茶水间管理制度
一、目的
节约能源，改善员工的饮水质量，保持茶水间环境卫生。
二、适用范围
使用公司的所有员工。
三、职责
1、人事行政部负责制定并适时修改本制度。
2、行政人员负责茶水间的具体管理工作。
3、公司所有员工严格遵照本制度规定，违反规定者公司将视其情节轻重给予相应处分。
四、内容
1、请自觉管理好饮水用具（无特殊情况，不为员工提供一次性水杯），不得长期摆放在茶水间。
2、公司人事行政部负责茶水间内客户饮水用品的添置及管理，整齐摆放茶几、冰箱内物品，杂物及过期物品应及时处理，其他员工的私人物品请自行及时处理，餐具等非用餐时间不得摆放在茶几上，食物等存放时间不得超过2天，产品样本存放时间不得超过15天。
3、人事行政部应定期检查茶水间纯净水装置，并安排供应商做好设备保养工作。
4、茶水间桌椅及各种设备应保持干净，残余菜叶、菜汁等按谁洒落谁清洁的原则及时清理，冰箱与微波炉纳入值日清洁范围；纸屑、茶叶等垃圾倒入垃圾桶，废水倒入水盆，保持地面干爽、洁净。
5、茶水间内严禁吸烟。
6、请保持室内空气清新，如食物中刺激性气味较大，请及时与行政人员沟通，喷少量空气清新剂；
7、如在使用过程中，饮用水用完，请最后一位同事主动换水或及时关闭电源，以免发生火灾；
8、每天最后一位下班的同事请关闭饮水机电源，以杜绝“千滚水”的产生并节约用电。
9、以上任一规定每违反一次，处罚责任人水果基金一次。
五、本制度于**年*月*日开始执行。
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目的 为节约能源，提供安全、优质的饮用水，改善员工的饮水质量，保障设备正常使用，维护茶水间内的公共秩序，保持环境卫生，根据公司实际情况，制定本制度。 适用范围 本制度适用于公司所有员工。 职责 1、行政部负责制定并适时修改本制度。 2、行政部后勤管理员负责茶水间的具体管理工作。 3、公司所有员工严格遵守本制度规定，违反规定者公司将视其情节轻重给予相应处分。 内容 1、茶水间实行24小时不间断供应热水。 2、公司统一为住宿员工提供开水，请自觉管理好饮水工具。 3、开水房设备间由行政后勤人员统一管理，随时观察设备的运行情况，发现问题及时处理、上报和通告，确保安全供水。 4、除由后勤管理人员陪同外其他人员严禁进入设备间，严禁擅自触摸供水管路和相关机械设备，防止事故发生。 5、进入热水房内请自觉遵守管理制度，服从管理，按序打水，严禁用热水袋、矿泉水瓶打水（为确保安全请自觉使用暖水瓶、保温瓶取水），严禁直接用嘴饮用和洗手等，防止被烫伤。
6、严禁在开水房内打闹嬉戏、玩耍、洗头、洗衣服、泡方便面、吸烟或有其他不文明行为。 7、茶水间内各项设施应保持干净，及时清洁；纸屑、茶叶应倒入垃圾桶，废水倒入水池，地面保持干爽、洁净。 8、全体员工需爱护公物，正确使用热水房内的设施，不得随地乱扔杂物，废弃物请放入垃圾箱内，切勿乱涂乱画，保持环境卫生。在非规定打扫时间内，清洁工如发现茶水间内卫生情况较差，也应及时打扫。损坏公物照价赔偿，故意破坏公物者三倍罚款。 9、行政部应定期检查茶水间全自动电热开水器及纯净水装置，并安排行政采购联系厂家做好设备保养工作，对过滤耗材应定期更换。 10、严格管理，节约用水。开水只保障员工饮用需要，严禁其他用途取水。 郑州XXXXXXXX有限公司 二〇一六年十二月二十八日
茶水间管理规定 文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]
茶水间管理规定一、茶水间所有器具、用品（饮水机、微波炉、清洁柜、冰 箱）系公司财物，任何人不得擅自取走，移作他用。 二、爱护公物，妥善使用。各器具的使用必须按使用说明合 理使用，若有损坏，照旧赔偿。 三、请将果皮、纸屑等扔入垃圾筒，茶水入池，茶叶入篓， 保持茶水间的整洁。 四、严禁吸烟，保持室内空气清新。 五、严禁在茶水间用餐。 六、本制度自下发之日起执行。 茶水间管理制度 一、目的 节约能源，改善员工的饮水质量，保持茶水间环境卫生。 二、适用范围 使用公司茶水间的所有员工。 三、职责 1、行政人事部负责制定并适时修改本制度。 2、茶水间管理员负责茶水间的具体管理工作。 3、公司所有员工严格遵照本制度规定，违反规定者公司将视其情节轻重给予相应处分。 四、内容 1、茶水间开水开放时间：8:30 —— 17:30； 2、公司统一为上班员工及客户提供开水，并为各部门提供饮水机，同时在茶水间配备小型电开水壶，以备不时之需。公司不允许员工在办公室内烧开水。
3、茶水间下午关闭后，由茶水间管理员负责及时关闭电源，以免发生火灾。 4、请自觉管理好饮水用具（无特殊情况，不为员工提供一次性水杯）。 5、公司行政人事部及前台负责茶水间内客户用饮品及茶具的添置及管理，整齐摆放橱柜、冰箱内物品，杂物及过期物品应及时处理。 6、行政人事部应定期检查茶水间内开水器及纯净水装置，并安排厂家做好设备保养工作，对过滤耗材应定期更换（不少于1次/年）。 7、茶水间各项设施应保持干净，及时清洁；纸屑、茶叶等垃圾倒入垃圾桶，废水倒入水池，保持地面干爽、洁净。 8、茶水间内严禁吸烟。 茶水间注意事项 1、当喝完水之后，冲泡的产物应该要倒入茶水间的垃圾桶里，倒完后水杯还剩余的产物 应用水冲洗，冲洗过后要倒入垃圾桶，不宜倒进水槽处。 2、在饮水机显示加热的时候，不要接水，以免喝了没有烧开的水，影响身体健康。 3、公司对茶水间比较注重，活动及节假日可能会放置一些速食食品，茶水间的卫生要及 时清理，如果清理不干净，就会使茶水间发臭，影响空气，更加影响人的健康。 4、茶水间的水槽是最难清洁的地方，也是最不能忽略的地方。所以茶水间的的清洁工作 最注重细节方面，所有边边角角都要清理干净。 5、隔天的茶叶要清理干净，尽量避免茶水、茶渣、茶叶与地面或者其他表面的直接接 触，以免产生茶渍。 成都市华星博瑞汽车销售服务有限公司 2016/5/12
员工茶水间管理制度-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
员工茶水间管理制度 目的 为节约能源，提供安全、优质的饮用水，改善员工的饮水质量，保障设备正常使用，维护茶水间内的公共秩序，保持环境卫生，根据公司实际情况，制定本制度。 适用范围 本制度适用于公司所有员工。 职责 1、行政部负责制定并适时修改本制度。 2、行政部后勤管理员负责茶水间的具体管理工作。 3、公司所有员工严格遵守本制度规定，违反规定者公司将视其情节轻重给予相应处分。 内容 1、茶水间实行24小时不间断供应热水。 2、公司统一为住宿员工提供开水，请自觉管理好饮水工具。 3、开水房设备间由行政后勤人员统一管理，随时观察设备的运行情况，发现问题及时处理、上报和通告，确保安全供水。 4、除由后勤管理人员陪同外其他人员严禁进入设备间，严禁擅自触摸供水管路和相关机械设备，防止事故发生。 5、进入热水房内请自觉遵守管理制度，服从管理，按序打水，严禁用热水袋、矿泉水瓶打水（为确保安全请自觉使用暖水瓶、保温瓶取水），严禁直接用嘴饮用和洗手等，防止被烫伤。
6、严禁在开水房内打闹嬉戏、玩耍、洗头、洗衣服、泡方便面、吸烟或有其他不文明行为。 7、茶水间内各项设施应保持干净，及时清洁；纸屑、茶叶应倒入垃圾桶，废水倒入水池，地面保持干爽、洁净。 8、全体员工需爱护公物，正确使用热水房内的设施，不得随地乱扔杂物，废弃物请放入垃圾箱内，切勿乱涂乱画，保持环境卫生。在非规定打扫时间内，清洁工如发现茶水间内卫生情况较差，也应及时打扫。损坏公物照价赔偿，故意破坏公物者三倍罚款。 9、行政部应定期检查茶水间全自动电热开水器及纯净水装置，并安排行政采购联系厂家做好设备保养工作，对过滤耗材应定期更换。 10、严格管理，节约用水。开水只保障员工饮用需要，严禁其他用途取水。 郑州XXXXXXXX有限公司 二〇一六年十二月二十八日
江西省水务集团有限公司 办公场所管理规定 为加强集团办公场所的管理，保持集团良好的办公秩序，培养员工良好的职业素养，全面提升企业形象，营造一个文明、整洁、优美、高效的办公环境，特制定本规定。 第一章总则 第一条凡在集团公司内办公的人员，都必须遵守本规定。 第二条本规定所指的办公场所包括办公用房（办公室、会议室、机房及其他）和公共场地（包括楼梯间、洗手间、茶水间及其他）。 第三条办公室负责办公场所的日常综合管理，并对各部门文明办公管理进行定期或不定期的监督检查工作。各部门负责本部门的办公区域文明办公制度的执行和管理。 第二章工作秩序 第四条严格遵守作息时间，不迟到、不早退，不无故缺勤，严格执行请销假和考勤制度，由人力资源部实行考勤检查。 第五条员工须共同维护良好的办公秩序，不做与工作无关的事，不影响他人办公，更不得在办公场所内大声喧哗。 第六条员工要注意保持办公场所的整体布局，不得随意增加、减少或搬动公用设备、设施和物品。 第七条员工须爱护办公场所内的设备、设施和物品，要正确操作、精心保养所使用的设备和物品，不得蓄意破坏。 第三章文明礼仪 第八条员工日常着装应穿戴整洁，端庄大方，合乎企业形象及部门形象。 第九条行为举止文雅、礼貌，上班时间保持良好的精
神状态，精力充沛、饱满，乐观进取。热情待人，处事冷静，平等尊重，团结协作。 第十条不准在办公场所吸烟，吸烟必须到电梯前室。 第十一条接待客人应热情大方，实行首问负责，不敷衍刁难；谈话中不涉及公司秘密，不诋毁他人企业。不得随意将领导或负责人的联系方式透漏给其他公司。 第四章安全保卫 第十二条办公场所实行半封闭式管理。临时往来人员须在前台履行登记手续，经确认后，方可入内。严禁推销产品人员、闲杂人员入楼。 第十三条各部门负责所在办公区域的安全保卫工作。注意做好防盗、防治安隐患工作。 第十四条下班后和节假日期间，各部门及其员工应做到“三好一无”，即物品整理好、电源关闭好、门窗锁好，无事故隐患。 第十五条员工须正确使用用电设备，注意用电安全。各部门未经批准不得擅自增加大功率用电设备、安装或更改用电线路。 第十六条认真执行消防法规，提高防火意识。办公场所内禁止存放汽油、火药、液化石油气等易燃易爆物品；各楼层配备的消防器材，按要求定期检查更换、充装，爱护消防设备，使其处于良好状态。 第五章卫生保洁 第十七条各部门需每天安排员工值日，注意保持室内办公环境的整齐干净。 第十八条各部门应积极配合办公室做好卫生检查和整改等工作。员工应在每天的工作时间开始前和结束后做好个人工作区内的清洁卫生工作。 第十九条办公场所严禁随地乱扔垃圾、烟头、纸屑，严禁从窗户向外或从楼上往下倒水、吐痰等。 第二十条卫生间使用后及时冲水，茶叶、垃圾倒入指定点，保证下水道畅通无阻，洗手水盘洁净卫生。 第二十一条办公室负责对办公区域进行合理绿化；公共区域的绿色植物不得挪用。 第六章会议室使用 第二十二条会议室由集团办公室负责统筹管理。 第二十三条会议室可供各部门无偿使用。使用前须先
员工茶水间管理制度 目的 为节约能源，提供安全、优质的饮用水，改善员工的饮水质量，保障设备正常使用，维护茶水间内的公共秩序，保持环境卫生，根据公司实际情况，制定本制度。 适用范围 本制度适用于公司所有员工。 职责 1、行政部负责制定并适时修改本制度。 2、行政部后勤管理员负责茶水间的具体管理工作。 3、公司所有员工严格遵守本制度规定，违反规定者公司将视其情节轻重给予相 应处分。 内容 1、茶水间实行24小时不间断供应热水。 2、公司统一为住宿员工提供开水，请自觉管理好饮水工具。 3、开水房设备间由行政后勤人员统一管理，随时观察设备的运行情况，发现问 题及时处理、上报和通告，确保安全供水。 4、除由后勤管理人员陪同外其他人员严禁进入设备间，严禁擅自触摸供水管路 和相关机械设备，防止事故发生。 5、进入热水房内请自觉遵守管理制度，服从管理，按序打水，严禁用热水袋、矿泉水瓶打水（为确保安全请自觉使用暖水瓶、保温瓶取水），严禁直接用嘴饮用 和洗手等，防止被烫伤。
6、严禁在开水房内打闹嬉戏、玩耍、洗头、洗衣服、泡方便面、吸烟或有其他 不文明行为。 7、茶水间内各项设施应保持干净，及时清洁；纸屑、茶叶应倒入垃圾桶，废水 倒入水池，地面保持干爽、洁净。 8、全体员工需爱护公物，正确使用热水房内的设施，不得随地乱扔杂物，废弃物请放入垃圾箱内，切勿乱涂乱画，保持环境卫生。在非规定打扫时间内，清洁工如发现茶水间内卫生情况较差，也应及时打扫。损坏公物照价赔偿，故意破坏公物 者三倍罚款。 9、行政部应定期检查茶水间全自动电热开水器及纯净水装置，并安排行政采购 联系厂家做好设备保养工作，对过滤耗材应定期更换。 10、严格管理，节约用水。开水只保障员工饮用需要，严禁其他用途取水。 郑州XXXXXXXX有限公司 二〇一六年十二月二十八日
办公室茶水间管理规定3篇 办公室茶水间管理规定旨在的节约能源,改善员工的饮水质量,保持茶水间环境卫生。下面是办公室茶水间管理制度，欢迎参阅。 一、茶水间所有器具、用品(饮水机、微波炉、清洁柜、冰箱)系公司财物，任何人不得擅自取走，移作他用。 二、爱护公物，妥善使用。各器具的使用必须按使用说明合理使用，若有损坏，照旧赔偿。 三、请将果皮、纸屑等扔入垃圾筒，茶水入池，茶叶入篓，保持茶水间的整洁。 四、严禁吸烟，保持室内空气清新。 五、严禁在茶水间用餐。 六、本制度自下发之日起执行。 一、目的 节约能源，改善员工的饮水质量，保持茶水间环境卫生。 二、适用范围 使用公司茶水间的所有员工。 三、职责 1、行政人事部负责制定并适时修改本制度。 2、茶水间管理员负责茶水间的具体管理工作。 3、公司所有员工严格遵照本制度规定，违反规定者公司将视其情节轻重给予相应处分。 四、内容 1、茶水间开水开放时间：8:30——17:00;
2、公司统一为上班员工提供开水，并为各部门提供保温瓶，同时在茶水间配备小型电开水壶，以备不时之需。公司不提倡员工在办公室内烧开水。 3、茶水间下午关闭后，由茶水间管理员负责将水箱剩余的水排放干净，以杜绝“千滚水”的产生，并及时关闭电源，以免发生火灾。 4、请自觉管理好饮水用具(无特殊情况，不为员工提供一次性水杯)。 6、行政人事部应定期检查茶水间内全自动电热开水器及纯净水装置，并安排物业部或厂家做好设备保养工作，对过滤耗材应定期更换(不少于1次/年)。 7、茶水间各项设施应保持干净，及时清洁;纸屑、茶叶等垃圾倒入垃圾桶，废水倒入水池，保持地面干爽、洁净。 8、茶水间内严禁吸烟。 一、目的 为节约能源，改善员工的饮水质量，保持茶水间环境卫生，制定本制度。 二、适用范围 使用公司茶水间的所有员工。 三、职责 1、茶水间保洁员负责茶水间的具体清洁管理工作; 2、公司所有员工严格遵照本制度规定，违反规定者公司将视其情节轻重给予相应处分。 四、内容 1、公司统一为上班员工提供开水，同时在茶水间配备饮水机，以备不时之需;
员工茶水间管理制度 [标签:标题]2016 员工茶水间管理制度 茶水间管理规定员工茶水间管理制度 |2015-09-1514:57 1、目的:为了加强茶水间的管理，改善员工的饮水质量，保持茶水间环境卫生。 2、范围:车间所有员工。 3、规定: 3.1茶水间人员管理规定: 3.1.1茶杯台面不得摆放除茶杯以外的其他物品; 3.1.2茶杯必须按区、号摆放到规定的位置; 3.1.3茶水台面要保持洁净，不得画任何记号或图案; 3.1.4废茶叶倒入垃圾桶，废水倒入水池; 3.1.5在茶水间内禁止人员吐痰;严禁在茶水间用餐，严禁吸烟，保持室内空气清新。 3.1.6作业现场不可以放置口杯、饮料等，如有将没收并给予警告。管理者违规加严处罚。 3.1.7请管理好本人饮水用具;口杯张贴本人姓名，并保持干净,如有较脏者,杯子将废弃处理; 3.1.8清洁人员每天上、下午各打扫一次茶水间地面，每周清洁一次茶杯台面和墙壁。 3.2饮水机管理规定:
3.2.1严禁人员随意调节饮水机进水阀; 1 / 4 ---------------------------------------------感谢观看本文-------谢谢----------------------------------------------------------- [标签:标题]2016 3.2.2不得将茶杯随意摆放到饮水机上; 3.2.3严禁人员打开饮水机上盖。 4、本制度自下发之日起执行 #3楼回目录员工茶水间管理制度员工茶水间管理制度|2015-09-1521:22 一、目的 节约能源，改善员工的饮水质量，保持茶水间环境卫生。 二、适用范围 使用公司茶水间的所有员工。 三、职责 1、行政人事部负责制定并适时修改本制度。 2、茶水间管-理-员负责茶水间的具体管理工作。 3、公司所有员工严格遵照本制度规定，违反规定者公司将视其情节轻重给予相应处分。 四、内容 1、茶水间开水开放时间:8:30——17:00; 2、公司统一为上班员工提供开水，并为各部门提供保温瓶，同时在茶水间配备小型电开水壶，以备不时之需。公司不提倡员工在办公室内烧开水。 3、茶水间下午关闭后，由茶水间管-理-员负责将水箱剩余的水排放干净，以杜绝“千滚水”的产生，并及时关闭电源，
茶水间管理规定 一、茶水间所有器具、用品（饮水机、微波炉、清洁柜、冰 箱）系公司财物，任何人不得擅自取走，移作他用。 二、爱护公物，妥善使用。各器具的使用必须按使用说明合 理使用，若有损坏，照旧赔偿。 三、请将果皮、纸屑等扔入垃圾筒，茶水入池，茶叶入篓， 保持茶水间的整洁。 四、严禁吸烟，保持室内空气清新。 五、严禁在茶水间用餐。 六、本制度自下发之日起执行。 茶水间管理制度 一、目的 节约能源，改善员工的饮水质量，保持茶水间环境卫生。 二、适用范围 使用公司茶水间的所有员工。 三、职责 1、行政人事部负责制定并适时修改本制度。 2、茶水间管理员负责茶水间的具体管理工作。 3、公司所有员工严格遵照本制度规定，违反规定者公司将视其情节轻重给予相应处分。 四、内容 1、茶水间开水开放时间：8:30 —— 17:30； 2、公司统一为上班员工及客户提供开水，并为各部门提供饮水机，同时在茶水间配备小型电开水壶，以备不时之需。公司不允许员工在办公室内烧开水。 3、茶水间下午关闭后，由茶水间管理员负责及时关闭电源，以免发生火灾。
4、请自觉管理好饮水用具（无特殊情况，不为员工提供一次性水杯）。 5、公司行政人事部及前台负责茶水间内客户用饮品及茶具的添置及管理，整齐摆放橱柜、冰箱内物品，杂物及过期物品应及时处理。 6、行政人事部应定期检查茶水间内开水器及纯净水装置，并安排厂家做好设备保养工作，对过滤耗材应定期更换（不少于1次/年）。 7、茶水间各项设施应保持干净，及时清洁；纸屑、茶叶等垃圾倒入垃圾桶，废水倒入水池，保持地面干爽、洁净。 8、茶水间内严禁吸烟。 茶水间注意事项 1、当喝完水之后，冲泡的产物应该要倒入茶水间的垃圾桶里，倒完后水杯还剩余的 产物应用水冲洗，冲洗过后要倒入垃圾桶，不宜倒进水槽处。 2、在饮水机显示加热的时候，不要接水，以免喝了没有烧开的水，影响身体健康。 3、公司对茶水间比较注重，活动及节假日可能会放置一些速食食品，茶水间的卫生 要及时清理，如果清理不干净，就会使茶水间发臭，影响空气，更加影响人的健康。 4、茶水间的水槽是最难清洁的地方，也是最不能忽略的地方。所以茶水间的的清洁 工作最注重细节方面，所有边边角角都要清理干净。 5、隔天的茶叶要清理干净，尽量避免茶水、茶渣、茶叶与地面或者其他表面的直接 接触，以免产生茶渍。 成都市华星博瑞汽车销售服务有限公司 2016/5/12
实用文档之"员工茶水间管理制度" 目的 为节约能源，提供安全、优质的饮用水，改善员工的饮水质量，保障设备正常使用，维护茶水间内的公共秩序，保持环境卫生，根据公司实际情况，制定本制度。 适用范围 本制度适用于公司所有员工。 职责 1、行政部负责制定并适时修改本制度。 2、行政部后勤管理员负责茶水间的具体管理工作。 3、公司所有员工严格遵守本制度规定，违反规定者公司将视其情节轻重给予相应处分。 内容 1、茶水间实行24小时不间断供应热水。 2、公司统一为住宿员工提供开水，请自觉管理好饮水工具。 3、开水房设备间由行政后勤人员统一管理，随时观察设备的运行情况，发现问题及时处理、上报和通告，确保安全供水。 4、除由后勤管理人员陪同外其他人员严禁进入设备间，
严禁擅自触摸供水管路和相关机械设备，防止事故发生。 5、进入热水房内请自觉遵守管理制度，服从管理，按序打水，严禁用热水袋、矿泉水瓶打水（为确保安全请自觉使用暖水瓶、保温瓶取水），严禁直接用嘴饮用和洗手等，防止被烫伤。 6、严禁在开水房内打闹嬉戏、玩耍、洗头、洗衣服、泡方便面、吸烟或有其他不文明行为。 7、茶水间内各项设施应保持干净，及时清洁；纸屑、茶叶应倒入垃圾桶，废水倒入水池，地面保持干爽、洁净。 8、全体员工需爱护公物，正确使用热水房内的设施，不得随地乱扔杂物，废弃物请放入垃圾箱内，切勿乱涂乱画，保持环境卫生。在非规定打扫时间内，清洁工如发现茶水间内卫生情况较差，也应及时打扫。损坏公物照价赔偿，故意破坏公物者三倍罚款。 9、行政部应定期检查茶水间全自动电热开水器及纯净水装置，并安排行政采购联系厂家做好设备保养工作，对过滤耗材应定期更换。 10、严格管理，节约用水。开水只保障员工饮用需要，严禁其他用途取水。 郑州XXXXXXXX有限
茶水间管理规定 内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）
茶水间管理规定一、茶水间所有器具、用品（饮水机、微波炉、清洁柜、冰 箱）系公司财物，任何人不得擅自取走，移作他用。 二、爱护公物，妥善使用。各器具的使用必须按使用说明合 理使用，若有损坏，照旧赔偿。 三、请将果皮、纸屑等扔入垃圾筒，茶水入池，茶叶入篓， 保持茶水间的整洁。 四、严禁吸烟，保持室内空气清新。 五、严禁在茶水间用餐。 六、本制度自下发之日起执行。 茶水间管理制度 一、目的 节约能源，改善员工的饮水质量，保持茶水间环境卫生。 二、适用范围 使用公司茶水间的所有员工。 三、职责 1、行政人事部负责制定并适时修改本制度。 2、茶水间管理员负责茶水间的具体管理工作。
3、公司所有员工严格遵照本制度规定，违反规定者公司将视其情节轻重给予相应处分。 四、内容 1、茶水间开水开放时间：8:30 —— 17:00； 2、公司统一为上班员工提供开水，并为各部门提供保温瓶，同时在茶水间配备小型电开水壶，以备不时之需。公司不提倡员工在办公室内烧开水。 3、茶水间下午关闭后，由茶水间管理员负责将水箱剩余的水排放干净，以杜绝“千滚水”的产生，并及时关闭电源，以免发生火灾。 4、请自觉管理好饮水用具（无特殊情况，不为员工提供一次性水杯）。 5、公司行政人事部及前台负责茶水间内客户用饮品及茶具的添置及管理，整齐摆放橱柜、冰箱内物品，杂物及过期物品应及时处理。 6、行政人事部应定期检查茶水间内全自动电热开水器及纯净水装置，并安排物业部或厂家做好设备保养工作，对过滤耗材应定期更换（不少于1次/年）。 7、茶水间各项设施应保持干净，及时清洁；纸屑、茶叶等垃圾倒入垃圾桶，废水倒入水池，保持地面干爽、洁净。 8、茶水间内严禁吸烟。 茶水间注意事项 1、当喝完水之后，冲泡的产物应该要倒入茶水间的垃圾桶里，倒完后水杯还剩余的产物应用水冲洗，冲洗过后要倒入垃圾桶，不宜倒进水槽处。 2、在饮水机显示加热的时候，不要接水，以免喝了没有烧开的水，影响身体健康。
员工茶水间管理规定公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-
员工茶水间管理制度目的 为节约能源，提供安全、优质的饮用水，改善员工的饮水质量，保障设备正常使用，维护茶水间内的公共秩序，保持环境卫生，根据公司实际情况，制定本制度。 适用范围 本制度适用于公司所有员工。 职责 1、行政部负责制定并适时修改本制度。 2、行政部后勤管理员负责茶水间的具体管理工作。 3、公司所有员工严格遵守本制度规定，违反规定者公司将视其情节轻重给予相应处分。 内容 1、茶水间实行24小时不间断供应热水。 2、公司统一为住宿员工提供开水，请自觉管理好饮水工具。 3、开水房设备间由行政后勤人员统一管理，随时观察设备的运行情况，发现问题及时处理、上报和通告，确保安全供水。 4、除由后勤管理人员陪同外其他人员严禁进入设备间，严禁擅自触摸供水管路和相关机械设备，防止事故发生。
5、进入热水房内请自觉遵守管理制度，服从管理，按序打水，严禁用热水袋、矿泉水瓶打水（为确保安全请自觉使用暖水瓶、保温瓶取水），严禁直接用嘴饮用和洗手等，防止被烫伤。 6、严禁在开水房内打闹嬉戏、玩耍、洗头、洗衣服、泡方便面、吸烟或有其他不文明行为。 7、茶水间内各项设施应保持干净，及时清洁；纸屑、茶叶应倒入垃圾桶，废水倒入水池，地面保持干爽、洁净。 8、全体员工需爱护公物，正确使用热水房内的设施，不得随地乱扔杂物，废弃物请放入垃圾箱内，切勿乱涂乱画，保持环境卫生。在非规定打扫时间内，清洁工如发现茶水间内卫生情况较差，也应及时打扫。损坏公物照价赔偿，故意破坏公物者三倍罚款。 9、行政部应定期检查茶水间全自动电热开水器及纯净水装置，并安排行政采购联系厂家做好设备保养工作，对过滤耗材应定期更换。 10、严格管理，节约用水。开水只保障员工饮用需要，严禁其他用途取水。 郑州XXXXXXXX有限公司 二〇一六年十二月二十八日
茶水间管理规定 茶水间是员工泡茶饮水、短暂休息的地方，为加强茶水间的管理，给大家创建一个温馨如家的休闲空间，现制定如下茶水间管理规定，请各位同事自觉遵守。 一、管理部门职责 1、茶水间由公司综合管理部统一协调管理。 2、综合管理部安排保洁员负责茶水间的卫生清洁及垃圾处理等工作。 3、综合管理部负责相关电器设备、生活物品的购置、维修、保养等工作。 二、卫生管理制度 1、工作时间内，保洁员会不定期对茶水间进行打扫，每天频率不少于4次。 2、公司安全卫生专员要每天到茶水间至少巡视两次，主要检查卫生清洁、物品摆放等情况。 3、公司员工如发现茶水间内卫生情况较差，应及时告知综合管理部，由综合管理部通知保洁员立即进行打扫。 4、员工在使用茶水间的电器设备及生活物品后，应将上述物件整齐摆放在原有固定区域，不得随意乱拿乱放。 5、每个员工都应做好茶水间的卫生保持工作，打水时注意摆正盛水工具，如洒漏、地面溅水，应即时进行清理，保证地面不得有积水。 6、员工清洗水杯器皿后，不要将茶叶、美容保健品残渣等堆存在水槽，经水槽过滤后要自觉将杂物清理后统一倒在垃圾桶内。 三、安全管理制度 1、公司安全卫生专员巡视时应注意检查茶水间内基本设施与物品的使用及耗损情况；随时检查电器、桌椅、灯光的使用情况，确保安全，属责任事故应追究当事人责任。 2、员工要自觉爱护公物，茶水间内所有设施、物品不得随意挪动，乱摆乱放，不得自行拿走，不得丢弃损坏。 四、值勤制度 1、茶水间属于公共区域，需要所有员工共同爱护，原则上以部门为单位进行茶水间的日常管理。 2、值班部门必须按照规定加强管理、认真负责，做好服务和安全工作；放假或下班前关好灯光、门窗及用电设施，检查设备状况，确保茶水间安全。 3、值勤安排表由综合管理部制定下发。 本管理规定自发布之日起执行，请各位同事自觉遵守。 2016年4月26日
员工道德准则与行为规范 第一条目的 为加强企业文化建设,规范员工语言、行为，提升企业形象，营造良好办公秩序和办公环境，特制定本制度。 第二条适用范围 本规范适用于集团总部及下属公司 第三条原则： 1.符合集团整体价值观，谋求员工与公司共同成长发展。 2.尊重能力，重视业绩，讲求效益。公平、公正、公开选择人才。 第四条员工必须履行的义务： 1.员工必须爱企业、遵纪守法、遵章守时、履行岗位职责，保守企业秘密。 2.员工必须认同企业核心价值观，在工作中发扬企业精神，实践企业经营理念，恪守工 作准则，爱护企业标识，维护企业形象。 3.在干好本职工作的前提下，必须不断扩大视野，增加知识、提高技能，以适应多岗位 的要求。 4.在岗期间表现应诚实坦率、操守正直。 5.公平公正对待公司客户、供应商及其他员工。 6.“利益冲突”在任何情况下存在于个人利益和公司利益之间，因此避免实质性的个人 与团体间的利益冲突。 7.遵守所有能够影响到公司业务和财务报告的联邦法规、国家法规、当地政府法规或者 其他私人或公共法规机构制定的法规。 8.行为表现诚实守信、负责任、卓越勤勉，不得歪曲事实或压制员工的独立判断力。 9.除获得专门授权或法律许可外，对工作过程中获取的信息保密。不得使用公司保密信
息获取私人利益。 10.主动在公司同事和团体之间提倡良好道德行为。 11.悉心使用和管理公司配备给员工的所有资产和资源。 12.及时向公司首席执行官或审计委员会主席传递如下情况： 12.1财务报告披露和内控设计和运作过程中出现的有可能对公司财务报告信息造成实 质性影响的重大缺陷； 12.2任何涉及管理层或其他在公司财务报告披露或财务内控职责中承担重要角色的员 工的欺诈行为。 13.坚决拥护并提倡此行为准则。 14.董事会、管理人员及财务会计人员是公司治理中的重要角色。管理人员和财务会计人 员将通过建立和执行以下政策和程序，以身作则，推行最高标准的诚信道德行为操守： 14.1在财务团队各个方面鼓励诚实正直，消除强迫、报复或离间疏远等障碍； 14.2为财务团队成员提供与高级管理层就诚实道德行为操守的实践与其政策程序产生 偏离时的提醒沟通机制； 14.3确保公司业务交易通过正规授权、完结，并且根据美国通用会计准则和已建立的 公司财务政策在公司账面上准确记录； 14.4递交高度清晰明了的周期性的财务沟通报告，以便阅读者能够做出重要决策。 第五条岗位行为规范 员工工作应严格遵守企业各项管理制度及规范，如《考勤管理制度》、《奖惩管理制度》等。 第六条形象规范 1.在上班时间内必须穿戴整齐并佩带由公司统一制发的胸卡； 2.办公室人员着装要求
集团办公楼保洁管理制度 集团公司综合部负责对保洁员的日常工作进行分配、监督、检查等管理工作。为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。 一、保洁员岗位职责： 1、严格遵守公司各项规章制度。 2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。 3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。 4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。 5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。 6、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。 7、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。 8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。 9、除工作时间外，可在四楼多功能厅休息。 10、认真完成上级领导临时交办的其他任务。 二、保洁员工作区域： （一）固定区域： 1、负责董事长室、总裁办、集团总经理的办公室的清扫保洁。 2、负责办公楼三、四、五、六楼走廊的清扫保洁。 3、负责办公楼三、四、五、六楼卫生间及浴室的清扫保洁。 4、负责四楼会议室、陈列室、客房、餐包、多功能厅及三、五楼会议室的清扫保洁。 5、负责三、四、五、六楼楼梯通道的清扫保洁。 1、负责三、五楼茶水间的清扫保洁。 2、负责三、四、五、六楼植被的养护。
3、负责三、五楼办公区地面的清扫保洁。 （二）临时性区域 1、负责四楼客房、餐包的清扫保洁。 2、大型会议后会场的清洁打扫。 3、六楼俱乐部的清洁打扫。 （三）分工负责 1、三、四楼保洁员负责范围： 三楼，拓展部总监及总经理办公室；茶水间；卫生间；会议室；公共办公区地面；男女更衣室； 电梯间；两侧走廊楼梯间。 四楼，客房；餐包；多功能厅；会议室；陈列室；卫生间；电梯间；两侧走廊楼梯间。 2、五、六楼保洁负责范围： 五楼，董事长、总裁办公室；茶水间；公共办公区地面；男女更衣室；卫生 间；会议室；电梯间；两侧走廊楼梯间。 六楼，棋牌室；卫生间；浴室；更衣室；影院；公共休息区；两侧走廊楼 梯间。 3、一至六楼电梯间各楼层保洁员共同负责，一楼大堂每周轮换一次负责。 三、保洁员工作流程： 上午： 1、7：00—7：20 清扫各自负责的领导办公室； 2、7：20—7：50 清扫三、五层公共办公区地面； 3、7：50—8：30 清扫各层卫生间； 4、8：30—9：00 清扫楼层会议室、茶水间； 5、8：30—9：00 清扫各楼层两侧走廊； 6、9：00—10：00 清扫电梯间； 7、10：00-11：00 清扫三、五楼卫生间； 7、11：00-11：30 清扫四、六楼卫生间及公共区域。 下午： 1、13：00—14：00 清扫三、五楼卫生间、茶水间、公共地面； 2、14：30—15：00 清扫四、六楼卫生间； 3、15：30—16：00 清扫领导办公室。
公司纪律管理规定 为加强公司基础管理，理顺公司内部关系，使公司的日常管理规范化、标准化、做到有章可循，提高日常办公效率和质量，特制定本办法 1、公司日常管理的基本原则是：公开、公正、公平。公开是指各项制度的公开性，建立透明化的管理。公平是指在制度面前人人平等，建立平等竞争的机制。公正是指对工作做出客观公正的评价，建立良性的信息交流反馈机制。 2、管理机构：人力行政中心是负责日常管理工作的职能部门 一、员工通则 （1）自觉遵守国家的法律法规，遵守公司的规章制度； （2）认真办事，忠于职守，为尚惠生活公司的业务发展勇于奉献； （3）精神饱满，着装整洁，以良好的精神面貌，向社会展示尚惠人良好的企业形象； （4）客户第一，信誉至上，不断提高工作质量和服务艺术，为客户提供 一流的服务； （5）文明服务，礼貌待人。自觉使用文明用语，对客户和蔼可亲，服务 耐心细致，展示良好的企业风貌； （6）勤奋学习，刻苦钻研业务知识，熟练掌握本岗位业务技能，不断提 高业务水平； （7）团结同事，协力工作，乐于助人，服从大局，服从工作分
配；（8）严守机密，保守企业及客户的机密。 （9）切实服从领导的工作安排和调度，保质保量地完成工作任务。（10）爱护公司财产，不浪费，不损公肥私。 （11）保护公司商誉，不能有任何有损公司信誉的行为。 二、礼仪规范 （1）工作期间应做到仪表整洁、仪容端庄、谈吐文雅，上班一律不得穿背心、拖鞋、奇装异服，超短裙，规定应着工装的员工应统一着工装； （2）应保持良好的个人卫生，男员工的发型保持精神、利落，发长不过衣领；女员工梳理整齐，化妆以淡妆为宜，注意口腔卫生，不应有异味； （3）进领导办公室时应先轻敲门，待同意后方可进入； （4）在过道遇到客人应微笑点头示意，应让客人先过，不与客人抢道；（5）在办公室走道碰到同事或主管时应相互打招呼或微笑点头示意；（6）当主管或顾客询问事情时，应该起身来与他交谈，以示尊重。三、电话礼仪 （1）接听电话应符合规范，要注意控制语气、语态、语速、语调、语言亲切； （2）使用规范用语，例如：“您好，尚惠生活培训部”等； （3）拨打或接听电话应尽量使用普通话，控制音量，长话短说，不得大声喧哗影响他人办公； （4）办公电话铃音不得超过3下，如无人在电话机旁，附近其他人员应尽快帮助接听、传达，同事回来后，立即转告并监督其回电； （5）要仔细倾听对方的讲话，绝不要在对方话没有讲完时打断别人； （6）如果电话打出去，要找的客户不在，应请教对方这位客户何时回来，
员工使用健身器材的管理规定 在紧张繁忙的工作之余，为给员工创造一个丰富的，健康的有氧运动环境; 同时为了更合理、有效、安全地用好公司现有健身器材，特作如下管理规定： 1茶水间内的健身器材由总裁办负责组织和管理 2、开放时间为：（周一至周五7:00-19:00; 12:00-12:30）,根据个人体质和体能情况，限制每人每次工作时间20分钟健身时间。如需早上上班前和晚上下班 后时间使用健身器材请提前向总裁办申请。公司各部门具体时间安排如下： 3、茶水间内健身器材只对本公司员工开放，谢绝公司外部人员进入。严禁带儿童、幼儿进入茶水间，以防受到意外伤害。 4、员工进入茶水间健身需穿干净的软底室内鞋和运动服，严禁穿高跟鞋、皮鞋等室外鞋锻炼，如不清楚请在管理人员指导下使用。 5、茶水间内的健身器材，只供在茶水间内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。健身房内的任何器材一律不予外借。 6、凡在茶水间内活动者，须遵守以下规则：讲究卫生，不随地吐痰、不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，健身房内禁止吸烟，互爱互让，相互关照，争做
文明运动者，营造和谐、友好的氛围。 7、健身器材的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。 8、员工健身要科学使用健身器械，根据自身条件循序渐进，要量力而行。注意自我保护，确保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法，做到规范使用，保障安全。 9、如经查实出现以下情况：使用完健身器材没有及时断电者；对健身器材不珍惜爱护者各罚款50 元上交到工会。 温馨提示： 1、使用健身器材前，请不要在酒后，过度劳累和刚吃完饭的情况下使用。 2、由于茶水间空间有限，如有多人同时需要健身，请互相谦让，根据自己的体质体能，依次排队进行。 3、如第一次使用健身器材，可以向总裁办或是有经验者指导下进行。 4、如在上班时间内使用健身器材，由于茶水间内没有隔音玻璃，为不影响他人正常工作，请不要大声喧哗，用力踩跑步机和脚踏车，尽量保持安静。 总裁办宣 2016年6月24日
茶水间管理规定 一、茶水间所有器具、用品(饮水机、微波炉、清洁柜、冰箱)系公司财物,任何人不得擅自取走,移作他用。 二、爱护公物,妥善使用。各器具的使用必须按使用说明合理使用,若有损坏,照旧赔偿。 三、请将果皮、纸屑等扔入垃圾筒,茶水入池,茶叶入篓,保持茶水间的整洁。 四、严禁吸烟,保持室内空气清新。 五、严禁在茶水间用餐。 六、本制度自下发之日起执行。 茶水间管理制度 一、目的 节约能源,改善员工的饮水质量,保持茶水间环境卫生。 二、适用范围 使用公司茶水间的所有员工。 三、职责 1、行政人事部负责制定并适时修改本制度。 2、茶水间管理员负责茶水间的具体管理工作。
3、公司所有员工严格遵照本制度规定,违反规定者公司将视其情节轻重给予相应处分。 四、内容 1、茶水间开水开放时间:8:30 —— 17:00; 2、公司统一为上班员工提供开水,并为各部门提供保温瓶,同时在茶水间配备小型电开水壶,以备不时之需。公司不提倡员工在办公室内烧开水。 3、茶水间下午关闭后,由茶水间管理员负责将水箱剩余的水排放干净,以杜绝“千滚水”的产生,并及时关闭电源,以免发生火灾。 4、请自觉管理好饮水用具(无特殊情况,不为员工提供一次性水杯)。 5、公司行政人事部及前台负责茶水间内客户用饮品及茶具的添置及管理,整齐摆放橱柜、冰箱内物品,杂物及过期物品应及时处理。 6、行政人事部应定期检查茶水间内全自动电热开水器及纯净水装置,并安排物业部或厂家做好设备保养工作,对过滤耗材应定期更换(不少于1次/年)。 7、茶水间各项设施应保持干净,及时清洁;纸屑、茶叶等垃圾倒入垃圾桶,废水倒入水池,保持地面干爽、洁净。 8、茶水间内严禁吸烟。 茶水间注意事项 1、当喝完水之后,冲泡的产物应该要倒入茶水间的垃圾桶里,倒完后水杯还剩余的产物应用水冲洗,冲洗过后要倒入垃圾桶,不宜倒进水槽处。
员工茶水间管理规定文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
员工茶水间管理制度目的 为节约能源，提供安全、优质的饮用水，改善员工的饮水质量，保障设备正常使用，维护茶水间内的公共秩序，保持环境卫生，根据公司实际情况，制定本制度。 适用范围 本制度适用于公司所有员工。 职责 1、行政部负责制定并适时修改本制度。 2、行政部后勤管理员负责茶水间的具体管理工作。 3、公司所有员工严格遵守本制度规定，违反规定者公司将视其情节轻重给予相应处分。 内容 1、茶水间实行24小时不间断供应热水。 2、公司统一为住宿员工提供开水，请自觉管理好饮水工具。 3、开水房设备间由行政后勤人员统一管理，随时观察设备的运行情况，发现问题及时处理、上报和通告，确保安全供水。 4、除由后勤管理人员陪同外其他人员严禁进入设备间，严禁擅自触摸供水管路和相关机械设备，防止事故发生。 5、进入热水房内请自觉遵守管理制度，服从管理，按序打水，严禁用热水袋、矿泉水瓶打水（为确保安全请自觉使用暖水瓶、保温瓶取水），严禁直接用嘴饮用和洗手等，防止被烫伤。
6、严禁在开水房内打闹嬉戏、玩耍、洗头、洗衣服、泡方便面、吸烟或有其他不文明行为。 7、茶水间内各项设施应保持干净，及时清洁；纸屑、茶叶应倒入垃圾桶，废水倒入水池，地面保持干爽、洁净。 8、全体员工需爱护公物，正确使用热水房内的设施，不得随地乱扔杂物，废弃物请放入垃圾箱内，切勿乱涂乱画，保持环境卫生。在非规定打扫时间内，清洁工如发现茶水间内卫生情况较差，也应及时打扫。损坏公物照价赔偿，故意破坏公物者三倍罚款。 9、行政部应定期检查茶水间全自动电热开水器及纯净水装置，并安排行政采购联系厂家做好设备保养工作，对过滤耗材应定期更换。 10、严格管理，节约用水。开水只保障员工饮用需要，严禁其他用途取水。 郑州XXXXXXXX有限公司 二〇一六年十二月二十八日
茶水间管理规定 Prepared on 22 November 2020
茶水间管理规定一、茶水间所有器具、用品（饮水机、微波炉、清洁柜、冰 箱）系公司财物，任何人不得擅自取走，移作他用。 二、爱护公物，妥善使用。各器具的使用必须按使用说明合 理使用，若有损坏，照旧赔偿。 三、请将果皮、纸屑等扔入垃圾筒，茶水入池，茶叶入篓， 保持茶水间的整洁。 四、严禁吸烟，保持室内空气清新。 五、严禁在茶水间用餐。 六、本制度自下发之日起执行。 茶水间管理制度 一、目的 节约能源，改善员工的饮水质量，保持茶水间环境卫生。 二、适用范围 使用公司茶水间的所有员工。 三、职责 1、行政人事部负责制定并适时修改本制度。 2、茶水间管理员负责茶水间的具体管理工作。 3、公司所有员工严格遵照本制度规定，违反规定者公司将视其情节轻重给予相应处分。 四、内容 1、茶水间开水开放时间：8:30 —— 17:30； 2、公司统一为上班员工及客户提供开水，并为各部门提供饮水机，同时在茶水间配备小型电开水壶，以备不时之需。公司不允许员工在办公室内烧开水。
3、茶水间下午关闭后，由茶水间管理员负责及时关闭电源，以免发生火灾。 4、请自觉管理好饮水用具（无特殊情况，不为员工提供一次性水杯）。 5、公司行政人事部及前台负责茶水间内客户用饮品及茶具的添置及管理，整齐摆放 橱柜、冰箱内物品，杂物及过期物品应及时处理。 6、行政人事部应定期检查茶水间内开水器及纯净水装置，并安排厂家做好设备保养 工作，对过滤耗材应定期更换（不少于1次/年）。 7、茶水间各项设施应保持干净，及时清洁；纸屑、茶叶等垃圾倒入垃圾桶，废水倒 入水池，保持地面干爽、洁净。 8、茶水间内严禁吸烟。 茶水间注意事项 1、当喝完水之后，冲泡的产物应该要倒入茶水间的垃圾桶里，倒完后水杯还剩余 的产物应用水冲洗，冲洗过后要倒入垃圾桶，不宜倒进水槽处。 2、在饮水机显示加热的时候，不要接水，以免喝了没有烧开的水，影响身体健 康。 3、公司对茶水间比较注重，活动及节假日可能会放置一些速食食品，茶水间的卫 生要及时清理，如果清理不干净，就会使茶水间发臭，影响空气，更加影响人的健康。 4、茶水间的水槽是最难清洁的地方，也是最不能忽略的地方。所以茶水间的的清 洁工作最注重细节方面，所有边边角角都要清理干净。 5、隔天的茶叶要清理干净，尽量避免茶水、茶渣、茶叶与地面或者其他表面的直 接接触，以免产生茶渍。 成都市华星博瑞汽车销售服务有限公司 2016/5/12