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大连2008年全市职工平均工资等有关问题

大连2008年全市职工平均工资等有关问题
大连2008年全市职工平均工资等有关问题

大连市劳动和社会保障局文件

大劳发〔2009〕69号

关于公布2008年全市职工平均工资等

有关问题的通知

各区、市、县劳动和社会保障局,各有关单位:

根据辽宁省人力资源和社会保障厅《关于公布2008年全省在岗职工平均工资等有关问题的通知》(辽人社发[2009]7号)及《2008年大连市劳动和社会保障事业发展统计公报》,现就2008年全市职工平均工资等有关问题通知如下:

一、2008年全市职工年平均工资为33634元,月平均工资2803元;中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、高新技术产业园区职工年平均工资为38125元,月平均工资为3177元。

二、2008年全市在岗职工年平均工资为34306 元,月平均工资为2859元。

三、2009社保年度企业职工基本养老保险个人账户年记账利率为2.25%。即:2001年6月30日前的职工基本养老保险个人账户累计储存额,2009年7月1日至2010年6月30日期间按2.25%计算年息。

附件:基本养老保险个人账户记账利率表

二〇〇九年七月二日

全省历年在岗职工平均工资一览表

全省历年在岗职工平均工资一览表 年度平均工资 1996 367 1997 427 1998 467 1999 467 2000 482 2001 582 2002 659 2003 775 2004 881 2005 1077 2006 1278 2007 1496 2008 1848 寿县统计局 (2010年3月28日) 2009年,全县人民在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,积极应对各种严重困难和严峻挑战,努力克服国际金融危机带来的不利影响,加快双向融入,扎实推进各项工作,全力以赴保增长、保民生、保稳定,实现国民经济平稳较快发展,各项社会事业全面进步,新农村建设加快推进。 一、综合 国民经济保持平稳增长。初步核算,全年地区生产总值(GDP)93.4亿元,按可比价格计算,比上年增长12.2%。其中,第一产业增加值36.1亿元,增长6.3%;第二产

业增加值30.4亿元,增长19.5%;第三产业增加值26.9亿元,增长10.7%。人均生产总值6850元(折合1003美元),比上年增加690元。三次产业结构由2008年的41:29.5:29.5调整为2009年的38.6:32.6:28.8。 从业人员收入平稳增加。年末全县从业人员76.2万人。其中,第一产业51.5万人;第二产业11.8万人;第三产业12.9万人。2009年末在岗职工2.7万人;在岗职工年平均工资20242元,同比增长8.1%。 经济社会发展中存在的主要困难和问题是:经济总量不大,人均水平较低;农业和农村经济基础仍然比较薄弱;工业项目投资规模不大,高新企业和高附加值企业较少,主导产业竞争力有待加强;财政收入总量低,收支矛盾仍然突出。

2002年全国各省职工平均工资对比

江西科技师范大学 基础统计分析 多因素方差分析 一个完整的社会统计分析 题目(中文):2002年各省职工平均工资 院(系):法学院 专业:社会工作 学生姓名:凌丹丹 学号:20110359 指导老师:曾丽萍 2013年06月25日

一、前言 在我国,由于地区经济发展有很大的差异,导致各地的人们平均收入差异很大,又由于各种单位之间的投资和发展差异,导致个工作单位之间的薪工待遇差别很大。地区之间的巨大收入差异,是导致地区之间人们生活水平产生巨大差异的主要原因。收入的不公使得人们无法很好的公平的享受改革开放带来的成果,收入差距过大亦会产生一系列的社会问题,导致社会社会的不稳定。为了更好的发展我国经济,我们应当积极了解和解决这些问题。而各个单位之间的待遇差距,会导致人才的流动不合理,不利于一些单位的发展,如城镇集体单位,由于其工资待遇不高,可能无法招到高素质人才,不利于其发展。这两大问题困扰着中国社会经济的发展,我们作为中国公民应当尽自己的所能去解决这两个问题。 为了详细了解各地区之间的职工收入差异及其原因,以及各种单位待遇差距,我们搜集了2002年除港澳台三个省之外的其余31个省的职工工资数据,并运用社会统计SPSS软件进行了分析。 二、研究方法 1.运用基础统计分析的方法,进行描述统计分析; 2.运用基础统计分析的方法,进行探索性统计分析; 3.运用相关分析的方法,进行了两个变量间的相关分析; 三、结果分析

1.职工平均工资地区差异大,地区职工平均差异受到除经济发展外的其他因素的影响 表1.1 从表1.1中我们得出2002年职工平均工资最高的是24766元,是西藏自治区,而平均工资最低的是9174元,是河南省。地区差异大,这是社会共同感受。但这个结果又大大的出乎人们的意料,在人们的认知以及平常的生活所感觉到的不一样。这个意料之外的结果是职工平均工资最高的省份竟然是西藏自治区,人们通常认为会是上海或者北京地区,很难相信会是西藏。事实上上海、北京经济发展程度远远超过西藏地区,为何却无法超过西藏地区?这是因为除了经济发展因素,还有其他因素影响一个地区的经济,进而影响该地的职工平均工资 中/央政府每年对西藏都有大量的财政补贴和直接投资,其他省份每年也都有对西藏各地的对口援助,2002年中央对西藏的财政补贴是131亿,占当年当地财政支出的95%;而当年西藏的GDP总量是160亿。20-02年西藏的总人口是270万,这131亿摊到每个人头上大约是近5000元钱。这是造成西藏地区职工平均工资偏高的一个重要因素。 由此可见,影响一个地区经济的因素有很多,不能只抓主要的,却忘了其他因素,这样会导致判断的失误。 2.不同性质的工作单位待遇差别明显,有些单位地区待遇差别大 表2.1

历年全国在岗职工平均工资

历年全国在岗职工平均工资(1992年~2008年) 历年全国在岗职工平均工资(1992年~2008年)_樂樂_新浪博客 2008年,全国城镇单位在岗职工平均工资为29229元,与2007年相比,全国城镇单位在岗职工平均工资增加了4297元,增长17.2%,增幅回落1.5个百分点。扣除物价因素,实际增长11.0%。 2007年,全国城镇单位在岗职工平均工资为24932元,是1978年的40.5倍,年均增长13.6%。 2006年,全国城镇单位在岗职工平均工资21001元,比上年增长14.4%,扣除物价因素,实际增长12.7%; 2005年,全国城镇单位全国在岗职工平均工资18364元,比上年增长14.6%,扣除物价因素,实际增长12.8%; 2004年,全国城镇单位在岗职工平均工资16024元,比上年增长14.1%,扣除价格因素,实际增长10.5%; 2003年,全国城镇单位在岗职工平均工资14040元,比上年增长13%,扣除价格因素,实际增长12%; 2002年,全国城镇单位在岗职工平均工资12422元,比上年增长14.3%,扣除价格因素,实际增长15.5%; 2001年,全国城镇在岗职工平均工资为10870元,比上年增长16%,扣除价格因素,实际增长15.2%; 2000年,全国城镇在岗职工平均工资为9371元,比上年增长12.3%,扣除价格因素,实际增长11.4%; 1999年,全国城镇在岗职工平均工资为8346元,比上年增长11.6%,扣除价格因素,实际增长13.1%; 1998年,全国城镇职工平均工资为7479元,比上年增长6.6%,扣除价格因素,实际增长7.2%; 1997年,全国城镇职工平均工资为6470元,比上年增长4.2%,扣除价格因素,实际增长1.1%; 1996年,全国年城镇职工平均工资为6210元,比上年增长12.9%,扣除价格因素,实际增长3.8%;

河北省统计局解读2010年全省职工平均工资

河北省统计局解读2010年全省职工平均工资 2011年4月25日 13:15:23 来源:省统计局统计信息 2010年全省职工工资水平是多少? 2010年,全省城镇单位在岗职工平均工资继续提高,为32306元,比上年提高3923元,增长13.8%。扣除物价因素,实际增长10.7%。 分企业、事业、机关看,企业单位在岗职工平均工资增长快于事业和机关单位。2010年,全省城镇企业单位(不含私营企业)在岗职工平均工资为32968元,比上年提高4635元,增长16.4%;事业单位在岗职工平均工资为31704元,提高3702元,增长13.2%;机关单位在岗职工平均工资为30940元,比上年提高1492元,增长5.1%。企业单位平均工资增速分别比事业、机关单位快3.2和11.3个百分点。 分登记注册类型看,其他单位在岗职工平均工资超过国有单位。2010年,全省城镇其他所有制单位在岗职工平均工资为32916元,比上年提高5162元,增长18.6%;国有单位在岗职工平均工资为32830元,提高3371元,增长11.4%;集体单位在岗职工平均工资为22220元,提高3753元,增长20.3%。其他单位平均工资由上年低于国有单位1705元提高到高于国有单位 86元。 分国民经济行业门类看,19大行业在岗职工平均工资比上年均有所提高。2010年,高于全省平均水平的行业有8个,其中超过4万元的行业有5个,分别是金融业54353元,科学研究、技术服务和地质勘查业50671元,电力、煤气及水的生产和供应业50546元,采矿业49729元,信息传输、计算机服务和软件业48848元。低于全省平均水平的行业有11个,其中低于2万元的是批发和零售业19965元,住宿和餐饮业17165元,农、林、牧、渔业12432元。最低与最高行业工资水平相差41921元,差距比上年扩大7426元。 分设区市看,8个设区市在岗职工平均工资达到3万元以上。继唐山、秦皇岛、廊坊城镇单位在岗职工平均工资2009年达到3万元后,2010年全省共有8个设区市平均工资达到3万元以上,又新增加石家庄、邯郸、沧州、张家口和邢台5个市。唐山、廊坊、秦皇岛,沧州4市平均工资高于全省平均水平,分别达到37232元、37224元、35825元和33015元,廊坊平均工资首次超过秦皇岛跃居全省第二位。平均工资排在第五到第十一位的分别是邯郸32123元、石家庄31460元、张家口30592元、邢台30317元、承德29960元、保定28089元和衡水25699元。最低的衡水与最高的唐山相差11533元,差距比上年扩大965元。 2010年,全省城镇私营单位就业人员平均工资为17914元,比上年提高2803元,增长18.5%。 职工平均工资是如何统计出来的? 全省城镇单位工资统计采用全面调查方法,按照国家统计局制定的《统计报表制度》,由国家、省、市、县各级统计局组织实施。调查对象包括城镇地区全部非私营法人单位,具体包括国有单位、城镇集体单位、以及联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。 城镇单位在岗职工指在以上单位工作,取得工资或其他形式劳动报酬的全部人员。不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。 在岗职工平均工资是统计部门根据城镇基层单位上报的劳动情况年报表汇总计算而来,用各个单位的在岗职工工资总额相加除以在岗职工年平均人数,计算出在岗职工平均工资。2010年底共调查了全省6.2万个城镇企业、事业和机关单位,480.2万名在岗职工的工资情况。

“上年度职工月平均工资”详解

“上年度职工月平均工资”详解 社平工资全称为上年度职工月平均工资,其与劳动者有着切身利益关系。 一、社平工资标准决定了解除或终止劳动合同经济补偿基数的上限 《劳动合同法》第四十七条第二款规定,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。可见,经济补偿基数的上限受制于社平工资标准的3倍,社平工资决定着高薪入群的经济补偿上限,超过社平工资3倍的,劳动者工资再高,对经济补偿已经无任何意义。举例,同样月薪3万的高管,同样的工作年限,在不同城市获得的经济补偿数额是不同的。全国社平工资最高地区和最低地区标准相差近一半,即使拿的工资一样多,但经济补偿可能会相差一半。 二、社平工资标准决定了经济补偿征税的起点 《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕57号)规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,计算征收个人所得税。比如某地区上年职工年平均工资为30000元,则劳动者获得的经济补偿金在90000元内可免征个人所得税,注意这里是上年职工平均工资3倍而非上年职

工月平均工资3倍,一字之差,结果截然不同。 三、社平工资标准决定了缴存住房公积金的月平均工资上限 《财政部国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)第二条规定,根据《住房公积金管理条例》、《建设部财政部中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管[2005]5号)等规定精神,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍,具体标准按照各地有关规定执行。 四、社平工资标准决定了工伤待遇中“本人工资”的下限和上限 工伤待遇中很多项目均是以“本人工资”作为计算基数的,比如:一次性伤残补助金标准,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。根据《工伤保险条例》的规定,本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 五、社平工资标准决定了工伤死亡的丧葬补助金标准 《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工

北京市职工平均工资标准及法律解读

2014年6月4日,北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局共同发布了《关于公布2013年度北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[2014]116号)。 该文件显示2013年度全市职工平均工资为69521元,月平均工资为5793元,比上年增长10.9%。职工平均工资指标是有关部门制定社会保险征缴标准,计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准以及确定人身损害司法赔偿等的重要依据,关系劳动者和用人单位切身利益。本文将就职工平均工资涉及的相关问题进行分析与解读: 一、从劳动法角度看职工平均工资数据 1、工资集体协商的重要参考指标 除全市职工平均工资数据之外,北京市统计局还发布了2013年北京市城镇非私营单位就业人员平均工资主要数据、2013年城镇私营单位就业人员平均工资主 要数据,2013年不同岗位平均工资情况等数据。这些数据对于不同行业、不同 注册类型单位、不同岗位的职工平均工资数据均有分项统计。在工资集体协商工作中,职工平均工资数据尤其是行业、岗位的具体职工平均工资数据及增长比例可以作为协商本单位工资增长率的重要参考指标之一。 2、社会保险缴费基数 北京市职工社会保险以职工本人上一年度月平均工资为缴费工资基数,同时北京市规定了缴费工资基数的下限(即本人缴费工资基数低于下限则按下限缴纳)与上限(即本人缴费工资基数高于上限则按上限缴纳)。缴费工资上限及下限与职工平均工资直接相关。按照2013年的职工平均工资标准,根据现行规定,社会保险缴费的上限为职工平均工资的300%,即17379元;基本养老保险、失业保 险的缴费下限为职工平均工资的40%,即2317元;基本医疗保险、工伤保险、 生育保险的缴费下限为职工平均工资的60%,即3476元。 3、住房公积金缴费基数

国家发布的2010全国在年岗职工年平均工资

一、国家发布的2010全国在年岗职工年平均工资 5月4日,最高人民法院下发通知,公布了2011年作出国家赔偿决定涉及的侵犯公民人身自由权的赔偿标准,具体数额为每日142.33元。 国家统计局昨天公布,2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资(即原“全国在岗职工年平均工资”)数额为37147元,比上年增加4411元,日平均工资为142.33元,比上年增加16.9元。 二、伤亡赔偿标准 伤亡赔偿标准2011年已施行最低额数39.8万元。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供 主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。 三、有关赔偿计算 1、医疗费赔偿计算公式 医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用 2、住院伙食补助费赔偿计算公式 住院伙食补助费赔偿金额=18元×住院天数 3、营养费赔偿计算公式 营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定 4、受害人误工费赔偿计算公式

误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间或者(上年度在岗职工平均工资(城镇)÷365日)×误工天数 5、陪护费赔偿计算公式 陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间 6、交通费赔偿计算公式 交通费赔偿金额=实际发生的交通费用(凭票) 7、住宿费赔偿计算公式 住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数 8、残疾赔偿金计算公式 (1)受害人在60岁以下 城镇居民残疾赔偿金=上年度城市居民人均可支配性收入×20年×伤残赔偿指数农村居民残疾赔偿金=上年度农民家庭人均纯收入×20年×伤残赔偿指数 (2)受害人在60-74岁之间 城镇居民残疾赔偿金=上年度城市居民人均可支配性收入×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿指数 农村居民残疾赔偿金=上年度农民家庭人均纯收入×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿指数 (3)受害人在75岁以上 城镇居民残疾赔偿金=上年度城市居民人均可支配性收入×5年×伤残赔偿指数农村居民残疾赔偿金=上年度农民家庭人均纯收入×5年×伤残赔偿指数 9、残疾辅助器具费赔偿计算公式 残疾用具费=普通适用器具的合理费用 10、被抚养人生活费赔偿计算公式 (1)被抚养人在18周岁以下

城镇非私营单位在岗职工年平均工资元

2011年城镇非私营单位在岗职工年平均工资42452元 国家统计局2012.05.29 15:00:03 一、2011年城镇非私营单位在岗职工年平均工资实际增长8.5% 2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为42452元,与2010年的37147元相比,增加了5305元,同比名义增长14.3%,增幅提高0.8个百分点。扣除物价因素,2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资实际增长8.5%。 二、中西部地区城镇非私营单位在岗职工年平均工资增速高于全国平均水平 分四大区域看,2011年城镇非私营单位在岗职工年平均工资由高到低排列是东部、西部、中部和东北,分别为48493元、37923元、36558元和36000元;同比名义增长率从高到低依次为中部15.7%、西部14.5%、东部13.3%和东北部12.9%。 表1:2011年城镇非私营单位分地区在岗职工年平均工资 单位:元,% 地区2010年2011年名义增长率 合计37147 42452 14.3 东部42810 48493 13.3 中部31594 36558 15.7 西部33130 37923 14.5

东北31882 36000 12.9 三、城镇非私营单位在岗职工年平均工资行业差距有所缩小 分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是金融业91364元,是全国平均水平的2.15倍;信息传输、计算机服务和软件业70619元,是全国平均水平的1.66倍;科学研究、技术服务和地质勘查业65238元,是全国平均水平的1.54倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业20393元,是全国平均水平的48%;住宿和餐饮业27847元,是全国平均水平的66%;水利、环境和公共设施管理业30750元,是全国平均水平的72%。 分行业门类平均工资名义增长率看,增长率最高的三个行业是批发和零售业20.2%;租赁和商务服务业19.2%;房地产业19.1%。增长率最低的三个行业是信息传输、计算机服务和软件业6.0%;公共管理和社会组织9.9%;教育10.8%。此外,平均工资前三位的行业增长率均低于全国平均水平,反映出高工资行业高增长,低工资行业低增长的局面有所改变。 年平均工资最高行业(金融业)与最低行业(农、林、牧、渔业)之比为4.48:1,比2010年的4.66:1略有下降。占全部就业人数40.5%的制造业和建筑业人员年平均工资水平均低于全国平均水平,2011年,制造业年平均工资为36494元,建筑业年平均工资为32657元。 表2:2011年城镇非私营单位在岗职工分行业年平均工资 单位:元,% 行业2010年2011年名义增长率 合计37147 42452 14.3 农、林、牧、渔业17345 20393 17.6 采矿业44496 52569 18.1 制造业30700 36494 18.9 电力、燃气及水的生产和供应业48323 53723 11.2 建筑业28127 32657 16.1 交通运输、仓储和邮政业41536 47646 14.7 信息传输、计算机服务和软件业66598 70619 6.0 批发和零售业33520 40295 20.2 住宿和餐饮业23812 27847 16.9 金融业80772 91364 13.1 房地产业36392 43345 19.1 租赁和商务服务业38502 45900 19.2 科学研究、技术服务和地质勘查业57316 65238 13.8 水利、环境和公共设施管理业27229 30750 12.9 居民服务和其他服务业28665 33713 17.6 教育39624 43907 10.8 卫生、社会保障和社会福利业41132 47258 14.9 文化、体育和娱乐业42245 48711 15.3 公共管理和社会组织39329 43214 9.9

2010年全国各省各行业城镇在岗职工平均工资汇总(国家统计局2011年5月3日最新公布)

2010年全国各省各行业城镇在岗职工平均工资汇总(国家统计局2011年5月3日最新公布) (2011-07-16 16:55:05) 标签: 2010年城 镇 在职职工 平均工资 2010年全国各省各行业城镇在岗职工平均工资汇总(国家统计局2011年5月3日最新公布) 2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资主要情况 国家统计局2011-05-03 11:00:04 2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资统计数据汇总工作已经完成,现予以公布。 一、2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资主要数据 2010年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为37147元,与2009年的32736元相比,增加了4411元,同比增长13.5%,增幅提高1.5个百分点。 表1:2010年分地区的城镇非私营单位在岗职工年平均工资 单位:元,% 2009年2010年增长率 总计32736 37147 13.5 东部地区38002 42810 12.7 中部地区27478 31594 15.0 西部地区29120 33130 13.8

东北地区28383 31882 12.3 北京58140 65683 13.0 天津44992 52963 17.7 河北28383 32306 13.8 山西28469 33544 17.8 内蒙古30699 35507 15.7 辽宁31104 35057 12.7 吉林26230 29399 12.1 黑龙江26535 29603 11.6 上海63549 71874 13.1 江苏35890 40505 12.9 浙江37395 41505 11.0 安徽29658 34341 15.8 福建28666 32647 13.9 江西24696 29092 17.8 山东29688 33729 13.6 河南27357 30303 10.8 湖北27127 32588 20.1 湖南27284 30483 11.7 广东36355 40358 11.0 广西28302 31842 12.5 海南24934 31025 24.4 重庆30965 35326 14.1 四川28563 33112 15.9 贵州28245 31458 11.4 云南26992 30177 11.8 西藏48750 54397 11.6 陕西30185 34299 13.6 甘肃27177 29588 8.9 青海33561 37182 10.8 宁夏34082 39144 14.9 新疆27753 32361 16.6 表2:2010年分行业的城镇非私营单位在岗职工年平均工资

北京市历年社会平均工资、缴费基数上下限、缴费比例一览表

北京市历年社会平均工资、缴费基数上下限、缴费比例一览表 年度 本市上年社会平均工资 缴费基数上限 城镇人员 农业户口人员 养老缴费比例 失业缴费比例 工伤缴费比例 生育缴费比例 医疗缴费比例 养老失业工伤基数下限 医疗生育基数下限 养老缴费基数 失业缴费基数 工伤生育基数下限 医疗 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴费 单位缴纳 个人缴纳 划入账户 农民工基数 农村劳动力基数下限 其中划入账户 1992.10-1992.12 240 480 144 - - - - - 18% - 2% - - 工伤保险 自 2004年1月起开始缴纳,按企业营业执照中经营项目的第一项内容确定,分为0.5%/1%/2%三档,个人不缴纳 生育保险自2005年7月起开始缴纳,单位缴费0.8%,个人不缴纳 城镇人员自2001年4月起开始缴纳 外埠农村人员自2004年9月起开始 缴纳 本市农村人员自2005年8月起开始 缴纳 1993.01-1993.12 284 567 170 - - - - - 1994.01-1994.12 377 1131 226 - 农民工养老自1999年6月起开始缴纳 农民工失业自1999年6月起开始缴纳 - - - 19% - 5% 1%(自1994年6月起,至1999年10月止) 每人每月2元(自1994年6月起,至1999年10月止) 1995.01-1995.12 545 1635 327 - - - - 1996.01-1996.03 679 2036 407 - - - - 1996.04-1996.12 679 1635 327 - - - - 1997.01-1997.12 798 2036 407 - - - - 1998.01-1998.06 918 2395 479 - - - - 1998.07-1998.12 918 2395 290 - - - - - - 19% 6% 5% 1999.01-1999.12 1024 2755 310 - 310 310 - - - 19% 5% 6% 1.5%(自1999年11月-2008年12月止) 0.5%(自1999年11月-2008年12月止)农村户口不缴纳个人部分 2000.01-2000.12 1148 3071 400 - 400 400 - - - 2001.01-2001.12 1311 3444 412 787 412 412 - - - 19% 4% 7% 在职人员9%+1% 在职人员2%+3元 35岁以下:0.8% 35-45岁以下: 1% 45岁以上:2% 2002.01-2002.03 1508 3932 435 787 435 435 - - - 2002.04-2001.12 1508 3932 435 905 435 435 - - - 2003.01-2003.03 1508 3932 435 905 435 435 - - - 20% 3% 8% 2003.04-2004.03 1727 5182 465 1036 465 465 1036 - - 2004.04-2005.03 2004 6011 465 1202 465 465 1202 1202 1202 2005.04-2005.12 2362 7087 545 1417 545 545 1417 1417 1417 2006.01-2006.03 2362 7087 545 1417 545 545 1417 1417 1417 20% 8% 退休人员:不缴费 退休人员:每人每月3元 70岁以下:100 元/月 71岁以上:110 元/月 2006.04-2007.03 2734 8202 580 1640 580 580 1640 1640 1640 2007.04-2008.03 3008 9024 1203 1805 640 640 1805 1805 1805 2008.04-2009.03 3322 9966 1329 1993 730 730 1993 1993 1993 1%(自2009年1月起至今) 0.2%(自2009年1月起至今,农村户口不缴纳个人 部分) 2009.04-2009.12 3726 11178 1490 2236 800 800 2236 2236 2236 2010.01-2010.03 3726 11178 1490 2236 下限1490 800 2236 2236 2236 2010.04-2011.03 4037 12111 1615 2422 下限1615 800 2422 2422 2422

2012中国职工平均工资

2012中国职工平均工资:金融业年薪近9万最高国家统计局17日按“非私营单位”和“私营单位”两个组别发布了2012年的职工平均工资,两组平均工资均跑赢GDP和CPI,但增幅较上年有所回落。不同组别、不同行业从业人员工资差距仍然较大,私营单位平均工资仅为非私营单位的61.5%。 经济放缓工资增幅回落 据发布,去年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为46769元,与2011年的41799元相比,增加了4970元,同比名义增长11.9%。扣除物价因素实际增长9.0%。 私营单位就业人员年平均工资为28752元,与2011年的24556元相比,增加了4196元,同比名义增长17.1%。扣除物价因素实际增长14.0%。 据羊城晚报记者了解,去年我国GDP增长7.8%,CPI上涨2.6%,即两个组别职工平均工资均跑赢了GDP和CPI。但同时,去年我国城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员年平均工资的名义增长速度,分别比上年回落2.5和1.2个百分点。 对此,国家统计局分析,去年我国GDP增幅回落1.5个百分点,经济增速放缓影响工资增幅有所回落。去年全国共有25个省份调整了最低工资标准,平均增幅达20.2%;23个省份发布了2012年工资指导线,基准线提高幅度多在14%以上,为工资的较快增长提供了政策支撑。企业为防止人员流失,解决“招工难”现象,也促进了平均工资水平的增长。 不同行业工资差距大 数据显示,私营单位与非私营单位职工平均工资差距较大。私营单位就业人员年平均工资仅为非私营单位平均工资水平的61.5%。 此外,不同行业工资差距仍较大。从非私营单位职工平均工资看,年薪最高的是金融业89743元,是该类别全国平均水平的1.92倍;而最低的是农、林、牧、渔业22687元,仅是全国平均水平的49%。从私营单位职工平均工资看,最高的信息传输、软件和信息技术服务业39518元,是该类别全国平均水平的1.37倍;最低的也是农、林、牧、渔业21973元,是全国平均水平的76%。 国家统计局指出,2012年工资水平的地区差距、行业差距、岗位差距仍然存

当前中国人平均工资水平

当前中国人工资水平 ---报告称中国员工平均月薪4134元不到全球均值50% 2012-04-03 如果全球工资能够“猪肉均分”的话,每人能赚多少钱?据新加坡《联合早报》今日报道,英国广播公司(BBC)近日报道称,联合国国际劳工组织(ILO)近日发布72国工薪阶层收入调查报告,称全球平均月薪水平为1480美元(约合人民币9327.7元)一个月,一年工资不到1.8万美元。 相比之下,中国员工的月平均工资为656美元(约合人民币4134.4元),不到全球平均水平的一半,位列72个调查国家(地区)中的57位,也就是倒数第16,不得不说寒酸。此外,中国香港和澳门分别排在30位和52位。 世界人均月收入1480美元 忽略全球最贫穷地区,ILO首次粗略地计算了全球平均工资,范围涉及72个国家(地区)。其中,卢森堡工资水平高居榜首位置,月平均工资达到4089美元,将近全球平均工资水平的3倍。 ILO经济学家是这么计算的:首先,收集列入统计的每个国家各个领域平均工资,与该国劳动者人数相乘,得出各国的总收入后,将所有列入统计的国家总收入相加,除以全球劳动者人数,以此计算出世界人均月收入应为1480美元,也就是一年接近1.8万美元。 1480美元的月收入不算小数目,但三分之一的世界人口每天生活费不足2美元。 事实上,ILO的这组数据并不尽善尽美,首先,它无法统计所有国家的收入状况,没有包括像尼日利亚这样的国家;其次,统计的仅是工资,个体户或自由职业者的收入没有被纳入统计范围内。在发达国家,九成劳动者都是工薪阶层,但在发展中国家,这一比率要低得多。 尽管中国工资水平并不高,但BBC报道称,按照国际劳工组织的计算,因为人数较多,中国员工的平均工资对全球数据的影响巨大。 工资反映生活质量

吉林省2011年在岗职工平均工资

吉林省2011年在岗职工平均工资 发布时间:2013-1-10 10:47:00 阅读次数:266次作者:我要评论 关于印发2011年在岗职工平均工资统计数据的通知 吉人社办字〔2012〕89号 各市(州)、长白山管委会、县(市、区)人力资源和社会保障局: 现将省统计局公布的2011年全省各地在岗职工平均工资印发给你们。请各地人力资源和社会保障局、社会保险局抓紧做好2012年度养老保险缴费基数核定和退休人员基本养老金计发等相关工作。 附件:2011年全省各地在岗职工平均工资表 二○一二年五月十一日 2011年全省各地在岗职工平均工资表 单位:元/年 地区平均工资 全省 34197 长春市 41473 双阳区 28064 农安县 21660 九台市 23967 榆树市 27436 德惠市 25802 吉林市 35088 永吉县 30192 蛟河市 26760 桦甸市 30255 舒兰市 25942 磐石市 27993 四平市 28012 梨树县 23974 伊通县 30310 公主岭市 25678 双辽市 27664 辽源市 27792 东丰县 27216 东辽县 27832

通化市 28404 通化县 26920 辉南县 24610 柳河县 24656 梅河口市 29519 集安市 24379 白山市 29996 江源区 26089 抚松县 28020 靖宇县 28164 长白县 28409 临江市 28505 松原市 33705 前郭县 30645 长岭县 27338 乾安县 28781 扶余县 25013 白城市 24339 镇赉县 22234 通榆县 22830 洮南市 22329 大安市 24890 延边州 27465 延吉市 31516 图们市 24135 敦化市 24935 珲春市 31622 龙井市 23953 和龙市 25180 汪清县 25052 安图县 21837 长白山管委会 28658 农垦企业 9400

单位职工年度平均工资是如何计算的

单位职工年度平均工资是如何计算的 工资与劳动生产率是非常重要的问题,也是长期以来备受关注的两个话题。下面就为大家解开年平均工资计算方法,希望能帮到你。 一、职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。 【公式】:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。 【解释】: 1、报告期即一定时间,一般是指1年。 2、国际管理工资总额统计的是个人税前工资,且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。 3、工资总额是指本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,不论是以货币形式还是以实物形式支付,均包括在内。 月平均工资计算 【公式】:职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。 【解释】:

1、职工年平均工资包含12个月职工月平均工资。 2、计算出职工年平均工资即可得出月平均工资。 年平均工资的数据统计2009年4月11日中国国家统计局统计司公布数据,2008年中国城镇单位在岗职工平均工资为29229元,日平均工资为111.99元。与2007年相比,中国城镇单位在岗职工平均工资增加了4297元,增长17.2%,但增幅回落1.5个百分点,扣除物价因素,实际增长11.0%。此消息一出,立即引来了社会的广泛质疑,公众的眼光,无一例外地都投向了“平均”二字上。 根据国家统计局公布的数据,2011年,我国城镇在岗职工平均年工资42452元,增长14.3%,上海、北京分列前两位。 2012年8月23根据各地统计局公布的数据,统计发现,全国22个省会城市和四大直辖市已经公布了2011年城镇单位在岗职工平均工资。其中,广州以57473元居首,北京56061元排名第二,南京则以54713元排名第三。 除了乌鲁木齐、南宁、兰州、拉萨、海口这5大省会城市外,其余22个省会城市及四大直辖市已先后公布了2011年城镇单位在岗职工平均工资。26城公布年平均工资你被平均了吗? 126城公布年平均工资你被平均了吗? 1 数据显示,2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为42452元。中新网财经频道统计发现,同全国年平均工资水平42452元相比,广州、北京、南京、杭州、上海、银川、沈阳、武汉、合肥、长沙、太原这11个城市超过了全国平均水平。

北京市人力资源和社会保障局北京市统计局关于公布2013年度北京市职工平均工资的通知

北京市人力资源和社会保障局北京市统计局关于公布2013年度北京市职工 平均工资的通知 京人社规发[2014]116号 各有关委、办、局,各控股(集团)公司、企业(集团)公司,各区县人力资源和社会保障局、各社会保险经代办机构:现将2013年度全市职工平均工资公布如下: 2013年度全市职工平均工资为69521元,月平均工资为5793元,比上年增长10.9%。 凡按2013年度全市职工平均工资计算的事项,均按本通知标准执行。 北京市人力资源和社会保障局北京市统计局 2014年6月6日 关于调整社会保险缴费年度及申报2014年度社会保险缴费工资的 通知 京社保发〔2014〕23号 各区(县)社会保险事业(基金)管理中心、北京经济技术开发区社会保险基金管理中心、社会保险代办机构、参保单位、存档缴费人员: 为确保2014年度各项社会保险(医疗、养老、失业、工伤、生育)收缴工作的正常进行,现就调整社会保险缴费年度及申报2014年度社会保险缴费工资工作的有关问题通知如下: 一、调整社会保险缴费年度 自2014年起,本市社会保险缴费年度调整为每年7月1日至次年6月30日。 二、申报2014年度社会保险缴费工资 (一)申报2014年度社会保险缴费工资的期限为2014年6月5日至2014年7月20日。 (二)用人单位以职工2013年度月平均工资作为申报2014年度社会保险缴费工资的依据,申报录入时,不做上下限的限制。用人单位应当如实申报职工上一年月平均工资,不得瞒报、漏报。 (三)用人单位未按时申报社会保险缴费工资的,将按照《中华人民共和国社会保险法》第六十二条的规定,2014年7月起按照单位上月缴费额的110%确定2014年度社会保险缴费工资。 (四)用人单位可以通过北京市社会保险网上服务平台(https://www.doczj.com/doc/0215432800.html,/csibiz)或“北京市社会保险系统企业管理子系统”(以下简称“企业版”)软件申报社会保险缴费工资。通过企业版申报社会保险缴费工资的,需打印《北京市2014年社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份,加盖公章及签字后用人单位和社保经(代)办机构各留存一份。 (五)在市、区(县)职业介绍服务中心和人才交流服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档,且参加社会保险的个人,以及在各街道(乡镇)社会保障事务所缴纳社会保险的个人,须按本通知第二条第(一)款规定的时限内到社会保险代理机构办理申报2014年度社会保险缴费基数档次的手续。未按期办理申报手续的,其2014年度社会保险缴费基数的档次依据本人上一年度的缴费基数档次确定。

全国职工平均工资资料

2010年 全国职工平均工资18,364 1 上海市34,345 2 广州市34,328 3 北京市34,191 4 深圳市32,476 5 杭州市30,580 6 台州市30,550 7 南京市29,342 8 拉萨市28,561 9 东莞市28,253 10 宁波市27,986 11 东营市26,006 12 衢州市25,802 13 嘉峪关市25,699 14 无锡市25,602 15 天津市25,271 16 苏州市25,016 17 舟山市24,678 18 绍兴市24,630 19 丽水市24,613 20 大庆市24,523 21 马鞍山市23,993

22 金华市23,752 23 湖州市23,488 24 常州市22,990 25 中山市22,751 26 淮南市22,659 27 厦门市22,577 28 佛山市22,037 29 包头市21,985 30 大连市21,878 31 珠海市21,844 32 鄂尔多斯市21,628 33 长沙市21,499 34 温州市21,279 35 克拉玛依市21,272 36 乌鲁木齐市20,849 37 济南市20,756 38 嘉兴市20,649 39 金昌市20,393 40 海口市20,220 41 青岛市20,022 42 成都市19,962 43 沈阳市19,914

44 镇江市19,894 45 呼和浩特市19,715 46 攀枝花市19,393 47 德阳市19,324 48 昆明市19,121 49 柳州市19,076 50 合肥市19,027 51 徐州市18,849 52 烟台市18,764 53 晋城市18,736 54 鞍山市18,708 55 南通市18,513 56 武汉市18,505 57 银川市18,424 58 阳泉市18,323 59 清远市18,323 60 福州市18,314 61 莱芜市18,282 62 玉溪市18,241 63 韶关市18,214 64 扬州市18,165 65 太原市18,084

全国2009年职工平均工资

排名地区职工平均工资 1 上海市34,345 2 广州市34,328 3 北京市34,191 4 深圳市32,476 5 杭州市30,580 6 台州市30,550 7 南京市29,342 8 拉萨市28,561 9 东莞市28,253 10 宁波市27,986 11 东营市26,006 12 衢州市25,802 13 嘉峪关市25,699 14 无锡市25,602 15 天津市25,271 16 苏州市25,016 17 舟山市24,678 18 绍兴市24,630 19 丽水市24,613 20 大庆市24,523

21 马鞍山市23,993 22 金华市23,752 23 湖州市23,488 24 常州市22,990 25 中山市22,751 26 淮南市22,659 27 厦门市22,577 28 佛山市22,037 29 包头市21,985 30 大连市21,878 31 珠海市21,844 32 鄂尔多斯市21,628 33 长沙市21,499 34 温州市21,279 35 克拉玛依市21,272 36 乌鲁木齐市20,849 37 济南市20,756 38 嘉兴市20,649 39 金昌市20,393 40 海口市20,220 41 青岛市20,022 42 成都市19,962

43 沈阳市19,914 44 镇江市19,894 45 呼和浩特市19,715 46 攀枝花市19,393 47 德阳市19,324 48 昆明市19,121 49 柳州市19,076 50 合肥市19,027 51 徐州市18,849 52 烟台市18,764 53 晋城市18,736 54 鞍山市18,708 55 南通市18,513 56 武汉市18,505 57 银川市18,424 58 阳泉市18,323 59 清远市18,323 60 福州市18,314 61 莱芜市18,282 62 玉溪市18,241 63 韶关市18,214 64 扬州市18,165 65 太原市18,084

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