.在此基础上营造制度环境,通过把资源消耗、环境损害、生态效益纳入经济社会发展评价体系,建立体现生态文明要求的目标体系、考核办法、奖惩机制,对促进生态文明发展的行为给予鼓励与激励,对于损害生态文明发展的行为则予以制约与惩戒。尤其需要指出的是,政府有关部门在这一过程中要切实肩负起引导与监管的责任,不能睁一只眼闭一只眼,更不能与不良行为沆瀣一气,否则便是失职或渎职。

其次,建设美丽中国,企业是主角,目前我国资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势背后,不少企业生产方式严重落后是个重要原因。现在有些企业从账面上看效益不错,其实是大管子把废水直接排到河里,大烟囱把废气直接排到空中,那些利润是以牺牲环境为代价的。要改变这种现象,企业一定要下大决心舍得投入搞技术创新,培育和发展符合生态文明要求的新兴产业,提升和改造传统生产方式,从源头上根除浪费资源、破坏环境的可能。企业应自觉担负起自己的社会责任,坚决改变把资源成本和环境生态成本外部化的行为,让企业的效益成为不欠生态账的效益,用充满阳光的利润为美丽中国奠基。

再次,建设美丽中国,公众是主人。随着现代社会的发展,人民生活水平的提高,消费结构的变化,生活方式对生态资源环境的影响也越来越大。近来,全国很多地方接连出现了比较严重的雾霾天气,其产生原因是复杂的.但不符合生态文明理念的生活方式也是很重要的原因之一。据有关方面测算,城市汽车尾气导致的污染要占到三分之二还强。如果每个公民都能自觉践行低碳生活方式,情况就会不同。

政府、企业、公众既要各负其责,又要相互配合,如果形成合力就会出现1+1>2的效果。让我们一起行动起来,政府、企业、公众齐心协力,相互配合,共同为建设美丽中国添砖加瓦。只要我们不辱使命、持之以恒,美好愿景就一定能够实现。

2020年中国银行面试问题集锦

2020年中国银行面试问题集锦 第一试:综合水平测试 1个小时。类似公务员考试,不过我觉得题目出得太烂了。跟公务员出题水平相差甚远。可见ChinaHR水平 第二试:人格测试 其实这么说不太对,人格是没有对错的。不过很多题目都很有倾 向性,看了就知道该怎么选。 第三试:专业水平及英语测试 英语很简单,不读根据常识都能够做出来。第一个讲失业的危害,第二个……(一时记不得了),作文是写一篇关于电脑游戏的文章, 写的思路和内容都给了,ai,不说什么了专业,ai,很多都不懂啊。 偶又没学过货币银行学和会计,几乎全军覆没啊。介绍一下大致题目 类型:会计占绝大部分,绝大部分是跟银行相关的会计,以后ddmms 复习有个重点。还有比较多的货币银行学,另外有些经济法和市场营 销的(不多,当然也是跟银行相关的)面试技巧 咱们学校应该挺多去bs的,大家继续补充吧,做为经验给ddmms。 15道数字排列 15道计算题,不能带计算器,但是很容易的题目 10道图形 10道逻辑 10道专业知识及行政类题目 10道阅读题 有差错出入的请指正,可能我记得不对。

我没考过公务员,不过听别人说就是公务员的题目 笔试题6,7题,简答,只要写2,3行,有对中行上海分行的了解、期望薪水,还有个人的职业计划等,挺简单的。面试英语 面试4个一组,类似上海银行的面试,问题也不太难,有自我介绍、平时看的财经类杂志、实习经历等 那的人比较kind,面试时的气氛也很轻松。 中国银行总行面试过程 先是中行的来清华就业中心大报告厅开推介会,清华的一个校友、现中行的一个处长以及另外几位同志过来参加。推介会开的时间比较 的长,不过里面提到的房子的待遇倒是激起大家的兴趣。不过当时我 还没有特别的感觉,呵呵。当场是发了一个申请表格,填完后贴上照 片投到就业中心的柜子里,不要附加简历等材料。 然后是简历挑选确定笔试名单(据说是有一些硬指标),按照中 行主页的说法:“中国银行总行2003年应届毕业生招聘工作从11月 中旬开始,截至12月15 日,共收到求职申请表和个人简历六千余份,经过招聘小组集体筛选和前往各大高校实行面试初选,共有780人加 了12月22日的笔试”。笔试那天大雪纷飞,俺居然还有晚上的飞机。因为时间上不允许考完再回来了,而拿着行李去考试实在不是我所希 望的,所以只好仅仅拿了个公文包就开路了,确实是比较潇洒的一次 远行,呵呵。 考试地点是在什么地方我都忘了,反正在轻轨里碰到后来一起入 围的chit小朋友,在她指引下俺算是找到了地方,路上还碰到了公管 的某个哥们。进去之后,楼道里看到好些同学,连我们考场也是清华 专场,很多同学的说,大分特。 这里要先提一句,两年前本科毕业的时候我也投了中行,过了简 历挑选关(当时清华给的名额很少,好像历年如此),然后也过了笔试,但是因为推研了所以没去面试。笔试内容我忘的差不多了,主要

中国人民银行面试题目

中国人民银行面试题目 自我认知类: 1.简单介绍自己的情况以及为什么报人行。 自我介绍和报考动机。 介绍自己,并说明为什么要报考中支。 介绍自己的大学生活,为什么报考人行? 2.说说你的专业和你的特长。 你报考人行的优势。 3.结合自己的专业说一下职业兴趣,为什么选人行。 4.结合一下你的兴趣和爱好谈一下你喜欢什么样的工作。 5.自己的性格特点。 工作与人际关系处理类: 1.是说你的上司很固执,怎样跟他相处,怎样跟他提意见。 2.如果你很努力的工作,但却得不到领导和同事的认可。你会怎么办? 回答:“首先我不会觉得委屈,我没有得到认可肯定是我在某方面还存在着问题,我会和同事多交流从中找出自己的不足,努力改进。我相信凭着自己的努力,最终会得到一个合理的评价。回答完毕。” 3.你去给处长汇报工作,正好在门口听到有一个同事在跟处长说你的缺点,你该怎么办? 4.如果你去向领导汇报工作的时候,遇见有同事在打你的小报告,你会怎么处理? 5.如果你从事的是技术性很强的工作,而你的领导不懂技术,经常对你的工作进行干涉,请问你如何处理? 6.你做了一件好事,但周围的人对你冷嘲热讽,你怎么做? 7.你有一位很固执苛刻的领导,你会不会向他提建议? 8.如果有一个工作,别人都认为是很低级,看不起的工作,但你领导叫你去做,你怎么办? 9.一个同事经常在你的上司面前夸耀自己,并经常把你的功劳说成他自己的,这个时候你应该怎么办? 10.如果人民银行的福利与薪质不如你想象的好,你怎么办? 11.如果让你下基层,你怎么办? 12.举重若轻和举轻若重两种工作态度你倾向与那种?你怎么看待两种工作态度? 13.如果你进人行你打算干什么,工作中间还有一些针对我回答的小问题 经济专业类: 1.目前我国人民消费需求不足,产生这中现象的原因是什么,可以采取什么措施来解决? 回答:“我认为产生消费需求不足现象的根本原因是由于我国目前的社会保障体系不够完善。由于医疗,子女教育,住房的压力,人们大量增加预防性需求,把大量的钱存起来,不敢消费,这就导致了做为拉动国民经济增长的三驾马车之一的“消费需求”不足,严重影响了经济的发展。象现在我国双顺差所产生的外汇储备过亿的现象,也是消费需求不足引起的。要改变目前这种现象,一是完善社会保障体系,再一个就是通过各种手段改变我们中国人传统的先攒钱后消费的思想,提倡贷款买车买房。同时建立一个完善社会保障体系也是我建设我国社会主义和谐社会的重要任务。回答完毕。”

中国银行面试题目

中国银行面试题目 中行笔试:共三次考试 第一试:综合能力测试 1个小时。类似公务员考试,不过我觉得题目出得太烂了。跟公务员出题水平相差甚远。可见ChinaHR水平 第二试:人格测试 其实这么说不太对,人格是没有对错的。不过很多题目都很有倾向性,看了就知道该怎么选。 第三试:专业能力及英语测试 英语很简单,不读根据常识都可以做出来。第一个讲失业的危害,第二个……(一时记不得了),作文是写一篇关于电脑游戏的文章,写的思路和内容都给了,ai,不说什么了专业,ai,很多都不懂啊。偶又没学过货币银行学和会计,几乎全军覆没啊。介绍一下大致题目类型:会计占大部分,大多数是跟银行有关的会计,以后ddmms复习有个重点。还有比较多的货币银行学,另外有些经济法和市场营销的(不多,当然也是跟银行有关的)面试技巧 咱们学校应该挺多去bs的,大家继续补充吧,做为经验给ddmms。 15道数字排列 15道计算题,不能带计算器,但是很容易的题目 10道图形 10道逻辑 10道专业知识及行政类题目 10道阅读题 有差错出入的请指正,可能我记得不对。 我没考过公务员,不过听别人说就是公务员的题目 笔试题6,7题,简答,只要写2,3行,有对中行上海分行的了解、期望薪水,还有个人的职业计划等,挺简单的。面试英语

面试4个一组,类似上海银行的面试,问题也不太难,有自我介绍、平时看的财经类杂志、实习经历等 那的人比较kind,面试时的气氛也很轻松。 中国银行总行面试过程 先是中行的来清华就业中心大报告厅开推介会,清华的一个校友、现中行的一个处长以及另外几位同志过来参加。推介会开的时间比较的长,不过里面提到的房子的待遇倒是激起大家的兴趣。不过当时我还没有特别的感觉,呵呵。当场是发了一个申请表格,填完后贴上照片投到就业中心的柜子里,不要附加简历等材料。 然后是简历挑选确定笔试名单(据说是有一些硬指标),按照中行主页的说法:“中国银行总行2003年应届毕业生招聘工作从11月中旬开始,截至12月15 日,共收到求职申请表和个人简历六千余份,经过招聘小组集体筛选和前往各大高校进行面试初选,共有780人加了12月22日的笔试”。笔试那天大雪纷飞,俺居然还有晚上的飞机。因为时间上不允许考完再回来了,而拿着行李去考试实在不是我所希望的,所以只好只是拿了个公文包就开路了,确实是比较潇洒的一次远行,呵呵。 考试地点是在什么地方我都忘了,反正在轻轨里碰到后来一起入围的chit小朋友,在她指引下俺算是找到了地方,路上还碰到了公管的某个哥们。 中行笔试:共三次考试 第一试:综合能力测试 1个小时。类似公务员考试,不过我觉得题目出得太烂了。跟公务员出题水平相差甚远。可见ChinaHR水平 第二试:人格测试 其实这么说不太对,人格是没有对错的。不过很多题目都很有倾向性,看了就知道该怎么选。 第三试:专业能力及英语测试 英语很简单,不读根据常识都可以做出来。第一个讲失业的危害,第二个……(一时记不得了),作文是写一篇关于电脑游戏的文章,写的思路和内容都给了,ai,不说什么了专

2017年度中国人民银行面试真题以及参考答案

2017年度中国人民银行面试真题以及参考答案 【人民银行面试真题由四川华图提供】 央行在普惠金融中承担什么样的角色? 【参考答案】 普惠金融旨在建立有效、全方位为社会所有阶层和群体提供服务的金融体系。这是一项复杂的系统性工作,需要人行、银监会、各金融机构等多个部门、多项政策进行协调。人民银行作为我国中央银行,应发挥推动普惠金融稳定发展的重要作用。因此我认为,人民银行在发展普惠金融中承担着主要推动者的角色,具体表现在以下几方面:第一,在货币政策方面发挥央行的推动作用3人民银行应积极运用差别化存款准备金等货币政策工具,鼓励和引导金融机构更多地将新增或者盘活的信贷资源配置到小微企业和“三农”等领域。进一步增强支农支小额贷款、再贴现支持力度,引导金融机构扩大涉农、小微企业信贷投放,降低社会融资成本,推动普裏金融发展^ 第二、在风险防范方面发挥央行的推动作用。人民银行要进一步完善和规范信贷征信体系,继续修订和完善现有的金融监管制度,与银监会做好协调工作,不能让部分业务和机构游离于监管框架之外。同时基层人民银行应该积极发挥组织协调作用,开展形式多样的金融知识宣传活动,提高金融知识普及范围,提升普惠金融风险防范的能力。 第三,在组织保障方面,央行要积极推动多部门的合作协调。央行要统一普惠金融中的各项标准,形成人民银行统筹协调、多部门参与配合、地方政府积极支持的工作机制。同时,要推进普惠金融相关政策落实,通过增加必要的主动权等方式,充分发挥好基层人民银行作为地方普惠金融工作协调部门的积极作用,提高普惠金融工作效率。 第四,央行要推动完善普惠金融基础设施和创新金融服务3鼓励金融机构增加社区银行、科技支行等特色化服务网点,鼓励金融机构到农村地区开设分支机构,积极推广农村金融综合服务站建设3要通过制度创新、机构创新和产品创新来丰富金融市场层次和产品,推动建立的现代、安全、便捷的普惠金融服务体系 【人民面试银行真题】 有人说,90后的饥饿感主要体现在精神层面,你怎么看? 【参考答案】 “饥饿感”是人的欲望产生的一种不安全感和需求感。时代不同,环境因素各异,人们的“饥饿感”也必然会出现各种各样的差别。长辈们经历过物质极度匮乏的年代,“饥饿感”是对物质匮乏的恐惧。90后也许始终不能理解这些,但同样也有一种“饥饿感”。苹

2020中国银行面试真题及答案浅析(考生回忆)

2020中国银行面试真题及答案浅析(考生回忆) 中行面试真题及答案浅析【考生回忆】 2020年中国银行春季校园招聘笔试已经落下帷幕,预计笔试后一 至两周,中国银行将会通过短信、电话、邮件等形式通知考生面试, 为考生更好准备面试,小编特整理了中国银行面试真题(考生回忆版),希望对考生有协助。 1、你对中国银行的印象,并对银行业的看法 解析:见解一定要独特,有自己的想法不要按照网上或者一定的 套路来回答,这些见解是建立在对中国银行有一定了解基础上,了解 中国银行历史概述、企业文化、往年荣誉以及新闻时事等。 2、说说你最成功、挫的一件事情? 这类题目属于银行面试过程中典型的行为经历类问题,重在考察 行为个体在社会中所体现的活动表现和事实事件来判断其与所报考岗 位的匹配性。事件的描述需完整但又要简洁明了,重点突出。可借助STAR原则:S(situation情景)、T(task任务)、A(action行动)、R(result结果),即在某种情况下面对某一个任务采取了什么样的行为,最终取得了什么样的成果。其中行为是重点,因为通过行为即可 体现行为个体的水平素质和性格特点,同时还要注意在题干结尾处加 上从该事件中得到的经验或者教训。为了更好的应对此类问题建议考 生提前准备一至两件能够体现其某项水平或某方面性格特征的行为事件。注意水平和性格特征的选择都需紧紧结合自己所报考岗位。 解析:我觉得我最成功的一件事情就是作为一名非英语专业的学 生不但在大二下学期以523分的成绩顺利通过了英语六级考试并且在 这之后利用一年的时间通过了英语口语等级考试。 因为英语口语等级考试难度较大,不高,为了能够顺利通过考试,我一方面,增强日常英语听力练习。在规定的学习时间内多听英语歌

中国银行四川分行面试经验总结

中国银行四川分行面试经验总结 早就想做一个总结,因为自从上大四,找工作的时间已经四五个月了。到今天面试中国银行四川分行,我已经面试过五家单位,应该说有点经验了。因为面试屡屡失败,从而对自己的信心,对一些事的判断,都发生了很多变化。趁现在心情平淡,不妨回顾一下这些企业,以及我自己的表现。 1.广州第二公共汽车这个单位,来我们学校的时间应该是在10月底,交了简历就开始面试,也是我的处女面。记得同学有说这个面试官秃顶的,呵呵,我没仔细看,应该头发不多。当时自己的简历做的很简单,自己现在看起来都觉得没有什么含量。所以一开始,就对HR 说简历不能说明什么。之后就开始哇哇叫了,现在想起来,确实说了一些废话。主要是对国情的分析还谈了一下对文革的认识,实质想证明自己对一门课程的理解,也让别人知道俺比较有见识,结果只说等通知,很显然是挂了。这次经历让我开始重视面试,开始寻找别人的面试经验,主要是成功者的。同时,在以后的面试中,更多应该专业化,不能理想化,更不能选并夺主,想我这次面试,基本就是我一个再说。相当幼稚。 深圳高速工程顾问有限公司这个公司我感觉很好,主要是因为公司规模小,基本都是大学生。还有一点,公司的负责人在宣讲会上直言会很苦,要有吃苦的准备。我觉得这公司很实在,实在听够了那些在宣讲会上一直吹自己单位的HR,而且吹的很没水平。很多中型企业竟然说比我们学校的学者专家都多,这种说法我实在听不进去。而且该公司工资可以,似乎本科生年薪在4-6万。当时是投了简历,过了

四十几分钟就面试,这应该算是一次比较正规的面试吧,是小组面试。一个面试官对5个应聘者,一个问题一个问题提问,这是我比较紧张的一次面试,不知道为什么,这种面试紧张情绪一下子很难控制。记得我声音都有些颤抖,不过过后好了一点。我也开始主动回答面试问题,这次面试不同于今天中国银行的面试,他们的问题更多的是关于一种对问题的看法,而不是自己已经经历过的,如问优势、缺点,喜欢的书等。可以天马行空,从虚的方面回答就行。我对这次面试比较满意,可惜还是挂了,至今没有消息。3。美特斯邦威这公司感觉很有趣,对我们专业的只有一面。而且时间很短,不过之前我还不知道,这次是让我什么感觉都没有的一家单位,我很难推测判断自己是不是能够通过。但是以后还是收到了拒绝函,应该说对我打击很大,因为我实在不知道自己那方面表现不好,当然我也发现自己几乎没有什么亮点。但是被拒绝还是让我很不甘心,也想过一些原因,主要的回答的太简短,似乎没表现出什么东西。 4.广州蓝月亮收到面试通知,几乎不记得什么时候投的简历了。但是也就是这家企业严重打击了我的自尊心还有自信心。当时是小组讨论,确实之前我没有任何经验,面试前一天也看了一些面经。但是,讨论之事,我确实毫无兴趣,只说了几句,而且最后讨论超时了。面试完之后,那HR一直在问两个研究生MM,把我们其余三个完全无视,感觉问我的问题最少。因为面试结束就能猜出结果,让我很悲观,一度感觉无所适从,从这期间,压力就很大。我记得当时每天晚上都要很晚睡着。睡一天上午。

2018年中国人民银行直属单位招聘考试笔试 历年考试真题

中国人民银行招聘考试历年真题汇总整理人行根据专业不同报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计和英语专业的人员按报考专业进行单科专业科目考试和行政职业能力测验,报考其他专业(理工科、安全保卫、中文和小语种)的人员只进行行政职业能力测验,不考专业科目。人行考试题目其实不是特别难,但要有针对性的复习准备,多练题目是肯定的!之前有前辈给推荐了考佳卜上面的复习资料,比较有针对性,建议大家可以去了解一下! 人民银行笔试经验分享一: 一、单选 索洛模型、古典货币理论(托宾)、GDP&GNP、公共物品总需求线、托宾Q效应、汇率直接标价法、CAPM、利率决定理论、货币政策操作目标及其中介目标、有效市场假说、金融工具&金融市场、贴现率、货币政策及财政政策搭配 二、多选 完全竞争、瓦尔拉斯需求函数、利率互换、派生存款、远期&期货&期权、资产证券化、漏损率、表外业务、AK模型、非合作博弈、特别提款权SDR、欧洲债券、抵补利率评价理论、拆借市场 三、简答论述(主观题部分) 利率市场化 中等收入陷阱 人民银行笔试经验分享二: 1、财务报告目标有哪两种观点?新企业会计准则倾向哪种? 2、什么是资本保全?会计学上的资本保全主要有哪些种类? 3、试述经营杠杆和财务杠杆的经济含义,公司应如何平衡经营杠杆和财务杠杆对公司收益和风险的影响? 4、根据COSO报告,应如何理解内部控制?内部控制整体框架包括哪些要素? 5、一般物价水平会计和现时成本会计各有什么特征及各自的优缺点? 6、衍生金融工具包括的主要类别,衍生金融工具的出现对传统财务会计模式有哪些冲击?

7、列举企业管理的财务目标,各有什么优缺点? 8、普通股筹资的利弊何在? 9、公司债融资的利弊。 10、公司债券融资的特征及其普通股筹资的比较。 11、EVA的实质是什么?EVA与会计利润的区别。 12、制度基础审计与风险导向审计风险及处理的比较 人民银行笔试经验分享三: 一、20道判断对错题,部分考点比较细致,有宪法题,其他的还有刑法,行政法题。二、单选题,30道。涉及的部门法挺广的,有一题国私的。三、10道多选题,有司考原题。有问人行的职能,有刑诉题。四、简答题,问一般法律解释方法。五、两道案例分析题,第一题民法题,涉及合同法,预告登记,房屋买卖面积,种类物特定化风险转移。第二题,刑法题,问定罪量刑,还有阐述案例中的刑法概念。 人民银行笔试经验分享四: 行测分为:和公务员考试题型一致,时长一个小时,一共70题。 计算机专业知识:(计算机网络、数据结构、操作系统、计算机组成)。 单选多选和前几年的考点有些重合的地方,比如“稳定和不稳定的查找方式有哪些” 简答题:在链表中删除一个key=N的结点,用伪代码实现,并写出时间复杂度论述题:cpu未来的发展方向,还有分析cpu性能提高的原因 人民银行笔试经验分享五: 整本试卷考的都是高等数理统计(高教版)那本书,各种充分完备统计量,UM,UMVUE,UMPT,umpt,UMVUE,指数族,渐进分布,秩检验。。。。 居然别的都不考,呵呵呵。。。然后我就淡然了,速速填完答题卡。 在这里说一下最后有三题简答题,第一题:简要回答参数统计与非参数统计的本质,以及非参数统计的特点。 第二题是求渐进分布的,具体我不记得了,反正也不会做 第三题求UMPT还是UMVUE,也记不清了。。。

中国银行招聘笔试试题及答案

中国银行招聘笔试试题及答案 一、专业知识不定项选择题 1、一家美国公司将在6个月后收到一笔欧元货款,该公司采取的汇率风险防范措施有()。 A、做即期外汇交易买进欧元 B、做远期外汇交易卖出欧元 C、买进欧元看跌期权 D、做欧元期货空头套期保值 E、做货币互换交易 标准答案:B,C,D 解析:即期外汇交易适用于进口场合,货币互换交易适用于长期对外借贷场合。 2、证券现场检查的重点是()。 A、盈利 B、风险 C、财务 D、合规 标准答案:D

3、解决交易成本问题的办法是靠()。 A、规模经济 B、加强管理 C、控制支出 D、降低交易额 标准答案:A 4、治理通货膨胀首先要()。 A、刺激需求 B、控制需求 C、增加供给 D、减少供给 标准答案:B 5、我国衡量收益合理性的指标包括()。 A、资本利润率 B、资产利润率 C、贷款损失准备提取比例

D、收入增长率和支出增长率 标准答案:A,B,C,D 6、可在签约时采用的汇率风险管理方法有()。 A、即期外汇交易 B、贷款和投资 C、保险 D、选择有利的合同货币 E、加列合同条款 标准答案:D,E 7、下列属于银行市场运营监管的主要内容是() A、资本充足性 B、资产安全性 C、流动适度性 D、收益合理性 E、运营效率性 标准答案:A,B,C,D

8、我国商业银行全面实行资产负债比例管理是在()年。 A、1997年 B、1998年 C、1999年 D、2000年 标准答案:B 9、金融相关比率是指某一时点上() A、金融资产存量与国民财富之比 B、金融资产增量与国民财富之比 C、金融资产存量与对外净资产之比 D、金融资产增量与政府财政之比 标准答案:A 10、金融发展对经济增长和发展最重要的作用是() B、对稳定经济活动的贡献 C、对稳定收入的贡献 D、对长期经济平均增长水平的总体贡献

献给想进银行的新人们笔试面试入行感悟工作态度精修订

献给想进银行的新人们笔试面试入行感悟工作 态度 SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#

献给想进中国银行的新人们(笔试、面试、入行感悟、工作态度) 写在最前面:请小心你的思想,它会影响你的行为;请小心你的行为,它会影响你的习惯;请小心你的习惯,它会影响你的性格;请小心你的性格,它会影响你的命运。 我写这个帖子只是想让大家在毕业选择时能够对中国银行有进一步的认识,至少在自己做出选择以后不至于有过多的后悔和牢骚。借此机会,把中国银行招聘的流程全部写下来,给后来者以借鉴,同时也作为去过去美好经历的回忆吧!有时间的话,大家就耐心的看下去,长长经验也好,满足一下自己的好奇心也罢,这就是本文的目的。 首先,先自我评价一下中国银行的招聘概况。大四毕业时,迷茫的我们面对许多陌生的企业和陌生的单位。因为自己对银行感到好奇,所以打算在金融业里找一份养活自己的工作。于是,参加了民生银行、招商银行、中国银行、中国邮政储蓄银行、建设银行、工商银行、甚至农信社的招聘考试。一路走来,说句心里话,我认为中国银行的招聘流程是最规范化,人为操作是最小的。记得参加中行第二次面试时,面试官问我是不是已经找到合适的工作了。我回答:是。他又问,那你为什么不去别的单位却偏偏来中国银行呢于是,我把自己经历过的面试统统评价了一番,最后把中行招聘的规范化流程大大的表扬了一番。正是因为觉得中国银行很正规,所以我来到了中行。在那个金融危机肆意疯狂的时刻,是他给了我们最最珍贵的归宿,给了我们这些没有关系没有背景的毕业以后就面临失业的学生们一个可以发展可以奋斗的空间。所以呢,假如你选择了中国银行,我想对你说你的选择是正确的,所以即使以后遇到再大的挫折、再大的困苦也不要说后悔。 然后呢,想把中国银行的笔试介绍给大家。中国银行的笔试在最近几年逐渐专业化、规范化。据说中国银行的笔试题是总行人力资源部招聘团队专门聘请专家编写。以前的招聘不是全国招聘,而且跟其他银行一样是各个分行单独招聘。最近三四年才模仿人民银行招考实行全国统一招聘,考试题型也逐渐形成自己独特的模式。一般而言,题目分为三门:英语、基本能力测试、基础知识测试。英语的难度跟六级和考研的难度差不多,而且时间非常紧张,根本不够用的。题型大致分为:单选(老六级)、改错、完型、阅读、阅读新题型(段落排序、句子排序)、快速阅读等,题量笔研究生考试的体谅还要大,而且时间只给一个半小时,所以呢,建议大家考试的时候一定要做好心理准备,切不可因为紧张乱了阵脚。基本能力测试呢,基本上全部是推理题,包括:言语推理、数字推理、逻辑推理、图形变换推理等等,题型可谓变态至极,建议大家把会做的做对,不会做的尽量蒙对(可以全部选B或C,这样可以增加正确率)。基础知识测试呢,考的知识比较全面,包括:金融学、会计学、计算机基础、管理学、时政等内容,建议大家看以下几本书:《商业银行经营管理》、《会计学基础》、《管理学》、《计算机文化基础》,时政考的比较少,大体上考大家比较熟悉的内容。离考试还剩下不多的日子里,可以看一下

中国银行招聘考试笔试题目试卷--历年考试真题

中国银行校园招聘考试笔试复习资料真题 中国银行校园招聘录取考试笔试题型: 第一部分是英语 1个小时100道题,全部是单选大部分是语法题,基本感觉还算轻松,阅读很多并且是越来越难但是基本上都能在原文中找到答案,都是一些酒店的广告或者邮件的,个人感觉比6级简单,也或许是我远离6级很多年了。貌似周围有好几个提前做完的,顺便还小去了WC。 第二部分是行测 出了好多最不喜欢的数学题,逻辑运算还有找规律的,虽然做过国考题但是数字完全就是本人的软肋,基本上一看题3找不出规律的直接就放弃了。图形题有大概4个吧还算是简单。还有一些言语理解和考定义的,貌似在历年的国考题中有原题,具体是哪个记不清了。再就是资料分析,比国考题简单,基本上是最基本的类型,从图表或者文字中能找到答案很少有需要计算的。看来放弃计算选择后面的题是很明智的。 第三部分就是综合 有大概5个左右的中行题,都是2012年的,得过什么荣誉,在哪里又开分行了。时政题具体记不清了,出了两个关于三沙市,西沙群岛的,还有青岛的那个考察船应该是科学号吧,平时不喜欢看新闻,偶尔看一下逮住一个是一个。专业知识就更多了,本人金融专业,会计很多年前学过早就忘得一干二净了,不过还好出的不多,勉勉强强了。至于市场营销和管理的,完全是一窍不通只能看题上的字面意思来选择了。然后计算机的题貌似一个也没有哇,法律的也很少。然后最最坑爹的是有多选题,一看到那么多答案就懵了,不知道大家做完是什么感受的。 最后一部分就是性格测试了,没啥好说的,照着自己的想法选就是了 总结:笔试从未公布过考试大纲,也不指定参考书及培训机构,考到的内容又很复杂,知识面很广,因此对大家来说,全靠自我备考是件很痛苦且低效的

中国银行笔试题计算机类

[笔试] 2010年中国人民银行笔试--计算机类 第一部分题型介绍 第 1 大题判断题 20道 第 2 大题单项选择题 40道 第 3 大题简答题 2道 第(1)小道是死锁产生的必要条件,如何检测和解除死锁 ? 第(2)小道是画出网络中的星型结构、总线结构、环型结构和树型拓扑结构,并说明星型和总线型拓扑结构。 第 4 大题综合题 5道 第(1)读程序,说出该程序实现了什么功能?我答的是随机输入5个整数,然后按从小到大排序,最后将这5个按从小到大的循序输出。 第(2)道读程序,写出程序的结果.我的答案是 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 第(3)道把中缀表达式转化成后缀表达式 第(4)道这个忘记了。 第(5)道 A-H 8个字符出现的频率依次为 { 0.16 0.10 0.01 0.29 0.10 0.05 0.09 0.26 } (注明:这几个数我记不清,反正就是这么几个数)构造最优二叉树,并将 A-H 8个字符用二进制码表示及计算平均码长。 第二部分体会 考的知识面挺广,如操作系统、数据结构、计算机网络、编译原理等,相当难度不是很大。 就我而言,一是复习的不充分、不到位;二是本身基础比较差。总之,本次考试失败了,和本年度中国人民银行招聘无缘了。 在此留点记录,希望对有志于中国人民银行的朋友们起点作用 参加过本次考试的朋友可以继续完善本次试题,以便帮助以后的学弟学妹们!! 给出一段c语言代码,要求写出结果(看懂代码核心算法才能快速解题,否则你一步一步来循环很浪费时间的) #define nMax 10 int a[nMax], r[nMax]; func1(int nData) { int i = j = .. = 0; do{ //记不清楚了 if( k == 0){ 这里有if(**&&**)。。。} else{...a[nMax]--; r[nMax]++;} }

中国人民银行面试模拟题

2018年12月19日下午内蒙古中国人民银行面试题目 1.在互联网时代下,现在很多年轻人为了追赶潮流和彰显身份,各类生活用品甚至高档用品比如昂贵的手机、汽车等都采用租的方式"租生活"成为一种年轻人当中的新型购买方式,请问你怎么看? 2.你是一名城管,在黄金地段有一家商户非法张贴广告牌,你去执法,商户抱着广告牌大哭大闹,请问你怎么办? (呼和浩特) 3.你是一名项目负责人,你的组员总是单打独I斗,有好的方式方法也不愿意分享,怕被别人抢了功劳,因此耽误了项目的进度,请问你怎么办? 4.你是一名博物馆的工作人员,有一个学校的老师领着学生来参观,老师在讲解的时候照着标签,学生用闪光灯对着文物进行拍照,可能会伤害到文物,请问你怎么办? 【第一题】企业伪创新,还喜欢用论文造假进行伪创新,你怎么看? 【第二题】单位app弄得不好,下载量很少,注册用户依然是到单位大厅办理业务,你怎么办? 【第三题】领导布置工作,同事不配合,互相推诿工作,而且拖沓,事后又邀功,领导让你处理,你怎么办? (12月19日上午结构化) 吉林、辽宁3道题共10分钟。 济南分行机关和营业部、青岛4道题,思考10分钟,答题10分钟。 【第一题】现在存在一些网络黑媒体,他们会敲诈企业,给钱的就在网上点赞,不给钱就说企业坏话,对此你怎么看? 【第二题】你是部门负责人,你们部门工作繁重,人手不够,领导让你去其他部门借人,可其他部门的同事说他们部门工作也很多,你怎么办? 【第三题】中小学塑胶跑道数量严重不够,更有相关负责人认为体育课和课外活动会影响学习,缩短甚至取消了体育课和课外活动,你作为教育局负责这方面的人员,面对这种情况,该怎么办? (山东)【第四题】你是环保执法人员,在执法过程中遇到纳税大户阻挠,你怎么办? 2018年12月19日上午内蒙古中国人民银行面试题 1.自媒体的"黑公关"行为,如果企业不给自媒体资金的话,就会把企业的不良信息、虚假信息泄露出去并抹黑企业。但只有给到五万甚至十万块钱,自媒体才不会进行这种信息泄露。请问你怎么看? 2.你是一名组长,你的领导交给你一个项目,但是有些超负荷工作,领导让另一个部的负责人安排人手来帮你一起做这项任务,但是另一个部门的员工也有很多工作任务,导致他们没空帮你做这项工作。请问你怎么办? 3.你是环保局的工作人员,有家企业超标排放被限期整改,你要去实地调查,但是那家企业说他们是纳税大户,拒绝整改,也拒绝你进企业进行实地考察。请问你怎么办? ( 呼和浩特) 4.教育部门]倡导素质教育,辖区内的部分学校存在存在问题塑胶跑道、体育场馆不规范、安全系数不高导致体育活动场地过少的情况,一些学校也选择减少学生课余体育活动时间的形式来降低安全隐患。你作为一名教育局的工作人员,应该怎么做? 更多相关资讯请关注:https://www.doczj.com/doc/046568175.html,/

中国银行面试自我介绍详解(一)

中国银行面试自我介绍详解(一) 银行校园招聘必有的一个环节是自我介绍,不管是秋招还是春招,不管是初面还是终面,自我介绍一般的时间要求是1分钟,当然也有30秒和3分钟的,建议考生这三种面试时间的自我介绍各准备一份并熟记于心。1分钟的自我介绍相对来说是比较多的,中国银行的面试也不例外。 不少考生参加了笔试不知道面试要不要准备,主要存在两种情况,笔试过与笔试不过,参加的笔试的考生说我都不知道笔试过不过,现在准备面试,笔试不过怎么办?那参加了笔试考试的考生,如果你笔试过了而没有准备面试,你打算怎么办。在此建议广大参加银行中行笔试考试的考生,面试要准备,尤其是面试中的自我介绍!那么对于刚参加了笔试的中行的考生,面试中的自我介绍应该如何准备呢? 银行之所以设置自我介绍这个环节,其目的有一是核对考生的简历资料信息真伪性。有的考生报名时所填信息可能当时不是想的很妥当,为了通过网申简历,甚至杜撰了一些含水分的实习经历、获奖荣誉等,在面试官面前自我介绍时不留神就露馅了,正好被考官抓个正着。二是考官寻找感兴趣的信息,深挖考生的“内力”。因为在考生做自我介绍后往往会伴随追问,很多考官甚至直接结合简历进行发问,这样考官才能够更加了解考生的基本特质,准确判断考生,为银行招收到优秀员工。三是测查考生与所报考岗位的匹配性。这才是所有面试环节包括自我介绍设置的终极目的,通过自我介绍环节,考官能够考查出每位考生在一定程度上是否匹配岗位的要求——考生的优缺点、具备的经历素质和潜质、行业的熟悉和掌握度等,考生本身很优秀但是自己如果与所报岗位的职业要求不匹配或者不匹配,这时考官会慎重考虑是否给你机会。由此可见,银行面试中的自我介绍考察的内容之多,以及考核的终极

中国银行软件开发中心笔试

竭诚为您提供优质文档/双击可除中国银行软件开发中心笔试 篇一:中国银行笔试面试经验分享 天梯银行培训部银行校园招聘考试 20xx年中国银行笔试面试经验分享 写在最前面:请小心你的思想,它会影响你的行为;请小心你的行为,它会影响你的习惯;请小 心你的习惯,它会影响你的性格;请小心你的性格,它会影响你的命运。 我写这个帖子只是想让大家在毕业选择时能够对中国银行有进一步的认识,至少在自己做出选择以后不至于有过多的后悔和牢骚。借此机会,把中国银行招聘的流程全部写下来,给后来者以借鉴,同时也作为去过去美好经历的回忆吧!有时间的话,大家就耐心的(中国银行软件开发中心笔试)看下去,长长经验也好,满足一下自己的好奇心也罢,这就是本文的目的。 首先,先自我评价一下中国银行的招聘概况。大四毕业时,迷茫的我们面对许多陌生的企业和陌生的单位。因为自己对银行感到好奇,所以打算在金融业里找一份养活自己的

工作。于是,参加了民生银行、招商银行、中国银行、中国邮政储蓄银行、建设银行、工商银行、甚至农信社的招聘考试。一路走来,说句心里话,我认为中国银行的招聘流程是最规范化,人为操作是最小的。记得参加中行第二次面试时,面试官问我是不是已经找到合适的工作了。我回答:是。他又问,那你为什么不去别的单位却偏偏来中国银行呢?于是,我把自己经历过的面试统统评价了一番,最后把中行招聘的规范化流程大大的表扬了一番。正是因为觉得中国银行很正规,所以我来到了中行。在那个金融危机肆意疯狂的时刻,是他给了我们最最珍贵的归宿,给了我们这些没有关系没有背景的毕业以后就面临失业的学生们一个可以发展可以奋 斗的空间。所以呢,假如你选择了中国银行,我想对你说你的选择是正确的,所以即使以后遇到再大的挫折、再大的困苦也不要说后悔。 然后呢,想把中国银行的笔试介绍给大家。中国银行的笔试在最近几年逐渐专业化、规范化。据说中国银行的笔试题是总行人力资源部招聘团队专门聘请专家编写。以前的招聘不是全国招聘,而且跟其他银行一样是各个分行单独招聘。最近三四年才模仿人民银行招考实行全国统一招聘,考试题型也逐渐形成自己独特的模式。一般而言,题目分为三门:英语、基本能力测试、基础知识测试。英语的难度跟六级和考研的难度差不多,而且时间非常紧张,根本不够用的。题

中国人民银行社会招聘考试内容试卷历年真题(法律类)

人民银行考试历年真题汇总整理(法律类)人民银行全国统一考试,分专业类别进行,考试内容主要包括行测+专业知识,题目实际上是不难的,但要有针对性的复习,多练题目是肯定的!建议报考的同学提前做好复习准备,考试资料可以到“柏蓝考”上面找找,资料确实不错,比较有针对性,大家可以去了解一下! 总体来说,合同法、公司法、经济法是重点。刑法只考了最后的案例分析题。法理学有一个大题,三四个小题。消费者权益保护法没有涉及。企业法、证券法、票据法均有涉及。 一、判断题:20题,每题0.5分。 1.大陆法系国家大多要求编纂统一的法典。 2.有限合伙人转为普通合伙人的,其对于在有限合伙人期间的债务承担有限责任。 3.一人有限责任公司的出资人只能是个人。 4.一人有限责任公司的注册资本为3万元。 5.商业银行破产清算后清偿顺序:清算费用、职工工资及劳动保险等费用、个人储蓄存款及利息。 6.商业银行流动性资产余额与流动性负债余额的比例不得低于35%。 错应该是25% 7、一人有限责任公司应该由出资人对公司债务承担无限连带责任。 8、公司有重大亏损,实在没办法了,用资本公积金用于弥补亏损。 9、一人有限责任公司应该足额缴纳资本。 二、单项选择题:45题,每题1分。 1、甲乙签订了租赁合同,甲为贸易公司,乙为物流公司,要求的标的是从德国进口的汽车。甲按照乙的要求购买了标的,同时约定租赁期为2年,租金为每年8万,2年到期后租赁物归乙所有。该合同应该是? 有效的融资租赁合同无效的融资租赁合同有效的租赁合同2、法制史的题。我国历史上第一部成文的系统的法典是? 3、外国的法制史。

4、不属于法的移植范围的是? 外国法国际法本国法 5、某公司获得上市公司的股权质押,该质押生效时间为: 在证券监督管理部门登记时在证券交易所登记时在合同签订时6、公司破产清算的清偿顺序: 清算费用、职工工资及劳动保险、各种税款、对外债务7、公司用于奖励职工而回购股份,公司股份总数为1个亿,则用于回购的股权应该是: 最多500万最多5000万 8、寄存在超市的物品少了,诉讼时效是? 6个月1年2年20年 9、买卖路途中运输的物品,风险转移时间? 合同签订时物品交付时 10、种子种植基地与种子公司签订买卖合同,种子基地交付60公斤质量优良的 种子,种子在交付后7个工作日内公司给付1万元。后种子公司收到种子发现种子是优良的,但里面参杂着石子等杂质,使得实际重量不足60公斤。7天内,种子基地要求公司给付价款,种子公司拒绝支付,履行的是? A不安抗辩权B同时履行抗辩权C先履行抗辩权D违约责任11、下列不得进行抵押的是: 土地所有权建设用地使用权 12、建设用地经过审批合格后建设了房子,则该房子的归属? A因取得建设用地使用权而取得房子的所有权 B房子只有在房产登记部门登记后才能取得所有权 C因法律行为而取得房子的所有权 D虽然有建设用地使用权,但房子必须经过登记才能取得所有权 人民银行笔试历年真题精选: 71.水土流失是指在水力、重力、风力等外力作用下,水土资源和土地生产 力遭受的破坏和损失,包括土地表层锓蚀和水的损失,亦称水土损失。水土流失是不利的自然条件与人类不合现的经济活动互相交织作用产生的。

中国银行笔试题目文档

中国银行笔试题目文档 Bank of China written examination question document

中国银行笔试题目文档 前言:个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍,包括个人的基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解,在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言精简,避免可能会使你被淘汰的不相关信息。写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有用处,更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。本文档根据个人简历内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 不能转嫁的税的类型 矿石进口需缴税(关税,增值税) 增值税一般纳税人符合的条件 对于纳税人的要求(在中国境内有住所或者无住所而在境内居住满一年的个人) 免征营业税的企业 超额累进税适用于 税收性质取决于(课税对象 法律

股份公司上市的条件 证券法禁止的客户欺诈行为(挪用客户所委托买卖的证 券或者客户账户上的资金) 物权法对于抵押物债权(甲向乙销售了500万货款,乙 以450万作抵押,后乙破产,甲享有的表决权是(50万))破产清偿程序(1支付破产费用2企业所欠职工工资和劳动保险费用3破产企业所欠税款4破产债权) 最低工资范围(剔除延长工作时间工资;中班、夜班、 高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等) 法定节假日和周末节假日上班的工资确定方法 劳动关系确立时间(开始提供劳务为准) 管理和市场营销 科学管理理论由泰勒提出 韦伯的管理理论(官僚行政组织) 目标管理法的理论基础 目标管理对上级和下级的要求()

中国人民银行招聘笔试题

2009年中国人民银行招聘笔试题 一、判断题(1*15) 1.如果本国货币贬值,出口同样的物品将换得更少的外汇,资源将从生产出口品的行业转移到生产进国内需求品的行业。 2.根据分散化投资的原理,一个投资组合中所包含的股票越多,风险越小。3.国际自由贸易可以使每个人的福利得到提高。 4.根据IS-ML分析框架,人们对债券需求的增加并不会影响利率水平。5.当面临货币市场冲击时,为减少产出波动,货币政策应该以利率水平为操作目标。 6.市场经济作为一种资源配置方式,既可以存在于资本主义经济中,以可以存在于社会主义经济中,不同社会经济制度中的市场经济,并不受其赖以存在的社会经济制度的影响和制约。 7.个人收入的分配包括初次分配和再分配,前者是在微观领域中进行的,后者是集中宏观领域中进行的。 8.充分就业是指使所有符合法律规定、有工作能力的人都可以找到有报酬的工作。 9.金融风险是由于各种不稳定因素的影响,从而发生损失的可能性。 10.非现场监管是监管当局针对单个银行在合并报表的基础上收集资料、分析银行机构经营稳健型和安全性的一种方式。 11.1988年7月巴塞尔银行监管委员会发布的《巴塞尔报告》,其内容就是确认了监管银行资产的可行性统一标准。 12.外汇市场本身并不是一种融资市场,但是他对融资具有重要作用。 13.商业银行的中间业务也叫表外业务。 14.如果人们预期利率下降,则:少买债券、少存货币。 15.通货膨胀实际上是一种加征的税收,还会导致财政支出更大幅度的增加。 二、单项选择题(1*30) 1.在使用相同资源的条件下,日本可生产30辆汽车或40台计算机,美国可生产40辆汽车或50台计算机,下面哪种说法是正确的? A、日本在汽车生产上有比较优势 B、美国在计算机生产上具有比较优势 C、美国在这两种商品的生产上都具有比较优势 D、日本在计算机生产上具有比较优势 E、日本在这两种商品的生产上都具有比较优势 2.下列那一项不会使咖啡的需求曲线右移? A、袋泡茶价格上升 B、咖啡伴侣价格下降 C、消费者收入增加 D、咖啡价格下降 E、对咖啡因害处的关注减少 3.购买了医疗责任保险的医生会在每个病人上花费较少时间,这属于: A、逆向选择 B、道德风险 C、风险厌恶

2020年中国银行招考笔试试题及答案

2020年中国银行招考笔试试题及答案综合部分选择题 1.以下哪个同行拆借率是当前被认可和通行的(伦敦同业拆借率) 2.世界上第一个商业银行是?(英格兰银行) 3.巴塞尔协议规定的资本充足率为多少(8%) 4.商业银行的经营目的是什么?(盈利) 5.在日本发行的以美元计价的债券称为什么(欧洲市场债券) 6.利率互换的条件(币种相同、期限相同、利率计算方式不同) 7.关于卖空股指期货操作的题目 8.以下哪个选项最适合作为回购协议(国债、股票之类) 9.以下哪种票据需要承兑(远期汇票) 10.证券投资属于什么投资(直接投资、间接投资 and so on) 11.布雷顿森林体系崩溃时间(七十年代初期) 12.央行和商业银行的货币职能(央行提供原始货币,商业银行 制造派生货币) 13.凯恩斯的货币需求理论的特点是(强调利率的作用) 14.菲利普斯曲线描述的是什么?(通货膨胀与失业率之间的关系) 15.洛仑兹曲线描述的是什么?(收入分配公平水准)——不确 定是不是这道题 16.发行国债的最主要目的是什么?(筹集建设资金)

17.市场营销的核心环节是(交换) 18.关系营销的理论基础是什么 19.泰勒被尊称为什么(科学管理之父) 20.国内企业引进了激励奖金制后,现在激励奖金已经变成工资 的一部分,而失去了原本的激励作用,这样意味着?(激励效应在每 个国家作用不同、如何防止激励奖金变成工资的一部分是管理人员需 要重视和提升的什么什么,忘了) 21.某企业生产平均成本达到最小值,那么该企业(利润达到值、超额利润为零、边际成本等于平均成本or whatever) 22.劳动法对于加班时间的限定(每月不得超过36小时) 23.如果企业安排员工周末上班而又不予以调休,那么应支付多 少倍工资(2倍) 24.以下哪个选项免收营业税(医院提供医疗服务的费用、邮 局出售邮票、移动公司出售充值卡、还有一个选项忘了) 25.以下哪种情况免收个人所得税(保险理赔) 26.企业增值税的属性(A.归中央税入 B.归地方税入 C.共 享税中央为主 D.共享税地方为主) 28.A、B两个相连的会计年份和甲乙两种不同的会计方式混搭, 问哪个符合会计一致性原则 29.某跨国企业子公司财务报告与母公司合并,过程中遭遇的汇 率风险属于什么风险(经营风险、市场风险、经济风险、会计风险) 30.影响现金流的操作 31.以下哪个软件通常用来收发邮件(Outlook Express。汗!)

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