公安处政秘科政工侦察员兼政工干事KPI组成表
80%KPI/20%日常管理工作
宣传干事岗位职责工作内容 宣传干事的职责主要是为了更好的进行宣传工作，写一份宣传干事岗位职责进行宣传规划吧！下面就让给大家分享几篇宣传干事岗位职责吧，希望能对你有帮助! 1.电视台新闻制作和播出。 每月坚持制作一期校园新闻。播出时间定在每月月初的星期一，在班会开始时播放。如果学校的各项工作有变动，播出时间会做相应调整。 从xx年9月开始，校园电视台开始尝试制作英语新闻。校园电视台与英语老师联手从各个班选拔优秀的英语主持，学生独立将汉语新闻翻译成英文，然后播出。 2.打扫电视台卫生。 每周定期打扫校园电视台卫生，并在日常工作中进行维护。如有特殊情况将组织学生对校园电视台进行彻底清扫。 3.电视台各种设备的维护，录像设备的购置。对电视台各种设备在每次使用后进行检查，每月月底进行一次自检，发现问题及时维修和购置。在电视台各种设备的使用过程中，肯定会有设备的磨损和消耗，这是正常现象。像录像带的消耗，多次使用的坏损，摄像机电池的磨损，话筒和数据线的购置，这些都要日常的定期维护和购置。 4.学校各种会议，大型活动的录像和拍照。 学校有大型活动和重要会议，做到及时录像和拍照。把有关内容制作成视频资料公布到校园网上以供老师学习之用。
5.撰写学校重要会议、学校活动、教学活动、学校教学成果等宣传稿件，并将稿件上报到区教育局、宣传科、各级电视台、报社、网站等多家媒体。及时向宣传科报送录像带、照片。 6.学校照片及时冲洗。 7.科学发展观期间各项活动及时录像、拍照。撰写宣传稿，对科学发展观所涉及的文章、录像及时上报。 8.随时为网校、校刊和校报提供宣传文章和照片。为各科室提供新闻、图片、录像等档案材料。在每月一期的校园新闻播出后，把校园新闻上传到七中网校上。 9.参加教育局组织的各种学校宣传工作学习班。 10.每天翻阅种类报纸，到张店区教育信息网上查看宣传信息，收看张店区和淄博市的新闻节目，统计学校宣传发稿情况和宣传片播出情况。保证每月及时上报上月的宣传统计到教育局宣传科，上报时间为每月的5号之前。 11.及时打扫接待室，保证接待室的清洁卫生。当有领导到来时做好接待工作。 12.每天检查教师课间操的出操情况，做好记录和统计，并在公式栏内公示教师的出操情况。 一、岗位名称：宣传处干事 二、直接上级：宣传处处长 三、本职工作：
北解小学 懒政怠政不作为不在状态问题专项自查自纠工作方案 为努力办好人民满意的教育，推动学校教育教学工作科学发展，认真贯彻落实教育局局关于《固安县教育局懒政怠政不作为不在状态问题专项自查自纠工作方案》的通知精神和相关要求，我校开展懒政怠政不作为、不在状态问题专项清理工作。现制定方案如下： 一、要积极进行自查自纠。要按照学校制定的懒政怠政为师不为有偿补课专项治理工作实施方案的要求，对照工作实际，积极开展懒政怠政为师不为有偿补课自查工作。看一看自己在“不会为”、“不想为”、“不敢为”方面存在哪些问题，根源是什么，今后如何整改。看一看自己是否从事有偿补课，是否接受过家长的礼品和宴请。 二、要认真履行工作职责。要按照责任分工，进一步增强责任意识和担当精神，切实做好本职工作，主动作为，勇于担当，务实工作，大胆实践，做到“守土有责”。同时，自觉抵制不良习气的影响，自觉抵制有偿补课，带头廉洁从教。 三、要切实增强工作能力。要坚持学习制度，以解读教育政策、普及法律知识、提升理论素养、学习先进经验为重点内容，把个人自学和专题培训相结合，不断提升破解难题、化解矛盾、推进工作的能力和水平。另外，认真学习领会国家、省、市教育方面的大政方针和决策部署，科学把握教育发展的形势和现状，学习政策、了解形势、分析现状、开创未来的一次提高机会。
四、要加强教师监督管理。要按照上级关于教师能者上、平者让、庸者下的有关规定，树立“有才有位，有位就要有为”的用人导向，按照教师管理权限，重点培养、使用那些在工作上敢于担当、敢于负责、能干成事的教师。同时积极运用年底考核结果，加大问责力度，对学生意见大、没有工作思路、工作效果不佳、为师不为、懒政怠政者，进行通报批评、约谈提醒，甚至调整岗位。另外，要严格落实师德考核机制，把师德建设真正与教师职称评审、评先评优等紧密联系，实行一票否决;对于情节严重或者屡教不改者，按照有关规定从严处理。 五、工作要求 （一）统一思想，提高认识。学校各年级要高度重视此次专项清理活动，以专项清理活动为契机，统一思想，提高认识，全面加强以师德师风建设为重点的行业作风建设，不断强化责任意识、服务意识、安全意识，为办好人民满意的教育提供有力保障。 （二）加强领导，强化责任。专项清理活动中，各年级要对群众反映的“不敢为”、“不会为”、“不想为”和损害群众利益的突出问题，不仅要追究直接责任，还要追究领导责任；不仅要追究主体责任，还要追究监督责任，确保监督执纪问责落到实处。 （三）分工负责，密切配合。专项清理活动领导小组要切实履行职责，按照责任分工和职能，强化责任意识和担当意识，深入实际，调查研究，加强督导，密切配合，确保专项清理活动扎实推进。 北解小学 2016年4月18日
行政服务中心懒政怠政自查报告3篇 行政服务中心懒政怠政自查报告篇一： 按照“三严三实”活动的要求，坚持为民、务实、清廉，立足本职，求真务实，确立了作风建设的新目标。为深入传达党中央精神，及时把党的精神思想落实到基层，认真学习了省政府关于开展懒政怠政专项治理活动的文件，通过自查发现“懒政怠政”存在如下一些问题。 一、存在的主要问题 (一)、取得一定成绩，有点儿自满自足。 近年来经过各位同事的努力，单位工作在很多方面都取得了一定成绩，工作基础也上了一个台阶，班子取得了一些荣誉，班子成员也获得了一些荣誉，同时也有了一些自满思想。具体表现在随着工作时间的不断增长，吃苦精神有些退步，自满思想有些膨胀。推进工作中存在一些思维定势和惯性做法依赖，有时还会满足于“将就将就过去了”等现象，工作精细化水平还有待提高。 (二)、遇到复杂工作时产生急躁 工作当中存在着认识上的一些误区，有时上认为只要履行好职责就行，工作存在满足于老经验、老办法，习惯于老一套，工作任务按时完成但缺少亮点。在工作中遇到繁琐、复杂的事情思想上有些烦躁，急于求成，作风过于急躁。 (三)、工作中不能耐心细致的对待群众反映的一些问题 在下乡和镇乡村干部一起工作中，对感觉是确实有困难需要帮助的群众，能够做到用心、用力，在遇到与政策规定有一些冲突的事情时，不能更好地做到耐心细致的去解释，只是告诉他们规定、文件号，法规出处等。 二、存在问题的原因
(一) 学习政策法规不够系统 平时工作中存在不够系统对一些政策进行深入探究和学习，仅仅是对政策要求方面进行学习，没有从理论方面深入展开学习。 (二)工作中对群众关系联系不够紧密 由于工作性质平时大部分时间接触镇乡村干部，和群众的联系不够紧密，接受群众的监督还不够广泛深入。在于群众交谈中没有从细节抓起，从点点滴滴做起，做得还不够好。 (三)纪律执行还不够严格。 平时工作中，上下班时间上要求多，主要让办公室去执行。工作中督查多，耐心细致疏导不够好。环境卫生要求多，自己动手不够好。 三、今后努力方向和主要整改措施 (一)加强学习，增加思想认识。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的，学习一系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑，争做勤奋学习的模范，要坚持学以致用，学有所成，学有所悟，切实用先进的理论指导工作实践。坚定理想信念，加强党性锻炼，增强班子整体素质，提高领导驾驭全局的能力。 (二)是进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，始终把保障和改善民生放在优先位置，在解决实际问题上下功夫，在为广大群众办实事上下功夫。坚持把群众反映的问题当家事，千方百计为群众解难事、办实事。深入研究新形势下农村公路工作的特点和规律，掌握运用群众工作的方法和手段，拓宽做好群众工作的渠道和途径。掌握第一手信息，提高科
政工干事岗位职责 1、遵守国家的法律法规，执行公司及实业部的各项规章制度。 2、负责党总支召开的各种会议的会务工作,包括参会人员的通知，会场的布置、记录、会议纪要的整理、归档等。 3、负责党总支日常文件的处理，包括传达上级通知、文件精神等。 4、了解和掌握基层党组织建设情况，负责党员队伍的建设及分类、分布情况为生产经营服务。 5、参与制订年度党建五体系。 6、协助书记及其他领导，负责职代会、实业部参与公司集体活动的筹备工作。 7、认真做好党费、团费收缴工作，做好党员、团员管理工作，信息统计工作。 8、协助支部书记和纪检委员，负责实业部党内纪律的检查工作。 9、配合支部书记和组织委员，负责对后备党员的培养，发挥组织的优势，让他们在实践中成长。 10、协助支部书记组织、策划、编写、筹备、落实各类政工、工会等大型活动。 开展正常的党组织生活，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 11、监督检查“三会一课”制度贯彻执行情况，督促检查基层党组织开好民主 生活会。 12、加强宣传教育，负责职工思想政治教育，加强团结，搞好学习。 13、负责教育引导职工解放思想转变观念，努力培养四有职工队伍。 14、配合实业部领导，协助完成特殊生产状况下的后勤保障工作。 15、做好事业部的宣传报道工作，不断提高稿件质量，积极对外宣传事业部形象，按照公司要求每月向公司新闻媒体投稿。 16、做好党员组织关系的接转。 17、开展好青年安全监督岗和青年岗位练兵及各项技术比武活动。 18、负责合理化建议收集、上报活动。
19、负责宿舍、浴室、草坪办公用品等协调管理工作。 20、做好劳动争议协调，积极帮助职工解决工作中遇到的问题以及对困难职工慰问关照。 21、根据实际情况积极组织事业部内部文体活动。 22、做好事业部的综合治理工作。 23、按时完成领导安排的临时性任务。
编号：TQC/K882 懒政怠政为官不为自查自 纠报告完整版 Daily description of the work content, achievements, and shortcomings, and finally put forward reasonable suggestions or new direction of efforts, so that the overall process does not deviate from the direction, continue to move towards the established goal. 【适用信息传递/研究经验/相互监督/自我提升等场景】 编写：________________________ 审核：________________________ 时间：________________________ 部门：________________________
懒政怠政为官不为自查自纠报告完 整版 下载说明：本报告资料适合用于日常描述工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向，使整体流程的进度信息实现快速共享，并使整体过程不偏离方向，继续朝既定的目标前行。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 为进一步巩固发展党的群众路线教育实践活动成果，有力推动“三严三实”专题教育，按照《商城县关于开展“为官不为、懒政怠政”专项治理活动的工作实施方案》(商纪发[XX]3号)文件要求，我局高度重视，召开办公会专题研究，成立了领导小组，按《方案》要求及早部署、及早行动，现将“为官不为、懒政怠政”自查自纠情况报告如下： 一、自查自纠工作开展情况
懒政怠政个人自查报告 懒政怠政个人自查报告依照“3严3实”活动的要求，坚持为民、务实、清廉，立足本职，求真务实，确立了风格建设的新目标。为深入转达党中央精神，及时把党的精神思想落实到基层，认真学习了省政府关于展开懒政怠政专项治理活动的文件，通过自查发现 “懒政怠政”存在以下1些问题。 1、存在的主要问题（1）、获得1定成绩，有点儿自满自足。 最近几年来经过各位同事的努力，单位工作在很多方面都获得了1定成绩，工作基础也上了1个台阶，班子获得了1些荣誉，班子成员也取得了1些荣誉，同时也有了1些自满思想。具体表现在随着工作时间的不断增长，吃苦精神有些退步，自满思想有些膨胀。推动工作中存在1些思惟定势和惯性做法依赖，有时还会满足于“将就将就过去了”等现象，工作精细化水平还有待提高。 （2）、遇到复杂工作时产生急躁工作当中存在着认识上的1些误区，有时上认为只要实行好职责就行，工作存在满足于老经验、老办法，习惯于老1套，工作任务按时完成但缺少亮点。在工作中遇到繁琐、复杂的事情思想上有些烦躁，急于求成，风格过于急躁。 （3）、工作中不本事心细致的对待大众反应的1些问题在下乡和镇乡村干部1起工作中，对感觉是确切有困难需要帮助的大众，能够做到用心、用力，在遇到与政策规定有1些冲突的事情时，不能更好地做到耐心细致的去解释，只是告知他们规定、文件号，法规出处等。 2、存在问题的缘由（1）学习政策法规不够系统平时工作中存在不够系统对1些政策进行深入探究和学习，仅仅是对政策
要求方面进行学习，没有从理论方面深入展开学习。 （2）工作中对大众关系联系不够紧密由于工作性质平时大部份时间接触镇乡村干部，和大众的联系不够紧密，接受大众的监督还不够广泛深入。在于大众交谈中没有从细节抓起，从点点滴滴做起，做得还不够好。 （3）纪律履行还不够严格。 平时工作中，上下班时间上要求多，主要让办公室去履行。工作中督查多，耐心细致疏导不够好。环境卫生要求多，自己动手不够好。 3、今后努力方向和主要整改措施（1）加强学习，增加思想认识。进1步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的108大，学习____总书记1系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑，争做勤奋学习的模范，要坚持学以致用，学有所成，学有所悟，切实用先进的理论指点工作实践。坚定理想信心，加强党性锻炼，增强班子整体素质，提高领导驾驭全局的能力。 （2）是进1步强化主旨意识。牢固建立为人民服务的主旨意识和“大众利益无小事”的理念，始终把保障和改良民生放在优先位置，在解决实际问题上下工夫，在为广大大众办实事上下工夫。坚持把大众反应的问题当家事，想方设法为大众解难事、办实事。深入研究新情势下农村公路工作的特点和规律，掌握应用大众工作的方法和手段，拓宽做好大众工作的渠道和途径。掌握第1手信息，提高科学决策、民主决策的能力，提高解决问题、化解矛盾的能力，提高宣扬大众、组织大众的能力，赢得大众的信任和支持。 （3）是进1步推动工作创新。面对我市农村公路建设工作发展的新要求，坚持变化变革、勇于担当、务求实效，针对工作中存
政工干事岗位职责 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】
政工干事岗位职责 1 按照党总支的要求，起草或参与撰写报告、实施方案、总结和其他有关文件。 2负责党总支召开的各种会议的会务工作,包括参会人员的通知，会场的布置、记录、会议纪要的整理、归档等。 3负责党总支日常文件的处理，包括传达上级通知、文件精神等。 4负责管理党总支公章，使用。 5协助党总支书记接待党员、干部政审的外调、来函工作，负责党员组织关系转接手续办理及材料更新、归档工作。 6了解和掌握基层党组织建设情况、党员队伍状况及分类、分布情况。 7监督检查“三会一课”制度贯彻执行情况，督促检查基层党组织开好民主生活会。 8认真做好党费收缴工作，做好党员管理工作，党员信息统计工作，负责党内年度报表统计。 9依照党章和发展党员工作细则，积极做好发展党员工作。 10负责领取党建学习材料和杂志并下发到各支部。 11协助支部书记和组织委员制定和落实党组织活动计划，开展正常的党组织生活，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 12负责落实发展党员规划和年度计划，做好对入党积极分子的考察培养工作，定期组织入党积极分子学习党的基本知识，帮助他们端正入党动机，努力创造条件向党组织靠拢。 13负责党总支领导和上级交办的其他工作。
1.政治理论学习不够，产生理想信念不坚定，政治素质下降，放松世界 观改造。 消极怠工，不能及时安排落实份内工作，出现偏差。 2、党费收缴使用存在舞弊行为。 2、发展党员过程徇私情。 3、干部考核任用过程舞弊行为 未成行文的组织任命决定都应绝对保密2.严格按规定管理和使用党委及工会公章。 不履行廉政建设责任，对自己及所属人员存在的问题不抓不管。 1.加强学习，提高思想认识。加强世界观改造；增强理想信念和廉洁从政意识。 2.防止背离社会主义荣辱观 3.杜绝不思进取，得过且过，脱离实际形式主义、官僚主义、铺张浪费等现象。 1.严格执行党费收缴管理使用制度。按时足额上缴党费。 2.按照十六字方针发展党员。 3.在干部管理使用过程中加强监督。 进一步细化、科学设置业务流程，规范办理程序，严格执行印信管理制度。
宣传部（媒介部）工作职责 1、贯彻执行公司高层对于企业宣传的方针、政策与决策； 2、负责公司内部企业文化建设及企业文化宣传，按照公司高层要求部署公司对内、对外宣传工作； 3、建立公司特有企业文化，从文化宣传上对内给员工以归属感，对外树立公司形象、塑造名企品牌； 4、负责起草公司领导对外演讲稿； 5、定期对企业动态、门店动态、国家法律法规进行收集、编撰；并与各部门共享所收集整理的资料，以方便质管部、采购部能更多的了解国家的法律法规信息，以及各部门更好的开展工作； 6、负责企业内部期刊的编辑、出版工作； 7、负责公司对外形象宣传、推广、媒体报道及稿件的编辑、审核工作； 8、为公司举行的各类型的公益活动进行前期、中期、后期宣传部署； 9、负责公司与报社、电台、电视台、网络等媒体的对接工作； 10、定期向公司领导汇报工作，领会企业文化走向； 11、按照公司领导要求，完成公司领导交付的其它工作。篇二：宣传人员岗位职责 宣传人员岗位职责 宣传部是学校领导下的宣传思想工作的主管部门，为全面适应学校改革发展对宣传思想工作的要求，为学校中心工作服务，创造性地开展工作，特制定岗位职责。 一、在学校领导下，积极宣传党的路线、方针、政策，计划和组织对全校师生员工进行邓小平理论的学习和党的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传教育，进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，进行形势任务与时事政策的学习与宣传。 二、协助学校开展中心组学习；根据学校要求做好处级干部理论培训和师生的政治学习服务工作；配合组织部抓好党员教育；协同工、青、妇等组织做好群众性的宣传教育工作。 三、按照学校总体要求，积极做好全校精神文明建设的日常工作，制定全校精神文明建设的规划和计划，组织实施开展创建活动，做好考核评比工作，注重校园文化建设。 四、搞好调查研究，定期了解和研究师生员工的思想动态，及时向党委和上级部门汇报情况和提出建议。研究和总结新形势下思想政治工作的新问题、新特点和新经验，探索思想政治工作的规律和特点。 五、认真负责地做好校内外宣传报道工作。主动运用电视新闻、校报和广播站等新闻传媒，充分反映学校中心工作和师生的新典型，坚持正确的舆论导向。 六、配合有关部门搞好重大节日和学校重大活动的宣传工作。协助各单位做好学科、师资队伍、人才培养、科学研究和科技转化等重要工作的宣传报道。 七、有计划地准备好政治理论学习参考材料和公费报刊的订阅、发放工作。建立健全通讯网，加强通讯员队伍培养，制定有关办法，提高宣传质量和效果。 八、加强部门自身建设，注重理论学习，提高自身素质和工作效率，树立为全校大局和师生员工服务的意识，积极完成党委交办的其它宣传思想工作。篇三：宣传部人员岗位职责宣传统战部职责 1、统筹全校思想政治宣传工作，保证党的路线、方针、政策和学校党委的重大决策在校内的宣传和贯彻。 2、制定学校党委中心学习组学习计划并承担会务工作，指导各基层单位政治理论学习。 3、承担全校性的日常宣传工作，规划和管理校园文化建设，负责对校报、学校新闻网、广播站、橱窗等进行日常管理。 4、负责学校重大活动的宣传，承担与新闻单位的联系工作，统一学校对外宣传口径。
有关个人自查报告6篇 有关个人自查报告6篇 在学习、工作生活中，越来越多人会去使用报告，不同的报告内容同样也是不同的。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧，以下是笔者为大家编写的个人自查报告6篇，希望能够帮助到大家。 个人自查报告篇1 一、不存在庸政懒政怠政问题的情况说明 1、决策失误。因未担任领导职务，不参与各项决策。 2、执行不力。因未担任领导职务。 3、监管缺失。因未担任领导职务，不存在监管职能。 4、规避监督。各项工作均按照上级要求执行，未存在规避监督情况。 5、推诿扯皮。在各项工作中，均严格按照安排落实，与其他部门紧密配合做好各项工作，踏实肯干，参与各部门需要帮助的各项工作，不搞上有政策、下有对策。 6、效率低下。在为群众办理各项事务时，没有程序繁琐、审批手续复杂，所需材料一次性告知，办事不拖拉，顾全大局、各项任务按时完成。 7、行为失范。在为群众办理事务时没有存在门难进、脸难看、事难办，对待群众态度好、作风好，无欺上瞒下、虚报工作、做表面文章等情况发生。 8、顶风违纪。无违反中央八项规定、省委十项规定精神和党员干部作风十不准、市委《实施意见》及区乡党委《实施办法》等文件精神，没有违规使用公车，无公款大吃大喝、休闲娱乐，无公款送礼、旅游等
违纪情况，不出入娱乐场所、私人会所，工作日午间不喝酒，无生活作风腐化堕落、吸食毒等问题。 9、吃拿卡要。未违反机关作风效能建设规定，在行政审批和服务中无故意刁难，设置障碍，从不索取、接受管理服务对象的财务、宴请以及活动安排;无乱检查、乱摊派、滥培训，无增加群众负担情况出现;未违反财经纪律情况;无不给好处不办事，给了好处乱办事等问题出现。 10、以权谋是。工作中廉洁自律，无借婚丧嫁娶、年节敛财等违规情况;无吃空饷，暗箱操作、收回扣、拿红包等问题。 11、违反程序。在自己的权力范围内做工作，严格按照程序办理各项业务、事务，不存在违反程序情况。 二、存在庸政懒政怠政问题的具体表现 1、散漫无为。存在思想上不求上进、精神不振，业务能力不强、又不加强学习等情况，主要表现为乡党委政府和上级业务部门组织的思想理论学习中，不认真听讲，不认真学习，工作中情绪消极，精神不振;存在工作上得过且过、有时出工不出力，办事不用心、工作不负责等问题，主要表现在:在参加全乡集体工作时，寻找机会偷懒，自己的部分工作推卸责任，自己的本职不认真、不负责。 2、纪律松散。存在纪律涣散，不守规章、不听指挥，纪律。 三、问题产生的原因剖析 针对自身存在的问题，究其原因主要表现在以下几方面: 一是学习不够，理论功底浅薄，平时参加理论学习少，学习流于形式，不认真。 二是公仆意识薄弱，为民服务责任性不强。没有在思想上形成全心全意为民服务的意识，对群众反映的问题也不闻不问，敷衍了事，没有
职 位 说 明 书 Job Description 职位报告与督导关系 Reporting Line and Directing Line 职位主要协调关系 Main Coordinative Relationship of the Position 部 门 协 调 内部协调：各部门 与厂兼职通讯员、各供稿部门及有摄影、摄像需求的部门进行协调； 外部协调：上级公司 就工厂外宣工作与上级公司及新闻单位协调; 职责与任务Responsibilities 职位名称 Position Name 宣传干事 所属部门 Department 政治工作办公室 建议岗位等级 7岗 职位编码 Position Code 职位概述 Position Summary 负责厂报、《成烟新闻》的组稿、采写、编辑、出版、发行工作，以及工厂摄影、摄像工作。 负责工厂外宣工作。 政治工作办公室主任 宣传干事 政治工作办公室副主任
1.负责根据部门的年度目标，结合工厂各时期的宣传重点，规划各期厂报的内容、版式； 2.负责拟订工厂内、外宣传工作的工作目标、计划和经费预算，并执行； 3.负责根据厂报的需求进行采编、宣传； 4.负责“成烟新闻”的组稿、编辑、发布工作； 5.负责厂兼职通讯员队伍的管理； 6.负责工厂摄影、摄像工作及影像资料的整理归档； 7.负责宣传展板、会标、欢迎牌的联系制作工作； 8.负责工厂报刊征订工作； 9.负责对厂区各宣传展板内容的检查管理； 10.负责对“成烟论坛”的管理； 11.负责工厂外宣工作； 12.积极配合部门其他工作的完成； 13.按时完成部门领导临时交办的工作。 岗位安全职责Responsibilities Of Safety 1、按工厂安全管理要求，确保部门工作满足合规性要求； 2、落实部门安全生产责任制、安全生产规章制度及安全技术操作规程； 3、坚持在计划、布置、检查、总结、评比工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作； 4、定期组织督促、检查部门范围内的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 5、负责组织所属部门人员开展安全宣传工作。 考核目标Objective of Responsibilities 1、厂报编辑期数达成率； 2、厂报、“成烟新闻”编辑时效率； 3、厂报出错小于2处/期(错别字)，“成烟新闻”出错小于0.1处/篇（错别字）； 4、摄影、摄像的质量和效果； 5、宣传板报制作的质量和及时性； 6、报刊征订符合规定要求； 7、对外宣传工作的质量和及时性。 任职资格Requirements 1.学历与专业要求大专及以上学历，专业不限； 2.职业资格要求 3.工作经验要求 4.行业经验要求一年以上烟草企业工作经验； 5.职位经验要求 6.培训经历要求 培训内容√= 要求目标管理√
【一】 一、不存在庸政懒政怠政问题的情况说明 1、决策失误。因未担任领导职务，不参与各项决策。 2、执行不力。因未担任领导职务。 3、监管缺失。因未担任领导职务，不存在监管职能。 4、规避监督。各项工作均按照上级要求执行，未存在规避监督情况。 5、推诿扯皮。在各项工作中，均严格按照安排落实，与其他部门紧密配合做好各项工作，踏实肯干，参与各部门需要帮助的各项工作，不搞上有政策、下有对策。 6、效率低下。在为群众办理各项事务时，没有程序繁琐、审批手续复杂，所需材料一次性告知，办事不拖拉，顾全大局、各项任务按时完成。 7、行为失范。在为群众办理事务时没有存在门难进、脸难看、事难办，对待群众态度好、作风好，无欺上瞒下、虚报工作、做表面文章等情况发生。 8、顶风违纪。无违反中央八项规定、省委十项规定精神和党员干部作风十不准、市委《实施意见》及区乡党委《实施办法》等文件精神，没有违规使用公车，无公款大吃大喝、休闲娱乐，无公款送礼、旅游等违纪情况，不出入娱乐场所、私人会所，工作日午间不喝酒，无生活作风腐化堕落、吸食毒品等问题。 9、吃拿卡要。未违反机关作风效能建设规定，在行政审批和服务中无故意刁难，设置障碍，从不索取、接受管理服务对象的财务、宴请以及活动安排;无乱检查、乱摊派、滥培训，无增加群众负担情况出现;未违反财经纪律情况;无不给好处不办事，给了好处乱办事等问题出现。 10、以权谋私。工作中廉洁自律，无借婚丧嫁娶、年节敛财等违规情况;无吃空饷，暗箱操作、收回扣、拿红包等问题。 11、违反程序。在自己的权力范围内做工作，严格按照程序办理各项业务、事务，不存在违反程序情况。 二、存在庸政懒政怠政问题的具体表现 1、散漫无为。存在思想上不求上进、精神不振，业务能力不强、又不加强学习等情况，主要表现为乡党委政府和上级业务部门组织的思想理论学习中，不认真听讲，不认真学习，工作中情绪消极，精神不振;存在工作上得过且过、有时出工不出力，办事不用心、工作不负责等问题，主要表现在：在参加全乡集体工作时，寻找机会偷懒，自己的部分工作推卸责任，自己的本职不认真、不负责。
2020 政工科岗位职责文档 MODEL TEXT
政工科岗位职责文档 前言语料：温馨提醒，意为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常 常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 篇一：政工科岗位职责 政工科： 负责劳资、保险、党建、培训、离退休、宣传 岗位名称：政工科科长 岗位职责及工作内容：认真贯彻执行党和国家的方针、政策以及市局和处置场领导班子和场党支部的各项决定。负责场思想政治、组织人事、劳动工资、职工教育、宣传报道、离退工会、纪律监察等工作的安排、布置、检查和落实。按要求完成政工工作目标和党风廉政工作目标任务的日常工作，做好各类资料的收集、整理。完成党建文稿的草拟。按要求完成各项临时任务。 岗位名称：劳资员 岗位职责及工作内容：负责做好全场职工的劳动工资和各类保险工作，做好各科室、部门考勤核对工作，做到数据统计及时、准确，资料齐全，及时贯彻各项政策。 岗位名称：宣教干事 岗位职责及工作内容：负责职工教育、组织人事、宣传报道、社保等相关工作。按要求做好档案的归档、立卷工作。按要求完
成各项临时任务。 岗位名称：组工干事 岗位职责及工作内容：按照场班子及支部要求，及时草拟、负责组织人事、党员教育、党风廉政、离退和工会工作。按要求做好人事档案的归档和各类资料的收集、整理。 篇二：政工科岗位职责 一、负责落实市教育人事工作的总体规划和年度计划、制定和组织实施我市教育人事工作的总体规划和年度计划。 二、负责全市中小学校长队伍和教师队伍建设，抓好骨干教师队伍建设，按照干部管理权限，组织实施对干部的考察，办理好干部奖惩、任免的手续;抓好教师职业道德教育，树立典型，搞好教职工评先树优工作。 三、负责全市中小学在职教职工的聘用管理、劳动人事工资管理、离退休人员管理、教师专业技术职务评聘、师德考核、学年度考核、学历确认等工作，做好公务员年报、干部年报、工资年报工作。 四、负责引进在职教师，招考、聘用师范院校大中专毕业生和市内在职教职工调配工作。 五、负责全市中小学校长和教职工的继续教育工作，制定继续教育规划，落实国家、省、市教育主管部门的培训计划，指导有关学校制定年度计划并组织实施。 六、负责贯彻《教师资格条例》的行政管理，根据要求开展教师资格认定工作。
管理制度编号：YTO-FS-PD671 宣传干事安全职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
精品制度范本 编号：YTO-FS-PD671 2 / 2 宣传干事安全职责通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1、严格执行安全风险管理有关方针政策、法律法规、规范标准；负责本单位宣传思想工作的计划、组织和实施，认真宣传党的路线、方针、政策和上级有关文件精神，严格执行宣传纪律。 2、在部门的领导下，认真学习和严格遵守各项规章制度，认真执行安全规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业；负责及时报道安全风险管理岗位方面典型人和事，发挥典型示范作用，做好安全岗位工作宣传报道工作；负责监督检查党员干部履行安全岗位职责情况，配合有关部门检查安全岗位措施落实情况。 4、接受上级有关部门安全（学习）培训和业务技能（学习）培训，努力提高自身安全岗位业务水平；提高应急能力。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
营商环境情况自查报告 营商环境情况自查报告 为认真贯彻落实区委、区政府关于优化全区营商环境的工作部署，我局紧紧围绕优化营商环境，提升交通服务水平，采取了四项具体措施，精准发力，迅速行动，争创最优的交通营商环境，为全区的经济振兴发展提供坚强的交通保障。 一、工作开展情况 一是完善交通基础设施建设。持续推进xx至xx324线xx段改扩建为城市道路项目建设，该项目对于缓解xx城区交通压力，改善城市对外形象具有重大作用。我局不断加强统筹协调，按照今年实施、明年竣工的要求，明确时限、倒排工期，确保按时完成建设任务。同时，服务好xx城区至石卡产业园一级路、根竹至平天山林场二级路、居仕至樟木三级路和精准扶贫道路等项目建设，为优化我区营商环境保驾护航。 二是规范交通执法行为。推行交通路政执法权力清单制度，实行阳光执法，依法向社会公开法规依据、工作程序、处罚标准、处罚结果等相关内容，确保执法对象享有“知情权”;加强对行政执法的监督检查，监督行政执法人员的执法行为，并自觉接受执法对象和社会公众监督。 三是提升交通窗口服务水平。在区政务服务大厅交通服务窗口推行“首问负责制”、“限时办结制”、“一次性告知制”等
办理制度，简化办理流程，实现“一站式”服务，真正做到方便企业、群众办事。窗口工作人员着装上岗、使用规范文明用语，加强业务培训，不断提高工作效率和服务水平。 四是加强水上交通安全监管。持续加强对全区11个渡口码头的监督和管理，加强对乘船人员的培训教育，不断提升服务水平和行业形象。xx渡口被评为20xx年xx“安全便捷文明”示范渡。 二、存在困难 1、公路建设养护资金缺口大。公路建设方面，安防工程、窄路加宽等项目要求区本级配套资金都较多，尤其是乡道安防工程，本级配套占大部分，上级才补助30%，区本级需配套70%，我区财政困难，配套资金不到位，工作确实难以开展。公路养护方面，形势严峻，任务繁重，大量重型汽车驶入农村公路，造成路面损坏严重，同时管养里程不断增加，而养护资金没有相应增加，造成公路养护压力增大;农村公路日常养护、大中修和水毁等紧急情况投入大，资金难跟上。 2、我局目前还没有交通运输职能，对运输企业的服务工作不便开展。 营商环境情况自查报告 县软环境建设领导小组办公室: 按照《中共宽甸县委、县人民政府关于进一步加强优化营商环境建设的意见》部署和《xx县加强优化营商环境建设落实“八
政工部宣传干事岗位规范 政工部宣传干事岗位规范 1职责 1.1在政工部主任、副主任的领导下，开展各项工作。 1.2负责宣传工作的总体策划、年、月、季、周及专项宣传报道的计划、方案及落实，制定宣传工作相关办法，调整宣传网络。 1.3宣传有关的标语、标牌的策划、制作。 1.4组织宣传栏的策划、更换及制作。并定期更换（宣传栏每季1次小调整，每半年1次大调整）。 1.5对支部宣传工作（包括内、外宣传稿）的检查和考核。 1.6拍摄摄影图片，建立图片档案，照相器材管理。 1.7对外宣传报道计划与落实，对外宣稿件的登记考核。 1.8负责网站宣传阵地策划、内容更换。 1.9负责企业文化建设工作的策划、推进、检查及有关工作。 2任职条件 2.1思想政治条件 坚持四项基本原则，坚持改革开放，具有一定的事业心和责任感，实事求是。忠于职守,解放思想，坚持原则，清正廉洁。 2.2文化程度及工作经历 具有中专及以上学历。
2.3专业知识和技能 2.3.1应知 2.3.1.1国家有关路线、方针、政策,及思想政治工作各项政策、规定,通晓古今中外宣传、企业文化各种知识。 2.3.1.2具备较高马列主义、毛泽东思想、邓小平理论水平，具有较高文字写作水平。 2.3.1.3熟悉电力生产，管理的基本知识。 2.3.1.4熟悉企业管理基础知识，熟悉现代化办公手段的操作使用。2.3.1.5熟悉美术绘画、平面设计、环境设计、色彩运用的常识性知识。 2.3.1.6及时了解国内外影像器材、灯光、网络、计算机等与宣传工作有关的行业的发展趋势和变化。 2.3.1.7各种音像器材的操作知识。 2.3.2应会 2.3.2.1正确理解公司党委的意图，合理策划、制定、下达宣传工作计划。 2.3.2.2各种题材的新闻报道、总结材料的写作。 2.3.2.3熟练掌握电子快讯、政工网站等现代化的宣传手段的设计、制作。 2.3.2.4熟练掌握平面设计和环境设计的有关知识和技巧。 2.3.2.5熟练掌握摄象机、照相机、编辑机等宣传有关的器材的操作和日常维护。
宣传、组织干事岗位招聘试题 一、单选题（每题一分） 1十八届三中全会指出，全面深化改革的重点是（） A．政治体制改革 B．经济体制改革 C．文化体制改革 D．社会体制改革2.我国的政党制度是( ) A．共产党的一党制 B．共产党和民主党派的多党制 C．共产党领导的多党合作和政治协商制度 D．共产党和民主党派共同执政的两党制 3.现阶段我国各族人民的共同理想是（） A．把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家 B．实现祖国统一 C．建立各尽所能，按需分配的共产主义社会 D．人均国民生产总值到2000年翻两番，实现小康 4.保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力的保证是( ) A．全心全意为人民服务B．贯彻民主集中制原则 C．发扬党内民主D．坚持从严治党 5.在农业社会主义改造中建立的初级农业生产合作社属于（） A．新民主主义性质B．社会主义萌芽性质 C．半社会主义性质D．社会主义性质 6.延安整风运动的中心任务是（） A．反对官僚主义以整顿作风B．反对宗派主义以整顿党风C．反对主观主义以整顿学风D．反对党八股以整顿文风 7.毛泽东思想形成的时代条件是（） A．中国沦为半殖民地半封建社会 B．十月革命开辟的世界无产阶级革命新时代C．第一次世界大战的爆发 D．中国工人阶级的成长壮大 8.中共八大前后，毛泽东在探索中国自己的社会主义建设道路中提出的重要思想不包括（） A．经济建设必须坚持既反保守又反冒进的方针 B．调动一切积极因素，建设社会主义伟大国家 C．走出一条适合中国国情的中国工业化道路 D．把正确处理人民内部矛盾作为国家政治生活的主题 9.公有制为主体、多种所有制经济共同发展，是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。决定实行这一制度的理论依据是（） A．生产力发展和生产关系性质 B．所有制结构和分配结构
2019年老师个人懒政怠政自查报告10篇老师个人懒政怠政自查报告10篇 更新：2018-12-31 17:00:58 为官不为、懒政怠政，其根在脑、在心，其形在手、在身。反映在日常办公中解决事关老百姓的问题，那就是事不关己高高挂起，能推则推，能糊弄则糊弄。如下为大家整理的关于老师个人懒政怠政的自查报告，欢迎阅读。 老师个人懒政怠政自查报告【一】 10月9日上午，登封市中岳二小为认真贯彻落实《登封市教育体育局关于开展懒政怠政为官不为问题专项治理活动的通知》精神，该校专项治理领导小组组织全体教师对学校存在的懒政怠政为官不为问题进行了认真查摆与整治。结合实际，主要查摆并解决了以下三个问题： 一、思想认识上不去，需要强化学习，提高认识 贯彻落实“为官不为”问题，首先思想认识要跟上去。有些人认为落实“为官不为”整治工作只是对大领导说的，与一般人员无关。真对这一情况，该校组织全体教师召开了专题工作会议，仔细学习传达了文件精神，结合实际工作，主要领导带头深入查找自身存在的“为官不为”问题，并剖析问题原因及思想根源，引导全体教职工深化作风整治的思想认识。 二、领导组织不强硬，还要加强组织领导，确保自查自纠
效果 查出的问题关键在纠正，不能只查不纠走过场。为此，该校专门成立了以校长为组长的整治工作领导小组，全面督促开展自查自纠整治，对照查出的问题清单和当前表现较为突出的“庸懒散浮拖”问题以及学生家长反映强烈的突出问题，进行全面梳理排查与整改，坚决不走过场。对于某些教职工进取意识淡化、业务工作不熟悉、工作推诿扯皮等“不想为”、“不会为”、“慢作为”的问题，进行诫勉谈话，使之从思想认识、工作成效及作风建设等多方面都得到提高。 三、认为形势工作是一阵风，还要加强督促检查，构建长效机制 该校在查摆中深刻认识到做任何工作都不能只是一阵风，为扎实推进正风肃纪的各项工作，不断深化作风建设，整治工作领导小组在全校深入开展督促检查，及时收集反馈各方面反映强烈的“为官不为”问题，及时处理发现的苗头性问题，力争将教师的作风问题解决在萌芽状态，从源头上治理“为官不为”问题，努力构建作风建设长效机制。 通过查摆和整治，全校教职工的思想认识得到进一步提高，宗旨意识和学生观念得到了进一步深化，在接下来的工作中，该校将持续强化正风肃纪工作，并以这次开展“为官不为”问题整治工作为契机，不断强化教师人事监督管理，进一步规范领导教导主任从政行为，树立正确的选人用人导向，着力培养一支“想育人、能育人、育成人”的教师队伍，以优良的师德师风促进该校教育事业的全面进步。 老师个人懒政怠政自查报告【二】 为认真贯彻落实沐川县人民政府《关于全县政府系统在“庸
一、公司领导岗位职责 经理岗位职责 1、主持公司的全面工作，贯彻落实各项管理方针，制定并实现公司的质量、环境和职业健康安全目标。 2、负责组织拟定公司的发展规划、年度计划以及运输设备购置、检修、运用计划。 3、经理是公司安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责，督促、检查公司安全生产工作。掌握公司安全生产动态，定期研究安全工作，组织制定安全工作实施计划，组织制定和完善各项安全生产规章制度及奖惩办法。 4、组织制定并实施安全生产责任制、生产安全事故应急救援预案，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。领导、组织有关部门或人员，配合事故调查处理工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。 5、负责组织编制、修订公司生产规章制度，并签发施行。 6、全面负责GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001、GB/T50430、GB50656标准在公司内贯彻实施，主持管理评审。 7、主持经理办公会议，具体研究和解决公司行政工作中重大问题。 8、分管综合办公室(人事)、财务合同部、物资管理部。 9、根据《联合运输合同》和朔黄运输生产实际，组织、实施和完成公司年度经营计划，实现年度经营目标。 10、抓好员工队伍建设，提高员工整体素质，改善员工工作条件，
提高员工生活水平。 党委书记岗位职责 1、负责公司党委全面工作，组织贯彻落实党的路线、方针、政策和公司党组织的指示、决议和文件精神。 2、组织召开党委会及有关党政联席会议，对讨论研究做出的决议，负责组织检查和落实。 3、参与公司重大问题决策，支持行政领导民主、科学决策及依法行使职权。 4、对公司安全生产工作负政治领导责任。抓好党员干部和员工的安全思想、安全文化教育工作。将安全工作列入党委的重要议事日程，指导、协调工会、共青团组织开展群众性安全生产活动，充分发挥党政工团的职能作用。 5、带头执行民主集中制原则，定期主持召开民主生活会，抓好领导班子作风建设，形成班子的整体合力。 6、抓好党组织的思想、组织、作风等自身建设，并结合运输生产经营实际，有针对性的组织抓好思想政治工作。 7、领导和支持工会、共青团等群众组织独立自主、依照法律及各自章程，开展工作。 8、分管综合办公室。