诸城市2011年事业单位公开招聘人员简章
为进一步实施人才强市战略，完善事业单位人员结构，更好地推动诸城经济社会转型跨越发展，根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》，按照“统一设岗，公开、公平、公正，择优录用”的原则，诸城市面向社会公开招聘247名本科及以上学历毕业生到事业单位工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生；
3.本科毕业生年龄在30周岁以下（1981年1月1日后出生），硕士及以上毕业生年龄在35周岁以下（1976年1月1日后出生）；
4.本科毕业生须是诸城籍或诸城生源，硕士及以上研究生不限籍贯和生源地；
5.符合招聘单位规定的专业、学历和其它要求（详见《诸城市2011年事业单位公开招聘人员计划表》）；
6.身体健康。
有下列情形的人员不能报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被招考（聘）主管部门认定具有考试舞弊行为的；已在诸城市机关事业单位工作的；现役军人以及法律规定不得招聘的其他情形的。
二、招聘程序和方法
此次招聘工作，采取报名、资格审查、考试、体检与考核、公示与聘用等步骤进行。
（一）报名
1.报名方式
报名分网络报名和现场报名两种方式。
（1）网络报名：报考人员从网站下载并如实填写《诸城市2011年事业单位公开招聘人员报名登记表》，并通过网上投递报名登记表。网络报名后，报考人员须在规定时间到指定地点进行现场确认。
报名登记表请发送到报考信箱：zcgwy1160@https://www.doczj.com/doc/092682101.html,；其中，报考教育系统普通中小学教师岗位的，将报名登记表发送到：zcjyj2524@https://www.doczj.com/doc/092682101.html,。
报名登记表下载网站：诸城人事人才网（https://www.doczj.com/doc/092682101.html,）。
网络报名时间：自简章发布之日起至2011年4月20日。
现场确认时间：2011年4月25日－4月27日（上午8：30－12：00,下午14：00－17：30）。
现场确认地点：诸城市人力资源和社会保障局人力资源市场二楼（诸城市东关大街25号）。其中，报考教育系统普通中小学教师岗位的，在诸城市教育局组织人事科（诸城市东关大街77号四楼411房间）。
（2）现场报名：
报名时间:同现场确认时间；
报名地点:同现场确认地点。
2.网络报名现场确认及现场报名所需资料
报考人员的毕业证、学位证、就业报到证（2011年应届毕业生如暂未发毕业证、学位证、就业报到证的，可持学校核发的毕业生就业推荐表）、身份证、户口迁移证（户口簿或户籍证明）等原件及复印件一份，以及下载打印的《诸城市事业单位公开招聘人员报名登记表》（一式一份，贴1寸近期同底版免冠彩色照片3张）。考务费每人100元。
3.有关注意事项
（1）每人限报一个专业（岗位），报考人员所学专业须与所报专业（岗位）一致或相关相近。其中，在诸城市服务的大学生村官和“三支一扶”大学生报考教育系统农村小学定向岗位的，不受专业限制。资格审查通过者，不得更改报考专业（岗位）。
（2）硕士及以上毕业研究生报考农村中小学教师和卫生本科岗位的，在笔试成绩中加3分。
（3）对计划人数和最终确定的报考人数达不到１：3比例的招聘专业（岗位），原则上取消招聘计划。对本科岗位，如达不到1：3的招考比例，则相应核减招聘计划，经批准后，可予以调剂；对硕士及以上研究生的特殊紧缺岗位经批准可适当放宽招考比例。符合招聘条件的博士研究生报名的，不需考试，经体检和考核确认后，优先聘用。
（4）考试结束后，进入体检与考核范围的毕业生中已落实就业单位的，还须提交有用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信。未能在规定期限内提供有关材料的，视为自动放弃。
（5）报考人员须于2011年5月6日上午9：00－12：00到报名地点领取准考证（其中，报考教育系统音、体、美教师岗位的考生，须于2011年4月29日上午10：00到报名地点领取准考证，并抽签决定技能测试场次）。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。对不符合报考条件的随时取消考试或录用资格。
（三）考试
1.报考教育系统普通中小学教师岗位的，考试分为笔试和试讲（其中，音、体、美教师岗位考试分技能测试和笔试，不再进行试讲）。笔试成绩和试讲（技能测试）成绩合计为考试总成绩，不再按比例折算。
（1）技能测试。主要考查应聘岗位必需的专业技能，满分100分。结束后，按考生所报专业（岗位），以技能测试成绩从高到低按1：3的比例确定参加笔试人员。
（2）笔试。内容包括专业基础课程和教育理论，满分总计150分。其中，专业基础课程为所报专业应具备的专业知识，满分100分；教育理论包括教育学和心理学两部分，满分50分。
（3）试讲。笔试结束后，按照考生所报专业（岗位），以笔试分数从高到低按1：2的比例确定试讲人员。试讲内容为所报专业（岗位）的相应学段课程，抽签决定讲课时间、顺序及讲课课题，备课40分钟，讲课10分钟，满分50分。成绩当场公布，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。
2.报考卫生岗位的，本科岗位考试形式为笔试和面试，笔试成绩和面试成绩合计为考试总成绩；硕士及以上毕业生岗位考试形式只进行面试。
（1）笔试。满分为100分，内容包括从事卫生工作应具备的公共卫生知识。
（2）面试。满分为100分，采用结构化面试方法，主要测试报考人员所报专业（岗位）应具备的基本素质和基本能力。面试试题为通用题型，每个面试人员的面试时间为8分钟，其中，思考时间4分钟，答题时间4分钟。面试成绩在本场面试结束后当场公布，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。
3.报考其他事业单位硕士及以上研究生岗位的，考试形式为面试。满分为100分。采用结构化面试，面试方法同上。
4.考试时间安排
（1）技能测试：4月30日（星期六）开始，具体时间、地点见准考证；
（2）笔试：5月7日（星期六）上午，具体时间、地点见准考证；
（3）面试（试讲）：5月14日（星期六），具体时间、地点等有关事宜另行通知。
（四）体检与考核
考试结束后，根据考试成绩，分专业（岗位）由高分到低分按招聘计划1：1的比例，确定进入体检与考核范围人员。
进入体检与考核范围的人员，由诸城市人力资源和社会保障部门统一组织等额体检，体检标准参照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)等有关规定执行。体检合格的，由诸城市组织、人力资源和社会保障部门组织对招聘人员资格条件进行复审，并对其政治思想表现、道德品质、业务
体检和考核合格的，确定为初录人员。体检或考核不合格的，取消初录资格，并从招聘同岗位其他人员中按考试总成绩由高分到低分依次确定递补对象。
（五）公示与聘用
考试、体检和考核工作结束后，通过“诸城人事人才网”、“诸城人力资源和社会保障信息网”等渠道对初录人员向社会进行公示，时间为5天。如发现问题，一经查实取消初录资格。
公示合格的初录人员按管理权限由组织、人力资源和社会保障部门办理调动或就业派遣等有关手续。聘用单位与受聘人员签定聘用合同，确定聘用关系。
受聘人员按规定实行试用期，试用期一年。试用期包括在招聘合同期限内。期满合格的，予以正式聘用，列入招聘单位事业编制，享受事业单位人员待遇；不合格的，取消聘用。招聘到农村中小学教师岗位的人员，必须在农村中小学任教满8年。
三、其他事项
整个招聘工作由中共诸城市委组织部、诸城市人力资源和社会保障局总负责，并会同有关部门统一组织实施，诸城市纪检、监察机关全程参与监督，并接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。如发现有违反招聘工作程序和纪律的，取消聘用资格，同时对有关责任人进行严肃处理。
咨询电话：0536—6111160
查询网址：http：//https://www.doczj.com/doc/092682101.html,
附：1.诸城市2011年事业单位公开招聘人员计划表
2.诸城市事业单位公开招聘人员报名登记表
中共诸城市委组织部
诸城市人力资源和社会保障局
二〇一一年三月三十一日
青州市2011年公开招聘中小学和幼儿教师简章
为进一步加强青州市中小学和幼儿教师队伍建设，根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》，经研究决定，面向社会公开招聘部分中小学教师和幼儿教师。
一、招聘范围及条件
(一)招聘对象
招聘对象为全日制统招普通高等院校取得教师资格证书的专科及以上学历毕业生。其中，本科及以上学历毕业生为潍坊市生源或具有潍坊市常住户口;专科毕业生为青州市生源或具有青州市常住户口。
(二)基本条件
遵守宪法和法律;具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;年龄28岁以下(1983年6月30日后出生)，研究生放宽到30岁(1981年6月30日后出生)。(三)招聘计划(见附表)
二、招聘程序和方法
此次招聘工作，按照公开报名、资格审查、考试、体检、考核、聘用等步骤实施。由青州市人力资源和社会保障局、青州市教育局统一组织，纪检监察机关全程监督。
(一)报名
报名时间：2011年 7月27日- 29日(上午8：30—11：30 ，下午14：00--18：00)。
报名地点：青州市海岱小学(海岱苑社区南侧路口向东300米)
联系电话：0536-*******、3235859、3200355(海岱小学)
报名注意事项：
1、报名时需提交毕业证、教师资格证、就业报到证、身份证、户籍证明(现户口已迁到外地的考生持迁移前家庭户口簿)等资料原件及复印件各1份，有工作单位的人员还要提交单位及主管部门出具的同意报考介绍信。报考人员须由本人到报名点填写《青州市2011年公开招聘中小学教师报名登记表》(贴1寸近期免冠彩色照片1张)。审查合格者，现场采集信息，并交纳报名费100元(据鲁价费发[1998]211号)。
考生请登陆青州人事人才网(https://www.doczj.com/doc/092682101.html,)或青州教育信息港(http://222.132.49.180:82)下载有关表格。
2、报考人员按计划只能填报一个职位(专业)，一经审查通过，不得更改。小学教育、特殊教育专业可报考学前教育专业;参加地级、省级、国家级体育比赛并分别获得前3名、前6名、前8名的高水平运动员，可报考体育专业(报名时须持获奖证书原件)。
3、报考人员应符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》中回避的有关规定。
(二)资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作全过程。对不符合报考条件的随时取消考试或录用资格。审查合格者，发给准考证，在规定时间内凭准考证和身份证到指定地点参加考试。
(三)考试
考试形式为笔试和面试，各100分。
1、笔试
(1)笔试时间：2011年8月6日。
笔试内容为教育理论和专业课，分别占20%和80%。教育理论包括教育学、心理学。专业课包括各专业大学、高中、初中课程。
(3)其他
由我省、潍坊市实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)服务期满，可以报考面向服务基层项目人员的定向考录职位。上述人员报名时，除出具身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，属“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员，出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料;属“三支一扶”的，出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门的考核材料;属“大学生志愿服务西部计划”的，出具共青团山东省委考核认定的证明材料。
2、面试
根据笔试成绩，按照报考职位(专业)计划依次确定进入面试人员。面试人员的确定：除音乐、体育、美术、学前教育专业按1：3的比例确定外，其他专业按1：2的比例确定。按鲁价费发[2004] 56号文件规定每人交纳面试费70元。
报考音乐、体育、美术、学前教育专业的考生，面试采用讲课加技能测试的形式，除参加相应学科讲课外，还应参加相应的技能测试，具体测试内容另行组织。其他专业面试采用讲课的形式。讲课内容为青州市现行中小学教材中各学科一节课内容，笔试结束后将及时公布各学科讲课所用教材。讲课根据各学科人数，分组进行，抽签决定讲课顺序。备课1小时，讲课10分钟。面试成绩以百分制计算，全部考生面试结束时当场公布。
3、总成绩计算办法
音乐、体育、美术、学前教育专业，按笔试成绩占40%，讲课、技能测试各占30%的比例计算考生总成绩;其他专业，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算考生总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩确定后，按成绩高低确定各专业考试名次，对总成绩相同者依次按学历高低、笔试成绩高低、年龄小大确定名次。
(四)体检、考核
考试名次确定后，按相同职位(专业)统一录取的原则，根据名次及各专业计划等额确定体检、考核对象。
体检、考核由青州市人力资源和社会保障局会同青州市教育局统一组织。体检参照公务员录用体检的有关规定执行。体检合格者，对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核。
(五)录取
经体检、考核合格的拟聘用人员，按照公布的招聘计划分职位(专业)择优录取。按各专业考试名次，由考生本人依次挑选工作单位。其中，录用的硕士研究生，优先挑选普通高中职位;录用的定向考录人员及专科毕业生只能面向农村中小学就业。
对拟聘用人员，实行社会公示制度，公示期为7天。
(六)聘用及待遇
公示合格的初录人员，办理聘用手续。招聘人员须同聘用单位签订服务期不低于五年的聘用合同，试用期1年，期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消录用资格。
三、考试信息公布
笔试成绩、入围面试人员、面试时间与地点、考试总成绩及初录人员等有关事宜及时在青州人事人才网(https://www.doczj.com/doc/092682101.html,)向社会公布，考生可随时登陆查询。
以上意见由青州市人力资源和社会保障局、青州市教育局负责解释。
附：青州市2011年公开招聘中小学教师计划表
青州市2011年公开招聘中小学教师报名登记表
潍坊高新区2011年教师招聘简章
潍坊高新区2011年教师招聘简章
为充实教师队伍，进一步提升全区教育教学水平，现面向部分师范类高校及外国语大学招聘在编教师40名（学科、人数见附件1）。
一、招聘范围
从下列高校2011届全日制本科及以上毕业生（不含委培、定向生）中招聘：北京师范大学、华东师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华中师范大学、华南师范大学、东北师范大学、山东师范大学、曲阜师范大学、北京外国语大学、上海外国语大学。
二、报名条件
1、具有良好的政治素质，遵纪守法，品学兼优，无违法违纪等不良记录；
2、身心健康，体检合格；
3、具有全日制普通高校本科及以上学历，学士及以上学位，所学专业与招考学科相同或相近；
4、具有教师资格证书（外国语大学除外）；
5、本科生年龄24周岁以下（1987年6月1日以后出生），研究生年龄28周岁以下（1983年6月1日以后出生）；
6、报考中小学双语教师及双语幼儿教师岗位的以外语（如：英语、韩语、日语）专业为主，兼修其他学科并获得学位的优先考虑；其中，英语专业达到专业八级、韩语达到专业六级、日语达到专业一级的择优进入初试范围。语文、数学、心理健康教育教师英语水平须达到大学英语六级；语文教师普通话水平须达到二级甲等，其他学科教师普通话须达到二级乙等。
在校期间获得过奖学金，具有优秀学生干部、优秀学生、优秀毕业生等称号及中共党员，在同等条件下优先录用。
三、招聘程序
1、报名。报名时间：6月13日—6月20日。报名方式：采取网络报名的方式，填报《山东潍坊高新区2011年教师招聘报名登记表》并发送至邮箱wfgxjszp@https://www.doczj.com/doc/092682101.html,。
证、学位证、第二学位证或学历、学位证明等）、《毕业生就业推荐表》、本人身份证、教师资格证、外语等级证书、普通话等级证书、表彰奖励证书等相关证明材料原件及复印件一份。对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招考工作的全过程。资格审查合格者，交报名、考试费100元。
2、初试。初试采取答辩形式，采用汉语和英语两种语言进行问答。主要测试考生教学基本素养、教学思想，分析问题以及语言表达等方面的能力。根据初试成绩，按各学科录用计划数1:3的比例确定进入说课人员范围，名单在潍坊高新区管委会网站（https://www.doczj.com/doc/092682101.html,）公布。初试成绩只作为进入说课范围的成绩，不再计入考生录取总成绩。
3、说课。主要测试教师职位所需的基本素质和专业能力及潜质。说课成绩即考生的录取总成绩，以百分制计算，保留到小数点后2位数。
根据考生的录取总成绩，按各学科招聘教师计划数，由高到低等额确定招聘入围人员。
4、体检、考察及公示。对招聘入围人员统一组织到指定医院进行体检，体检参照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号）等有关规定执行。对于报考人员弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录取资格。经体检合格的，组织对其思想政治表现等情况进行考察。体检、考察合格的确定为拟录用人员，并进行为期7天的公示；体检、考察不合格或经公示有问题的不予录用，造成的空缺按考试总成绩排名依次递补。
拟录用人员不按规定时间体检、报到的，视为自动放弃。
四、聘用及待遇
1、对新录用人员，根据工作需要及学科专业等统一安排工作岗位并签订聘用合同。
2、对录用人员，实行国家规定的事业单位见习期工资制，见习期为一年，见习期满经考核合格者予以转正定级，正式录用；考核不合格者，取消录取资格，终止聘用关系。
五、其他事项
1、联系电话：0536-*******；8868059（工作日上午8:30-12:00，下午1:00-5:00）。监督电话：0536-*******；0536-*******。
2、有关初试、说课、体检考察、公示等信息在潍坊高新区管委会网站https://www.doczj.com/doc/092682101.html,发布，请考生及时关注。
附件：
附件1 山东潍坊高新区2011年教师招聘学科及人数表.doc
附件2 山东潍坊高新区2011年教师招聘报名登记表.doc
附件3 山东潍坊高新区2011年教师招聘报名登记表填写说明.doc
附件4 潍坊国家高新区简介.doc
【山东潍坊】2011年潍坊市临朐县教师招聘简章
简为教育
2011年山东省临朐县将在省内外师范类高校招聘教师，现将招聘简章公布如下：
一、招聘计划
高中（含职业中专）、城区初中、小学招聘80人，镇（街）初中、驻地小学招聘40人，镇（街）中心幼儿园20人，共计招聘
140人。招聘专业及人数见附件。
二、招聘范围及条件
高中（含职业中专）、城区初中、小学重点招聘山东师范大学、曲阜师范大学、聊城大学、鲁东大学等四所省属师范类高校
及省外教育部直属师范类高校毕业生；镇（街）初中、驻地小学也可择优招聘其它师范类高校优秀毕业生，镇（街）中心幼儿园
招聘幼儿教育专业毕业生。
招聘上述学校毕业生必须同时具备下列条件：
1.须为2011年师范类应届本科（直本）及以上毕业生。
2.身体健康，五官端正，具备从事教师职业的身体条件。
3.普通话水平达到二级乙等及以上等次。
4.学制内获得过院校级奖学金或获得院校级及以上“优秀班干部”、“三好学生”、“省级三好学生”、“省级优秀毕业生”
称号及批准加入中共党员的。
5.本科生年龄24周岁以下（1987年1月1日以后出生），研究生年龄28周岁以下（1983年1月1日以后出生）。
6.毕业生在校期间无违法违纪等不良行为记录。
对在学制内获院校级“三好学生” 、“优秀班干部”或获得“省级三好学生”、“省级优秀毕业生”称号及批准加入中共
党员者，同等条件下优先录用；研究生在总成绩中加2分。
三、招聘程序及办法
1.临朐县教育局组织专门招聘人员，参加全省组织的师范类毕业生供需见面会，具体向毕业生推介招聘情况。同时在有关高
校、毕业生就业部门网站发布招聘简章。
2.毕业生根据招聘条件和个人情况自愿报名，报名采取现场报名方式进行。报名时须提供《临朐县2011年招聘教师报名登记
表》、院校出具的学历证明材料、《毕业生就业推荐表》、本人身份证、普通话等级证书、奖学金、表彰奖励证书等相关证明材料
原件及复印件一份、本人近期1寸彩色免冠照片3张。
3.县教育局对报名人员进行资格审查，合格者，发放准考证。提报虚假材料者，取消报名考试资格。
4.报考人选确定后，由县教育局通知并对报考人选进行测试，主要通过面试（占50%）和专业课试讲（占50%）的形式进行，
英语专业须加试口语（占50%），幼儿教育、音乐、美术、体育专业加试个人技能（占50%）。
5.根据面试、试讲总成绩（英语专业加口语成绩、幼儿教育、音乐、美术、体育专业加个人技能成绩）及名次，按照招聘计
划择优确定招聘人选。
6.招聘人选确定后，县教育局将统一组织体检，合格后双方签订就业协议书。
四、报名及考试时间
报名时间：4月1日--4月15日。
招聘测试工作拟于4月下旬组织，相关事宜请及时登陆临朐教育网（https://www.doczj.com/doc/092682101.html,）公告栏查询。
五、待遇
1.招聘的教师均列正式事业编制，享受专任教师政治、工资、福利等待遇；
2.硕士研究生享受县内引进人才的有关待遇。
六、其他
1.新招聘教师实行试用期制度，签订聘用合同。试用期为一年，试用期间，发给试用期工资。试用期满进行考核，考核合格
者，予以转正定级，正式录用；考核不合格者，取消录取资格，解除聘用合同。
2.实行新录用教师服务期制度，新录用教师与工作单位签订不少于5年的任教服务合同。服务期内不允许工作调动、离职考
研及参加其他专业类考试，由组织另行安排的除外。
3.签订就业协议的毕业生，须缴纳违约保证金5000元。
七、联系方式
联系地址：临朐县教育局政工科
联系电话：0536--3212027
联系人：王老师张老师
电子邮箱：lqjyjzgk@https://www.doczj.com/doc/092682101.html,
临朐县教育局
二O一一年二月
附件：1.山东省临朐县2011年教师招聘职位表.doc
2.山东省临朐县2011年教师招聘报名表.doc
潍坊市奎文区2011年公开招考中小学专任教师简章
潍坊市奎文区现面向高校毕业生公开招考66名中小学在编专任教师，其中，硕士以上研究生35名。现将有关事项公布如下：
一、招考范围
2011届普通高校全日制毕业生（不含委培生、定向生，下同）；2010届普通高校全日制待就业毕业生。户籍和生源地不限。
二、报名条件
遵守宪法、法律，具有良好的品行，无违法违纪等不良记录；身心健康，体检合格；具有普通高校全日制本科毕业及以上学历和学士及以上学位；普通话水平二级乙等及以上；大学英语水平四级及以上；非师范类毕业生须具有相应层次的教师资格；本科生年龄不超过25岁（1986年1月1日以后出生），研究生年龄不超过30岁（1981年1月1日以后出生）；同时符合招考职位要求的其它条件。
三、招考办法
奎文区教育局与奎文区人力资源和社会保障局组成招考工作组，奎文区监察局全程监督，按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开考选的形式，分两个场次组织实施，按考选成绩择优录用（成绩计算四舍五入，保留两位小数）。应聘人员每人限报考一个职位。职位招考计划与报名人数达不到1:2比例的，招考计划相应缩减或取消（特殊教育专业可适当放宽）。招考工作组对报名人员进行资格审查，资格审查工作贯穿于招考工作全过程。具体安排如下：
（一）第一场次
1.报名相关事项
（1）时间：2011年3月22日
（2）地点：山东师范大学（长清校区）供需见面会设报名处
（3）现场咨询电话：187********（3月21日开通）
（4）通知发布网站：奎文教育网https://www.doczj.com/doc/092682101.html,
（5）报名时提交的材料：（原件和1份复印件）身份证、普通话水平证书和英语水平证书，同时：
①2011届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》（学校就业主管机构签章）、学历学位证明或学籍证明（学校教务部门签章）、历年学习成绩表（学校教务部门签章）；2010届毕业生需提供学历和学位证书、就业报到证。
②非师范类毕业生须提供教师资格证书。
③省人社厅、教育厅表彰的优秀毕业生、优秀学生干部需提供荣誉证书；学生党员需提供所在党组织出具的党员身份证明。
④已与其他单位签订就业协议的毕业生，须出具就业协议单位同意参加应聘的证明。
⑤报考岗位要求提供的其它材料。
报名材料不全或弄虚作假的，取消报名资格。
2.测试相关事项
（1）时间安排见报名处和网站通知。
（2）测试内容和形式：主要测试教师职位所需的基本素质和专业水平,包括教学基本素养、教学思想、教学能力、教学设计和专业知识等，分为初试和复试。
初试采取答辩形式。根据初试成绩，在基本分数线（由招考工作组确定）以上、按招考计划数1:3的比例确定进入复试人员，名单在网站公布。达不到1:3比例的职位，按基本分数线以上的实有人数确定。初试成绩不计入复试成绩。
复试采取说课形式。根据复试成绩按招考计划数等额确定进入考察、体检范围人员（复试成绩相同的，取初试成绩高者）。
硕士以上研究生、省级优秀毕业生、优秀学生干部、中共党员有优先录用的资格。复试成绩低于60分的，不列入考察、体检范围3.考察、体检相关事项
招考工作组对入围人员进行资格复审和考察，并参照公务员体检标准统一组织体检（体检费用自理），合格的确定为拟录用人员。如入围人员经考察、体检不合格的，依次等额递补。对于在考察、体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消录用资格。4.公示和签订录用协议
拟录用人员通过奎文教育网公示后，签订录用协议。
（二）第二场次
1.报名相关事项
报名采取先网上报名、后现场确认的方式进行。
（1）报名和通知发布网站：奎文教育网https://www.doczj.com/doc/092682101.html,
（2）报名时间：2011年4月1日-4月6日（4月6日17:00截止）
（3）现场确认时间：2011年4月7日-4月8日（4月8日17:00截止）
（4）现场确认地点：奎文区教育局报名处（奎文区民生东街63号，北海路与民生东街路口西100米路北。可乘公交22、53路至市环保局站，6、12、33、72、81路至健康街路口北海路站，乘环16路、18、20、77路至怡和星国际或财富广场站下车）。
（5）现场确认时提交的材料：（原件和1份复印件）
身份证、普通话水平证书和英语水平证书，同时：
①2011届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》（学校就业主管机构签章）、学历学位证明或学籍证明（学校教务部门签章）、历年学习成绩表（学校教务部门签章）；2010届毕业生需提供学历和学位证书、就业报到证。
②非师范类毕业生须提供教师资格证书。
③省人社厅、教育厅表彰的优秀毕业生、优秀学生干部需提供荣誉证书；我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和
“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生，服务期满且符合报考条件的，除需提供就业报到证外，选聘到村任职的高校毕业
生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募
通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料，参加“大学生志愿服务西部计划”的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料。④
已与其他单位签订就业协议的毕业生，须出具就业协议单位同意参加应聘的证明。
⑤报考岗位要求提供的其它材料。
报名材料不全或弄虚作假的，取消报名资格。
2.测试相关事项
（1）笔试：时间暂定4月9日，具体安排见报名处和网站通知。
笔试内容包括教育教学基础知识和综合运用等（不指定教材），采取百分制计分，成绩按50%比例折算计入总成绩。对符合条件的
毕业生笔试成绩按下列标准加分（不累计加分）：硕士以上研究生加5分；省优秀毕业生、优秀学生干部加5分；参加我省实施的“选
聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目且服务期满的毕业生，按相关文件规定加分。
根据笔试成绩，在基本分数线（由招考工作组确定）以上、按招考计划数1:5的比例确定进入面试范围人员，名单在笔试考点和奎
文教育网公布。达不到1:5比例的职位，按基本分数线以上的实有人数确定。
（2）面试：时间暂定4月11日，具体安排见网站通知。
面试通过说课和答辩的形式考察应试人员的教育教学能力和水平，具体内容根据专业和职位特点确定。面试采取百分制计分，成
绩按50%比例折算计入总成绩。
（3）技能测试：体育、音乐、美术专业增加专业技能测试，采取百分制计分，成绩按50%比例折算计入总成绩。技能测试与面试
同时进行。
根据总成绩按招考计划数等额确定进入考察、体检范围人员（总成绩相同的，取面试成绩高者）。面试或技能测试成绩低于60分的，
不列入考察、体检范围。
3.考察、体检相关事项
招考工作组对入围人员进行资格复审和考察，并参照公务员体检标准统一组织体检（体检费用自理），合格的确定为拟录用人员。
如入围人员经考察、体检不合格的，依次等额递补。对于在考察、体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消录用资格。
4.公示和签订录用协议
拟录用人员通过奎文教育网公示后，签订录用协议。
四、录用人员相关待遇
1.录用人员报到后，由奎文区教育局根据工作需要，按照优先满足偏远薄弱学校需求的原则，安排到区内各学校工作，并与学校
签订聘用合同，列入正式事业编制，按国家规定享受相应待遇。硕士以上研究生同时享受奎文区高层次人才相关待遇。新录用教
师试用期为1年，期满考核不合格者，终止聘用合同，解除劳动关系。
2.新录用教师实行服务期制度，工作年限不满3年的，不在系统内调整工作单位；不满5年的，不能调离奎文区教育系统。免费师
范生服务期按国家规定执行。
五、联络方式
1.咨询电话：0536-*******（工作日上午9:00-11:00，下午2:00-4:00）
2.监督电话：0536-******* 0536-*******
六、附：2011年奎文区公开招考中小学专任教师职位设置及要求.doc
山东省昌乐二中2011年教师招聘简章
一、学校简介山东省昌乐二中创办于1959年，是一所文化底蕴丰厚、教学设施先进、师资力量雄厚、教学质量领先的省级规范化学校、省级文明单位。学校现有一所分校，176个教学班，9800名在校生，752名教职工。
学校师资力量雄厚，拥有高、中级职称教师285人，省市教学能手70多人，100多人荣获全国、省、市优秀教师、先进工作者、模范班主任等称号；学校教科研成绩斐然，山东“十五”规划立项课题及三个国家级课题均已顺利结题，省十一五课题及市重大问题研究成功立项并进入实验阶段，1000多篇论文（论著）在市以上刊物发表（出版）二、学校始终全面贯彻党的教育方针，以“把每一个孩子的一生变成一个成功而精彩的故事”为培养目标，坚持“素质＋个性，规范＋创新”的办学特色，全面提高教育教学质量，积极推进素质教育，特别是“271高效课堂”的打造、学生自主管理的探索、大德育社会实践活动的开展以及海量阅读课程的设立受到了社会的广泛关注，学校先后荣获“中国民办教育创新与发展贡献奖”、“山东省民办教育先进集体”，学校连续四次被评为“省级文明单位”，三次被评为“山东省普法依法治理先进集体”，先后荣获“山东省省级规范化学校”、“山东省奥林匹克竞赛优胜学校”“山东省高校招生优秀考点”、“山东省优秀中学生团校”、“山东省招飞先进单位”、“山东省思想政治工作先进单位”“潍坊市先进基层党组织”等70多种国家、省、市荣誉称号，《中国教育报》、《光明日报》、中央教科所《新教育》杂志、《大众日报》、山东电视台等多家媒体开辟专栏争相报道昌乐二中的经验做法。一年来学校派出300余名教师到全国各地做课讲学，先后有北京、天津、河北、江西、安徽、江苏、湖南、四川、海南、福建、陕西、吉林、内蒙古等26个省市千余所学校一万多人前来参观学习，名校效应轰动全国。二、应聘条件及待遇：
本科及以上学历、省内优秀应届毕业生，奖学金、优秀班干部等荣誉称号获得者优先。
试用期一年。试用合格办理事业单位人事代理关系，工资按国家统一标准执行。
三、招聘岗位：初、高中学段各科教师（共35名）。
学科计划学科计划学科计划学科计划
语文3生物2音乐（民族乐器）1心理1
数学3政治2体育教育1机电一体化2
英语3历史2教育技术2计算机2
物理2地理2图书管理1广播电视编导1
化学2美术1新闻1水电工1
四、应聘流程及时间：
报送简历――通知面试――笔试――聘用；
简历可邮寄：山东省昌乐县行政西街7号，山东省昌乐二中办公室收邮编：262400；
或发送邮箱：clez_zqh@https://www.doczj.com/doc/092682101.html, 0536-******* 6295777 139********
山东省昌乐二中
2011年3月18日
根据《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则(暂行)》(青人发〔2006〕7号)规定，现就2011年青岛开发区教育体育局所属学校(幼儿园)公开招聘工作人员有关事项公布如下:
一、招聘计划
合计155名，其中职业中专教师11名，中学教师57名，小学教师83名，幼儿园教师4名(详见《2011年青岛开发区教育体育局所属学校(幼儿园)公开招聘岗位需求表》，见附件1)。
二、招聘范围
1、2011年普通高校全日制大学本科及以上学历应届毕业生(不受户口及生源地限制)；
2、年龄在35周岁以下(1975年5月11日以后出生)，具有青岛开发区户口(含青岛开发区生源)的普通高校全日制大学专科及以上学历毕业生。
三、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正；身体健康，体检合格。
2、报考职业中专、初中教师岗位需具备普通高校全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位。
3、报考小学教师岗位需普通高校全日制大学专科及以上学历。
4、非师范类毕业生报考必须具有相应教师资格证，其中报考职业中专教师岗位的，如未取得相关专业教师资格证，需在录用后两年内取得相应的教师资格证书，否则不予续聘。
5、符合招聘岗位所要求的其它条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和被开除公职人员以及法律规定不得应聘的其它情形人员，不能报考。
应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1、本次招聘采取现场报名方式，同时进行资格审查。
2、报名时间：2011年5月12日-13日，每天8：30—11：30，13：30—17：00。逾期不再受理。
3、报名地点：青岛开发区职业中专(青岛开发区阿里山路219号)；报名联系电话：0532—86988771(政策咨询电话)，0532—86898673(报名电话)。
4、所需材料：报考人员须提交本人身份证、学历学位证书及报到证、教师资格证、近期一寸同底版彩色免冠照片5张(背面写好姓名)等材料及《2011年青岛开发区教育体育局所属学校(幼儿园)公开招聘报名登记表》(附件2)；青岛开发区户口或青岛开发区生源须提交户籍证明或原户籍所在地派出所出具的生源地证明；定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明；在职考生须向招聘单位提交所在单位同意报考的证明；2011年应届毕业生提供高校毕业生就业主管机构签章的《毕业生就业推荐表》和就业协议书(山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书)，以及学校教务部门出具的学历、学位和专业证明；2011年应届毕业生已与用人单位签订就业协议的，须出具就业协议单位同意其参加应聘的证明；国外留学归国人员须提交国家教育部《国外学位学历认证书》；其他要求提供的材料。
报名审查时收取各种证件、资料复印件一份(A4纸)，原件将在资格审查时审核后退回。考生因资料准备不充分影响资格审查的，责任自负。
由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(含青岛市2009年招募“社区工作者”)服务期满2年(2009年以前招募和选派的毕业生，含2009年)，经考核合格，3年内报考的，笔试成绩加5分。在办理报名手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，参加我市“社区工作者”项目的人员要出具青岛市高校毕业生就业处签发的《招募通知书》和区市“三支一扶”办公室出具的年度考核材料，选聘到农村服务的毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。已享受优惠政策被招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分政策。
5、每人限报一个岗位。
6、对最终确定的应聘人数达不到计划聘用人数3倍的招考岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划；计划聘用2人以上的，按规定的比例核减聘用计划。紧缺急需岗位经批准可适当放宽。
7、对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。对通过资格审查确定为进入笔试范围的人员发放笔试准考证，相关事宜将在青岛开发区政务网(https://www.doczj.com/doc/092682101.html,)上另行通知。
(二)考试
考试包括笔试、面试。
1、笔试。笔试于5月22日上午9：00—11：30进行(具体时间、地点见准考证)。笔试科目分为综合类(A类)、教育类(B类)。综合类考试内容为公共基础知识，主要测评应聘人员的综合素质；教育类考试内容为教育学、教育心理学相关知识等，主要考察报考岗位所需的基本素质和基本能力，考试不指定教材。笔试结束后，根据招聘计划和考试情况确定笔试合格分数线。对达到笔试合格分数线的人员，按各招聘岗位，根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位数与面试人数1：3的比例依次确定进入面试及范围的人员。对达不到笔试合格分数线，人数出现空缺时，取消招聘计划。达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入。笔试成绩及面试工作安排在青岛开发区政务网上公布。
2、面试。面试包括答辩和说课(音乐、体育、美术岗位包括答辩和基本技能测试)，采取百分制计算，按照答辩30%和说课(基本技能测试)70%的比例计算成绩，答辩、说课(基本技能测试)同时进行。答辩环节主要考察考生的仪容仪表及报考岗位所需要的综合分析、语言表达、逻辑思维等相关能力。说课(基本技能测试)主要考察考生的综合实践能力，说课教材使用现行教材。面试成绩当天在青岛开发区政务网上公布。
3、总成绩。按笔试成绩50%、面试成绩(含答辩和说课)50%的比例计入百分制总成绩，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
4、考试有关信息将在青岛开发区政务网上公布。
五、体检考核
根据考试总成绩按照不低于1：1.2的比例确定同岗位进入体检范围人员，并根据录用计划依次等额组织体检考核。如1个录用计划中出现多名应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选。对未达到规定比例进入面试且取得体检、考核资格的应聘人员，面试成绩不得低于60分。如体检、考核均合格，则不再对其他进入体检考核范围的人员进行体检考核。
1、体检。体检在县级以上医院进行；体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予录取或取消录取。对体检考核不合格或弃权人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。体检费用自理。
2、考核。体检合格的应聘人员，由招聘单位按照德才兼备的标准，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核并对其资格条件进行复查。
体检、考核时间、地点另行通知，相关信息将在青岛开发区政务网上公布。
六、诚信调查
考生体检、考核合格后，实施诚信调查，符合规定方可办理聘用手续。
七、公示聘用
1、对体检、考核、诚信调查合格的应聘人员，在青岛开发区政务网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按要求报市事业单位招聘主管机关审查备案。经批准后发给《事业单位聘用人员通知书》，并据此办理调动、派遣、落户等有关手续。
2、新聘用人员需按《青岛经济技术开发区(黄岛区)事业单位人员聘用暂行办法》(青开办发〔2005〕27号)规定签定《聘用合同》。
八、其他
1、青岛开发区监察局对招聘工作实施全程监督。
2、录用人员必须服从统一分配。考生提供的信息必须真实准确，如发现录用人员提供虚假证明和信息，取消录取资格。考生在报考期间，应及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本简章解释权归青岛开发区教育体育局。
报名咨询电话：0532-********(咨询时间为8:30—11:30,13:30—17:30)。
监督举报电话：0532-********。
附件：1.2011年青岛开发区教育体育局所属学校(幼儿园)公开招聘岗位需求表
2.2011年青岛开发区教育体育局所属学校(幼儿园)公开招聘报名登记表
3.2011年青岛开发区教育体育局所属学校(幼儿园)报名须知
2011年海阳市公开招聘教师简章
按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发〔2006〕23号）和《烟台市事业单位公开招聘人员实施细则（试行）》（烟
人〔2007〕58号）规定，根据教育事业发展的需求，我市决定面向社会公开招聘80名中小学教师，5名高级职业学校（以下简
称高职）专业课教师，1名体校教练，现将有关事宜公告如下：
一、招聘范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
3、遵纪守法，品行端正，具备从事教育教学工作的素质和相关专业技能，身心健康。
4、报考中学教师须是高中起点正规全日制师范类专业本科及以上学历毕业生（须取得学位）；报考小学教师须是正规全日制师范
类专业专科及以上学历毕业生;报考高职专业课教师须是正规全日制本科及以上学历毕业生（须取得学位）。
5、报考中小学教师的应届本科学历毕业生须是山东省生源，往届本科学历毕业生须是烟台市生源，专科学历毕业生须是海阳市生
源。报考高职专业课教师的毕业生、研究生学历毕业生和参加烟台市招募的“三支一扶”等服务基层项目毕业生不受生源地限制。
6、报考人员不超过28周岁（1983年1月1日以后出生）。
7、除报考小学语文、数学教师不限专业外，报考其它岗位教师的人员所学专业要与所报学科相同。语文专业普通话需达到二级甲
等，其他专业普通话需达到二级乙等。
中小学教师报考的，需经县级以上教育行政主管部门同意。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。报考人员
不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在单位或岗位。在读全日制普通大中专学校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚
和曾被开除公职人员、近五年参加机关事业单位招考违纪人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。在校期间或
毕业后受过处分、处罚现仍未解除的不得应聘。
二、招聘岗位及人数
招聘岗位和数量详见《海阳市2011年公开招聘教师计划表》。每人限报一个学科。报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人
数3倍的岗位，按1:3的比例相应核减招考计划，并根据专业将核减指标调剂到报考比例高的学科。被核减的招聘岗位报考者符合
调剂的新岗位招聘条件的，可参加新调剂岗位的招考，符合加分条件的可享受加分政策。部分紧缺专业或特殊人才经市组织或人
力资源社会保障部门批准可适当放宽报名条件或报考比例。
报考中小学教师的人员，聘用后根据个人所学专业、特长和学校教师队伍结构统一分配岗位（研究生学历安排市直学校，其它安
排到乡镇学校），不服从分配的取消聘用资格。
三、报名和资格审查
1、报名。报名时间为2011年5月9日至13日。报名地点设在海阳市人力资源市场。考生报名时，须提交相关证明材料（原件及
复印件）、《海阳市2011年公开招聘教师报名登记表》、《报考教师诚信承诺书》、一寸近期同底版正面免冠照片2张、考务费80元
（按照鲁价费函[2008]13号文件的规定，笔试考务费收取标准为：每人每科40元）。相关证明材料包括：应届毕业生需出具身份
证、学历层次及专业证明（报考中小学教师的要注明师范类）的原件及复印件、普通话证；往届毕业生需出具学历证书、学位证、
报到证、普通话证、户口簿或户籍证明、身份证、已就业或已签就业协议毕业生须提交单位同意报考的证明及复印件（中小学教
师报考须提交县级以上教育行政主管部门的同意报考证明信）。符合笔试加分条件的毕业生须提交：省优秀毕业生提供证书原件及
复印件；“三支一扶”毕业生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》或《高校毕业生“三支一扶”服务证
书》原件、复印件和县级以上组织人事（人力资源和社会保障）部门的考核材料；参加大学生志愿服务西部计划的毕业生须出具
山东省西部计划项目管理办公室签发的《确认通知书》原件及复印件、《志愿服务证》原件、复印件和团省委考核认定的证明材料；
选派到农村服务的毕业生要出具县以上党委政府组织人事（人力资源社会保障）部门考核认定的证明材料。
2、资格审查。招考工作组对报考人员进行资格审查，办理相关报名手续，资格审查工作贯穿招考工作的全过程，对弄虚作假的，
随时取消考选资格。
符合减免考务费用条件的报名人员，须在报名时携带有关证明材料办理确认和减免手续。证明材料包括：城镇低保家庭大学生，
提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证及复印件；农村特困大学生，提交家庭所在地的
县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件，或者出具《山东省特困家庭高校毕业生就业
四、考试、体检和考核
1、笔试。笔试时间为2011年5月21日。笔试内容分公共基础知识和教学基础知识两科，各100分。公共基础知识和教学基础知
识按4：6折算笔试总成绩。公共基础知识主要内容包括法律常识、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识。教学基础
知识主要包括教育学、心理学、教师法、教师资格条例、教师职业道德规范、时事政治等与教学实践有关的内容。考生于5月20
日到海阳市教育体育局领取笔试准考证。
烟台市生源参加山东省统一招募或外地生源参加烟台统一招募的参加“大学生志愿服务西部计划”、“选派高校毕业生到村任职”、
“三支一扶”等项目的毕业生，服务期满2年，考核合格，3年内报考的（以下简称服务基层项目毕业生），笔试成绩加10分。硕士
研究生以上学历笔试成绩加5分；省级优秀毕业生笔试成绩加5分。以上加分项目按最高加分计，不重复加分。符合定向招聘岗位
条件的服务基层项目人员，报考其他非定向招聘岗位的，不享受加分政策。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工
作人员的，不再享受定向招聘及加分政策。
笔试结束后，报考中小学教师的按学科招考计划1∶2的比例从高分到低分依次确定参加试讲人员名单；报考高职专业课教师的按
学科招考计划1∶3的比例从高分到低分依次确定参加试讲人员名单。笔试总分相同的，一并进入面试范围。进入试讲范围人员按
照鲁价费函[2008]13号文件的规定需交纳试讲考务费70元。农村特困大学生和城镇低保家庭大学生免收考务费。笔试成绩在海
阳市人事人才网和海阳市教体局网站公布。
2、面试。具体面试时间另行通知。报考中小学教师的面试采用课堂试讲的方式，报考中学教师的试讲现行高中教材，报考小学
教师的试讲现行初中教材。报考中小学教师的试讲成绩100分，试讲时间不超过20分钟。
报考中小学教师的试讲结束后，按照笔试成绩占40%、试讲成绩占60%计绩，由高分到低分，按计划招聘人数等额进行体检考核。
如果同一岗位中出现应考人员总成绩相同的且影响聘用的，以试讲成绩排序，试讲成绩仍相同的，以笔试中教学基础知识成绩排
序。试讲成绩低于60分者不予聘用。
报考高职专业课教师和体校教练的面试内容、方法和要求另行通知。
3、体检。对拟聘用人员组织体检，体检项目和办法参照国家公务员录用体检标准，体检费用由报考人员负担（特困生体检费由
招聘单位负担）。因体检不合格造成的缺额，按考试总成绩依次递补。
4、政审考核。对进入考核范围的人员进行德、能、勤、绩和应回避等情况的全面考核。
五、聘用及待遇
经体检、考核合格人员，在海阳人事人才网和海阳市教体局网站上进行社会公示，公示期7天，公示期满无异议的，海阳市教体局
同符合条件的人员签约（2010、2011年省内毕业生要实行网上签约）。聘用手续拟定于8月份办理，毕业生报到后，对其毕业证、
学位证、报到证、人事档案、已就业人员与原单位解约证明审查无误后进行聘用，为其办理人事代理，并与聘用单位签订聘用合
同，按规定实行试用期制度,聘用期满考核不合格的，进入人才市场自主择业。
咨询电话:0535-*******、0535-*******
监督电话：0535-*******
海阳市人力资源和社会保障局
海阳市教育体育局
2011年4月10日
海阳市2011公开招聘教师计划表.xls
烟台海阳市2011年公开招聘教师报名登记表.doc
2011年海阳市公开招聘教师考生诚信承诺书.doc
2011年青岛第二实验初级中学公开招聘教师简章
根据《青岛市事业单位公开招聘人员实施细则（暂行）》（青人发[2006]7号）的规定和师资需求，2011年青岛第二实验初级中学拟面向社会公开招聘教师30人。现将有关事项公布如下：
一、招聘范围
1、2011年全日制普通高校本科及以上应届毕业生（含2010年派遣期内尚未就业的毕业生，不含委培生、定向生）；
2、全国范围内优秀在职教师。
二、招聘条件
（一）基本条件
遵守宪法、法律；具有良好的品行；身体健康，体检合格。
（二）专业条件
师范类报考岗位须与所学专业相符，非师范类须具有相应的教师资格证。全日制硕士研究生及以上学历学位，必须具有师范类全日制本科教育经历方可报考（限于报考资格条件为师范类院校的岗位），可与其师范类本科所学专业对应报名。博士研究生应聘者年龄应在35周岁以下（1975年5月14日以后出生），硕士研究生年龄在30周岁以下（1980年5月14日以后出生）。在职教师年龄在45周岁以下（1965年5月14日以后出生）。
符合招聘职位要求的其它条件。具体岗位资格条件详见《2011年青岛第二实验初级中学招聘教师岗位需求表》。
三、报名与资格审查
（一）报名
报名采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费。
统一报名时间：2011年5月15日9:00—17日16:00
网上审核时间：2011年5月16日9:00—18日12：00
查询及网上缴费时间：2011年5月16日9:00—18日16:00
具体办法：
1、个人报名：应聘人员登录青岛人事考试网（https://www.doczj.com/doc/092682101.html,），点击“网上报名”，进入事业单位招聘网上报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、单位初审：招聘单位指定专人负责，集中进行网上资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，审查确定初审结果。
3、缴费：考务费按每人40元收取。应聘人员在确认已被初审通过后，要按规定时间登录青岛市人事考试网（https://www.doczj.com/doc/092682101.html,），进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（以备资格审查时使用），并于2011年5月26日至28日9:30登录该网站，下载打印《准考证》。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，须先在网上缴费，并于5月23日9:00—11:30，13:00—15:00到青岛市市北区人力资源和社会保障服务中心（青岛市市北区昌邑路2号）办理考务费退款手续（逾期不再受理）。其中属于减免考务费的，应出具以下材料：《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带以上证明材料办理。
报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料及《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：身份证、户口簿、国家承认的学历及学位证书、报到证、教师资格证、普通话水平证书、英语水平证书、荣誉证书等材料。2011届毕业生需提交高校毕业生就业主管机构签章的《高校毕业生就业推荐表》、《学习成绩登记表》，学校教务部门出具的学历、学位证明、师范类专业证明。2011年应届毕业生已与用人单位签订就业协议的，须出具就业协议单位同意其参加应聘的证明；在职教师须出具现单位或上一级教育主管部门同意其参加应聘的证明。
以上证件材料均需提交原件和复印件（A4规格）。应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为自动弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，按笔试成绩依次递补。
四、考试方法和程序
（一）统一笔试
根据招聘岗位需求，笔试科目为B教育类，内容为教育学、教育心理学相关知识及应用和综合知识等。笔试考一科，不指定教材。
笔试采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。
笔试时间：2011年5月28日9:00—11:30
笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和人数确定笔试合格分数线，进入面试人选由高分到低分按1：3倍的比例依次确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定比例的，按进入面试人员的实有人数确定。
笔试成绩、面试人员名单及面试有关事宜在
青岛市市北政务网（https://www.doczj.com/doc/092682101.html,）；
青岛市市北区教育信息网（https://www.doczj.com/doc/092682101.html,）；
青岛教育人事信息网（https://www.doczj.com/doc/092682101.html,/renshi ）公示。
（二）面试
面试采用说课和答辩方式，主要考察教师职位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。面试采取统一时间、统一地点，集中封闭的方式进行。面试成绩通过：青岛市市北政务网（https://www.doczj.com/doc/092682101.html,）；
青岛市市北区教育信息网（https://www.doczj.com/doc/092682101.html,）；
青岛教育人事信息网（https://www.doczj.com/doc/092682101.html,/renshi ）当天公布。面试考务费按每人70元收取。
总成绩评定按照笔试占40%、面试占60%（说课占40%、答辩占20%）比例加权计算应聘人员考试的总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
五、体检考察
按照总成绩，分招聘岗位，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入体检、考核范围人选，并依次等额组织体检考核。如1个录用计划中出现两名应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定进入体检、考核范围人选。如均合格，则不对其他进入范围人员组织考核、体检。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。
体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检时需提交面试准考证、身份证，体检费用自理。体检合格的应聘人员，由招聘学校按照德才兼备的标准和职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、现实表现以及需要回避的情况等，对考察对象进行资格复审，并写出书面考察意见。
六、聘用
经过考试、体检、考察合格的拟聘用人员，经7个工作日公示无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管机关审核、备案。符合聘用条件的，由市北区人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用暂行办法》的有关规定执行。
七、有关说明
1、应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2、取消或核减计划、加分人员情况、考试成绩、现场资格审查、面试方案、体检考核和公示等事宜均在以下网站公布：
青岛市市北政务网（https://www.doczj.com/doc/092682101.html,）；
青岛市市北区教育信息网（https://www.doczj.com/doc/092682101.html,）；
青岛教育人事信息网（https://www.doczj.com/doc/092682101.html,/renshi ）。
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工作时间为每天9:00—11:30，13:30—17:00。
青岛新东方学校2011年招聘教师公告
新东方教育科技集团，由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以语言培训为核心，拥有短期语言培训系统、职业教育系统、基础教育系统、文化传播系统、科技产业系统、咨询服务系统等多个发展平台，是一家集教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体的大型综合性教育家团。新东方教育科技集团于20 06年9月7日在美国纽约交易所上市，成为中国第一家海外上市的教育机构。
青岛新东方学校，成立于2008年9月20日。在青岛新东方的团队中，我们渴望优秀，致力团结，尊重个性，提倡创新，激发激情。因为我们坚信，无论对于我们的团队，还是我们的学生，激情点燃梦想！
面对优秀人才我们将提供优厚的薪金待遇，卓越的员工培训体系，完善的人才发展通道，独特的企业文化内涵，崭新的培训教育理念。
一、招聘对象:
2011届应届毕业生（本科/研究生均可）
二、招聘职位及要求:
（一）、成人英语教师：
招聘人数：10人
项目：TOEFL、IELTS、GRE、GMA T、SA T、大学四六级、考研英语、新概念、听力口语、中学英语等。
1、本科以上学历（特别优秀者可适当放宽条件），专业不限；
2、大学英语公共6级以上或者同等水平，英语发音标准、清晰、流畅；
3、中文表达流畅，思维灵活，具有强烈表达欲望；
4、有丰富的教学经验，对所应聘的项目有独到且精深的见解；
5、参加过新东方相关课程的培训，熟知新东方教学理念者优先。
（二）、中学全科教师（语文、数学、物理、化学、历史、地理、生物、政治）：
招聘人数：10人
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、对初、高中教材的讲解的驾驭能力强，注重解题方法及思路的培养、解题技巧点拨；
3、对中高考动态有正确把握，透彻分析历年典型试题；
4、对其中至少一门科目有精深的造诣，同时精通2门以上理科综合、文科综合或全部科目者优先考虑；
5、有一年以上家教或一对一辅导经验，有中学授课经验优先；
6、富有朝气和活力，善于调动课堂气氛，有创新意识；
7、认可新东方文化，愿意在新东方长期发展。
（三）、少儿英语教师：
招聘人数：10人
任职要求：
1、本科以上学历，大学英语公共6级以上或者同等水平；
2、英语发音标准、清晰、流畅，中文表达流畅；
3、通晓少儿心理、善于调动少儿学习积极性；
4、性格活泼，多才多艺，形象气质俱佳。
(四)、少儿作文教师：
招聘人数：10人
岗位描述：
1、针对3-14岁少年儿童的作文课程的研究与开发；
2、针对3-14岁少年儿童作文课程授课。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、中文或相关专业，有爱心，具有丰富的心理学，教育学知识；
3、具有深厚的文字功底，扎实的教学基本功；
4、能够因材施教，能调动学生的积极性和主动性，工作认真负责；
5、普通话流利，性格开朗大方，具有一定的亲和力，耐心细致；
6、具备教师资格证，教师职称证书等相关证件优先考虑；
7、创新能力强，有小学初中作文阅读讲解经验优先考虑；
8、诚实守信，务实高效，理解认同新东方文化。
（五）、市场专员：
招聘人数：2人
职位描述：
1、负责市场推广活动的宣传，开拓渠道；
2、负责对市场活动效果进行评估，提出合理化建议；
3、参与校园大型活动的策划与执行；
4、完成临时安排的工作。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销及相关专业；
2、具有良好的表达能力、组织协调能力；
3、有学生社团工作经验者优先；
4、做事踏实、认真，富有责任心。
（六）、课程咨询顾问：
招聘人数：10人
工作性质：全职
职位描述：
1、为学员提供报名、转退班、报到等相关问题的现场咨询和电话咨询；
2、根据学员具体情况协助其正确选择所需课程；
3、指引学员正确细致填写报名表；
职位要求：
1、22-28周岁，大专以上学历，英语听说基础良好，英语八级优先考虑；
2、对服务行业充满热情；
3、能适应高速快捷的工作节奏、工作地点的转换和克服上下班交通问题；
4、良好的沟通能力和容易接近的亲和力；
5、性格开朗，热情大方，普通话标准，口齿清晰，思维敏捷，形象气质佳；
6、踏实、勤奋，有服务意识、团队合作精神及良好的心理素质，能够承受较强的工作压力；
7、参加过新东方培训者优先考虑;
8、简历附近期生活照片一张。
（七）小语种教师（日韩德法）
青岛新东方学校多语种部目前所开设的课程：日语、韩语、法语、德语等项目，求职者可以任选一个语种的教师岗位应聘。
1、包括日语、韩语、德语或法语等的教学活动；
2、实施授课计划；
3、进行学员考评和课程推广；
4、保证教学质量和学员满意率，保证学员考试通过率。
任职资格：
1、日、韩、德、法语等专业本科及以上学历（对于能力特别优秀者，将适当放宽学历等硬性条件的限制），具备特长的应届毕业生可以放宽条件；
2、能独立撰写教案、PPT和实施教学；
3、充分了解所授语言的文化背景；
4、有日本、韩国、法国、德国留学或相关工作经验者优先考虑；
5、专兼职皆可，普通话标准；
6、诚实守信、务实高效，热爱教育事业，理解认同新东方的企业文化。
三、应聘流程：
1、投递简历
你只能申请一个职位，你可以通过下面的途径投递简历：
邮箱投递：qingdaohr@https://www.doczj.com/doc/092682101.html,请注明应聘职位。
2、简历筛选
我们将按照岗位需求进行简历筛选，并通知合适的人选参加笔试和面试。
3、甄选环节
我们会通过笔试、面试、试讲等环节甄选合适的人选，并最终确定录用，在这过程中，我们可能会根据需要安排多次复试或试讲，笔试一般包含综合素质、专业能力等。
4、录用
根据复试结果，择优录取。
联系方式：0532-******** 王老师贾老师
邮箱：qingdaohr@https://www.doczj.com/doc/092682101.html,
地址：青岛市市南区宁夏路122号
邮编：266071
青岛学校网址：https://www.doczj.com/doc/092682101.html,
青岛市四方区2011年公开招聘82名中小学教师简章
根据《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则（暂行）》（青人发〔2006〕7号）、《关于规范事业单位公开招聘人员工作有关问题的通知》（青人办发〔2008〕178号）有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘中小学教师82人（初中教师24人、小学教师58人）。现将有关事项公布如下:
一、招聘范围和条件
1、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。
2、全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位(具有青岛市内四区常住户口的可放宽到全日制大专学历)，具有相应的教师资格证书。
3、年龄在35周岁以下（1975年5月14日以后出生）。其中，具有地市级及以上特级教师（或教学能手）荣誉称号的年龄可放宽至45周岁以下（1965年5月14日以后出生）。
4、在职教师和普通高校师范类毕业生均可报考。其中，具有地市级(含同级教育行政主管部门)及以上教育教学相关荣誉称号的在职教师和全日制研究生学历的毕业生户口不限；其他人员报考须具有青岛市常住户口。
5、师范类全日制大专及以上学历的可报考小学教师相应职位；师范类全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位的可报考中小学教师相应职位。其中，研究生学历、硕士及以上学位，必须具有全日制大学专科或本科师范类教育经历，但研究生所学专业与报考职位不一致且师范类教育经历仅为全日制大学专科的，只能按照师范类所学专业报考小学教师相应职位。非师范类全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生可报考音乐、体育、美术、信息技术岗位。
6、专业需求情况见《岗位计划表》。
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，不得报名。现役军人，在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生，以及法律规定不得聘用的其他情形人员，不能报名。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、报名与资格审查
（一）报名
报名采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费。
统一报名时间：2011年5月15日9:00—17日16:00
网上审核时间：2011年5月16日9:00—18日12：00
查询及网上缴费时间：2011年5月16日9:00—18日16:00
具体办法：
1、个人报名：应聘人员登录青岛人事考试网（https://www.doczj.com/doc/092682101.html,），点击“网上报名”，进入事业单位招聘网上报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、单位初审：招聘单位指定专人负责，集中进行网上资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，审查确定初审结果。
应聘人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。
3、缴费：考务费按每人40元收取。应聘人员在确认已被初审通过后，要按规定时间登录青岛市人事考试网（https://www.doczj.com/doc/092682101.html,），进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（以备资格审查时使用），并于2011年5月26日至28日9:30登录该网站，下载打印《准考证》。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员和不参加笔试的应聘人员，须先在网上缴费，并于5月21日9:00—11:30，13:00 —15:00到四方区人力资源和社会保障局（青岛市鞍山二路62号甲）办理考务费退款手续（逾期不再受理）。其中属于减免考务费的，应出具以下材料：《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带以上证明材料办理。其他不参加笔试的，携带《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》、本人身份证。
报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到规定比例（一般为1:3）的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。二）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料及《事业单位公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：国家承认的学历证书、身份证、户口簿及教师资格证书等相关材料原件及复印件各一份，属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的证明，属无业人员的需提交失业证或档案代管部门出具的无业证明，2011年定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明，全日制普通高校应届毕业生报考的，提交身份证、学校核发的就业推荐表和就业协议书（山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书）。应
（三）其他
根据国家有关规定，由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”和我市服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务期满2年、考核合格、3年内（指2007年、2008年、2009年招募和选派的服务基层项目人员）应聘四方区事业单位的，笔试成绩加5分。已享受优惠政策被招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分政策。上述人员于5月21日9:00—11:30，13:30—15:00到四方区人力资源和社会保障局（青岛市鞍山二路62号甲）办理加分确认手续（逾期不再受理）。
在办理确认手续时，除出具身份证和毕业当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目的人员要出具山东省或我市“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料，参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料；被委托人要出具身份证及复印件。符合加分条件的应聘人员，经区事业单位公开招聘主管机关审核确认，在青岛四方政务网（https://www.doczj.com/doc/092682101.html,）、青岛市四方区教育体育信息网（https://www.doczj.com/doc/092682101.html,）进行公示，无异议后实施加分。三、考试内容和方法考试分为笔试和面试。
（一）笔试
根据招聘岗位需求，笔试科目为B类（教育类），考试内容为教育学、教育心理学相关知识及应用和综合知识等。
笔试考一科，不指定教材。
笔试采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。
笔试时间：2011年5月28日9:00—11:30
笔试采取百分制计分。笔试成绩在青岛四方政务网公布。
根据考试情况划定合格分数线。达到笔试合格分数线的报考人员，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中录用计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28 人）。笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。面试人选在青岛四方政务网、青岛市四方区教育体育信息网公布。
根据省物价部门核定的标准，进入面试人员应交纳面试考务费70元。
（二）面试
面试采取统一组织、集中封闭的方式进行。面试根据岗位不同，分为“说课+答辩”和“说课+答辩+技能测试”两种形式。说课、答辩、技能测试均采取百分制。面试时间、地点另行通知。
1、说课。主要考察考生教学设计、教学能力、教学基本功、教学态度和教学思想等教育教学的素质。说课使用青岛市区现行初中、小学教材。
2、答辩。采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合素质，测评要素为报考人员综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的素质。
3、技能测试。音乐教师、体育教师、美术教师、信息技术教师4个岗位加试技能测试的具体要求在领取面试通知书时另行通知。
4、面试成绩公布。面试成绩当天在青岛四方政务网、青岛市四方区教育体育信息网和面试现场公布。
对达不到规定比例进入面试范围的人员，说课、答辩、技能测试成绩中有一项低于60分的，不进入体检、考核范围。
（三）总成绩评定
面试为“说课+答辩”的岗位，按照笔试占40%、说课占40%、答辩占20%的比例百分制加权计算总成绩。
面试为“说课+答辩+技能测试”的岗位，按照笔试占40%、说课占25%、答辩占15%、技能测试占20%的比例百分制加权计算总成绩。
各项成绩均采用百分制，并精确到小数点后两位，尾数四舍五入。
总成绩及进入体检、考核范围人员名单随面试成绩同时公布。
四、体检和考核
体检和考核采取统一组织的方式进行。根据考生总成绩，按照1：1的比例确定进入体检、考核范围人员。总成绩相同时，取说课成绩较高者，说课成绩相同取笔试成绩较高者。
体检项目和标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用；逾期不参加体检者，视为个人放弃。
考核主要是对拟聘用人员的政治思想、道德品质、工作表现、业务能力、拟任岗位资格条件以及回避等情况进行考察，同时进行资格复审。
因体检、考核不合格或个人放弃造成的岗位空缺，按总成绩由高分到低分的顺序依次递补。
五、公示和聘用
根据体检、考核结果，确定拟聘用人员，在青岛四方政务网、青岛市四方区教育体育信息网公示，公示时间为7个工作日。
公示期满无异议的，办理聘用手续。
六、有关说明
1、本次考试由青岛市四方区监察局全程监督。
2、报名人员在报考期间，应及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由报名人员本人承担。
3、对不符合报考职位条件和提供虚假材料信息的报考人员，一经发现即取消其考试、聘用资格。
4、本次考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5、招聘信息查询：青岛四方政务网（https://www.doczj.com/doc/092682101.html,）、青岛市四方区教育体育信息网（https://www.doczj.com/doc/092682101.html,）。
咨询电话：0532-********、83768628（工作日9：00-12：00，13：30-5：00）。
监督电话:0532-********（工作日9：00-12：00，13：30-5：00）。
附件：青岛市四方区2011年公开招聘中小学教师岗位计划表四方区人力资源和社会保障局
四方区教育体育局
2011年5月烟台经济技术开发区2011年教师招聘简章
烟台经济技术开发区是1984年10月经国务院批准设立的国家级开发区之一。按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[2006]23号)、《烟台市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》(烟人[2007]58号)规定，现面向社会公开招聘70名教师，有关事项公告如下：
一、招聘对象、条件、学科及数量
(一)招聘对
国家计划内统招的全日制本科(须取得学位)及以上学历毕业生，具有相应的教师资格证的人员(应届毕业生不受此限，但须持有相关教育行政主管部门出具的考取教师资格证相关证明)。2011年应届、2010年尚未正式就业的国家计划内统招全日制师范类大学专科烟台市市区生源毕业生可报考小学教师。
报考人员所学专业与报考学科一致(教育学、教育心理学可报小学语文、数学两科;报考音乐、体育、美术、信息技术专业不受教师资格证限制)。2011年应届毕业生须于2011年7月底前按期毕业，并取得相应学历(学位)。报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在单位或岗位。留学回国人员须取得教育部认定的毕业证书和学位证书。
(二)基本条件1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
4、身体健康，符合岗位聘用体检标准;
5、1981年1月1日以后出生;
6、普通话达到二级乙等及以上水平，语文专业普通话达到二级甲等及以上水平;
7、在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和被开除公职的人员、2007年至2011年在各级公务员和事业单位公开招聘考试中被认定实施了考试作弊行为的人员以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员，不能报考。
(三)招考数量及学科
招聘数量70名，招聘岗位详见附件。
二、招聘程序
(一)报名办法
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，给予取消应聘资格且5年内不得报名的处理。
报名时间：2011年7月27日- 2011年7月29日;、
查询时间：2011年7月28日- 2011年7 月30日;
缴费时间：2011年7月28日—2011年7月31日;
打印准考证时间：2011年8月4日-2011年8月6日。
报名网站：
https://www.doczj.com/doc/092682101.html,(烟台开发区人事招聘网)
具体办法是：
1、网上报名：报考人员登陆报名网站，点击“网上报名”，进入网上报名系统，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传近期1寸免冠正面照片，上传的照片应清晰可辨。每人限报一个岗位。报考人员在资格初审前多次登陆填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报考人员填写报名信息后，由审核机关进行初审，报名资格一经初审通过，不能更改。审核机关将留存报考者的报名信息，以供资格审查时参考。
2、网上初审：开发区人事和教育部门在规定时间内组织网上报名初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审。网上报名期间，由专人负责初审和统计工作，节假日不休息。对符合招聘资格条件的，不得拒绝报名;对不符合报名条件而未通过初审的人员，要说明理由;对报考人员信息48小时未进行处理，视为初审通过。报名人员对报名初审结果持有异议，可在7月29日16：00时前向指定的监督电话反映，不在规定期限内反映的，视为同意初审结果。报名系统于7月29日24时自动关闭。
3、网上缴费确认：报考人员在网上提交报考信息后，可在24小时后登陆报名网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，务于规定的时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未办理网上缴费手续的，视为放弃。按照鲁价费〔2008〕13号文件的规定，笔试考务费收取标准为：每人每科40元。缴费成功后，下载打印《烟台开发区2010年教师招聘报名表》、《应聘教师工作人员诚信承诺书》，并于8月4日- 8月6 日登录该网站下载、打印准考证，准考证无需盖章。
拟享受减免考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，不实行网上缴费，上述人员可由本人或委托他人于7月28日- 7月 29日，携带有关证明材料到到烟台开发区人事劳动和社会保障局(开发区管委行政中心412室)办理确认和减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件或《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》原件及复印件;农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件及复印件或《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》原件及复印件。
烟台市生源参加我省统一招募或外地生源参加烟台市统一招募的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务满2年、考核合格、3年内(指2007年、2008年、2009年招募的服务基层项目人员)报考的(以下简称服务基层项目)，笔试总成绩加5分(定向招聘岗位仅限于符合条件的服务基层项目人员报考，符合定向招聘岗位条件的人员，报考任何岗位均不再享受加分政策)。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分和定向招聘的政策。
在烟台经济技术开发区驻军的军官家属，符合随军条件且按规定批准随军的，应聘人员笔试总成绩加1分。
符合加分和定向招聘的报考人员要务于2011年7月28日- 7月29日到到烟台开发区人事劳动和社会保障局(开发区管委行政中心412室)办理加分审核和现场确认手续。服务基层项目人员除出具身份证(原件和复印件)和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料。已录用到机关、事业单位的服务基层项目人员，还须提交同级公务员主管部门出具的未享受服务基层项目优惠政策的证明材料。军官家属办理加分审核手续时，须提供军官所在的驻开发区部队团以上单位出具的证明信和师以上单位政治部门批准随军报告表(原件和复印件)。委托他人办理的，被委托人要出具个人身份证及身份证复印件。报考人员符合加分条件，经审核确认和网上公示无异议后实施加分。未在规定时间内办理加分审核手续以及有关证明材料不全的，不予加分;弄虚作假的，查实后取消聘用资格。
定向招聘岗位最终报名人数达不到招聘计划数3倍的，按1:3的比例相应核减定向招聘计划，核减的定向招聘计划调整到同学段同学科面向社会招聘岗位。面向社会招聘岗位最终报名人数达不到计划录用人数3倍的岗位，按1：3的比例相应核减招聘计划。部分紧缺专业或特殊岗位经开发区人事劳动和社会保障局批准可适当放宽报名条件或报考比例。
(二)考试
招聘考试实行笔试和面试相结合的办法。
1、笔试(100分)
(1)笔试内容。笔试内容分为综合知识和专业知识两科，综合知识主要考察考生的教学理论、教育理念、新课改精神、班级管理知识及教学案例;专业知识主要考察考生所报学科专业知识掌握程度。按综合知识占40%、专业知识占60%的比例计算笔试总成绩。
(2)笔试时间和地点。定于2011年8月7日8：30-11:00进行笔试。考生携带身份证、笔试准考证参加笔试。笔试地点详见笔试准考证。
(3)笔试成绩公布。笔试成绩在报名网站查询。
2、资格审查
根据招考学科的数量，按笔试成绩1:3的比例，划定进入面试资格审查的分数线。进入面试资格审查人员名单及资格审查时间，与笔试成绩一起公布。资格审查地点：烟台开发区人力资源市场(天山路业达工业园1号厂房内，22路、28路泰盛公司站点下)。资格审查的材料包括：“笔试准考证”、“毕业生推荐表”原件，身份证、毕业证、学位证书、教师资格证、普通话证原件及复印件，2010年尚未正式就业人员须同时提供报到证原件和复印件。2010年、2011年烟台市市区生源应届全日制师范类大学专科毕业生还需提供高中毕业证书原件和复印件。资格审查通过的报考人员，发给面试准考证;不符合条件人员，取消面试资格，由此造成的空缺，按笔试成绩予以递补。在规定时间内未参加现场资格审查的，视为弃权。对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程，在后续环节中，一旦发现不符合条件人员，将随时取消相关人员以后环节的资格。
资格审查通过后，按有关规定缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，可免缴面试考务费。
3、面试
面试资格审查合格人员持身份证、笔试准考证、面试准考证参加面试。面试时间、地点另行通知。面试采用说课与讲课相结合的形式，按百分制标准评分。面试成绩低于60分的，不予录取。
(三)总成绩计分办法
招聘总成绩满分为100分。按笔试、面试成绩以4:6的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1:1.5比例确定进入体检、考核范围人员名单。如同一岗位中出现应考人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，依次按博士、硕士、省级优秀毕业生、211工程院校毕业生、普通院校毕业生的顺序排序，仍不能确定的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入体检考核人选。
三、体检和考核
进入体检考核范围人员确定后，按计划招考人数，根据考试总成绩由高分到低分依次等额对报考人员进行体检和考核。
1、体检。体检标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发[2005]1号)，人力资源社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>
减免笔试考务费人员的费用由招聘单位负担。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。
2、考核。要按照德才兼备的标准，根据拟录用岗位的要求，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。
对体检、考核不合格、弃权或不同意录取人员造成的空缺，经人事部门审核同意后，可从进入该职位体检、考核范围人员名单中，按照总成绩从高到低依次递补。
四、聘用
考试、体检、考核合格人员，在开发区人事招聘网、开发区教育网公示7个工作日，经公示无异议的，予以聘用。
拟聘用人员填写《事业单位聘用人员登记表》，报烟台开发区人事劳动和社会保障局备案。符合聘用条件的，由烟台开发区人事劳动和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续。招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同，进入人才市场自主择业。
五、其他
应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。
附：2011年烟台经济技术开发区教育局所属学校公开招聘教师岗位需求表
咨询电话：0535-*******(烟台开发区人事劳动和社会保障局);0535-*******(烟台开发区教育局)
加分、拟聘用人员公示网站：http：//https://www.doczj.com/doc/092682101.html,
投诉电话：0535-*******(烟台开发区纪工委、监察局)
投诉邮箱：gwygl@https://www.doczj.com/doc/092682101.html,
烟台经济技术开发区人事劳动和社会保障局
二〇一一年七月二十日
2011年烟台市芝罘区教师公开招聘简章
按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）、《烟台市事业单位公开招聘人员实施细则（试行）》（烟人[2007]58号）规定，烟台市芝罘区2011年拟面向社会公开招聘113名中小学教师、烟台市芝罘区辅读学校教师(招聘岗位详见附件)，现将2011年烟台市芝罘区教师招聘公告如下：
一、招聘对象、条件、学科及数量
（一）招聘对象
1、2011年应届国家计划内统招全日制师范类本科（须取得学位）毕业生；
2、2011年应届“211工程”院校国家计划内统招全日制本科（须取得学位）毕业生；
3、2010年、2009年尚未正式就业的国家计划内统招全日制师范类本科（须取得学位）烟台市市区生源毕业生；
4、应、往届国家计划内统招全日制硕士研究生（须取得学位）及以上学历毕业生；
5、参加烟台市招募的和烟台市生源参加我省招募的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年、考核合格、3年内（指2007年、2008年、2009年招募和选派的服务基层项目人员）报考的人员。
6、2011年应届、2010年尚未正式就业的国家计划内统招全日制师范类专科烟台市市区生源毕业生可报考小学教师。
报考辅读学校专业课教师，报考中小学音乐、体育、美术、英语教师的考生不受师范类限制。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护党的领导，政治立场坚定，热爱教育事业；
3、遵纪守法，品行端正，无违法乱纪行为，没有受过行政处分或刑事处罚；
4、身体健康，体形端正，能正常从事教育工作；
5、在公务员及事业单位招聘中无作弊行为；
6、年龄30周岁以下（1981年1月1日以后出生）；
7、本科及以上学历毕业生，英语须通过全国大学英语四级考试（成绩达到425分以上）及以上，报考英语教师岗位须通过全国大学英语六级考试且成绩达到475分以上或取得专业英语四级及以上证书，报考音乐、体育、美术教师的考生不受英语四级限制；普通话达到二级甲等及以上水平，报考音乐、体育、美术教师的考生须达到二级乙等以上水平；通过全国计算机等级考试（或计算机文化基础考试成绩合格）。专科师范类毕业生，公共英语等级考试达到二级及以上水平（或同等英语水平资格），普通话达到二级甲等及以上水平；通过全国计算机等级考试（或计算机文化基础考试成绩合格）。
8、报考人员须具有教师资格证书，应届毕业生须持有学校出具的相关证明。其中，报考辅读学校专业课教师，报考中小学音乐、体育、美术、英语教师的考生不受教师资格证限制。
考生填报的学历证书所载专业或教师资格证书所填专业应与岗位专业要求相一致；定向岗位仅限于符合条件的服务基层项目人员报考；定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；2011年已经签订就业协议书的应届毕业生须用人单位出具同意报考证明；中小学教师报考，须经县级以上教育行政部门同意。
二、招聘程序
（一）报名
按照统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费、现场审核奖励加分的程序进行。
报名网址及考务信息查询网址：http: //https://www.doczj.com/doc/092682101.html, (芝罘区人力资源和社会保障网)
报名时间：2011年4月17日8:00-4月20日17:00
审核时间：2011年4月17日9:00-4月20日19:00
缴费时间：2011年4月17日10:00-4月20日24:00
查询时间：2011年4月17日8:00-4月23日8:00
准考证打印时间：2011年4月21日12:00-4月23日8:00
现场审核奖励加分时间：2011年4月18日-20日（上午8：30-12：00，下午2：00-5：00）
现场加分、审核地点：烟台人才市场芝罘分市场（烟台市芝罘区华茂街30号）
具体程序：
1、网上报名。报考人员登陆指定的报名网站，点击“网上报名”，进入网上报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料，并上传近期1寸免冠正面照片（照片大小3.5×2.3CM、小于20K），上传的照片保证清晰可辨。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，给予取消本次报考资格的处理。
2、网上初审。审核机关在网上报名期间安排专人负责初审。对因不符合报名条件而未通过初审的人员要说明理由；报考人员对报名初审结果持有异议，可在4月20日19时前向招聘主管部门指定的联系电话反映，不在规定期限内向招聘主管部门反映的，视为同意。报名系统于4月20日17时自动关闭。报考人员可在网上提交报考信息审核通过后登陆网站，查询报名资格初审结果。
3、网上缴费。通过资格初审的人员，务于4月17日10:00-4月20日24:00登录芝罘区人力资源和社会保障网（http: //https://www.doczj.com/doc/092682101.html,）进行网上缴费（中国工商银行网银），逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃。按照鲁价费函[2008]13号文件的规定，笔试考务费收取标准80元。缴费成功后，下载打印《烟台市芝罘区2011年公开招聘教师报名登记表》、《报考烟台市芝罘区教师诚信承诺书》，并于4月21日12:00-4月23日8:00登录该网站下载、打印准考证，准考证无需盖章，按准考证说明查询考试地点。
4、农村特困家庭毕业生、城市低保人员免收考务费，上述人员请于4月18日-4月20日携带有关证明材料到烟台市芝罘区人才交流服务中心办理确认和减免手续。
证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件；农村特别贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅发放的山东省特困家庭毕业生就业服务卡。
5、对部分人员采取笔试加分办法
（1）国家奖学金获得者笔试成绩加5分；
（2）省政府奖学金获得者,省级优秀学生干部、省级三好学生、省级优秀毕业生笔试成绩加3分；
（3）正式党员（在校期间）笔试成绩加2分，预备党员（在校期间）笔试成绩加1分；
（4）服务基层项目人员，笔试总成绩加10分（符合定向招聘岗位条件的人员，报考任何岗位均不再享受加分政策）。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分和定向招聘的政策。符合加分和定向招聘的应聘人员本人务于现场审核时提供相关证明材料原件及复印件。
（5）在我区驻军的军官家属，符合报考条件且按规定批准随军的，报考中小学教师，笔试总成绩加1分。
以上项目同一层次不累计加分，不同层次可以累计加分，同一类型按最高层次加分，各项加分累计最高不超过15分。
报考人员符合加分条件，由烟台市芝罘区招聘主管部门审核确认，在网上公示无异议后实施加分。
服务基层人员审核材料时，除出具身份证和毕业当年毕业生生主管部门签发的报到证外，“三支一扶”毕业生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发《招募通知书》，以及县以上组织人事部门出具的考核材料；参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料；参加选聘高校毕业生到村任职项目的人员要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料；党员证明材料需由县级（或校级）及以上组织部门出具，需详细写明入党时间、入党地点及转正时间。现场认定时考生需提供下载打印的《烟台市芝罘区2011年公开招聘教师报名登记表》、亲笔签名的《报考烟台市芝罘区教师诚信承诺书》；4月18日至20日，加分人员、定向招聘人员请到烟台人才市场芝罘分市场（烟台市芝罘区华茂街30号）提交有关证明材料。在规定时间未及时办理审核手续以及有关证明材料不全的，取消加分、定向招聘资格；弄虚作假的，查实后取消聘用资格。
随军家属办理加分审核手续时，须提供我区驻军的军官所在部队团以上单位出具的证明信和师以上单位政治部门批准随军报告表（原件和复印件）。
报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的岗位，按1:3的比例相应核减招考计划。其中，定向招聘岗位最终报名人数达不到招聘计划数3倍的，核减的招聘计划调整到同学段同学科面向社会招聘岗位。
（二）考试
1、笔试。4月23日组织笔试。参加笔试人员需携带笔试准考证及本人身份证。笔试内容分为综合知识和专业知识两科，综合知识主要考察考生的教学理论、教育理念、新课改精神、班级管理知识及教学案例；专业知识主要考察考生所报学科专业知识掌握程度。按综合知识占30%、专业知识占70%的比例计算笔试总成绩。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试合格线，在笔试成绩合格线内，由高分到低分按1：3比例确定进入说课能力面试范围人员，达不到比例的，按实有合格人数进入说课。
笔试成绩在芝罘区人力资源和社会保障网查询，加分公示期满，公布进入说课能力面试范围人员名单。进入说课能力面试范围人员按照有关规定交纳考务费70元。
农村特困家庭毕业生、城市低保人员免收考务费。
2、资格审查。笔试结束后，进入说课能力面试范围人员须在指定的时间内（具体时间另行通知，在芝罘区人力资源和社会保障网查询）到烟台市人才市场芝罘分市场提交相关证明材料，包括笔试准考证、《烟台市芝罘区2011年公开招聘教师报名登记表》、亲笔签名的《报考烟台市芝罘区教师诚信承诺书》及2寸近期同底版正面免冠照片3张。相关证明材料包括：学历、学位证书（应届毕业生带所在院校出具的所学专业、学历、学位证明及在校期间学习成绩表）、身份证、烟台市市区户口需提供户口簿，已经签订就业协议书的应届毕业生需要用人单位出具同意报考证明，中小学教师报考，须出具县级以上教育行政部门同意报考证明信。以及招聘标准条件要求提交的教师资格证、普通话证、英语等级证明（或成绩单）、计算机及其他需要提供的证明材料或证书的原件和复印件。取得说课能力面试资格的人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其说课能力面试资格。说课能力面试前的资格审查与网上初审结果不一致，以说课能力面试前的资格审查结果为准。因弃权或取消资格出现的缺额，按照笔试成绩依次递补。资格审查贯穿整个招聘过程。
3、说课能力面试。说课能力面试时间另行通知。说课内容为报考学科现行教材相应学段的有关课节，所说课节现场抽签确定，准备时间30分钟，说课时间15分钟。主要测试应聘者对教学目标的理解把握、教学环节的设计安排、教学方法的选择设想，以及“三字一画”、语言表达等方面内容。说课能力面试量化打分，去掉一个最高分、一个最低分，按百分制计分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，当场公布。说课能力面试成绩不足60分的不予聘用。音、体、美学科说课能力面试加试专业实践操作，按照说课能力面试成绩与专业实践操作成绩6：4比例计算说课能力面试总成绩。说课结束后，按笔试成绩占40%、说课能力面试成绩占60%的比例计算总成绩，按招聘计划数等额确定各学科考核、体检人员名单，在芝罘区政府网、芝罘区人力资源和社会保障网公布，对体检、考核不合格人员出现的空缺，从该岗位进入面试人员中按成绩依次递补。如报考同一学段同一学科出现考试总成绩相同且影响聘用的，以说课能力面试成绩为准；说课能力面试成绩相同的以笔试专业知识成绩为准；笔试专业知识成绩相同的，则组织评委重新进行说课能力面试。
（三）体检、考核
体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》进行。体检费用由考生负担，特困考生由招聘单位负担。考核主要对拟聘用人员的政治思想、道德品质、学习成绩等方面进行综合了解，同时对其资格条件进行复查。因体检、考核不合格或不能提供有关证书、隐瞒在校期间所受处分处罚的，取消其资格。
（四）公示、聘用
考试、体检、考核合格人员，在芝罘区政府网、芝罘区人力资源和社会保障网公示7个工作日，经公示无异议的，签订就业协议书。正式聘用后，签订聘用合同，实行人事代理，统一安排工作，不服从安排的，不予聘用。
三、人员试用管理
公示合格人员按规定实行试用期制度，试用期满，从有关部门抽调人员，组成专门考核小组，采取领导与群众评价相结合的方式，量化标准，民主评议，从德、能、勤、绩、廉等方面进行严格的考核、考察，不合格人员，解除聘用合同，另行择业。
四、其他
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。
本简章由烟台市芝罘区人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：0535--6225558
举报电话：0535--6223629
烟台市芝罘区事业单位公开招聘工作办公室
20
2011年海阳市公开招聘教师简章
按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发〔2006〕23号）和《烟台市事业单位公开招聘人员实施细则（试行）》（烟人〔2007〕58号）规定，根据教育事业发展的需求，我市决定面向社会公开招聘80名中小学教师，5名高级职业学校（以下简称高职）专业课教师，1名体校教练，现将有关事宜公告如下：
一、招聘范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
3、遵纪守法，品行端正，具备从事教育教学工作的素质和相关专业技能，身心健康。
4、报考中学教师须是高中起点正规全日制师范类专业本科及以上学历毕业生（须取得学位）；报考小学教师须是正规全日制师范类专业专科及以上学历毕业生;报考高职专业课教师须是正规全日制本科及以上学历毕业生（须取得学位）。
5、报考中小学教师的应届本科学历毕业生须是山东省生源，往届本科学历毕业生须是烟台市生源，专科学历毕业生须是海阳市生源。报考高职专业课教师的毕业生、研究生学历毕业生和参加烟台市招募的“三支一扶”等服务基层项目毕业生不受生源地限制。
6、报考人员不超过28周岁（1983年1月1日以后出生）。
7、除报考小学语文、数学教师不限专业外，报考其它岗位教师的人员所学专业要与所报学科相同。语文专业普通话需达到二级甲等，其他专业普通话需达到二级乙等。
中小学教师报考的，需经县级以上教育行政主管部门同意。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在单位或岗位。在读全日制普通大中专学校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职人员、近五年参加机关事业单位招考违纪人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。在校期间或毕业后受过处分、处罚现仍未解除的不得应聘。
二、招聘岗位及人数
招聘岗位和数量详见《海阳市2011年公开招聘教师计划表》。每人限报一个学科。报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的岗位，按1:3的比例相应核减招考计划，并根据专业将核减指标调剂到报考比例高的学科。被核减的招聘岗位报考者符合调剂的新岗位招聘条件的，可参加新调剂岗位的招考，符合加分条件的可享受加分政策。部分紧缺专业或特殊人才经市组织或人力资源社会保障部门批准可适当放宽报名条件或报考比例。
报考中小学教师的人员，聘用后根据个人所学专业、特长和学校教师队伍结构统一分配岗位（研究生学历安排市直学校，其它安排到乡镇学校），不服从分配的取消聘用资格。
三、报名和资格审查
1、报名。报名时间为2011年5月9日至13日。报名地点设在海阳市人力资源市场。考生报名时，须提交相关证明材料（原件及复印件）、《海阳市2011年公开招聘教师报名登记表》、《报考教师诚信承诺书》、一寸近期同底版正面免冠照片2张、考务费80元（按照鲁价费函[2008]13号文件的规定，笔试考务费收取标准为：每人每科40元）。相关证明材料包括：应届毕业生需出具身份证、学历层次及专业证明（报考中小学教师的要注明师范类）的原件及复印件、普通话证；往届毕业生需出具学历证书、学位证、报到证、普通话证、户口簿或户籍证明、身份证、已就业或已签就业协议毕业生须提交单位同意报考的证明及复印件（中小学教师报考须提交县级以上教育行政主管部门的同意报考证明信）。符合笔试加分条件的毕业生须提交：省优秀毕业生提供证书原件及复印件；“三支一扶”毕业生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》或《高校毕业生“三支一扶”服务证书》原件、复印件和县级以上组织人事（人力资源和社会保障）部门的考核材料；参加大学生志愿服务西部计划的毕业生须出具山东省西部计划项目管理办公室签发的《确认通知书》原件及复印件、《志愿服务证》原件、复印件和团省委考核认定的证明材料；选派到农村服务的毕业生要出具县以上党委政府组织人事（人力资源社会保障）部门考核认定的证明材料。
2、资格审查。招考工作组对报考人员进行资格审查，办理相关报名手续，资格审查工作贯穿招考工作的全过程，对弄虚作假的，随时取消考选资格。符合减免考务费用条件的报名人员，须在报名时携带有关证明材料办理确认和减免手续。证明材料包括：城镇低保家庭大学生，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证及复印件；农村特困大学生，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件，或者出具《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》原件及复印件。证明材料出具不全的不予确认。
四、考试、体检和考核
1、笔试。笔试时间为2011年5月21日。笔试内容分公共基础知识和教学基础知识两科，各100分。公共基础知识和教学基础知识按4：6折算笔试总成绩。公共基础知识主要内容包括法律常识、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识。教学基础知识主要包括教育学、心理学、教师法、教师资格条例、教师职业道德规范、时事政治等与教学实践有关的内容。考生于5月20日到海阳市教育体育局领取笔试准考证。
烟台市生源参加山东省统一招募或外地生源参加烟台统一招募的参加“大学生志愿服务西部计划”、“选派高校毕业生到村任职”、“三支一扶”等项目的毕业生，服务期满2年，考核合格，3年内报考的（以下简称服务基层项目毕业生），笔试成绩加10分。硕士研究生以上学历笔试成绩加5分；省级优秀毕业生笔试成绩加5分。以上加分项目按最高加分计，不重复加分。符合定向招聘岗位条件的服务基层项目人员，报考其他非定向招聘岗位的，不享受加分政策。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向招聘及加分政策。
笔试结束后，报考中小学教师的按学科招考计划1∶2的比例从高分到低分依次确定参加试讲人员名单；报考高职专业课教师的按学科招考计划1∶3的比例从高分到低分依次确定参加试讲人员名单。笔试总分相同的，一并进入面试范围。进入试讲范围人员按照鲁价费函[2008]13号文件的规定需交纳试讲考务费70元。农村特困大学生和城镇低保家庭大学生免收考务费。笔试成绩在海阳市人事人才网和海阳市教体局网站公布。
2、面试。具体面试时间另行通知。报考中小学教师的面试采用课堂试讲的方式，报考中学教师的试讲现行高中教材，报考小学教师的试讲现行初中教材。报考中小学教师的试讲成绩100分，试讲时间不超过20分钟。
报考中小学教师的试讲结束后，按照笔试成绩占40%、试讲成绩占60%计绩，由高分到低分，按计划招聘人数等额进行体检考核。如果同一岗位中出现应考人员总成绩相同的且影响聘用的，以试讲成绩排序，试讲成绩仍相同的，以笔试中教学基础知识成绩排序。试讲成绩低于60分者不予聘用。报考高职专业课教师和体校教练的面试内容、方法和要求另行通知。
3、体检。对拟聘用人员组织体检，体检项目和办法参照国家公务员录用体检标准，体检费用由报考人员负担（特困生体检费由招聘单位负担）。因体检不合格造成的缺额，按考试总成绩依次递补。
4、政审考核。对进入考核范围的人员进行德、能、勤、绩和应回避等情况的全面考核。
五、聘用及待遇
经体检、考核合格人员，在海阳人事人才网和海阳市教体局网站上进行社会公示，公示期7天，公示期满无异议的，海阳市教体局同符合条件的人员签约（2010、2011年省内毕业生要实行网上签约）。聘用手续拟定于8月份办理，毕业生报到后，对其毕业证、学位证、报到证、人事档案、已就业人员与原单位解约证明审查无误后进行聘用，为其办理人事代理，并与聘用单位签订聘用合同，按规定实行试用期制度,聘用期满考核不合格的，进入人才市场自主择业。
咨询电话:0535-*******、0535-*******
监督电话：0535-*******
海阳市人力资源和社会保障局
2011年4月10日
海阳市2011公开招聘教师计划表.xls
烟台海阳市2011年公开招聘教师报名登记表.doc
2011年海阳市公开招聘教师考生诚信承诺书.doc
说明：应聘时请注明本信息来源[聘教网]www.pinj https://www.doczj.com/doc/092682101.html, ，便于招聘单位确认。
2011年烟台莱山区招聘中小学教师简章
点击查看：烟台市莱山区2011年公开招聘中小学教师岗位需求表
按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发〔2006〕23号)和《烟台市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》(烟人〔2007〕58号)规定，根据工作需要，2011年烟台市莱山区面向社会公开招聘中小学教师28名(招聘岗位和具体岗位要求详见附表)，现公告如下：
一、招聘范围和条件
报考人员应具备下列条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，忠诚党的教育事业；
(三)遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
(四)身体健康，符合岗位聘用体检标准；
(五)年龄在30周岁以下(1981年1月1日以后出生)；
(六)具有全日制师范类大学本科及以上学历(学士及以上学位)，其中2011年烟台市市区生源应届全日制师范类专科毕业生可报考小学教师，非师范
类大学本科及以上学历英语、音乐、体育、美术专业毕业生(学士及以上学位)取得教师资格证的可报考相应专业岗位；
(七)大学本科及以上学历毕业生，英语须通过全国大学英语四级考试(成绩达到425分以上)及以上，报考音乐、体育、美术教师的考生不受英语四
级限制；专科师范类毕业生，公共英语等级考试达到二级及以上水平；
(八)普通话达到二级乙等及以上水平，计算机文化基础考试成绩合格；
(九)招聘岗位所需其他资格条件。
应考人员学历证书所载专业应当与岗位专业要求相一致。2011年应届毕业生须于2011年7月底前按期毕业，并取得相应学历(学位)。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明。中小学教师报考，须经县级以上教
育行政主管部门同意。报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在单位或岗位。
在读全日制普通大中专学校非2011年应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和被开除公职的人员、2007年至2011年在各级公务员和事业单位公开招考中被认定考试作弊行为的人员以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员，不得参加报考。
二、报名和资格审查
(一)报名
按照统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费、现场审核加分的程序进行。每人限报一个学科岗位，所报学科与所学专业必须相同。
报名时间：2011年5月10日8:00—5月13日17:00
查询时间：2011年5月11日8:00—5月16日17:00
缴费时间：2011年5月11日8:00—5月15日24:00
现场加分、审核地点：烟台市莱山区教育体育局政工科
报名网址：https://www.doczj.com/doc/092682101.html,/(莱山区政府网)
具体程序：
1、网上报名。报考人员登陆指定的报名网站，点击“网上报名”，进入网上报名系统，如实填写、提交个人信息，并上传近期1寸免冠正面照片，
上传的照片保证清晰可辨。报名资格一经初审通过，不能更改。报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名
秩序，将取消本次报考资格。
2、网上初审。审核机关在网上报名期间安排专人负责初审。对未通过初审的人员要说明理由；对报名初审结果有异议的，可在5月14日16时前向
指定的联系电话反映，未在规定时间内反映的，视为同意。报名系统于5月13日17时自动关闭。
3、网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在24小时后登陆报名网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，务2011年于5月11
日8:00-5月15日24:00登录报名网站进行网上缴费，逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃。通过资格初审的人员按照鲁价费函〔2008〕13号文件的规
定缴纳笔试考务费80元。缴费成功后，下载打印《烟台市莱山区事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，并于5月18日
- 5月20日登录该网站下载、打印准考证，准考证无需盖章，按准考证说明查询考试地点。
拟享受减免考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，不实行网上缴费，上述人员可由本人或委托他人于5月10日—5月13日携带有关证明材料到烟台市莱山区教育体育局政工科办理确认和减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、
市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件或《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》原件及复印件；农村绝对贫困家庭的
报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件及复印件或《山东省特困家庭高校毕业生就业服
务卡》原件及复印件。
省级优秀学生干部、省级优秀毕业生参加考试的，笔试总成绩加5分。烟台市生源参加我省统一招募或外地生源参加烟台市统一招募的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务满2年、考核合格、3年内(指2007年、2008年、2009年招
募的服务基层项目人员)报考的(以下简称服务基层项目)，笔试总成绩加10分(符合定向招聘岗位条件的人员，报考任何岗位均不再享受加分政策)。已
享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分和定向招聘的政策。如果同时具备两项加分条件，则按照最高分值加分，
不重复加分。
符合加分和定向招聘的报考人员要于2011年5月10日—5月13日由本人或委托他人持有关证明材料到烟台市莱山区教育体育局政工科办理加分审核和现场确认手续。服务基层项目人员除出具身份证(或复印件)和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人
员出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》
和县以上组织人事部门出具的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料。已录用到机关、事业
单位的服务基层项目人员，还须提交同级公务员主管部门出具的未享受服务基层项目优惠政策的证明材料。省级优秀学生干部和省级优秀毕业生须出
具获奖证书原件及复印件。委托他人办理的，被委托人要出具个人身份证及身份证复印件。报考人员符合加分条件，经审核确认和网上公示无异议后
实施加分。未在规定时间内办理加分审核手续以及有关证明材料不全的，不予加分；弄虚作假的，查实后取消聘用资格。
定向招聘岗位最终报名人数达不到招聘计划数3倍的，按1:3的比例相应核减定向招聘计划，核减的定向招聘计划调整到同学段同学科面向社会招
门批准可适当放宽报名条件或报考比例。
(二)资格审查
对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入说课能力测试范围人员须在指定的时间内(具体时间另行通知，在莱山区政府网和莱山区教育网查询)携带笔试准考证、《烟台市莱山区事业单位公开招聘报名登记表》、亲笔签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及2寸近期同底版
正面免冠彩色照片2张到烟台市莱山区教育体育局政工科提交相关证明材料。相关证明材料包括：学历证书(或学校教务处出具的学历证明)、学位证书
(或学校教务处出具的学位证明)、身份证、《毕业生就业推荐表》(应届毕业生)、在校期间学习成绩表(应届毕业生)以及按招聘条件要求提交的教师资
格证(应届毕业生出具学校的相关证明)、普通话证、英语等级证(或成绩单)、计算机等级证明或证书的原件和复印件。2011年烟台市市区生源应届全日
制师范类专科毕业生还需提供高中毕业证书原件和复印件。已经签订就业协议书的应届毕业生需要用人单位出具同意报考证明，中小学在编教师报考，
须出具县级以上教育行政部门同意报考证明信。招聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相应材料。
取得说课能力测试资格的人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其说课能力测试资格。说课能力测试前的资格审查与网上初审结果不一致，以说课能力测试前的资格审查结果为准。因弃权或取消资格出现的缺额，按照笔试成绩依次递补。
三、考试
(一)笔试
笔试时间为5月22日。参加笔试人员需携带笔试准考证及本人身份证。笔试科目为综合知识和专业知识两科，均为满分100分，按综合知识和专业知识4：6的比例百分制计算笔试总成绩，笔试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。综合知识主要考察考生综合分析问题的能力，对教育新理念及新课程改革的认识。专业知识主要考察考生所报学科专业知识掌握程度。
笔试结束后，根据笔试结果确定笔试合格线。在笔试合格线内，按1：3的比例由高分到低分确定各学科进入说课能力测试范围人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入说课能力测试人员。
笔试成绩在报名网站查询，进入说课能力测试范围人员名单在莱山区政府网和莱山区教育网公布。进入说课能力测试范围人员按照有关规定缴纳考务费70元。农村特困家庭毕业生、城市低保人员免收考务费。
(二)说课能力测试
说课能力测试时间另行通知。说课内容为随机抽取的现行高中教材的有关课节，所说课节现场抽签确定，准备时间30分钟，说课时间15分钟。主要测试报考者的综合素质以及对教学目标的理解把握、教学环节的设计安排、教学方法的选择、语言表达和思维能力等内容。说课成绩100分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，成绩当场公布。为保证人员素质，说课能力测试成绩不足60分的不予聘用。其中，音乐、体育、美术学科采取说课能力测试和专业展示相结合的方式进行。
说课能力测试结束后，按笔试、说课能力测试成绩4：6的比例计算考试总成绩，根据考试总成绩，由高分到低分按照1：1.5比例确定进入体检、考核范围人员名单。如同一职位中出现应考人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，依次按博士、硕士、省级优秀毕业生、211工程院校毕业生、普通院校毕业生的顺序，仍不能确定的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行说课能力测试，并以重新说课能力测试后的总成绩排序确定进入体检考核人选。进入体检考核范围人员名单在莱山区政府网和莱山区教育网公布。
四、体检与考核
进入体检考核范围人员确定后，按计划招聘人数，由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考核。体检标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人力资源社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)规定执行，国家另有规定的，从其规定。体检到指定医院进行体检，体检费用由报考人负担。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。招聘单位主管部门成立考核工作小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考核工作。考核小组要实事求是、客观公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。对体检、考核不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位体检考核范围的人员中依次等额递补，如体检、考核均合格，则不再对其他进入体检考核范围的人员进行体检考核。国家对招聘岗位考核标准另有规定的，从其规定。
经体检、考核合格的人员，在莱山区政府网和莱山区教育网公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，按管理权限办理聘用手续。
五、聘用
非师范类英语、音乐、体育、美术专业毕业生2011年7月31日前未取得教师资格证的，取消聘用资格。拟聘用人员由教育体育局根据学校教师结构和专业需求情况统一分配，对不服从统一分配者，取消聘用资格。招聘工作结束后，由招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同并报人事部门备案。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同，进入人才市场自主择业六、其他
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。
咨询电话：0535-*******
监督电话：0535-*******，0535-*******
有关公示公告及通知发布网站：
莱山区政府网：https://www.doczj.com/doc/092682101.html,/
莱山区教育网：https://www.doczj.com/doc/092682101.html,/
烟台市莱山区人力资源和社会保障局
烟台市莱山区教育体育局
2011年4月27日
附件：烟台市莱山区2011年公开招聘中小学教师岗
烟台栖霞市2011年公开招聘教师简章
https://www.doczj.com/doc/092682101.html,2011-05-12 栖霞市教育体育局点击：4124
123
按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[2006]23号)、《烟台市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》（烟人[2007]58号）规定，
根据工作需要，2011年栖霞市拟面向社会公开招聘教师50名，现公告如下:
一、招聘学科、数量及具体专业
1、职业学段2名。电工电子1名、机械制造1名。
2、中学段20名。英语3名、数学5名、语文2名、物理6名、生物1名、地理1名、化学1名、美术1名。
3、小学段25名。英语3名、数学7名、语文8名、音乐2名、美术2名、体育3名。
4、学前段3名。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
1、山东省生源2011年应届国家计划内统招全日制师范类本科及以上学历（须取得学位）毕业生；
2、取得教师资格证的“211工程”院校国家计划内统招全日制本科及以上学历(须取得学位)毕业生;
3、招聘简章发布之日前具有烟台市常住户口的往届国家计划内统招全日制师范类本科（须取得学位）及以上学历尚未正式就业的毕业生；
报考职业学段、中学段教师须本科及以上学历的毕业生；报考小学段教师的考生须专科及以上学历的毕业生；报考小学音、体、美的考生可放宽
报考范围至烟台市生源或烟台市常住户口的应往届国家计划内统招全日制师范类专科及以上学历的毕业生；报考学前段的考生可放宽到非师范类中专
（简章发布之日前具有栖霞市常住户口或栖霞市生源）及以上学历的学前教育专业（须取得教师资格）或师范类音乐学、音乐教育专业的专科及以上
学历毕业生。
（二）基本条件1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为，服从组
织安排。
2、热爱教育事业，身体健康，体貌端正，口齿清楚，1983年1月１日以后出生，研究生学历报考人员须1981年1月1日以后出生。
3、报考职位所需其他资格条件
除报考小学语文、数学教师不限专业外，报考其它岗位教师的人员学历证书所载专业与报考学科要求专业相一致。定向、委培应届毕业生报考，
须征得定向、委培单位同意。应届毕业生均须于2011年7月前毕业。中小学教师应聘，须经所在县级以上教育行政主管部门同意。应聘人员不得应聘
与本人有应回避亲属关系的岗位。在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和被开除公职的人员、2007年至2011年在各
级公务员和事业单位公开招聘考试中被认定实施了考试作弊行为的人员以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员，不能报考。
三、招聘时间及方法步骤
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开报名，统一考试，择优聘用。
（一）报名
1、报名采取统一时间、现场报名、现场缴费的方式进行，逾期不予受理。
2、报名时间、地点
时间：2011年5月19日——5月22日（上午8：00——11：30，下午2:00——4：30）
地点：栖霞市教育体育局招生办公室
符合条件人员请携带填写好的《栖霞市公开招聘教师报名表》（可从栖霞市政府网站http://ww https://www.doczj.com/doc/092682101.html,及栖霞市教育体育局网站
http://ww w.qi https://www.doczj.com/doc/092682101.html,/CIP下载）按规定时间报名。
3、报考方式：每人限报一个学段、一个学科。
4、毕业生持本人身份证、户口薄（户籍证明）、毕业证书（应届毕业生带所在院校出具的所学专业、学历层次的证明及在校期间学习成绩表）、
学位证书、毕业生就业主管机关签发的报到（派遣）证（应届生持就业推荐表）、部门或单位同意报考证明、1寸近期免冠同版彩色照片3张，考务费
80元（按照鲁价费函[2008]13号文件的规定，笔试每科40元）到栖霞市教育体育局招生办公室报名。
5、拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，报名时需由本人一并携带有关证明材料，到市教育体育局招生办公室办理确认
和减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交当地民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件；
农村绝对贫困家庭的报考人员，提交当地民政部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教
育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。
6、按照有关规定，烟台市生源参加我省统一招募或外地生源参加烟台市招募的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西
部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务期满2年、考核合格、3年内（指2007年、2008年、2009年招募和选派的服务基层
项目人员）应聘的，笔试总成绩加10分（其中，符合定向招聘岗位条件的人员，报考定向或非定向岗位的，均不再享受加分政策），已享受优惠政策
被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分和定向招聘的政策。上述人员在报名时一并到栖霞市教育体育局招生办公室办理加分和
定向审核手续。在办理加分和定向审核手续时，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目人员须出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料；参加“三支
一扶”计划项目的人员，须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料；参加“大学生志
愿服务西部计划”项目的人员须出具团省委考核认定的证明材料。符合加分和定向条件的报考人员，在栖霞市教育体育局公示栏公示，无异议后，准
予加分或参加定向岗位考试，未在规定时间内办理加分和定向审核手续的，不能加分或参加定向岗位考试，弄虚作假的，查实后取消聘用资格。
7、报名结束后，最终报名人数达不到学段、学科计划录用人数3倍的岗位，按1:3的比例相应核减招考计划。其中，定向招考岗位将核减的招聘
计划调整到同学段、同专业非定向招聘岗位，其它岗位将核减后的招聘计划调剂到其它学科。部分紧缺学科经市考选领导小组批准可适当降低报考比
例。
位需求表
（二）资格审查
对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。报名时，组织、人事、教育部门共同受理报考人员的申请，对资格条件进行审查，监察部门全程参与监督。通过资格审查的人员，填写《栖霞市2011年公开招聘教师报名登记表》。
（三）考试
１、考试形式：分笔试、面试两种方式进行。
（１）笔试：笔试分公共课和专业课两科，除音、体、美、学前教育学科笔试总分各100分外，其余学科笔试总分均为200分。
公共课：主要包括教育学、心理学、教师法、教师资格条例、时事政治、教师职业道德规范等内容。所有学科公共课考试内容分值均为50分。
专业课：主要包括应聘者所报考学科的专业知识；除音、体、美、学前教育学科专业课分值分别为50分外，其他学科专业课分值均为150分。
笔试结束后，百分制折算笔试总成绩（除音、体、美、学前教育学科外，其它学科的笔试总成绩按公共课与专业课成绩相加除以2进行百分制折算），根据笔试总成绩（可在栖霞市政府网站http://www.sdqix https://www.doczj.com/doc/092682101.html,及栖霞市教育体育局网站http://www.qix https://www.doczj.com/doc/092682101.html,/CIP上查询）划定合格分数线，并按学段、学科招聘计划1：3的比例，由高分到低分确定进入面试范围人员(达不到1：3比例的，按实有合格人数确定进入面试范围人员)。按照鲁价费函[2008]13号文件的规定，面试考务费70元(享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免面试考务费)。进入面试范围人员名单，在栖霞市教育体育局网站（http://www.qix https://www.doczj.com/doc/092682101.html,/CIP）及教体局大门外公示栏进行公布，并公布面试时间及地点。
（2）面试。面试采取说课形式（音、体、美、学前教育学科增加技能测试内容），分值100分，说课时间15分钟。说课内容范围为报考学段、学科现行通用教材。抽签决定说课顺序和内容，备课不超过30分钟。考生说课时，须讲清教学目标、教学内容、重点及难点。评委对毕业生的教学基本功、教材处理、教法运用及仪容仪表、语言表达等进行打分。说课实行量化打分（每个考生只打一个总分），计分时去掉一个最高分，一个最低分，平均成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，成绩当场公布。为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予聘用。
音、体、美、学前教育学科技能测试（100分）：音乐技能包括声乐（占32%分值）、舞蹈或器乐（占32%分值）、键盘（占30%分值）、特长（占6%分值）；美术技能包括速描（占50%分值）、色彩（占50%分值）；体育技能包括篮球（占34%分值）、田径（占33%分值）、技巧（占33%分值）；学前技能包括声乐（占20%分值）、舞蹈（占30%分值）、键盘(占15%分值)、语言（占20%分值）、简笔画（占15%分值）。为保证人员素质，技能测试成绩不足60分的不予聘用。
２、考试时间：
（1）笔试（带准考证及身份证）
2011年5月29日上
8：30—9：15 公共课
9：30—11:10 专业课
（2）面试（带准考证及身份证）
时间、地点见准考证。