当前位置:文档之家› B01诚信因素识别分析及信息收集记录表-示例

B01诚信因素识别分析及信息收集记录表-示例

B01诚信因素识别分析及信息收集记录表-示例
B01诚信因素识别分析及信息收集记录表-示例

部门:姓名:岗位:日期:

序号诚信因素

方面

诚信因素分析失信表现失信结果失信影响控制措施建议

重大因素

判定是/否

有关诚信信息

(负面信息应标识*)

1 法律要求本机构应掌握并遵守作业活动中

相关法律、法规及其他要求,并

建立(或参与)诚信方面要求的

信息跟踪和实施机制。

未掌握要求

未遵守要求

可能违法或违背

相关要求

可能受到行政处

罚或法律制裁

审查是否收集、宣贯

相关法律、法规及要

未建立机制

未参与实施

诚信方面要求的

信息可能失效

可能执行失效的

诚信要求

审查建立诚信方面要

求的信息跟踪和实施

机制(或补充跟踪和

实施)

2.1 技术要求

人员能力

本机构应确保其管理人员、操作

人员、核查人员等接受诚信相关

的培训,确保每位人员的能力满

足工作岗位的要求。

未组织培训

未接受培训

致使员工不了解

诚信要求

可能做出危及本

机构的不诚信行

审查培训覆盖情况是

未经过能力考核、

确认

不完全具备履行

工作岗位的能力

可能完成不了岗

位任务

审查能力考核和确认

情况

2.2.1 技术要求

设备设施

检验检测设备应定期检定或校

准,设备在规定的检定和校准周

期内应进行期间核查。

未定期检定或校准

未进行期间核查

致使设备存在失

准的可能

可能提交失准的

检验检测数据

审查周期校准计划和

期间核查计划及实施

情况

是......

2.2.2 计算机和自动化设备功能应正

常,并进行验证和有效维护。

功能不正常设备失准检验检测数据无

审查是否按规定进行

验证,制定维护计划

并实施的情况

未验证无法证明相关设

备有效性

检验检测数据的

可靠性被质疑

未有效维护致使相关设备存

在失准的可能

可能提交失准的

检验检测数据

2.2.3 检验检测设施应有利于检验检测

活动的开展。

设施与检验检测活

动不匹配

致使相关设备存

在失准的可能

可能提交失准的

检验检测数据

审查设施配置和验收

情况

2.3 技术要求

样品管理

本机构应当按照相关标准和技术

规范的要求,对检验检测样品的

样品控制失效样品可能失效可能提交无效的

检验检测数据

审查样品进行控制和

监督情况

标识、储存、流转和处理进行管理,利用有效手段识别样品的来源,保护样品安全性和完整性,并保存有关记录。未记录或未保存记

无法证明样品的

有效性

检验检测数据的

可靠性可能被质

2.4.1 技术要求

标准方法

本机构应严格依据检验检测制

度、标准、方法、程序、方案、

作业指导书等从事检验检测工

作,确保相关要求的有效性;

工作依据不足或执

行不严格

适用方法有偏

差,可能造成检

验检测数据失准

可能提交无效的

检验检测数据

审查相关依据的有效

性并进行监督

2.4.2 检验检测方法的偏离,应有相关

文件规定,且该偏离须经技术判

断、获得批准和客户接受。

偏离无文件规定

偏离未经判断

偏离未经批准

偏离未得到客户接

随意偏离方法可能提交无效的

检验检测数据

审查偏离规定及执行

情况

2.5.1 技术要求

环境条件

本机构应有环境控制文件及记

录,确保设施和环境条件满足检

验检测的要求。

未制定环境控制文

环境失控可能影响提交准

确的检验检测数

审查所有项目是否有

环境控制的要求,如

有制定文件并执行

未保留控制记录无法证明环境被

有效控制

检验检测数据的

可靠性可能被质

监督相关活动的记录

情况

2.5.2 本机构应建立、实施并保持应急

准备和响应程序,以应对可能对

结果造成影响的紧急情况或事故

未制定应急响应程

有程序未配套方案

发生紧急情况或事

故时未执行程序

紧急情况或事故

发生时可能不能

采取合适的响应

紧急情况或事故

发生时可能影响

结果

审查有关程序和方

案,必要时应当预演

2.5.3 本机构的建筑安全应符合相关标

准要求。

有临时建筑

建筑竣工未验收

消防未验收

存在安全隐患或

可能被处罚

发生安全事故或

被行政处罚

检查使用范围内的建

筑安全

2.6 技术要求

能力验证

当本机构参加由外部机构组织的

能力验证活动,或者测量审核、

实验室间比对等其他质量控制活

动时,应按相关标准、技术规范

或作业指导书的要求进行检验检

测,并如实报告检验检测结果以

未按要求检验检测

未如实报告结果

获得虚假的能力

验证结果

不能如实证明自

身检测能力或被

发现后带来行政

处罚

审查相关质量活动是

及原始记录。

2.7.1 技术要求

报告证书

本机构应准确、清晰、明确和客

观地报告每一项检验检测结果,

并符合检验检测方法中规定的要

求。

报告格式信息不符

合要求

检验检测结果不符

合方法要求

检验检测结果可

能不被使用方理

解或被错误应用

可能造成使用方

的损失并给本机

构带来法律纠纷

审查所有报告格式并

对形成报告的过程进

行监督

2.7.2 本机构接受的委托检验,其检验

检测数据、结果仅证明所检验检

测项目的符合性情况。

未在报告中予以声

检验检测结果可

能被错误应用

可能给本机构带

来法律纠纷

如上条否

2.7.3 检验检测记录、报告、证书不应

随意涂改,所有修改应有相关规

定和授权。

记录或报告/证书

更改未予规定和授

记录或报告/证书

更改不规范

检验检测结果和

报告/证书可能被

质疑作假

更改无法追溯

可能给本机构带

来法律纠纷并无

法证明检验检测

结果和报告/证书

的有效性

审查是否有相关规定

和授权

归档前审查更改的规

范性

2.7.4 当有必要发布全新的检验检测报

告、证书时,应注以唯一性标识,

并注明所替代的原件。

文件未规定

发生替换时未执行

规定

报告、证书编号

可能重复并可能

被错误使用

可能给本机构带

来法律纠纷

审查相关规定

审查替代报告编号

2.7.5 本机构应采取有效手段识别和保

证检验检测报告、证书真实性;

没有规定和采取手

段识别和保证真实

报告、证书可能

被冒名伪造

可能因伪造者原

因给本机构带来

法律纠纷

审查是否有规定

审查是否有手段并实

2.7.6 应有措施保证任何人员不得施加

任何压力改变检验检测的实际数

据和结果。

没有规定措施保证

事实存在因压力而

更改结果的情况

可能因压力改变

实际数据和结果

可能出具虚假报

告/证书并带来法

律制裁

审查是否有规定

审查质控措施是否有

效覆盖

2.7.7 本机构应当按照合同要求,在批

准范围内根据检验检测业务类

型,出具具有证明作用的数据和

结果,在检验检测报告、证书中

正确使用获证标识。

存在超范围检测

使用获证标识不规

可能出具无效报

告/证书

可能带来行政处

罚或法律制裁

审查报告/证书发出前

审查获证标识的使用

控制是否有效

3.1 管理要求

组织

本机构或其所在组织应是一个能

够承担法律责任的实体,其承担

法律责任的能力应与其检验检测

活动想适应。

不具备法律地位

无法承担法律责任

违法经营可能被行政处罚

或法律制裁

审查法律地位相关文

件是否有效

3.2.1 管理要求

管理体系

本机构根据法律法规、标准或技

术规范建立的管理体系,应当覆

体系未全面覆盖

体系未有效实施

存在体外循环

体系控制失效

可能被行政处罚

或涉及法律纠纷

审查内审和管评是否

予以关注

所有活动并有效实施。能不准确

3.2.2 管理体系中应有本机构对诚信建

设的相关要求,应建立措施避免

管理体系与实际运行的脱节。

体系未规定诚信建

设要求

无措施避免脱节

管理体系与实际

运行不一致

可能被行政处罚同上条是

3.2.3 本机构应建立申诉、投诉处理程

序,并采取有效的纠正、纠正措

施和预防措施,特别是有关诚信

方面的申诉、投诉应有程序化的

有效处理。

未建立程序

发生投诉未予处理

处理投诉失败

客户可能认为权

益得不到保障

可能造成客户流

客户可能举报或

诉讼并带来行政

处罚或法律制裁

或涉及赔偿

审查相关程序及执行

情况

3.2.4 本机构在内部审核和管理评审

时,应关注对诚信建设的评价。

内审未关注诚信建

设的评价

管理评审未关注诚

信建设的评价

无评价并可能不

进行诚信建设或

诚信建设得不到

持续改进

整个机构可能失

去诚信动力

审查内审和管评是否

予以关注

3.3.1 管理要求

独立性和

公正性

本机构应是依法成立并能够承担

相应法律责任的法人或其他组织

无法人证书且无授

无法承担法律责任

违法经营可能被行政处罚

或法律制裁

审查法律地位相关文

件是否有效

3.3.2 有确保其管理层和员工不受任何

来自内外部的不正当的商业、财

务和其他对工作质量以及公正性

有不良影响的压力和影响的措

施;

没有措施规定

现实存在压力

可能因利益改变

实际数据和结果

可能出具虚假报

告/证书并带来行

政处罚或法律制

审查是否有规定

审查质控措施是否有

效覆盖

3.3.3 有避免参与降低其独立性、公正

性、诚实性、可信度、技术能力

和判断能力活动的政策和程序。

无相关政策和程序

实际参与了相关活

可能因参与相关

活动改变实际数

据和结果

可能出具虚假报

告/证书并带来行

政处罚或法律制

审查是否有规定

审查质控措施是否有

效覆盖

3.4.1 管理要求

人员管理

本机构的人员不应与其所从事的

检验检测项目客户,存在不正当

利益关系;

未予规定

现实存在不正当关

可能因利益改变

实际数据和结果

可能出具虚假报

告/证书并带来行

政处罚或法律制

审查是否有规定

审查质控措施是否有

效覆盖

3.4.2 本机构的人员不应参与任何有碍

于检验检测判断独立性和公正性

未予规定

实际参与了相关活

可能因参与相关

活动改变实际数

可能出具虚假报

告/证书并带来行

审查是否有规定

审查质控措施是否有

3.4.3 本机构的人员不应参与和检验检

测项目或者类似的竞争性项目有

关系的产品的生产、经营活动;

未予规定

实际参与了相关活

可能因参与相关

活动改变实际数

据和结果

可能出具虚假报

告/证书并带来行

政处罚或法律制

审查是否有规定

审查质控措施是否有

效覆盖

3.4.4 本机构的人员不应谋求不正当利

益,威胁、诱骗或者利用欺诈的

手段影响检验检测数据和结果;

未予规定

实际存在

可能因利益改变

实际数据和结果

可能出具虚假报

告/证书并带来行

政处罚或法律制

审查是否有规定

审查质控措施是否有

效覆盖

3.4.5 本机构的人员不应出具虚假数据

和结果或不客观报告数据和结

果。

未予规定

实际存在

可能因利益改变

实际数据和结果

可能出具虚假报

告/证书并带来行

政处罚或法律制

审查是否有规定

审查质控措施是否有

效覆盖

3.4.6 本机构所有人员的档案应真实、

可信。

人员档案内容不真

人员可能并不具

备相应素质或能

可能造成工作成

果不能达到预期

要求

审查人员档案的真实

3.5.1 管理要求

记录控制

本机构应对检验检测的全过程

(包括样品来源和流转过程)进

行真实记录。

未规定

未记录

记录不真实

检验检测数据可

能不能追溯或真

实反映相对应的

样品

可能造成检验检

测结果错误并带

来法律纠纷

审查记录管理规定及

执行情况

3.5.2 本机构不应随意编造、更改或者

销毁原始记录。

未规定

实际存在

检验检测数据错

误或不能追溯

可能在仲裁或诉

讼中无证据支持

或证书失效,败

诉赔偿;可能涉

及行政处罚或法

律制裁

审查记录管理规定及

执行情况

3.5.3 原始记录应完整、真实和可追溯,

并得到妥善保存和管理。

未规定

不完整、不真实、

无法追溯

未按规定期限归档

保管混乱

可能造成检验检

测数据错误或不

能追溯

可能在仲裁或诉

讼中无证据支持

或证书失效,败

诉赔偿

审查记录管理规定及

执行情况

3.5.4

检验检测人员应对原始记录的真未规定可能致使有关人可能在仲裁或诉审查有关规定、培训是

违反规定未受处罚录的真实性而影

响检验检测结果

的真实性或证书失效,败诉赔偿

3.6.1 管理要求

客户服务

本机构接受委托开展检验检测

时,应识别客户的需求,结合自

身条件、资质范围和业务状况与

客户签订合同,明确责任义务和

权利。

未规定合同评审要

未实施合同评审

执行合同评审要求

出现不足

可能造成客户要

求无法满足

可能带来法律纠

审查合同评审有关规

定和执行情况

3.6.2 不虚假宣传,并确保合法、有能

力以及按时完成合同约定的检验

检测任务。

虚假宣传

存在违约现象

可能造成客户受

骗或无法满足其

要求

可能带来法律纠

纷或行政处罚

审查合同评审有关规

定和执行情况

3.6.3 本机构实施检验检测时,需要或

者已经发生偏离合同要求时,应

及时告知客户,配合客户分析偏

离带来的影响,并取得客户的书

面同意。

未告知客户

未告知风险

未取得同意

可能造成客户要

求无法满足

可能带来法律纠

审查合同评审有关规

定和执行情况

3.6.4 当偏离合同带来不良后果的,本

机构应当承担相应责任。

偏离评价失效可能造成客户要

求无法满足

可能带来法律纠

审查合同评审有关规

定和执行情况

3.6.5 本机构应有保护客户机密信息和

所有权的政策和程序,包括电子

存储和传输结果的保护程序。

未规定有关政策和

程序

可能泄漏客户机

密,损坏客户所

有权

可能带来法律纠

审查保护客户机密信

息和所有权的有关规

定和执行情况

3.7.1 管理要求

分包管理

本机构由于未预料的原因(如工

作量、需要更多专业技术或暂时

不具备能力)或持续性的原因(如

通过长期分包、代理或特殊协议)

需将工作分包时,应依据有关规

定或者标准的要求,分包给有能

力的分包方,并应事先获得客户

书面准许。

未按政策规定制定

分包的要求

发生分包时未分包

给有资质和能力的

分包方

可能不能达到客

户预期要求;分

包结果可能不可

可能带来法律纠

审查分包的有关规定

和执行情况

3.7.2 未事先征求客户意见或者客户不

同意分包的,不应进行分包。

未征求客户意见就

分包

客户不同意就分包

可能不能达到客

户预期要求;分

包结果可能不可

可能带来法律纠

审查分包的有关规定

和执行情况

3.7.3 检验检测报告应清晰标明分包方

出具的检验检测结果。

报告未标明分包可能造成客户或

使用方误解

在可能发生的法

律纠纷中承担本

不应完全承担的

责任

审查分包的有关规定

和执行情况

3.8.1 管理要求

诚信文化

本机构应开展以诚信为核心的文

化建设,树立诚信理念,参与内

部和外部诚信文件传播活动。

未进行文化建设

未参与内部或外部

诚信文件传播活动

可能使诚信不能

深入人心

可能使本机构方

针无法实现

审查与诚信文化建设

有关的活动

3.8.2 诚信文化建设应包括:质量意识、

诚信理念、品牌效应、社会承诺。

诚信文化建设漏项可能使诚信建设

不完整

可能使本机构方

针实现不全面

审查与诚信文化建设

有关的活动

3.9 管理要求

诚信保障

本机构可通过制定诚信要素识别

和诚信要素监控等程序,建立诚

信保障机制。

未制定程序和保障

机制

可能导致诚信方

面不能得到全面

保障

可能面临信誉减

弱和行政处罚

审查保护公正和诚信

程序有无诚信要素识

别和监控内容并得到

执行

4 责任要求

本机构应以多种形式和方式履行

社会责任,树立良好社会形象,

包括公共责任、道德行为和公益

支持等方面的行为。

未注重履行以下社

会责任

可能导致社会形

象降低;内部员

工不满甚至发生

事故;社会影响

力减少

可能减弱员工、

已有客户及监管

部门的信任,减

少了潜在客户。

审查以下履行社会责

任的形式和方式

4.1 本机构应该识别并明确确保能遵

守诚信要求,向社会和监管部门

提交诚信报告;

未识别和明确

未报告

可能导致社会形

象差

可能减弱社会、

监管部门的信任

审查遵守诚信要求的

规定和提交诚信报告

的情况

4.2 本机构应该识别并明确检验检测

活动、服务和运行对质量安全、

环保、节能、资源综合利用、公

共卫生等方面产生的影响及采取

的措施;

未识别和明确可能导致社会形

象差和内部员工

不满

可能减弱员工、

已有客户的信

任,减少了潜在

客户。

审查安全、环保等规

定及执行情况

4.3 本机构应该识别并明确定期对员

工进行健康和安全知识培训,包

括现场、专用的工作培训。应对

新进、调职和在发生事故地方工

作的员工进行培训;

未识别和明确可能导致内部员

工不满甚至引发

安全事故

可能减弱员工和

监管部门的信

任;发生事故会

连带法律责任

审查有关培训的规定

和执行情况

4.4 本机构应该识别并明确为员工提

供必需的个人防护装置;

未识别和明确可能引发安全事

故并扩大人身安

同上审查员工安全防护装

置配备及有效情况

4.5 本机构应该识别并明确提出为符

合法律、法规、标准和技术规范

的要求而采用的关键过程及绩效

指标,以及应对检验检测数据和

结果、服务和运行出现的风险的

关键过程及绩效指标;

未识别和明确可能导致员工责

任感、积极性不

强,关键过程控

制不全或不严

可能减弱员工信

任,引发质量事

故时可能涉及法

律纠纷

审查对有关关键过程

和绩效指标规定及执

行情况

4.6 本机构应该识别并明确预见和应

对公众对检验检测数据和结果、

服务和运行所产生的负面影响;

未识别和明确可能导致相关公

众不满或投诉

可能引起行政处

罚或民事诉讼

审查相关规定和执行

情况

4.7 本机构应该识别并明确在检验检

测、服务、运行中发现带有区域

性、普遍性以及危及人身和财产

安全的重大质量问题时,应当及

时向有关政府部门报告;

未识别和明确可能导致发现或

发生重大质量问

题时未向有关政

府部门报告

可能引起有关政

府部门问责

审查相关规定和执行

情况

4.8 本机构应该识别并明确确保所有

活动和行为符合道德规范,与客

户、供方和合作伙伴的行为符合

道德规范;

未识别和明确可能导致活动和

行为不符合道德

规范

可能引起客户、

供方和合作伙伴

的不信任,并带

来相关活动和行

为无法顺利开展

审查相关规定和执行

情况

4.9 本机构应该识别并明确应支持公

益事业,如承担公益检验检测、

组织公益宣传活动等。

未识别和明确可能导致不参与

相应公益活动

可能减弱社会影

响力

审查相关规定和执行

情况

填表注意事项:1、首次编制本表内容,“诚信因素分析”内容为《检验检测机构诚信基本要求》(GB/T31880)的诚信要求;

2、当执行控制措施发现体系文件中没有相关文件规定或文件规定不符合基本要求时,应当予以建立和补充;

3、经多次填报和执行控制措施后,已经被证明达到基本要求的文件规定,可不再编制在内,关注重点转为执行情况;

3、填写者应当根据本人情况和相应的岗位职责选择相应的条款填写“有关诚信信息”(本表仅提供部分范例以便员工参考),填报经审核后认为确与本人无关的条款可在以后填报时予以删除;

4、“失信表现”、“失信结果”、“失信影响”、“控制措施建议”均为举例,并非固定不变,当有不同或新的或具体表现时应当编制在内,填写者也可以建议修改;

5、与《检验检测机构资质认定评审准则》条款要求一致的基本要求(即“诚信因素分析”),可直接引用内部审核或管理评审的结果做为证明。

B01诚信因素识别分析及信息收集记录表-示例

部门:姓名:岗位:日期: 序号诚信因素 方面 诚信因素分析失信表现失信结果失信影响控制措施建议 重大因素 判定是/否 有关诚信信息 (负面信息应标识*) 1 法律要求本机构应掌握并遵守作业活动中 相关法律、法规及其他要求,并 建立(或参与)诚信方面要求的 信息跟踪和实施机制。 未掌握要求 未遵守要求 可能违法或违背 相关要求 可能受到行政处 罚或法律制裁 审查是否收集、宣贯 相关法律、法规及要 求 是 未建立机制 未参与实施 诚信方面要求的 信息可能失效 可能执行失效的 诚信要求 审查建立诚信方面要 求的信息跟踪和实施 机制(或补充跟踪和 实施) 否 2.1 技术要求 人员能力 本机构应确保其管理人员、操作 人员、核查人员等接受诚信相关 的培训,确保每位人员的能力满 足工作岗位的要求。 未组织培训 未接受培训 致使员工不了解 诚信要求 可能做出危及本 机构的不诚信行 为 审查培训覆盖情况是 未经过能力考核、 确认 不完全具备履行 工作岗位的能力 可能完成不了岗 位任务 审查能力考核和确认 情况 否 2.2.1 技术要求 设备设施 检验检测设备应定期检定或校 准,设备在规定的检定和校准周 期内应进行期间核查。 未定期检定或校准 未进行期间核查 致使设备存在失 准的可能 可能提交失准的 检验检测数据 审查周期校准计划和 期间核查计划及实施 情况 是...... 2.2.2 计算机和自动化设备功能应正 常,并进行验证和有效维护。 功能不正常设备失准检验检测数据无 效 审查是否按规定进行 验证,制定维护计划 并实施的情况 是 未验证无法证明相关设 备有效性 检验检测数据的 可靠性被质疑 未有效维护致使相关设备存 在失准的可能 可能提交失准的 检验检测数据 2.2.3 检验检测设施应有利于检验检测 活动的开展。 设施与检验检测活 动不匹配 致使相关设备存 在失准的可能 可能提交失准的 检验检测数据 审查设施配置和验收 情况 是 2.3 技术要求 样品管理 本机构应当按照相关标准和技术 规范的要求,对检验检测样品的 样品控制失效样品可能失效可能提交无效的 检验检测数据 审查样品进行控制和 监督情况 是

施工现场污染源环境因素识别及评价表(样本)

施工现场污染源环境因素识别及评价表(样本)

污染源评估表项目名称:中国西部装饰材料物流中心项目部(一区段)

4 复印机废 墨盒、复印 机废粉、打 印机废硒 鼓、打印机 废色带、废 电池、废磁 盘、废计算 器、废日光 灯、废涂改 液瓶、废药 物、废药品 有毒有 害废弃 物的排 放 污染土 地、水 体 1 2 2 3 2 1 1 1 2 5 一般生活 垃圾 固体废 弃物排 放 固体废 弃物污 染 2 2 4 2 3 3 2 1 8 6 汽车尾气排 放 大气污 染 2 2 4 2 4 3 2 1 9 7 噪声排 放 噪声污 染 2 2 4 2 4 3 2 1 9 8 耗油资源浪 费 1 1 4 2 4 3 2 1 7 9 空调氟里昂 泄漏 臭氧层 破坏 2 1 2 2 4 1 2 1 4 1 0 电脑辐射 辐射污 染 1 1 4 2 2 1 2 1 3 1 1 电器老化耗电 资源浪 费 1 1 4 2 2 1 2 1 3

1 2 环境卫生 脏、乱、 差 景观污 染 2 2 3 2 3 3 1 1 6 1 生 活 区食堂 油烟排 放 大气污 染 2 2 3 2 3 2 2 1 6 2 食堂、厕 所、 冲凉房、洗 手池 污水排 放 水污染 2 3 4 2 2 2 1 1 6 3 空调、冰 箱、冰柜 氟里昂 泄漏 臭氧层 破坏 2 1 2 2 4 1 2 1 4 4 空调、冰 箱、冰柜 噪声排 放 噪声污 染 2 2 2 2 2 2 2 1 4 5 液化气液化气 泄漏 大气污 染 2 2 4 2 3 2 2 1 7 6 炊用机械噪声排 放 噪声污 染 1 2 4 2 2 2 3 1 6 7 机油泄 漏 污染土 地水体 2 2 4 2 3 1 3 1 7 8 一般生活 垃圾 固体废 弃物排 放 固体 废弃 物污 染 2 2 4 2 4 3 2 1 9 9 生活用水水的消 耗 资源 消耗 1 1 4 2 2 3 2 1 5 1 0 生活用电 电的消 耗 资源 消耗 1 1 4 2 2 3 2 1 5

运行病历检查标准评分表

运行病历检查标准评分表科室住院号患者姓名病历书写者主要诊断入院时间年月日检查时间年月日评审人员实际得分医嘱单10分1、长期医嘱有专业护理常规、级别、病重危告知、饮食、必要的监测、及辅助治疗措施等。2分2、写药品通用名,注明剂型、剂量、用量、途径和具体方法,成组用药右侧划斜线,斜线右侧书写用法。2分3、抗菌药物临床应用符合指导原则。2分4、临时医嘱用药不超过24小时,各种检查、治疗性操作书写要规范。2分5、每行左顶格对齐,取消方式正确。1分6、会诊、转科、变更床位、出院、等要写医嘱1分入院记录20分1、患者人院24小时内完成人院记录2分2、按规定书写再次或多次人院记录1分3、患者一般项目填写齐全2分4、主诉就诊的主要症状或体征及持续时间,多症状时按时间顺序写。2分5、现病史发病情况、主要症状特点及发展变化、伴随症状、诊疗经过及结果、睡眠、饮食影响等方面的详细情况,仍需治疗其它病另起一段记录,按时间顺序写。2分6、既往史包括健康、疾病史,传染病、预防接种史、手术、外伤、输血、药物过敏史1分7、个人史包括出生、居留地,职业、居住特点,烟酒嗜好、生活习惯等。1分8、婚姻史结婚年龄、爱人健康状况、夫妻感情。9、月经及生育史月经、孕育情况。1分10、家族史三代人父母、兄妹、子女健康状况、死亡原因、有无同类疾病。1分11、体格检查按身体系统和器官顺序写。2分12、专科情况病

历择要各专科可根据需要记录专科特殊情况。1分13、辅检入院前及入院24小时内所作与疾病相关的检查及结果。有标题、日期、外院地址、内容1分14、诊断住院医师写初步诊断、主治医师写入院诊断,写在末行下中线右侧,修正诊断写在末行下中线左侧由含主治医师职称以上的上级医师修写。尽可能含病因、病解、病生诊断。诊断不明时,写某某症状或体征待查,其下方另起行排列可能的疾病。几种病时按主要病、并发病、伴发病排列,诊断不明时,将可能性最大的病排第一项。2分15、医师签名上级医师在规定时间内1分病程记录35分1、患者入院8小时内完成首次病程记录要有诊断、诊断依据、鉴别诊断及诊疗计划。5分2、日常病程记录与病情一致的时间要求内写,内容含病情变化、辅检结果及临床意义、诊断的确定或修正诊断依据、疗效评价、医嘱更改理由、告知情况等。8分3、有抢救医嘱的抢救记录2分4、输血病历中有输血记录2分5、转出入及交接班记录2分6、阶段小结每月一次2分7、会诊记录单2分8、科主任查房记录3分9、复杂危重病人术前讨论2分10、规定时间内完成手术记录3分11、病程记录医师签名1分12、特殊检查治疗操作记录3分辅检5分1、住院超过48小时有常规化验结果或拒绝检查沟通签字2分2、检查报告单粘贴规范、齐全。1分3、输血病历中有输血前相关检查结果2分知情告知20分1、特殊检查、特殊治疗知情书签名确认3分2、手术同意书签名确认3分

运行病历检查记录表

检查日期:年月日主管医师:病案号:患者姓名:编号检查项目内容(在相应缺陷项上打钩)备注 1 准入制度 执行情况 病历书写者、治疗操作者、手术实施者、值班人员等 是否具备相应的权限和资格; 诊疗项目是否规范,新项目是否已经医院审批备案。 2 核心制度 落实情况 转科记录、临床输血疗效评估表、重大手术审批报告 等。 3 病历书写 时效性 入院记录、首次病程记录、抢救记录、术前讨论、手 术记录、术后病程记录、会诊记录等是否规范及时、 全面、准确、客观。 上级医师是否及时审核修改下级医师书写的病程记 录、查房记录等并签字确认,确保病历记录的客观性 和有效性。 4 医嘱的规 范性 医嘱单上检查、化验等名称书写是否准确规范,医师 签名是否完善。 医嘱单与病程记录中内容是否对应。 5 知情同意 及医患沟 通情况 各种知情同意书签署的规范性,各阶段的医患沟通的 及时性。 6 诊疗合理 性 各种检查报告单是否及时粘贴并向家属告知; 大型设备检查有无适应症并得到审批; 重要检查结果是否分析记录并采取处置措施; 抗菌药物、抗肿瘤药物、激素类药物、贵重药物应用 是否合理。 7 三级查房 制度落实 情况 各级医师查房记录是否及时,有无分析、处理及指导 意见,是否体现教学意识; 对上级医师的指示是否遵照执行并记录。 8 打印的及 时性 是否及时打印,采用续打; 检查结果:缺陷项累计项。 被检科室: 检查者签字:

检查日期:年月日主管医师:病案号:患者姓名:编号检查项目内容(在相应缺陷项上打钩)备注 1 准入制度 执行情况 病历书写者、治疗操作者、手术实施者、值班人员等 是否具备相应的权限和资格; 诊疗项目是否规范,新项目是否已经医院审批备案。 2 核心制度 落实情况 转科记录、临床输血疗效评估表、重大手术审批报告、 会诊记录等。 3 病历书写 时效性 入院记录、首次病程记录、抢救记录、术前讨论、术 前小结、手术记录、术后病程记录等是否规范及时、 全面、准确、客观。 主治医师查房、副主任(主任医师)查房记录是否规 范及时,有无分析、处理及指导意见,是否体现教学 意义 4 签字 医嘱单上检查、化验等名称书写是否准确规范,医师 签名是否完善。 医嘱单与病程记录中内容是否对应。 5 知情同意 及医患沟 通情况 各种知情同意书签署的规范性,各阶段的医患沟通的 及时性。 6 诊疗合理 性 各种检查报告单是否及时粘贴并向家属告知; 大型设备检查有无适应症并得到审批; 重要检查结果是否分析记录并采取处置措施; 抗菌药物、抗肿瘤药物、激素类药物、贵重药物应用 是否合理。 7 三级查房 制度落实 情况 有无分析、处理及指导意见,是否体现教学意识; 对上级医师的指示是否遵照执行并记录。 8 打印的及 时性 是否及时打印,采用续打; 检查结果:缺陷项累计项。 被检科室: 检查者签字:

诚信因素识别、评价控制程序

诚信因素识别与评价控制程序 1、目的 对公司能够控制或可望施加影响的诚信因素进行识别,评价确定重要诚信因素,为建立实施管理体系和管理方案提供依据。 2、范围 适用于公司对诚信因素的识别、评价、更新。 3、职责 3.1品管部负责编制本程序,在实施过程中指导与控制;负责重要诚信因素评价和更新。 3.2公司各部门负责各自诚信因素的识别、评价与控制,报品管部,对重要诚信因素制定管理方案。 4、程序 4.2诚信因素识别前的培训 品管部会同劳动人事部对参与识别和评价诚信因素的人员进行基础理论的培训。 4.3诚信因素识别 4.3.1识别诚信因素方法 a)主要通过现场调查、产品生命周期分析、测量、专家咨询等方法来识别诚信因素。 b)公司各部门根据《诚信因素调查评价表》的内容,组织本单位人员采用诚信因素识别的某一种或几种综合的方法,从活动、产品、服务中找出能够控制或可望施加影响的诚信因素,填入《诚信因素调查评价表》,并及时调查新出现的诚信因素。 4.3.2识别诚信因素 识别诚信因素时,应对公司的整个生产活动的诚信进行分析,应从三种状态、十个方面考虑。 a)三种状态: ①正常状态:指正常工作(生产)时的状态;

②异常状态:生产活动中诚信问题与正常生产活动有较大不同的状态; ③紧急状态:指生产活动过程中出现意外,可能对诚信造成影响的火灾、事故、洪水等。 b)十个方面:供应商的评价、原材料采购与使用、生产工艺技术、包装及材料安全、生产过程、仓储及运输、销售运输、企业管理、依法纳税、企业员工。 4.4重要诚信因素评价 4.4.1评价原则 a)诚信影响的范围、规模及严重程度; b)发生频率、持续时间; c)法律法规遵循情况; d)改变诚信影响对其他活动与过程将带来的“影响”; e)相关方的利益; f)组织的公共形象等。 4.4.2评价重要诚信因素的方法 a)定性判断 公司的诚信因素若出现不符合法律法规,不符合国家、行业、企业标准的任一方面时,都要把它确定为重大诚信因素。 b)打分法 诚信因素的评价方法如下: 注:当

公司环境因素识别评价表

环境因素调查评价表R4-1 单位(区域):北京鑫华源机械制造有限责任公司办公区域 序号发生 场所 活动/产 品/服务 环境因素 时态状态环境影响影响 范围 (a) 影响 程度 (b) 发生 频率 (c) 关注 程度 (d) 排放 量 (e) 评价 分值 (m) 评价 结果相关法规及要求过 去 现 在 将 来 正 常 异 常 紧 急 水 大 气 噪 声 固 废 土 地 资 源 能 源 其 他 1 生活/办 公 排污废水排放√√√√ 1 3 5 1 1 11 非重要环 境因素 国家水污染防治法 2 办公室使用计算 机 电脑辐射√√√ 1 1 5 1 1 9 非国家职业病防治法 3 办公室使用打印机废墨盒/色带√√√ 5 5 1 1 5 17 是国家固体废弃物污染环境防治法 4 办公室废磁盘、光 盘 废弃物√√√ 5 5 1 1 5 17 是 国家固体废弃物污 染环境防治法 5 办公室照明废灯管√√√ 5 5 1 1 5 17 是国家固体废弃物污染环境防治法 6 办公室废电池有害固体废弃 物 √√√ 5 5 1 1 5 17 是国家固体废弃物污 染环境防治法 7 现场/办公 区域 废弃塑料 包装 有害固体废弃 物 √√√ 5 5 1 1 5 17 是国家固体废弃物污 染环境防治法 8 现场/办公 区域 废弃报纸/ 纸张 固体废弃物√√√ 5 5 1 1 5 17 是 国家固体废弃物污 染环境防治法 9 现场/办公 区域 生活垃圾固体废弃物√√√ 5 5 1 1 5 17 是 国家固体废弃物污 染环境防治法 10 办公区域清除落叶杂 草 落叶杂草√√√ 3 1 3 1 1 9 非重要环 境因素 大气污染防治法 11 现场/道 路 办公车辆尾气排放√√√ 3 1 3 1 1 9 非重要环 境因素 大气污染防治法 12 办公楼道清扫扬尘√√√ 1 1 1 3 3 9 非重要环 境因素 大气污染防治法 编制人/日期:刘转富2011年12月10 批准人/日期:孙宽用 2011年12月10

诚信因素识别控制程序

、诚信因素识别程序 1. 目的 为充分识别公司的诚信因素,并从中确定出重要诚信因素,确保对公司诚信因素进行有效控制,从而为企业及各部门建立诚信目标提供依据。 2. 范围 本程序适用于公司生产经营管理等活动所涵盖的全部部门。 3. 职责 3.1各部门 各部门安排本部门内的诚信小组成员负责组织本部门按照本程序要求进行所有相关工作的协调实施及管理,包括组织相关人员学习、进行诚信因素识别、判定、制定并实施控制措施,必要时向诚信小组负责人报批相应控制方案,对诚信因素进行动态管理。 3.2诚信小组 由诚信小组负责人组织小组成员,对各部门的诚信因素识别情况,诚信因素的控制措施/方案的运行控制、监视和测量的实施情况进行跟踪和修正。 4. 程序要求 4.1诚信因素的识别 4.1.1各部门根据部门职责列出部门内的主要过程,参考表1中的“过程名称” 包括:生产经营、产品供应、广告宣传和服务等活动中涉及的诚信因素及与新项目有关的诚信因素等。

表1重要诚信因素判定 4.1.2每一个过程按照“制度履行、人员结构、环境设施、信息沟通”四种因素类别进行诚信因素识别。 制度履行:主要从法律法规、操作程序、企业制度的执行情况考虑。 人员结构:主要从人员配备的合理性、人员资格与能力、人员行为与素质方面考虑,且注意考虑管理层人员的识别。 环境设施:主要从设施设备配备的合理性、环境的符合性、诚信环境的影响等方面考虑。 信息沟通:含内外部的沟通。 4.1.3根据—行诚信因素识别。 4.1.4重要诚信因素判定:采用风险度判定方法。 4.2诚信因素和重要诚信因素的控制 列明或制定针对每一项识别的诚信因素所采取的控制措施。 如果能以现有管理制度、方法或方案控制的诚信因素,则需列明已有的控制措施;如果现有经营管理措施不能控制诚信因素所产生的失信行为,要制定新的控制措施或实施方案,可参照《重要诚信因素控制表》(文件编号)。 4.3诚信因素识别的更新 诚信因素识别每年内部核查后更新。为保持信息的有效性,当发生法律、法规及其它要求发生较大变更,本组织活动、产品、服务、诚信方针发生较大变化, 或发生重大失信等事件时,诚信小组各部门负责人应及时组织有关人员进行诚信因素的识别、评价和更新。

设计开发部诚信因素识别评价表和目标指标方案

设计开发部诚信因素识别评价表和目标指标方案.

诚信因素识别评价表设计开发部部门:公司:是失信风险评价分析否为因重序过程诚信因素分失信表失信结控制措一名可能 从业人员需要泄露配方公司机从业人员设署保密协守机核心机外从业人员需要隐满个人人员诚从业人员和署协工作情信守度不发1是否具有市场调研信息设计策培研能不正确定的项目负研发开展项目进培训、考(质量慢顺人业务素不强 不明确是否

项评具有各项专审、业设备(项目环产品研发建立设备管极一是否具备各项专开始公 司可编制否无法顺利境少业设备能会决定用般理档案开展不是很匹配项目设的设备投入计施项目试验)从业人员建设诚信企公司缺少诚信氛工作情况反极一划、否少业文化围映不真实般诚信度差 设使用违及时获取对国家发布的未及时了 解原料或和新相关法使用国家加量不关标 准是否及法规及国发合要求吸分布的标标 品不合入及时获取不附合国选用原料是否 使用违新相关法合国家各项法各项法规原 法规及国标标项目不不按规定产品开发的

有培训、考如期保行工规保量完 项目不不按程序设计和开发控如期保培训、考件进行工程保量完成. 设备不区 不按管理办配,影响项极一否法进行采购培训、考核设备管理办法般目进度、质少或自制量项目不能一极与顾客有关的过不按程序文否培训、考核如期保质般少程控制程序件进行工作保量完成文件遗失或一产品不合极否文件控制程序使 用报废文培训、考核般少格记录控制程培训、考遗

方案设计过程制定的产品开发与相关部门进不进行内行性分析案不附交流,确认方信息交立项要的可实施工方案设计过程与外部相关人制定的产品开发不进行外进行交流,确案不附行性分析信息交方案的可实施立项要从业人员从业人员需要泄露配方公司机守机核心机外署保密协2设从业人员人员诚隐满个人从业人员需要诚 信守信工作情况署协议少般度不够 员和开依据人力资结发产源管理制度一极所有的人员是否不具备专不符合岗位对人员否规定,品配构般少业素质具备专业

B01诚信因素识别分析及信息收集记录表示例

本文档如对你有帮助,请帮忙下载支持!部门:姓名:岗位:日期: 序号诚信因素 方面 诚信因素分析失信表现失信结果失信影响控制措施建议 重大因素 判定是/否 有关诚信信息 (负面信息应标识*) 1 法律要求本机构应掌握并遵守作业活动中 相关法律、法规及其他要求,并 建立(或参与)诚信方面要求的 信息跟踪和实施机制。 未掌握要求 未遵守要求 可能违法或违背 相关要求 可能受到行政处 罚或法律制裁 审查是否收集、宣贯 相关法律、法规及要 求 是 未建立机制 未参与实施 诚信方面要求的 信息可能失效 可能执行失效的 诚信要求 审查建立诚信方面要 求的信息跟踪和实施 机制(或补充跟踪和 实施) 否 2.1 技术要求 人员能力 本机构应确保其管理人员、操作 人员、核查人员等接受诚信相关 的培训,确保每位人员的能力满 足工作岗位的要求。 未组织培训 未接受培训 致使员工不了解 诚信要求 可能做出危及本 机构的不诚信行 为 审查培训覆盖情况是 未经过能力考核、 确认 不完全具备履行 工作岗位的能力 可能完成不了岗 位任务 审查能力考核和确认 情况 否 2.2.1 技术要求 设备设施 检验检测设备应定期检定或校 准,设备在规定的检定和校准周 期内应进行期间核查。 未定期检定或校准 未进行期间核查 致使设备存在失 准的可能 可能提交失准的 检验检测数据 审查周期校准计划和 期间核查计划及实施 情况 是...... 2.2.2 计算机和自动化设备功能应正 常,并进行验证和有效维护。 功能不正常设备失准检验检测数据无 效 审查是否按规定进行 验证,制定维护计划 并实施的情况 是 未验证无法证明相关设 备有效性 检验检测数据的 可靠性被质疑 未有效维护致使相关设备存 在失准的可能 可能提交失准的 检验检测数据 2.2.3 检验检测设施应有利于检验检测 活动的开展。 设施与检验检测活 动不匹配 致使相关设备存 在失准的可能 可能提交失准的 检验检测数据 审查设施配置和验收 情况 是 2.3 技术要求 样品管理 本机构应当按照相关标准和技术 规范的要求,对检验检测样品的 标识、储存、流转和处理进行管 理,利用有效手段识别样品的来 源,保护样品安全性和完整性, 并保存有关记录。 样品控制失效样品可能失效可能提交无效的 检验检测数据 审查样品进行控制和 监督情况 是 未记录或未保存记 录 无法证明样品的 有效性 检验检测数据的 可靠性可能被质 疑

运行病历检查分析

运行病历检查分析 集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

2017年第三季度运行病历检查分析 我院质控组成员,随机抽查全院每位医师的病历进行评估,标准仍参照《山东省住院病历质量评分标准》。我们共抽查近120份病历,现分析如下: 医疗质控发现问题: 一、病程记录 1.首次病程记录 缺上级医师签名79 鉴别诊断少于三个,或内容有缺陷18 诊断依据与病例特点完全雷同,未归纳提炼 11 鉴别诊断内容与病情相关性差,缺乏针对性或考虑不全面7 对病例特点(主要症状、体征和辅助检查等)的描述有缺陷,包括重点不突出,或照搬入院记录内容而未归纳提炼1 2.日常病程记录 病程不打印或不及时写日常病程记录或记录流水账形式74, 对重要、异常的检查结果未记录,或缺乏分析及相应的处理意见9.5 未对更改重要医嘱(如药物、治疗方式)的理由进行说明 6.5 未及时记录病情变化,观察记录无针对性或对新的阳性发现无分析及处理 2.5 3.上级医师首次查房记录 首次上级医师查房内容与首次病程记录内容雷同24 未记录上级医师对病史和体征有无补充,12 无分析讨论、无鉴别诊断、无诊疗意见10 无上级医师首次查房记录或未在患者入院48小时内完成 1 4.日常上级医师查房记录

记录查房医师的姓名、专业技术职务、对病情的分析和诊疗意见等。 查房无内容,无分析、无诊疗意见 3.5 未按规定次数书写上级医师常规查房记录2 二、入院记录 1.婚育月经史 婚育月经史中对结婚年龄记录不全,女性患者对月经史详细情况记录不全。16 2.患方签名 缺患方签名或填写日期15 3.医师签名 缺入院记录书写者的签名(须为本院执业医师)13 4.现病史 现病史与主诉不符合,8.5 缺乏伴随症状及与鉴别诊断有关的阴性症状描述8 发病后诊治情况记录不全, 6 发病以来饮食、睡眠、食欲、大小便、体重等一般情况记录不全6 发病情况描述不全(发病时间、诱因、缓急、前驱症状等)3 主要症状特点及其发展变化情况描述不清或不准确2 与本次疾病虽无紧密关系、但仍需治疗的其他疾病情况,可在现病史后另起一段予以记录,记录内容不符合要求1 5.主诉 主诉描写有缺陷(无症状及持续时间,或以诊断名称代替症状等)4 主诉超过20个字,且不能导出第一诊断 3.5 6.体格检查

环境因素识别和评估表

环境因素识别和评估表 部门:综合办公室区域:办公室 序号产品、活动、服务环境因素环境影响时态/状态影响 范围影响 程度 发生 频次 法规 要求 社区 关注 改变 难度 合 计 是否重要 1 空调的使用电的消耗资源消耗现在/正常 1 2 3 3 1 3 13 2 空调的使用(氟里昂)氟里昂泄露资源消耗将来/异常 5 2 3 1 1 1 13 3 水的使用水的消耗资源消耗现在/正常 1 2 3 1 1 1 9 4 纸张的使用纸张消耗资源消耗现在/正常 1 2 3 1 1 3 11 5 照明用电电的消耗资源消耗现在/正常 3 5 5 3 1 3 20 重要环境因素 6 电脑、打印机的使用电的消耗资源消耗现在/正常 3 5 5 3 1 3 20 重要环境因素 7 复印机的使用电的消耗资源消耗现在/正常 3 5 3 3 1 3 18 重要环境因素 8 废旧灯管固体废弃物土地污染现在/正常 3 5 3 3 1 3 18 重要环境因素 9 废旧硒鼓、墨盒固体废弃物土地污染现在/正常 3 5 3 3 1 3 18 重要环境因素 10 废旧电池固体废弃物土地污染现在/正常 3 5 3 3 1 3 18 重要环境因素 11 车辆尾气尾气排放大气污染现在/正常 3 4 3 1 1 1 13 第1页,共11页

序号产品、活动、服务环境因素环境影响时态/状态影响 范围影响 程度 发生 频次 法规 要求 社区 关注 改变 难度 合 计 是否重要 12 车辆噪声噪声排放噪声污染现在/正常 3 3 3 1 1 1 12 13 车辆耗油汽油消耗资源消耗现在/正常 3 3 3 1 1 1 12 14 饮水机的使用电的消耗资源消耗现在/正常 1 2 3 2 1 1 10 15 碎纸机的使用电的消耗资源消耗现在/正常 1 2 3 1 1 1 9 16 传真机的使用电的消耗资源消耗现在/正常 2 2 3 1 1 1 10 17 废旧复写纸固体废弃物土地污染现在/正常 1 2 3 1 1 1 9 18 废旧报纸、杂志固体废弃物土地污染现在/正常 1 1 3 1 1 1 8 19 不间断电源的使用电的消耗资源消耗现在/正常 1 2 3 1 1 1 9 20 扫描仪的使用电的消耗资源消耗现在/正常 1 1 3 1 1 1 8 21 装订机、支票打印机、 验钞机的使用 电的消耗资源消耗现在/正常 1 1 3 1 1 1 8 22 音箱的使用电的消耗资源消耗现在/正常 1 1 3 1 1 1 8 23 纸杯的使用固体废弃物土地污染现在/正常 1 2 3 2 1 1 10 24 办公记录各种用笔笔的消耗资源消耗现在/正常 1 1 3 1 1 1 8 第2页,共11页

诚信因素识别控制程序

一、诚信因素识别程序 1. 目的 为充分识别公司的诚信因素,并从中确定出重要诚信因素,确保对公司诚信因素进行有效控制,从而为企业及各部门建立诚信目标提供依据。 2. 范围 本程序适用于公司生产经营管理等活动所涵盖的全部部门。 3. 职责 3.1 各部门 各部门安排本部门内的诚信小组成员负责组织本部门按照本程序要求进行所有相关工作的协调实施及管理,包括组织相关人员学习、进行诚信因素识别、判定、制定并实施控制措施,必要时向诚信小组负责人报批相应控制方案,对诚信因素进行动态管理。 3.2 诚信小组 由诚信小组负责人组织小组成员,对各部门的诚信因素识别情况,诚信因素的控制措施/方案的运行控制、监视和测量的实施情况进行跟踪和修正。 4. 程序要求 4.1 诚信因素的识别 4.1.1各部门根据部门职责列出部门内的主要过程,参考表1中的“过程名称”。 包括:生产经营、产品供应、广告宣传和服务等活动中涉及的诚信因素及与新项目有关的诚信因素等。

表1 重要诚信因素判定 4.1.2 每一个过程按照“制度履行、人员结构、环境设施、信息沟通”四种因素类别进行诚信因素识别。 制度履行:主要从法律法规、操作程序、企业制度的执行情况考虑。 人员结构:主要从人员配备的合理性、人员资格与能力、人员行为与素质方面考虑,且注意考虑管理层人员的识别。 环境设施:主要从设施设备配备的合理性、环境的符合性、诚信环境的影响等方面考虑。 信息沟通:含内外部的沟通。 4.1.3 根据(文件编号)《诚信因素识别和评价表》进行诚信因素识别。 4.1.4 重要诚信因素判定:采用风险度判定方法。 4.2 诚信因素和重要诚信因素的控制 列明或制定针对每一项识别的诚信因素所采取的控制措施。 如果能以现有管理制度、方法或方案控制的诚信因素,则需列明已有的控制措施;如果现有经营管理措施不能控制诚信因素所产生的失信行为,要制定新的控制措施或实施方案,可参照《重要诚信因素控制表》(文件编号)。 4.3 诚信因素识别的更新 诚信因素识别每年内部核查后更新。为保持信息的有效性,当发生法律、法规及其它要求发生较大变更,本组织活动、产品、服务、诚信方针发生较大变化,或发生重大失信等事件时,诚信小组各部门负责人应及时组织有关人员进行诚信因素的识别、评价和更新。

设计开发部诚信因素识别评价表和目标指标方案

设计开发部诚信因素识别评价表和目标指标方案

诚信因素识别评价表 公司:部门:设计开发部 序号过程 名称 因 素 类 别 诚信因素分析失信表现失信结果控制措施 失信风险评价分析是 否 为 重 大 失 信 因 素 可能性 一般 性 1 设计 和开 发策 划 (立 人 员 结 构 从业人员需要保 守机密 泄露配方等 核心机密 公司机密 外泄 从业人员签 署保密协议 极 少 一 般否从业人员需要诚 信守信 隐满个人及 工作情况 人员诚信 度不够 从业人员签 署协议 极 少 一 般 否是否具有市场调 研能力 调研信息失 真 设计策划 不正确培训 极 少 一 般否确定的项目负责 人业务素不强 研发开展不 顺利 项目进度 慢、质量差 培训、考核极 少 一 般 否

项评 审、编制项目计划、设计和开发输入)环 境 设 施 是否具备各项专 业设备 不明确是否 具有各项专 业设备(项目 开始公司可 能会决定用 不是很匹配 的设备投入 项目试验) 产品研发 无法顺利 开展 建立设备管 理档案 极 少 一 般 否 公司缺少诚信氛 围 工作情况反 映不真实 从业人员 诚信度差 建设诚信企 业文化 极 少 一 般否 制 度 履 行 对国家发布的相 关标准是否及时 吸收 未及时了解、 使用国家新 分布的标准 使用违规 原料、或添 加量不附 合要求,产 品不合格 及时获取、更 新相关法律 法规及国家 标准 不 可 能 严 重否 选用原料是否符 合国家各项法规 标准 不附合国家 各项法规标 准 使用违规 原料 及时获取、更 新相关法律 法规及国家 标准 不 可 能 严 重否 产品开发的有关 规定 不按规定进 行工作 项目不能 如期保质 保量完成 培训、考核极少一般否 设计和开发控制 程序 不按程序文 件进行工作 项目不能 如期保质 保量完成 培训、考核 极 少 一 般否

病历检查及督导

病历质量检查总结分析模板 病历质里检查内容(结合检查标准表及科室自查、职能科室检查制定) 1.上次督导检查的问题与缺陷; 2、病案首页信息 3.病程记录及相关病案文书 4.三级医师查房制度 5.质量分析及改进项 6.患者知情同意及告知情况; 7患者满意度及知情同意情况。 8.运行病历书写情况。 9.入住患者的病情评估 存在问题 1、存在首页空项,缺医师签名 2.出院记录中入、出院无具体时间,缺医师签名。诊断依据中有拷贝入院记录相应部分内容的现象 3.记录不及时,缺上级医师签名,缺出院病程。 4.医患沟通病人及医师无签名 5、使用自费药品应有应有患者签署意见并签名的知情同意书。 6、病程记录缺医师签名,缺病程记录,缺出院病程。 7、病程记录中缺少对阳性检查结果的分析及处理措施,更改医嘱应当有病程分析。

8、三级医师查房制度落实不完善,住院医师查房次数少。 9. 患者知情同意及告知制度执行较好,有医患沟通并有患方签名; 10、部分病历书写不及时,首次病程记录缺少上级医生签名,鉴别诊断过简短,病程中会诊内容未填写,主要辅助检查无分析,诊断依据于病历特点雷同。 11.病历书写及时,内容完善。 患者知情同意及告知制度执行较好,有医患沟通并有患方签名; 病例书写内容不充实,留观患者诊疗过程无记录,重要检查结果在病历中无记载去向无登记。 12.知情同意制度执行良好。均能告知并填写知情同意书,内容齐全 13.进一步强化知情同意及告知制度,保障医疗安全; 14. 部分病历书写不及时,首次病程记录缺少上级医生签名,鉴别诊断过简短,病程中会诊内容未填写,主要辅助检查无分析,诊断依据于病历特点雷同。 15. 病例书写内容不充实,留观患者诊疗过程无记录,重要检查结果在病历中无记载去向无登记。 急诊留观病历书写不及时,内容少,留观诊疗过程记录不全;去向不明确; 16.部分急诊抢救病历内容不充实,抢救记录过于简短;急诊抢救用药未记载; 17.急诊留观病历书写不及时,内容少,留观诊疗过程记录不全;去向不明确; 18.部分急诊抢救病历内容不充实,抢救记录过于简短;急诊抢救用药未记载; 19.通过上次督导检查,中药门诊病历书写率提高,个别仍未书写门诊病历,个别内容不全,中药处方合格率达到90%;

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档