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2015年银行招聘考试备考:2015银行校园招聘考试简介

2015年银行招聘考试备考:2015银行校园招聘考试简介
2015年银行招聘考试备考:2015银行校园招聘考试简介

【铜陵中公教育】为您提供2015年银行招聘考试备考:2015银行校园招聘考试简介,希望考生掌握报考要点及技巧。与此同时,中公教育为考生提供2014年安徽省金融银行考试辅导课程,帮助考生系统的梳理考试要点,做好充分的准备备战2014安徽银行招聘考试,下面是具体内容:

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2015银行校园招聘

概述

2015银行校园招聘,是针对2015届毕业的大学生的校园招聘,于9月份拉开帷幕。各大银行陆续发布招聘公告,然后在全国高校进行宣讲,再经过“网申报名—笔试—面试—体检”的流程,顺利通过的学生即可签约进银行工作。

招聘流程

9-10月份在网上发布公告。次年3月发布春季招聘的公告。

10-11月校园宣讲。

11月中下旬报名截止,应聘者网上填写并提交简历,简历筛选结果及具体笔试安排通过短信,电话,邮件等方式通知。

11月下旬--12月上旬,组织笔试。

12月-1月,笔试合格者进入面试测评。由各机构具体安排组织面试测评时间。;。

面试通过,进入体检、背景核查等环节,体检、背景核查等合格的应聘者,签订协议。

招聘条件

(1)素质,具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质

(2)专业,一般来说,银行可以接受的专业还是比较多的,在专业方面,银行的要求并不是很严格,只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势,所以,如果你觉得你足够优秀,你就可以投一份简历,或许就能得到一次机会。

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历年中国建设银行春季校园招聘面试真题及解析

历年中国建设银行春季校园招聘面试真题及解析例题一:(可设追问) 如果让你重新进行面试,你会做哪些准备?(2017年建设银行面试试题) 【题目分析】 该题目测查的是应试者的自我认知与定位,间接测查考生对报考岗位的熟知度。应对此题目,一方面应凸显针对过往面试的准备情况,另一方面应结合当前的面试情况,做出更深层面的准备,如针对岗位认知盲区的进一步了解与思考、进一步增强抗压能力等。 【参考答案】 如果让我重新面试,我会做好以下几方面的准备工作: 一方面,对于此次面试中涉及到的岗位认知盲区进行再次深入了解。在过往的面试准备中,我对金融行业、此次报考岗位的要求、职责进行了全局地了解,也关注了一些关于金融银行行业的前沿动态信息;再次准备面试过程中,我也会在不断拓宽自身行业视野的同时,多一份思考,多一份研究,方便在未来的工作中,为我行的未来发展提出更具建设性的意见,并且,根据此次的岗位认知盲区,加强自身的专业功底,进一步熟知单位的工作环境、工作细则以及高端人才的需求,坚定目标,促成自身能力从量变到质变的飞跃。 另一方面,进一步加强心理建设,抗压能力。此次面试也测查了我的抗压能力,虽然我能够进行较好的心理调适,但是,还是会有些紧张,难免会影响到考试状态。如果再次让我准备面试,我会在抗压能力这块进一步增强。因为在未来的工作中,面对客户的压力、业绩的压力、领导的重托、自身给予自身的工作目标压力等,都需要我拥有更加强大的心理承受力,从毅力的加强、心态的快速调整、规则意识的增强等层面,全面突破。唯有此,在面对新环境、新业务的时候,才能够更加从容、冷静、快速适应与应对。 此外,持续关注与银行业相关的时政热点与国家大政方针政策。银行的发展离不开国家的政策支持与引导,需要我们每一位行业人准确把握国家的最新政策,才能把准社会脉搏,更好设计出符合社会需求和消费者青睐的金融产品。 例题二: 你认为银行的人工服务和自助服务相比,哪种服务对银行的发展更有利,为了有效银行的服务质量和服务效率,请给银行提一些建议。(2017年建设银行辽宁分行面试试题)【题目分析】

中国民生银行校园招聘全国统一机考考试笔试题内容试卷历年考试真题

中国民生银行招聘考试笔试真题复习资料民生校招全国统一考试,考试内容主要为行测、综合知识和性格测试,建议报考的同学提前做好复习准备,考试复习资料可以到“考佳卜资料网”上面找找,资料确实不错,比较有针对性,资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的, 大家可以去了解一下 中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行,同时又是严格按照《公司法》和《商业 银行法》建立的规范的股份制金融企业。多种经济成份在中国金融业的涉足和实 现规范的现代企业制度,使中国民生银行有别于国有银行和其他商业银行,而为国内外经济界、金融界所关注。作为中国银行业改革的试验田,民生银行锐意改革、积极进取,业务不断地拓展,规模不断地扩大,效益逐年递增,保持了快速 健康的发展势头,为推动中国银行业的改革创新做出了积极贡献。 2000年12月19日,中国民生银行A股股票(600016)在上海证券交易所挂牌上市。2003年3月18日,中国民生银行40亿可转换公司债券在上交所正 式挂牌交易。2004年11月8日,中国民生银行通过银行间债券市场成功发行了 58亿元人民币次级债券,成为中国第一家在全国银行间债券市场成功私募发行 次级债券的商业银行。2005年10月26日,民生银行成功完成股权分置改革, 成为国内首家完成股权分置改革的商业银行,为中国资本市场股权分置改革提供了成功范例。2009年11月26日,中国民生银行在香港交易所挂牌上市。站在 新的历史起点,中国民生银行确定了“做民营企业的银行、小微企业的银行、高 端客户的银行”的市场定位,积极推动管理架构和组织体系的调整、业务结构的调整和科技平台的建设,努力实现二次腾飞,打造成特色银行和效益银行,为客户和投资者创造更大的价值和回报。 中国民生银行自上市以来,按照“团结奋进,开拓创新,培育人才;严格管理,规范行为,敬业守法;讲究质量,提高效益,健康发展”的经营发展方针, 在改革发展与管理等方面进行了有益探索,先后推出了“大集中”科技平台、“两率”考核机制、“三卡”工程、独立评审制度、八大基础管理系统、集中处理商 业模式及事业部改革等制度创新,实现了低风险、快增长、高效益的战略目标, 树立了充满生机与活力的崭新的商业银行形象。

江苏银行校园招聘考试笔试内容题目试卷真题考什么

江苏银行招聘考试笔试面试真题复习资料 江苏银行概况 江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通、常州、淮安、徐州、扬州、盐城、镇江、连云港等10家城市商业银行基础上,根据“新设合并统一法人,综合处置不良资产,募集新股充实资本,构建现代银行体制”的总体思路组建而成的股份制商业银行,于2007年1月24日正式挂牌开业。总部设在江苏省省会城市南京,注册资本78.5亿元。 开业以来,在江苏省委、省政府的正确领导和人民银行、银行监管部门的关心支持下,江苏银行按照“整合资源、创新管理、科学发展”的思路,坚持“源于城商行,高于城商行”的理念,着力培育以“合规、业绩”为核心的企业文化,进一步明确中长期发展规划和年度经营目标,完善组织体系,健全内控机制,加强风险管理,加快产品创新,各项工作呈现出良好的发展态势。截止至2007年12月末,本外币各项存款余额达到1622.28亿元,比年初增加286.69亿元,增长21.5%,同比多增45.32亿元;各项贷款余额1063.89亿元,比年初增加211.54亿元,增长24.8%,同比多增104.07亿元;不良贷款余额比年初下降0.3亿元,不良贷款率比年初下降0.52个百分点,不良贷款拨备覆盖率达到132.74%;实现经营利润25.79亿元,同比增长61.2%。 目前江苏银行总部下辖1个营业部11家市分行,拟筹建的市分行1家,共有员工8300余人,营业网点418个,初步建立了覆盖江苏全境的经营服务网络。 江苏银行根本宗旨是立足江苏、服务社会、大力支持地方经济发展,为构建和谐社会作贡献;经营目标是实现股东价值最大化和保护存款人利益;市场定位是以支持地方中小企业、民营经济为重点,同时参与地方重大项目、重点企业的建设和发展;业务发展战略是坚持城商行的特点,实行错位经营、差异发展,坚持服务中小企业、服务地方经济、服务城市居民的基本客户定位,做强资产业务,做优负债业务,做大中间业务,做好新兴业务,通过4-5年的奋斗,把江苏银行建设成为全国一流的现代城市商业银行。

2019年中国建设银行校园招聘笔试题及答案(1)

*2019年中国建设银行校园招聘笔试题和答案 1.评论文章若想可读,就要写活,既要________,也要提出建议;既可从细微处议论,也可就大政方针发言。作为平面媒体,报纸要和网络竞争,追求________显然不现实,只能在思想的深度上下功夫,用“综合性”的专栏言论来克服劣势。 填入划横线部分最恰当的一项是()。 A.一针见血关注度 B.针砭时弊时效性 C.高屋建瓴发行量 D.言之有物世俗化 2.在一定程度上,技术的飞速发展与国家之间的竞争有着________的关系。二战抑或冷战时期,某些领域尤其是军事领域的科学突破即是例证,以登月为标志的航天科技的突飞猛进只是其中之一。但如果将今天的进步缓慢归因于竞争不充分,甚至怀念那样一个阴暗、极端、意识狭隘的时代,显然是________的。人类所有可以称道的文明进步最终在于包容和协助,事实上,目前的太空探索也正是朝着国际合作的方向努力。 依次填入划横线部分最恰当的一项是()。 A.相辅相成荒谬 B.此消彼长无奈 C.不可或缺可怕 D.休戚与共落伍

3.现代社会中,人们是在相对统一的时间里交往活动,这有利于节约社会成本,提高社会效率,推动社会发展。但全社会的“步调一致”容易导致交通的堵塞,由此引发的一系列社会问题不容忽视。从另一方面来看,人们的需要、社会发展的需求,又对作息时间提出了不同的要求。但作息时间不统一,也会给人们的交往、社会的发展带来一定障碍。 这段文字意在说明()。 A.作息时间应在统一与差异中寻找平衡 B.小问题可能会引起社会发展中的大矛盾 C.调整作息时间是解决交通堵塞的有效措施 D.作息时间需随着人们生活习惯的改变而调整 4.一位著名企业家从百折不挠的拼搏经历中总结出了“冰淇淋哲学”,即卖冰淇淋必须从冬天开始,因为冬天顾客少,会逼迫你降低成本,改善服务。如果能在冬天生存,就再也不会害怕夏天的竞争。 根据本段文字,“冰淇淋哲学”主要强调了()。 A.逆境对培养企业的竞争力非常重要 B.选择一个好的时机,企业就成功了一半 C.企业在创业阶段难免会遇到很多困难

2017民生银行校园招聘网申流程及常见问题解答

2017民生银行校园招聘网申流程及常见 问题解答 银行招聘网致力于为广大考生提供招考信息、笔试、面试资料,这里的考试信息应有尽有,笔、面试资料也是琳琅满目的,供各位考生选择,帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试,还有更多的考试题库在等着你! 中公金融人提示您,民生银行校园招聘考试公告还未出,据往年经验预测,今年民生银行大概会在9月份出公告,10月底进行笔试(仅供参考,具体以实际通知为准!),请各位考生耐心等待! 银行校园招聘考试资讯 网申过程中不少考生会遇到很多问题,因此小编整理了2016中国民生银行校园招聘网申流程及常见问题解答,供各位考生参考: 一、注册报名 点击下图注册按钮进行民生银行招聘注册,注意注册信息的准确无误,不要大意!! 注册完成后,点击登陆,进入简历填写页面! 二、简历录入 成功登陆后,点击录入简历,进行简历填写!! 注意:填写民生银行简历时简历提前准备好word版本简历模板,民生银行简历填写时间过长会导致页面失效,则需要反复重新填写,所以要保证速度快,填写信息准确无误!! 1.基本信息填写:如实填写即可~ 2.照片大小:30K以内,一寸免冠蓝底证件照 3教育背景填写:

从最高学历开始填写; 用双专业或者研究生学历的学生,填写完一段教育经历后,点击 ,进行教育经历的添加。 4、双专业的学生,添加两段本科经历即可 5、教育经历填写从最高学历到本科即可 6社团/实习经历 行业专业职级根据实际情况填写,一般职位选择员工即可 工作职责,要求填写完整,不要笼统概括,内容完整,格式整齐,标点使用正确。 有多段经历者点击添加社团实习经历进行添加; 7.培训经历 此项可以填写大家在校期间参加的实训,如果没有,大家考证的学习也可以,填写示例如下(仅供参考):可以多写几个证书考试的培训 培训机构可以写校内的机构,也可以写校外的学习机构!! 8、论著成果:此项等同于论文及期刊发表,为研究生填写项,本科生没有,曾协助老师或研究生发表论文也可写上。没有的同学,此项无需添加! 9、技能/爱好填写 英语:有几个分数写几个,最少写一个英语四级的分数 计算机水平:写上获取计算机二级证书,此外能熟练操作办公软件;没有计算机证书的,只填写能熟练操作办公软件类似水平即可 技能证书,点击添加证书,在上方空格处填写获取证书,点击确定,依次添加即可,如下图示例

银行招聘网:2016年平安银行春季校园招聘公告

银行招聘网:2016年平安银行春季校园招聘公告 银行招聘网:2016年平安银行春季校园招聘公告已经发布,全国统一笔试时间为3月26日上午9:00,北京人事考试网并为您提供最新的免费备考资料、备考视频、试题真题等资料,考生ctrl+D收藏本页面。更多银行招聘备考信息欢迎访问北京人事考试网。 一年一度的毕业季即将来临,又一群雄鹰将展翅高飞。承载着新一年的希望与机会,平安银行2016年春季校园招聘正式启动!平安银行,是广大学子踏上职业生涯的成功起点,是施展才华的广阔舞台,是事业旅途的无悔选择! 平安银行股份有限公司(简称:平安银行,股票简称:平安银行,股票代码:000001)是原深圳发展银行股份有限公司以吸收合并原平安银行股份有限公司的方式完成两行整合并更名后的银行,是总部设在深圳的全国性股份制商业银行。中国平安保险(集团)股份有限公司及其子公司合计持有平安银行股份 56.2亿股,约占平安银行总股本的59%,为平安银行的控股股东。 平安银行围绕“最佳商业银行”战略目标,秉承“对外以客户为中心,对内以人为本”的理念,不断“变革、创新、发展”,稳步推进战略转型,持续优化架构机制,以公司、零售、同业、投行“四轮”驱动业务发展,努力打造“专业化、集约化、综合金融、互联网金融”四大特色,走出了一条“不一样”的发展之路。截至 2015年6月,平安银行资产总额25,705.08亿元,拥有分行45家,各类网点855家,在北京、香港设有代表处,并与境内外众多国家和地区逾 2000家银行建立了代理行关系。 近年来,平安银行荣膺“年度最佳股份制银行”、“最受投资者尊重的百强上市公司”、“最佳供应链金融服务银行”、“最佳中小企业银行”、“最具创新意识银行”、“最佳企业社会责任奖”、“中国最受尊敬中资银行”等多项荣誉。 未来,平安银行将坚定按照“五年规划”的战略步骤,依托平安集团综合金融平台,以为客户提供“一个客户、一个账户、多个产品、一站式”服务的全方位综合金融服务体验为目标,主动适应“新常态”,打造综合金融的核心优势,以资源整合、平台经营、专业服务为导向,积极创新产品和业务模式,以差异化的服务、稳健的经营、出色的绩效,为客户、员工、股东以及社会创造更大的价值! 一、招聘单位 总行IT,上海分行,上海自贸区分行,南京分行,杭州分行,温州分行,宁波分行,厦门分行,福州分行,泉州分行,深圳分行,广州分行,佛山分行,东莞分行,中山分行,惠州分行,珠海分行,海口分行,重庆分行,成都分行,武汉分行,昆明分行,西安分行,天津分行,济南分行,青岛分行,郑州分行,大连分行,沈阳分行,石家庄分行,长沙分行(筹)

江苏银行招聘网申简历模板,手把手教你填写网申

【课观教育|银行帮APP】提醒考生:江苏银行春季校园招聘公告已经发布,网申是进入江苏银行的第一步,小编为考生准备了网申简历模板,帮助考生提高网申通过率。 一份优秀的网申简历应该具备以下内容: 第一,必备关键词。 由于简历筛选第一步是计算机筛选,也就是通过程序筛选关键词,如果相关关键词未被筛选出来可能你就在这挂了,关键词都有什么,这一点,你要仔细研读公告,比如,银行招聘公告中对于招聘对象有这些描述:全国高等院校应届毕业生,本科及以上学历,经济、金融、财会、法律、计算机等相关专业,本科英语四级以上水平、硕士英语六级以上水平……当计算机筛选简历时,以上内容将会被优先筛选,只要不满足上述条件将会被计算机无情淘汰。这一环节通常将会把大部分不达标的简历筛选出去。剩下达标简历将进入下一筛选环节——给简历“打分”。 第二,加分关键词。 计算机筛选简历的标准本质上体现的HR筛选简历的标准。 加分关键词主要有以下内容:

1. 学校:重点大学,211,985学校为主; 2. 专业:与应聘岗位相关程度高的专业分数高,一些企业不限专业除外; 3. 英语:本科四级水平,硕士六级水平是基本要求; 500分以上可加分,分数越高越好;其它能力测试如托福、GRE、托业等取得高分也可加分;此外,能体现口语能力也非常重要; 4. 实习经历:在世界500强企业、国内知名公司有过实习经历是非常重要的加分项,实习时间越长越好,实习岗位与应聘职位相关度越高越好;简历中应体现自己的能力以及学习到的行业工作流程和相关信息。 5. 学生工作:在学生社团担任的职务最好为部长以上级别,在简历中体现出具体的工作内容、业绩以及能力; 6. 奖学金/成绩:奖学金至少有一个,成绩年级排名前30%;这里以详细描述为佳,比如你获奖的价值的直观体现。

2017-2018年中国建设银行校园招聘笔试考试真题答案

一、单项选择题个层次,被称51、美国社会心理学家马斯洛提出人类的多种需要可以分为。B )为马斯洛需求层次理论。其中最高层次需求是(安全的需要 D B自我实现的需要C社交的需要A尊重的需要 。C )2、服务不可能像有形产品一样被储存以备来出售,这是服务特征的(D易变性时间性C无形性A相连性B、主张通过分析案例来研究管理学问题,从而抽像出某些一般性的管理结3 B )。论或管理原理的学派是( 决策理论学派C 系统管理学派DA管理科学学派B经验学派 )。4、补偿通货膨胀风险的利率是(A D浮动利率C一般利率名义利率A B实际利率 天后才到期的票据72为顾客的一张面额为、银行以年贴现率10%1万元,5 )元。办理贴现,银行应付给顾客( C D 8000 C 9800 A 9000 B 10000 。B)股票市盈率越高,股票的价格就(6、股票的市盈率与股票价格紧密相关,A越低B越高C不动D反向变动 7、金融市场实现了借贷资金的集中和分配,并有资金供给与资金需求的对比形成该市场的“价格”,金融市场的交易价格是( C )。 A借贷资本 B 借贷利息 C 利息率D利润率 8、在金银复本位制下,当金币与银币的实际价值相背离,致使实际价值高于名义价值的货币被收藏、熔化而退出流通,而实际价值低于名义价值的货币则充斥市场,这是( C )。 A 特里芬难题B米德冲突 C 格雷欣法则D三元悖论 9、现代金融市场中存在着直接融资和间接融资两种形式,下列不属于直接融资的是(D )。 A商业信用B国家信用C消费信用D银行信用 力图通过持有一种或多种与原有风一个已经存在风险暴露的经济主体,、10. 。险头寸相反的金融工具来消除该风险的金融技术,称之为(B )互利互换D投机B套期保值CA各项中国人民银行规定的资产负债比例管理指标中有存贷款比例要求,11、。 C )贷款之比不超过(D100% B50% C75% A25% 其中核心资本8%,资本净额与表内、外风险加权资产总额的比例不得低于不得低于4%;附属资本不能超过核心资本的100%。 12、商业银行的收入形式多种多样,包括表内收入、表外收入或者营业内收入、营业外收入,下列属于商业银行营业外收入的是( B )。 A手续费收入B罚没收入C咨询收入D利息收入 13、债券的价格发行与市场利率、债券收益有直接的关系,若市场利率低于债券收益率时,债券为( A )发行。 A 溢价B折价C平价D时价 14、国际通行的贷款五级分类,既正常、关注、次级、可疑、损失贷款,其中(A )为不良贷款。

2019民生银行校园招聘行测单选题测评(三)

2019民生银行校园招聘行测 单选题测评(三) 银行招聘网为想要报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料。各省市银行考试信息及时汇总,一览无遗,笔、面试资料权威详细,极大的节省同学们的时间和精力,还有更多的备考指导、考试题库在等着你! 2019民生银行校园招聘暂未开始,想要报考民生银行的话可以提前进行复习,以下是行测单选测评题,仅供大家参考。 更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧 1.遗传学对研究地球上的生命起源、医学、农业动植物和微生物育种,以至人类学和社会学等方面都有重要的指导意义。它是在动植物育种的基础上发展起来的,必然又可以回过来指导动植物育种的实践。抗菌素工业的兴起促进了微生物遗传学的发展,微生物遗传学的发展又推动抗菌素工业及其他发酵工业的进步,就是明显的例证。 这段文字主要介绍了: A.遗传学各个分支的演变过程 B.生命科学对社会科学的作用方式

C.遗传学的学科基础及指导意义 D.遗传学广阔的应用前景 2.儒学源远流长、内涵丰富,其内部不仅有子学、经学之分,也有汉学、宋学的对立,每一学术形态下又有不同之派系,故后世有所谓“道统”说,以对其内容作出判别、衡定、分析。一种学术思想,虽极复杂,但不可无一中心,道统即表示一种居中心地位的思想传统。儒家的道统观念由来已久,不过系统表述道统思想的是唐代中期的韩愈。韩愈道统说是在“儒门淡薄”的颓势下,辟佛老、明仁义,重新确立儒学的正统地位,故对后世影响甚大。 根据这段文字,理解不正确的是: A.道统说因为学术思想的复杂性而出现 B.韩愈是儒学发展史上的标志性人物 C.韩愈的道统说被后世普遍认同 D.儒学体系复杂,内部存在一些彼此矛盾的思想 3.孔子说:“以言取人,失之宰予。”宰予在孔子三千弟子中排“言语科”第一,口才当然没得说,可他仅因为白天睡觉一小节,就失去了孔子的信任。孔子说:“始吾于人也,听其言而信其行;今吾于人也,听其言而观其行。于予与改是。”孔子毕竟是圣人,很快就领悟到言易行难的道理,不轻信人言,而要察其所为。 根据这段文字,最符合作者意图的是: A.知易行难是世人的常态 B.衡量一个人要言与行结合

最新江苏银行校园招聘历年真题试卷

最新江苏银行校园招聘历年真题整理 江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行基础上,合并重组而成的现代股份制商业银行,开创了地方法人银行改革的新模式。 江苏银行于2007年1月24日正式挂牌开业,是江苏省唯一一家省属地方法人银行 至2014年末,江苏银行资产总额超1万亿元,本外币各项存款余额达6800多亿元,本外币各项贷款余额达4800多亿元。 在英国《银行家》杂志评选出的全球前1000家银行中,江苏银行排名逐年提升,2014年排名第153位,较上年提升26位。荣获"中国最佳城市商业银行"、"最佳创新中小[3] 银行"、"最具品牌价值城商行""全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位"、"江苏省文明单位"等荣誉表彰。 (一)企业文化核心体系 企业使命:让客户享受优质的金融服务 企业愿景:建设富有特色、具有核心竞争优势的一流商业银行 核心价值观:融心创业、融智创新、融行创优 (二)品牌主张 融你我融无限 对内通过尊重每一位员工的个人价值,从而融聚全行员工的信念、力量和智慧,激发无限潜能,加快创新发展,提供优质服务。 对外通过尊重每一位客户的金融需求,从而努力为所有客户提供优质的金融服务,创造无限价值,回报社会民生,推动社会进步。 最终实现江苏银行与客户共同发展,与社会共同进步,共创无限美好的未来! 下面我来一起看下2018年江苏银行校园招聘历年试题的情况: 笔经一: 第一部份是行测,有数字推理,图形推理,语病,排序,资料分析,数学等;. 第二部分就是江苏银行的行史、上市时间、客服热线、股票代码、银行家排名、理财产品、总资产等等; 第三部分就是金融时政、非金融时政、GDP增长率、金融风险控制、金砖、中欧班列、博鳌论坛、金融街论坛什么的也有考到;然后就是金融知识五道; 因为英语类有加试英语,就是词语填空和阅读理解,都是选择题,题目不难就是阅读理解看起来费劲,滚轮不好用非得鼠标拉。 然后有一些瞬时记忆,大家来找碴(分组加工和细加工,粗加工不同点比较明显,细加工就很恶心),躲避球这种游戏题,躲避球玩的我手抽筋; 最后就是性格测试,同一个问题会反复问,记得要前后一致。 笔经二: 先是EPI,好像是70道,有一个多小时的时间。基本上大家都来不及吧,EPI是大头,一定要加强练习! 再接着是专业知识方面的。先是江苏银行的一些基本知识:银行家排名,资产额,股票交易代码,电话号码等等。基本少做了解都能做出来。接下来有金融和非金融的知识,相比去年,删掉了计算机、法律、管理,这部分内容还是比较杂的,幸亏我在考前看了下翰铭金融的“江

中国民生银行校园招聘考试题笔试内容题目试卷历年考试真题

民生银行校园招聘考试笔试考试真题资料 建议报考的同学提前做好复习准备,考试复习资料可以到“考佳卜资料网”上面找找,资料确实不错,比较有针对性,资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的,大家可以去了解一下 综合+专业+性格+职业+论述。参加过一些笔试了,感觉看看公务员考试的书还是很有必要的,即使你并不像参加公务员考试。很多企业事业单位的笔试多会有综合能力测试这一环,基本内容就是公务员行测的题型,只是在题量和时间上有所区别,要做好这部分内容,个人认为还是要有针对性地复习一下,选择自己顺手的答题顺序,提高效率,呵呵。还有这部分里各种题型的分值是不一样的哦,提醒大家注意。 专业考试部分,可以参考货币银行学和银行业务培训的知识。不明白的一点是感觉民生还是选择了很多理工专业的同学来参加笔试的,那么这套专业题对他们的区分度又在哪里呢,有点困惑。性格测试和职业倾向测试,就是现在咨询业广泛使用的那两套了,霍兰德职业倾向测试,网上应该很容易搜到哈,但是也没有难度,大家只要根据自己的想法测出真实的心理就ok了哈,如果感兴趣想知道结果,可以自己下载重测一下哈。 论述多半是和应聘单位或者职位性质相关的,所以提前看看资料、准备一下是很有必要的。最后,想多啰嗦几句,不好意思哈,求职的道路真的很漫长,从网申(或投简历)到笔试,再到一面、二面,到最终签约,中间可能还有一些小插曲啥的,每一步都要认真对待才能有所回报。不好意思地说,现在还没有最终拿到offer,但回想参加过笔试或面试又最终被拒掉的单位,自己总是在某一环节出了乱子,悔啊。 以前总想着自己就是这个样子,只要把最真实的自我展现出来就可以了,由对方来决定我的个性和企业文化是否相融,其他就不用管了,但现在看来,这种想法是有所偏颇的,真实地表现自己的性格是对的,但一定不能因此而放松掉,只有你事前做好充分的准备,才能为你的表现加分,而不是减分。所有你做的准备都会让对方感觉到你的重视,而且你回答问题也会自信很多。现在论坛里还有很多和我一起并肩作战的虫子们,虽然我们未曾蒙面,但依旧把祝福送给大家,

500强企业校园招聘经典面试问题汇编(含答案)

校园招聘系列 校园招聘系列之二 500强企业校招经典面试问题汇编(含答案) 认识自我类 1、你的缺点是什么?如果我们淘汰你,你认为原因是什么?(华为公司校招面试题) 2、你最骄傲的经历是什么?描述一个你与人合作共同完成目标的经历。(宝洁校招面试题) 3、请详细描述一下你理想中的未来工作环境及每日工作内容。举例说明一件在校期间你认为最有成就感和最失败的事。(三星集团校招面试题) 4、你能不能喝酒?(中国银行总行招聘面试题) 5、依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助?用三个词形容你的大学生活。(中国建设银行苏州分行校招面试题)

6、你的梦想是什么,为此做了哪些努力?(优衣库校招面试题) 7、你生活中有没有遇到过挫折?是如何面对的?(腾讯校招面试题) 8、你心目中的另一半是什么样子?(东莞银行面试题) 9、请用一句话总结自己二十年的人生感悟。(飞亚达面试题) 10、你遇到的最大挫折和获得的最大成就是什么?(上海交通大学研究生复试题) 生活化问题 11、您看没看过“非诚勿扰”,喜欢哪个角色?(中国银行总行招聘面试题) 12、你和四个领导坐车,你怎么安排座位?(中建五局校招面试题) 13、在高大建筑物顶端安装一个金属棒,用金属线与埋在地下的一块金属板链接起来,利用金属棒的尖端当断,使云层所带的电和地上的电逐渐中和,从而保障建筑物等避免雷击,这被称为“避雷针效应”。请你谈谈“避雷针效应”的理解和运用。(联想集团面试题)

14、你认为现在中国的百姓幸福吗?(四川新筑路桥公司面试题) 即兴演讲类 15、请现场背一首五言或七言的诗,并以全诗开头第一个字展开做一分钟以内的简单发言。(徐工集团校招面试题) 16、用一个阿拉伯数字和一个字母形容自己。(建设银行面试题) 17、请你举一个例子,说明你的一个有创意的建议曾经对一项计划的成功起到了重要的作用。如果让你变成一个动物,你希望变成什么?(中国建筑国际集团面试题) 18、以“人活着就是为了改变世界”为题做一分钟演讲。一农民卖羊肉串资助上百名失学儿童,你怎么看?(中国银行面试题) 专业问题类 19、请您谈谈银行利率市场化问题。(中国银行总行招聘面试题) 20、请从您的专业角度分析温州信贷问题。(民生银行面试题) 21、谈谈你对互联网的理解。(腾讯公司面试题)

中国建设银行招聘之工资待遇详情

中国建设银行银行招聘之工资待遇详情 中国建设银行是每年校园招人数非常多的一家银行,但是中国建设银行工资待遇如何,可能很多报考考生并不清楚,山东银行考试网为考生整理了建行工资待遇的信息。 更多银行待遇问题,点击查看: 各大银行工资待遇揭秘汇总 建行据说不同支行待遇相差还是比较大的,有句顺口溜叫“国宝一二五,分行营业部”。就是指建行效益比较好的是国际业务部,宝山支行,第一支行,第二支行,第五支行和分行营业部。 待遇★★★☆ 稳定★★★★ 发展★★★ 舒适★★★★ 中国建设银行薪酬福利: 这几年建行的发展很快,收益的增长同时也带来了员工的高收入。尽管建行的工资比不上四大之类的,但是奖金(说白了就是灰色收入)还是一笔蛮可观的收入。不过即使是在同一银行系统,国内不同地区的收入水平有所差异。比如四川省某支行的普通员工月薪在3000元左右,但是省行机关年薪则不低于10万元。而深圳支行,第一年月薪5600元,第二年7000-8000,好的支行有10000元。总的来说,不同支行之间待遇差别较大,一般建行是年

薪65000 左右。 中国建设银行职业发展: 建行会保障你退休后的生活,还有买房和租房的补助,所以你不需要为了房子拼死拼活,退休之后建行给你的钱足够你幸福安闲。建行并不会看重你是否名校出身,入职之后的发展还是要看个人能力。 中国建设银行工作舒适度: 在建行工作不需要加班,会有很多业余时间,这一点,对很多女生尤其具有吸引力。而且空余的时间你可以用来学习以自我增值,工作满5年的话建行有可能送你出去读书。而银行的工作环境,因为很多都需要直接面对客户,所以都非常讲究,肯定可以保证你舒舒服服地坐在有空调的凉快的办公室里,也有易于调配的公车。

2018年平安银行春季校园招聘考试笔试题内容试卷历年考试真题

平安银行招聘考试历年真题汇编整理平安银行校招全国统一考试,考试内容主要为行测、综合专业知识和性格测试,题目实际上是不难的,但要有针对性的复习,多练题目是肯定的!建议报考的同学提前做好复习准备,考试资料可以到“柏蓝考”上面找找,资料确实不错,比较有针对性,大家可以去了解一下! 平安银行笔试经验分享一: 一共50题9:00AM——10:00AM 一个考场有A卷B卷之分 1.行测40题 包括数字、推理、图形、言语理解、资料分析。 2.专业知识和平安的银行知识各5题 (1)具有准货币功能的金融工具:货币市场金融工具; (2)实际利率的计算:名义利率-通货膨胀率 (3)题目描述了金融工具在投资者之间买卖流通,问反映了银行的什么中介功能:流动性中介 (4)平安银行确立了“面向中小企业,面向贸易融资”的发展战略,在全国率先推出围绕核心企业、开发上下游企业的全方位授信模式——“供应链金融” (5)平安银行小微金融业务以产品多、效率高、服务优三大特色,为小微企业提供各类贷款融资服务,以及结算、汇兑、现金管理、理财等金融服务。新近推出的“贷贷平安商务卡”为小微客户打造一个包括支付、结算、贷款、理财、保险等多种功能的综合金融平台,助力银行小微金融实现跨越式发展。 (6)“专业化、集约化、综合金融、互联网金融”四大特色 (7)哪个不属于平安银行的业务:投行、并购、公司业务、。。。 (8)关于平安公司治理的,在全国率先建立了一个。。。会计、信贷、审计的垂直管理模式。这个考前扫到过一眼,本人是A卷,确定选D项。 平安银行笔试经验分享二: 今天上午10点到11点考试,只能带身份证,学生证,2B铅笔,橡皮和签字笔,不能用计算器..以至于好多后面的材料题根本没法好好做完啊啊啊.....一个大教室大概

小度写范文2018年江苏银行金融科技专场春季校园招聘30人公告-江苏银行校园招聘2018模板

2018年江苏银行金融科技专场春季校园招聘30人公告|江苏银 行校园招聘2018 校园招聘网权威发布2018年江苏银行金融科技专场春季校园招聘30人公告,更多2018年江苏银行金融科技专场春季校园招聘30人公告相关信息请访问校园招聘网。 【导语】2018年江苏银行金融科技专场春季校园招聘30人公告原内容大范文网已发布如下,供大家查阅!江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行基础上,合并重组而成的现代股份制商业银行,开创了地方法人银行改革的新模式。江苏银行于2007年1月24日正式挂牌开业,是江苏省最大的法人银行。2016年8月2日,江苏银行首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市,股票代码600919。江苏银行秉承”融创美好生活”的使命,以”融合创新、务实担当、精益成长”企业文化为引领,致力于建设”特色化、智慧化、综合化、国际化”的上市好银行,已成长为一家综合实力和市场竞争力较强的现代股份制银行。截至2017年末,资产总额达1.77万亿元。江苏银行下辖13家省内分行、4家省外分行,服务网络辐射长三角、珠三角、环渤海三大经济圈,实现了省内县域全覆盖。营业网点530余家,员工1.4万人。发起设立了苏银金融租赁公司和丹阳保得村镇银行。江苏银行的发展得到了社会各界的肯定,获得江苏省委省政府”江苏省优秀企业”、银监会”全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”、《金融时报》”最具竞争力中小银行”等多项荣誉称号。在英国《银行家》杂志2017年度全球1000强银行排名中,按一级资本列117位,是中国排名提升最快的银行之一。被美国《环球金融》杂志评为中国最佳城市商业银行。一、招聘计划1、招聘人数:30人2、招聘部门:总行信息科技部3、工作地点:南京二、应聘条件(一)毕业时间1、境内院校:全国高等院校2018年毕业的全日制本科及以上学历大学生(2018年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)。2、境外院校:2017年8月至2018年7月间毕业的优秀归国留学生(2018年8月底之前取得学历学位证书,并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。(二)专业要求计算机相关专业(三)其他要求1、道德品质:遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人修养及责任意识,无不良记录。2、身体条件:身体健康,具备与工作要求相适应的身体素质。3、能力要求:具有较强的学习能力和团队合作精神。4、其他说明:在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号,党员、担任院校级学生干部的,在同等条件下可优先考虑。三、应聘流程(一)投递简历1、报名时间:2018年2月8日-3月16日2、报名方式:可选择以下任一种方式进行报名(1)PC端:通过电脑登陆”江苏银行报名系统”—”职位检索”栏目—搜索”2018届春季校园招聘(金融科技专场)”—进行在线报名(2)手机端:搜索”江苏银行招聘”微信公众号—添加关注—”应聘指南”栏目—”微简历投递”选项—进行在线报名。(二)校园宣讲2018年3月我行将组织校园宣讲会,具体行程敬请关注”江苏银行招聘”微信公众号。(三)综合测评1、测评时间:2018年3月下旬2、测评方式:远程在线考试、组织现场面试3、通知方式:通过电话、短信等方式进行通知4、注意事项:境外院校毕业生需参加英语加试四、应聘小贴士1、报名方式。采用网上报名方式,即应聘人员务必在有效报名时间内,将简历成功投递至”江苏银行报名系统”。2、简历维护。填写简历过程中,应聘者自行录入和编辑简历信息,并可对相关信息进行保存和完善。在成功申报职位后,将无法对所填信息进行修改。请在点击”申请这个职位”前,务必对个人信息以及申报职位、联系方式等进行确认,确保相关信息的真实性、完整性,并牢记登陆名和密码。3、联系方式。请务必保持通讯工具(手机、邮箱)畅通。4、本行不会以校园招聘名义向应聘人员收取任何费用。

2017中国民生银行校园招聘市场营销岗说明

2017中国民生银行校园招聘市场营销岗说明 2017广东银行校园招聘开始陆续进行报名!中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息,及时获取近期各大银行招聘考试信息,可及时关注2017银行校园招聘公告汇总。 2017民生银行校园招聘市场营销方向具体岗位说明: 2017中国民生银行在全国范围内校园,主要是针对2017届本科及以上学历的毕业生,主岗位分为运营支持方向和市营销方向。很多同学对这两个职位不是很了解,现先就市场营销方向职位的工作内容、岗位职责、任职要求、发展前景等重点问题为大家一一解答。 1、市场营销岗在事业部包括总、分部客户经理、产品经理、投资银行项目经理岗。在分行包括小微及小区金融营销、理财经理岗;私人银行产品经理、营销推动、高端客户服务岗;公司业务市场营销岗。总体而言,市场营销岗属于外勤、更具有挑战性。 2、工作职责方面是负责手机银行的营销;负责手机银行的开通。 3、任职要求方面要求为2017届国内外全日制高等院校本科及以上学历毕业生;有社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;工作严谨细致,具有良好服务意识、强烈的进取心、开拓意识;良好的沟通表达能力和团队协作意识。 有人说:先求生存,其次求发展。不是每个人总是有用不完的好运,与机会,不是你想去的所有银行都可以如愿进入,因此,小编建议考生能够综合考虑距离、个人意愿等因素的前提下尽量多申请,以保证顺利进入银行工作。 民生银行2017届校园招聘—市场营销方向 工作地区:昆明,温州,合肥,武汉,西安,上海,南京,常州,镇江,南通,盐城,无锡,泰州,宁波,上饶,拉萨,徐州,马鞍山,三亚,深圳,新乡,南宁,青岛,福州,淮安,赣州,乌鲁木齐,银川,宿迁,太原,广州,济南,天津,杭州,厦门,成都,长沙,贵阳,石家庄,鄂尔多斯,大连,重庆,苏州,郑州,南昌,泉州,长春,北京截止日期:2016-10-16

中国民生银行校园招聘考试笔试历年考试真题复习资料

民生银行校园招聘考试笔试历年考试真题资料 中国民生银行招聘考试笔试复习资料: 1、中国民生银行备考须知及复习计划 2、综合知识 银行简介与新闻 最新时事政治(免费更新) 2、中国民生银行金融经济知识复习资料 、中国民生银行【货币与金融】笔试复习资料 、中国民生银行【微观+宏观经济学】笔试复习资料 、中国民生银行【财会管理】笔试复习资料 、中国民生银行【常考法律】笔试复习资料 、中国民生银行【管理类】笔试复习资料 、中国民生银行【市场营销】笔试复习资料 、中国民生银行【统计相关】笔试复习资料 、中国民生银行【国际贸易】笔试复习资料 3、行政能力测试做题技巧突破指导+国考真题套卷 、【言语理解及表达】做题技巧+典型练习题+答案解析 、【数量关系】做题技巧+典型练习题+答案解析 、【判断推理】做题技巧+典型练习题+答案解析 、【资料分析】做题技巧+典型练习题+答案解析 、国家公务员行政能力测试真题+答案解析 4、中国民生银行基础常识+计算机 公共基础常识+常识练习题 计算机常识 5、中国民生银行英语复习资料与练习题 托业英语 英语词汇 考研英语

6、中国民生银行职业性格测试 MBTI职业性格测试 霍兰德职业性格测试 职场性格测试题 心理抗压能力测试 事业心测试题 7、中国民生银行招聘考试笔试真题与经验分享(回忆版) 8、中国民生银行笔试【实战练习题】10套 考试复习资料可以到上面找找,资料确实不错,比较有针对性,建议大家可以去了解一下 考试内容 一、笔试形式分为纸考和机考,民生银行往年笔试涉及的内容有行测、专业知识、英语和综合知识。专业测试主要涉及宏观经济学、货币银行学。题型考的比较多的是单选、多选和判断,个别地区也考察简答题和论述题,内容主要是金融经济方面。 二、面试形式一般为半结构化面试和无领导小组面试。 民生银行笔试内容 笔试形式分为纸考和机考,民生银行往年笔试涉及的内容有行测、专业知识、英语和综合知识。专业测试主要涉及宏观经济学、货币银行学。题型考的比较多的是单选、多选和判断,个别地区也考察简答题和论述题,内容主要是金融经济方面。 民生银行笔试复习建议 银行考试考的是综合能力,考的是长期的知识储备,如何在公告发布到考试这个短期的时间内得到突破,就要掌握一定的复习技巧。 一、行测在银行考试中一般占比较大的比重,在复习时,自然也是重中之重。行测的题量一般会很大,所以要多练,提高做题速度; 二、银行综合考试(经济、货币银行、会计),对于非金融专业的考生来说有一

江苏省银行招聘:2016平安银行校园招聘求职全过程经历分享

2016年**银行校园招聘公告 2016年银行校园招聘已经开始,江苏中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息,第一时间获取最新银行招聘信息,可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。 注:以下资讯来源于网络,仅供参考! 今年平安开始的很早啊,大概两个月前就把平安银行的申请填了。。就报了个总行综合管培和深圳分行。。。其实LZ是更想去深圳分行的。。 【笔试】然后十月底的时候收到通知要参加笔试。。在一个周六。。题目好像是50题,60分钟。。就是行测啦,不过大概有六七题左右平安常识,什么卡什么的。。。LZ这种抱着打酱油的心去裸考的,这些题当然是一题都不会的.出了考场就想算了没戏了 【一面】结果大概隔几天收到一面通知(奇迹啊)然后当然去了,在洪山宾馆(地下层),一到那发现好多人啊,然后就没等多久就开始了,大概10个人一小组,根据材料,给银行设计一款信用卡,然后总结的时候还要把卡面画出来 当时就想,有点意思啊,平安会玩啊。。因为是一个半小时,玩到后来LZ真的玩开了。。玩完以后LZ就开心的回家了。。刚到家收到电话说恭喜过了一面,明天参加二面(再一次感叹奇迹啊!LZ第一次找工作,第一次群面啊 )后来了解到差不多群面刷了大概三分之二的人。。。 【二面】然后就是二面,LZ就是在这里悲剧的。。由于LZ一开始就抱着一种比较随意的心态去面试。。而且真的从来没面试过。。到了之后和一面的同学各种闲聊啊吐槽啊,然后就开始了那不堪回首的十分钟。。。心态虽然随意,但是毕竟是面试嘛,而且HR有一张非常非常严肃的脸。。然后LZ就慌了,毕竟第一次面试 然后就悲剧了,综合其他几位认识的人,感觉HR其实都是按简历来问的,做的什么项目啊,有什么实习啊。。。由于LZ完全新人。。就讲的比较乱七八糟了。。最后HR是在觉得LZ太差。。。就没问简历内容了。。。开始问平安常识了。。。这部分才是最可怕的 问啥啥不知道啊。。当问我平安银行行长是谁,想了好久,突然想起来是马啥的。。(差点说成了马化腾),顿了15秒才记起来是马明哲!!结果!!他是平安集团老板啊,不是平安银行行长啊 同学们面试的时候如果简历一般一定要好好了解公司。。。

2018年-2019年江苏银行校园招聘考试历年真题试卷及知识点详解

最新江苏银行校园招聘历年真题整理及备考指导 地方性银行以其地方优势性,在银行秋招中更被地方考生所钟爱,而一家优秀的地方性银行更是考生就业的好选择之一,江苏银行以其发展潜力大、薪酬待遇优越,在地方性银行中排名靠前,下面就一起来认识一下江苏银行吧。 一、江苏银行的简要介绍 江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行基础上,合并重组而成的现代股份制商业银行,开创了地方法人银行改革的新模式。 江苏银行于2007年1月24日正式挂牌开业,是江苏省唯一一家省属地方法人银行 至2014年末,江苏银行资产总额超1万亿元,本外币各项存款余额达6800多亿元,本外币各项贷款余额达4800多亿元。 在英国《银行家》杂志评选出的全球前1000家银行中,江苏银行排名逐年提升,2014年排名第153位,较上年提升26位。荣获"中国最佳城市商业银行"、"最佳创新中小[3] 银行"、"最具品牌价值城商行""全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位"、"江苏省文明单位"等荣誉表彰。 (一)企业文化核心体系 企业使命:让客户享受优质的金融服务 企业愿景:建设富有特色、具有核心竞争优势的一流商业银行 核心价值观:融心创业、融智创新、融行创优 (二)品牌主张 融你我融无限 对内通过尊重每一位员工的个人价值,从而融聚全行员工的信念、力量和智慧,激发无限潜能,加快创新发展,提供优质服务。 对外通过尊重每一位客户的金融需求,从而努力为所有客户提供优质的金融服务,创造无限价值,回报社会民生,推动社会进步。 最终实现江苏银行与客户共同发展,与社会共同进步,共创无限美好的未来! 二、江苏银行对比当地五大行的优势。 1.客户发展空间大。我国经济处于初级发展阶段,中小企业数量大,活力强,相对成长性好。随着我国经济的发展和经济总量的不断提升,中小企业可以成为中小商业银行稳定而优质的客户。在现阶段和可预见的未来,中小企业发展过程中将产生大量的金融服务需求,参与其中的中小商业银行可收获与中小企业一同成长之利。 2.机制灵活,决策效率高,管理成本低。 中小商业银行大多采用一级法人制度,结构简洁,机制灵活,决策层少,对市场反应迅速,这一特点切合了中小企业的金融服务需求,有利于把握商机,创造价值。 3.拥有地缘性优势。 中小商业银行的业务范围具有一定的地域性,其设立初衷就是"三个服务",即为本地企业、居民提供多方位、多层次的服务,对当地经济贡献颇多,因而与地方政府关系密切。中小商业银行上市,地方政府多扮演了重要推手的角色,而在本地业务开展过程中,中小商业银行往往能获得地方政府不遗余力的支持。加之中小商业银行贴近地方企业,对其经营状况、资信能力比较了解,在获取信息上具有地缘、人缘、时效三重优势。通过遴选,中小商业银行容易发现商机,同时能有效地规避风险。 下面我来一起看下2018年江苏银行校园招聘历年试题的情况:

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